時(shí)間：2022-11-04 22:10:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部書記先進(jìn)事跡，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
同志是上海智定科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱智定科技)的黨支部書記、總經(jīng)理，法人代表。是專業(yè)從事智能化弱電系統(tǒng)工程、電腦銷售維護(hù)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)的高科技民營(yíng)企業(yè)的帶頭人。在保增長(zhǎng)，促就業(yè)，體現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面成績(jī)突出。
在同志的帶領(lǐng)下智定科技公司的業(yè)務(wù)銷售總量以來(lái)平均每年增速達(dá)45％，在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的激勵(lì)下，同志表示：公司要在金融危機(jī)的情況下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)保增長(zhǎng)，增加員工就業(yè)，提高員工收入。今年以來(lái)，智定科技公司利用其智能化弱電系統(tǒng)集成方面具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、參與眾多大小不一的工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目、先后開發(fā)了數(shù)十套電腦系統(tǒng)的應(yīng)用軟件等，在深受廣大用戶認(rèn)可的基礎(chǔ)上，全面拓展公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)，擴(kuò)大公司營(yíng)銷服務(wù)領(lǐng)域，面向外區(qū)、外省市乃至全國(guó)各地的業(yè)務(wù)。在銷售服務(wù)主線方面，從原本的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擴(kuò)展至各類企業(yè)；在銷售產(chǎn)品上，從原本的電腦及零配件產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上增加投影機(jī)、復(fù)印機(jī)等電子產(chǎn)品的銷售；工程主線方面，從原本單一的智能化弱電工程業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上增加工程產(chǎn)品銷售，從而使公司業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)。在去年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷額6860萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年可以力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1億元的業(yè)務(wù)營(yíng)銷額。在銷售業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)員工的就業(yè)人數(shù)也從去年的76名員工的基礎(chǔ)上，增加了32名新的大學(xué)生員工的就業(yè)，使公司員工人數(shù)在今年上半年就達(dá)到了108人，有力的促進(jìn)了青年大學(xué)生的就業(yè)。
在今年開展的學(xué)實(shí)活動(dòng)中，同志還處處體現(xiàn)出一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的精神。今年他已三次親赴災(zāi)區(qū)向四川省都江堰市捐贈(zèng)“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合管理系統(tǒng)”軟件及設(shè)備2套，價(jià)值人民幣20萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)出了一份力。由于軟件系統(tǒng)使用效果很好，得到了災(zāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)，相鄰縣、鎮(zhèn)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)紛紛請(qǐng)求增加捐獻(xiàn)。同志表示智定科技公司將追加捐獻(xiàn)80多萬(wàn)元的系統(tǒng)設(shè)備，為災(zāi)區(qū)重建多做貢獻(xiàn)。同時(shí)他還向長(zhǎng)沙民政學(xué)院捐贈(zèng)“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合管理系統(tǒng)”軟件及設(shè)備壹套，價(jià)值人民幣10萬(wàn)元，為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。
在關(guān)心社會(huì)困難家庭人員方面，同志還通過(guò)智定科技公司與區(qū)區(qū)人民法院聯(lián)誼支部攜手，捐助并招納身患腦癌、家庭陷入絕境的大學(xué)畢業(yè)生范旭俊，每月為他支付固定的工資、社保“四金”，并給予節(jié)日補(bǔ)助，為他解決了醫(yī)療及其家庭生活上的困難，每年給予的資助在幾萬(wàn)元以上。今年7月1日，在建黨88周年的特殊日子里，作為支部書記的同志還和工會(huì)主席等人走訪慰問(wèn)了患病在家的范旭俊，勉勵(lì)他堅(jiān)定信心，樂(lè)觀生活，戰(zhàn)勝病魔，有困難時(shí)及時(shí)與公司聯(lián)系，同時(shí)送去了慰問(wèn)金元。
同志還積極的發(fā)起、籌建、支持和資助上海市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的成立。近年來(lái)，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題不時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端，當(dāng)下金融危機(jī)使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，從中央到地方，都把“保就業(yè)”作為一項(xiàng)重要工作。在同志的帶領(lǐng)下智定科技公司同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海施達(dá)實(shí)業(yè)總公司等單位共同籌備，于7月16日召開了上海市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)成立大會(huì)。在促進(jìn)會(huì)籌備階段的年初時(shí)，面對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的局面，在同志倡導(dǎo)下，今年月份，該促進(jìn)會(huì)籌備組聯(lián)絡(luò)了14家企業(yè)，準(zhǔn)備了277個(gè)招聘崗位，舉辦了上海電機(jī)廠的專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了近千名大學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘。促進(jìn)會(huì)的成立將進(jìn)一步發(fā)揮社團(tuán)組織的作用，為搭建了區(qū)人才和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺(tái)。同志是上海市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的成員，這次擔(dān)任了區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)后，他表示要為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作盡自己的一份力，在他參與下的促進(jìn)會(huì)，力爭(zhēng)在年內(nèi)要組織（參與）2次以上專場(chǎng)招聘會(huì)，促成300名青年大學(xué)生找到就業(yè)崗位（以雙方簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)），同時(shí)開展青年大學(xué)生崗前和在崗職業(yè)培訓(xùn)工作，年內(nèi)不少于500名，在年內(nèi)組織和開展二次以上青年學(xué)生與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的 座談會(huì)、講座等活動(dòng)。他承諾公司每年10萬(wàn)元左右的資金資助促進(jìn)會(huì)，為爭(zhēng)取更多青年大學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的工作崗位和機(jī)會(huì)，解決青年大學(xué)生的上崗就業(yè)問(wèn)題，確保社會(huì)穩(wěn)定。
村黨支部書記村委會(huì)主任先進(jìn)事跡：萬(wàn)千情懷只為民
XXX，現(xiàn)任XXX鎮(zhèn)XXX村黨支部書記兼村委會(huì)主任。上任十幾年來(lái)，他帶領(lǐng)干部群眾治水修路、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，一步一步地使這個(gè)一窮二白的小山村擺脫了貧困面貌，帶領(lǐng)群眾走上了致富奔小康的道路。近年來(lái)，XXX村先后獲得了“高效農(nóng)業(yè)示范村”、“果業(yè)生產(chǎn)專業(yè)村”、“學(xué)習(xí)和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想先進(jìn)黨支部”等10多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
