時間：2022-08-21 23:56:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇目標管理責任書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、認真學習黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學發展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到“科學發展觀深入人心，又好又快發展成為自覺行動”。注重學習教育理論和業務知識，提高自身素養，用科學發展觀指導 公安各項工作。
二、遵章守紀，認真執行黨風廉政建設有關規定，遵守 和學校規章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質、按量完成所內分配的各項任務，兢兢業業，無私奉獻。
三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養，樹良好形象。
三、加強同所內民警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業精神和服務意識。
四、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,為人師表，積極參加行風評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。
五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。
六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去， 時時處處做群眾的表率，發揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。
七、正確處理好個人利益與集體的關系，吃苦在前，享受在后。密切聯系群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養工作。
八、樹立“安全第一”意識，明確“一崗雙責”。崇尚科學，拒絕迷信，不參加組織。帶頭實行計劃生育，做守法模范。
九、廉潔奉公，發揚奉獻精神，踐行“三個代表”，自覺與腐敗現象和行為作斗爭。積極參加“黨員創先爭優”活動。
十、遵守“”制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。
本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束；一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。
本責任書有效時間自2013年2月1日至2014年1月31日。
黨支部書記（簽章）： 黨員責任人（簽名）：
圖書教師： 執行時間：2004.2 —— 2004.7
項 目
目 標
自評
部門評價
備注
一.借
用
管
理
1.登記工作
認真詳實做好借閱圖書的登記工作。
2.借還工作
借還圖書時仔細核實，如有損壞要按規定賠償。
3.小結工作
每學期應將師生借閱情況作好總結，上報教導處，同時反饋給各班主任。
4.提供參考
經常為教師推薦、提供有關教育教學資料。
二.圖
書
管
理
5.執行計劃
每學期能制定好計劃，并按計劃實施工作。
6.訂閱工作
根據學校要求及時、合理地添購、訂閱各種書刊雜志。
7.及時上架
新書及時驗收、登記和編目，一周內上架出借流通。報紙、雜志當天上架展出。
8.圖書分類
按《中圖法》將圖書科學分類，有書名目錄、分類目錄。
9.裝訂工作
編好書目及時收集，月末裝訂好報刊，年末收集、裝訂好雜志。
10.保管工作
妥善保管圖書資料，進行防蛀、防霉、修補等工作。
11.清點工作
每學期一次分類清點，圖書與賬目相符合，并將結果上報分管領導。
12.現代管理
所有圖書.雜志輸入電腦，并按規定操作。
13.衛生管理
負責圖書室、閱覽室的打掃、整理等工作。書籍報刊擺放整齊。
三.服務質量
14.導讀宣傳
指導全校師生的導讀工作。布置好閱覽室宣傳欄、黑板報等，做好宣傳工作。
15.讀書工作
負責每年一次的讀書節，讀書節有計劃、有組織、有實效。
16.指導閱讀
指導學生參加各級各類讀書活動，確保成績。
17.培養助手
做好各班圖書管理員的培訓工作。
18.教師評價
教師滿意率達80％以上。
19.閱覽開放
閱覽室定時開放。閱覽室借用時在教室閱覽。
20.圖書流動
設置班級流動書箱，方便班級借書閱覽。
目標管理的責任書 為認真貫徹落實科學發展觀，統籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。
一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統計工作，向人口和計劃生育部門提供相關統計資料，建立和完善全員人口信息共享協作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當地人口和計劃生育部門。
三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作，指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
