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黨員半年總結

時間:2022-09-29 07:25:34

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員半年總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

黨員半年總結

第1篇

2021年上半年黨員個人工作總結

2021年上半年已然過去,在工作和學習中取得了較大收獲,現將我上半年的學習、思想和工作等方面的情況加以總結

一、加強政治理論學習,每天堅持利用下班時間和工作間隙時間學習“學習強國”,這個學習平臺學習形式多樣,內容豐富,有文章、視頻、圖片等,豐富了自己的業余生活,并提高了思想認識。

二、思想上積極向上,遵守國家各項法律法規,堅決抵制各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕;作風上艱苦奮斗,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費;紀律上遵紀守法,自覺接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。

三、在工作中,我能夠保持思考的心態,對于工作經驗及時總結,對于缺點及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步形成求真務實的工作作風。

以上是我2021年上半年的工作總結,爭取在以后的工作和學習上取得更大的進步!

第2篇

一、講學制度:

講學,主要是領導班子成員和科室負責人向全局干部職工講解有關的理論知識。

1、每月確定一個主題講學一次。

2、講學內容可做為講課人的學習體會。

二、述學制度:

述學,主要是在半年和全年目標考核中匯報自己理論學習完成的時間、內容、任務、收獲和存在的問題。

1、黨員干部每半年匯報一次學習情況。

2、匯報形式以書面匯報為主。

3、學習情況與支部半年工作總結一起進行。

三、考學制度:

考學,包括考試和考核兩個方面。一方面是參加上級組織的理論考試,檢驗學習效果;另一方面是通過檢查讀書筆記,撰寫的體會文章或通過個別座談、提問等方式檢查理論聯系實際,開闊思路,指導工作,解決實際問題的情況。

1、黨員干部學習情況列入個人實績考核目標之中。

2、考核形式包括聽匯報,查閱學習筆記等。

3、考核內容包括參學情況,測試成績,撰寫學習筆記和心得體會情況等。

4、考核結果半年匯總一次。

5、考學工作由黨支部成立的考核督查組進行。

6、黨員干部的學習情況考評結果作為評選先進的依據之一。

四、評學制度:

評學,把黨員干部的理論學習情況作為年中、年末目標考核、民主評議的一項內容,在述職時同業務目標完成情況一并進行評議。

1、每年10月份對黨員干部學習情況進行一次評定。

2、評定內容包括參學情況,測試成績,撰寫學習筆記和心得體會情況等。

3、評學工作與個人年度工作總結一起進行。

4、評學工作由黨支部成立的考核督查組進行。

五、相關要求

1、相關標準:黨員干部的理論學習情況劃分為好、一般、差三個等次。

(1)“好”的標準:能夠積極參加機關黨支部的理論學習,認真自學規定的篇目,并理論聯系實際,積極撰寫體會文章,用科學的理論指導自己的工作實踐。在上級或有關部門組織的理論考試或考核中,成績在良好以上。

(2)“差”的標準:不積極參加機關黨支部的理論學習,缺席時間達一半以上;不能完成規定的理論學習篇目,理論考試與考核不及格。

(3)“一般”的標準:介于“好”和“差”之外的都為一般。

2、黨支部將對黨員的學習筆記、心得體會、考試成績、觀看電教片、年終考核、參加學習和組織活動等情況進行評定,并將評定情況作為劃分等次的標準之一。

3、對理論考試不及格、考核不合格者,在民主評議時一般應評議為“差”等次,年終不能評為任何先進,對理論學習考試不及格者,黨組書記或支部書記要其進行理論輔導,提高其理論水平;對在考核中理論學習考核為“差”等次者,黨組書記或支部書記要與其結成對子,進行指導和幫助,提高其理論素質。

第3篇

  

   召開工作會議通知1    各位公司員工:

   為使我公司各部門工作順利的開展,并且保證各部門之間能夠衍接順暢,有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下:

   一、例會召開時間

   每周五下午4:00。

   二、例會召開地點

   公司小會議室。

   三、參會人員

   公司總經理及全體員工,如有緊急工作不能參會請提前通知行政部劉麗佳。

   四、例會主題及安排

   各部門員工本周工作總結及下周工作計劃,需協調待解決的工作。

   本通知自之日起執行。

   xxx人事行政部

   20xx年4月2日

   召開工作會議通知2

   為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃,局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結會議,現將有關事項通知如下:

