時間：2022-09-02 22:05:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇廉政承諾書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
編者按：本文主要從講學習，警鐘長鳴，把好思想關；守紀律，嚴于律已，把好律已關；重制度，規范行為，把好原則關；明職責，恪盡職守，把好責任關，對黨員干部廉政自律承諾書進行講述。其中，主要包括：認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規定，不斷提高黨性修養、要遵紀守法，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，常除非分之想，真正把握好自己，規范好自己，約束好自己，做到“不該要的不想,不該走的不去，不該取的不拿”，把好自家門，管好自家人，自覺接受組織和社會的監督、健全各項規章制度，注重規范辦事準則和辦事程序，以制度規范行為，以制度制約權力，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私，做到有章可循，有規可行，公開、公正實行長效管理、移民資金事關移民發展大計，使用資金更要注重勤儉持政，做到不公款旅游，不公款大吃大喝，不公款進行高檔消費，超標接待和公車私用、要認真全面落實黨風廉政建設責任制，注重抓好教育防范，建章立制和監督管理工作，具體材料請詳見：
從政廉潔是黨的要求，百姓的希望，是做人為官之根本。作為一名黨員干部我深知自己的身份和肩負的責任及義務。一定要堅持立黨為公、執政為民、勤政廉潔、公私分明，清清白白為人，干干凈凈辦事。因此，我鄭重承諾
一、講學習，警鐘長鳴，把好思想關。認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規定，不斷提高黨性修養。要經常反省自己，做到以先進模范為榜樣，以反面事例為警示，堅持好的，修正錯的，保持良好的心態，過好“三關”（金錢關、美色關、權力關），從思想上筑起牢固的反腐拒變防線。
二、守紀律，嚴于律已，把好律已關。要遵紀守法，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，常除非分之想，真正把握好自己，規范好自己，約束好自己，做到“不該要的不想,不該走的不去，不該取的不拿”，把好自家門，管好自家人，自覺接受組織和社會的監督。
三、重制度，規范行為，把好原則關。健全各項規章制度，注重規范辦事準則和辦事程序，以制度規范行為，以制度制約權力，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私，做到有章可循，有規可行，公開、公正實行長效管理。
四、強勤儉，艱苦奮斗，把好支付關。移民資金事關移民發展大計，使用資金更要注重勤儉持政，做到不公款旅游，不公款大吃大喝，不公款進行高檔消費，超標接待和公車私用。要知足常樂，不貪圖享受，管好自己的嘴，管好自己的腿。
五、明職責，恪盡職守，把好責任關。要認真全面落實黨風廉政建設責任制，注重抓好教育防范，建章立制和監督管理工作。嚴格要求，以身作則，做到“帶好頭、領好班、管好人、掌好權、用好錢”，努力建設好一支“勤政、廉潔、務實、創新”的移民干部隊伍。
一、教師應參加政治學習和業務進修，不斷提高自身的思想道德素質和科學文化素質，提高教書育人的能力和水平；
二、教師應以發展的眼光看學生，在課堂提問、作業評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價；
三、教師應嚴格遵守學校的教學管理制度，嚴禁上課遲到、早退或拖堂；不得隨意調課。在整個教學過程中杜絕教學事故；
四、教師應提高課堂教學質量，對學習有困難的學生應義務進行無償課外輔導；嚴禁參與大面積的有償補課；
五、教師應愛護學生，在教學工作中應使用規范的職業用語，不得侮辱學生的人格，體罰學生者將取消教師資格；
六、教師在與學生家長的交往中，不得收受禮品、禮金和有價證券等；在家校聯系工作中，不把自己應承擔的教育責任推卸給家長；
七、教師應注意自己的儀表舉止，應在學生面前表現出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質；
八、教師全身心地投入到平時的教育教學之中，愿意為學生的健康成長貢獻自己的智慧和力量，不搞有償家教；
九、教師平等公正地對待每一個學生，不收家長的禮金、禮品和有價證券，不接受家長任何理由的吃請；
根據上級“恪守從業道德、保持黨的純潔性”活動要求，我單位高度重視，在第一時間召開了局長辦公會進行研究，認真自定了活動方案,按照方案積極認真的組織、實施了本次活動，現將活動開展情況匯報如下：
