時間：2022-11-29 04:41:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇村支部黨建，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、整合六支黨建工作隊伍，匯集黨建工作力量。
第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”，即指導每村發(fā)展一名黨員、聯(lián)系建成一個“五好村”黨支部”、總結一項黨建工作經驗、組織一次現(xiàn)場觀摩活動、聯(lián)系實際精講一堂黨課。
第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責任狀，落實了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調動了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機制。
第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責任人，切實履行職責，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。
第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責任，與經濟工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。
第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責，將任務細化到人、到月、到天。
第六支隊伍是全鄉(xiāng)黨員隊伍。
通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實黨建示范點，支部書記落實具體責任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。
二、突出“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)，構建黨建工作新格局。
今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅持創(chuàng)建責任明、措施硬、出實招、重實效，著力于農村基層組織“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進一步解放思想，與時懼進，開拓創(chuàng)新，全力構建“民主開放、科學合理、充滿活力、文明富裕”的農村基層黨建工作新格局。
1.農村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結合各支部實際廣泛開展農村黨員聯(lián)系村務分類定責、聯(lián)系群眾包戶定責帶領群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動，推進新農村建設，呈現(xiàn)出農村經濟與黨建協(xié)調發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務的黨員69名，聯(lián)系9類村務，聯(lián)系困難群眾包戶定責的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。
2.推進“雙培雙帶”，抓好隊伍建設促進“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進一步加大“雙培”工作力度，制定詳細的工作計劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項目、市場經濟意識強的黨員培養(yǎng)成農村的致富能手和科技帶頭人。同時，要積極把那些致富帶富能力強、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農村建設的排頭兵和領頭雁，帶頭促進農村經濟社會的發(fā)展。
3.村支部規(guī)范化建設成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經?；?。全鄉(xiāng)6個進行了規(guī)范化建設，硬件建設有顯著變化，在縣委組織部的關心支持下，新建桃園村活動室已喬遷新居，各種硬件設施正逐步完善。各支部落實了“雙聯(lián)雙定”工作責任落實一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄，3項考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報工作機制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進了村級規(guī)范化建設。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題，樹立了村支部整體形象。
4.認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發(fā)展黨員工作，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預備黨員，壯大了黨員隊伍。“七一”前夕，全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉正2名。
5.加強流動黨員管理工作。在流動黨員管理中，嚴格堅持《**鄉(xiāng)流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即：發(fā)放活動證到位、經濟性聯(lián)系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。
三、創(chuàng)新載體活動，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
半年以來，我鄉(xiāng)按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結合“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊伍活力，推動全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
