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保險申請書

時間:2022-07-13 10:02:53

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保險申請書,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

保險申請書

第1篇

 

(一)

 

索賠申請書

 

中國人民財產保險股份有限公司廣州分公司:

 

我司已向貴司投保險,

 

保險單號為:

 

次保險事故的估計損失金額共計(大寫)()。

 

(詳細損失項目另附清單)

 

特此向貴司提出索賠。

 

公司

 

年月日

 

(二)

 

被保險人:

 

保險財產地址:

 

保險期限: 個月 自 中午12時正至 中午12時正

 

建筑情形及周圍情況:

 

保險財產使用性質:

 

是否有警報系統或安全保衛系統:

 

以往損失情況:

 

保險財產名稱:

 

投保金額:

 

每次事故免賠額:

 

保險公司索賠申請書2

 

(1)申請人的填寫:A、一般情況下,包括門診醫療,住院醫療保險金,殘疾保險金,重大疾病保險金,其申請人應為被保險人本人。B、若被保險人身故,申請人應為指定受益人,如未指定受益人則為法定繼承人。C、若被保險人或受益人為未成年人,申請人應為其法定監護人。D、權利人也可委托他人代為申請,但必須向保險公司提交有權利人(委托人)和人簽名認可、授權明確的《授權委托書》及雙方的身份證明。

 

(2)理賠通知送達地址、郵編和聯系電話應填寫清楚無誤。

 

(3)在申請人簽章處簽名,若理賠金要求劃入單位帳戶,則申請人簽章處應加蓋單位公章。

 

(4)事故經過必須填寫完整,真實。

 

第2篇

管轄權異議,是指當事人認為受訴法院或受訴法院向其移送案件的法院對案件無管轄權時,而向受訴法院或受移送案件的法院提出的不服管轄的意見或主張。管轄權異議申請書要怎么寫呢?以下是小編為大家推薦的關于一些保險糾紛管轄權異議申請書,希望能幫助到大家!

保險糾紛管轄權異議申請書1申請人:____有限公司

法定代表人:___ 職務:總經理

住所地:____

申請人因____有限公司訴申請人合同糾紛一案,依法向貴院提出管轄權異議。

申請事項:將本案移送至__市人民法院進行審理。

事實與理由:

申請人于2007年9月6日收到貴院已受理____有限公司訴申請人合同糾紛一案的應訴通知書?,F就管轄問題,提出異議,申請人認為本案應由__市人民法院管轄。理由如下:

首先,____有限公司向貴院起訴的依據是一份簽訂時間為2006年11月1日的所謂《合同書》,該合同書約定:解決合同糾紛的方式,由雙方協商解決,協商不成訴至原告方所在地人民法院解決。

____有限公司向貴院提供的這份《合同書》,實際上是申請人于2007年6月17日交給____有限公司,用于《鋼材供應合同書》內部結算用的協議草案。該《合同書》不僅被____有限公司篡改了時間,而且并未經過買賣雙方授權代表簽字,實際上并未生效。

因此對于上述解決合同糾紛的方式的條款因合同未生效而依法不具有法律效力。

對于申請人與____有限公司的糾紛應當適用雙方于2006年11月18日簽訂的`《建筑鋼筋供應合同》中爭端解決的條款。

其次,申請人與____有限公司簽訂的《建筑鋼筋供應合同》第8條約定:合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方協商解決。如果協商開始后60天還不能解決,向當地人民法院提起訴訟。

由上述約定可以看出,雙方只是約定應當向人民法院提起訴訟,但未對具體的管轄法院做出約定。

再次,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條規定:“因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄?!?/p>

最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第19條規定:“購銷合同的雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的,以約定的交貨地點為合同履行地;沒有約定的,依交貨方式確定合同履行地;采用送貨方式的,以貨物送達地為合同履行地;采用自提方式的,以提貨地為合同履行地;代辦托運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的,以貨物發運地為合同履行地。

購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的,以實際履行地點為合同履行地。”

