時間：2022-12-22 15:59:57
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇印刷合同，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
乙方（需方）：
甲乙雙方本著互惠互利、精誠合作的意愿，就甲方接受乙方委托之印刷、紙品加工業務達成下列協議：
一、 甲方作為乙方供應廠商，本合同則視乙方與甲達成的訂貨合同，在每次接到乙方的訂貨單或訂貨單傳真件，即作為本合同持續生效，雙方不需再簽訂其他合同。
二、 甲方接到乙方的訂貨單，必須按訂貨單內涵的要求進行生產和交付，確保產品質量，驗收方式以乙提供樣品或確認樣為標準進行驗收。
三、 為確保甲方能夠及時交貨，乙方承諾及時提供有關的資料并以書面形式通知甲方生產（若有涉及商標及國家規定的特殊印件，乙方有義務按國家規定提供相應的商標注冊許可證復印件，商標印刷委托書及《印刷業管理條例》中規定需提供的相關資料），甲方保證按乙方提供的交貨計劃安排生產和交付。
四、 乙方若因改變訂單要求或在甲方生產安排中途取消訂單，造成甲方的損失由乙方承擔；甲方若因人力不可抗拒的因素（如停電、機臺故障等）不能按期交貨，必須提前與乙方聯系，經雙方磋商另作排期。凡雙方協定的交貨期甲方不能按時交付，造成乙方損失甲方須負相應的責任。
五、 訂貨數量的交付，以乙方訂單為準，交貨數量以乙方倉庫簽收數量為準。質量異議期為臺周，交貨地點為乙方倉庫（廈門）。
六、 訂貨產品價格以雙方最終確認的報價單上的單價為準。
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七、 貨款結算及支付方式：
八、 其它約定事項：
九、 本合同經雙方簽字后生效，合同書一式兩份，雙方各執一份為據，具有同等的法律效力。如有未盡事宜，雙方另行磋商解決。
甲方： 乙方：
甲方：______________（委托方）
地址：________________________
電話：________________________
乙方：______________（承制方）
地址：________________________
電話：________________________
印刷品名稱：__________________
成品尺寸：____________________
印數：________________________
色數：________________________
用紙要求：____________________
后期特殊工藝要求
亮膜 起凸 亞膜 后粘兜 過uv 模切
裱糊 膠訂 過油 騎馬訂 打孔
其它：______________________________________________________。
單價：_______元/______總價：___________元，大寫：______________________。
付款方式：（1）看樣定稿后預付___________元，大寫：___________（2）按質量要求印刷完畢送貨到甲方后，余款___________元付清，大寫：_________________。
交貨時間：______________________交貨地點：___________________。
本合同一式兩份，甲、乙方各持一份。甲、乙雙方本著誠實守信、平等互利的原則，在協商的基礎上，依據《中華人民共和國合同法》及有關規定簽定本合同，雙方蓋公章或簽字生效。
違約責任：___________________________________________________。
合同糾紛解決方式：___________________________________________。
備注：_______________________________________________________。
甲方：中央國家機關政府采購中心
乙方：_________
甲乙雙方根據_________年_________月_________日中央國家機關定點印刷廠招標項目（招標編號：_________）的公開招標結果和有關招投標文件的要求，經雙方友好協商，訂立本合同。
第一條 為規范支出，節約經費，提高定點印刷廠的印刷質量和服務水平，根據《中華人民共和國政府采購法》及《國務院辦公廳關于印發中央國家機關全面推行政府采購制度實施方案的通知》（［XX］53號）的有關規定，甲方確定乙方為_________--_________年度中央國家機關定點印刷廠。乙方可以承接在京中央國家機關（包括國務院各部委、各直屬機構、辦事機構、直屬事業單位、有關人民團體，以下稱用戶）的信封（或公文用紙、內部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據、證書等）印制及相關服務。
第二條 乙方承接用戶的印刷業務時，應按乙方投標文件《開標一覽表》中表一承諾的價格優惠率收取費用。各種印刷品價格的確定參照《開標一覽表》中表二的投標報價 （見合同附件一）。
乙方承諾的價格優惠率：
