時間：2022-04-23 16:48:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇群眾意見，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
根據局群眾路線教育實踐活動領導小組的要求，農場通過采取多種方式，廣泛征求意見。在征求意見活動中，通過對重點戶、矛盾戶、特困戶、低保戶及軍烈屬、老黨員、老干部、創業致富帶頭人的走訪以及對拆遷戶的回訪等，通過由場領導親自帶隊，保證走訪調研的質量。在走訪中，我們積極引導要求黨員干部一是克服“界限”。調研不僅限于正式的走訪，只要有接觸基層干部群眾的機會，都可以開展活動，征求群眾意見建議。二是打破“方式”。不拘一格，不管是什么形式，只要是群眾心聲的反映，都要篩選反饋整理。在走訪中，農場活動領導小組還專門設計印制了下發了征求意見表，并及時對登記表進行收集匯總。經匯總收集，收到群眾意見建議7條。現將征求到的意見匯總如下：
一、“”方面
（一）形式主義：
1、學習不夠，學習同工作實踐聯系不緊密，工作有時停留于一般化，在解決職工群眾的問題上往往敷衍塞責。做群眾工作能力不足，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。
2、干部作風存在漂浮現象。主要存在服務能力，率先垂范能力，帶動能力不強，執行力不高，在重大問題的處理上，應變能力弱，工作缺乏有效舉措，為難情緒嚴重。
3、基層黨支部缺乏一定的凝聚力和戰斗力。黨員干部服務職工群眾的意識差，基層支部不能夠發揮好基層黨支部的帶頭引領示范作用。
（二）官僚主義：
1、在工作上有推諉扯皮的現象，碰到難題往外推，遇到問題矛盾繞著走，奉行“好人主義”。
2、物業環衛公司總體服務不到位，在環境衛生整治、街道管理上有待于進一步提高。
二、其他方面的意見
1、農場基礎設施功能不健全，隨著農場人口的快速增長，基礎設施建設壓力增大，尤其109國道商業街的綜合整治，農場集貿市場容積不夠問題凸顯，農場綠化、亮化、美化、凈化整體壓力增大。
***2016年度民主生活會歸納整理出6條群眾意見和建議，現將落實整改情況報告如下：
一、加強與一線職工的溝通，聽取職工群眾的意見，幫助一線職工解決實際困難。
此建議由***同志負責。定期深入基層和群眾，了解安全生產、隊伍穩定、黨風廉政、優質服務等情況。參加生產經營活動、政治學習、組織活動、重大施工現場安全監督等相關活動，把關心基層、關心員工生產生活作為做好基層工作的重要任務，開展深入調查研究，廣泛聽取基層單位和員工的意見，切實解決員工生產生活中的實際困難和問題。
二、政治理論學習課時不夠，部分黨員政治理論水平不高，要進一步加強政治理論學習，堅持做到理想信念不動搖。
此建議由***同志負責。緊抓黨員干部的經常性教育學習，實施對黨員干部思想作風、學習、工作、生活的日常化監督。
三、加強各部門之間的協調配合，保持高度和諧，提高工作效率。
此建議由***同志負責。一是增強部門協調配合的意識，二是加強部門間的聯系與溝通，三是規范部門間協調配合管理。加強協作，相互支持，密切配合，進一步營造分公司的管理文化，進一步推進分公司的創新發展。
四、希望注重員工素質培養以及技能培訓，挖掘員工的工作潛能，提高員工整體素質水平。
此建議由***同志負責。將一批工作負責，專業技術精通的員工安排在工程項目施工和管理的重要崗位進行歷練，通過施工生產實踐，積累了工作經驗，現在他們已成為分公司施工生產、經營管理的中堅力量，為特高壓工程建設培養磨礪了一支知識精、戰斗力強的青年隊伍。
五、在工作安排上，安全、質量工作都要有新的提高、新的發展，樹立科技創新意識。
此建議由***同志負責。班組人員認真學習各項專業知識，更對班組基礎建設、安全建設、技能建設、創新建設以及民主建設等進行詳細學習，創新思路，培育堅強團隊，開創班組建設新局面。。
街道文明城市創建工作規劃、重要舉措、所辦實事等公開宣傳，聽取群眾意見建議情況總結
文明城市創建，歸根結底是為了實現和滿足人的發展和需要。只有把群眾滿意作為文明創建的最終目的，搭建群眾廣泛參與的活動平臺，才能真正把創建活動開展成接地氣、連民心的群眾性實踐活動。
（一）加強組織領導，制定工作方案。街道召開專項工作會議，安排部署具體工作，并成立專項領導小組為使群眾廣泛參與和支持創建活動。
（二）加大宣傳力度，發動群眾積極參予。為提高政府工作群眾參與度、滿意度，我街道通過在城鄉公共場所利用多種形式宣傳展示精神文明創建內容，將創建工作規劃、重要舉措、所辦實事等事項公開，讓群眾第一時間了解創建工作內容及進度，以得到群眾的支持與寶貴意見建議。
（三）形式多樣、內容豐富開展創建工作，聽取群眾意見建議。暢通渠道，群眾的參與率大于90%。同時采取問卷調查、民意測評等方式，將“移風易俗、環衛一體化”等工作推向深入，積極查找存在的突出問題，及時進行整改，建立健全群眾監督機制，認真處理群眾舉報問題，并建立健全群眾評價機制，以群眾滿意為衡量工作成效的最高標準。街道通過發揮黨員帶頭作用，在各村居（社區）發放群眾滿意度測評問卷，黨員活動日積極開展針對街村、社區的創建活動，并在宣傳過程中積極聽取群眾意見建議，記錄在冊，在工作中及時調整落實。堅持以城帶鄉、城鄉共建，實行城鄉“雙輪驅動”，全面建設美麗宜居新鄉村，推動農村精神文明建設。開展城鄉環境衛生整治行動，有效支持農村改路、改水、改廁、舊村改造、推進城鄉環衛工作一體化，防止城市污染向農村轉移，幫助治理農村面源污染。支持農村有效整治不良風氣等突出問題，如推動紅白理事會、文明迎親隊設立，提倡厚養薄葬，文明辦喜事，并支持農村地區開展星級文明戶、文明村、文明集市創建。
