時間：2022-10-12 13:07:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇應聘信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
應聘的介紹信范文一
xx經理：
您好!
我寫此信應聘貴司公招聘的經理助理職位。 我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴司公。
兩年前我畢業于首都經濟貿易學大國際貿易業專，在校期間學到了許多業專知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英文等課程。
畢業后，就職于一家外貿司公，從事市場助理作工，主要是協助經理制定作工計劃、一些外聯作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英文熟練，略懂日語。本人深信自己可以勝任貴司公經理助理之職。
個人歷簡及相關材料一并附上，希望您能感到俺是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：xxxxxx
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!
致此
敬禮
應聘的介紹信范文二
尊敬的領導：
您好!很榮幸您能在百忙之中翻閱我的介紹信，謝謝!今向貴單位介紹我系畢業生xx同學。該生來自xxx，是xx學校的一名應屆畢業生。
在校期間，他認真學習，勤奮刻苦，努力做好本職工作，在學生會和班級工作中積累了大量的工作經驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。幾年來他努力學習專業知識，從各門課程的基礎知識出發，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規律，并取得了良好的成績，多次獲得獎學金。在學好專業知識的基礎上，他還自學了電腦方面的一些知識，比如：電腦一般故障的排除、文字處理與排版。
實踐是檢驗真理的唯一標準。所以該生利用暑假期間到xx公司實習。課余時間他還要到圖書館為同學們服務，在圖書館和閱覽室里他學到了很多各方面的知識。一個人只有把聰明才智應用到實際上工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現自己的自身價值!他堅信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績!
器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。該同學深信：只要找到一個支點，就能撬起整個地球，只要給他一片土壤，他會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到他的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是他的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望xx同學的拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發展、求進步。請各位領導給他一個機會，他會用行動來證明自己。
最后，衷心祝愿貴公司事業發達、蒸蒸日上。
介紹人：
20xx年x月x日
應聘的介紹信范文三
xx人才市場管理中心：
茲介紹我單位同志前往貴處聯系招聘工作事宜，請予接洽!
此致
敬禮!
1、尊敬的領導：
2、您好!
3、非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學院08屆工程管理專業畢業生，在校期間，本人嚴格遵守學校規章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感;學習認真刻苦，成績優秀，曾多次獲得院獎學金;重視理論聯系實際，積極參加各項實踐、實習活動。 本人出身于農村家庭，從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
4、四年的大學教育讓我有了工程管理專業方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗，也增強了自己適應環境的能力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機二級等級 考試 及計算機輔助設計(AutoCad),并于07年考取機動車駕駛證(C)照，能夠熟練運用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外還學習了造價師3000等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的才智。
此致
敬禮！
5、自薦 人：xxx
xx年xx月xx日
（來源：文章屋網 ）
假定你是李華。你在校英文報上看到了一則招聘啟事。
A Research Assistant Wanted
Our university in the countryside is looking for a research assistant. Candidates must have strong computing skills. Ideally suits a graduate from computing fields.
Contact Albert Lee at Lee@Yahoo.com for application or for more information.
請閱讀啟事并寫一封應征郵件。內容要點如下：
1)陳述應征原因;
2)說明應征相關經驗;
3)被聘用后的決心。
注意：
1)詞數100左右;
2)可以適當增加細節，以使行文連貫;
3)開頭和結尾已為你寫好。
Dear Ms Lee,
…
I’m looking forward to your reply.
Yours sincerely,
Li Hua
范文
Dear Ms Lee,
I have learned from your advertisement that you are in need of a research assistant. I believe I can do the job well, so I’d like to apply for it.
I’m Li Hua, a boy aged 18, and I have just graduated form high school. I’ve been very interested in computer，so my computer teacher used to asked me to help him in class. Besides, I was chosen to take part in a computer design competition. Luckily our group took the first place in it. Hard working and energetic, I shall be a freshman of computer science. Thus, I’m convince that I’m qualified for the job.
Once hired, I would be very grateful and I would devote myself to the post.
