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研究生科研論文

時間:2022-02-11 20:47:00

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇研究生科研論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

研究生科研論文

第1篇

1醫學研究生科研技能培養面臨的問題

1.1本科教育忽略學生實驗技能、邏輯思維和創新能力的培養本科生學習模式中老師與學生基本是零交流,老師幻燈片教授已有現成的書本知識,學生接受、理解、記憶,完成考試即可。這種方式嚴重忽略了學生思考能力和創新力的培養,使其缺乏邏輯思維和創新思維的意識習慣。而學生在面臨探索型科學研究時就似隔屋攛椽,無法勝任。

1.2本科教育學習環境簡單,缺乏必需的社交經驗醫學生的本科學習任務相對其他專業更加繁重,課業、考試壓力大,大學生實踐活動較少,缺乏豐富的人際交往經驗。而研究生學習環境相對復雜,需要處理好與導師、同門、廠家、其他實驗室之間的關系,存在一定的利益誘惑。一旦進入研究生階段學習,如何適應這種環境的改變就顯得尤為重要。

1.3研究生生源種類多,知識背景相差大目前研究生招生來源很多,甚至還會有跨專業報考的現象,所以知識背景相差很大。比如現代的醫學科學研究常常接觸到分子水平的實驗,本科為臨床醫學或護理學的醫學研究生比較缺乏。即使本科階段有一些相關基礎課,由于沒有認識到重要性,知識也比較薄弱;而本科為生物技術的研究生比其他專業的學生掌握更多的分子生物學背景知識。研究生階段的教學是以自學為主,在參差不齊的背景下,如何讓醫學研究生迅速學習和掌握良好的科研技能,是一個非常重要的問題。

2醫學研究生科研技能培養的模式探討

2.1加強本專業相關理論知識的積累并進行科研嘗試為彌補本科生理論基礎薄弱的情況,研究生一年級主要是進行理論學習以滿足將來的科研要求,如實驗動物學提供動物實驗的基礎知識,科學研究嚴謹的設計和分析需要統計學。但研究生導師的研究方向很多,對學生的要求也不一樣,已有的學校研究生課程無法滿足每個方向的不同要求。為此,重點學習相關專業的背景知識尤為重要。如對于生殖醫學研究方向的研究生,就需要加強生殖醫學和生殖生物學的基礎知識,與其他方向的研究生要求略有不同。為了讓研究生學習生殖相關基礎知識,學校最近專門開設了生殖生物學選修課程,供生殖醫學研究方向的研究生選修。現在的醫學研究已經深入細胞和分子水平,需要用到多種大型儀器。儀器分析課程可以幫助研究生了解常見大型儀器的原理,如用于斷層掃描的激光共聚焦、細胞檢測和分選用的流式細胞儀、超高分辨率的電子顯微鏡等。通過這些理論課程的學習,研究生可以掌握常見大型儀器的基本原理,有助于將來課題的實驗設計。以上的努力仍然不能為每個研究方向的研究生開展課題研究提供足夠的理論知識。所以在已有的理論課程的基礎上,通過組織相關研究方向的研究生深入學習專業相關的專著就很有意義。如本實驗室從事發生研究的研究生,就組織學習發生相關的英文專著,如HistologicalandHistopathologicalE-valuationoftheTestis和Andrology-MaleReproductiveHealthandDysfunction。研究生自學后以講座的形式,給其他同學介紹各個章節的內容。通過這種途徑,在學到專業知識的同時,提高了自學能力和英文專著閱讀能力,鍛煉了總結、陳述、演示以及制作講解報告的能力,有助于開題報告和畢業答辯的順利完成。

2.2培養良好的實驗技能分子生物學是從分子水平研究生命現象、生命本質、生命活動及其規律的科學,與其他學科廣泛交叉滲透,是當前生命科學中迅速發展的前沿學科。醫學分子生物學是實驗性極強的學科,其實驗技術和方法已普遍應用到各個學科的研究中。除了分子生物學技術,其他如細胞生物學等技術也在科研中廣泛使用,這些實驗技能的培養對于其課題開展均具有重要的意義。目前研究生數量多,教育資源有限,即使有實驗課程安排也無法實現讓每個研究生動手操作。所以研究生實驗技能的培養不能僅靠學校的研究生課程;再者醫學研究生一般來自于醫學專業如臨床醫學或者護理學等,本科教育沒有經過分子生物學理論和實踐培訓,所以研究生進入實驗室后,還需要進一步培訓。為此,本實驗室在培養模式上進行了一些嘗試。組織由多位教師、技術員和高年級博士組成的培訓團隊,以專題培訓的方式對實驗室基本科研技能進行短期培訓,包括RT-PCR、蘇木素伊紅染色、免疫熒光、Westernblot、流式細胞術、顯微鏡操作、文獻檢索等多種常規實驗方法和技術,目的是讓剛進入實驗室的研究生迅速掌握常用分子生物學和細胞生物學技術以及常規實驗儀器和設備的使用。實驗技能培訓分為三個部分,首先介紹實

驗的基礎理論,然后演示實驗操作,最后由學生獨立完成實驗,完成的實驗結果由老師統一評價。只有能獨立地完成每個實驗,才算順利通過培訓。我們深知理論是為了指導實踐,所以理論與實踐齊頭并進的模式能取得更好的效果。在基本理論知識學習的過程中,同時進行實踐操作,引導學生發現問題并探索思考,形成邊動手邊思考、理論指導實踐的學習模式。本實驗室通過這樣統一的理論和實踐相結合的培訓,幫助研究生在短時間內系統而迅速地掌握常用的基礎實驗理論和技術,為后續課題開展奠定了堅實的基礎,取得了很好的效果。 2.3嚴格實驗室規范管理實驗室是高校研究生科研實驗技能培養的主要場所,其建設和管理水平直接影響研究生科研實驗技能的水平。比如一個實驗室通常有多個研究生,每個研究生在課題開展中一般會使用多種儀器設備。有的儀器設備比較貴重,操作不當可以導致儀器損壞,甚至威脅人身安全。如高速離心機使用時,轉子不蓋蓋子,高速旋轉時,轉子可以飛出離心機,導致財產或人身損傷。所以如何能保證儀器的正常使用和得到高質量的研究數據,有序的管理就顯得非常重要。以本實驗室為例,實驗過程中會有常見儀器,如pH計、天平等;有貴重儀器,如高速離心機、熒光顯微鏡、定量PCR儀等;還有一些大型的儀器,如電子顯微鏡、流式細胞儀、激光共聚焦顯微鏡等。本實驗室采用如下管理方式:對于實驗室常見儀器,研究生通過培訓過后可以自由使用。而大型儀器一般都有分析測試中心集中管理,如電子顯微鏡、流式細胞儀等設備有工作人員操作,學生只需理解原理,按照要求準備樣本和學會分析數據。但有的大型儀器如激光共聚焦,學生可以通過專門的操作培訓,自己獨立操作。高速離心機、熒光顯微鏡等設備一般都有專人管理。在學生進入實驗室統一培訓時,會涵蓋這些設備的使用。如此,既使得實驗室儀器得到正常使用,又營造了嚴謹、有序和安全的實驗室環境,為進行科學研究提供了必要保證。

2.4培養嚴謹的科研態度和團隊合作精神研究生在開展科研的準備過程中,完成了理論知識的儲備、實驗技能的掌握和實驗室管理的規范,還面臨著最關鍵的科研精神和習慣的培養,因為這與最終科研活動的完成并被接受認可密切相關。研究活動中,能拿到客觀的數據至關重要,而嚴謹的科研習慣恰恰決定了客觀數據的可信度,所以我們要培養研究生客觀詳實地記錄實驗過程和結果的習慣,也就是實驗記錄的撰寫。一份好的實驗記錄能讓人知道為何開展該實驗(實驗目的),實驗如何進行(實驗流程),實驗得出什么結果(實驗原始數據),這些結果提示了什么,其中有什么問題(結果分析)。所以實驗記錄的培訓是研究生培訓的重要組成部分。為了便于管理,本實驗室引進了Elab電子實驗記錄,學生通過電子實驗記錄,將實驗結果通過Word文檔或附件形式保存在數據庫中,導師可以及時對實驗結果進行評價,對研究生科研中存在的問題做到早發現、早糾正,把研究生弄虛作假的現象消滅于萌芽,有效預防了研究生學術道德腐敗現象的發生。這些實驗記錄可以長期保存,彌補了紙質記錄保存期限的不足。科研的嚴謹性還在于數據的客觀性。因實驗有一定的變異,人群或動物個體差異,實驗結果都需要重復,由統計學得出結論。所以要讓學生掌握t檢驗、單因素方差分析等基本的分析方法。在涉及人工計數的實驗,需要至少兩位同學分別統計,最后得到客觀的計量結果。科學研究靠的是自身不懈的努力,更離不開團隊合作[5]。現在科學研究涉及的技術方法越來越多,好的研究結果工作量也很大,常常不是由一個人獨立完成,需要多人互相配合協作,所以良好的團隊合作精神非常重要。團隊合作可以增進學生之間的交流,互相借鑒研究方法,甚至觸發研究思路和靈感。為此,本實驗室研究并實行“新老結合、以老帶新”的模式,以課題組為單位,讓高年級學生帶動低年級學生探索學習,如此不僅使得實驗技巧得以傳承并優化,更能通過不斷交流學習迸發更多科研想法和理念,實現雙贏。

2.5完善科研思路培養科研精神強調對未知的探索,科學研究要求有新穎性。在教育過程中,我們應該指導學生不斷追蹤研究領域的最新進展,才能站在巨人的肩膀上,進一步開展創新性的研究。在閱讀最近發表的高水平文章后,進行讀書報告,能鍛煉自主學習、閱讀前沿文獻的能力。通過整理PPT、口頭報告的形式進行讀書報告,研究生還能鍛煉自己的語言組織能力和口頭表達能力。針對研究生科研思路的培養,除了課題的開題報告,每周安排學生整理PPT、進行工作匯報、報告近期的實驗進展、分析實驗中的問題,以便導師及時發現研究思路的偏差并糾正,討論下一步實驗設計,引導學生思考交流。在研究生招生規模不斷擴大的今天,如何保證高質量的醫學研究生的輸出,對學生本人、導師水平以及實驗室管理提出了更高的要求。通過上述措施的實施,本實驗室充分發揮了在醫學研究生培養過程的重要作用,思路明確,環環相扣,使研究生獲得扎實的理論基礎、更多的實驗技能、嚴謹的科研習慣、高尚的科研精神,為其將來發展打下堅實的基礎。

第2篇

Abstract:According to the rules and characteristics of graduate education, this paper puts forward the concept of "total quality management ", through perfecting rules and regulations, the key link, building academic environment, it formed a comparatively perfect quality guarantee system of graduate education. Through the construction of academic environment and academic atmosphere, it stimulated the graduate study enthusiasm and initiative, accelerating talents training.

