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就職演講稿

時間:2022-09-24 23:30:22

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇就職演講稿,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

教師就職演講稿

如果可以,我希望有一對翅膀,讓我飛翔,快樂,雖然人類本無翅膀,但我們每個人的心中都有翅膀,都在不知疲憊的飛向自己理想的家園,我心中的翅膀正在教育的領域展翅飛翔。

因為年輕,便有好多好多離奇的思緒,因為年輕,便有好多好多美妙的幻想。年輕的翅膀好絢麗,年輕的翅膀想飛翔。

我要飛向先進的行列。我一次有一次的提醒自己:不要做時代的淘汰者。俗話說:“不想做將軍的士兵不是好士兵。”既然決定在這片教育的土地上耕耘,就一定要有收獲。我相信,只要心中的燈亮著,就有希望。

我要飛向知識的前沿。勤奮好學,學而不厭,是教師的美德。特別是我們這些教育祖國下一代的年輕教師,一日不學,猶如落隊之雁。

捷克教育家夸美紐斯比喻不學無術的教師是無雨之云,無源之水,無光之燈。我時常擔心將來某一天我會成為一個無源之水的教師,所以為了不讓自己擔心的事發生,我們一定要勤勉好學。

我要飛進學生的心靈。不熱愛學生的教師不是好教師,無數優秀教師的實踐證明:教師對學生的愛能使師生在心里上接近起來,能在師生間架起一座互相信任的橋梁。同時,老師應用尊重、真誠、理解的心去熱愛每一片綠葉,讓每一片綠葉上都灑滿陽光,讓每一片綠葉上都有跳躍的音符,走進學生,走進學生的心靈吧!

飛向先進的行列,飛向知識的前沿,飛進學生的心靈,年輕的翅膀承負著一份份厚重與博大,因為年輕的翅膀只有飛翔才能尋求平衡的支撐,不飛,翅膀就會退化,不飛,生命就會枯萎。

翅膀不能停止飛翔,生命更不能停止飛翔。教育的領空為我們這些年輕的教師提供了廣闊的天空。讓我們飛出藍天白云的空間,飛出海闊天空的舞臺,我們的生命將永遠年輕而美麗。

我清楚的認識到,要成為一名合格的數學教師不容易,教給學生一種思維方式,一種數學概念,人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。這是新世紀數學課程的基本理念,這要求數學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現代的信息素質,形成多層次,多元化的知識結構,有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創新的數學模式,創新的教學方法,靈活的教學內容選材等等。所以對于年輕一代的老師們,我們不能停止學習。

我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦于累,平凡與自私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇,我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心。

我也是從學生時代一步步過來的,現在我還是一名學生,所以我知道學生們最渴望的是什么,那就是老師們的關注,關懷和無微不至的照顧。所以,我希望,當我站在講臺的那一刻,面對這一群天真可愛的孩子們的時候,我會揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,愿我能在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作中去,在教學工作中,本著為學生服務,把愛奉獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生,我想這就是年輕老師的成功之處吧!

教師是淡薄的,清貧的。也許,唯有這淡薄清貧的人生才是最生動的富有,最燦爛輝煌的人生。在以后的日子里,我愿用左肩擔著愛我的學生,用右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌的挑起我深愛的教師這一稱號。

謝謝大家。

教師就職演講稿

走上教師的工作崗位,便是新一輪學習的開始。在實踐工作中我體會到,作為新教師在體育教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤練、勤筆。

一、勤想勤想是工作進步的基礎,備課中常想一想,怎樣安排才更科學?怎樣教學才能使學生更好地掌握動作?教學中常想一想,為什么同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同?

