時間：2022-06-18 13:01:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇主題黨日活動計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、高度重視
局黨組高度重視、態度鮮明，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，對照區直機關工委《關于開展2021年上半年基層黨建工作督導調研的通知》要求，再次系統梳理總結。
二、問題整改情況
（一）缺少通報會議記錄
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規范，導致未將會議記錄放入檔案，現已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
（二）缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結合水務局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
一、加強班子建設
1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部委員政治理論素質，搞好班子內部團結，統一思想，團結協作，集中精力干事創業，把支部班子建設成為帶領黨員干事創業的堅強堡壘。
2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監督。
3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。
二、抓好黨員隊伍教育管理
1、嚴格落實“”“主題黨日活動”等制度，按規定要求組織黨員過好組織生活。
2、積極做好發展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養教育，爭取年內發展1名黨員。
3、搞好“五個好”黨員創評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。
三、積極開展黨史學習教育
1.開展“學黨史、祭英烈，傳承紅色基因”主題黨日活動。
接到你辦下發的《關于開展“愛崗敬業·心路同修”黨風廉政建設主題教育的通知》（潯路黨發〔2018〕41號）文件后，我局十分重視，迅速召開專題會議進行傳達貫徹，支部書記對活動的組織開展提出了明確要求，并將“六個一”活動任務進行了具體詳細的分解落實，要求制定相關時間節點計劃，并將責任落實到相關股室，做到定崗、定責，確保主題教育活動取得實效。現將活動開展情況匯報如下：
（一）學習《監察法》
7月下旬，我局在接到九江市公路局下發的開展黨風廉政建設主題教育的通知后，就及時網上下載打印《監察法》條文，下發黨員干部和各股室負責人人手一份，保證學習有資料。并專門組織召開黨員大會、職工大會傳達學習《監察法》，通過LED顯示屏、宣傳欄、辦公微信群、簡訊等各種媒體營造學習氛圍，宣傳學習成果，并將《監察法》納入中心組學習和黨支部集中學習的重要內容，努力使《監察法》的學習教育常態化、制度化。
（二）開展廉政主體黨課
8月3日，我局黨支部組織全體黨員開展了一堂《講廉政，肅黨風》的專題黨課，結合以往種種案列深入剖析失足黨員干部腐化墮落的根源，從正確理解和把握保持黨的純潔性的科學內涵、保持純潔性是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的必然要求、新的時代條件下保持黨的純潔性面臨的主要問題、堅持黨要管黨、從嚴治黨是保持黨的純潔性根本要求等幾個方面進行闡述，要求分局黨員努力做到在加強黨性修養上下功夫，在糾正不純潔現象上下功夫、在建立長效機制上下工夫。
（三）開展廉政談心談話
7月26日——7月30，我局就工作、學習、黨性、作風等各方面在所有黨員干部之間廣泛開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的廉政談心活動。為保證廉政談心談話活動取得實效，談心活動前，我局班子成員認真做好談心活動的具體安排，提出活動的基本要求，領導干部帶頭開展廉政談心。領導班子成員之間、各部門負責人之間、黨員和黨員之前、黨員和群眾之間普遍開展了廉政談心。在廉政談心過程中大家都坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔閡，增進團結，形成共識，本著對同志對事業對黨高度負責的態度，進行了批評與自我批評。針對自我查找的問題，同志間相互提的問題，深入分析，查找原因，幫助整改。通過談心活動，增進了彼此之間的團結，化解了隔閡和矛盾，切實提高了我局全體干部職工的廉政風險排查意識。