一、3月上旬，我局按照上級要求，在全局召開了“恪守從業道德、保持黨的純潔性”活動動員會，同時以字[20__]號下發了《水務局關于開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動實施方案》，明確活動的指導思想、任務目標、方法步驟及有關要求。同時，成立了領導組織機構，明確了教育活動領導小組，下設辦公室，確保活動順利開展。
二、3月29日，我單位組織全體機關人員認真開展廉政勤政宣誓和書寫廉政勤政承諾書活動，活動現場氣氛莊重而又熱烈，全體人員認真書寫了廉政勤政承諾書，把廉政勤政融于筆端、書于紙上、牢記心頭。面對鮮紅的黨旗、國旗，大家舉起右拳莊嚴宣誓，句句誓言鏗鏘有力、滿懷對黨和人民的無限忠誠，抒發著全體人員對廉政勤政的不懈追求和堅定信念。活動結束后，廉政勤政宣誓書和承諾書被制成了桌牌，時刻提醒，警鐘長鳴。
三、4月5日，我單位組織全體機關人員召開了“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育活動動員會議，全面做好宣傳發動，共同深入學習“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動動員大會精神，學習了《廉政準則》、《領導干部廉潔從政教育讀本》、十七大和十七屆中央歷次全會精神，積極展開了交流，書寫了心得體會。
四、4月10日，在局內集中組織學習了《領導干部從政道德啟示錄》、《恪守從政道德、保持黨的純潔性教育讀本》，并展開了交流討論，進一步在全局干部職工中牢固樹立了防腐拒變的思想，同時，通過評選確定了辦公室主任同志為“廉政標兵”。
五、4月20日，我單位組織全體機關人員認真學習了《領導干部從政道德啟示錄》和中央、省、市、縣有關會議精神，全體黨員干部齊聚一堂，深入學習，熱烈探討。
六、5月10日，在局四樓會議室召開了學習研討會議，會議由局長同志主持，在會議上，同志再一次強調了本次活動的重大意義，并帶領全體干部職工認真學習了《恪守從政道德、保持黨的純潔性教育讀本》和總書記書記“七一”重要講話，通過學習，使全局干部職工思想上有了進一步的提高。
今年以來，九師一六八團把加強廉政文化建設與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，扎實開展廉政文化進機關、企業、校園、社區、連隊、家庭活動，構筑預防腐敗、遏制腐敗和嚴懲腐敗的三道防線，營造崇廉、愛廉、敬廉氛圍。
筑牢防腐墻。機關組織全體黨員干部認真觀看專題片《學習新》、警示教育片《手莫伸，伸手必被捉》等，接受警示教育。舉辦廉政書畫展、反腐倡廉知識競賽等活動，大力弘揚廉政文化。建立健全廉政文化進機關長效機制，進一步完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、干部任前推行“廉潔雙承諾”制度，與干部簽訂廉潔承諾書，與其進行廉政談話，形成廣泛的監督機制。
打造廉品牌。企業把廉政文化建設與企業文化建設有機結合起來，打造企業廉潔品牌形象，把廉政文化融入企業文化、企業精神建設之中，為企業負責人及職工上一堂以“誠信經營、守法經營、廉潔經營”為內容的廉政課。完善了黨務、政務公開欄，建立職工代表議事規則，發揮職工參與民主管理的積極作用。建立企業內部及其行業自律規范，引導企業廉潔誠信、依法經營。
營造廉氛圍。學校以培養廉潔意識為目標，舉辦了“廉政文化進校園”手抄報活動。開展“廉潔文化進校園”中小學生行為規范主題班會。通過主題班會教育學生規范自己的行為，爭做“四好少年”。在教師隊伍中開展師德師風、黨風黨紀、社會主義榮辱觀教育。
建設平安區。請社區黨員、群眾擔任黨風廉政義務監督員和宣傳員，為社區廉政文化建設獻計獻策。組織社區干部、居民在節假日開展廉政書畫攝影、廉政故事、廉政小品創作活動，使居民了解廉政文化知識。在老年活動之家設立了廉政文化墻，張貼勤政廉政標語，開辟的廉政圖書角每天向居民開放。在學習和參與廉政文化活動中，增強社區黨員干部群眾的廉政意識。
擴大監督圈。團紀委牽頭組織宣傳、科技、衛生、司法等部門到各連隊開展黨紀法規、法律及科技知識講座，發放廉政宣傳單，贈送廉政書報雜志等。規范完善了涉及連務公開等方面的制度，做到連隊大事小情都能公開透明。團場把廉政文化活動與全員教育培訓活動結合起來，團領導為15個連隊2500多名職工群眾作了反腐倡廉報告。團紀委充分利用團場開干部會議的時間，組織各單位副連以上干部到師黨風廉政教育基地接受教育。
建設安全港。編印《廉政家庭拒腐防變讀本》發給領導干部，內容分學習要點篇、警言警句篇、廉政風范篇、漫畫賞析篇等，引導領導干部家屬當好宣傳員、監督員、守門員。以“樹立廉潔家風”為主題，向領導干部家屬發放“廉潔家庭”倡議書，《致干部家屬的一封信》，向領導干部家庭發放廉政賀卡，家庭成員共簽廉政承諾書，征集廉潔治家格言。以培養家庭“廉內助”為出發點，開展家庭助廉知識競賽，算好“政治賬、經濟賬、人生賬和家庭賬”。
該團紀委還通過會議、廣播電視等媒體，加大黨風廉政全方位、多形式的宣傳教育，并不斷豐富廉政文化教育載體，拓寬教育內容，擴展教育范圍，加強廉政文化建設，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