為了盡快改變村莊落后面貌，XXX身先士卒，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們艱苦奮戰(zhàn)，著力治水修路、整治村莊，使村容村貌煥然一新
XXX村位于XXX市南部山區(qū)，全村218戶，676口人，擁有土地面積700多畝，XXX公路縱貫東西，XXX路貫穿南北，交通便捷，具有得天獨(dú)厚的自然資源優(yōu)勢(shì)。然而，歷史上由于種種原因，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，百姓面朝黃土背朝天，生活過(guò)得并不富裕。1993年，XXX被鄉(xiāng)親們選為村委會(huì)主任。他深知，窮怕了的XXX村人把他選上來(lái)，每一張選票的背后，都飽含著父老鄉(xiāng)親們沉沉甸甸的重托。他暗暗下定決心，一定要干出個(gè)樣子來(lái)。 水的問(wèn)題解決了，村路的臟、亂、差越來(lái)越成為制約全村發(fā)展的一大難題。要想富先修路，可村里興修水利設(shè)施幾年下來(lái)，集體再拿不出一分錢來(lái)，硬化村路巨額資金從哪里來(lái)？為此，XXX是吃不香睡不穩(wěn)，苦思冥想，四處奔波，想方設(shè)法籌措資金。功夫不負(fù)有心人，XXX一心為民的火熱情懷，讓群眾和村莊在外能人深受感動(dòng)和鼓舞，一傳十，十傳百，消息不脛而走，大家紛紛幫助出主意想辦法，出錢出力，支援家鄉(xiāng)建設(shè)。最終，經(jīng)與幾個(gè)在外能人的共同努力，共籌措到資金80多萬(wàn)元。今年年初，XXX帶領(lǐng)全村干部群眾，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，大干苦干了3個(gè)月，共拆遷房屋6處，砍伐樹木100多棵，平整路面2000平方米，搬運(yùn)土石8000方，安裝路燈36盞，將村內(nèi)1.7萬(wàn)平方米的大街小巷全部硬化、綠化、美化、亮化，村容村貌煥然一新。
為了盡快讓鄉(xiāng)親們富裕起來(lái)，XXX有針對(duì)地采取外出參觀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、先富帶后富等措施，使群眾找準(zhǔn)了致富的路子
怎樣讓鄉(xiāng)親們盡快富起來(lái)，一直是XXX掛在心上的事。他經(jīng)常回想起剛上任時(shí)，家家守著幾畝地，餓不著撐不著，掙錢沒(méi)門路，想富也富不起來(lái)。XXX立下了“要讓村里的老少爺們都富起來(lái)”的誓言，與兩委干部研究規(guī)劃出了“富民三步走”。
治窮先治愚。針對(duì)村民小富即滿、小成即安的小農(nóng)意識(shí)，XXX積極向村民們灌輸小富不是富的思想，帶領(lǐng)村兩委干部和部分村民外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野。通過(guò)與先進(jìn)地區(qū)對(duì)比，引導(dǎo)干部群眾解放思想，增強(qiáng)早致富、快致富的意識(shí)，同時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的致富路子和經(jīng)驗(yàn)。
致富找對(duì)路。沒(méi)有思路就沒(méi)有出路，XXX村土質(zhì)肥沃，地下水資源豐富，歷史上就有種植蘋果、草莓的傳統(tǒng)習(xí)慣，但由于品種變化，歷年來(lái)一直沒(méi)有形成生產(chǎn)規(guī)模，群眾受益不大。在參觀學(xué)習(xí)外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)后，XXX決定調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展紅富士蘋果、大棚草莓。為此，他因勢(shì)利導(dǎo)，多次南下北上考察市場(chǎng)，廣引優(yōu)良品種，并培養(yǎng)技術(shù)員，負(fù)責(zé)向果農(nóng)傳授育苗、栽培、嫁接、病蟲害防治等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)。為方便村民學(xué)技術(shù)、用技術(shù)，他經(jīng)常邀請(qǐng)果樹專家、教授到村授課，購(gòu)買果蔬栽培錄像帶，利用科技夜校、遠(yuǎn)程教育供村民觀看學(xué)習(xí)。同時(shí)，村里還制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持群眾發(fā)展果品生產(chǎn)。目前，全村果園面積已發(fā)展到550畝，大棚草莓達(dá)到60畝，涌現(xiàn)出果品販運(yùn)大戶4個(gè)，村里一年四季瓜果飄香，年果品產(chǎn)量達(dá)400萬(wàn)公斤，一筐筐水果變成了一沓沓鈔票。2006年，全村人均純收入達(dá)到6000多元，其中有三分之二的收入來(lái)自果品。XXX人嘗到了發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物的甜頭。 為了建設(shè)新農(nóng)村，XXX始終將物質(zhì)、精神文明同時(shí)抓在手上，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)同步，共同發(fā)展，使XXX村成為和諧文明的新農(nóng)村
過(guò)去，XXX村夫妻吵架、婆媳不和、鄰里糾紛、打架斗毆時(shí)有發(fā)生。老閆琢磨著，日子過(guò)好了，村民的精神文化生活不能垮下來(lái)，“有錢花”和“講文明”一樣不能少。為此，他先從自身和班子建設(shè)抓起，以身示范。作為班長(zhǎng)，他從不搞獨(dú)斷專行，嚴(yán)格按程序辦事，注重充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。他嚴(yán)格制定了《村規(guī)民約》、《政務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)公開制度》、《民主理財(cái)制度》、《綜合治理責(zé)任制度》等一系列規(guī)章制度，督促兩委干部秉公辦事，一心為民，帶頭講“文明”、樹新風(fēng)。充分利用村廣播、標(biāo)語(yǔ)、召開村民大會(huì)等形式大力宣傳精神文明建設(shè)，提高村民素質(zhì)。深入開展“誠(chéng)信文明戶”、“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“十星級(jí)文明家庭”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、孝敬父母、贍養(yǎng)老人的良好風(fēng)尚。為活躍村里的文化生活，還專門購(gòu)買了樂(lè)器道具，建成了一支20多人組成的民間文藝演出隊(duì)，在村里的田間地頭、大街小巷自編自演，用身邊活生生的事例教育身邊的人，許多節(jié)目還被選送到市里參加演出，在市里獲獎(jiǎng)。多年來(lái)，村民之間有點(diǎn)糾紛，也根本不用出村，最多是村干部出面說(shuō)說(shuō)都能化解了，更沒(méi)有出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，近年來(lái)，村里沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件，沒(méi)有發(fā)生一起群眾上訪，沒(méi)有出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育。如今，XXX村干群關(guān)系融洽，兩委干部的群眾信任度高，滿意度達(dá)到100%，村兩委的工作是一呼百應(yīng)。
XXX常說(shuō)，“天地有桿秤，人心是秤砣，你不一心一意為群眾，就不會(huì)在群眾中有分量，他們也不會(huì)支持你的工作。”是的，誰(shuí)把老百姓捧在手心里，老百姓就把他放在心坎里。
現(xiàn)年58歲的*，是*鄉(xiāng)老虎村黨支部書記，市第十三屆人大代表，縣第十六屆人大代表。自1994年擔(dān)任老虎村黨支部書記以來(lái)，銳意改革不斷進(jìn)取，使老虎村由貧困落后走向富裕發(fā)展。老虎村位于*鄉(xiāng)東南部，距縣城2公里，全村土地面積27992畝，其中耕地10140畝，人均耕地4.1畝。下設(shè)13個(gè)村民組，總戶數(shù)730戶，總?cè)丝?572人，其中農(nóng)業(yè)人口2444人。近幾年來(lái)，*和村兩委班子成員一起，結(jié)合本村實(shí)際，緊扣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為著眼點(diǎn)，扎實(shí)開展工作，取得了可喜的成績(jī)。
2002年，*光榮的當(dāng)選市第十三屆人大代表；2007年，當(dāng)選縣第十六屆人大代表。面對(duì)著人大代表這一神圣職責(zé)和光榮使命，他更覺(jué)得肩上的擔(dān)子重了，人民的期望高了。老虎村要發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)要壯大，群眾收入要增加，這是*為老虎村制定的發(fā)展目標(biāo)。怎么樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做文章。老虎村地處近郊，人均耕地少，他引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護(hù)性農(nóng)業(yè)。從1994年開始，*就帶領(lǐng)村民進(jìn)行“四位一體”生態(tài)戶建設(shè)，為老虎村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護(hù)性農(nóng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2008年初，全縣掀起了保護(hù)地建設(shè)的熱潮。*帶領(lǐng)村“兩委”班子成員，詳細(xì)的規(guī)劃了老虎村保護(hù)地生產(chǎn)項(xiàng)目，做到有序發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。他走村入戶，宣傳保護(hù)地建設(shè)的有力條件和相關(guān)政策。當(dāng)年就建暖棚標(biāo)準(zhǔn)棚78棟，全部種植青椒，每棟棚效益在4000元左右。良好的收益給棚菜種植戶帶來(lái)了動(dòng)力，想嘗試種大棚的農(nóng)戶也多了起來(lái)。2009年春，在2008年的基礎(chǔ)上，建暖棚標(biāo)準(zhǔn)棚40棟。2009年秋季，又新建冷棚70棟。為了更好的調(diào)動(dòng)群眾發(fā)展蔬菜保護(hù)地的積極性，為今后的發(fā)展打基礎(chǔ)，村里決定引進(jìn)先進(jìn)的示范戶以推動(dòng)全村保護(hù)地的發(fā)展。于是，在今年春季建的40棟暖棚中，將其中的13棟承包給一外地客戶，全部種植葡萄，將為農(nóng)戶建保護(hù)地提供新的思路。
