時間：2022-10-31 23:50:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇半年學校黨建工作，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
校屬各支部：
為總結各支部2019年上半年工作，謀劃好下半年工作，推進學校黨建工作扎實開展，更好的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，請各支部認真撰寫2019年上半年工作總結和下半年工作計劃。具體要求如下：
一、上半年工作總結
各黨支部要結合本年度工作計劃，圍繞學校中心工作，分析支部黨建工作進展情況，對已經(jīng)完成的工作、正在開展的工作以及尚未啟動的工作進行梳理，尤其要總結黨支部在管理育人、服務育人和教學育人（教學院部要突出課程思政內容）方面發(fā)揮的作用，并作出分析。
二、下半年工作計劃
下半年支部工作要緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅定理想信念，增強服務意識，明確重點、思路清晰、突出落實。
三、幾點要求
1.請各支部書記和副書記要對總結和計劃的撰寫把好關，于7月9日前下班前報組織部。
2016年上半年，縣檔案局圍繞市檔案局工作目標，在縣委、縣政府的正確領導和市檔案局的指導下，明確“嚴規(guī)范，重管護，出亮點，力爭先”的工作思路，進一步夯實業(yè)務基礎，以檔案信息化建設、文化產品開發(fā)、檔案宣傳為重點，創(chuàng)新檔案利用機制，以依法治縣為契機，努力推進檔案工作法制化，為__縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了有效服務。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
（一）服務為先，著力抓好檔案資源建設。
提供多樣化的檔案服務，半年共接待檔案查閱者550人次，提供檔案2100余卷，復制檔案1350余頁；積極開展全文數(shù)字化工作，認真清理館藏，以民國檔案、民生檔案為基礎落實檔案全文數(shù)字化工作的全宗和案卷。
（二）強化規(guī)范管理，夯實檔案業(yè)務基礎。
1、4月1日，召開了全縣檔案人員61人參加的檔案工作業(yè)務知識培訓會，并按上級主管部門要求分別送4人次到省檔案局檔案系統(tǒng)業(yè)務培訓。
2、強化目標任務落實。按照市局2016年工作要求，結合我縣檔案工作實際，縣政府與全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級相關部門簽訂了責任書，并制定了年度目標考核細則，實行層層落實，分類考核。
3、抓實檔案行政執(zhí)法工作。制發(fā)了__縣檔案局《關于開展檔案工作行政執(zhí)法檢查的通知》，對全縣機關、企事業(yè)單位共24個檔案規(guī)范化管理單位和2個市級重點建設項目單位進行檔案行政執(zhí)法檢查。
4、全面督查，加強檔案規(guī)范化管理工作。制發(fā)了__縣檔案局《關于2016年檔案工作規(guī)范化管理復查工作的通知》，從4月起，對全縣規(guī)范化管理復查單位檔案工作上門進行了全面督查、指導，并作好規(guī)范的指導記錄，截止5月底已全面完成24個單位的復查督導指導工作。
（三）立足檔案事業(yè)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、服務全面深化改革工作。根據(jù)市局文件精神，結合__縣實際：一是制發(fā)了《__縣檔案局加強機構改革中檔案管理工作的意見》文件；二是對新組建和重組單位的檔案如何規(guī)范管理和在全面深化改革中如何做好檔案處置和提供利用工作進行上門督查、指導；三是完成新組建和重建單位按照國家檔案局（第8號）令的要求，對《機關文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的編制和報審、備案工作。
2、服務經(jīng)濟建設。對轄區(qū)內1個國有企業(yè)貫徹實施國家檔案局10號令，完成宜賓天池金堂煤業(yè)有限責任公司《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審查、備案工作；分別對轄區(qū)內金堂煤礦、__縣瑪斯蘭德商務酒店建設項目等市、縣級重點建設項目檔案工作進行專項督查。
3、抓好農業(yè)農村檔案工作。進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）檔案工作。編寫了《__縣農村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證檔案整理歸則》，并對確權登記檔案進行指導、檢查。
（四）重視檔案安全，強化檔案保管保護。進一步完善檔案保管、保護規(guī)章制度，對檔案保管、保護實行不定期巡查。半年來，由主要領導帶隊檢查安全4次，切實做到責任到人，措施到位；在注重檔案實體安全的同時加強檔案信息安全管理；對館藏檔案進行全面清查，分門別類制訂搶救計劃。對發(fā)生蟲霉的館藏檔案進行冷凍殺蟲處理，防止蟲霉蔓延，今年共殺蟲1500余卷，以確保檔案安全，庫房日常管理得到加強，九防措施到位。
（五）愛國主義教育功能進一步發(fā)揮。及時更新網(wǎng)上愛國主義教育基地展廳內容，不斷完善和豐富愛國主義教育素材。開展中小學檔案教育社會實踐基地創(chuàng)建活動，利用國際檔案周開展愛國主義流動展讓檔案深入人心。
（六）檔案宣傳和檔案文化產品開發(fā)工作再上新臺階。
1、認真開展“七五普法”普法、普法教育、依法治理工作、法治文化建設等工作。一是利用“6.9”國際檔案日，結合我縣實際，舉辦“檔案館開放日”活動，并邀請退休老館長劉樂華為前來參觀人員作講解；二是發(fā)放宣傳資料等多種形式開展宣傳，面向社會大眾，傳播檔案文化，展現(xiàn)檔案工作“記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民”的重要作用；三是開展檔案法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，將檔案法律法規(guī)送進鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企事業(yè)單位，共發(fā)宣傳資料2000余份。
2、深度挖掘檔案文化產品。做好1965年__縣籍赴滇戍邊人員檔案資料的收集、整理工作，《走進1965，__縣熱血男兒赴滇戍邊記憶》的編著工作已經(jīng)完成送出版社，聯(lián)合縣黨史（地方志辦）開發(fā)相關檔案文化產品。
（七）以人為本，抓好干部隊伍建設。
1、積極推進“精準扶貧”工作。推行“一線工作法”，安排一名機關干部到玉峰村任“第一書記”，同時，還組織全局職工深入仁義鄉(xiāng)玉峰村，進村入戶，走訪貧困戶，了解村情民意，傾聽群眾心聲，制定幫扶措施，為貧困戶脫貧搞好規(guī)劃，確定增收項目和脫貧目標。采取“送政策、送思路、送信息”等措施，幫助解決貧困戶的生產生活困難，切實做到“精準扶貧”。
2、黨建工作上新水平。積極創(chuàng)新黨建工作機制，以保持黨員隊伍先進性為核心，以促進黨員自覺實踐黨的宗旨、充分發(fā)揮先鋒模范作用為目標，以創(chuàng)新活動方式為手段，建立“一套管理機制”（即黨支部領導下的組織“目標管理”和個人“設崗定責”機制），實行“五步工作法”（即民主決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲），引導和激勵黨員在各自崗位上自覺踐行黨員先進性要求，努力打造一支“為民、務實、廉潔、高效”的檔案干部隊伍，為全面完成各項任務打下堅實基礎。
3、努力踐行“三嚴三實”，深化領導班子創(chuàng)“四好”活動，嚴格落實黨建工作責任制，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。
4、按照“兩學一做”工作要求，認真開展學教活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、上半年已完成260萬頁的館藏檔案掃描工作，5月上旬館藏部分檔案全文數(shù)字化查詢進入試運行。該項目擬于7月底全面完成，8月份可望實現(xiàn)__縣檔案館館藏檔案全文數(shù)字化查詢利用。
2、首創(chuàng)《檔案在行動》季刊，提高檔案工作知曉率和營造各級關心重視檔案氛圍，受到市局領導高度肯定。
（一）存在不足
1、綜合檔案館建設滯后，嚴重影響__縣檔案事業(yè)發(fā)展；
2、干部隊伍適應信息化建設所需的知識和技能有待提高；
3、重大重點項目檔案規(guī)范管理部門配合有待加強。
（二）下半年工作打算
1、認真貫徹中、省、市、縣《關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的通知》文件精神，為開拓__縣檔案事業(yè)全面發(fā)展奠定良好基礎。繼續(xù)加大貫徹落實國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家檔案局《關于檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部令第30號）力度，努力營造全社會重視檔案、關心檔案的濃厚氛圍；
2、加速推進檔案全文數(shù)字化工作，力爭提前實現(xiàn)館藏檔案全文數(shù)字化利用查詢；
3、檔案規(guī)范化管理再上新臺階，按照檔案管理要求，提供優(yōu)質服務，嚴格標準，從嚴把關。全面完成檔案規(guī)范化復查、新增和晉升任務；
（一）扎實推進“三化一服務”黨建創(chuàng)新行動，基層黨建工作不斷夯實。一是區(qū)域化聯(lián)建工作特色突出。開展以“十個一”為主要內容的區(qū)域化聯(lián)建工作，召開一季度聯(lián)建工作推進會議，與32家單位簽訂了黨建聯(lián)建和社會管理目標責任書，提出合理化建議20條，辦理實事好事5件，如：區(qū)商務局在社區(qū)辦公樓前設置了閑置物品交換空間，區(qū)工商局在社區(qū)辦公樓前設置宣傳欄等；社區(qū)舉辦“聯(lián)建單位進社區(qū) 聯(lián)建聯(lián)信聯(lián)民生 共建和諧保平安”宣傳教育活動，28家聯(lián)建單位為居民群眾提供法律法規(guī)、惠民政策、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產等30多項內容的現(xiàn)場咨詢問答和講解，共懸掛橫幅30條，擺放展板38塊，發(fā)放宣傳資料4500多份，再次展現(xiàn)社區(qū)區(qū)域化聯(lián)建工作的強大合力與成效，進一步亮化了“親沁__”黨建聯(lián)建工作品牌。二是網(wǎng)格化管理細致到位。社區(qū)積極組織24個網(wǎng)格員分片分批次結對入戶登記居民信息，入戶率達100%，發(fā)放便民聯(lián)系卡4000張，努力實現(xiàn)社區(qū)管理精細化、服務全覆蓋；采取網(wǎng)格承辦、社區(qū)主辦的工作方式，組織開展全民健身遠足活動、愛國衛(wèi)生月健康巡講活動、粽情端午包粽子比賽等文化體育、宣傳教育活動15場（次），進一步增進了社區(qū)與居民群眾的感情，提高了社區(qū)網(wǎng)格化管理水平。三是數(shù)字化信息服務高效便捷。及時更新維護“三維數(shù)字社區(qū)”信息平臺，逐步完善黨建、計生、綜治等工作模塊，實現(xiàn)了社區(qū)基礎信息、管理數(shù)據(jù)的集成管理利用，居民信息準確率達95%以上，有效提升社區(qū)信息化、現(xiàn)代化服務水平。充分發(fā)揮“親沁__”微信公眾平臺的作用，惠民政策、辦事流程、重大活動及重點工作開展情況等各類信息圖文信息26條，開展社區(qū)與居民群眾之間微服務。四是“菜單式”服務內容貼心到位。深入開展“親沁__·同心服務365”行動，將服務窗口、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節(jié)假日，做到全天候、不間斷向居民開放，形成日日有活動，次次有場地的群眾文化活動局面，實現(xiàn)社區(qū)服務與居民辦事時間上的“無縫對接”；充分發(fā)揮社區(qū)老年人日間照料中心的作用，為轄區(qū)16位老年人提供日間用餐服務，為1030位60歲以上的老年人提供日間休閑娛樂、健身康復、心理咨詢等服務，社區(qū)服務工作更趨人性化、多樣化和精細化。