（作者單位：九師一六八團）
根據市紀委《關于開展<廉政準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（威紀發〔2011〕12號）要求，市行政審批中心（以下簡稱“中心”）認真結合工作實際，積極抓好自查自糾工作。現將有關情況報告如下：
一、結合中心工作實際，深入學習貫徹《廉政準則》精神。一是加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》有力度。中心成立了由黨委主要負責人任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和各支部書記參加的黨風廉政建設領導小組，制訂了貫徹實施方案，明確了黨委、支部貫徹落實《廉政準則》的工作責任，規定了各窗口、科室的具體工作任務。堅持把貫徹學習《廉政準則》與機關效能建設結合起來，組織中心科級以上干部全部簽訂了落實《廉政準則承諾書》和《服務效能承諾書》；堅持把《廉政準則》執行情況列為2011年黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，作為評先選優和干部考察、任用、獎懲的重要條件，切實用機制督促全體黨員領導干部自覺執行《廉政準則》。二是深化宣傳教育，確保貫徹落實《廉政準則》有氛圍。堅持將貫徹《廉政準則》作為中心2011貫徹黨風廉政活動的一項重要內容。利用理論學習日、黨課等時機，組織黨員干部集中學習《廉政準則》4次，組織黨員集體觀看廉政警示片6部，組織黨員干部集體到監獄、魏橋紡織集團參觀學習并接受教育，進一步增強了黨員干部遵紀守法的政治責任感和拒腐防變的免疫能力。充分利用中心黨務公開網站、宣傳欄、《中心簡報》等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義、主要條文，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論環境，確保了學習時間、內容、人員、效果四落實。三是領導帶頭做表率，確保執行《準則》有標桿。堅持將貫徹落實《廉政準則》工作列入黨委重要議事日程，黨委負責人帶頭履行第一責任人職責，黨委成員自覺按照職責分工抓好工作落實，凡是號召黨員干部遵守的紀律和制度，班子成員都能首先帶頭做好，2010年以來，中心黨委班子成員無論上班著裝、掛牌上崗、指紋考勤，還是執行“禁酒令”等紀律方面，均做到了主動接受群眾監督，自覺做好窗口表率。四是注重監督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。將執行《廉政準則》情況作為黨委民主生活會、述職述廉，黨員組織生活會和民主評議黨員干部的重要內容，通過自查、互查等方法，定期對照《廉政準則》提出的“八個禁止”“52個不準”內容，查找黨委班子及中心工作人員在作風建設方面存在的問題與不足，勇于剖析產生問題的根源，及時抓好整改落實，確保各種不良苗頭消滅在萌芽狀態；五是強化制度建設，確保貫徹落實《廉政準則》有保障。堅持把《廉政準則》落實到黨委中心工作之中，制定印發了《關于深入學習貫徹〈廉政準則〉實施方案》，結合開展黨務公開工作，在中心開展了規范制度、效能提速、文明服務主題建設活動，修訂完善廉政建設制度7項，形成了黨員干部自覺貫徹落實《廉政準則》的長效機制。
二、認真落實廉政制度紀律，樹立行政服務窗口良好形象。一是嚴格執行公務用車改革紀律。我市推行公務用車改革以來，中心堅持不折不扣地執行車改紀律，從主要領導到班子成員，全部是個人自購車輛，中心目前既無公用車輛、也不存在私購公用車或者借用其他單位公用車輛問題。確因公務用車的，全部通過租用車輛予以保障。二是嚴格控制公務接待費用支出。認真貫徹執行公務接待紀律規定，嚴格落實公務接待工作制度。切實做到了“嚴格標準、定點接待、規范管理、單獨列支、定期公布、實名登記”制度；嚴格實行接待審批制度，認真執行接待費開支范圍、開支標準等有關規定，杜絕超范圍、超標準接待。三是嚴格執行財經紀律。認真落實市委關于嚴肅機關財經紀律通知精神，進一步加強財務管理，所有經費支出全部通過財政核算中心，自動預防財政列支預算之外的任何經費收支確保了所有經費收支的合法規范。四是主動接受紀檢監督。高度重視并積極配合紀檢派駐組工作，對中心組織干部競爭上崗、窗口工作服采購公開招標、召開黨委民主生活會等重大事宜，均能在事前及時主動向紀檢派駐組請示匯報情況，主動接受監督，確保了廉政準則條文內容落到實處。
三、健全長效保障機制，進一步提高中心廉政建設水平。一是健全預防保障制度。堅持將廉政建設作為科室、窗口和黨員干部年度考核一票否決內容，根據中心管理辦與政府法制辦機構的分設，組織對中心現行規章制度進行了重新梳理，修訂完善了《黨員干部廉潔自律規定》、《科級以下干部考核辦法》、《關于辦文、辦會、辦事的有關規定》、《窗口廉潔服務行為規范》等15項工作制度。二是擴大政務公開內容。根據《國務院政務公開條例》的有關規定，進一步擴大政務公開內容，及時通過網站、公示欄、日報、電視臺等渠道公示非保密文件，自覺接受社會監督。運用中心“電話訪問系統”定期回訪服務對象，認真聽取意見建議和改進工作，促進了窗口服務效能提升。三是抓好廉政風險防范管理工作。根據市紀委關于廉政風險防范管理工作有關要求，深入抓好2011年度風險防范管理工作，組織科室、窗口和全體黨員重新修訂完善了防范措施，確保了各項工作落到實處。