“三幫四定五聯(lián)”。“三幫”：鄉(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力，幫助1戶計劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農戶掌握1-2門實用技術?！八亩ā保狐h委委員抓黨建確定聯(lián)系一個支部、確定聯(lián)系一項產業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”：一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動黨員。
通過“三幫四定五聯(lián)”載體活動，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的目標任務,讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領導水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風氣初步形成。
四、推進“五送一建”工程，建立黨內關懷長效機制。
1.在政府機關黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”：即機關黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結對幫扶；每季度上門聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個幫扶對象在生產發(fā)展、基礎設施建設方面辦一件實事。
2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設立困難黨員幫扶基金領導小組，采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法，在政府機關黨員中積極開展“送溫暖、獻愛心”、“捐一日工資，奉獻一片愛心”等活動，多方面籌措資金，主要用于補助因病、因殘、因災、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關愛幫扶，使他們在被關愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽感，積極創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身價值中，不斷強化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊伍的整體素質。
五、開展機關“十星級”黨員評選活動，建立聯(lián)系和服務群眾工作體系。
以提高行政效能和服務水平為目的，鄉(xiāng)機關開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進行了全面摸底、建檔立卡的基礎上，確定由鄉(xiāng)機關21黨員率先結對幫扶困難黨員，實現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時，還建立了困難黨員結對幫扶、生產幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺賬，對幫扶過程詳細記載，幫助解決實際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實際問題7件。通過機關“十星級”黨員評選活動，健全了讓機關黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，逐步構建機關黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。
六、全面加強農村基層組織建設，實現(xiàn)黨建工作與經濟工作互動雙贏。
鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產業(yè)建設做到了緊密結合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的目標，充分發(fā)揮黨建示范點作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經濟效果明顯，實現(xiàn)了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。
1.藥畜產業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產業(yè)科學種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產業(yè)發(fā)展。畜牧產業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會作用，畜牧產業(yè)成為農民增收的支柱產業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.8萬頭，出欄達到0.9萬頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達到95%以上。
2.示范點亮點紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點9個，其中100畝以上玄參示范點5個；新建鎮(zhèn)坪模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標準鎮(zhèn)坪模式圈舍16戶，1個鎮(zhèn)坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達到1100頭，為自繁自育體系目標的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。
存在的問題:
1.黨建基礎性工作不夠規(guī)范。個別支部對黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。
2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對各類先進典型都沒有明確的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發(fā)揮其應有的示范引導作用。
下半年工作要點:
1.進一步明確責任，落實任務?！罢J真就是水平，落實就是能力”進一步強化落實的意識，以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，細化到每項具體工作，量化到各個任務指標，考核到具體責任人，促進黨建工作的有效落實。
2.進一步加強指導，力促規(guī)范。按照縣委“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體要求，修定完善本支部的“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案。
