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教研工作思路

時間:2023-01-12 19:56:08

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇教研工作思路,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

課堂教學是實施數學教學的主渠道,是培養學生學習能力的主要途徑。數學教研組一貫重視課堂教學常規管理,并積極配合教務處強化教學常規的督查評估,堅持抓備課常規,教學常規的落實,定期不定期檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記等。使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。親愛的讀者,小編為您準備了一些教研組工作思路與總結,請笑納!

教研組工作思路與總結1我們高一生物教研組的全體老師在上級領導的正確指導下,在加強教研組建設、提高教師素質、強化教學管理、提高教學效益、全面推進新課程改革等方面取得了一定的成績,現總結

一、全面貫徹教育方針,堅持教書育人,努力提高學生的思想素質。

生物科學作為自然科學的重要分支,不僅對物質文明的進步和人類對自然界認識的深化起了重要的推動作用,而且對人類的思維發展也產生了重要的影響,英語教研組工作總結從細胞學說的建立,到dna雙螺旋結構的揭示,直至現代生物學中的基因組計劃的研究等,都是生物學家科學素質、科學精神以及科學思維的有形體現。在生物教學中,我們滲透了對學生思想品質的教育,對學生科學素養的培養。

在教學過程中,教師已接收了新的教學理念,在教學過程中,做到了“一切為了學生,為了學生的一切”。新課程倡導的是一種“對話文化”。在這種“對話文化”里,教師與學生不是傳統教育中的那種對象性的主客體關系,而是一種交往關系,一種意義語文教研組工作總結關系,是一種“我”與“你”的平等關系。學生在這種平等關系下,更加樂學,更加善學。因此,各班的教學成績都有所提高。

二、抓好教研組的常規管理,教學質量提高顯著。

本學期一開學,就制定好教研組活動計劃,以及教學計劃。新教師每學期聽課在30節以上,老教師每學期聽課在20節以上。為了督促每位教師搞好教學工作,教研組每個月檢查一次備課和作業批改,并量化評分,列入對教師的教學工作考核。

首先,有計劃地開展教研活動。每周星期一晚上數學教研組工作總結進行業務學習,有計劃地學習新課程理念、先進學校教學改革的經驗。學習市新課程改革的經驗介紹等。并要求寫讀書筆記,每次業務學習都從理論到實際,按規定的學習內容,每次都叫一位老師上研討課,然后集體討論,有針對性地提出改進意見。每學年我們開設公開課、研討課在10次以上。

其次,利用群體力量。集體備課,不但備教法,物理教研組工作總結還備學法;不但備教材,還備學生,并統一備課的形式:一是教學目標;二是課前準備;三是教學過程;四是本節課的重點和難點;五是課堂反饋;六是附板書設計;最后是教學反思。實踐證明集體備課有利于提高教學質量。

三、校本教研工作

1、根據學校的要求和我組的實際,本學期假期前把學情分析和第二冊生物必修本各章節的知識點整理出來。

2、下學期開學前每個人整理出第三冊相關章節的知識點。

開學后每個人爭取、撰寫出同步的練習題。

我們將進一步學習先進學校的教學經驗,進一步更新教學方法,充分運用現代化的教學手段,將我校的生物教學工作搞得更有特色。

教研組工作思路與總結2一學期又匆匆而過,回顧這一年的教研活動,我們收獲頗多。

一.教研活動完成情況:

在本學期的開學初,我們組就組織在一起,按照學校教導處的學期教研活動要求,先認真學習教導處的各項要求,然后共同探討和制定了:

(1)教研組的學科課題:閱讀教學初探(此課題也是延續前幾個學期的研究課題);

(2)制定出教研組活動計劃表;活動內容主要有:觀看優秀教師的課堂實錄碟片(均為外地優秀教師授課);共同幫助組里參加兵團小學英語課堂教學比賽的老師備課,評課,議課;青年教師評優課上課及評課、議課;閱讀教學體會交流;分析三、四、五、六年級的一個單元如何上;閱讀教學體會(寫出體會文章)。

(3)本學期學科活動計劃(五、六年級英語作文大賽)。

教研活動制定出來以后,還要更好的執行。我們組在教研組長的帶領下,嚴格按照計劃執行。

首先是幫助參加兵團小學英語課堂教學比賽的老師備課,評課,議課,先聽試講課,然后議課,大到教學思路的把握,小到一個環節和一個環節怎么銜接,一句話一句話怎么說,都互相議論,互相探討,力求簡明明了,不拖沓;在課件的制作上,全組也是集體出力,有的找素材,有的出點子,制作出來的課件美觀實用。經過授課教師和大家的努力,我們推出的這節課被評為兵團一等獎,授課教師代表兵團參加了在云南舉辦的少數民族地區英語大賽,也獲得了一等獎的好成績,為學校和我們英語教研組爭了光,添了彩。這些成績的取得,與全組教師的努力分不開,每位教師在這次活動中都有收獲,有體會,這同時也證明了一個道理,要合作,才能發展。

本學期的另一個重點是青年教師評優課,它是對我們青年教師教學能力的一次考驗及教學能力的一次展示,在第一次教研會上,我們就讓年輕教師自己準備課,制作相關的課件。同時強調必須狠抓課堂教學,多在課堂上用英語來發出一些指令,任何一位教師來本班上課均不困難。經過認真的準備,每一位年輕教師的課,大家均去聽課,從同事身上學習優點,避免自己的缺點。在這次評優課上,我們的兩位三年以上教齡的老師所上的課被兵團教研室的老師評為優秀,四位教齡在三年以內的老師所上的課也都在以前的基礎上,有了很大的進步,每一位教師都進步了。評優課后,我們組進行了認真的總結,指出優點,提出缺點,以及以后在課堂教學中應該注意的方面。(教研記錄本上附有專門的每位教師的評語)

我們組教研氣氛濃郁,不僅在學校規定的時間我們認真進行教研活動,就是在平時的教學中,為了一句話怎么導入,一個單詞怎樣讓孩子迅速記住,我們也常常是爭得面紅耳赤,聽完課后的評議課上,我們只指出本堂課的不足之處,需要改進的地方,不是我們看不到別的老師的優點,而是我們都認為把這些需要改進的地方改好才是最重要的。本學期,我們組人人聽課均在20節以上,教研組長更是在50節左右,全組聽課總計在220節左右。

我們組不僅在自己的組內聽課,議課,還認真學習外校的優秀教師的課例,我們共分兩次學習了夏恩力老師和田湘軍老師的課,評課、議課后,每位教師分別寫出了《我學到的一個優點》和《我需要注意的一個缺點》的文章(附在教研活動記錄本后)。

閱讀教學是我們組自訂的一個長期的研究課題,這學期,我們還是把閱讀教學貫穿在我們平時的教學中,每位教師都有自己的見解,在閱讀教學交流會上,大家積極探討,寫出了自己的體會文章。

在教研組定的另一項活動----分析每個年級的一個單元如何上這個教研活動中,我們也是集中大家的好點子,提出了好的教學方法,為將來教師上這幾個單元打下了基礎。

今年我們組共完成兩項學科活動:一個是五、六年級英語作文大賽(已經寫出了相關的總結);一個是邀請現在七年級的學生給六年級的同學做的學習體會交流(也寫出了相關的總結)。這兩項活動都很成功。

