時間：2023-02-19 23:59:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇中職論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
組織專業教師團隊進行市場調研，深入了解和掌握企業對人才培養的需求，根據調研反饋的信息和研究結果，確定專業的建設方向和人才培養目標和方向。在專業建設工作中，市場調研是專業建設的探路石，為后期的專業建設提供重要的參考依據。
1.通過市場調研，可以掌握勞動力市場需求程度、生源的有效供給情況以及開辦該專業所需的師資設備條件，能夠在很大程度上消除新開專業的盲目性。
2.通過市場調查，了解本校畢業學生就業情況，能知曉有關專業及學生的社會適應性，及時弄清教學中存在問題，從而能為改進教學、調整專業奠定良好基礎。
二、根據調研結論，組建專家團隊科學制定教學計劃，構建課程體系
在充分調研論證基礎上制定專業教學計劃，專業教學計劃是為實現學校的培養目標而制定的，既要遵循教育發展的內在規律性，同時還要滿足企業市場需求以及學生特點，體現中職特性和培養目標要求，為使專業設置能有效對接社會與企業崗位，學校可以聘請相關企業的技術人員或高校的專業人士，組建專業建設專家指導委員會，建立校企合作的專業建設團隊，校企共同制定專業課程體系和教學大綱，定期開展市場調研和相關論證活動，對相應職業崗位進行廣泛調研和深入分析，掌握企業市場動態，動態調整和完善課程建設體系。
三、以行業標準為前提，開發和完善校本教材建設
目前許多中職學校都存在著專業教材體系混亂，教材內容比較自由寬泛，技能操作缺乏統一規范，執行行業標準不一致，跟不上企業發展的步伐等問題，為學校教學帶來了一定困難。組織專業教師和企業技術人員共同開發校本教材，是解決這一問題的最佳途徑。教材開發應根據企業需求確定教學內容，堅持行業標準和規范為前提，“以就業為導向”的原則，依據學校現有的資源，開發適應崗位技能的專業校本教材，注重教材的整合、提煉，力爭使教材體系同時兼備理論性和實用性。
四、加大師資培訓力度，打造一流教學隊伍
1.師資隊伍是專業建設的保障，培養和打造師德高、業務精、能力強、技術硬的專業教師隊伍是學校發展提升的必備條件，學校鼓勵在職專業教師積極參加學歷提高進修和國內外各種形式的專業技能培訓學習。
2.在教學上要不斷的推行新手段新方法，加大多媒體教學力度，提升教師信息技術和多媒體的應用能力，進而促進信息化教學資源的開發運用以及教學質量的提高。
3.安排專業教師參加不少于2個月的企業頂崗實踐，讓老師們不斷將企業的新知識、新工藝、新技能應用到教學當中，為培養適應社會的優秀人才做好鋪墊，保證技能教學的高質量運行，大力推動“雙師型”教師的培養。
五、創新教學模式，開放教學課堂
探索和實踐“工學結合”的人才培養模式，建立企業項目導向、任務驅動、理論教學和項目課程相結合的實踐教學體系。開放教學內容，轉變課堂教學模式，帶領學生到企業參觀訪問，了解企業文化、行業發展動態和最新技術，將教學由課堂走向課外，引領學生走進生活，走近企業，到大自然中去創作，到工作崗位中去體驗的同時提升學生對生活的觀察、認識及感悟體驗，更好地熟悉崗位技能，提高專業能力和職業素質培養，為今后進入企業用人單位零距離對接打下良好基礎。
六、深化校企合作、加強實訓基地建設，為專業建設奠定良好基礎
1.中職英語口語教學現狀及對策
2.中職英語教育和高職英語教育的銜接現狀及對策研究
3.中職英語口語教學現狀及對策
4.中職英語課程改革的本質生活化回歸
5.合作學習在中職英語教學中的應用初探
6.形成性評價在中職英語教學中的應用初探
7.淺談多媒體資源在中職英語教學中的運用
8.中職英語口語焦慮的問題和策略研究
9.信息技術結合下的中職英語教學
10.中職英語詞匯教學的問題及對策研究
11.“職業英語技能”大賽促進中職英語教學改革的啟示與探索
12.中職英語有效教學策略的實現
13.向課堂游戲要效率——也談如何增強中職英語游戲教學的有效性
14.信息化環境下的中職英語教學改革淺析
15.“互聯網+”時代背景下的中職英語教學初探
16.小組合作學習在中職英語教學中的開展
17.中職英語評價模式述評
18.“以就業為導向”的中職英語教學策略研究
19.探討中職英語課程改革的本質生活化回歸
20.中職英語課堂教學中情感教學策略的運用
21.微課在中職英語詞匯教學中的應用——基于二語習得理論的視角
22.淺談中職英語教學存在的問題及對策
23.中職英語分層教學探索
24.情感教學模式在中職英語教學中的實踐性探索
25.基于有效性理念下的中職英語聽說課教學設計與實踐——以Unit 9 Everything is made in China課教學為例
26.項目教學法在中職英語教學中的模式探索
27.淺談微課對中職英語教學的影響
28.中職英語教育的反思性教學
29.多元智能評價觀在中職英語教學中的運用
30.支架式教學及其在中職英語教學中的應用研究
31.讓文化教學唱響中職英語課堂
32.對中職英語德育教育幾點實踐性認識
33.賽、教、改三位一體——中職英語實踐性教學改革初探
34.多模態理論認識及其在中職英語詞匯教學中的應用
35.中職英語教師有效性培訓的策略
36.中職英語教學現狀分析及改進探究
37.英文影視資源引入中職英語教學初探
38.中職英語學生課堂學習與課外作業之評價范例
39.中職英語音標教學的重要性及教學策略
40.中職英語情境教學探析
41.合作學習在中職英語教學中的應用
42.中職英語信息化教學之我見
43.淺談多媒體技術在中職英語教學中的有效運用
44.中職英語教學策略與教學藝術的定位和設計
45.中職英語口語焦慮的問題和策略研究
46.對中職英語教學改革的實驗
47.《中職英語》教材與PETS教程的比較
48.微課在中職英語課堂教學環節中的應用及設計分析
49.中職英語教學方法探索
50.探討“以就業為導向”的中職英語教學模式
51.論中職英語整體性教學設計
52.提高中職英語課堂教學效率的策略與方法
53.TAFE模式下中職英語教學改革的實踐與探索
54.任務型教學法在中職英語語法教學中的運用探析
55.文本再構在中職英語教學中的應用
56.中職英語教學“以就業為導向”的探究與實踐
57.新課程背景下中職英語有效教學芻議
58.中職英語核心詞匯教學的實踐研究
59.淺談分層教學在中職英語教學中的應用
60.淺談以就業為導向的中職英語教學
61.淺談中職英語教學
62.中職英語課堂學生消極沉默現象的成因分析和對策研究
63.中職英語教學“微課程”設計探討
64.創設情境 培養興趣—中職英語課堂高效教學的幾點思考
65.淺談合作學習在中職英語教學中的思路研究
66.論英語技能大賽與中職英語教學的有效融合
67.中職英語交際能力教學的探討
68.淺談中職英語課程改革
69.新常態下中職英語教學定位與改革探索
70.構建中職英語生態化課堂教學的研究
71.探索“互助合作+策略構建”式中職英語作文評析課
72.談中職英語課堂教學中情境教學法的運用
73.淺議生本教育理論在中職英語教學的有效實施
74.合作學習理論在中職英語寫作教學中的應用
75.打造有生命的課堂——改善中職英語課堂氛圍的幾項措施
76.中職英語實用性發展的思考
77.中職英語生活化教學的實踐研究
78.中職英語教材編改淺談
79.中職英語的激發式教學
80.關于中職英語激發式教學的探討
81.淺談詞塊理論在中職英語寫作教學中的應用
82.淺談多媒體教學環境下的中職英語教學
83.關于中職英語教學情感因素的實證研究
84.淺談中職英語教學中學生跨文化敏感性的培養
85.從職業能力培養看職業英語技能大賽對中職英語教學的推動
86.中職英語新聞語言特點及翻譯策略探究
87.中職英語詞匯教學策略探索