隨著文明創建工作的深入推進，我街道把創城不僅當做一項工作，更多的是把它當做一項為老百姓服務的民生工程，始終把滿足群眾需求作為首要目標，邀請百姓獻計獻策、巡防“挑刺”，營造了全民共建的良好氛圍。
按照區委要求，我鎮黨委書記、鎮長、人大主席參加全省黨的群眾路線教育實踐活動工作電視電話會議。會后，鎮黨委高度重視，立即組織全鎮黨員干部、各村支兩委主要負責人、駐村干部召開了貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動工作安排會，就下一步工作中如何踐行群眾路線，著力解決群眾反映的突出問題，不等待、不觀望，切實提高服務群眾工作能力等方面作出安排。
一、深入聯系群眾，始終堅持從群眾中來到群眾中去。
? ? ? ?一切來源于群眾，一切依靠群眾的群眾觀點。一方面，以深入開展幫、聯、駐、 百千工程深入推進同步小康創建活動為載體，深入走訪群眾、聯系群眾，了解群眾所需所求。另一方面，通過設立便民聯系箱、設定書記接訪日、定期走基層、訪民情等形式，加大同群眾聯系，與群眾面對面，心貼心，傾聽民情，收集民意。
二、充分尊重群眾意見，始終堅持把群眾意見作為做決策的依據。
? ? ? ? 一方面，對每一條意見制定回訪制度及回訪時限，確保黨員干部虛心傾聽民意，認真對待民意。另一方面，在制定相關決策之前進行群眾意見采集，做到邊走邊改，根據民意合理調整。
三、真情為民解憂，始終堅持解群眾之所急作為工作的重心。
? ? ? ? 采取部門包村，干部幫戶的方式，借助駐村干部與群眾形成結對幫扶，幫助解決實際困難。真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，民有所呼，我有所應，服務群眾，真情高效。
四、全力提升群眾滿意度，始終堅持把群眾滿意度作為評政績的標尺。
? ? ? ? 在工作中，促進干部切實轉變工作作風，堅持自醒、自警、自勵，樹立扎實工作為民服務的理念，為群眾排憂解難，設立群眾評議制度，主動接受群眾監督，進一步提升群眾滿意度，推進我鎮經濟和社會的快速發展。
充分注重民意看準選對干部
近年來，我們不斷擴大干部工作透明度，廣開民意渠道，完善配套制度，充分尊重群眾意見，擴大了群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，縣委選拔任用的干部充分體現了民意，普遍得到了群眾的擁護。
一、增加透明度，擴大群眾的知情權
要充分體現民意，必須增加干部工作的透明度，擴大群眾的知情權。近年來，我們打破了以前工作的神秘化，把干部工作最大限度地向群眾公開。一是實行考察工作公開。我們在全縣實行了考察事前公告制，考察前一個星期，由組織部給各單位下發通知，再由各單位在辦公樓最醒目的位置貼出公告。對考察的時間、對象、內容、方法和考察組人員聯系電話等進行公告。擴大了群眾的知曉面，使干部和群眾對干部考察有足夠了解，為參與考察做好充分準備。每次考察時，都有不少群眾主動與考察組聯系反映情況。二是干部調整原則公開。縣委在每次干部調整前，都堅持由常委會先制定干部調整原則，然后向干部群眾公開，讓群眾充分知情，再按照原則調整干部，把干部調整工作直接交給群眾進行監督。三是考察情況公開。每年對干部考察情況進行通報。一方面是考察組向單位通報，另一方面是全縣考察情況進行綜合后，召開由所有班子成員及部分群眾代表參加的班子考察情況通報會，通報各單位班子運行情況，指出存在的問題，在此基礎上，還對各單位班子評出的等次通過電視、晚報向社會進行通報，廣泛接受群眾監督。
二、廣開民意渠道，全面聽取群眾意見
為充分了解民意，我們注重開辟各種渠道，加強同廣大群眾的聯系和溝通，全面了解群眾對干部工作、領導班子及成員的意見和建議，為憑民意用干部獲取可靠信息。首先是發放征求意見表。在干部集中考察時，由于個別座談難以人人接觸、面面俱到，且面對面座談，有些群眾存在思想顧慮。因此，我們給單位每個干部職工發放征求意見表，以無記名的方式，廣泛收集群眾意見。這樣既擴大了群眾接觸面，也可以讓群眾放心大膽地提意見。其次是確定民意聯絡員。組織部干部都分別為鄉局級單位的民意聯絡員，每人5—10個單位，主要職責是經常到聯系單位廣泛接觸群眾，了解民意，每年到聯系單位不少于4次。另一方面，在聯系單位公布聯絡員身份、聯系電話，讓群眾主動向聯絡員反映情況。近年來，先后收到群眾自發向聯絡員反映各種意見建議120多條。再次是進行信函聯絡。在全縣建立了組織部門信函聯絡制度，干部群眾可以通過信函方式向組織部門反映干部情況。第四是設立熱線電話。將組織部的電話向社會公布，作為民意熱線電話，群眾有什么意見可通過電話反映。近年來，通過各種渠道收集群眾反映的意見和建議共150多個，通過調查核實，有3名干部免職，有一名干部受到黨內警告處分。
三、完善配套制度，保證民意充分體現。
