時間：2022-03-03 14:32:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇人大工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、始終突出工作重點，為構建和諧社會夯實基礎
堅定不移地促進發展。促進和諧，首先是加快發展，科學發展。今年，我們堅持把促進發展作為第一要務，想發展大局，議發展大事，謀發展大計，切實加強對工業招商、“三農”工作和景區建設的監督，努力推動經濟的快速發展，促進農民人均收入水平提高。
千方百計辦理議案。在今年的人代例會上，鎮人大代表提出來了4件議案，主要涉及公路建設和管理，村級財務管理、改水和徐馬荒風景區的建設，對此鎮人大、鎮政府進行了專題討論和研究，同時提出具體辦理意見，并實行限時辦結，做到了事事有結果，件件有回音。
按時定點地組織代表活動。人大代表是人大工作的主體，也是推動政府工作的重要力量。代表小組活動堅持每季度不少于一次，力求形式多樣化，活動落實發出書面通知，讓代表早知道早準備，有學習培訓，有監督視察，有調查研究。今年以來，鎮人大組織了代表學習活動了3次，主要是學習有關法律法規方面的知識，并在7月份組織代表視察工業園區、優段葡萄生產基地、林地生態養殖場和徐馬荒風景區，同時注重廣泛征求代表對政府工作的意見。
二、確立監督為民的理念，努力促進政府工作
圍繞黨委意圖，發揮引導作用。我們鎮人大主席團能積極貫徹黨委意圖，自覺接受黨委領導，對黨委作出的重大決策和重要工作部署都能積極引導，組織代表反復學習，吃透精神，耐心細致地做好代表的思想政治工作，自覺地把堅持黨的領導與充分發揚民主和嚴格依法辦事統一起來。
圍繞熱點難點、發揮督促作用。年初，鎮人大主席團根據黨委工作思路，針對政府及其部門工作中的薄弱環節，和群眾反映的熱點難點問題，列出了監督重點事項，一是對鎮政府上半年財政預算和執行情況進行了檢查；二是對通村公路的建設進行監督；三是對涉農補貼的發放情況進行監督。四是對村莊環境整治工作進行監督。鎮人大直面“熱點”，不畏“難點”，深入到村組調研，組織代表開展討論，并將排找出的問題和解決問題的辦法形成書面紀要，作為重要建議交鎮政府辦理。鎮人大關于4個重點事項的整改建議受到鎮政府高度重視，鎮政府迅速組織，相關單位召開專題會議，部署整改落實，成效十分明顯，代表和群眾十分滿意。
圍繞民情民生，發揮建言作用。鎮人大主席團切實按照“善待百姓、關注民生”的要求，始終注重密切了解民情、關注民生。在今年開展的萬戶結對幫扶活動中，鎮人大主席團通過組織代表進村入戶調研，認為要真正推動社會和諧進步，使幫扶工作取得顯著效果，不僅要加強資金扶持，同時要加強信息、技術、項目以及觀念和信心的扶持，鎮政府根據代表建議，及時調整幫扶工作的思路和措施，確立了扶貧與扶志、扶智相結合的主要工作原則，并形成實施意見下發落實。今年以來，鎮人大主席團還根據人大代表的意見，建議鎮政府啟動實施了馬呂路、郭圩路、西陸路等村的道路改造，加強了自來水廠水源管理，并整治了影響群眾生活環境的小塑料企業。
圍繞富民創業，發揮推動作用。鎮人大主席團緊緊圍繞富民創業，找準人大工作與經濟工作的結合點，營造有利于經濟發展的氛圍，為全鎮人大代表施展才干搭建平臺，推動全鎮經濟的發展，在制定年度工作計劃中，專題安排招商引資和富民創業的的學習、交流和視察活動，宣傳先進致富典型事跡，激發了代表和群眾創業致富的熱情。
三、不斷加強自身建設，著力提升人大工作水平
加強學習，提高執政水平。執政之要在為民，為民之要在發展。我們堅持把解放思想，博求新知，增長才干，開拓創新貫穿人大工作的全過程，自覺加強政策理念、市場經濟、行政管理等方面知識的學習，提高駕馭工作的能力，提升實踐創新的能力。
改進作風，狠抓工作落實。大力弘揚實干精神，努力形成求實、務實、落實的良好作風。我們堅持以正確的政績觀抓落實，做到重實際、教實勁、出實招、求實效；堅持動真碰硬抓落實，敢于直面具體矛盾，落實具體措施，解決具體問題，確保一抓到底、一抓見效；堅持凝心聚力抓落實，加強鎮、村、單位部門之間的溝通協調，努力形成上下同心，左右協調的工作格局。
嚴于律已，樹立良好形象。加強代表的教育管理，堅持高標準，帶頭受教育，努力達到政治上保持堅定性，生活上保持純潔性，干群關系上保持緊密性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好廉潔自律，著力推進作風建設，努力規范工作行為，提高辦事效率。
盤點今年以來的工作，我們在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，主要是主動參與不到位，領導接受監督不到位，今后我們將高度重視存在的問題在和不足，采取切實有效措施，認真加以解決。
1、聯系群眾，認真拓展民主渠道
鄉鎮人大一頭連著黨委政府，一頭連著廣大群眾，人大應當成為聯系群眾，反映民意、解決矛盾的主要民主渠道，當前，農村基層民主渠道還不夠順暢，上下之間“短路”的現象還時有發生，許多事情對黨委負責與對人民負責還未能完全統一起來，這也是造成農村諸多矛盾的重要原因之一，因此，我們人大要按照“三個代表”的要求，努力構筑聯系人民群眾的橋梁。
2、搞好服務，發揮代表主體作用
鄉鎮人大代表是人大的主體，受到行政區域內人民群眾的委托，代表人民的意志，行使人民當家作主的民主權利。我們人大應當努力做好服務，發揮代表在各方面的主體作用。
一、圍繞“保落實”，大力開展代表團組活動。
半年來，街道人大工委緊緊圍繞街道中心工作，積極開展多種形式的代表活動，推動各項工作落實。一是制定全年工作計劃。于3月11日召開街道人大工委成員和部分代表會議，研究制定全街2013年人大工作計劃，劃分代表小組，明確召集人，確定全年代表活動、代表向選民述職和人大代表之家建設相關事宜。二是抓好代表學習培訓。以人大代表之家為依托，于年初結合春訓班組織在街的區人大代表進行集中培訓，主要學習黨的十精神和《憲法》、《代表法》、《監督法》以及基層民主建設相關法律法規等，不斷提高代表的政治素質、法律素養和履職能力。三是積極開展代表活動。根據全年代表活動計劃，上半年街道人大工委組織代表進行視察調研、參觀學習等活動3次，內容主要包括視察青奧場館和新城建設、調研全街旅游工作和土地綜合整治工作、檢查全街“迎亞青”百日安全質量集中整治工作等，通過開展各項活動既為代表履職創造了良好條件，同時也推進了街道各項工作開展和重點項目建設。四是突出重點工作督辦。半年來，街道人大工委圍繞“青奧場館建設、城鄉面貌改善、薄弱指標提升”三大攻堅戰任務，積極發揮自身作用，全程開展工作督查，有效保障任務落實。通過人大工委和代表們的工作督查，目前，我街青奧帆船比賽場館、省水上訓練基地、國際度假酒店等青奧項目和第二污水處理廠、青奧治安卡點等配套工程正按序時進度進行推進，確保年底前全部竣工、交付使用。美麗鄉村示范區建設已全面啟動，完成了赫家莊等4個三星級、下梁等30個二星級康居示范村建設和156個環境整潔村整治任務，全街城鄉面貌顯著提升。針對污水處理廠運行、單位GDP能耗、城鄉居民收入等薄弱指標，街道鐵腕推進節能減排，大力實施民生工程。目前，污水處理廠已實現正常運行，第二污水處理廠已開工建設；單位工業增加值能耗降幅實現31.5%，超過15%年節能目標要求；關閉整改燃煤鍋爐6臺任務，已關閉改造5臺；結合農民收入倍增計劃，在全區率先成立農機協會，加大農村勞動力培訓轉移力度；結合“南水北上”、道路改造工程，實施新社區、社區改水改廁和八雙路建設。
二、圍繞“抓三雙”，全面推進代表聯系選民。
以開展“雙聯”、“雙述”、“雙接待”活動為抓手，做好代表聯系選民工作。一是在“雙聯”上，累計發放選民連心卡400張（每名代表20張），要求每名代表結合村民自治銜接和本職工作特點，到掛鉤星級康居示范點和相關村居，認真做好經常性的聯系選民、反映民意、為民辦實事工作，進一步密切代表與選民的感情，提高選民對代表的信任度。二是在“雙述”上，于年初制定了區人大代表向選民述職計劃安排，按照時間要求分四批開展代表向選民述職活動。今年3月份，我們組織開展了和仁片3名區人大代表向選民述職活動，通過述職活動，進一步增強了代表履職的自覺性和責任感，密切了代表與選民的聯系和溝通，增強了人大工作的透明度。三是在“雙接待”上，我們以八百、長山、樊集三個片人大代表之家為平臺，原則上把每月10、20、30號作為選民接待日，定期開展代表接待選民工作。是街道領導班子成員的區人大代表，每周在街道辦事處接待中心值班，接待群眾來訪。其他區人大代表在各自工作崗位上接待選民來訪。