I’m looking forward to your reply.
您好!感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，我是xx師范大學xx學專業碩士研究生，即將畢業，誠求貴校xx教師一職。
自大學填報志愿以來，我就決定做一位優秀的教師，教書育人工作低調且平凡的，但是對于教師事業我始終充滿著極大的熱情，并且在平時的實踐中不斷學習、進步。誠實正直、勤勞務實是我的原則，多年來的求學生涯使我形成了優良的處事作風和先進的思想觀念，并有了獨特的思維方式、和諧的人際關系。大學生活強化了我的文化知識修養，并塑造了良好的心理素質，切實我具備了腳踏實地的作風和規范自我的做人原則。工欲善其事，必先利其器。
在師友的嚴格教益及個人努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，掌握了多項技能，能自如運用計算機軟件，熟悉WORD、EXCEL、latex等辦公軟件。積極參加學校和學院組織的各項活動，同時，我很注重對自己各方面素質、能力地培養，積極參加各種社會活動，抓住機遇，鍛煉自己。
為了自己能更好的掌握教育教學技能，平時我利用課余時間從事家教工作，在大學本科期間也曾獨立辦過暑期輔導班，在研三學期開始我找到一所實習學校擔任五個班的物理教學工作，因此，擁有一定的教學經驗和社會實踐能力。
在杭州學校競爭激烈的環境下，得知貴校以仁愛求真為校訓，以培養具有理性精神，健全人格，深厚文化素養和高度責任意識的公民為己任，堅持優質化、科研化、國際化、特色化、現代型的辦學方向，堅持以人為本，憑借自己獨特的辦學理念和教學模式在杭州教育界獨樹一幟，決非偶然，而是憑借領導高卓的遠見及教職員工們強大的凝聚力，我欲以滿腔的熱情加入這個大集體，將以昂揚的斗志奮發于我所追求的事業。
再次感謝閱讀我的求職信，盼望著早日得到您的佳音!祝貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信。
我是將畢業于華南師范大學數學系數學與數學應用專業。我自幼在山清水秀的韶關長大，家鄉的山賜給了我健壯的體魄，水更賦予了我靈氣和智慧?，F在我惴著夢想，踏出校園，步入社會，在紛繁的市場中充滿自信地找尋著人生的新起點。我鼓足勇氣叩響貴單位的大門，我深信門里必定是一個充滿著生機與活力的世界。
四年的大學生活是美好的、令人難忘的，它不僅給了我一個新的生活環境，更給了我一個汲取知識、不斷充實自己、完善自我的廣闊空間。在以知識經濟為主體的21世紀,高素質人才是社會的要求，也是貴校招聘人才的首選目標，我懂得：只有不懈努力地辛勤耕耘，才會有好的收獲，才能把自己培養成一個符合社會需求的人才。因此，我的大學四年沒有虛度：我努力學習科學文化知識,系統地學習和掌握了三十幾門專業課程，并獲得二等獎學金在學習理論知識的同時，我注重理論與實踐相結合，積極參加義教活動和初中、高中家教的工作;在教育實習中，采用以教師為主導，學生為主體的啟發式教法，再加上扎實的專業基礎和出色的教師技能，贏得了領導、老師和學生、家長的好評，并獲得了優秀實習生的榮譽稱號。
四年的大學生活，開闊了我的視野，也提高了我的人生價值。作為數學系的學生，數學是我的專業，也是我的特長，但是現代教學改革的發展趨勢越來越需要能熟練使用計算機的綜合型人才，因此計算機又是我的一大特色。在校期間，我努力學習計算機知識，掌握了Basic、C等程序設計語言，Dreamweaver、Firework、Flash網頁設計三劍客，善長程序設計及網頁設計，還有一定的機房管理經驗;除此以外，參與創立了數學系計算機俱樂部這個社團組織，擔任俱樂部會長主要負責人一職，在職期間俱樂部不斷壯大和繁榮，招收會員達200多人.當初選擇師范專業的時候，我就深深地理解了這句話的含義。做一名人民教師一直以來是我的夢想，多年來我一直為了這個夢想在努力著?，F在我熱切期望成為貴校中的成員之一，為貴校的發展貢獻自己的菲薄力量。