本案中,雙方簽訂的《建筑鋼筋供應合同》第3條約定:賣方負責辦理運輸,將貨物運抵現場。有關運輸和保險的一切費用由賣方承擔。

該條實際上確定了雙方簽訂的《建筑鋼筋供應合同》采用的是送貨方式,依據法律規定合同履行地應當是貨物送達地,也即申請人工程現場所在地,而非原告____有限公司所在地。

因此,____人民法院對該案并無管轄權。

綜上,申請人按照《民事訴訟法》之相關規定,特請求貴院將本案依法移送管轄,交由申請人所在地__人民法院。請予準許。

此致

__人民法院

申請人:____有限公司

法定代表人:

____年9月8日

保險糾紛管轄權異議申請書2申請人:____有限公司

法定代表人:___職務:總經理

住所地:____

申請人因____有限公司訴申請人合同糾紛一案,依法向貴院提出管轄權異議。

申請事項:將本案移送至__市人民法院進行審理。

事實與理由:

申請人于2007年9月6日收到貴院已受理____有限公司訴申請人合同糾紛一案的應訴通知書。現就管轄問題,提出異議,申請人認為本案應由__市人民法院管轄。理由如下:

首先,____有限公司向貴院起訴的依據是一份簽訂時間為2006年11月1日的所謂,該合同書約定:解決合同糾紛的方式,由雙方協商解決,協商不成訴至原告方所在地人民法院解決。

____有限公司向貴院提供的這份,實際上是申請人于2007年6月17日交給____有限公司,用于內部結算用的協議草案。該不僅被____有限公司篡改了時間,而且并未經過買賣雙方授權代表簽字,實際上并未生效。

因此對于上述解決合同糾紛的方式的條款因合同未生效而依法不具有法律效力。

對于申請人與____有限公司的糾紛應當適用雙方于2006年11月18日簽訂的中爭端解決的條款。

其次,申請人與____有限公司簽訂的第8條約定:合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方協商解決。如果協商開始后60天還不能解決,向當地人民法院提起訴訟。

由上述約定可以看出,雙方只是約定應當向人民法院提起訴訟,但未對具體的管轄法院做出約定。

再次,根據第24條規定:“因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄?!?/p>

最高人民法院關于適用若干問題的意見第19條規定:“購銷合同的雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的,以約定的交貨地點為合同履行地;沒有約定的,依交貨方式確定合同履行地;采用送貨方式的,以貨物送達地為合同履行地;采用自提方式的,以提貨地為合同履行地;代辦托運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的,以貨物發運地為合同履行地。

購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的,以實際履行地點為合同履行地。”

本案中,雙方簽訂的第3條約定:賣方負責辦理運輸,將貨物運抵現場。有關運輸和保險的一切費用由賣方承擔。

該條實際上確定了雙方簽訂的采用的是送貨方式,依據法律規定合同履行地應當是貨物送達地,也即申請人工程現場所在地,而非原告____有限公司所在地。

因此,____人民法院對該案并無管轄權。

綜上,申請人按照之相關規定,特請求貴院將本案依法移送管轄,交由申請人所在地__人民法院。請予準許。

此致

__人民法院

申請人:____有限公司

法定代表人:

20__年9月8日

保險糾紛管轄權異議申請書3申請人:__機械有限公司,住所地:__空港工業園金聞路60號。

法定代表人:__,該公司經理。

申請人因__訴申請人買賣合同糾紛一事向法院提出管轄權異議。

申請事項

請求貴院依法將本案移送上海南匯區人民法院審理。

事實與理由

__訴申請人買賣合同糾紛一案,因雙方簽訂的買賣合同的履行地在申請人所在地,且申請人又是本案的被告,因此,__訴申請人買賣合同一案的合同履行地及被告住所地均為申請人所在地,即上海市南匯區。

依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條的規定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄,故本案的管轄地應該是申請人住所地上海市南匯區人民法院。請貴院依法移送。

此致:

__市人民法院

申請人:__機械有限公司

法定代表人:__

保險糾紛管轄權異議申請書4申請人:上海____有限公司,住所地:上海____60號。

法定代表人:楊__,該公司經理。

申請人因詹必躍訴申請人買賣合同糾紛一事向法院提出管轄權異議。

申請事項

請求貴院依法將本案移送上海南匯區人民法院審理。

事實與理由

詹必躍訴申請人買賣合同糾紛一案,因雙方簽訂的買賣合同的履行地在申請人所在地,且申請人又是本案的被告,因此,詹必躍訴申請人買賣合同一案的合同履行地及被告住所地均為申請人所在地,即上海市南匯區。

依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條的規定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄,故本案的管轄地應該是申請人住所地上海市南匯區人民法院。請貴院依法移送。

此致:

興義市人民法院

申請人:

法定代表人:

保險糾紛管轄權異議申請書5申請人:___,男,1___日生,加拿大籍。

申請人因周專訴其欠款糾紛一案,依法向貴院提出管轄權異議。

申請事項:將本案移送至上海市黃浦區人民法院進行審理。

事實和理由:

申請人于2010年10月18日收到貴院已受理___訴申請人欠款糾紛一案的應訴通知書?,F就管轄問題,提出異議,申請人認為本案應由上海市黃浦區人民法院管轄。理由如下:

首先申請人與周專之間的法律關系不是借貸關系是民事委托合同關系,周專委托申請人為其辦理赴加拿大移民事宜,該民事行為的履行地在加拿大不在北京市朝陽區。

其次,北京市朝陽區并不是申請人經常居住地。申請人為加拿大籍華人,經常往返于國內外,并不再國內長期居住。申請人在國內臨時居住地為上海黃浦區。

我國《民事訴訟法》第三十八條“人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。”因此,根據上述事實和法律規定,特此請求貴院將本案移送至上海市黃浦區人民法院審理,請貴院就此作出公正裁定。

此致

第3篇

失業保險金尤其對于失業的人來說,這可是個雪中送炭的好消息,無論金額多少,都可以一定程度上,緩解一時間失業帶來的經濟上的燃眉之急。那么怎么申請失業保險金呢? 點擊“申請書模板”查看更多申請書參考喔。

失業保險金申請書格式2022年最新尊敬的民政局相關同志:

我是---,本人原先在--建筑建材生產有限公司工作。由于公司廠房6.17發生火宅事故,給我們廠造成了極大的損失,現在廠里破產,我們一群工人也下崗了。

我原先身體就患有哮喘,身體虛弱,不能干重活,也沒有什么文化程度,又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了,如果有哪家公司愿意接納我再就業,我會去參加工作的。

因為原先在--建筑建材生產有限公司參加了一份失業保險,所以我現在考慮向貴局申請領取失業保險金。

希望民政局相關同志核實我的情況,根據我的實際困難,給予失業保險金的支持。附上:失業登記表、身份證。

此致

敬禮!

申請人:haoword

__年__月__日

失業保險金申請辦理流程2022年最新首先要強調一下,失業金領取是有條件限制的,滿足以上條件按以下流程辦理即可:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。

認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

失業保險金2022年最新每月多少錢(一)領取標準

1、失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準,根據其繳納失業保險費的年限確定。

2、第13個月至第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

3、失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

(二)領取期限失業人員領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算

1、累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月;

2、累計繳納失業保險費年限每增加1年,期限增加2個月;

3、累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;

4、累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;

第4篇

產假申請書1   尊敬的.公司領導:

  因本人有孕在身,預產期xx月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,xx后回來上班,請假時間為x個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的培訓,xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

產假申請書2   尊敬的公司領導:

  本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕,預產期為xxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為128天?,F申請休產假,預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。

  望領導給與審批為盼。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

產假申請書3   尊敬的領導:

  本人已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xxxx年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社?;鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

   產假申請書4

  尊敬的公司領導:

  因本人有孕在身,預產期3月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節休假完后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx,經過近期的培訓,xxx已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  請假人:_____________

  日期:____年____月____日

產假申請書5   本人于____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  請假人:_____________

  日期:____年____月____日

產假申請書6   尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝領導對我的`關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