計劃畢竟是計劃,開學初制定的計劃在具體的教研活動中就顯露出一些不適合的地方,如:

一.閱讀教學只是每個人的見解,沒有在具體的課堂教學中體現,實踐性不強;

二.每位教師的聽課只在評優課時聽聽,平時互相進班聽課學習的次數少;

三.課后教學反思流于一般的敘述,沒有起到真正的反思作用;

四.英語課堂用語應該每天練習。

回首這一學期,我們組每位教師的收獲都很大,我們相信,在學校各級領導的帶領下,我們組的每位教師會多加研修,多進行業務學習,努力提高自己的業務水平,為學校的教育教學做出自己應有的貢獻。

教研組工作思路與總結3四月九日我們語文教研組組織了一次集中聽評課活動。本次活動語文教研組共展示了三節示范課,由張二妞、馬妍、翟二妮三位老師分別做課。這三節隨堂課基本上都收到了較好的效果,得到了全體聽課教師的好評。尤其令人欣喜的是,這之前教師對課文進行了較好的鉆研,年輕教師沒有在新課程實施的背景下盲目趕時髦,展現在老師們面前的還是樸實的語文課。綜合評述如下:

第一堂是張二妞老師的專題復習課《古詩詞鑒賞》——這節課:能由淺入深的引出復習內容,復習程序符合學生的認知規律;教師的詩歌積累較為豐富,語言表達較好,能準確地向學生講授知識;是一堂較好的詩歌理論指導科。

第二堂是馬妍老師的古文復習課《愛蓮說》——這節課:給學生搭建了一個充分展示自己個性的舞臺,形式較新穎。課堂上,學生對課文進行深入的解讀,提出了見解比較深刻的問題,并由學生回答;體現出老師對學生的個性的尊重,和對學生創新的鼓勵。

充分突現出學生的主體地位。課堂上學生的精彩發言,證明學生已經成為了真正的主角,體現讀者與作者的直接對話,而老師僅僅是組織者、指導者和主持人。從結構安排上看,時間分配較合理,密度適中,模塊之間的過渡自然,做到環環相扣。

第三堂是翟二妮老師做的專題復習課《說明文的閱讀》。

這節課:能夠充分發揮學校優勢,用好網絡、電腦、背投,在語文課堂與信息技術的整合點上,注重挖掘課程資源,根據學生的實際情況靈活地、創造性的處理教材,使容量很大的復習課堂可以在有限的時間里完成,使看上去不容易教學的內容,變得一目了然,實現了課堂、書本教學的拓展,更好地完成了教學任務。

總之,這三節課都是比較扎實、常態、有意義、有效率的課,充實、豐實、有內容、有生成性的課,給人以啟迪。

但是一堂好課應該是真實的課,也就是有缺憾的課。參與聽評課的語文教研組老師們,不僅客觀、公正地對幾節課的優點給予了充分肯定,而且指出了這幾節課的遺憾、不足之處。

大家都認為復習課應該是——

理論知識與實踐練習相結合的課,講練結合,趁熱打鐵及時練習。

目標、重點應該明確、具體、大小適中。不宜目標太大,這樣學生會抓不住重點,導致課堂效率低下;也不宜太小,這樣在有限而緊張的復習時間里可能會完不成復習任務。

可適當利用多媒體,充分發揮多媒體教學的優勢,將繁多的復習內容更及時、更充分、更形象地展示在學生面前,加深理解。

課堂上留給學生思考問題、解讀文本的時間要充足。

課堂上要有寧靜的時間,學生自主學習時需要一份寧靜,傾聽時需要一份寧靜,缺少了沉思的語文課堂不能說是完美的課堂。

課堂上教師預設的不要太多,不要讓學生的思維一直禁錮在教師事先設計好的條條框框之中,對于課堂中學生碰撞出來的思維火化,教師要及時的把握住,并使之得以充分燃燒。

“將課堂還給學生”——課堂上要充分發揮學生的積極性,張揚個性,展示學生的主體地位,教師要起到組織者、指導者、主持人的作用。

一堂好課的標準就是:教師手中有教材,心中有學生,設計教案立足于學生“學”,走進課堂發動學生“學”,打開課本組織學生“學”,遇到障礙指導學生“學”,一句話:導學助讀,使學生真正成為學習的主人。

通過這次聽評課活動的開展,我們不僅看到了復習階段教學的不足、紕漏之處,而且對于語文復習課該怎樣上進行了探討、提出了許多建設性的意見,并且對初三復習階段語文教學的方向進行了探討,應該說是一次比較扎實、有效、真實的教研活動。

教研組工作思路與總結4依據學校未來發展規劃,加強新課程改革,促進有效教學,提升教師學科素養,全組教師在學校領導的全新辦學理念指導下,認真做好本職工作,以有效教學理念為先導,以提高課堂教學效率探究為重點,積極探索“學-行-思”教研模式,努力提高教學質量。

落實教學常規要求,鉆研教學大綱,把握教學要點,積極探索“以學生為本”的有效教學模式,改變舊觀念,深入學習新課改的理念,發揮教研組的集體力量共同探討和尋找教學中面臨的難題,開展集體備課和個性創意的學案式教學嘗試,定期進行教學設計檢查,落實教學常規,開展教師之間進行互相聽課、磨課和評課,共享教學資源,促進教學水平的共同提高。

全組成員定期按時參加市級、校級組織的各類交流活動,外出參觀學習,準時參加省教師培訓計劃,認真總結吸取先進的教學理念和教學經驗。每次活動都制訂豐富的活動主題,內容切合實際,探究教學活動中出現的問題,共同探討所師生面臨的困惑,把好的經驗和先進的教學理念與大家共享,提高教師業務綜合能力,按原定計劃順利完成各項任務,并做相應的記錄,到教研組博客里共享。

認真組織教師參加各類市、校級教學比賽,組織指導學生參加各類比賽,并取得了不錯的成績。

在市微課程制作比賽中,潘__老師獲得了市一等獎;

在市教師優質課比賽中,獲得了市三等獎;

在__市學科命題比賽中,全組老師堅持素材原創、題型新穎,發掘教材緊扣學科指導意見,取得了市二等獎。

全組教師團結一致,齊心協力,協助互學,共同提高。營造了濃厚的校本教研氛圍,計劃開展更多的集體活動,放松的同時增進了交流,加強集體的凝聚力。

教研組工作思路與總結5本學年數學教研組根據學校的工作要求與目標,在教務處的直接領導下,在年級部及各部門的支持下,全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加教研活動,完善和改進教學方法和手段,認真貫徹落實課改精神,以人為本,以促進學生發展、教師成長為目的。以教法探索為重點,努力提高課堂效益和教學質量;以組風建設為主線積極探索教研組建設和教師專業發展的有效途徑。不斷總結經驗,發揮優勢,改進不足,集全組教師的創造力,努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。現將主要工作總結如下:

一、組風建設

1、認真組織老師學習學校的各項規章制度,統一認識,明確要求和做法,并在教學工作中認真執行和做好檢查督促。

組內老師都能準時上下班,工作中不做與教學無關的事。

2、做好組內的團結工作。

現在組內能團結一心,互幫互助,關系融洽,不計較個人得失。平時組內青年教師能虛心向老教師學習,并能積極做好組內的日常工作,如衛生打掃、扛水等;老教師能毫無保留地幫助青年教師,關心青年教師。