今年來，我們還圍繞“一個載體、兩項制度”建設，進一步完善代表之家建設，按照“六有六建立”的要求，在長山社區趙壩組、社區、塘橋社區建立了3個代表之家，重點圍繞“建、管、用”的原則，安排各項代表活動，努力發揮代表之家作用。同時，為貫徹落實3月21日區人大雄州現場推進會精神，街道于4月13日召開專題會議，全面推進人大代表與村民自治有效銜接工作。結合美麗鄉村建設，在全街7個三星級、52個二星級康居示范村建立了村民自治組織，力求通過以點帶面，實現村民自治組織全覆蓋。要求各人大代表以村民自治聯系點為平臺，做好指導工作，建立相關制度和工作計劃，支持村民民主自治工作依法有序開展，在鞏固環境整治成果，協調處理矛盾糾紛，維護當地平安穩定，引導村民創業致富等方面發揮作用。此外，我們還做好代表建議辦理工作，區三屆人大二次會議交辦我街主辦的代表建議3件，我們及時召開會議落實任務，督促相關部門加快辦理，確保辦理質量進度，目前所有交付的代表建議已全部辦理完畢，代表滿意率百分之百。
三、圍繞“促穩定”，著力做好接待工作。
街道人大工委從關注群眾生產生活、維護群眾合法權益出發，強化接待處理工作。我們以人大代表之家為來訪接待室，將在街的區人大代表進行編班，每次安排1名代表坐班接待，并制定了接待、登記、分類、交辦、跟蹤、督查等一整套制度。半年來，共接待群眾來信來訪100多人次，反映問題主要包括青奧基地及周邊環境整治，新城、景區、省道247建設拆遷補償安置，秸稈禁燒處理，動遷拆違治亂整破矛盾協調，峨嵋山片區萬畝土地綜合整治，八雙路、環湖路、長四路和通自來水等民生工程建設等六大方面，對群眾反映的上述問題，街道人大工委全部向有關部門進行了交辦，并安排專人跟蹤協調，目前這些問題已得到妥善處理，群眾滿意度在95%以上。
下半年，我們將著重圍繞區人大常委會部署的工作任務，圍繞街道人大年初計劃，圍繞街道黨工委、辦事處的工作中心和群眾關心關注的熱點、難點問題開展工作。
一是進一步完善人大代表之家建設，在“管”和“用”上做文章。
“轉變作風、求真務實”是今年區法院開展“作風建設年”活動中全院上下形成的共識。在近期開展的半年工作總結中，區法院也一改過去“領導臺上念，干警臺下聽”的傳統做法，實現了“三個轉變”，真正發揮了總結的加油站作用，為下半年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一、總結的形式，由“會議周”轉變為“工作月”
以往的工作總結，通常需要各部門的每位干警針對半年來或一年來的工作情況寫出書面總結，庭室負責人對本部門工作進行回顧梳理，先在分管院領導的主持下，召開各部門總結會議，在個人、部門總結的基礎上，最后召開全院會議，這樣一來，從個人到庭室再到全院總結，大致需要幾個周的時間，成了名符其實的“會議周”。由于進行總結的程序、事項繁瑣，還可能需要推延開庭、中止工作，出現“閉門總結”的情況。而今年，區法院的半年工作總結卻改變這一做法，取消層層召開總結會議的形式，樹立以總結促工作，以工作帶總結的觀念，要求干警們加大工作力度，進一步提高審（執）質量和效率。因此，區法院將7月份定為“學習月”、“突擊執行月”、“庭審觀摩月”、“民商審判質量月”，要求干警們抓住當前正值法院審執工作出成績、出效率的黃金時間，多收案、多辦案，辦好案。
二、總結的重點，由回顧成績為主轉變為找不足、求創新為主
以往總結過多地注重講成績、總結經驗，報功不報憂。今年區法院把半年工作總結的重點集中在查擺問題、分析原因、謀求創新上。由于該院自去年以來實行了審執工作每月通報制度，對各部門的工作成果、工作業績做到了隨時掌握、及時了解。時值今年6月底，上級部署半年總結的時段后，區法院首先依據工作通報，查找工作不足。針對通報中反映出的“審執率不高、二審改發率過高”的問題，提出了提高“兩個比率”，即：結案率和調解率。并以“弘揚新風氣，創造新業績”為工作重點，繼續推進“作風建設年”活動的進一步開展，努力實現領導班子要有新形象，機關效能要有新提高，司法為民要有新進展，推動促進和諧要有新成效的“四新”效果，并為轄區的經濟發展提供優質的司法服務和強有力的司法保障。
三、總結后的工作措施，由抽象務虛轉變為具體明確
以往總結在提出今后工作措施時，一般停留于原則性、宏觀性的方針、思路，今年區法院在半年總結之后即出臺了具體明確的舉措，重點放在抓干警的理論業務學習，促進其綜合素質的提高上。
1、庭審觀摩求監督。自7月1日開始，每周進行一次庭審觀摩活動，屆時，將邀請區部分人大代表、政協委員和百名執法執紀監督員到庭旁聽，自覺將法院工作置于社會、群眾代表的監督之下，也使社會各界進一步了解法院，了解法官，從而理解、支持法院工作。7月2日，來自人大代表、政協委員、執法執紀監督員等各部門的23人到區法院旁聽了行政庭審理的一起工傷確認案件。
2、業務學習抓重點。為使干警們能夠全面、透徹地學習和掌握新頒布的《中華人民共和國物權法》，自7月份起，全院干警于每周六下午集中在一樓大會議室學習，由分管院長、業務庭長以及審判骨干輪流講授，為檢驗學習成果，每學完一個章節的內容，都要由主講人出題進行閉卷考試，考試成績將與年底的評先選優以及崗位目標責任制掛鉤。
3、全面教育重提高。新形勢下的法官應該是專家型、復合型的通才，不僅要具備精湛的法學理論、嫻熟的庭審技能，還要具備一些社會、自然、人文等科學知識。為此，在前一段時間學完《大國崛起》、于丹教授的《論語*心得》后，又購買了臺灣曾仕強教授關于《人性管理》的VCD光盤，每周五下午，全院干警集中集中學習。通過這些知識的學習，讓干警們進一步了解為人處事之道，了解那些發達國家經濟崛起的必然，了解管理者與被管理者之間如何在難以兼顧的兩難境地做到和諧相處，共謀發展等。同時，組織黨組成員分別到國家法官學院進行輪訓，培訓的內容主要是針對班子各成員分管的具體工作而定，借此提高班子成員的領導能力和工作水平。目前，已有一名分管刑事的副院長趕赴國家法官學院進行刑法方面理論知識的培訓。
一年來，我鄉人大在鄉黨委的領導下，在縣人大的指導下，切實履行憲法和法律賦予的職責，在經濟發展，社會穩定等方面出謀獻策，盡心盡責，為構建和諧社會作出了應有的貢獻，現將今年來的工作總結如下：
一、始終突出工作重點，為構建和諧社會夯實基礎
堅定不移地促進發展。促進和諧，首先是加快發展，科學發展。今年，我們堅持把促進發展作為第一要務，想發展大局，議發展大事，謀發展大計，切實加強對“三農”工作的監督，努力推動經濟的快速發展，促進農民人均收入水平提高。一是千方百計辦理議案。在今年的人代例會上，鄉人大代表提出來了**件議案，主要涉及公路建設和管理，村級財務管理，對此鄉人大、鄉政府進行了專題討論和研究，同時提出具體辦理意見，并實行限時辦結，做到了事事有結果，件件有回音。二是按時定點地組織代表活動。人大代表是人大工作的主體，也是推動政府工作的重要力量。代表小組活動堅持每季度不少于一次，力求形式多樣化，活動落實發出書面通知，讓代表早知道早準備，有學習培訓，有監督視察，有調查研究。今年以來，鄉人大組織了代表學習活動了**次，主要是學習有關法律法規方面的知識，同時注重廣泛征求代表對政府工作的意見。組織開展人大代表大下訪大排查大調處活動，深入群眾了解群眾熱點和難點，化解矛盾。切實維護了社會的穩定。
二、確立監督為民的理念，努力促進政府工作
圍繞黨委意圖，發揮引導作用。我們鄉人大主席團能積極貫徹黨委意圖，自覺接受黨委領導，對黨委作出的重大決策和重要工作部署都能積極引導，組織代表反復學習，吃透精神，耐心細致地做好代表的思想政治工作，自覺地把堅持黨的領導與充分發揚民主和嚴格依法辦事統一起來。一是圍繞熱點難點、發揮督促作用。年初，鄉人大主席團根據黨委工作思路，針對政府及其部門工作中的薄弱環節，和群眾反映的熱點難點問題，列出了監督重點事項。二是對鄉政府上半年財政預算和執行情況進行了檢查；三是對通村公路的建設進行監督；四是對涉農補貼的發放情況進行監督。五是對街道環境整治工作進行監督。鄉人大直面“熱點”，不畏“難點”，深入到村組調研，組織代表開展討論，并將排找出的問題和解決問題的辦法形成書面紀要，作為重要建議交鄉政府辦理。三是圍繞民情民生，發揮建言作用。切實按照“善待百姓、關注民生”的要求，始終注重密切了解民情、關注民生。四是圍繞富民創業，發揮推動作用。鄉人大主席團緊緊圍繞富民創業，找準人大工作與經濟工作的結合點，營造有利于經濟發展的氛圍，為全鄉人大代表施展才干搭建平臺，推動全鄉經濟的發展，在制定年度工作計劃中，宣傳先進致富典型事跡，激發了代表和群眾創業致富的熱情。
三、不斷加強自身建設，著力提升人大工作水平