   一、會議時間

   7月10日上午9點

   二、地點

   三、有關要求

   1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想,時間控制在5分鐘之內,以數據說話,說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

   2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局OA公示。

   3.半年工作總結后,局全體黨員參加黨員活動。

   召開工作會議通知3

   尊敬的股東:

   您好!經公司董事會商定,于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召開XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX

   一、會議基本情況

   1、會議召集人:公司董事會

   2、會議主持人:公司董事長XXXXXX先生

   3、會議召開時間:20xx年5月XXX會議方式:現場會議

   4、會議召開地點:(地址)

   5(XXX律所事務所律師:XXX。(或者將二者融合寫為與會人員)

   三、會議審議事項

   1、《公司20xx年度董事會工作報告》;

   2、《公司20xx年度監事會工作報告》;

   3、《公司20xx年度財務決算方案》;

   4、《公司20xx年度財務預算方案》;

   5、《公司20xx 年度利潤分配報告》。

   四、參加會議登記辦法:

   1、登記時間:公司登記在冊的全體本公司股東,因故不能出席會議的股東可授權委托人出席。符合出席會議的參會人員請于20xx年5月XX日上午9:00前在會場簽到。

   2該股東人應出示本人身份證和授權委托書。

   會議的,委托人出席會議的,的書面授權委托書;

   議,資格的有效證明,該股東人應出示本人身份證和非法人

   3、登記地點:(地址)

   4XXXXXX 聯系電話:186-XXXX-XXXX

第4篇

上半年,我鎮在縣委的正確領導和組織部門的指導下,始終堅持以黨建工作統纜全局,把農村基層組織建設放在首要位置來抓,堅持每月專題研究基層組織建設和黨建工作。年初成立了由組織、紀檢、宣傳、共青團、婦聯、武裝等干部組成的黨建工作隊,明確了黨建工作隊職責,重新確定了黨政領導黨建聯系點和黨建工作指導員、聯絡員,夯實了黨建工作責任,明確了黨建目標任務;堅持每季度黨建工作有計劃、有小結,主題活動有安排、有措施、有總結,實現了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。下面,我就半年來黨建主要工作匯報如下:

一是狠抓了黨員干部教育。逐步規范了“”制度,堅持每月召開黨員大會,由黨委統一內容,規范組織生活。在全鎮建立了四個農家書屋,發展圖書1萬余冊,農村黨員干部群眾可免費借閱學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍,增長知識,同時還組織黨員干群參加各類教育培訓5次,組織鎮村兩級干部赴云南參觀學習,解放思想,開拓干部視野,增強黨員干部發展*經濟的決心和信心。

二是抓黨員管理和活動開展不放松。全面開展了無職黨員設崗定責活動,全鎮223名黨員設崗223個,深化了黨員承諾制活動,314名黨員、89名干部、33名入黨積極分子、47名致富能手分別就2009年工作做出承諾,加強了流動黨員管理,全鎮備案流動黨員58名。

三是深入開展“強基固本、強村富民”活動。制定了“雙強”行動實施方案,成立了*鎮“雙強服務部”,創建了*、西賈、南李三個村級“雙強服務基地”,制定了鎮“雙強服務部”和村“雙強服務基地”制度,明確了“雙強”行動的職責和任務,規范了活動各項工作。

四是加大基層組織建設力度。針對在20*年村兩委班子換屆選舉后,個別新任村兩委會干部磨合中出現的問題,鎮黨建工作隊及時吃透情況,對木趙、王化等村干部進行了思想整建,化解了矛盾,并組織兩委會干部參加法律法規知識學習,強化干部業務知識培訓,增強基層干部駕馭農村工作的能力。同時,著手對廟張中學黨支部、糧站黨支部、供銷社黨支部進行撤并。

五是抓黨員發展不放松。截止目前,全鎮已納新黨員15名,按期轉正30名。

六是做好學習實踐科學發展觀活動的前期準備工作。通過調查,掌握了全鎮黨員隊伍現狀,了解了黨員科技示范戶、經濟能人、流動黨員等基本情況,規范了村級黨員活動室。

七是規范農村黨員干部現代遠程教育工作。對全鎮*、*、鎮機關等8個遠程教育站點進行了統一規范,制定了三薄一冊和管理制度,解決了部分站點在收看時存在的問題,增加了一個黨員干部群眾接受教育的新平臺。