派出所責任人：
鎮黨委、政府責任人：
201x年三月二十九日
一、工作要求
1.根據“誰主管、誰負責”的原則，班主任為班級安全的第一責任人，語文或數學科任教師為第二責任人，第一責任人對本班安全負全面責任，第二責任人負相關責任。
2.班主任和科任教師要經常對本班學生加強安全教育，杜絕任何不安全因素的發生。
3.要注意保護本班校產，盡量減少校產損壞。
4.教職工發現學校的校舍、場地、其他公共設施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或有明顯不安全因素的，要及時報告學校，以便消除隱患。
5.學生在校時間內，教師不得以任何理由讓學生中途離校，上課時間不準將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知其家長,并上報學校。
6.教師要按時到班上課，要清點學生人數，確保全體學生到堂，課堂上要管理好教學設施，組織好學生，嚴防出現不安全事件。
7.中午放學一律不許留學生，下午放學學生不能留得太晚（一般不超過30分鐘），特殊情況應事先與家長聯系或由教師護送學生回家。
8.中午和下午放學，班主任要護送路隊至出校門十米處，班主任因事請假則由科任教師護送。
9.嚴禁體罰或變相體罰學生。
10.組織學生參加集體校內外活動，一定要事先報學校批準，做出周密計劃，有教師或負責人帶隊，有安全保障措施。
11.要充分關心和愛護學生,了解學生的身體狀況,對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作，合理安排好教育教學活動。
12.學生在校期間突發疾病或者受到傷害時，要根據實際情況及時采取相應措施，避免導致不良后果。
13.教師在負有組織、管理學生的職責期間，發現學生具有危險性，要進行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預見的范圍內對全體學生安全予以關照。
14.各班要設立至少兩名安全委員，發現問題及時報告老師。
二、責任目標：
班主任、科任老師要對學生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學生嚴加管教，把安全教育滲透到教育教學環節中，讓本班學生切實做到如下幾點：
1.上學、放學路上要走人行道，要靠右行，學生中午不能早于上課前半小時到校。
2.不準騎自行車上學，嚴禁在路上扒車、拉車、追車。
3.不準玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學。
4.課間不要做有危險的游戲，嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集會做操各班要整隊入場，嚴禁擁擠，嚴禁往下沖。
6.放學后要按時回家，不經過家長同意，不能私自外出。
7.嚴禁到建筑工地施工現場去玩耍。
8.沒有家長帶領不準私自游泳。
三、獎懲規定：
1.本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標，經年終考核對加強學生安全工作成績突出的要大力表彰并進行獎勵，對落實不力造成重大安全事故的，將根據《學校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經濟責任，并實施一票否決制。
2.本責任書由學校納入每學期班級工作目標管理責任制考核內容。
四、簽訂本責任書第一、第二責任人如工作崗位有變動，本責任書由接任者繼續履行。
五、本責任書一式兩份，學校一份，班級一份。
一、簽訂和考核安全目標管理責任的單位：龍潭小學全體教師
二、學校安全工作責任
l、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人，對學生安全負全面的責任，全面實行學校領導負責制。
2、加強領導，提高認識。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山”的思想，把安全工作納入學校工作的議事日程。
3．學校安全校長負總責，分管人員抓具體工作，經常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題，安排部署好學校安全工作。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作，結合全縣安全生產專項治理開展好“安全生產月”活動，同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查，強化學校安全工作的監督管理，狠抓各類安全事故隱。
4、積極開展安全宣傳教育活動，使師生100％接受安全知識教育，增強全民安全事故防范意識。開學、期末及重大節日要對師生進行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規則等安全教育，夏季進行游泳安全教育，冬季進行防凍、防煤氣中毒教育，按季進行預防感冒健康教育，充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育，使師生掌握安全知識，提高自身安全事故防范能力，減少或避免安全事故的發生，同時加強法制宣傳教育，增強法制道德觀念，使領導依法從政，師生員工依法從事。
