時間：2022-01-27 22:18:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員述職述廉報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
作為一名黨員教師，結合學校在全體黨員中開展的系列活動。對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯系個人工作實踐，如下：
一、加強政治理論學習。
增強黨性鍛煉的自覺性，切實加強政治理論學習。進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，看問題才會全面，工作能力才會提高。
二、立足崗位做貢獻。
黨的先進性的重要體現。作為一名，堅持以人為本的服務理念。把堅持以學生為本，作為工作的出發點和落腳點，帶著責任與感情，關注學生健康成長，尊重學生的人格，引導學生獨立思考，提倡學生展開思維碰撞，鼓勵學生發表富有創造性的觀點或看法。擯棄傳統的師道尊嚴”建立平等的師生關系，使每一個學生的學習積極性都得以發揮，個性得到發展；作為一位年輕的教師，工作中做到謹慎謙虛，多聽、多看、多思、多做，取長補短，勤奮上進，發揚與時俱進的精神，決不安于現狀，平凡的工作中留下堅定的腳印；作為年級組長，發揚服務精神，對剛上崗的教師多幫扶，遇到問題與組內教師攜手并肩，共同面對，共同分擔，共求提升。作為一名學校的通訊員，深知通訊宣傳工作是學校與外界相互了解交流的窗口，對于提高學校知名度，擴大學校教育教學的影響力，促進學校、社會和家庭三位一體的大和諧有著十分重要的意義，牢固樹立“一言一行皆宣傳”宣傳就是服務”意識，以強烈的責任感和使命感，把教育宣傳工作盡自己最大的努力去做好，為學校教育事業的改革、發展、穩定創造良好的輿論環境。由于日常的工作和非常繁忙瑣碎，而通訊報道工作又需要快速、及時，爭分奪秒，經常是工作之余撰寫通訊稿件，晚上加班趕稿是常有的事。除此之外，通過各種途徑與記者多交流，多溝通，努力提高上稿率，現在每當看到各級媒體越來越多的出現“明珠小學“名字時，作為明珠人心中更多的一份責任、自豪與自我激勵。作為一位，會時刻提醒自己凡事從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校發展出謀劃策，為學校發展盡自己的綿薄之力！立足崗位，多做貢獻，吃苦在前，享受在后，爭當黨員隊伍中的先鋒模范。
三、積極履行承諾。
用實際行動履行一個黨員的公開承諾，學校開展的黨員承諾制活動中。踐行科學發展觀。學校黨支部在黨員干部中開展的進百姓家，做群眾貼心人活動中”積極履行承諾，幫扶學習困難的學生、家庭經濟困難的學生、心理素質差的學生、行為習慣差的學生等。關注結對學生的身心健康，經常溝通，積極疏導，讓學生全面健康發展；與結對學生的家庭保持聯系，進行家庭走訪、實施定期談話等形式扎實推進，用真心、真情、真愛，讓每一位困難學生感受這份溫暖。學校”創建書香校園“活動中，動腦筋、想辦法，創造性地布置班級“圖書角”設計“辦公室文化”營造濃濃的書香氛圍。
四、存在不足及今后努力方向。
可還存在一些不足，雖然在工作中取得一定成績。如：政治理論學習不夠深入；服務宗旨不夠牢固。今后的不斷學習和認識中，將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排查自身存在問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”克服自身缺點，創先爭優。
同志們：
開展領導干部述職述廉活動，是我們黨對領導干部提出的明確要求，是進一步落實黨風廉政建設責任制的具體行動，也是我縣一貫堅持的良好傳統。今天，縣民政局召開全體干部述職述廉活動，并邀請縣紀委的領導同志參加，同時還參加警示教育、革命紅色教育，這既是對傳統的繼承，又是形式上的一種創新。
從剛才大家的述職述廉報告看，較好的完成了年度各項工作任務目標。2011年，社會福利中心建設、散葬烈士紀念設施集中管理、低保規范化管理等多項工作獲得省廳、市局表彰，低保總人數達35000人，年發放低保金1800余萬元。五保老人幸福指數全面提升，房間居住空調化，實現了冬暖夏涼；日常生活保障有力，每人每天一包奶、一個蛋。社會福利中心建設全面啟動，一座集福利院、救助站、老年公寓等于一體的綜合服務設施將于年內投入使用。省、市部署的散葬烈士紀念設施集中管理工作提前一年完成，省、市各級給予高度評價。民政資金爭取再創新高，2011年，爭取各類資金7818.5萬元，較2010年的5580萬元，增加了2238.5萬元，增長40%。全縣民政綜合成績在市民政系統位列第一，成績顯著、亮點紛呈。在貫徹黨風廉政建設方面，措施有力，成效明顯，班子主要負責人統攬全局，思路清晰，較好的履行了第一責任人的責任，班子成員及廣大干部職工勤政廉政，注重自省，各項工作完成較好。
述職述廉活動的最終目的是促進勤政廉政，促進領導干部提高引領發展的能力和管理隊伍的水平。要正確看待述職述廉活動，不能一述了之，而要以述促行，以述職述廉活動為起點和動力，在加強廉政建設、作風建設和班子建設等方面狠下功夫，爭取新的成效，在這里提三點要求。
一、講廉潔，做一個有自律力的領導。領導干部特別是主要領導干部要做《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些。要做學習的表率，牢固樹立制度面前沒有特權，制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率。要求一般黨員干部做到的，主要負責同志必須首先做到，要做接受監督的表率。切實把監督作為工作和生活的常態，習慣在監督下行使權利、開展工作。