近年來，黃龍縣圍繞用實、用準、用活“三項機制”，探索建立黨建服務、精準考核一體推進、深度融合地落實“三項機制”工作體系，全力助推追趕超越。
一、認真落實“黨務就是服務”理念。精心構建黨建“四級服務體系”，即：縣委服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（機關黨委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（機關黨委）服務村支部（機關支部）、村支部（機關支部）服務黨員、黨員服務群眾（企業(yè)、項目）。就是以服務為內涵，把黨建工作與全縣各領域工作高度融入，努力打造智慧黨建、精準黨建、服務黨建。
二、窮財政，重獎勵，激活力。2016年黃龍縣財政收入僅為5690萬元（增長19.8%），屬財政弱縣、小縣，但全縣經濟社會各項發(fā)展指標增速和目標責任考核連續(xù)三年位列全市前茅。為鼓勵激勵全縣廣大干部，通過精準考核，縣委、縣政府及時兌現(xiàn)“鼓勵激勵”政策，獎金由原來20余萬元增加到175萬元，對2016年度目標責任考核優(yōu)秀單位進行了表彰獎勵，屬歷史之最，做到了窮財政、重獎勵，有效激發(fā)了廣大干部全力推進追趕超越、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情活力。
三、拓展延伸考核對象和內容。牢固樹立“以發(fā)展論英雄、以實績用干部”的鮮明導向，堅持考事與考人相結合、績效考核與能上能下相結合，從嚴運用月通報、季講評、督查約談、明察暗訪、現(xiàn)場觀摩和半年、年終目標責任考核，加強對縣管干部的考核。拓展延伸市管干部在包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、黨建示范點、扶貧聯(lián)系點以及市直部門業(yè)務工作在縣上完成情況的考核，為市委研判班子、識別干部提供重要依據，做到公道公正識人、公開公平選人、能上能下用人。
四、積極推行縣委專項工作特派員制度。縣委向工作庸懶散、落實效能滯后、創(chuàng)新?lián)斠庾R淡薄等后進單位選派特派員，及時幫助他們加強和改進工作，使其警醒勵志，緊逼增壓，補齊短板，迎頭趕上。實行單位負責人和特派員“雙向考核”制度，各論績效。若發(fā)現(xiàn)單位財務、項目管理和群眾反映強烈、矛盾突出等問題，特派員則直接向縣委匯報，由縣紀委進駐從嚴開展巡查，依規(guī)依紀作出處理。
五、分類實施“三項機制”巡查試點工作。結合全縣重點工作和追趕超越目標任務，分類確定了2017年“三項機制”試點單位6個。鼓勵激勵試點，旨在通過對發(fā)展勢頭、干部精神狀態(tài)、工作業(yè)績較好的單位試點培育，發(fā)揮評先評優(yōu)、重獎重用、立標桿樹導向作用，最大限度激發(fā)干部提高效能、敢為人先的熱情活力。容e糾錯試點，旨在對任務繁重、工作壓力大、風險點多的單位開展，嚴格堅持“三個區(qū)分開來”，激勵干部放下包袱、敢闖敢試、創(chuàng)新?lián)斪鳛?，并將容錯糾錯與提醒、函詢和誡勉相結合，激發(fā)干部創(chuàng)新進取內生動力，讓實干、創(chuàng)新、擔當引領全縣發(fā)展新常態(tài)。能上能下試點，旨在從嚴管理干部、嚴明底線增壓力，全縣細化“能下”情形35項，體現(xiàn)正面引導、反面警示，讓“治庸罰劣”“能下”的標尺和導向更加鮮明，彰顯約束糾偏與激勵增壓的統(tǒng)一。
六、實行“三考”推動干部“能進能出”。針對個別單位干部職工素質良莠不齊、工作被動應付、服務質效不高等問題，將適時對其干部職工通過業(yè)務筆試、面試和近三年個人考核考勤情況進行嚴格的綜合評比打分，以“三考”將排名后位者列為“出”的對象，采取“不打飯碗”“下派”包抓專項工作方式，落實服務效能與工資掛鉤，隨時掌握現(xiàn)實表現(xiàn)，體現(xiàn)了干部“能進能出”、治理庸懶散與容錯糾錯的結合，做到以“考”傳壓力轉作風、以“考”補短板強素質、以“考”促績效激活力，并積極在全縣推行，拓展延伸了“三項機制”在一般干部中的靈活運用。
作者簡介
任高飛 陜西省黃龍縣委書記
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
一年來在黨委政府的正確領導下，在全體黨員、村支兩委齊心協(xié)力下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一責任人，確保了黨建工作持續(xù)有效的開展，現(xiàn)將2018年黨建工作述職如下：
一、我村基本情況
我村現(xiàn)有 個村民小組， 人，黨員 人，大專文化以上9人。
二、一年來工作情況
（一）抓黨建促脫貧攻堅
1.認真做好“”工作，我們做到每月至少一次支委會，今年召開黨員大會 次，每個季度至少一次黨課，利用“”，我們認真貫徹黨的路線方針政策和上級決議指示，召開了支委會、組織生活會和黨員民主評議，嚴肅開展了批評與自我批評，真正發(fā)揮“一會五評”的作用，經民主評議評出優(yōu)秀黨員 名，不合格黨員 名，發(fā)展黨員 名。
2.認真做好黨費收繳工作，堅持每月按時足額收取黨費，每季按時上繳到鎮(zhèn)組織辦，全年共收繳黨費 元。
以“抓黨建、促脫貧”為指引，完善村支部“五化”建設，加強“”紀實管理，制定年初工作方案，認真開展“主題黨日”活動。據實進行黨員積分管理，培養(yǎng)儲備后備干部和入黨積極分子，嚴格按照上級要求發(fā)展黨員。
3.圍繞制度建設規(guī)范黨建工作，深入開展“講正氣、守規(guī)矩、愛隆回”主題教育，大力弘揚文明新風，制定完善村規(guī)民約，成立紅白喜事理事會、村務監(jiān)督委員會和村級理財小組，清除陳規(guī)陋習，形成向上向善的鄉(xiāng)風民風，引導宣傳婚事新辦、喪事簡辦，禁止大操大辦，得到村民的一致好評。
4.通過制定完善了黨員民主生活制度、黨員會議制度和兩委班子值班制度，不斷規(guī)范支部黨建工作，有效提升了黨員素質，發(fā)揮了黨員作用，增強了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
（二）村基礎建設不斷得到夯實
今年以來，村支兩委團結帶領全村人民，在駐村幫扶工作隊的指導下，齊心協(xié)力謀發(fā)展，集中精力搞建設，全村集體經濟和社會事業(yè)取得了長足發(fā)展。確保了水、電、路100%入戶，全村共硬化水圳 余米，投資 萬元解決全村安全飲水問題，目前我村自來水管網鋪設到戶項目正在施工當中，預計農歷年底可全部到戶；投資 萬元的光伏發(fā)電站項目建設得到全面落實，現(xiàn)已并網發(fā)電；硬化通組公路 公里；同時認真貫徹落實上級指示精神，做好了安全維穩(wěn)工作，確保一方平安；狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作。
三、存在不足和努力方向