（四）簽訂家庭助廉倡議書
八月底我局黨支部研究制定了以“不插手配偶工作、不干涉配偶正確行使權力、不利用配偶的職權謀私取利，不接受加別人贈送的禮品和禮金”為主要內容的家庭助廉倡議書，全局所有干部職工家庭與分局黨支部簽訂家庭助廉倡議書，以責任制分解表的形式，將責任落實到人，落實到“家”。以承諾的形式向黨支部作出保證，要自覺遵守黨紀政紀，家庭生活不奢華，不浪費，教育子女自強自立，培養高尚的情操，配偶要本著負責和愛護的態度，常吹枕邊廉政風，念好家庭廉政經，管好家庭廉政帳，發現苗頭問題及時提醒，做到警鐘長鳴、防范在先，在各種誘惑面前不動頭，共同構筑反腐防線。
（五）開展警示教育活動
6月15日，我局黨支部結合開展作風建設集中整治活動，組織全體黨員、各項目負責人、重要崗位人員等35人來到九江市委黨校廉政教育館接受廉政教育學習。號召黨員干部學習勤廉典范，提高廉政意識，嚴守黨的各項紀律。
10月25日，為進一步增強廣大黨員的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，我局黨支部結合主題黨日組織黨員干部觀看了《兩面人》廉政警示教育宣傳片，黨員干部觀影后寫下了各自心得體會。
（六）關注微信公眾號
一、指導思想和工作思路
2016年，按照學校黨委和學校領導的工作要求，根據學校學生工作的安排部署，結合新生工作實際，牢固樹立“以人為本、德育為先、成才第一”的理念，加強學習研究，積極改進創新，狠抓工作落實，著力發揮輔導員、學生黨員、入黨積極分子、團學骨干的作用，不斷提高新生工作的科學化水平，促進新生全面發展和健康成長。
二、重點工作
圍繞“一個中心，三個著眼于”的要求，做好“適應、養成、學涯規劃”工作。
三、常規工作
1.加強學習研究，積極改進創新，抓好“三支”隊伍建設
以輔導員、學生黨員和入黨積極分子、團學骨干這三支隊伍建設為抓手，以崗前培訓、周例會學習交流、制定工作計劃和總結工作等為平臺和抓手，加強制度建設和學習研究，明確工作任務，共同會診把脈，積極改進、創新工作方式方法，狠抓工作落實，形成長效機制，著力提高隊伍的素質和執行力，在各項活動中充分發揮輔導員的“指導者和引路人”作用、學生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用、團學組織的骨干作用和這三支隊伍的合力作用，激發和調動廣大學生的“三自”作用，促進新生全面發展和健康成長。
2.嚴格紀律，加強管理，基本環節常抓不懈
以軍訓、早操、內務、課堂、自習、晚查寢、周點名等基本環節為抓手，以落實一日生活制度、創建優良舍風班風、“爭做文明大學生、創建文明校園”等活動為載體，以學習《大學生文明行為規范指導手冊》和《學生手冊》等為重點，嚴格紀律，加強管理，發揮制度的約束和引導作用，幫助新生更快更好地適應大學的學習生活環境、養成良好的學習生活習慣。
3.深化教育，狠抓學風，適時開展載體活動
以“一個黨員一面旗幟”、“理想、責任、榮譽、進取”等主題活動為載體，以黨團學習、主題班會和談心等為主要平臺，適時開展安全、紀律、校史、黨史等教育活動，點面結合，提高工作的針對性和時效性，教育新生立志、立德、做人、做事，增強其責任感和使命感，培養其良好的集體主義精神和人際關系。
按照“教育、排查、服務”的思路和“發展取向、教育為主”的原則，以“培養健全人格、促進全面發展”為目標，加強團體業務培訓學習，積極研究并遵循新生的身心發展規律，充分發揮專業教師、輔導員、心理咨詢室、學生骨干的作用，對新生的心理困擾或心理健康問題，做到早疏導、早發現、早交談、早報告、早處理、有效跟蹤、深入研究，為新生排憂解難。
以“兩做”主題活動為載體，以組織聽專家報告、與學長交流、學涯規劃設計競賽、與身邊的優秀學生交流等活動為著力點，引導新生制定自己階段性學習規劃和學習目標，增強學習過程中的自我約束作用，不斷完善學涯規劃，促進優良學風校風的形成。
4.人人服氣，人人爭氣，認真做好總評和資助工作
提高政策水平，廣泛宣傳動員，公開、公正、公平、透明地做好綜合測評、勤、貸、助、補等以評促建和資助育人工作，發揮榜樣作用和育人功能，促進新生相互激勵、相互學習，濃郁團結、和諧的宿舍和班集體氛圍，培養自立、自強、誠信、感恩意識。