八是加強黨員活動陣地建設。投資3萬多元,對渠家村活動陣地廣場進行了綠化美化,現工程已基本完成;投資4萬余元,粉刷了大華村活動活動室、新了建籃球場。同時,對未建活動陣地的9個村,積極爭取上級組織部門第三、四批陣地建設項目。

九是加強精神文明建設。各村黨支部利用農閑時間,積極組織各村黨員干部群眾開展豐富多彩的文化娛樂活動,組織鑼鼓隊、腰鼓隊,成立籃球隊,豐富群眾文化生活,弘揚健康向上的主旋律。在“七一”前夕,利用6月29日全天時間,組織開展了建黨88周年暨建國60周年系列活動,舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽,活躍了廣大黨員干部群眾文化生活。

二、下半年黨建工作重點。

一是深入開展學習實踐科學發展觀活動,加強黨員教育管理。

二是扎實開展“雙強”行動,推進全鎮各黨支部“升級晉檔”和社會主義新農村建設。

三是組織開展民主評議黨員和處置不合格黨員活動;

四是抓好黨員科技示范基地和黨員科技示范戶工作;

五是全面抓好農村黨員干部現代遠程教育站點建設工作,全面發揮站點作用,強化黨員教育;

六是認真抓好基層黨建工作規范化管理,使基層黨建逐步規范化、制度化、程序化。

第5篇

督查辦,成立于2014年5月,辦公室有二個工作人員,半年來,我們認真履行崗位職責,較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務,現就履職情況簡要總結如下:

半年來,督查辦在黨委、政府的領導下,累計督查32次。其中進行干部職工作風建設工作督查12次;進行重點工程項目、綜治述職、群眾工作站等中心工作督查6次;進行環境整治、拆違控違等集中行動到崗簽到督查8次;進行干部職工學習等到崗簽到督查6次。在督過程中,我們將工作進度及時進行了張榜公布,將干部職工到崗情況進行及時通報,對在督查過程發現的遲到、早退、缺崗等現象進行了通報批評。通過督查,極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性,中心工作任務按時完成。干部職工作風建設大大好轉,遲到、早退現象大為減少,遵紀守法氛圍進一步濃厚,上半年無違反中央八項規定現象發生。

今年,我們被派到東興社區群工站任站長和副站長,與社區居支兩委一道,按照上級要求,嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,緊緊圍繞上級交辦的工作任務,積極配合和支持社區工作,扎實推進,利用有限的工作日,發揮出應有的職能作用,承諾為群眾辦理的二件實事中已完成一件,走訪群眾150戶,為3戶特困群眾送溫暖各200元。同時完成了黨員考評、綜治述職、環境整治、網格化管理等工作。

在日常工作中,我們還接受了黨委、政府交辦的一系列工作。

紀委工作:在鎮紀委傳風書記的領導下,一是按月上報了違反中央八項規定報表;二是查處了黨員違紀案件1起,誡勉談話1人,處理違紀黨員2人;三是辦結案件3起;四是組織干部職工觀看了《高速路上的陷井》警示片。

旅游工作:一是普查河道現狀,為未來旅游和河灣建設提供前期準備;二是與知青文化園前來洽談的多批老板進行了密切接觸;三是為旅游招商項目進行了包裝,并提供了相應資料;四是參與接待了湖南衛視、湖南經視、長沙電視臺、中國日報以及長沙市民盟等多家媒體和單位,配合了__的宣傳文化工作。

拆違控違工作:一是按周、按月上報了拆違控違報表;二是及時上報了拆違控違工作信息;三是對拆違控違情況進行了巡回督查,及時掌握了拆違控違動態;四是收集了拆違拆舊各項資料并按時上報。

總之,通過半年的工作,雖然取得了一定的成績,但回顧總結,仍有這樣那樣的不足,與黨委、政府的認可度,肯定存在一定差距,我們的經驗還很缺乏,工作中難免有遺憾。今后,我們將嚴格按照鎮黨委、政府的要求,不斷提升自身素質,做好監督、協調工作,努力發揮余熱,盡最大努力,為黨委、政府做一些力所能及的事情。

第6篇

一、堅持從嚴治黨,夯實“兩個責任”

(一)強化主體責任。按照區委從嚴治黨要求,支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單,進一步明確了支部書記第一責任人,副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責,層層傳導壓力,壓實責任。