雖然取得了一些成績，但我仍清楚認識到工作中存在的不足，比如政治學習上主動性、深入性不夠，特別是在自學上缺乏高標準、嚴要求；開拓創(chuàng)新意識還有待增強，支部組織生活方式還比較單一；工作中考慮問題還不夠仔細，工作方法有待進一步改進。
一、背景動因
目前很多村支部書記想抓好黨建工作，但不知道如何做；很多村書記雖然自己有項目做到帶頭富，但是沒有做到帶領群眾富；很多村書記雖然想發(fā)展好村級經濟，但不知道從何做起。為解決村書記想做事，但不知如何做問題，鎮(zhèn)黨委決定在黨建工作、帶領群眾致富以及發(fā)展村級經濟做得較好的村打造村書記抓黨建工作、帶領群眾致富、發(fā)展村級經濟 “樣板點”，做到學有榜樣、趕有目標，以點帶面，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階。
二、工作目標
通過村書記抓黨建工作、帶領群眾致富、發(fā)展村級經濟 “樣板點”的打造，讓村書記學有榜樣，趕有目標，做到以點帶面，達到在黨建工作、帶領群眾致富、發(fā)展村級經濟方面村村有亮點、村村有特色。
三、推進措施
一是選取樣板點。對照縣黨建責任清單和黨建十九條，黨建工作做得較好的村，以及在黨員管理、黨建活動有特色，黨建有創(chuàng)新的村作為黨建工作樣板點打造；對村書記帶動能力強、帶富群眾多的項目作為帶富樣板點打造；對村集體經濟增收多，產業(yè)效益好的項目作為發(fā)展村級經濟樣板點打造。
二是培育和打造樣板點。對選取的點進一步完善各項基礎工作和資料，進一步補齊短板，對規(guī)模較小的進一步加大投入，培育壯大。
三是宣傳和推廣樣板點。組織各村書記互相觀摩學習，對能夠推廣的點進行推廣。
四、預期效果
通過村書記抓黨建工作、帶領群眾致富、發(fā)展村級經濟 “樣板點”的打造，進行一步壓實村級黨建工作，防止黨建工作壓力層層遞減，進一步發(fā)揮村書記帶頭帶領富的引領作用，助力脫貧攻堅。進一步發(fā)展村級特色產業(yè)，推動村級經濟發(fā)展。
一、 做好村內的日常工作
1、 每月組織黨員和群眾及時收看遠程教育，為30位黨員下載了智慧黨建客戶端，同時還解決了黨員同志們，在使用中存在的問題。
2、 協(xié)助支部書記組織全體黨員參加村支部開展的各項活動；指導3名新入黨同志填寫入黨材料；及時補充了黨建軟件資料并進行分類歸檔。
3、 做好夏秋兩季農忙期間的服務和禁燒工作，如在田間地頭解決農戶糾紛3起，參加滅火5次。
4、 協(xié)助村“兩委”干部做了有關綜合治理、矛盾調解、安全生產、新農保的收繳、征兵等方面的許多工作。
二、 積極開展便民服務活動
為了給群眾提供高效、便捷的服務，我和村“兩委”干部主動放棄節(jié)假日休息的時間，正常到村委會上班為群眾提供服務。一年來我為群眾服務20余次，例如：為方改先老人提供遺屬補貼認證服務，幫助曲學峰找回丟失的寵物狗等。
三、 臨時性中心工作
圓滿完成了迎接河南省省長xxx、安陽市政府、安陽市委組織部、安陽市政法委、安陽市黨校等領導來我村檢查指導工作的任務。
總之，我在一年的努力工作中取得了一點成績，但是，我深知自己在工作中還些不足及問題。希望各位領導、同事批評指正！
四、20xx年工作計劃
1、做好本村日常工作
2、積極為群眾提供優(yōu)質的服務
3、認真學習，爭取早日成功轉崗
4、做好上級領導交辦的中心工作
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是____，____鎮(zhèn)____村人，____年12月被縣委組織部選派到____鎮(zhèn)____村任書記助理，現(xiàn)任村支部組織委員、村團支部書記，分管黨建、組織建設、幫辦服務、聯(lián)鎮(zhèn)結村等工作。兩年來，我立足本職，虛心學習，在農村工作實踐中不斷提升崗位適應能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、服務群眾能力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，如有不足之處，請各位領導和同仁批評指正：
村里工作無大小，群眾利益大于天。我一直將村民群眾的利益訴求放在心間，認真做好每天的工作。任職以來，除了做好本職助理工作外，我還主要做了以下工作：一是村級換屆選舉的謀劃和縣、鎮(zhèn)人大代表選舉的組織實施；二是參與具體事務的處理，比如，全程參與我村安全飲水二期改造工程、村衛(wèi)生站建設、殘疾人普查、農業(yè)普查等具體事務性工作，以村干部身份協(xié)助村委處理各類糾紛上百起；三是工作從“零星”轉變?yōu)椤罢麎K”， 開始獨當一面的開展各類工作。全面負責制度貫徹和實施、資料匯編、黨員發(fā)展與服務，同時我還全面負責了本村新農合、新農保、新一輪扶貧雙到工作，成功申報省級婦女之家；四是積極投身干事創(chuàng)業(yè)。先后承包魚塘10畝，養(yǎng)兔20多對；現(xiàn)養(yǎng)殖土豬15頭、土雞上百只。
一份耕耘，一份收獲。____年3月以來，我先后被選舉為村支部委員、鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)團委副書記，縣人大代表；先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、縣創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員，市、縣優(yōu)秀團干部等。
在取得成績的同時，我也清醒認識到，我還存在許多缺點和不足，離組織的要求還有一定距離。我常常提醒自己：對待農村工作學會平和、學會嚴謹、學會尊重，處處起到帶頭模范作用。要講形象，為人正直，做到公私分明；講工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，一步一個腳印，融入農村，服務農民；講學習，吸取知識，不斷充實自我。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道，我所做的一切，沒有什么驚天動地之處，但通過一件件平平常常的惠民實事，體現(xiàn)大學生村官平凡之中的滿腔熱情，平靜之中的理性追求，平常之中的強烈責任感。
最后，祝愿在座的各位工作順利，心想事成！
我的述職完畢。 謝謝大家！
1、村情地域基本情況。
xx村總面積36.6平方公里，全村共有620戶，1780口人，其中勞動力1200人。2020年農民人均純收入22000元。耕地面積22000畝，其中水田148畝，經濟作物650畝，大田作物21202畝,主要以種植玉米大豆為主；林地2900畝；水面5畝。養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)黃牛為主，2020年黃牛存欄3000頭。
村情特點和優(yōu)勢：1、賬外地、開荒地共10667.94畝，在壯大村集體經濟方面有較大優(yōu)勢。2、玉米種植產業(yè)與畜牧業(yè)相結合，有利于秸稈的綜合利用與綠色產業(yè)的發(fā)展。