信封：_________%（或公文用紙、內部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據、證書等：_________%）
第三條 辦理印刷業務程序
1、用戶可以自行選擇乙方為承印單位。
2、乙方根據用戶的印刷要求提出報價，經用戶確認后，乙方與用戶簽訂印刷合同（格式見合同附件二）。印刷合同簽訂后，乙方不得向用戶收取具有押金性質的任何費用。
3、乙方根據合同規定安排印刷。印刷品排版完畢后，乙方必須將版樣送交用戶校對確認，用戶校對并簽字確認后，方可開機印刷。
4、印刷成品經用戶驗收、簽字確認后，乙方與用戶辦理結算手續。
第四條 費用結算方式
乙方根據承接的印刷業務，為用戶開具由甲方統一印制的《中央國家機關定點印刷品驗收單》（以下簡稱《驗收單》，見合同附件三）。用戶驗收合格并簽字后，乙方據此直接與用戶結算。
第五條 驗收標準
印刷品必須符合國家及有關部門的技術標準和規范，滿足用戶要求，內容無誤，材質無誤、紙張平滑，墨色均勻，頁碼正確，尺寸劃一，裝訂整齊，包裝結實，標簽準確。
第六條 甲方的權利和義務
一、甲方的權利
1、根據乙方投標文件中有關內容，有權對乙方的生產、管理情況進行檢查。
2、有權對印刷質量進行監督和檢查，對發現和用戶投訴的問題進行調查和處理。
3、因乙方違反合同規定給甲方或用戶造成損失時，有權要求乙方賠償經濟損失。
4、受理用戶對乙方違反本合同規定行為的投訴。如投訴情況屬實，通知乙方及時糾正，并按第九條有關規定給予處理。
5、甲方對用戶印刷費的拖欠不承擔任何責任。
二、甲方的義務
1、甲方向乙方提供《中央國家機關各部門名錄》，作為本合同附件（見合同附件五）。乙方據此認定甲方印刷單位成員，并履行本合同。如《中央國家機關各部門名錄》內容變更，甲方應及時通知乙方。
2、負責協調乙方與用戶在定點印刷方面的關系，與有關部門一起解決和處理印刷過程中所發生的糾紛。
第七條 乙方的權利和義務
一、乙方的權利
1、乙方有權拒絕甲方及用戶提出的除印刷服務和乙方承諾以外的其它要求。
2、乙方有權對甲方在日常管理工作中和用戶在印刷過程中的不正當要求和違規行為進行投訴，并要求有關部門做出處理。
3、對印刷經費未落實或印刷經費不足的印刷業務，有權拒絕承印。
4、遇有國家有關部門調價，可按其規定進行調整并報甲方，但優惠承諾不變。
二、乙方的義務
1、嚴格執行國家的法律、法規和《印刷業務管理條例》（國務院XX年第315號令），守法經營，按章辦事，自覺維護甲方及用戶的利益。
2、接受甲方的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實、守信。
3、加強內部管理，提高印刷質量，按照印刷合同的有關規定開展印刷業務，保證不發生質量問題。
4、建立健全保密制度。對所有印刷品的內容，都要給予保密，對印刷的所有工序指定專人監督和管理，做到印刷內容不外傳，印刷文件不帶出廠外。印刷完成后，對所有工序中有可能泄密的各種材料要及時當用戶面銷毀，并對儲存在電腦里的文件進行永久刪除。否則對因此而產生的一切后果，承擔經濟賠償及法律責任。
5、當用戶有印刷需求時，到達用戶現場時間不超過4小時。
6、對中央國家機關的印刷品做到優先排版制版，優先印刷，優先裝訂，優先免費送貨。
7、原則上按國家統一的公文格式和標準印刷，若用戶有特殊印刷要求，應積極配合，滿足用戶需求。
8、加強對接單、排版、制版、印刷、裝訂、包裝、運輸、驗收及存放的全程管理，做到每個環節不出差錯，確保錯漏率為零。
9、對已制版印刷的菲林和ps版要妥善保管，第二次同一印刷項目不得收取制版費。不允許使用再生ps版。
10、妥善保管印刷合同、驗收單及相關資料，以備查驗。
11、遵循誠實信用原則，認真搞好定點印刷服務，杜絕不正當競爭行為。
12、建立定點印刷檔案，并在每季度結束前5日內向甲方報送《驗收單》和《中央國家機關定點印刷業務季度報表》（見合同附件四）。
第八條 違約責任
一、乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規定的印刷項目和期限完成印刷。逾期未完成的，乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規定，給予用戶經濟賠償。
二、因印刷質量給甲方或用戶造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
三、對乙方因管理不善，導致印刷品丟失、泄密等事故，甲方或用戶將按法律程序追究乙方的法律責任。
四、乙方接受用戶印刷委托后，不得轉廠印刷。否則按照本合同第九條第四款予以處罰。
第九條 監督管理
一、甲方負責對乙方履行合同情況進行考評。考評結果將作為乙方今后參加中央國家機關政府采購中心定點印刷廠投標時的評標依據。合同有效期內，甲方對乙方的履約情況給與通報表揚或扣分處理。乙方的基本分為3分，其中，乙方每被扣減一分，甲方沒收乙方履約保證金的三分之一，當得分為零時，甲方將沒收乙方全部履約保證金并取消乙方定點印刷廠資格。
二、乙方做到下列情形之一的，將被通報表揚：
1、本合同有效期內沒有被處罰扣分的；