在農(nóng)村這片廣闊的天地，*覺(jué)得作為一名人大代表就得為農(nóng)民做點(diǎn)實(shí)事，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)的增加農(nóng)民的收入，使他們生活越來(lái)越好。
一是建立工資增長(zhǎng)機(jī)制。村干部人均年報(bào)酬達(dá)到6000元，使村干部"勞有所得"制定了區(qū)提高村組干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》進(jìn)一步核定了村組干部職數(shù)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。組干部人均年誤工補(bǔ)貼達(dá)到1800元。連續(xù)幾年不斷提高村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已達(dá)到8500元/村，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付，按照"村財(cái)鄉(xiāng)管"相關(guān)規(guī)定，實(shí)行鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制管理。
二是建立選拔任用機(jī)制。工資由區(qū)財(cái)政全額供給。制定了區(qū)從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實(shí)施方案》積極鼓勵(lì)符合條件的村干部參加公開招錄公務(wù)員考試，使村干部"干有所盼"制定了關(guān)于公開選拔優(yōu)秀村干部享受待遇的實(shí)施意見(jiàn)》和《區(qū)享受年薪待遇優(yōu)秀村干部選拔考核管理辦法》現(xiàn)有95名村干部享受1.2萬(wàn)元年薪待遇。全區(qū)有14名村干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。有140名村黨支部書記、10名村委會(huì)主任被推選擔(dān)任市、區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
三是建立離任生活補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。現(xiàn)已向1491位離任村干部發(fā)放離任補(bǔ)助283.1萬(wàn)元。制定了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》采取村干部個(gè)人承擔(dān)300元，使村干部"退有所養(yǎng)"制定下發(fā)了關(guān)于建立離任村書記（主任）生活補(bǔ)助制度的實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)累計(jì)擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任5年以上的根據(jù)累計(jì)任職年限確定了每年800元-1500元四個(gè)檔次的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼700元的辦法解決了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，累計(jì)為1372名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率達(dá)到100%
四是建立能力提升機(jī)制。不斷提升其能力素質(zhì)。區(qū)委與農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了村干部農(nóng)學(xué)大專班，使村干部"業(yè)有所成"每年對(duì)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。為了減輕村干部負(fù)擔(dān)，所有學(xué)員每人每年1400元的學(xué)費(fèi)由區(qū)財(cái)政補(bǔ)助600元，區(qū)管黨費(fèi)補(bǔ)助600元，個(gè)人只承擔(dān)200元，已有168名村干部通過(guò)成人高考參加了大專班學(xué)習(xí)；組織村干部300多人赴地進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)；組織1000多名村組干部參加了市委黨校的培訓(xùn)；安排14名省級(jí)示范村黨支部書記參加了省委黨校的專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平。
五是建立考核激勵(lì)機(jī)制。村干部基礎(chǔ)報(bào)酬分季發(fā)放，使村干部"酬有所別"制定了區(qū)村級(jí)班子考核辦法（試行）和《區(qū)村干部管理辦法（試行）村干部考核結(jié)果與績(jī)效報(bào)酬直接掛鉤。績(jī)效報(bào)酬在年末考核結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的績(jī)效報(bào)酬總量和考核結(jié)果，提出分配方案，年末一次性發(fā)放。考核為優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；考核為稱職的村干部，發(fā)放80%獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；考核為基本稱職的村干部，發(fā)放50%獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；不稱職的一律取消獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
六是建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。使村干部"位有所尊"建立了村干部定期體檢制度。建立村干部健康檔案。每年"七一"建黨節(jié)前后，每年對(duì)全區(qū)1300多名現(xiàn)任村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)委大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)在石羊河流域重點(diǎn)治理中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，建立定期推優(yōu)機(jī)制，以優(yōu)秀村黨支部書記和村委會(huì)主任的先進(jìn)事跡為題材，組織拍攝先進(jìn)典型專題片，電視臺(tái)頻道開設(shè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨旗紅欄目》和《黨建網(wǎng)》陸續(xù)播出。同時(shí)，每年"七一"春節(jié)前后，大范圍組織開展慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)離任村干部特別是年老體弱、生活困難的離任村黨支部書記進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送達(dá)黨內(nèi)關(guān)懷。
涪城區(qū)地處綿陽(yáng)科技城的核心區(qū)，是“成德綿經(jīng)濟(jì)圈”的重要組成部分，也是四川省“十強(qiáng)縣（市、區(qū)）”之一。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的大好形勢(shì)下，區(qū)紀(jì)委更加重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊抓住農(nóng)村基層“人、財(cái)、事”監(jiān)督管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，落實(shí)民主管村制度，有力地推動(dòng)了從源頭加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
配強(qiáng)班子，打牢基礎(chǔ)。在去年的村黨支部換屆選舉中，通過(guò)嚴(yán)把“民主推薦關(guān)”，投好“推薦票”；嚴(yán)把“資格審查關(guān)”，投好“信任票”；嚴(yán)把“直接選舉關(guān)”，投好“選舉票”，使候選人在黨員、干部、群眾的監(jiān)督下接受全面的檢驗(yàn)，增強(qiáng)了廉潔勤政意識(shí)。為了配強(qiáng)村班子，全區(qū)共選出130名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)后，下派擔(dān)任村黨支部書記（副書記、主任助理）等職。通過(guò)吸引在外經(jīng)商務(wù)工的“經(jīng)濟(jì)能人”回村擔(dān)任村干部、為各村公開選聘一名大學(xué)生等辦法，為村干部隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”。目前，全區(qū)村“兩委”干部中屬于“經(jīng)濟(jì)能人”的有360人，占村干部總數(shù)的63％。為了調(diào)動(dòng)村干部的積極性，建立并完善了村干部激勵(lì)和保障機(jī)制。全面實(shí)行村干部報(bào)酬工資制，村“四職”干部的工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一支付。