二、講團結，搭一個有凝聚力的班子。團結出成績，團結出干部。正職領導要帶頭維護班子團結，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用帶動團結、促進團結。作為班子其他成員，既要對職責范圍內的工作負責，又要擺正位置，做好主要領導的參謀和助手，善于向他人學習，取長補短，完善自身；要以事業為重，以大局為重，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。在班子內部要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領導要傾聽全體班子成員的意見和建議，發揚民主，正確集中，從善如流，當“班長”而不當“家長”，“高人一籌”而不高人一等。在班子內部創造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業發展提供堅強保障。
三、講奉獻，建一個有戰斗力的機關。一個有戰斗力的機關，必定是一個管理有序、奮發進取、和諧和睦的機關。馬克思說過：“人創造環境，環境也創造人”。良好的工作氛圍既“宜人”，也“育人”，可以增強凝聚力、激發創造力，形成戰斗力。落實嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，是對黨員干部最大的關心。民政工作是直接為弱勢群體服務的工作，一言一行關乎黨和政府的形象。要圍繞全縣工作大局和中心工作，充分履責，心系群眾，服務群眾，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自已和人民群眾的位置，做到在任何時候、任何情況下都不能忘記“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨。要下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力解決好困難群眾的生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益。
大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起”，我認為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風格，互相信任、互相支持，努力成為工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友。領導干部要加強同普通干部職工的溝通，在團結協作中感悟默契，以坦蕩胸懷和人格魅力來贏得干部群眾的支持和尊重。所有同志都要認真履行崗位職責，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，努力營造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時保持身心的一種輕松和愉悅。
同志們，今天的會議開的很成功。我想，述職述廉是手段，促進干部廉政勤政是目的。希望參加述職述廉的領導干部，以這次報告會為新的起點，繼續保持開拓進取的精神面貌，繼續發揚求真務實的工作作風，爭創一流業績，不負群眾的信任和組織的重托，為加快建設開放進取文明和諧的新做出新的更大的貢獻！
一、思想道德風險防范措施
（一）前期預防措施
1、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。始終把加強教育、注重預防擺在規避和防范廉政風險的突出位置，引導黨員領導干部堅持立黨為公、執政為民，不斷增強全心全意為人民服務的公仆意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，力求教育的計劃性、針對性、及時性和多樣性。一是合理安排教育計劃。把黨風廉政教育融入辦黨組和各科室的學習計劃及黨員教育工作計劃，黨員領導干部要定期上黨風廉政教育課，不斷提高廉潔從政的意識。二是增強教育的針對性。在教育對象上，以黨員領導干部和涉及人事、財務等一級廉政風險崗位的干部為重點，加大遵紀守法教育的力度，使其增強防范意識。三是把握教育時機。針對腐敗現象易發多發的重點時期，如重要節假日、重大項目實施、干部職務變動等時機，及時采取多種形式開展教育，做到未雨綢繆，防患未然。
2、廣泛開展談心活動，隨時掌握機關干部思想動態。主要領導與班子成員、分管領導與所屬科長、科長與所屬科員每半年談心一次;對一級風險崗位人員由分管領導有側重地談話;工作表現不佳，面臨職務任免、崗位調整，家庭發生重大變故等，由分管領導及時進行談心。
（二）中期監控措施
1、利用民主生活會加強監控。班子民主生活會每年不少于一次，民主生活會必須涉及到廉潔勤政方面的內容，認真開展批評與自我批評。
2、利用民主測評、社會評議加強監控。黨組每年進行一次民主測評，利用行風熱線、調查問卷、召開座談會等方式接受社會評議，廣泛聽取社會各界的意見和建議。
3、結合工作總結加強監控。辦黨組要認真分析黨風廉政建設形勢，落實廉政風險防范措施，總結經驗，查找不足，改正完善。
二、制度機制風險防范措施
（一）前期預防措施
針對重點科室、重點環節、重點崗位，建立和完善防范廉政風險的各項制度及規范性操作程序。
1、健全完善干部選拔任用機制。嚴把進人和用人關，嚴格執行干部人事工作法規和制度，以完善干部選拔任用機制為重點，緊緊抓住工作中的關鍵環節，強化內部管理和監管，規范工作內容、工作要求和業務流程，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。一是堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先的用人標準;二是建立健全體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價機制;三是嚴格履行干部人事工作程序，堅決執行干部選拔任用工作的各項規定;四是堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，增強干部人事工作的透明度和公開性;五是認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主監督。
2、健全完善財務管理制度。針對經費審批、報銷審核等財務事項中的風險點，進一步完善財務管理措施，健全工作流程，有效防范風險。嚴格財務審核、呈批、報銷程序，認真落實差旅費、會議費等相關管理規定;加強財務監督和管理，加強財務印章使用管理，確保單位資金安全。