(二)層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員,構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責,班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。

(三)查找廉政風險點。班子成員結合分管業務,查找和梳理廉政風險點,制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程,落實監管措施,加強風險防控,避免違紀違規等問題發生。

(四)堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度,主動接受紀檢組領導,強化落實反饋,針對工作中容易產生腐敗的環節進行深入剖析,開展干部廉政談話8人次。

二、加強警示教育,筑牢拒腐防變思想防線

(一)加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室,增加黨教設施,完善教育功能,為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。

(二)開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃,把廉政教育納入理論中心組專題學習內容,組織黨風廉政建設專題會議1次,組織專題學習2次,確保廉政教育入腦入心。

(三)培育廉政文化。把廉政文化寓業務建設中,通過自學、集中學習和掌上黨課等方式,發送系列廉政文章,培育廉政文化,營造崇德向善的良好風氣。

(四)強化警示教育。開展警示教育3次,組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,牢記宗旨觀念,增強規矩意識,嚴格廉潔自律。

三、推進作風建設,把黨風廉政建設各項措施落到實處

(一)開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治,隊伍建設得到加強。

(二)深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名,助推扶貧攻堅和基層黨建,打通聯系服務群眾最后一公里,讓黨員干部在幫扶一線經受鍛煉、得到提高。

(三)加大整改工作力度。實行班子成員負責制,明確專人,確定時限,切實把班子民主生活會整改措施落到實處。

(四)加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監督等制度,為把黨風廉政建設各項措施落到實處,推進***業務工作規范化、科學化提供了制度保障。

四、下半年工作安排

(一)提高政治站位。提高思想認識,增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。

(二)夯實主體責任。采取有效措施,落實從嚴治黨“兩個責任”,完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系,層層傳導壓力。

第7篇

2009年已經過半。今年注定是我省經濟社會發展極不平凡的一年。既要面臨災后重建的繁重任務,加快建設美好新家園,又要抗擊國際金融危機的重大影響,加快建設西部經濟高地,困難和挑戰超過往年。咬定今年的目標任務不放松,奪取今年工作的全面勝利,是全省8800萬人民對各級黨政領導干部的迫切期待。

在這種背景下,7月16日-17日全省上半年工作匯報會召開。這是在國際金融危機影響依然嚴重、我國經濟發展企穩向好、我省經濟實現止滑回升關鍵時期召開的一次極為重要的會議。會上,劉奇葆書記發表重要講話,全面分析當前形勢,總結上半年的工作,并對全省下半年的工作作出重要部署。他在會議上特別強調“要繼續把止滑提速作為最緊迫的任務,把爬坡上行作為最實際的要求,把擴大投資作為最有效的手段”;要求全省黨員干部“堅持爬坡上行、超常努力的工作力度不減弱”:確保全年目標任務圓滿完成。

在我省經濟先于全國觸底、高于全國水平、好于年初預期的情況下,省委仍然強調“最緊迫、最實際、最有效”的“三最”,反復提到“爬坡上行”;表明省委在特殊形勢下對全局的把握深刻而富有遠見。

今年上半年以來,面對國際金融危機和特大地震災害的嚴重影響,我省深入貫徹落實科學發展觀,認真落實中央“保增長、保民生、保穩定”的重大部署,圍繞止滑提速、加快發展的工作基調,爬坡實干,化危為機,全省呈現出經濟止滑回升、重建加快推進、民生持續改善、社會保持穩定的良好局面。上半年,全省國民生產總值增長13%左右,達到5900億左右。進入二季度,無論是GDP、工業增長,還是用電量,都已逐步接近正常年份水平。經濟增速預計比全國的7.1%高近6個百分點,居各省(區、市)前列。特別是進出口增長12.1%,增速居全國第2位,進出口、出口、進口額均居中西部第1位。經濟總量居全國第8位,比地震前上升1位。在我省遭受特大地震災害、面臨國際金融危機嚴重影響的情況下,全省經濟發展取得這樣的成績確實來之不易。實踐證明,省委、省政府準確判斷形勢,積極應對挑戰,始終把“擴大投資”和“工業回升”作為著力重點和工作抓手的決策正確,措施有力,成效斐然。這也反映了省委、省政府駕馭復雜形勢、復雜環境的能力顯著增強。同時,全省黨員干部和各族群眾發揚偉大的抗震救災精神,攻堅克難、堅韌奮斗,煥發出了面對困難、戰勝困難,面向未來、創造未來的巨大力量,這是我們戰勝困難挑戰、推進“兩個加快”的深厚基礎。

