時間：2022-04-27 15:01:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇簡歷，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
個人概況:
求職意向;________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區：___________
學歷：_______________專業:__________________
婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________
聯系方式:
住宅電話：公司電話：_____________
BP：_____________手機：_____________
個人主頁：
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學歷：
__________________________最高學歷學校：_____________
專業：_____________時間：____年___月至____年___月
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________
專業：_____________時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減）
________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
外語能力:
外語一：基本技能：_____________________通過標準測試：__________________
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________
其它：
工作經歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
（此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）
個人能力:
（如電腦能力、組織協調能力或其他）
______________________________________________________________________
個人愛好:
（突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等）
_______________________________________________________________________
求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地區： ___________
學歷： _______________ 專業: __________________
婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________
聯系方式:
住宅電話： 公司電話： _____________
BP： _____________ 手機： _____________
個人主頁：
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學歷：
__________________________ 最高學歷學校：_____________
專業： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月
第二學歷： _____________ 第二學歷學校： _____________
專業： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減）
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外語能力:
外語一： 基本技能：_____________________ 通過標準測試：__________________
外語二： 基本技能：______________________ 通過標準測試：___________________
其它：
工作經歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
（此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）
個人能力:
（如電腦能力、組織協調能力或其他）
________________________________________________________________________________
個人愛好:
（突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等）
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其他說明:
簡歷撰寫要點
1. 針對職位制作
對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據應聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2. 突出要點
基于同樣的理由，應該了解招聘者的招聘重點，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節，不要把所有次要的職責都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學校足球隊的前鋒。
所謂的要點，就是2至3點，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點，太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。
3. 格式恰當 篇幅適宜
很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚?；蛘呤呛啔v太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。
簡歷格式要注重條理，同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
4. 注意細節
較之業務，招聘者更看重素質，較之能力，招聘者更看重態度。素質和態度往往從簡歷的細節處體現出來，所以大部分招聘者會特別重視細節，往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態度。所以一定要仔細斟酌，把細節落實到實處。
5. 精心編排打印
有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。
這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。
一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現，而簡歷寫得不規范，“不Professional”，給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業如何將艱巨的任務交給他。”IBM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
內容：簡單，誠信
簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學畢業，令人啼笑皆非；有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆浝聿坏貌弧耙悦踩∪恕保纯春啔v寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學歷、經歷；最后是能力、潛能和性格。簡歷也要“薄透露”
誠信：大學生入職IT在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應該是個人真實情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業包裝。
“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學金”、“重大科研成果”?！皟煞萃粋€學校同一個專業同一個班級畢業生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優秀學生，這兩份簡歷我們企業一個都不要?！鄙虾Ｒ患颐駹IIT企業的負責人略帶生氣地告訴筆者。
簡歷內容到底該寫什么？
事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規范合格的簡歷應分成四大內容：
求職者的個人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’?！?/p>
教育背景
很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。“很多大學生朋友只是寫正規高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>
新人入職IT不應懼怕自己專業不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業沒有太大的關系，“專業很重要，但不起決定性作用”。但是業內也有不少企業比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優勢。
讓新人非常頭痛的工作經歷
專家認為這因人而異，工作經歷可以包括雇傭性質的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區工作也能獲得企業承認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。
簡歷的最后應該點明自己掌握的技術、技能
當人事經理搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!
(2) 不要只應聘最近三天的職位
一般求職者認為剛剛的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
(3) 讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面! (如果你求職成功，要向我請客耶!)