一是堅持完善民主評議制度。年初，領導班子成員向班子進行公開承諾，年中進行回頭看，群眾進行評議，提出存在的問題，個人進行整改。年底，班子成員當面向群眾公布自己兌現承諾的情況，再進行民主測評，按優秀、稱職、基本稱職、不稱職定出等次，被確定為不稱職等次的，一律免職。民主測評不及格的，一律免職。去年底，計生局一名班子成員民主測評不及格，被免職。二是堅持完善民主推薦制度。干部提拔重用必須經過民主推薦，單位參與推薦的人數要達到95以上，凡屬提拔重用的對象，提名推薦票必須達到60以上，不提名推薦票必須達30以上。近年，有40多名干部雖其他方面比較優秀，但民主推薦票達不到要求沒有被提拔。三是堅持完善民主監督制度。全縣確定了150多名干部監督員，每季度上報一次干部監督情況，形成了干部監督員隨時通過信件、電話聯系匯報的制度。四是堅持和完善公示、試用制度。對新提拔干部一律進行公示和試用。黨政正職向全縣公示，其他干部在所在單位或系統公示。對公示期間反映的問題認真調查核實。去年有2名提拔干部因公示有反映，經調查核實，取消了任職資格。
王培廷到市社情民意調查中心傾聽民聲要求
持之以恒 重在整改 讓人民群眾得到更多實惠
威海新聞網訊（記者 王玲 實習生 殷粉）7月5日晚，市領導王培廷、邊祥慧、董天祥、于永吉、張劍、徐東升等來到市社情民意調查中心，聽取“聽民聲、體民情、促發展”群眾滿意度電話調查。王培廷要求，要認真學書記“七一”講話精神，進一步強化宗旨意識和群眾觀念，認真傾聽群眾訴求，切實解決群眾反映的問題，持之以恒抓好整改，讓人民群眾得到更多實惠。
當晚7時30分許，王培廷一行走進位于市統計局二樓的市社情民意調查中心，與市直有關部門負責人一道，就擴大就業和增加群眾收入、城市管理和農村環境整治、社會保障、教育醫療衛生、社會治安、干部作風等方面聽取群眾意見。
調查結束后，王培廷說，“聽民聲、體民情、促發展”活動開展3年來，已經成為人民群眾向黨委、政府反映社情民意、表達訴求、參政議政的重要渠道。各級各部門要以深入學書記“七一”講話精神為契機，進一步提高做好新形勢下群眾工作重要性的認識，既要通過深入開展大走訪活動，面對面地聽取群眾的意見，又要通過社情民意調查等多種形式，背對背地聽取群眾呼聲。要堅決克服懈怠思想和厭煩情緒，每年要堅持至少兩次到社情民意調查中心聽取群眾意見，真正把市社情民意調查中心作為聯系群眾、傾聽民意、幫助群眾排憂解難的重要渠道。
王培廷強調，要認真對待群眾反映的問題，在持之以恒抓整改上狠下工夫。群眾能夠敞開心扉訴說生產生活中遇到的困難和問題，充分體現了對我們的信任和期待，幫助群眾切實解決好這些困難和問題是我們的職責所在。各級各有關部門一定要強化責任意識，對群眾反映的問題逐個落實，盡快拿出解決辦法，迅速整改，并把整改情況反饋給群眾。市考核辦和相關部門要對整改情況及時進行調度和監督，以群眾滿意為標準，進一步增強社情民意調查在群眾中的信任度和公信力。
王培廷指出，黨和政府一切工作的根本出發點，都是為了人民群眾謀利益，要通過社情民意調查，舉一反三，認真查找工作中的不足和薄弱環節，在轉變作風、善待群眾方面有變化，在服務群眾、改善民生方面有新作為，進一步密切黨群、干群關系，讓人民群眾得到更多的實惠。要從現在做起，從群眾身邊的小事做起，從群眾最不滿意的事情做起，真正把群眾利益放在心上，扎扎實實地多做惠民利民的好事，多做有利于民生、有利于發展的實事，不斷提高廣大百姓的幸福指數。
調查結束后，王培廷看望了市社情民意調查中心訪問員，對他們的工作給予充分肯定。
一、及時參加和召開宣傳會議
1、2014年3月17日參加了在鎮召開的全鎮“五同”啟動儀式會上葉鎮長作工作部署，要求鎮與縣直掛點單位一起結合該鎮實踐，深入推進“五進五同五提升”活動，切實做到體民情，解民憂，增民利，化民怨。
2、召開了機關事務管理局全體干部會議，提高了干部職工的思想認識，宣布了“五進五同五提升”的工作紀律和工作方法及工作步驟，時刻牢記體察民情解民憂，牢記宗旨為人民的思想，從而使我單位干部職工做到了認識到位，措施到位，行動到位，效果到位的四到位。
3、召開了掛點村干部兩委人員及黨代表會議，參加人員25人，明確了我們開展黨的群眾路線教育實踐活動的意義和工作目標，讓村干、黨代表知道開展這項活動一是下訪問計。深入走訪黨員代表、村民代表、貧困戶、致富能手，問政于民、問需于民、問計于民，堅持為民解憂、為民解困、為民解怨，聽取群眾對教育實踐活動及推動全縣經濟社會發展的意見建議。二是開門納諫。就重大項目建設問題、重大民生問題，城市建設問題、干部“”問題等征求群眾意見，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧和辦法。三是接地氣、送春風。給農村群眾送資金、送項目、送農資、送技術、送政策、送溫暖，幫助理清發展思路，調整產業結構，解決實際困難和問題。
4、召開了群眾代表，五保戶、對子戶座談會
2014年3月19-20日晚，我們單位六位同志分別到所在聯系戶家中召開了座談會，面對面聽取群眾意見，了解群眾所思、所求，所怨，共發放征求意見表30份，收回30份，意見建議10多條，對群眾提出的問題能夠當場解決的馬上解決，不能解決的反饋給鎮政府及縣直相關部門，把問題逐一解決落實。
二、開展了為民服務活動
1、開展了造好一片林活動，結合三聯村的實際，我們與三聯村干、鎮工作組共30多人到三聯村村植樹造林，共種下松樹800株，改善生態環境。
2、開展了春季修水利活動，我們單位與市掛點單位、村干一行30多人，于3月21日把三聯村農田主灌溉渠1000米撈通。
3、3月26日及時送化肥、資金給困難戶和特困戶，幫助解決當前春耕生產困難問題（每戶送價值300元化肥、200元慰問金）。
4、3月26日幫助困難戶及時種植苷蔗2畝。
一、目標任務