3、組內逐步形成了互相學習、互相研討的良好風氣。

平時在教學中有什么問題,大家都能及時交流、互相探討,有關于教材教法的,題目解法的,分析學情的等等。做到教研活動經常化,從而互相促進、共同進步。

二、教學常規

課堂教學是實施數學教學的主渠道,是培養學生學習能力的主要途徑。數學教研組一貫重視課堂教學常規管理,并積極配合教務處強化教學常規的督查評估,堅持抓備課常規,教學常規的落實,定期不定期檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記等。使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。進一步完善集體備課的環節,讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”,努力促進個人備課質量得到提高,真正提高了課堂教學質量。備課組長負責實行集體研討的備課方式,在集體研討的基礎上結合每位教師自身的教學特色編寫教案,備課組長及時了解教師課前、課中、課后研究教材、把握課堂實效的情況,及時總結和推廣組內教師的成功經驗,切實做到把關備課過程中的各環節,充分發揮備課組的集體智慧,備課組長把好本組的教學質量關,命題質量關,使每位教師都明確樹立集體質量的意識。在常規教學中認真備課已成為所有數學備課組的習慣,在高

一高二備課組,注重利用教材,包括章導言和章小結的內容的研究,發揮課本中習題的作用,注重課堂教學,狠抓落實,講求實效,不搞花架子,在提高課堂教學的有效性上積極研討,商定策略。高三的集體備課更是穩扎穩打,充分了解學生的情況,及時針對學生學習中存在的問題進行商討,并加以解決。課外輔導分層次,他們指導優生以深化知識內容、發揮特長為主;對中差生有輔導計劃,分析原因中肯,措施得力,輔導形式多樣化,大多數的問題集體輔導,個別問題個別指導。

三、教科研工作

每周一次的教研組活動,圍繞理論學習、聽課評課活動,合作交流等形式進行,為大家提供一個學習交流的平臺,使組內形成良好的教研學習風氣,有效提高了教學質量。

1、理論學習深化教學常規。

認真學習課程標準,研究教材,加強組內老師之間的學習與交流,注意教學資料的積累。堅持以學生為主體,以新的理念指導課堂教學,提倡教師把日常的每一節課都當作公開課來上,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教后分析和反思。在課堂與教學方面,重點守注教師的教學方式和學生的學習方式, 改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變為我要學,把學會變為會學。牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

2、聽課評課活動提高課堂效率。

為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前開課教師認真備課,設計教案。聽課后進行認真評課。如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。在此基礎上進一步探討如何才能使這一節課更高效,并提出一些具體的操作方法通過聽課評課活動教師的教學水平得到很大的提高。

3、合作交流資源竟共享。

第2篇

以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師專業素質,讓幼兒園的教育真正成為適合教師發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。加強幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進教師專業化成長。本學期繼續以養成教育為抓手,結合課題研究,潛心研討,形成良好的教研氛圍,全面提高幼兒教育質量,使幼兒園整體辦園水平上一個新臺階。

二、工作重點

1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了幼兒的全面發展,一切為了家長的真心期盼”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

2、更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實施,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

3、以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規,優化區域游戲活動開展。

4、樹立“以科研興園”的教育理念,加強園本課程的培訓與研究,體現幼兒的主體性,促進每位幼兒的發展。

5、開展迎“六一”活動。

6、做好幼小銜接工作。

三、具體措施

(一)加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。

新《綱要》精神與教育理念的貫徹、落實,關鍵需要一支高素質、高水平的專業化的師資隊伍來實現。針對我園實際情況,有目的、有計劃地做好師資建設工作。

1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,認真撰寫教育論文,及時總結和推廣經驗。

2、對青年教師做到分層管理,分步培養,有計劃地組織青年教師評優和競賽活動,不斷發現新人,提供更多機會,為她們的成長創造一切機遇,充分發揮教研活動的作用。

4、鼓勵教師利用業余時間參加培訓學習,提高自身業務水平。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量

教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態度為主旨的要求。在做好教學常規工作的基礎上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進教學方法的改革,大力提倡啟發式、討論式、探究式的教學方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。

1、根據我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。

2、充分發揮教研的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新,爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。

3、園領導深入課堂,隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教學能力和教學水平。

4、根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,根據幼兒發展的特點,適時適地的提出教學要求,幫助幼兒在自主學習的過程中獲得求知方法,促進幼兒全面發展。

四、密切家園聯系,共育幼兒

1、不斷加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。

2、教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示,增進家長的理解、支持與配合,使家園協調一致,促進幼兒發展。

五、搞好幼小銜接工作

首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

本學期逐月重點工作安排:

二月份

1、召開全體教職工開學工作會議。

2、做好開學各項準備工作。

3、制定幼兒園工作計劃。

4、制定各班主題教學計劃。

5、上好教研課。

6、幼兒園安全檢查。

三月份:

1、進一步做好環境布置工作。

2、加強廣播操的訓練。

3、常規工作檢查。

4、“三八婦女節”節日教育活動。

5、認真上好教研課。

6、教學工作檢查。

四月份:

1、做好幼兒體檢工作。

2、參加市幼兒園同題異構創新教學觀摩活動。

3、堅持做好衛生消毒工作。

4、認真上好教研課。

5、準備慶祝“六一”的文娛節目。

五月份:

1、“勞動節”節日教育活動。

2、“六一”系列活動的設計、籌劃安排工作。

3、做好傳染病的預防工作。

4、開展緊急疏散演練。

5、組織幼兒參加體檢。

6、上好教研課。

六月份

1、開展慶祝“六一”國際兒童節活動。

2、結合夏季特征,加強安全教育和飲食衛生教育。

3、開展教研活動。

4、大班開展幼小銜接活動。

5、組織教師參加基本功競賽。(演講、簡筆畫)

6、檢查教學成果,正確評價幼兒。

7、調查師德師風建設情況,教職工考核。

8、清點財產、資產、資料歸檔。

第3篇

本學期,政史地教研組工作將堅持“以創新求發展,向教研要質量”的工作思路,以《新課程標準》為準繩,以教材為憑借,以培養學生全面素質為宗旨,以提高課堂效率為工作主線,開展務實、新穎、活潑的教研活動。配合學校的德育工作,引導廣大學生關注國際國內時事,ji發學生的愛國主義熱情及學習思想品德課、地理課、歷史課的積極性,提高中學生的政治、人文素養。在工作中堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習教育理論,堅持培養學生“主動學習、和諧發展”,培養學生“具有崇尚人生哲理、追求科學真理”的優良品質,以實施素質教育、實現課堂教學現代化為中心,整合各項常規工作,為新學期全面推進素質教育和信息化課堂奠定堅實的基礎。根據學校工作要求,結合本組情況,認真完成教育教學工作,加強組內建設,團結一致協作完成好教育教學工作。

二、教研組基本情況分析:

本組共有專任教師8人,都具有扎實的專業知識和較深的理論修養,中青年教師教學經驗豐富,教育教學態度嚴謹;年輕教師朝氣蓬勃,知識新穎前衛,計算機水平較高,課件制作精美。全組成員團結協作意識較強,教學工作抓得扎實有效,教育教學效果良好,師生關系融洽。

組別 備課組長 組 員

政治組 季 蕓(七年級) 季 蕓 楊 森

丁乃秦(八年級)

歷史組 圣坤花(七年級) 圣坤花 楊 森

趙承東(八年級)