加強學習，提高執政水平。執政之要在為民，為民之要在發展。我們堅持把解放思想，博求新知，增長才干，開拓創新貫穿人大工作的全過程，自覺加強政策理念、市場經濟、行政管理等方面知識的學習，提高駕馭工作的能力，提升實踐創新的能力。一是改進作風，狠抓工作落實。大力弘揚實干精神，努力形成求實、務實、落實的良好作風。我們堅持以正確的政績觀抓落實，做到重實際、教實勁、出實招、求實效；堅持動真碰硬抓落實，敢于直面具體矛盾，落實具體措施，解決具體問題，確保一抓到底、一抓見效；堅持凝心聚力抓落實，加強鄉、村、單位部門之間的溝通協調，努力形成上下同心，左右協調的工作格局。二是嚴于律已，樹立良好形象。加強代表的教育管理，堅持高標準，帶頭受教育，努力達到政治上保持堅定性，生活上保持純潔性，干群關系上保持緊密性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好廉潔自律，著力推進作風建設，努力規范工作行為，提高辦事效率。
盤點今年以來的工作，我們在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，主要是主動參與不到位，領導接受監督不到位，今后我們將高度重視存在的問題在和不足，采取切實有效措施，認真加以解決。在明年的工作中，我們一是聯系群眾，認真拓展民主渠道。鄉人大一頭連著黨委政府，一頭連著廣大群眾，人大應當成為聯系群眾，反映民意、解決矛盾的主要民主渠道，當前，農村基層民主渠道還不夠順暢，上下之間“短路”的現象還時有發生，許多事情對黨委負責與對人民負責還未能完全統一起來，這也是造成農村諸多矛盾的重要原因之一，因此，我們人大要按照“三個代表”的要求，努力構筑聯系人民群眾的橋梁。二是搞好服務，發揮代表主體作用。鄉人大代表是人大的主體，受到行政區域內人民群眾的委托，代表人民的意志，行使人民當家作主的民利。我們人大應當努力做好服務，發揮代表在各方面的主體作用。三是加強監督，推進基層依法行政。民主與法律緊密相連，不實行法治就不能保證人民當家作主，人民當家作主又可充分反映人民群眾的意見和要求，把權力運行置于人民群眾的監督之下。我們要加強對鄉政府的民主監督，防止行政行為違法，防止干群權力被濫用，同時要加強對鄉村干部的勤政廉政的監督。
工作總結網權威人民政府工作總結范文，更多人民政府工作總結范文相關信息請訪問工作總結網。 20xx年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，縣政府深入貫徹黨的十和中央經濟工作會議及縣委十四屆三次全會精神，按照“穩增長、調結構、轉方式”的要求，以服務發展年活動為載體，以項目建設和招商引資為主抓手，激情創業，奮力拼搏，縣域經濟穩定增長，城鄉面貌顯著變化，社會大局和諧穩定，再度榮獲全省縣域經濟社會發展爭先進位獎。預計全縣實現生產總值80億元，增長10.5%，其中一產增加值20億元，增長5%;二產增加值36億元，增長18%;三產增加值24億元，增長11%。完成固定資產投資78.3億元，增長27.4%。完成財政總收入2.88億元，其中地方收入1.64億元。城鎮居民人均可支配收入22360元，增長13%，農民人均純收入6560元，增長14%。
一、強力推進有色整合，工業經濟蓄勢待發
園區建設高效推進。按照“大企業引領、大項目支撐、園區化承載、集群式發展”的思路，完成了陜西有色集團并購重組桑溪鐵礦企業和盛華冶化公司，設立了洋縣循環產業園和桑溪有色冶金新材料產業園兩大工業園區，被列入省級重點建設縣域工業集中區。成立了有色工業園區管委會，啟動了兩大園區總規編制。謝村循環產業園盛華冶化公司5000噸復合合金生產線建成投產。桑溪園區土地征用、地質詳勘、供電保障、宿辦樓和尾礦庫建設及工業產品設計等各項工作有序推進，9月中旬恢復年產50萬噸鐵精粉、6萬噸鈦精粉生產能力，鈦精粉提取填補了省內產品空白。
工業實力不斷壯大。深入推進工業再翻番工程，完善工業穩產促銷保市場措施，支持骨干企業達產達效，引導中小企業擴大產能，實施技改項目促進轉型升級，工業經濟實現了穩定增長。全年新上及改擴建工業項目13個，四川華大膨潤土深加工、振邦化工遷擴建、鉀長石黃干石深加工項目建成投產，泰鑫礦業、漢源巨龍礦業鐵精粉生產線加快建設。預計完成工業總產值97.47億元，增長25.1%。規上企業完成總產值78億元，增長25.5%，實現增加值23.8億元，增長25.7%，榮獲全省工業增速十強縣獎勵。
非公經濟活力增強。全面推行“五不限”政策，設立了中小企業綜合服務平臺和中小企業發展專項資金500萬元，積極推進銀企合作和信用評級活動，解決中小企業融資難問題，營造了非公經濟發展的良好環境。全年培育個體工商戶1278戶、小微企業228戶、限上企業3戶、規上工業企業3戶。食品公司、林產品公司等4戶企業改制工作穩步推進。預計全縣中小企業實現營業收入43.68億元，增長17%，完成非公經濟增加值46.3億元，增長28.6%。
二、堅持有機產業引領，現代農業穩步發展
有機產業成效顯著。圍繞打造有機產業強縣目標，進一步加大政策扶持，引導土地流轉擴基地，加快園區建設育龍頭，健全監管體系提質量，完善產業鏈條增實力。有機產業園區建設累計完成投資3.02億元，完成了文明東路延伸段東標段和園區大道北段路面鋪設，天寧寺河綜合治理工程開工建設，有機產業中心綜合樓工程完成施工設計和招投標，園區桿線遷移正在施工，秦洋長生酒業3萬噸黃酒、6000噸白酒遷擴建項目、雙亞公司10萬噸有機糧油深加工項目、志建藥業8000萬粒銀杏黃酮保健品生產線以及金橋有機食品包裝項目入園建設進展順利，雨潤集團西安全球采購中心洋縣有機產品展銷專柜正式運營，玉虎化工5萬噸有機肥料生產線建成投產。完成了10萬畝基地環境測定和8.17萬畝12大類55個品種的年審和復評，全縣有機產品認證達到60個品種10.4萬畝規模，產量達到5.86萬噸，有機產品認證數量及面積位居全國前列，正在積極創建“全國朱鹮生態保護產業知名品牌示范創建區”。
支柱產業穩步壯大。持續抓好蔬菜、水果、生豬三大支柱產業，種植蔬菜17.7萬畝，其中設施栽培1.9萬畝，蔬菜總產61.8萬噸。新建果園10350畝，其中桔園8200畝，水果總產16.3萬噸。生豬飼養量135.1萬頭，發展規模養殖大戶15戶，建成千頭養豬場6個，養殖示范村3個。積極發展米、藥、菌、茶、煙等區域特色產業，種植優質米16.5萬畝、草本藥材留存5.7萬畝、薯類10萬畝、魔芋3.2萬畝，發展食用菌20萬架200萬袋，建成良種核桃基地1.5萬畝，建設標準化茶園1000畝，種植烤煙4100畝。實現糧食總產17萬噸，油料總產2.7萬噸。進一步加快農業產業化步伐，培育2個省級和5個市級現代農業園區，省、市、縣農業園區累計達到26個。新培育省、市農業產業化龍頭企業4家，發展訂單22萬畝，新發展農民專業合作經濟組織58個，帶動農戶3.96萬戶。預計實現農業總產值 35億元，增長6%。
今年以來，我鎮統戰工作在鎮黨委的高度重視與領導下，在縣委統戰部的精心指導下，發揮優勢，凝聚力量，積極服務于全鎮工作大局，為推動鎮域經濟社會更快更好發展作出了積極貢獻。現將我鎮上半年統戰工作情況匯報如下：
一、前期工作回顧
（一）統戰相關工作機制有效形成。一是加強了組織領導。成立統戰工作和宗教工作領導小組，結合實際，研究制定了全鎮統戰工作計劃，明確了統戰工作的目標任務，保證了統戰工作的有序開展與推進。二是充實了工作力量。在完善鎮、村兩級統戰工作網絡的基礎上，為適應新形勢下加強各改進宗教工作的需要，明確了統戰工作干部和聯絡員，統戰工作隊伍建設有了新進展。三是明晰了工作重點。根據縣委統戰部下發文件，結合我鎮實際情況，把持續加強和改進新形勢下宗教工作、了解非公經濟代表人士及臺僑、歸國留學人員思想動態、聯系黨外人大代表、政協委員列為全年工作重點。
（二）民族宗教管理水平有力提升。一是堅持抓好宗教場所疫情防控常態化工作。嚴格執行宗教領域“兩個暫停”政策，加強宣傳教育引導，做好宣傳教育和輿論引導工作；落實值守巡查機制，抓實屬地管理責任，充分發揮“三級網絡”作用，切實維護安全穩定良好局面。二是持續做好民宗各項數據更新上報工作。配合縣民宗局做好民宗領域相關資料摸底調查，民族及宗教有關數據及時核實填報，加強與上級部門溝通協調。三是繼續落實民族宗教社會治理綜合管理工作。組織開展安全穩定隱患排查治理，定期對全鎮范圍內的場所進行了安全穩定檢查和宣講活動，并將檢查結果上報備案。
（三）統戰各項亮點工作有序推進。發揮好黨外代表人士作用。建立了黨政領導與黨外代表人士聯系交友制度，確定了交友名單，每個班子成員聯系1—2名黨外代表人士。加強與黨外代表人士的聯系，重要問題、重大工作邀請黨外代表人士參加，并聽取他們的意見。
重視好非公經濟統戰資源。克服困難，穩妥推進基層商會建設。成立了基層商會籌備委員會，走訪了有關單位和個人，召開了籌備委員會工作會議，加強與縣工商聯的溝通和匯報。響應好“凝心聚力新時代”行動。一是匯智獻策。積極報送工作信息和組織調研活動。二是同心創建。申報湖廠村作為縣級“同心美麗鄉村”創建點，積極跟進有關要求，完善創建思路。