二、勤問作為一個新教師對業務不熟悉是正常的情況,這時候,要勤問一問校內的同事、校外的同行,更有必要向一些專家請教。

三、勤聽新教師要多聽老教師對教材以及公開課后的評價;聽一聽有經驗的教師對自己講課的各種建議。

四、勤看抽時間看一看優秀教師是如何上課的?經常看一看報刊雜志或教材與理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。

五、勤比經常與優秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法,尋找自己的差距,隨時更新自己的教學方法。

六、勤練經常練一練技術動作,示范時保證動作的正確性;經常練一練場地劃線等基本功,保證課堂教學時畫圖的規范性。課余時經常向其他學科的老師學習,提高自己多方面的素質。

七、勤筆課堂教學后立即寫下自己的教學感想和經驗,對于體育教學中的好文章、好教案要做些摘記,充實自己的理論與實踐經驗。

在職學習是一項長期的任務,只有不斷地學習才能不斷地進步。

教師就職演講稿

時光飛逝,似水流年。

剎那間,已在xx工作了3個年頭。

也見證了xx從開園到現在的輝煌歷史。

我很慶幸,能有今天的這些成就。

而這些成就離不開園長的鼓勵與栽培。

我很感激園長能從學校十多個班中把我選出來,并一直耐心的栽培我。

我也很感激當我剛踏上教師這個崗位時能有一個對我熱心關懷,并手把手的把我培養成今天的這些成就。

如果沒有園長的栽培,沒有主班的培養,我一定沒有今天的這些成就。

我也很感激以前班級的各位家長們,如果沒有他們的配合、支持,我也不會有現在的這些名譽。我真的很感激她們——我的園長、我的主班、我的家長們。

言語并不能表達內心的感激與感謝。

俗話說:“光說不練,假把戲。”

我會靠自己的雙手與行動來回饋園長對我的信心。

八月到九月是一個進入升班與新學期的開始。

而這學期我將重新開始帶班,重新開始適應孩子與家長。

這是園長對我的信任。這也是對我自己的一次新挑戰。我相信我可以。

挑戰不可怕,可怕的是你對自己有幾分信心、你敢不敢于嘗試、你敢不敢于接受。我對自己有著百分百的信心。也像王紅兵總裁說的那樣:“機會是給舉手的人準備的、所以,我要試試。”我相信我會把新的班級帶領好,我也一定會帶領好的。

大雁都是群居生活的,而我們人類更是以群居生活為己任的。

所以說,一個班級要想得到好評,首先就是班級老師要和睦共處。

這時,我又想重復上面那句:“我很慶幸。”

因為,現在班級的老師,是我以前的老搭檔。

因為我們的性格相似,所以我們在一起搭班很順手。

我也想說,上天是眷顧我的。

在今后的工作中,我和我的團隊一定會走在教師崗位的尖端。

因為我們每個人都很優秀,所以組成了這支完美的團隊。

我們也會做工作和生活的積極者。

我們會把愛心獻給孩子,放心留給家長。

我們會共同譜寫朵朵一班美好的明天。

請園長及各位老師相信我們、并多多支持我們。

教師就職演講稿

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家上午好!首先,非常感謝學校領導的信任與鼓勵,給我這次難得的機會代表全體新教師在這里發言。

作為一名應屆畢業生,能夠來到七中,無疑是十分幸運的。這里,擁有先進的教學設備和教育資源;這里,有著舒適寧境的校園風光;這里,有著愛崗敬業,運籌帷幄的優秀教師團隊;這里,更有著青春勃發的在座的各位同學。因此,我已能夠成為這里的一員而感到無比的驕傲和自豪。

小時候,我就是一個孩子王,最喜歡做的事情就是站在一塊石頭上揮舞一根樹枝給小伙伴們當小老師。沒想到,十幾年后,我真的成為了一名教師,只不過腳下的石頭變成了三尺講臺,而手中揮舞的樹枝成了神圣的教鞭。

當上了教師才知道教師的辛苦。才明白,在學生時代,班主任的每一句囑托,也許已經在心里打了幾次底稿;在課堂上看似輕松的每一堂課,都要經過科任老師對每個教學環節的反復打磨;而作業本上的每一個紅勾與批注,則是老師們無數次挑燈夜戰的結果。當上了老師,才知道老師的不易,才知曉上好一堂課對一名老師的知識基礎與教學技巧有多高的要求,而當好一名班主任的難度,更不亞于指揮一個團的作戰。作為一名新的老師兼班主任,在開始工作的這幾天里,我常常被各種突發事件弄得手足無措。幸運的是,有一大批經驗豐富的教師不厭其煩地指導著我們,將他們豐富的教育教學經驗向我們傾囊相授。在這里,要再一次感謝學校領導的悉心栽培和老師們無私的幫助。你們的關懷和鼓勵讓我們感到溫暖,也倍受鼓舞。