2、經調查，用戶滿意率達到95%以上的。
三、乙方出現下列情形之一的，將被處罰扣分：
l、乙方每被用戶有效投訴一次，扣l分；
2、在甲方組織的檢查過程中，發現乙方違反本合同第三條，扣1分；
3、交付印刷品返工兩次以上的，扣1分。
4、無正當理由，拒絕承接用戶印刷業務的，扣1分。
四、乙方出現下列情形之一的，取消定點資格：
1、在本合同有效期內，無正當理由拒絕承接用戶印刷業務兩次以上的；
2、拒絕接受監督、檢查的；
3、不如實反映情況，提供虛假材料的；
4、在本合同有效期內，累計積分為零的；
5、在本合同有效期內，被行業主管部門取消印刷行業經營資格的；
6、在本合同有效期內，乙方擅自變更、轉讓、租借印刷廠定點資格的。
被取消定點資格的定點印刷廠，除沒收其履約保證金外，三年內不得參加中央國家機關定點印刷廠招投標活動。
第十條 合同的修正和終止
l、任何一方無正當理由不得擅自解除合同，否則擅自解除合同的一方應向對方支付違約金1萬元。
2、經甲乙雙方一致同意，可以修改或終止本合同。
3、因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行，發生不可抗力的一方應在不可抗力發生后十日內將情況通知對方，并采取措施減少或消除不可抗力對履行合同的影響。合同雙方應根據不可抗力對合同影響的程度，協調確定是否終止或繼續履行合同。
4、乙方發生下列情況，甲方有權單方面終止合同：
（1）乙方破產、解散、清算、停業以及其他原因無法為中央國家機關提供印刷服務的；
（2）乙方設施、設備發生重大變化，無法滿足印刷需要的；
（3）乙方發生本合同第九條第四款中各種行為的。
第十一條 爭議的解決
如乙方與用戶發生爭議，乙方要及時向甲方通報情況，說明爭議發生的原因，提出擬解決的辦法，由甲方協助調解。調解不成，乙方與用戶任何一方可向人民法院提起訴訟。
第十二條 本合同有效期為合同簽訂日至XX年8月31日止。
第十三條 本次招標活動中的招標文件、中標人的投標文件、有關澄清文件和中標通知書，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。
第十四條 乙方的履約保證金，由甲方在本合同有效期滿后10個工作日內無息退還。
第十五條 本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應本著平等互利、友好協商的原則解決。如需修改或補充本合同內容，雙方經協商后可簽訂補充合同，補充合同將作為本合同的一個組成部分。
第十六條 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份 （報財政部備案一份），自雙方簽字蓋章后生效。
（附件略）
乙方：性別：身份證號碼：家庭住址：戶口所在地：為維護雙方共同利益，保證企業和諧穩定健康發展，經協商，雙方訂立以下合同。
一、勞動合同期限
第一條：本合同于年月日始，試用期至年月日，試用期滿，經甲方考核合格后轉為正式合同制員工，本合同于年月日終止，合計2年。
二、工作內容（隨公司發展，另有工作標準）
第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在擔任職務。
第三條：乙方承諾達到甲方規定的工作標準，完成本崗位的工作任務，并服從領導安排；出現產品質量事故時，積極分析產生原因，并按公司規定承擔相應責任。
三、勞動保護勞動條件
第四條：根據印刷行業的他特殊性，甲方安排乙方執行綜合計時工作制，乙方按甲方要求，保證工作時間為每日12小時（08：00_20：00），多余時間為加班，已含在基本工資中。
第五條：甲方為乙方擔保必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
四、勞動報酬
第六條：在乙方完成甲方規定的工作后，甲方與每月20日，以現金形式支付乙方上月工資。
第七條：由于甲方工資任務不足，使乙方待工的，按約定標準給予支付工資。
第八條：乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按鄭州市相關政策執行。
五、勞動紀律
第九條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，以身作則，嚴格遵守勞動安全衛生、生
產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方的培訓，提高職業技能。
第十條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據本崗位規章制度給予處分，由此造成的經濟損失，乙方按相關規定負責相應賠償，情節嚴重的，甲方予以解除本合同。
第十一條：乙方在職期間，不得在其他企事業兼職，不得獨立或與他人合伙開辦與甲方業務經營范圍相近的企業，不得泄露甲方的商業秘密。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十二條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意后，可以變更合同相關內容。
