真人一对一直播,chinese极品人妻videos,青草社区,亚洲影院丰满少妇中文字幕无码

0
首頁 精品范文 企業(yè)考察報(bào)告

企業(yè)考察報(bào)告

時(shí)間:2022-08-04 04:23:20

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)考察報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

企業(yè)考察報(bào)告

第1篇

206班 徐 珺

2001年11月13日,一個(gè)陽光明媚的日子,我班同學(xué)考察了市戴夢(mèng)得購物中心。

戴夢(mèng)得購物中心在1999年12月3日正式落成。戴夢(mèng)得購物中心在良好的社會(huì)大環(huán)境中,搶抓商機(jī),開拓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,在市商業(yè)控股集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“讓顧客滿意,情在戴夢(mèng)得”的經(jīng)營(yíng)宗旨,依靠全體員工的共同努力,企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績(jī)。2000年1月至12月公布銷售額1.69億元,繳納稅金428.15萬元。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)231.6萬元。

戴夢(mèng)得購物中心分為四個(gè)樓層。四個(gè)商場(chǎng)中家電、鞋帽、文體商場(chǎng)銷售額一枝獨(dú)秀,全年的商品銷售額為6597.22萬元,占了全公司銷售額的45.51%。“中心”開業(yè)之初,就提出以高中檔為主的經(jīng)營(yíng)策略,盡可能和其他商品保持“錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)”,并堅(jiān)持走品牌興店之路。一樓食品百貨商場(chǎng)引進(jìn)的北京同仁堂專柜,以其全國(guó)著名品牌及百年老字號(hào)的形象,在保健品市場(chǎng)奠定了品牌地位。去年8月份改建超市后,引進(jìn)了一些國(guó)外食品,深受消費(fèi)者青睞。

戴夢(mèng)得購物中心二年來在開展各類商業(yè)促銷活動(dòng)的同時(shí),積極開拓經(jīng)營(yíng)思路,在商業(yè)促銷活動(dòng)中注入更多的文化內(nèi)涵,文商結(jié)合,以文促銷。他們里同廣場(chǎng)這一得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì),舉辦了戴夢(mèng)得戲曲專場(chǎng)、時(shí)裝表演、迎國(guó)慶員工文藝演,以及前不久的店慶二周年文藝演出等廣場(chǎng)活動(dòng),還積極配合市政府廣場(chǎng)文化年活動(dòng),不僅為企業(yè)孕育了底蘊(yùn)另外濃厚的文化氣息,也為商場(chǎng)集聚了大量的人氣,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

戴夢(mèng)得購物中心通過了宣傳,樹立了良好的企業(yè)形象,深受市民的好評(píng)。他們?yōu)榱藢⑵髽I(yè)各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道,開業(yè)二年來不斷制定和完善一系列規(guī)章制度。

為方便服務(wù)消費(fèi)者,今年3月加入了市消費(fèi)者協(xié)會(huì),處理投訴完結(jié)率100%。因此被評(píng)為市消費(fèi)者信得過單位。

售后服務(wù)也是戴夢(mèng)得購物中心的一大特色,他們堅(jiān)持推行大件商品免費(fèi)送貨服務(wù),為做到讓顧客滿意,還改“送貨上門”為“送貨進(jìn)門”,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到市民的認(rèn)可和好評(píng)。

店容店貌是企業(yè)的第一形象,它是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和管理水平的象征。他們始終把衛(wèi)生工作當(dāng)作重要工作來抓。一進(jìn)大門明亮整潔的商場(chǎng)形象就足以證明這一點(diǎn)。

戴夢(mèng)得購物中心還很重視黨、工、團(tuán)工作。他們通過觀看《生死抉擇》這部反腐敗影片,增強(qiáng)了大家防腐拒變的自覺性。

為樹立窗口服務(wù)行業(yè)新形象,“中心”工會(huì)通過不定期組織員工開展培訓(xùn)、講座、技術(shù)比武,提高員工業(yè)務(wù)技能。他們始終熱心社會(huì)公益活動(dòng),先后組織向宋漢坤捐款7000多元,向四川涼山地區(qū)送溫暖捐衣捐被2017件,為水利建設(shè)捐款700人次,義務(wù)獻(xiàn)血200多人次。

第2篇

蘇南地區(qū)企業(yè)參觀考察報(bào)告

信息系和管理系放假后于2003年12月28日-12月31日組織系部領(lǐng)導(dǎo)、全體教研室主任一行12人去蘇南一些企業(yè)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、參觀學(xué)習(xí)。對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行了實(shí)際考察。分別走訪和參觀了張家港的金港物流中心、張家港保稅區(qū)、張家港現(xiàn)代化集裝箱運(yùn)輸港口,江陰港口物流綜合園區(qū),參觀了江陰沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶和現(xiàn)代化港口,拜訪了蘇州交通局,參觀了昆山高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、上海同濟(jì)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司等地。

次參觀學(xué)習(xí),每到一處都得到了所訪部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。張家港交通局指派一名副局長(zhǎng)和金港物流中心的正副總經(jīng)理接待了我們,并詳細(xì)介紹了張家港市近幾年來的發(fā)展情況和人才需求情況。對(duì)我們培養(yǎng)學(xué)生提出了很好的意見和建議。江陰和張家港一樣都是港口城市,都非常重視現(xiàn)代化港口建設(shè),其發(fā)展速度非常快,他們每年都要從南京航運(yùn)學(xué)校、淮陰工學(xué)院引進(jìn)一些畢業(yè)學(xué)生,在接觸前他們并不知道我們學(xué)院有哪些專業(yè),有什么特色,說明我們學(xué)院的宣傳力度還不夠。蘇州交通局專門指派人事處長(zhǎng)接待了我們,他們具體介紹了蘇州交通近幾年所發(fā)生的巨大變化,蘇州市城市交通建設(shè)得到了飛速的發(fā)展,重點(diǎn)建設(shè)投資大,人才需求也較多,更多需要的是本科以上的專業(yè)人才,全國(guó)各地的高層次人才到蘇州找工作應(yīng)聘的較多。對(duì)專科及以下人才主要有本市的一些學(xué)校提供,外市來的多數(shù)以打工的形式出現(xiàn)。

昆山市負(fù)責(zé)接待我們的是高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市建設(shè)局有關(guān)部門,他們介紹了整個(gè)昆山市以及高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)近幾年的發(fā)展概況及未來幾年的發(fā)展規(guī)劃,目前高新開發(fā)區(qū)主要以臺(tái)胞投資的IT和電子技術(shù)為骨干,其中最大的臺(tái)商投資企業(yè)為石化加工企業(yè),總投資高達(dá)27億美元。一個(gè)日本商人投資企業(yè)正在興建之中。昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才需求量很大,特別是IT和電子方面的人才,他們每周六都要組織一次人才需求活動(dòng),那位為我們介紹的同志說:“在昆山只要你想工作,都可以找到工作,關(guān)鍵是要擺正自己的位子,昆山的一些鎮(zhèn)辦企業(yè)也很好,不比經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)別的差”。在他們派員的陪同下,我們乘車沿著整個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)參觀了一圈,并給我們作了詳細(xì)發(fā)展介紹,整個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的發(fā)展給我們留下了深刻的印象,是一座新型的環(huán)保工業(yè)城市,到處都是綠地,寬敞的馬路干干凈凈,周邊空氣新鮮,投資環(huán)境和人文居住環(huán)境優(yōu)美,使我們強(qiáng)烈地感受到昆山市這幾年改革開放帶來的豐碩成果和現(xiàn)代化氣息。

最后我們參觀了上海同濟(jì)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司,得到了公司總經(jīng)理束教授的熱情接待,他向我們?cè)敿?xì)介紹了他們公司的發(fā)展、成長(zhǎng)過程,從依托系部人才優(yōu)勢(shì)辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天的聯(lián)合建設(shè)技術(shù)有限公司,一方面是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和學(xué)校有很多高水平的專業(yè)人才的支撐,另一方面也得益于良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,該公司主要是以高科技和新成果轉(zhuǎn)化為主,涉及到建筑、裝飾、電子、網(wǎng)絡(luò)、通訊、動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作等多個(gè)領(lǐng)域,具有強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。在學(xué)生培養(yǎng)方面提出了“學(xué)生要能得到社會(huì)用人單位的歡迎,首先要培養(yǎng)他們的城信意識(shí)、其次是勤奮,再就是要有一定的能力”,對(duì)系部建設(shè)提出了“系部必須要辦實(shí)體,系主任要有自己的公司或產(chǎn)業(yè)。這樣,才能有利于教師的培養(yǎng)”。他認(rèn)為我們這次組織教研室主任參觀本身就有積極的意義,“能讓這么多的教研室主任走出來很了不起,沒有哪個(gè)學(xué)校帶這么多教研室主任走這么多地方,起碼能更新室主任們的觀念,看到學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生與企業(yè)用人的差距,看到學(xué)校系部辦企業(yè)對(duì)他們的觸動(dòng)是有好處的,他們?cè)诮窈蟮慕虒W(xué)實(shí)踐中就會(huì)想辦法、動(dòng)腦筋提高學(xué)生的實(shí)踐能力,就會(huì)主動(dòng)地接觸企業(yè)”。

通過這次的參觀學(xué)習(xí),使我們的教研室主任們大開了眼界,學(xué)到了一些在學(xué)校、在課堂教學(xué)中學(xué)不到的東西,更使我們迫切地感受到學(xué)校再不能封閉性辦學(xué),培養(yǎng)企業(yè)真正需要的人才必須要多與企業(yè)溝通,多溝通能及時(shí)掌握第一手市場(chǎng)信息,可以及時(shí)調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu),以使培養(yǎng)的學(xué)生能夠很快適應(yīng)用人單位的需求,適銷對(duì)路。與企業(yè)溝通也能增強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的友好關(guān)系,可以互通信息,增加相互信任感,企業(yè)在運(yùn)作過程中也需要必要的理論指導(dǎo),如果學(xué)院能為企業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)或管理咨詢服務(wù),企業(yè)從中得到了甜頭。學(xué)院對(duì)企業(yè)了解多了,有目的地培養(yǎng)學(xué)生為企業(yè)輸送合格人才,從而實(shí)現(xiàn)雙贏。

另外,通過這次社會(huì)調(diào)查,也使我們深切感受到校友的友情和校友在學(xué)院發(fā)展中是不可忽視的一支力量,他們對(duì)母校來的老師特別熱情,也很關(guān)注學(xué)院的發(fā)展,他們經(jīng)過十幾年的自身努力和勤奮工作,一些校友已走上重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位和一些核心技術(shù)崗位,如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們對(duì)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的積極性,關(guān)心學(xué)院的發(fā)展,需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和精心策劃,也需要全體教師的共同努力,加強(qiáng)與校友的溝通,及時(shí)向他們傳遞學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的動(dòng)態(tài)、人才培養(yǎng)的方向等,聽聽他們的意見和建議,可以培養(yǎng)出比較適銷對(duì)路的人才,可以進(jìn)一步拓寬人才輸送的渠道,也為校企合作創(chuàng)造條件。

信息系:陳鎖慶、張金鳳

2004-2-1

第3篇

一、主要感受

這次我們選擇考察的五個(gè)區(qū)市都是我省近年來縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速快、勢(shì)頭猛的地區(qū)。近幾年來,五區(qū)市堅(jiān)持“集中抓經(jīng)濟(jì),突出抓工業(yè),重點(diǎn)抓投資,關(guān)鍵抓招商”的工作思路,在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上,在咬定發(fā)展中率先崛起,成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)之無愧的排頭兵。

1、發(fā)展步伐快,經(jīng)濟(jì)總量大。近年來,五區(qū)市堅(jiān)持把加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),勵(lì)精圖治,銳意進(jìn)取,扎實(shí)苦干,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了令人矚目的成就。經(jīng)濟(jì)總量快速擴(kuò)張。五區(qū)市2007年gdp較5年前均翻了一番。荊州區(qū)、枝江市、赤壁市2007年gdp分別達(dá)到53億元、85億元、82億元,年均增速在15%以上。潛江市g(shù)dp直逼160億元,大冶市g(shù)dp突破了140億大關(guān)。盡管我縣去年經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了近10年來的最好成績(jī),但是親臨其境,我們深感差距不小。財(cái)政收入大幅增加。五區(qū)市2007年分別實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入3.26億元、8.79億元、17.22億元、14.44億元、5.71億元。潛江近5年來財(cái)政收入增幅明顯高于gdp增幅,年均增幅在20%以上,繼縣級(jí)財(cái)政收入在全省率先突破10億元之后,2008年又將成為在全省率先突破20億元的縣市。大冶市2007年財(cái)政收入比2002年翻了兩番,枝江市連續(xù)3年財(cái)政收入超億元增長(zhǎng),年均增幅40%以上。投資力度明顯加大。2007年,荊州區(qū)固定資產(chǎn)投資完成24.9億元,增長(zhǎng)156.9%,增幅在全省排第一位。枝江、潛江、大冶、赤壁也分別完成固定資產(chǎn)投資27億元、72億元、51億元、35億元。經(jīng)濟(jì)總量的快速提升,項(xiàng)目投資的大幅增長(zhǎng),帶來了區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的明顯增強(qiáng)。荊州區(qū)近兩年經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度走在了荊州市縣市區(qū)的前列;赤壁市由2000年全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名第21位,一舉躍居全省第7位,進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一方陣。枝江市從一個(gè)一無工業(yè)基礎(chǔ)、二無礦產(chǎn)資源的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市,走上了經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之路,2003年以來,連續(xù)四年進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力“十強(qiáng)”縣市。潛江、大冶成為全省縣域經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)跑者”,縣域財(cái)政實(shí)力在全省占據(jù)前三名。