二、存在問題
當前工作中存在的主要問題是：
（一）抓統戰工作的意識還有待提高，統戰工作服務大局的抓手平臺還不夠。
（二）各類統戰團體的作用有待進一步發揮。
（三）宗教工作管理難度依然存在。
1、人才工作領導小組（以下簡稱領導小組）會議，原則上每半年召開一次，因工作需要，可以隨時召開。
2、會議由組長或受組長委托的副組長召集并且主持。領導小組成員因故不能參加的，需向組長請假，并委托有關負責同志參加會議。根據議題的需要，可邀請有關部門、單位的負責同志列席會議。
3、會議議題由組長或副組長確定，由領導小組成員或人才工作領導小組辦公室（以下簡稱市人才辦，設在市委組織部）提出議題或建議，報領導小組組長審定。
4、會議重點審議通過有關人才工作規劃、決定、意見等重要政策措施，安排部署年度人才工作，研究解決人才工作中的重大問題。
5、經會議討論研究的事項，要形成領導小組文件或會議記錄，由領導小組組長或副組長簽批后，以文件下發。涉及到全局性的重要事項，報市委、市政府批轉。
6、會議做出的決定或提出的意見，有關部門要按照分工認真貫徹落實，市人才辦要做好督促檢查工作。
7、臨時需要領導小組研究決定的重要問題，由組長、副組長召開領導小組成員碰頭會研究處理，市人才辦將研究處理的意見和結果報領導小組成員閱知。
8人才工作領導小組會議籌備工作，由市人才辦負責。
二、人才工作重大事項報審制度
1、根據領導小組職責的有關規定，凡領導小組成員單位制定的涉及全市范圍的人才工作政策、規定、制度，在提請市委、市政府決定前，必須先報領導小組研究。
2、領導小組成員單位組織的全市范圍的優秀人才評選或獎勵活動，其實施方案及擬確定人選，須報領導小組審定。
3、領導小組成員單位組織制定的人才建設規劃和培養計劃，舉辦的高層次人才的考察、療養及培訓等活動，應有年度安排，經領導小組研究后實施。自治區有關部門安排的由我市推薦的高層次人才培訓、療養、考察等活動，具體承辦單位提出意見，經人才辦主任同意后上報。
4、中寧、海原兩縣和市直各部門開展引才、引智活動，擬定的相關政策須報市人才辦審查。
三、人才工作重要情況報告制度
(一)凡屬以下幾個方面的工作情況，各縣、各部門必須按照規定時限向領導小組報告，并報市人才辦備案。
1、貫徹落實中央和區、市黨委關于人才工作重要會議、重大決議的情況，原則上在會議召開、決議頒布后兩個月內報告。
2、領導小組成員單位每半年向市人才辦（市委組織部）書面報告一次本部門、本系統人才工作進展情況；中寧、海原兩縣，市直各部門、事業單位、有關企業每年年底前向市人才辦書面報告一次人才工作總結。
3、中寧、海原兩縣和市直各部門組織開展的人才工作方面的重大活動，原則上在活動開展一周前報告。
4、自治區有關廳局、兄弟市縣對口部門領導到我市開展人才工作方面的重大活動，或組織專家到我市開展服務、考察活動等方面的情況，應在接到對方通知24小時內，報告市人才辦。
（二）凡屬以下幾個方面的重要情況，必須每半年向市人才辦報告一次。
1、由成員單位負責實施的人才工作重大事項的進展情況；
2、各類人才隊伍變動情況，特別是碩士以上學位或具有高級以上專業技術人員和高級技師的增減、調出等情況；
3、成員單位收集到的專家及社會各方面對人才政策、規定的反映及意見、建議等。
四、人才工作情況通報制度
市人才辦負責將以下情況及時向領導小組成員單位及有關單位進行通報：
1、中央和區、市頒布的關于人才工作的最新方針政策；
2、領導小組關于我市人才工作的最新工作部署；
3、各縣、各部門貫徹執行中央和區、市人才工作方針政策以及落實領導小組重大工作部署的情況；
4、全市人才工作中的典型。
五、調查研究和檢查督導制度
1、各縣、各部門要把調研工作納入人才工作計劃，通過對人才工作和人才隊伍建設中的具體問題開展深入的調查研究，為市委、市政府科學決策提供依據。
2、每年初，市人才辦結合全市人才工作實際，確定調研課題，分配到各縣和市直相關部門，各縣、各部門也可以根據工作實際自選題目進行調研，調查報告形成后要上報市人才辦。
3、市人才辦每半年將對各縣、市直各部門貫徹市委、市政府關于人才工作的各項決策的情況、常規性工作和人才重點項目實施情況，自治區黨委組織部、市人才工作領導小組和有關領導交辦的人才工作具體任務的完成情況等進行一次檢查、督導。
4、檢查督導工作主要由市人才辦負責，也可由市人才工作領導小組指派有關單位或專人進行。
5、檢查結束后要將檢查情況通報全市。
六、成員單位聯絡員制度
1、每個成員單位確定1名干部擔任人才工作聯絡員。
2、人才工作聯絡員的職責：協助落實專業技術拔尖人才有關事宜；做好本單位外派培訓的專業技術人才的選拔工作；加強與有關單位的溝通聯系，做好專業技術拔尖人才的服務工作。
3、人才工作聯絡員的任務：
⑴向市人才辦報送人才工作計劃和年度人才工作總結；
⑵及時向市人才辦報送人才工作信息，每季度至少報送1條；加強調查研究，每年完成1個人才工作調研課題，并形成調查報告；
⑶建立人才資源信息庫,并按照所在單位專業技術人員總數30%的比例建立后備人才庫；
⑷創新適合單位特色的人才工作機制；
⑸完成領導小組交給的工作任務。
七、領導干部聯系高級專業技術人才制度
1、每位黨政領導干部都要聯系1－2名高級專業技術人才。市級黨政領導干部（市委、人大、政府、政協班子的領導）聯系的高級專業技術人才對象，由市人才辦確定，縣黨政領導和領導小組成員單位主要負責人的聯系對象，由縣委組織部和各成員單位確定，并上報市人才辦備案。
2、每名領導干部都要采取座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握高級專業技術人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業技術人才排憂解難。
在縣級以上行政機關推行效能政府四項制度，是我省面對新形勢、新任務，順應經濟社會發展變化，完善政府自身建設體系的重要組成部分，是加強政府自身建設的又一項重要舉措，是打造“法制政府”、“責任政府”和“陽光政府”工作的延續和深化。根據市政府的統一部署，從2010年3月1日起，在提高法制政府四項制度落實水平、強化責任政府四項制度貫徹落實、抓好陽光政府四項制度實施成效的基礎上，在市局(隊)機關推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升為主要內容的效能政府四項制度。
推行政績效管理制度，主要目的在于爭先創優，以新形勢下探索提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計的社會公信力和充分發揮統計職能作用為重點，努力推進統計調查方法不斷改革發展，努力促進統計服務上水平、上臺階，為市委、市政府科學決策提供依據，推動臨滄新發展；推行行政成本控制制度，主要目的在于實行厲行節約、節儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監督制度，主要目的在于以統計巡查促效能，以制度推動廉政建設；推行行政能力提升制度，主要目的在于提高行政機關工作人員的整體素質及依法行政能力和水平，強化服務意識。
推行效能政府四項制度是建設服務型政府的具體行動，是提高政府執行力和公信力的必然要求，是建設高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關自身建設工作向深度和廣度推進的又一次實踐。各科室、中心要進一步統一思想，充分認識建設效能政府的重要意義，增強責任感和緊迫感，積極發揮統計職能作用，扎扎實實抓好效能政府四項制度的落實。
二、切實加強對推行效能政府四項制度的組織領導
（一）領導機構
組長：副組長：成員：
（二）職責分工
行政績效管理制度由局（隊）辦公室牽頭建立和實施，制定該制度實施細則，細化行政績效管理重點、管理方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求向市審計局報送行政績效管理制度推進情況。
行政成本控制制度由局（隊）辦公室牽頭、財務人員配合建立和實施，制定該制度實施細則，行政成本控制重點、控制方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求向市財政局報送行政成本控制制度推進情況。
行政行為監督制度由局（隊）法規科牽頭、辦公室配合建立和實施，制定該制度實施細則，細化行政行為監督重點、監督方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求向市監察局報送行政行為監督制度推進情況。