(4) 新穎的郵件標題
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
例子：我的一個女性朋友發了100多封郵件求職都沒有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標題改為空姐來廣州找工作，引起絕大部分男人事經理想入非非，結果三天之內有30多個男人事經理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現在知道郵件標題的重要性了吧。
(5) 簡歷最好放靚照
對于人事經理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經理，曾經招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。
(6)求職信罵對方公司往往會帶來意想不到的效果
個人簡歷??人生歷程的寫照
所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學習和成長經歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的機會，進而充分展示個人的能力和才華，達到被錄用的目的。簡歷一般應該打印，否則應找書寫優美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。 個人簡歷的寫作標準
最好的簡歷是最有效率的，它應該具有以下的寫作標準： 1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關的情況要重點突出，但對于其它無關緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標準的把握，一般以1200字以下為限。 2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書職務的，你不妨很規范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。 3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿，反復修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。 4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的，暫時可以不寫；能表現自己的、與求職目標相關的優勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結果。 個人簡歷??人生歷程的寫照個人簡歷??人生歷程的寫照,個人簡歷,個人簡歷的寫作標準,個人簡歷,個人簡歷通常很簡短,個人簡歷,將個人簡歷打印出來,個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意,個人簡歷.
讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。 用計算機來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
不要寫上個人愛好
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
2.為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
3.個人信息不是必須
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
4.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
5.強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
6.讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
7.內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。
8.力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
9.用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
10.寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
11.盡力完善你的簡歷直到最好。
如果已經有全職工作了，一定不要把工作經歷放在第二;如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。
1. 頁眉部分 (Heading)
1)名字
?有7種寫法，但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的 簡歷 中的名字寫法，則是這一種：YANG LI。 ?大量中國人的英文 簡歷 ，有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成 Wong，李寫成 Lee。這里要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法;第二是將來您 辦 護照 準備 出國 時，公安局是不會批準您用粵語拼音的。我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
?另外，也發現有少量一部分人用外國人的姓，如 Mary Smith，也是非常不可取的。因 為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了 外國人。
?名字用英文是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老 外們很難發出正確讀音的字母。有個叫王強的先生，名片上印著 John Wang，這樣，中 外人士叫起來都很方便。
?名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母 簡稱。 雙字名，也有四種寫法，我們建議用這種：Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就 知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。
2)地址
?北京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀!“但一個完整的地址、全球暢通的 郵址應該是加國名的，但不必用 PRC 等，因為用 China 簡單清楚。郵編的標準寫法是 放在省市名與國名之間，起碼放在 China 之前，因為是中國境內的郵編。
3)聯系方式 前面一定加地區號，如(86-10)。
?8個號碼之間加一個“-”，如 6505-2266。這樣，認讀撥打起來比較容
易。 區號后的括號和號碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作格式的規定。 機或者向別人通報手機時，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。這是國際規范。
?傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號 ，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發幾個字，比較快;將來對方發聘書或材料時 ，比較方便。不要等到將來再給，我們應該從現在起就培養“user friendly” 的意識 ，處處方便對方。
?國外很流行留言電話，有人為 找工作 ，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化 ，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習慣使用留言電話，但隨著國際間商業文化交往的 增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。
?家中老人試寫留言條。經常會出現這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時 ，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你”。但沒有留下他的電話。這里我們要說兩點： 一是要跟家長交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條;第二，務必熱 情對待每一個電話。
2. 教育背景 Education
1)時間要倒序。 最近的學歷情況要放在最前面。
2)學校名要大寫并加粗。
3)信頭地名右對齊，首字母大寫。 地名后一定寫中國。例如，?？?Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀 簡歷 的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家?？赡苣愠鲞^國，這是 件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。總之是造成了一些 不方便，效率不高。我們應該一切從最完善的角度出發。如果是大城市，如廣州、大連 等，則城市后面不必加省名，因為如果不知道這些城市的老外，也很難對它們所屬的省 份有什么概念。而象黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但 province 一詞可以省略。 如果地名的字數過多，甚至公司名的字數也不少，不妨將所有公司名、學 校名及地名都改成只第一個字母大寫，這樣就騰出地兒了。
4)學歷 如果正在學習，用 Candidate for 開頭比較嚴謹;如果已經畢
業，可以把學歷 名稱放在最前。
5)社會工作 擔任班干部 只寫職務就可以了，參加過社團協會，寫明職務和社團名， 如果什么職務都沒有，寫“member of club(s)“。社團協會，國外一般都用club。不必寫 年月和工作詳情，有些可留待工作經歷中寫。順便講一下幾個職稱的譯法：
?班長。國內很流行用 Monitor，但國外常見的是 Class President，這樣顯得更國際 化。
?團支部書記。用 Secretary 也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商業機 構，背景中政治色彩越少越好。經常一個班就是一個支部，我們可以用class表示支部， 那么class用 Secretary 不合適，不妨用 President。在某種意義上，班長和團支部書 記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅的，不妨用 Co-president。再有，如果 你寫了President，當有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關系，你不妨謙虛一下 ，用Vice President。這樣，發生副作用的可能性就會很小。
?副會長。用Vice President 是最合適的，在國外也很常見。
6)獎學金 一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是在校生， 則參見學生簡歷。
7)成績 如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺您不是一個優秀的 學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問，讓你尷尬。
3. 個人資料(Personal)
1)名稱有四種寫法：
Personal, Personal Information， Other Information， Additional Information 。 無論是教育背景、工作經歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可 以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學院的標準格式卻是全部字母小寫，這 在主流商業社會中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。
2)語言有幾個層次。
Native speaker of 指母語;從嚴謹的角度講，Fluent in 顯得更流利; English as working language 顯得不非常流利，但可靠性更強; Some knowledge
of 會一些，沒有把握的千萬別寫。在 面試 中，語言是最輕松的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為通篇簡歷都有很多撒謊的地方。
3)電腦
中國人最愛用“熟悉”(familiar)，無論中文還是 英文簡歷 。 “熟悉”是一個很弱的 字眼，說明你不熟練，不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的不熟悉，建議只寫軟件名 。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。
4)資格證書
?最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統地 翻譯 成 CPA，但全世界各國都有自己的 CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。
?有一些業余愛好，能顯示出一定素養的內容，也可以寫上，如鋼琴考級。
?TOEFL、 GRE 和 GMAT ，最好哪個都不寫，因為外資公司一般都希望新聘雇員不要很快 就離開，如果他們知道您要 出國 的話，當然不愿充當無謂的跳板。但也有例外，如一些美國的大型咨詢公司，如 McKinsey, BCG, Bain, A T Kearney, Booz Allen 等，以及 華爾街的投資銀行。他們會在北大清華這類學校 招聘 應屆畢業生作 Analyst(級別相當 于科員)，三年之后自動期滿，一般都會去美國讀MBA，若知道您已把 TOEFL 與 GMAT 考完，他們就不再擔心您會在工作期間，利用業余時間去聽課了。要知道，這類公司每周平均要工作100小時左右。
5)愛好與特長
?寫強項。弱的一定不要寫， 面試 人員不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個 面試 之后，有些 招聘 人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項 ，絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。