2、大型企業(yè)多,單體規(guī)模大。這次參觀的時(shí)間雖然只有4天,我們參觀的企業(yè)和項(xiàng)目也不是很多,但是留給我們感觸最深的是這些地區(qū)都有一批含金量高的大企業(yè),支撐了地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高歌猛進(jìn)。荊州區(qū)2007年產(chǎn)值過億元的企業(yè)達(dá)到7家,其中四機(jī)廠通過投入2.8億元實(shí)施兩期技術(shù)改造,產(chǎn)值達(dá)到15億元,成為中石化系統(tǒng)第二大企業(yè);駿馬紙業(yè)近年來累計(jì)投入2.05億元新上10萬噸林漿紙、8萬噸高檔涂布白卡紙項(xiàng)目,2007年銷售收入達(dá)到5.4億元,由一家村辦小廠發(fā)展成為湖北中煙集團(tuán)的核心配套企業(yè)。枝江市去年新增規(guī)模企業(yè)36家,達(dá)到125家,其中億元企業(yè)達(dá)到18家,枝江酒業(yè)、三寧化工、湖北化肥、迅達(dá)科技、華潤(rùn)雪花啤酒等5家企業(yè)稅收過1000萬元,枝江酒業(yè)集團(tuán)2007年實(shí)現(xiàn)銷售收入25億元、稅收1.6億元,產(chǎn)銷規(guī)模連續(xù)7年居湖北第一,產(chǎn)量進(jìn)入全國(guó)白酒行業(yè)前四名。赤壁市近兩年全力實(shí)施“大工業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,先后引進(jìn)新建了投資31億元的熱電廠、10億元的水泥廠、40億元的富士康光電配套項(xiàng)目和20億元的三國(guó)古文化旅游開發(fā)項(xiàng)目。我們參觀的潛江和大冶,其經(jīng)濟(jì)總量和大型企業(yè)的規(guī)模超乎我們的想象,已經(jīng)和我們不在一個(gè)檔次,潛江的規(guī)模企業(yè)達(dá)到212家,大冶的規(guī)模企業(yè)達(dá)到138家,潛江的金澳科技占地1160畝,2005年只有8000萬元的銷售,2007年達(dá)到12.5億元,預(yù)計(jì)2008年銷售收入又要翻一番,達(dá)到25億元。大冶勁酒已經(jīng)形成了自己獨(dú)立的工業(yè)園,勁牌產(chǎn)業(yè)集群銷售達(dá)到21.5億元,其中勁牌公司成為中國(guó)保健酒行業(yè)的第一品牌,2007年實(shí)現(xiàn)銷售收入12億元,稅收2.1億元,連續(xù)6年納稅居湖北酒業(yè)第一名。

3、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu),稅賦貢獻(xiàn)大。客觀地講,這幾年,我們公安雖然經(jīng)濟(jì)總量在擴(kuò)張,發(fā)展速度在提升,但是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,最突出的是我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為機(jī)械、紡織、造紙和農(nóng)副產(chǎn)品初加工等勞動(dòng)密集型企業(yè),雖然數(shù)量多、份額大,但沒有終端產(chǎn)品,沒有形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,無法形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致稅賦率低,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)態(tài)不高。走出去考察了幾天,我們感到潛江等地,機(jī)械電子、醫(yī)藥化工類的企業(yè)多,高新技術(shù)企業(yè)多,企業(yè)利稅水平高,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)大。荊州區(qū)石油機(jī)械、包裝造紙兩大產(chǎn)業(yè)集群分別聚集企業(yè)35家和26家,2007年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值38億元,占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的70%,上繳稅收1.2億元。枝江市培育壯大食品釀造、化工、紡織、機(jī)械電子四大支柱產(chǎn)業(yè),2007年四大產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值81.6億元,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的86.8%,市級(jí)財(cái)政收入80%來源于工業(yè)企業(yè)。潛江市化工、醫(yī)藥、鋁材、服裝、農(nóng)產(chǎn)品加工五大支柱產(chǎn)業(yè)擁有潛江制藥、幸福實(shí)業(yè)、江鉆股份3家上市公司,永安藥業(yè)、華盛鋁電、金澳科技等企業(yè)已進(jìn)入上市輔導(dǎo)期,該市上交稅金過億元的企業(yè)2家,過5000萬的企業(yè)2家,過3000萬的企業(yè)1家,過1000萬的企業(yè)6家,過500萬的企業(yè)6家,100萬以上、500萬以下的企業(yè)46家。大冶雖然是一個(gè)典型的資源型城市,但他們突出抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成了經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),2007年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)41家,年銷售收入過億元的企業(yè)新增3家,達(dá)到25家,過5000萬元的企業(yè)新增10家,達(dá)到35家;冶金、新型建材、新型加工制造業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值92.8億元,增長(zhǎng)37.3%,占工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)65.2%。由于有支柱產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)的支撐,該市呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新趨勢(shì),12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處財(cái)政收入均在4000萬元以上,有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入過億元,最高的陳貴鎮(zhèn)達(dá)到1.5億元。赤壁市稅收過5000萬元的企業(yè)有晨鳴造紙、華潤(rùn)火電、華興水泥3家,13家億元企業(yè)上繳稅收占全市146家規(guī)模企業(yè)稅收總額的91%,支撐市域財(cái)政收入保持24.3%的高速增長(zhǎng)。

4、招商氛圍濃,園區(qū)手筆大。與潛江等地的干部交流,我們聽到最多的詞語是招商引資;考察五區(qū)市的項(xiàng)目建設(shè),我們印象最深的是園區(qū)的大手筆、大氣魄。他們始終堅(jiān)持把招商引資作為“牛鼻子”和“天字號(hào)”工程來抓,以工業(yè)園區(qū)為依托,實(shí)施大招商、招大商、招名商,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)招商引資,實(shí)現(xiàn)了“好、大、中、外”項(xiàng)目招商的大突破。荊州區(qū)規(guī)劃建設(shè)“兩湖”平原最大的新型建材基地,2007年在學(xué)堂洲征地1500畝,投資15億元新建浙商工業(yè)園,目前道路框架和管網(wǎng)配套設(shè)施基本完成,中富管樁、華升商混、東舜照明等18個(gè)項(xiàng)目相繼落戶園區(qū)。枝江市按照“一區(qū)多園”的模式,高水平規(guī)模建設(shè)枝江開發(fā)區(qū)、安福寺工業(yè)園和姚家港化工園,市財(cái)政每年投入資金5000萬元用于園區(qū)建設(shè)。2007年該市引進(jìn)項(xiàng)目47個(gè),投入21.2億元,其中新建過億元的項(xiàng)目17個(gè),特別是引進(jìn)國(guó)有特大型企業(yè)晉煤集團(tuán)入主三寧化工后,三寧化工今明兩年計(jì)劃投資15個(gè)億,新上40萬噸氨醇、30萬噸尿素、68萬噸復(fù)合肥項(xiàng)目,預(yù)計(jì)項(xiàng)目投產(chǎn)后銷售收入可以達(dá)到30億元、利稅3億元。潛江市以“三區(qū)四園”為平臺(tái),加大招商引資的力度,2007年實(shí)現(xiàn)招商引資到位資金24.4億元,先后引進(jìn)48個(gè)投資過千萬元的項(xiàng)目進(jìn)入園區(qū)。大冶市在勁牌工業(yè)園、羅橋工業(yè)園項(xiàng)目基本滿園的情況下,先后從開行、發(fā)行融資2億元,財(cái)政列支2400萬元著力規(guī)劃建設(shè)9.1平方公里的城西北工業(yè)園,重點(diǎn)發(fā)展輕工電子、機(jī)電制造、新型建材、紡織食品等一類工業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)。目前,已簽約入園項(xiàng)目30個(gè),投資總額達(dá)到36億元。赤壁市蒲紡、陸水、赤馬港三大工業(yè)園2007年引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目55個(gè),投資15.9億元,其中過億元項(xiàng)目7個(gè)。赤馬港工業(yè)園首期開發(fā)1000畝,目前,富士康光電配套項(xiàng)目、銀輪起重機(jī)兩個(gè)投資過10億元的項(xiàng)目已進(jìn)園開工建設(shè)。

二、經(jīng)驗(yàn)作法

潛江等五區(qū)市之所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力強(qiáng)、亮點(diǎn)多、來勢(shì)猛、后勁足,關(guān)鍵在于他們始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖,解放思想,敢為人先,以大項(xiàng)目招引大客商,以大招商突破大項(xiàng)目,立足特色,主攻工業(yè),優(yōu)化環(huán)境,招大引強(qiáng),走出了一條符合自身實(shí)際的發(fā)展路子,為我們提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

1、堅(jiān)持把解放思想作為加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,不斷更新干部群眾的思想觀念。思路決定出路,思想解放的程度決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。在宏觀調(diào)控的大背景下,潛江等縣市沒有畏首畏尾、等待觀望,而是全力解放思想,把宏觀調(diào)控當(dāng)作一場(chǎng)百米沖刺的機(jī)遇,以思想的大解放牽引大項(xiàng)目,以大招商、大投入實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。他們?cè)诎盐沾缶种薪夥潘枷耄趯徱曌晕抑薪夥潘枷耄趯W(xué)習(xí)借鑒中解放思想,在真抓實(shí)干中解放思想,實(shí)現(xiàn)了思路的大突破,精神的大振奮,發(fā)展的大跨越,社會(huì)的大進(jìn)步。潛江市去年組織50人的黨政考察團(tuán)赴大冶、江西等地學(xué)習(xí),深入開展了“掀起新一輪思想大解放,實(shí)現(xiàn)新一輪經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”的主題教育活動(dòng),在全市形成了學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展的共識(shí),市里成立了18個(gè)項(xiàng)目工作專班,集中力量,集中資源,招引大項(xiàng)目,培植大企業(yè),思想之花,結(jié)出了重大項(xiàng)目的豐碩果實(shí)。枝江市在全市上下深入開展“五破五立”活動(dòng),破除畏難情緒,樹立奮發(fā)向上,永不懈怠的觀念;破除小農(nóng)意識(shí),樹立干大事,創(chuàng)大業(yè)的觀念;破除守舊思想,樹立敢闖敢冒,敢為人先的觀念,破除定式思維,樹立超常規(guī)、跨越式發(fā)展的觀念;破除等靠意識(shí),樹立自力更生,自主創(chuàng)新的觀念,大力推進(jìn)思想解放,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上拿奇招,在產(chǎn)業(yè)政策上奪先機(jī),在大項(xiàng)目建設(shè)上出絕牌,做到了觀念創(chuàng)新,頭腦清醒,勝券在握。荊州區(qū)堅(jiān)持“開放先導(dǎo)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,強(qiáng)化“機(jī)遇重在把握、責(zé)任重在落實(shí)”的觀念,以招商引資為“總抓手”,在全區(qū)上下營(yíng)造了“跳出區(qū)域抓招商、跳出部門抓招商、跳出事務(wù)抓招商”的氛圍。大冶市從經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度依賴資源消耗、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)粗放的現(xiàn)狀出發(fā),2006年8月提出了“搶抓機(jī)遇、接軌轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略,并按照“依托資源創(chuàng)業(yè),超越資源發(fā)展,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育接續(xù)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)再造”的思路,拉開了經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整的序幕,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行煥發(fā)出了勃勃生機(jī),實(shí)現(xiàn)了“工業(yè)糧倉”到“投資洼地”的轉(zhuǎn)型。

2、堅(jiān)持把工業(yè)園區(qū)作為加快發(fā)展的有效載體,不斷突破園區(qū)建設(shè)的資源瓶頸。搭建平臺(tái),打造載體,是招商引資和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破的基礎(chǔ)條件。潛江等地把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為加快工業(yè)化進(jìn)程,推動(dòng)城鎮(zhèn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的首要措施和關(guān)鍵點(diǎn)來抓,通過高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,多元化投入,高效率建設(shè),大力度招商,園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出起點(diǎn)高、氣魄大、項(xiàng)目多、進(jìn)度快的特點(diǎn)。特別是枝江市、赤壁市破解工業(yè)園區(qū)土地瓶頸的經(jīng)驗(yàn)很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。枝江市按照“擴(kuò)大園區(qū)總量,留足工業(yè)用地,將城鎮(zhèn)擴(kuò)容與工業(yè)園區(qū)配套相結(jié)合”的思路,高起點(diǎn)規(guī)劃枝江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園,提高園區(qū)綜合承載能力。為保障項(xiàng)目用地需求,該市采取“五個(gè)一塊”(即“爭(zhēng)一塊”,積極向上爭(zhēng)取用地指標(biāo);“盤一塊”,努力盤活現(xiàn)有存量土地,“補(bǔ)一塊”,通過加大土地整理力度,爭(zhēng)取周轉(zhuǎn)復(fù)耕指標(biāo);“調(diào)一塊”通過調(diào)整土地利用規(guī)劃,將建設(shè)用地指標(biāo)整合集中到工業(yè)園區(qū);“優(yōu)一塊”,優(yōu)化土地配置,不斷提高土地集制用水平)的辦法,著力解決土地制約問題。赤壁市、荊州區(qū)在荒山荒坡、外洲灘涂利用上下功夫,推坡平地,圍洲建園,不僅拓展了工業(yè)園區(qū)的面積,而且解決了用地需求和建設(shè)用地指標(biāo)剛性約束的矛盾。

3、堅(jiān)持把招商引資作為加快發(fā)展的根本途徑,不斷創(chuàng)新招商引資的工作思路。招商引資是加快發(fā)展的必由之路,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增量迅猛擴(kuò)張的重要手段。五區(qū)市招商引資之所以能夠取得巨大的成效,其最核心的經(jīng)驗(yàn)就是他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),講究工作的策略和技巧,始終把招商引資作為高于一切的中心任務(wù),扭住不放,一抓到底。通過招商項(xiàng)目的引進(jìn),擴(kuò)大縣域經(jīng)濟(jì)總量,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。枝江市堅(jiān)持理性化引資,選擇性招商,認(rèn)真實(shí)行“一二三四五六”工作法,即成立招商引資委員會(huì),搭建開發(fā)區(qū)和招商局兩個(gè)平臺(tái),動(dòng)員招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門三個(gè)方面的力量,建好東莞、紹興、溫州、上海四個(gè)招商窗口,派駐服裝、新能源、化工、市場(chǎng)流通及境外招商五大專班,擴(kuò)大以企招商、以商招商、專班招商、窗口招商、節(jié)會(huì)招商、招商六種招商方式,并通過進(jìn)一步強(qiáng)化招商主體責(zé)任,嚴(yán)格招商考核,在全市營(yíng)造了人人參與招商、支持招商、服務(wù)招商的良好氛圍。荊州區(qū)制定招商引資獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,將招商引資工作納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任考核結(jié)帳和干部績(jī)效考核范疇,區(qū)財(cái)政列資建立招商引資獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)招商引資先進(jìn)單位和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。大冶市實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招商引資目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí),做到六個(gè)“親自”,即親自帶隊(duì)招商,親自接待外商,親自駐點(diǎn)項(xiàng)目,親自參與立項(xiàng)報(bào)批,親自破解項(xiàng)目瓶頸,親自組織項(xiàng)目實(shí)施。同時(shí),堅(jiān)持在招商引資中培養(yǎng)人才,發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,對(duì)能招商、會(huì)招商、招商有功的人才,給予獎(jiǎng)勵(lì)、重用和提拔,以此調(diào)動(dòng)招商隊(duì)伍的激情,激發(fā)招商人才的活力。2007年,該市相繼引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)富士康集團(tuán),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)南京雨潤(rùn)集團(tuán),中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)武漢重冶集團(tuán),中國(guó)軍工企業(yè)500強(qiáng)航宇集團(tuán),華中地區(qū)最大畜禽加工企業(yè)永惠食品公司等落戶大冶。