四、加強中心監督管理工作，不斷提高窗口“陽光服務”效能。一是建立公開承諾機制。組織所有成立行政許可科的窗口，全部簽訂了《窗口服務承諾書》，公開服務事項名稱、承諾時限、收費標準、監督電話等信息，公開接受社會監督；二是推行預約服務和延時服務。針對部分服務對象的要求，有些許可審批事項必須在非法定工作日辦理的實際，認真調研和學習借鑒外地先進經驗，推行了“預約和延時服務”工作制度，只要辦事對象向中心或窗口提出符合預約服務和延時服務的情形，各窗口均及時提供服務。利用八小時之外累計提供服務900余人次。三是改進窗口監督考評機制。根據市政府第四輪行政審批制度改革成果，組織對中心行政許可、非行政許可審批、備案、年檢、收費等事項進行了全面清理規范；運用電子監察系統加強日常督查，堅持通過發放評議卡、電話回訪等形式，及時聽取服務對象的意見建議，充分發揮了社會監督作用，促進了中心服務效能整體提升。
截止8月底，中心受理和辦結服務事項年已超過11萬件，按期辦結率保持了100%，群眾滿意率保持在99％以上，收到群眾表揚信和錦旗共27件。中心開展的群眾滿意度測評工作受到了市委主要領導的高度評價。
一、全力營造良好氛圍，扎實推進廉防工作
為開展好廉政風險防控工作，我鎮積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，努力做到了三個到位。一是思想認識到位。我鎮先后組織全體干部職工學習縣有關廉政建設工作的文件和規定、各級領導的重要講話精神以及《廉政準則》、《紀律處分條例》、《黨員領導干部問責暫行規定》等相關制度。通過學習，領導干部職工進一步提高了認識，自覺把思想和行動統一到了加強廉政風險防控機制建設工作上來，達到了以制度保持黨員干部的清正廉潔、從源頭上防治腐敗行為發生的效果，為預防和控制領導干部職工工作失誤奠定了基礎。二是組織領導到位。為深入推進廉政風險防控工作，夯實清正廉潔的作風基礎，我鎮迅速成立了以鎮委書記為組長，鎮長為常務副組長，鎮委組織委員、鎮委宣傳委員為副組長，各辦公室、鎮轄各單位主要負責人及各村（居）委會書記為成員的廉政風險防控工作領導小組，具體研究和解決廉政風險防控工作中的相關問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，主要負責協調做好廉政風險防控工作的監督檢查及日常事務性工作。三是宣傳教育到位。我鎮組織全體干部職工召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，會上通過講案例、擺事實、傳達廉政風險防控工作的精神及內容，深入宣傳廉政風險防控工作的必要性和重要性。另外，我鎮還通過印制文件資料、設置宣傳欄等形式，引導全體干部職工牢固樹立廉政風險預防意識，提高風險防范能力，自覺參與到廉政風險防控機制建設工作中來，主動查找廉政風險點，有效地防止了腐敗行為的發生。
二、廣泛征求意見建議，科學制定工作方案
按照上級要求，通過黨政班子聯席會議討論，并在廣泛聽取干部職工對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，制定了《鎮廉政風險防控工作實施方案》，明確了指導思想、總體目標、實施范圍、工作要求，確定了動員及自查、廉政風險評估、制定防控措施、廉政風險監管、總結提高五個工作階段，以確保有序推進廉政風險防控工作。同時，在明確了目標要求和方法步驟后，還在一定范圍內向干部職工征求了意見，進一步對實施方案進行了修改完善。
三、編制職權目錄，繪制權利運行流程圖
編制職權目錄和繪制權力運行流程圖是加強廉政風險防控管理的一項基礎性工作。按照縣編委辦及本單位的“三定”方案等文件要求，我鎮從黨委、政府以及黨政內設機構、社會團體、各村（居）委會的職權名稱、內容、行使主體、實施依據等方面入手，進行了目錄的編制和調整。根據《關于認真做好編制職權目錄和繪制權利運行流程圖的通知》（防控辦[2013]2號）要求，我鎮本著“合法、簡單、明了、便于操作”的原則以及“誰清理、誰編（繪）制”的原則，充分考慮職權運行的關鍵步驟和環節，按照職權流程程序，梳理職權清單，由負責清理的內設機構編制繪制，完成了《權利運行流程圖》和《職權目錄》的制作，經單位領導小組辦公室匯總初審后，報單位領導小組審定。匯編成冊置放于信息查閱場所，并通過上墻、傳閱等多種形式進行宣傳，方便群眾辦事，接受社會監督，同時也讓全體干部職工為崗位風險排查工作做好了準備。我鎮還根據群眾的意見和建議，及時修訂完善權力運行流程，提高公共管理和公共服務水平。
四、排查風險點，評定廉政風險等級