我不求安逸的生活和優厚的待遇，只愿能用自己的所學，干出一番事業，愿意用一顆飽蘸真誠的心去開啟那扇走入社會、走向生活的大門。我相信貴校能夠提供一個展現自我的機會!若蒙不棄，定竭盡所能，傾灑青春熱血，用自己的智慧與才華為貴校教育事業的蓬勃發展添磚加瓦，增添艷麗奇葩。期盼您的答復!隨函奉上成績單，請收閱。
祝貴校教育事業蒸蒸日上，蓬勃發展!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!首先感謝您百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。
久聞貴校是培養人才的重要基地，教師成長展才的沃壤，重視，重視能力，上下團結一心，有堅實的基礎，對此，我十分仰幕?，F把一個真實的我以自薦書的形式展現給您，望貴校給我一個展示才華的機會，為貴校出力爭光，同時也圓我的育人夢想。
選擇了事業，選擇了XX大學，春風化雨育桃李的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業知識的積累和教學基本功的培養，不斷充實自己的頭腦。才高為師，身正為范。作為師范生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養上，校內積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行教學實踐，既實踐了所學，又鍛煉了能力。
大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴校科學的管理體制和明達的擇人理念;使我堅信到貴校工作是我的明智選擇。
最后，祝貴校廣納賢才，再創佳績!
此致
敬禮!
您好！
我是XX職業學院XX級應用韓語系的學生，我有志于在教育戰線上發揮自個的光和熱。
家庭的熏陶，形成了我吃苦耐勞的精神，多年的磨煉鑄成了我意志堅強的性格，校園的教育使我具備了我勝任未來教育作業的專業文化素質。
大學三年，我日趨老練，XX的人文學術氣氛培養了我的道德情操、養成了我獨到的一套學習方法，我嚴格要求自個，使我在多個方面都有了飛躍的進步。
在學習上，我深知學習是學生的天職，如果不努力學習將不能勝任未來作業的挑戰。本人除努力學習自個的專業韓語外，還積極的拓展知識面，在各階段考試中，以良好的成果全都通過，在校時間，曾獲得XX等獎學金，除此之外，為了習慣日新月異的新時代開展的需要，再加上自身的興趣，大一時間，參加了系里的計算機培訓，掌握了基本操作，大二，大三時間，在學院輔修計算機專業，并以優異的成果畢業。
在作業方面，我已開始顯示了自個在協調學生作業方面的才能。從大一開始，我一直擔任寢室長之職，積極配合系里的輔導員作好學生作業。
敬業方面，在實習時間，我不斷向教師們虛心討教，認真作業，獲得了教師和同學們的好評，取得了“XX”的成果。三年中我未間斷過家教工作，我教過各個年齡段的學生，從中獲益匪淺，一方面，我了解了不同學生的心理開展及學習上的要求，另一方面，對初、高中的講義有所開始掌握，這對未來的教育事業，會有很大幫助。
在文娛體育方面，我積極參加體育鍛煉，三年中，體育成果一直是優等。不僅如此，我對舞蹈有著濃厚的興趣，并自學多年，積極參加校園的文娛活動，另外，我還擅長于繪畫，為班級出墻報、板報。
在思想道德方面，對教育事業，我充滿熱情，深知“十年樹木，百年樹人”的道理，教育事業的興衰成敗關系到一個國家、一個民族的興衰成敗，我愿在教育事業中盡一份綿薄之力。