4、堅(jiān)持把主攻工業(yè)作為加快發(fā)展的關(guān)鍵舉措,不斷提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)的總量規(guī)模。五區(qū)市堅(jiān)持“大辦工業(yè)、辦大工業(yè)”的理念,始終不渝地主抓工業(yè),以骨干龍頭企業(yè)的培育,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。赤壁市前幾年絕大部分國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困境,不僅影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,還造成社會(huì)的不穩(wěn)定,成為地方財(cái)政的一大包袱。面對(duì)現(xiàn)狀,赤壁市委、市政府提出,將企業(yè)改革放在振興赤壁工業(yè)的首位,因企制宜,分類指導(dǎo),采取各種方式,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,使企業(yè)贏得了新的生機(jī)與活力。蒲紡集團(tuán)是國(guó)有大型聯(lián)合紡織企業(yè),2003年上半年全面停產(chǎn),2004年2月整體下放赤壁市實(shí)行屬地管理后,該市對(duì)其進(jìn)行了全方位的改革改制,并投入4500萬元對(duì)蒲紡工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造,4年來,共引進(jìn)香港大誠(chéng)、福建龍煌等53家港臺(tái)及內(nèi)資企業(yè)進(jìn)園發(fā)展,蒲紡原有80%的資產(chǎn)被盤活。去年,赤壁市突出加大電子、造紙、紡織、建材、機(jī)電、食品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重組和改造力度,加強(qiáng)技術(shù)改造,加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換,創(chuàng)造了新的特色優(yōu)勢(shì)。荊州區(qū)大力實(shí)施“323”工程,鼓勵(lì)和支持四機(jī)廠、四機(jī)賽瓦、湖北四鉆、駿馬、拍馬紙業(yè)、榮海紡織等企業(yè)采取聯(lián)合、兼并、股份制改造、上市融資等方式,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)影響力和市場(chǎng)占有率,積極打造國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。潛江市做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)扶持金澳科技、江漢油田化工總廠、永安藥業(yè)集團(tuán)、齊力華盛、世鑫集團(tuán)、華山水產(chǎn)、萊克水產(chǎn)等20家骨干企業(yè)裂變發(fā)展,通過延伸鏈條,產(chǎn)業(yè)配套,培育和形成了化工醫(yī)藥、鋁產(chǎn)業(yè)、紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品加工四大產(chǎn)業(yè)集群。

三、對(duì)策建議

這次考察學(xué)習(xí),盡管少數(shù)地方具有不可比的因素,但可比與不可比并不重要,重要的是我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)中看到差距,受到鞭策,得到啟發(fā),勇于創(chuàng)新,突破困境;重要的是我們必須解放思想,善待機(jī)遇,謀劃重點(diǎn),只爭(zhēng)朝夕,迎頭趕上。今后幾年,我們要繼續(xù)深入實(shí)施“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)持強(qiáng)攻外向抓招商,壯大內(nèi)源抓民營(yíng),優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展,精勵(lì)圖治,埋頭苦干,早日實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣和沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)20強(qiáng)的目標(biāo)。

1、解放思想,提升境界,確保思想觀念有新突破。縮短公安與先進(jìn)地區(qū)的差距,關(guān)鍵在于解放思想,有干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭(zhēng)一流的氣魄和膽識(shí)。一是解放思想必須統(tǒng)一思想。要以解放思想學(xué)討論活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織實(shí)施好“抓學(xué)習(xí)、爭(zhēng)項(xiàng)目、樹形象、創(chuàng)一流”活動(dòng),把全縣干部群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,為在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越提供強(qiáng)有力的思想保證。二是解放思想必須敢為人先。赤壁的劉書記介紹經(jīng)驗(yàn)說,解放思想,就是要敢想敢干,他們幾任書記連續(xù)9年時(shí)間跑熱電廠項(xiàng)目,終于在最不具備條件的地方建成了湖北首家獨(dú)資發(fā)電企業(yè)。赤壁的實(shí)踐再次證明,能否加快發(fā)展,不在條件在自我,不在客觀在主觀,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在思路。只有思想解放,思想領(lǐng)先,才能工作爭(zhēng)先、發(fā)展率先。在解放思想上,要堅(jiān)持放,堅(jiān)持快,做到既不“撞車”違規(guī)操作,又不“剎車”等待觀望,更不“誤車”坐失良機(jī),做到“有保有壓重在保,有進(jìn)有退重在進(jìn),有上有下重在上”真正把宏觀調(diào)控作為加快發(fā)展的重大機(jī)遇。三是解放思想必須科學(xué)用人。要不斷完善干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,為大才建舞臺(tái),為中才立規(guī)矩,為庸才找出路。對(duì)那些善于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、埋頭苦干的干部要給予支持,委以重用;對(duì)不思進(jìn)取、碌碌無為、投機(jī)取巧的干部要及時(shí)鞭策,堅(jiān)決調(diào)整,堅(jiān)決剎住不干事、不敢闖、不敢試,只知道在背后評(píng)頭論足的歪風(fēng)邪氣,大力營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

2、立足特色,招大引強(qiáng),確保招商引資有新成效。增強(qiáng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,潛力在招商引資。要把招商引資列為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,力求實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”:即吸引大公司方面有新突破,投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面有新突破,投資質(zhì)量和總量方面有新突破,確保完成今年招商引資12億元的目標(biāo)。一是要繼續(xù)把招商引資作為高于一切的中心任務(wù)來抓。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)主抓、政府主導(dǎo),企業(yè)主體”的招商模式,完善產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、小分隊(duì)招商、駐點(diǎn)招商等招商方式,突出抓好以“回歸工程”為重點(diǎn)的聯(lián)誼招商活動(dòng),不斷提高招商質(zhì)量和實(shí)效。二是精心策劃項(xiàng)目,選好招商引資賣點(diǎn)。要對(duì)區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深度挖掘,找準(zhǔn)項(xiàng)目“賣點(diǎn)”,高水平包裝項(xiàng)目、大手筆運(yùn)作項(xiàng)目,提高項(xiàng)目招商的針對(duì)性和成功率。要改變過去小打小鬧、見商招商、就項(xiàng)目引項(xiàng)目的低層次招商方式,立大朋友,招大項(xiàng)目,引名客商,實(shí)現(xiàn)引項(xiàng)目、引產(chǎn)業(yè)、引園區(qū)“三引”并舉,提高招商引資的檔次和水平。三是要加大招商資源整合力度。完善開發(fā)區(qū)與招商局兩個(gè)機(jī)構(gòu)的職能,理順開發(fā)區(qū)管理體制,充分發(fā)揮兩個(gè)平臺(tái)的招商作用,優(yōu)化招商流程。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商的作用,加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),努力培植鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)源,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。四是要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)主體招商的積極性。鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)實(shí)施資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換,通過引進(jìn)資金、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

第4篇

一、*市工商局企業(yè)信用體系建設(shè)情況及主要經(jīng)驗(yàn)

*年,*市工商局與有關(guān)部門配合,在*市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞打造“信用*”的戰(zhàn)略目標(biāo),開展了企業(yè)信用體系建設(shè)工作。

(一)開展誠(chéng)信主題教育和實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)全社會(huì)的信用進(jìn)程。

1、開展?fàn)巹?chuàng)“誠(chéng)信民營(yíng)(私營(yíng))企業(yè)、個(gè)體工商戶”活動(dòng)。20*年7月,由市委宣傳部、市工商局、市民營(yíng)(私營(yíng))企業(yè)協(xié)會(huì)、市個(gè)協(xié)共同組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信民營(yíng)(私營(yíng))企業(yè)、個(gè)體工商戶”活動(dòng)和*市“百家誠(chéng)信示范企業(yè)、百家誠(chéng)信個(gè)體工商戶”認(rèn)定活動(dòng),予以發(fā)證和授牌,并在市級(jí)有關(guān)媒體進(jìn)行公告。

2、推動(dòng)全市企業(yè)“守合同、重信用”活動(dòng)。一是充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體,大力宣傳企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意義。二是對(duì)全市1357家“守重”企業(yè)上門走訪,指導(dǎo)督促企業(yè)提高信用管理水平。三是開展法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作,全市工商機(jī)關(guān)分別舉辦了合同培訓(xùn)班71期,參加培訓(xùn)2*3人次,印制學(xué)習(xí)資料三千余冊(cè)。

3、廣泛宣傳企業(yè)信用建設(shè)工程。以“政府推動(dòng)、群眾參與、社會(huì)關(guān)心、道德規(guī)范、輿論監(jiān)督”為基本工作思路,促進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)。20*年6月,市工商局在杭廣電臺(tái)開播的“行風(fēng)熱線”欄目,以“信用工程”建設(shè)為題,以杭廣電臺(tái)熱線為互動(dòng)平臺(tái),進(jìn)行宣傳,回答群眾提出的問題,聽取群眾建議。

(二)建立企業(yè)信用信息征集、評(píng)估、公示、監(jiān)管機(jī)制,完善管理體系。

1、深化組織制度建設(shè),加強(qiáng)工作調(diào)研。市工商局成立了企業(yè)信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),下設(shè)辦公室,制定了《*市工商局企業(yè)信用建設(shè)工作實(shí)施意見》,明確提出了工作目標(biāo),就明確工作職責(zé)、建立工作機(jī)制、開展信息征集、強(qiáng)化信用監(jiān)管、積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用等做出具體的部署。20*年,市工商局牽頭完成了《提升企業(yè)信用的對(duì)策與思路》的調(diào)研報(bào)告。

2、以完善企業(yè)“經(jīng)濟(jì)戶口”制度為重點(diǎn),建立健全相關(guān)制度。一是制訂并實(shí)施《市工商系統(tǒng)企業(yè)信用工作職責(zé)和信息錄入、修改、刪除操作規(guī)范》,明確了系統(tǒng)內(nèi)各部門開展企業(yè)信用信息征集的職責(zé)和任務(wù),規(guī)范了信用信息的錄入、管理等制度,形成了以各業(yè)務(wù)處室、分局、工商所為單位的信息錄入機(jī)制。二是加強(qiáng)各職能部門聯(lián)動(dòng)。20*年實(shí)現(xiàn)工商、國(guó)稅、地稅、質(zhì)監(jiān)四部門聯(lián)網(wǎng),開通了企業(yè)基礎(chǔ)信息交換。截止到20*年底,*市工商局征集錄入了全市所有的12萬余家各類內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)以及24萬余家個(gè)體工商戶的信用信息,包括登記時(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、資產(chǎn)數(shù)據(jù)、借貸信用記錄、工商日常巡查時(shí)的情況記錄,以及企業(yè)自行申報(bào)的信用資料和相關(guān)職能部門提供的企業(yè)信用情況。

3、完善評(píng)估體系,實(shí)行信用反饋,推行信用公示。*市工商局在充分調(diào)研和積累大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,建立了企業(yè)信用信息評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系,邀請(qǐng)了專家、學(xué)者進(jìn)行了多次評(píng)估,同時(shí)多方面征求企業(yè)意見,結(jié)合地方實(shí)際進(jìn)行修改完善。20*年,以企業(yè)“經(jīng)濟(jì)戶口”數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),隨機(jī)選擇了600家企業(yè),進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)估的試運(yùn)行。20*年對(duì)整個(gè)企業(yè)信用評(píng)估體系加以修改完善。一是將全市所有12萬余家各類企業(yè)納入評(píng)價(jià)范圍;二是將企業(yè)信用監(jiān)管評(píng)價(jià)分為AAA、AA、A、B、C、D四等六級(jí)。分別表示信用優(yōu)良、信用良好、信用穩(wěn)定、信用波動(dòng)、信用低下和信用破產(chǎn);三是將評(píng)定結(jié)果向企業(yè)反饋,征得企業(yè)同意后向社會(huì)公布;四是利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)將AAA級(jí)企業(yè)及D級(jí)企業(yè)進(jìn)行公示。20*年12月,*市工商局對(duì)全市的12萬余家企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià),126家企業(yè)被評(píng)為AAA級(jí),依法對(duì)8*9家未按規(guī)定申報(bào)年檢、名存實(shí)亡、查無下落,或存在嚴(yán)重違法行為的企業(yè)做出了吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的處罰并列入信用破產(chǎn)“黑名單”。召開了省市新聞媒體和AAA級(jí)企業(yè)代表參加的情況通報(bào)會(huì),在*日?qǐng)?bào)和市工商局紅盾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。全國(guó)各大媒體也進(jìn)行了后續(xù)報(bào)道。

4、確立監(jiān)管目標(biāo),強(qiáng)化分類監(jiān)管。一是以信用監(jiān)管評(píng)價(jià)等級(jí)為導(dǎo)向,將信用監(jiān)管評(píng)價(jià)結(jié)果所自動(dòng)生成的監(jiān)管意見作為各業(yè)務(wù)部門、工商所的監(jiān)管目標(biāo)。二是實(shí)行“頻率監(jiān)管”制度,針對(duì)不同信用等級(jí)的企業(yè)采取不同程度的監(jiān)管措施。

5、落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,抓好信用培育。對(duì)信用等級(jí)高的企業(yè),工商部門實(shí)行跨年度檢查、企業(yè)年檢免審、優(yōu)先推薦為“守合同、重信用單位”、“消費(fèi)者信得過單位”,扶持企業(yè)創(chuàng)省著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)等,賦予企業(yè)信用資產(chǎn);對(duì)信用等級(jí)低的企業(yè),列入重點(diǎn)監(jiān)管,在單項(xiàng)榮譽(yù)授予中實(shí)行信用等級(jí)一票否決。

(三)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)信用體系建設(shè)提供技術(shù)支持。

企業(yè)信用監(jiān)管實(shí)質(zhì)上是一個(gè)對(duì)企業(yè)信用有關(guān)信息的收集、整理、評(píng)估、、運(yùn)用的過程。這一過程必須通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來進(jìn)行。*市是全國(guó)4個(gè)企業(yè)信用體系建設(shè)試點(diǎn)城市之一,工商局是全市企業(yè)信用建設(shè)牽頭單位,其信息中心及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是政府信息網(wǎng)的重要組成部分。市政府將信息化建設(shè)列入建設(shè)投資計(jì)劃,由市財(cái)政信息化建設(shè)專項(xiàng)資金支持。*市工商局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理由局信息中心負(fù)責(zé),現(xiàn)有8人,全部是計(jì)算機(jī)專業(yè)人員。17個(gè)分局、96個(gè)工商所全部聯(lián)網(wǎng)。幾年來在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資近4000萬元。現(xiàn)在的軟件系統(tǒng)包括了工商系統(tǒng)所有的日常工作的辦公自動(dòng)化,可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上進(jìn)行開業(yè)、變更、注銷登記及年檢。

二、對(duì)我市企業(yè)信用體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議

(一)制定總體規(guī)劃,逐年分步實(shí)施。

企業(yè)信用體系建設(shè)涉及面廣,工作量大,需要大量的資金投入。同時(shí)由于我市工作起步晚,與先進(jìn)地區(qū)的差距已經(jīng)很大。我們的起點(diǎn)要高,步伐要快,力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間建成比較完善的企業(yè)信用體系。