父母告訴我,選擇老師,就是選擇了一條清貧的道路,龍老師告訴我,當老師辛苦,但苦中有樂,我們其中的老校長曾校長更是語重心長的囑咐我們:一名教師,如果沒有一點教育理想和追求,是沒辦法在教師這條路上走得穩健,走得長遠的。因此,帶著對教師職業的熱忱和對人生價值的追求,我們來到了這里。作為一名新教師,我們深知三尺講臺對我們和學生的意義,我們將虛心向老教師們求教,學習他們深厚的涵養,精湛的教藝;我們會潛心鉆研,不斷提高教育教學水平,更新教育理念,豐富教學經驗。“志不立,天下無可成之事”,我們堅信,有著對教師職業的熱愛,在各位領導,老師的帶領下,在同學們的積極配合下,我們會在這條路上走得更快,更遠!

最后,我謹代表全體新教師祝各位領導、老師身體健康,工作順利;祝各位同學學習進步,美夢成真!謝謝大家。 20xx.9.1

李雅琪

教師就職演講稿

尊敬的學校領導:

大家上午好!

如果可以,我希望有一對翅膀,讓我飛翔,快樂,雖然人類本無翅膀,但我們每個人的心中都有翅膀,都在不知疲憊的飛向自己理想的家園,我心中的翅膀正在教育的領域展翅飛翔,。

因為年輕,便有好多好多離奇的思緒,因為年輕,便有好多好多美妙的幻想。年輕的翅膀好絢麗,年輕的翅膀想飛翔。

我要飛向先進的行列。我一次有一次的提醒自己:不要做時代的淘汰者。俗話說:“不想做將軍的士兵不是好士兵。”既然決定在這片教育的土地上耕耘,就一定要有收獲。我相信,只要心中的燈亮著,就有希望。

我要飛向知識的前沿。勤奮好學,學而不厭,是教師的美德。特別是我們這些教育祖國下一代的年輕教師,一日不學,猶如落隊之雁。

捷克教育家夸美紐斯比喻不學無術的教師是無雨之云,無源之水,無光之燈。我時常擔心將來某一天我會成為一個無源之水的教師,所以為了不讓自己擔心的事發生,我們一定要勤勉好學。

我要飛進學生的心靈。不熱愛學生的教師不是好教師,無數優秀教師的實踐證明:教師對學生的愛能使師生在心里上接近起來,能在師生間架起一座互相信任的橋梁。同時,老師應用尊重、真誠、理解的心去熱愛每一片綠葉,讓每一片綠葉上都灑滿陽光,讓每一片綠葉上都有跳躍的音符,走進學生,走進學生的心靈吧!

飛向先進的行列,飛向知識的前沿,飛進學生的心靈,年輕的翅膀承負著一份份厚重與博大,因為年輕的翅膀只有飛翔才能尋求平衡的支撐,不飛,翅膀就會退化,不飛,生命就會枯萎。

翅膀不能停止飛翔,生命更不能停止飛翔。教育的領空為我們這些年輕的教師提供了廣闊的天空,

讓我們飛出藍天白云的空間,飛出海闊天空的舞臺,我們的生命將永遠年輕而美麗。

我清楚的認識到,要成為一名合格的數學教師不容易,教給學生一種思維方式,一種數學概念,人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。這是新世紀數學課程的基本理念,這要求數學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現代的信息素質,形成多層次,多元化的知識結構,有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創新的數學模式,創新的教學方法,靈活的教學內容選材等等。所以對于年輕一代的老師們,我們不能停止學習。

我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦于累,平凡與自私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇,我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心。

我也是從學生時代一步步過來的,現在我還是一名學生,所以我知道學生們最渴望的是什么,那就是老師們的關注,關懷和無微不至的照顧。所以,我希望,當我站在講臺的那一刻,面對這一群天真可愛的孩子們的時候,我會揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,愿我能在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作中去,在教學工作中,本著為學生服務,把愛奉獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生,我想這就是年輕老師的成功之處吧!