民主管村，落實(shí)制度。全面推行“村財(cái)鎮(zhèn)管”新模式，積極推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)陽(yáng)光管理（即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)會(huì)計(jì)核算管理服務(wù)中心，村設(shè)一名報(bào)賬員）。會(huì)計(jì)服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)村級(jí)集體資金和會(huì)計(jì)核算兩項(xiàng)主要工作，各村將賬目及各項(xiàng)收入全部委托到會(huì)計(jì)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。全區(qū)130個(gè)村全部成立了民主理財(cái)小組，直接參與村財(cái)務(wù)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)村財(cái)務(wù)情況堅(jiān)持每年一審計(jì)，對(duì)村上的重要開支實(shí)行“公開方案、村務(wù)監(jiān)督小組審查、村‘兩委’討論確定、張榜公布、收集建議、答復(fù)詢問(wèn)”。去年10月，龍門鎮(zhèn)九龍村未經(jīng)批準(zhǔn)和入賬，擅自將收取的租地定金10萬(wàn)元直接支付磚廠拆除固定資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)，為嚴(yán)肅紀(jì)律，該鎮(zhèn)對(duì)九龍村“兩委”進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并按財(cái)務(wù)規(guī)定分別扣發(fā)村支書、村主任年終獎(jiǎng)各500元，及時(shí)糾正了違紀(jì)行為。
區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持以“制度”為中心推進(jìn)源頭治腐，制訂并實(shí)施了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）各級(jí)干部均應(yīng)遵守的首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，強(qiáng)化了干部的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)。進(jìn)一步健全了《村（居）主要干部重大事項(xiàng)報(bào)告》、《村（居）干部行為規(guī)范》、《村（居）干部廉政檔案》等10項(xiàng)廉潔自律制度，減少了腐敗案件的發(fā)生。把述職述廉這一有效形式向農(nóng)村基層延伸，要求各村年底召開村干部述職述廉大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾的提問(wèn)和質(zhì)詢，把對(duì)村干部的評(píng)判權(quán)、“打表”權(quán)直接交給農(nóng)民群眾，增強(qiáng)了村干部的自我約束意識(shí)。
正面引導(dǎo)，樹立新風(fēng)。在強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)制度、加大查處腐敗力度的同時(shí)，注意挖掘農(nóng)村基層干部中的勤政廉政先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)村基層黨員和干部“學(xué)先進(jìn)事跡、向先進(jìn)看齊”，在干部選拔任用中“職位”優(yōu)先向先進(jìn)者傾斜。在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，河邊鎮(zhèn)項(xiàng)家廟村黨支部書記張兵、石洞鄉(xiāng)戴家林村黨支部書記張珂，因德才兼?zhèn)洌粡V大黨員、群眾選舉為鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委委員、副鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)。
今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委還大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)把活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村“四職”干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾。通過(guò)從源頭上深入扎實(shí)地開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使基層干部廉潔勤政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政務(wù)、村務(wù)管理更加規(guī)范，黨群干群關(guān)系更加和諧，違紀(jì)違法和腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步減少，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)得到更加健康有序地發(fā)展。
黨員志愿者疫情防控先進(jìn)事跡
xx今年xx歲，家住xx區(qū)珞xx街xx村社區(qū)，是xx師范大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)碩士研究生。
疫情發(fā)生以來(lái)，她成為該社區(qū)年齡最小的黨員志愿者，負(fù)責(zé)組織社區(qū)居民團(tuán)購(gòu)生活物資，被居民親切地稱作“團(tuán)購(gòu)軍師”。
“講奉獻(xiàn)、有愛(ài)心，平時(shí)社區(qū)組織義務(wù)勞動(dòng)、慰問(wèn)貧困家庭，她都主動(dòng)參與。”東湖村社區(qū)黨支部書記xx這樣評(píng)價(jià)xx。
x月初，xx開始關(guān)注物資采購(gòu)信息，原想為家人生活提供方便。后來(lái)考慮到社區(qū)老年人較多，便萌生組織團(tuán)購(gòu)的想法。
xx介紹，社區(qū)現(xiàn)有xx名社區(qū)工作人員，服務(wù)對(duì)象則有xx人，壓力顯而易見(jiàn)，“小x站出來(lái)幫大家組織團(tuán)購(gòu)，分擔(dān)了我們很大的壓力。”
老年人對(duì)生活物資的品類、價(jià)格、質(zhì)量相對(duì)挑剔，為確保篩選出最適合社區(qū)的團(tuán)購(gòu)服務(wù)，查詢到團(tuán)購(gòu)信息后，xx都要挨個(gè)打電話了解細(xì)節(jié)問(wèn)題，有時(shí)還要想方設(shè)法找到老顧客了解真實(shí)評(píng)價(jià)。
x月x日至今，xx已成功發(fā)起xx項(xiàng)團(tuán)購(gòu)，包括食品和生活用品等，總金額接近x萬(wàn)元，惠及社區(qū)居民超過(guò)xx人次。從篩選商家和統(tǒng)計(jì)需求，到整理分發(fā)物資，這個(gè)xx后姑娘，每天要在社區(qū)里忙碌接近x個(gè)小時(shí)。
一、三季度工作總結(jié)
1、安全方面
區(qū)隊(duì)安全工作較好，三季度月份杜絕了輕傷及以上的人身事故。三季度輔助工作較多，中間又恰逢秋收、中秋節(jié)，區(qū)隊(duì)通過(guò)提前采取狠抓職工正規(guī)操作，對(duì)于違章行為區(qū)隊(duì)必究等措施，降低了不安全行為發(fā)生。通過(guò)觀看一系列安全事故教育片、微信學(xué)習(xí)各種煤礦安全知識(shí)等方式方法，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)熱情，做到肯學(xué)、愿學(xué)、真學(xué)，真正做到學(xué)有所用，促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。
2、工作任務(wù)方面
三季度區(qū)隊(duì)從事開寬落底、安裝回撤等輔助工作量多，在此期間因工作積極主動(dòng)，完成效果好，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。8月份施工電廠水溝改造工程，解決礦燃眉之急。9月份生產(chǎn)9105里工作面，能夠按照生產(chǎn)部要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證工程質(zhì)量。三季度達(dá)標(biāo)檢查中，9105里工作面達(dá)標(biāo)采煤專業(yè)，取得了全集團(tuán)公司采煤專業(yè)第一名的好成績(jī)。
3、材料管理方面
三季度三個(gè)月在材料管理方面交去年有所提高，特備是在交舊領(lǐng)新及支護(hù)材料管理方面。在支護(hù)材料管理這一方面，按照企管科支護(hù)組要求，井下三班點(diǎn)柱工填寫支護(hù)用品管理臺(tái)賬，條目清晰分明，大大降低了丟失率。在交舊領(lǐng)新方面，一是區(qū)隊(duì)嚴(yán)格要求，班組領(lǐng)取材料必須交舊料，狠抓的回收率；二是回收的舊料統(tǒng)一管理，月底統(tǒng)一上交。
4、黨建工作方面
三季度持續(xù)打造過(guò)硬黨支部，由黨支部書記鐘長(zhǎng)民一手抓突破項(xiàng)目。突破原有傳統(tǒng)黨支部黨建工作方式，不是一味地通過(guò)“坐”在一起開會(huì)、讀書學(xué)習(xí)，而是搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式，通過(guò)燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信群三種渠道將黨員集中在一起，利用新模式將黨建培訓(xùn)教育、黨支部活動(dòng)和黨員先進(jìn)事跡等信息進(jìn)行數(shù)據(jù)化、可視化、多維度的展示，定期推送黨的方針政策、黨建知識(shí)、黨建績(jī)效擂臺(tái)賽考核通報(bào)和重要文件、會(huì)議精神，拓展學(xué)習(xí)覆蓋面；及時(shí)活動(dòng)要求、動(dòng)態(tài)和信息，特色活動(dòng)、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)典型適時(shí)展示，形成“線上統(tǒng)一集結(jié)，線下分頭行動(dòng)”的良好格局。