20*年為起步建設(shè)階段。制定企業(yè)信用體系建設(shè)總體規(guī)劃,明確內(nèi)部分工,建立責(zé)任制;做好數(shù)據(jù)的積累,制定數(shù)據(jù)征集辦法,制定企業(yè)信用信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);開發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)軟件,建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

20*年要初步建成企業(yè)信用體系。結(jié)合市工商局辦公樓建設(shè),完善工商內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)工商內(nèi)部企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)共享;在充分征集企業(yè)信用數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)信用進(jìn)行評(píng)估;實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用監(jiān)管(如市場(chǎng)巡查)的計(jì)算機(jī)指令化;在互聯(lián)網(wǎng)上公布企業(yè)基本信息和部分信用信息,供社會(huì)公眾查詢。

20*——20*年建成比較完善的企業(yè)信用體系。完成內(nèi)外結(jié)合的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息收集的經(jīng)常化、制度化;建立科學(xué)的企業(yè)信用信息評(píng)價(jià)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息的動(dòng)態(tài)管理;開展企業(yè)信用分類監(jiān)管,深入開展誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

(二)本著內(nèi)外有別、先內(nèi)后外的原則,積極穩(wěn)妥地開展企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定和企業(yè)信用信息的公示、運(yùn)用,以及信息平臺(tái)建設(shè)工作。

1、要完善工商內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),在現(xiàn)有企業(yè)登記數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,完善企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,整合各類企業(yè)信息,實(shí)現(xiàn)工商內(nèi)部的信息共享。評(píng)定企業(yè)信用等級(jí),推進(jìn)企業(yè)信用分類監(jiān)管。

2、在互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)承德紅盾信息網(wǎng),將企業(yè)基本信息、企業(yè)信用良好信息和不良信息在網(wǎng)上公示。在企業(yè)信用信息不夠全面、充分,企業(yè)信用評(píng)估體系不完善的情況下不公示評(píng)價(jià)結(jié)果,做為監(jiān)管依據(jù)。

3、由政府組織建設(shè)“誠(chéng)信承德網(wǎng)”,作為承德市企業(yè)信用信息運(yùn)行的平臺(tái)。將“紅盾信息網(wǎng)”與“誠(chéng)信承德網(wǎng)”對(duì)接。實(shí)現(xiàn)政府各部門的資源互通,信息共享。在充分征集、整合各類企業(yè)信用信息,并且對(duì)企業(yè)信用評(píng)估體系進(jìn)行充分的論證、試用、修改完善的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定,評(píng)定結(jié)果在“誠(chéng)信承德網(wǎng)”上進(jìn)行公示。逐步將企業(yè)信用信息的征集、整合、評(píng)價(jià)、公示等職責(zé)移交企業(yè)信用協(xié)會(huì)。

(三)明確責(zé)任分工,形成內(nèi)部合力。

成立市工商局企業(yè)信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定企業(yè)信用體系建設(shè)工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各部門責(zé)任。市場(chǎng)合同科(或成立專門辦公室)負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)和組織工作,企業(yè)科、企業(yè)分局、個(gè)體科、外資科、商標(biāo)廣告科、公平交易管理科、個(gè)私協(xié)、消協(xié)、市場(chǎng)分局等相關(guān)科室,本著誰產(chǎn)出,誰管理,誰錄入,誰審核的原則,負(fù)責(zé)本科室的企業(yè)信用信息的錄入、管理工作;信息中心負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)建設(shè),搭建局域網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等技術(shù)工作;法規(guī)科負(fù)責(zé)研究企業(yè)信用信息征集及的法律問題。

第5篇

關(guān)鍵詞: 中職學(xué)校 中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué) 校外考察 作用

校處考察是指教師通過組織地理調(diào)查或考察的方式,指導(dǎo)學(xué)生完成既定學(xué)習(xí)任務(wù)的方法,是一種重要的實(shí)踐方法。在中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生使用的中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教材(中等職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材配套教學(xué)用書)中,對(duì)學(xué)生的校外考察有明確的要求,因此,我在中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)中,多次組織學(xué)生到校外進(jìn)行考察。

對(duì)于中職學(xué)生來說,校外考察可供選擇的內(nèi)容很多,教師在選擇考察內(nèi)容時(shí),要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),以學(xué)生的認(rèn)知水平為基礎(chǔ),與中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,選擇離學(xué)校較近、便于成行的地點(diǎn)。如此可以幫助學(xué)生直觀地獲取知識(shí)、靈活運(yùn)用知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,體會(huì)學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的實(shí)用性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的興趣。其在中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)中的作用還是十分明顯的。

一、增強(qiáng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)的直觀性

通過校外考察,理論和實(shí)踐相結(jié)合,變抽象的課本知識(shí)為生動(dòng)、直觀的地理事物形象,從而加深對(duì)所學(xué)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理知識(shí)的直觀印象,如組織學(xué)生到學(xué)校附近的山上觀察本地土地資源的特點(diǎn),登上山頂,縱目眺望,見遠(yuǎn)處、近處多為低山、丘陵,平地少,耕地少,地塊狹小,耕地主要分布在山間河谷盆地中,這樣便能直觀地感受到教材介紹的我國(guó)是一個(gè)多山國(guó)家,山地、高原和丘陵約占69,盆地和平原占31。山地多,平地少,尤其耕地較少是我國(guó)土地的一大特色的知識(shí)點(diǎn)的涵義。又如在山上放眼四望,觸目所及皆是郁郁蔥蔥的植被,近處、遠(yuǎn)處的山上皆生長(zhǎng)著茂密的森林,邵武全市森林覆蓋率達(dá)到百分之七十以上,真不愧為“閩北林海、綠色海西”,置身林海,直觀地感受到教材所介紹的我國(guó)四大林區(qū)(東北林區(qū)、西南林區(qū)、南方林區(qū)、防護(hù)林區(qū))之一的南方林區(qū)中的華南林區(qū),可見邵武森林資源的豐富性。通過實(shí)地考察、直觀感受,達(dá)到教學(xué)直觀性的目的。

二、體會(huì)學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的實(shí)用性

學(xué)習(xí)對(duì)生活有用的和對(duì)終身發(fā)展有用的地理知識(shí),是時(shí)展的需要,也是“以學(xué)生發(fā)展為本”教育理念的充分體現(xiàn)。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的中職生來說,通過校外考察掌握的一些中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理知識(shí),對(duì)其今后的學(xué)習(xí)、工作、生活是有幫助的。如結(jié)合教材第二章《中國(guó)農(nóng)業(yè)地理》第七節(jié)的《土特產(chǎn)》知識(shí),組織學(xué)生到土特產(chǎn)店考察本地的土特產(chǎn),諸如筍干、香菇、金坑紅菇、碎銅茶、油茶、松脂、中藥材、腳跟糍、包糍……讓學(xué)生體會(huì)家鄉(xiāng)土特產(chǎn)種類的繁多,再與教材中的土特產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行比對(duì),就會(huì)了解哪些是本地沒有的,若要從事土特產(chǎn)貿(mào)易,應(yīng)從什么地方進(jìn)口何種土特產(chǎn),本地的土特產(chǎn)應(yīng)銷往何處,做好土特產(chǎn)的購、銷、調(diào)、存等業(yè)務(wù),才能獲得最大的效益。這樣學(xué)生把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中,可以體會(huì)到學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的實(shí)用性。

三、培養(yǎng)中職學(xué)生學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的興趣

愛因斯坦有句名言“興趣是最好的老師”,人們對(duì)自己感興趣的事物總是力求探索它、認(rèn)識(shí)它。對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理,與初中、高中生學(xué)習(xí)地理是有區(qū)別的,他們不需要參加結(jié)業(yè)考或會(huì)考、高考,沒有考試分?jǐn)?shù)的壓力,如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,以課堂、課本和教師三者為一體的教學(xué)模式,教師在課堂上照本宣科,只會(huì)讓學(xué)生感到枯燥無味,提不起學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的興趣,收不到良好的教學(xué)效果。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)中,教師應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生到校外考察,讓學(xué)生融入自然和社會(huì)中,不僅有助于開闊學(xué)生視野,增長(zhǎng)見識(shí),深化對(duì)課堂知識(shí)的理解,還會(huì)使學(xué)生對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理知識(shí)已有的理解進(jìn)入到一種嶄新的境界之中,給學(xué)生一種新奇的感覺,體會(huì)在校學(xué)習(xí)生活的豐富多彩,從而提高學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的興趣,進(jìn)而發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,學(xué)好中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理。

四、校外考察有助于學(xué)生完成中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教材中布置的習(xí)題

校外考察構(gòu)建了一種開放、生動(dòng)、自主探究合作的學(xué)習(xí)方式,是課堂教學(xué)的延續(xù)和補(bǔ)充,為學(xué)生提供了多渠道獲取知識(shí)和解決問題的機(jī)會(huì),是溝通地理理論知識(shí)與實(shí)踐的橋梁。中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教材中布置了一些需要通過參觀考察才能完成的作業(yè),如第三章《中國(guó)工業(yè)地理》第一節(jié)《概述》課后的思考與練習(xí)題中就有這樣一道習(xí)題:“參觀和調(diào)查學(xué)校附近的一個(gè)工廠,了解它的主要原料來源、能源供應(yīng)、產(chǎn)品銷售情況,以及交通、勞動(dòng)力與技術(shù)、環(huán)境污染及治理狀況,并分析該廠的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。”組織學(xué)生參觀考察化工企業(yè)有助于完成這一習(xí)題,在考察化工企業(yè)時(shí),教師引導(dǎo)學(xué)生思考化工企業(yè)的環(huán)境污染及治理狀況,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。學(xué)生通過收集資料、實(shí)地考察、自主探究、合作討論,再加上教師的指導(dǎo),會(huì)了解化工企業(yè)主要采取了以下措施治理環(huán)境污染,實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益:1.企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家環(huán)保評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和組織生產(chǎn)。2.遵循“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的理念,全面推行污染治理技術(shù)、廢物利用技術(shù)和清潔生產(chǎn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)資源的高效利用、相互利用和再造利用,有效地控制了污染。再加上企業(yè)周邊有豐富的土地、森林、水資源,環(huán)境凈化能力強(qiáng),有效地凈化了污染,取得了環(huán)境效益。在取得環(huán)保效益的同時(shí),企業(yè)又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,每年上繳大量稅收,為地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作了貢獻(xiàn),企業(yè)還招收了大批工人,使農(nóng)民在當(dāng)?shù)鼐涂山鉀Q就業(yè)問題,促進(jìn)了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)化。可見,借助校外考察這一橋梁,學(xué)生能多渠道獲取知識(shí),并有助于完成教材中布置的習(xí)題。

五、校外考察是學(xué)生溫習(xí)、識(shí)記、鞏固中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理知識(shí)的途徑

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說道:“從觀察中不僅可以汲取知識(shí),而且知識(shí)在觀察中可以活躍起來,知識(shí)借助觀察而‘進(jìn)入周轉(zhuǎn)’,像工具在勞動(dòng)中得到應(yīng)用一樣。如果說復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)之母,那么觀察就是思考和識(shí)記之母,教師如果善于幫助學(xué)生利用以前掌握的知識(shí)進(jìn)行一次又一次新的觀察,就能使學(xué)生的舊知識(shí)變得愈加牢固。”組織學(xué)生到校外考察中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教材中要求的一些內(nèi)容,如地形地貌、土地資源、林業(yè)、工業(yè)、土特產(chǎn)等,在考察過程中,讓學(xué)生認(rèn)真觀察、用心體會(huì),不僅可以汲取新知識(shí),而且學(xué)生學(xué)過的知識(shí)會(huì)得到應(yīng)用,并對(duì)舊知識(shí)進(jìn)行溫習(xí)、識(shí)記、鞏固。另外,針對(duì)要考察的內(nèi)容,在考察前,教師讓學(xué)生溫習(xí)課本上相關(guān)的知識(shí),讓學(xué)生在考察時(shí)把考察的內(nèi)容與課本上的知識(shí)相對(duì)照,則能溫習(xí)、鞏固和識(shí)記課本知識(shí)。

六、有利于學(xué)生完成考察報(bào)告,提高綜合能力

完成考察報(bào)告也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教材對(duì)學(xué)生要求的一部分,這要求教師必須帶領(lǐng)學(xué)生到校外實(shí)地考察某一課題,并且考察結(jié)束回校后,教師還要指導(dǎo)學(xué)生怎么寫考察報(bào)告。在學(xué)生完成考察報(bào)告的過程中,對(duì)于考察報(bào)告的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、所需數(shù)據(jù)、背景資料、統(tǒng)計(jì)資料、典型材料、文獻(xiàn)資料等,讓學(xué)生自己去圖書館或上網(wǎng)查找,選擇、摘錄、分析有用的信息、資料。這種搜集資料和處理信息的能力,對(duì)學(xué)生今后的生活和工作是很有幫助的。在完成考察報(bào)告中,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神,鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題的能力,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高。

七、將中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合

中職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中初級(jí)專門人才。要實(shí)現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo),增加學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)便成為重要途徑。因此,中職教育明確要求學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)中要求的校外參觀考察活動(dòng),將教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,可讓學(xué)生融入自然、接觸社會(huì),提高社會(huì)適應(yīng)能力,增強(qiáng)對(duì)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理活動(dòng)的了解,了解企業(yè)需要什么樣的人才,讓學(xué)生明白自己今后的努力方向,為今后的就業(yè)提供幫助。

以上是我對(duì)校外考察對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理教學(xué)作用的一些看法。實(shí)踐證明,組織學(xué)生到校外考察是很受學(xué)生歡迎的,每次校外考察,學(xué)生的熱情都比較高,討論時(shí)發(fā)言都比較踴躍,對(duì)于考察后布置的作業(yè)、考察報(bào)告能認(rèn)真完成,學(xué)習(xí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的熱情更高,對(duì)提高中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理的教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用。

參考文獻(xiàn):

[1]韓進(jìn)崢.中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理.北京:高等教育出版社,2003.6(2010重印).

[2]褚紹唐,孫大文.地理教學(xué).華東師大出版社,1988.9.20.

[3]王小俊.談中職教育與社會(huì)實(shí)踐的結(jié)合.中國(guó)教育,2004(4).