新形勢下，高校校園文化以立德樹人為宗旨，以校園文化活動為工作載體，以文化活動影響和引導青年學生。高校共青團組織作為整個共青團組織的重要組成部分，是我黨聯系青年學生的橋梁和紐帶，是學生教育管理的一支重要力量，是大學生思想教育、文化素質拓展的重要隊伍。據調查研究，高校共青團文化建設是整個高校文化建設的一個十分重要的組成部分。“長久以來，共青團作為黨的協助力量，與黨同心、與黨同行，團結帶領廣大青年順應歷史潮流，走在時代前列，為實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民富裕奉獻了青春和智慧， 鐫刻下閃光的足跡”。[1]那么，在新形勢下，高校共青團組織文化建設的重要意義和具體舉措有哪些：
一、新形勢下共青團組織文化建設重要意義
（一）共青團組織文化建設助力青年學生培育和踐行社會主義價值觀
社會主義核心價值體系從三個層面提出24個字，即：富強、民主、文明、和諧， 自由、平等、公正、法治， 愛國、敬業、誠信、友善。高校是承擔著黨和國家的人才培養、科學研究、文化傳承創新、社會服務的重要使命，高校共青團組織作我黨聯系青年學生的紐帶，應切實將社會主義核心價值觀的教育學習、文化活動落實到平時的方方面面，積極發揮主渠道、主陣地作用，切實按照社會主義核心價值觀的24字要求，全面構建符合核心價值觀的大學主流價值文化，積極營造健康向上的育人氛圍，努力培養青年學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，全力培養創新型高素質復合人才，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的踐行者、垂范者。
（二）共青團組織文化建設助力青年學生奮力實現“中國夢”、“青”
“中國夢”是中華民族偉大復興的夢想，是每個中國人的夢想，更是每個青年學生的夢想。高校共青團組織開展以“我的中國夢”主題教育實踐系列活動，激勵青年大學生追逐自己的夢想，在“大夢”中實現自我的“小夢”，高校共青團組織必須在文化建設的組織中發揮重要的角色，成為青年大學生在追夢路上的引路人，將“中國夢”的實現與青年大學生“青”的實現很好地結合起來，把他們個人的夢想融入到“中國夢”中去，為實現“中國夢”發揮生力軍作用，用“青”托起“中國夢”。
“高校共青團組織要形成良好的組織文化，離不開發揮其組織的凝聚作用，凝聚作用的發揮需要團組織樹立更好的服務意識”。[2]眾所周知，高校共青團作為聯系青年學生的橋梁和紐帶，是黨的得力助手和后備軍，高校共青團組織定位要“立足作為政治組織，成長為業務組織，創建為服務型組織，發展為公益組織，打造成為文化組織，改進為學習型組織”，[3]因此就“中國夢”的提出而言，它與高校青年學生的成才與追求理想的過程緊密相連，而正確的文化建設與引導有能夠起到良好的促進和引導作用，因此我們必須抓住這一有效的契合點，立足實際，實事求是，全力推進共青團組織文化建設。
二、具體舉措
（一）文化思想引導，抓好主題教育。
開展思想教育引導，提升青年學生文化內涵，是共青團重要職責所在。以理想信念為核心，突出分層分類引導，在青年大學生思想引領方面下功夫。充分依托高校共青團完善的組織體系，發動各級團學組織，通過組織生活、主題團日、報告會、座談會、主題實踐等多種形式開展學習宣傳貫徹活動，切實把青年學生的思想和行動統一起來，增強青年學生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;以紀念建團、建黨、“五四”運動、國慶、一二?九、元旦等重大節慶日和紀念日為契機，在青年學生中開展“奮斗的青春最美麗”、“我的中國夢”、“培育和踐行社會主義核心價值觀” 、“三走”為內容的主題團日活動，使之長效化、規范化、制度化，讓青年學生的文化內涵得以提升，理想信念教育得以強化，使共青團組織文化建設在各類青年學生群體中產生廣泛影響。
（二）文化活動設計，突出實踐育人。
實踐育人是共青團工作的鮮明特色和優勢，是助力推進青年學生培育和踐行社會主義核心價值觀的重要途徑和載體。高校共青團組織要在社會實踐中培育和踐行社會主義核心價值觀，把奮力實現“中國夢”融入到共青團豐富多彩的實踐活動之中，深化和創新大學生暑期社會實踐、青年志愿者、西部計劃志愿服務、關愛農民工子女、大學生科技創新創業等品牌活動，發揮社會實踐基地、創業見習基地、大學生活動中心等陣地作用，開展大學生科技節、大學生文化藝術節等等活動，一方面促進了大學生自身文化素質的提高和熏陶，另一方面，也豐富了組織文化建設的具體實踐，使得高校共青團組織文化建設能夠以符合新形勢下高校學生的自身特點，能使青年學生主動參與到共青團文化活動中來，引導他們在真切的親身參與和深刻的實踐體驗中升華思想認識，找到共青團組織文化建設帶來的歸屬感和成就感。
迎接WTO挑戰，勇掀市民英語學習新浪潮