3、健全完善政務公開機制。嚴格按照國務院《政府信息公開條例》相關規定，及時準確地公開具體職能、工作程序、人事任免、業務工作、事項辦理結果等內容，增加工作透明度，主動接受社會和群眾監督。
（二）中期監控措施
1、切實抓好制度落實，采取定期檢查，不定期抽查，檢查制度落實情況。
2、通過行風熱線，來檢驗制度的落實情況。
3、通過社會民主測評、民主評議等方式來了解掌握制度落實情況。
三、崗位職責風險防范措施
（一）前期預防措施
1、認真落實崗位責任制，年初將黨風廉政責任進行分解，明確各分管領導、各科長的責任，并層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層有落實。
2、嚴格履行向社會的公開承諾，并定期通報進度。
3、定期進行述職述廉。領導班子每年要向全體干部述職述廉一次，科長每半年由分管領導組織在科室所屬人員范圍內進行述職述廉，科員在所在科室進行述職述廉。述職述廉報告交到辦廉政風險防范管理工作領導小組辦公室。
4、積極開展“四項服務”（超前服務、跟蹤服務、登門服務、承諾服務）。通過強化服務方式，為查驗單位及相關企業提供及時、周到、優質、高效的服務，打造一流的服務型機關。
（二）中期監控措施
1、通過政風行風熱線了解掌握情況。
2、設立舉報電話，投訴信箱等。
3、廣泛征求服務對象的意見和建議。
4、對重要項目的經費使用和管理進行審計、審核。
四、廉政風險防范后期處置措施
針對中期監控發現的思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險，視情節輕重，按照管理權限，由廉政風險防范管理工作領導小組分別采取相關措施，及時糾正，防止和避免違紀違法行為和腐敗問題。
1、對無故不參加教育、不落實學習計劃的提出批評，并責令整改。
2、對單位制定的各項制度，尤其是黨風廉政建設方面落實不到位的，責令限期改正，年終科室不能評為先進，個人不能評為優秀。
摘 要 培育廉潔從業理念必須抓根本、內化于心；講方法、外化于形；重保障、固化于制，實現自律、他律和法律的有機統一與結合，不斷推動廉潔從業理念的培育進程。
關鍵詞 培養 廉潔從業理念 思考
廉潔從業理念是指全社會從事各種不同職業和工作的人們，根據社會公德、職業道德和行業工作特點，歸納、樹立的一種終身難忘并遵循的一種理想和信念。永新煤礦近年來始終以培養黨員干部廉潔從業理念為導向，潛移默化地提升黨員干部廉潔從業水平，有利促進了企業和諧發展。
一、抓根本、內化于心
內化于心是培育廉潔從業理念的觀念。目的是通過內化于心，堅定理想信念，讓無形的廉潔從業理念在黨員干部內心深處扎根。
（一）堅持自我教育。通過主體的自我修養實現內化于心。提倡黨員干部通過自學、參加培訓等方式，努力學習黨的路線、方針和政策，提高政治理論水平。強化理念引導法，積極開展廉潔警言警句征集；并以手機短信發到廣大黨員干部的手機上，使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要強化內省鍛煉法，做到一日三省，不斷修正自己的言行，自我糾偏，一步步接近做一名思想道德高尚的人。
（二）加強實踐鍛煉。崗位是黨員干部展示自我的舞臺。廣大黨員干部，特別是管人、財、物重要崗位，在實踐中去主動接受工作鍛煉，特別是作風上的鍛煉，在實踐中考察自己的行為是否群眾滿意，頂得住歪風、管得住小節，做為自己踐行廉潔從業理念的標準和行為規范。
（三）自覺接受監督。是每名黨員干部加強自我修養、培育廉潔從業理念的重要保證。然而，極個別黨員領導干部脫離群眾、不愿聽到群眾的反映、不能自覺接受監督，結果失去了有效監督，容易滑入腐敗的泥潭不能自拔。因此，培育廉潔從業理念，反思自己是否作到了自覺接受監督，群眾能否向自己反饋意見和建議，隨時檢查自己的言行是否符合黨員標準和要求。
二、講方法、外化于形
外化于形是培育廉潔從業理念的物質形態。目的是加強廉潔文化建設，營造氛圍，讓無形的變成看得見、感受得到的實在東西。
（一）正面宣傳教育。堅持媒體宣傳法。廣泛宣傳廉潔文化理念，制作廉潔文化手冊、廉潔從業格言警句牌板等有效形式。堅持環境熏陶法。在會議室等懸掛廉潔從業理念等；堅持活動吸引法。開展廉潔文化宣傳教育活動；舉辦廉潔書法等。要堅持親情感染法。讓廉潔文化從“文件”走向“文化”，在寓教于樂中滿足群眾對反腐倡廉的心理期待和增強群眾基礎。
（二）反面警示提醒。利用反面典型來教育警示廣大黨員干部潔身自好，避免重蹈覆轍，增強黨紀黨規的震懾作用。通過腐敗案件警示我們，無論什么人、不管位高權重，只要違紀國法，就不會有好下場。從而使廣大黨員干部從中悟出道理、引以為戒。
（三）平時勤打招呼。注重日常的警示提醒。要堅持“”制度，組織黨員干部開好民主生活會，時刻強化廉潔從業教育。同時強化誡勉糾錯等措施。對新提撥的領導干部堅持上崗前廉政談話制度。對黨員干部在履行職責、工作作風、道德品質、廉潔勤政等方面出現的苗頭問題要及時進行誡勉糾錯，第一時間加以改正，從而把問題消滅在萌芽狀態。
三、重保障、固化于制
固化于制是培育廉潔從業理念的制度行為。目的是規黨員領導干部的廉潔從業行為，讓無形的固化為有形的廉潔從業制度。
（一）健全制度。圍繞監督黨員干部的從業行為，教育治本的同時，注重建立健全一系列廉政制度，發揮規范約束作用。結合礦井實際，圍繞物資采購、產品銷售、工程發包、工資分配、人員分流等容易誘發的關鍵問題，制定一系列規章制度，全面覆蓋廉潔從業制度，并認真執行，保證職工利益不受損失，國有資產不流失。
（二）堅持制度。礦各級組織建立起了一整套規章制度。但在實際工作中，缺乏執行制度的嚴肅性，出現有章不循、有禁不止的現象。為避免這種的現象，認真地堅持制度。強化責任追究，確保各項制度落到實處，需加大對執行制度的監督檢查，嚴肅責任追究，實行一票否決；強化陽光操作，嚴格礦務公開工作；明確規定公開的責任部門、責任人、時間、形式、程序，并保證公開全面、真實、及時透明。
一、活動開展情況