88.中職英語校本教材開發的原則與研究策略
89.中職英語閱讀教學之我見
90.基于分層教學的中職英語教學的探索
91.中職英語詞匯教學策略研究
92.中職英語口語教學方法探析
93.淺析分層教學法在中職英語教學中的應用
94.“四位一體”創新中職英語實用性教學
95.淺析暗示教學法在中職英語教學中的應用
96.論中職英語閱讀能力訓練
97.中職英語生活化教學探微
98.基于ADDIE模型的中職英語微課教學設計模式探究
99.“微課”視角下的中職英語教學設計
100.創設情境 培養興趣——中職英語課堂高效教學的幾點思考
101.關于中職英語教學困境的思考
102.生本教育理念下中職英語教學的有效性探究
103.中職英語教學中的跨文化教育
104.如何在中職英語教學中將終結性評價和形成性評價相結合
105.淺談中職英語教育的發展方向
106.中職英語教學實用化的若干思考
107.分層任務驅動法在中職英語教學中的實踐與探索
108.淺談合作學習在中職英語教學中的運用
109.差異教學法在中職英語教學中的運用
110.走進選擇性課堂,感知英語魅力——基于拼圖教學法的中職英語閱讀教學嘗試
111.論英語技能大賽與中職英語教學的有效融合
112.中職英語教學存在的問題及對策研究
113.最近發展區理論對中職英語分層教學的啟示
114.以就業為導向的中職英語教學分析
115.中職英語情境教學初探
116.就業導向視角下的中職英語教育改革分析
117.中職英語多媒體教學中應用合作學習方式的優勢和策略
118.現代信息技術與中職英語教學深度結合之問題及對策
119.淺談信息環境下中職英語教學策略
120.中職英語教育和高職英語教育的銜接現狀及對策研究
121.淺談實現中職英語課堂有效教學的策略
122.對以就業為導向的中職英語教學的研究
123.中職英語教學方法的選擇
124.讓學生出口成章——談中職英語口語教學
125.以“戲”激學,以“戲”促學——中職英語游戲化教學的探究
126.以就業為導向 探尋中職英語課程改革之路
127.提高中職英語課堂教學有效性的策略
128.中職英語教學存在的問題及改革對策
129.英語課堂中口語技能的教授——以中職英語教學為例
130.淺談中職英語教學中的語法教學策略
131.瀕危的中職英語之探討
132.基于ODAA模式下的中職英語第二課堂開發與建設
133.中職英語詞匯快樂教學法初探
134.學以致用 以用促學——中職英語教育的幾點思考
135.合作探究,評改結合——中職英語作文講評課改革探索
136.基于新課程改革的中職英語作業設計
137.分析拋錨式教學在中職英語中的應用
138.試論提高中職英語教學質量的有效途徑
139.淺談中職英語作業的創新設計
140.翻轉課堂在中職英語教學中的應用研究
141.新課改下中職英語選修課中的視聽教學實踐與思考
142.中職英語教學存在的主要問題及對策分析
143.中職英語拋錨式教學的思考與實踐
144.新時期中職英語教學存在的突出問題及應對策略
145.多措并舉,巧妙布置中職英語作業
146.多模態教學模式在中職英語教學中的運用
147.中職英語學困生情感因素的調查研究
148.中職英語教材“學材化”的必要性和可能性探究
一、中職班主任在德育教育中起著非常重要的作用
現在，中職學校已經背負著作為祖國現代化建設的一項重要職責，并且承擔著為國家培養創新型技術專業人才的責任。現在，針對新時期中職德育教育的特點，當前的目標是將中職學生良好的就業心態培養起來。首先，應該了解目前中職學生仍存在很多厭倦學習的問題，例如自主學習能力較差、逆反心理較強、產生厭學情緒，甚至會做出一些違反道德底線的行為，導致中職學校出現了很多不良風氣，這就證明了現在對中職學校學生進行德育教育是非常必要的。只有通過對學生進行德育教育才能夠逐漸改善這些狀況。其次，應該正確認識到中職學校的職責是為國家培養專業技術人才，不僅要教會學生書本上的知識，也應該讓學生學會怎樣才可以適應這個社會、怎樣面對壓力、增強自身對未來的目的性等都是一些比較重要的環節。所以，加強中職班主任德育教育方面的工作勢在必行。
二、中職學校德育教育工作現有情況
隨著最近幾年我們國家中職學校德育教育課程改革的不斷發展，德育教育工作已經越來越被國家及社會關注，但是依舊有很多缺陷存在于中職學校教育中。德育教育工作已經在社會中占據越來越重要的地位。很多學校對德育教育思想仍然沒有足夠的重視，對德育教育的具體內涵沒有足夠理解，至今還只是停留在追求升學率的層面，卻忽視了中職學生心理存在的問題。同時，中職學校的領導以及教師也都過分遷就學生，中職學校只是注重不斷招納新生，忽略了針對學生的嚴格管理，仍然只是遵照我們國家傳統的德育教育方針，平時課堂教學過于單一，沒有具體的教學方案。長此以往，不僅學生對課程提不起興趣，教師教學過程也非常枯燥，缺乏信心，造成德育教育工作開展的困難。
三、加強中職班主任德育工作的有效性
1.培養良好作風的班干部學生在學校學習的時候更注重成長的環境就是班集體，一個班級的人文環境以及心理想法甚至學習風氣，都跟學生的生活成長密切相關，所以一個班級的班風非常重要。而一個班的班風除了在班主任的影響下，更具有影響力的便是班干部。在對班干部進行選拔的過程中，一定要做到公正、公平、公開，不可以偏聽偏信，不以學生的學習成績為選拔班干部的依據，讓學生可以積極參與到班干部選拔中，并且定時定期地對班干部工作進行驗收考核。在這一過程中，不僅可以對班干部進行監督作用，也可以促進學生的積極性，長此以往，可以樹立優良的班級風氣。
2.尊重學生，不歧視差等生作為中職學校的班主任，應該充分尊重學生，不應該將學生的學習成績作為評定一個學生好壞的標準，更不應該歧視差等生，應該給予差等生更多的愛護以及關心，爭取可以讓差等生慢慢逆轉，早日將學習成績提高上來。對待學生必須一視同仁，不可以存在任何偏愛。其實在學生的眼里，班主任對待學生哪怕只有些許的不同，都會造成對學生的傷害，讓他們身心受到挫折，導致差等生的學習積極性越來越差，隨之成績也會越來越差，這樣不僅讓學生在學習上沒有辦法提高，而且對他們的德育教育工作更是無法開展，最終導致差等生越來越差。中職學校內部的德育教育將會直接影響學生以后的工作以及生活。所以，將中職學校內部德育方面的教育工作抓好是一項非常重大的課題。中職學校的班主任，應該將德育教育工作充分重視起來并作為教學重點。現在中職學校德育教育教學工作依舊存在很多不足，班主任在這時必須發揚他們勇于承擔責任的德育教學精神，不僅要認清教學形式，更應該結合自身所具備的實際教學水平來實施教學，加強對中職學生的德育教育培養，進而為我們國家的中職學校德育教育工作作出更多、更大的貢獻。
作者：王爽單位：長春幼兒師范學校
（一）過于形式化，單一化的教學忽略素質培養的重要性
在學生學習鋼琴的過程中，老師的側重點在于訓練技巧，而不是以觸類旁通的教學方式進行教學，過于形式化的教學，使學生不能有真正用心的演奏，而且不能通過曲目自發的了解曲目的歷史背景以及對其內涵自主的進行賞析。這樣形式化的教學會使學生對鋼琴學習產生厭倦以及質疑，從而懈怠甚至放棄鋼琴學習，這樣的惡性循環就會導致我國中職鋼琴教學普遍落后于其他類型教學。而在教學當中，多數老師方法單一化、機械化，知識的滲透僅僅局限于指法技巧，而不滲透關于音樂的其他知識，這樣的行為會讓中職鋼琴教學失去其特色。教學過于形式化、單一化，不夠豐富、多元，不能讓學生擁有鑒賞的能力，阻礙了素質的培養和發展。
（二）教學注重技巧練習，缺乏實踐
中職鋼琴是一個技術、知識、實踐相結合的專業，在學習過程中，不能只是單一的側重一方面，這樣就失去了它的實用性，使其變為華而不實的技術。在很多中職學校學習鋼琴畢業的學生都存在著不能很好運用專業謀生計的現象，這樣的現象讓中職鋼琴專業的存在價值大打折扣，小部分學生有過參加比賽的經歷，也很少有老師指導學生比賽。所以很多學生只有僵硬的技術但是卻不能靈活運用，不能結合實際。功利化的學習太嚴重，致使教學和實際背道而馳。只是僵硬的練習不會有質的飛躍，所有的提升都是在不斷的實踐中發生的。但是很多時候，我們沒有一個實踐的平臺，沒有一個給學生實踐的機會。