?只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。如果您覺得自己玩得都可以的話， 您的標準可能稍低了點兒。當然，確實有的人七八樣都玩得挺
好的，但一般人不相信每個人的強項有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
?不具體的愛好不寫，如 sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。 如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經常出差，那么你寫上 travel 是非常有利的 ;有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。
進階篇：
簡歷必勝7大招：
一、工作經驗是核心
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。
二、“自我評價”要搶眼
據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業技能要具體
如果你是IT人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。
四、留下多種聯系方式
如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，應立即上網更新。
五、簡歷填寫要規范
當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對
于有供選項的欄目，如專業、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
六、英文簡歷別忘了
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
七、常上網更新簡歷
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。
畫龍點睛篇：
1、簡歷的最基本要求——內容全面：在收到簡歷的時候經常會有一些簡歷很簡單，只有短短的內容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事部門在查看的時候，會根據應聘者的情況和工作內容判斷是否符合公司職位的要求，如果過于簡單，一是說明本人工作和其他的經歷不豐富，二是本人的表達能力和遇事思考能力不夠全面，就是對自己過去的工作沒太大的認識，或許過去的工作完全就是簡單的不能再簡單的瑣事，沒有太大的意義。
2、照片：通常簡歷上面放照片的人還是較少的，但本人反感放照片的兩種情況：一是放的照片是用電腦攝像頭拍攝的，通常此類照片比較不清楚，拍的效果不好。照片放上去是極大的欠考慮。二是太過的藝術照：用人單位看人不是要看藝術照的，通常藝術照跟本人實際有點不相符，所以沒太大的用處。
3、電話號碼不正確或關機或根本沒人接：此類應聘者根本就沒把應聘當成一回事，根本不重視機會，浪費雙方時間。
4、以附件形式發送：在病毒肆虐的時代，最好不要以附件形式發送簡歷，HR害怕電腦感染病毒，有時不會打開此類簡歷，直接刪掉。
5、培訓：參加過的培訓也是用人單位看的一個重點，培訓內容可以是
駕駛，專業稱職，專業等級，甚至是外面參加的課程班，總之需要有一些內容，并且有簡單的培訓內容介紹;6、要有針對性投遞簡歷：不能在投遞每家公司的簡歷時都用一模一樣的內容。可以適當的根據公司招聘要求和側重點做一點修改，以增加簡歷通過的機會。
7、求職目標不宜過多：在求職前需要確定自己的求職目標崗位。如果想應聘主管或經理職位。則不要將助理職位一并寫上。以免給人一種“只要有工作，做什么都可以”的感覺。當然也可以運用第六條，根據公司的職位做一下有針對性的崗位應聘。
8、簡歷的長短：簡歷內容以兩頁A4紙以內為宜，大體上以10秒看完時間為佳。字體的大小和整體效果要美觀。簡單明了。
1、首先把名字，學歷和電話確認清楚。
2、找工作比較正式，簡歷上的照片一般要求就是寸照。
3、寫你的工作能力以及你的個人素養，主要就是團隊意識，責任心，辦公能力以及學習能力；工作經驗一定要慎重寫，仔細寫，越詳細越好。
4、填過去求職經歷時，不要連填太多的工廠進出工廠太多給人一種不踏實，無耐心的印象，很難應聘成功。另外，辭職原因寫清楚，不清楚怎么寫的一般直接寫辭職或回家即可。
5、書寫字跡要工整，不要有錯別字。字能反央一個人的行事態度。
（來源：文章屋網 ）
（一）英語簡歷的定義
簡歷是關于自己經歷的資料性文件，它可以幫助接收學?；蛘衅竼挝涣私馍暾埲说幕厩闆r。
簡歷的主要特點，一是它的簡要性，擇要敘寫，簡潔明了；二是它的附屬性，不單獨發文，而只是以附件(enclosure)的形式出現。
（二）簡歷的格式及主要內容
1.標題
簡歷的標題即在正文正上方寫上“resume”字樣即可。也可寫為curriculum 、vitae等，但以“resume”最為常用。
2.日期
在標題下一行，靠右邊寫上寫作簡歷的具體日期。如“dec.8,20__”，月份可以縮寫，月日同年之間要用逗號。
3.個人的姓名、住址和電話號碼
個人的姓名、住址寫在信紙的左邊，從簡歷寫作日期的下一行開始，要分行寫出，上下排列整齊。
一般先寫姓名，姓名下寫自己的門牌號碼，所在的路或街道名，再下一行寫出所在的區(州)或城市名。必要時還需寫上所在省或國別名。
如果是寄到國外的簡介，一般說來是將姓放在名字后面，中間加逗號，如“zhiqiang，li.”或把姓放在前面，但姓和名字之間也需加逗號，如“li，zhiqiang”；如果只是寄往國內的則直接寫出姓名即可，不必加逗號，如“li zhiqiang”。
電話號碼可寫在地址下面，也可以寫在信紙的右邊，同姓名寫在一行，或同地址寫在一行。
以上內容也可全部寫在信紙的右邊，相當于一般書信的信頭的位置。
4.申請的工作(position)
這是作為應聘、求職的簡歷必須有的，要寫上自己希望做的工作，位置在左邊。
5.求學的經歷(education)
從中學開始，寫出自己曾就讀的學校名稱、地點、在校的年限，大學的名稱、所在的科系、所學的專業，取得學位的情況，以及所學的主要課程內容、年限、成績等。參加過在職訓練或培訓班的也可列出。
6.個人工作的經歷(experience)
寫出曾經工作過的單位名稱、地址，工作的性質、職位、起訖日期等。
7.個人資料(personal data)
包括出生的日期、年齡、出生地點、身高、體重、健康狀況、婚姻狀況、愛好、特長等。
8.推薦人或證明人的情況(reference)
將推薦人或證明人的姓名、地址、電話、職位、頭銜等寫出來。有時也可省掉不寫，而寫上“available on request”(來信即附)字樣。
【 范 例 】
簡 歷
（resume）
personal information:
famlily name: li given name: zhigao
date of birth: july 21, 1972 birth place: beijing
sex: male marital status: unmarried
telephone: (010)62771234 pager: 99900-1234567
e-mail:
work experience:
nov. 1998- present
ccide inc, as a director of software development and web publishing .organized and attended trade shows (comdex 99) .