5、加強安全培訓，提高專、兼職人員的安全素質。龍潭小學第一責任人、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產知識培訓。
三、考核原則
l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象，
2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務的項目得滿分，達不到指標任務的項目按規定扣分，扣完為止。
3、考核以出臺的簡報、總結、記錄、報表、信息等材料為依據,無依據或依據不足的扣分或不記分。
4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結合的辦法。
四、考核辦法與獎懲
l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象。
2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務加分，完小成按規定扣分，扣完為止。
3、考核以學校保存的上報、總結、日錄、報表為依據，無依據或依據不足的扣分或不記分。
4、評定等級
(1)優秀：考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評得分在80_94分。(3)基木合格：考評得分在75_79分。(4)不合格：考評得分在74分以下。
對考核不合格的視具體情況查究領導的責任和實施一票否決。
5、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學生、道路交通日標管理工作合并兌現。
教師簽名
校長簽字：
XX學校（簽章）
一、2012年基層城管工作指導思想
緊緊圍繞“三個提升”總要求，嚴格按照“嚴格管理，熱情服務”的原則，切實解決好廣大群眾關心的熱點、難點問題
，進一步推進“城管進社區”工作，不斷提高基層城管工作水平，為提升科技城的整體形象作出積極的貢獻。
二、2012年基層城管工作目標與任務（各100分）
（一）共同目標任務（各40分）
1、組織機構健全，領導重視，責任落實，切實把城管工作納入重要議事日程，年初有計劃、安排，平時有檢查、記錄、簡報，半年、年終有總結。（5分）
2、宣傳、貫徹落實《四川省城市市容環境衛生管理條例》、《城區戶外廣告管理辦法》、《城市容貌標準》等城管法規、規章，措施得力，效果顯著。（5分）
3、對轄區街道人行道建（構）筑物上（電桿、墻面）、居民小區周邊亂張貼廣告及時清除。（8分）
4、從事城市管理的人員，主要精力放在城管工作上，盡心、盡職、盡責。（5分）
5、加強與城管聯合執法隊伍的聯系，積極配合城管聯合執法隊伍的執法管理工作。（5分）
6、配合市區兩級搞好市容環境整治工作，效果明顯。（7分）
7、按時參加城管例會，按時報表。（5分）
（二）專項目標任務（各60分）
根據實際情況，各街道辦事處（鄉鎮）在完成共同目標任務的基礎上，應完成專項目標任務。
a、城區及城郊鄉（鎮）的專項目標任務（各30分）
1、城區各街道辦事處（含高新區街道辦事處），城郊鄉、石塘鎮、游仙經濟試驗區應完成的專項目標任務
（1）社區內部整潔衛生，規范有序。（10分）
①按照《2012年城管進社區工作實施方案》的標準要求，全面推行城管宣傳、教育、管理、執法四進社區，保證小區內容貌整潔，秩序規范。
②各社區內部管理有專人負責，小區有專人清掃保潔。
③各居民小區內物品擺放整齊，無亂牽亂掛、無亂傾倒現象。
④小區廣告宣傳張貼欄設置規范，管理到位。
（2）轄區所屬單位“門前三包”責任書簽訂達100%，責任牌落實到各產權單位及門面達100%。（3分）
（3）敦促轄區單位、居民住宅區搞好生活垃圾箱（柜）建設及垃圾的投放管理。（5分）
（4）非機動車停放點、便民服務點位置設置合理，管理有序。（5分）
（5）主動與房產開發商或物業管理公司銜接，加強轄區內新建樓宇店招設置管理，新設店招須基本符合“上下一條線，前后一個面”的標準，主要景觀道路兩側新建樓宇店鋪店招從材質、形式上凸顯特色，符合市店招規劃設置要求。（7分）
2、塘訊街道辦事處、青義鎮、磨家鎮、龍門鎮、石馬鎮應完成下列專項目標任務
（1）有場鎮街道專業保潔隊伍，保證主要街道干凈整潔。（5分）
（2）場鎮設置有垃圾收集箱（柜），街道設置有果皮、紙屑箱，無亂堆放、亂傾倒現象。（5分）
（3）主要街道門面臺階以下無攤點，無以街為市現象。（5分）
（4）非機動車停放有序，人行道秩序規范。（5分）
（5）場鎮周邊及與連接城區的主要道路兩側無建筑、生活垃圾。（5分）
（6）場鎮內店鋪店招設置整齊，無隨意懸掛和占道擺放燈箱招牌。（5分）
b、各單位分別完成的專項目標任務（各30分）
城北街道辦事處：
（1）配合相關部門完成涪江西岸人民路小學至二運司段、臨園路樊華商城至三匯橋段夜間亮化工程的調查摸底及設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對臨園路中段、成綿路等地段的店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好成綿路社區、鐵牛街社區的衛生死角問題，取締鐵牛街社區文化活動中心占道擺放茶桌行為。（10分）