（三）教學模式罕見革新
鋼琴的教學模式是需要不斷革新的，因為學習鋼琴本就是枯燥的，而現在的鋼琴教學，多數還是一對一的模仿教學。老師演奏一遍，學生回去自己練習，然后給老師演奏一遍，這樣的循環是僵硬而無趣的，從而會導致鋼琴學習失去它原本的樂趣和意義。老師不通過鋼琴學習培養學生對藝術的鑒賞能力，也忽略了對學生的興趣培養，教學模式老套，不能跟上現代文化以及藝術的發展。其他類型的教育也是在不斷的變革當中發展完善的，老舊的教學方式終究會被淘汰，所以中職鋼琴的教學模式罕見革新的問題需要引起重視。
二、針對中職鋼琴教學中的問題的改進措施
（一）注重素質培養
在教學過程中，老師的教學應該是多元的，不應該把教學當做任務，而要以自身的熱情影響學生，令學生可以擺脫形式化和單一化的學習。更多元的接觸到關于鋼琴的更廣泛的藝術知識，并且在老師的指導下，知道如何調動情感，并且令學生在課堂中的學習不僅僅只是學習技巧，還有曲目的歷史背景以及作者的時代背景，再結合必要的樂理知識，就會令課堂生動起來。這樣就會提升學生的素質，從形式化的教學到注重素質提升的教學，需要一點一點實現。形成中職鋼琴專業的特色，注重內涵的發展，使其和其他教育類型有所區別，展現其優勢，并且可以帶動改善教學中的其他問題。最重要的是讓學生學會時間藝術和情感藝術的融合的方式。這樣就可以達到技術和素質并重，雙重提高的效果。
（二）注重實踐鍛煉，從中尋求提升
鋼琴學習，首先要擁有過硬的專業技能，才能達到技術與情感的完美結合。簡而言之，技術是表達內心的窗口和唯一途徑。而單一的練習不但效果不大，反而會使學生失去對鋼琴的探究和興趣。首先失去了內心情感表達的欲望，就算擁有再好的技術也只是僵硬的。所以，在中職鋼琴教學當中，不能只是單一的訓練和反復的練習，更加需要有實踐性的活動讓學生參加，從而鍛煉學生使用鋼琴表達內心的靈活度，在友好的競技中，讓學生自發的挖掘對鋼琴的潛能，主動發現自身的缺點。創新能力是非常重要的，在擁有技術的基礎之上，即興演奏、即興編奏都是學生應該具備的能力。為學生提供模擬的社會形勢，創造實踐的平臺和機會，并且有專業的老師去指導、主持、評價，這會令他們將知識與實踐相結合，在實踐中尋找真理。
（三）改革教學模式
中職鋼琴教學應該更加的注重啟發，可以進行團隊探討，小組比賽，即興演奏，切磋技藝等方式讓鋼琴教學不再單一的局限在一對一的口授模式之中。從而根據新的教學模式添加教學內容，因而產生科學的教學方法，將知識、技巧、素質培養結合起來。令課堂生動有趣，并且根據不同學生、不同潛能和天賦進行開發和指引，不可天馬行空的教學，每一種教學模式都要和實際相接軌，這樣長時間的訓練，才能讓學生擁有競爭力。要以多元的方式激發學生的潛力。例如老師可以輪流選擇助理，或是和學生有大量的技術和知識方面的交流。
三、結語
一、中等職業學校汽車制造與檢修專業教學備課的主要特征
差異性和共同性相統一。當前全國中等職業學校學生進入學校門檻相對較低，這些剛進中職學校的學生的文化基礎和素質修養差距較大，具有一定差異性。中職專業教師在備課過程中應當注意差異性和共同性的掌握，不但要對一個班學生的差異性深入考慮，而且還要考慮到一個班學生上課的同一性，以汽車制造與檢修專業為例，當前很多中職學校的汽車制造與檢修專業的學生普遍都是在初中階段成績中下、行為習慣較差的學生，或者存在偏科的狀況，專業課老師在備課過程中淺談中職汽車制造與檢修專業的有效備課吳王東（重慶市武隆縣職業教育中心）不但要考濾他們的差異性，也要考濾到他們的共同性。
二、中職汽車制造與檢修專業教師有效備課的措施
1.以職業崗位標準作為中職學生對專業的職業要求。職業崗位標準主要是基于崗位分類及崗位工作內容基礎上，制定相對應標準對崗位人員的工作能力和工作水平進行管理和控制。職位標準不僅是上崗人員從事職業崗位的依據，也是用工企業在員工使用上的基本依據。為企業培養具有專業技能和專業知識的大批合格有用人才，是中等職業學校的基本也是重要的任務。汽車制造與檢修專業對職業標準的要求主要表現在理論知識和實際操作技能兩方面。理論知識方面除了機械基礎、發動機結構、底盤結構、電氣設備結構、電工電子基礎外，還包括專用工具使用和一般工具的使用，文明生產安全操作規章制度等。實際操作方面除汽車二級維護作業、發動機總成檢修、底盤總成檢修、電氣設備總成檢修外，還包括汽車各零部件、汽車各總成的簡單故障的診斷與排除技能。
2.在備課過程中要融入生產過程和企業崗位對本專業的要求。以汽車維修方式來分，汽車汽修企業的維修方法可以分為就車修理法和汽車總成零件更換修理法。就車修理的方法一般來說生產的規模比較小、生產的效率不是很高，采用此法修車的多為承修車型較為復雜的修理廠。汽車總成零件更換修理法生產批量大、效率較高，但需要一定的零件總成作周轉用，用此辦法維修車輛的多為維修車型和送修企業單位單一的大中型汽車技術服務公司。就作業方式而言，還可以分成綜合維修法和專業分工維修法。綜合維修作業方法對工人的技術上的要求是比較全面的，然而工人的熟練程度是比較難提高的，生產的效率通常較低。小型的汽車維修企業通常會運用綜合維修法，較大型的現代汽車技術服務公司和某車型的4S店則一般會采用專業維修分工法。所以老師在專業備課的時候應當熟悉汽車維修的要求和汽車維修的工藝流程，將這些融入到備課過程當中，讓學生在將來能更快適應維修企業實際的需求。
3.了解清楚學生的學習基礎，明確教學對象情況。中職學生是專業教學的主體對象，專業教師在備課過程中應當明確教學的主體對象，備好學生的學習基礎。在備課過程中盡可能地關注學生比較感興趣的熱點問題，對教學的有效性應當加以關注。專業教師必須放棄以往的灌輸教學方式，隨著時代的不斷變化和發展，我們的教學觀念也應當隨之改變，專業教師要樹立為中職學生有效學習服務的思想，要將傳統的重點備教材轉換到重點備教學對象即中職學生上來，立足為學生的全面發展來備好課。
4.教學的關鍵是備好專業課程標準。作為中職學生專業課程領域的基本規范和專業課程實施的前提，專業課程標準是專業教師備課過程中應當把握的重要問題。中職專業教師備課的基礎是專業課程標準，專業老師應當掌握這項基本的能力。專業任課教師在備課的時候，應當非常熟悉中職汽車制造與檢修專業課程的標準，掌握中職汽車制造與檢修專業教學的基本要求、課程體系及重要內容，在全國中等職業學校汽車制造與檢修專業課程標準的指導下備好本專業教材中的重點難點知識點，實訓操作的技能、技巧、方法等。除此之外，中職專業教師備課應當體現其專業的本質特性即行業性、職務性、崗位性、服務性和技術性，突出對學生的實際技能訓練的備課，以促進學生實際動手能力的提高，有效提高學生的職業素養。
作者：吳王東單位：重慶市武隆縣職業教育中心
1.學生文化水平、美術專業基礎差別較大
針對于藝術類專業高考熱，中等職業教育美術設計專業在前些年招生困難，大部分熱愛美術的學生都選擇高考入大學，選擇職業學校的少之又少，近兩年來美術設計專業招生形勢才有好轉。其中一部分是有著美術功底、文化課等基礎課極差的學生；另一部分是沒有美術功底，喜愛美術的學生。在就讀美術設計專業后，其文化基礎、專業基礎的不等造成美術教學的諸多困擾。
2.美術設計教育的培養方式與市場需求錯位
中國制造業的強大是急需美術設計人員的，在國際市場上，中國制造的產品最缺乏的就是創意設計和自己的知名品牌，優秀設計人員的缺口急需得到補充。一方面，企業需要大量的各種不同專業方向、不同層次的設計人才，另一方面美術設計專業的熱潮興盛不衰，每年培養的專業學生大部分卻擁擠在廣告、包裝、室內設計等以裝飾為主的服務行業中，一些制造產業急需的設計專業如家電、家具、玩具、珠寶首飾等卻不見一席之地。