行政能力提升制度由局（隊）法規科牽頭、辦公室、數據處理中心配合建立和實施，制定該制度實施細則，細化行政能力提升重點、提升方式、實施與監督；按照規定時間、報送內容和質量要求向市人事局、市勞動和社會保障局報送行政能力提升制度推進情況。
三、實施步驟
（一）學習動員，明確工作重點（2010年3-6月）
認真組織市局（隊）干部職工學習省、市政府實施效能政府四項制度電視電話會議、視頻培訓會議精神。并結合實際，制定市局（隊）實施效能政府四項制度的實施方案。按照《臨滄市人民政府關于行政績效管理行政成本控制行政行為監督行政能力提升四項制度實施方案的通知》（臨政發﹝2010﹞28號）要求，針對市局（隊）行政成本控制指標完成情況、學習型機關建設和作風改進、依法行政和服務水平提升以及市委二屆八次全會、市人大二屆三次會議明確的2010年經濟社會發展主要預期目標和“三個一百”目標及2010年統計調查工作要點，確定市局（隊）實施效能政府四項制度的工作重點，并向社會公示后組織實施。
（二）對照整改，深入推進（2010年7-10月）
針對前一階段市局（隊）確定的工作重點進行分析，查找存在的困難和問題，提出解決的辦法和措施，進一步加大工作推進力度。在抓好日常工作協調和工作推進的同時，配合做好各級行政機關在建和正在維修改造的辦公樓等樓堂管所的清查和違反違規行政審批行為的專項整治活動以及實施四項制度情況的抽查調研工作。
（三）總結檢查，鞏固提高（2010年11-12月）
對實施四項制度的情況進行自檢自查，完成制度工作總結，做好迎省、市政府工作組抽查的準備工作，同時，認真總結四項制度開展工作經驗，制定出市局（隊）效能政府四項制度實施的操作指南，進一步推進工作規范化、制度化，為進一步提升統計服務水平和自身建設奠定基礎。
四、推行效能政府四項制度的主要措施
（一）強化組織領導、注重分工協作。根據市政府的要求，我局（隊）局長對執行四項制度負總責，隊長、副局長負責調查隊制度落實的監督檢查，楊臨生副調研員負責具體領導和對制度落實的監督檢查。各牽頭科室要切實負起責任，調動、聯合相關科室、中心建立完善有效的協調機制，共同推動制度的落實，各科室、中心要充分認識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強領導，明確責任，積極配合牽頭科室完成好相關任務。
（二）細化任務要求、實施目標管理。各牽頭科室要積極主動，認真負責，及時制定實施細則和工作推進計劃，精心組織實施。各科室、中心要將效能政府四項制度作為科室、中心基本工作內容，列入目標管理，納入考核范圍。
（三）務實推進工作、統籌落實進度。各科室、中心要做實做細準備工作，強化相互之間的協調配合，不斷完善工作方案和配套措施，大膽創新工作思路和方法，突出重點，特別要做好事關人民群眾切身利益、社會影響大的工作，以制度推動工作的落實，確保各項制度統籌有序推進。
（一）加強領導，做好指導
*鄉19個行政村，對已列入舊村改造計劃或已進行舊村改造的村，鄉班子和駐村干部建立聯村制，幫助他們尋找發展，改造思路，碰到疑難問題，邀請有關部門下村幫助解決，包括政策處理，資金落實。定期召開舊村改造工作會議，并邀請市、鄉級人大代表及有關站所負責人參加，聽聽他們的意見和建議，在工作中接受他們的監督和指導。20*年召集二次市、鄉代表和村雙委成員到舊村改造取得顯著效果的有關村參觀，考察，學習他們的先進經驗。
（二）強化規劃編制，抓好示范建設
舊村改造，新農村建設規劃在先，*鄉根據每個村的實際情況，因地制宜進行規劃編制，現完成3個村規劃編制，在編2個村。
*鄉現已有2個省和*市全面小康建設示范村，9個*市和*市村莊整治合格村，為了全鄉村莊整治建設工作順利有序的開展，鄉政府分批進行上報創建并加大基層組織，計劃生育、綜合治理、信仿等有關工作的力度，確保各項指標的達標，對村莊相連指導進行連片整治并取得了一定成效。
（三）爭取政策保障，抓好資金投入
舊村改造，新農村建設需要大批資金投入，*鄉各村集體資金空缺，上級政府財政支持有限，在這種情況下，我鄉指導有關村廣泛發動外出務工經商青年，拓寬資金籌集渠道，農村有句俗話叫“有錢出錢，沒錢出力”。20*年全鄉共投入舊村改造，新農村建設300余萬元，拆除路邊坑30余個，老屋18間，建污水處理池4個，文化廣場2個，在使用經費上，每項建設都經過充分醞釀，反復討論，征求村居代表意見后再進行，確保經費合理投入，保證環境整治的科學性和合理性，同時也贏得了廣大群眾的支持和擁護。
（四）深化服務，抓好長效管理
舊村改造是一項系統工程，民心工程，我鄉不僅在政策層面上對各村加以引導，還注重在如何強化服務上下功夫，做到經常指導、經常督促、經常檢查，幫助制訂整治方案，協調解決難點糾紛，組織開展拆除聲違章建筑，積極參與群眾思想動員等等。
抓好長效管理，促進村莊整治建設標準化，規范化。20*年全鄉創三星1個村、二星4個村，一星2個村，*市環境整治合格村2個。通過市財政年度“以獎代補，”資金相掛鉤辦法，激發各村的爭先創優意識。為了更好地推進村莊整治建設，我鄉把用地指標用于舊村改造的村，幫助他們解決拆遷問題。
一年來，我鄉在舊村改造，環境整治工作中，雖然取得了一些成效，但由于各種因素的制約，如資金緊缺、用地指標緊張及各村發展不平衡等。離上級的要求還有一定的差距，存在一定的問題和不足，希望在上級政府及有關部門的正確指導下，我鄉在今后的工作中，總結經驗，克服困難，為建設有山區特色的社會主義新農村做出更大的貢獻。
20*年我鄉要進一步貫徹落實浙江省、*市、*市的部署精神，圍繞全面建設農村小康社會，提前基本實現農業和農村現代化的總體目標以示范村，連片整理為重點，以環境整治為抓手，以政策措施為保障，全面推進舊村改造和環境整治，加大工作力度，加快建設步伐，不斷改善我鄉農村生產生活環境。主要做好以下幾項工作：
（一）進一步統一思想，加大宣傳力度
鄉、村兩級要建立健全舊村改造工作機制，做到年初有計劃，有部署，鄉政府班子成員和有關職能辦公室一起及時下村指導工作。充分利用各種形成，營造良好的舊村改造與環境整治工作氛圍。在村口、村內制作精美宣傳牌和標志性設施，同時充分發揮農民群眾和社會力量。
（二）落實有關指標，進一步抓好示范創建
基層組織、計劃生育、綜治、是鄉鎮政府的各項重要中心工作，同時也影響著創建示范村的一項重要工作。所以20*年我鄉對創建示范村的有關村要強調以上幾項工作，做到月月有匯報、月月有督查、月月有通報。去年茅坪等5個村上報*全面小康建設示范村沒有通過，力爭20*年順利通過。
（三）抓好分類指導和村莊連片整治
因村制宜，對有條件的村改造和整治相結合，對偏僻或條件差的村實行以環境整治為主，并以張莊村示范帶動促進作用。努力使夏林頭、仰后、南充、澤基、張莊連片整治使鄉政府周邊村成為一條亮麗的風景線。
2015年的森林防火工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督和市森防指揮部的指導支持下，按照“落實責任，加強防范，快速處置，強化隊伍，抓好基礎”的要求，工作早安排，措施早落實，火情快處置。至5月底，全縣發生森林火情5起，均為一般森林火災，過火面積12.5畝，森林損失面積6畝，直接經濟損失4300元，與去年同期相比，今年大大降低了森林火災發生率，沒有發生較大森林火災。
（一）今年以來縣委、縣政府高度重視森林防火工作，從落實責任、強化宣傳、嚴管火源、物資準備以及值班調度等多方面提出了明確要求，全面落實森林防火責任制，共簽訂防火責任書 996 份，其中：縣森林防火指揮部與各鄉鎮簽訂森林防火責任書 19 份，林業局與國營場所、重點防火單位簽訂防火責任書4 份，鄉鎮（場所）與村、集體林場簽訂森林防火責任書973份。
（二）森林防火重點在林區，只有全面提高廣大人民群眾的森林防火意識，才能真正實現森林防火,廣泛宣傳，增強防火意識，充分利用廣播、電視等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。在進入林區的主要路口、重點地段和旅游區設立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標語，對進山作業人員起到了良好的警示作用。我縣在采取行政手段抓森林防火的同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，充分發揮法律手段在森林防火中的重要作用。一是發放森林防火宣傳單2.4萬份，其中：農戶上墻宣傳年畫1 萬份，全縣中小學學生宣傳單0.4萬份，街頭宣傳單1 萬份。二是利用宣傳車巡回19個鄉鎮開展森林防火宣傳20天/次。三是在重點交通要道、場鎮、路口懸掛布標10幅和書寫巖標300余幅。四是利用縣宣傳部每年組織的三下鄉活動大力宣傳森林防火知識。五是利用“三干會、兩干會”及政務、村務公開欄開展防火知識宣傳120余次。通過多種形式的宣傳，大造聲勢，營造森林防火氛圍，使森林防火工作家喻戶曉，人人皆知。