貴校在教學上嚴謹求實的風格招引了我，我很希望我能有幸的成為貴校中的一員，我會為貴校的教育開展而努力，我相信，我會成為一名合格的教師。最后，懇請貴校給我一個機會來證明自個的能力。
祝貴校事業蒸蒸日上，百尺竿頭更進一步。
此致
敬禮！
應聘秘書的個人求職信范文 尊敬的領導：
我出生于一個教師世家，我的祖父、父母都曾在中學任教，具有豐富的教學經驗，在家鄉縣城遠近聞名，一份關于尋求秘書職業的求職信：。從上中學的時候起，我受父親影響和教導，開始受上寫作，作文多次獲獎。18歲在市《某某報》上發表處女作，并由此一發而不可收。
十幾年來，我先后總共發表了160多萬字的作品。特別是最近幾年，我開始注重秘書實用寫作的研究，并力求通過廣泛深入的調查，使我的理論研究成果能與實際結合起來，從而增強其適用性和針對性。去年暑假，我曾通過他人介紹在某局辦公室當了歷時一個月的實習秘書，其間正好趕上市委宣傳部舉辦的有關全市開展“三項教育”情況調查報告征文活動，結果我的征文榮獲一等獎，受到了局領導和同志們的一致好評，自薦信《一份關于尋求秘書職業的求職信：》。由于該局機構改革和人員分離的實際情況，再加上與我家距離太遠，而又適逢貴單位招聘人員，所以我要求到貴單位供職。
如能如愿，我當加倍工作，積極進取，為秘書事業做出新貢獻。請貴單位領導予以研究并盡快作出答復。
作者將自己自身所具有的才能和專長，以及所取得的主要成績和行文的要求等作出了恰如其分的反映，既有概括表述，又突出了重點，著重寫了參加調查報告征文活動獲獎一事，讓人對其寫作水平和勝任秘書工作的能力深信無疑。
此致：
敬禮。
內容如下：
1、電腦基礎知識：電腦初級班的相關知識；
2、實際操作考試一：關于電腦的障礙，現場修復，比如把網卡禁用，把IP地址改成固定，把網卡的工作模式修改錯，IE瀏覽器設置錯誤的，把路由器的電源關掉，或者是在路由器端口連接一根線；
3、實際操作考試二：打字速度，五分鐘內能打多少字；
4、面試：普通話考試以及個人擅長哪些方面，并提問相關問題。
（來源：文章屋網 ）
您好！
我是xxx大學02屆生物科學專業一名本科畢業生。現在已有一年多的檢測工作經驗。在此向貴處求職。
大學期間，我較系統地學習了專業知識，使自己擁有了一定的專業知識基礎。我喜歡泡圖書館，期間閱讀了很多專業方面的書并涉獵了檢測方面、管理學、心理學等其他方面知識。我在思想上積極進步，熱愛祖國，是學校第70期黨校學員，并以85分的成績名列前茅。生活上，我家境貧寒，所以我向來勤儉，自強不息，能吃苦耐勞。作過實驗室助研、計算機中心助管、編輯校對等近十種兼職，借此提高了動手能力，積累了實踐經驗，還創造了很好的實習機會。我一直堅持一個信條--用自己辛勤的勞動，獲得自己想要的東西。此外，我積極參加各種社團活動，以此礪煉自己，并提高交際能力。雖然貧苦，也曾多次參加募捐獻愛心活動。
另外，我曾多次在運動和寫作方面獲獎,并拿過獎學金。
我在泰祥集團技術開發有限公司檢測中心努力工作、學習，每天主要進行檢測前處理并獨立操作液相色譜儀，同時負責實驗室基本儀器的常規維護修理等管理工作。工作日和休假時經常去氣相色譜室及微生物室幫忙，通過這種方式的學習，對氣相色譜及質譜知識有了一定了解，對微生物的檢測有一些操作經驗和理論知識。工作中也了解了點HACCP體系知識。
通過自己的不斷努力，我從作質檢員到作設備管理員，再到后來擔任液相科室負責人。并一直得到領導及所有同事的好評和鼓勵。
在工作中，我積極地培養自己的思維方式和做事能力學習能力，我把自己的工作當作是自己的一部作品對待，不機械地去做實驗，喜歡創新，并嘗試用統籌學方法做事。