但必須清醒地看到,我省下半年的發展形勢并非一帆風順,全省經濟“爬坡上行”的特征非常明顯。雖然我省總的形勢是好的,經濟運行企穩回升,但必須看到,全球金融危機在繼續加深,世界經濟走勢不明朗,美國、日本等世界主要經濟體尚沒有明顯的復蘇跡象,外需還在萎縮,經濟回升的基礎還不牢固。如果用爬坡來比喻我省經濟發展,那么這個“坡”的傾斜度主要體現在五個方面。一是市場約束對經濟持續回升壓力較大,民營企業和中小企業經營目難,工業企業效益不高,消費拉動乏力。二是保持投資持續高速增長,項目資金籌措壓力較大,銀行信貸的高速擴張難以長期保持。三是產業層次較低,經濟結構不夠合理,自主創新和節能減排任務艱巨,轉變發展方式任務重。四是解決就業問題壓力大,特別是返鄉農民工和高校畢業生就業問題比較突出。五是農民持續增收難。農民勞務收入增長減緩,生豬價格持續下跌,農民增收困難。五個方面的問題,是我們面臨的“五道坡”,哪一道爬起來都不輕松,但哪個地方都不能“掉鏈子”。有過爬坡經歷的人都知道,爬坡半道之時腰酸腿軟,這時候“勁”千萬松不得“氣”千萬泄不得,靠信心、靠勇氣、靠毅力,咬定目標,一鼓作氣,才能不失機遇,順利登頂。

滄海橫流,方顯英雄本色。一個黨員,一個干部是不是人品正、干實事、真爬坡、敢破難,是不是具有政治意識、責任意識、大局意識,不是看你怎么說,更重要的是看你怎么做。完成全年目標任務,取決于各級干部的能力和水平、干勁和作風,需要全省黨員干部有一種爬坡破難的勇氣。“再鼓干勁、再添措施、再求突破”是省委對全省黨員干部下半年的新要求。而這正是各級黨政干部顯示才干的大舞臺。

千金難買是信心。全年的目標是既定的,實現目標的困難和挑戰是客觀存在的,省委對解決這些困難和問題的部署也是明確的。當前最關鍵的,就是全省黨員干部要特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律,帶頭干、帶領干、帶動干,同時注重集中民智、凝聚民力,把人民群眾的發展活力釋放出來,爬坡上行,迎難而上,那么再大的困難,我們也能克服,再艱難的目標,我也能實現。

第8篇

抓好工作落實 提供組織保證

近日,兵團召開組織工作務虛會暨組織部長座談會,認真學習在全國組織工作會議上的講話,總結交流上半年工作情況,思考謀劃貫徹會議精神和落實下半年重點任務的思路措施,并征求對兵團黨委組織部改進作風的意見建議。會議強調,兵團各級要以的講話精神為引領,思考謀劃建設屯墾戍邊事業發展需要的干部隊伍的方法路徑、加強組織建設和黨員隊伍建設的措施辦法、推進兵團干部制度改革的方向目標以及建設模范部門的思路措施。(邴祖軒)

“三抓”提升工會干部素質

今年,一師八團工會提出抓作風、抓實干、抓維權三項舉措,著力提升工會干部隊伍素質。抓作風,通過進行主題多樣的廉政專題警示教育,提高工會干部自我拒腐能力;抓實干,組織開展職工技能比武大賽、示范崗競賽等活動,打造一支業務精、技能強的專業化工會干部隊伍。抓維權,建立職工維權監督組織,公布維權熱線,隨時掌握企業的勞動合同簽訂、工資發放、保險繳納等情況,發現勞資糾紛時,第一時間介入了解,協調解決,有效維護職工合法權益。 (姜 紅)

“說事日”——干群溝通新平臺

近日,為進一步轉變干部工作作風、密切干群關系,二師二十二團八連積極推行以“問事、說事、議事、評事”為主要內容的干群“說事日”制度,采取每名干部掛鉤聯系5名以上生產一線黨員、生產一線黨員再掛鉤聯系職工群眾的網格化“說事”機制,在每月的首個和末個星期五召開“說事”懇談會,及時了解職工所想所盼,所需所求,一項項記錄,一件件落實解決,將群眾反映的各類隱患消除在萌芽狀態,將矛盾糾紛解決在基層,成為干群溝通的新平臺。(譚柏紅 譚軍女)