（二）扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨員隊伍建設。一是加強組織領導，提高思想認識。社區(qū)黨工委高度重視“兩學一做”學習教育，結合實際制定實施方案，成立學習教育協(xié)調工作小組和督導組，明確工作責任，狠抓任務落實，層層傳導壓力，為“兩學一做”學習教育提供組織保障。二是加大宣傳力度，營造良好氛圍。安排各黨支部聯(lián)絡員以支部為單位建立黨員教育微信群，每天推送學習內容，形成黨支部書記高度負責，廣大黨員積極主動參與、全面覆蓋的生動局面。三是扎實開展學習，形成學習長效機制。各黨支部以集中學習、個人自學、專題輔導、講黨課的形式，組織黨員逐字逐條學習《》、《準則》和《條例》原文，并開展專題學習討論，黨員人均撰寫學習筆記達3.5萬字，領導干部人均撰寫學習筆記達5萬字，撰寫心得體會60余篇，開展集中學習交流8場(次)，領導班子成員分別為4個黨支部上1次黨課，學習教育扎實有序推進。四是創(chuàng)新工作載體，突出學習教育實效。確定每月最后一周的星期五為“黨員活動日”，積極組織廣大黨員主動繳納黨費、集中學習交流、開展志愿服務活動。組織轄區(qū)黨員干部深入開展“先鋒圓夢微心愿”主題活動，現(xiàn)已征集“微心愿”28條，黨員干部認領并幫助實現(xiàn)的26條。結合“兩學一做”學習教育，舉辦黨務工作者暨黨員培訓班，為廣大黨員干部講解黨和國家形勢政策和理論知識，50多名黨員參加了培訓，取得了良好地效果。通過一系列工作的開展，切實提高黨員思想意識，增強黨員黨性修養(yǎng)，形成人人爭做“合格黨員”的良好氛圍。
（三）認真落實“五城聯(lián)創(chuàng)”工作任務，營造良好創(chuàng)建氛圍。一是加大創(chuàng)建工作宣傳工作力度，更新文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建宣傳專欄23塊，出黑板報4期28塊，張貼《__市市民文明公約》30塊，發(fā)放創(chuàng)城宣傳資料9500多份。二是加強環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、__省衛(wèi)生先進單位、__市衛(wèi)生先進社區(qū)的創(chuàng)建成果，定期不定期進行環(huán)境衛(wèi)生清理整頓，對馬路占道經(jīng)營進行規(guī)范取締，及時維修轄區(qū)公共設施，舉辦健康教育知識講座2場（次），開展愛國衛(wèi)生月活動1次，除“四害”活動2次。三是大力開展志愿服務活動，社區(qū)現(xiàn)有志愿者隊伍18支，志愿者982人，在職黨員、
機關干部345人，結合在職黨員、機關干部進社區(qū)和中小學生假期社會實踐活動，開展結對幫扶、環(huán)境衛(wèi)生整治、扶殘助殘、敬老愛老、綠化美化環(huán)境等志愿服務活動19次，有力推動“五城聯(lián)創(chuàng)”工作順利開展。（四）注重落實惠民政策，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進。一是嚴格落實低保、教育救助、醫(yī)療救助等惠民政策，召開低保評審會3次，為153戶328人辦理了低保，發(fā)放保障金692158元；為18戶36名居民辦理了廉租住房補貼；為23戶居民受理公租房申請；為2位老人開展居家養(yǎng)老送時、送奶服務；為105人辦理高齡補貼；為3人辦理了臨時救助。二是進一步強化職業(yè)介紹、技能培訓、勞務輸轉、小額擔保貸款、居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險等社保重點工作，新增就業(yè)181人，勞務輸轉224人，失業(yè)率控制在3%以下；辦理小額擔保貸款5戶43萬；參加養(yǎng)老保險人數(shù)136人。三是進一步加大計劃生育宣傳教育工作力度，健全完善流動人口登記表和辦證底冊，做好計生工作管理與服務，社區(qū)計劃生育受管總人口為8376人（其中：育齡婦女2234人，總出生人口7人），流動人口607人，政策生育率為100%。四是登記殘疾人信息 179人，將28戶困難殘疾人家庭共29人納入了城市最低生活保障；為38人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。
（五）扎實推進精神文明建設，干部群眾文明素養(yǎng)不斷提升。一是鞏固和擴大“三嚴三實”專題教育活動成果，大力開展和“慵懶散軟”問題專項整治行動和預防職務犯罪活動，進一步提高黨員干部宗旨觀念、服務意識和文明素養(yǎng)，社區(qū)服務水平和辦事效率顯著提升。二是不斷培育和繁榮社區(qū)文化，鼓勵文藝團隊發(fā)揮其輻射、帶動作用，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的文化活動，豐富居民群眾業(yè)余文化生活。社區(qū)現(xiàn)有小曲演唱隊、戲曲隊、國標舞隊等群眾性文藝團隊11支，文藝愛好者580余人，在春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日和重要活動期間，集中組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺/:請記住我站域名/”專場演出、轄區(qū)聯(lián)建單位宣傳教育文藝演出等群眾性文化活動8場（次），參加人數(shù)4200多人（次）。三是強化思想道德教育，充分發(fā)揮“市民學校”的作用，開展公民思想道德教育、道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動9場（次），參加人數(shù)680人（次）；大力開展“__好人榜”、“最美家庭”、“我推薦、我評議身邊好人”等推薦工作，積極培育居民群眾良好的思想道德素質。
（六）切實加強社會治安綜合治理，社區(qū)人居環(huán)境和諧穩(wěn)定。一是不斷加強樓棟看護、綜治志愿者等群防群治隊伍建設，完善矛盾調處、、司法援助、勞動仲裁和矛盾糾紛排查調處機制，調處和化解各類矛盾糾紛9起，有效預防的發(fā)生和不穩(wěn)定因素的產生。二是認真開展兩勞釋解人員、__功練習人員和吸毒人員的幫教轉化工作，舉辦禁毒、反等方面的宣傳教育活動5場（次）。三是認真貫徹全面依法治國戰(zhàn)略部署，組織開展社區(qū)法制宣傳教育活動4場（次），舉辦法律知識考試1次，社區(qū)工作人員依法行政的能力不斷提高，居民群眾法律意識不斷增強。四是加強重點領域整治排查工作力度，定期對__巷、__市場及老汽車站臨時勞動力市場、流動人口多等問題進行集中整治；定期召開樓棟看護員綜治例會，建立街道派出所民警、轄區(qū)物業(yè)小區(qū)保安、社區(qū)專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系，為居民群眾提供安全穩(wěn)定的生活環(huán)境。五是進一步鞏固“全省綠色社區(qū)先進單位”和“全省文明交通示范社區(qū)”創(chuàng)建成果，開展道路交通安全和低碳
環(huán)保宣傳活動3場（次），發(fā)放宣傳資料3500多份。六是按照“八有”標準建立社區(qū)安監(jiān)站，設置標識牌，安排專職人員定期進行安全生產排查；建立社區(qū)微型消防站，配備滅火器、報警器、應急燈等設施設備，安排專人進行日常管理，為轄區(qū)居民生活提供強有力地安全保障。（七）做好社區(qū)其他工作,圓滿完成上半年各項工作任務。一是認真落實“雙聯(lián)”行動和“精準扶貧”各項工作任務。二是注重宣傳報道，在《__日報》發(fā)表工作信息7篇，金川區(qū)政務網(wǎng)采用信息8篇。三是完成__市人才資源基本情況調查和__勞動力調查工作任務。四是扎實開展文明城市紀念品的發(fā)放工作。
（一）存在的問題
一是轄區(qū)部分公共基礎設施責權不清，協(xié)調工作難度大。二是社區(qū)工作任務繁重，工作人員緊缺，特別是個別重要工作崗位上缺乏一定素質和能力的工作人員，對社區(qū)工作的開展有一定影響和制約。三是工作人員業(yè)務培訓不到位，社區(qū)開展的服務工作和活動在精細化上有欠缺。
我們常常有猶豫的時間，沒有總結工作或訂計劃的時間。今天小編給大家為您整理了上半年工作總結及下半年計劃，希望對大家有所幫助。
上半年工作總結及下半年計劃范文一：為了更有效的獲得高校課堂教學的第一手資料，做好教師課堂教學的參謀，本學期自己親自深入課堂上課，擔任二年級數(shù)學教學工作。親自研究、探討、實踐高效課堂建設的教學模式、教學方法，培養(yǎng)學生自主學習能力，充分發(fā)揮教師的主導作用，最大限度地調動學生參與學習的積極性，引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中，積極動腦、動口、動手，教會學生學會學習，真正還課堂于學生，和全體教師共同積累教學經(jīng)驗，尋找教學不足，促進課堂教學改革，達到課堂教學的高效性。
一、積極推進綜合實踐課程的開展，形成特色，營造育人氛圍
綜合實踐課程的開展是教學的需要，是當前教育教學工作的一部分。開學后校長和我校全體教師經(jīng)過多方調研，依托豐富的鄉(xiāng)土文化資源和學生的現(xiàn)實生活，把《多樣粘貼畫 巧手扮生活》作為我校的綜合實踐課程。通過綜合實踐活動，充分培養(yǎng)學生合作、探究、創(chuàng)新、審美的能力及良好行為習慣，同時培養(yǎng)學生認識大自然、熱愛大自然、保護大自然的良好意志品格。在火石營鎮(zhèn)綜合實踐培訓會上得到了小學教研室焦陽老師的親自指導，提出了改進意見和建議。會后協(xié)助校長召開專門會議改進綜合實踐實施方案，并付諸實施。此項工作正按部就班地開張工作。爭取把我校的粘貼畫打造成學校的一個亮點，形成我校的特色，營造良好的育人環(huán)境。
二、安全穩(wěn)定工作
安全穩(wěn)定是學校教育教學工作的前提保障，我校教學輻射面較大，學生最遠的離學校達4、5里。針對這種情況，協(xié)助校長把安全教育工作放在了首位，制定了切實可行的安全工作制度，對學生進行全方位的安全教育，特別是應對突發(fā)事件方面，制定了切實可行的工作預案，做到每一件事有專人領導、組織分工明確，使我校的安全工作得到了有力保證。利用“防災減災日”進行一系列的教育活動，提高學生的安全防范意識，掌握安全逃生的技能技巧。利用安全教育課，對學生進行系列安全知識的學習。由于安全工作到位，學校至今沒有發(fā)生一起學生傷害事故，學生的身心健康得到了強有力的保證。
三、加強德育教育，營造良好的育人氛圍。
1以“多樣粘貼畫”為引導，在學校樓道內布置了特色粘貼畫展板，讓學生的思想在濃郁的育人氛圍中得到升華。
2充分利用升旗活動、班隊活動，對學生進行思想品德教育，讓學生在活動中得到教育，提高學生的道德修養(yǎng)和品質。
3結合“愛祖國，愛家鄉(xiāng)”主題活動、“快樂閱讀 成就夢想”系列主題教育，對學生進行板報評比、手抄報評比、演講比賽等教育活動。
4利用“月月學雷鋒”活動進行雷鋒精神教育，五一舉行勞動最光榮教育，十一舉行愛國教育等。
一年來，通過全體師生的共同努力，火東中心小學形成了團結和睦積極向上的教師隊伍，形成了良好的班風校風，圓滿地完成了各項教育教學任務。當然工作中仍有不足之處，今后我將繼續(xù)努力工作，認真學習教育教學理論，豐富自己的專業(yè)知識，更新自己的課改理念，為教育事業(yè)保駕護航。
上半年工作總結及下半年計劃范文二：一年來，思想上積極要求進步，工作中嚴格要求自己，自覺加強政治學習，不斷提高自身思想素質，努力做好本職工作，圓滿完成了學校的各項教育教學任務，教育教學工作取得較好成績。現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一、思想上嚴格要求自己，忠誠于黨的教育事業(yè)。
認真學習黨的教育方針和政策，提高自己的政治思想素質。認真學習研究以來的會議精神，努力把“圓中國夢，促進中華民族的偉大復興”落實到實際教學工作中，與學校的具體教學工作結合起來，營造和諧的教育教學氛圍，努力做到“讓農民子弟得到最優(yōu)秀的教育”。作為一名教師，始終以一名優(yōu)秀的人民教師的形象來要求自己，做到勤政愛學，以身作則，為人師表，做學生的良師益友，既做到傳到、授業(yè)、解惑，又做學生的朋友，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。作為學校主任，既做好校長的助手，干好學校的各項教育教學工作，又作為一線教師的“主心骨”、領路人，以身作則，為他們教育教學工作提供必要的幫助與服務，圓滿認真地完成上級交給的各項教育教學任務。
二、加強教師隊伍教育，努力打造一支過硬的教師隊伍
教育事業(yè)的好壞關系到祖國民族復興，而一個學校教育質量的好壞，關鍵在于教師素質的高低。教師是學生教育及成長的主體。加強學校教師隊伍建設，是學校教育教學的關鍵。火東中心小學，擁有學生500多名，教師24名。開學初，協(xié)助校長一起研究教學分工，做到發(fā)揮每個教師的教學特長，發(fā)揮教學優(yōu)勢。教育教學過程中，加強教師的思想教育工作，深入開展“學規(guī)范，樹師德”活動，加強師德修養(yǎng)，樹立教師新形象;堅持政治業(yè)務學習，通過教研活動、參加培訓、外出聽課、互動研討等多種形式提高教師的業(yè)務學習，努力打造一支高素質的教師隊伍，促進高效課堂的建設，為火東中心小學教育教學取得優(yōu)異成績奠定基礎。
三、加強學校管理，抓好學校紀律衛(wèi)生工作，為師生提供良好的育人環(huán)境。
學校紀律衛(wèi)生工作的好壞，直接關系到學校的穩(wěn)定，關系到學校的校風校紀，關系到社會對學校的評價與威信。開學初，協(xié)助校長一起研究修改完善了《火東中心小學文明班級管理辦法》，加強學校衛(wèi)生紀律等的管理，做到學生有規(guī)則可依，約束自己的行為。設立紅領巾執(zhí)勤崗，在樓道內、校園內監(jiān)督管理學生紀律衛(wèi)生等，每月設立流動紅旗。并把評比結果納入班級管理，作為評比優(yōu)秀班主任、先進班集體的條件之一，極大的調動了班主任工作的積極性。通過管理，火東中心小學現(xiàn)在呈現(xiàn)出了校風正，學風濃的良好學習工作氛圍，為師生創(chuàng)造了一個輕松舒適的工作學習環(huán)境。