2、黨支部班子隊伍建設。
xx村黨支部共有黨員48人，女黨員6人，平均年齡45歲，流動黨員15人，具有高中學歷以上8人，積極分子12人。xx村支部班子有書記1名、支委2人。
3、圍繞“三個重塑”進一步提升鄉(xiāng)村振興。
xx村黨支部以增加農民收入、不斷壯大村集體經濟和改善村屯環(huán)境為目標，著力推動“三個重塑”：一是體制機制重塑，深層次調整生產力和生產關系，通過支部引領發(fā)展玉米、養(yǎng)殖產業(yè)合作社、組建互助組等方式，打破原有各家各戶分散經營，抵御市場風險小、與市場鏈接不緊密等問題；二是資源要素重塑，充分利用并挖掘村屯現(xiàn)有的山水資源、氣候條件、區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展適合本地實際的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，讓自然資源發(fā)揮出更大的經濟效益；三是產品產業(yè)重塑，因地制宜扶持發(fā)展特色產業(yè)，深層次調整產品和產業(yè)結構，增加畜牧業(yè)養(yǎng)殖份額，構建“合作社+農戶+基地”的產業(yè)發(fā)展模式，促進傳統(tǒng)產業(yè)的轉型升級，實現(xiàn)優(yōu)化產業(yè)結構，提村民自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。
二、圍繞鄉(xiāng)村振興確定的重點工作
1、以落實“三個重塑”為重點，著力調整產業(yè)結構。
在種植業(yè)方面，xx村種植玉米的大戶較多，在支部牽線引導下，發(fā)展玉米產業(yè)經濟人12人，并由村委會建成120噸的大稱，在方便本村玉米銷售的情況下，也為全鄉(xiāng)提供了方便，在xx村促成產、供、銷一條龍的玉米產業(yè)鏈條。同時，鼓勵農戶種植大豆、圓蔥、豆角等經濟作物，進一步推進xx村種植產業(yè)的合理化、規(guī)?；?、效益化發(fā)展。
在養(yǎng)殖業(yè)方面，在支部扶持下，由黨員帶頭示范引領，為群眾在發(fā)展養(yǎng)殖產業(yè)方面做好表率和支持，由黨員車洪孝等養(yǎng)牛大戶帶頭，帶領養(yǎng)牛戶共發(fā)展黃牛養(yǎng)殖3000余頭，由曹向東等8名經濟人組成的養(yǎng)殖互助組帶頭負責銷售，銷往到長春、延吉、汪清、敦化等地，促成了xx村黃牛養(yǎng)殖產銷鏈條。由黨員夏忠宇為代表發(fā)展養(yǎng)雞產業(yè)，年出欄10萬羽，產品銷售到牡丹江、哈爾濱等地。由黨員杜吉文、米玉蘭等養(yǎng)豬大戶帶頭，全村共發(fā)展養(yǎng)豬2000余頭，由黨員郭遠志帶頭，發(fā)展養(yǎng)羊1000余只。形成了以黃牛養(yǎng)殖、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等多項養(yǎng)殖產業(yè)為一體化的養(yǎng)殖基地，進一步發(fā)展壯大了xx村的養(yǎng)殖產業(yè)。
2、以打造美麗鄉(xiāng)村為目標，著力夯實基礎設施建設。積極推進基礎環(huán)境建設，切實改善群眾生產生活條件。一是努力提升黨建氛圍引領各項建設。通過市委組織部、鄉(xiāng)黨委投入、及村自籌資金共計20萬元，積極打造黨建文化廣場和文化墻，營造黨建氛圍，促進全村工作。二是實施道路邊溝硬質化工程。經過近幾年的努力，完成全村全線22條總長度12.6公里水泥路面建設，村內硬化邊溝2.6公里。三是實施危房改造工程。改造危舊房屋9戶9處，確保群眾住房安全。四是實施村莊綠化亮化工程。在村內各條道路種植綠化樹綠化8公里，美化種植花草2公里，完成村莊四周綠化及山上綠化45畝，安裝太陽能路燈108盞，人居環(huán)境得到明顯改善。五是實施河道橋梁治理工程。綜合治理清理河道2000延長米，在村內修防洪水渠520延長米，因洪災投入30萬元修便橋4次，爭取上級資金650萬元推進損毀大橋建設，為人員、車輛出行提供方便。
3、以賬外地收費與國家扶持產業(yè)項目資金為契機，不斷壯大村集體經濟。
xx村共有賬外地、開荒地共10667.94畝，每年收取承包費約50萬元，今年承包荒山1處10萬元，在發(fā)展村集體經濟項目上，由縣級匹配資金30萬元，結合村自籌資金19萬元，共計49萬元，投入發(fā)展xx村購買大型農機具項目，購買雷沃歐豹M2204一臺，深翻懸耕一臺，建機器庫房一處，預計在2020年11月底前凈利潤收益可達15萬元左右，2020年集體經濟各項收入預計75萬左右。
一、組織領導
二、測評時間：7月15日前完成，具體時間另行通知。
三、測評對象：1、支部書記；2、機關干部職工、包村干部；3、直管站所負責人（水利站、農業(yè)站、林業(yè)站、動檢站、經管站、計生辦、民政辦、安監(jiān)站、財政所）；4、線管站所負責人（派出所、司法所、中學、衛(wèi)生院、電管站、國土所、電信所、信用社）；5、其他站所一般干部職工；6、其他支村委。
四、參評人員：鄉(xiāng)黨委、政府班子成員；全體機關干部職工、包村干部；站辦所負責人；各村支村委成員；部分“兩代表一委員”；老干部代表；部分企業(yè)法人；各支部黨員；群眾代表。
五、述職內容：
1、支部書記：主要匯報政令暢通、履職情況（黨建工作、農業(yè)產業(yè)化建設、招商引資、為群眾辦實事、計生、綜治、安全維穩(wěn)等方面工作）、自身建設情況（民主決策、民主理財、嚴格自律）；
2、直管站所負責人：主要匯報政令暢通、履職情況（線上工作、爭資引項、財務收支、隊伍管理）、包村工作、自身建設（民主決策、民主理財、嚴格自律）；
3、線管站所負責人：主要匯報服務意識、履職情況（線上工作、為民辦事、隊伍管理）、作風建設；
4、一般干部職工：主要匯報服從意識、履職情況（本職工作、包村工作）、作風建設。
六、實施辦法：
1、機關干部職工、參與駐村的站所干部職工測評分三個層面進行：一是機關集中測評，主要看政策業(yè)務掌握（20分）、工作能力（20分）、工作實績（20分）、工作作風（20分）、嚴格自律（20分）等方面情況，占總評分的60%；二是駐村群眾滿意度測評，主要看走訪群眾（25分）、解決問題（25分）、督促工作（25分）、下村次數(shù)（25分）等方面情況，占總評分的20%；三是班子成員定量考核打分，主要看民情日志（5分），由鄉(xiāng)紀委負責考核；遵守紀律（5分），由辦公室負責考核；工作落實情況（10分），由分線班子成員負責考核，占總評分的20%。未駐村的干部職工按機關集中測評80%，定量考核打分20%綜合計分。