第6篇

1.鍛煉人際溝通能力,信息傳遞能力以及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。為畢業(yè)生求職增加亮色,積累社會(huì)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)。文秘教育專業(yè)十一個(gè)實(shí)踐性,操作性都很強(qiáng)的綜合性專業(yè)。較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力是文秘學(xué)子在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取得成功的重要依托。

2.了解社會(huì)需求人是秘書職位和稱謂。古語云知己知彼,百戰(zhàn)不殆對(duì)本次就業(yè)市場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行實(shí)地考察,可以零距離的獲得文秘人才在社會(huì)就業(yè)市場(chǎng)上的需求狀況,以及市場(chǎng)企業(yè)針對(duì)文秘人才所提出的新要求,給自己一個(gè)恰當(dāng)合理的價(jià)值定位,并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)所反饋的信息進(jìn)行自我糾正與自我完善。

3.提高山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文秘教育專業(yè)的知名度和美譽(yù)度。通過進(jìn)行招聘會(huì)市場(chǎng)考察,以小記者的身份和廣大企業(yè)工作人員進(jìn)行面對(duì)面的交流,并且十分注重向廣大企業(yè)進(jìn)行宣傳文秘教育專業(yè)。文秘學(xué)子憑借自身良好的形象和較高的綜合素質(zhì)給企業(yè)留下深刻的印象。提高文秘教育專業(yè)在社會(huì)上的知名度,這樣就有利于自己將來的就業(yè),并且為自己將來的就業(yè)做一個(gè)良好的鋪墊。

4.考察報(bào)告是作為秘書學(xué)課程的論文成果之一,是寫好畢業(yè)論文的提前演習(xí)。為設(shè)計(jì)秘書專業(yè)人才培養(yǎng)方案,教師教學(xué),學(xué)生確定目標(biāo)等提供參考。參與招聘會(huì)考察并且嘗試書寫調(diào)查報(bào)告可以培養(yǎng)自己的時(shí)間能力與寫作能力,而且可以豐富自己考察報(bào)告的寫作技巧。

二、畢業(yè)市場(chǎng)舉辦情況

此次畢業(yè)生招聘市場(chǎng)于三月八日在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)南校區(qū)體育場(chǎng)舉辦,招聘市場(chǎng)涉及300余家企業(yè)(大部分為山東省內(nèi),且多中小型企業(yè))招聘主要面對(duì)農(nóng)業(yè),林業(yè),水利工程等的人才就業(yè)。人才招聘面相對(duì)狹窄。

三、調(diào)查情況

我組首先制定調(diào)查方案,設(shè)計(jì)調(diào)查問題,預(yù)定調(diào)查時(shí)間,然后于三月八日集體對(duì)招聘企業(yè)的工作人員盡心調(diào)研。調(diào)查情況如下:

據(jù)統(tǒng)計(jì),本次招聘會(huì)共提供招聘崗位7000多個(gè),來自全省17個(gè)地市,以及北京、上海、河南、江蘇等省外地區(qū)的350余家用人單位到會(huì)招聘畢業(yè)生,其中,菏澤、壽光、昌邑、泰安等地市的人事局專程帶用人單位組團(tuán)參會(huì)。

在這些招聘單位中,有20家招聘文秘方面的人才。如菏澤開發(fā)區(qū)曹州農(nóng)用化學(xué)有限公司,招聘文秘5人;山東勇進(jìn)集團(tuán)有限公司招人事助理、高級(jí)文員各一人;銀河紡織集團(tuán)服飾有限公司招經(jīng)理助理市場(chǎng)主管各一人;泰山染料股份有限公司招會(huì)務(wù)后勤和業(yè)務(wù)經(jīng)理等等。從上述企業(yè)及招聘職務(wù)中,我們可以看出招聘文秘人才的企業(yè)是比較多的,而所需的秘書類型也是五花八門的。

此次調(diào)查中我們主要從以下幾個(gè)方面入手:招聘文秘的數(shù)量、比重和所屬行業(yè);文秘的類型、數(shù)量、及其待遇;單位對(duì)文秘人才的學(xué)歷、性別、專業(yè)能力職業(yè)資格證書、辦公自動(dòng)化、外語、速記、雙專業(yè)雙學(xué)位的要求及比重:用人單位對(duì)文秘專業(yè)的了解情況。以及是否接受實(shí)習(xí)生等方面進(jìn)行了調(diào)研。在此次調(diào)查中我們看到在來我校招生的380多家企業(yè)有20多家企業(yè)招收文秘教育專業(yè)的畢業(yè)生,但苦于我校目前尚未有該專業(yè)的畢業(yè)生,所以許多企業(yè)都不是很理想,或者有的就選著比較優(yōu)秀的其他專業(yè)的畢業(yè)生。

四、調(diào)查中錯(cuò)在的一些問題

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),文秘一發(fā)生了一種潛在的變化。現(xiàn)在的文秘已不同于以往的文秘,現(xiàn)在企業(yè)要的是專業(yè)的文秘。例如一個(gè)與農(nóng)業(yè)有關(guān)的企業(yè),它會(huì)招聘懂農(nóng)業(yè)的人,例如農(nóng)學(xué)或種子專業(yè)的人才。而非簡(jiǎn)單的會(huì)寫文章,會(huì)管理的人才。也就是說,更注重一個(gè)專業(yè)。所以,文秘具有極高的被取代性。所以我們要在以后的學(xué)習(xí)生活中多方面涉及一些東西,防止知識(shí)的單一單調(diào)化尤其要懂得法律方面的知識(shí),要知法、懂法利用自己的法律知識(shí)為社會(huì)及自己將來所在的單位謀取利益。

五、多方查閱

從人才招聘市場(chǎng)回來后,我們又查閱了許多相關(guān)的文秘教育方面的文獻(xiàn)資料以及關(guān)于文秘教育的網(wǎng)上的最新動(dòng)態(tài)信息,了解文秘教育的最新發(fā)展方向及需求:為此,我們提前查閱相關(guān)資料對(duì)文秘類型有了更為深入的了解:

第7篇

班級(jí)文化在高職院校校園文化建設(shè)中具有非常重要的地位。如果具有優(yōu)秀的班級(jí)文化,那么就有利于形成良好的班風(fēng),樹立良好的班級(jí)形象,創(chuàng)造文明向上的班級(jí)風(fēng)氣,建設(shè)和諧校園。高職院校的校企共建是企業(yè)為了培養(yǎng)應(yīng)用型人才,利用雙向選擇,聯(lián)合合作院校,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的一種培養(yǎng)模式。當(dāng)前,大量的高職院校都創(chuàng)辦了校企合作模式,而且數(shù)量越來越多。校企共建提倡學(xué)校與企業(yè)共同管理,其中的班級(jí)文化建設(shè)也受到了人們的大力關(guān)注。在這種情況下,研究探討基于校企合作模式下的班級(jí)文化建設(shè),具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2校企共建中班級(jí)文化建設(shè)的思路

(1)班級(jí)命名與企業(yè)名稱相融合

當(dāng)前,隨著校企合作的發(fā)展,很多班級(jí)都以企業(yè)命名,逐步淘汰了傳統(tǒng)意義上的序號(hào)班級(jí)命名制度,依據(jù)不同專業(yè)與合作企業(yè)的要求,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)為班級(jí)命名,如蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007級(jí)奇瑞數(shù)控班,2008級(jí)鑫龍電氣班,2009級(jí)蕪湖港口集裝箱班等,各個(gè)班級(jí)都根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn),以企業(yè)的名稱為自己命名,可以讓學(xué)生提前了解自己的專業(yè)和對(duì)口的企業(yè),提高學(xué)生的責(zé)任感。

(2)培育特定的班級(jí)精神文化

為了在班級(jí)文化建設(shè)中引入企業(yè)文化,當(dāng)前很多校企合作企業(yè)出版了企業(yè)文化教材,將企業(yè)文化課作為高職院校的重要課程,企業(yè)的管理人員擔(dān)任教師,以企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)文化與規(guī)章制度為主要講解內(nèi)容,如奇瑞合作班設(shè)置了《素質(zhì)訓(xùn)練》和《奇瑞文化》,安徽精誠(chéng)銅業(yè)股份有限公司合作班設(shè)置了《企業(yè)概況及文化理念》課。任課教師在涉及"企業(yè)文化"時(shí)重點(diǎn)闡述企業(yè)的優(yōu)秀文化,安排學(xué)生對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行考察后撰寫考察報(bào)告。將企業(yè)文化滲入到班級(jí)課程中,有利于學(xué)生全面了解企業(yè)文化,掌握企業(yè)發(fā)展理念,促進(jìn)了合作班級(jí)精神文化的發(fā)展。

(3)重構(gòu)合作班班級(jí)制度文化

一在班級(jí)的宿舍管理中引入企業(yè)文化內(nèi)容,當(dāng)前,大量高職院校合作班在宿舍管理中應(yīng)用6S管理,也就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六項(xiàng)內(nèi)容。合作班實(shí)行6S管理,使宿舍的衛(wèi)生條件得到了明顯好轉(zhuǎn),而且加深了學(xué)生的生活體會(huì),提前接觸企業(yè)文化,提高自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。二在實(shí)訓(xùn)管理當(dāng)中引入企業(yè)文化。在教學(xué)計(jì)劃的指導(dǎo)下,合作班學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),在實(shí)習(xí)過程中深入理解企業(yè)文化,依據(jù)企業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定規(guī)范自己的行為。

(4)企業(yè)文化進(jìn)課堂

在合作班當(dāng)中增設(shè)企業(yè)文化課,在學(xué)校教育中引入企業(yè)文化,讓學(xué)生提前接觸企業(yè)文化。企業(yè)的管理人員擔(dān)任教師,以企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)文化與規(guī)章制度為主要講解內(nèi)容,如奇瑞合作班設(shè)置了《素質(zhì)訓(xùn)練》和《奇瑞文化》,安徽精誠(chéng)銅業(yè)股份有限公司合作班設(shè)置了《企業(yè)概況及文化理念》課。任課教師在涉及"企業(yè)文化"時(shí)重點(diǎn)闡述企業(yè)的優(yōu)秀文化,安排學(xué)生在考察企業(yè)文化后撰寫考察報(bào)告,讓學(xué)生親身感受企業(yè)的文化內(nèi)容。

(5)企業(yè)文化進(jìn)教室

在教室設(shè)計(jì)中融入企業(yè)文化,學(xué)校定期舉辦教室設(shè)計(jì)比賽,合作班的教室設(shè)計(jì)要與企業(yè)文化相一致,以突出合作辦學(xué)與企業(yè)文化為主要特點(diǎn)。如6S的管理口號(hào)、企業(yè)的價(jià)值觀、發(fā)展歷程和管理規(guī)章等,都可以出現(xiàn)在班級(jí)教室當(dāng)中。再有,合作班還可以利用黑板報(bào)宣傳企業(yè)文化,使學(xué)生深入理解企業(yè)文化。

(6)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳

第8篇

 

歐洲的環(huán)境科學(xué)教育與國(guó)內(nèi)基本起步于同一時(shí)間,以西班牙為例,該國(guó)在1971年建立了第一個(gè)高等教育的環(huán)境科學(xué)專業(yè)。然而日后其借助歐盟的平臺(tái),迅速發(fā)展,形成了一套相對(duì)本地化和可操作性強(qiáng)的環(huán)境科學(xué)實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)。

 

環(huán)境科學(xué)專業(yè)具有高度的綜合性和實(shí)踐型,這就要求環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)的本科同學(xué)不僅僅需要掌握自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境問題時(shí),具有較強(qiáng)的綜合分析能力和實(shí)踐能力。

 

一、環(huán)境教育

 

環(huán)境教育起始于20世紀(jì)70年代,隨著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境問題不但涌現(xiàn)而發(fā)展興起。越來越多的人們意識(shí)到,自然棲息地的破壞和環(huán)境質(zhì)量退化所帶來的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然和生態(tài)等各種危機(jī)。環(huán)境教育也隨之引起了人們的關(guān)注和思考。在1972年在斯得哥爾摩召開的聯(lián)合國(guó)人類環(huán)境會(huì)議上,環(huán)境教育的重要性被廣泛地接受與肯定,由此拉開環(huán)境教育大發(fā)展的序幕。之后,在1975年的貝爾格萊德,1977年的第比利斯,1987年的莫斯科和1999年的塞薩洛尼基會(huì)議中,環(huán)境教育的定義不斷清晰,也被越來越多的機(jī)構(gòu)組織重視和執(zhí)行起來。

 

各國(guó)對(duì)環(huán)境教育的定義有不同的描述,1987年莫斯科環(huán)境教育和培訓(xùn)國(guó)際會(huì)議上的定義為:環(huán)境教育是一個(gè)持續(xù)的過程,個(gè)人和群體意識(shí)到自己的環(huán)境和學(xué)習(xí)的知識(shí)、價(jià)值觀、技能、經(jīng)驗(yàn)以及從個(gè)人和群體層面使他們能夠采取行動(dòng)應(yīng)對(duì)當(dāng)下和未來環(huán)境問題的決心[2]。

 

我國(guó)關(guān)于環(huán)境教育的定義,可引用百度百科的概述:環(huán)境教育是以人類與環(huán)境的關(guān)系為核心,以解決環(huán)境問題和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目的,以提高人們的環(huán)境意識(shí)和有效參與能力、普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)與技能、培養(yǎng)環(huán)境保護(hù)人才為任務(wù),以教育為手段而展開的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)過程[3]。環(huán)境科學(xué)專業(yè)科班培養(yǎng)的本科生,無疑是環(huán)境教育的直接受體,通過系統(tǒng)的環(huán)境專業(yè)教育訓(xùn)練,使學(xué)生不但掌握環(huán)境專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),而且兼具使命感和責(zé)任心,成為環(huán)境保護(hù)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的引領(lǐng)者、倡導(dǎo)者。

 

二、中西(歐)環(huán)境科學(xué)實(shí)踐教學(xué)差異對(duì)比

 