我一直以提升自己的水平素質及得到全面鍛煉為主要目標，希望能有幸站在更高的起點上，不斷學習！希望有一天能做個專業的權威人。所以請給我一個機會，讓我飛的更高，做的更好！
祝貴處事業蒸蒸日上，祝您工作開心！同時謝謝您閱讀我的簡歷和自薦信！
此致
敬禮
古今中外，要想事業興旺發達，沒有一樣不是靠人才去實現的。人才對企業而言，就是一種智力資源與勞動力資源。而我們企業對人才進行正確的招募計劃、有效開發、合理配置、充分利用、調整與控制，以實現企業主要目標的過程，這就是一種人力資源管理。科學日新月異，而我們的人力資源管理方面，也應該與時俱進，隨著新科學技術的應用，而隨之“跳舞”。
現在來探討一下，在新媒體時代如何利用新媒體工具來招募甄選員工。一般從事人力資源管理工作的人都知道，人力資源管理分為五大重要板塊，雇員招聘與配置板塊、員工培訓與開發板塊、工資報酬與福利板塊、勞資關系板塊、雇員保障與工作安全板塊。對員工的招募甄選工作屬于人力資源管理工作的第一大雇員招聘與配置板塊，所以這個工作非常重要。它涉及到了對人才的識別與選擇的問題。眾所周知，現在聊天軟件QQ與社交軟件微信等早就進了人們的生活之中，我們工作、學習、交友都離不開這些新媒體型軟件。既然新媒體與我們的生活息息相關，那么我們為什么不利用其來為我們的工作而服務呢？現著重介紹QQ視頻招聘與微信招聘的優點與缺點。
視頻招聘的優點與缺點
新媒體QQ聊天軟件有個優勢，就是雙方登陸QQ時，可以實現三種溝通。第一種是文字溝通。第二種是視頻溝通。第三種是音頻溝通。企業用傳統方式招聘員工，要不就是在自己公司里進行招聘，這時需要做些組織工作、接待工作、面試工作，這些工作要耗費人工成本、時間成本、管理費用等；要不就是在人才招聘會上招聘員工，則需要租借場地，布置招聘展臺，這些工作要付租金，一樣要耗費人工成本、時間成本、管理費用等。所以，用傳統方式招聘員工，會出現增加成本開支的情況，會出現浪費時間的情況，會出現浪費資源的情況。管理企業，最重要的是降低成本與節約成本，減少浪費，形成企業的成本競爭優勢。我們的人力資源管理部門也應該本著節約成本與減少浪費想法去開展招聘工作。利用QQ視頻招聘員工與面試員工，是比較好的選擇。視頻招聘員工前期，可以通過QQ與電子郵件，要求應聘者發送簡歷，由企業人力資源部門工作人員閱覽簡歷，按照招聘要求與招聘標準，審查簡歷。然后，確定參加面試的應聘者。在確定具體的面試時間后，發送聊天信息與郵件信息給參與面試的應聘者，商議雙方在某一時段進行視頻面試。當然，面試工作之前，人力資源部門要確定好要想面試的內容與所提出的相關面試問題。招聘方與應聘方，在電腦面前，利用視頻方式進行面試。視頻招聘有這樣的優點：一是招聘方工作人員與應聘方都可以通過視頻見面，可以真實地看到雙方的面部表情、情緒反應、心態表現。二是視頻招聘，招聘方可以通過觀察視頻中應聘方的表現，來了解他的溝通能力與思維反應能力。三是招聘的視頻可以錄制下來，能時常拿出來進行分析與研究，還可以供高層決策層選擇與參考。四是由于視頻招聘屬于遠程招聘，這樣就不需要招聘方布置招聘現場與安排接待工作。五是可以節省招聘方的時間成本、人工成本、管理費用。六是可以節省應聘者的時間，還有交通費用等。六是視頻招聘，招聘與應聘雙方可以隨時隨地進行面試工作。七是招聘效率高。視頻招聘的缺點是：一是不利于招聘方全方面地了解應聘者的反應。二是面試時，面試的效果要明顯低于現場招聘。三是只適一對一的面試，不利于招聘方小組對應聘者個人的面試。四是需要電腦與上網，才能進行招聘與面試工作，當沒有電腦與上網這些設備時，視頻招聘就不能進行。
微信招聘優點與缺點