----外國語言與國際交流學院學生第二黨支部系列黨日活動 一年來，WTO也許是國內重復率最高的一個詞。眾所周知，WTO對于開放的中國而言，不僅是經濟發展上的挑戰與機遇，也是文化觀念融合上的挑戰與機遇。后者不僅是以前者為基礎，也對前者有著巨大的推動作用，并且在很大程度上制約著前者邁進的步伐。而融合接納的前提是交流與了解，要想交流與了解則必過語言關。所以在入世的大背景下，英語作為國際通用語言的重要性愈加凸顯，而南京作為眾商云集的窗口城市，更應該在對外合作方面走在前列。
本著這樣的認識，外國語學院學生第二黨支部組織了以“迎接WTO挑戰，勇掀市民英語學習新浪潮”為主題的系列黨日活動。在該活動中，黨支部兵分兩路：一路立足于江浦，在市民廣場舉辦大型英語學習咨詢活動；另一路則在南京市窗口行業中尋找合作單位。
經過多方籌備，第一路率先突破，在江浦縣委宣傳部的大力支持下，于4月6日在江浦市民廣場舉辦了題為“與時俱進、學好英語，大家一起來”的第一次大型咨詢活動。活動前，黨支部要求參與活動的學生黨員和建黨對象要充分做好準備工作，以幼兒英語、中學英語、成人商務用語等三個方面為主要突破口，對各階段學習者的特點要有較為準確的把握，對各階段的眾多教學參考書要有一定了解，并結合自己的學習經驗對各階段學習者給出適當的建議。
當身著志愿者服飾的大學生出現在市民廣場時，江浦市民懷著極高的興趣和熱情紛紛圍上前來。因為事先有充分的準備，所以參加活動的黨員和建黨對象們都能夠沉著應戰。活動原定兩小時，在江浦市民的強烈要求下，活動持續了4個多小時。在整個過程中，前來咨詢的人絡繹不絕，有中小學生詢問學習方法，有家長為子女咨詢，也有希望提高英語水平卻苦無良方的工作人士前來咨詢。其中一位家長帶著孩子整整問了兩個小時的問題，才意猶未盡地離開。
在成功舉辦第一次咨詢后，黨支部又結合上一次的實際情況于5月18日再次在江浦市民廣場舉行同一主題活動，依然供不應求，參加活動的同學們雖然非常疲憊，卻真實地感受到英語學習的潛在市場。興奮之余，黨支部已經在醞釀第三次活動，所不同的是，在第三次活動中，我們將適當加入對WTO有關條款的解釋及其與我國相應法律法規的比較。
在第一路成功的鼓舞下，另一路也積極展開計劃。在校黨委宣傳部的幫助下，我們首先選擇了公交這樣一個窗口行業。在黨支部的努力下，外國語學院分團委與南京公交公司團委成為共建單位，并就開展“百萬市民學英語，公交窗口我先行”活動達成初步協議。按照計劃，整個活動分成三步，第一步是學生黨員與建黨對象上各條線路公交車與司機對話，將司機日常工作中最需要的文明服務用語與車廂內語音提示進行整理翻譯并匯編成冊，由公交公司自行印刷并發至司機手中；第二步是請外籍教師朗讀并灌錄音帶，幫助公交公司翻錄盒帶發至司機手中；第三步是對司機進行培訓，將同學隨車教授與司機走進課堂學習有機結合，力求塑造南京公交新形象。
5月24日，黨支部派遣部分學生黨員和建黨對象跟車考察，與各條公交線上的司機進行交流，并已經將記錄下來的日常服務用語整理出一百余句，正在著手進行翻譯工作，一旦翻譯完畢就迅速進入對上崗司機的培訓階段。
在黨支部的考慮中，“迎接WTO挑戰，勇掀市民英語學習新浪潮”系列黨日活動將是一個長期堅持下去的活動，需要付出很多努力，但我們始終堅信，在國際競爭日趨激烈的今天，任何一個黨的基層組織、任何一名黨員，都有義務把“三個代表”落到實處，從我做起，從身邊做起，迎接現在和未來的一切挑戰。
一、活動宗旨
以科學發展觀為指導，以體驗教育為基本途徑，以豐富多彩的少先隊活動為載體，教育引導全校廣大少年兒童認真學習領會xx爺爺的賀信精神，努力按照黨指引的方向，熱愛祖國、勤奮學習、快樂成長、全面發展。
二、活動主題：爭當“四好少年”
三、活動時間：2011年3月2日
四、活動內容：
（一）組織爭當“四好少年”學習討論。
開學第一天，利用國旗下的講話，向全體少先隊員講解爭當“四個好少年”的要求，重在講解“四個好少年”的具體內涵。然后，各中隊根據不同年齡段少先隊員的特點和實際，開展“人人爭當好少年”討論活動。通過學習討論，讓少先隊員原原本本知道爭當“四個好少年”的具體內容，了解黨、團、隊的特殊關系，逐步認識和理解爭當“四個好少年”與自身成長的密切關系。
（二）宣傳教育
充分利用紅領巾廣播站、學校宣傳欄、班級黑板報的宣傳報道等各種少先隊員們喜聞樂見的形式，讓全校隊員知道如何爭當“四好少年”，并將“四好少年”的內容布置在校園、教室最醒目的地方。
（三）具體方案
開展爭當“四好少年”活動要以廣大少先隊員為重點，開展豐富多彩的少先隊活動。
1、學唱愛國歌曲，營造良好的愛國氛圍。
在全校開展學唱祖國歌曲的活動，不僅可以展示少先隊員的風采，表達他們對祖國的熱愛，對少先隊組織的熱愛，也可以增強他們的愛國意識。同時，也可以豐富少先隊員們的課余生活，使少先隊員們能夠牢記黨和人民的重托，努力爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年。