3.課程設置及師資結構不合理
中職美術設計專業由于多年來受到高職、大學的打壓，未能形成成熟的美術課程體系，針對中職教育學生培養目標，設置適合中職學生的專業課程。很多學校授課方式還是以繪畫或美術基礎為主，加上工藝與簡單的設計課程，大部分都在“畫設計”，而對設計藝術相關知識了解不多，更缺乏對現代設計藝術的本質認識。另外，師資結構不合理，美術設計專業的課程絕對不是簡單的以繪畫基礎加設計或工藝課程，更需要一些相關專業的滲透，如廣告設計需要有市場營銷、消費心理學等師資，但是大部分學校依然是設計專業教師教學，難以達到理想的教學效果。
二、中職美術設計專業“校企合作、工學結合”人才培養的現狀
“校企合作、工學結合”是職業教育辦學的重要形式，是職業學校提高教育質量、增進辦學效益、辦出特色的基石，是職業教育的本質特征，是職業教育應當遵循的人才培養模式。工學結合的實質是工作與學習相結合，學習內容與工作內容一致，在專業學習的過程中完成職業化的基本訓練，這種訓練的基本方法是“教學做”一體化。校企合作是實現工學結合教育的重要手段和基本途徑，其實質是強調學校與企業共性溝通、互通有無、互幫互助，實現共贏（社會效益和經濟效益的整體共贏）。中職美術專業校企合作、工學結合人才培養方面存在的問題和影響因素主要有以下幾個方面：
1.企業積極性不高、認識不到位
當前中職學校在與企業的合作中是“校企合作、工學結合”的組織者、策劃者和主要的實施者，受益者主要是學校和學生，多數企業沒能直接受益，這是企業在校企合作中積極性不高的主要原因。美術專業沒有找到更合適的合作方式讓企業覺得有利可圖，更無法讓企業愿意合作。很多企業普遍認為教育和培養人才是學校單方面的責任和義務，企業沒有對教育投入的責任。而且企業對美術設計的用人沒有向一線工人那么大的用人量，合作起來比較麻煩，學校沒有給企業動力。
2.缺乏有效的校企合作保障機制
國家雖然大力推行工學結合、校企合作的培養模式，建立企業接收職業學校學生實習的制度，做好學生實習中的勞動保護、安全等工作，但對企業的約束并不大，表現為學校“熱”，企業“涼”，這是校企合作、工學結合教育模式在推行過程中，遇到的最大的難題。
3.中職學校自身存在的問題
（1）實訓基地建設條件距工學結合的教學要求還有較大差距。由于中職美術設計招生能力決定學校再美術設計專業的投入一般不會很大，導致實習實訓基地設備不足，“教學做”一體化專業教學實現不充分。（2）教學管理不適應“校企合作、工學結合”的要求。正因為校企合作不深入，無法形成有效機制，使得中職美術專業教學管理無法滿足要求，不能做到在教學管理運行中，有行業企業的參與，工學交替進行，工學銜接合理。
三、中職美術設計專業開展校企合作的建議
1.與企業建立長效合作機制
美術設計專業要找到校企合作的突破口，與企業建立長效合作機制。例如，在校內成立設計工作室，幫助企業設計宣傳冊、廣告單、包裝等等，為企業帶來直接的經濟效益，學校以低廉的收費優質的服務成為企業的好助手，吸引企業與其合作。
2.加強學校與企業的溝通與交流
學校應加入到設計行業活動中去，多邀請美術行業、相關企業的專家來校講座，讓美術設計的學生對設計有更本質的認識，要有認同感。中職學生見識不高，心智不夠成熟，多與專家交流、學習，才會有更深刻的感受。企業通過與學生的溝通，會更了解學生，從而能夠參與到學校的美術專業建設中來，讓專業了解企業的用人需求，確定美術設計專業的培養目標。
3.建立有效的監督管理機制
美術學生就業特點是比較分散，難以管理。學校必須有較為完善成熟的監督管理機制，有嚴格的考核辦法和管理機構，讓企業對用人放心，學生呆得住，干的好，能成長，才會吸引企業對學生的關注，進而加深校企合作。
4.良好的師資隊伍
學校的美術設計專業教師，都應是有企業工作經驗的人，不但可以從校企合作中通過實習實踐對實際工作有更深刻的認識，更可以幫助企業從事一些培訓、設計工作，為企業服務。而企業的資深設計人員也可以到學校講學，將工作經驗和工作方法教給學生。這樣的師資隊伍構成，將會為美術涉及學生的人才培養奠定良好的基礎。
5.建設實訓、實習基地
1、大多數教師的教學內容主要為以下幾種類型：
（1）上課主要講解Dreamweaver軟件的使用，主要介紹如何使用這個工具進行網站的開發。
（2）介紹fireworks如何繪圖，并將繪圖的內容切片，將網頁展現出來。
（3）將Dreamweaver、Flash和Fireworks分別教給學生。由于課時的原因，學生每種都會點，但沒有一樣能精通。
2、存在的不足：
經過與現從事網站建設相關工作的學生調研，我發現上面的任何一種教學內容，都無法在實踐中得到充分的應用，原因如下：首先，從事網站設計的企業，一般都有專門的美工，負責網頁界面的設計，他們的美術功底及設計能力遠非計算機專業的學生能達到。其次，現在的網站基本采用DIV+CSS進行設計，原先采用表格設計網頁的技術已處于淘汰階段。而在目前的教學中，DIV+CSS在中職學校中根本沒有開展教學。于是就出現了這樣的現象：計算機專業的學生在網頁設計的崗位上美工做不好，頁面也不會設計，教學內容和實際需求的能力脫節。
3、當前計算機專業的網頁設計課程教學內容的組織
首先，在學習Dreamweaver的基礎上，講解HTML語言。其次，好的網頁需要有新的技術支持。現在主流的網站都采用了DIV+CSS結構,DIV+CSS是網頁美工必須了解和掌握的一門技術,DIV+CSS采用樣式和結構分離的方式,利于搜索引擎讀取網站頁面,方便管理和網站維護。
二、教學方法和教學思路探索改善
針對上述提出的實際問題，我對中職網頁設計教學的教學思路和教學方法提出以下的見解：
1、提高教師實踐能力水平，改進教學方法。
作為網頁設計課程教學的教師來說必須關注互聯網應用的實時趨勢，走出課堂、走出校園、深入到企業了解就業市場需求。學校可以加強校企合作，從政策上引導和鼓勵教師利用寒暑假深入到企業進行實踐。深入了解一個完整的網站的創建過程，從規劃到素材的搜集與處理，到網站制作，再到網站維護。教師把企業中的項目拿到課堂教學中，學生從完成項目的過程中，明確地知道自己學習了網頁設計這門課程，以后能做什么工作，在工作中怎么去應用課堂上的知識。
2、多種教學方法并用，優化課堂教學。
(1)分層次教學法
傳統的課程設計對所有學生都制定統一的標準和要求,這樣影響了基礎好、動手能力較高的學生,抑制了他們的發展。“分層教學”就是進行有層次的教學，針對于每堂課程給每個層次學生制定不同的標準,根據學生掌握的水平和對這門課學習的興趣、智力水平及內在潛力等一些軟指標來區分學生層次,讓同學們在正確認識自己、評價自己的基礎上進行自我選擇。教學對象的分層有利于教學目標的分層,可以更好地調動每一個學生的學習積極性、主動性。
(2)個性化教學法
網頁設計教學有別于其他軟件的教學,它具有較強的實踐性。所以在教學中應充分體現學生的主體作用,雖然很多教師都注意到了這一點,教師利用較短時間操作演示,讓學生用大量時間去實踐,但是學生出現了模仿、記憶的操作過程,往往按部就班的學習,知識沒有經過自己思維的深加工而一知半解。為了避免該問題發生,教師在綜合訓練時可以提供給學生一些優秀的網頁作品供學生參考,讓他們在某一特定主題下自己動手制作。這樣才有利于學生探究知識、自我學習能力的培養,也能充份體驗出學生的個性，從而保護了每個學生的創造力。
(3)案例教學法
案例教學法對于這門課程是非常重要的，要求學生做出高水平、高質量的網頁，首先要開闊學生的視野，開拓學生的思路，見多才能識廣，教師在上課的過程中，一定要精心設計案例，案例應該由易到難，不能讓學生產生畏難情緒，而降低積極性。案例教學的著眼點在于學生創造能力以及實際解決問題的能力的培養，不僅僅是獲得那些固定的原理、規則，而是如何用更有效的方式獲得知識。案例教學是一種“做中學”的形式，它是從經驗與活動中獲取知識，增進才干。通過案例教學，學生不僅可以從中獲得認知的知識，而且有助于提高表達、討論的技能，增強面對困難的自信心。