二、四季度工作打算
1、四季度持續(xù)開展過(guò)硬黨支部打造，每月對(duì)照過(guò)硬黨支部標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)在黨建方面的不足與差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、思考解決辦法，積極處理，逐步向過(guò)硬黨支部靠攏。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極發(fā)揮黨員作用，帶動(dòng)全區(qū)職工的工作，推動(dòng)**單位工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2、四季度積極發(fā)動(dòng)全區(qū)干部職工參與到創(chuàng)新創(chuàng)效中來(lái)，力爭(zhēng)在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新各有突破。
3、認(rèn)真抓好干部誠(chéng)信履職，在其位謀其政，干就盡心做就盡力。配合安培中心、黨工團(tuán)等部門，加強(qiáng)職工安全教育，全區(qū)杜絕輕傷以上人身事故和地面交通安全事故的發(fā)生。
在這天朗氣清金秋，我們又迎來(lái)了人民教師光榮的節(jié)日—第二十五個(gè)教師節(jié)。 為了隆**祝我們自己的節(jié)日，學(xué)校召開教師節(jié)座談會(huì)。參加今天座談會(huì)的有學(xué)校退、離休教師，已滿三十年教齡的老教師，今年獲縣級(jí)以上先進(jìn)教工，外市在本校的教工，新參加我校工作的教工，工會(huì)委員，段長(zhǎng)行政。
今天座談會(huì)議程有三項(xiàng)：
1、 **高級(jí)中學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng)**老師匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況；
2、 教師代表暢所欲言；
3、 合影留念
同志們，今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好。*校長(zhǎng)的發(fā)言對(duì)一年來(lái)教育教學(xué)工作做了簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實(shí)際。許多教師代表意見(jiàn)中肯，閃爍著智慧的光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對(duì)我，對(duì)大家啟發(fā)很大。同時(shí)，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒,并在會(huì)后落實(shí)。
1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。
*書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍等方面講了很好的意見(jiàn)，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。
2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。
先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅(jiān)力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個(gè)表彰先進(jìn)大會(huì)，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時(shí)，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)的高貴品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神；學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴怼⒀詡魃斫痰膬?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對(duì)照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)， 強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實(shí)強(qiáng)化我校教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。
廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會(huì)主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4、 在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見(jiàn)證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時(shí)嘔心瀝血為學(xué)校作無(wú)私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給**中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)校因?yàn)槟剩瑢W(xué)校因?yàn)槟院溃∠Ｍ锨拜吥芤蝗缂韧P(guān)愛(ài)學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時(shí)，竭誠(chéng)歡迎老教師常回家看看，為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)總結(jié)
去年我們認(rèn)真貫徹局黨委、管理局關(guān)于開展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)的安排部署，緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個(gè)中心，堅(jiān)持以形勢(shì)任務(wù)教育為主線，以職工群眾為主體，通過(guò)有計(jì)劃、有組織、多形式地開展主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺(jué)性，有效地調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性，促進(jìn)和保證了公司全年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的全面完成。我們的主要做法是：
一、組織上保證，制度上落實(shí)，營(yíng)造主題教育的良好氛圍
在局黨委、管理局發(fā)出關(guān)于開展“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署后，公司黨委首先把落實(shí)這項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、管理局一系列會(huì)議精神，全心全意依靠公司職工謀求油田通信生存發(fā)展的一次集中思想發(fā)動(dòng)，并作為統(tǒng)一干部職工思想，明確目標(biāo)任務(wù)，完成全年各項(xiàng)工作的重要途徑來(lái)抓，成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨委副書記、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)主題教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由公司黨政辦具體負(fù)責(zé)組織，基層黨、政、工、團(tuán)積極配合，共同抓好這項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)公司黨委專門下發(fā)文件對(duì)主題教育活動(dòng)進(jìn)行了安排，使主題教育活動(dòng)當(dāng)時(shí)在全公司全面展開。在具體實(shí)施中，各黨支部能夠按照文件要求結(jié)合公司實(shí)際著力落實(shí)，并且在工作制度上公司黨委堅(jiān)持在每季度黨群例會(huì)上小結(jié)布置，達(dá)到上下互動(dòng)，促進(jìn)工作之目的。特別是“七一”前還召開了黨支部書記工作業(yè)績(jī)匯報(bào)會(huì)，有*名基層黨支部書記在會(huì)上對(duì)開展主題教育的活動(dòng)情況進(jìn)行了交流，從措施和制度上保證了整個(gè)主題教育活動(dòng)在不斷總結(jié)、提高中有序開展。
二、突出教育重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講在主題教育活動(dòng)中，我們以基層為主，以黨員干部為重點(diǎn)，采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次對(duì)干部職工廣泛進(jìn)行形勢(shì)目標(biāo)責(zé)任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化干部中心組學(xué)習(xí)制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進(jìn)了干部的政治理論學(xué)習(xí)，全年組織中心組學(xué)習(xí)*次。在此基礎(chǔ)上，公司黨政班子成員分片負(fù)責(zé)，深入基層隊(duì)站，與職工面對(duì)面宣講。僅公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)去年就先后*次深入格爾木、花土溝通信站進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講，動(dòng)員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把公司自己的事干好后，才能為全局發(fā)展作出通信職工的貢獻(xiàn)的道理。