四、加強教學管理，深入課堂聽課，抓好教研，提高高效課堂建設。
(一)加強常規(guī)教學管理。
認真落實小學教研室的教學工作要點，力爭把每一項工作落到實處，不走過場，深化教學改革，提高課堂教學的高效性，提高學校教學質量。教學中認真執(zhí)行國家教學計劃，狠抓教學過程管理，把中心校的備課要求下載，打印，發(fā)給每位老師，每人一份，對照要求逐條落實，認真?zhèn)湔n，明確教學目標，依據(jù)高效課堂的教學要求，設計教學方法，做到實備課、真?zhèn)湔n。教學過程中精心講課，依據(jù)《火東中心小學高效課堂教學評價》完成教學目標。抓好作業(yè)輔導關，做到作業(yè)全批全改。認真抓好學困生工作，努力做到讓所有的學生共同成長、共同進步。
(二)深入課堂聽課，抓好教研工作
課堂教學是每位教師教學工作的主陣地。為了獲得教學工作的真問題，直接深入課堂，采取推門進隨機聽課的方法聽課。為確保課堂教學的有效性，同年級同軌班的教師采取集體備課，共同研討教材，吃透教材，明確教學目標，推廣“自主探究當堂練”的教學模式，最大限度的提高課堂教學的有效性、高效性。課后及時反思認真研討，查找課堂教學的不足，尋找解決問題的方法。
(三)認真落實并抓好高效課堂建設
為推進課堂教學改革，向課堂教學要效益、要質量，全面提高我校的教育教學質量，作為高效課堂建設的試點校，在小學教研室高效課堂建設方案的指導下，協(xié)助校長共同制訂了《火東中心小學高效課堂建設實施方案》，確立了數(shù)學、語文高效課堂教學模式。建立高效課堂建設專用的網(wǎng)易博客，把有關高效課堂的文件、方案、教學模式以及有關高效課堂建設的資料上傳到網(wǎng)易博客并發(fā)送到郵箱設置成置頂郵件，便于大家學習、下載。為促進高效課堂的開展、教研和學習，每位教師都注冊了人教論壇帳號，把教學中的高效課堂建設的有關問題在人教論壇上發(fā)帖互動研討并參與人教論壇的集體備課，學習他人的優(yōu)秀的教學理念與教學方法，從而促進自己的教學工作。同年級教師采取集體備課，互相聽課，查找高效課堂教學不足，課后共同研討，尋找解決問題的方法，創(chuàng)新教學模式改進教學方法。認真培養(yǎng)骨干教師，開展多學科、多學段課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨干教師上引路課，青年教師師上優(yōu)質課等活動。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”聽取名師的高效課堂教學，學習他人經(jīng)驗。由于大家共同努力，我校的高效課堂建設已初見成效，秦云艷、焦小紅、谷淑君、王秋紅等教師的語文、數(shù)學、科學課獲得了小學教研室組織的高校課堂優(yōu)質課。
上半年工作總結及下半年計劃范文三：同事們，大家好，下面我將__年上半年工作情況向各位匯報如下：
半年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前，深思回顧這半年來的工作，即有成績，又有不足，現(xiàn)做以下總結。
成績：工作認真負責，無論在超市哪一個崗位上，都能得以應手。在收銀臺上，嚴格按照收銀臺應知應會，收銀員的工作流程完成，收銀員不但要收好錢，還要熟知所有商品的價格，陳列位置，整箱包裝數(shù)量，既要保障貨款的安全，出口的工作安全，還要做好促銷工作。促銷工作不是多說一句話的事，還要揣摩顧客的心理，看他需要什么，目光經(jīng)過哪里等等。理貨時，做到貨物擺放整齊、充足，購物通道暢通無雜物，區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔。學習企業(yè)文化，把六大管理經(jīng)營目標，服務理念運用到日常工作中去，始終想著：我們代表著企業(yè)形像，珍惜尊重每一位顧客，踐行“3米”見微笑，心里時刻想著顧客就是我們的衣食父母，我們要弘揚正能、發(fā)揮才能、創(chuàng)收節(jié)能、保障效能。
不足：業(yè)務知識掌握的不夠扎實，隨著商品種類的增多，特別是特產超市、餐吧等，有許多產品的價格、克數(shù)、整箱數(shù)和保質期等等，不能做到對答如流，香煙價格調整之后，也做不到一口清。不懂得服務創(chuàng)新，墨守成規(guī)，對自己沒有太大的信心，不愿意接受新生事物，工作中遇到煩惱和突發(fā)事件，不能及時、很好地調整情緒。平時與領導和同事之間溝通不及時。
今后的工作打算:
加大業(yè)務知識的學習，利用一切業(yè)余時間，爭取在最短的時間內把業(yè)務知識掌握全，如每月學習掌握30個商品的價格、克數(shù)和保質期等。始終牢記企業(yè)文化于心，營銷技巧要多向同事們學習，調整好個人心態(tài)，真正把每一位顧客都當成親人看待。
科室不足：
由于超市人手緊張，餐吧人員在制作上沒有經(jīng)過規(guī)范培訓，就忽忽上崗制作，干起工作來就有點手恾腳亂，想信以后隨著現(xiàn)場制作技能的提高，會做的越來越好。
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一、加強學習，不斷提升思想理論水平
一年來，校辦通過黨支部政治理論學習、專題輔導報告、專題座談會、自學等方式，組織全體同志認真學習了中國特色社會主義理論、十七屆五中全會以及全國和省人才、教育工作會議精神。學習注重實效，注重把學習成果轉化為推動學校事業(yè)發(fā)展的內在動力。緊緊圍繞“著力提升內涵、強化辦學特色、推動科學發(fā)展”活動主題，校辦認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員認真學習了關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，領會精神，統(tǒng)一思想，并結合支部和部門的實際情況確立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標和措施，努力通過開展“建設學習型黨支部”、“立足崗位比奉獻”等活動，使校支部成為“五個好”的表率，使黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮。辦公室同志都能做到熱愛學校，關心集體，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，嚴于律己，樂于奉獻。
二、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務
（一）公文辦理優(yōu)質高效。堅持精簡、高效的原則，嚴格執(zhí)行公文處理制度，牢固樹立公文精品意識，嚴把公文質量關，確保了學校文件立意高、質量好，既具有政策性，又具有可操作性。同時，不斷規(guī)范公文處理程序，嚴格執(zhí)行審簽制度。一年來，校辦共制發(fā)學校行政文件375份，校辦文件19份；共接收內部請示407份，批復辦結367份；共接收、處理上級來文341份。安排校長辦公會23次，形成紀要23份，參與條線會議22次，形成紀要22份。同時，校辦還積極參與《大學規(guī)章制度匯編》的編印工作。
（二）文字材料高質高量。辦公室文字工作任務十分繁重。一年來，校辦緊密結合學校實際，遵循領導工作思路與工作要求，集思廣益，精雕細琢，著力在文稿的思想性、指導性上下功夫，積極為改革出思想、為發(fā)展出思路、為推動工作出材料。全年牽頭起草各類報告、匯報材料、領導講話等文字材料30余份，15余萬字。主要有：年學校黨政工作要點，校二屆四次教代會工作報告，第二次學生工作會議工作報告，首次國際化工作推進會報告，年下半年全校干部大會上的工作報告，汽車與裝備行業(yè)校友會成立大會有關領導講話等。同時，積極參與《中國教育報》、《科學中國人》、《科學時報》等重大媒體宣傳學校工作，參與了學校“十二五”規(guī)劃的編制工作。牽頭起草的《以學生黨建工作為龍頭引領大學生健康成長》入編第19次全國黨建工作會議交流材料。
（三）重要活動組織有力。對每項重大活動，校辦都堅持“超前謀劃、周密部署、綜合運作、強化協(xié)調”，抓好方案制定、人員安排、責任落實、材料組織、場地布置、車輛調度、氛圍營造等各個關鍵環(huán)節(jié)。全年牽頭或參與組織協(xié)調了10多場重大活動，如首次國際化工作推進會、中國農業(yè)工程學科發(fā)展戰(zhàn)略高層論壇、汽車與裝備行業(yè)校友會成立大會、水利科學與海洋工程學科中青年科學家學術研討會、國家工程技術中心考核評估等。
（四）接待工作規(guī)范有序。接待工作事關學校形象。校辦堅持從規(guī)范接待規(guī)程入手，嚴格標準，強化細節(jié)，始終做到既要熱情大方、又要勤儉節(jié)約。一年來，我們接待各類來訪、視察、調研等40批次、500余人次，圓滿完成了教育部領導來校調研、高效畢業(yè)生就業(yè)工作專家檢查組、吳江市政府代表團、昆山市政府代表團、姜堰市政府代表團、句容市政府代表團、廣東工業(yè)大學、北京信息科技大學、江南大學等接待任務。小車隊強化管理，安全第一，全年行車51萬多公里，未發(fā)生一起安全事故。
（五）工作熱情細致。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極批轉相關部門處理，并將處理、答復意見及時反饋給來訪、來信人。開通網(wǎng)上工作，對校辦信箱、校長信箱的郵件在第一時間內進行處理，并認真細致地做好回復工作。全年處理來信31封（次）。校領導接待日制度規(guī)范有序，堅持每兩周一次。全年共安排接待日15次，接待來訪師生120余人次，確保了師生員工訴求渠道的暢通，有效化解了矛盾，維護了學校穩(wěn)定。
（六）督辦工作切實加強。按照“時效強、效率高、效果好”的要求，圍繞學校中心工作、教職工關心的熱點問題，以及校領導批辦、交辦事項，加強督促檢查工作。對校長辦公會議決的事項，積極協(xié)助各分管校領導進行督辦，切實提高有關決議的執(zhí)行力，確保了領導的決策“不變形、不縮水”，政令暢通。作為教代會提案工作委員會的牽頭部門，細致認真地開展教代會代表提案辦理工作。會同提案委員會的成員，對二屆四次教代會66份代表提案進行了梳理分類，逐一提出擬辦意見，并通過提案交辦會議的形式，將整理后的提案交由相應的職能部門辦理。在辦理過程中，強化跟蹤、督辦和服務。目前二屆四次教代會代表提案已全部辦畢，即將通過提案答復會議的形式向提案代表答復。
（七）電子政務穩(wěn)步推進。認真做好辦公自動化系統(tǒng)的運行、維護工作，以及發(fā)文管理、收文管理、校內請示、發(fā)文傳閱、簡報通訊、交辦協(xié)辦等模塊的流轉工作，切實加強系統(tǒng)賬戶與安全管理，確保辦公自動化系統(tǒng)運轉順暢，便捷高效。大力加強網(wǎng)站建設，對校辦網(wǎng)站進行了全面改版，及時更新學校文件、通知公告、校長講話等欄目內容，在上半年學校二級網(wǎng)站考核中，校辦網(wǎng)站獲校機關網(wǎng)站第一名，被評為“年度十佳二級網(wǎng)站”。認真執(zhí)行校務公開的有關規(guī)定，對于應公開的行政文件、校主要領導講話，及時在校辦網(wǎng)站、信息公告網(wǎng)、學校網(wǎng)站首頁公布，全年共上傳信息近400條。
（八）校志編纂進展順利。學校黨政工作要點把編纂《江蘇大學志》作為年學校的重大文化工程加以部署。學校專門成立了有老同志組成的校志編纂工作組，由校辦牽頭開展工作。在工作開展過程中，校辦多次牽頭召開工作會議，研究確定了《江蘇大學志》的編寫體例和編寫大綱，建立了由全校各單位、各部門參與的《校志》編纂工作網(wǎng)絡。目前上、下兩冊，120余萬字的《江蘇大學志》正按時序倒逼，加緊編纂，確保2011年6月正式出版，向江蘇大學組建周年獻禮。
（九）中央專項申報工作圓滿完成。校辦作為“中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目申報”的牽頭單位，在相關部門、學院的配合下，完成了近10萬字的《-2012年中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設規(guī)劃》的編制工作。經(jīng)過省財政廳組織專家評審，我校成功申報了5大類16個建設項目，獲批中央財政支持地方高校專項資金1.6億元。
三、強化效能，大力加強機關作風建設
年，校辦機關作風建設重點聚焦在提高工作水平、效能和服務質量上，著力在四個方面進行了強化：
一是強化規(guī)范高效。第一，用制度管事。校辦在對自身制度進行梳理修訂的同時，還承擔了全校近300個修、增定制度文件的審核、修改以及制發(fā)格式把關的任務。校辦能從制度建設的高度把這項工作切實做細做好。第二，在推進制度建設過程中，提高制度的執(zhí)行力，重點是把貼在墻上的制度化為每個人的自覺行動。第三，規(guī)范印章管理，嚴格使用程序，全年用印達34萬次，辦理各類證件4萬余個，沒有發(fā)生任何失誤。第四，進一步規(guī)范綜合統(tǒng)計，各環(huán)節(jié)均作到信息來源有據(jù)，準確可靠，及時高效地完成了教育部《/2011學年初高等教育基層統(tǒng)計報表》的填報工作。認真開展統(tǒng)計分析研究，為學校長遠發(fā)展和校領導科學決策提供了有力支持。同時還牽頭完成了鎮(zhèn)江市統(tǒng)計局對我校進行的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