整個分析檢查階段于2009年5月上旬開始，2009年6月底基本完成。這一階段的主要任務是分析問題、查找原因、開展評議。要以檔案部門“怎樣服務科學發展，實現科學發展”為主題，廣泛征求意見，深入查找黨員干部和領導班子中存在的與科學發展觀不相適應、不相符合的問題，進一步明確今后一個時期貫徹落實科學發展觀的工作思路和具體舉措，高質量形成領導班子分析檢查報告，使之成為指導本部門本單位科學發展的重要文件。
二、組織實施
這一階段重點抓住召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議三個環節。
（一）召開領導班子專題民主生活會環節
一要明確會議主題。領導班子專題民主生活會，要以深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展為主題，緊扣樂清檔案事業發展實際，認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題。
二要廣泛征求意見。會前要以“檔案工作怎樣服務科學發展，實現科學發展”為主題，開展思想大碰撞，廣泛征求群眾意見，向廣大黨員尋計問策。一是對象范圍要廣泛。征求意見、尋計問策的對象不僅是本局黨員群眾，而且要包括利用群眾、基層單位檔案員、退休老同志等各個層面。二是征求意見內容要全面。意見內容要圍繞主題暢所欲言，可涉及檔案事業發展的各個重要環節，尤其要對民生檔案工作建言獻策。三是方式要靈活。采取召開座談會、分析會、設置意見箱、發放征求意見表、邀請有關專家舉行專題講座、在樂清檔案網開辟交流論壇等多種形式征求意見，同時局黨員要以黨支部為單位，召開專題組織生活會。意見建議由領導小組辦公室明確專人負責收集整理。四是反饋要及時。對征求到的各類意見、所尋的計策要進行認真匯總和梳理，有針對性地反饋給個人或組織。
三要把握基本原則。民主生活會前，領導班子要相互談心，交換看法，虛心聽取群眾意見，認真撰寫發言材料，做好充分準備。要認真開展批評與自我批評，做到多談問題少談成績，多談缺點少談優點，積極分析問題、查找原因、提出建議。同時要重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，對領導干部以往工作中的成績和問題，要歷史地、客觀地、辯證地看待，既要嚴格要求，又不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任，形成民主、團結、務實、創新的氛圍。
四要通報民主生活會情況。局領導班子專題民主生活會情況要在全局范圍內進行通報。民主生活會情況書面材料要經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后，上報學習實踐活動領導小組辦公室。
（二）形成領導班子分析檢查報告環節
這是分析檢查階段的中心環節，是對前一段活動成果的集中概況和體現，是整改落實的依據和方向。要在廣泛征求群眾意見建議、開好領導班子專題民主生活會的基礎上，形成高質量的領導班子分析檢查報告。
一要明確報告主要內容。主要內容包括四個方面：1、明確貫徹落實科學發展觀對檔案局提出了哪些具體要求，形成了哪些共識；2、明確黨的十六大以來檔案局貫徹落實科學發展觀的情況，包括取得的成效和存在的問題。對取得的成效，應簡明扼要概述；對存在的問題，應系統全面梳理。要分析在貫徹落實科學發展觀方面存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；3、明確檔案科學發展的主要思路，列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，列出經過努力在一段時間內要解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；4、明確局按照科學發展觀要求，加強領導班子自身建設的具體措施。
二要突出報告重點。分析檢查報告要突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，防止寫成一般的工作性報告，努力使分析檢查報告成為一個指導樂清檔案事業服務科學發展、實現科學發展的重要文件。
三要注意吸取各方意見。局主要領導要全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后，要以適當方式在局內廣泛聽取意見，并征求部分部門的意見建議，召開局班子會議討論研究后修改完善，努力形成一份高質量的報告。
（三）組織群眾評議環節
組織群眾評議就是開門納諫，匯集民意。對領導班子分析檢查報告進行評議，是發動和依靠群眾找差距的過程，是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程，是擴大黨內民主、發展人民民主的過程。
一要召開民主懇談會。召開由局黨員、群眾，基層檔案員代表，專家學者，服務對象代表參加的懇談會，對分析檢查報告進行評議，部分代表也可采用書面評議的形式進行。參評人員要體現廣泛性和代表性。
二要明確評議重點。主要是圍繞五個方面對分析檢查報告進行評議，即對科學發展觀的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行。
三要根據評議意見認真個性完善。要將群眾評議中提出的正確意見體現到修改后的分析檢查報告。修改后的領導班子分析檢查報告及評議結果要在局內部公開，而且要向參加評議的各位代表公開，使評議過程成為充分發揚民主、傾聽群眾意見、凝聚群眾智慧的過程。局領導班子分析檢查報告要向市委學習實踐活動領導小組上報。
三、重點措施