本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發揮了領導干部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，并結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。
二、自查結果
1、領導重視，責任明確。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。
領導班子嚴格遵守黨風廉政制度、紀檢監察規程等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，并對存在的問題提出建設性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風廉政制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責、黨支部委員崗位職責、黨支部黨小組長崗位職責、黨風廉政建設制度、黨支部中心組學習制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領導班子議事制度等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習關于對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責人委簽訂了年黨風廉政建設責任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責任書，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照深入學習實踐科學發展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發放了調查問卷，征求全局員工的意見和建議；領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快全局發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法
1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強，不能明確自身的工作責任，認為反腐這一話題離自已還很遠，缺乏主觀能動性。針對這一情況，我們下步要認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格“”制度，對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，切實增強反腐倡廉思想意識。
2021村主任最新述職述廉報告
大家好，我是***。我在上屆經選民投票選舉，當選為村主任，現將我任這一職務以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的狀況向各位村民作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、加強自身學習，努力提高思想素養和業務水平
我當選為村主任以來，堅決貫徹執行黨的路途、方針、政策，以“.”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會和十六大精神為指導，思想上、行動上同黨.保持高度全都。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立一心一意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟進展作出自己應有的貢獻。
二、主動參與上級領導組織的會議，仔細提出建設、批判和看法
主動參與辦事處召開的會議，按時出席，并仔細聽取和審議我蘇屯村工作
報告以及其他報告。在商量各種報告中主動發言，對工作
中做出的成績賜予充分的確定，對存在的問題敢于提出批判，對沒有完善好的工作
提出合理化建議。在參與會議時，凡是我把握的狀況與報告內容不相符的，我敢于提出自己的主見，目的是為了把全村的經濟建設搞上去。
三、仔細履行代表職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事
我村地處辦事處南部，主要農作物以蔬菜為主，其經濟來源基本上是種菜賣菜。但我村土地已面臨被惠濟區解體用法，針對這一實際問題，我作為村主任，主動與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面主動爭取上級有關部門的大力支持，幾年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
1、帶領群眾與河南省出版學校交涉，使土地從原來的….增值…..元，增值2.5倍。并收回失地…..畝，引進潔麗洗衣，贏得地方稅收資金…元，收回教堂南失地…畝，為村贏得資金……元。
2、為了讓群眾了解更多外界信息，豐富村民的文化生活，我主動和…….聯系，組織群眾投工投勞，在沒有任何資金下拉通了我村的有線電視線路，從今告辭了電視無信號的歷史。
3、由于我村的飲水工程技術落后，管理不便，致使通水時間時有時無，時清時混，有些村組甚至停水。為解決這一難題，我與村班子成員一道又爭取了“深水井”在我村實施。總容積為...立方米，戶均達到XX立方米。解決均衡了我村群眾飲水問題，同時為我村村民身體健康作出貢獻。
4、土地轉換性質后，村民的出路在哪里?針對這一狀況，我組織了村委討論，決定放寬政策，通過多次協調2**年蓋房手續全部通過，20**年的部分正在申辦中，支持和引導群眾蓋房，為今后的租房進展作示范引導，同時也轉變了村容村貌。我們的做法是，首先支持部分群眾帶頭，然后帶動全村房屋租賃的進展。從目前狀況看，效益已初步顯現出來。如趙書霞、趙小九等農戶，估計今年房屋收入可達7500元以上。
5、在端午節給老人送粽子，在重陽節給老人送保暖內衣和現金，在春節給老人送現金，時刻在我村發揚遵老愛幼的光榮美德，并于今年使群眾免費辦上醫保，高校生領上1000元現金補助，為村的和諧進展制造了有利條件。
四、主動幫助政府推動工作
我作為村班子的主要成員，我與班子成員一道，肩負起村民自治的一切工作