地理組 程 濤(七年級) 程 濤 鄭 虹

王壽文(八年級) 王壽文 程 濤

三、工作目標:

圍繞學校中心工作,服務學校工作大局,開展各種形式的教研活動,認真學習新課改理念,充分發揮教研組的作用,進一步提高本組教師的教學、科研水平,力爭創優質團隊(優質教研組)。爭取在八年級地理會考中均分達到87分以上,合格率、良好率、優秀率爭取全區第一,為中考打好前戰。其他科目在期末考試中均分爭取達到80分以上,合格率、良好率、優秀率爭取全區第一。

四、工作思路:

本教研組要以課堂教學為中心,以培養學科骨干教師為根本,以課堂教學創新為主旋律,努力嘗試多媒體教學,重點開展以下幾方面工作:一是繼續抓好教育理論學習活動;二是搞好教學常規工作;三是進一步提高本組教師的科研意識,讓教學從經驗走向科研;四是配合教務處組織好校級公開課,爭取開幾節有級別的公開課;五是利用好現代信息技術,使信息化進政、史、地課堂。

第4篇

工作思路:1、圍繞課堂教學展開研討,拓展課堂教學觀察視野,加強教學反思,提高課堂教學的有效性。

2、理順教研網絡的關系,教研室、專業研究會、名師工作室、片級研討組聯合開展各項活動。

3、積極參加上級部門開展的各項教研活動。

具體工作安排:

九月份:

1、召開名師工作室全體人員會議,布置本期工作。

2、布置包河區第二屆中學生化學小論文評比活動。

3、《探究性學習的設計策略》專題講座。

4、視頻案例——課堂教學觀察研究典型課例活動。

十月份:

1、組織部分名師工作室學員參加全省優質課評比觀摩活動。

2、命題組進行期中試卷的研制、審核、校對工作。

3、片級開展活動。

4、學員跟蹤聽課。

十一月份:

1、組織參加科大附中國際師生交流活動。

2、期中考試。

3、學員跟蹤聽課。

十二月份:

1、組織區級化學研討課活動。46中學

2、命題組進行期末試卷的研制、審核、校對工作。

3、學員跟蹤聽課。

元月份:

第5篇

一、教科研及課題研究

1、領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。

教育質量是學校的生命,教學工作是學校工作的核心,教育科研是提升教師水平的載體,是提高教學質量的先導。但教育科研如果得不到領導的支持,搞教科研的時間就會無保障,所需的教科研經費就會無著落,教師的教科研積極性就不會得到激發,教育科研工作就會難以開展起來。我校的教科研工作之所以能夠在起步較晚的情況下,走到許多學校的前列,這得益于領導的鼎力支持,得益于我校領導始終把教科研工作作為學校工作的重要組成部分,并納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃之中。學校領導一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:課題研究、,購置電腦、購買圖書、征訂刊物、派教師外出學習、編輯資料等,為教科研工作的開展廣開綠燈。

2、積極開展教育科研和教研活動,努力提高課堂教學質量。

XX年年,教研室在課題研究方面努力落實了教研“四個點”,即:教研的重點放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實際的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;生長點放在促進學生發展和教師自我提升上,主抓了課題結題、課題申報、學科教研、取得了較好的成績。

二、青年教師培養

隨著我校青年教師隊伍的不斷壯大,對青年教師,特別是對剛剛走上教育教學崗位的青年教師的培養日顯其重要,為使他們能早日進入角色,盡快成長為我校教育教學骨干的后備力量,本學期教研室將著力做好了如下工作:

1、制定了青年教師培訓計劃,建立了青年教師培訓檔案。

2、開展青年教師崗位練兵活動。本學期教研室共安排青年教師校內、學科內公開課、展示課38節,說課、評課活動20余人次,聽取了20余位青年教師的課,并給予了說課、出課、評課指導。

3、為提高新教師的業務素質,XX年年9月,教研室主任劉金偉對新上崗的青年教師進行了教案撰寫培訓,從教案編寫的原則、教案編寫的基本內容、教案的優化設計等方面給予了指導。

4、XX年年10月,教研室、教務處聯手檢查了42位青年教師的教案,并進行了全面反饋。

5、開展了教學反思活動。“課堂教學是一門遺憾的藝術”,而科學有效的反思可以幫助我們減少遺憾。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。為使青年教師能從經驗反思中吸取教益,不斷提高教師教育教學水平,教研室開展了新教師撰寫教學反思小論文活動。本學期教研室從新教師遞交的教學反思小論文中選取了若干篇,發表在了校刊上。“金無足赤,人無完人”,我們只有在教學工作中多多反思,總結發揚教學的成功經驗,改正彌補教學中的缺點與不足,不斷進步,不斷完善,才能使自己成為一名優秀的教師。

三、試題研究

1、建立健全了試題命題規則、試題命題質量反饋制度。

2、XX年年上學期,教研室出色完成了非畢業班的期中、期末試題的入庫、出庫、質量反饋工作。本學期,教研室對學科組的命題在原有基礎上,提出了更為具體的要求,要求命題人員在命題時必須緊扣教材,突出對識記、理解運用能力的考察,以便引導學生重視對教師在教學中要求做的事情的注意。

3、充實了試題庫、課件庫、習題庫。

4、整理了近三年的期中、期末試題資料,并裝訂成冊。

5、為嚴把命題質量關,期末對命題人員進行了培訓。

6、制定了《命題人員職責》《命題安全保密制度》。

7、完善課題研究檔案,規范申報、結題程序。

第6篇

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹市基礎教育工作會議精神,根據市教研室的統一部署,沿著“繼承、發展、創新”的工作思路,進一步創新觀念,解放思想,以研究、指導與服務來推動語文教研教改,努力落實語文新課標,大力提高學生的語文綜合素養,進一步加強教師隊伍能力建設,創設良好的語文教研氛圍,提升小學語文教研品位,促進全鎮語文教學整體水平的進一步提高,為我鎮創建教育品牌做出更大的貢獻。

二、工作思路

本學期,我校小學語文教研工作要緊緊圍繞鎮創建教育品牌這個總目標,以提高學生語文綜合素養為宗旨,以“一個主題,兩個推進,三個重點”為思路開展工作。

“一個主題”:指以開展語文常態課堂教學研究,提高語文教學實效性為教研主題。

“兩個推進”:一是推進語文教學常規管理;二是推進語文校本教研。

“三個重點”:一要加強師資能力建設,打造高素質的教師隊伍;二要加強網絡建設,促進語文教研信息化發展;三要加強以賽促研,提升語文教學生命活力”。

三、工作要點

(一)加強語文常態課堂教學的研究,突出今年語文教研主題

1、更新觀念,充分認識常態課在提高語文教學實效性的重要作用。

常態的課堂是實施新課標的主陣地。對于廣大一線老師來說,只有重視常態課,發揮常態課的教學實效性,才能真正提高教學質量。

廣大一線語文老師,一定要更新語文教學觀念,認清語文教改的方向。各校要圍繞常態教學這個主題展開研究,要求每一位語文老師以務實的態度扎根于每一堂語文常態課。

2、改革語文教學,減輕學生負擔,提高常態課堂教學效率。

新課程已經實施了多年,語文教學發生了很大變化,影響深遠。但是語文教學存在的“費時多,收效微,負擔重”的狀況,至今仍未得到根本改變。原因很復雜,需要多管齊下,綜合治理,才能有效的解決存在的問題。各校要著重在以下幾方面進行改革。