城廂街道辦事處：
（1）配合相關部門完成涪江西岸三江半島至人民路小學段、臨園路東段至南河大橋段夜間亮化工程的調查摸底及設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對一環路南段（鹽市街）、南河路、健安街、文興街等地段門面店招進行改造提升。（10分）
（3）配合市城管辦搞好飲食一條街（健安街）、鹵菜一條街（順河前街）的打造。（10分）
南山街道辦事處：
（1）配合相關部門完成長虹大道南段及南山片區夜間亮化工程的調查摸底及設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對長虹大道南段、御旗路、西一巷等門面店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好御營壩居民小區內部，特別是御苑街跨門（占道）經營的問題。（10分）
朝陽街道辦事處：
（1）配合相關部門完成臨園路三匯橋至雙碑橋段、安昌河北岸三匯橋至桂圓雅居段的夜間亮化工程的調查摸底和設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對臨園路西段、金菊街、花園南街等地段門面店招進行改造提升。（10分）
（3）完成臨園路西段、花園路、花園批發市場非機動車停車場規范工作（借鑒城北街道辦事處的做法）。（10分）
工區街道辦事處：
（1）配合相關部門完成長虹大道金柱園至涪江二橋段的夜間亮化工程的調查摸底和設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對
長虹大道中段、躍進路、西山東路等地段門面店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好平政河沿岸跨門（占道）經營的問題。（10分）
城郊鄉政府：
（1）配合相關部門完成長虹大道北段的夜間亮化工程的調整摸底和設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對長虹大道北段、一環路西段、劍南路西段、躍進路等門面店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好圣水寺香蠟攤點占道經營和躍進路星河灣段以街為市的問題。（10分）
石塘鎮政府：
（1）按照店招設置要求，對一環路南段（石塘路至南山）、綿絹路、紅星市場等地段門面店招進行改造提升。（10分）
（2）解決好南山紅星市場、羅氏太安魚莊周邊跨門（占道）經營的問題。（10分）
（3）解決好綿吳路東岳村一帶、南山紅星村一帶道路兩側亂牽亂掛和基本衛生的問題。（10分）
涪江街道辦事處：
（1）配合相關部門完成劍南路東段、涪江東岸東方紅大橋至涪江三橋段夜間亮化工程的調整摸底和設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對劍南路東段、芙蓉溪路、開元路等地段門面店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好韓家脊片區占道經營，特別是圣水寺和碧水公寓與航運小區之間通道以街為市的問題。（10分）
富樂街道辦事處：
（1）配合相關部門完成東津大道、芙蓉溪東岸夜間亮化工程的調查摸底和設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對東津大道、沈家壩北街等門面店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好沈家壩北街跨門（占道）經營和便民服務點秩序混亂的問題。（10分）
游仙經濟試驗區：
（1）配合相關部門完成轄區內夜間亮化工程的調查摸底和設置工作。（10分）
（2）按照店招設置規劃要求，對劍南路東段、綿梓路（治平路至華興中路）、六里市場周邊等門面店招進行改造提升。（10分）
（3）解決好富樂車站、堂宏小商品批發市場周邊占道經營、占道維修的問題。（10分）
高新區街道辦事處：
（1）按照店招設置要求，對綿興路、普明北街、火炬大廈周邊等地段門面店招進行改造提升。（10分）
（2）敦促相關單位清理轄區內衛生死角。（10分）
（3）配合城管聯合執法隊伍整治轄區內以街為市現象，規范人行道秩序。（10分）
磨家鎮政府、塘訊街道辦事處、青義鎮政府、龍門鎮、石馬鎮政府：
（1）配合市城管辦，按市戶外廣告設置規劃要求，對轄區大型戶外廣告進行遷移、拆除或提升。（10分）
（2）場鎮周邊無衛生死角。（10分）
（3）城區主要出入口及道路兩側無攤點、占道修理和違規設置的燈箱牌標。（10分）
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。
一、責任
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標志。
6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。
9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未注明的責任詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%.