第5篇

申請零售藥店需要有藥品經營許可證,之后攜帶相關文件和申請書到市勞動保障行政部門提出書面申請。

愿意承擔城鎮職工基本醫療保險定點服務的零售藥店,可向市勞動保障行政部門提出書面申請,并提供以下材料即可:(一)藥品經營企業許可證和營業執照的副本及復印件;(二)通過GSP認證的證明材料;(三)藥師注冊證或資格證及其與零售藥店的勞動關系證明原件及復印件;(四)相應的醫療保險管理制度和藥品經營品種清單;(五)零售藥店醫療保險管理人員、藥店職工及各類專業技術人員名單;(六)市勞動保障行政部門規定的其他材料。

申請書的格式跟普通申請書的格式一致。

(來源:文章屋網 )

第6篇

中核二三公司:

本人:____,身份證號碼:________

根據國家相關政策及公司相關規定:

1、本人__在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人__在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納,并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續,本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字:xxx

xx年x月x日

員工五險一金申請書二:

尊敬的領導:

本人xxx,自20xx年6月入公司,現在20xx年6月,已滿一年,符合公司規定購買五險一金的條件,現申請購買五險一金并自行承擔個人部分,望領導批準為盼!

特此申請

申請人:xxx

20xx年6月21日

員工五險一金申請書三:

尊敬的領導:

本人xx,現為xxxxx公司正式員工,本人申請從20xx年x月起辦理五險一金,自愿承擔個人繳納部分。

申請人:xxx

第7篇

1、保險單丟了是可以申請補辦的。如果是車險保險單對丟了的話,需要帶上保險人的身份證和保險車輛的行駛證原件等相關資料到投保的公司,找出單員幫忙補辦一份保單。

2、如果是人身保險的保單丟失的話,被保險人可以攜帶身份證以及保險合同的變更申請書到保險公司找相關人員進行辦理補辦手續。

3、如果需要委托別人代為辦理的話,需要提供身份證的復印件、委托授權書以及保險合同變更申請書等資料到保險公司進行辦理。

(來源:文章屋網 )

第8篇

保險理賠委托書

本人姓名,身份證號碼(****),聯系電話***,現委托某人姓名(身份證號碼*****),于*年*月*日至*年*月*日前往辦理******號保單的生存金領取(理賠金領取)事宜,特此委托。

委托人***

*年*月*日

【保險理賠委托書填寫】

1. 哪些人有權填寫《理賠授權委托書》?

理賠申請人可授權他人代其辦理保險理賠的相關事宜。哪些人可作為理賠申請人,您可參閱《理賠申請書》的填寫指南。

2. 申請人可授權哪些人代辦保險理賠事宜?

您可以授權我公司的保單服務人員(業務員、保全員)代辦理賠,也可以委托您的律師、親屬、朋友等代辦,但您應當確認被委托人具備完全民事行為能力。

3. 申請人可以授權哪些事項由“受委托人”代辦?

您可以授權“受委托人”代辦“辦理理賠申請及受領退回的申請材料”、“受領理賠決定通知”、“受領續期核保決定通知”、“受領給付款項并簽字”、“簽訂理賠協議”等理賠相關事宜。但“受領給付款項并簽字”與“簽訂理賠協議”兩項授權權能較大,請您謹慎選擇。

根據中國保監會規定“保險業務人員和保險營銷員不得接受被保險人或受益人委托代領保險金”,故如您委托保險業務員或保全員辦理理賠,請在“受領給付款項并簽字”權限項下勾選“不同意”。

4. 授權他人代辦理賠申請,是否《理賠申請書》即可由“受委托人”填寫?

授權他人代辦理賠申請,僅為授權他人代辦理賠相關手續,《理賠申請書》仍需由申請人親筆填寫并簽字確認。

5. 僅有一個申請人時,應如何填寫《理賠授權委托書》?

僅有一個申請人時,您可只需填寫“委托人1”的相關內容,其他委托人信息不填寫。

6. 申請人多于四人時,應如何填寫《理賠授權委托書》?