1.實(shí)踐課程設(shè)置。國(guó)內(nèi)環(huán)境科學(xué)的實(shí)踐課程設(shè)置大致分為兩類,下面以同濟(jì)大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)為例進(jìn)行闡述:一類是與專業(yè)課相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課程,比如普通化學(xué)實(shí)驗(yàn)、環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)、生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)、環(huán)境毒理學(xué)實(shí)驗(yàn)等等。該類實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置與專業(yè)課學(xué)習(xí)相對(duì)應(yīng),內(nèi)容多為專業(yè)課原理的演示或驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)。該類課程分布在教學(xué)周中,需要實(shí)驗(yàn)前進(jìn)行實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫的形式進(jìn)行,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行總結(jié)。另一類是參觀實(shí)習(xí)類的實(shí)踐課程,如同濟(jì)大學(xué)環(huán)境科學(xué)系組織的參觀云南水務(wù)集團(tuán)、上海楊樹浦自來水廠等實(shí)踐,這些實(shí)踐課沒有對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程,而是在培養(yǎng)計(jì)劃中作為暑期實(shí)踐單獨(dú)出現(xiàn),具有比較高的獨(dú)立性,時(shí)間上它們分布在暑假開始的階段,一般為期兩周。學(xué)院組織以系(或班)為單位,集體前往參觀地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐,而地點(diǎn)和參觀的企業(yè)分布廣泛,有上海市內(nèi)的環(huán)境企業(yè),國(guó)內(nèi)的污水處理公司(云南水務(wù)公司),也有國(guó)外的大學(xué)(日本九州大學(xué))和環(huán)境基地(聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署)等,參觀結(jié)束后,同學(xué)們需要撰寫對(duì)每個(gè)場(chǎng)所的心得體會(huì)和報(bào)告。在參觀時(shí),所參觀的企事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員向同學(xué)們介紹相關(guān)專業(yè)知識(shí),這拓寬了同學(xué)們的專業(yè)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)途徑。費(fèi)用方面,遠(yuǎn)途的參觀考察基本上是學(xué)校學(xué)院的經(jīng)費(fèi)承擔(dān),但是也有同學(xué)自費(fèi)的部分如機(jī)票和其他一些費(fèi)用。一般都在普通家庭可以承擔(dān)的范圍之內(nèi)。總體來看,國(guó)內(nèi)的實(shí)踐課程種類比較多,時(shí)間地點(diǎn)都很多樣,而目的就是培養(yǎng)同學(xué)的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力和對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)。而課程的評(píng)價(jià)體系則主要參考學(xué)生的報(bào)告評(píng)價(jià),如實(shí)驗(yàn)課的實(shí)驗(yàn)報(bào)告的平均分和考察報(bào)告的評(píng)分等。此外,以同濟(jì)大學(xué)環(huán)境科學(xué)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)為例,通過組織小班教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生們循序漸進(jìn)參與創(chuàng)新實(shí)踐,以提高綜合能力。如從大學(xué)一年級(jí)開始參觀教授實(shí)驗(yàn)室,大學(xué)二年級(jí)開始“一對(duì)一”的導(dǎo)師制,通過學(xué)生和教授的雙向選擇,確定學(xué)生的導(dǎo)師和課題組。這樣,學(xué)生可以進(jìn)入各個(gè)不同的實(shí)驗(yàn)室參與到課題研究中,更早地接觸到科研和相關(guān)的活動(dòng)。這樣的教學(xué)模式豐富了學(xué)生獲取知識(shí)的方式,也為學(xué)生開闊視野提供了很好的途徑。

 

歐洲的環(huán)境科學(xué)實(shí)踐課程設(shè)置與國(guó)內(nèi)有所差異。以試驗(yàn)區(qū)同學(xué)交流學(xué)習(xí)的西班牙瓦倫西亞理工大學(xué)為例,環(huán)境科學(xué)實(shí)踐形式也分兩種,和國(guó)內(nèi)一樣,是實(shí)驗(yàn)課程和參觀實(shí)踐。但是歐洲的實(shí)踐課程強(qiáng)調(diào)本地化和可操作性強(qiáng)。這里的實(shí)驗(yàn)課和理論課不分家,如環(huán)境生態(tài)學(xué),課程分為兩部分——課堂和實(shí)驗(yàn)室,同學(xué)們進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的頻率也是一周一次到兩周一次,此外,同學(xué)們無須撰寫預(yù)習(xí)內(nèi)容,但實(shí)驗(yàn)報(bào)告和國(guó)內(nèi)相似,區(qū)別在于這邊要求以一定的格式標(biāo)準(zhǔn),將實(shí)驗(yàn)報(bào)告打印出來,由老師收集,作為評(píng)分的依據(jù)。而參觀實(shí)踐也是與課堂結(jié)合的,并不同于國(guó)內(nèi)實(shí)踐教學(xué)課程獨(dú)立設(shè)置。往往在某門課程學(xué)習(xí)當(dāng)中,安排整天的實(shí)地考察(field trip)。實(shí)地考察地點(diǎn)則由課程的性質(zhì)而決定,例如地理課會(huì)選擇附近的山體,而環(huán)境修復(fù)會(huì)安排在周圍的某個(gè)垃圾填埋場(chǎng)。偶爾也會(huì)有遠(yuǎn)途參觀的課程,行程從3~4天至一星期不等,這些課程通常出現(xiàn)在大學(xué)高年級(jí)如大四階段。這種遠(yuǎn)途實(shí)踐是自愿參加,部分自費(fèi)。如同學(xué)因?yàn)橘M(fèi)用問題不參加將另外安排任務(wù)。在實(shí)地考察過程中,由于自然場(chǎng)地更多,通常都是任課老師擔(dān)任解說員的職責(zé),因此需要老師對(duì)該場(chǎng)地有一定的了解。  據(jù)來自德國(guó)和奧地利環(huán)境科學(xué)專業(yè)的同學(xué)敘述,當(dāng)?shù)氐恼n程設(shè)置和西班牙相差無幾,也是實(shí)驗(yàn)課和理論課相結(jié)合,而實(shí)地考察也是根據(jù)具體課程來安排,有的課程會(huì)固定每?jī)蓚€(gè)星期有一次,有的課程則不定期舉行。而且普遍沒有長(zhǎng)途的行程,時(shí)間最長(zhǎng)則只有3~4天。課程的評(píng)價(jià)和國(guó)內(nèi)相似,也是根據(jù)學(xué)生的報(bào)告進(jìn)行評(píng)分,不同的是,該分?jǐn)?shù)是理論課的一部分,并不像國(guó)內(nèi)有單獨(dú)的實(shí)驗(yàn)課分?jǐn)?shù)。

 

2.學(xué)生態(tài)度。在國(guó)內(nèi)教學(xué)普遍以應(yīng)試為目的的大背景下,實(shí)驗(yàn)和考察這種非考試科目,在一定程度上應(yīng)該是符合學(xué)生的興趣,并且能夠調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。而實(shí)踐考察中,同學(xué)們普遍對(duì)輕松的行程比較感興趣,而在具體的企業(yè)和工廠參觀熱情則很大程度上取決于對(duì)該主題的熟悉程度和講解人員的表達(dá)能力,積極主動(dòng)性上受限制。部分同學(xué)對(duì)實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)報(bào)告和考察報(bào)告的撰寫不夠重視,僅僅是完成任務(wù),會(huì)淪為“形式主義”。

 

在西班牙或者德國(guó)的環(huán)境科學(xué)主修學(xué)生則對(duì)實(shí)驗(yàn)和考察有不同的態(tài)度,學(xué)生們普遍樂意接受實(shí)驗(yàn)和考察教育,相比中國(guó)學(xué)生,他們更有興趣參加實(shí)驗(yàn)或者考察形式的教育。但是同學(xué)們普遍為實(shí)踐課百分之百的出勤率要求感到苦惱,在西班牙尤為嚴(yán)重。因?yàn)槲靼嘌?8~24歲學(xué)生平均翹課率為23.5%,為歐盟國(guó)家首位[4]。此外,實(shí)踐考察報(bào)告的撰寫不是必須的,受到部分同學(xué)的歡迎。

 

三、小結(jié)

第9篇

20年5月1日至5月6日,市委常委、副市長(zhǎng)帶領(lǐng)市政府辦公廳、市規(guī)劃局及有關(guān)開發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人,就五星級(jí)酒店的策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)模式等方面赴浙江省進(jìn)行了參觀考察。考察組一行先后考察了杭州的香格里拉、杭州凱悅酒店、富春山居休閑度假村、千島湖開元度假村,紹興市的紹興大酒店、寧波市的萬豪酒店和華僑豪生大酒店等7家五星級(jí)酒店,現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:

一、考察情況

考察的這些五星級(jí)酒店目前經(jīng)營(yíng)狀況良好,特色鮮明,既有臨水(湖)現(xiàn)代建筑風(fēng)格,也有江南民居的園林建筑風(fēng)格,充分體現(xiàn)了地方文化的特色和當(dāng)?shù)氐南M(fèi)需求。主要有以下特點(diǎn):

一是設(shè)計(jì)起點(diǎn)都很高,設(shè)計(jì)一流,裝修一流,一步到位。如:千島湖的開元度假村邀請(qǐng)了美國(guó)watg設(shè)計(jì)公司、hba公司和香港bel設(shè)計(jì)公司分別承擔(dān)該建筑的規(guī)劃設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾裝修和室外景觀設(shè)計(jì),獲得了中國(guó)十大最具魅力的酒店稱譽(yù)。

二是酒店功能合理、布局適展。凡是占地小的酒店都以高層為主,形成了當(dāng)?shù)亍皹?biāo)志”性建筑;凡是占地較大的酒店,特別是臨水(湖)的建筑,都設(shè)計(jì)成為以水景、園林、山體、建筑等各種景觀為一體的地方特色園林建筑。如富春山居,千島湖開元度假村等,建筑都依水而建,主體建筑外面設(shè)有碼頭,增加了水上特色交通方式。既有高檔組團(tuán)式別墅和總統(tǒng)套房,又有中檔公寓式房間。

三是分散性布局更具有靈活性、私密性,使酒店更具有競(jìng)爭(zhēng)力。如:千島湖開元度假村酒店有一個(gè)商務(wù)酒店(包含227套客房)和88幢獨(dú)立別墅共同組成;富春山居也有一個(gè)休閑度假酒店(包含70多套客房)和5棟別墅共同組成。這兩個(gè)酒店客房布局既相互有聯(lián)系,又相對(duì)獨(dú)立,私密性強(qiáng),很受歡迎。寧波華僑豪生大酒店,附樓增加了商務(wù)辦公等功能,增加了酒店的客源,從而帶動(dòng)了整個(gè)酒店的互動(dòng)發(fā)展。

二、我市五星級(jí)酒店建設(shè)建議

一是要從酒店的定位、功能、用地、位置、經(jīng)營(yíng)等各方面進(jìn)行策劃和深入研究,制定出一個(gè)滿足政府接待、旅游、休閑娛樂、商務(wù)等多功能為一體的五星級(jí)酒店方案。

二是考慮到濱河區(qū)用地情況,建議酒店集中與園林分散、高層與低層別墅會(huì)所布局相結(jié)合、沿庫區(qū)設(shè)計(jì)成為低層園林建筑風(fēng)格的園林景觀,選址、建筑、庫區(qū)景觀為一體進(jìn)行綜合考慮,同時(shí)靠近濱河大道或在庫區(qū)半島上建設(shè)一個(gè)高層親水風(fēng)格的具有商務(wù)功能的酒店。

第10篇

指導(dǎo)老師:余楊

班級(jí):設(shè)管062-17

日期:XX年/9/29

展覽活動(dòng)流程管理實(shí)習(xí)報(bào)告

一、前言

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí),但是如果做不到在實(shí)際當(dāng)中的靈活運(yùn)用,那就等于沒有學(xué)。此次實(shí)習(xí)就是將我在課堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中的一次真實(shí)的演練。

如何才能把課本上的知識(shí)靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去,成為真正有用的人才?如何才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì),確定自己的人生坐標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?

XX年年9月15日,抱著這樣的想法,我應(yīng)聘了華恒賦繪(北京)國(guó)際會(huì)展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位,獲得面試成功,并在此公司完成了學(xué)院安排的為期兩周的實(shí)習(xí)。在那里,我接受了更為有用的設(shè)計(jì)管理知識(shí),而每天的實(shí)際工作任務(wù),又增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。

實(shí)習(xí)給了我處理事情時(shí)最好的精神狀態(tài),使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對(duì)自己來說棘手的事情時(shí),這能從根本上激發(fā)自己認(rèn)真上進(jìn)的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺,在“華恒賦繪”里,我們學(xué)到的知識(shí)很多。在此,我感謝給我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項(xiàng)目部的同事們。

二、公司介紹

華恒賦繪(北京)國(guó)際會(huì)展有限公司是一家以提供展覽展示設(shè)計(jì)、工程建造、商業(yè)會(huì)議活動(dòng)等服務(wù)為主的專業(yè)公司。服務(wù)范圍包括:展覽展示設(shè)計(jì)及搭建、建造工程、會(huì)議活動(dòng)策劃、室內(nèi)室外裝飾設(shè)計(jì)、專賣店及展示廳策劃等。總部設(shè)于北京,在北京、廣州、上海、深圳、青島、大連、長(zhǎng)沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔(dān)任的職務(wù)是客戶經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)展覽活動(dòng)的流程管理。

三、實(shí)習(xí)心得

首先,我運(yùn)用實(shí)習(xí)期的第一周時(shí)間,認(rèn)真考察了華恒賦繪公司的基本狀況、公司內(nèi)部各部門的分工合作關(guān)系、公司的制度和運(yùn)作流程、公司公關(guān)活動(dòng)的基本內(nèi)容、公司的企業(yè)推廣戰(zhàn)略、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)等等方面,做了較為詳實(shí)的報(bào)告。

其次,在接手展會(huì)流程管理之前,我通過研究公司資料和向公司資深員工謙虛提問學(xué)習(xí),了解了展覽的分類、北京各展館的展會(huì)信息、展覽活動(dòng)涉及的各個(gè)部門和個(gè)人、商業(yè)展覽的操作流程等書本上無法學(xué)到的知識(shí)。并對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入的了解。這些知識(shí)都只能在實(shí)踐中獲得,而且通過寫考察報(bào)告,這些知識(shí)更加深刻的融入我的血液中,成為我知識(shí)構(gòu)架的一部分。日后倘若繼續(xù)從事這方面的工作,定會(huì)水到渠成,更加成熟和自信,也定能獲得更大的成功。

通過自己只是構(gòu)架的再次梳理,我將整個(gè)展覽活動(dòng)管理流程分析為以下三個(gè)方面:

1.客戶提供資金;

2.設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì);

3.展覽活動(dòng)貫徹完成。

四、會(huì)展運(yùn)作

設(shè)計(jì)是與商業(yè)緊密相聯(lián)系的,因?yàn)樵O(shè)計(jì)的目的就是為企業(yè)增值,兩者合作,以一種同時(shí)增加利潤(rùn)、創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的方式共同發(fā)展。會(huì)展的運(yùn)作亦是如此。它以城市會(huì)議和展覽設(shè)施為依托,以城市文化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)為條件,通過各種運(yùn)作手段,以展覽和會(huì)議為載體,能夠直接為社會(huì)和運(yùn)作主體帶來經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。它屬于一種經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。目前我國(guó)各大城市都在加強(qiáng)力度發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì),我們大連也是如此。

會(huì)展經(jīng)濟(jì)能夠直接利益許多群體,例如會(huì)展活動(dòng)的運(yùn)作主體、會(huì)展活動(dòng)服務(wù)的提供者、會(huì)展活動(dòng)的擴(kuò)散影響人群,以及會(huì)展活動(dòng)直接導(dǎo)致的商品、物資、人員、資金、信息的流動(dòng)。這些對(duì)經(jīng)濟(jì)、對(duì)社會(huì)的發(fā)展都起到了直接或間接的效益。