二是組織職工一起學(xué)。公司黨委通過(guò)召開支部大會(huì)、職工大會(huì)和中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，積極宣傳集團(tuán)公司工作會(huì)議、局“兩會(huì)”精神，公司職代會(huì)精神以及李局長(zhǎng)來(lái)公司調(diào)研時(shí)的指示精神等內(nèi)容，結(jié)合管理局和公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，開展了“講形勢(shì)、講目標(biāo)、講難點(diǎn)、講優(yōu)勢(shì)、講責(zé)任”的五大講活動(dòng)。教育職工群眾做到“三個(gè)明確”：明確工作目標(biāo)，明確所處位置，明確崗位職責(zé)；達(dá)到“兩個(gè)創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，創(chuàng)造良好效益；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”：實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。達(dá)到了用優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動(dòng)力的目的。
三是安排專人輔導(dǎo)學(xué)。在主題教育活動(dòng)中，公司黨政辦安排專人對(duì)公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，存在的機(jī)遇和困難向干部職工進(jìn)行宣講。專門編寫了*期以管理局和公司職代會(huì)主要精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，并利用“銀線傳情”網(wǎng)站對(duì)職工進(jìn)行主題教育宣傳。同時(shí)還開辟了學(xué)習(xí)專題、專欄，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度。這期間，公司黨委還邀請(qǐng)局“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育宣講報(bào)告團(tuán)的同志來(lái)公司進(jìn)行專場(chǎng)宣講，對(duì)活動(dòng)的深入開展起到了推動(dòng)作用。
三、運(yùn)用多種載體，力求體現(xiàn)特色，推動(dòng)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展
第一，開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的專題活動(dòng)。主要采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題討論的形式，以及發(fā)放《十六大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》、《干部群眾關(guān)心的*個(gè)理論問(wèn)題》等學(xué)習(xí)書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學(xué)習(xí)灌輸。在此基礎(chǔ)上，組織開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神專題政研”活動(dòng)。公司各基層黨支部結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個(gè)主題，結(jié)合油田通信黨建和思想政治工作等實(shí)際撰寫論文。共有*篇在會(huì)上進(jìn)行了交流，其中*篇被《*油田企業(yè)文化》雜志刊發(fā)成論文專集。
第
二、組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”的群眾性大討論。這次大討論公司一改過(guò)去能不能搞好的爭(zhēng)論，前提就是定在能夠搞好上，堅(jiān)定全公司職工的信心，目的就是發(fā)動(dòng)職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好油田通信。與此同時(shí)，公司工會(huì)發(fā)揮群眾性組織的作用，開展了“面對(duì)市場(chǎng)變化，油田通信如何應(yīng)對(duì)”合理化建議活動(dòng)，公司團(tuán)委組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發(fā)了職工為油田通信生存發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，踴躍參與企業(yè)管理的積極性。
第
三、典型引導(dǎo)，積極開展了學(xué)先進(jìn)樹典型活動(dòng)。抓典型、樹樣板，是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開展主題教育的有效途徑。去年年初，公司黨委把選樹和宣傳典型作為主題教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重點(diǎn)挖掘了在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的*個(gè)先進(jìn)集體和公司勞動(dòng)模范楊平的先進(jìn)事跡，編寫了典型事跡匯編。還在公司機(jī)關(guān)和基層站隊(duì)櫥窗設(shè)立“先進(jìn)典型宣傳專欄”，使先進(jìn)人物和事跡在公司大面積傳播。*月份召開了“紀(jì)念黨的生日，保持黨的先進(jìn)性”座談會(huì)。*月份公司又專門安排宣傳人員深入“花--格”管道通信網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造工程施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程建設(shè)的先進(jìn)群體進(jìn)行了集中宣傳。通過(guò)大力宣傳職工中的先進(jìn)事跡，在公司進(jìn)一步形成了“對(duì)照先進(jìn)，比學(xué)趕超”的良好氛圍。如面對(duì)地方電信不斷滲透石化基地，能帶領(lǐng)職工轉(zhuǎn)觀念，抓服務(wù)，勇闖市場(chǎng)的站長(zhǎng)陳勇；工作一貫任勞任怨，勤勤懇懇，只要能看到的活都爭(zhēng)著干，被譽(yù)為“老黃牛”的老工人李外信；在平凡的崗位真誠(chéng)服務(wù)用戶的局“學(xué)雷鋒青年志愿者”女工劉嫣媚；還有見(jiàn)義勇為保護(hù)用戶的業(yè)務(wù)員陳文海等等，都
在廣大職工中始終占主導(dǎo)地位，產(chǎn)生著潛移默化的效果。第
四、開展了“通信形象不因我的崗位受損，整體工作不在我的崗位脫節(jié)”的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。此項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)去年主要體現(xiàn)在了安全生產(chǎn)班組達(dá)標(biāo)和崗位標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作上。期間公司重新確定了敦煌通信站*話務(wù)班等*個(gè)班組為公司服務(wù)窗口，重新修訂和完善了服務(wù)窗口的考核細(xì)則等。開展了企業(yè)理念、企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范的宣傳灌輸，使“用戶至上、用心服務(wù)”的公司理念、“在為用戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值”的核心價(jià)值觀被廣大職工所認(rèn)同和接受，對(duì)公司精神文明建設(shè)產(chǎn)生了積極的影響。
四、突出活動(dòng)主題，注重活動(dòng)實(shí)效，促使主題教育活動(dòng)落到實(shí)處通過(guò)“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)的開展，公司干部職工的觀念進(jìn)一步更新，主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的全面建設(shè)，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。
一是重實(shí)干、講發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了油田通信做大做強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，公司把做大做強(qiáng)油田通信作為第一要?jiǎng)?wù)，抓住油田公司大發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)招標(biāo)積極爭(zhēng)取到了“花--格”管道通信網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造工程。在工程建設(shè)中，參戰(zhàn)人員面對(duì)工程標(biāo)準(zhǔn)要求高，割接又要兼顧新老線路同用、還要保證通信正常暢通的實(shí)際要求，抓質(zhì)量搶工期，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的安裝、加電、調(diào)試、割接以及軟件升級(jí)工作，一次開通成功并投入試運(yùn)行，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量?jī)?yōu)、進(jìn)度快的目標(biāo)。該工程的開通運(yùn)行，將原來(lái)花土溝至格爾木的光傳輸線路容量由原來(lái)的*mb/s升級(jí)到*mb/s，極大地提高了專網(wǎng)長(zhǎng)途傳輸能力。去年公司還建設(shè)完成了南翼山、七個(gè)泉、獅子溝、花土溝油田通信工程，填補(bǔ)了邊遠(yuǎn)油氣區(qū)的通信空白，使油田通信在做大的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做強(qiáng)。