關鍵詞:研究生教育;質量管理;全過程

Key words: graduate education;quality management;overall process

中圖分類號:G643文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)17-0108-02

0引言

研究生培養質量是一個全面的系統工程,必須進行全程質量管理。全程質量管理,不僅包括對各個關鍵環節的顯性的管理,也包括對研究生培養過程中學術環境的建設和管理;不僅包括對教學培養過程中人和事的管理,也包括相關規章制度的建設;不僅包括對質量的控制,也包括對卓越的研究生培養質量的不懈追求。幾年來,針對科研院所研究生教育實際情況,我們初步建立了能涵蓋研究生全程質量管理的規章制度體系;通過對關鍵環節的規范與控制,確保了教育質量;通過對學術環境的建設。

1基于研究生培養全過程的質量管理方法

國家研究生教育發展規劃均明確指出,研究生教育必須實現從規模數量型向質量效益型轉變。近些年,我所研究生教育也經歷了跟全軍大部分院校相同的情況,出現了培訓規模迅猛增長,培訓層次進一步提高,考生來源多樣化,培訓形式多元化等新情況。在新的形勢下,如何強化管理,確保從規模數量型向質量效益型轉變,進一步提高研究生培養質量,是我們必須面對并認真加以解決的重大現實問題。進一步濃厚了學習氛圍,逐步形成了追求卓越的治學精神。

1.1 健全規章制度近幾年,我所研究生教育發生了深刻變化,學位授權點數量從原來的三個碩士點,增加到現在的四個碩士點和兩個博士點;在開展學歷教育的同時,還開展了研究生課程進修班教育和工程碩士教育。以上這些變化,給研究生教育的質量和管理帶來了新的課題:如何進一步提高管理水平,保證管理的科學性和有效性?如何進一步提高研究生培養質量,保證規模和質量的有機統一?針對這些問題,我們加強了對先進管理思想和理念的學習和思考,明確了依靠規章制度加強管理、提升質量的思路,確立了“規章制度是實施管理的重要依據,建立健全規章制度是提升培養質量的基礎性工程”的共識。為加強教育的針對性,區分不同培訓形式,我們制訂了《全日制研究生管理暫行規定》,明確了各任務承擔單位的責、權、利,規范了研究生課程各個培養環節。為嚴把學位論文質量關,制訂了《研究生學位論文工作實施管理辦法》、《研究生學位論文全盲審組織辦法》等涵蓋學位論文工作各關鍵環節的系列規章制度。為加強拔尖人才培養,制訂了《碩士研究生學位論文專項科研基金資助管理辦法》。幾年來,為規范研究生教育過程,制定頒發了10余項管理制度,健全了法規體系,初步形成了科學的管理機制。規章制度的建立和實施,在全所樹立起依法管理、按章辦事的理念,促進了管理工作的正規化和科學化,調動了研究生學習的積極性和主動性,促進了教風學風建設。

1.2 嚴把關鍵環節全程質量管理是一項系統工程,必須循序漸進,逐步深入,堅持以點帶面,把握關鍵環節。科研院所狠抓了研究生入口、課程教學、課題研究主要環節監控和學位論文審查等關鍵環節,取得了較好的效果。①嚴把研究生人口關,確保生源質量。生源質量是影響培養目標能否實現的重要因素。為進一步提高研究生生源質量,我們采取了一系列措施,一是加大了宣傳力度,以實地宣傳、寄發宣傳資料,與知名高校建立合作互動機。②加強學位論文審查組織,嚴把出口關。學位論文審查答辯是研究生教育過程的最終環節,科學、客觀、準確、公正地評價學位論文質量是確保研究生培養質量的重要手段。我們積極探索改進學位論文質量評價的形式和方法:一是較早實行了研究生學位論文全盲審制度。在2003年0004年連續兩年實行抽查盲審基礎上,從2005年起實行學位論文全盲審制度,每份論文分送三名專家進行雙盲評審,其中所外專家至少兩名。幾年來共有近20名碩士研究生未能通過論文盲審。我們對存在問題的論文,責成作者重新修改,并區別不同情況,推遲半年或一年重新提交論文,組織審查和答辯。二是建立了復議制度。對在學位論文送審或答辯中,成績較差或排名靠后的學位申請人,由科研院所機關重新組織專家進行學位論文答辯復議,復議的結果作為科研院所學位評定委員會審核學位發放的重要參考。三是建立了高水平的評審專家庫。按不同學科和研究方向,建立了包括軍內外著名高校和科研院所知名專家的評審專家庫,遴選送審專家,保證了論文審查的公正有效。同時,與國防科學技術大學、西安電子科技大學、中國科技大學等知名高校建立了學位論文評審互動關系。四是推行了質疑和申訴制度。在研究生或導師對論文評審結果提出異議時,由科研院所組成專家組,對論文送審的結果進行評議。幾年來,共受理了五名研究生的質疑和申訴,并進行了客觀公正的處理。

通過以上措施,強化了師生的論文質量意識,樹立了“質量是生命線”的觀念,學位論文質量逐步提高,較好地把住了研究生畢業出口關。

1.3 加強學術環境建設全程質量管理,不僅要加強關鍵環節的監控,同時也要重視對研究生培養環境的建設和管理。科研院所在學術道德和學術規范、拔尖人才培養和學術活動等方面采取了一系列措施,取得了良好效果。

1.3.1 加強學術規范教育,培養良好學術道德和規范學術規范是研究生必須遵循的學術準則,近年來科研院所研究生教育中曾出現了個別學員違背學術道德,部分研究生學術規范意識不強,論文撰寫不夠規范標準的現象。我們重視加強教育引導和行為規范,一是加強學術規范教育,經常性組織導師和研究生學習相關規章制度,為導師配發《學術規范通論》,并專程邀請該書作者來院為師生講學。二是加強對學位論文撰寫的規范要求,在全所開設了《學術規范與學術論文寫作》課程,強化學術規范意識,規范學位論文的撰寫;三是實行了學位論文原創性聲明制度,規定研究生在學位論文中增加《論文原創性聲明和使用授權》,從制度上保證了論文成果的原創性和真實性。通過學術規范教育,進一步明確了學位論文規范化、形式化要求,強化了導師和研究生的學術規范意識,優化了良性健康的學術環境,促進了良好的學術道德的形成。

1.3.2 加強拔尖人才培養,促進優秀人才脫穎而出近年來,我們積極創造條件,加強拔尖人才培養,促進優秀人才脫穎而出。一是加大經費投入,設立專項研究生科研基金,對基礎理論扎實、方向明確并有良好預期的研究生學位論文給予資助。

1.3.3 積極開展學術交流活動,創造濃厚的學術氛圍科研院所通過各種途徑和方式積極開展學術活動,拓寬視野,提高學術水平。一是開展學術月活動。在每年五、六月份,組織論文質量好、學術水平高的應屆畢業研究生開展專題學術報告,邀請院外答辯專家進行學術報告,開闊了學生的視野,濃厚了科研院所的學術氛圍。二是開展學科交流活動。依照導師職責,每年組織導師和回所博士開展學術報告;組織研究生在學科內部階段性地匯報課題進展;研究生調研結束后,完成調研報告并在學科內部進行專題匯報和交流,非內在在所網上公布;開設《學科新專題》課程,由導師為研究生介紹學科前沿的最新發展。三是建立所外專家講學制度。制訂學術講座計劃,每年邀請10名左右專家來院講學,與研究生溝通交流。廣泛深入的學術活動,擴展了研究生的學術視野和科研思路,促進了不同研究內容的交叉融合,提升了研究生科學研究水平,進一步提高了培養質量。近年來,科研院所研究生課題研究無論在廣度上還是在深度上,均有較大突破,70%以上的研究生承擔了國家級課題研究任務,研究生發表學術論文的水平得到大幅提升。

2實行全過程質量管理的效果

科研院所在研究生教育方面開展全程質量管理以來,取得了顯著的成效,主要體現在以下四方面:

2.1 研究生學位論文質量顯著提高研究生學位論文質量是研究生培養質量的最主要標志。近幾年,科研院所研究生學位論文被評為省部級以及校級優秀學位論文的數量取得了歷史性突破,學位論文水平得到專家的高度認可。

2.2 學位論文水平得到專家的高度認可近幾年來,我所研究生以學位論文為主要內容的方案,共獲得某專項優秀論文一等獎2項,二等獎13項,這些成果不僅獲得了專家的高度認可,而且大部分成果已進入裝備的研制和生產環節。

2.3 畢業研究生獲得用人單位的高度認可用人單位對畢業研究生的評價,是研究生教育質量的又一重要考核指標。全程質量管理,旨在通過對學習過程和環節的控制和管理,從而全面提高研究生的素質和能力。經近幾年跟蹤問卷調查,科研院所畢業的研究生,經過全程質量管理,綜合素質得到全面提高,絕大部分成為單位的業務骨干和技術帶頭人,還有部分畢業研究生已經擔任了所在單位的領導職務。

2.4 學科競賽成績優異學科競賽成績,也是對研究生培養質量進行考核的一個方面。近幾年,科研院所通過相關措施,極大地激勵了廣大研究生參加高水平的學科專業競賽的積極性,并取得了突出的成績。

3結語

研究生培養,既有其在培養環節上的共性,也有其在培養方式上的特殊性。基于研究生培養全過程的質量管理方法,也必須兼顧共性與特性。在把握原則性的同時,不能抹殺不同學科不同層次不同個人之間的特殊性。以上只是我們基于培養全過程的質量管理方法的一些探索,盡管在實踐中已經取得了一些成績,但在具體操作過程中,還需要對其科學性、完備性進行更加深入的研究和探索。

參考文獻:

[1]李蓉.加強研究生學術道德建設的有效途徑[J].發展,2010,(2):118-119.

[2]王書會,王麗華,李俊.金融危機形勢下研究生擇業狀況調查分析――以上海市三所高校的調查為例[J].上海青年管理干部學院學報,2010,(1):17-19.

[3]黃遠. 研究生低補助引發的心理探索[J].科教文匯(中旬刊), 2010, (02) :165-166.

第3篇

關鍵詞:研究生培養;專業課教學;教改探討;教研文結合

中圖分類號:G643.2 文獻標識碼:A 文章編號:1674-9324(2012)07-0178-02

一、引言

機械設備故障診斷,就是在設備運行中或基本不拆卸的情況下,通過各種技術手段,判定設備運行狀態、故障部位及原因,從而有針對性進行預防性維修,是防止事故和非計劃停機的有效手段。機械故障診斷技術為企業和社會帶來了巨大效益,受到了企業和科研院所的廣泛重視,在國內外已成為一大熱門學科。[1]我校從1990年代末就在研究生中開設了《機械故障診斷學》課程。該課程通過設備故障診斷基本理論的講授,對典型設備故障的實例分析,讓研究生掌握故障診斷技術,培養研究生的工程應用能力。

研究生培養質量的核心是實踐能力、科研能力和創新能力。[2]然而,當前機械故障診斷課程的教學主要采用以授為主的教學模式,難以滿足新時代背景下提高研究生培養質量的要求。因此有必要開展機械故障診斷課程的教學改革,這不僅是培養學術型研究生科研動手能力的基本要求,更是滿足全日制學位型碩士生“校企合作、工學結合”的培養模式要求。[3]筆者從2007年起為研究生講授該門課程,經過幾年的教學和探討,取得了初步的經驗。本文就“課堂教學、科研實踐、論文研究”(以下簡稱“教研文”)相結合的專業課程教學改革方法進行探討,旨在進一步提高“狀態監測與故障診斷”研究方向的研究生培養質量。

二、“教研文”相結合教學方法的主要內容

《機械故障診斷學》是一門應用性很強的專業選修課。選修該課程的研究生大半來自我校機械故障診斷實驗室,其中學術型和學位型基本各占一半,后者在研究生二年級期間必須在現場實習一年。學術型和學位型的畢業論文都是以“狀態監測與故障診斷”為研究方向。課程性質、培養模式和論文方向決定了階段式的課堂教學、科研實踐、論文研究的模式是行不通的,必須將三者進行有機結合。