（三）我們始終把林區巡查和火源管理作為今年森林防火工作的重點，狠抓落實。一是在火災高發期，對全縣智障人員和墳墓進行了統計清理，落實監管責任。二是各防火指揮部成員單位在春節、清明、五一和高火險時段對責任片區森林防火工作進行檢查督促指導。三是縣護辦人員在重要節假日和高火險時段，對全縣重點鄉鎮、重點林區進行督查10余次。五是加強專兼職巡山員制度和村民輪流值班制度，重點林區的這兩項制度堅持得很好。加強巡山護林，盡力消除火險隱患，對違規用火人員做到發現一起，及時查處，確保森林資源安全。目前，全縣已處理違規用火起4起，罰款400元，一起未查實肇事者。
（四）強化值班，掌握火情，科學防災救災。我縣嚴格執行24小時值班和領導帶班，科學調度，及時處置火情，嚴格火災歸口報告制度，強化森林火災責任追究制度，要求各鄉鎮發生火災后必須及時組織撲救并向縣森防辦報告，不得瞞報、漏報和越級上報，保證了信息暢通，撲救及時。
（五）縣、鄉、場所對《森林撲火應急處置預案》進行了修改完善。加強了預測預報，氣象部門開通了森林火險氣象等級預報，在網絡上____森林火險等級預報，高火險日——氣象部門電話通知森林防火，組建了縣、鄉鎮（國有場所）、村（工區）三級森林火災撲火半專業隊、義務撲火隊、應急分隊276支3653人，隨時處于臨戰狀態，縣森林指揮部成員單位按照各自的職責積極做好森林火災撲救的各項準備。強化撲火技能培訓，確保撲火安全，各鄉鎮分期分批對鄉、村、組骨干進行培訓8余次，培訓人員900人次。
（一）森林面積增加，防火壓力增大。我縣目前林地面積已達160萬畝，森林覆蓋率達 77.34 %，是重點林區，實施天然林資源保護和退耕還林兩大工程以來，林內枯枝落葉、雜草等可燃物劇增，還有____竹類所占比重很大，發生的火災多是竹林起火，森林火情一旦發生極易釀成火災。
（二）防火基礎設施建設滯后。我縣屬重
點防火區，交通極其不便，加之防火投入不足，撲火工具、隊伍建設等均不具備撲大火的能力。（三）森林撲救力量不足，由于近年青壯年大量外出務工，造成各鄉鎮森林消防應急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應當前的森林防火新形勢/！/，有效組織撲救森林火災面臨較大困難。
（四）群眾生產、生活習慣、習俗難以改變。我縣今年發生的火情，都是人為因素引起，主要是煉山造林、燒荒積肥和丟煙頭等。
（一）我縣林區多屬易燃燒竹類為主，森林火情一旦發生很容易失去控制而蔓延成為森林火災，在林區開設防火隔離帶必須盡快實施。
（二）部分群眾的森林防火意識差，特別是部分林區群眾的用火習慣未根本改變，亂燒亂點現象嚴重，部分干部在森林防火上存在僥幸麻痹思想，要進一步認清形勢，充分認識做好森林防火工作的重大意義。利用會議、電視、廣播、手機短信、公開欄、發放資，中、小學辦宣傳講座以及書寫標語等多種形式，下大力氣抓好森林防火宣傳工作。
2009年，我局科技工作以黨的十七大精神為指針，深入學習實踐科學發展觀，堅定不移地實施科教興縣戰略和可持續發展戰略，以科技富民強縣為宗旨，以促進科技成果轉化為主線，以推動產業技術升級為核心，以服務企業和大戶發展為重點，強化科技服務平臺建設，深入推進科技特派員創業行動，促進產學研合作，發展工業企業，建設現代農業，促進科技進步與創新，促進經濟社會全面協調可持續發展。現將2009年工作總結如下：
（一）著力抓好科技招商工作
今年1-12月份，縣科技局完成招商引資任務1231萬元，其中，爭取非切塊資金131萬元，縣委縣政府下達的全年招商任務592萬元，完成任務額的208%。
1、智能化連棟溫室建設項目。該項目由安徽舒宜農業開發有限公司投資重建，縣科技局積極參與，并為其爭取國家重大科技支撐項目35萬元。該項目總投資1130萬元，截止今年11月，縣科技局完成招商引資500萬元。
2、集成電路板開發與研究項目。該項目由育揚科技有限公司投資，截止今年11月，縣科技局完成招商引資600萬元。
3、天羽羽絨深加工基地及現代化服裝研發中心建設項目。該項目已與大眾（香港）有限公司簽訂了協議，項目總投資3000萬元，截止今年11月，已完成征地協議，即將動工興建。
（二）深入推進科技特派員創業行動工作
今年我局在鞏固科技特派員數量的同時，調整充實科技特派員19名，今年科技特派員達59名。同時從高校院所聘請專家教授，在油茶、茶葉、中藥材、農作物、有機蔬菜、蘭花、山野菜、生豬養殖等一些主導產業和特色產業上建立了1個省級農業科技專家大院、7個市級農業科技專家大院。據統計，全縣科技特派員已組建經濟實體的37個，其中形成龍頭企業的2個、組建產業協會、農業專業合作組織等17個；實施科技項目50項，推廣新技術、新產品219項，引進新品種560個，舉辦各類形式的培訓班215次，培訓農民16900人次，發放技術資料120000份，安置農村勞動力2550人；科技項目總投資達13100余萬元，實現利潤2100余萬元。
1、開展科技特派員創業行動調研。為了解和掌握科技特派員工作進展和科技專家大院建設情況，不斷總結和完善科技特派員創業行動工作的創新舉措和典型經驗，促進此項工作縱深發展，年初，縣科技局工作人員深入每個科技特派員創業點和科技專家大院開展調研，詳細了解科技特派員實體創業、服務農民、科技專家大院建設等情況，逐步建立了科技特派員人才檔案。
2、開展科技特派員業務培訓。4月15日，縣科技局組織召開了全縣科技特派員創業行動培訓工作會議，會議回顧總結了全縣2008年開展科技特派員創業行動工作的基本情況，分析當前工作中存在的問題和困難，部署2009年全縣科技特派員創業行動工作任務，對科技特派員進行了科技政策法規、實用技術培訓。會議還表彰了市、縣級優秀科技特派員。同時，分管局長在縣廣播電臺“101直播室”就科技特派員工作接受記者專訪，向全縣直播，宣傳科技特派員工作。
3、為科技特派員免費安裝智能信息機。為推進信息技術參與科技特派員產前、產中、產后整個農業生產過程，在第一時間把最新的農業信息傳遞到每位科技特派員手中，縣科技局依托中科院合肥智能所為全縣科技特派員和科技專家大院免費安裝60多臺智能信息機，總價值達10余萬元。
4、推進金融支持科技特派員工作。為進一步推動金融與科技合作,緩解科技特派員貸款難，縣科技局與縣郵政儲蓄銀行共同出臺了《金融支持科技特派員創業行動暫行辦法》，為科技特派員創業打通了綠色貸款通道，截止目前，科技特派員通過綠色通道貸款160萬元。
由于我縣扎實開展了科技特派員創業工作，今年6月12日，省政協教科文衛體委員會在省科技廳領導的陪同下來舒調研農村科技工作，并給予了充分肯定。
（三）立足科技項目，推動科技工作上臺階
1、開展科技調研，為企業提供科技服務。今年，縣科技局對華銀茶油、三樂童車、舒農農藥、華晶新材料、志誠機電零部件等30多家企業進行調研，了解企業技術難題、需求，掌握第一手情況，征集了6項重大科技項目。并針對性地幫助指導企業開展科技項目、高新技術企業、高新技術產品、工程技術中心等申報以及專利申請、成果鑒定等工作。
2、科技項目工作成效顯著。①國家級科技項目：申報5項，獲科技部立項3項。國家科技型中小企業技術創新基金項目：安徽舒農農藥種業有限公司申報的《閉環法生產2-氯煙酸技術》已獲科技部立項，爭取項目資金85萬元，其中國家支持50萬元，省級配套35萬元；“科技人員服務企業行動”項目：安徽志誠機電零部件有限公司與中國科技大學專家合作申報的“b型車用阻尼板產業化”項目，已獲科技部立項，爭取國家項目經費40萬元。國家星火計劃項目：安徽金源農牧科技有限公司申報的《優質安全豬肉關鍵技術研究集成與示范》，獲立項。②省級科技項目：今年申報5項，獲批準立項2項：縣農科所申報的《設施瓜菜新品種示范及推廣》項目獲立項，項目資金10萬元;安徽舒農農藥種業有限公司申報的《β型內毒素蘇云金桿菌生物農藥研制》項目獲立項，項目資金20萬元。③高新技術企業、高新技術產品：申報高新技術企業1家：安徽省舒農農藥種業有限公司。申報省級高新技術產品3項：安徽省華銀茶油有限公司的“集成技術生產油茶/綠茶籽油”；安徽華晶新材料有限公司的“高吸水性樹脂”和“防洪膨脹袋”，已獲認定。④市級科技項目：申報5項，獲批準立項3項。產學研合作專項1項：縣農科所申報的《設施瓜菜新品種示范及推廣》項目獲立項，項目經費3萬元；市科技創新示范企業1項：安徽志誠機電零部件有限公司獲立項，項目經費2萬元；知識產權優勢企業項目1項，舒城縣三樂童車有限公司獲立項，項目經費2萬元。⑤組織兩家企業開展省級科技成果鑒定：安徽華晶新材料有限公司的“納米銀-高吸水性樹脂復合材料”已經省專家鑒定通過；安徽舒農農藥種業有限公司的“空氣氧化法生產草甘膦原藥”正在實施中。同時，申報市級工程技術中心或研發中心5家；申報市級民營科技企業3家;推薦申報市科技進步獎評審4項。