第十三條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十五條：本合同期限滿，勞動合同終止，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第十六條：勞動合同終止前，乙方應按照甲方要求進行交接。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料、物資。
七、違約處理
第十七條：甲乙雙方嚴格遵守本合同，任何一方違反合同的有關規定應承擔違約責任，有違約方支付給守約方相當于乙方月均工資（且不低于1500元）的違約金，另外造成對方經濟損失的，按損失程度承擔賠償責任。
第十九條：本合同一式二份，雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
購方：_________
一 短版數碼印刷系統
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│ 產品名稱 │ 型 號 配 置 │單位│單價│數量│金額│
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│彩色打印機│ OKI C9600 │ 臺 ││││
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│ 性能參數 │最大紙張幅面：328mmX1200mm│││││
│ │輸出精度：600×1200dpi（ProQ2400 │││││
│ │Multilevel technology） │││││
│ │輸出速度：彩色36ppm；黑白40ppm│││││
│ │內 存：256MB│││││
│ │連接端口：雙向并行接口、USB │││││
│ │ 2.0接口、以太網卡 │││││
├─────┼───────────────────┼──┼──┼──┼──┤
│ 色彩管理 │ EFI Colorproof XF │ 套 ││││
├─────┼───────────────────┼──┼──┼──┼──┤
│ 合 計 │ │││││
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二 選件
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│名稱│ 型號 │ 單位 │ 單價 │ 數量 │ 金額 │
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│雙面打印單元│ C9600 DX │ 個 ││││
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│硬盤│ 20G│ 塊 ││││
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│內存│ 128M │ 條 ││││
│├───────┼────┼────┼────┼────┤
││ 256M │ 條 ││││
│├───────┼────┼────┼────┼────┤
││ 512M │ 條 ││││
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三 售后服務
1．供方提供購方硬件設備的維修服務，免費保修期為壹年。
2．供方提供購方軟件的安裝、使用等方面的全面培訓，在色彩調整方面提供三個月免費調試。超過免費調試期，供方將有償提供服務。
3．免費保修期外的設備故障和損壞，將依據OKI及EFI公司的保外服務標準規范執行。
4．若設備在保修期內出現任何問題，供方應立即給予解決。
5．供方有責任為購方提供最佳性價比的輸出耗材。
四 合同驗收標準
1．硬件：規格、型號、數量與“系統配置及報價”所列各項一致，資料齊全。
2．軟件：軟件齊全，數量和版本號與“系統配置及報價”上所列項目一致，而且資料完整。
五 付款及交貨方式
1．供方為購方提供全套系統，詳見“系統配置方案及報價”，其總金額為人民幣_________元整。
2．合同生效之日，購方付設備款的_________%，（￥_________元，人民幣：_________元整）；其余_________%（￥_________元，人民幣：_________元整）在設備到達提貨地點提貨前付清。
3．購方指定的提貨地點為_________市。
4．自廠家所在地到設備提貨地點之間的運費及保險費由供方支付，短途運費（提貨地點到安裝地點）間的運費及搬運費由購方支付。
5．在所有設備抵達購方指定安裝地點后，供方將派技術工程師到現場進行聯機調試。
并提供系統使用及維護方面的全面培訓。
6．供方用新安裝的系統完成全套生產流程并經購方認可后，購方須在廠家提供的保修單上簽字驗收。
六 違約處理
1．任何一方違約給對方造成的經濟損失，另一方有權要求對方依法賠償。
2．因本合同執行發生爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成，可交由仲裁機構解決。