二是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。主題教育活動(dòng)的開展，使職工主人翁責(zé)任感和開拓市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。去年公司面對(duì)市場(chǎng)和用戶的變化，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度，開展了*次優(yōu)惠促銷活動(dòng)。還采取全員營(yíng)銷的措施，將油田通信業(yè)務(wù)的拓展與職工的績(jī)效工資掛鉤，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，激發(fā)了創(chuàng)收熱情。一年來(lái)，油田小靈通用戶發(fā)展到*戶，新增*戶；油田*、*用戶發(fā)展到*戶，新增*戶，有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和公司經(jīng)營(yíng)效益的提高。
xxx同志是xx部黨委書記、經(jīng)理。2019年，他在書記、經(jīng)理的崗位上，根據(jù)集團(tuán)公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，提高效益為中心開展工作，堅(jiān)持圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識(shí)，為干好、管好、收好xx工程，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收作出了貢獻(xiàn)。
一、科學(xué)組織施工，努力完成任務(wù)
2019年是xx線的決勝年，今年元月份開工后，xxx同志針對(duì)經(jīng)理部剩余工程的特點(diǎn)，突出抓好路基護(hù)坡噴播植草、管段內(nèi)防護(hù)柵欄、竣工文件的編制、變更設(shè)計(jì)、調(diào)概索賠以及管段所有工程的驗(yàn)交工作。在實(shí)際工作中，xx同志從細(xì)化目標(biāo)入手，合理安排施工。超市員工先進(jìn)事跡一是積極組織施工隊(duì)伍，對(duì)冬季凍裂的部分水溝進(jìn)行修復(fù)，對(duì)現(xiàn)澆標(biāo)段的橋面系進(jìn)行維修，以達(dá)到質(zhì)量要求;二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點(diǎn)，落實(shí)施工隊(duì)伍，截止6月底，完成了管段內(nèi)的6萬(wàn)多平方米的噴播植草任務(wù)，為8月份的總指路基評(píng)優(yōu)奠定了良好的基礎(chǔ);三是針對(duì)收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實(shí)際情況，xxx同志從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來(lái)，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時(shí)給XX余棵爬山虎進(jìn)行澆水，確保了成活率。對(duì)管段內(nèi)的涵渠、水溝、路肩、拱架內(nèi)的山皮土、碎石等雜物進(jìn)行了多次清理。對(duì)線路標(biāo)志上的反光材料，xxx同志同大家一個(gè)一個(gè)的安裝，使現(xiàn)場(chǎng)整潔、美觀、文明，為順利驗(yàn)交打下了良好的基礎(chǔ)。
為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國(guó)第一條客運(yùn)專線，在施工過(guò)程中，積極響應(yīng)工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過(guò)程中來(lái)自不同方面的干擾，在防護(hù)柵欄工程施工時(shí)，xx村黨支部書記、村長(zhǎng)xxx由于三院涵洞的設(shè)計(jì)問(wèn)題，企業(yè)員工先進(jìn)事跡組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxx同志和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過(guò)數(shù)十此做工作，得到了縣、鎮(zhèn)政府支持和幫助，從而保證防護(hù)柵欄順利完成。
在日常工作中，xxx同志注重在抓好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和變更設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控，a17標(biāo)我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率95.1。在鐵道部xx總指的多次檢查評(píng)選中工程質(zhì)量總評(píng)優(yōu)良，先后有2項(xiàng)工程被xx總指揮部評(píng)為優(yōu)質(zhì)樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現(xiàn)澆梁標(biāo)段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，XX年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗(yàn)中工程質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)及驗(yàn)標(biāo)要求。女員工先進(jìn)事跡在工程施工期間，xxx同志把變更設(shè)計(jì)工作作為大事來(lái)抓，對(duì)工程技術(shù)人員提要求，積極主動(dòng)地與設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進(jìn)友誼，以求得他們的認(rèn)可。今年辦理變更8項(xiàng)，已批復(fù)的約100萬(wàn)元。
二、強(qiáng)化思想教育，保持隊(duì)伍穩(wěn)定
今年以來(lái)，xxx同志把抓好員工的形勢(shì)任務(wù)教育做為大事來(lái)抓，已工指工作會(huì)議和公司“大會(huì)”精神為契機(jī)，為干好剩余工程，奪取xx工程全面勝利，在xx線上樹形創(chuàng)譽(yù)，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
xx線由于施工生產(chǎn)處于收尾、驗(yàn)交階段，剩余工程量主要是噴播植草、防護(hù)柵欄，一線員工先進(jìn)事跡其兩項(xiàng)工程均為專業(yè)隊(duì)伍施工。針對(duì)這種情況，如何做好員工的疏導(dǎo)解釋工作，為員工排憂解難，擺在了xx的面前，他一方面要求辦公室給員工發(fā)通知講明現(xiàn)場(chǎng)情況，以得到員工的理解和支持。另一方面千方百計(jì)籌集資金，為息工、下崗在家的員工定期寄去生活費(fèi)，對(duì)一時(shí)想不通的員工及時(shí)寫信或打電話，做好耐心細(xì)致的解釋工作。與此同時(shí)，主動(dòng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門協(xié)商，xxx先后多次請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，懇請(qǐng)員工分流，得到了領(lǐng)導(dǎo)同意，先后由125名員工分別分流到其他項(xiàng)目部或勞務(wù)中心，以解決員工的后顧之憂。員工隊(duì)伍得到了穩(wěn)定，未發(fā)生人員上訪的事件。XX年是xx工程的最后一年，如何管好、收好xx工程至關(guān)重要，大家常說(shuō)，干工程就怕收尾。在實(shí)際工作中，xxx同志一方面積極組織干好剩余工程，確保驗(yàn)交，另一方面更要解決好與當(dāng)?shù)乩习傩盏母蓴_問(wèn)題。由于在平時(shí)注重了路地共建，建立了融洽關(guān)系，各方面工作做在前頭，較好地完成了三個(gè)隊(duì)和經(jīng)理部的撤點(diǎn)以及各類固資、機(jī)械、材料、辦公、文化、生活用品的調(diào)出，員工個(gè)人先進(jìn)事跡未發(fā)生任何糾紛，沒(méi)有給工指及公司領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)任何麻煩。
三、抓黨建和工會(huì)工作，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)