（4）任務驅動法
任務驅動法是以完成具體任務為目的而展開教學活動，使學生緊緊圍繞任務進行探索學習，由淺入深，由簡及繁，循序漸進地完成特定的教學任務。在整個過程中，學生是學習的主體，教師只起到引導的作用，從而使學生逐漸養成發現問題、思考問題、分析問題、解決問題的習慣。同時“任務”的完成使學生有成就感，激發學生學習興趣，從而使學生由傳統的“被動學習”狀態轉化為“主動學習”狀態。本課程期末考核可以通過設計一個覆蓋網頁設計與制作所需要掌握的知識和技術的總任務，然后再將總任務進行細分為一個個小的任務，做到具體小任務的完成推動總任務的完成。通過任務的完成，學生能夠在一個學期內有效的掌握相關知識和技能，提高了學生學習效率和實際操作能力。因此，任務驅動法在網頁設計教學中是非常有效的。
3、教學手段，以啟發和體會為主
在網頁設計教學中，理論知識講得再多，如果學生不會靈活運用，一點用處也沒有。在教學中，不必太拘束于理論，應讓學生結合實踐，去理解和體會知識。如在學習網頁的布局和頁面色彩時，教師應找各種各樣的典型網頁或網站，讓學生在上網或觀察中體會。學生在觀察和研究這些不同的網站設計的時候，教師可以讓學生評選出自己喜歡的或者是覺得最好的和最差的，讓學生說說它們的差異。通過這樣的觀察和體會，讓學生明白網頁設計過程中，需要注意什么，怎么做才會更好。學生結合自己的實際體會，歸納總結出自己能理解和掌握的知識。
4、實踐環節重引導
中職計算機教學更重視實踐，重視動手操作，否則理論知識再豐富，如果不會動手實踐，也不能保證學生能夠更好地就業。實踐環節不但要重視，還要高效，有些學校在課程的實踐方面，分配了足夠的課時，但實踐的效果并不好。在網頁設計這種相對比較開放和自由的實踐課上，可讓學生充分發揮自己的想象力和創造力。值得注意的是，在學生的實踐過程中，教師要對學生進行適當的幫助和引導，如果任由學生自己去摸索，那么很可能在上機實踐這段有限的時間內，學生很難做出點東西來。這個階段并不是學生探索的階段，重要的是鼓勵學生把設想變為現實。
三、考核、評價方法的改變
網頁設計課程的實踐性非常強，我們要檢驗的是學生的設計能力、綜合應用能力和創新能力，那么單純靠最后的期末考試，是不能確切的評價一個學生的真實水平，而要將平時的作業、練習都納入學生評價中。對于網頁這門課程，我認為比較合理的評價方法應該是平時的作業占50%，期末考試占50%。平時的作業就是一次次的案例，檢查學生平時學習的態度和知識的掌握情況。對于期末考試，我認為應該以要求學生設計一個完整的網站來結束本課程，而不是要求在給定時間內完成任務，本身一個網站的建設在短短的兩三個小時內是無法完成的，包括素材的收集、版面的布局、內容的充實等，何況學生可以利用互聯網來收集相關的資料，參考引用他人模板來完成任務，所以應該以上交作品的形式完成本課程的期末考試，在作品完成的過程中，老師進行巡視、評價，也就是我們考核的不僅僅是最后的作品，而是將完成作品的過程也作為我們評價的一個依據。最后，上交的作品可以讓全班同學互相點評、互相評價，在評價別人作品的同時以提高自己的水平。
四、總結
中職學生有一定的信息技術基礎知識和基本技能，但還沒有學會如何有效獲取、利用和管理所需要的信息資源，也缺乏正確評價信息的判斷能力，不能有效組織、管理和交流所得信息，在他們成長過程中開展信息素養教育，能有效幫助他們了解信息的檢索方法，學會管理和利用多種渠道的信息資源，并了解相關法律、倫理道德等問題，使他們能夠合理、合法地檢索和利用信息資源。
二、開展信息素養教育的手段
（一）加強中職圖書館的信息職能
圖書館在信息素養教育中的作用舉足輕重。在新生入學教育階段，各專業不僅要組織學生了解本專業課程結構和實習實訓，也要進行圖書館入館指導，讓新生了解圖書館書刊借閱流程，學會使用校園電子閱覽室瀏覽和閱讀書籍，向學生宣傳要向圖書館獲取知識和技能，充分認識到在圖書館可也獲取各種信息資源，進而學會從各種資源中搜索和獲取所需信息加以管理和利用，提高學習效率，提高自學能力。
（二）加大信息素養教育的投入力度
興趣是最好的老師。在中職校園里努力營造良好的信息素養氛圍，促進信息素養教育的開展，提高信息素養能力，能達到事半功倍的效果。隨著網絡技術和數字化校園日趨成熟，圖書館、辦公室、實訓室等將以自動化、智能化管理手段為亮點，提升我校校園文化建設水平。例如實施智能化的圖書館自動信息管理系統，使借閱手續的智能化，提高借還工作的效率和準確率，滿足師生快速獲取信息的需求。另外還與附近高校圖書館合作建成電子閱覽室，購買數字圖書、電子期刊等，不斷豐富共享數字資源，快速地、極大地增加了我校圖書館圖書資料的館藏量，滿足學校多專業發展的需要，更好的提高學生的信息素養。
（三）增設文獻信息檢索與利用的選修課
提升信息素養最直接的方法就是開設文獻信息檢索與利用之類的課程。目前中職學校沒有專門開設文獻信息檢索與利用課程。那么我們在對新生進行入館教育的時候可側重信息檢索基本理論、基本知識的掌握，使學生進校后能夠很快地了解圖書館，知道在圖書館可以獲取各種信息資源，培養他們良好的學習習慣與興趣，培養他們獲取信息的基本能力。在以后增設的文獻信息檢索與利用的選修課中，規定該課程的學分標準，根據不同的年級設置分層教學，對學生進行所學專業工具書和檢索信息能力進行較系統的信息素養教育，完成相應學分，培養學生自覺探究和解決實際問題的能力，這將有利于促進中職學生信息素養的有效提高。
（四）增強教職員工的服務意識
自古以來就稱頌教師甘為人梯和蠟燭，作為教師所能做到的就是為學生搭建成長的臺階。老師們在校園各種適合的場所帶頭組織開展一些形式多樣的信息素養教育活動。例如學校通過圖書館邀請專家或老師來進行文化交流和讀書交流活動，或開展深受學生歡迎的講座，營造信息文化氛圍，在潛移默化中提高信息素養意識；各專業還可開展與本專業文化相關的專題信息檢索比賽、信息搜索PK賽、信息素養知識搶答賽等。通過豐富多彩的各種信息素養教育活動，提高學生利用信息技術的積極性，使學生掌握信息技術等素養能力，充實學生信息素養教育的內容，同時也豐富了學生的校園生活，拓寬了學習空間和學習手段。
（五）檢驗信息素養教育的系統保障
實踐是檢驗真理的唯一標準。信息素養教育成果與否還需通過實踐來驗證。首先，通過老師指導和教育學生掌握信息檢索的相關技能，正確獲取和管理所需信息資源，培養學生良好的信息意識、提高信息能力。中職圖書館應充分保證電子閱覽室的開放時間，最大限度地為學生安排計算機檢索的相關實踐操作，并為學生提供自主學習與交流的平臺。其次，通過在學校圖書館的網站建立網絡信息防火墻，過濾垃圾信息，引導學生正確閱讀，文明、綠色上網，幫助提高學生的信息道德水平。
三、結語
（一）學生生源素質低。
反正是想方設法、多渠道招收，不限分數、不限能力、不限人品，只要能來一律招收，這樣招收進來的中職生的素質可想而知。對這些招收進來的中職生而言，讓處在這樣年齡的他們走上社會太嫩了，把他們送向高中深造，又根本學不來那些文化知識，所以不管是家長、親朋好友，還是本人，以及初三班主任，都鼓動他們選擇中職學校。這些學生大多厭學，文化基礎薄弱，即使有些學生想學習專業知識，也未必學得來，上課睡覺、說話、玩手機、搗亂現象隨時可見。在這種情況下，老師要培養出專業性人才難度很大。
（二）會計教育資源不足。