七 附加條款
供方：_________ 購方：_________
單位名稱（章）：_________ 單位名稱（章）：_________
代表人（章）：_________ 代表人（章）：_________
介紹了基于C/S結構開發印刷企業生產管理信息系統的設計與實現方法。給出了該系統的結構選擇、數據庫設計和模塊設計， 還有軟件實現部分關鍵技術和系統特點。
【關鍵詞】信息系統 生產管理 C/S
企業為了提高管理水平、在激烈的市場競爭中立于不敗之地，許多企業已經或正準備投入資金，建立企業的計算機管理信息系統（MIS或ERP）。此系統的實現可以幫助企業提升管理經營能力，提高部門內部以及其他部門同事合作完成項目的能力。
1 系統結構設計
根據系統的整體方案和全部要實現的功能，此系統選擇C/S結構，把數據庫內容放在遠程的服務器上，而在客戶機上安裝相應軟件。C/S軟件一般采用兩層結構，其分布結構如圖1所示。它由兩部分構成：前端是客戶機，即用戶界面（Client），結合了程序界面和應用邏輯，接受用戶的請求，并向數據庫服務提出請求，后端是服務器，即數據管理（Server），將數據提交給客戶端，客戶端將數據進行計算并將結果呈現給用戶，還要提供完善的安全保護及對數據的完整性處理等操作，并允許多個客戶同時訪問同一個數據庫。
C/S結構在技術上很成熟，它的主要特點是交互性強、具有安全的存取模式，網絡通信量低、響應速度快、利于處理大量數據。
2 系統功能結構設計
針對印刷企業的實際生產流程，本系統主要有五大功能模塊。
（1）生產調度管理。根據經營部發送的合同內容進行確認并進行生產安排，把安排的內容發送到有關的車間，然后讓各車間做好生產的準備。
（2）照排管理。根據調度的生產要求，實現設計掃描、錄入、排版、軟片制作等工作，為拼曬版做好準備，同時進行質量檢驗，做好各種質量報告和文件。
（3）拼曬版管理。根據調度的生產要求以及照排工序的通知，進行拼曬版，同時進行質量檢驗，做好各種質量報告和文件，工作完成后通知印刷車間進行印刷。
（4）印刷管理。根據調度的生產要求以及拼曬版工序的通知，進行印刷，同時進行質量檢驗，做好各種質量報告和文件，工作完成后通知裝訂車間進行裝訂。
（5）裝訂包裝管理。根據調度的生產要求以及印刷工序的通知，進行裝訂和包裝，工作要本部門進行裝訂和包裝，同時進行質量檢驗，做好各種質量報告和文件工作完成后通知庫房進行驗收保管或運輸。
3 數據庫設計
本系統使用SQL Server 2000作為后臺數據庫管理系統。通過分析得到數據結構以后，設計出能夠滿足企業用戶需求的各種實體，以及他們之間的關系，通過他們之間的相互作用形成數據流。本系統共用到53個表，下面只列舉有代表的幾個：
（1）合同下達情況表是調度根據合同信息對合同下達情況的記錄。主要包括合同編號、客戶名稱、印品名稱、合同下達情況、備注等字段，其中合同編號為主鍵。
（2）印刷工程單表是調度根據合同信息對印刷車間的生產任務。主要包括工程單號、合同編號、客戶名稱、印品名稱、規格、計量單位、要求數量、要求開工時間、要求交工時間、班組名稱、生產下達時間、開單人、工程單運轉情況等字段，其中工程單號為主鍵。
（3）印刷單完成情況表是印刷部在生產過程中對工作完成情況的記錄。主要包括合同編號、客戶名稱、印品名稱、計量單位、要求數量、總生產數量字段，其中合同編號為主鍵。
4 系統實現
（2）系統采用的是ADO模型與數據庫建立連接，連接的第一步是建立一個Connection對象（set cn=New ADODB.Connection）；第二步用連接對象的Open方法打開連接（cn.Open "driver={SQLServer}；server=yang-sun；database=PrinteryData"，"yanglixin"， "yanglixin"）。
5 系統設計特點
（1）該系統采用C/S結構，基于VB開發技術，后臺SQL Server數據庫的支持，實現了系統信息的動態更新，能夠及時處理數據和進行數據的備份。
（2）該系統針對印刷企業信息化和管理存在的問題，進行調查分析，實現了印刷企業生產管理信息系統的基本功能，得印刷企業的信息管理更加的方便、有效。
（3）該管理信息系統的建立，各部門之間，上下級之間可以通過計算機進行交流，在信息處理的過程中，實現了有關信息的增加、刪除、修改、查詢功能，做好交班、出勤、設備維護、質量檢查等方面的記錄形成報表供有關負責人查詢。各個生產工序緊密銜接，而且能夠做到及時通知，大大提高了生產效率。
（4）可視化的操作界面，使操作更加簡單、有效，讓使用者一目了然。采用人機對話方式，交互性強。
6 結束語
實踐證明，采用C/S模式實現印刷企業管理信息系統是比較合理的。系統借助先進的管理手段和工具來幫助企業來實現生產目標，通過建立完善的生產管理系統來實現企業的自動化和數據化管理，提高了管理效率，減輕了管理人員的工作負擔。
參考文獻
[1]葉偉.學生成績管理系統的設計與實現[J].信息系統工程，2012（04）.
[2]呂義，王麗艷.基于C/S模式學分制教務管理信息系統[J].遼寧工學院學報，2000（01）.