微信這種社交工具，是兼有QQ與短信的功能。而且現在微信的同類產品，還有易信、陌陌、來往等。微信這種形式的科技一樣可以用在人力資源管理招聘工作上面。企業招聘員工，其實質是一種認識人才，識別人才，與人才進行溝通，最后選擇合適人才的過程。人才用微信上傳簡歷，向招聘方提交簡歷，讓招聘方了解自己，這是企業認識人才的過程。企業用微信來與人才對話，交流，這是溝通過程。企業通過微信與人才溝通，從而識別人才。最后，企業用微信的文字與語音功能對人才進行面試，選擇中意的人才。微信招聘的優點有：一是可以用臺式電腦、液晶屏電腦、平板電腦與智能手機的微信軟件對求職者進行招聘與面試工作。二是由招聘方公開微信用戶名，讓應聘方加入微信。然后，招聘方要求應聘方上傳電子簡歷給自己。這期間，節省了很多不必要的時間，節省了很多不必要的資源，過程比較高效。四是招聘與應聘雙方，通過微信的文字與語音進行聊天，可以即時性地進行面試工作。由于應聘方用文字或者語言回答招聘方的面試問題，這期間有思考的余地。所以，應聘方回答面試問題時，不會顯得手忙腳亂、驚惶失措，可以冷靜、沉穩、機智地完成應聘面試工作。五是微信招聘可以隨時隨地進行，不但不受周圍環境的限制，還無形中節省了時間成本、人工成本、管理費用等。六是這是一種高效率的招聘方式。七是微信招聘可以保留相關招聘工作與面試工作的文字與語音資料，以供高層決策者選擇與參考。八是可以是招聘方的多個面試官向同一個應聘者發微信進行面試。微信招聘的缺點是：一是由于微信偏重于文字溝通與語音溝通，所以視頻溝通的重要性就忽略了。沒有視頻溝通的話，招聘方與應聘方，都不知道對方的容貌、表情、情緒反應與心態表現。二是面試效果比現場招聘與視頻招聘要差得多，不利于企業更多地了解應聘方。三是對應聘方的面試工作，不能立即通過遠程招募來百分百地完成。最后，還需要招聘方安排應聘方再通過現場面試與視頻面試來圓滿完成面試工作，確定工作候選人。
任何事情都是有利有弊的，新媒體招聘也是一樣，作為人力資源管理部門，最重要是揚長避短，靈活運用各種招聘方法。這樣才能既圓滿地完成招聘工作，選擇企業合適的人才，又能為企業減少大量不必要的開支，減少不必要的資源，節省大量的成本，構建企業的成本競爭優勢。
和簡歷一樣，求職信越簡單明了越好，因為用人單位決不會在一份簡歷上花過多的時間。因此，如何通過“掃描關”就顯得猶為重要了。
秘笈1 寫好開頭
首先應該表明你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，如：(1)In answer to your advertisement in(媒體名稱，括號里只要按照實際情況填寫，下同)
for(職位名稱),I wish to tender my services.(2)With reference to your advertisement in(媒體名稱)for(職位名稱),I respectfully offer myself for the post.
秘笈2 自我介紹
通常在這段里介紹你的工作經驗，特別需要注意的是，和所應聘工作無關的經歷就不要贅述了，如：(1)I have been serving for over(數字)years in(以前供職單位).(2)I have had(數字)years”experience with(以前供職單位)as a(以前職務).
秘笈3 說明原因
這里包含兩個方面的原因，一是離開現職的原因，二是申請新職位的原因，如：(1)My reason for leaving my present employer is
that I wish to get into the(申請職位的性質，如：advertising)business.(2)I left the office on account of the discontinuance of the business.