(一)課堂教學應以科研實踐和論文研究為導向

傳統的課堂教學主要是老師講授,學生學習。讓學生了解故障診斷的基本概念和基本理論,設備的主要故障模式、故障機理;企業關鍵設備的監測診斷技術及實施方案等。通過這種傳統的方法達到課程學習目標是不難的。但專業課教學應該以接下來的科研實踐、論文研究為導向,并打下堅實的基礎,顯然傳統課堂教學方法還遠遠不夠。專業課教學要特別強調專業素質、創新能力和開發應用能力的培養,比如讓學生通過調研自行尋找課題、通過調試選定研究方案和技術路線,獨立完成研究工作,進行結果分析及研究報告的撰寫。要強調主動的創造性的學習,在這一過程中使學生學會獨立思考、學習和工作,尋找最佳發展途徑,教師的責任重在方向的引導而不是過程的限制。專業課教學要加強對外聯絡和交流,走出校門,走向企業發現問題,尋找突破點,才能使研究生形成正確的科研思路,達到學以致用的目的。專業課教學要強調研究生在教學中的主體地位,采取多樣化的教學方式。可以在教學中采取教師做專題報告、學生查文獻、課堂討論、方案設計、小學術報告、自主完成小課題等多種教學方式。

(二)科研實踐是課堂教學和論文研究的橋梁

科研實踐對于培養研究生動手和創新能力是至關重要的。主要體現為兩個方面:一是在完成科研任務過程中鍛煉創新實踐能力,二是在以學術創新為目標的理論研究過程中提高創新思維水平。二者的有機結合將對培養創新型人才具有重要意義。目前在讀研究生大多缺乏生產和科研實踐經驗,缺乏創新能力。實踐是培養研究生創新能力的唯一途徑。近年來,“校企合作、工學結合”的培養模式為研究生科研實踐能力的培養提供了一條新途徑,為提高研究生的科研及動手能力創造了機會。我校故障診斷實驗室承擔了多項石油石化企業科研項目。學術型研究生在現場科研實踐時間為3~6個月,學位型研究生為1年。研究生在油田采集設備振動、溫度、壓力等數據,然后進行信號分析與處理,診斷設備故障,跟企業的工程技術人員進行匯報交流,將在課堂上學到的理論用于實踐,在實踐中檢驗理論,同時發掘企業急需解決的問題。有時盡管導師已經為研究生確定好了論文題目,但研究生通過科研實踐提出了更好的思想和方法,這就是一種創新,說明科研實踐的目的達到了。所以說科研實踐是一座橋梁,將課堂教學和論文研究緊密聯系起來。實踐和研究是課堂教學的延伸和最終目的。

(三)論文研究是課堂教學和科研實踐的延續和歸宿

許多人認為,論文研究是到研三時才做的工作。其實不然,很多工作其實從研一開始做了。如在專業課的教學中,讓研究生查閱國內外文獻,找到國內外研究熱點、感興趣的科研方向,進行分析總結和討論。這就是論文寫作的訓練。當然這個階段首先要創造濃厚的學術探討氣氛,鼓勵學生參加各種學術討論。我校故障診斷實驗室每周三定期組織研究生研討會,讓大家將科研上、學習中遇到的各種問題,帶到集體中去討論,使學生們從不同的角度提出問題、分析問題。同時,還鼓勵研究生參加學校舉辦各種學術講座,鼓勵他們大膽地走出去,發表學術論文,參加學術會議。最后就是要提高研究生論文質量。論文是考核研究生培養質量高低的必不可少的有效方式。這項工作也要從專業課教學時開始抓。比如讓學生查閱英文文獻,并翻譯成中文。到研二時,讓他們參與到實驗室英文論文的寫作中。同時,讓學生形成分析實驗數據、歸納總結的正確方法。經過這樣的訓練,為寫畢業論文打下扎實的基礎。以上是“教、研、文”三個環節的主要內容。三個環節并不是簡單的“串聯”模式,而是“你中有我,我中有你”的“混聯”模式。這種有機結合能彌補當前研究生階段式培養中的弊端。當然,在這種方式中,導師起著至關重要的作用。最理想的情況就是導師身兼數職,不僅僅是導師,還是專業課教師,還能為研究生提供科研實踐項目。這樣,導師就能在研究生從入學到畢業的“教、研、文”三個環節中起著主導作用。然而,多數情況下導師并不是專業課教師,其學生(主要是學位型)參與的科研實踐項目也不是由導師提供。這就要求導師和專業課老師、科研實踐基地方做好溝通交流。

三、結論

《機械故障診斷學》的課程性質、研究生的培養模式和論文方向決定了必須將課堂教學、科研實踐、論文研究三個環節有機結合。課堂教學應該以科研實踐、論文研究為導向,并打下堅實的基礎;科研實踐應作為一座橋梁,將課堂教學和論文研究緊密聯系起來。論文研究是課堂教學和科研實踐的延續和歸宿,也是教學的最終目的。只有三個環節環環相扣,才能達到最佳的培養效果。

參考文獻:

[1]趙輝,白秀琴.《設備狀態監測與故障診斷》課程教學研究[J].中國水運,2006,4(11):219-220.

[2]王現彬,陳聞.科研訓練與碩士研究生實踐能力的培養[J].高教論壇,2009,(11):103-105.

第4篇

關鍵詞 產學研 研究生培養

中圖分類號:G643 文獻標識碼:A

1我國工科研究生培養模式存在的問題

當前我國工科研究生培養模式過于單一,缺乏實踐性和創新性,導致培養出來的工科研究生知識結構和應用能力不足,科研創新能力和工程實踐能力也相對薄弱,這嚴重影響了工科研究生教育的發展。目前我國工科研究生培養模式存在的問題主要體現為以下幾方面:

1.1 培養目標

我國現行的《學位條例》中的研究生培養目標過于單一,已與現代研究生教育的發展不相適應。工科研究生攻讀學位目的的多樣化,要求與之相適應的培養目標也應趨向多樣化。

1.2 選拔方式

目前我國工科研究生的選拔方式主要有三種:參加“全國統考”、推薦免試和單獨考試,其中大部分碩士研究生都是通過參加統一入學考試進行選拔的,但是這一選拔方式并不能很好地甄別研究生的學術科研能力和潛力。

1.3 課程設置

現在我國大多數高等院校的課程體系包括三個部分:公共基礎課、專業選修課和必修課。公共基礎課是對全體學生的必學科目要求,專業選修課和必修是對學生專業知識的專門要求。然而“一刀切”的課程設置造成了“課程設置整齊劃一”與“學生個性化需求”之間的矛盾,不利于我國工科研究生知識結構的全面發展。

1.4 師資隊伍

我國研究生教育采用的是“指導教師制”,它貫穿于課程、科研與學位論文的全過程,直接影響到研究生的水平。據《工程教育中研究生培養模式實證研究》課題組問卷調查顯示,有近一半的研究生指導教師沒有企業或科研院所的工作經歷。這對工科類研究生是遠遠不能滿足所需指導要求的,因此迫切需要更多的有實踐經驗和工程背景的教師。

1.5 工程實踐

就我國工科研究生培養的現狀來看,工程實踐環節并未得到足夠的重視,工科研究生的工程實踐時間明顯不足,缺乏親自動手、深度參與工程實踐的機會。

1.6 學位論文

在工科研究生培養的實際中,存在著學術型研究生與專業學位研究生學位論文的內容、形式、評價標準等混淆不清的問題。部分工科研究生的學位論文缺乏工程項目支撐,原始創新不足,重數學模擬輕物理實驗,嚴重影響了工科研究生的培養質量。

2建設基于人才培養全過程的質量保障機制

2.1注重把握研究生招生質量

產學研合作培養研究生模式下的工科研究生的選拔方式,除了一般的入學考試和面試外,還要有意識地加大對工科研究生在復試中的考察,突出對創新能力的考察,擇優錄取專業基礎扎實、動手實踐能力較強的學生,為產學研合作培養研究生做好前期準備。隨著產學研合作的深入發展,企業參與面試的權利也應在工科研究生的選拔工作中進一步落實和加強。

2.2 慎重甄選產學研合作伙伴

產學研合作伙伴企業層次的高低,直接決定了聯合培養研究生的質量情況。因此,高校要優先選擇那些有著強烈的內在需求、具有較高科研實力及創新能力的大型企業。這些企業有意愿,有興趣,也有資源和隊伍來共同培養研究生,為產學研聯合培養研究生的可持續發展奠定了基礎。

2.3 認真選擇產學研聯合方向

要注重依托重大科研項目,特別是要對接那些面向國民經濟主戰場、能夠提升企業核心競爭力、解決行業共性技術的前沿性、高精尖難題。這些研究領域和方向往往也蘊含著許多重大的基礎性理論問題,可以從中提煉產生一些原創性的科學思想、推進現代科學研究水平。研究生通過參與這些富有挑戰性的課題,可以樹立自信心、培養了成就感、增強創新的意識和渴望、顯著提升創新能力。

2.4 堅持高標準遴選導師

產學研合作培養研究生模式實行“雙導師制”。要在理念和觀念上進行突破,選聘那些既對企業的重大技術需求有認識、有很強解決實際問題的能力、又有較深理論學術功底的企業專家擔任兼職研究生導師,指導研究生的實踐環節和學位論文工作,實實在在引導學生用理論知識為企業解決技術攻關難題。學校導師則全面負責研究生的培養與指導工作。

2.5 狠抓各項日常管理工作

把聯合培養工作納入學校整個研究生教育,使之走上規范有序的管理軌道。一是要制定工作細則,明確聯合培養方式、培養費用、生活安排、學生管理等方面的制度,使得合作雙方明確權利和義務;二是要根據產學研結合的實際需求,合理設置研究生課程,及時調整研究生的培養方案;三是要建立適合產學研聯合培養研究生的管理方式。

2.6 把好科研論文和學位論文關

首先,學校原有對研究生公開發表科研論文的要求要繼續堅持,這是激勵研究生積極投身科研實踐的有效動力;其次,研究生學位論文的選題要緊密結合企業科技需求,以其中的熱點、難點問題為主攻方向,力爭在解決這些問題的理論和方法上有所突破,從而為高質量完成論文奠定基礎;第三,要組織導師及時給予研究生以指導;第四,要嚴格資格審核和答辯程序。

3 結論

科學制定符合研究生教育發展規律的質量保障機制,有效解決我國工科研究生教育存在的問題,是促進我國工科研究生教育持續發展的重要手段,是優化我國工科研究生培養模式和提高工科研究生教育質量的重要舉措。

參考文獻

[1] 姚緯明等.產學研理論的創新與實踐[M].南京:河海大學出版社,2012.