二是強化細致嚴謹。校辦作為學校行政的綜合辦事機構，是溝通上下、協(xié)調左右的重要橋梁和紐帶，其工作效率和服務水平高低，直接關系到學校決策的貫徹落實，關系到領導和學校的形象。在工作中，校辦非常注重細節(jié)，要求全體工作人員在細節(jié)上下功夫，要有細致的精神與嚴謹?shù)淖黠L。同時，還要嚴謹。其一做事要嚴謹。任何一個安排，任何一個計劃都要經(jīng)得起推敲與端詳。其二接人待物、辦事風格、儀態(tài)儀表要莊重得體，因為校辦也是學校窗口單位之一。
上午好！
不知不覺又是一年過去了，在這過年的一年里，可以說學院經(jīng)歷了不平凡的一年，而我也在學院發(fā)展中與他共同的進步。在這一年里，我在學院領導特別是在分管院領導的指導下，工作上取得了一定的成績。下面我就分三個部分向大家匯報我的思想和工作方面的情況。
一、履行職責和取得的業(yè)績情況
我記得去年在述職的時候分兩個階段來說的，不同的是當時的我在同一個部門所處的角色不同，在今年我還是要分兩個階段來說，但是所處的部門不同。第一階段是從20__年競聘上崗后我擔任政治處處長，一直到20__年的7月28日。在政治處我主持政治處的全面工作，政治處的工作千頭萬緒，對上部門較多，部門工作較雜，包含著組織、宣傳、紀檢、工會、老干部等工作。這些都要求部門負責人不但工作政策要熟、工作的內容也要熟，對于業(yè)務的要求比較高。我們按照部門的分工，在與部門其他人員共同努力做好工作的同時，我主要負責全院的黨建工作及思想政治教育工作，負責院管干部和后備干部隊伍的相關工作，全院離退休職工及老干部工作，還兼及工會女工的工作，學院精神文明建設的推進工作等；第二階段是根據(jù)學院的需要和安排，我從7月底調到學術科研處工作，并主持工作。學術科研處和政治處的工作業(yè)務是兩個概念，同樣對于業(yè)務要求較高，我在科研處主要負責本部門制度的建立及全院下半年教科研計劃的制定及年度計劃的落實，學院學術活動的策劃、安排和落實，組織學院論文的評選上報，組織各系部做好專業(yè)的開發(fā)（特別是教學計劃及大綱的撰寫），同時根據(jù)學院的需要，我還組織了學院的統(tǒng)一的期初期中教學檢查工作。回顧總結一年來的工作，主要分兩個階段從以下幾個方面進行匯報：
第一階段：在政治處的工作
1、進行專題調研，不斷提升黨建工作水平。
經(jīng)常講，黨建與思想政治工作是學院改革、建設和發(fā)展的政治保證。但是怎樣才能更好地體現(xiàn)，讓別人也得以認同？為了穩(wěn)定黨員、職工隊伍建設和更加有的放矢的開展學生思想工作，為學院發(fā)展提供良好的穩(wěn)定環(huán)境，今年上半年，我和全處同志、學院各支部書記一道分批進行了調研，緊密圍繞學院中心工作著重進行了黨建、文明創(chuàng)建、德育及心理咨詢三個方面的專題調研，并通過調研認真總結了工作中的不足，收集了一些建議和意見，通過個別談心、召開座談會及問卷調查的形式，有200余人次參與到活動中，取得了一定的成效，為學院下一步工作的開展提供了可參考的依據(jù)。
2、規(guī)范黨支部管理，創(chuàng)新黨員教育管理模式。
由于學院地處分散，支部書記又多為兼職，所以工作上往往進度有所不同，為了進一步規(guī)范管理，推進支部達標工程，我起草了《黨支部考核評分方案》；為了進一步推進黨員先進性工程活動的落實，擬了《關于在全院黨員中開展“為學生獻愛心、為教師樹榜樣、為改革添動力、為學院做貢獻”主題教育活動的通知》，通過關愛貧困學生、送技能下鄉(xiāng)等活動幫助大泉村脫貧致富；通過指導第三支部幫助離休老干部撰寫回憶錄，慶祝建國五十五周年，推進關心下一代工程；征集黨員活動日方案，積極開展特色性黨員活動。在上半年過程中，黨員發(fā)展有效進行，共計發(fā)展預備黨員6名，推選了3名入黨積極分子參加培訓班；組織支部書記會議6次，離退休老干部支部活動2次。為了進一步加強黨的宣傳陣地的開拓，還初步建成了黨建之窗網(wǎng)頁。積極做好建黨83周年的活動的組織和相關的材料的草擬工作。
3、加強干部教育和培訓，按照要求做好后備干部的推選工作。
上半年，為了加強對干部的教育和管理，我牽頭組織了3期院管干部培訓班，聘請教授給干部進行了創(chuàng)新能力和公共關系的講座；為了進一步加強對干部的管理，草擬文件進一步明確我院組工干部公道正派形象及廉潔方面實施要求。為了做好學院的后備干部的推選工作，結合學院情況按照上級要求，我和部門其他人員按時完成了局管后備干部的推選工作。期間共召開3次黨委會，1次院管干部推選會，2次群眾座談會（共19人次），完成上報情況報告1份，考察材料5份）；我還積極組織并參與了“十佳廉潔奉公”個人風采展示賽工作，完成張銀喜同志宣傳記錄片、宣傳材料和總結材料的撰寫、宣講人員選拔等相關工作。同時組織開展了“樹形象、見實效”，“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”
兩個主題教育活動，落實了組工干部、紀檢干部、老干部工作者的調研論文撰寫工作。在部門其他人員的配合下，在老干部工作上一絲不茍，曾3次上門慰問，做好老干部活動服務工作。起草干部任免文件5份。
4、推進學院精神文明的建設工作，不斷提高學院的文明的創(chuàng)建水平。
組織召開了“加強思想政治工作，推進學院文明建設”工作會議，并于部門同志一道做好相關材料的整理和準備工作。為了推進學院文明建設的步伐，我曾策劃并組織了“精神文明月活動”，通過一系列的活動，如“我與誠信演講比賽”，網(wǎng)上《公民道德實施綱要》答題比賽等在全院掀起了精神文明創(chuàng)建的。在活動中，參與網(wǎng)上答題的人員共計156人，演講比賽人員12人，爭得教師的師德、改革創(chuàng)新、快樂藍領等征文20余篇，文明創(chuàng)建調研發(fā)放問卷230份，回收178份，回收率達77.04%，召開座談會四場次，共計100余人次；另外還進行明察暗訪，提出改進意見，推進文明創(chuàng)建工作。
作為兼職女工主任，我與其他女工委員一道，做好女工工作，今年主要組織了三八節(jié)系列活動，開展了“四個一”活動，組織了婦女知識講座，組織了優(yōu)秀女工到海南考察，牽頭策劃了到聾啞學校進行愛心交流，如何針對學生進行教育。還加強了對省級巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，完成了獅子壩計時大廳創(chuàng)新示范崗的材料撰寫、整理、上報工作。今年上半年，我院又榮獲省交通系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。組織申報了知識型先進女工，策劃并組織開展了“學習許振超，崗位建功活動”等。
第二階段：在學術科研處的工作
在學術科研處，我也傾注了許多的心血。但是從工作的熟悉到工作的開展，我也經(jīng)歷了調整期。怎樣做好學術科研處工作，我從接受的工作入手，逐漸熟悉起來。
1、以組織20__年汽車類專業(yè)的外審為契機，推進學院其他專業(yè)教學文件建設的步伐。
學院的專業(yè)設置由于前期沒有太充分的準備，教學文件不夠齊備。在我到學科處的10天后，從抓教學計劃入手，進入了角色。我組織了汽車類專業(yè)的外審工作。同時還對數(shù)控專業(yè)及機電一體化專業(yè)進行了初步的內審，為了能夠更充分地做好此次項工作，征得了領導同意，并在葛校長的幫助下，組織了到鹽城技校考察，通過考察調研，更加明確了該專業(yè)開設的要求和課程體系建設的內容，以及實驗實習設備的配置。由于交通工程系所屬專業(yè)新，人員經(jīng)驗不足，該系專業(yè)教學文件需要修訂和完善，而我本人對于公路方面的內容也是門外漢，于是為了能夠盡快得完成專業(yè)教學計劃的起草和課程體系的建設，我又組織該系專業(yè)教師和教務人員到鎮(zhèn)江進行了專題考察調研。現(xiàn)在本專業(yè)經(jīng)過三次的內部審查和推敲，該專業(yè)教學課程體系已經(jīng)得到了有效的改善。
不管是在政治處還是科研處，我都組織了調研。我為什么要搞調研，因為只有掌握一手資料的人才有發(fā)言權，也只有了解才能不斷的提高自己的業(yè)務水平。調研還可以使自己更加地了解自自己的位置和責任。所謂它山之石可以攻玉。只有更加明白責任才能更好地思考和履行職責，從而更好地為學院的發(fā)展服務。
2、以整理高職申報材料為抓手，梳理學院的教學資源，策劃評估重點專業(yè)。
根據(jù)學院領導的安排，我部門接收了高職申報材料的組織準備工作。在整理高職材料的過程中，我進一步了解了學院的師資、設備、實驗室建設情況，同時也為下一步探索學分制模式奠定了基礎。在葛校長的指導下，我們一起對學院重點專業(yè)的評估體系進行了修訂。并為下一步重點專業(yè)的建設投入提供了一定的依據(jù)。
3、以組織學院參加交通系統(tǒng)計算機技能競賽和承辦技能大賽為導線，接通與市技校在計算機技術方面的切磋和交流，提升了教師的實踐水平，促進了學院的學術交流活動。
在學院領導的安排下，我部門負責協(xié)助教務處做好計算機技能競賽，并與智能信息系共同做好此項工作。為了能夠做好此項工作，加強了與市技校的聯(lián)系，特別是在教師業(yè)務的交流上起到了積極作用。
4、以加強教學督導為切入點，推進教學教研工作的進行。
作為兼職教學督導部門，為了能夠依據(jù)教學實際進行教學研究，我先后兩次組織了全院性的教學檢查，并對原教學檢查的內容進行了修訂，進一步明確了教學檢查和督導工作的地位，在教學檢查過程中，我共計深入課堂聽課26人次，并對聽課教師進行了現(xiàn)場的評課。組織策劃了學院首屆英語演講比賽，促進英語教學的交流和教學改革。
組織策劃了新教師的好課比賽和優(yōu)秀教案評比活動，本次新課比賽共計參加教師11人，覆蓋專業(yè)課教師、基礎課教師、實習課教師，檢查教案26人次。這次活動為規(guī)范新教師的課堂教學，促進教師的成長奠定了基礎。另外，部門還組織了學院的作業(yè)抽查，通過本次作業(yè)的抽查，為05年度的教師培訓提供了可供參考的依據(jù)。
5、以推選參賽論文和教科研成果為動力，提升教師參加教研論文撰寫和科研工作的積極性。
下半年，我組織了10篇論文參加了中國交通職業(yè)教育論文比賽，其中有兩篇榮獲三等獎。根據(jù)年初的科研課題，結合市勞動局的申報要求，我處組織了全院的科研課題的評選和上報工作，其中推薦了6項科研課題參加了省勞動廳的評選。
此外，我還制定并參與了對第二批教師的上崗培訓，起草了《教學督導工作條例》和《關于加強系部校區(qū)建設的若干規(guī)定》，完成了高職部的化學教學的成人高考輔導工作。
應該說無論是在政治處還是在科研處，我都非常的嚴格要求自己，克勤克儉。同時我也覺得非常有幸，因為分管領導非常關心我的工作，而部門的同事則非常支持我的工作，雖然在政治處的幾個人都比較年輕，但相處的還是比較融洽，工作也比較得開 心；調到科研處后，雖然丁老師無論從年齡還是從資歷都比我長，但是也非常配合我的工作，還有其它院領導也一直以來在工作中提醒我?guī)椭遥诖宋乙徊λ麄儽硎靖兄x。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“數(shù)字地球”、“加入世貿”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個小小的科級干部，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負學院的期望，更好完成學院領導所交給的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和組織開展工作的能力。一年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。
學習政治理論，特別是在政治處工作，要求信息更新快，反應快，既是業(yè)務要求也是理論要求。學習了電腦的知識，通過上網(wǎng)學習各種政治理論等。
二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取用電腦充電，來加快新知識的占有量，有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，提高了業(yè)務水平，我自己覺得工作充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。
一年來，給我最深刻地認識就是“觀念比能力更重要”，我有強烈的緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，從而更有效地推動工作。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有：自己作為一名部門負責人沒有能夠更好的努力工作，特別是在工作環(huán)境發(fā)展變化的時候，有過動搖和放棄，甚至得過且過的想法；自己在學術科研工作和政治處工作方面都還沒有充分發(fā)揮應有的作用，工作上還沒有完全能夠把握好，計劃好；有時，我急躁的情緒還會影響到工作。
工作情況匯報