五、流程管理

兩周的接觸和考察,我發(fā)現(xiàn)展覽活動(dòng)(商業(yè)的)籌辦的整個(gè)過程,其實(shí)就是一個(gè)推銷策劃的過程。這要比我再學(xué)校中策劃一個(gè)活動(dòng)需要打通的環(huán)節(jié)更多,考慮的受影響人群也更多,而且展覽活動(dòng)策劃行為離不開市場(chǎng)。雖然不能這樣一言以蔽之,但是我仍能從中找尋到交叉點(diǎn)。這樣的理解方便了我去做好這個(gè)流程管理,在很大程度上給了我成功的信心。而現(xiàn)在我從事的是商業(yè)活動(dòng),因而,很重要的一點(diǎn)就是,所有策劃行為都要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,策劃應(yīng)考慮從兩方面入手,一是:營(yíng)造勢(shì)力,利用公司的各種宣傳、廣告手段,以及公司積累的成功策展案例,為公司制造市場(chǎng)聲勢(shì),為公司贏得目標(biāo)客戶——參展商;二是:通過專業(yè)的展覽活動(dòng)流線服務(wù),贏得客戶公司的認(rèn)可和信賴,并在此基礎(chǔ)上贏得其他參展商的青睞,爭(zhēng)取日后的合作與服務(wù)。

一個(gè)好的展覽設(shè)計(jì)是從優(yōu)秀的展會(huì)策劃開始的。我把操作過程簡(jiǎn)單概括為如下圖表:

對(duì)于流程管理各個(gè)項(xiàng)目所涉及的內(nèi)容,我均做了詳實(shí)的考察報(bào)告(詳見考察報(bào)告文件夾)。簡(jiǎn)單來說,策劃階段主要是對(duì)策展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查;對(duì)于辦展所涉及到的各項(xiàng)目的資源整合和人員管理;以及溝通設(shè)計(jì)師并提出對(duì)展臺(tái)設(shè)計(jì)的建議和規(guī)劃。

實(shí)施階段是更為復(fù)雜和瑣碎的工作,我把這一系列的工作看作是實(shí)踐在課本上學(xué)到的《對(duì)設(shè)計(jì)過程的管理》需要實(shí)際掌握的知識(shí),因此投入了很大的熱情和努力去完善這個(gè)項(xiàng)目。概括起來包括安排工作日程、展開設(shè)計(jì)項(xiàng)目、組織展覽工程業(yè)務(wù)、預(yù)定展區(qū)展具、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。

設(shè)計(jì)效果圖與客戶達(dá)成共識(shí)后,開始一周時(shí)間的備材。就是把效果圖中的大大小小的所有物件,全部按照規(guī)格尺度準(zhǔn)備好,之后就是二到三天的布展期也就是在規(guī)定場(chǎng)地內(nèi)搭建展臺(tái)的時(shí)間。其中也出現(xiàn)了不少失誤,于是又協(xié)調(diào)施工人員重新準(zhǔn)備制作。

從展臺(tái)的設(shè)計(jì)到布展搭建,再到最后的展示活動(dòng),整個(gè)一個(gè)流程都是要自己操心和負(fù)責(zé)的。而整個(gè)活動(dòng)的目的,也就是我所做的一切,目的就是要設(shè)計(jì)并且制作符合企業(yè)整體形象的展臺(tái),使得客戶公司企業(yè)形象在短期內(nèi)能夠被大眾認(rèn)知、識(shí)別和記憶,促進(jìn)和促成客戶公司與參展商的交流合作關(guān)系。

其實(shí)在整個(gè)流程管理中,要負(fù)責(zé)的是很多瑣碎的、微小的細(xì)活,精神往往要保持高度緊張一整天,生怕出現(xiàn)遺漏和錯(cuò)誤。例如效果圖的每一次修改,都與客戶公司的負(fù)責(zé)人時(shí)刻保持緊密聯(lián)系,頻繁地傳達(dá)、溝通和闡述客戶公司負(fù)責(zé)人和我方設(shè)計(jì)師雙方的見解和意見,還要協(xié)調(diào)施工負(fù)責(zé)人、電工、美工、模具制作方;例如在展臺(tái)搭建開始前,到達(dá)展覽館為施工工人領(lǐng)取施工證、布展期間用到的大大小小的產(chǎn)品的制作和檢驗(yàn)、預(yù)付展區(qū)的租金和購買布展期間的各種費(fèi)用、為客戶公司準(zhǔn)備展會(huì)期間用到的大件小件的產(chǎn)品等等。

最后就是安排撤展和展后評(píng)估總結(jié),當(dāng)然在展會(huì)期間我也注意留名片并和潛在客戶公司的溝通,爭(zhēng)取日后的合作關(guān)系。

六、實(shí)結(jié)和建議

短短兩周的實(shí)習(xí),卻帶給自己很大的影響,整個(gè)工作期間個(gè)人的發(fā)揮也是比較好的,同時(shí)也獲得了上司的滿意和同事的贊揚(yáng)。一個(gè)人能夠處于亢奮的狀態(tài)處理一些對(duì)自己來說棘手的事情時(shí),能夠激發(fā)自己認(rèn)真上進(jìn)的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。每一天的工作結(jié)束后,身體都是很疲憊的,但大腦卻運(yùn)行不止,一直思考著很多東西。現(xiàn)在階段,對(duì)我最重要的就是保持思考和熱情,因?yàn)槿绱四軌蚣ぐl(fā)我更多的潛力。

這兩周的工作,不僅是對(duì)我的考驗(yàn),也是對(duì)我的水平的檢驗(yàn),值得開心的是,我交上了令自己滿意的答卷。雖然公司面試時(shí)要求有相關(guān)工作經(jīng)歷才可以,但是我用兩周的時(shí)間證明了我符合了華恒賦繪(北京)國(guó)際有限公司對(duì)客戶經(jīng)理助理這一職位的要求。我也在實(shí)際項(xiàng)目中,更加明確的認(rèn)知了自己的公關(guān)能力、管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水準(zhǔn)等等。雖然自己仍有很多稚嫩的地方,但是我終能令人相信:“只要你給我這個(gè)舞臺(tái),我會(huì)表現(xiàn)的比你想象的更加出色。”

實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候,我對(duì)對(duì)我表示信任和認(rèn)可的客戶經(jīng)理表示了感謝,并對(duì)公司的品牌推廣提出了自己的一些建議。

工作之余,我利用兩個(gè)周末的時(shí)間趕了兩場(chǎng)展覽——中央美術(shù)學(xué)院的「師法自然山水寫生作品展和故宮書畫院的「歷代名畫展,受益良多。

第11篇

關(guān)鍵詞:項(xiàng)目采購 采購管理 招標(biāo)流程

中圖分類號(hào):F253.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

1、確定招標(biāo)計(jì)劃及招標(biāo)立項(xiàng)

招標(biāo)計(jì)劃是保證后續(xù)招標(biāo)工作有序開展的前提,招標(biāo)立項(xiàng)是具體到某一項(xiàng)招標(biāo)工作活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,各部及時(shí)向招標(biāo)管理部上報(bào)和更新《全項(xiàng)目周期的招標(biāo)計(jì)劃》,并每月對(duì)近三個(gè)月的詳細(xì)計(jì)劃進(jìn)行核定和調(diào)整。

招標(biāo)管理部組織招標(biāo)委員會(huì)對(duì)全項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃的合理性進(jìn)行審核,并核定相關(guān)工作計(jì)劃。

計(jì)劃的變更申請(qǐng)及更新要求以工作聯(lián)系單形式確認(rèn)。

2、招標(biāo)文件的編制與審核

實(shí)際招標(biāo)文件的編制應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)范本為基礎(chǔ)進(jìn)行,由招標(biāo)管理部審核定稿,必要時(shí)征求法務(wù)部門的意見。編制完成后要求提供實(shí)際文本和范本間的差異對(duì)照,作為招標(biāo)申請(qǐng)的參考文件之一。

招標(biāo)文件由技術(shù)標(biāo)書、商務(wù)標(biāo)書和資信標(biāo)書三部分組成。招標(biāo)文件應(yīng)包括但不局限于以下內(nèi)容:

2.1技術(shù)標(biāo)書內(nèi)容:

2.1.1公司簡(jiǎn)介:介紹公司企業(yè)性質(zhì)、資質(zhì)等級(jí)、開發(fā)的主要項(xiàng)目等,主要是讓投標(biāo)方更進(jìn)一步了解我公司的情況;

2.1.2招標(biāo)的項(xiàng)目概況:介紹項(xiàng)目所在地、規(guī)模,同時(shí)讓投標(biāo)方了解發(fā)標(biāo)項(xiàng)目與公司的關(guān)系;

2.1.3招標(biāo)的范圍和內(nèi)容:圖紙范圍要求、招標(biāo)范圍在圖中的界定、相關(guān)的具體工作內(nèi)容;

2.1.4技術(shù)規(guī)范及技術(shù)要求;

2.1.5招標(biāo)用圖紙;

2.1.6材料、設(shè)備要求:材料設(shè)備清單、材料設(shè)備品牌范圍名單、材料設(shè)備封樣、檢驗(yàn)及驗(yàn)收要求;

2.1.7質(zhì)量等級(jí)審核及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

2.1.8特殊部位的檢驗(yàn)及驗(yàn)收(如有);

2.1.9工期要求;

2.1.10投標(biāo)人須知;

2.1.11投標(biāo)文件格式;

2.2商務(wù)標(biāo)書內(nèi)容

2.2.1投標(biāo)報(bào)價(jià)書:是要求投標(biāo)方按照對(duì)投標(biāo)總價(jià)、付款時(shí)間、方式及金額、工期、擔(dān)保函、結(jié)算原則等的回復(fù)要求,為固定格式,要求投標(biāo)方單獨(dú)密封;報(bào)價(jià)要求說明:總體報(bào)價(jià)要求及說明;

2.2.2承包方式:標(biāo)明本項(xiàng)目招標(biāo)采用承包方式;

2.2.3結(jié)算原則:承包范圍內(nèi)的結(jié)算原則、設(shè)計(jì)變更結(jié)算原則、招標(biāo)范圍外結(jié)算原則(設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證);

2.2.4工程量計(jì)算規(guī)則及單價(jià)說明;

2.2.5工程量清單;

2.2.6計(jì)價(jià)方式:工程量清單招標(biāo)或總價(jià)包干、單價(jià)包干、包干總價(jià)加固定單價(jià)、其他方式等;

2.2.7付款方式;

2.2.8履約保證金擔(dān)保方式;

2.2.9合同簽訂時(shí)限等。

2.3資信標(biāo)書內(nèi)容(要求供應(yīng)商提供)

2.3.1法人證明書及法人委托書原件。

2.3.2營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書。

2.3.3主要工程業(yè)績(jī)(同類型)。

2.3.4擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)及業(yè)績(jī)。

2.3.5重大質(zhì)量、安全事故說明。

2.3.6訴訟說明。

2.3.7其他資料。

2.4資料密封要求。

2.4.1評(píng)標(biāo)、定標(biāo)辦法。

2.4.2招標(biāo)時(shí)間安排:包括發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)截止時(shí)間。

2.4.3投標(biāo)注意事項(xiàng):主要對(duì)廢標(biāo)和其他情況的說明。

2.4.4投標(biāo)附件:圖紙(含設(shè)計(jì)變更、審圖意見);報(bào)價(jià)格式和清單;投標(biāo)報(bào)價(jià)書;擬簽合同文本及主要合同條款。

2.4.5投標(biāo)保證金要求、標(biāo)書及購買要求。

3、入圍單位的確定

招標(biāo)管理部依據(jù)招標(biāo)計(jì)劃、項(xiàng)目要求及入圍條件,填寫《入圍單位考察申請(qǐng)表》并經(jīng)招標(biāo)委員會(huì)主任批準(zhǔn)后組織入圍考察。

考察人員在考察中務(wù)必保持公平、公正的態(tài)度,客觀地評(píng)價(jià)被考察單位,填寫《入圍考察記錄表》,并形成詳細(xì)的書面考察報(bào)告。

考察人員在考察結(jié)束后2天內(nèi)向招標(biāo)委員會(huì)提交考察報(bào)告,并匯報(bào)考察結(jié)果;招標(biāo)委員會(huì)應(yīng)于匯報(bào)結(jié)束后2天內(nèi)確定入圍單位,并簽字確認(rèn)。

4、招標(biāo)文件的下發(fā)

招標(biāo)管理部將確定的入圍單位信息連同已審核通過的招標(biāo)文件和《供應(yīng)商資格審核表》提交審批。

招標(biāo)申請(qǐng)審批通過后即可發(fā)放標(biāo)書。招標(biāo)管理部在確認(rèn)審批意見完全納入相關(guān)招標(biāo)文件后,以工作聯(lián)系單的形式要求項(xiàng)目所屬單位向入圍供應(yīng)商發(fā)放招標(biāo)文件。發(fā)放完成后向招標(biāo)管理部備案。

招標(biāo)文件的發(fā)放,必須給予投標(biāo)人足夠的時(shí)間以保證投標(biāo)文件的編制質(zhì)量,原則上主體工程清單招標(biāo)的發(fā)標(biāo)時(shí)間不少于25天,監(jiān)理工程、樁基工程、材料設(shè)備等不少于15天,其它類別招標(biāo)不少于7天。

購買標(biāo)書費(fèi)用:主體工程為1000元,其他工程為200—1000元,購買標(biāo)書費(fèi)用不退;

圖紙押金:主體工程為2000元,其他工程為200-1000元。

投標(biāo)保證金:主體工程為20—50萬元;其他工程不低于目標(biāo)控制值的3%且最低不少于1萬元。

5、招標(biāo)答疑

招標(biāo)答疑主要是針對(duì)投標(biāo)單位對(duì)招標(biāo)文件中不清楚的問題進(jìn)行澄清,以保證招標(biāo)效果。

為保證招標(biāo)答疑質(zhì)量,招標(biāo)項(xiàng)目所屬公司的總工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)外部咨詢或委托單位必須參加招標(biāo)答疑。

各業(yè)務(wù)部門需做好招標(biāo)答疑記錄,答疑記錄須使用統(tǒng)一模板,并出具正式招標(biāo)答疑文件,以書面形式發(fā)給各投標(biāo)單位。此文件將作為合同文件的一部分。

6、開標(biāo)

開標(biāo)三日前,招標(biāo)委員會(huì)主任根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求以及各專家組成員的工作情況選定招標(biāo)委員會(huì)成員。參加招標(biāo)的委員人數(shù)不能少于5人。

招標(biāo)組織者通過郵件告知招標(biāo)委員會(huì)成員開標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容,并檢查開標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,包括開標(biāo)資料、會(huì)議室、桌牌等。

在正式開標(biāo)前財(cái)務(wù)管理部須檢查投標(biāo)保證金是否足額到賬,對(duì)未繳投標(biāo)保證金的投標(biāo)單位取消投標(biāo)資格。

開標(biāo)前應(yīng)確認(rèn)該招標(biāo)有充足合格的投標(biāo)方參與投標(biāo),否則不能開標(biāo)。開標(biāo)前要求投標(biāo)單位的委托人和招標(biāo)委員分別填寫簽到表。

開標(biāo)程序中包含但不限于以下內(nèi)容:

6.1介紹投標(biāo)單位及參加投標(biāo)人員,宣布現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律。

6.2核實(shí)投標(biāo)委托人身份及授權(quán)委托書的真實(shí)性。

6.3宣讀雙方合作宣言,要求記錄投訴信息。

6.4當(dāng)場(chǎng)檢查投標(biāo)保證金是否足額到賬和投標(biāo)文件密封情況。

6.5當(dāng)場(chǎng)開封,檢查投標(biāo)文件的完整性和合規(guī)性。

6.6宣布清標(biāo)、詢標(biāo)等的時(shí)間安排和應(yīng)到場(chǎng)的人員等要求。

第12篇

關(guān)鍵詞:荷蘭;家庭奶牛場(chǎng);機(jī)器人擠奶系統(tǒng);牛群導(dǎo)航系統(tǒng)

中圖分類號(hào):S815.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI 編碼:10.3969/j.issn.1006-6500.2015.11.009

Investigation of Cattle Navigation System Application in Holland Cow Farm

LIU Jing-xi1, PENG Chuan-wen2, WANG Li-xue1

(1. Tianjin Institute of Animal Sciences and Veterinary Medicine, Tianjin 300384, China; 2.Tianjin Jialiheanimal Husbandry Limited Company, Tianjin 300404, China)

Abstract:The cattle navigation system application in Holland family cow farm was investigated. There were 122cows in the dairy farming, with two family members managing. The dairy farm has realized the automatic intelligent management model, including application of voluntary milking system (VMS) matching with cow flow control system, automatic feeding system and cattle navigation system etc, and usage of DelPro ranch management software. Cattle navigation system could monitor the progesterone, lactic dehydrogenase, β-hydroxybutyric acid and urea nitrogen in milkon-line, and the results were applied to the cattle management, which can make the cow healthier, and get higher milk production and quality. The average milk yield per year was about 9 000 kg; the fat and protein of milk were 4.4% and 3.6% respectively; the total number of bacterial and SCC were 10 000?mL-1 and <150 000?mL-1 respectively. The cultivation size, intelligent instruments, and the planting-breeding model of the above family dairy farm were worth studying.