(1)大量識字,提前閱讀。

要重視低年級大量識字,提前閱讀的指導,這是小學語文一項戰略性的變革。我們要正確處理好繼承與發展的關系,既要繼承我國優秀的識字教育傳統,古為今用,又要探索發展現代的識字教學方法,吸取精華;不僅注重語文課文識字,還要注重在生活中識字,游戲中識字。有條件的學校可以嘗試開發蒙學識字校本教材,盡早讓學生大量識字,提早進入閱讀的狀態。本學期,鎮文教辦將對各校語文識字教學進行專題調研。

(2)加強自學,大量閱讀

長期以來,我們在語文課堂上用“繁瑣的內容分析”代替了學生的閱讀實踐,學生得不到閱讀方法的指導,學生的閱讀量也僅限于語文課本。據統計,我國小學生的閱讀量僅為美國小學生的六分之一。這是我們不注重孩子大量閱讀的結果。我們要把讀書的時間和空間還給學生,加強課內外大量閱讀的指導。各校要繼續開展“創建書香校園”活動,根據實際開展系列課內外讀書活動,重視古詩詞的背誦積累。

(3)識寫分步,強化寫字

要求從一年級起,按照寫字規律嚴格訓練寫字。各校要按規定嚴格開設寫字課,加強寫字指導,特別是毛筆字訓練,人人做到字寫得正確、端正,部分同學做到美觀、大方。本學期,全鎮小學畢業班毛筆字考核計劃在第10周舉行。各校語文老師也要積極練習毛筆字,把寫一手漂亮的毛筆字作為語文老師一項重要的基本功,抓好日常訓練工作。

(4)善說樂寫,順暢表達

課堂上要鼓勵學生無拘無束地交流,特別是在閱讀課和口語交際課上,要鼓勵學生敢說善說;要激發學生書面表達的欲望,實現順暢表達,讓習作成為學生生活的一部分。

(二)推進語文教學常規管理和語文校本教研,提升語文教研品味

1、推進語文教學常規管理,提高課堂教學效率。

本學期常規檢查將重點檢查作業情況,主要檢查的作業本有:寫字本、讀書記錄本、作文本等,教師的批改及學生的書寫質量將作為重點檢查的內容。

2、推進以校為本、區域協作的教研模式,促進教研水平的提高。

各校要進一步加強語文教研組的建設,重視對教研組長的培養和使用,發揮其帶頭人的作用。市要求強力推行以“自我反思,同伴互助,專業引領”為特征的校本教研模式。倡導以鎮或教研片為單位開展教研活動,促進校際交流。根據我鎮公民辦學校幫扶措施,建議公辦學校與民辦學校之間多開展校際協作,共同開展專題研討、課堂教學展示交流等活動。

(三)加強師資能力建設,打造高素質的教師隊伍

1、充分發揮語文學科帶頭人和骨干教師的作用。

去年評出的語文學科帶頭人要加強學習,掌握信息,把握當前語文教學新方向,認真履行各項職責。每一位學科帶頭人都要上好示范課或開展專題講座,根據鎮的規定,各學科帶頭人還要開設實名博客,力爭為全鎮語文教師樹立學習的榜樣。各校骨干教師要上好“優質課”。學科帶頭人和骨干教師還要指導青年教師上好“匯報課”,指導新上崗教師上好“亮相課”。

2、做好教師的培訓工作,提高教師素質。

要加強語文教師特別是青年教師的基本功培訓,如三筆字培訓、教師演講、板書設計、普通話等。

(四)加強網絡建設,促進語文教研信息化發展

全體語文老師要積極支持我校教育信息網的建設,充分利用教育網的功能,發揮其在教研教改中的重大作用。各校也要建立學校網站,語文教研組要有自己的欄目,內容要豐富,及時更新,為語文教師教學交流提供平臺。

要繼續重視市小學語文教研網在發揮教研教改的重大作用。市通訊員要積極做好對本單位教研信息的上傳工作。網站優秀管理員和網站資源建設先進單位要繼續發揮帶頭作用。每一位語文老師都要知道市的網址和資料上傳方法。

(五)加強以賽促研,提升語文教學生命活力

1、積極參加翱翔杯素養大賽。

依蘭縣小學語文素養大賽于四月份舉行。競賽內容為書寫展示、朗讀展示、才藝展示、課堂教學展示及素養答題。大賽將選取優秀選手參加哈市教師素養大賽。

2、認真做好教學論文評選工作

20**年市小學語文優秀教學論文評選工作將于5月份舉行,請各校積極組織老師參加本校的論文初評工作。上送名額按語文教師總數的一定比例劃定。參賽論文在4月19日前上交進修初教辦。同時上報一名梯隊名師。

各校要通過以上兩種賽事,加強語文教學的改革與研究,積極發揮比賽對教學工作的促進作用,及時總結經驗,為今后進一步改進語文教學提供強力支撐。

(六)其他工作

1、做好教輔資料征訂工作。

第7篇

遵循學校教學工作思路和教科研工作思路,依托全學年教師,以課程改革為中心,課堂教學為重點,切實提高我校教學質量和效益。促進師生共同提高。 

二、工作任務: 

1、以新課程實施下的校本研訓為載體,以課題課堂相結合研究為突破口,落實全面、全程質量管理措施,改變原有的質量問題,確保學校的數學教學質量。 

2、加強校本教研,以關注我校本學科教學實際的“主題性教研”為主要方式,抓好備課組建設,提高數學教師群體素質。 

3、加強對優生的輔導工作,形成長效培訓機制,爭取在各項數學競賽中出成績 

三、工作措施: 

 1、切實加強備課組工作。 

進一步明確備課組長的責任,定期進行有效的備課組活動。要求同一備課組做到資源共享。按學校教學工作學科質量是以備課組進行整體考核。即抽測學生所組成的班級成績納入備課組考核中,作為考核備課組的重要依據。教研組長能發現備課組內的有效舉措或問題,及時向教導處反饋。本學期擬組織一次學科競賽活動,以促進落實雙基,提高教學質量。數學----綜合應用。組內加強各項常規工作檢查,對課堂作業本的批改情況作為月檢查的內容之一,每次查后以書面形式反饋。重視教案二次修改和教學回顧的撰寫,鼓勵教師及時撰寫教學反思。關注教師個性化的作業布置方式,并將點上的成功經驗及時推廣到面上。提示:教導處將對平時的常規檢查與教師的月考核掛鉤,及時進行教學評價。 

備課組本學期進行5次集體活動(期初年級組質量分析、期初分單元備課和組內工作安排、期中質量分析、課堂教學研討課、組內的自主考試測查),組長每學期聽組內教師常規課一節,同時檢查組內教師任課班級學生作業兩次。 

2、立足課堂,深化教學改革。 

以區教壇新秀推薦和評選工作為載體,促進教師專業成長。學校工作結合推薦區教壇新秀活動,動員組內符合條件的教師積極參評校教壇新秀,同時教研組和備課組做好互助的工作。高段數學教研由數學教師自主申報,并由備課組進行相關工作落實。教研活動以聽課+交流+反思的過程進行,通過上公開課——組織聽課——討論評議,課后寫好課后反思或課例分析(選擇其中一次寫),以此改進教學方法,深化教學改革,構建優秀的數學教師群體。 