今年，由于工作需要，黨委班子成員xxx、xxx、xxx、xxx陸續(xù)調(diào)離xx部，奔赴新的工作崗位，作為xxx同志身上擔(dān)子加重了，在日常的工作中，雖然經(jīng)理部班子人員減少，但是，嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，對(duì)獎(jiǎng)金分配、外包隊(duì)伍的選擇使用、民工款的支付、大額資金的使用、經(jīng)營(yíng)招待費(fèi)的使用、人員調(diào)動(dòng)都堅(jiān)持集體研究、共同決策。不斷完善項(xiàng)管會(huì)的工作，堅(jiān)持共同會(huì)簽制度的落實(shí)。在實(shí)際工作中，廣泛開展黨內(nèi)活動(dòng)，積極開展向黨的“大會(huì)”獻(xiàn)禮，不斷深化“創(chuàng)崗建區(qū)”工作，把學(xué)習(xí)“5·31”講話和貫徹“大會(huì)”精神作為工作出發(fā)點(diǎn)。積極引導(dǎo)黨員在急、難、重的任務(wù)中，打頭陣，當(dāng)先鋒，做貢獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了帶頭作用。xxx同志在抓好黨員行政工作的同時(shí)，結(jié)合施工生產(chǎn)，積極做好工會(huì)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨建、行政、工會(huì)工作各有側(cè)重，共同發(fā)展。認(rèn)真抓好民主治理工作，不斷推進(jìn)部務(wù)公開工作的進(jìn)程。把幫貧濟(jì)困工程作為大事來(lái)抓，廣泛開展“送清涼”和“送暖和”活動(dòng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，努力豐富員工生活。在xxx帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了干好、管好、收好xx工程的目標(biāo)。
XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)書記先進(jìn)事跡材料
2006年5月17日，金子鄉(xiāng)的一個(gè)特殊的“節(jié)日”，市教育藝術(shù)團(tuán)首次慰問(wèn)演出在這里學(xué)校舉行。壯歌高亢，絲竹婉轉(zhuǎn)，青春激蕩，所有演員都用自己最好的狀態(tài)，表達(dá)著源于金子的感動(dòng)。伴隨著《春天的故事》動(dòng)人的旋律，金子鄉(xiāng)中心校570個(gè)花朵般的孩子踏韻而起，570雙稚嫩小手揮動(dòng)舞扇，時(shí)而化作紅黃相間的整齊行列，時(shí)而結(jié)成光彩奪目的流動(dòng)扇環(huán)，行列、扇環(huán)不斷地變遷，演繹著激情澎湃的感動(dòng)，流放出生生不息的磅礴……金子校園沸騰了！金子學(xué)校轟動(dòng)了！電視、網(wǎng)絡(luò)爭(zhēng)相報(bào)道，全市的目光聚焦在閬儀（隴）交界處這窮山僻壤的金子鄉(xiāng)。
這是XX和他的學(xué)校受到的最高獎(jiǎng)賞。金子鄉(xiāng)中心校校長(zhǎng)、黨支部書記，38歲的XX，乍一看，儒雅、文靜、質(zhì)樸，眼鏡鏡片后透出睿智和幽默。再深入認(rèn)識(shí)，他何止這些。
律己有為，他奠就和諧教育的清廉之基
走進(jìn)金子中心校行政辦公室，“律己有為，以身示范”的紅色條幅躍入眼簾，這是XX對(duì)自己和班子成員的要求。2003年9月，XX調(diào)任金子鄉(xiāng)中心校校長(zhǎng)，他率先擔(dān)起了初三的政治課，一月一次的教學(xué)常規(guī)工作展示，他和班子成員的備查資料放在最前面；老師上公開課，他第一個(gè)到教室了解學(xué)生的基礎(chǔ)情況；學(xué)習(xí)新課程理論，他有厚厚一本學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)……一年后，他和班子成員任教的學(xué)科都名列前茅，教師的教學(xué)業(yè)績(jī)也都有了大幅度提高。
離錢遠(yuǎn)點(diǎn)——是XX對(duì)自己也是對(duì)大家的要求。他說(shuō)：“經(jīng)費(fèi)是學(xué)校最敏感的問(wèn)題，也是最脆弱的問(wèn)題，一旦出了問(wèn)題，不是整垮校長(zhǎng)，就是整垮學(xué)校。校長(zhǎng)垮了小事情，學(xué)校垮了貽誤后代。”為此,金子中心校的經(jīng)費(fèi)管理是透明的。2003年，全體教師一致贊成，學(xué)校修建了學(xué)生公寓，從工程造價(jià)估算、施工過(guò)程監(jiān)督到工程結(jié)算審計(jì)，全部都有老師參與。工程審計(jì)時(shí)，市審計(jì)局破天荒地采用了學(xué)校的結(jié)算方案，業(yè)內(nèi)人士高度評(píng)價(jià)全部工作流程為“記錄最客觀、造價(jià)最合理、爭(zhēng)議最小、耗時(shí)最短”。學(xué)校物資采購(gòu)，由教師公選的同志交叉輪流進(jìn)行；日常接待，首選在校就餐；經(jīng)費(fèi)管理，一直堅(jiān)持內(nèi)審制度；規(guī)范收費(fèi)，金子從未出過(guò)任何問(wèn)題……XX說(shuō)，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)很有限，嚴(yán)格管理、照章辦事就是最好的節(jié)約。
不僅如此，在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面，都堅(jiān)持了公平、公正、公開的原則。老師們自豪地說(shuō)：“我們學(xué)校沒(méi)有什么不公開的，研究時(shí)好多人都是參與了的，好多東西自己都可以算的。”這計(jì)算的法則，就是學(xué)校的各種規(guī)章制度。青年教師何國(guó)鋒夫婦參工僅僅13年，就被大家一起“算”上了中級(jí)職稱。XX說(shuō)：“制度是管違反制度的人的，有些應(yīng)該完善，有些應(yīng)該廢除，制度多說(shuō)明問(wèn)題多，管理者不能專門糾纏問(wèn)題。我們干是的事業(yè)，事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在老師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立尊重老師、信任老師、依靠老師的意識(shí)，不能在管人上挖空心思，要在發(fā)展人上積極想辦法。”
清清白白的校長(zhǎng)，掏心窩的話語(yǔ)，老師們?nèi)夹膼傉\(chéng)服。
信息宣傳工作是老干部工作的重要組成部分。通過(guò)信息宣傳工作，宣傳老干部先進(jìn)事跡，宣傳老干部工作，能營(yíng)造尊老敬老的氛圍，能給領(lǐng)導(dǎo)在決策中提供參考，能提升老干部工作部門的形象。為此，我們從上到下充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，并從制度上來(lái)保證老干部信息宣傳工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
一是建立信息工作責(zé)任制度。我們堅(jiān)持把信息宣傳工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室專人抓，全體工作人員全員參與的信息宣傳工作責(zé)任制度。并把信息宣傳工作列入重要議事日程，定期聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，營(yíng)造“人人重視信息宣傳工作、個(gè)個(gè)參與信息宣傳工作”的良好氛圍。我們明確每個(gè)同志都要做信息宣傳工作的有心人，涉及到各科室的信息，由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)送，或提供信息來(lái)源。
二是建立信息管理網(wǎng)絡(luò)制度。這方面主要是從隊(duì)伍建設(shè)來(lái)看，分三個(gè)層次：第一層次，是局全體工作人員，每個(gè)同志都是信息員；第二個(gè)層次，是各部門、名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職老干部工作人員；第三個(gè)層次，各老干部團(tuán)體負(fù)責(zé)人、各老干部黨支部書記。
三是建立信息培訓(xùn)工作制度。信息培訓(xùn)工作不僅僅是指舉辦培訓(xùn)班，而是多形式的，主要是二個(gè)方面：第一，以會(huì)代訓(xùn)；第二，自我學(xué)習(xí)提高。目的是提高信息的質(zhì)量，提高信息的采用率。在這方面，我們把握信息工作的特點(diǎn)，抓住“四點(diǎn)”，做好“四盯”，突出“快”字。“四點(diǎn)”就是：重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)。就老干部工作而言，重點(diǎn)，也就是上級(jí)老干部工作的有關(guān)精神、每年年初的工作重點(diǎn)；難點(diǎn)，是指長(zhǎng)期難以解決而又影響整個(gè)老干部工作的主要問(wèn)題；熱點(diǎn)，是老干部比較關(guān)注的一些問(wèn)題；亮點(diǎn)，就是工作經(jīng)驗(yàn)和成果。做好“四盯”：一是盯住上面；說(shuō)的是吃透上級(jí)的精神。二是盯住中心；時(shí)刻關(guān)心一段時(shí)期的中心工作；三是盯住特色；力爭(zhēng)做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”；四是盯住報(bào)刊；主要是指涉老報(bào)刊，特別是省、泰州市老干部工作《情況交流》和《老年周報(bào)》、《關(guān)心下一代周報(bào)》等刊物，還有省局等涉老網(wǎng)站。突出“快”字，上級(jí)部署工作、召開會(huì)議、發(fā)出文件后，落實(shí)情況怎么樣，動(dòng)作要快，貫徹落實(shí)情況的反映速度也要快。通過(guò)大家的努力，我市去年有80多篇信息被多家報(bào)刊采用。
四是建立信息目標(biāo)考核制度。我們將信息宣傳工作列入全年的目標(biāo)管理內(nèi)容之一，并建立了相應(yīng)的考核制度。明確各科室每月報(bào)送的數(shù)量和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，如國(guó)家級(jí)的每篇信息80元，省級(jí)40元，大市級(jí)的20元，在省、泰州市《情況交流》上發(fā)表的每篇再加10元，被評(píng)為省局先進(jìn)的按省局獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)為泰州先進(jìn)的按市局獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)完不成任務(wù)的，在年終評(píng)優(yōu)時(shí)不予考慮。
從去年的信息宣傳工作來(lái)看，取得了一定的成績(jī)，但與兄弟市（區(qū)）還有差距，我們的信息數(shù)量、質(zhì)量還要提高。我們將按照這次會(huì)議的精神，認(rèn)真抓好信息工作。