我鎮采用群眾評議、領導點評、案例分析和組織審定等方法，通過自上而下、自下而上和內外結合等方式，以領導班子成員、關鍵崗位責任人和內設機構作為廉政風險防控管理重點對象，從履行崗位職責、執行管理制度和部門管理權等方面認真分析崗位特點和容易產生風險的環節，全面排查出權力運行、制度機制、思想道德、外部環境等方面存在的廉政風險點，如重大事項決策、大額資金使用、公務接待管理、干部任免等。在充分排查風險點的基礎上，根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素，將風險等級劃分為“高”、“中”、“低”三級，并在公示欄進行公示，接受單位內部和社會的監督。同時，有針對性地制定了“一對一”防控措施，明確崗位和內設機構廉政風險點由分管領導把關，單位和領導班子成員廉政風險點由單位主要負責人把關，所有風險點最終都要經過防控領導小組審核。經過統計確定，崗位廉政風險點為54個，其中高風險點20個，中風險點33個，低風險點1個；內設機構廉政風險點為48個，其中高風險點23個，中風險點24個，低風險點1個；領導班子成員的廉政風險點為59個，其中高風險點26個，中風險點31個，低風險點2個；單位廉政風險點為41個，其中高風險點18個，中風險點19個，低風險點4個；風險點共計202個，其中高風險點87個，中風險點107個，低風險點8個。完成了《單位廉政風險排查登記表》、《內設機構廉政風險排查登記表》、《崗位廉政風險排查登記表》、《領導班子成員廉政風險排查登記表》的填寫，匯總后通過公示欄進行公示，接受群眾監督，充分聽取群眾的意見。
五、制訂防控措施，構建廉政防控機制
在確定主要風險點的基礎上，按照鎮廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險預防措施，構建本單位廉政防控機制。一是分類制訂防范措施和內控制度，二是按照廉政風險防控要求進一步補充和完善已有的工作制度，三是及時補充尚未建立的制度。同時，確保各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。經過多方征求意見，我鎮共收集整理了多個風險點提交審核，并在此基礎上形成了多項管理制度，為后期風險點的防控提供了重要保障。另外，在認真分析總結的基礎上，還填寫了《單位廉政風險識別和防控措施表》、《內設機構廉政風險識別和防控措施表》、《崗位廉政風險識別和防控措施表》、《領導班子成員廉政風險識別和自我防控表》，共完成廉政風險防范措施表24份，根據不同等級的風險點有針對性地制定措施202條，同時還根據行政職能轉變、職責權限變更、法律法規調整等，及時完善廉政風險防控內容和措施，切實轉變了工作作風，有效防止了違法違紀行為的發生。
六、注重制度建設，強化監督管理工作
制度建設是廉政風險防控工作的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。我鎮結合工作實際制定了《廉政風險防控管理制度》和《領導干部廉潔自律和作風建設制度》，完善了《領導干部接訪工作制度》、《公務車管理制度》、《人事管理制度》等30項內控制度，并進一步增強了制度的針對性和可操作性，全力推進廉政風險防控工作的有序開展。將廉政準則、黨風黨紀等制作成《廉政短信》向全鎮領導干部職工發送，及時發出廉政預警提示，防微杜漸；同時將我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、吃拿卡要整治工作這兩個重點領域結合到廉政風險防控當中，采用主動承諾、自我約束的模式，制定了《鎮領導班子個人廉政承諾書》、《鎮整治“吃拿卡要”公開承諾書》，要求領導班子全體成員簽訂廉政承諾書，將所有的公開承諾書以及單位、領導班子成員、崗位、內設機構廉政風險防控措施表張貼在醒目位置，公開監督舉報電話、設置意見箱等方式向群眾以及社會各界廣泛爭求意見和建議。進一步強化對制度落實情況的監督檢查工作，領導干部帶頭執行制度，不斷提高制度的執行力，對防控工作推進不力、措施不到位、敷衍塞責的提出批評，促進防控措施落到實處，建立防控長效機制。
七、取得的主要成效
我鎮自開展廉政風險防控機制建設以來，全體干部職工積極參與，領導高度重視，取得了一定的成效。一是堅持在思想作風建設上突出一個“提高”。為了使全鎮干部職工進一步提高認識，統一思想，我鎮專門召開了專題會議，認真學習廉政風險防控會議精神，明確工作的重要性和必要性。同時，采取討論、座談會的形式，使干部職工切實意識到了風險就在身邊、就在崗位上，從而提高了全體干部的思想認識。二是堅持在查找風險點時突出一個“全面”。我鎮采取領導帶頭查、組織評估審查等措施，認真填寫廉政風險排查、風險識別以及防控措施表格，并圍繞黨務、政務、審批工作等各個流程全面查找風險點。同時，把查找風險點的工作與黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合起來，使廉政風險防范寓于各項工作之中。三是堅持在監督檢查中突出一個“嚴格”。我鎮把嚴格督查作為廉政風險防控工作的核心內容，堅決落實廉政建設相關規定，嚴查嚴管，讓廉政風險防范措施接受全體干部職工監督，切實加強對內設機構、崗位、領導班子成員廉政風險的監督檢查，發現問題按照有關規定進行責任追究。