3、強化成果意識,抓好學科培尖。 

本學期將進一步加強數學提高班活動,改進組織形式和管理方法,以教師推薦和學生自愿參加為前提,開展數學提高班,側重于培養已具備一定特長水準和發展潛力的學生,力爭多出輔導成果。輔導教師由備課組根據實際自己確定。規定:活動輔導時要做到“四落實”,即時間落實(確保專用活動時間)、地點落實(不無故變動,便于輔導與檢查)、組員落實(相對穩定)、內容落實(每次均有具體的輔導方案)。 

4、著重抓實畢業班工作。 

    畢業班在上學期出現質量問題,所以本學期按學校教學工作要求畢業班教學質量實行每月監控,月考實行單人單座。由教導處組織教師出好測查卷,做好試卷保密工作,交換監考、集體閱卷,教導處組織備課組做好每月一次質量分析,確實掌握學生的學習狀況,科學分析,及時查漏補缺。 

5、教師外出學習形成反饋機制。內容(教學類、管理類)-----反哺的形式(課堂教學匯報、小講座、簡報交流)骨干教師或培養對象優先。反饋形式自定,但需填好反饋表格,進行資料留存。 

第8篇

2020年的工作,我們需要繼續不斷的努力,這些都是我們必須要做做好的事情,在不斷的發展中,我們進步了很多,這些都是我們不斷的發展得到的成果,這些都是我們一直以來成長的軌跡,在不斷的發展中,我們學校的教研室教學工作也在不斷的進步中,相信只要跟上時代的發展,我們的教學成績就不會落后,以下是收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助。

 

 

指導思想和工作思路:

以科學發展觀統領全鎮教學教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領全鎮教干教師全面推進素質教育的實施,切實提高學生綜合素質,構建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環節,逐步提高教師隊伍整體素質,開創玉山教育工作良好的新局面。

一、強化制度引領,重視工作落實:

1、進一步修改《玉山鎮學校教學工作考核細則》,使其更好的服務、指導和管理全鎮教學工作的能力,逐步提高教育教學質量。

2、進一步加強全鎮教研隊伍建設,突出抓好教研員和學校業務教干服務和指導教學工作的意識和水平,規范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學質量,切實讓人民群眾滿足。

3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。

二、用精細化管理為抓手,促進全鎮教學工作的進一步規范。

4、以《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮實施素質教育的辦學行為不變,切實實施好素質教育。

5、繼承組織好全鎮學校以進一步落實精細化管理為思路,提高學校教學、教研工作精細化水平,促進學校快速高質量的發展。

6、積極推進學校特色工作,以學校特色引領學校教研工作的全局,做為提升學校教研工作的有效抓手,本學期試行學校特色現場會的做法。

三、以“高效課堂”為目標,進一步深化教學改革,促進教學過程優化。

7、以高效為目標,逐步探索并實施“常規教研的高效”、|“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業水平的高效”等活動。

8、積極開展教師課堂教學達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動,并將教師達標活動納入學校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。

9、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環節。

四、繼承開展師資隊伍建設年活動,大力促進教師業務能力的提升。

10、開展骨干教師培訓活動,充分發揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學質量。

11、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學,學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。

12、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動,各學校要制定詳細的校本教研和培訓規劃,切實加以實施,將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業務能力。

13、積極開展全鎮范圍內的教研活動,做好充分的預備,確保開得充實,老師滿足。

14、注意業務教干的培訓和使用,適時組織學校業務教干參加外出學習活動,切實建立一支素質優良、作風扎實、業務能力棒的教干隊伍。

15、本學期試行網絡集體備課,充分發揮網絡作用,提高教學效益,并在總結經驗的基礎上,在下學期適時進行備課方面的大面積推廣,達到減負增效的目的。

16、切實搞好農遠工程和教學活動的結合,從本年度農遠工程納入教學工作管理,各學校要借助農遠平臺,組織教師參加學習,將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。

五、深入開展好學校校本課程的開發和實施工作。

17、要督促和指導各學校立足實際,開展好學校校本課程的選材和教學工作,以校本課程的實施,做為提升學校特色的一個重要抓手,切實抓好,抓出成效。

18、要開展好特長小組活動,全面提高學生的綜合素質。

六、要樹立教學質量的中央意識不動搖。

19、本學期將組織多次的教學質量督察活動,將每次的教學質量督察情況納入評價管理,切實提高教學質量,讓人民群眾滿意。

第9篇

指導思想和工作思路:

以科學發展觀統領全鎮教學教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領全鎮教干教師全面推進素質教育的實施,切實提高學生綜合素質,構建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環節,逐步提高教師隊伍整體素質,開創玉山教育工作良好的新局面。

一、強化制度引領,重視工作落實:

1、進一步修改《玉山鎮學校教學工作考核細則》,使其更好的服務、指導和管理全鎮教學工作的能力,逐步提高教育教學質量。

2、進一步加強全鎮教研隊伍建設,突出抓好教研員和學校業務教干服務和指導教學工作的意識和水平,規范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學質量,切實讓人民群眾滿足。

3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。

二、用精細化管理為抓手,促進全鎮教學工作的進一步規范。

4、以《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮實施素質教育的辦學行為不變,切實實施好素質教育。

5、繼承組織好全鎮學校以進一步落實精細化管理為思路,提高學校教學、教研工作精細化水平,促進學校快速高質量的發展。

6、積極推進學校特色工作,以學校特色引領學校教研工作的全局,做為提升學校教研工作的有效抓手,本學期試行學校特色現場會的做法。

三、以“高效課堂”為目標,進一步深化教學改革,促進教學過程優化。

7、以高效為目標,逐步探索并實施“常規教研的高效”、|“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業水平的高效”等活動。

8、積極開展教師課堂教學達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動,并將教師達標活動納入學校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。

9、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環節。

四、繼承開展師資隊伍建設年活動,大力促進教師業務能力的提升。

10、開展骨干教師培訓活動,充分發揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學質量。

11、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學,學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。

12、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動,各學校要制定詳細的校本教研和培訓規劃,切實加以實施,將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業務能力。

13、積極開展全鎮范圍內的教研活動,做好充分的預備,確保開得充實,老師滿足。

14、注意業務教干的培訓和使用,適時組織學校業務教干參加外出學習活動,切實建立一支素質優良、作風扎實、業務能力棒的教干隊伍。

15、本學期試行網絡集體備課,充分發揮網絡作用,提高教學效益,并在總結經驗的基礎上,在下學期適時進行備課方面的大面積推廣,達到減負增效的目的。

16、切實搞好農遠工程和教學活動的結合,從本年度農遠工程納入教學工作管理,各學校要借助農遠平臺,組織教師參加學習,將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。

五、深入開展好學校校本課程的開發和實施工作。

17、要督促和指導各學校立足實際,開展好學校校本課程的選材和教學工作,以校本課程的實施,做為提升學校特色的一個重要抓手,切實抓好,抓出成效。

18、要開展好特長小組活動,全面提高學生的綜合素質。

六、要樹立教學質量的中央意識不動搖。

19、本學期將組織多次的教學質量督察活動,將每次的教學質量督察情況納入評價管理,切實提高教學質量,讓人民群眾滿意。

第10篇

以搬入新校為契機,以建設“和美校園”打造“品質教育”,推進“幸福教育”工程為總體要求和主要抓手,以大力推進素質教育,全面提高教育教學質量為中心,以迎接教育示范市驗收和創建XX市規范化學校為載體,以抓實教研活動、打造高效課堂和提升薄弱學科為突破口,細化教學管理,強化質量監督,努力提高教研工作的科學性、規范性,為促進教師專業成長、促進學校內涵發展,為辦好學生喜歡的學校提供強大引擎。