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經甲方乙方友好協商，就乙方委托甲方辦理出版業務達成如下協議:
一、受乙方委托，甲方為乙方辦理作品《_____________》圖書（音像）的正式出版業務。作者署名：__
二、出版發行的作品不得含有法律、法規規定禁止的其他內容。
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五、出版時間及印刷質量要求：定于_____年______月出版，乙方必須在甲方指定印刷單位_________________________________印刷。印刷要求：封面_______克______版紙_____色彩印，______膜，內芯______克紙，統一設計、制作。圖書印好后，乙方負責將所有軟片、條碼歸還甲方。
六、甲方向乙方收出版及費（勞務費）______________元(不含稅)。如因甲方原因終止合同，則甲方應在提出終止合同30日內將上述款項全部退還乙方，如因乙方原因提出終止合同，則甲方將上述款項不退還。
七、乙方須在正式出版發行前向甲方送樣書_______本（套）。發行工作與本合同無關，均由乙方負責。
八、甲方為乙方的出版物為自費出版物，印刷費用乙方自負。·委托培訓合同 ·審計鑒定合同 ·委托投資合同 ·委托書
九、本書內容不得侵權，作者文責自負。如出版物涉及版權糾紛和發行方面的債權債務概由乙方自負，與甲方無任何關系。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字（蓋章）后生效，未盡事宜面議，不增加補充條款。
十一、本合同受理出版物正式出版后，本合同自然失效。
十二、附加條款:_____________________________
甲方：乙方：
乙方：北京靜遠思維商務顧問有限公司
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四、出版物的印刷及質量：甲方不得擅自印刷出版物，應由乙方聯系具有合法印刷資格的印刷廠家。印刷質量要求：
五、出版物的規格、印張、印數。該書為 開本，計 印張， 萬字， 圖數， 彩頁。每套（本）定價 元，印數 冊。
六、費用的承擔：出版物的印刷、審稿及其他出版社需收取的費用概由甲方承擔，并于簽訂本合同時一次性支付。如因甲方應交費用未按時到位，造成本合同委托出版物不能按時出版，其責任概由甲方負責。
七、報送樣書：屬自費出版的樣書，由甲方按出版社規定報樣書 套（冊）。限在正式出版三個月內發至乙方單位或出版物出版單位。
八、報酬及支付時間：協議簽訂時，甲方應向乙方支付該圖書全部出版費用總計 元（不含稅）。
九、合同的解除：在出版社未進行審稿以前，雙方協商同意可解除合同；已進行審稿后不能解除合同。若一方違約，另一方有權解除合同，但應以書面形式提前10天通知另一方。
十、合同的終止：乙方完成甲方委托出版事務后，本合同自然終止。
十一、違約管轄：若發生糾紛而引起訴訟由乙方所在地法院管轄。
十二、附加條款：
甲方： 乙方：北京靜遠思維商務顧問有限公司
簽署： 簽署：
電話： 電話：010-85975660/85967653
傳真： 傳真：010-85975660
摘 要 圖書出版是由選題策劃、編輯加工、出版印制、發行共同組成的一個生產經營管理過程。出版印制就是把作者精神產品經編輯加工后轉變為書刊的過程，是出版經營管理的重要組成部分。出版印制環節是保證圖書質量的關鍵。筆者從印制成本管理、印制過程控制、紙張及印刷選擇等方面出發，對筆者多年從事印制管理工作進行總結。
關鍵詞 出版 印制管理 成本控制 印制質量管理
做好出版印制管理工作，必須要不斷學習、工作細致，更要有成本意識。書稿由編輯部到印務部，印制管理人員要做好排版的調度工作，確保排版質量和周期，做好圖書的排版、印刷調度工作。在很長一段時間，印制管理部門作為“收發室”和“轉運站”，沒有起到其實際的功用。很多人認為印制管理人員就是負責收稿、發稿、計算成本、跟排版印刷簡單安排而已，不涉及策劃圖書、營銷，認為存在的意義不大。其實在社會主義市場經濟環境下，出版市場競爭相當激烈。印制管理人員關乎圖書印刷質量和周期，直接影響出版社的圖書質量和經濟效益，對出版社的發展具有積極作用且功不可沒。
一、印制管理人員的職責和作用
印制部的工作處在編輯出版原稿到印刷廠印刷出版的中間環節，其大致工作包括書刊版式設計、排版、印刷、裝訂工藝確定、承印單位協調安排，產品質量檢查，紙張材料管理，等等。圖書出版環節、工序比較多，一環扣一環，相對比較繁瑣。出版專業人員既要進行工藝設計，又要具體操作，更要做印制成本預算把關等，即是印制管理人員既是設計員、操作員、協調員，還是質檢員。
1.出版、印前管理
出版印刷行業與其他生產企業相比，既是生產企業，又具有其特殊性，其產品不僅僅是物質產品，更是精神產品。因此，國家制定了一系列的法律、法規、方針、政策等，出版企業必須嚴格遵守。印制管理人員主要負責排版廠、印刷廠、裝訂廠等協調安排，要求印制管理人員嚴于律己，工作細致認真，保證出版印刷業務有序進行。
2.成本和定價管理
出版社專業改制之后，經濟效益日益重要，面臨既要有經濟效益，更要有社會效益的態勢。在這種矛盾下，圖書成本和定價，就顯得尤為重要。圖書定價既受相關規定制約，也受市場影響。例如，教材類圖書，定價比社會圖書低，而且不同類的教材，定價標準也略有區別。因此，印制管理人員必須熟悉本社和市場各類圖書定價機制，做到有效合理定價。同時，定價也必須考慮圖書出版、銷售成本，因此，根據圖書讀者需要，教材等用紙一般應用滿足讀者學習需要的即可，社會圖書用紙可根據圖書需要適當選擇，以滿足不同讀者的需要。
3.紙張等材料管理
紙張是圖書生產的主要原料，也是圖書成本構成的主要部分，一般占圖書定價的20%左右。因此，合理選擇紙張，充分利用紙張，對節約紙張成本具有積極作用。印刷廠大多采用來料加工的方式生產，印制管理人員應做好紙張管理，做到有一套賬本，做到常對賬、勤查賬，避免發生錯位等。
4.圖書印制周期管理
在目前市場競爭環境下，好的選題要在最快的時間內保質上市，搶占市場。印制周期是保證圖書盡快上架的重要環節。一旦印制環節出現紕漏，將嚴重影響出版周期，甚至造成不必要的浪費，導致圖書不合格等。因此，出版印制管理人員要加強出版周期干預工作，多與印刷廠、裝訂廠聯系，詢問圖書印制裝訂現狀，做好協調安排工作。
5.圖書質量管理
印制人員負責的圖書質量，主要為印刷、裝訂質量。印刷前，印制人員應對書稿進行認真核查，確保印前質量合格。印刷過程中積極與印刷廠溝通，主動幫助印刷廠解決印刷中出現的問題，以便盡快完成印刷。印刷后，認真審查印刷品質量，墨色、規格等要認真審查，成品質量必須達到合同約定要求方可簽字。
二、恰當降低印制成本
印制管理人員要熟練掌握印制工作業務，應做到在保證質量、生產周期的前提下，最大程度的降低印制成本。因此，印制管理人員應在印制前運用經濟分析手段，對圖書排版、印刷、裝訂工藝等進行優選，合理安排。
1.印張整合
圖書編校結束后，常常會出現印張不整現象，比如出現1/16、1/32印張。不整印張的出現，將增加制版和曬版數量，裝訂中也增加折頁、黏粘等工序，不僅增加成本，也增加生產周期和出錯的概率。在實際生產中，可以將根據需要調整相應內容所在位置或增加少量白頁，降低工序難度。
2.插頁處理
部分圖書中，因為內容需要，出現插頁和彩色插頁常常存在，因此應考慮插頁的面數要合印張，例如，16開的圖書，彩插的面數最好是4的倍數，32開的如數，彩插的面數最好是8的倍數等。這樣可以使得印制工藝相對簡單，降低成本和出錯風險。