八、存在的主要問題及下一步打算
1、認真學習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規、物資供應處的各項管理規章制度和操作規程，不斷提高法律意識和法制觀念。
2、嚴格執行物資供應處的各項規章制度和操作規程。
3、“做好自己該做的事”，不讓別人（特別是供應商）代替自己去做應該自己親自做的事。
4、工作中不弄虛作假，按規定收集整理好各類基礎資料，不做假帳或帳外賬。
5、不利用職權上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件。
6、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
7、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務。
8、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動。
9、遵守社會公德，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動。
承諾人工作單位：
承諾人簽字：
農村危房改造承諾書
為加強全省村鎮建設行業政風行風建設，不斷提升村鎮規劃建設管理和服務水平，促進城鄉統籌發展，切實改善農村人居環境，現特向社會作出公開承諾：
1、加強黨風廉政建設。堅決貫徹落實中央八項規定省委六條意見，嚴格執行廉潔從政各項規定，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風。
2、大力推進宜居村莊建設。加強村莊規劃與農房推薦圖集的銜接，提升村莊規劃建設管理水平，不斷完善配套村莊基礎設施，提升公共服務能力，改善村莊人居環境，強化村莊宜居功能，促進農村地區生態文明，努力建成一批宜居村莊。
3、穩步推進農村危房改造。大力實施農村危房改造和以船為家漁民上岸安居工程，嚴格項目管理工作，規范農村危房改造補助對象申請、審查、審批程序。本篇文章來自資料管理下載。落實農村危房改造在設計、施工、驗收等環節的建設要求，確保農村危房改造后每戶住房面積和質量達到住建部規定標準，確保惠民工程、實事工程落到實處。
4、加強農村生活垃圾處理。實施美麗家園、清潔鄉村三年行動計劃。推動建立農村生活垃圾分類收集和保潔制度。做到垃圾收集有設施，垃圾處理有場站，資金分擔有渠道。抓好各類農村生活垃圾處理試點示范工作，積極探索戶分類、村集中、鎮轉運、縣處理為主的城鄉一體的農村生活垃圾處理長效機制。
5、加強農村污水處理。研究推進鄉鎮污水處理工作的政策，制訂相應措施，推薦適宜技術方案，積極向國家申報爭取中央資金支持。加強鄉鎮污水處理項目建設運行監管，嚴把設計關、招標關、材料關、施工關、驗收關，維持良好的工程建設環境，確保工程質量安全。
附：危房改造協議書
甲方： 村民委員會
乙方：
危房改造工作是國家一項重要的惠民工程，為確保惠民工程發揮真正的作用。保證高標準、高質量按時間完成任務。經甲乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方自己找施工隊進行建設。
二、甲方要為乙方做好協調服務工作。
三、乙方要按照甲方規定的標準進行設計施工。具體標準為三類戶建筑面積為40平方米，不得超過60平方米;一般新建戶建筑面積為60平方米，不得超過80平方米;翻建戶要打地梁和上梁，外墻貼笨板刷涂料，安裝防盜門，塑鋼窗，起脊房頂且不得使用單片彩鋼瓦;維修戶要做到換門窗，房頂，做外墻保溫三樣缺一不可。
四、保障金收繳。開工前乙方向甲方交納保障金，翻建戶交2019元，維修戶交的1000元。驗收合格后退還給乙方。
五、乙方不按甲方規定建設，甲方不予向上級申請驗收。
六、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲 方：
履行主體責任和個人廉潔自律情況報告
黎正印-黨組成員、副總經理
上半年，在區委、區政府及公司黨組的正確領導下，認真履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設，全力為我公司營造風清氣正的融資擔保環境。現將主體責任落實情況及本人廉潔自律情況匯報如下：
一、加強督促檢查，狠抓責任落實
認真貫徹落實中央和省、市、區委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署相關精神。按照“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，廉潔從政、以身作則，結合分管工作領域，抓好黨風廉政建設。除了簽字背書，與分管部門談話并簽訂相關《廉政承諾書》，抓好主體責任傳導機制外，在平時工作中也要督促檢查主體責任落實情況，糾正行為誤差，形成承諾必踐諾、違反必究的黨風廉政建設約束機制。