工作思路

本學年學校將根據實際,堅持“一二三”工作思路,即牢牢抓住質量這一中心,突出安全和發展兩條主線,努力在提升教師的專業素養、提升學校品質、提升教育教學質量三個方面有較大突破。

工作措施

一、進一步建立健全各項規章制度,明確崗位職責,落實崗位目標責任制,著力提升執行力。

新學期,我校要緊緊抓住新校搬遷這一契機,進一步規范各項工作。以教育示范市驗收和XX市規范化學校的標準為基本要求,各項工作進一步提升檔次,在規范上下功夫,在特色上做文章,力求實效。同時,嚴格落實崗位目標責任制,著力提升執行力。近幾年的辦學實踐中,我校積淀了很多先進的理念與思路,但由于種種原因,有些工作落實得還不夠到位,與先進單位差距較大。新學期,我校將在執行力的提升上狠下功夫,以扎扎實實的工作完成各項目標任務。

二、進一步優化學校管理網絡,落實精細化管理,提升管理檔次。1、學校將在上學年成立質量監測中心的基礎上,進一步探討質

量監控的方法策略、有效途徑。

2、根據上級指導文件,結合學校實際,將管理內容與評價標準細化、分解到各部門,明確職責和責任,學校班子成員實行“三責任三承包”:承包教研工作、承包班級教學、承包學科教學質量。

3、進一步夯實過程管理,努力落實包級責任制,構建條塊結合的工作格局。

三、持之以恒地抓好抓實教學常規,努力提升管理的實效性。

根據市教育局的會議精神及相關指導文件,進一步修訂完善教學常規管理細則,探討教學實踐中各常規工作的規范與檔次提升,切實提高教師日常教學活動的實效。

四、牢固樹立質量意識,進一步完善建立質量監控機制,提高教學質量。

進一步加強日常教學過程質量的管理,充分發揮單元檢測的診斷性功能,落實好單元檢測,組織好期中期末考試,做好質量分析。進一步明確教學事故的認定辦法,建立質量問責制,對質量較差者,落實誡免談話制度,著力提高薄弱學科的教學質量。

五、注重特色建設,打造品質教育。

根據市教育局特色學校建設工作要求,結合學校實際,大力加強特色建設,努力在“全員育人特色”“管理特色”“文化特色”上實現新的突破。

六、加強校園文化建設,提升辦學層次。

適應新校建設,對校園文化堅持高起點謀劃,高檔次落實,通盤考慮,系統設計,提升檔次,充分發揮環境育人功能。

第11篇

尊敬的各位領導,在座的各位同仁:

大家好!很榮幸今天能夠站在這里和大家共同交流探討有關于我省教育科研工作的認識和經驗,為推進我省的教育科研事業而共同努力。

強國必先強教,強教必興科研。教育科學研究是教育事業的一大重要組成部分,是促進教育事業的改革和發展的必要工具,是提高現代化教育水平的重要保障。作為教育事業中的一支,我們要時刻牢記教研院的工作職責,要全面貫徹黨的教育方針,要深度學習黨的十精神,堅定在教育中實事求是,堅持為教育決策服務,努力成為教育事業科學發展依靠的良好機制。

在今年X月,我省下發了《關于全面加強教育科學研究工作的決定》的文件,對此我常德市教育科學研究院進行了深入的研究與學習,在此過程中我院進一步認識到了教育科研的重要性、明確了發展方向、完善了教育教研工作思路、更加堅定了繼續推動本市教育科研事業發展的信心和決心。并嚴格貫徹了文件的重要內容和工作決定,全面以推進常德市教育科研事業為目標,圍繞本市教育教學工作實際,積極打造高效教研方案,不斷深化教育科學研究工作的改革工作。205年即將結束,新的一年就要到來。在新的一年中,我常德市教育科學研究學院將以嶄新的教育精神,全新的教研思路,獨特的教研方案,為我市的教育事業而不懈服務。

一是深化課程改革,努力提高課程實施水平。在接下來的教育科研工作中,我院將加強對市內各校課程開設情況的調研和反饋,推動課程開設的進一步規范化。對全市各校的課程建設與課程開設情況進行全面的調研,以德智體美等方面課程與綜合實踐活動為抓手,指導薄弱課程的建設與實施,監督各校的課程改革落實情況。并積極組織各校教師參與新課標、新教材培訓活動,通過課例點評、問題研究、講座培訓等方式開展培訓學習活動,推進課程的進一步改革。與此同時,在全市范圍內開展教育經驗交流會議,要求典型學校對本校的教育工作進行總結,組織全市各校參會人員進行經驗交流,帶動教育工作的深入開展,促進新型教育的開發與實施,提高我市的整體教學水平。

二是強化教育監督,加強教研管理,推動教育質量的提升。在接下來的工作中,我院將加強對全市教育教學過程的監督與管理,積極組織本院各學科教研員深入基層學校,通過教學調研和視導,與教師展開深入的交流與點評,并定期開展對各校教師教育水平的測試和質量分析反饋工作與學生學業素質評定等形式,提升教育監督效益,深度了解我市教育實情,以便進一步深化教育科研落實。此外,我院還將組織各校院長共同針對教育教學管理展開研究與思考,大力推進教學管理質量的提高。同時,我院還將繼續將強對教育科研優秀成果的推廣,通過展示,示范等活動促進教育教學模式的轉變,并建立起全市教育科研網絡制度,要求學校建立課題的網絡管理平臺,以便于強化對各校的教育教學管理,以不斷強化科研落實,及時解決和發現教研問題,及時作出改善措施,更好的為全市教育工作服務。

謝謝大家!

第12篇

【關鍵詞】:基層教學管理、教研室改革、途徑

目前教研室是高等教育教學中最基層的教學管理組織,教研室教學工作的狀況和水平,直接反映學校教學工作的整體水平,直接關系到人才培養的質量,是十分重要的基礎工作。探討基層教學管理模式與改革途徑,對于深化教學改革,不斷提高教學質量具有極其重要的意義。

一、對基層教學組織的認識

教研室是教學研究室的簡稱,既是基層教學組織,也是基層研究組織。教研室是按學科或專業設置的教學組織,作為現階段高校教學的最基層組織,在教學工作中起著舉足輕重的作用,教研室工作水平的高低,直接影響到高校的整體教學工作水平的高低。正確認識與發揮教研室在高校教學工作中的功能與作用,加強教研室建設以進一步優化教學工作應是教學評估制度化建設的一項重要內容。教研室作為基層的教學和研究組織,它直接聯系學生、面對學生組織教學活動,是最了解教師教學水平和學生學習狀況的“前沿陣地”,是聯結教學雙方的紐帶,在提高教育教學質量,加強教育教學管理中有其獨特的作用。