在分析檢查階段要重點開展三項專項行動：
（一）積極參與“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動
積極參與“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動，組織局領導干部和業務骨干，開展送信心、送政策、送服務、送資金、送平安等“五個送”活動，幫助企業排憂解難、共渡難關，推動轉型升級。要深入企業，幫助企業找準問題，分析原因，并從企業最關心、最突出、最迫切的問題入手，發揮部門優勢，用足用好惠企政策，助推企業科學發展。
（二）開展“開門納諫”專項行動
要召開一次民主懇談會，每位黨員領導干部都要主持或參加一次以上民主懇談會。要邀請檔案員代表、黨員代表、服務對象代表等參加，面對面征求意見，虛心聽取他們對本部門本單位貫徹落實科學發展觀和領導班子自身建設的意見和建議。要認真匯總梳理征求到的意見和建議，作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據。
（三）開展“共商對策”專項行動
針對征求到的意見建議，要認真做好匯總梳理，開展一次“共商對策”活動。對照“六型機關”和“四好科室”創建標準，重點查擺機關黨員干部在科學理論學習、服務基層能力、決策審批程序、部門協調合作、機關辦事效率、勤政廉潔節約等方面的問題，邀請部分黨員代表、檔案員代表、服務對象代表等各個層面的對象，共同研究破解對策，及時加以整改落實。
四、具體要求
1、要鞏固和運用好學習調研階段的成果。要在前一階段深入學習調研的基礎上，緊密結合思想實際和分析檢查階段的工作要求，進一步引導黨員干部提高認識、端正態度、擺正位置，增強學習實踐科學發展觀，科學發展檔案事業的自覺性和堅定性。運用好在學習調研階段形成的科學發展的新思想、新理念，組織黨員干部進行對照檢查和分析評議；堅持理論聯系實際，繼續改進思想作風、工作作風，關心干部群眾工作生活，讓群眾不斷得到實實在在的利益。
2、突出工作重點。切實把握分析檢查階段的工作重點，要從分析檢查階段一開始就著手準備分析檢查報告的起草工作，多渠道聽取意見，多角度剖析問題，多形式組織評議，做到認真寫、廣泛聽、充分議、反復改，真正形成高質量的分析檢查報告。
一、圍繞當前工作，搞好專題調研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動上門，直接聽取各方面意見，重點圍繞公司經濟發展、實現油田提出的“三大奮斗目標”、改進機關作風、提高服務水平等方面的中心工作展開調研，聽取意見，研究對策，抓好落實。透過基層、群眾和服務對象這面鏡子，查找公司黨委和機關工作作風、工作水平和服務思想上存在的不足，運用抓當前任務和中心工作的落實，檢驗自身政策水平、工作思路和工作責任心上存在的差距，促進分析評議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現實、忽視群眾、忽視工作實際，關門搞教育的現象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對班子集體、成員個人、單位部門、機關科室等4大類。按照“誰主管、誰負責”的原則，把問題剖析、整改措施落實到了個人。二、圍繞標準要求，搞好對照檢查，深化“量尺子、找問題”的效果。重點以“三個代表”重要思想為標準，以《》的規定為依據，以公司黨委制定的先進性“十好”具體要求為尺子，結合自身思想和工作實際，按照“像、準、實、深、嚴”的要求，量出差距，找準問題，確保對照檢查的高度和深度，著力防范查找問題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現象。
三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統內外、機關內外、支部內外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對群眾關注的熱點問題，影響單位黨風的重點問題，以及機關作風存在的難點問題和黨員隊伍存在的突出問題，分門別類地搞好梳理歸納和轉達反饋，注重從樹立正確“三觀”和實踐“三個代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過、舍本逐末、諱疾忌醫的現象。
四、圍繞解決問題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個必須”的要求，普遍開展談心交心活動，注意抓住重要崗位的人員、問題突出的人員、民主評議滿意度較低的人員、對領導和現實不滿的人員、平時工作情緒低落的人員等五種重點人員進行深入談心交心和坦誠交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實想法、談出思想底子為基點，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內部矛盾的現象。
五、圍繞共同提高，搞好互評互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點抓好黨員個人先進性分析報告和班子專題民主生活會兩個重要環節，采取逐個剖析匯報，大家評說幫助的形式，開展互查互評互助，做到找準問題與拿出整改措施相統一，指出問題與幫助改進相統一，解決問題與明確努力方向相統一，堅持原則與維護團結相統一，以評出正氣、評出團結、評出干勁、評出戰斗力為目的，著力防范用單位的問題代替個人的問題、用工作問題代替思想問題、用班子的問題代替領導的問題，用次要問題代替主要問題的現象。