。如制定各種規章制度，主動動員育齡婦女每個單月9日作婦檢，該作手術的動員作手術，將方案生育工作
納入村規民約管理，在辦事處黨委、政府的督查中，受到了較好的評價。
綜治工作
在我村也呈良好態勢，民事糾紛逐年削減，文明新風初步顯現出來，人民勤勞、國泰民安。配合辦事處組織村民代表，黨員干部赴外地考察，學習先進閱歷，通過“三五”、“四五”普法，人民群眾學法、遵守法律的意識得到提高。。
五、主動參加代表小組開展的活動
幾年來，我除了主動聯系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還主動參加代表小組開展的有關活動。學習有關黨的路途、方針、政策，國家的法律、法規，視察學校收費，殘疾人，低保戶落實狀況等。在視察和檢查中，主動發表自己的看法，為政府決策供應有益的看法和建議。
總的來說，在工作期間雖然取得了一些成績，但還是存在一些不足的。針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的珍貴看法越多，對我的進步關心越大。在今后的工作中，盼望你們一如既往地賜予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務力量，為蘇屯村的經濟進展和.進步作出更大的貢獻。
述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、用法干部的依據;述職報告也述職者本人總結閱歷、改進工
作、提高素養的一個途徑;同時述職報告還是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解溝通的渠道。下
面是我收集的述職報告.的內容，歡迎大家參考。
各位領導，同志們：
大家好!
時間飛逝，轉瞬間又是嶄新的一年。回顧上一年的工作，感慨萬千。為了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把2021年的工作狀況做如下的總結，如有不當之處，敬請批判指正。
一、狠抓三個環節，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培育、服務三個環節，著力打造一支能為“兩個領先”建功立業的人才隊伍。
一是抓引進。
先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等xx家用人單位，多次參與省、市組織的人才溝通大會，并會同衛生局等有關單位深化到中國醫科高校、吉林高校、哈爾濱工業高校、哈爾濱理工高校等名校挺直洽談引進優秀人才。
二是抓培育。
一、總體要求
按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的要求，精心組織開展好組織評議階段各項工作，引導領導干部積極接受群眾評價和監督，堅持未評先改、邊評邊改、評后快改，著力解決群眾不滿意的問題，密切黨群干群關系，狠抓工作落實，樹立群眾滿意形象，為實現我縣農機化工作又好又快發展提供有力保障。
二、主要工作
（一）自查自評工作（8月初—8月中旬）。深入開展“訪民情、聽民意、作承諾、促發展”主題活動，結合召開2012年度黨員領導干部民主生活會，廣泛聽取群眾意見建議，深入查找群眾不滿意的問題，形成自查自評報告，向社會公開承諾，接受群眾監督。
1、廣泛征求意見。
（1）圍繞評議內容，通過向縣直有關部門單位、各鄉鎮農機管理站、農機專業合作社、部分農機大戶、農機辦各科室發放征求意見函、設立意見箱、公開征求意見電話等多種方式，廣泛征求群眾意見。
（2）邀請部分黨代表、人大代表、政協委員和服務對象，開展以“征詢各界意見，解決熱點問題”為主題的懇談活動，實事求是匯報工作，真誠征詢社會意見。
（3）在單位內部廣泛開展談心活動，建立談心手冊，聽取干部職工意見建議。單位主要負責人談話對象為副科級以上領導干部和各科室負責人，副科級以上領導干部談話對象為分管科室、單位全體干部職工。填寫談心手冊時要注明談話人、被談話人、談話時間、談話地點、談話內容。
（4）組織開展“三問一訪”活動，按照問政于民、問需于民、問計于民的要求，深入基層走訪調研，對各自承擔工作和關心的話題面對面征求群眾意見，傾聽群眾呼聲。走訪調研要有記錄，寫清調研時間、地點、調查人、被調查人、調查內容、意見建議等。
2、形成自查自評報告。在廣泛征求社會各界意見建議的基礎上，形成領導班子和領導干部自查自評報告。自查自評報告要實事求是，客觀評價工作和作風，全面查擺問題，深刻剖析原因，提出改進措施。領導班子的自查自評報告經督查指導組審核后報縣“兩評一樹”活動辦公室備案，領導干部的自查自評報告經單位主要負責人審核后報督查指導組備案，并在一定范圍內公示。
自查自評報告的具體撰寫要求是：要在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，梳理今年以來的工作、作風情況，對照群眾滿意的標準，查擺自身不足，對自身工作、作風作出評價。應包括征求群眾意見情況、今年來的工作和作風情況、存在的不足及成因分析、下步的努力方向幾部分內容。
3、公開作出承諾。單位領導班子和領導干部，在深入自查自評基礎上，就改進工作、改進作風向社會公開承諾，接受群眾監督。
公開承諾的撰寫要求是：要根據群眾意見建議和自查情況，圍繞自身職責，作出今后改進工作、改進作風和為民辦實事的承諾。
（二）群眾評議工作（8月中旬－9月初）
1、評議方法步驟。
（1）內部評議。召開評議會，由單位黨組組織，督查指導組主持。評議對象為單位領導班子和在職在崗副科級以上干部。評議人員范圍：機關全體干部。評議會上單位主要負責人代表領導班子作述職述德述廉報告，副科級以上干部提供書面述職述德述廉報告，評議人員進行質詢，領導干部答疑，最后采取無記名方式投票評議。評議票由督查指導組現場回收。評議會到會率要不低于95%。評議時間由辦黨組與督查指導組溝通確定。
述職述德述廉報告撰寫要求是：要在自查自評報告的基礎上，按照向群眾全面匯報的要求，根據群眾評議內容，進一步全面總結今年以來的工作、作風情況，清晰說明今年以來工作上所辦實事和作風上的具體表現。報告應包括工作情況、作風情況、存在的不足、下一步打算等幾部分內容。