“五學”創新學習形式

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步提升廣大黨員干部的綜合素質,近日,三師伽師總場創新學習形式,通過組織黨員干部集中學、遠程教學、干部在線學、在活動中學、短信傳學這“五學”切實提升學習效果。集中學,規定每周五為集中學習時間,嚴格考勤制度,做到“一個都不能少”;遠程教學,充分運用師、市遠程教育平臺,結合個人工作崗位開展自學;干部在線學,將機關全體人員納入學習范圍,規定全年學習不得少于60學分;在活動中學,利用開展演講比賽、知識競賽等活動,寓學于樂,保證學習效果;短信傳學,及時將團場各項政策、工作重點等方面知識通過手機短信轉發給黨員領導干部,讓他們隨時隨地了解、掌握新動態。(周正平 張騁)

“一書一片”營造廉潔氛圍

為切實在黨員干部中營造“為民務實清廉”的廉潔氛圍,近日,八師一五〇團組織各基層單位認真開展“一書一片”(看一本書,看一部教育片)專題學習活動,引導黨員干部進一步增強黨性,永葆黨員先進性。據了解,該團將組織黨員干部觀看教育片30場次,要求每一名黨員干部上交心得體會,在活動結束之后還要組織黨員干部參加黨紀條規考試,為團場營造了良好的廉潔氛圍。方 惠)

第9篇

時光飛逝,2021年上半年工作轉瞬間將成為歷史,現將我行2021年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下:

2021年上半年在農商行黨委的正確領導下,在各級監管部門的有效監管下,支行業績較去年有了較大的增長,使當地客戶真正感受到貼心、優質、高效的金融服務,改進機制,嚴控風險,強化營銷,通過全行員工團結拼搏,克難制勝,較好地完成了總行下達的各項任務,促進了我行各項工作持續穩健發展。

一、主要工作成績

1、存款業務:截止2021年6月底,我單位完成年度計劃的124.9%。

2、電子銀行業務:截止2021年6月底,完成年度計劃的110%。

二、具體舉措

1、堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展

上半年我行堅持以客戶為中心,帶領全行員工深入到農戶家中,向他們講解農商行存款的方便快捷及存取自由的優勢,大力吸引客戶存款。在存款高峰期及發放糧補等補貼時,全行內外勤更是共同投入到一線營業機構,委派專人維持秩序,加開營業窗口及柜員,努力將客戶的排隊時間降到最短,最終使我單位存款突破,電子銀行業務也順利推進。

2、抓好文明服務工作,著力營造“大服務”格局。

以縣農商行加大一線人員服務態度考核為契機,我帶領單位員工認真學習了關于服務禮儀及服務用語等的相關要求,加強對服務工作的組織領導,努力營造溫馨、快捷的客戶體驗。同時加強我單位衛生方面的管理,以身作則,常年堅持不懈的為客戶打造一個干凈整潔的營業環境。

3、堅持以人為本,努力調動干部員工積極性

不斷改革激勵機制,完善分配激勵機制,構建全方位的分配體制,在實施縣農商行相關考核制度的基礎上,結合我單位實際,在與員工充分溝通的基礎上,制定了員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度,引導全體黨員做好示范、榜樣的作用,營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

三、實際工作中遇到的困難和問題

回顧上半年的工作,仍存在一些困難和問題。

1、我行位于城鄉結合部,流動人口較大,雖然存款較以往在逐步上升,但存款不穩定,存款壓力、存款成本較大。

2、我行在電子銀行業務方面有好的一面也有差的一面,因地理位置問題,我行業務量少,導致電子銀行各項業務趨于落后。

3、因周邊小商戶較多,我行收入殘損幣較多,導致業務辦理緩慢。

四、下半年工作計劃

(一)多渠道、多手段吸收存款

通過大力宣傳、走街竄巷的營銷擴大我行各項業務的市場占比。通過開展低成本存款競賽,在全行營造比學趕超、積極向上的良好營銷氛圍,夯實存款基礎,完善營銷措施,擴大吸存渠道,保證儲蓄存款按比例增長。