第2篇

宣傳委員王國珍就職演講稿

老師,同學們:

大家晚上好。今天能站在這里,我有說不出的高興,感到很激動,不僅是因為我能參加這次就職演說而感到榮幸,雖然我們當選,但內心還是誠惶誠恐的。不過,既然已經站到這個舞臺上,我們將兌現我們的青春諾言。就這段時間來看,我做的宣傳工作還有很多不足。自己沒有認清作為一個宣傳委員所應做的事情,由于我的疏忽使得這段時間班級宣傳工作做得不好,還請老師和同學們原諒。通過這幾天的鍛煉我也學會了很多,以后我會認真地把班級宣傳工作做好。宣傳工作對我來說是一個全新的挑戰,我深知:我個人的力量是有限的。我渴望得到大家的鼎力相助,大家有什么好建議,請告訴我;大家有什么困難,請告訴我。我一定會用最大的努力來做好宣傳工作,我將堅定站在大家身后,吶喊、鼓勁、加油…我今天干得不是很好,相信我的明天會更出色。謝謝大家。

第3篇

尊敬的各位領導、各位來賓們

大家晚上好!

我是來自xxx餐飲文化有限公司總店的xx。

來公司的一個多月,我以學習的心態發掘每一位同事身上的優點,以作效仿。我自我感覺在這里得到了收獲、也獲得了成長,同時也找到了工作當中的快樂。師傅曾教導我:欲學做事、先學做人。欲學管理、先學吃苦。在咱們公司的這段時間里,我既學到了怎么做事,同時也正在學怎么做人。

今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學習的機會,我不想錯過這次學習、勵煉與成長的好機會,所以我參加了咱們總店的競選。很榮幸我競選成了會長一職,但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大。可俗話說:“沒有壓力就沒有動力”,我相信這股壓力將會是驅使我走向事業頂峰的驅動力,它會鞭策我一往無前。

管委會成立后,我們管委會的每一位成員都將秉承著“協調,監督,服務”的宗旨和“實事求是,盡職盡責”,“協助門店正常營業管理”,“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。就職演講稿

作為總店管委會的會長,我深知自已的責任不輕。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質量關,推動五常管理方案順利實施。同時協助店長、經理把好服務質量關,督促員工增強服務意識,提高服務技能。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶,傾盡所能去充當好同事間的粘合劑,把各位同事的心粘合在一起。以團結協作、互幫互助為準則,充分發揮咱們總店團隊的凝聚力和戰斗力。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實際問題,充分去了解同事們的心聲,協調團隊內部關系,為咱們團隊營建一個和睦、和諧的氛圍。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,自己作為家庭中的一份子,有責任、有義務去照顧好自己的家人,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會不斷去學習,不斷去充電來彌補自身的缺點,發揮自身的優點,以給同事們樹立起標桿。

最后我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,不濫用職權,不徇私舞弊。盡最大力量去為大家筑建一個溫馨、和諧的工作環境和生活環境,讓每一位家人都能在這里感受到家庭的溫暖。

我堅信我能做好這一切!

謝謝大家對我的支持!

第4篇

可以說,我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前,我們的面前,挑戰和機遇并在,積極迎接挑戰,就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰,現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰,在挑戰中爭取我們的發展機遇。

我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。

當前我所面臨挑戰的情勢下,必須抓住三個方面(在竟職報告中我已闡明):

1、今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現狀,在鞏固我所原有的優勢產業的同時,尋找新的產業,集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發展,使職工有一個穩定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業的建設。

2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。

3、我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。

在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰,不會是速決戰。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業就一定大有希望。

在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創我所美好的明天。

最后一句話:不管前面的路途多么艱難,我將盡我所能。

第5篇

今天我經過申請正式成為太陽島的第二任島主,非常感激愛紅社陳老師和王老師能給我這樣的機會來鍛煉自己!

感謝雙寶媽,瑤媽給我做了個好榜樣!

也非常感謝各位朋友們能陪伴我一起成長!

XX年元旦放假期間,為了解決孩子的問題,我在傳統文化論壇發現了關于育心的信息,就加入了02群,有幸結識了王老師,陳老師,無意中就幸運的結緣愛紅社,開始了我幸福人生。

原來我一直是我自己撞進了02群,愛紅社,昨天晚上王老師問我:“你還記得,是誰引導你進的02嗎?”