2、安全管理
（1）按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率達到90%.
（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%.
（4）施工現場設專職安全員不少于1人。
（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%.
（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%.
3、安全教育工人前三級教育率達到95%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%.
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事責任。
3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。
4、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，對取得省、市安全文明工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、責任期限：
項目部負責人簽字：項目經理證號：代表簽字：項目經理身份證號：日期：年月日日期：年月日
礦山企業安全生產目標管理責任書
為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實預防事故發生，促進采礦產業健康發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，江口街道辦事處特與_____簽訂安全生產目標管理責任書。
一、管理目標
（一）安全生產管理
（1）貫徹執行安全生產的法律法規、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本企業的安全生產工作。
（2）礦山企業必須取得國家有關部門的證照和許可，做到依法生產。
（3）認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會議記
錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。
（4）開展行之有效的安全生產宣傳教育活動。組織開展多形式的安全生產宣傳教育培訓，保證管理人員、職工具有必需的安全生產知識。各類培訓必須建立臺帳，做到有據可查。
（5）企業應當設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。從業人員超過五十人的，應當配備不少于兩名的專職安全生產管理人員。
（6）企業應支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理職責，并落實安全生產管理人員的待遇。
（7）企業必須建立安全生產投入機制，按照國家的相關規定足額提取安全生產專項基金，努力改善礦山安全生產條件。
（8）對新、改、擴建項目必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
（9）積極創造條件開展礦山安全標準化活動，促進礦山安全管理水平上臺階。
（10）企業要自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患，或者當地政府和安監部門指出的事故隱患，必須限期整改，及時消除事故隱患。
（11）企業的《安全生產責任制度》、《安全生產規章制度》、《安全操作規程》都應由企業統一制定，由企業主要負責人批準、執行。企業的安全操作規程，應能涵蓋企業所有的工種。
（12）企業應為職工提供符合國家或行業標準的勞動防護用品，并監督教育職工正確佩戴、使用。
（13）礦山企業必須委托有資質的單位編制《開采設計與安全專篇》或《開采方案與安全技術措施》，經相關部門批準后組織實施。生產過程不得隨意改變開采設計（方案）。
（14）職工嚴格佩證上崗，佩戴好安全帽等勞動防護用品。高處作業須系好安全帶，嚴禁違章作業。
（15）特種作業機械、設備必須定期檢修，嚴禁帶病作業。特種作業人員必須持證上崗，且要嚴格遵守安全操作規程。
（16）嚴格爆炸物品管理，做到按規定存放，專人保管、使用，爆破作業必須嚴格按操作規程進行。
（17）具備中深孔爆破條件的礦山企業，必須嚴格實行中深孔爆破技術和液壓破碎技術，減少二次爆破。
（18）露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采，嚴禁掏底擴壺開采，爆破作業后要先清理危巖、浮巖、懸巖，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業。
（19）加強安全生產應急管理工作，企業要針對自身特點制訂可操作的應急救援預案，配備和落實應急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應急救援預案應報送當地安監部門備案。
（20）企業發生傷亡事故，應按國務院第493號令要求及時上報事故，積極配合政府和有關部門進行事故調查處理，并做好善后工作。
（21）自覺接受當地政府和相關部門的監督檢查，實事求是地反映情況，積極配合檢查。