第5篇

【關鍵詞】研究生;科學研究;創新能力

科學研究是指對一些現象或問題經過調查、驗證、討論及思維,然后進行推論、分析和綜合,從而獲得客觀事實的創新活動,其基本任務是探索、認識未知。科學研究已經成為培養經管類研究生創新能力的重要途徑和載體。創新是民族進步的靈魂,提高研究生的創新能力是深入實施科教興國戰略和人才強國戰略、加快建設創新型國家的必然要求。認識科學研究在研究生創新能力培養中的作用、分析研究生創新能力不足的影響因素、探討研究生科研能力和創新能力的培養途徑,對提高研究生的培養質量具有重大的意義。

一、科學研究在研究生創新能力培養中的作用

目前,研究生進行科學研究一般有兩種主要的方式:一種是參與式,即參加導師課題的研究。這些課題主要是導師主持的項目,導師通常是課題的負責人,研究生實際上是課題組成員;另一種是獨立完成式,即研究生獨立從事科研活動。這種形式一般是研究生自我確定研究課題或申報有關項目,通過相對獨立的研究完成項目,但在研究的過程中也需要導師給予一定的指導。因此,科學研究在研究生創新能力培養中發揮著至關重要的作用。

1.有利于研究生創新意識的培養。通過積極參與科學研究,可以使研究生在探索新知的過程中產生強烈的創新動機,充分激發研究生的創新潛力。

2.有利于研究生創新思維能力的加強。通過大量科研活動的參加,研究生在消化吸收本學科領域現有理論知識的基礎上,針對科學研究所面臨的具體問題,能夠激發自身的發散性思維,最大限度地挖掘思維潛能,運用敏銳的觀察力、靈活的思考力和豐富的想象力,構建出新的理論假設、理論模型,或者提出新的理論觀點。

3.有利于研究生知識結構的優化。通過大量地參與科學研究活動,研究生不但能夠有效彌補自己專業知識的不足,而且還能夠以此突破傳統的專業壁壘,拓寬知識面,實現學科間的交叉融合,形成更為合理的知識結構,從而促進創新思維和靈感的激活。

4.有利于良好團隊合作精神的形成。研究生在科學研究中有助于培養自己的組織、協調、社交、團隊合作等綜合能力,這些都將有效地推進研究生創新能力的提高。

二、研究生科研創新能力不足的影響因素

研究生科研創新能力不足,受到諸多因素的制約或影響,主要有研究生自身、指導教師以及科研環境三個方面的影響因素。

1.研究生自身方面的因素

①對科研能力缺乏足夠自信。馬克思曾說過:“在科學上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。”然而,現實中部分研究生在遇到問題或挑戰時常常不知所措,在進行研究時缺乏自信,缺少批判精神,習慣于跟從導師或盲從權威,不具備獨立研究的勇氣與信心。

②科研意識比較薄弱。當前,研究生學習的主要動機多是畢業后能找到一份好工作,而考慮學術發展或自身的科研興趣來攻讀研究生的僅占少數。攻讀研究生的功利性較強,是一些研究生學習意識與科研意識淡薄、缺乏主動參與科研活動的積極性的重要原因。

③科研精力投入不足。目前,國家對研究生的補助大約是一個月200元左右,難以激勵研究生集中精力從事科學研究,研究生在上學期間從事兼職工作的現象較為普遍,必然影響到正常的學習和科研工作。

④學術態度不端正。為了應付畢業和就業的雙重壓力,部分研究生希望走捷徑,不愿真正走進科學研究的世界,有的學生抱著完成任務的敷衍心態寫作,學術腐敗、偽造數據的現象時有發生,學術論文抄襲、剽竊事件屢禁不止,有的甚至全部內容直接竊為己有,此類引起了學術界的極大關注。研究生的學術不端行為與科學創新精神是背道而馳的,違背了科學研究的真諦。

⑤科研方法訓練不足。參與課題研究,進行科研與學術訓練,是提高經管類研究生科研能力和學術水平的重要途徑之一。但是目前高校研究生培養中,課程設置偏重于專業知識的合理構建,而對科研方法課程的設置不夠重視,研究生科研方法的學都是靠導師在指導論文寫作過程中的指點或研究生自己的領悟,這使得研究生沒有得到系統的、科學的科研方法學習和訓練,科研基本功不扎實,勢必影響到研究生從事更高、更深層次的科學研究能力的提高。

2.導師方面的因素

在研究生從事科學研究的過程中,導師在指導選題和研究方案設計及啟發科研創新思維等方面發揮著重要的作用。由于經管類研究生擴招迅速,一個導師帶多個學生已經成為了普遍現象,導師很難對每個學生的學習和科研給予及時、足夠的指導。另外,由于師資力量不足,很多高校采取了兼職導師的辦法,這些兼職導師大多是身兼數職,根本無暇管理指導學生,學生大多處于自我摸索狀態。學生得不到或很少得到導師的指導,其科研創新能力的提高就難以更好地實現。因此,在研究生的科研活動中,應采取積極的措施加強導師對研究生的指導力量。

3.科研環境方面的因素

①科研經費供給不足。當前,國家下撥碩士研究生的培養經費大約是每人每年1000元左右,按照三年學制來計算,每個研究生下撥培養經費合計3000元左右。顯然,經管類研究生僅僅依靠國家對研究生培養的經費投入來從事科學研究是不夠的。研究生培養經費不足,在很大程度上限制了研究生參加科研活動的機會,抑制了研究生的動機,影響了研究生科研能力的提高。

②科研學術氛圍不夠濃厚。研究生創新的思想需要濃厚的學術氛圍去孕育,需要通過交流和借鑒來產生。然而,由于經費等條件的限制,我國研究生教育缺乏國際性學術交流及參加學術研討會、學術年會的機會,對本學科前沿信息掌握不夠。

三、研究生科研能力和創新能力的培養途徑

1.培養研究生積極的創新精神

培養創新精神是提升研究生研究創新能力的重要工作,創新精神的最高境界是使創新成為本能。為了培養研究生的創新精神,應注意以下幾個方面:①科研興趣的培養。通過各種途徑培養研究生的研究興趣,使他們對科學研究產生樂趣。古今中外,真正取得重大創新成果的人,除了勤奮與自身具備的天賦外,他們對所從事研究工作的執著投入,都離不開興趣。只是為了拿學位而從事“研究”是不能持久的。②批判性思維的培養。要引導研究生不迷信書本,敢于挑戰權威,習慣于以批判的思維觀察事物和現象,培養辯證思維能力,善于對一些假設和結論提出異議。③科研信心的培養。鼓勵研究生要具有勇于實踐和必勝信心,保持樂觀向上的心態。要敢于挑戰自己,不斷為自己制定新的目標。

2.加強研究生科研方法論的教育

能否正確地運用科研方法論,是研究生科研能力的具體體現。對經管類研究生來說,除了具備寬厚的經濟學、管理學基礎方面的基本理論外,系統理論、計量經濟學方法、運籌學、博弈論等都是需要掌握的理論知識與研究方法,這樣才能在規范研究與實證研究上有所深入。

需要強調的是,在掌握上述方法的基礎上,還要遵循“大膽質疑、科學假設、細致求證”的研究原則。

3.加強研究生學術論文撰寫能力的培養

學術論文寫作能力是科研能力的重要組成部分,高水平的研究工作成果只有經過公開發表才能得到同行認可并進行學術交流。因此,必須重視研究生科研論文撰寫能力的培養。學術論文撰寫中除了要求對所從事的專業有堅實的理論知識作為支撐外,還需要具備一定的分析科學問題和總結科學問題的能力。在研究生學術論文撰寫的過程中,導師與學生進行討論和交流對于研究生寫作能力的提高至關重要。同時,應積極倡導研究生樹立“用心血做學問、用生命寫文章”的優良學風。

4.提高導師素質,加強導師指導

導師的科研素養和科研水平對于研究生的道德水平的提高和正確世界觀的樹立是至關重要的。導師要以自己的人格魅力、高尚師德、嚴謹的治學態度、科研精神等影響研究生,切實做到“教書育人”。同時,要激發導師的培養熱情,加強對研究生的科研學術指導。首先,導師要幫助研究生選擇研究方向。導師在征求學生本人意見、了解學生感興趣的研究方向的基礎上,要結合導師自身的研究專長,保證所選的論文題目在自己研究領域之內,這樣才能保證導師能對學生科研課題有切實的指導。其次,導師應對研究生進行研究方法的指導。掌握科學的研究方法是順利進行科學研究的重要保障。科學研究的方法主要包括文獻查閱方法、定量分析方法、論文寫作范式等。最后,建立學術梯隊,重視團隊協作精神和團隊創造能力的培養,帶領研究生跟蹤學科前沿,不斷增加研究生參加課題研究的力度,讓他們在科研實踐中接受指導,提高創新能力。

5.營造濃郁的科研氛圍,加強學術交流

營造濃郁的學術氛圍,對研究生的成長、激發研究生對科學研究的興趣起著至關重要的作用。同時,只有通過長期而廣泛的學術交流,才能碰撞出思想的火花,激發出創新思維。因此,學校可邀請校內外專家學者,圍繞各專業國內外最新研究成果、前沿性問題舉辦學術報告會、專題研討會,以此開拓研究生的視野,強化信息意識,形成敏銳的信息觸覺和感知能力,進而形成創新思維方式。同時,導師盡可能地為研究生創造到校外參加學術會議的機會。參加重要的學術會議,往往是研究生選擇畢業論文題目的極好時機。

參考文獻:

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[3]張紅,譚燕妮.文科研究生科研能力培養的制約因素及其解決途徑[J].中國校外教育下旬刊,2009(3).

[4]佟光霽,范德林.如何提升經濟管理類博士生的研究能力[J].學位與研究生教育,2003(6).

第6篇

【關鍵詞】科研素質 基礎醫學 研究生 培養

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2012)15-0031-02

基礎醫學研究生是我國醫學以及整個生命科學研究力量的新力軍,對基礎醫學研究生科研素質的培養,關系到祖國醫療事業的發展和生命科學領域科學研究的進步,因而基礎醫學研究生教育的核心任務在于培養和塑造一支科研作風嚴謹、專業基礎扎實、創新意識較強的高素質科研人才隊伍,為我國科學家攀登醫學和生命科學高峰奠定堅實的基石。

基礎醫學研究生科研素質的培養主要包括科研思想作風培養、專業知識與技能培養、邏輯與創新思維培養、文獻檢索與閱讀能力培養、科技論文寫作培養、團隊協作意識的培養等方面。

一 科研思想作風培養

科學研究的實質在于探求真理,揭示未知領域的規律,因而,對于科研工作者而言,客觀、公正、尊重事實是應該具備的基本素養。然而,近年來,社會上急功近利的風氣逐漸滲透到了科研領域,為了畢業能拿到學位,或者評獎、晉升,一些研究生甚至導師不惜捏造數據、扭曲事實,發表一些偽科學研究論文,這些都不利于推動科學事業的發展和人類社會的進步。

絕大部分基礎醫學研究生畢業后都是從事科研工作,是我國科研事業的新力軍,對基礎醫學研究生科研思想作風的培養直接關系到其將來從事科研的態度和作風,因而在研究生培養階段,導師應注意端正自己的科研作風,對研究生進行言談身教、耳濡目染,養成其嚴謹的科研思想作風。

二 專業知識與技能培養

研究生階段的學習和培養模式與高中和本科階段截然不同,研究生的課程少,學習方式更加靈活自由,老師的監督力度小,絕大部分情況下需要自學。因而培養研究生的自學能力和自我管理能力、培養其對專業知識和技能的獲取方法遠比直接傳授知識更重要。

研究生的專業知識和技能通過課本獲取遠遠不夠,除了閱讀專業書籍外,還應多向往屆師兄師姐請教,同時還可以通過網絡論壇BBS學習借鑒別人的經驗和方法,還應多參加一些科研活動和講座,學習一些新方法和新技術,最重要的是還應多閱讀相關領域的研究論文和綜述,了解最新科研技術的進展。

三 邏輯與創新思維培養

除了嚴謹求實的科研作風、系統扎實的專業知識和技能外,科研工作者還應具備的一項非常重要的科研素質就是開拓創新精神。創新是推動人類探索未知的原動力,科學研究需要花費大量的人力、物力財力,故而科研立題應該新穎,揭示一些未知的東西,促進人類的進步,而不應該是對前人研究的簡單的重復,對科學發展毫無意義。

對基礎醫學研究生邏輯與創新思維的培養,關鍵在于培養其發現問題、解決問題的能力。能否發現問題,首先需要了解目前已知什么、未知什么,這就要求研究生要廣泛查閱相關文獻,充分了解相關領域的研究進展,明確該方向亟待深入研究的問題,憑著“人無我有、人有我優”的原則去發現問題,提出科研假設并借鑒、學習他人的方法或者創新的方法,解決問題,證實或證偽提出的科研命題。