我回答:“不知道,也不記得在哪發現了群號碼,就加進來了。”

老師說:“是我,在那里上課,有我的博客。你進來之后,我很少再去上課了。

我才回憶起,當時是在老師的博客發現的群號碼。

感恩老師的默默付出,一路引領,我才有幸走到今天!

從1月13日孩子放寒假開始讀經,每天欣喜的欣賞著孩子們的進步。

而經過了一段時間的學習后,我發現,最需要學習、需要改變的是我自己。

加入愛紅設后,每天幸福的學習著,收獲著,想不進步都難,這三個多月的成長,遠遠超過我前30年的收獲,現在學會了正向思維。

遇到問題會對自己說:我好學,我一定能學會......。

老師的話銘刻在心,指導著我的思維、行為:

“由于我好學,哪怕我不會也會有人教導我。哪怕沒人教導我,我自己也能摸索出來。我相信老天,他時時處處都在關照我。”

因此,生活變得沒有困難,只有收獲。

大家還記得4月8日,太陽島上王老師說過,讀經三個月的變化嗎?

這個算一個歷史見證。三個月后,我們看成績。

1、身體健康,聲音甜美了,相貌也變化了,

2、心情舒暢,生活有目標了,

3、擁有了和睦的家庭,包括單位、生活、學習中,都有自己的小圈子了,這個圈子非常和諧,積極向上,不只是早晨太陽島上,我們擁有和諧的家,走到哪里,哪里是光明祥和的。

這三個方向,大家用3個月時間檢驗。

我從1月13日開始讀經,今天是4月16日,老師的話在我身上已經基本得到了驗證。在身體健康、心情舒暢,家庭和睦各個方面都有了很大的改觀。

由于曾經認為自己是個知識女性,應該有自己的事業而努力拼搏,在錯誤的道路上狂奔了十幾年,終于把自己給累倒了。

十幾年的努力,結果是把自己的生活搞的一團糟。從XX年開始,幾乎就不能工作,一直處于生病的狀態。

而現在,我自己都驚訝自己怎么可以如此精力充沛,每天做的事情,比三年前更多,更有意義!

身體恢復健康,心情自然舒暢。

生活有了目標,世界變得明亮。

家庭更加和睦,生活的圈子也更加和諧了。

而且,我還能帶動家人,身邊的朋友,共同走向通往這幸福大路上。

我的姐姐和外甥女,從開始就一直跟隨我們一同讀經,看著她們成長,欣慰著這份收獲。

看著我家的變化,4月12日,我的好朋友主動找我,要求加入我家的讀經班,13日請了教材,如果今天教材到位,我家的讀經班就又增加了母子三人。

還有一位朋友,預約五一放假時來和我交流如何教育孩子。

現在感覺自己真的是太陽,可以走到哪里哪里亮!

加盟愛紅社,是我今生最大的幸運!

而這一切,受益于太陽島的學習,老師告訴我們,你本來就是太陽,愛在心中,太陽即升起。

正是老師用這份愛,照亮了我們的世界,而我們,要把這份愛傳遞下去,照亮這個世界!

作為新島主,我會努力向老師和老島主學習,提升自己的能力,履行島主職責,為大家準備好營養豐富的大餐,讓大家在太陽島里幸福的學習,成長,發光,發熱。幸福著大家的幸福,收獲這成長的快樂!

從今天起,從我做起,誓做太陽!

讓我們一起相約太陽島,放飛夢想吧!

第6篇

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權力,履行管理職責。

大家已經感到肩上的擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實干的董、監兩會,有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執著,為公司發展,為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業。

在這里也要對大家提出要求:

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內投資,不能在其他經營實體投資,不能在其他經營實體從業,更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司,其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核,并要制度化,規范化,并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講,發現了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養,可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,可以多為他們提供外出學習的機會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作,因此要抓緊學習,盡快具備:

1)歡迎并能應對調整變化的個人精力:

2)創造能夠提高激勵他人的環境能力:

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力。

第7篇

一個教授被任命校長,對個人而言是一個大的變化,對愿意當官的人來說,這也是值得高興的。然而對我則未必如此,著名經濟學家樊綱將人分為三類,一類是想當官的、一類是不想當官只想做學問或搞技術的,另一類則是隨遇而安,沒有明顯偏好,既可以做官,也可以做其他的事。我肯定不屬于想當官的。我在我的一本書中寫到,我認為我本質上是一個學者,在法學院做教授才是我的歸宿。而離開行政位置后這幾年做教授的日子,我確實有一種歸宿感。因為我認為自己是在做自己愿做的,而且有一定價值的事。對于到西政當校長,我曾一度猶豫,因為我缺乏做官的偏好,對任何官位都缺乏較大的興趣。但是我后來仍然表示愿意試一試。因為,我還是想做點事,想為西政做點事。可以說,我到西政的第一個想法是,我不是來當官的,而是來做事的。

來西政做事,說一句好聽一點的話,就是報效西政。大家知道,我是西政七八級的學生。我們年級搞同學錄,每人寫一段話,我說我在西政從本科到博士,讀書十年,創了七八級之最,而且是唯一的一個。西政培養了我,還給了我不少的榮譽。而且據我所知,西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。我被重慶市教委選擇并被市委、市政府任命,我感謝教委和市委、市政府對我的信任。但我也知道,有關方面之所以不拘一格,做出這種選擇,根本原因之一是根據學校上下對我的反映以及接受,因為過去教委和市委對我并不熟悉,而且我并不屬于重慶市管的干部。因此,我的另一個想法是,盡力而為,不辜負市委、市教委,以及教職員工們對我的信任。

然而,教職員工的信任和希望,對我是一種很大的壓力,甚至有一種沉重感。我覺得,我個人能力有限,我非常擔心自己做不好工作,辜負大家的信任,老實說,心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因,是自己缺乏學校管理的經驗。甚至還沒有進入這樣一個話語系統。所以,我到西政以后,對工作的打算,首先一條是學習和調查研究熟悉情況,否則盲目決策拍板,只會有害工作。因此,大家可能不會看到 新官上任的三把火,我希望通過調查研究,邊學邊干,邊干邊學,實實在在地做些工作。

做學校的工作,個人的能力是有限的,認識也是有局限的,好在我們實行黨委領導下的校長負責制,有黨委的領導,有黨委一班人的協助,而且有在座的諸位學校工作骨干的支持,我想把工作做好還是有一定條件的。

要做好工作,班子的團結、干部之間的團結是一個關鍵。我希望大家拋棄過去的恩怨,一心想工作,我本人爭取在這方面帶頭做好。在班子內部搞好團結協調,對學校的干部,只以德才和實績為評價標準,不考慮親疏因素。

我認為,西政這幾年的工作成績明顯,但是目前由于各方面的原因,在學校的建設和發展方面也遇到了一定的困難。如人才的流失等等。而且這些問題是由于多方面的因素,包括不具備地緣上的優勢——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海廣州是經濟前沿,還不象成都,偏安一隅生活比較“安逸”。但是我們也有我們的優勢。一是西政這樣一個全國重點院校的名聲和多年來的學校建設與學術建設的積累;二是重慶作為直轄市以后的發展勢頭以及今后的發展前景。還有一點更為重要,西政里里外外、上上下下,有一種振興西政的責任感。這一點,我認為和很多學校不同,比如我原來工作的四川大學,大家各自干自己的事,誰當書記、校長、院長,普遍不太關心。西政則不同,人人關心西政建設,即使畢業學生也是這樣。只要我們把這種心力凝聚起來,而且學校建設的方向與措施得當,我們就能在一定程度上振興行政。

西政振興,是市委、市教委的希望,也是全國法律界法學界的希望,更是我們西人的希望,因為它和我們每個人每個家庭的利益相關。鑒于新的學校領導班子已經組成并開始工作,希望大家在自己的崗位上恪盡職守,做好工作。最后請大家對學校的建設提出建設性的意見。

第8篇

如果新上任的市委書記們不清楚如何寫就職演講稿,那么,下面這份演講稿范文比較適合大家去閱讀一下。

同志們:

省委調我來市任職,使我有機會為××市××多萬人民服務,我感到非常榮幸,同時又深感責任的重大。××市是個歷史悠久、文化燦爛、人杰地靈的地方,農業資源豐富,發展潛力巨大。經過歷任地委、行署老領導的艱苦創業和不懈努力,已經打下了良好的基礎。特別是撤地設市以來,進入了新的歷史時期,市四個班子帶領全市人民聚精會神搞建設,一心一意謀發展,取得了巨大的成績,發生了巨大的變化,積累了寶貴的物質財富和精神財富,為長遠發展奠定了堅實的基礎。

撤地設市×年多來,××之所以能夠取得這樣大的成績,是市委、政府思發展、議發展、謀發展,正確領導的結果;是廣大干部群眾積極參與、艱苦奮斗的結果;是全市上下團結一致、干事創業的結果。我們一定要倍加珍惜這些經驗,把它作為我們的后發優勢,乘勢而上,加快發展,取得更大的成績。我們要一任接著一任干,一張藍圖繪到底。

剛才,××書記對當前的工作講了非常重要的意見,我完全同意,并要認真抓好落實。具體到政府,要做到“三不變、五堅持”。

“三不變”:一是市一次黨代會確立的思路、制定的規劃和既定的目標不變,繼續為實現“一年一變樣,五年大變樣”的目標而努力;二是市委、市政府制定的各項加快××經濟發展的優惠政策不變,營造××競爭的后發優勢;三是抓工作的力度和方法不變,特別是要加大督查力度,層層分解指標,實行跟蹤問效,保證各項任務落到實處。

“五堅持”:一是堅持一切為了發展;二是堅持一切從××市的實際出發;三是堅持一切為了人民群眾;四是堅持用改革的辦法解決前進中的困難和問題;五是堅持以開放促發展。

當前,要認真學習、全面領會黨的xx大精神,圍繞主題,把握靈魂,深入學習,務求實效。要把思想和行動統一到xx大精神上來,以建設全面小康社會的奮斗目標統攬工作全局。

要圍繞中心,把握全局,處理好經濟建設與其他工作的關系。堅持以經濟建設為中心不動搖,增強憂患意識,找準差距,正視困難,艱苦奮斗,始終保持昂揚的精神狀態。

要切實轉變作風,以發展的觀點營造勤政為民、與時俱進的政府工作氛圍,要把主要精力用在調控、引導、監督、服務上,用在改善發展環境、解決人民群眾的實際困難上。政府工作人員要善于學習,努力掌握經濟發展的規律,使政府工作特別是政府決策符合經濟發展的規律。要以改革意識建立運轉協調、辦事高效的工作機制,增強工作透明度,進一步規范行政行為,促進依法行政,把政府的職能真正轉到宏觀調控、市場監督、社會管理和公共事務上來。要以求實的作風,面向群眾,把好事辦好,實事辦實,既要注意大多數群眾普遍關心的共性問題,使大多數群眾得到實惠,又要注重解決困難群體的特殊問題,切實保障他們的基本生活,既要著眼于人民群眾的長遠利益,集中力量辦大事,從根本上改善人民群眾的生產生活條件,又要立足當前,從人民群眾的迫切需要做起,切實解決他們的眼前困難。要進一步強化群眾觀念,體察民情,了解民意,集中民志,珍惜民力,真正做實事求是的表率,做聯系群眾的表率,做艱苦奮斗的表率,做清正廉潔的表率,做遵守紀律的表率,不斷提高領導水平。以解決人民群眾關心的熱點、難點問題為重點,深入基層調查研究,政府各部門要深入基層,深入企業,深入實際,調查研究,認真解決群眾關心的重大問題。總之,要求真務實,開拓創新,適應社會主義市場經濟發展的新要求,在市委的領導下,自覺接受人大、政協的監督,扎扎實實地把政府工作提高到一個新水平。

第9篇

首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,我一定不辜負組織的信任,和李主任配合好,團結班子成員,齊心協力搞好安全生產經營穩定工作,為車間的發展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司黨委的正確領導下,本本分分做人、扎扎實實做事,負責認真主動地抓好支部工作。

2、發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則,顧全大局,團結拼搏,和衷共濟,與大家一齊把車間的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任,對得起領導班子的支持,對得起在座的廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習,向同志們學習,繼承和吸收一車間多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天,經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。車間的明天,靠我們在座的各位繼續用智慧去描繪、用汗水去創造。總之,我將在公司的正確領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,以優異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護。

祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

第10篇

大家好!