（2）服務對象評議。召開評議會，評議會的被評議對象、組織方式、會議程序與內部評議一致。參加評議人員為單位服務對象。辦“兩評一樹”活動辦公室提供內部評議人員數量1.5倍的服務對象名單，由督查指導組按內部評議人員相同人數從中隨機抽取評議人員。
內部評議會和服務對象評議會可根據實際情況合并召開。
（3）黨代表、人大代表、政協委員評議。只評議單位領導班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織。
（4）企業、個體工商業戶評議。只評議單位領導班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織。
（5）市民和群眾代表評議。只評議單位領導班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織。
2、評議計分。
（1）評議票各等次換算分值。評議實行百分制。各評議等次換算分值如下：“滿意”為100分，“基本滿意”為75分，“不滿意”為35分，“不了解”不計分、不計算有效票數。
（2）各類評議人員的計分權重。評議單位領導班子的計分權重：內部評議占25%；服務對象評議占20%；黨代表、人大代表、政協委員評議占15%；企業、個體工商業戶評議占15%；市民代表評議占25%。評議領導干部的計分權重：內部評議占60%，服務對象評議占40%。
（3）得分計算。評議票先按不同類型評議人員分別匯總計分，被評議對象某類評議人的初始分為該類評議人員有效票的平均分，被評議對象最后得分為各類評議人員初始分乘以各類評議人員的相應權重后的總和。
三、保障措施
（一）加強領導，精心組織。組織評議是“兩評一樹”活動的關鍵階段和核心環節。單位黨組將其納入重要日程，抓緊抓好，確保思想認識到位、工作措施到位、組織領導到位。單位“兩評一樹”活動辦公室要規范操作，周密部署，嚴格程序；要認真負責地選好評議代表，既要保證評議代表的廣泛性，又要突出評議代表的針對性。領導干部要帶頭開門納諫，帶頭自查自評，帶頭整改問題，切實發揮表率作用。
以項目部制訂的年度工程進度計劃作為控制重點，在施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監督施工單位的執行情況。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位制定趕工方案，確保進度控制計劃的實現。
2、加強溝通學習，提高工程質量
加強相關部門學習，提高個人技能水平。熟悉掌握項目生產的相關技術方案，積極深入的參與項目各施工方案的編制。提高項目管理工作中參與度，提前做好施工重難點節點控制清單，及時跟進項目進展情況，深入了解項目施工中存在的問題，能夠做到多溝通多交流，提高解決問題的效率，為工程項目的順利建設提供助力。積極開展科技創新和創優奪杯工作，培養創新型人才，提高企業的科技創新能力。
在項目實施過程中，嚴格按照管理制度開展和落實首件制、實測實量、技術交底、月檢等各項工作。落實各項管理制度，做到有問題及時查處、及時解決，不讓問題積累，避免問題擴大化。在解決問題的過程中，通過制定糾偏措施、制定優化方案，提高工程質量，提升工程品質，為打造優質工程添磚加瓦。
3、增強責任意識，落實人文關懷。
抓好施工過程中安全工作，落實安全管理責任，抓好隱患排查治理的實施，在隱患排查治理上，以各個班組檢查為主體，進一步規范班組級的檢查；引導全員樹立和貫徹“生命至上、健康無價”和“嚴是愛松是害”的思想，在關心員工健康安全的同時，在安全管理上嚴格要求，有錯必糾、有錯必教、有錯必罰。
4、跟蹤項目動態，控制發生成本
根據未完工程量所需成本，及相關合同簽訂情況、結算情況、支付情況，對項目整體的利潤進行管控。掌握項目施工進度及資金需求，合理的安排計量上報工作。及時了解各項工作的施工計劃及預計計量時間，統籌安排各項工作內容的計量上報。
5、加強材料管理，提高項目效益
加強項目對各種材料的出入庫管理，做到進場材料與出場材料、庫存材料完全對應。加強材料信息化管理，樹立正確的管理意識與責任意識，做到材料管理的信息化、系統化及數據化。
一、加強領導干部黨性修養，樹立良好作風。落實黨要管黨、從嚴治黨，健全黨內生活制度，推進各方面體制機制創新，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境。要按照總書記在黨的十七屆三次全會上重要講話的精神，深刻認識加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性和基本要求與工作重點，著力增強領導干部的宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民；著力提高領導干部的實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐；著力強化領導干部的責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；著力樹立正確的政績觀、利益觀，增強黨的紀律觀念。
二、認真開展擴內需保增長和落實外經貿工作目標措施專項監察，努力為市委、市政府提出的利用外資和外貿出口雙雙過6億的目標而奮斗。要加強對各縣市區外經貿局的工作指導，積極組織引導各縣市區外經貿部門努力工作，督促各縣市區外經貿部門緊緊圍繞市委提出的重大舉措，加強對“呼應兩個先行區建設”、項目帶動和品牌帶動戰略、“10+3”產業政策落實等決策部署的監督檢查。嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。
三、深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，加強黨風廉政建設。進一步組織黨員領導干部和廣大黨員深入學習《工作規劃》和省、市委貫徹落實《工作規劃》的實施辦法和具體辦法。使黨員干部職工進一步增強黨性觀念、遵紀守法意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，提高黨員領導干部及廣大黨員對反腐敗斗爭長期性、復雜性和艱巨性的認識，堅定懲治和有效預防腐敗的信心，為落實科學發展觀，促進社會和諧建設奠定堅定的思想基礎。