二、狠抓作風建設，強化廉政教育
認真貫徹落實中央八項規定和省、市、區委、公司黨組相關規定精神，我認為作風不轉變，啥都不改變。所以我經常和班子成員和干部說要想上岸，必須實干。同時，也提醒分管部門干部切實增強提高發展的責任感和緊迫感。認真遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。嚴格遵守不準收送服務對象“錢財”規定，遵守不準公款吃喝、旅游、違規使用公車規定，遵守禁止操辦和參與婚喪喜慶規定，遵守不準為本人和特定關系人謀取私利規定。緊盯重要時間節點，元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶期間。堅持抓早抓小、防微杜漸，對于身邊同事存在的問題，不包庇、不縱容，堅持發現苗頭、及時教育修正。
三、存在問題及努力方向
在落實黨風廉政建設主體責任過程中，還存在著跟蹤、督促、檢查黨風廉政建設責任制落實力度不夠、對干部日常教育管理力度不夠、對黨風廉政建設責任主體約談力度不夠等問題。對于這些問題，今后要高度重視，定期跟蹤、督促、檢查黨風廉政建設責任制落實情況，發現問題，及時解決；加強對干部的日常教育和管理，抓早抓小、注重預防；加大對黨風廉政建設責任主體及時約談提醒力度。
四、個人廉潔自律情況
無
開發區食藥監分局行風建設先進典型事跡材料
開發區食藥監分局行風建設先進典型事跡材料
在開發區的正確領導下，按照黨風廉政和政風行風建設工作部署，扎實開展廉政建設，認真落實黨風廉政責任。
一、以完善機制為本，落實工作責任。一是成立糾風工作領導小組，由同志任組長，詹杰同志具體負責糾風工作。二是簽訂廉政承諾書，全體工作人員在“遠離腐敗不做違紀第一人”冊頁上簽字。三是嚴格落實廉政責任，制定糾風工作計劃，全面落實紀工委部署的各項任務。
二、從制度建設入手，筑牢思想防線。一是加強教育，提升黨風廉政意識。多次召開黨風廉政工作專題會議，認真查找崗位風險點。二是落實制度，構筑廉潔自律防線。嚴格落實和完善廉政建設制度，履行“一崗雙責制”和“ab角制”。三是加強監督，規范廉政建設。聘請社會監督員，自覺接受評議和監督，針對崗位風險等級，做到事前有教育、事中有監督、事后有檢查。
三、以突破創新為標，促進作風轉變。一是樹立監管就是服務的理念。積極為泗水科技城建設提供政策服務和技術咨詢，定期組織餐飲企業學習培訓。二是倡導大黨建設理念。提出不管黨的關系在不在開發區都有責任和義務為開發區的發展服好務。三是貫徹宣傳是最好的監管理念。建立了食品藥品安全手機短信平臺，上報食品安全信息32篇，保質保量上報糾風信息。
共受理群眾咨詢、求助、舉報近百件。對群眾反映的問題，我們一一進行了排查、核實，并做了詳細解答，做到了件件有著落，事事有結果，群眾滿意率100%。截止目前，未發生一起食品藥品安全事故。
對各重點崗位及重點環節及時查找風險點，并按廉政風險的發生機率及嚴重程度，分成一、二、三級管理，建立三級防控機制進行風險管理。
(一)強化管理體系，促進“兩權”監督
針對稅源管理人均管戶多，廉政風險機率大的現狀，2010年6月起，借助GIS稅源績效管理體系探索推行稅源管理崗位廉政風險“三色”預警監控，我們嚴格執行投訴處理機制。
(二)強化內控機制，提升監控管理
為加強對現金稅款和稅收票證的監控管理，健全和完善內控機制建設，控制和規范現金稅款征收工作和稅收票證管理工作，降低現金稅款征收、票證使用、征收人員征收管理的風險，實現票證準確及時結報，稅款安全征收及時足額入庫。采取“三核”法、“三審”法和“月盤”法加強對現金稅款和稅收票證的監控管理。采用票證結報繳銷“三核”法、現金票款“三審”法和堅持票證“月盤”點法，確保稅款和稅票的“日清月結”。
(三)強化監督制度，構筑廉政防線
一是塑造嶄新地稅形象，對外公開全局干部職工個人廉政承諾書；二是落實對稅收執法權的監督。將廉政防線前置，加強重大事項、重點環節、重點崗位風險監控，重點加強對發票環節、減免稅審批環節、稅收定期定額核定環節、稅源股征管范圍調整等易發廉政風險重點環節的監控管理；三是長期聘請社會義務監督員、設立舉報箱、意見箱、對外公布服務投訴電話，開展社會行風、廉政評議調查等等。落實對行政管理權的監督。四是開展“小金庫”專項治理，嚴格執行財務管理制度，加強財務、車輛、大額物品收支使用的監督管理；五是嚴格按照民主集中制工作原則，加強對我局執行民主集中制情況的督查；六是嚴格按照“四項監督制度”，先后公開選拔任用名正副股級領導干部，從制度上防止和克服選人用人上的不正之風，營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人公信度。七是嚴格執行重大事項報告制度，“三重一大”問題均實行集體討論決定。通過行之有效的執法監察和日常監督工作，進一步增強了廣大干部的責任意識、使命意識和服務意識，規范了干部的執法行為，完善了監督制約機制。做到了權力運行到哪里，對權力的監督制約就延伸到哪里。
二、全方位加強行風建設，快節奏提高服務效能