（22）爆破作業總達不到安全距離要求時，必須采取控制性爆破作業。
（二）考核指標確保全年不發生死亡或重傷的生產事故。
二、考核
1、考核期為2010年1月1日至12月31日。
2、年終時企業要根據以上目標責任內容將指標完成情況進行自查，寫出自查報告，在此基礎上由街道安委會組織考核檢查，并作出考核結論。
3、如完成安全責任目標較好，給予通報表揚；如沒有完成責任目標，予以通報批評，并寫出檢查報告，說明原因；對發生特大、重大傷亡事故或發生事故隱瞞不報的，將依法提請有關方面追究相關人員的經濟和法律責任。
江口街道辦事處責任單位：
為了進一步加強教學管理，提高我中心教育教學質量，根據我鄉教育的實際情況，特制訂教學目標管理責任書。
1.學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發展，辦學有特色，校園有亮點。按規定開足、開全課程。
2.有完善的教學常規管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。
3.學校在周一都要進行升國旗儀式，并進行國旗下講話。
4.重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。
5.領導要深入教學第一線并任主課，了解課堂教學的實際情況，經常參加聽課、評課。
6.抓單元檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。
7.學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、上課、評課活動，人人參與，記錄真實。
8.教師要不斷鉆研業務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育故事，有教研活動記錄和教師發展檔案。
9.“普九”檔案規范、齊全。
10.深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。
11.積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。
12.結合過程性評價并以統考、抽考的綜合分對學校進行評價
13.有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規則，電教和體育器材管理制度并逐一落實。
14.支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。
15.教師要遵守職業道德規范，提高師德修養，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。
16.學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，有詳實的學生流動記錄。
17.有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優補差計劃注重實效，落實到位。
18.積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，每學期至少組織三科校內競賽。
19.學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。
20.有師生請假、銷假制度，發現師生未到校及時與師生本人和學生家長聯系查明原因。
21.重視學生的發展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每學期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。
22.小學各年級我們采用均分距來評價教學效果，一學期考試評比一次，每次把考試結果（分級按語、數、英綜合計分記算），并把每次結果全鄉校長會上通報，每2次考試所排名次相加的和除以2作為整個學年的教學效果。
23.各小學在縣舉行的各種統檢中，各學科的平均分、及格率、優秀率不低于全縣平均水平。小學各級各科的平均分與全鄉排第一的班級分值相差不能超過10分。
24.各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。
25.對于在其它方面獲上級表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優質課、通訊報導、特色活動等。
26.在縣舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統考中，對獲得縣學科排名前三名的個人頒發獎勵證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優先向上級推薦先進；每個任課教師的成績都將記入《教師業績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據，對在縣統考中名列前茅的學校和學科給予特別獎勵。
27.對做出突出貢獻的校長獎勵個人
28.對在縣統考中落后于縣平均水平的學校要通報批評并對相關責任人提出警告，對排在全縣后五名的學校校長要進行誡勉談話。
29.對連續兩次考試、考核排在末位的學校校長要進行通報批評。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行通報批評。