精神文明建設是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展新時代中國特色社會主義事業(yè)的必然要求。2021年以來，XXX街道始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，黨政領導班子高度重視、帶頭垂范，嚴格按照“深化、完善、鞏固、提高”的，堅持高標準，全方位，重質量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨工委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的效果。
一、加強領導，落實責任，形成精神文明建設常態(tài)工作機制
街道高度重視精神文明建設，將此項工作列為年度工作要點和村級績效考核辦法，注重在實際工作中的貫徹落實。成立了黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，全體班子成員按照職責領域“一崗雙責”、分工負責的精神文明建設領導小組，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全單位其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設人人有責的常態(tài)化工作機制。
二、突出重點，注重實效，全方位做好精神文明建設工作
一是抓實抓牢意識形態(tài)領域工作。一方面結合街道實際制定出臺了《XXX街道意識形態(tài)工作實施方案》《意識形態(tài)工作學習資料匯編》等文件，牢固樹立“抓工作就要抓意識形態(tài)”的鮮明導向。上半年以來，街道共召開意識形態(tài)工作專題會議4次，在黨工委會議、黨政聯(lián)席會議上研究部署意識形態(tài)工作8次，切實構建起職責明晰、齊抓共管的工作格局。另一方面充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，并作為年終績效考核、領導干部目標管理、班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，進一步確保意識形態(tài)工作責任制要求及上級各項安排部署落地落實。制定下發(fā)了《XXX街道理論中心組2021年度學習計劃》，規(guī)范完善每周例會、考勤簽到、研討發(fā)言、督學反饋等制度，確保理論中心組學習取得實效。同時叫響“理論武裝先行”的口號，堅持把學習教育貫穿始終。上半年，街道班子成員帶頭，采取個人自學、集體學習、支部研討、理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，開展學習培訓6次；開展黨工委理論學習中心組集體學習、個人自學8次，黨工委書記講專題黨課2次；轄區(qū)各黨支部則結合“”、主題黨日等，每月至少固定1天交流學習體會；在街村兩級、企業(yè)學校開展黨史學習教育宣講活動11次。
二是深入推進文明城市創(chuàng)建工作。充分運用展板、道旗、圍擋、景觀小品、公交站亭、LED戶外顯示屏、宣傳式分類垃圾桶等載體，集中宣傳展示核心價值觀、移風易俗、文明出行等主題公益廣告。先后建成思誠廉政文化廣場、十一中核心價值觀主題廣場等公共平臺，在完善其承載功能的同時，注重豐富精神文化內涵，讓群眾在休閑娛樂的同時，接受創(chuàng)城氛圍熏陶，增強共建共享意識。上半年以來，在街道駐地先后設置公益廣告展板XXX余平方米、大型展板XXX處、永久性景觀小品XXX個，宣傳式分類垃圾桶XXX個，在駐地周邊村莊及背街小巷設置各類宣傳展板XXX余個。采取“街村兩級聯(lián)建”的方式，高標準建設街道綜合文化站、新時代文明實踐分中心和村級綜合文化服務中心、實踐站。其中，街道文化站和分中心依托駐地核心資源，建成展示、志愿服務、黨員教育、宣傳文化等功能區(qū)，配套完善圖書室、書畫室、“孝老敬老愛老養(yǎng)老”主題宣傳展室等場館，并專人管理、全面開放，為轄區(qū)群眾提供文化生活“加油站”。各村按照“示范引領、以點帶面”原則，在確保“村村有、全覆蓋”的基礎上，連片打造文化服務示范中心XXX個，新時代文明實踐示范站XXX個，確保社會主義核心價值觀占據(jù)農村意識形態(tài)制高點，逐步實現(xiàn)文明和諧鄉(xiāng)風、村風、家風、民風的同步養(yǎng)成。以街道駐地和納入創(chuàng)城實地測評范圍的村莊、農村社區(qū)為重點，先后投入XXX余萬元改善基礎設施，完成了XXX大道路域環(huán)境提升、XXX大修、老舊村莊（社區(qū)）基礎設施完善等重點工程，合理施劃停車位XXX余處，在各農村社區(qū)新增公共晾曬區(qū)XXX處，基礎設施進一步提檔升級。堅持日常管理和突擊整治“雙管齊下”，引入網(wǎng)格化管理機制，將創(chuàng)城范圍劃分為XXX個工作網(wǎng)格和XXX個創(chuàng)建片區(qū)，班子成員逐一包保，機關干部一線值守，管區(qū)及各村協(xié)同配合，實現(xiàn)“精準管理”。先后7次實施集中清理整治行動，對納入測評范圍、基礎條件相對較差的村（社區(qū)），以“攻堅拔寨”的力度進行“地毯式”整頓，徹底清除衛(wèi)生死角。
三是扎實開展文明達標村建設工作。堅持“軟硬件”齊頭并進，一方面高標準建設街村兩級新時代文明實踐平臺，配齊黨員教育、宣傳文化、蒲公英夜堂等活動室，用功能齊全、設施完備、充分開放的陣地，搶占農村意識形態(tài)高地；同時緊扣文明達標村建設標準，逐步補齊基礎設施、規(guī)章制度弱項，實現(xiàn)全面達標。另一方面動員村干部、村內老黨員、老教師等群體，組建專管員、志愿者和文體骨干“三支隊伍”，負責場所管理及活動組織工作，切實打造群眾身邊“不走的服務隊”。
三、總結經(jīng)驗，規(guī)范提升，推動精神文明建設工作再上新臺階
精神文明建設工作需要常抓不懈，需要黨政領導班子高度重視、持續(xù)發(fā)力。XXX街道以新風貌、新姿態(tài)，積極作為、奮力攻堅，從以下三個方面著手，努力開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建工作的新局面、實現(xiàn)新突破。
一是持續(xù)深化農村意識形態(tài)領域工作。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，重點打擊非法宗教聚會點、封建迷信經(jīng)營場所。加大網(wǎng)絡輿情監(jiān)控力度，提升村級應急處置能力。
寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的開頭，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富，為今后的工作的開展奠定了基礎。
一、思想方面
一年來，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。
二、教育教學方面：
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的每學期工作計劃，為整個學期的數(shù)學教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。 在備課時，我精心準備，努力鉆研教材，既備教材又備學生，力求設計出激發(fā)學生興趣，又能切實落實教學目標，流暢且富于特色的方案，為課堂教學奠定基礎。業(yè)余時間我主動閱讀一些課外書籍來提高自己，如：《小學數(shù)學新大綱》、《小學數(shù)學教學》、《安徽教育》、上網(wǎng)查找資料等等。了解當前的教育教學形式，不斷吸取新思想、新方法。理論聯(lián)系實際，不斷改變自己的教法，以適應當前教學的需要，并結合學校教研專題，認真考慮怎樣使用好多媒體，來提高課堂教學效率使學生主動參與探索知識的全過程。例如：在教學《圓柱的認識》一課時,引出課題后,就大膽放手讓學生自己審題、自學，自己動手操作、猜想、探索，通過學生自己看書自學、說一說、模一模、想一想、畫一畫、猜一猜、剪一剪等方法了解圓柱的概念、性質、特征，同時使用電教手段以動態(tài)的畫面再現(xiàn)同學們的操作,在整個過程中我只是學生探索中的參與者、引導者。這樣做既能培養(yǎng)學生的自學能力，同時教師也能抽出時間來點撥優(yōu)生，輔導待進生。
在傳授知識的同時，努力做好待進生地轉化工作：隨著教學改革的不斷深入，學生之間的知識、能力方面的差距越來越大，針對這種情況我放棄了個人的課間休息和中午燒飯的時間，來輔導他們，要想收到預期的效果，得講究方法，耐心教導，循循善誘，批評與誘導相結合;與家長取得聯(lián)系，爭取家長的大力支持;經(jīng)常與其談心、交朋友，使學生心中形成親其師，信其道的向師性。這也是我教育學生的一點淺談。由于愛人上班教遠中午不能會家，我個人還肩負者中午要給上高中的孩子做飯，有時忘記了時間，女兒中午從一中到家我還在學校，就要慘遭女兒的白眼，想一想，一看到自己教的學生有了進步，有給個人和家庭失去了的帶來安慰.象五(2)班的趙馨蘭、趙澤慧等同學,原來考試能及格就算考的不錯了,現(xiàn)在趙馨蘭的數(shù)學以進入班里優(yōu)等, 趙澤慧也有了很大的進步,目前正在加大對班里的老大難張勝才、顧小龍的輔導
三、做好組內工作
一年來，在數(shù)學組管理中，我能做到盡心盡力，以身作則，團結同事，發(fā)揮各位教師的特長，把數(shù)學組工作搞得有聲有色;各項工作大家都爭先恐后，如上學期的組內教研課都爭著報名，由于報名教多，打破了教導處的只安排一上午的計劃，
四、本人通過一年的努力，取得了一定的成績：
1.成功轉化待進生趙馨蘭、趙澤慧效果顯著;
2.處理教材，備教法、學法上都有了很大的進步，能從激趣、自主、導練入手，力求向上40分鐘要質量出發(fā);
3.履行教研組長職責，帶動數(shù)學教師進行教研、教改工作，效果顯著：①各年級數(shù)學教師能依照教研計劃，教法靈活地向課堂要質量;
4、撰寫課例和論文分別獲得省級二等獎和三等獎;
五、今后努力的方向：
增強工作的主動性和責任性。把提高學校的辦學特色，發(fā)展學校內涵，作為自己的一個奮斗目標。 新教師個人述職報告優(yōu)秀范文二
本人熱愛教育事業(yè)，愛學生，尊重學生，時時以為人師表作為自己的工作準則，在平凡的崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，從不計較個人得失，處處以集體利益為重，服從組織安排，從不無原無故亂發(fā)牢騷。
本年度上半年，擔任學校的團隊干部、初一(5)班數(shù)學教師，并參與部分政教處的工作。雖然工作比較繁雜，但并未因工作多而敷衍了事，而是在每個崗位上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，也做出了一定的成績。
在團隊工作中不斷創(chuàng)新，黨建工作總結組織團隊員開展一系列活動，本年度我校大隊部被評為上海市雛鷹大隊。組織團隊員按居住地所在居委為單位建立社區(qū)服務隊，定時到居委報道，定點參加社區(qū)活動及志愿者服務。
在教學上也不斷開拓，適應新形勢的要求，教學工作以學生為本，組織學生自主學習，不斷進步，在師生的共同努力下，摘掉了全年級最后一名的帽子，同時也提高了全班學生學習數(shù)學的興趣。
雖然在政教處的工作剛剛開始，但自己對分管的工作也能出謀劃策，想盡辦法將工作做好，并能虛心聽取有關領導和同志的意見，力求在工作實踐中不斷提高。
本年度下半年，由于工作需要，擔任了政教處副主任并兼任初二(5)班的數(shù)學教學工作。在政教處主要分管學校衛(wèi)生、宣傳、社區(qū)教育等工作，在這些實踐工作中不斷創(chuàng)新，積累經(jīng)驗，不斷成長提高。在教學工作中精益求精，不斷發(fā)展，使初二(5)班的數(shù)學成績有了明顯的提高。
關鍵詞：準軍事化管理；一日生活制度；飛行大學生
準軍事化管理是中國民航飛行學院（以下簡稱飛院）的一大特色，也是在民航飛行員培養(yǎng)過程中一項有力的措施。經(jīng)過多年的艱苦探索，飛院形成了一套有力的飛行員培訓體系。即從新生入校開始，每名學生完成兩年的理論學習，修完本科階段課程，轉入私商儀執(zhí)照考試階段，該階段會持續(xù)半年時間。執(zhí)照考試通過后，會進入各飛行訓練分院進行飛行訓練，一至兩年的訓練結束以后，回到院部，進行畢業(yè)論文的撰寫，最后畢業(yè)。飛行學生準軍事化管理是我校歷來的傳統(tǒng)，這一優(yōu)良傳統(tǒng)的堅持和發(fā)揚光大是我校一大特色，是我校享譽國內外的保證。
一、準軍事化管理要適應新形勢的要求
準軍事化管理，是指非軍事單位仿效軍隊正規(guī)化管理的模式，按照本單位全面建設的需要，所實行的內部規(guī)范化管理。在管理模式等方面，參照中國人民有關條令、條例，按照工作要求、標準，對單位的各項建設做出接近或相當于軍事化的統(tǒng)一規(guī)范和標準，進而達到這些規(guī)范、標準的要求。
飛院實行準軍事化管理是傳承愛國革命的黃埔精神的需要，是把飛院辦成具有特色民航高等院校的需要。準軍事化管理是手段，目的是通過教育管理，學知識、練舉止、抓養(yǎng)成，更好地培養(yǎng)學生的組織紀律性和頑強的戰(zhàn)斗作風，做到令行禁止、雷厲風行、整齊劃一，有利于提高學習質量，并全面提高學生的政治素質、思想素質和作風紀律素質，使其成為思想過硬、知識全面、適應社會主義民航建設的合格人才。