(二)努力調動干部員工積極性開展電子銀行業務

不斷改革激勵機制,完善分配激勵機制,構建全方位的分配體制,在實施總行相關考核制度的基礎上,結合我單位實際大力加強電子銀行業務發展。

第10篇

工作總結及下半年工作計劃報告如下:

一、2012年上半年開展的主要工作

(一)政治理論學習情況

2012年上半年以來,我局始終把提高移民干部隊伍素質建設放在首位,組織全局黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想以及黨的十七大和十七屆四中全會精神,以“三力”建設為載體,嚴格按照縣委、政府的總體安排和部署,緊緊圍繞 “三個一百” 為主要工作任務,周密部署,精心組織,確保創新爭優活動得到扎實有效開展。通過學習活動的扎實開展,強化了我局黨員干部對政治理論學習和業務知識學習,增強了干部職工的政治責任感和事業心,牢固樹立為移民服務、為國家重點工程建設服務、為我縣經濟社會又好又快發展服務的意識,使每位黨員干部在思想上有了明顯的提高,作風上有了明顯的轉變,工作上有了明顯的促進。

(二)小灣電站移民安置工作情況

(三)大雪山水庫移民安置情況

(四)勐波羅河水電站移民安置工作開展情況

(五)大勐統河電站和康家壩水庫移民安置情況

一是配合好××恒昌電力有限公司做好大勐統河三個梯級電站(大勐統、大寨子、南界田)的征地移民檔案等各項工作進行了初步驗收,為我縣的招商引資工作做好業務指導,為其發展提供一個寬松的政策平臺;二是配合好康家壩水庫管理局和烏木龍鄉人民政府做好康家壩水庫移民安置前期工作,目前我局已抽調1名副局長和3名工作隊員深入庫區開展淹沒區土地和附著物的測量確認工作,該水庫的建設將有效解決5萬多畝的水利灌溉和鳳慶縣營盤鎮及××縣亞練鄉的人畜飲水問題。

(六)參與社會主義新農村建設情況

2012年上半年來,我局始終把新農村建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動。確立了“三個加強,兩個確保,打造一個亮點”的新農村建設工作思路,開展了“察民情、解民憂、帶民富”工作。根據縣委“社會主義新農村建設辦公室”的安排和部署,年初,我局把本單位年富力強、經驗豐富的一名同志選派到小勐統鎮鴨塘村指導開展新農村建設工作。

第11篇

一、是及時傳達學習會議精神

全縣黨建組織工作會召開后,我局先后召開了局黨委會、支部書記例會、黨員大會,認真傳達學習了全縣黨建工作會議精神,重點學習了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據我局工作實際,對2015年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。

二、科學規劃了黨建組織工作要點

2015年我們把加強黨員干部思想政治教育放在首位,要求實現思想教育全覆蓋,不斷提高黨員干部實踐水平,特別是開展工作解決問題的能力;二是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,重點是把整改工作落實到具體工作當中,務求實效;三是繼續開展干部下基層活動和在職干部“三進社區”活動,深入基層辦實事解難題,不斷擴大活動成果;四是繼續抓好發展黨員工作,嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,把好黨員隊伍入口關,進一步做好商務系統發展黨員工作;五是突出抓好“溫馨365”黨員服務平臺建設,精心組建黨員志愿服務隊,開展活動。六是強化薄弱環節,抓好信息工作。

三、制定了黨建示范點創建方案并開展了前期一些基礎工作

在黨建示范點創建方面,我們今年的思路和定位是:一要強化陣地建設,把物業黨支部活動室真正建成經商流動黨員、入黨積極分子的學習教育陣地,努力探索尋求物業黨建工作創新創特的新路子新途徑和新方法。二要繼續做好設崗定責,把新的社會階層中要求進步優秀青年安排上崗,實行黨員結對引導履責,充分調動參與構建文明誠信經商環境,平安和諧社會的積極性。為他們展示自我,發揮作用提供舞臺,促使他們在整體素質上得到全面鍛煉,為做好在新的社會階層中發展黨員工作奠定扎實的基礎。三要堅持長期有效開展“誠信經營”黨員示范崗活動,充分調動從業黨員共建文明誠信經營環境的參與熱情。四要在經商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動,進一步激發黨員參與共建文明經商環境的積極性,定期考核評比,擇優授予“紅旗戶”、“模范戶”標牌,加大對先進典型的宣傳力度,營造好文明市場,人人共建的良好氛圍。五要加強對黨建示范點創建工作的領導。為培育好特點鮮明、可學可看,作用突出的基層黨建工作典型,以創建促規范,以示范帶全盤,全面提升商務黨建工作科學化水平,目前我們所做的工作,一是成立了領導機構,定時加強調度,確保創建取得實效;二是拿出5000元經費對軟、硬件進行了初步完善;根據縣委組織部督查組的意見,我們將加大黨建示范點創建的投入。