30.對本責任書中的各種目標完成情況，每學年進行一次考評，并把考評結果記入檔案，作為對校長任期考核的一個重要依據。
31.對因違反政策造成師生越級上訪、社會影響極壞的教師和學校實行一票否決。
責任人：xxx
目標
類別
項
目
內
容
計算單位
指 標
基
準
分
實
得
分
目標值
＋
－％
政
府
工
作
目
標
（50分）
1、貫徹落實事業單位引進人才辦法，為我縣引進各類人才100人
人
100
7
2、大力推行專業技術職務崗位結構比例管理，完成50個單位結構比例管理推行工作
個
50
5
3、完成500名公務員培訓和專業技術人員骨干培訓工作
人
500
4
4、做好大中專畢業生安置工作，推薦就業130人
人
130
5
5、組織3000人次離退休職工參加“五一”勞動節體育運動會、“九九”重陽節游園活動
3000
4
6、組織500人次參加國家公務員招錄考試，錄用50名國家公務員并及時完善錄用手續
500
50
5
7、完成縣委、縣政府下達的招商引資和項目工作任務
10
8、完成縣委、縣政府下達的創建市級衛生城市工作任務
10
職
能
目
標（
30分）
1、完成首批專業技術職稱稱號轉評工作，轉評200人
人
200
5
2、做好各類專業技術職稱的評審工作，評聘專業技術高級50人，中級300人
人
50
300
5
3、組織40名離退休職工外出健康療養
人
40
5
4、完成150人事業單位3%工作人員提前或越級晉升工資
人
150
5
5、完成300人的事業單位合同鑒證
人
300
5
6、新增人事人員100人
人
100
5
保
證
目
標
（20分）
1、按時完成縣政府及縣領導交辦、批示事項，并按要求報告辦理結果，未完成一件扣1分．
3
2、在規定時限內認真辦復人大代表建議、政協委員提案，超過時限每件扣1分；辦復質量不高，代表、委員不滿意的每件扣1分。
3
3、按縣政府有關規定，認真落實值班制度，及時報告妥善處理重大突發事件，延誤一件扣1分，因處理不及時造成嚴重后果的扣2分
2
4、認真做好穩定工作，及時處理人民來信來訪，嚴格控制集體上訪和越級上訪。屬部門解決而集體上訪或越級上訪1次扣1分，同一事件發生兩次集體上訪或越級上訪1次扣2分
2
5、完成政務信息采用目標任務，未完成視其差額扣減相應分值
2
6、執行15天辦文制度，公文處理規范，若發生退文的，1次扣0.5分
2
7、按通知要求參加縣政府召開的各種會議，缺席1次扣1分
2
8、完成各級交辦的統計工作任務
2
9、加強機關安全保衛保密消防工作，發生重大事故1次扣1分
2
一、工作目標任務（總分100分）
（一）人口和計劃生育工作（30分）
1．基層計生組織落實、機構健全、經費有保障。（3分）
2．實現計劃生育居民自治、基層基礎帳卡健全、規范化管理好、符合政策生育率達93%以上。（5分）
3．搞好計劃生育宣傳活動，加強對中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的宣傳與貫徹，經常開展“五期”教育。（3分）
4．嚴格依法行政，堅持執行“七不準”和“十禁止”，嚴格執行再生育報批，加強對違法生育處理，征收的社會撫養費及時上繳（4分）
5．落實完成計劃生育“三結合”幫扶任務，加強“三結合”基地的建設，并收到實效。（3分）
6．開展優質服務，加強入戶隨訪,組織已婚育齡婦女開展“三查”服務，一年不少于一次。（4分）
7．加強城區流動人口管理工作，推進信息化管理，做到管理有序，措施得力。（4分）
8．農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金和無業居民獨生子女父母獎勵金、獨生子女死亡傷殘家庭特別扶助金按政策落實，符合條件人員定期申報，個案信息無誤差，獎勵金按時足額發放到位。（4分）
（二）文體科教工作（35分）
1．積極組織社區開展群眾性文化活動，每個社區大型文體活動不少于2次（10分）
2．積極組隊參加市級部門開展的文化體育競賽活動，效果良好。（5分）
3．開展“電影戲劇”進社區工作，抓好電影放映“2131”工程，全年社區電影放映不少于40場，每個社區全年不少于2場，板房小區全年不少于10場。（6分）
4．完成社區讀報欄的建設工作，開展好“圖書雜志進社區”工作，全年為6個社區贈送圖書1000冊。（7分）
5．協助有關部門搞好文物保護管理工作，配合協助有關部門管理好文化市場。（3分）
6．協助有關部門開展好教育工作。（2分）
7．抓好“科普知識”進社區工作，認真做好科技、科普宣傳等工作。（2分）
（三）人口普查工作（5分）
1．認真開展全國第六次人口普查工作，按時上報各種報表，確保數據準確、真實。（5分）
（四）其他工作（30分）
1．科室內部分工明確、管理科學、團結協作，科室責任人與科室成員逐一簽定目標管理責任書。（4分）
2．堅持依法行政，文明、公開、公正執法，不出現違規執法行為。（2分）
3．做好聯系社區居委會工作，幫助社區積極開展社區建設，社區年終考評合格。（3分）
4．堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。（2分）
5．堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）
6．保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區衛生，檢查不合格一次扣1分。（3分）