四 文獻檢索與閱讀能力培養

基礎醫學文獻的檢索主要包括圖書館期刊的檢索和網絡數據庫檢索兩種途徑,隨著現代通訊技術和生物信息學的飛速發展,絕大部分雜志上的文獻也同時上傳收錄到網絡數據庫中,網絡上的生物信息資源不斷擴充且獲取方便,故當代研究生文獻檢索的途徑以網絡數據庫檢索為主。故應著重培養基礎醫學研究生網絡檢索文獻的能力,收集整理常用的數據庫網址,學習各類數據庫中文獻檢索的方法和路徑,學習如何整理和收藏文獻。

隨著現代醫學和生命科學國際化交流的日益廣泛,國際上絕大部分重要的醫學論著、綜述、指南等多為英語媒介,因而還應培養基礎醫學研究生的專業英語閱讀能力,并在看懂文獻內容的基礎上指導其如何從文獻中快速獲取所需的信息。比如,若需要學習某類方法或技術,則檢索詳細介紹該方法或技術的文獻,建立文件夾,將其整理到方法類文獻中,重點看方法或技術要點部分;若需要深入掌握某些理論或機制,則檢索與該理論或機制研究有關的論文或綜述,將其整理到理論類文獻的文件夾中,重點閱讀和理解作者對于該理論或機制的探討。

五 科技論文寫作培養

醫學科技論文的寫作是對科研成果的總結與反思,論文在公開雜志上發表是科研工作者與國內外同行之間進行學術交流的工具。每位基礎醫學研究生在就讀研究生階段都要求并撰寫畢業論文,論文質量的高低已成為衡量研究生學術水平和科研素質的重要標準。因此,培養和提高基礎醫學研究生的專業寫作能力是對其科研素質培養的一項重要內容。

順應科學交流的國際化趨勢,目前通常都鼓勵醫學研究生發表SCI論文,這就要求首先要培養研究生的專業英語寫作能力,寫作能力的提高與廣泛的文獻閱讀和計劃性地寫作培訓是離不開的。在早期階段,研究生的科學思維和學術寫作水平都是極不成熟的,可以通過加強專業文獻閱讀、撰寫綜述、撰寫中文論文然后再進行英語科技論文寫作這樣循序漸進的方式培養和提高基礎醫學研究的科技論文寫作能力。

六 團隊協作意識的培養

通常一個重大科研課題的完成需要一個良好的科研團隊協作完成,每個個體承擔其中的一部分任務或一個分支課題,這就要求團隊中的成員具備良好的團隊協作意識。基礎醫學研究生的選題往往也是導師承擔的課題中的一個小分支,各

分支課題相互之間既自成體系又存在一定聯系,不能完全獨立。研究生是導師帶領的課題組中的成員之一,需要與其他師兄師姐或老師相互協作,共同完成大的課題或任務。因此要培養研究生與人交流、合作的能力,提高其團隊協作意識。通過組織研究生定期開展科研討論、實驗室總結會議(lab meeting)等方式逐步培養和提高學生們的團隊協作意識。

七 結束語

總之,基礎醫學研究生各方面科研素質的培養是研究生培養的重要內容之一,也是其崗前培訓的關鍵環節,直接關系到祖國未來科研事業的發展,因此應特別加以重視。相信,對基礎醫學研究生上述六個方面的培訓和鍛煉,將有利于其整體科研素質的提高,為其將來從事科研工作奠定良好的基礎。

參考文獻

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[5]吳叢梅、李建宏、黃天華.淺談基礎醫學研究生綜合素質的培養[J].山西醫科大學學報(基礎醫學教育版),2004(4):419~420

[6]王莉.淺談研究生科研素質培養[J].電氣電子教學學報,2007(5):77~78

第7篇

摘 要:導師在一個研究生的學習生活中起著至關重要的作用,導師指導安排學生的學習,直接影響了研究生的教育。導師的職責是否明確,直接影響研究生的培養,也直接影響研究生今后的發展方向。本文就導師在研究生培養中的作用作簡要分析。

關鍵詞:導師;研究生;研究生培養

在我國的研究生教育中,研究生在校期間基本上實行導師負責制,研究生導師在研究生的學習乃至生活中都發揮著重要作用。導師在研究生培養中的作用不僅僅只包括學術研究方面的作用,還應該包括思想政治教育中的作用。導師的科研能力水平從很大程度上直接影響著研究生的科研水平,所以,導師需要隨時提高自身的科研能力水平,才能提高所帶研究生的專業技能與科研能力水平,學校研究生的教育首先也要從導師科研能力的培養做起。另外,由于我國研究生教育實行導師負責制,在思想政治教育中,導師對研究生的培養同樣起著至關重要的作用,導師的教學作風,思想狀態,直接影響著研究生的內心世界,對于學校研究生教育來講,這一點同樣值得重視。

下面就從學術研究教育和思想政治教育兩個方面談論導師在研究生培養中所起的作用。

一、學術研究教育方面

研究生教育中,導師在學術研究教育方面的作用是對研究生培養最重要也是最直接的影響。導師在學術研究方面的指導,直接影響著研究生的專業科研能力。總的來說,在學術研究教育方面,導師對研究生的培養有以下幾個方面的重要作用。

1. 指導研究生的專業學習:與本科一樣,研究生教育具有專業化特點,而且相對于本科而言,研究生的學習更加深入,需要更強的自學能力,雖然同樣有專業課程,但是教師的授課模式相對于本科而言已經大為不同,更為抽象。在這種情形下,導師的作用就尤為突出。導師擁有多年的教學經驗,在相關專業領域,學習經驗豐富,在研究生眼中,導師是專業領域的專家學者,對該領域的大局和枝節都比較熟悉,研究生在專業學習方面如有遇到苦難,大多都會向自己的導師尋求幫助。因此導師指導下的專業學習往往更有效、更省力,而不是讓學生盲目地去學習,既浪費時間,又沒有多大的效果。在這一方面,導師掌握了最新的專業熱點與動向,可以為學生提供最新的學習資料。

2. 指導研究生的學術研究:研究生,顧名思義,就是以研究為主,追求知識的開拓創新,而不只是立足于知識的薪火傳承,學術研究才是研究生的根本。研究生導師要有一定的學術研究能力才能成為研究生的導師,他們有著多年的研究經驗,經驗豐富,所以指導起來駕輕就熟。如今,學術研究被許多研究生所畏懼,在他們看來,研究是一件高深莫測的事情,從開始就在打退堂鼓,自己給他披上了一層神秘的面紗。不可否認,在如今各個方面都已經很發達的社會,研究工作確實有一定的難度,但是也不是不可能。為了讓研究工作變得更加容易,就需要導師的指導,導師結合自身多年的經驗,在研究方法的領悟與研究方向的選擇等方面對研究生進行指導,需要時與研究生一起融入所研究的課題,可得研究更加容易步入正軌,并且還能與大家交流感情。

3. 指導研究生的論文撰寫:導師對研究生論文撰寫的指導不僅包括畢業論文撰寫的指導,還包括平時學術論文撰寫的指導。畢業論文與平時發表的學術論文是研究生學習中尤為重要的一個環節,尤其是畢業論文,它在研究生的學習中具有決定性的意義,是研究生幾年學習水平與綜合能力的展現。平時學術論文的撰寫時,導師起著積極引導的作用,為所指導的研究生把握好方向,為撰寫畢業論文打好基礎。畢業論文是研究生學習中含金量最高同時也是一項最艱巨的任務,對于大多數研究生來講,這是一個難點,在研究生學習,它歷時最長,需要閱讀大量的文獻,完成三到五萬字的寫作,很多人還會經過幾次的大型修改,很多人形容研究生論文是淚與血的結晶。畢業論文主要考研究生自己完成,但導師畫龍點睛的點撥和啟發與茅塞頓開的指點,能使學生增加信心,少走不少彎路,并且使論文更有水平。有人形容說導師是研究生闖過畢業論文難關的強力后盾。

專業學習的指導反映出一個導師的專業功底,學術研究的指導反映出一個導師的研究能力,學術論文的指導反映出一個導師的學術水平。一個導師的能力直接影響著研究生的專業學術能力的培養。

二、思想政治教育方面

對于研究生而言,導師的作用不光是指引專業學習和學術研究,導師也是一個有血有肉的并且具有一定個性化的人。許多導師思想精妙、行為高遠、個性鮮明、感情真摯,是難覓的為人治學楷模,與之相處可使自己得到全面熏陶,受益終生。

由于導師與研究深的接觸時最長,導師在研究生思想政治教育方面有非常重要的作用。在導學過程中,研究生在學業、科研的過程中受到導師的指導,但是在學術之外導師的責任心、科學精神以及人生態度、價值觀等對研究生也進行了潛移默化的影響,甚至導師在物質、就業等方面對研究生的直接幫助,這些對研究生的思想和道德品質都會產生作用,從而產生溢出效應。所以,導師是研究生思想政治教育中不可或缺的因素,這也是研究生思想政治教育的一大特色。[1]

上海交通大學認為研究生導師是研究生思想政治教育的直接責任人。在學校里導師與研究生接觸的時間最長,開展思想政治工作的時機最多。導師有很多機會可以言傳身教,使思想教育工作做得親切自然。相對而言,到時最了解自己所指導的研究生的學習生活和心路歷程,對道德現狀有較為準確地把握。導師對學生的指導教育,能夠讓學生更多地感受到關心愛護,不易產生抵觸情緒,進而更好地把思想教育工作落在實處。同時,導師對研究生的學業完成和繼續深造就業等也有直接的影響。導師的思想觀念、治學態度和道德人品等對研究生又具有耳濡目染、潛移默化的間接影響,使他們成為對研究生最具影響力的人,成為道德的楷模。[2]

總之,導師在研究生的培養中起著決定性的作用,導師的作用直接影響了一所學校的研究生教育水平。

參考文獻:

第8篇

1.石油天然氣工程領域專業碩士具有“石油”和“工程”雙重特色。

工學碩士重學術研究[2],而石油天然氣工程領域專業學位研究生則具有“石油”特色,側重解決現場應用中遇到的理論和技術問題。為培養其解決工程實際問題的方法和技能,需要深入企業內部,進行聯合培養。因此,在課程學習結束后,到現場進行實習、研究和學位論文寫作等工作。為了提高質量需要在現場建立研究生工作站。建立研究生工作站應堅持幾個原則:一是在技術人員力量雄厚的現場單位建立工作站;二是在石油企業研究單位建立工作站;三是在現場高級工程技術人員中聘請現場導師,指導和培養研究生,實現聯合培養;四是工作站的設立應相對穩定,保持幾年不變,有利于積累經驗;五是工作站應有一定的接收能力,最好批量接收研究生,一般不接受單個研究生,這樣便于管理,便于學生之間的交流與監督,便于現場導師之間的交流與協作。一般在第二學年派遣研究生進入現場工作站,進行為期1年到1年半的聯合培養階段。

2.石油天然氣工程領域專業碩士的培養離不開專業教學團隊的支持。

石油天然氣工程領域專業學位研究生的培養,需要組建和完善相關教學團隊。校內導師應具有從事和開展石油工業科研項目及研究的經歷和經驗,應轉變教學思路,更新教學方法,并保持與現場工作站及現場導師的聯系。專業學位碩士生需要到企業工作站去完成論文,應聘任現場導師,注意發揮雙導師制的優越性。既要充分發揮校方導師的理論指導和學術水平,也要充分利用現場導師的現場經驗,形成優勢互補,培養學生利用所學專業知識解決實際問題的能力。現場導師應具有碩士以上學歷、具有高級職稱、從事重要科研及技術研究、具有一定管理和教學能力。為了保證培養質量,應實行校方導師負責制。碩士論文的指導工作由校企雙方導師合作、校方導師主要負責,現場導師在技術環節上給以協助。同時雙導師和研究生之間應相互溝通,通過電話、郵件、視頻等現代化渠道及時聯系,協商解決論文中出現的各類問題。