2、開展主題班隊會，營造良好的學習氛圍。
各中隊召開“爭當四好少年”的主題隊會，引導少先隊員們實現自我教育，自我覺悟，克服缺點，取長補短，互相學習，從而達到提升自我的目的，力求使每個少先隊員都能有所收獲。
3、開展“靠近你，溫暖我——學困結對”活動。
中隊長負責“學困對子”備案，并跟蹤記錄，達到團結友愛、互幫互助的目的，鼓勵每個少先隊員都能獻出愛心，幫助他人，提高少先隊員的思想道德品質。使少先隊員們努力爭當品德優良、團結友愛的好少年。
4、開展體育活動，營造良好的體育健身氛圍。
在我國推行全民健身活動的大環境下，我校將進一步加強少先隊員體育鍛煉活動，在少先隊員中開展豐富多彩的體育活動，增強學生體質。讓每位學生樹立“鍛煉在平時”的思想，各中隊還要繼續在大課間時間組織好“陽光體育”活動，切實保證每位少先隊員都得到良好的鍛煉。讓每個隊員都參與到努力爭當體魄強健、活潑開朗的好少年的活動中來。
五、保證措施
開展爭當“四個好少年”活動是今年我校少先隊組織的一項重大活動，也是促進少先隊員蓬勃發展的一次歷史機遇。因此，我們要把學習實踐活動擺上重要議事日程，思想上高度重視，工作上落實責任，組織上提供保障，確保活動各項要求落到實處。
1、根據中心“兩會”報告精神和重點工作任務，制定部門2020年工作計劃，確定了：完成年度技能等級考評計劃、技能等級考評標準化建設、試行技能等級考評項目化管理、實訓基地管理標準化、改建物資類工種技能實操考核場地、開展新建成高新技術實訓設施設備點檢、做好信息化設備管理工作、規范實施教科研項目、加強支部黨建工作等9項重點工作，其中5項為分中心重點工作任務。同時，申報QC課題、管理研究課題、政研課題各一項。各項工作已按計劃有序開展。
2、技能等級考評工作僅1月份完成新進大學生班132人初級工考評工作；配合技能鑒定部完成國網技能等級評價和中電聯技能等級認證技師和高級技師綜合評審組織工作；疫情期間，對擬參加中電聯技能等級認證的高級工及以下各工種考評約800名考生開通了網上理論考試練習功能，并提供電話答疑服務；布置國網技能等級評價知識題庫完善工作，確定10個工種負責人并具體分配任務；組織起草和修改國網技能等級評價考評工作標準。
3、完成1月份技能等級實操考核和3月份培訓師能力提升為目的的基地使用和工器具借用配合工作；完成國網輸電帶電作業實訓基地復審的資料、場地、庫房準備和現場迎審相關工作；按實訓基地管理標準化要求，開展庫房臺帳管理、安全工器具檢測管理和實訓設備點檢等相關工作。
4、完成疫情期的信通與多媒體設備常規運維和使用保障工作；做好視頻會議和中心培訓師教學能力競賽網上公開課的技術支持工作。
5、按中心教科研項目工作計劃要求，組織實施西區教學樓裝修工程配套的網絡培訓教室、信息及多媒體設備、綜合布線等改造項目；群創項目-地面掛、拆桿上防墜速差器裝置研制，大修項目-實訓基地維修和東校區教學樓網絡教室維修，二類項目-電力電纜實訓材料購置等項目均進入招標階段；運檢項目-110kV變電站設備綜合檢修進入招標準備階段。實訓耗材需求收集工作正在進行中，部分急需的耗材已抓緊落實采購。
6、認真制定2020年支部黨建工作計劃、理論學習計劃和黨員責任區工作計劃；按黨支部標準化建設要求組織“”和主題黨日活動；積極實施多崗位“黨建+”工程，啟動“我是黨員，我先上！”黨員示范崗創新活動，率先在信息化運維管理方面推出“黨建+信息化主動服務”活動，以黨建價值創造推動工作業績的提升，積極發揮黨員先鋒模范作用。
二、一季度安全工作總結
1、春節前，組織相關管理人員對實訓場所和信息機房進行安全巡查，做好“二防四關”工作并張貼封條。
2、組織做好春節后各實訓場地、室和信息機房等場所安全巡查和設備點檢工作，為全面復工做好準備。
3、為迎接省公司、培訓中心2020年春季暨迎峰度夏安全大檢查，組織部門安全員開展自查，按照省公司檢查標準，特別是對照歷次大檢查中發現的本科及其他校區、部門的問題，從深層次上對本科管理范圍內的實訓場地、設施設備、庫房及工器具等開展自查，發現問題及時整改或制定具體整改計劃，爭取實現“安全檢查零問題”的目標。2019年安全大檢查通知整改問題均已完成整改、無遺留。
三、工作成效（亮點與創新）
無。
四、存在問題及分析
無。
五、下一階段的工作安排
1、按中心下達的技能等級考評計劃實施考評工作。
2、編制完成《技能等級考評工作標準》，開展技能等級考評標準化建設工作。
3、制定技能等級考評項目化管理實施細則，按工種組建項目組，編制本工種技能等級考評項目實施方案，逐步開展項目化管理工作。