summer of 1997
bit companyas a technican ,designed various web sites . designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by frontpage, photoshop and java as well ;
education:
1991 - august 1996 dept.of automation,tsinghua university, b.e.
achievements & activities:
president and founder of the costumer committee
established the organization as a member of bit
president of communications for the marketing association
representative in the student association
computer abilities:
skilled in use of ms frontpage, win 98/nt, sun, javabeans, html, cgi, javascript, perl, visual interdev, distributed objects, corba, c, c++, project 98, office 20__, rational requisitepro, process,pascal, pl/i and sql software
english skills :
have a good command of both spoken and written english .past cet-6, toefl:623;gre: 2213
求職簡歷在求職者求職中扮演著“第一印象”的特殊角色。下面是小編整理的求職簡歷范文參考，以供大家閱讀。
求職簡歷范文參考(一)基本信息
姓 名：梁某某
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：廣東
年齡：27
現所在地：東莞
身高：173cm
聯系電話：135********
電子郵箱：******@
求職意向
希望崗位：客戶經理
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任客戶經理。主要工作是：負責公司的集團電話交換機系統，監控系統，門禁系統，指紋考勤系統，視頻、會議電話機，日立靜脈指紋系統的銷售及維護，每月完成公司的銷售指標。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任客戶經理。主要工作是：整個工廠監控系統，集團電話(300門)，門禁，考勤系統，綜合布線，安裝調試，總價值十八萬。獨立跟蹤報價。得到公司與客戶的的高度評價。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：高中
畢業日期：2004-07
專 業 ：文科
培訓經歷
2010-02 ～ 至今 東莞銷售高級培訓班 市場營銷
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 精通
國語水平： 良好
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：精通企業管理、市場營銷，以及市場運作和組織。擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧，以及出色的人際關系交往和銷售談判能力。具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。專業知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經驗，并取得了優秀的銷售業績。
個人自傳
本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰。接受過市場營銷和企業管理等專業知識培訓，具有嫻熟的銷售方法和經驗，善于自我激勵，能夠承受工作壓力，有較強的市場銷售和市場嗅覺。
能準確地把握客戶的心理，與客戶進行深層次的溝通。在銷售的道路上，從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，我選擇應戰。
發展方向：首先我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關系，在公司做事要以公司的利益著想，共同達到雙贏。
求職簡歷范文參考(二)姓名： 潘女士
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 四川-宜賓
年齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身高： 163cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
經營/管理類-總經理助理
尋求職位： 高級秘書、總經理助理、行政主任
待遇要求： 10000元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2002-09 ～ 2006-07 四川師范大學 旅游管理 本科
培訓經歷