二、準軍事化管理要嚴抓學風建設
優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量、圓滿地完成學業(yè)，可以為我系塑造一個好的學習氛圍。因此，為貫徹我系關于加強學風建設活動的有關決定，結合我系的具體情況特提出如下方案：
1.不斷提高對加強學風建設工作的認識。（1）組織學生黨員、團總支、學生會及班干部認真學習學校的有關學風建設文件，并召開動員大會，使他們明確開展學風建設的含義、目的。（2）各班召開主題班會，使學風建設入腦入耳，從而深入到各個學生之中。
2.營造良好的學習氛圍，為建立學風建設的長效機制打基礎。（1）借我系教學檢查的“東風”，抓好早讀晚修的出勤，抓好早上第一節(jié)課、下午第一節(jié)課的出勤，對遲到、曠課做好思想教育，并對違規(guī)者給予適當處分。（2）以個體帶動整體，抓好全學院優(yōu)良學風的形成。一是深入做好班級學風建設的動員工作，讓學生樹立緊迫感、使命感和責任感。二是讓低年級的4個班先行開展優(yōu)良學風班級達標活動，與評優(yōu)同步開展。三是各班的學生黨員、學生干部要在學風建設起好先鋒模范作用和骨干帶頭作用。
3.把學風建設和系里其他工作密切結合，使學風建設滲透到教學、學生的日常工作中。（1）把學風建設同教學工作緊密結合起來。（2）把學風建設與安全教育穩(wěn)定緊密結合。安全穩(wěn)定是學風建設的基礎和保證，是學風建設的重要陣地。把建立宿舍內良好的學習風氣作為創(chuàng)建安全文明宿舍的重要內容，促使學生形成良好的學習習慣。（3）把學風建設與黨建工作相結合。要求學生黨員成為學風建設帶頭人，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須成為學生黨支部重要工作。發(fā)展黨員要考察發(fā)展對象在學風建設中的表現(xiàn)。黨校學習班把學風建設的內容滲透進黨課里，要求學生入黨積極分子從進入黨校起就要端正學風，從現(xiàn)在做起、從小事做起，爭當優(yōu)良學風帶頭人。黨小組活動要把學風建設列為主要內容，并經(jīng)常開展活動。黨建帶團建，團支部、團小組也要圍繞學風建設這一重點開展適合學生特點的各項活動，比如演講賽、辯論賽等。
三、加強準軍事化管理的具體措施
1.干部的引導作用。隊干部是策劃者，是謀大局的人，制定隊里的相關規(guī)定，指導隊里的工作方向。方向不能偏，如果南轅北轍，只會產生更多的內耗，不利于組織工作效率的發(fā)揮。
2.學生的主體作用。在教育過程中，學生是最重要的參與者。所謂外因要通過內因才能起作用，引導學生從自身的素質出發(fā)，從自己的理想和人生規(guī)劃出發(fā)，發(fā)揮主觀能動性，不斷促進自己學業(yè)的提高。
一、經(jīng)濟工作
（一）項目建設和開放工作情況
*年我鎮(zhèn)項目建設的總體思路是：堅持“抓大、促優(yōu)、引外、創(chuàng)特”，進一步發(fā)展特色經(jīng)濟，提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟水平。抓大即堅持投入不斷檔，大力培育龍頭企業(yè)；促優(yōu)即加大棗加工企業(yè)升級改造力度，力爭再有十家以上企業(yè)通過QS認證，形成有一定規(guī)模和檔次的產業(yè)集群；引外即優(yōu)化投資環(huán)境，廣泛招商引資，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)利用外資嫁接改造；創(chuàng)特即利用棗業(yè)和旅游業(yè)的互動，走棗業(yè)和旅游業(yè)相結合的特色發(fā)展路子。
今年以來，我們發(fā)揚埋頭苦干雷厲風行的工作作風，扭住項目建設不放松，首先，領導帶頭，全員參與，突出項目建設的中心地位。通過連續(xù)召開黨政聯(lián)席會、機關干部和村干部大會，專題研究和部署項目建設工作，在全鎮(zhèn)掀起了一個上項目促發(fā)展的熱潮。第二，堅決執(zhí)行“一線工作法”。對投資500萬元以上項目，由副科級領導分包，又分別配置1-2名工作人員組成服務小組，把辦公桌設在企業(yè)施工現(xiàn)場。第三，落實責任，強化服務。每周一上午黨委政府調動一次項目建設情況，分包項目領導每月書面向黨委政府匯報一次工作情況，遇重要問題隨時匯報研究，實實在在的為企業(yè)辦實事解難題。第四，搶抓機遇，用真情打動投資商。借鑒成功引進*奧星公司棗加工項目的例子，我們緊緊盯住項目洽談的每一環(huán)不斷緊扣，加快各引進項目的落實。
上半年，全鎮(zhèn)新上投資超百萬以上項目26個，投資超千萬元項目4個，投資超500萬元項目5個，項目總投資15750萬元，已完成投資8350萬元。引進縣外資8950萬元，爭取無償資金226.8萬元。這些重點項目主要有：投資6000萬元的**奧星實業(yè)有限公司棗加工項目、投資1500萬元的彩印項目、投資1000萬的浙江臺州客商建設大型冷庫項目、投資1000萬元的地區(qū)副食公司建設大型低溫冷庫項目、投資600萬元的茂源冷庫項目、500萬元的林源冷庫項目、資500萬元的紀曉嵐情趣園文化旅游項目及投資500萬元的德農生物化工有限公司葉面肥項目。這些重點項目正在緊張有序的建設中，他們的相繼建成將對全鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康運行發(fā)揮積極推動作用。
（二）農業(yè)工作情況
今年，我們主要強化政府對農業(yè)的服務，引導農民增收。一是加強科技培訓服務。加強鎮(zhèn)農技站建設，配備了價值1.8萬元的手提電腦、投影儀、投影幕等現(xiàn)代化裝備，到村巡回播放，大力引導農民發(fā)展特色品種的種植，提高產品質量，增強市場競爭力。二是搞好農資服務。與很有聲望的杜邦藥業(yè)達成協(xié)議，由他們?yōu)闂椶r提供優(yōu)質、低價、安全的農資，并且杜邦公司指派一名技術專家駐滄指導。三是引導鼓勵擴大種植面積。今春，前張邵、后張邵、前喬莊、后喬莊、前均莊等村共完成造林1150畝，計棗樹46000株。
二、黨建工作
（一）基層組織建設情況
鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持“抓班子、帶隊伍、抓實事、聚民心、抓經(jīng)濟、求發(fā)展”的工作思路，積極探索新形勢下加強農村班子建設的新途徑。今年上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設有特色的工作主要有：
1、大力推廣“東村民主議事會”經(jīng)驗，推進基層組織建設。今年以來，積極推廣“東村民主議事會”經(jīng)驗，在各個黨支部進行學習、探討，組織全鎮(zhèn)村支部書記到東村進行參觀，現(xiàn)場取經(jīng)。鎮(zhèn)黨委制定了《關于在全鎮(zhèn)試推行“東村模式”，推進基層組織建設的實施意見》，并下發(fā)各黨支部認真學習執(zhí)行。
2、加大“一會五星”創(chuàng)建力度，加強黨員教育管理。今年，鎮(zhèn)黨委仍然把“一會五星”（即：黨員民主議事會（開展43個村）、政策宣傳星（42人）、致富創(chuàng)業(yè)星（14人）、民事糾紛調解星（36人）、精神文明推廣星（45人）、遵紀守法星（63人））創(chuàng)建活動作為加強黨員教育管理的有效模式，一方面發(fā)揮原有星級黨員的典型帶動作用，另一方面為無職黨員設崗定責，為他們激活載體，幫助其轉換思維，增強先鋒意識。
（二）穩(wěn)定工作情況
鎮(zhèn)黨委政府始終把穩(wěn)定工作放在突出位置，常抓不懈，主要措施有：
1、確保滄保高速和輸變電線路重點項目順利建設完工。我們把國家利益和群眾密切結合，堅持“發(fā)現(xiàn)苗頭在一線，矛盾化解在一線，經(jīng)驗總結在一線”的工作做法和工作態(tài)度，保障了重點工程順利建設，為我鎮(zhèn)的其他事業(yè)的發(fā)展贏得了寶貴時間。
2、穩(wěn)定工作關口前移，實行領導包案。
今年以來，我們開展了兩次大規(guī)模的排查活動，共排查出苗頭性問題36件，其中包括一些重大群訪苗頭性矛盾糾紛，如李莊頭和鄒莊頭因聯(lián)通架線引發(fā)的村干部斗毆事件、鄒莊頭因宅基地糾紛引發(fā)的曹鄒兩姓矛盾升級事件。我們實行副科級領導包案，明責加壓，將矛盾糾紛逐一解決。截止目前，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體訪事件，越級個體訪也很少。
3、集中精力，協(xié)調聯(lián)動，積極處理好積案。我鎮(zhèn)把上訪老戶作為工作重點，因事制宜，綜合施策，逐步消化，目前工作已取到了大幅度進展。
三、人大換屆工作進展情況
為確保人大換屆工作圓滿完成，我們采取了行之有效的措施：
1、認真組織，加強領導。對選舉各階段的時間、內容、程序都詳盡安排，制作工作提示欄，關鍵環(huán)節(jié)具體指導，規(guī)范運作。
2、認真督導，強化落實。在現(xiàn)場檢查、重點匯報，聯(lián)系協(xié)調等工作中由黨委副書記嚴格督導，認真抓好各項工作的落實。
3、加強培訓，嚴格程序。對包村干部、村干部等進行換屆選舉知識培訓，為選舉打好基礎，圓滿完成人大換屆工作。
四、“三項工作”情況
1、人人受到法制教育工作靈活多樣。采取張貼標語、辦板報、村宣傳欄、結合上黨課播放光盤、在學校上普法課、鎮(zhèn)黨校等分散學習與集中學習相結合，多種形式對鎮(zhèn)直干部、村兩委班子、教師學生以及各村群眾進行多次普法教育，受教育人次1萬余人。
2、貧困家庭得到關愛工作落到實處。一是為130個農村特困家庭辦理了低保，每個家庭成員每月可享受20—25元的救助。二是為北村、前屯村五戶困難殘疾家庭子女解決助學金2000元，為北村殘疾人李桂森解決危房改造補助金6000元。三是在雨季前，摸清貧困戶危房底數(shù)，設立危房救急資金6000元。
3、村村為群眾辦實事工作開展的扎實有效。西村、景城、程莊子、后張邵四村道路硬化工程正在進行中；顓褚寺的街道綠化已完成；臧小莊的張家溝子省水利局測繪接近尾聲；后張邵項目學校的土地置換已完成；東村的骨灰堂已建好，院中的路面和通村的道路已硬化；東、西村合資40萬元修建的文體廣場已完工并投入使用。我鎮(zhèn)48個村計劃硬化路面的有26個村、修建學校的2個村、打深機井的8個村、搞“兩室”建設的21個村。截止目前，全鎮(zhèn)已有45個村在辦實事工作中有了很大進步，工作有條不紊地進行中。
4、文明生態(tài)村創(chuàng)建工作取得長足進步。東村、西村繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，積極提升創(chuàng)建水平，東村投資50萬元建設祠堂、西村投資30萬元修環(huán)村公路、東西村合資10萬元完成文體廣場的器材配備。同時陳村、前垛莊、程莊子等的文明生態(tài)村創(chuàng)建工作都有了明顯進展。
五、小城鎮(zhèn)建設和工業(yè)園區(qū)建設情況
1、以紅棗加工區(qū)升級改造為載體，加速小城鎮(zhèn)建設。首先加大紅棗加工區(qū)基礎設施投入，完善了水、電、路、迅等基礎設施建設，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。其次，加大執(zhí)法力度，利用法律、行政、社會等多種手段治理違章建設，促使企業(yè)加大投入按規(guī)劃投資建設，現(xiàn)在按規(guī)劃建設投資企業(yè)已達7家。
2、啟動工業(yè)園區(qū)建設。請滄州市規(guī)劃設計院在307輔線及廊泊路兩側規(guī)劃了1500畝的滄西工業(yè)園A區(qū)，重點加強園區(qū)的硬件建設，包括道路、供排水設施、電力設施等，完善區(qū)內配置。同時在《滄州日報》等媒體招商信息，已取得了很好效果，目前已有三家投資超500萬元企業(yè)洽談入駐。
六、積極興辦各項社會事業(yè)情況
一是*6個村累計投資260余萬元，硬化村街23000米，鋪設路兩側排水溝6000米，改善了群眾的生產生活居住環(huán)境；二是投資36萬元清理紀曉嵐墓園，完成14畝土地置換；三投資25萬扶持北村、許村吃水井的建設及配套。四是投資30萬修繕魯安莊危橋。
七、保證重點工作建設情況
把國家利益和群眾密切結合，選調精干的科級領導和多名工作人員全程跟蹤服務，保證重點項目滄保高速公路建設正常施工。目前，滄保高速公路進展順利。
鎮(zhèn)黨委政府堅持改革、發(fā)展和穩(wěn)定，努力工作和奮斗，各項工作取得了顯著成績，仍面臨著一些亟待解決的問題，一是企業(yè)家大發(fā)展的意識還不夠強，存在滿足心理，二是企業(yè)管理和國家要求還存在一定差距。
八、下半年工作計劃
1、整合資源優(yōu)勢，力促大項目開工建設。堅持把大項目作為強鎮(zhèn)富鎮(zhèn)的重點來抓，對鎮(zhèn)重點項目加大跟蹤服務力度。在注重棗業(yè)發(fā)展的同時大力扶持儲運、包裝、物流等相關產業(yè)以及線材、化工等*傳統(tǒng)產業(yè)的發(fā)展，力促投資6000萬元的**奧星實業(yè)有限公司棗加工項目、投資1500萬元的彩印項目等年內順利投產達效。