我叫,今年歲,年考入南京師范大學計算機專業,年入黨,年本科畢業,獲理科學士學位。

中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗,這是深化干部人事制度改革的重大舉措,更是我們縣加強紀檢監察干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。

大家都知道,廉政室擔負著綜合分析全縣黨風廉政建設情況,督促檢查黨風廉政責任制落實情況,協助有關部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實,負責縣管干部廉政檔案的收集和管理,承擔縣糾風辦的工作,督促、檢查、指導全縣行風建設和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點,頭緒復雜、任務艱巨。也決定了廉政室副主任這個職務既是個忙家,也是個雜家。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下兩大方面優勢。

首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發揮主觀能力性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較強的協調能力。

第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是我在曾經工作過的干教室、檢查一室和現在的執法室都一直負責內勤,具備文字方面的能力和優勢。三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件,現在執法室具體負責全縣建設工程招投標、政府采購和重點工程監督檢查工作,具備獨擋一面的能力。

以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色,并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位,我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地說:

(一)堅持“一個原則”,就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂,下為干部服務”的原則。

(二)實現“兩個轉變”:

一是實現角色的轉變。由原來的戰斗員轉變為既當副指揮員,又當戰斗員。和全室同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。

二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”:一是勤奮學習強素質,二是深入調研摸實情,三是嚴以律已促管理,四是勤政廉政樹形象。

我相信,經過我和全室同志的共同努力,廉政室一定會呈現出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有新意,整體工作有特色。

第11篇

1980.1出生,于xx年7月畢業于哈爾濱工業大學機械電子工程專業、獲碩士學位。自xx年畢業以來先后在珠海三家企業從事家電產品、自動化焊接設備、及電子通訊產品的開發工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經理等職務。xx.12調入我系擔任機電一體化專業教師,從事專業課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業指導委員會秘書及機修08-1班班主任等職務。

二、 勝任本項工作的個人優勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長

1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

2、有一定的組織協調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

三、 工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發揮自己的特長,去迎接每一項任務。

第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

我系領導老師們歷來重視專業實習,著眼專業特色,尋求專業的突破口,積極進行教學改革,在實踐中探索特色辦學與人才培養之路,探索與專業培養目標相適應,重在培養學生自主學習能力、自我創新精神和實踐能力的實踐教學體系。為了讓學生能在社會實踐中真正接近社會、了解社會,xx年7月4日,歷史學系攜手臺江區委區政府組織開展了 “走進雙杭愛我福州”為主題的“福州雙杭歷史文化街區保護改造暑期社會調查活動”的啟動儀式,為了落實這一舉措,8月29日,由我系07級150多名組成的14個調查分隊在指導老師的帶領下深入雙杭文化古街正式開展調查,本次調查活動得到了系領導的高度重視與全力支持,我系黨總支書記、系主任等14位指導老師親自參與進來對本次社會實踐進行全程的指導和幫助。另外我系團委不斷探索,積極創造條件,不拘一格,潛心規劃,探尋暑期社會實踐特色,提出了“見知、見識、見習”遞進式社會實踐模式,主動走出去,聯系地方政府,征求實踐基地,配合地方政府的實際需要開展活動,以行動和專業技能服務海西建設,讓同學們真正在社會實踐的大熔爐里鍛煉自我。本次暑期社會實踐便是我系團委提出的“見知、見識、見習”遞進式社會實踐模式的有益探索和推進。

二、 過程寫滿艱辛,實踐促進成長

第12篇

我今天演講的內容分為三個部分:

一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

一、我的個人情況:

我叫,今年38歲,大專畢業,現在派出所任副所長。一九八四年在省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業后被分配到縣公安局,先后在派出所、派出所、派出所、派出所工作。榮立過一次三等功。在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優勢:

我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。

這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。作風上,嚴格要求自己,>遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。因而我具備了擔任派出所長的能力。

三、我的工作設想:

如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:

一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十七大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。

四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。

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