四、做好規劃,把發展黨員工作落到了實處

根據縣委組織部《關于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發展黨員工作的意見》文件精神,結合我局實際,制定了切實可行的商務局2015年發展黨員工作計劃。注重質量,嚴把入口關,著重抓好入黨積極分子隊伍的培養教育,不斷加強和改進黨員發展工作,努力建好一支素質優良結構合理,作用突出的黨員隊伍。目前,已新發展黨員1名,新吸收入黨積極分子2名,參加了今年機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班,完成了2015年縣委組織部下達的發展黨員任務。

五、制定了“三學三強”活動培訓工作計劃

開展了1次老黨員集中講傳統活動、1次先進典型集中介紹經驗活動、1次新黨員集中參加培訓活動,開展了學、黨史、強黨性;學政策理論、強素質,學實用技術、強技能教育培訓活動。

六、黨員服務平臺建設工作

按照上級要求,根據本單位實際情況,結合黨員各自特長,組建了黨員志愿者服務隊,設立了黨員服務站,對基本資料進行了完善,并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農貿市場開展了一次志愿活動。

存在的不足之處,主要是活動制度還不規范、活動形式單一等一些問題,在今后工作中還要進一步探索,總結經驗。

七、支部規范化建設

建立了長效的服務群眾機制和載體,黨員能經常下企業和包村點開展幫扶指導聯絡協調工作,得到了縣內商貿企業、外貿出口企業、開發投資商的好評;加強了黨建陣地建設,黨建工作機制體制健全,黨員隊伍整體素質有新提升;各黨支部在黨員隊伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡,一些活動開展未經常化,學習沒有抓住重點、沒有堅持,制度不健全,執行落實不到位等。

八、狠抓了組織工作中的一些常規性工作

第12篇

一、社區按照年初工作方案和實施辦法,全面開展工作,工作有人管,具體有人抓,信息反饋及時。

二、廣泛宣傳發動,禁毒工作家喻戶曉。

1、召開了各責任單位、小區專干、黨員、組長會議,布置工作要求。

2、在主要部位張貼了禁毒掛圖,以示警告廣大居民遠離。

3、組織黨員、組長、單位專干在社區觀看“珍惜生命、遠離”教育警示片。6月26日組織小區專干、居民共150余人觀看縣禁毒委和疾病控制中心等相關單位組織舉辦的禁毒宣傳、防艾滋病宣傳一條街活動。

4、建造了一塊長期有效的“崇尚科學、反對*、珍惜生命、遠離”固定標語。

三、經常排查摸底,掌握吸毒、販毒新的滋生情況。

1、社區每月在本轄區內進行排查摸底,特別是對外來人員情況進行了跟蹤排查。

2、摸清本地外出打工人員底子,了解他們是否有吸毒、販毒行為。

3、轄區單位的排查摸底與社區同步進行,利用摸排、走訪了解了真實情況。

4、經排查摸底,今年以來,社區范圍內沒有新的吸毒人員出現,有效地控制了繼續吸食的現象。

辦事處上半年工作總結

*

半年來,在xx辦事處的領導下,在主管局的指導下,結合本部門的實際,做了一些工作,完成了自己所承擔的各項任務,取得了一定的成績,但與領導和上級部門的要求還有一定的不足,下面就半年來的工作總結如下:

一、財政工作

2008年在辦事處領導的積極爭取下,在旗財政局的大力支持下,辦事處在財政上與xx鎮脫勾,實行財政獨立,成立了財務辦公室,配備了財會人員,這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度,年初,根據《會計法》和有著財務管理制度,我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》,同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》,規范了整個社區的財務管理,提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則,為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入,各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費,節省著花資金也有缺口,所以需要堅持可花可不花的錢不花,非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求,做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務,按季上報調查戶能源報表。

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