由于各校編制有限，因此不能隨時招收教師。一旦有了編制，就必須是985、211大學會計及相關專業畢業的學生。這些名校的畢業生在如今經濟社會中，不想到社會地位低和待遇不高的職校施展才華；一般本科院校畢業的，稍微有水平的也不想來。真正進入職校的老師素質一般，因此新生力量不足，而招生規模卻不斷擴大，造成教育資源嚴重不足。就我們學校的會計專業老師而言，目前總共有八位會計專業老師，三位上升為中層領導。他們附帶上幾節課，工作重點在行政管理上，全校五百多位會計專業學生就指著五位專業老師。其中四位老師已進入不惑之年，上有老，下有小，家庭壓力和自身體質壓力等多種因素并存，很難專心投入到教學中。還有一位是剛錄用進來的，念的是工商專業，并非會計專業。這些都導致從事會計職業教學的師資力量不足。老教師知識更新跟不上時代要求，經常與新制度脫節。學校雖派遣老師脫崗培訓，但名額有限，不能隨時更新。本來人手就不夠，又有老師脫崗，無疑給在崗老師雪上加霜。學校不得不大量外聘教師，但又面臨經費緊張問題，所以只能聘請周邊大學的在校生，這些人可以說自己都乳臭未干，沒有一點教學經驗，卻要來教學實踐性很強的會計專業，真是紙上談兵。此外，學校辦學條件落后，普遍缺乏基本技能訓練的設施和場所。就我們學校而言，只開設了一間會計模擬室，這樣平常也沒用，把桌子上裝裝樣子的材料收起來就可留給計算機專業學生用。等到有領導或外人參觀時才作為會計模擬室。還有一間會計電腦室，留著上會計電算化課，一間沙盤室，不過玩玩游戲而已，并沒有滲透多少會計知識，真正用于會計技能訓練的并沒有，所以以能力為本位的會計教學難以落實。
（三）課程設置不合理。
課程教材陳舊，不能隨著會計制度的變更而變更，不能適應新的行業標準。我校所用的教材還是高等教育出版社的，里面有些內容沒有隨著會計制度的變更而變更，甚至出現多處錯誤。學校針對學校及學生的具體情況，多次進行了課程設置改革，以基礎會計學、財務會計、會計模擬為主要課程，但我認為這些課程并非會計專業學生非修不可的課程。因為這些課程教材內容出現重復，如基礎會計學和財務會計學，在會計要素、會計核算及報表編制等方面重復，甚至同一業務前后出現不同核算。不管從事什么工作，都必須持證上崗，考慮到有家長看重這本證書，所以把較多課時安排給財經法規和會計基礎兩門課。會計證的考試對這兩門課的要求重在理論，所以實踐課時相對較少，這與會計專業培養的應用型人才格格不入，學生雖然拿到會計證，但因為缺乏會計實踐動手能力，難以找到工作。第三學年把學生散放到社會上，讓他們自行聯系實習單位，但實際上很多學生并沒真正實習。即便聯系到實習單位，也沒有真正接觸到會計業務，所以學生的實踐只不過是停留在實驗室里的閉門造車，造成理論課時和實踐課時比例的嚴重失調。待學生畢業后，覺得學校教的知識空且不適用，很難在短期內做到學以致用。
（四）教學方法落后。
課改教改雷聲大雨點小，每學期都討論，付諸實踐的卻很少，照樣穿新鞋走老路。當然有不少人努力過，但仍然舉步維艱，問題多多，困惑多多。這些問題和困惑的產生，固然有多方面的因素：一是會計教學仍然沒有擺脫傳統模式。一支粉筆加一個黑板，老師講、學生聽，先理論后作業，重課堂教學輕實踐，這與會計專業的操作性技能背道而馳。二是中職學校缺乏必要的實訓手段和方法。僅僅在校內搞一些模擬實習，拿一些記賬憑證、科目匯總表、賬簿，讓學生根據仿真材料依據教學規律設計帶有假定性，與會計實際工作存在較大差距。
二、應采取的對策
（一）重視學生的技能訓練。
由于校領導的重視不夠，沒有充分認識到技能培訓對提高學生市場競爭力的重要性，因此第三學年實習計劃無法真實落實。再加上會計崗位的敏感性和特殊性，企事業單位一般不愿意承擔會計教學實習任務，即使勉強承擔，也不讓學生看賬本，更不讓學生親自動手，最后學生只能應付了事。這樣的實習只能是走馬觀花，實習目的無法達到。校領導的指揮棒要重視學生的技能訓練，可以在主管部門的幫助下，主動和企業的財務部門取得聯系，爭取把實習任務安排到位，提高學生的就業能力和創業能力。大力推行校企合作，使學生的實踐落實到位，真正深入企業，培養運用專業知識獨立處理賬務的能力。
（二）課程設置方面盡量合理。
會計課程的設置不盡如人意，培養的學生不能很好地滿足會計工作的需要，因此要解決學生的就業問題，還應對現行課程進行改革。課程目標以勝任某崗位為出發點，以實用為準、夠用為度。崗位需要什么知識就開設什么課程，未必追求知識體系的完整性，只要上好基礎會計和財務會計，花更多時間讓學生進行出納、會計模擬實習和實訓。這樣實踐應加大比重，而不必強求學生學統計、經濟法、財務管理等，所以對一些課程可做必要的刪改。在課程設置方面，還可根據各地區實際需求，不斷調整和完善，學校可邀請企業有實踐經驗的專家參與學校的教學活動，探索會計專業的人才培訓機制。加強實踐教學環節，是會計教育理論結合實際的客觀需要。解決這一問題的主要途徑就是加大會計實踐課程在整個會計教學安排中的比重，建立現代化會計實驗室，及各種憑證賬簿、報表、操作臺等。在課程教學過程中穿行手工模擬教學，使書面知識轉化為實際操作能力。可以與會計事務所、企業聯合辦學，建立長期的協作聯系機制。加強基地建設，有計劃地安排學生在各學期末實習。中職學生畢業后主要面向小型企業，所以在講解行業標準和會計制度時，以小型企業的會計制度為準。在課程設置上，可以向一些小型企業發放問卷調查，參照企業需求設置課程或者聘請小型企業財務人員給學生授課，指導學生操作技能，談談他們在實際工作中是如何把理論學以致用的。
（三）努力提高專業教師的技能水平，加強專業教師隊伍建設。
按照國家對職業學校教師尤其是雙師型教師的規定，必須是具有本科以上學歷、在生產一線工作五年以上、經職業教育教師培訓合格后的方可任職。可是現實是大多數會計專業的老師是從院校會計專業畢業后直接到中職學校任教的，甚至有些還是無關專業畢業的，他們理論實踐一肩挑，由于沒有財會實際工作經歷，對相關知識的理解僅限于書本，教學時難免空對空，因此可利用假期組織教師到企事業單位實踐，掌握崗位需要的知識，從而使課程設置與實踐有機結合。職業教育的目的是培養應用型人才，這就要求會計專業教師既通理論又具備豐富的財會工作經驗。可以與企事業單位簽訂培訓合同，把這些教師送到有關單位的財務部門頂崗實習；可以采取優惠政策聘用有豐富實際工作經驗的企事業單位的財會人員擔任實習指導老師，積極讓專業教師參與國家級、省級骨干教師培訓；還可以在假期給會計教師提供每年不少于兩次到企業進行會計實踐的機會。這些措施要形成制度，制定標準，嚴格考核。
（四）推進教育教學方法改革。
1.中職數學教學中“錯誤資源”有效利用的研究
2.中職數學課堂教學融入數學史的應用初探
3.以專業需求為核心的中職數學教學改革
4.中職數學教學的現狀及對策
5.淺談信息技術與中職數學課程的整合
6.中職數學課程教學改革的探索與實踐
7.中職數學課程改革的動因分析及思考
8.對中職數學教學的問題思考及建議
9.中職數學與高職數學教學銜接研究
10.中職數學教學內容應自成體系——論中職數學教學內容的選擇
11.優化預設 精彩生成——談信息技術在中職數學教學中的有效應用與展望
12.中職數學課堂教學情景創設研究
13.淺談中職數學教學與專業課的結合
14.淺談中職數學教學的現狀及策略
15.關于中職數學教學生活化的實踐與反思
16.中職數學活動課教學的實踐探究
17.基于微課的中職數學教學實踐
18.關于中職數學課堂教學模式的探討
19.淺談數形結合在中職數學教學中的應用
20.中職數學教學如何培養學生的應用能力
21.中職數學校本教材現狀的分析與思考
22.中職數學教學設計探究——以“含絕對值的不等式”教學為例
23.分層教學在中職數學教學中的初探與嘗試
24.中職數學教學存在的問題及對策
25.中職數學教學中自主合作學習模式的探索
26.中職數學教學策略初探
27.基于專業需求導向的中職數學教學改革探討
28.任務驅動為主導 微課呈現為輔助——“先學后教”教學模式在中職數學教學中的應用
29.抓住中職數學與專業課程的連接點對中職數學教學改革的作用
30.淺析在中職數學教學中應用合作學習的研究
31.結合專業特色 推進中職數學教學改革
32.芻議提高中職數學教學有效性的策略