3.石油天然氣工程領域專業碩士的培養需要特別注意研究課題的選擇。

研究生到達石油企業工作站后,應開展學位論文的選題及開題工作。論文的選題非常重要,是保證論文質量的基礎。論文的選題應具有一定的應用價值、一定的深度和先進性。論文的選題一般應有在研的科研項目、工程設計項目或技術改造項目作為支撐,避免“空中樓閣”及“紙上談兵”。論文的結果應能夠直接為企業的科研和生產服務,有利于新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發。論文的選題還應結合研究生的特長和基礎,有利于發揮其主觀能動性,積極地完成論文工作。研究生完成《碩士學位論文開題報告》后,需要在現場工作站舉行開題報告會,雙方導師及現場專家參加。作為評委,對研究生的開題報告、研究內容、技術路線、技術關鍵等進行一一審查和點評。對不符合要求者,不能通過開題。

4.石油天然氣工程領域專業碩士的培養需要加強日常的管理。

由于專業學位研究生需要深入企業、在研究生工作站實習、研究,遠離學校。所以,自研究生進站開始,就應該加強對他們的日常科研活動管理。要發揮現場導師的主動性,雙方導師保持與學生的聯系。校內導師應定期深入現場工作站進行指導,實行“每月匯報”“中期檢查”“導師全程跟蹤”的管理模式,切實加強專業學位研究生的日常管理,為最大限度地培養學生的專業技能提供保障。同時,學校應邀請現場導師來校,開展技術交流、學術講座、研究生培養經驗交流等。

5.石油天然氣工程領域專業碩士的畢業論文及答辯應注重解決工程實際問題。

專業學位碩士的畢業論文應較好地反映學生對基礎理論和專門知識的掌握,應體現借助科學理論、方法和技術手段解決工程實際問題。學生所作課題能否應用到生產實際中去,是否具有工程應用價值等均是評價論文質量的重要指標,也可以作為研究生能夠順利出站、獲得碩士學位、完成研究生階段學習的重要考核標準。畢業論文答辯在學校進行,雙方導師及校內外專家參加組成答辯委員會,聽取研究生的論文匯報并質疑、評價論文的質量。

二、培養質量評估方法探索

石油天然氣工程領域專業學位研究生的培養,主要經歷入學考試、培養過程、畢業論文答辯及就業4個主要過程。因此,本文提出了通過各階段成績來評價培養質量的方法。分析石油天然氣工程領域碩士研究生入學成績、課程成績、畢業成績(含就業情況)的關聯,跟蹤分析培養過程各階段的成績數據,評價學生的成績變化,根據其影響程度賦予不同的權重,并形成評價指標,具體從以下幾方面分析。

1.入學考試成績統計分析。

研究生在大學本科期間的績點成績、相對排名及絕對成績,可作為研究生階段成績統計分析的基準。研究生的統考成績,例如入學統考成績、入學成績排名、四六級成績等,由于均為全國統考,具有可對比性。因此,以上成績統計既可以作為生源質量的評價依據,也可作為培養質量評價的基礎數據。

2.研究生培養階段成績統計分析。

研究生入學后進入培養階段,此后的課程成績、排名以及最新的四六級成績可作為培養質量的評價指標,對比原有的成績數據,分析專業學位研究生培養質量、專業素質的變化過程。課程學習之后,進入論文開題及論文研究階段。該階段的質量評估可通過導師打分及學術成果數量質量統計,對學生的科研能力、工作效率、創新能力和獨立工作能力進行評估。學術成果方面包括培養期間的情況、主要著作、獲獎情況及專利發表情況等。

3.畢業論文答辯成績統計分析。

學生經過3年的培養,將進入答辯階段,學位論文質量及評審專家的認可程度,是評價學生培養質量的關鍵指標之一。

4.就業情況統計分析。

第9篇

另一方面,同世界上某些發達國家相比,我國培養的碩上生質量該比較高,這是因為我們國家對碩士生除了有像某些國家一樣課程方面的要求外,同時還有他們不具有的論文方面的要求。碩士生在學習期間得到了比較全面的訓練,因此質量比較高,這是我們的國情決定的,是在建立學位制度時就確定了的。因此,提高碩士生的論文質量,對于確保我國研究生的培養質量,確立我國學位聲畨具有重要的意義。

一、碩士研究生的培養應面向社會

由于歷史的原因,我國博士研究生培養起步較晚,且數量和質量遠不能滿足國家經濟建設及科技發展的需要。因而我國近十年培養的碩士研究生便成為活躍在經濟建設、科技教育等領域的極為重要的生力軍,這種態勢在今后相當長的時期內將保持下去。所以,今后幾年或更長時間內我國碩士研究生的垴養方向應面向社會,充分滿足社會主義經濟建設的需要。首先在課程設置上,應根據社會的需求,及時修改研究生培養目標,調整研究方向,拓寬專業口徑,合理設置課程體系,多設跨學科選修課程,提倡和鼓勵跨學科、專業聽課。研究生課程設置科學含理、有活力,就為以后的研究生論文輸入了新鮮血液。其次,碩士生的論文工作也要與社會相結合,碩士生應多從事一些實用性很強的課題的研究,以便研究成果能很快為社會所用。同時,社會也能為碩士生的培養提供保障。只有滿足社會需要的課題,才會得到社會的承認和資助。碩士生的培養需要一定的費用,如果能獲得社會的幫助,那么碩士生就能有充足的經費支持,取得更大的成果。

二、論文選題應與導師課題相結合

研究生時間集中,設備、經費有保證,年紀輕,精力旺盛,是科研工作的一部分有生力量。我們積極主張把研究生的培養與科研工作有機地結合起來,相互促進,相輔相成。研究生參加導師的課題,既大大調動了研究生的積極性,又能增加課題組的科研力量,提高研究生畢業論文質量,同時也便于導師的指導。

確定具體論文題目之前,應由導師從自己的課題中劃出一小部分作為研究生的研究范圍。比如導師的課題如果是“槍械設計專家系統,那么就可以劃出專家系統的一個組成部分——知識庫作為研究生的研究范圍。研究生在此研究范圍內査閱大量的文獻資料,進行廣泛的調研,做到對所研究的范圍中的領域知識充分了解,并且能夠綜述目前國內外的研究狀況和發展動態,然后就可以與導師一起討論擬定論文題目了,比如可以擬定“步槍方案設計專家系統研究(知識庫部分)”作為論文題目,論文題目應該既有一定的難度,又包含一定的工作量,同時還緊扣導師的研究課題,力求使研究生在理論和實踐上都得到較全面的鍛煉,論文題目擬定后,研究生就可以做開題報告了。開題論證是保證論文質量的關鍵,開題報吿必須公開,一般由系或教研室召集本課題組及其它教師組成專家組參加。研究生必須綜述本課題研究的歷史、現狀和未來發展趨勢,闡述課題的先進性及創新性,同時分析其難點所在,簡要介紹一下實現途徑。專家們可以從不同的角度提出自己的看法,以保證選題正確,論文難易適當。經過以上步驟,研究生就能夠獲得一個合理科學的論文題目。

三、引導研究生樹立良好學風,努力創造良好的學術氛圍

研究生在科研工作中常常會暴露出一些不正確的思想。有時這些問題表面看來好象是單純的業務問題,但實際上涉及到端正學習態度,培養嚴謹、創新的學風和艱苦奮斗的作風問題?例如有些研究生發現實驗結果與自己的設想或理論不符時,為了滿足論文需要,就湊出自己所要的數據>有些研究生編制的軟件在調試時遇到了困難,不能實現預定目標,可一時卻又找不出具體原因,就整理一些數據冒充結果文件存入計算機中;還有一些研究生不尊重別人的勞動成果,寫論文時整篇整篇的抄襲,引用別人的結果卻不加以說明。這些現象都說明這些研究生缺乏良好的學風,把完成論文僅僅看作是獲得學位的一種手段,沒有獻身于科學事業的精神。對此,我們一方面要求導師和其它教師嚴格把關,及時發現和杜絕這^現象,對存在上述問題的研究生嚴肅處理;另一方面,加強思想教育工作,經常請一批德高望重的老教授做報告,介紹他們的經歷,講述他們在科學道路上的成長過程,讓研究生從內心深處認識到自己的不足,不知不覺中體會到科學的深刻含義。

研究生有了良好的學風之后,我們還應努力提供一個良好的學習環境。要積極創造條件,采取切實可行的措施,激發研究生從事科研工作的積極性,鼓。勵研究生旁聽其它研究生的答辯會,提供專題講座信息,要求研究生積極參加本課題組舉辦的各項學術活動,并定期向指導教師匯報論文進展情況。同時,導師也應該加強對碩士研究生論文工作的指導,碩士生在校期間做論文時間比較短,而且大多數以前并沒有從事過類似的工作,某些科研技能尚不具備,這時導師應該處理好導和教的關系,做到邊導邊教,在某些問題上必須手把手地教。

四、嚴格行政管理,加強監督機制

我們認為教書育人和管理育人皆是實現我國研究生培養目標的重要保證。研究生撰寫論文階段,時間大多由本人支配,集體活動時間少,空閑時間比較多。同時研究生經常要外出調研、開會,離校時間也比較長,所有這些都給研究生行政管理帶來了一定的困難。有些研究生平時不注意抓、緊時間,不請假私自回家或外出,更有甚者,瞞著導師和班主任在外打工,白天找不到,晚上也未回宿舍。到交論文前兩、三個月才開始做論文,大大降低了論文的質量。對于這樣的情況,一經査實,我們都作出了嚴肅處理,除給予相應的行政處分外,還不準予其按時參加答辯,為加強監督,我們建立了三級管理體制,具體如下:研究生直接受班主任及其指導教師或分院教學秘書管理,班主任負責行政管理,導師及分院秘書負責業務管理。比如研究生外出,須向導師和班主任同時請假。研究生出現什么問題,班主任及分院秘書應及時通報我們。

每年十月份,我們還舉行一次論文中期調査,調査研究生論文進展情況,并與開題報告所寫工作計劃相對照,如果發現研究生沒有能夠按時完成工作計劃,應請其說明原因,對理由不充分的研究生,我們將對他們今后的工作重點監督,論文也將重點審査。研究生論文基本完成后,我們還要進行軟、硬件檢査,檢査組一般由三名教師組成,主要檢査研究生編制的計算機軟件運行是否通暢以及硬件裝置實驗結果是否準確。對沒有通過軟、硬件檢査的同學,令其繼續研究工作,并修改論文,等軟、硬件工作檢査通過后再申請進行答辯。通過這些措施,我們推遲了一些間學的答辯申請,保證了學位的授予質量。

五、做好碩士生論文評估工作,嚴把質量關

論文評估論文評閱和論文答辯兩階段,是評價研究生是否合格的有效手段。對于論文評閱,我們要求每位碩士生請校內和校外專家各評閱一份論文,論文必須由系教學秘書或答辯委員會秘書親自送審,且具體送審過程不得告訴學生本人或其指導教師,以保證評審工作的公正嚴格。同時我們每年還抽査一批碩士生的論文由我們送校外專家評審。今年我們共抽査了66名碩士生(占總人數的百分之三十)的論文送校外評審,評審結果認為論文質量好的有13名(占百分之二十),認為較好的有29名(占百分之四十四),認為一般的有19名(占百分之二十九),認為差的有3名(占百分之五),還有兩份評閱意見未收回。從總的評審結果看,這次外審結果比較合理,值得進一步推廣。