2、規(guī)范紅棗加工企業(yè)的生產管理，提高企業(yè)效益和水平。把企業(yè)家組織起來，定期開展活動，通過組織外出參觀、聘請專家授課等措施，促進企業(yè)間相互交流，進一步解放思想。在品牌的靚度上做文章，爭取知名品牌，在產品檔次和科技含量上做文章，提高產品附加值和科技含量，提高企業(yè)的市場競爭力。同時，繼續(xù)鼓勵紅棗加工企業(yè)進行技術改造，積極申報QS認證，延續(xù)原來的扶持優(yōu)惠措施，激勵企業(yè)加大投入，不斷壯大產業(yè)群體，到年底，通過QS認證的企業(yè)要達到50家以上。
一、日常工作
1、常規(guī)管理：大二學生隨著年級、年齡與社會閱歷的增長，學校和老師的權威性在他們心目中慢慢地下降，他們往往對學校和老師布置的許多學習任務和學生工作視為耳旁風。甚至很多學生拿生病和找工作（或提前實習）作幌子為自己逃課和違紀開脫責任。對于幾類學生我分別加強教育。
2、做好部分特殊學生的教育和思想政治工作：對于貧困生，我要求他們更要學好理論知識和技能為找份好工作做準備，從而減輕家里的負擔；心理怪僻的同學，我?guī)退麄冏龊檬鑼Чぷ鳎{整好心態(tài)去適應學習、生活及就業(yè)；成績差的同學要爭取順利畢業(yè)；對那些有違紀前科的同學決不放松平時的教育。
3、學生干部及黨員培養(yǎng)
輔導員工作是一項復雜的工作，僅僅靠一個人的力量是不夠的。因此，輔導員一定要注意培養(yǎng)學生骨干，精心挑選，讓學生干部多參與各種管理，充分發(fā)揮他們的作用。
學生黨員培養(yǎng)是一件嚴肅的事情。為了加強學生一支部的黨建工作，從一開學就對學生入黨積極分子進行了充分的摸底，建立學生黨員發(fā)展情況統(tǒng)計表。同時向學生積極分子進行了入黨知識教育。
二、畢業(yè)生工作
（一）思想上，高度重視
作為畢業(yè)班的輔導員，我深知責任重大。怎樣在畢業(yè)生離校之前為他們站好最后一道崗，為社會把好最后一道關，是一個非常嚴肅的問題。這些都需要輔導員在日常的工作中加強思想政治教育，引導學生樹立正確的就業(yè)理念和人生理想，培養(yǎng)他們優(yōu)良的品格。
由于畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等雙重壓力，且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn)，結合這些情況我充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用，以點帶面，在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下，確保宿舍學生思想穩(wěn)定，安全有序。 另外，針對家庭經(jīng)濟困難、性格孤僻、就業(yè)困難等有特殊情況的學生，定期談話，隨時掌握其思想動態(tài)，求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通，保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作上，順利完成各項任務
1、認真完成畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選，畢業(yè)生學位申報，畢業(yè)生信息核對，畢業(yè)生檔案整理，畢業(yè)生黨員組織關系轉接等各項工作。在工作中，積極發(fā)揮班干部和學生黨員的作用，指導他們開展工作，協(xié)助我順利完成了以上各項工作任務，且沒有出現(xiàn)任何差錯。
2、就業(yè)指導工作
根據(jù)我院畢業(yè)班學生實際情況，從落實摸底入手，對每一個畢業(yè)生進行逐一落實，認真核實學生檔案、戶口和生源所在地、制作詳細的畢業(yè)生花名冊。
及時招聘信息，保證招聘信息資源的暢通。并定期召開畢業(yè)生代表座談會，準確了解學生的擇業(yè)意向和就業(yè)觀念。
配合院系積極組織學生參加專家就業(yè)指導講座，使每個畢業(yè)生都受到了就業(yè)指導機會。
鼓勵并指導學生參加三支一扶、支援西部、選調生、特崗等各類報名，多方面增加就業(yè)渠道。
加強畢業(yè)生思想教育，幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，搞好畢業(yè)派遣工作。
三、存在的不足
工作中取得成績的同時也存在許多不足。
1、理論知識不夠深。導致和學生談話不深刻、教育學生說服力不夠；
2、由于畢業(yè)班工作事務繁瑣，工作方法缺乏創(chuàng)新，以至于無法細致深入地做學生的思想工作，甚至是力不從心。
3、深入學生不夠。畢業(yè)班學生事情比較多，有的找工作，有的復習考研，總是想著怕耽誤學生的時間，不愿意去打擾他們，這種想法是錯誤的。
針對工作中存在的不足，以后決定從以下幾個方面提高自己。
1、加強自身建設，提高素質。
學習與時俱進的政治理論；在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展；不斷總結經(jīng)驗，提高科研能力。
2、開拓創(chuàng)新，提高教育管理水平。 勤觀察、勤思考，堅持寫工作日記，以便學期末寫工作總結，不斷創(chuàng)新工作方法，全心全意做好教育管理各項工作。
3、明確定位。要先明確自己的方向，找準自己是思想政治輔導員的定位，把思想政治教育放在首位。
一、主要做法
（一）多軌并行，合力推進，著力在組建途徑上求突破。
一是以黨建覆蓋促婦建。各級婦女組織積極爭取黨委的重視和支持，堅持黨建帶婦建，把“兩新”婦女組織建設作為推動黨建工作的一項長期戰(zhàn)略任務和重要組成部分擺上日程，納入黨建工作整體規(guī)劃中，把“兩新”婦女組織建設的目標、任務和要求落實到黨建目標考核體系中去，做到同步建設、同步督查、同步推進。在婦女組織組建過程中，辦公場地、學習娛樂設備等硬件設施、制度上墻、人員配備等軟環(huán)境建設也與其它群團組織一起同步跟進，為婦女組織建設提供了良好的外在和內在條件。緊緊抓住黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)契機，按照“先易后難、重點突破、逐個建立”的工作原則，著力抓好黨建基礎扎實的規(guī)模以上非公有制企業(yè)、女性就業(yè)密集的企業(yè)以及女企業(yè)家作為企業(yè)主的企業(yè)婦女組織建設，循序漸進地拓展延伸。
二是以行業(yè)分類抓婦建。市婦聯(lián)要求各鎮(zhèn)街道婦聯(lián)詳細摸清本區(qū)域各類行業(yè)的婦女組織情況，以各類產業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)、樓宇、市場為重點，以女性集中的行業(yè)協(xié)會、商會和產業(yè)鏈為依托，以“區(qū)域化、行業(yè)化、屬地化”為主要形式，采用獨立、聯(lián)合、掛靠等多種組織形式，因地制宜、先易后難、各個擊破，靈活設置“兩新”婦女組織。現(xiàn)我市已初步形成了以規(guī)模企業(yè)為主導、以商務樓宇、商貿步行街、產業(yè)鏈、專業(yè)合作社、新居民、女子公寓、酒店超市等服務行業(yè)等為補充的“兩新”婦女組織隊伍，并逐漸向更深領域、更高層次拓展工作范圍，不斷拓展壯大外資企業(yè)、高端技術領域等組建難度高的婦女組織范圍，形成百花齊放，百家爭鳴的生動局面。
三是以觸角延伸帶婦建。市婦聯(lián)積極培育女性柔性組織，注重發(fā)揮它們的作用。女性柔性組織是一種以群體的需求、愛好、興趣為追求目標的半緊密型、半松散型的婦女組織，體現(xiàn)“共治、共享、共有”的特征，其宗旨和目的是滿足各層次婦女群體的不同需求，充分發(fā)揮她們在更廣泛領域參與發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。為滿足“兩新”組織中的白領女性、女企業(yè)家、外商夫人為主體的女性群體需求，平湖市婦聯(lián)除發(fā)揮市女企業(yè)家協(xié)會作用以外，還在平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立了“水華會”、“女子精英聯(lián)誼會”等多個婦女組織，通過開展生活交流、活動聯(lián)誼、社會公益活動等，多角度、多渠道地把社會各階層婦女吸引到組織中來，進一步增強了柔性婦女組織的凝聚力和生命力，為婦女工作的滲透提供了依托的載體。其中，“水華會”由33名外商太太組成，每周末開展一次活動，學習中文、民樂、書法、舞蹈等；“女子精英聯(lián)誼會”則匯集了開發(fā)區(qū)20家知名骨干企業(yè)的20名女子精英，定期開展企業(yè)間的交流學習互動，在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設中起著中流砥柱的作用。今年6月，市婦聯(lián)聯(lián)合司法局又新成立了一個女性專業(yè)組織——全省首個縣級女律師維權隊。該維權隊是司法行政機關和婦聯(lián)組織共同打造的維護婦女兒童合法權益的合作平臺，目的是為更好地發(fā)揮女律師在依法維護婦女兒童合法權益方面的職能作用。市女律師維權隊由我市15名婦律師組成，將根據(jù)婦女兒童的心理和案件特點，采取約請、授課等服務方式，通過廣場宣傳、深入基層、電話接訪等多種形式，為婦女兒童維權提供法律意見和建議、解決涉及婚姻、撫養(yǎng)、繼承等家庭矛盾與糾紛、開展婦女兒童相關法律知識普及、為家庭困難的婦女兒童無償提供法律援助等。我市的柔性婦女組織為“兩新”婦女組織建設注入了生機和活力，有力地推動了平湖經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
（二）創(chuàng)新模式，靈活設置，著力在組建領域上求拓展。
積極探索“兩新”婦女組織建設的有效途徑。我！市在酒店超市農家樂等服務業(yè)組織、潔具行業(yè)、農村專業(yè)合作社、新居民等組織和群體中探索組建婦女組織之后，積極向更廣闊領域拓展領地。
一是將組織建在非公企業(yè)特別是延伸到外資企業(yè)里。 在有條件的非公企業(yè)建立婦女組織；在條件不成熟的非公企業(yè)，通過創(chuàng)建巾幗文明崗、設立婦女工作聯(lián)絡員等形式，靈活多樣開展婦女工作。全市現(xiàn)有各類應建婦女組織非公企業(yè)863家，其中80%是服裝企業(yè)，自去年8月至今已建非公企業(yè)婦代會785家，非公企業(yè)婦聯(lián)1家，設立專（兼）職婦女工作聯(lián)絡員826名，創(chuàng)建平湖市級以上“巾幗文明崗”235個。不僅加強本土企業(yè)的組建力度，而且逐漸向外資企業(yè)延伸，通過大量卓有成效的溝通工作，一些日資、歐美企業(yè)諸如日資光機電企業(yè)——津上精密機床（浙江）有限 公司、美資生物醫(yī)藥企業(yè)——嘉吉食品科技（平湖）有限公司、瑞（典）資服裝企業(yè)——浙江依愛夫游戲裝文化產業(yè)有限公司等都已建立了婦女組織，并形成了“牽手俱樂部”、“姐妹懇談室”、“靜丹工作室”、“伊愛夫之聲”等獨具特色的工作品牌。
二是將組織建在商貿步行街。今年3月，平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立了平湖市景樂商貿步行街婦委會，也是浙江省首家步行街婦女組織，該婦女組織的組建填補了這一婦女群體的空白。平湖市景樂商貿商業(yè)步行街作為一條以商業(yè)服務業(yè)為主打的“女性特色街區(qū)”，長度300米，獨立店面房150余間，是一條集購物、娛樂、休閑于一體的商貿步行街，現(xiàn)已發(fā)展成為集休閑娛樂、母嬰早教、健身瑜伽、生活家居等四大女性品牌為主打的行業(yè)格局，是平湖商業(yè)街中的一顆璀璨明珠。步行街的業(yè)主幾乎都是女性，步行街婦委會的組建為這個特殊的婦女群體找到了“娘家”。
三是將組織建在商務樓宇。 5月，當湖街道舉行了匯銀大廈婦代會成立儀式，這是我市成立的首家樓宇經(jīng)濟婦女組織。會上，還進行了“一家一品”——“巾幗創(chuàng)業(yè)園”的授牌儀式，標志著匯銀大廈婦代會擁有了自己的婦女活動品牌。匯銀大廈集商業(yè)、辦公于一體，是投資置業(yè)的綜合性大廈，大廈內共入駐有監(jiān)理、貿易、投資擔保、評估等15家單位，共有職員70多名，其中女性22名。樓宇婦代會的成立，更好地發(fā)揮了婦委會為廣大女性在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中提供便捷服務的優(yōu)勢，是助力女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有利保障。
四是將組織建在第四媒體。 網(wǎng)絡是繼電視、報紙、廣播之后的重要信息媒介，被譽為“第四媒體”。6月28日上午，平湖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)過前期策劃和籌備，成立了我市首家“第四媒體”新社會婦女組織——平湖在線網(wǎng)絡傳媒有限公司婦代會。同時成立婦女組織品牌——“網(wǎng)絡佳人聯(lián)盟”，標志著我市繼嘉興市首家專業(yè)合作社婦女組織、嘉興市首家行業(yè)婦女組織及全省首家商貿街婦女組織之后的又一特色婦女組織的成立。平湖在線網(wǎng)絡作為宣傳全市婦女工作的有效平臺，對更好地宣傳婦兒維權、進行婚戀觀、價值觀引導，加強社會正能量的傳播等方面必將發(fā)揮積極的無可替代的巨大能量。（平湖在線網(wǎng)絡傳媒有限公司創(chuàng)辦于2006年，是一家互動媒體策劃公司，現(xiàn)網(wǎng)站地區(qū)覆蓋率已達到城市主流媒體標準，綜合流量在嘉興地區(qū)城市網(wǎng)站中排名第一。2009年，平湖在線被評為中國最具電子商務價值地方網(wǎng)站，為縣級城市的網(wǎng)絡發(fā)展提供了參考樣本，又在2011年的中國互聯(lián)網(wǎng)站長年會中榮獲“最具商業(yè)價值獎”。公司現(xiàn)有員工24名，其中女性11名，均為大專以上學歷，平均年齡26.3周歲。）