33.創新設計提升中職數學教學實效的實踐探索
34.中職數學教學生活化探討
35.數學寫作助中職數學“自療”——中職數學寫作初探
36.淺談在中職數學教學中滲透數學史教育
37.影響中職數學應用能力培養的因素及對策
38.淺析中職數學教學存在的問題及對策
39.淺談如何實現中職數學教學的專業化和生活化
40.關于中職數學教學的探討
41.以學定教 將專業特色融入數學教學——中職數學應用取向教學的策略實踐
42.專業背景下中職數學的應用性教學
43.淺談中職數學教學如何有效地為專業課程服務
44.關于提高中職數學教學質量的探索
45.中職數學三角函數最值問題探討
46.論中職數學教學現狀及改進策略
47.芻議當前中職數學教學現狀及改進對策
48.“學案導學”模式在中職數學教學中的研究
49.以興趣引領中職數學教學
50.中職數學課程內容改革的思考與實踐
51.影響中職數學教學效果的因素分析及對策探究
52.加強中職數學教學實效性對策分析
53.立足專業需求的中職數學教學的前瞻性探究
54.關于中職數學教學的幾點思考
55.中職數學課堂導入的策略研究
56.中職數學教學的現狀及思考
57.基于工作過程的中職數學建模教學實踐
58.中職數學職業化教學的策略探究
59.“數專結合”是中職數學教學改革的必然途徑
60.關于中職數學教學與專業課進行結合的分析
61.潤物細無聲,文化育能力——中職數學教學中滲透數學文化的探索與實踐
62.數學實驗教學在中職數學課堂的作用微探
63.“做中學,學中做”在中職數學教學中的實踐——以《直線與圓的位置關系》為例
64.提高中職數學教學實效性芻議
65.談提高中職數學課堂吸引力的途徑
66.淺析中職數學教學與專業課程的結合
67.中職數學課堂教學中學生數學應用意識的培養
68.中職數學教學融合專業知識探析
69.試論中職數學的現狀和改革
70.中職數學教學現狀與教學對策
71.中職數學教學的困境及對策研究
72.結合示范校建設,改革中職數學教學——以福建經濟學校為例
73.“多元智能理論”對中職數學教學的啟示
74.中職數學教學與專業結合的思考
75.提高中職數學教學課堂效果的幾點思考
76.融入數學建模思想的中職數學教學實踐研究
77.生本視野下的中職數學教材
78.探討提高中職數學教學實效性的方法
79.淺談面向專業應用的中職數學教學策略
80.服務專業需求背景下的中職數學教學之思考
81.合作學習在中職數學教學中的應用研究
82.人本主義視角下中職數學教學評價的探究
83.淺析中職數學課堂“說數學”教學模式及其對幼教專業的促進作用
84.信息化技術在中職數學教學中的應用探析
85.中職數學課程現狀及改革建議
86.淺談初中與中職數學教學的銜接
87.淺談幾何畫板在中職數學教學中的運用
88.淺議探究性學習在中職數學教學中的有效應用
89.中職數學教學淺談
90.信息化環境下中職數學教學課件開發研究的探討
91.中職數學教學內容改革探討
92.中職數學教學現狀及教學策略研究
93.專業背景下對中職數學教學的探究
94.中職數學雙曲線及其標準方程教學分析
95.探析中職數學課堂教學生活化的途徑與方法
96.淺談中職數學與專業知識的有機結合
97.淺談中職數學教學如何為專業課服務
98.關于中職數學教學“重建”的思考
99.“翻轉課堂”教學模式在中職數學教學中應用的案例研究
100.基于情境認知理論的中職數學教學設計初探
101.“小組合作探究式教學法”在中職數學教學中的應用
102.以專業為導向的中職數學教學改革探索
103.中職數學教師的專業素養研究
104.關于中職數學課程改革的新理念
105.試論中職數學信息化教學
106.Excel在中職數學教學中應用的實踐研究
107.中職數學教學中信息化教學技術的運用
108.淺談因材施教在中職數學教學中的應用
109.淺析數學史在中職數學教學中的作用
110.論新教學大綱下中職數學新規劃教材之特點
111.中職數學多元化評價的實踐與探索
112.中職數學興趣教學舉隅
113.生活化教學在中職數學教學中的應用
114.項目驅動教學法在中職數學教學中的應用
論文摘要：本文指出應改進中職考試制度，完善質量評價體系，構建基礎理論知識和技能實踐知識兩大考試評價體系，發揮評價促發展的核心作用。文化基礎課考核評價，要體現不同基礎學生的多層目標要求。核心專業課的考核評價注重“普適性”，要與各種職業技能培訓及等級證書考核相結合。拓展專業課考核評價，要注重將“專深型”融合在教學實訓和綜合實踐過程之中，將形成性評價和終結性評價有機結合。
早在2002年底，教育部制定了教學評價和考試制度的新方案，評價的核心是促發展，評價的功能在于導向、激勵、診斷和發展，評價的內容要多元，評價的方法要多樣。2004年8月教育部頒發的《關于在職業學校逐步推行學分制的若干意見》中進一步提到，以學習者為中心，強化職業能力培養，積極開發用人單位認可度高，對學習者就業有實際幫助，與相應的職業資格證書和培訓證書相結合的課程或培訓項目，積極探索和開發大類專業通用的課程，逐步滿足職業學校建立復合型專業的需要。還提到，文化課要根據職業學校學習者的實際文化程度和勞動就業的實際需要，實施不同的課程目標，確定相應教學內容和學分。教育部的意見、指示指明了教學評價和考試制度改革的方向，闡述了教學評價和考試制度改革的要求。
隨著對職業教育“就業為導向，服務為宗旨”、“以學者為中心”等新理念的深人理解，市場對人才多元化，高技能型人才需求和培養模式的探討，課程改革和新課程體系的構建，與之相適應的考試制度和評價體系的改革已迫在眉睫。現行的會考制度是檢查、評價職業類學校教學質量的一種手段。但是，其基本痕跡仍停留于普教模式，與企業需求、中職人才培養不盡協調。如何改進中職會考制度，如何進一步完善會考的評價體系，進一步推進教育改革、課程改革，在新的課程改革基礎上起到真正意義上的指導作用是相關人員應共同探討的問題。
一、問題的提出
1.目前會計專業專業課會考科目設置不利于學生職業能力的培養
中等職業學校會計專業會考的專業課科目:第一學期《基礎會計》、第三學期《財務會計》、第四學期《財務管理》。各學校的財會專業老師大都同時承擔多門課程，學校對教師的考核非常看重學生的會考成績。教師為了會考科目迫不得已占用其它課的課時及縮短技能課課時，這樣就與當前中等職業教育由傳統的升學導向向就業導向轉變，學科本位向職業能力本位轉變背道而馳孔
2.考核形式陳舊
三門專業課均采用閉卷考試形式，時間和空間規定很死，題型大多是填空、單項、多項選擇題、判斷、會計分錄及綜合計算，重視理論知識，不利于根據課程性質和特點以及學生個性差異選擇考試方式，不利于調動和發揮教師創新教育下對學生關鍵能力的培養，也不能體現學生全面真實地對這門課的掌握程度，更不能反應出對專業技能掌握的護砰和實際操作能力。
3.試卷情況分析
為了統一湖州市各中等職業學校考試范圍，降低考試難度，市教研室提供模擬試卷，結果考分普遍提高，不能測試出學生在知識和能力上的真實差異，連平時作業都不做的學生考前“臨陣磨槍”也能考到及格，教研室把學生成績(劃分為A,B,C,D)都打為C以上，不僅不能檢驗學生的掌握程度，相反還會助長學生的僥幸心理，不利于使學生學會學習，運用學到的知識去分析和解決問題，不利于教會學生對持久價值的知識技能和思考習慣的培養。
4一卷定等級不適合職業類學生
憑一張試卷來確定一個學生對這門課程的掌握程度并給予一個等級，這對運用型的學科來說不合理，忽略了整個學習過程，從而引發了惰怠情緒，直接影響學生的學習積極性，這種考核過于模式化、形式化，已經偏離了考試的初衷，起不到真正考核的目的，對一門課的掌握程度應該通過實踐才能檢驗。
二、對會計會考改革的探討
對會考改革，就要對考試的內容、方法及考試結果的評價等進行改革，建立旨在促進學生素質全面發展，職業技能全面提高，促進教師素質不斷提高和促進課程、教材、教學不斷改革的科學會考制度。