第10篇

l碩士研究生教育質量中所凸現的主要問題

我國碩士研究生教育規模的擴大,使原本存在的質量問題更加突出。目前,碩士研究生教育的發展,基本上是數量方面的增加,這種數量的增加,對于一個國家的碩士研究生教育的發展來說,無疑是十分必要的,而且也為我國碩士研究生教育事業產生質的進步準備了量的基礎。但碩士研究生教育如果只顧規模的擴大,而不能保證質量,只能導致碩士研究生教育的貶值。隨著在校研究生和畢業研究生數的迅速增長,研究生質量呈現出許多問題,這些問題主要表現在以下幾個方面。

1.1學生考研動機復雜生源質量差

隨著越來越多的人加入考研大軍,碩士生的生源呈現多樣化趨勢。生源質量的好壞,在一定程度上決定了培養質量。

1.1.1越來越多的應屆大學畢業生考研近年來,普通高等教育連年擴招,大學教育從精英教育逐漸向大眾教育轉變,畢業生就業率呈下降趨勢,很多應屆大學畢業生本著逃避就業的心態,加入了考研大軍。有些應屆畢業生選擇考研是因為本科上了一個冷門專業,就業前景不好,希望考研可以有一次重新選擇的機會,同時延緩了就業壓力。

1.1.2越來越多的在職人員選擇在職或脫產攻讀碩士研究生隨著社會對高學歷、高素質人才的青睞,以及知識更新速度的加快,眾多在職人員因為現有工作不如意,希望通過考研來改變自己的工作環境及待遇。

1.1.3還有一些人盲目攀比學歷考研動機具有過多功利性,碩士學位對他們來說已不再是學術有造詣的標志。

1.2研究生缺乏實踐能力和科研創新能力

人們習慣上認為,經過層層選拔的研究生已經是“精英”了,在思想、道德、文化、心理和身體等各方面都已經具有較高的水準,并且具有一定的科研創新能力,但事實上,一些研究生價值觀念扭曲,功利心重,人文素養差,社會責任感低,缺乏科研實踐能力,其含金量已經大打折扣。由于研究生教育是以科學研究為主要特征,以培養研究生的科研能力為主要目的,因此,在研究生教育過程中科研活動的開展情況,研究生科研能力的訓練狀況,研究生科研所達到的水平、程度等,就成為衡量研究生教育質量的主要標準。而在目前的教育中,主要體現于對專業文化教育的重視,而忽視了研究生教育中培養科研創新能力的重要性。由于種種主觀和客觀的原因,有的高校沒有提供足夠的科研基金和科研實驗的場所,以及所需的實驗設備,科研工作只能處于理論研究的初步階段,沒有進行深入的研究。因此,培養出的研究生科研實踐能力、創新能力十分缺乏。

1.3社會不良風氣嚴重影響研究生學習態度和整體素質

近十年來,我國研究生教育發展規模經歷了一個高峰期,在校碩士生數和畢業碩士生數都隨之迅速增長,碩士生的就業壓力隨之而來。市場經濟的沖擊,就業的壓力,外部社會形形的誘惑,嚴重影響了學生的學習態度。讀研究生只是為了一紙文憑,找個好工作,所以對課程學習和畢業論文敷衍了事。學校或專業不理想,就業形勢不樂觀等因素,使許多碩士生產生了消極心理,無心向學。隨著市場經濟對個人價值的尊重,一些人被社會上一些不良風氣所沾染,滋長了急于求成、追名逐利的思想。有的研究生學習不刻苦,做論文沒深度,就易避難,不愿到現場調查研究,怕苦怕累,這樣必然導致碩士畢業生的質量下降。不好就業,或者就業不理想,都使得學生對研究生教育產生消極的看法。碩士生大部分時間忙于找工作,無心學習,導致課程學習和論文寫作無法保質保量完成。學生對學位論文急于求成,拼湊應付,研究生教育質量勢必受到影響。

1.4研究生的社會認可度逐漸降低

進入市場經濟后,用人單位的人才的消費觀念增強,使得人才市場的供需狀況正在悄悄發生變化。用人單位不愿意招收高學歷的學生,部分單位認為,碩士研究生可塑性不如本科生,在科研學術方面不如博士生。目前國內許多企業經濟效益下滑,嚴重制約了市場對畢業生的需求量,市場的吸納能力已大不如從前。研究生的社會認可度正呈 下降趨勢。

2提高碩士研究生教育質量的建議

面對眾多問題,提高碩士研究生教育質量已經成為一個緊迫的問題。結合我國研究生培養特點,筆者提出“精選拔”、“重管理”、“嚴出口”的三步提高碩士研究生教育質量的建議。

2.1精選拔

精選拔,指的是在高等教育逐步走向規模化的同時,嚴格把關研究生入學考核及條件,從根本上提高研究生生源質量。碩士研究生招生質量是碩士研究生教育的入口,其生源對碩士研究生教育質量具有很大的影響。但鑒于當前我國研究生科研創新能力的普遍不足及應試教育的弊端,研究生選拔考試已越來越為專家學者所詬病。作為研究生教育的“門檻”,我國研究生入學考試設置的主要目的是選拔具有學術研究潛質和研究志趣的人才。有學者提出,研究生入學考試改革的總體指導思想,“應是由偏重知識、技能型向偏重能力、創新潛能等綜合素質轉軌。應當建立一套以考察科研所必需的基礎知識與技能為前提,以考察科研所必需的人格、合作精神及有關非智力因素等綜合素質為參考,以突出能力和創新潛能為核心的考評系統”。考試的改革是個循序漸進的過程,但只有從研究生教育的入口抓起,徹底提高研究生生源質量,才能為提高我國研究生含金量提供基本保障。

2.2重管理

重管理,指的是加強研究生培養過程的管理,研究生綜合素質的培養和提高,是貫穿研究生教育全過程的,應本著“厚基礎,寬知識”的原則提高研究生綜合素質。在碩士研究生教育過程中,科學研究與課程學習各占碩士研究生教育的一半時問,在這個階段,需要加強基礎理論知識、專業知識、相關領域知識與實驗技術的學習,擴大知識面、構建合理的知識結構,為進人論文階段做準備,并為以后的科學研究打基礎。因此,提高研究生教育的質量,首先要合理構建研究生教育課程體系,重視課程設置在體系上的相對完整性;突出課程設置的前沿性;明確課程設置體系的層次性;強調課程設置體系的個性化。其次,在教學過程中要突出和強化研究取向。謝安邦教授指出,研究生教學,其目標指向不僅在于對系統的基礎理論和專業知識的學習和掌握,而且要凸顯專業領域的研究,或為專業領域的研究提供知識背景和方法論。在教學和研究的關系處理上,則是以研究來組織教學。這就決定了研究生教學活動不是一種教案式的規范化過程組織,而是以學術性的研究為取向,靈活地、彈性化地組織教學活動。

2.3嚴出口

第11篇

【關鍵詞】科研誠信;研究生教育;誠信教育

科研誠信建設是國家科學技術創新體系建設的必然要求,是推進創新型國家建設的重要基礎。科研誠信是科研人員具備的基本科研素質,是不可逾越的生命線[1]。醫學院校的畢業生未來大多數都要稱為救死扶傷的白衣天使,醫學研究和服務的對象是人,地方醫學院校研究生教育為地方建設培養出眾多技術人才、學術骨干,在提高我國人民的健康水平中作出了巨大的貢獻。近年來,醫學科研領域抄襲剽竊、數據作假等學術不端行為等學術腐敗現象在我國大面積爆發。加強科研誠信建設、弘揚科學道德、遏制學術不端行為,成為當前我國醫學科研領域刻不容緩的重要任務。

1 造成研究生科研誠信危機的原因分析

1.1 社會大環境的影響

我國社會經濟快速發展,醫學科研投入資金大幅增加,人們對科研產出的預期增大,不良社會風氣和浮躁心態作祟,導致我國科研不端行為時有發生[2]。許多地方醫學院校單位對研究生的優秀考核主要是考評數、論文的影響因子數、獲得獎項數等。基本上是以硬性指標指標為準,并據此與獎學金等掛鉤,同時,這些指標也是用人單位錄取人才時的重要衡量標準。這樣的評價體系極易誘使一部分人通過低成本的作假獲取更大的收益,超越倫理底線弄虛作假。

1.2 教育制度的問題。

近年來,國內高校各種學術腐敗現象層出不窮,抄襲現象大有泛濫之勢。學術造假對學校、社會均產生了極其惡劣的影響。在這樣的社會大環境下,醫學研究生科研誠信的品質很難不受影響。醫學研究生是醫學科研工作中重要的主力軍。很多學校規定,研究生在校期間需要在核心期刊發表1~2篇論文才能滿足申請答辯的資格,有的院校甚至把申請學位的條件“一刀切”的規定為必須發表SCI論文。為了完成這些硬性指標,有些研究生在完成課題和撰寫論文時,千方百計拼湊論文,多發論文,快發論文,一稿多投,甚至背棄基本的科研道德。也許,在制定這些制度的目的可能是為了提高學生的科研動力,敦促研究生努力學習,提高效率,認認真真的完成科研課題,但這一規定是一把“雙刃劍”,有的學生因為基礎差或者動手能力不強,不能完成這些指標,最后不得不喪失科研誠信,編撰數據和結果,甚至花錢從市場上購買論文。

1.3 科研平臺的限制

巧婦難為無米之炊,科研平臺的高低決定著科研成果的大小。沒有經費,缺少相應設備,技術條件不成熟等先天的不足在地方醫學院校中是非常現實的問題。研究生導師因工作原因科研關注有限,招生數量多,許多師生關系都是有名無實,部分研究生導師科研項目和經費短缺。科研活動條件、經費承擔和開展學術交流等方面的科技資源配置不均衡。

1.4 監管機制的缺失

醫學科研的跟蹤機制是指對取得醫學科研項目的經費、進程、階段等進行跟蹤和監督的機制實質上也是一種過程監督機制。重課題的申請立項,輕課題的研究結題。跟蹤機制不完善也為醫療科研學術腐敗和學術造假提供了的活動空間。許多地方醫學院校的科研誠信教育幾乎處于宣傳教育階段,許多研究生導師和研究生對科學精神、科研規范、科研道德不甚了解。

2 研究生科研誠信問題的主要表現形式

地方院校科研資源有限,有的研究生導師經費短缺,在研究過程中,不允許失敗, 現在的期刊喜歡發表陽性的結果,陰性結果往往被雜志拘稿,為了文章,鋌而走險。醫學院校里的臨床專業學生,因為臨床工作任務重,沒有時間做實驗,為了畢業,借助于論文編輯公司,在市場經濟的推動作用,已經不再是新鮮事,論文可以明碼標價,儼然成為一種商品。近年來,研究生招生擴招現象嚴重,特別是在職研究生數量的迅猛發展,使得在職研究生的科研誠信問題成為重災區。

3 加強對醫學研究生科研誠信教育, 我們應該注意四個方面

3.1 重視學術道德教育

開設《科研誠信》教育的課程,學習相關的法律,《中華人民共和國科學技術進步法》等法律規定了科技人員要遵守科研誠信,尊重知識產權,了解國家設立的監督管理機制,學術誠信檔案制度等[3]。醫學研究與生命健康息息相關,需要堅持倫理原則,對受試者進行有效保護,尊重實驗動物福利要求,制定具有可操作性的科研誠信規范。