(一)多管齊下，提高服務效能。2007年開展轉變作風、加強行政效能建設活動。完善辦稅服務制度，建立和完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制，并結合工作實際，先后制定了領導值班制度、應急預案制度、服務承諾制度、文明用語規范和服務考評制度等配套制度，辦稅服務廳增加了17個服務窗口；增加了排隊叫號機、電子觸摸屏、顯示屏等電子設備，并設置了公告欄、資料架、辦稅表格填寫樣板欄等便民設施。實行政務公開，通過辦稅服務廳觸摸屏對外公開服務承諾、工作流程及相關涉稅事項等服務內容。設立導稅員，首問責任窗口。簡化工作流程，限時辦結、縮短審批時限。
(二)勵精圖治，開展“四廉”活動。一是認真貫徹落實廉政承諾活動。二是推行廉政監督卡和稅風稅紀反饋書活動。三是開展學習《廉政準則》活動。四是舉行廉政勤政評議調查活動。我局開展了納稅人滿意度調查活動，發放調查問卷份，回收有效問卷份，滿意度為分。從納稅人評議情況的統計數據來看，廉政工作滿意度為100%。，進一步優化了區域稅收發展環境，樹立和維護了地稅的良好形象。
三、加強黨風廉政工作領導，層層落實責任制
環境保護承諾書
一、主要職能
(一)組織擬定全省生態保護和農村土壤污染防治政策、規劃，協調并監督相關部門開展生態保護工作;
(二)組織編制全省自然保護區建設規劃，提出新建和申報的各類省級、國家級自然保護區審批建議;
(三)指導、協調、監督各種類型的自然保護區、風景名勝區、森林公園環境保護工作;
(四)開展全省生態狀況評估;
(五)監督對生態環境有影響的自然資源開發利用活動、重要生態環境建設和生態破壞恢復工作;
(六)協調和監督野生動植物保護、濕地環境保護、荒漠化防治;
(七)牽頭負責生物多樣性保護、生物物種資源(含生物遺傳資源)和生物安全管理工作;
(八)組織協調農村環境保護工作，組織指導農村環境綜合整治工作，指導生態示范建設與生態農業建設;
(九)監督管理農村土壤污染防治工作。
二、服務內容
審批省級生態鄉(鎮)、村和提出新建和申報的各類省級、國家級自然保護區審批建議。
三、服務對象
設區市、 縣(市、區)鄉鎮政府、村委會、自然保護區管理局(站)、各相關廳局。
四、服務承諾
(一)強化高效服務、開拓創新、爭先創優、勤政廉潔的意識;杜絕辦事拖拉、推諉作風;堅決克服行政不作為、慢作為、亂作為的現象。認真執行勤政廉政有關規定，樹立良好形象。堅決做到不利用職務之便吃、拿、卡、要、報。
(二)提高申報國家級自然保護區評審論證時限：自然保護區申報材料初審合格后20日內召開協調會組織論證，并向省政府報告論證意見;
(三)提高新建省級自然保護區審批建議時限：召開自然保護區評審委員會后3日內，行文征求省直有關部門意見，收齊省直有關部門意見后5日內向省政府行文提出審批建議;
(四)提高調整省級自然保護區審批建議時限：自收到省政府辦公廳轉來公文處理單后15日內完成組織專家現場考核論證和向省政府提出審批建議。
(五)廣泛接受新聞媒體、監管部門和人民群眾的監督，任何單位或個人對工作人員不滿意或發現違反服務承諾的行為，嚴格按照有關規定追究責任。
附：安全環保承諾書
尊敬的相關方：
我公司為制造酚醛樹脂的企業。能與貴方合作是我們的榮幸，現將我公司的管理方針及有關環境和健康安全方面的要求報告給貴方，望能協助我公司做好環境保護和危害預防的工作，以便共同發展，共同進步。
保護環境、減少安全隱患是每個公司進行生產、活動和服務時都必須考慮的問題。我們認識到，與其他經濟組織一起，節約能源，保護生態，保護我們賴以生存和發展的環境，加強安全管理，樹立安全第一，預防為主的思想是我們共同的責任。
因此，在積極推進公司技術和經濟許可范圍內的環境保護及危害預防行動的同時，為了加強與公司相關方在這些方面的合作，實現污染預防以及危害預防的持續改進，對物料和服務供應商、工程合同方、廢棄物處理方等相關方特作出以下要求：
1 所提供的產品及產品的原材料、生產過程、服務應滿足(或設法滿足)國家、地方、行業的有關環境保護和健康安全方面的法律、法規要求，在保證質量的前提下，確保安全性能，并減少包裝材料的使用。
2 在生產、活動或服務過程中排放的超標污染物(廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲等應制定計劃、采取措施達到國家或地方的排放標準(每年都要有明顯的削減，直至達標)。
3 在生產、活動或服務過程中應加強安全管理，預防安全事故及人身傷害事故的發生，同時，應確保所提供的產品或服務的安全性能要求。
4 在生產、施工過程中，應優先考慮采用無污染/少污染、無危害。少危害的生產工藝、生產與施工設備、先進的施工方法等，不得采用國家或地方已禁止使用的生產工藝與施工設備。
5 妥善保管易燃、易爆或有毒有害危險物品，應采取防范措施，防止儲運過程中發生火災、爆炸或泄漏等事故，造成對環境的污染及對人身的傷害。
6 在儲運過程中，應保證運輸車輛狀況良好，車輛排放的廢氣、噪聲及車輛沖洗廢水要符合國家規定的排放標準，不得擾亂場區居民的生活。車輛運行過程中，應遵守交通規則，防止交通事故的發生。