2、站辦所負責人測評分三個層面進行：一是機關集中測評，主要看政令暢通（20分）、服務質量（20分）、為民辦事（20分）、隊伍管理（20分）、作風建設（20分）等方面情況，占總評分的60%；二是駐村群眾滿意度測評，主要看走訪群眾（25分）、解決問題（25分）、督促工作（25分）、下村次數(shù)（25分）等方面情況，占總評分的20%；三是班子成員測評，主要看政令暢通（20分）、工作落實（20分）、工作作風（20分）、服務質量（20分）、線上工作排名（20分）等方面情況，占總評分的20%。未駐村的站所負責人按機關集中測評80%、班子成員測評20%綜合計分。
3、支部書記測評分三個層面進行：一是機關集中測評，主要看政令暢通（15分）、招商引資（20分）、為民辦事（20分）、工作作風（15分）、廉潔自律（15分）、隊伍管理（15分）等方面情況，占總評分的60%，二是群眾滿意度測評，主要看民主辦事（25分）、興辦實事（25分）、化解矛盾（25分）、廉潔自律（25分）等方面情況，占總評分的20%；三是班子成員測評，以集中測評為準，單獨統(tǒng)計，占總評分的20%。
4、站辦所干部職工由各單位自行組織，各村其他支村委測評與駐村干部、支部書記群眾滿意度測評一并進行，由駐村干部交叉到村具體組織，并將測評結果報鄉(xiāng)黨委。
5、采用百分制考評，考評得分進行分層次排序，通報全鄉(xiāng)。
七、活動要求：
1、機關站所干部職工、支部書記必須撰寫文字材料，認真對待，不得敷衍塞責。發(fā)言時間每人限制在5分鐘以內，述職材料字數(shù)必須在2000字左右，打印上交。
2、匯報工作要具體、實在，做到有觀點、有數(shù)據、有典型，不準說假話、大話、空話。
3、群眾滿意度測評要邀請各方面代表，人數(shù)不得低于50人。
八、測評結果的運用：
1、考評結果作為干部職工評先評優(yōu)、推薦任用的重要依據。
2、對測評排后2名的干部職工，由鄉(xiāng)黨委班子集體進行警示談話；對連續(xù)兩年測評后2名的站辦所負責人予以換崗；對連續(xù)兩年測評后2名的支部書記責令其引咎辭職。
3、對測評得分前6名的村支部書記進行獎勵，每次獎績效工資400元；后2名的村支部書記，每次罰績效工資200元，年終由鄉(xiāng)黨委開出統(tǒng)一的獎罰通知單。支部書記每年測評綜合得分按比例折合2分計入村級年度目標管理考核。
4、線管站所得分排名情況由鄉(xiāng)黨委通報其縣級主管部門，連續(xù)兩年排名后2名的，建議上級部門進行換崗。
近年來，**鎮(zhèn)黨委堅持“把目標鎖定在干實事上，把心思放在為民辦實事上，把精力放在經濟發(fā)展上”的工作方針，從六個方面加強農村基層黨建工作，為社會主義新農村建設和構建“和諧**”提供了堅強有力的組織保證。
——抓領導，齊抓共管。一是鎮(zhèn)黨委書記總體抓，落實“第一責任人”。成立了黨委書記為第一責任人的農村基層組織建設工作領導小組，實行黨員領導干部掛鉤聯(lián)系村黨總支黨建工作制度。二是村黨總支書記專門抓，落實“直接責任人”。通過量化、細化黨建工作目標，制定工作方案和檢查、考核制度。三是村支部書記具體抓，落實“具體責任人”。要求村黨支部書記嚴格履行職責，著力抓好黨員的教育和管理。四是相關部門配合抓，落實“部門責任”。要求各單位各部門各司其職，齊抓共管，橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動，密切配合爭先進。
——抓落實，強化責任。一是制定了《**鎮(zhèn)深化農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案》，明確黨建工作的目標、措施和責任。二是制訂了《**鎮(zhèn)機關站所創(chuàng)“六個好”實施方案》和《**鎮(zhèn)**年綜合目標管理考核辦法》，明確機關站所職工和村級干部工作職責，規(guī)范行為準則，激發(fā)工作活力，待年終時進行考核評比。三是實行農村基層組織建設工作領導小組成員單位聯(lián)系指導基層黨建工作制度，定期不定期對基層黨建工作進行檢查督促指導，對存在的問題進行及時整改。
——抓班子，舞起黨建“龍頭”。一是堅持每季度一次的理論中心組學習制度和每月一次的班子成員輪流主講制度，建設“學習型”班子。二是堅持定期召開黨委會，對重大事項進行民主協(xié)商，并嚴格執(zhí)行《**鎮(zhèn)黨政班子工作規(guī)則》，明確班子成員責權關系。三是結合村“兩委”換屆選舉，嚴格按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t選好配強村黨總支書記，舞起黨建“龍頭”。
——抓載體，發(fā)揮黨員作用。推行“村務協(xié)調員”制度。從鎮(zhèn)機關站所中選派138名黨員干部職工作為“村務協(xié)調員”，分別掛鉤聯(lián)系全鎮(zhèn)142個村組，負責協(xié)調農村各項工作，進一步創(chuàng)新黨員聯(lián)系和服務群眾的載體，切實解決群眾“辦事難、難辦事”的問題，受到了群眾的一致好評。
——抓隊伍，提高黨員素質。一是嚴格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，實行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度和發(fā)展黨員預審制，嚴把“入口關”、“審批關”和“轉正關”，從源頭上抓好黨員的素質關，保證黨員質量。二是聘請各方面專家教授舉辦各類培訓班、專題講座，利用電教網絡，加強對基層黨員干部的教育和培訓，使其通過各種培訓來獲得中專、農函大畢業(yè)證書及“綠色證書”，并能熟練掌握2門以上實用技術。
——抓發(fā)展，加快新農村建設。一是按照“政府引導、部門配合、群眾主體、村組實施”的原則和“一水二路三產業(yè)四人居環(huán)境五民主法制”的順序，加強村內主干道水泥路面硬化建設，強勢推進新農村建設。**年上半年，全鎮(zhèn)共實施了45個自然村21千米的水泥路面硬化，實現(xiàn)了壩區(qū)村內主干道路面硬化村村通的目標。二是按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的模式，大力發(fā)展特色農業(yè)。做大做強鳳山紫米基地的建設，發(fā)展優(yōu)質糧基地22000畝；建立“養(yǎng)殖、農資、大閘蟹”3個專業(yè)協(xié)會，并以此為信息和技術服務窗口，發(fā)展大閘蟹養(yǎng)殖600畝。以商品豬擴繁場、肉鵝示范村為依托，新建以野豬和牛街的小耳朵豬雜交的特色商品豬基地1個，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三是成立了老年腰鼓隊、秧歌隊等農村文藝隊。并積極開展“五好文明家庭”、“平安家庭”、公民道德建設等活動，使文明新村、文明新風與經濟發(fā)展相得益彰，相互促進。
XX村選派工作開展情況匯報
（2021年3月-2021年6月）
自今年三月份到任以來，我始終牢記選派工作“六句話”的目標要求，沉下身心，謙虛謹慎，穩(wěn)扎穩(wěn)打，現(xiàn)將近三個月的工作開展情況以及下一步工作安排匯報如下：