認真落實黨內監督條例，堅持黨員領導干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、民主生活會，以及民主評議、領導干部個人有關事項報告、經濟責任審計等制度。加大對違紀違規行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。
在堅持落實黨風廉政建設責任制的基礎上，加強黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查工作，確保領導班子切實負起黨風廉政建設的領導責任。
四、做好件的初核工作。
認真執行《工作條例》，加強工作力度。對群眾舉報的有關問題和線索要認真及時地檢查落實。及時聯系有關部門協調解決并協助職能部門做好解釋工作，妥善處理。積極承辦上級紀委交辦的黨風黨紀工作事項及黨員和群眾的檢舉、控告、申訴以及建議、反映等。
五、完成其他工作。
繼續加強國有外經貿企業黨風建設工作，鞏固治理商業賄賂工作的成效，貫徹政府信息公開條例，推進政務公開，加強對外商服務工作的效能督察，協助做好績效評估工作及其他交辦事項。
六、深入學習實踐科學發展觀，以改革創新精神，進一步加強紀檢監察干部隊伍自身建設，不斷提高工作能力和水平。要切實學習實踐好科學發展觀，堅持用科學發展觀指導實踐，推動工作。要加強學習，完善工作思路，改進工作方式，不斷加強紀檢監察工作規范化、制度化建設，提高工作成效。增強服務意識，工作做到講原則，顧大局，樹立紀檢監察干部良好形象。
編者按：本文主要從落實市委決定，確定整頓三個“三”原則；做實方案，組建強有力的領導機構；嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”；突出“六結合”，建立長效機制進行講述。其中，主要包括：結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署、堅持做到“認識、思想、行動三統一”、市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層干部參加的整頓活動動員大會、把好學習教育關、把好查擺整改關、把好監督考核關，強化監督檢查、與落實年度黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準、與“雙評”和軟環境建設相結合，主動征求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議、與年度領導干部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議等，具體材料請詳見：
市工商局黨組積極響應市委整頓領導干部作風決定，以扎扎實實的整頓活動成果，全面促進工商職能充分發揮，為我市經濟雙好又快發展再做新貢獻。
一、落實市委決定，確定整頓三個“三”原則。**日市局召開黨組擴大會議，傳達市委動員大會精神，認真學習《關于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神開展整頓領導干部作風活動的通知》和市委常委、常務副市長xxx同志的重要講話，結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領全系統領導干部積極響應市委、市政府號召，高標準落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動三統一”、“意義、重點、任務××確”、“學習、整改、落實三帶頭”的要求，全心全意服務經濟發展。
二、做實方案，組建強有力的領導機構。市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層干部參加的整頓活動動員大會，下發了《市工商局認真貫徹落實市委決定，深入開展整頓領導干部作風活動實施方案》，明確市局和各分（縣）局領導班子及其成員、市局機關副處級以上實職領導干部（含事業單位）為主要對象，進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動領導小組，下設辦公室，市局紀檢組長任主任，監察處全面負責系統整頓作風活動的組織協調工作。市局副局長xxx在動員講話中強調，對工商系統來說，這次整頓作風活動是對我局學習貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務的再部署；是對我局服務全市發展步伐的再推動；是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化，更是對系統領導干部思想、紀律作風和組織建設的再認識、再教育，再整頓和再提高。
三、嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學習教育關，在真學、弄懂上下功夫，要有學習筆記備查；二是把好查擺整改關，對照問題，對號入座，每人寫出不少于2000字的反思剖析材料；三是把好監督考核關，強化監督檢查。為此，我局提出以“五弘揚”促進“五解決”，即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風，切實解決“勤政”問題；大力弘揚聯系群眾、親民愛民作風，切實解決“為民”問題；大力弘揚開拓進取、奮發有為作風，切實解決“開拓”問題；大力弘揚求真務實、真抓實干作風，切實解決“務實”問題；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，切實解決“清廉”問題，強化檢查驗收。