大家好！我叫，今年是擔任社區民警第二年，主管村，小區，村，村。一年來，在所領導正確領導下，在兩委會的大力支持下，注重對上一年度述職述廉中群眾意見、建議的落實與整改；充分利用駐區工作優勢開展警務工作，為解決影響群眾安全感的突出問題積極主動應對并采取可行的措施，收到了較好成效；堅持與群眾打成一片，真正了解掌握社區居民需求情況，做到為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事并對轄區群眾的意見和建議積極穩妥地給予回復、辦理；乘市局“紀律作風教育整頓”的東風，對照條令找差距，嚴格要求自己，堅決遵守“三個凡是”鐵規鐵紀的規定，按照市局民意主導警務的工作思路，廣泛深入地利用“八條聽取民意渠道”，拉近與群眾之間的距離，讓群眾有效地對警務工作實施監督。
現就一年來的履行職責與廉潔自律情況向各位報告，請各位評議：
一、全面梳理上一年度述職述廉中群眾意見、建議，按照有則改之，無則加勉的信念修正自己，堅持以“立警為公，執法為民”為根本，真心為群眾服務。一年來始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。一是提高思想認識，切實把述職述廉中群眾提出的意見和建議所帶來的壓力轉化為工作動力，把整改是否到位作為做好社區工作的切入點。二是把深入社區常與群眾溝通作為做好社區工作的基礎，通過了解民情，廣泛聽取意見，為做好社區工作夯實群眾基礎。三是在工作和生活上自覺接受群眾監督，自覺定期向所領導、村里及公司領導匯報工作，聽取建議，做到及時發現不足，糾正偏差；四是規范治安案件查處和民間糾紛調解程序，做到理性、規范、文明、依法辦案。
二、積極主動解決影響群眾安全感的突出問題，按照先易后難，循序漸近的方法逐一落實，突出駐區警務工作的有力條件，堅持在崗在位，盡職盡責為基礎，以群眾滿意為準。在工作中，以創建“平安社區”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安為己任，有效維護了社區內的社會治安秩序的持續穩定。一是充分發揮主觀能動性，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效地防范入室盜案件的發生。主要做法是根據本管界發案特點，適時調整巡邏方案，在重點時段，重大時節與巡邏隊和治保積極分子一起加強社區步行巡邏力度，加強盤查，給想入室盜竊的不法分子以極大填報，有效地減少了入室盜案件的發生。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。主要是從物、技防范入手，對長期的打防工作打下良好的物質基礎。結合村、鎮的攝像頭構成了強大監控網絡，讓盜竊分子犯罪成本增加，從而減少此類案件的發生。
三、堅持下大力氣細化了解掌握社區居民需求，把為群眾排憂解難作為社區工作的出發點，傾聽轄區居民的意見和建議，明確工作就是服務群眾，把解決群眾的意見和建議作為工作的成敗，為居民辦好事、辦實事。在工作中，始終以提高群眾滿意度為出發點和落腳點，在執法過程和對待群眾訴求中，堅持情法并舉，對待他們的合理訴求，積極為之努力解決，對于有些一時解決不了或是于法無據的盡可能做好思想工作，讓他們滿意。
四、借市局開展紀律作風教育整頓的工作契機，對照“三個凡是”鐵規鐵紀的要求，反醒檢討自己的言行，以克已奉公，廉潔自律為坐標，切實做到公正廉明。本人做到了沒有吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情形。在對待群眾以及日常工作中不存在冷、硬、橫、推、拖的表現。嚴格按照分局的廉潔奉公的具體要求，把“五條禁令”、“三個凡是鐵規鐵紀”，和“十八項禁止”的規定，記于心，制于行。注意對反面典型事例的反思，做到警鐘長鳴。處處從嚴要求自己，以身作則，堅持黨性，無違法亂紀的行為。
五、積極貫徹宣傳市局民意主導警務工作思路，始終保持市局“八條聽取民意渠道”的暢通機制，貫徹落實科學發展觀，深化鄰里矛盾化解、社區管理創新、公正廉潔執法。以開門評警為抓手，把群眾與民警的距離拉近，進一步做實群眾工作，向群眾學習做好社區工作的新思路、好方法，進一步掌控社情民意，從而掌握有益的社區動態信息，進一步加強社區工作的全面建設，推動轄區發展進步，更好地服務群眾。貫徹落實科學發展觀，深化鄰里矛盾化解、社區管理創新、公正廉潔執法。
一年來通過努力，圓滿地完成了社區工作，為社區的穩定、發展，做出了應有的貢獻。在今后的工作中，我將繼續努力工作，竭盡全力做好服務群工作，把社區打造成為平安和諧的社區。
一、統一思想，提高認識，進一步增強做好民主評議政風行風工作的緊迫感和責任感
近年來，我市的政風行風評議工作在各級黨委、政府和參評部門的共同努力下，取得了明顯成效。特別是去年的評議工作，從方案制定、問卷測評、結果、問題整改、督導檢查，到年終綜合考核，做到了精心組織，科學安排，環環相扣，有條不紊。各部門和行業針對存在的問題進行了有力度、有深度的整改，收到了很好的效果，群眾的滿意率明顯提高，受到市委、市政府主要領導的充分肯定。問卷測評結果先后與市委組織部、市文明委、市廉潔自律辦公室、市政府目標考評辦等部門進行了銜接，駐漯垂直單位的評議結果向其上一級管理部門進行了通報，評議成果得到了充分運用。政風行風評議工作的開展，對轉變政府職能、改進工作作風、提高行政效能、深化政務公開，推進依法行政和規范化服務等方面發揮了積極的作用，有力地推動了部門和行業的政風行風建設，對全市經濟社會又好又快發展起到了積極的促進作用。