（三）夯實基礎，制度引導，著力在運作機制上求完善。
一是品牌跟進，注重典型示范。 品牌的實質是一種服務理念，是實際工作中的指導準則。在“兩新”婦女組織中，各單位培育的“婦女之家”服務品牌是本單位整體或某些在同行或同領域中處于領先地位的服務工作，能綜合體現(xiàn)出本單位的文化特質和創(chuàng)新理念，并在整合資源、凝聚全員力量等方面發(fā)揮明顯而積極的作用，有可資借鑒的示范性、導向性及其較好的推廣價值。推行婦女之家“五有”制度，將“家”的形象定位好。鼓勵各基層婦女之家結合本地實際以及自身特點，發(fā)揮自己獨特的優(yōu)勢，創(chuàng)出自己的服務品牌，努力構建婦女之家“一家一品”格局。一是創(chuàng)“平安之家”品牌。在基層建立姐妹談心室、民生臺帳的基礎上，進一步完善維權、調解、組織網(wǎng)絡，打造一批讓婦女群眾備感親切的新溝通平臺。如：“溫馨工作室”、“知心大姐工作室”等；二是創(chuàng)“溫暖之家”品牌。借力各類資源，建立符合本轄區(qū)民情的幫扶關愛機制。各鎮(zhèn)（街道）推出了“快樂互幫組”、“失土婦女服務之家”、“健康加油站”、“陽光關愛”、“女干部網(wǎng)上聯(lián)誼會”、“愛心媽媽”等；三是創(chuàng)“團結之家”品牌。探索形成多元化的工作模式，促進婦女間、鄰里間、家庭間的相互了解，互助互愛，形成為民和諧萬家樂的氛圍。如：“農家樂園”、“文化驛站”等；四是創(chuàng)“就業(yè)之家”品牌。借助“傳、幫、帶”的酵母效應，幫助婦女姐妹找到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新路子。如“姐妹創(chuàng)業(yè)園”、“社區(qū)家政服務中心”等。
二是完善制度，注重科學推動。強化調研機制，對女職工數(shù)量較多的非公企業(yè)等重點領域進行調研，做到情況明，底數(shù)清，為探索建立婦女組織做好準備工作。強化指導機制，在已建“兩新”婦女組織中建立健全工作聯(lián)系指導制度，通過定期聯(lián)系、教育培訓、調查研究、評比表彰、組織活動等方式，確保婦女工作有序運行。強化評創(chuàng)機制，將“兩新”婦女組織納入婦女組織中開展的示范婦女組織評創(chuàng)、“巾幗文明崗”評創(chuàng)等范圍，做到組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋，鞏固創(chuàng)建成果，并努力將婦女組織建設與企業(yè)生產經(jīng)營相結合，健全完善包括目標管理、學習培訓、調查研究、評比表彰等各類工作制度，不斷提高兩新組織婦女組織建設的規(guī)范化、科學化水平。市婦聯(lián)建立領導班子成員定點聯(lián)系制度，定點聯(lián)系婦女組織力量比較薄弱、工作難度較大的單位，幫助研究解決問題，推動“兩新”婦女組織工作的健康發(fā)展。
三是加強建設，注重素質培養(yǎng)。在婦女組織的建設上，以“一個好班子、一支好隊伍、一套好機制、一批好陣地、一批好載體”的五好示范創(chuàng)建為標準，開展示范鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、機關企事業(yè)婦委會創(chuàng)建活動，到去年為止，已經(jīng)完成了三年內在全市建成200個市級以上的基層組織建設示范單位目標。在婦女干部的培養(yǎng)上，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將綜合素質好、工作能力強、熱心婦女工作的女性選拔為婦女組織負責人。同時，注重加強對兩新組織婦女干部的培訓工作，將其納入各級婦聯(lián)培訓教育總體規(guī)劃，并充分利用黨校、婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地，對兩新組織婦女干部進行政治理論、實用崗位技能和婦女工作業(yè)務的培訓，切實提升婦女干部的群眾工作能力水平。
（四）履行職責，強化服務，著力在工作效果上求提升。
一是做矛盾“調解人”，維護社會穩(wěn)定。引導各級婦女組織整合各種資源，因地制宜，探索建立具有時代氣息的婦女服務陣地，積極參與創(chuàng)新社會管理服務。市和諧家庭社工事務所是市婦聯(lián)下屬的最具有功能性的“兩新”婦女組織，通過12338婚姻家庭服務熱線和鄭大姐工作室等為載體，為前來事務所求助的案主提供專業(yè)服務；在婚姻登記處開設“愛情急診室”，以社工+“和諧使者”的聯(lián)動形式，提供咨詢、調解等專業(yè)服務；成立婚姻家庭調適俱樂部，今年上半年開展了6次活動，共接待婚姻家庭案例47個，主要包括婚外情、家庭暴力、夫妻間缺乏溝通、婆媳關系、賭博以及心理問題等，其中調適成功的30個。開展了四次志愿者活動，參加106人，受益1760人。為三對單 親母親和兩名弱勢兒童以及雅安災區(qū)共捐款捐物合計9690元。另外，今年事務所在形成和諧家庭氛圍，從源頭減少破壞婚姻家庭和諧的可能，以及婚姻危機干預三個方面下功夫，推出了“和諧家庭大講堂”、“讓我們活在愛中”和“婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)”機構品牌系列活動。今年，由事務所社工撰寫的兩篇案例被國家級刊物登載。其中，《走出圍城，重享生活的美好》刊登在《中國社會工作》（2月下）雜志上，《丈夫頻頻騷擾外甥女的背后》刊登在《中國社會工作》（4月上）雜志上。市領導也非常關心社工事務所的工作，今年4月和5月，市委書記翁建榮和市長朱林森分別到社工事務所進行調研，社工工作得到了市領導的充分肯定；又如浙江依愛夫游戲裝文化產業(yè)有限公司婦代會開設“老娘舅工作室”、“小悅工作室”，在婚姻家庭矛盾糾紛化解、戀愛交友、職工子女就學、職工權益保障等各個方面給予女職工關愛，去年至今為女職工提供幫助120例；再如新倉孤堆回族鄉(xiāng)婦代會在新居民就業(yè)、子女就學、婚姻家庭糾紛化解、家庭教育等各領域傾注了大量的心血，為使新居民安心在平務工解決了后顧之憂，為維護平湖的社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻，工作也得到了市領導的高度肯定。
二是做溫暖“娘家人”，幫扶弱勢群體。“兩新”婦女組織成立后，真心實意為婦女群眾辦好事，解難事，已經(jīng)成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力的“貼心娘家”。一些“兩新”婦女組織，如長紅大藥房連鎖有限公司婦代會、金絲娘專業(yè)合作社婦代會等紛紛加入到全市“母親援助工程”的行列，主動結對困難母親，捐助愛心物品、參與愛心義賣，以自己的愛心和力量投入到困難母親援助的行列；有的“兩新”婦女組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與社會管理和服務。如浙江晨光電纜婦代會成立了愛心助學基金會，這是平湖市成立的嘉興市首家由兩新組織婦代會發(fā)起的愛心助學基金會。愛心助學基金由全廠女職工自愿捐款成立，資金做到專款專用，主要用于資助本企業(yè)困難女職工家中品學兼優(yōu)的孩子；又如當湖街道婦女組織“快樂互幫組”，開展愛心結對、送溫暖、志愿者服務等活動，依托愛心合作社，已救助貧困婦女580人次；新埭鎮(zhèn)成立了“假日媽媽”隊伍，媽媽們在假日里和孩子們一起過節(jié)，為失母孩子在生活、學習、心理方面給予幫助；12316巾幗惠農義工聯(lián)盟的10多位女農技專家分三支巾幗小分隊，根據(jù)農事季節(jié)，不定期組織開展各類技術指導活動，為農村婦女創(chuàng)業(yè)提供全方位、全程化的咨詢服務和技術指導。通過全市“兩新”婦女組織的這些活動，婦女工作呈現(xiàn)出了百花齊放、萬紫千紅的局面，實現(xiàn)了個性化、特色化發(fā)展。
三是做領跑“帶頭人”，點燃創(chuàng)業(yè)激情。為優(yōu)化婦女就業(yè)環(huán)境，3月5日，市婦聯(lián)聯(lián)合人力社保局等單位舉辦了第九屆“架金橋、求發(fā)展、促和諧”女性就業(yè)專場洽談會，此次招聘會參加“兩新”婦女組織21家，為形成多部門合作促進女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，招聘會為求職女性和提供女性就業(yè)崗位的企業(yè)實行“雙免優(yōu)惠服務”，對于提供女性就業(yè)崗位的企業(yè)實行免攤位費，對來求職的女性，實行了免進場費和職業(yè)介紹費。共提供崗位2025個，初步達成協(xié)議的有330人，其中女性達成協(xié)議的比例在80%左右，幫助解決了女性就業(yè)的難題；旎萊雅服飾有限公司婦代會積極發(fā)揮女性人才能量，十幾名技術設計女將支撐起服裝設計創(chuàng)作重任，傾力打造平湖服裝知名品牌；長紅大藥房連鎖有限公司婦代會通過提供大學生實習就業(yè)崗位、為貧困家庭提供“虛擬崗位”等舉措助力女性創(chuàng)業(yè)；金絲娘水果專業(yè)合作社婦代會專門為合作社附近的60多名困難家庭婦女舉辦了杜瓜、葡萄等栽培技術培訓班。在傳授技術的同時，還向這些家庭無償供種、保價收購，為困難家庭尋找致富門路。確定12戶因病致貧的困難戶和26名肢殘、智障人員列入幫困對象，為他們提供資金補助、技術扶持和政策優(yōu)惠，吸收16名殘疾人員到基地和農莊工作，解決了他們無經(jīng)濟來源的后顧之憂；金嫁園婦代會無償傳授周邊困難婦女種植小番茄技術，幫助30多名婦女實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的夢想，并建立50萬元“困難女性幫扶基金”，用于困難婦女的幫扶。我市廣大“兩新”婦女組織在帶動婦女姐妹創(chuàng)業(yè)就業(yè)中都發(fā)揮著積極的作用，尚有許許多多這樣的實例。
四是做熱心“公益人”，延接社會責任。我市的“兩新”婦女組織中的廣大婦女在熱愛家庭、熱愛工作以外，還積極投身到社會公益事業(yè)中，延接著一份社會責任。今年上半年，市婦聯(lián)和相關部門共同發(fā)起“彎腰30度，文明一大步”交通勸導和垃圾撿拾行動，我市廣大“兩新”組織積極發(fā)動志愿者積極參與，于每個周日下午開展義務勞動，有80多名巾幗志愿者參與其中；浙江長紅大藥房連鎖有限責任公司婦代會根據(jù)自身特點和優(yōu)勢，建立長紅孝德文化發(fā)展中心，并以“公益之星”作為企業(yè)婦女之家服務品牌，并積極踐行健康服務進社區(qū)（鄉(xiāng)村）、感恩孝道教育、愛心助學等公益活動，已向社會捐款捐物200萬元；在四川雅安地震后，各“兩新”組織婦代會積極開展為雅安祈福許愿、愛心募捐、愛心認購等活動，募集善款16000元全部支援災區(qū)母親。
二、取得成效
一是鞏固了黨的群眾基礎。通過創(chuàng)新婦女組織建設，利用密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，當好廣大婦女的“娘家人”，將原本分散在非公企業(yè)、三產服務業(yè)、行業(yè)協(xié)會等婦女群眾集中起來，擴大了婦女工作的覆蓋面，進一步增強婦女組織的凝聚力，鞏固了黨在婦女中的群眾基礎。
二是提高了服務婦女的水平。在婦女組織建設中，立足“黨政所需、婦女所急、婦聯(lián)所能”的三維交叉點，把解決婦女群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作切入點，搭建了服務婦女的多元化平臺，使不同社會階層的婦女群眾有了更多的利益訴求渠道，提高了婦女組織服務基層、服務群眾的水平，使婦女組織成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”。
三是推動了婦女工作的科學發(fā)展。通過創(chuàng)新婦女組織建設，實現(xiàn)了工作思路“兩個轉變”，即組織模式從行政依附型的單一組織覆蓋，向組織、機制和活動互動覆蓋的社會化模式轉變；工作方式從行政管理為主，向指導、服務、自治結合型轉變，推動了婦女組織和婦女工作的科學發(fā)展。
三、工作體會
一是黨政重視，合力互動是“兩新”婦女組織建設的工作保障。 黨的領導、政府的支持是搞好兩新婦女組織建設的根本保證。兩新組織中的婦女組織建設得到了各級黨委的高度重視，納入黨的基層組織建設總體規(guī)劃，列入各級黨委工作的責任目標，形成了以黨建帶婦建，實現(xiàn)“黨群一體化”建設的格局。在工作中，要善于做好“借力”文章，“聯(lián)”各種資源，“聚”各方之力、“引”各界 人才，建社會化工作格局，實現(xiàn)婦女陣地資源共建共享，為婦女工作開展提供有利條件。