一、深入開展調查研究，科學制定發(fā)展規(guī)劃
到任后，為了早日進入角色開展工作，我積極通過走訪農戶、拜訪老村干、老黨員等形式，開展了細致的調研工作。一方面，通過認真查閱村級檔案資料，全面了解近幾年我村的基本情況。合并后的XX村，村域面積26.7平方公里，耕地1669畝，轄26個村民組，
574戶2250余人，其中貧困戶331人、五保戶30人，分別占全村人口的14.6%、1.3%。村黨總支下設三個支部，即農村支部、村務支部和商貿支部，有黨員71人。另一方面，虛心拜訪老黨員老干部。在走訪過程中，我就村級組織建設、村民生產生活等問題與他們進行探討，廣泛聽取他們對村兩委班子今后工作的意見和建議。此外，我還經常深入到種養(yǎng)大戶、貧困戶中，認真聽取他們的心聲和要求，積極為他們出謀劃策，幫助他們理清發(fā)展思路，樹立房子信心，力促大戶帶動貧困戶共同致富。通過走訪、調查，使我深入了解了XX村的村情民風，理清了工作思路，找準了發(fā)展目標，并在此基礎上制定了科學的工作規(guī)劃和年度工作計劃。
二是求真務實真抓實干，著力強化組織建設
我一直堅持把加強村級組織建設工作放在第一位，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。一方面，切實改善村級辦公條件。加強農村黨建工作，良好的辦公條件是前提。針對我村辦公條件較差的問題，我積極向選派單位（縣政府辦公室）反映，要求給予解決。通過努力，選派單位（縣政府辦公室）及時為我村添置了價值約四千元的電腦一臺，這大大改善了我村的辦公條件，為做好今后各項軟件工作、切實提高村級辦公自動化水平打下了基礎，實現(xiàn)了材料打印、信息與上報不出村；另一方面，積極組織村兩委班子和廣大黨員認真學習黨的理論方針政策，真正使黨的政策進村入戶；此外，認真總結“三級聯(lián)創(chuàng)”工作開展以來所取得的成效，鞏固活動成果，努力實踐科學發(fā)展觀，切實保障農民民主權利，保持農村和諧穩(wěn)定，促進村域經濟發(fā)展。通過切實加強村級組織建設，以進一步增強村黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三是開動腦筋積極謀劃，切實增強發(fā)展活力
XX村集體經濟薄弱，為了實現(xiàn)村級發(fā)展目標，我們主動作為，多方爭取，通過努力，已經爭取到3萬元的發(fā)展項目資金（具體項目正在積極申報過程中）。另外，我們今年將力爭實施金雞山路的（全長5.5公里）維修、拓寬、加固工程。與此同時，大力開展農業(yè)實用技術培訓。通過積極爭取，今年將安排專家到我村開展5期40人的農業(yè)實用技術培訓，目前第一期培訓已經于6月3日結束。
在繼續(xù)做好以上相關工作的同時，結合此次會議精神，我們將進一步增強工作的責任感和緊迫感，嚴格對照年度工作計劃和兩年選派工作規(guī)劃，切實做好今后的各項工作。首先，在加強村級組織建設上下真功夫。圍繞“為科學發(fā)展創(chuàng)先進，為率先崛起爭先鋒”的活動主題，結合本村實際，積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。著力做好發(fā)展黨員工作，切實加強村級黨員隊伍建設，進一步提高我村黨員的整體素質。在“七．一”即將來臨之際，積極做好相關活動的準備工作。其次，在增強村級發(fā)展后勁上下大功夫。在立足實際的基礎上，進一步強化項目工作，多方爭取，積極籌措，加大力度改善村級基礎設施條件，為村級經濟發(fā)展積蓄力量。發(fā)揮茶葉資源優(yōu)勢，進一步擴大村茶場規(guī)模，扶持茶葉生產、種植大戶。第三，在抓好維穩(wěn)促和諧上下狠功夫。積極開展維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作，嚴格落實綜治維穩(wěn)責任制和村干部包片責任制，深入開展矛盾糾紛排查工作。此外，積極開展農村環(huán)境整治工作，力爭開展一些健康向上、群眾喜聞樂見的文娛活動，切實豐富廣大村民的精神文化生活。
今天召開這個現(xiàn)場觀摩會，主要任務就是進一步落實月日全鄉(xiāng)農村后進班子整建“百日會戰(zhàn)”工作會議精神，進一步明確工作目標和任務，嚴肅工作紀律，增強大家的緊迫感和責任心，扎實推進全鄉(xiāng)農村后進班子整建“百日會戰(zhàn)”工作，確保達到縣委要求，實現(xiàn)預期目標，取得顯著成效。對照兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法、好的經驗，結合我鄉(xiāng)實際，從三個方面做如下強調。
一、理清思路，選準農村后進班子整建工作的突破口
近年來，在上級黨委的正確領導下，鄉(xiāng)黨委團結帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，扎實推進“民主議政”，深入實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興計劃”、“百村行動”，全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，尤其是農村基層黨建工作取得了顯著成效。但是，也必須清醒地認識到全鄉(xiāng)農村基層黨建工作，尤其是農村基層班子還存在一些問題。這些問題班子可以劃分為六類：一是長期沒有班子的村；二是支部書記不能發(fā)揮作用的村；三是班子工作能力不適應形勢和任務的變化，缺乏干事創(chuàng)業(yè)責任感和事業(yè)心，為民服務能力比較差的村；四是種族派性比較嚴重的村；五是村兩委關系不和協(xié)的村；六是民主法制意識差，不民主，財務不公開，村班子成員作風粗暴的村。我所說的這幾類村各辦事處或多或少地存在。這些存在問題的班子，特別是癱班子、無班子的問題，雖然數(shù)量不多，但是影響極壞，嚴重阻礙了我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經濟的發(fā)展?；A不牢，地動山搖。農村基層組織建設關系到黨在農村的執(zhí)政地位，關系到全鄉(xiāng)趕超戰(zhàn)略目標的如期實現(xiàn)，關系到全鄉(xiāng)新農村建設的成敗，關系到和諧的建設。當前村級換屆在即，如果不把這些基礎性工作做在前頭，把這些存在問題的村班子治理好，把問題解決好，創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境、工作基礎，必然會影響到換屆工作的健康順利進行。因此大家一定要進一步認清形勢，從以上六種問題班子入手選準突破口，理清思路，分類施治，切實將農村基層組織建設抓在手上，抓好抓實。
二、真抓實干，扎實推進農村后進班子整建工作
農村工作，尤其是農村基層班子整建工作涉及方方面面，情況比較復雜，所以在具體工作中必須“咬定目標抓重點，因村制宜解難題”。