根據《*市*年民主評議政風行風工作實施意見》的安排，今年6月份，市政府糾風辦通過發放征求意見建議卡、“政風行風熱線”和舉報電話等方式，對53個政府部門和25個公共服務行業廣泛開展了征求意見建議活動，共征集意見建議和案件線索3525條。從征集到的情況看，一些部門和行業存在的問題仍十分突出，特別是與人民群眾切身利益息息相關的民生問題反映比較強烈。群眾反映的問題已向大家作了通報，具體的意見和建議還將反饋給各有關部門和行業，這里我不再具體講了。這些問題的存在，不僅損害了人民群眾的切身利益，也影響部門和行業自身的形象，更影響黨和政府在人民群眾心目中的地位。因此，各參評部門要高度重視自身存在的問題，一定要站在落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好民主評議政風行風工作的緊迫性和重要性，進一步統一思想，提高認識，把問題整改工作同當前全市開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動緊密結合起來，通過問題整改進一步提高部門和行業的行政效率和服務水平，切實維護群眾的根本利益。
二、正視問題，完善措施，認真抓好評議整改工作
民主評議政風行風，不僅僅在于發現問題、提出建議，更重要的在于解決問題，建立長效機制，促進部門和行業的政風行風建設走上良性發展的軌道。今年征集到的3525件意見建議，集中反映了群眾對各參評部門和行業政風行風建設狀況的真實評價，對幫助部門和行業找準問題、整改問題、推動政風行風建設的深入開展打下了堅實基礎。各參評部門和行業要按照《*市*年民主評議政風行風工作實施意見》的要求，認真梳理和歸納、分析問題存在的原因，制定方案，分解責任，切實抓好整改工作。
一是端正態度，正視存在問題。總體來說，今年收集到的群眾意見建議，歸納起來主要是反映部門和行業有法不依、執法不公、推諉扯皮、效率低下、亂收濫罰、吃拿卡要、強制消費、搭車收費、服務意識不強，以及因監督不到位造成的不作為、亂作為等現象。各參評部門和行業要從思想上高度重視群眾提出的意見和建議，本著有則改之，無則加勉的誠懇態度，正視自身存在的問題，端正態度，認真加以解決。
二是采取措施，認真整改存在問題。對評議中群眾反映出來的問題，要認真梳理歸納整理并進行深入的研究剖析。對于個性問題，要逐條逐件加以整改，能馬上解決的要立即解決，一時難以解決的要積極創造條件解決并向群眾做好解釋工作，做到事事有著落，件件有回音。對群眾提出的共性問題，在積極整改的同時，要通過建章立制等方式，逐步加以解決。要制定政風行風建設中長期規劃，建立糾建并舉、懲防結合的長效工作機制。評議中群眾反映的案件線索，要認真組織力量開展調查核實，依紀依法進行處理。
三要突出重點，抓好整改工作。在今年的征集活動中，群眾對一些部門和行業提出了許多中懇的意見和建議，有些部門和行業的意見和建議還比較多，比較集中，希望各參評單位發揮主管部門的帶頭作用，對照群眾所提意見建議，進行深入剖析，分清重點，分清主次，哪些問題比較集中比較突出，就重點解決哪些問題，做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，以實實在在的整改成果取信于社會，贏得廣大群眾的信任。
三、加強領導，精心組織，把評議工作不斷引向深入
一要加強組織領導。評議整改工作是民主評議政風行風的一項關鍵性工作。各參評部門要按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，建立評議整改工作的領導機制和工作機制，認真落實整改工作責任制。要及時召開評議整改大會，向本部門和本行業分解意見和建議，切實抓好評議整改工作各項任務的落實。各級糾風部門要認真履行職責，精心組織好整改工作；各參評部門和行業要主動密切配合，共同做好整改工作。
二要搞好督導檢查。為做好今年的民主評議政風行風工作，充分發揮評議代表在民主評議政風行風工作的重要作用，市政府糾風辦共調整選聘了100名評議代表，建立了全市“評議代表庫”。選聘和使用好評議代表，對發揮民主監督作用、體察民情民意，督促被評議部門和行業整改問題，保證評議工作的公開、公平、公正開展具有重要意義。下一步，糾風辦將組織評議代表和新聞媒體深入群眾意見建議比較集中的單位開展上門評議，對各參評單位開展評議情況、為群眾辦實事辦好事情況、群眾反映問題的整改情況，以及當前存在的主要問題進行督導檢查。各參評單位要搞好配合，認真接受評議代表和新聞媒體的監督。各級糾風辦、評議代表以及參評單位都要認真按照評議方案要求，嚴格遵守有關紀律，按程序操作，確保評議整改工作取得扎扎實實的成效。
三要積極開展辦實事辦好事活動。在今年的民主評議政風行風活動中，我們將繼續開展“對照職能、關注民生，認真為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動。目前，各參評單位都很踴躍，很積極，制訂了活動方案，出臺了一大批便民、利民的服務措施。下一步，糾風辦要組織參評單位通過報紙、電視、參加“政風行風熱線”節目等方式向社會公開承諾。各參評單位在落實辦實事辦好事過程中，要對公開的承諾，做到有諾必踐，狠抓各項承諾的貫徹落實，以扎扎實實的辦事成果取信于民，進一步樹立部門和行業的良好形象。
黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面,每方面之間都是相互聯系、相互促進的,思想建設和政治建設是基層組織建設的基礎,組織建設是保證,作風建設是主要環節。黨的思想建設、政治建設、組織建設與作風建設要切實加強并落實到實處,必須通過制度建設來保證。制度建設是黨的自身建設這個新的偉大工程的一項重要內容,是確保把黨建設好的關鍵與保障。
黨支部的制度建設包括:“”制度;黨支部委員會民主生活會制度;民主評議制度;報告工作制度;黨支部聯系群眾的制度;黨支部保密制度;黨支部請示匯報制度;黨支部思想政治工作制度等八個方面,在目前高校黨支部建設過程中,這八個方面的制度建設滲透于黨支部建設的各個方面,同時實踐賦予它們更多新的內涵,以便使黨支部的制度化建設更適應于黨建工作的發展。
黨支部的建設中處處需要制度建設作為保證,保證支部各項工作順利、有序、有效的開展,我們分為政治理論學習制度、培養發展工作制度、作用發揮考評制度三個方面來歸納總結黨支部的制度化建設的內容,除去日常工作中程序性較強的如黨課“推優”制度、政治審查制度、發展黨員票決制度、組織員談話制度等方面,我們選取黨支部制度化建設中創新的特色內容加以介紹:
1 政治理論學習制度
1.1 入黨積極分子集體培養制度
隨著我院入黨積極分子人數不斷增加,學生黨員作為培養人的培養任務也日益加劇,黨員的課余時間和精力不能做到與培養時間較短、尚不夠成熟的入黨積極分子一對一培養,所以建立了集體培養制度,即在學生黨員較多的班級進行班級內部入黨積極分子集體培養的方法,選取一個好的培養內容,集體培養,讓每個積極分子表達看法,暢談學習體會和感受,并可以相互交流,省時、高質、高效的完成培養工作。
1.2 網絡學習交流制度
隨著時代的進步,人們獲取知識和信息的途徑越來越多,面對面的講授和閱讀已經不能滿足當今學生黨員和入黨積極分子進行理論學習的要求,他們希望通過網絡更及時、更便捷的學習政治理論知識和時事政治,于是,我支部創建了黨支部博客,開設了理論學習專欄,將支部指定的理論學習內容和網站公布在理論學習專欄,要求學生黨員在規定時間內學習完畢,并上交學習體會,支部選取優秀的學習體會登載在博客上,共學生黨員相互交流、學習,同時,把這些優秀的體會結集成冊,做以總結,以供后來的學生黨員參考學習。
2 培養發展工作制度
2.1“三公示”制度和群眾意見反饋制度
公示制度是黨支部組織制度中重要的一個方面,體現著黨內的公平和民主,我們繼承并發展了公示制度,并命名為“三公示”制度。“三公示”制度即在入黨積極分子上黨課前、確定黨員發展對象黨委預審前及預備黨員轉正黨委審批前進行全院范圍內的公示,同時完善了公示程序規范化制度、實名舉報制度、公示結果公開反饋制度、暢通群眾監督渠道制度等保障制度,精心設計了包括理論學習、專業學習、工作表現、群眾基礎、自律意識等方面的公示表格,確保公示制度不走過場、不流于形式,贏得了群眾的普遍認同。
在各學生支部加強了群眾意見反饋制度,在征求意見的過程中,反映出來的重點培養對象的不足,由培養聯系人負責整理匯總,并由各學生支部的書記找到相關入黨積極分子,反饋出群眾意見反映出的缺點不足,并進行談話,強化了學生黨員對于不足改正的意識和重視程度,有利于今后的培養工作。
2.2 黨員發展材料審核責任制
入黨材料的整理是黨員發展過程中,培養人工作的重要環節之一。而黨員發展材料將跟隨學生檔案,伴隨黨員一生,體現了學院對于黨員的培養過程,也反映了學生黨員的思想認識水平,理論學習水平等方面,因此,學院十分重視黨員培養過程,細化每一個步驟,分層次把好黨員發展材料質量關。黨員材料的整理審核分為:黨員培養聯系人-學生支部委員-支部書記-院黨委預審-組織員-組織部備案六個層次。為了嚴把材料審核關,支部編寫并修訂了《材料審核標準》,印發給每一個培養人,并召開專題講解會,向培養人講解并強調材料中注意事項,保證培養人清楚培養過程中的每一個環節,以保證對上交的材料負責。
通過以上程序,我們盡可能的在把材料給組織員審看、談話以前,保證黨員材料的完整、充分、準確。
2.3 黨委預審環節中的副書記談話制度
院黨委預審是黨員發展工作的重要環節之一,但是各學生支部黨員發展時間安排具有不穩定的特點,發展人數和時間較為分散,于是,我院增加了黨委預審時的副書記談話制度,使發展對象在召開支部大會討論前,及早樹立黨員意識,更清楚的認識自身存在的不足,也使黨委更加深入、清晰的了解發展對象的個人情況,從全局的角度把握學院黨員發展工作。
3 作用發揮考評制度
3.1 黨員助理班主任崗位實踐制度
制定學生黨員聯系班級、宿舍,擔任助理班主任的工作,是學生黨員發揮帶頭作用的重要表現之一。為了確保學生黨員的工作質量,我們制定了《學生黨員助理班主任工作職責》,要求學生黨員協助各班班主任做好思想教育工作、入黨程序解釋工作、班級特色建設工作等,定期召開會議匯報近期工作情況,并在黨員助理班主任之間進行經驗交流。增強了黨員責任和服務意識,也鍛煉了黨員隊伍,提高了黨員的工作能力。
3.2 黨員考核評議制度
細化征求群眾意見調查問卷,在入黨積極分子發展和預備黨員轉正的征求群眾意見中,真實反映被征求對象入黨動機以及各方面表現情況,明確地指出不足,幫助他們分析并盡快地改正。
實行支部大會答辯制度和轉正會述職答辯制度,向其他黨員展示自己的工作效果,增加黨員間互相學習、優勢互補的機會,進行生動的思想教育課。