（四）認真實施知識產權強縣試點工程
今年初，縣政府被確定為省知識產權強縣工程試點縣后，開展了一系列活動。①選點示范，提升企業創新能力。縣政府出臺了《知識產權強縣工程實施方案》，選擇10家優勢企業試點示范，組建了1個專利中介服務機構。試點單位積極性高，把知識產權與科技創新戰略、企業營銷戰略結合起來，設立工作機構，制定具體實施方案，建立研發機構和企業專利制度。②宣傳培訓，營造氛圍。于4·26世界知識產權日前（4月20日-26日），縣知識產權局在縣城主干道懸掛過街橫幅5幅；在縣電臺“101直通室”欄目中做知識產權專訪，向社會公眾宣傳普及知識產權知識。年初，縣知識產權局邀請省知識產權局專家來舒舉辦知識產權講座，縣直有關單位、鄉鎮、縣規模以上企業、縣知識產權試點企業負責人、科技特派員、部分高中專學生等300多人參加了培訓。今年11月份，縣知識產權局邀請省專利事務所專家，聯合縣委組織部舉辦了一期青年干部知識產權培訓班，來自全縣的54名青年干部接受了培訓。同時，縣知識產權局還邀請市知識產權局工作人員、專利事務咨詢服務部同志深入企業開展專利宣傳與服務工作，幫助企業現場挖掘企業的創新點，進行專利申報指導。近期，在全省開展的知識產權試點工程中期考評中，舒城成效良好。③開展維權行動，積極配合市局調處專利糾紛案件。2009年5月份，縣知識產權局協助市知識產權局，成功處理一例專利侵權糾紛案件。今年1-12月，全縣專利申請量達72件,居全市各縣、區前列。同時，在全縣知識產權優勢企業確定了13位市專利工作聯絡員。
（五）開展了國家科技進步考核
為切實做好全國科技進步先進縣考核工作，年初，我局召開了黨組會議對此進行了專題研究，成立了工作組，對考核工作進行了明確分工。工作組聯系組織、財政、農委、經委、環保、科協等10家單位征集有關資料，認真編寫考核材料，并對材料進行了反復修改、完善。材料經省科技廳組織的專家初審，順利報到了科技部。經科技部組織的專家評審，對舒城“三個一票”否決指標之一的科技三項經費支出產生質疑，縣局迅速進行了補缺補差，并拿出了具體的整改方案。目前，已經順利通過了國家科技進步考核。
（六）開展產學研合作，與安徽大學共建研究生聯合培養創新基地。
11月8日，縣政府與安徽大學在安徽大學舉行共建研究生聯合培養創新基地簽字儀式。縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及縣直有關單位負責人參加了簽字儀式。為此，縣科技局深入到全縣有關經濟管理部門、規模以上工業企業征集課題23個，并多次到安大研究生院磋商創新基地建設事項。目前，全縣的23個課題征求了安大有關專家、教授的意見。此外，縣科技局認真開展了學習實踐科學發展觀活動、機關效能建設、黨風廉政建設、城市拆遷、整鄉鎮推進、計劃生育、扶貧、抗洪防汛、社會治安綜合治理等工作。
二、2010年工作要點
2010年科技工作的指導思想：深入貫徹落實科學發展觀，貫徹“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，堅定不移地實施“科教興縣”戰略，以科技富民強縣為宗旨，構建科技創新體系，實施科技創新行動，促進科技成果轉化，增強自主創新能力，充分發揮企業作為自主創新的主體作用，為全縣的經濟社會又好又快發展提供有力的科技支撐。
（一）采取切實措施，營造良好的自主創新環境。爭取縣委、縣政府出臺《關于加速科技成果轉化，增強自主創新能力的意見》，引導全社會對科技進步和創新工作的重視，把促進科技成果轉化，增強自主創新能力作為調整經濟結構、轉變發展方式的中心環節，充分發揮企業作為自主創新的主體作用，聚集創新要素，激活創新資源，轉化創新成果，提高科技進步貢獻率。設立專利技術和科技成果轉化資金，促進專利技術及科技成果轉化和產業化。繼續健全和完善相關科技扶持政策，推動財政科技投入向增加企業研發投入、具有自主知識產權的技術、標準和自主品牌等方面傾斜，激勵企業加大研發投入、建立研發機構、引進或培育創新人才；引導培育一批擁有自主知識產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業。
（二）深入推進科技特派員創業行動，提高農業科技成果轉化能力。2010年，農村科技工作繼續以科技特派員創業行動為抓手，力爭做到“一新、二抓、三培、四提、五度”。“一新”：開創科技特派員創業行動工作新局面；“二抓”，抓科技特派員隊伍結構優化調整，抓農業科技專家大院規范管理；“三培”：培育農業產業化龍頭企業，培育農村專業技術合作社，培育新型農民；“四提”：提升科技特派員綜合素質，提煉科技特派員創業項目，提升產業技術升級，提高科技對農業的貢獻率；“五度”：科技特派員創業行動向深度發展，輻射帶動農民向廣度覆蓋，創業領域向寬度拓展，產業鏈條向長度延伸，農民收入、農村經濟向高度增長。
（三）加大工業科技工作力度，提升企業自主創新的主體地位。積極培育高新技術產業，認真做好高新技術企業認定政策的宣傳、咨詢與培訓工作，積極引導科技型企業申請高新技術企業認定，申報高新技術產品，落實促進高新技術產業發展的稅收政策；鼓勵企業申報科技民營企業，兌現民營科技企業所得稅獎勵政策；鼓勵有條件的企業聯合高校、科研機構創建研發中心或其他形式的研發機構，提升企業創新能力。
（四）繼續實施知識產權強縣試點工程。2010年，是全省實施知識產權強縣試點工程的最后一年。縣知識產權局將認真做好試點工程的驗收工作，力爭進入全省先進行列。充實知識產權工作隊伍，初步建立知識產權管理工作體系，加大知識產權培訓力度，逐步引導全縣企事業單位建立專利制度，鼓勵企業實施專利戰略和標準化戰略，加大專利申請力度，支持專利技術產業化，提高擁有自主知識產權的高新技術產品比重。
（五）深入征集科技項目，加大項目申報和實施力度。
聯合競爭力強的企業共同組織申報國家科技富民強縣專項行動計劃。繼續通過深入企業調研，搜集、挖掘項目，從中遴選一批科技含量高、成長性好、符合國家產業政策等競爭力強的項目，指導編寫項目書，做好項目儲備工作，緊盯國家、省、市科技部門的項目申報指南，第一時間幫助企業組織申報科技項目。組織實施縣科技創新示范企業示范工程、產學研合作專項等。
（六）加快科技創新平臺建設，促進科技成果轉化。搭建產學研合作平臺，充分利用高校院所的科技成果以及人才、裝備、信息等資源優勢，實施產學研合作專項，每年擇優選擇5個產學研合作良好、成效顯著的項目予以立項，并給予經費支持；聯合安徽大學做好共同培養研究生創新基地建設，選擇10名安大研究生到縣經濟部門和有關企業開展課題研究。建立健全科技中介服務平臺，組建生產力促進中心，為全縣中小企業提供科技信息、科技咨詢、項目編制、信用評估、專利、財務審計等服務。
（七）加大科技政策法規的宣傳培訓力度。堅持“分類培訓、服務產業、注重實效”的原則，舉辦科技培訓班，①農業科技服務人員培訓班，重點培訓鄉鎮科技分管領導和農技人員；②科技特派員和新型農民培訓班，重點培訓全縣科技特派員、科技專家大院技術人員、農村鄉土人才和農村致富帶頭人；③知識產權業務培訓班。重點培訓全縣規模以上工業企業技術人員。
一、增強組織指導，健全工作機制。
（一）增強指導，構成合力。街道做事處一直把履行政務公開工作作為建立清廉、勤政、務實、高效縣政府的一項嚴重任務，作為施政的一項根本準則，切實增強組織指導。街道成立了由黨工委書記和街辦主任任組長，人大、紀檢、組織、財務、農經、計生等部分人員構成的政務公開指導小組，設立了辦公室，裝備了專職人員。工作中，執行了首要指導親身抓，分擔指導詳細抓，相關部分各司其職共同抓的分級負責制。財務所抓好財政治理，實時供應財政公開的相關內容，負責監視同級各部分和村組的財政運轉情況；紀檢部分搞好政務公開的宣傳及督察落實，不按期催促街辦各科室對政務財政進行公示公開，增強對財務、農經、民政、計生等涉農窗口的檢查，采取群眾和言論監視；組織人事部分把政務公開工作與黨風廉政建立結合起來，同干部的年關審核、獎懲結合起來，增強述評審核。經過齊抓共管，在全街道構成了黨工委、做事處注重，部分分工負責，多方監視制約，政務公開常抓不懈，工作順暢推進的優越場面。