Key words: Holland;family cow farm;VMS;cattle navigation system

瑞典利拉伐國(guó)際公司(DeLaval International AB)是全球最大的乳業(yè)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)供應(yīng)商,具有世界一流的研發(fā)中心,公司的創(chuàng)新技術(shù)始終引導(dǎo)奶牛行業(yè)的發(fā)展方向,擁有全球最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),遍及全球110個(gè)國(guó)家,為100多萬個(gè)牧場(chǎng)提供專業(yè)的牛群管理方案。本次考察的主要目的是了解牛群導(dǎo)航系統(tǒng)在荷蘭家庭奶牛場(chǎng)的應(yīng)用及應(yīng)用效果。

荷蘭位于歐洲西北部,奶牛場(chǎng)總計(jì)1.9萬個(gè),奶牛(成母牛)存欄148.4萬頭,主要品種為荷斯坦奶牛(占90%以上),其中黑白花占65%,紅白花占35%[1-2]。牛奶總產(chǎn)量1 188.1萬t,平均年單產(chǎn)8 000 kg,以家庭奶牛場(chǎng)為主,養(yǎng)殖規(guī)模大多為80~85頭,100頭以上規(guī)模的奶牛場(chǎng)約占10%[3-4]。奶牛場(chǎng)機(jī)械化、智能化程度很高,一般為1~3名家庭成員管理,其中10%的牧場(chǎng)使用自動(dòng)擠奶系統(tǒng)(Voluntary milking system,簡(jiǎn)稱VMS),有1 200臺(tái)VMS產(chǎn)自瑞典利拉伐。以下分別從奶牛場(chǎng)概況、智能化飼養(yǎng)模式和設(shè)備應(yīng)用情況方面對(duì)奶牛場(chǎng)進(jìn)行介紹,并結(jié)合我國(guó)奶牛養(yǎng)殖業(yè)的現(xiàn)狀加以分析,以供參考。

1 Veldman奶牛場(chǎng)概況及牛群導(dǎo)航系統(tǒng)的應(yīng)用

Veldman奶牛場(chǎng)歷史悠久,始建于1885年,位于荷蘭的巴克赫伊曾(Bakhuizen),全群204頭,其中成母牛122頭,夫妻2人管理,平均日單產(chǎn)30 kg,乳脂率4.5%,乳蛋白率3.65%,乳糖率4.65%。采用自由奶牛流向飼喂和擠奶模式(即奶牛自由擠奶和自由采食),奶牛流向是奶牛在牛舍不同區(qū)域(包括采食區(qū)、擠奶區(qū)和休息區(qū))之間進(jìn)行的自然移動(dòng)。奶牛每年4―9月飼喂黑麥鮮草(English rye)[5],鮮草日飼喂約60~70 kg,干物質(zhì)在20%左右;10月―次年3月飼喂黑麥草青貯和全株玉米青貯,利用自動(dòng)補(bǔ)飼站飼喂精補(bǔ)料顆粒。

奶牛場(chǎng)擁有2臺(tái)配有牛群導(dǎo)航系統(tǒng)的擠奶機(jī)器人系統(tǒng)(即VMSⅢ型),采用利拉伐“帝波羅”牛群管理系統(tǒng)。

通過牛群導(dǎo)航系統(tǒng)測(cè)定牛奶尿素氮,判斷奶牛營(yíng)養(yǎng)攝入的合理性,根據(jù)奶牛自身營(yíng)養(yǎng)需求設(shè)定每頭牛在補(bǔ)飼站的精料補(bǔ)飼量,補(bǔ)飼分兩部分,一部分在擠奶區(qū),同時(shí)具有吸引奶牛擠奶的作用,另外一部分在休息區(qū)的補(bǔ)飼站自動(dòng)補(bǔ)飼,如此即達(dá)到對(duì)奶牛進(jìn)行個(gè)性化補(bǔ)飼的目的。自動(dòng)檢測(cè)尿素氮,提供連續(xù)的信息來調(diào)整日糧,提高飼料的利用效率,降低飼料成本。

通過牛群導(dǎo)航系統(tǒng)測(cè)定牛奶中的β-羥丁酸,提前預(yù)測(cè)亞臨床酮病,采取預(yù)防措施,減少牛奶損失和并發(fā)癥的產(chǎn)生。圖1是未及時(shí)處理的酮病奶牛,導(dǎo)致600 kg牛奶的損失,并會(huì)導(dǎo)致1個(gè)月的恢復(fù)時(shí)間。圖2是通過測(cè)定β-羥丁酸,及時(shí)處理的奶牛案例,大約需要1周的時(shí)間調(diào)節(jié)到正常水平,幾乎沒有牛奶損失。

牛群導(dǎo)航系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)牛奶中的孕酮含量,分析并給出奶牛時(shí)間和合適的輸精時(shí)間的提示,讓奶牛場(chǎng)管理人員擺脫靠人工觀察和直腸檢的繁重勞動(dòng),提高妊娠診斷的準(zhǔn)確性和工作效率。如圖3所示,通過自動(dòng)檢測(cè)孕酮水平,做到標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè),使檢測(cè)率>95%。如圖4所示,配種一個(gè)月的奶牛即可判定是否懷孕,勿需人工做妊娠檢查,無重復(fù)輸精,敏感性> 90%,特異性> 99%。提高受孕率,消耗量從每頭2.4支,減少為1.76支。這樣縮短空懷天數(shù),早期流產(chǎn)檢測(cè),節(jié)省勞動(dòng)力。

在發(fā)現(xiàn)奶牛有任何異常,或有任何異常,或牛奶有任何異常之前,牛群導(dǎo)航系統(tǒng)會(huì)針對(duì)單個(gè)牛的炎狀況發(fā)出報(bào)警。迄今為止,乳中乳酸脫氫酶是檢測(cè)奶牛隱性炎最準(zhǔn)確的方法,奶牛導(dǎo)航系統(tǒng)通過自動(dòng)檢測(cè)牛奶中的乳酸脫氫酶,準(zhǔn)確挑出患隱性炎的奶牛,在炎形成之前采取預(yù)防措施。系統(tǒng)敏感性>80%,報(bào)警特異性>98%,牛群導(dǎo)航系統(tǒng)能夠在臨床性癥狀出現(xiàn)之前的3 d發(fā)出警報(bào),SOP過濾器能夠消除慢性發(fā)病牛只的影響,用戶能夠在采取治療措施之前關(guān)注牛只,減少治療牛只和抗生素使用量,節(jié)省時(shí)間,發(fā)生更少的重癥炎,減少牛奶損失,使奶牛保持健康,如圖5、圖6。

2 奶牛場(chǎng)考察心得體會(huì)

通過對(duì)上述荷蘭智能化奶牛場(chǎng)的考察,筆者從以下方面進(jìn)行了總結(jié),供大家參考。

2.1 智能化奶牛場(chǎng)大幅提高了勞動(dòng)效率

考察的奶牛場(chǎng)平均每人管理成母牛大于60頭,而目前我國(guó)的萬頭規(guī)模奶牛場(chǎng)中約存欄6 000頭成母牛,機(jī)械化程度較高的場(chǎng)需要200名員工,平均每人管理30頭成母牛,一般效率的奶牛場(chǎng)每人管理約10頭。隨著勞動(dòng)力的稀缺和工資的增長(zhǎng),奶牛養(yǎng)殖的人工成本越來越高,受奶牛場(chǎng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)間的限制,大多數(shù)人不愿意在奶牛場(chǎng)工作。如何提高勞動(dòng)效率成為奶牛場(chǎng)考慮的主要問題。歐洲早在20世紀(jì)90年代率先研制出機(jī)器人擠奶系統(tǒng)管理牛場(chǎng),最近美國(guó)已有數(shù)百個(gè)奶牛場(chǎng)安裝了機(jī)器人擠奶設(shè)備。機(jī)器人擠奶系統(tǒng)的應(yīng)用,一方面解除了奶牛場(chǎng)工作人員的繁重勞動(dòng),管理人員可以按照程序進(jìn)行管理,另一方面,大幅度提高了勞動(dòng)效率,減少了人為造成的損失。通過分析荷蘭奶牛養(yǎng)殖狀況可以得出,提高智能化管理是提高勞動(dòng)效率的主要途徑,也是當(dāng)前奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)[6]。

2.2 VMS大幅提高了奶牛福利

VMS可以實(shí)現(xiàn)奶牛自愿擠奶,奶牛佩戴感應(yīng)器,自動(dòng)排隊(duì)進(jìn)入VMS擠奶,全天24 h運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)奶牛個(gè)體化服務(wù)功能;同時(shí)還監(jiān)控每頭奶牛的產(chǎn)奶量、牛奶質(zhì)量、和健康狀況等,使管理人員能夠?qū)崟r(shí)掌握奶牛狀況;VMS能夠監(jiān)測(cè)奶牛每個(gè)乳區(qū)的電導(dǎo)率、血奶、顏色變化,在線體細(xì)胞儀監(jiān)測(cè)SCC數(shù),VMS采用分乳區(qū)集奶,自動(dòng)分流系統(tǒng)可以判斷每個(gè)乳區(qū)奶的質(zhì)量,如果一個(gè)乳區(qū)的奶不合格,可以分流到單獨(dú)的奶桶,不進(jìn)入大缸,確保了牛奶的質(zhì)量安全。由此可見,VMS在奶牛場(chǎng)的使用,在保障牛奶品質(zhì)安全的同時(shí),大幅度提高了奶牛福利[7]。

目前天津、北京作為奶牛養(yǎng)殖發(fā)達(dá)地區(qū),很多奶牛場(chǎng)引進(jìn)了先進(jìn)的擠奶和飼喂設(shè)施,在技術(shù)高度集成的同時(shí),可引進(jìn)牛群智能管理系統(tǒng)及關(guān)鍵設(shè)備,創(chuàng)建一個(gè)高水平的奶牛示范場(chǎng),為奶牛養(yǎng)殖技術(shù)提升奠定基礎(chǔ)。瑞典利拉伐公司的牛群導(dǎo)航系統(tǒng)能夠在線準(zhǔn)確測(cè)定牛奶中的孕酮、乳酸脫氫酶、β-羥丁酸及尿素氮,通過生物模型處理后在牛群管理系統(tǒng)進(jìn)行分析,并將分析結(jié)果應(yīng)用于牛群管理。測(cè)定孕酮評(píng)估奶牛繁殖情況,確定奶牛時(shí)間、合適的輸精時(shí)間、奶牛妊娠狀況,預(yù)警早期流產(chǎn),可診斷卵巢囊腫和長(zhǎng)期乏情;測(cè)定β-羥丁酸評(píng)估奶牛代謝水平,可及時(shí)監(jiān)測(cè)酮病風(fēng)險(xiǎn),在早期采取措施預(yù)防和及時(shí)治療;測(cè)定牛奶中的乳酸脫氫酶,能夠快速、準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)奶牛隱性炎。牛群導(dǎo)航系統(tǒng)為奶牛健康養(yǎng)殖提供了強(qiáng)有力的保障。

綜上所述,全自動(dòng)擠奶系統(tǒng)(包括自動(dòng)補(bǔ)飼系統(tǒng))、牛群導(dǎo)航系統(tǒng)、自動(dòng)清糞系統(tǒng)等智能化設(shè)施的綜合應(yīng)用,大大減少了人工成本,從而提高奶牛的養(yǎng)殖效率和養(yǎng)殖效益。

參考文獻(xiàn):

[1] 聶德寶,張秀鳳. 荷蘭奶牛業(yè)生產(chǎn)及育種工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告[J].黑龍江動(dòng)物繁殖, 2006, 14(1): 26-28.

[2] 陳兵,孫景富. 荷蘭奶業(yè)概況[J].中國(guó)奶牛, 2013(3): 57-61.

[3] 曾憲奎. 荷蘭奶業(yè)為什么成功[J].Finding, 2008(12): 14-15.

[4] 王奇, 陳海丹, 王會(huì). 基于土地氮磷承載力的區(qū)域畜禽養(yǎng)殖總量控制研究[J]. 中國(guó)農(nóng)學(xué)通報(bào), 2011, 27(3):279-284.

[5] 張軍民. 歐洲奶牛育種考察報(bào)告[J].中國(guó)乳業(yè), 2009(7): 76-78.

主站蜘蛛池模板: 习水县| 鄢陵县| 连江县| 昌图县| 临颍县| 卓尼县| 汶上县| 郸城县| 石阡县| 聂拉木县| 开原市| 台北市| 沧州市| 甘洛县| 平舆县| 奈曼旗| 宜兰县| 漳浦县| 繁峙县| 兴海县| 阆中市| 红河县| 千阳县| 南康市| 龙海市| 谷城县| 万年县| 海林市| 新野县| 临海市| 登封市| 东阳市| 富民县| 进贤县| 哈尔滨市| 孙吴县| 赤壁市| 枣阳市| 古交市| 那坡县| 宁陵县|