4、繼續開展實訓基地的日常、資產、使用、點檢、維修、檢測、采購等工作的標準化管理，做好實訓基地使用和工器具借用保障工作。
5、編制物資類工種技能實操考核場地改造方案，對一站式實訓庫房進行整體布置調整，購置必要的物資倉儲配套工器具材料等。
6、研究制定新建成高新技術實訓場地（室）管理制度，組織編制新建成的多處實訓設施設備的點檢標準。
7、做好信息化設備日常運維工作，開展信息化設備資產清查、點檢、采購和報廢工作，提升信息化設備管理主動服務能力。
8、按計劃要求規范實施二、三類培訓項目和大修、運維項目。
今年來，區經濟和信息化委機關黨支部緊緊圍繞委中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平；積極抓好黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和思想政治工作的服務保證作用，在機關中營造出良好的工作氛圍。
一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用
一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育黨員干部堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。主要安排學習了十七屆五中、六中全會精神，組織學習了區第十一次黨代會精神等。組織收看學林森同志、楊善洲同志先進事跡。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求。
我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度,黨支部堅持年初有支部工作計劃，年底有工作總結，定期召開民主生活會，每次黨課教育和民主生活會，都要有會議有記錄。通過這些行之有效的黨建活動的制度建設，進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚愛崗敬業、樂意奉獻的精神，為學校的發展和構建和諧的社會環境作出應有奉獻。
二、積極開展創先爭優活動
2012年初，按照區委和區直機關工委的工作部署，落實創先爭優活動實施方案，在委機關和全體黨員干部職工中深入開展創先爭優活動。進一步提高委機關全體黨員對加快發展、推進改革、保持穩定的認識，進一步統一思想、凝聚力量、聚焦建設和發展，以一流的精神狀態、一流的工作業績、一流的服務水平，全面加快現代化生態新區建設，努力實現推動科學發展取得新進展、促進社會和諧取得新成效、服務人民群眾取得新進步、加強基層組織取得新突破的“四新”目標要求，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果，真正成為群眾滿意工程。
三、抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮
一是按照區直機關工委的要求，認真做好支委會換屆選舉工作。支部委員會于5月13日召開黨員大會換屆選舉，按照黨的組織原則，采取無記名投票方式和差額選舉辦法進行了換屆選舉。
二是認真抓好黨員發展工作。把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員做為培養聯，絡人與其經常聯系，及時幫助。把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年新發展2名預備黨員。
四、做好特色黨日活動
7月份開展了以“弘揚老區精神，踐行科學發展觀”為主題的“延安紅色之旅”特色黨日活動。
7月成立辦新一輪解放思想大行動領導小組及其辦公室,召開動員大會,動員部署辦新一輪解放思想大行動。辦黨組
7月組織新任黨支部書記參加市直機關黨支部書記培訓班。機關黨總支
7“聯鄉結村”赴雙浦鎮落實扶助項目秘書行政處
7月至月在政府法制網和杭州仲裁網上制作新一輪解放思想大行動專題欄和板報，積極營造氛圍。秘書行政處、仲裁委辦公室
7月至12月開展“學先進、找差距、理思路、謀發展”活動。圍繞新一輪解放思想大行動八個方面重點內容，堅持每周半天的學習日制度，采取學習會、專題報告會、座談討論會、交流研討會等形式，廣泛開展學習討論活動。各 處 、室
7月至12月堅持每月一次的新一輪解放思想大行動、創建市級文明機關活動情況點評制度。由辦領導在辦務會上進行點評。點評結果記入臺帳，作為年底“文明處室”評選的依據。秘書行政處
7月至12月結合建設健康機關和創建無煙環境工作，進一步完善“優化辦公環境”長效機制。辦黨總支