2005-07 ～ 2006-02 四川師范大學 教師技能培訓 教師技能培訓合格證
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作
**公司 (2011-08 ～ 至今)
公司性質： 私營企業
行業類別： 原材料及加工
擔任職位： 總經理助理
崗位類別： 總經理助理
工作描述：
1.跟進公司管理制度體系改革
2.全程負責跟進公司新創立品牌的建設
3.推行管理人員績效考核
4.各部工作進程追蹤及事務協調
5.月度公司管理會議組織主持及決議執行情況跟進
6.總經理交辦其他臨時性事務，如總經理外出行程安排、重要賓客餐宴接待等
離職原因： 工作環境問題
**公司 (2008-10 ～ 2011-03)
公司性質： 私營企業
行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 總裁/總經理秘書
崗位類別： 高級秘書
工作描述：
1.工廠ISO、CCC文控中心管理與審查接待
2.公司中、高層管理人員網絡招聘管理以及核心部門人員入職培訓跟進
3.公司供應商資料及采購報價ERP系統審核管理
4.大型政府接待籌備以及當地政府對企業發展政策動態關注與扶助資金申報
5.廣交會展位申報外聯以及公司港澳商務簽注辦理等
6.總裁(經)辦日常行政批文管理以及其他外聯事務處理
離職原因： 個人發展
**公司 (2006-10 ～ 2008-05)
公司性質： 私營企業
行業類別： 旅游業
擔任職位： 高級文員
崗位類別： 公司文職類
工作描述：
1.采購檔案資料管理工作，并制作具體采購清單;公司供應商資料庫的更新與日常維護工作，以及部門文職工作流程的近一步規范與整理
2.獨立完成各子公司、各部有關采購流程及行政審批流程控制以及各類物品采購合同送公司法律事務部前的初審工作
3.獨立負責部門行政板塊的對內協調，以及對外各供應商客戶之間的溝通聯系工作
4.部門總監日程安排提醒以及總監室日常事務處理
5.部門會務籌備及記錄，部門外發文件擬稿，各類采購數據匯總,物資報價及部門工作報告整理提交等
6.協助行政主任對部門物品采購、領用申請進行合理控制與管理
7.獨立完成部門各項工作流程操作說明即文職參考資料的編纂，該資料涉及部門運作全程。
離職原因： 追求個人更好發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公電腦及各類日常辦公設備，熟練使用PPT,EXCEL,WORD等辦公軟件，熟練操作千里馬物流管理系統、格創ERP采購及財務管理系統等，并從一定程度上了解千里馬財務審核系統以及酒店C/I,C/O系統的一般操作。
技能專長： 具有較強的企業行政事務處理能力，良好的溝通、協調及執行能力，反應敏捷，思路清晰，服務意識強。
具有良好的文字表達和公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件，熟練操作ERP,進行無紙化辦公。
曾全程參與大型酒店籌建期采購議價以及物資分類招標工作。
有兩年沿海大型服務型集團公司秘書助理類工作經歷，三年生產型企業總經理(總裁)助理/秘書工作經歷。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 一般
其 他： 粵語
求職意向
發展方向： 希望繼續從事高管助理類工作，并在工作中穩步實現自我價值的提升!
其他要求： 公司福利制度完善
工作流程清晰
自身情況
自我評價： 踏實、耐心、樂于并善于處理各類繁瑣事務;
文字功底較好但手寫字體較差，善于寫作各類公文與辦公室及ISO(CCC)系統文檔管理;
保密意識、服務意識強;
團隊合作意識強,善于與人溝通,協調各類人際關系;
公司利益至上，能很好服從上級指令，處理好與同事間的合作關系。
興趣愛好：
求職簡歷范文參考(三)xxx
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年8月6日)
居住地：湖北
電話：184********(手機)
E-mail：
最近工作[9個月]
公司：XX有限公司
行業：家居/室內設計/裝潢
職位：技術文員
最高學歷
學歷：本科
專業：電子科學與技術
學校：湖北大學
自我評價
本人作風優良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創新意識。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：家居/室內設計/裝潢
目標地點：湖北
期望月薪：面議/月
目標職能：技術文員
工作經驗
2014/12—2021/9：XX有限公司[9個月]
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
項目組技術文員
1、建立產品BOM，錄入產品價格;
2、在系統內審查進出倉單;
3、人員出勤、日常數據整理、各類報表歸納;
2013/7—2014/9：XX有限公司[1年2個月]
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
項目組技術文員
1、整理、歸類部門文件;
2、參與系統培訓，編寫會議記錄;
3、根據領導要求，完成其它一些臨時性事情。
教育經歷
2009/9—2013/6 湖北大學 電子科學與技術 本科
證書
2010/6大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
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