但將教研室作為教學基層組織形式的同時,我們應該注意對其原有形式作一定的調整。首先,教學主導型大學中的教研室應是開放的教研室。所謂開放式即采用進修、掛職、訪問、交流等方式,吸引校內外教師到教研室短期工作,促進校際、院際、系際之間的交流。其次,與企業聯合。吸引企業中有豐富的實際工作經驗的工程技術人員到教研室承擔一定量的工作,彌補師資培養的不足;派出教師到企業任職,取得企業系列證書,豐富教學內容,彌補科研不足。

教研室的工作狀況將直接關系到學校工作思路的落實,進而影響高校的人才培養質量。通常而言,教研室是根據專業或課程而設置的,其主要職能是負責組織、實施教學活動,開展科學研究及師資培訓等工作。因此,教研室在教學與教學建設工作中負責組織教學的功能;組織開展教學研究、教學改革與科學研究;組織學科專業建設、課程建設;優化教師資源配置;實施實驗室建設;實施教學管理。

二、當前基層教學管理存在的問題

反思當前基層教學管理有以下幾方面的問題:

(一)基層教學管理者的觀念問題較被動

傳統的教學管理體制繼承了計劃經濟時代遺留下來的層層下計劃、層層下文件、層層下任務的管理特征。由此造成基層教學管理人員對學校領導和教務主管部門過度依賴缺乏管理的主動性,缺乏應有的擴張、發展的內在動力。

(二)教學研究活動偏少,缺乏時間上和制度上的保證

教研室作為教學研究的基層組織,其職責就在于針對課程建設和學科教學中的問題經常性地開展研究或經驗交流活動。然而,目前一些教研室很少開展教學研究活動,或即使開展也偏重形式,輕內容與效果,學術氛圍不濃。教師不愿參加教研室活動,抱有一種可有可無的思想,不關心教研室發展,以老帶新、互幫互學、共同提高的良好風氣在部分教研室已基本名存實亡。

(三)教研室重科研工作、輕教學工作的現象比較嚴重

目前高校晉升職稱注重的是論文和科研,對教學上的要求基本沒有“硬性”規定。這種評聘機制使得許多教師只關心科研,真正的教學改革則無暇顧及。

(四)教學檔案管理較混亂

一是日常教學工作的教學檔案的收集、整理、保管工作欠缺,二是教學檔案規范化的意識薄弱,致使教研室教學工作原始檔案管理混亂,丟失或不符合規范的現象嚴重,極大地影響了教學評估工作的真實性與效果。

教研室存在上述問題的原因是多方面的,而根本原因是缺乏對教研室基礎性教學教研地位的認識。因此,明確教研室的性質、任務和職責,規范教研室管理,保持教研室工作的高質高效運行是需要認真研究和探討的問題。

三、基層教學管理改革途徑探討

針對目前基層教研室管理存在的問題,改革基層教學管理模式迫在眉睫。

(一)基層教學管理模式的基本構想-實施教研室目標管理

1、目標管理的基本內涵

目標管理理論(Management by ObJectives,簡稱MBO)是 20世紀 50年代在科學管理和行為管理理論的基礎上形成的一套管理理論。目標管理作為一種現代科學的管理理念,首先 在企業管理中得到廣泛運用,并取得顯著成效。 由于其在管理工作中的實效性,已經被引入到多種管理活動之中。目標管理是以實現工作目標為管理宗旨,以注重工作成效為基本出發點的科學管理方法。

高校實施目標管理是目標管理理念在高校管理中的運用,是指、管理者引導二級單位共同確定工作總目標,并以總目標為指針,確定分目標,基層教研室根據分目標制定管理目標。相對于傳統的管理方法,目標管理將管理重心下移,基層管理更多的自主權,使其能發揮主動性。

2、目標管理的基本程序

目標管理過程是指目標管理進行的步驟及活動的內容。

具體做法是:首先由組織中上級和下級管理人員一起制定整個單位的總體目標;然后按照下屬各級管理層的職責從上到下制定分目標,目標一經確定,隨之授予相應的權限,并給予各級管理層對目標實施階段進行自我控制的余地;最終對目標的完成程度與實際效益進行嚴格考核,并給予合理的獎懲。

3、目標管理的主要構成要素

目標管理的具體形式是多種多樣,但基本內容都是一樣的。它以制定目標為起點,以考核目標完成情況為終結,是一種計劃職能與控制職能相融合的綜合性方法:它強調事先通過目標進行預先控制;事中由管理者實行自我控制,事后注重成果評價。實施目標管理必須注意以下幾個關鍵要素:

(1).科學、合理設置目標體系

(2).全面、客觀設置目標考核評估指標體系

(3).合理確定下達任務和考核評估時間

(4).建立具有激勵與制約作用的獎懲機制

4、實施目標管理應處理好幾個關系

(1).目標管理與行政管理的關系

(2).處理好集權與分權的關系

(3).處理好目標管理與過程管理的關系

(4).處理好集體目標與個人目標的關系

(二)基層教學組織——教研室改革的具體途徑

1、理順教研室工作思路

促進教研室管理模式的改革,首先必須理清教研室工作的思路。

第一,制定教研室工作規范。

第二,把師資隊伍建設放到首位。教師整體素質的全面提高是教研室師資隊伍建設的重要環節,教研室必須制訂教師的專業發展和提高計劃。

第三,抓好課程建設。在課程建設過程中要注重教學資源共享、相應的學科發展態勢以及與課程建設相配套的教學思想、教學理念、教學內容、教學方法、教學手段。

第四,注重學科建設。學科建設是教研室發展的重要方面,它直接關系到師資建設和課程建設的成效,教研室必須構建自身《學科發展的中長期規劃》。

2、發揮群體作用,堅持開展經常性的教研活動

教研活動是教研室工作的核心內容,是進行教學經驗交流、開展教學法研究的基本形式,各級領導應予以高度重視并形成制度參加與指導。教研室活動要保證其經常性活動的質量與效果。具體來說要抓好集體備課,實行教研室集體備課制度和聽課制度;教研室內教師們互相聽評課,并對聽評課活動及要求加以規范,形成制度。將聽評課活動制度化,可以建立和形成教研室聽與講新型的群體關系,當大家都能從中受益了,這項制度就能夠得到堅持。對教研室新來的教師來說,集體備課制度和聽課制度尤其重要,是他們盡快提高教學質量、掌握教學技能及授課藝術的便捷途徑。

3、加強制度規范建設

教研室制度規范主體包括教研室主任及所有教師。制度規范的對象是一切與教研室工作相關的人或事。制度規范內容應包括兩大方面,一是常規性的,如工作會議制度、教學時間制度、科研開展與完成制度、獎懲制度、教研室工作評價與監督制度,等等。二是非常規性的,存在如教研室的活動制度、集體備課制度、師生對話制度、教師的培養與培訓制度,等等。常規制度追求穩定,非常規制度追求靈活。

4、加強管理,建立科學合理的考評體系

加強對教研室工作的科學化與規范化管理,是促進教研室建設,保證教研室工作質量與成效的重要手段。此外,還要制定教研室工作的考評體系,從職責、內容與成效等方面對教研室工作進行全方位評價考核,保證教研室工作的科學性和有序性。并且,通過建立有效的激勵機制和競爭機制,將考核、評價結果與教研室主任、老師的切身利益掛鉤,充分體現管理的科學性、公平性和效率性。從而達到提高教學質量和科研水平的目的。

參考文獻:

[1]高峰等.對高校教研室體制改革的思考和建議[J].沈陽師范大學學報,2004(2).

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