3.紙張、印刷選擇
應該合理選擇用紙，紙張成本占圖書成本的20%左右，占有較重比重。平版印刷和膠印各有特點，應該根據具體情況進行選擇。
三、印制科學管理幾點建議
1.積累印刷商資源
全國印刷廠較多，如何在眾多的印刷企業中選擇與出版企業競爭水平相符的印刷廠極為關鍵。逐步建立一個適宜、充分并且行之有效的印刷廠管理體系是每個生產企業必須面對的，通常包括印刷廠的分類、印刷廠的認定。當然，分類和認定的前提是印刷廠資源的大量有效積累。出版企業可以通過多種渠道積累印刷印刷廠資源。首先，積極參加印刷行業協會組織的相關會議及培訓，獲取印刷廠信息；其次，同印刷行業媒體保持暢通的聯系；再次，通過出版行業協會印制聯盟建立長期的廠社關系；最后，依托出版集團印刷領域的適應性，在各自相關專業領域的出版集團進行選擇，以適應專業出版物的印刷供應。
2.做印刷技術的積極推廣者
技術的廣泛應用有利于行業的可持續發展。對出版企業來說，印刷技術的發展和廣泛應用將推動圖書印制成本的降低，隨著數字出版的推進，必然要求前端數字技術的發展和印刷技術的變革，所以出版企業做印刷技術的積極推動者有得天獨厚的條件。一方面為合作的印刷供應商實現差異化競爭奠定競爭優勢，另一方面也幫助出版企業科學降低成本打下基礎，實現社廠共贏。
3.做好印刷廠等級評估
多年的印制管理工作已經讓出版企業采取了印刷等級評估的評價模式，但未形成科學的理論體系和應用標準。印刷評估是印制科學管理的高級階段，對印刷企業進行評估是一項充滿挑戰的工作，因為他需要我們具備專業的知識和豐富的行業經驗。印制工藝的復雜性、技術更新速度的加快迫使出版企業建立科學的評估體系。我們選擇的評估因素包括成本/價格（印制工價、成品物流費）、時間（交貨周期、準時到貨）、技術（設備、新工藝）、產能（設備數量、單設備產能）、質量（獲獎情況、產品設計、工藝設計、產品抽查質量等級）、合作與服務意識（響應速度、服務質量），出版企業根據各自圖書品種實際考慮的因素，合理分配權重計算評估得分，確認等級。等級的確認不僅僅作為選擇供應商的參考，還應該將其作為合同價格、合同簽約量的依據，體現級高價優、級高量大的合作模式。印刷供應商的等級分配、等級評價，最終實現差異化供應商管理體系。
參考文獻：
[1]葉小峰.初探印制工作的科學管理.出版參考.2011（36）.
[2]馬靜波.淺談出版印制管理者對出版質量的影響.印制質量與標注化.2008（7）.
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委托人：出生年月：
廠址：家庭住址：
所屬區：
根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自愿、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
1．有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必須為甲方服務期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。合同期滿應即終止，如甲方工作（生產）需要在雙方同意的條件下，應即續訂合同。
2、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規定》中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。
二、工作崗位
1．甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2．甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3．雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1．甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3．甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬
1．甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2．乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
3．乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1．在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2．在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。
3．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。
4．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5．乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1．凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商后可續訂勞動合同。
2．合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。
3．職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4．在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
5．在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6．乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7．乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8．被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任
1．在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2．甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
3．凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。
九、雙方需要約定的有關條款
1．本合同未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。
2．本合同的有關規定在執行過程中，如與國家新頒布的有關規定相抵觸時，應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。
3．
4．
十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動合同發生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業和職工各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人（簽章）：（蓋章或簽名）
委托代表人（簽章）：
合同簽訂日期：合同簽訂日期：