（一）搞好調查研究，掌握一手資料。對于村班子“軟、散、懶、癱、無”問題，我們的第一個任務就是深入基層，走村入戶搞好民意調研，從而掌握第一手資料。以這次提高村級班子執(zhí)政能力、提高整體素質的“百日會戰(zhàn)”為契機，全面提升我鄉(xiāng)黨建整體水平。我鄉(xiāng)有比較好的區(qū)位優(yōu)勢，幾年來我們鄉(xiāng)的發(fā)展速度一直列全縣前列，但是基層組織建設與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比是在同一個起跑線上，現(xiàn)在沒有優(yōu)勢可言，因此，我們對待這項工作，一定要認認真真、踏踏實實、真抓實干，這樣我們的基層組織建設才有機會實現(xiàn)大的突破。
（二）因村制異，對癥下藥。在摸清村情的基礎上，因村制異進行整治。對“癱班子”，從理清癱的原因入手，找準病根，是家族矛盾的解決家族矛盾，是經濟薄弱的著手解決經濟薄弱問題，進行物質幫扶，有其他遺留問題的解決遺留問題。對無班子的情況，要按照“雙高雙強”（政治素質高、群眾威信高；個人致富能力強，帶領群眾致富能力強）的原則廣泛征求意見，積極物色人選。對“軟班子”，要幫助強筋壯骨，堅持做深入細致的思想工作，打消其工作顧慮，增強其工作信心，同時給予必要的工作支持，增強其“想辦事、敢辦事”的信心和“公道辦事、依法辦事”的能力，對個別軟班子，同時可輔以必要的組織調整，調換新鮮血液，增強工作活力。對“散班子”，要加強理想、信念、宗旨觀念和法制教育，增強其凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結協(xié)作能力，特別要完善以黨支部為核心的村級規(guī)范管理工作程序，使班子成員思想上同心、工作上同向，避免和解決“一人一把號，各吹各的調”的問題。“懶班子”，主要是在思想意識和精神狀態(tài)方面存在問題，應該從思想和制度等方面入手，解決干和不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，使懶的盡快動起來、勤起來。在選人用人上，堅持內選與外派相結合，區(qū)別情況對癥下藥，一村一策，擴大選人用人視野，堅持“內選優(yōu)先”的原則，支部書記盡量從本村產生，本村確無合適人選的，從縣、鄉(xiāng)機關干部中選派。
（三）著眼長遠利益，強化制度建設。后進班子整建工作是一項長期性工作，要建立起我鄉(xiāng)農村后進班子整建工作的長效機制，把班子建設與其他各項工作有機結合起來，建立健全各項長效機制建設。一是進一步健全鄉(xiāng)村級建設的規(guī)范制度，全面規(guī)范村支部、村委會職責范圍；二是民主議政日的完善和規(guī)范。現(xiàn)在很多村通過民主議政日已嘗到了甜頭，但是個別村“民主議政日”還不規(guī)范，有些村把一些群眾不感興趣的事拿到民主議政會上來議，影響了民主議政日作用的發(fā)揮；三是全面調整后進村班子發(fā)展思路，產業(yè)結構調整。村里有什么資源優(yōu)勢，一方面聽取對班子的意見，一方面要多聽村民的意見；四是如何增加村級集體經濟收入。通過什么樣途徑，能盡快增加村級集體經濟收入，增強為民服務能力，也是我們整建工作的一項重要任務；五是鞏固先進性長效機制成果。如何發(fā)揮黨員隊伍的作用，特別是充分發(fā)揮黨支部作用，是我們建設新農村能不能破題的重要保證。今后，我們要通過無職黨員設崗定責制度，真正使農村黨員在建設社會主義新農村建設中發(fā)揮先鋒模范作用；六是發(fā)揮好包村干部的作用。包村干部是鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)系員、信息員、村級工作指揮員。一個村的發(fā)展與穩(wěn)定，與包村干部有莫大的關系，關鍵是包村干部每個戶去沒去過、情況了不了解。七是制定完善考核激勵方法。從機制、制度等方面調動村干部的積極性，解決干和不干一個樣、干好干壞一個樣、大村小村一個樣的問題。同時，與村級發(fā)展穩(wěn)定結合起來，為村級長遠發(fā)展提供堅實的基礎。
三、高標準，嚴要求，確保整建工作取得實效
各位領導、全體黨員、小組長：
您們好!
首先自我介紹，我是*黨支部“兩推一選”選舉會議，我競選的是村黨支部書記職務，如果我當選村支部書記、計劃在任期內重點做好以下工作。
一、發(fā)展經濟方面
調整優(yōu)化經濟結構，提高競爭力。
二、黨建工作方面
3、堅持以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實加強和改進黨的作風建設。要求廣大黨員干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。
4、做好黨風廉政建設工作。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺當好表率，要認真做好村務公開，將村里的重大事項和財務情況定期在公開欄上進行公開，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。同時，要成立村務監(jiān)督小組，專門對村務進行監(jiān)督。
三、精神文明工作方面
1、要進一步實施科技興農戰(zhàn)略，要抓好農業(yè)新技術的推廣，實施好農業(yè)科技入戶工程，加大農業(yè)技術培訓力度，使新技術的推廣成為農民增收的新亮點。
2、要努力推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進經濟與人口、資源、環(huán)境、協(xié)調發(fā)展。堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，堅持“三不變”、落實“三為主”、深化“三結合”活動，努力提高計生工作整體水平。
3、要加強民主與法制建設。為加快發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，深入開展“四五”普法宣傳教育活動，提高全民法律意識和法制觀念。調解疏導民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導群眾把依法保護自身的合法權益和依法履行應盡的社會義務統(tǒng)一起來。加強以村黨支部為核心的基層組織建設，進一步擴大基層民主，深化村務公開制度。
4、進一步落實社會治安綜合治理防范措施，確保社會安定穩(wěn)定。
四、為民辦實事好事工作方面
1、繼續(xù)將水毀的水利設施修復完善。
2、繼續(xù)對全村道路進行拓寬整修，新村水泥路面的鋪設。
3、完成二期自來水工程，
4、完成閉路電視聯(lián)網。
5、籌建小學教室、廚房的維修。
6、貫徹落實稅費改革政策，切實減輕農民負擔，決不巧立名目亂收費、亂攤派。
7、妥善安排計生困難戶、殘疾人等勢群體的生產和生活，努力幫助解決實際困難，積極擴大低保覆蓋面。
8、積極推廣沼汽池建設，既可保護山林又給農戶帶來省柴省電增肥的實惠。
五、本人的決心