秘笈4 證明能力
這部分非重重要，因為這體現你究竟能為公司做些什么，直接關系到求職的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表達最多的意思。還是那句話，和所應聘職位無關的能力（包括證書、資格等），也應該堅決予以剔除，如：(1)I have received a special English education（你的專業）,and have a fair command of Japanese（你的副業）.In addition,I know a little French.(2)During my education,I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed TEM-8（你所通過的水平測試或其它職業技能考核）,but more important I can communicate with others freely in English（你個人的能力，尤其是強項）.Myability to write and speak English is out of question.
秘笈5 關于薪水
這是個比較敏感的問題，如果一定要在信中提及的話，也是可以應付的，如：(1)I am willing to serve on trial（試用）for some months at a low salary.(2)I should require a salary of2,000RMB a month to begin with.
秘笈6 當心結尾
成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，往往會在此提及關于希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視，如：(1)I should be glad to have a personal interview and can furnish references if desired.(2)I should appreciate the privilege of an interviews.I may be reached by letter at the address given below（如這樣使用的話，就要在后面附上你的聯系地址）,or by telephone at 88888888（你的電話號碼）.
秘笈7 注意附件
這個部分視具體情況而定，如果有詳細的簡歷，或者是用人單位需要的材料，附在求職信中時，需要注明，如：(1)Enclosed please find a resume,a photo and an autobiography.(2)A copy of my transcript is enclosed.
一封好的求職信在你的求職過程中意義非凡。它會吸引招聘人員的目光，令招聘人員耳目一新，對你留下較深的印象。
1 求職信的格式
求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應當符合書信的一般要求。
2 求職信的內容主要包括：
1 正文 2 結尾 3 署名 4 日期5 附件
1）稱呼
求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規一些，實際書寫時要區別對待：
1 國家機關、事業單位的人事處領導
2 院校
3 三資企業
4 其他類型的企業
有些求職信，也可以不寫名姓，而是給出一個概括性的尊稱，如：
尊敬的領導：
尊敬的董事長先生：
2）正文
這是求職信的核心，其形式多樣。
應當包括以下主要內容：
1 求職信息的來源
2 應聘崗位
3 本人的基本情況
面試請求
求職信息的來源及應聘崗位：這部分要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道該公司的招聘信息的。
求職信息的來源及應聘崗位寫作范例
A：獲取貴公司 年 月 日在我校公布的招聘（職位）的信息后，我寄上簡歷，敬請斟酌。
B：我希望應聘貴公司招聘的 （職位），我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我的專業是AAA，一直期望著能有機會加盟貴公司。
本人的基本情況
這部分要闡明你能滿足公司對人才的要求。所以，你必須寫明你對單位或職位感興趣的原因，以及你個人所特有的、可以為公司作貢獻的教育、技能和個人有價值的背景情況。
本人的基本情況寫作提示：
這部分內容一定要有說服力，說明你怎樣適合這個職位，更重要的是要表明："如果公司錄用你，你能為公司做出怎樣的貢獻"。
注意：這部分與你的簡歷是相輔相成的，要說明你獨特的個人能力，又不能把簡歷內容都寫進去。
面試是面試官通過與應聘者會面，觀察應聘者對于特定條件的反應，對應聘者進行較為深入的了解，判斷其是否達到勝任某項職位要求的過程。面試官通過各種方法，對應聘者的言行舉止、性格品質、知識技能、能力素質等多方面進行了解，最終達到甄選出最合適人選的目的。
漫談不是漫無目的的談話
漫談法雖然被廣泛使用，但是要有效地使用，難度還是很大的，因此面試官在使用這種方法的時候，切不可隨意發問，漫無方向，導致面試效度低下，考察不到應聘者的必要素質;另外，在評分的過程中，也要盡量排除個人因素的影響，做到客觀公正，這樣才能夠提高面試的信度。
因此，在提高效度方面，面試官可以通過制定提問大綱等方式，盡量使面談過程圍繞崗位需求這個中心。
然而在提高信度方面，面試官需要注意的方面就比較多了。因為漫談法過程受面試官、應聘者以及雙方互動情況三個方面變量的共同作用，非常的不好控制。人際交往中的許多社會效應，同樣可能滲透到面試的過程中。面試官在使用漫談法的過程中，應充分考慮是否存在以下這些不客觀因素的影響。
小云是某公司的人力資源經理，最近讓一個新員工傷透了腦筋。面試的時候，他表現得很積極，雖然沒有工作經驗，但是在大學里面參加過很多的學生活動，是學生會的主要干部，學習成績也很好，口才也相當的不錯。小云對當時對他的印象很不錯，覺得這些簡單的辦公室工作他一定能應付。
但是，讓小云沒有料想到的是，這個新人一點都不懂得跟辦公室的同事相處，還經常擺出官架子來差使老員工幫他辦事，其他員工意見很大。而且他又很粗心，好幾次做的報表都出現了多處明顯的錯誤，以至于他的部門主管也來找小云抱怨。
面試官如何有效控制偏差?