一九九年月日一九九年月日
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委托人：出生年月：
廠址：家庭住址：
所屬區：
根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自愿、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。
（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
二、工作崗位
1．甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2．甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3．雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1．甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3．甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬
1．甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2．乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
3．乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1．在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2．在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。
3．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。
4．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5．乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1．凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商后可續訂勞動合同。
2．合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。
3．職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4．在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
5．在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6．乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7．乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8．被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任
1．在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2．甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
3．凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。
九、雙方需要約定的有關條款
1．本合同未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。
2．本合同的有關規定在執行過程中，如與國家新頒布的有關規定相抵觸時，應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。
3．
4．
十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動合同發生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業和勞動者各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人（簽章）：（蓋章或簽名）
委托代表人（簽章）：
合同簽訂日期：合同簽訂日期：
年月日年月日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：
(一)
保密內容
1.
甲方的資料秘密，包括甲方的原稿、復印稿、電子稿、樣稿等材料
2.
甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；
(二)
保密范圍
1.
乙方在勞動/勞務合同期前所持有的各類材料和相關秘密，經雙方協議甲方方同意較有甲方處理；
2.
乙方在勞動/勞務合同期前和合同期內甲方已有的材料秘密；
(三)
雙方的權利和義務
1.
乙方提供正常的印刷設備條件，為乙方資料印刷等提供良好的條件；
2.
乙方必須按甲方的要求進行設計、印刷、物流配置；
3.
乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布；
4.
雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲
方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；
5.
乙方承諾遵守以下保密義務：
未經過甲方允許所有材料不得提供給第三方人員和單位；
未經允許，不查閱、復印如何資料（除正常的印刷需要外）；
不將甲方重要文件、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。
不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談論甲方的機密；有客戶來訪，不當眾談論甲方內部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；
發現甲方秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。
(四)保密期限
1.
勞動/勞務合同期內；
2.
甲方的秘密未被公眾知悉期內；
3.
其他要求的保密期限________________________________________________________;
(六)違約責任
1.
在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的2倍處罰；
21.
雙方解除勞動/勞務合同后____月內，乙方違反此協議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經濟賠償，情節嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
(七)其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期：
年
月
日
日期：
年