7月至12月根據2009年度綜合考評和社會各界對法制辦的評價意見，認真落實整改，結合“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，進一步提高法制辦整體工作水平。各處、室
8月組織全體干部學習市委十屆四次全會精神和市委王國平書記在杭州市領導干部迪拜培訓班總結會上的重要講話（市委辦通報[2009]75號）辦黨組
8月對各處室（單位）新一輪解放思想大行動統一思想階段工作情況和貫徹落實市委十屆四次全會精神情況進行自查。各處、室
8月組織入黨積極分子參加市直機關入黨積極分子培訓班。辦黨總支
8月做好政府綜合一組有關單位參加市直機關法紀知識競賽工作。秘書行政處
8月辦分管領導帶隊，走訪創建市級文明機關共建單位，征求意見、開展調研。秘書行政處
10月組織部分干部到涌金社區開展為民服務。辦黨總支
10月總結新一輪解放思想大行動落實舉措階段工作，布置總結提高階段工作。辦黨組
11月結合新一輪解放思想大行動工作，總結主題宣傳教育實踐活動第二階段工作，布置第三階段工作，制發第三階段工作計劃。辦黨組
12月組織開展全國法制宣傳月活動，舉辦吳山廣場法律咨詢活動。秘書行政處、仲裁委辦公室
按照團市委、學校黨支部 xx年工作的指導思想和總體部署，根據德育工作計劃和任務， 結合我校本學期重點工作，從學校實際出發，以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團員學生積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員素質工作為重心，堅持素質教育為導向，不斷探索和把握團隊教育的現念，不斷創新和發展團隊教育的方式和內容，堅持科研工作力度，切實服務素質教育，服務青少年健康成長，與時俱進，開拓創新，努力開創我校共青團工作的新局面。
二、工作目標：按照學校中心工作開展行之有效的活動，提高團員的綜合素質，發揮團員的先鋒帶頭作用，爭創青年崗位能手。
2、抓好團員學生的思想道德建設，特別是做好團員榜樣性教育工作。
3、切實加強團隊自身建設，爭創紅旗團委、青年文明號。
4、繼續抓好團隊常規工作，進一步創新工作思路。
三、工作任務：抓好學生的思想道德建設，特別是要把握好時代精神，做好團員榜樣性教育工作。可通過講座、團課學習、先進團員的經驗介紹、推優入團等形式進行。
2、配合教育教學工作開展行之有效的活動，以提高團員的各種能力，發揮團員的先鋒帶頭作用：
(1)繼續深入開展"文明禮儀伴我行"為主題的系列活動，培養團員學生理解、寬容、謙讓、誠實的待人態度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，全面提高團員學生道德素質。
(2)積極開展"感恩教育"系列活動，讓全體學生懂得"感恩"是一種生活態度，是一種美德，更是一種責任，是做人的起碼修養和道德準則。只要我們人人都有一顆感恩的心，我們的校園、我們的社會也將會更加和諧。
(3)以爭創"校園道德之星"活動為載體，以培養學生良好的行為習慣為目標，開展系列教育活動，培養學生自強、自尊、自信、自立精神，使他們懂得互敬、互愛、互助的情感，進一步樹立學生良好的人際關系，通過活動使他們增進友誼，取長補短，樹立遠大理想，提高個人素質。
(4)結合紀念建黨94周年和104周年，繼續深入推進"民族精神代代創"主題活動，進行主旋律教育，學黨史、感黨恩。
3、切實加強團隊自身建設
努力做好中學與小學的團隊銜接工作，更好地發揮"以團帶隊"傳統，為入團打好組織基礎。繼續加強團隊干部隊伍建設，逐步建立一支作風硬、業務精、樂于奉獻的團隊干部隊伍。規范陣地建設。
4、 繼續抓好團隊常規工作，力求規范、科學、創新
(1) 抓好《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《實驗學校校規制度細則》的貫徹落實，充分發揮班團干部的作用,采取常檢與抽檢的方法，組織他們對各班級的紀律、衛生、禮儀、學習等各方面進行檢查，做到有記錄、有總結,及時發現問題，及時解決問題。
(2) 精心組織周一升旗儀式，抓好課間操、眼保健操質量與效果。辦好宣傳櫥窗、學校廣播。
(3) 進一步加強文化陣地建設，加大宣傳力度，發揮正確輿論的導向作用，努力營造良好的學風校風。根據教育目的、內容、重點的轉換，及時地更換板報、宣傳欄的內容。充分利用中午廣播唱歌時間及時宣傳有關教育、文化、體育等方面的新聞，表揚校內好人好事，批評不良現象，弘揚校園正氣。
(4)有計劃、有目的地組織豐富多彩的主題班會、團隊活動、社會實踐活動等。
5、堅持每兩周召開一次團干會議，落實團干部的職能，讓他們投入具體工作，能真正做一些實事，真正達到鍛煉自己的目的。