1.中等職業學校會計專業塔養目標
(1)從事會計職業的學生調查
①最有用的理論知識分析。通過一年或幾年的實際工作后，畢業生認為原來在學校所學的理論知識哪些最有實用意義(可多選)?調查結果如表1所示。
由上可知:畢業生認為最有實用意義的首先是財務會計知識，其次是基礎會計和電算化，稅法和成本會計比重也較大，而財務管理知識的動用次數少，而不太為企業看重。可見，對于會計基本理論知識必須強化和細化學習。
②最有用的實踐技能分析。畢業生認為最有用的實踐技能是什么(可多選)?調查結果如表2所示。
從調查結果可知，畢業生認為在校期間學習的最有實用意義的實踐技能是會計操作技能、計算機技能和會計電算化技能。畢業生普遍認為在校期間應該大量地進行會計憑證的編制、會計賬本的登記和報表編制等會計技能的訓練，以提高熟練程度。會計電算化的操作，特別是從手工賬向電算化賬過渡的操作非常需要。而計算機技能應用最多的是Word和Excel軟件的操作。稅務處理技能是畢業生普遍認為更為陌生但又很重要的一個技能。
(Z)以就業為導向培養學生。中等職業學校學生培養目標國家相關部門早有規定，與我國社會主義現代化建設要求相適應，即培養德智體美等方面全面發展，具有綜合職業能力，在生六服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人術掌握必需的文化基礎知識、專業知識和比較熟練的職業技能，具有繼續學習的能力和適應職業變化的能力;具有創新精神和實踐能力、立業創業能力。但由于用人單位及許多家長片面追求高學歷，使得過去一段時間學校遷就這一思潮。根據對上述從事會計職業的學生調查，筆者認為必須努力提高中等職業學校學生適應社會和職業崗位的能力，使絕大多數的畢業生能夠就業，以達到培養數以億計的勞動者的目標。以就業為導向的職業教育提倡終身學習，鼓勵學生就業后在本職崗位上繼續學習。這將牽動職業教育從教學內容到教學方法、教學考核的根本改變。
2.專業課程設呈和教學方法的改變
(1)課程設置要科學合理。所有的專業都是以課程為元素的，相同的專業可以有不同的課程設置，而課程又決定了專業的培養目標能否達到。中職學校的課程總體結構分為三大模塊，分別為:①文化課模塊。②核心專業課程模塊(包括專業核心基礎理論和核心技能)。③拓展專業課程模塊(含整合型課程及教學實習和綜合實習)。對中職會計專業的學生而言，培養本專業技能是非常重要的。結合專業課程及各種技能證書應開設《基礎會計》、《企業財務會計》的課程實習，《企業財務會計》綜合模擬實習，《會計電算化》操作，收銀員的電腦制表、點鈔練習、電腦開票、網上申報納稅的模擬實習等。總之，課程的設置應強調職業能力、專業實踐能力的培養，課程設置必須從學科體系向以職業為導向和工作過程為導向的模式轉變。課程設置、課程模式的多樣性與全面性，應充分滿足不同學習對象的學習需求，為學生提供多種可選擇的模式。
(2)教學方法要創新。隨著課程設置的改革，傳統的群體化的授課方式很難適應新課程的教學，因而需要不斷地創新教學方法，對普通文化課教學應實行分層教學，設計不同的培養目標，讓學生獲得不同的學分，具有不同的選擇權利。對專業課的教學可采用項目教學法、角色扮演法、案例教學方法、模擬教學法等為現代行為導向教學的教學方法，對于培養人的全面素質和綜合能力起著十分重要和有效的作用。
3教學考核方法
為了進一步貫徹2005年國務院召開的《全國職業教育工作會議》的精神，全面推進素質教育，以學生必需的文化知識與專業知識為基礎，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，遵循教育規律，突出職業教育特色，使中等職業教育更好地適應經濟建設、社會發展和勞動就業的需要，構建有利于素質培養的評價體系。建立與理論知識教育、實踐知識教育兩大體系相應的教學質量評價體系，是真正形成職業中專教育人才培養特色的重中之重。
(1)文化基礎課考核。應突出以專業應用為基礎，分層考核，由學生選擇層次確定該拿學先這樣能進一步培養學生學習的積極性，使不同基礎的學生各得其所。文化課在職業學校中具有雙重的功能，即為學生的終生發展提供知識鋪墊的功能和對專業課程的學習給予直接支持的功能。隨著知識更新的速度越來越快，知識傳遞的渠道越來越多，知識學習的途徑越來越靈活，前一功能正在逐步弱化;隨著當前技能型人才緊缺，勞動力市場又供大于求，后一功能正在進一步強化。
(2)核心專業課程模塊的考核。應與考各種職業技能等級證書結合起來，這種證書必須要有權威性，在企業中得到認可并可在各行業中通用。教育部門與財政部門、勞動局聯合起來組織相關證書的考核。學校結合考證應知應會的內容融人在課堂教育中，減輕學生的經濟負擔和學業負擔，除正常的教學以外，不須再參加各種考證培訓班學習，如:《財經法規、會計職業道德》、《基礎會計》可結合目前財政局會計上崗證的考核，《會計電算化》教學結合財政局的《會計電算化》證考核，《企業財務會計》類似會計中級證的考核。這樣能與實際操作結合起來，避免純理論知識的考試形式，還能起到衡量學生專業能力及從業能力的主要標志作用，做到教學目標、課程體系、教學大綱與技能證書相接軌。“以證代考”—課程最終的考核結果是證書或者用某些證書代替課程的考試。
一、理論與實踐結合
教師理念是中職院校進行教學活動的指導，所以想要對中職會計教學的效果進行完善就應該從教學理念的方面入手。中職院校應該對會計的教學進行正確的認識，注重對學生實踐能力、創新意識的培養，這也是社會發展對人才的新型要求，會計教師應該轉變自身的觀念，正視理論與實踐的關系，會計理論知識是在不斷的實踐中獲取的，并以此來對實踐進行有效的指導，兩者是相輔相成的關系。隨著社會經濟的不斷進步與發展，綜合型人才已經成為教學的趨勢，所以在中職院校教學的過程中應該重視理論與實踐的結合，讓學生將所學的理論知識可以有效的運用到實踐過程中。此外，學校也可以通過崗位的實訓來提高學生對知識的掌握效果，讓其在不斷的實踐過程中掌握知識，提高自身的能力與素養。
二、多元化的教學方式
中職學院的學生主要來源是初中畢業生，其自身的社會經驗相對較為匱乏，并具有好奇心強，注意力難以長時間集中的特點，所以在對會計進行學習的過程中難免會感到枯燥與乏味，同時由于會計的教學所涉及的數學知識較多，所以單一的教學方式難以激發學生的學習興趣與動力。這就要求教師的教學方式向著多元化的方向發展，例如在進行教學的過程中通過現代化的教學方式，讓學生通過相關的軟件來進行會計學習，也可以通過小組討論的方式來發現問題、掌握知識以此來提高學生的積極性與學習效率。
三、完善硬件設施
校園的硬件設施直接影響學生的實踐效果，這就要求院校按照自身的狀況，構建會議模擬實驗室，以此來為學生的實踐提供平臺。通過現代化的會計實踐方式來對學生進行實訓，加強理論知識與實踐能力的有效結合。同時，學校還應該與相關的企事業單位進行合作，使經驗豐富的會計工作人員來對學生的工作進行指導，讓其在體驗的過程中，理解與掌握相關知識，提高教學的效率。
四、優化師資隊伍
中職階段的教學時注重的是學生的能力，為社會的發展提供應用型的人才，這就要求教師做到與時俱進，注重自身專業水平與實踐能力的培養，中職會計教師不僅要有扎實的知識功底，還應該有豐富的實踐經驗，以此來對學生進行正確的引導。這就要求院校對現有的教師進行進修，將理論知識水平較高但缺乏實踐經驗的教師放到企事業單位進行鍛煉，將實踐經驗較為豐富，但理論知識匱乏的教師進行再教育，以此來提高其專業知識水平。
五、結語
隨著經濟的發展，社會對人才有了新的要求，所以中職院校的會計教學應該不斷完善自身，提高師資力量，注重理論與實踐的有效結合，以此來對學生進行正確的引導，為社會的發展提供優秀人才。
作者：朱麗霞單位：江蘇省淮陰商業學校