3.2 醫學科研監督機制的完善和執行

醫學科研方案設計、立項申請、開展研究、、獎勵申報等各環節提出誠信行為規范要求,加強對科研誠信建設的領導、組織和管理,加強對科研人員培訓,建立健全機構內部科研誠信監管制度。貫穿開題、中期報告、最后的答辯整個研究過程中,不定期的抽查實驗報告及記錄,落到實處,真抓實干,把科研不端的土壤徹底清除。同時對發生的科研不端行為按照制定的相關法規和制度,嚴查嚴辦。

3.3 導師應做誠信的典范

研究生導師是對學生實施科研誠信教育的關鍵主導者,其必須具有較高的道德修養,嚴謹的科學態度,高尚的科學精神,去教育引導學生,才能使科研誠信教育的效果達到最大化。研究生導師的遴選要嚴格,經費、科研誠信、學術水平 、指導學生的時間等多個方面應綜合分析,限制導師招收學生的數量,有些情況下可以實行雙導師制,確保指導學生的時間保證。同時,積極借鑒國外將誠信教育融入到專業課程教育的優秀做法。建立以導師為指導的科研小組,在實驗研究中,導師既不能越俎代庖,也不能不放羊式管理。

3.4 改革研究生畢業標準。

當前許多地方醫學院校對研究生畢業的要求與現實嚴重脫離, 規定必須達到規定數量的文章才能答辯,達到規定數量的文章甚至是SCI研究生才能拿學位證書等等,各學科一刀切,不注意學科間的不同特點。因此適度調整醫學科研管理制度,建立科學的評價體系對于醫學研究生形成誠信的風氣大有益處。我們的領導決策也看到了科研誠信的現實問題,正在積極尋求解決問題的方法和思路,醫學院研究生學位劃分為科學學位與臨床學位,不同類型的研究生的畢業的要求不一樣,臨床學位研究生以住院醫師規范化培訓和執業醫師考試為主要畢業考核目標。

4 小結

誠然,研究生自身誠信意識、 責任意識淡薄, 缺乏理想, 缺乏信念, 這該是造成研究生誠信危機的內因。教育家葉圣陶先生所說的教育就是養成好習慣, 我們的教育應該使學生養成誠信的好習慣。高等醫學院校具有培養醫學人才、進行科學研究、社會服務等各方面的責任,高校更是提高思想修養的地方,而思想修養是否也可以用論文數量來進行計量?過分倚重科研、論文的考核體系將是地方醫學院校研究生教學考核管理的退化。2014年9月,國家衛生計生委正式《醫學科研誠信和相關行為規范》,以加強衛生計生領域的醫學科研誠信行為規范和監督體系建設。在國家衛生計生委近日召開的醫學科研誠信建設專家研討會上,《規范》的出臺為醫學科研誠信劃出一道不可逾越的紅線。

【參考文獻】

[1]彭志紅,唐波,汪榮泉,等.淺談醫學研究生科研誠信存在的問題及對策醫學教育探索[J].2010,9(1):137-139.

第12篇

[關鍵詞]檔案;著作權;保護

[作者簡介]員寧敏,廣西大學校長辦公室副研究館員,廣西南寧530004

[中圖分類號]G643.8 [文獻標識碼]A [文章編號]1672-2728(2008)04-0137-03

研究生學位論文是指申請研究生學位的學生(碩士、博士),為獲得不同級別學位資格,在導師的指導下,運用所學理論,結合科研實踐活動,經過大量的創造性思維勞動撰寫的學術研究論文。研究生學位論文檔案是指在學位申請活動中所形成的檔案材料,包括學位申請書、答辯通過的學位論文以及論文開題、評審、答辯等材料。研究生學位論文具有較高的學術價值、情報價值和實際應用價值,對這一資源進行開發利用有著重要的意義。但是在開發利用過程中,也面臨著如何使研究生學位論文檔案得到有效的利用,為我國高等教育事業和科學研究服務,同時又確保其著作權不受到侵犯的問題。探索研究生學位論文歸檔管理的有效途徑,已成為檔案管理工作面臨的新課題。

一、研究生學位論文檔案著作權內容

著作權指公民、法人或非法人單位依法對其創作的文學、藝術和科學作品享有的專有權利。研究生學位論文檔案一經形成,便包含了作者的人身權與財產權。

(一)研究生學位論文著作人身權。研究生學位論文著作人身權是與作者人身利益密切相關的權利。具體有以下幾種:(1)發表權。即研究生學位論文作者或著作權人對尚未公開的檔案有權決定是否將其公之于眾的權利。(2)署名權。即研究生學位論文作者在學位論文檔案上署名的權利。署名權具有永久性,作者終生享有,不因作者生命的終結而取消,不因著作財產權的轉讓和繼承而發生變化。(3)完整權。即任何人不得違反研究生學位論文作者的意愿,對檔案內容進行歪曲、篡改、斷章取義等實質性的變更。

(二)研究生學位論文著作財產權。研究生學位論文著作財產權分為使用權和獲得報酬權。具體包括:以復制、發行、出租、展覽、表演或者改編、翻譯、注釋、編輯等方式使用作品的權利,以及許可他人以上述方式使用作品,并由此獲得報酬的權利。

二、研究生學位論文檔案的著作權歸屬

確定著作權人,即誰依法享有著作權,是保護著作權的重要前提。《著作權法》第九條規定:著作權人是指創作作品的作者和依法享有著作權的公民、法人或者其他組織。研究生學位論文的完成是一個較為復雜的過程,其著作權人也因此而有所不同,主要有以下幾種:

(一)研究生學位論文的著作權完全歸論文作者享有。《著作權法》第十一條規定:著作權屬于作者,本法另有規定的除外,如無相反證明,在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。如果從論文的開題、構思、寫作、修改到最后定稿,主要由學生本人完成,其論文的來源既不是導師的科研項目,也不是學校安排的科研任務,并且論文內容的獲得沒有主要利用學校的物質條件,指導教師雖然也給予指導、修改,但沒有參加直接創作,這種情況下學生是《著作權法》規定的著作權人。

(二)研究生學位論文的作者僅享有部分著作權(如論文的署名權),其他著作權歸學校所有。《著作權法》第十六條規定:公民為完成法人或者其他組織工作任務所創造的作品是職務作品。其第二款規定:主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作,并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等為職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者其他組織享有。

研究生參加由學校主持,指導教師承擔的各類科研項目,許多科研成果便成為研究生的學位論文。在這種情況下,從論文的選題到創作思路及最后定稿均由指導教師完成,凝聚著導師大量心血,不僅是由所在高校主持并承擔全部責任和風險,而且還完全利用學校的各種物質條件、技術條件完成,利用了學校的資源(實驗設備、圖書資料等),研究生學位論文只是實現對該項目研究過程和智力活動的真實記錄,是反映科研項目成果的載體。教育部《高等學校知識產權保護管理規定》第九條規定:由高等學校主持、代表高等學校意志創作、并由高等學校承擔責任的作品為高等學校法人作品,其著作權由高等學校享有。在這種情況下學生不具備著作權人的條件,不能成為權利主體,法定著作權人是該生所在的高等學校。

(三)在職申請學位人員只享有研究生學位論文的署名權,著作權的其他權利由所在單位享有。《高等學校知識產權保護管理規定》第十三條規定:在高等學校學習、進修或者開展合作項目研究的學生、研究人員,在校期間參與導師承擔的本校研究課題或者承擔學校安排的任務所完成的發明創造及其他技術成果。除另有協議外,應當歸高等學校享有或持有。一般情況下,這類人在攻讀學位其間開展的研究往往與實際工作相聯系,在履行工作職責的同時,利用工作單位所提供的物質條件完成研究工作,其研究當屬于職務作品。

三、研究生學位論文檔案的合法使用

研究生學位論文檔案的利用從法律角度審視可分為合法使用與非法使用。檔案的合法利用是法律賦予公民的一項權利,學位論文檔案管理部門在開發利用工作中,為了避免可能發生的侵權行為,必須準確理解著作權合法使用的范圍、界限、條件等,在保護著作權人的合法權益的前提下,合法使用研究生學位論文。

(一)超過著作權保護期限的研究生學位論文檔案的開發利用情況。我國《著作權法》對一般作品的作者署名權、修改權、保護作品的完整權實行永久保護,而對作者發表權與復制權、獲酬權等財產權的保護期限為作者有生之年及死后50年。已經超過著作權保護期限的研究生學位論文檔案,除人身權永遠屬于作者外,可不經作者授權,不付報酬地查閱、復制或在網絡上傳播等自由利用。

(二)著作權保護期內的研究生學位論文檔案的開發利用情況。這里就有一個合理使用的問題。所謂合理使用,是指在法律允許的情況下,他人可以不必征得著作權人的許可或同意,不向其支付報酬。基于正當目的而使用他人著作權作品的合法行為。合理使用規定了三個必備條件:第一,僅適用于已發表的作品,未發表的作品不屬于合理使用范圍。第二,合理使用的目的僅限于個人學習、研究、欣賞或為教學、科研、公共文化利益等12種利用情況。第三,合理使用的“量”必須有嚴格限制,只能“少量”或“適當”,否則視為侵權行為。

(三)無論著作權保護期是否超期。合理使用的方式必須合法。不得侵犯著作權人依法享有的人身權等其他權利,并且必須注明作者姓名、作品名

稱。已存檔的研究生學位論文有相當部分是未發表作品,按《著作權法》的規定不屬于合理使用的范圍。筆者認為,之所以這樣規定,主要從未發表作品不具有公示性的方面考慮,但是制訂著作權合理使用制度的目的在于維護公共利益的需要,對著作權行使的限制,界定是否合理使用的關鍵在于使用作品的目的,高校作為非贏利目的使用者,應充分享受著作權這一立法實質,應將這一寶貴的資源納入合理使用范圍。

三、侵犯著作權的行為及法律責任

所謂侵犯著作權的行為是指既未經著作權人許可,又無法律認可,擅自對他人享有著作權的作品行使作者或者其他著作權人的專有權利,使權利人合法利益受到損害的違法行為。研究生學位論文檔案利用過程中稍有不慎,就可能導致侵犯著作權人權益的法律事實的發生。

學位論文檔案管理部門在利用活動中容易發生的侵權行為有:未經著作權人許可,擅自以各種方式(包括網絡傳播)公布學位論文檔案,侵犯了著作權人享有的公布權;改變作者的署名方式,對作品內容進行歪曲、修改,侵犯了著作權人享有的署名權;以合理使用為名,利用保管作品檔案的便利條件大量復制學位論文檔案并贏利,侵犯了著作權人享有的復制權;擅自對學位論文檔案進行編輯、出版、發行,侵犯了著作權人享有的出版、發行權。在贏利模式下未經著作權人授權,未支付其著作權人報酬使用受《著作權法》保護的學位論文,侵犯了著作權人的財產權。

用戶在利用學位論文檔案中容易發生的侵權行為有:以合理使用為名,剽竊、抄襲他人學位論文檔案;以合理使用為名,蓄意歪曲、篡改、下載他人作品的名稱、內容等;擅自將未公布的學位論文檔案公布;超出合理使用權限等侵權行為。

《著作權法》第五章對侵權行為構成要件及法律責任都做了明確的規定。根據侵權的嚴重程度,對作品檔案的侵權分為一般侵權和以贏利為目的侵權兩種。侵權行為不嚴重的,侵權人應根據情況,承擔停止侵害、消除影響、公開賠禮道歉、賠償損失等民事責任。侵權行為較嚴重的或以贏利為目的的侵權行為,除承擔上述民事責任外,可給予沒收非法所得、構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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