(1)從態度上強化自己，避免慣性思維
面試官不應該把自己放在一個專家的位置上，高高在上，對應聘者進行評判。面談應該是一個互動的過程，面試官在這個過程中不斷的調整自己的方向，有效利用應聘者的反饋信息，避免慣性思維。面試官為了提高自己的技巧，也應該時刻注意者提醒自己，是否存在著慣性思維，是否有被應聘者引導的時候。
(2)重視非言語行為
漫談法雖然是以"談"為主，但是在面試的過程中，面試官卻不可以"只聽不看"。在面試的時候，應聘者的回答往往都是經過深思熟慮，甚至經過培訓排練的。要真正的了解應聘者，面試官還需要仔細觀察他們的非言語行為，包括表情、動作和語調等。
(3)準確詳細記錄，嚴格按照既定標準進行評分
面談的時候應盡量采用錄像或者專人記錄，都是保證面試真實有效的關鍵環節，也是跟面試結束后的評分環節緊密相連的。如果記錄不詳細準確，那么客觀的評分程序也就無法進行了。如果面試官只能根據大體的印象對應聘者進行模糊評價，不管面試官再怎么經驗豐富，要做到完全的公正客觀，也是非常困難的。
(4)理性對待認知偏差
在分析面試中的種種認知偏差的時候，我們強調面試官應該盡量避免這些偏差，但是事實上，完全避免也是不可能的，面試官不是機器，也有可能受到情緒的感染。另外，我們推崇漫談法的一個重要原因，也恰恰是因為面試官可以通過情緒這條通道和應聘者交流，而這是其他任何標準化操作方法所不能達到的。
企業如何安穩渡過危機，人才是企業的渡危的關鍵，如何有效的管理好人才、招聘人才取決于企業人力資源體系的健全和完善。
如何對管理人員面試?
1、考察事務處理能力
我們可將事務處理能力分為三種類型：書信處理，繁雜事件處理和突發事件處理。書信處理我們可以假設該經理已離開本公司一段時期，大量的信件堆積在那里。信件內容包括很廣，如廣告、邀請信、貿易信息、合同草案及私人信件等等，讓經理在規定的時間內按輕重緩急進行處理;繁雜事件處理可以假設經理坐在辦公桌前，不停的有員工反映情況，另外，電話鈴也在不停的在響，看看應聘者對各種事件的處理能力。突發事件可以假設發生火災，失竊等情況，考察應聘者的反應能力。
2、考察語言表達能力
我們可以安排一個即席發言，讓應聘者就一個具體問題發表他的意見。這是考核語言表達能力的一種方式。另外，我們還可以安排他進行一段演說，比如某年企業虧損，在年終總結大會上面向員工的一段激勵性演說。還可以假設公司某主要職員想調離此地，他的離職將對公司的經營造成很大的損失，應聘者必須對他進行說服勸阻。