7．每月完成（黨務）政務信息2條，全年24條。（4分）
8．認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。（3分）
9．開展好“重建爭優、發展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優”爭創活動。（2分）
10．落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。（2分）
二、加減分標準
（一）獲市級業務部門表彰每項加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加2分，獲省委、省政府表彰每項加3分，獲國家級表彰每項加5分。
（二）宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加0.5分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。
（三）接受上級工作檢查時因出現問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分2分。
（四）市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。
三、獎勵標準
一、扎實做好科室常規管理工作
1、認真貫徹執行學校各項決定,做好科室日常管理工作,不斷提高教書育人、管理育人、服務育人能力。
2、實行科室人員崗位目標責任制管理,分工協作完成科室工作任務。
二、充分發揮督導的職能作用
1、加強政策理論和業務學習,不斷提高隊伍的政策和業務水平,正確行使職權,堅持原則,大膽開展工作,提高執行力。
2、規范督導工作標準,加大督查力度。規范細化督導檢查的標準,科學規劃,嚴格督查,做好資料的收集整理工作,推廣《督導工作意見反饋表》制度,及時反饋督查意見,解決存在的實際問題,定時向領導匯報工作。
3、督促、督查學校各職能部門做好學校布置的各項工作。
4、做好學校值日、值周正常工作秩序和生活秩序情況檢查統計工作。
5、做好教學過程及教學改革的進度及質量等督促檢查工作。
三、開展校園文化建設
1、制定校園文化建設實施方案，加強和推進校園文化建設，努力構建學校文化內涵和特色校園文化，營造良好的育人氛圍。
2、緊跟形勢,及時更換櫥窗,發揮宣傳窗口的導向與教育作用。
3、開展“傳統文化進校園”特色教育活動。
四、開展德育研究工作
1、創建學校德育品牌，
2、開展“一校一品”“一校多品”特色凝練工作
3、督促和組織開展相關德育特色教育活動的研究與實施工作
五、辦好學校校刊,加大對外宣傳力度
1、定期出版《民校風采》,力爭一年出一期
2、修訂《校刊稿件計辦法》,鼓勵廣大師生員工躍投稿
3、制定《校刊稿件評獎辦法》,爭取每年召開一次表彩大會
為全面貫徹落實企業安全生產主體責任，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“安全發展、科學發展”理念，建立“安全生產，人人有責”的思想觀念，防止和減少安全事故發生，切實保障員工的生命和企業的財產安全、確保公司生產經營目標、基建工程項目任務的全面完成。根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，結合公司實際，按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則。特簽訂2019年度安全生產工作目標管理責任書。
第一條 安全生產考核目標
（一） 貫徹國家經濟法規和政策，嚴格執行上級公司及本公司的各項財務管理制度，抵制一切違反財經紀律和危害公司利益的行為。
（二） 建立健全公司會計核算和內部財務會計監督制度，制定內部審計工作制度，對公司內部控制制度進行監督與評審。
（三） 做好公司的資產管理，定期組織資產清查，保證資產的安全完整。
（四） 做好辦理現金收付和銀行結算業務，保管各種票據、單證及財務印章。
（五） 做好公司日常費用審核及報銷工作，以及員工薪酬核算和獎金福利發放工作。
（六） 督促部門做好安全的宣傳、教育、培訓工作，提高安全意識，每季度召開一次安全會議。
（七） 全年不發生人身死亡事故、重傷事故。
（八） 不發生5000元以上財務設備損壞事故，火災、盜竊事故，控制一般事故。做好財務檔案資料管理工作，不發生責任資料丟失事故。
（九） 不發生負有監管責任的考核事故。
（十） 遏制“三違”現象的發生（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）。
（十一） 不發生負有責任的交通事故，杜絕違章行為，發生事故須層層上報，嚴禁隱瞞事故。
（十二） 未涉及到的事故扣分，由公司安全生產工作領導小組在考評會上確定。
第二條 目標責任考核期限
2019年1月1日至2019年12 月31日
第三條 安全生產管理措施
（一）堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執行《安全生產法》及有關安全生產法律法規和各級政府、區經信委、公司關于安全生產工作的安排部署。
（二）做到安全工作有安排、有落實、有檢查、有總結、有記錄。
（三）參加安全教育培訓、學習和安規考試，合格率達到100%。
本責任書一式兩份，公司和責任人各執一份。
目標責任部門：財務部