四、突出“六結合”，建立長效機制。一是與落實年度黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準；二是與“雙評”和軟環境建設相結合，主動征求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議；三是與年度領導干部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議；四是與我局廉政風險和監管風險防范管理工作相結合，將整頓中發現的突出問題，結合崗位確定風險等級，制定防范措施，納入風險管理體系。五是與我局正在開展的“思想、紀律作風和組織建設”隊伍自我教育整頓活動相結合；六是與認真履行工商職能，高質高效服務全市“環境年”建設相結合。
為推動整頓活動扎實開展，日前市局黨組抽調人事、監察、機關黨委和政務督察等四部門人員，由市局領導帶隊，采取聽取匯報、查記錄、看材料、基層調研等方式，分組對*個分（縣）局和市局機關進行了檢查，系統各級組織共召開領導班子專題民主生活會*次，黨支部或黨小組生活會*次，副科級以上實職領導干部上交自我剖析材料*份，占應上交材料人數的*%,其中，分（縣）局班子成員*份，市局中層干部*份，基層科所長（含縣局股所長）*份。xxx分局還將寫剖析材料范圍擴大至全體黨員和一般干部，達到了教育全員，整頓全體，正本清源，煥發干勁的目的，有力推動了我局各方面工作深入開展，各單位以專項整頓為契機，開展了旨在保增長、保穩定、保民生、促發展的“三保一促，大干六十天”監管執法攻堅活動。
1、年初督促局領導班子成員以書面形式向區紀委報告了2009年度黨風廉政建設責任制執行情況。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂責任書。制定下發了黨政領導及班子成員黨風廉政建設崗位職責及任務分工，與驗收、稽查等關鍵崗位人員簽訂責任書。
2、按照市局要求和結合分局實際，印發分局2009年度黨風廉政建設及紀檢監察工作計劃和分局2009年糾風工作意見。
3、開展了“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”、“服務創品牌、效能零投訴”等一系列教育活動。組織全局干部職工先后觀看了電教片《居安思危》——蘇聯亡黨的歷史教訓、電教片《銳變的權力——郴洲系列腐敗案透視》等警示教育片。
4、完善廉政文化長廊，并組織全局干部職工到檢察院警示教育基地接受警示教育，使全局干部職工做到警鐘長鳴，嚴于律己，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、開展貫徹落實厲行節約若干要求專項檢查活動。對領導干部配偶、子女從業情況給予了核實統計，并對2009年上半年黨政干部出外考察情況進行了專項檢查，按要求上報了摸底情況表。
6、督辦農村藥品“兩網”資金審計和治理小金庫工作。
7、結合科學發展觀主題活動，開展了分局領導干部談心交心活動，并協助局黨組召開了民主生活會。
8、全面推行“四書兩報告一評議”制度，建立名片式廉政監督卡，設立舉報箱，公布了舉報電話，受到廣大管理相對人的好評。
9、開展了領導干部半年述職述廉和“廉政大講堂”活動.人人登臺演講，查找工作中存在的問題與不足，制定切實可行的整改措施，樹立了食品藥品監管隊伍形象。
10、組織了廉政文化作品的把關、選送。
11、抓好8月20日行風在線上線準備工作。
上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級紀檢監察部門的工作要求有距離，下半年我們將重點抓好如下幾項工作：
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實和干部廉潔自律有關規定的實施。
2、繼續對黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗的教育活動，在宣傳形式上力求靈活多樣。
一、思想政治及學習情況
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學習。一年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、十七屆二中、三中全會精神,堅持集中學習和自學相結合。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創造新方法，探索新路子。
二、主要工作實績
我主持招商局黨支部全盤工作，分管招商引資投資服務、投資軟環境調研等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一是認真抓好領導干部廉潔自律工作。一年以來，我以以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環節特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監督。
二是不斷深化機關效能建設工作，切實糾正部門和行業不正之風。深入開展第九個黨廉教育月活動，深入開展市直機關爭先創優活動，從健全完善規章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，盡量減少工作中的失誤。大力推進政務公開工作，績效評估體系工作取得一定進展。
三是根據市委先教辦的安排，我局指導阿西爾鄉下阿西爾村人大換屆選舉工作活動，積極發揮包村單位作用，認真落實部門包村職責，做好指導和幫扶工作，嚴格按照教育程序進行工作指導，通過教育活動，該村黨員素質明顯有了提高，黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，黨支部的戰斗堡壘作用得以增強。
四是鞏固“群眾滿意的市直部門”成績，按照領導班子好、黨員干部隊伍好、工作業績好、群眾反映好四個方面開展支部各項工作。做到工作有計劃，制度健全，利用播放電教片等形式加大學習力度，加強糾風工作，大力提高機關職能，努力服務好大局工作，落實黨風廉政責任制。以豐富多彩的活動形式為載體，增強支部戰斗力、凝聚力。積極參加市委、機關工委開展的各項競賽活動，并取得較好成績。
四是圍繞中心工作，加大招商引資工作力度。在市委、市政府的正確領導下，在各相關職能部門的大力支持幫助下，全市招商引資工作取得了良好的成績。
三、廉潔自律情況