（二）明確分工，夯實責任。街道黨工委、做事處一直堅持以“建立法治型縣政府、服務型縣政府、打造‘陽光’政務”為工作主旨和目的，切實把貫實政務公開工作列入全街道工作的主要日程。街辦明確了街辦主任是落實政務公開工作的第一責任人，對執行政務公開工作負總責；街辦指導班子成員是落實政務公開工作的責任人，親身抓；各站所是落實政務公開工作的詳細責任人，詳細抓落實。與此還，又先后出臺了《街辦政務公開工作治理方法》、《街辦政務公開工作審核獎懲施行方法》、《街辦政務公開工作責任追查準則》等規范性文件，進一步增強了對政務公開工作的規范化治理，保證了政務公開工作常常化、準則化、規范化。此外，為把政務公開工作落到實處，街辦除抽失落營業才能強的干部構成政務公開信息員外，還從并不裕如的財務資金中拿出近5萬元，完善了政務公開設備，裝備了專用電腦，架設了10兆政務信息專網，保證了政務公開工作的順暢開展。
（三）增強學習，進步營業人員本質。本年以來，屢次召開干部職工大會，學習傳達《政務公開工作條例》和省、市、區相關文件精神，要求全街道廣闊干部職工經過集體組織學習和小我自學，真正到達一致思想，進步看法，進一步明確貫實《條例》的主要性和緊迫性。還積極組織全街道干部職工參與《政務公開工作條例》相關內容的測驗。經過營業學習和實踐審核，建立起了一支政治堅決、營業精深、作風過硬、服務優秀的政務信息員步隊，促進了全街道經濟社會調和發展。
二、抓政務信息規范化建立，提拔政務公開工作通明度。
（一）、分類指導，實時公開。《條例》實施預備階段依據區縣政府信息中間的要求，對縣政府信息由近及遠進行了認真梳理，實時明確縣政府信息的公開屬性，并將縣政府信息分為自動公開、依請求公開、不予以公開三類。還在區縣政府網網站的奪目地位上設置了通知布告、工作動態、公開指南、公開目次、依請求公開、大眾監視等欄目。凡屬于該當自動公開的已依照縣政府信息形式和規則的順序歸入縣政府信息公開目次并在區人民縣政府信息網上公開。
（二）、建章立制，規范運作。結合全街道實踐，健全和完善規章準則。尤其對依法保存的行政審批事項，簡化做事順序，明確審批部分和審批人員應負的責任和任務。結合《政務公開工作條例》的貫實，堅持和完善了機關工作治理準則和信息的保護秘密搜檢和順序，凡未經由分擔指導審核同意的信息不得向外，從工作順序到崗亭責任，做出了明確規則，較好地規范了工作順序和依法行政行為，進步了工作效率。并依照《政務公開工作條例》的規則，對外執行一切營業公開化、順序化和準則化治理，一切的準則、順序、后果悉數經過縣政府門戶網方式向外公開，盲目承受上級和社會的普遍監視。
（三）、規范內容，加強政務公開通明度。
1、依照《條例》規則的范圍自動公開信息。包括：①機構稱號、辦公地址、工作職責；②首要指導姓名、職務及工作分工；③內部科室設置、根本本能機能及其人員分工、聯絡德律風；④工作申報，年度、半年、階段性的工作總結；⑤相關司法、律例、規章和規范性文件；⑥指導分工、人事任免；⑦全街道年度經濟社會發展的總體目的、工作思緒、工作辦法，以及縣政府承諾；⑧各部分的工作職責，局部部分的做事根據、做事內容、做事順序；⑨全街道經濟社會發展根本狀況，各村（社區）根本狀況簡介；⑩其他便民服務項目。
2、實時處置各類信息。各類縣政府信息發生后，都能做到盡快予以公開，最晚自傲息發生后的20個工作日內經過區人民縣政府信息公開門戶網站公開。如司法律例對縣政府信息期限尚有規則的，嚴厲依照規則的時限要求執行。
3、依法公開縣政府信息。
自正式受理政務信息公開請求以來，街辦實時上網了辦公地址、辦公時間、聯絡德律風及傳真、郵編、電子郵箱。同使，明確了處置縣政府信息公開請求的工作流程和順序，便利群眾征詢。詳細的處置縣政府信息公開請求的工作流程是：請求人提出請求引薦請求人填寫《街道辦縣政府信息公開請求表》經辦工作人員初步審核、注銷，并對請求內容、花樣不符合要求的請求退回從新填寫或現場增補，并出具《街道辦信息公開請求表注銷回執》政策律例工作人員復核政務信息公創辦公室負責人復審回答政務信息公創辦公室指導審核簽發街道辦政務信息公開奉告書。經自查，今年度沒有發作依法請求公開縣政府信息相關狀況，今年度沒有發生依法請求公開縣政府信息的收費及減免狀況。
因為信息公開實時、內容豐厚符合要求，還信息公開方法和路子多樣，根本能知足公民、法人和其他組織對縣政府信息的需求，因而，沒有發作依請求公開縣政府信息相關數據的狀況。
三、創新載體，加強政務公開工作掩蓋面。
1、創新信息公開方法。一是關于街辦自動公開的信息，首要采取在“區人民縣政府信息網站”上的方式公開，公民、法人和其他組織可以便捷地經過上網查閱獲取相關信息。二是堅持街辦政務公開欄，自動公開縣政府信息狀況。政務公開欄自年運轉以來共縣政府信息236條。三是依照全區的一致部署，建立了全區OA協同辦公和網上行政審批的電子政務系統，建立網上辦公、網上行政審批、電子監察、內務公開的平臺。經過政務協同辦公系一致是將全區各單位聯通，完成網上大會通知、政務信息報送、內務公開、公函收發、網上辦公、數據庫共享等使用，完成資本共享和無紙化辦公。二是施行了網上行政審批系統，堅持起了“可查詢、可做事、可監視”的全方位政務使用系統，加強政務公開的通明度，完成行政事項網上申報。還，堅持局部共性信息資本共享，行政審批事項表格下載，行政答應事項及所需材料、順序、時限、收費規范和處理后果布告，支撐在線征詢、在線服務、在線投訴。
2、規范信息公開內容。完成對機構本能機能、政策律例、行政答應、行政法律等方面的公開，逐項對街辦縣政府信息公開網進行增補和完善，在大眾參加方面，了網上服務、查詢、告發等具體的聯絡方法，完成了為民服務、告發、反映問題和征詢的功用，在網站設計方面，首頁的欄目、內容和結構更趨于完善合理，用戶拜訪內容便捷。
四、增強監視檢查，依法查處各類違規違紀行為。
在抓好政務公開基本性工作和日常性工作的還，紀工委堅持抓好政務信息公開的告發工作。紀工委設立了專門的意見建議告發箱，并對外了專用告發德律風，布置專人處置來電來信，實時回答群眾疑問。經計算，年來，全街道共經過政務公開網及輿情網等答復各類市民征詢或投訴事項14件。自施行政務信息公開以來，全街道沒有呈現一例政務公開告發、投訴函件或德律風，也沒有一例請求行政復議和行政訴訟的案件。
五、增強政務公開規范化治理，提拔政務公開工作稱心度。
制訂了《街道辦行政問責禮服務承諾制首問責任制限時辦結制施行方案》及《街道辦服務承諾制首問責任制限時辦結制施行細則》和《街道辦政務事務公開服務指南》并上網，還將八項服務承諾、行政問責事項、行政問責方法等主要內容和全街道科室機構、人員狀況上墻進行公示，設立了“四項準則”告發箱、制造了工作牌、做好大會記載筆記、印發首問責任制注銷本，還積極組織全街道干部職工參與政務服務承諾，并盲目承受群眾監視和評斷。政務公開一年來，全街道各類案件尤其是越級上訪案件大大削減，干群關系獲得了大大平緩，人民群眾對政務公開的稱心度和縣政府的信任度大大提拔，有力地促進了各項工作。
六、增強監視，提拔政務公開工作質量。
在抓好政務公開工作規范建立的進程中，我們還堅持注重在政務公開工作中引入監視制約機制，經過增強監視來促進政務公開工作準則化、規范化，提拔政務公開工作質量。一年來，我們堅持積極發揚紀檢監視機關的本能機能效果，協助縣政府抓好政務公開工作，催促縣政府及各部分抓好政務公開規范化建立。縣政府機關除設立紀檢監視機構外，別的成立了政務公開工作監視小組，由區、街人大代表、政協委員，村兩委會首要干部，駐街站所負責人以及局部黨員群眾參與，認真聽取各方的意見和建議，不時完善政務公開工作。據計算，本年1至12月份，全街道共接到函件和熱線德律風115件，個中建議類26件，已采用20件；政策征詢類89件，悉數賜與了明確回答。共承受群眾來信46件，來訪52批共349人次，均完成了群公憤意而來，稱心而歸。完成政務督查立案交辦案件14宗，辦結14宗，辦結率達98.5%以上。此外，我們還注重發揚言論監視效果，每半年組織人大代表和政協委員增強開展對政務公開工作進行一次法律監視檢查，并將檢查后果在縣政府網站和街道內進行傳遞。經過增強監視檢查，不只化解了底層紛怨，并且也有用改良了政務公開工作，提拔了群眾稱心率。
七、履行政務公開工作所獲得的成效及存在問題
(一）獲得的成效。一年來，固然只是初步開展了縣政府信息公開工作實踐和探究，但也實真切實做了一些工作，獲得了一些成效。一是機關工作作風分明改變。經過施行政務公開，進一步增強了干部職工的責恣意識、服務認識、公仆認識和依法實行職責的法治認識，調動了干部工作積極性，削減推諉扯皮景象，促進全體干部職工依法做事，準確履職，進步執行力和公信力。二是機關工作效率有所進步。經過施行政務公開，明確了各部分工作本能機能和職責，公開了各做事部分做事內容、工作流程以及做事順序，便利了上門群眾，進步了縣政府機關工作效率。三是改善和親密了干群關系。經過施行政務公開，特殊是對觸及廣闊群眾親身好處的各類政策和補助以及所開展的一些重點工作的發展狀況，街辦都能實時進行公開。經過公開，消除了干部疑慮，化解了底層矛盾，拉近了干群間隔。四是依法行政，還政策于民，狠剎了吃拿卡要等部分不正之風，根絕了越級上訪、集訪等不不變景象發作。