6、加大團員發展力度，注重入團積極分子的培訓，考查，合格后方可入團，讓我們發展的團員在學生中能真正起到"樹起來，做楷模"的榜樣作用，借以提高團組織在學生中的威信。
7、根據學校實際，有計劃、有目的地開展各類教育活動和社會實踐活動,利用雙休日、寒假組織活動，促使學生接觸自然，了解社會，注重提高學生的動手能力，在勞動中磨煉意志,培養學生熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神。開展形式多樣的活動，豐富學生的課余生活。
8、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。搞好團籍注冊，組織關系的轉接工作，使團籍、團務資料管理規范化、制度化。
9、完善團的工作制度，加強對團支部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的團干部隊伍。
四、工作安排：
九月份：進行開學初學生遵紀守法、行為規范教育，組織學生學習《守則》、《規范》等。
2、以感謝教師的培育之恩,利用學校櫥窗、板報等宣傳陣地慶祝教師節。
3、團支部書記、中隊長例會、共青團紅領巾監督崗例會。
4、"文明禮儀伴我行"活動第一階段實施。
十月份：慶祝國慶節，組織"祖國在我心中"讀書征文比賽。以"慶祝國慶"為主題，出 版好第二期年級、班級專刊。
2、舉行新團員入團宣誓儀式暨學習教育活動。
3、各班團支部開展以"感知父母恩"為主題的系列活動，感激父母的養育之恩。
4、"文明禮儀伴我行"活動第二階段實施。
5、開展"我為學校添光彩"活動。
6、"五個三"活動第一階段實施。
十一月份：各班團支部召開"珍惜時間，努力拼搏"主題班會。
2、各班團支部開展以"感恩教育"為主題的系列活動，感謝學校培養之恩。
3、"文明禮儀伴我行"活動第三階段實施。
4、組織團支部"心連心，一幫一"轉化后進生活動。
十二月份：各班團支部開展以"紀念一二九"為主題的系列活動。
2、"文明禮儀伴我行"活動第四階段實施。
3、發展新團員、組織評選優秀團員、優秀團支部活動。
4、以"慶祝元旦"為主題，各班出版好第三期年級、班級專刊。
5、"五個三"活動第三階段實施。
元月份：慶祝＂元旦＂活動。
2、做好"文明禮儀""感恩教育""五個三"活動總結工作。
3、布置團員寒假社會實踐活動。召開學期總結暨表彰大會。
一、完成主要的工作目標和任務
整體目標，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上啟下，配合院領導做好各職能部門之間的協調工作。
具體任務有：
1、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫徹會議決議；
2、綜合醫院工作計劃、總結及有關文件的草擬，并負責督促、協調、執行；
3、做好各類行政文件的收發、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱；
4、完善計算機管理和網絡工作（行政部分），推動辦公自動化的發展；
5、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯絡、車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作；
6、負責全院的考勤工作；
7、深入科室，掌握醫、政、研、管、后等方面的動態，為領導決策提供情況，當好參謀；
8、認真完成領導交辦的其他工作。
二、具體措施
（一）逐步建立和完善辦公室的一部分相關制度：
1、公文辦理制度，規范發文、收文、閱文程序；
2、醫院印章管理制度；
3、科室人員出勤制度；
4、行政查房制度等。
（二）重新進行科學分工，明確各人工作職責，使科室人盡其才，用其所長優化互補。
（三）有計劃、有目的地對科室人員開展業務學習和培訓，為科室搭建學習新知識的平臺，提高辦公室人員整體素質。
（四）創建“一線工作法”，以醫院開展行政查房為契機，做到“五勤”：使這項制度發揮最大作用；眼勤，主動觀察，及時發現科室日常工作中的問題和遇到的困難；耳勤，多傾聽一線職工和患者的心聲；手勤，多做記錄，收集科室實際情況，保證信息客觀真實性；腦勤，多想辦法，為一線科室和員工解決實際困難上加難；腿勤，多下一線科室，拉近與一線科室的關系，多向領導匯報準確全面的反饋信息。
（五）建立醫院大事日志，基本做到每日登記；建立工作簡報，每月匯總工作情況。建立黨務、政務、領導班子每周例會等記錄本，完善各種會議記錄。
（六）加大力度推進醫院的文化建設：如完善我院網站建設的各項工作，爭取每季度辦一期院報，多開展各種文體活動活躍醫院的文化生活。