申請人多于四人時,您可填寫多份《理賠授權委托書》,但請確保“權限”內容相同。

【保險理賠委托書相關法律】

1:《中華人民共和國民法通則》的相關規定:

第六十三條 公民、法人可以通過人實施民事法律行為。

人在權限內,以被人的名義實施民事法律行為。被人對人的行為,承擔民事責任。

第六十七條 人知道被委托的事項違法仍然進行活動的,或者被人知道人的行為違法不表示反對的,由被人和人負連帶責任。

第六十九條 有下列情形之一的,委托終止:

(一)期間屆滿或者事務完成;

(二)被人取消委托或者人辭去委托;

(三)人死亡;

(四)人喪失民事行為能力;

(五)作為被人或者人的法人終止。

2:《中華人民共和國合同法》的相關規定:

第三百九十六條 委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務的合同。

第三百九十七條 委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務,也可以概括委托受托人處理一切事務。

第9篇

在司法實踐中,絕大多數情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談談勞動仲裁申請書的寫法。

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,只有自身提交的證據能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

勞動仲裁申請書

申請人:xxx,男,漢族,身份證號:,住市區(縣)路號,聯系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(縣)路號,聯系電話:。

法定代表人:xxx(,職務:xxx)。

仲裁請求:

一、請求確認申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關系,至年 月日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元,及拖欠工資25%的經濟補償金元;

三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共計元;

五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx 元;

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業證/學位證;

七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發放勞動報酬而解除勞動關系的經濟補償金元;

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

上述第項至第項申請請求金額共計元。

事實與理由:

(事實與理由部分,應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關系)的建立、履行、變更、解除等情況)

“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節假日照常上班,但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

年月日,公司人事部未與申請人協商,擅自將申請人崗位從廣州調至北京……(勞動合同的變更)

“年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發函解除了勞動關系”。(勞動合同的解除)

綜上所述,被申請人的行為已經嚴重侵害申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,申請人依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規之規定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

此致

市區(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

二.勞動者需要準備的材料:

1.身份證復印件:一份。

2.用人單位工商登記信息:一份??梢缘焦ど叹植樵?提交復印件即可。

第10篇

關鍵詞:請示 報告 標題 常見錯誤

請示和報告是機關單位較常用的公文。請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性、呈請性和期復性公文;報告是向上級機關匯報工作、反映情況的公文。《國家行政機關公文處理辦法》(以下簡稱《辦法》)規定,請示“適用于向上級機關請求指示、批準”;報告“適用于向上級機關匯報工作,反映情況,答復上級機關的詢問”。

盡管這兩種公文大家都很熟悉,但在使用過程中,僅僅是標題就存在不少的問題。本文試圖以某一市屬中學修建籃球場向其上級機關某市教育局行文要資金及資金使用情況的內容為例,分析“請示”與“報告”的標題常見錯誤并給予改正。

錯誤1.關于請求修建籃球場所需經費的請示

錯誤2.關于申請修建籃球場所需經費的請示

錯誤3.關于修建籃球場所需經費的請示報告

錯誤4.關于修建籃球場的經費使用申請報告

錯誤5.關于修建籃球場所需經費的申請

錯誤6.籃球場修建經費申請書

錯誤7.請示

錯誤8.報告

分析與改正:

1.從《辦法》對“請示”的定義來看,“請示”本身就包含請求的意思,故此標題用語重復,應劃掉“請求”一詞。

2.錯誤及分析同1,“請示”本身就包含申請的意思。應劃掉“申請”。

3.一份公文不可能同時使用兩個文種,標題將請示和報告并用,混淆了兩個文種的區別,應去掉或“請示”或“報告”其中的一個。依據公文內容,學校向教育局要資金時用“請示”,原標題中就要去掉“報告”;學校向教育局匯報資金使用情況時用“報告”,原標題則要去掉“請示”。

4.違反公文的行文規則,《辦法》中規定:“報告”不得夾帶請示事項。應劃掉“申請”一詞。

5.“申請”不是公文文種?!掇k法》中沒有“申請”這一文種,而根據公文標題的構成方式要求,公文的標題必須體現文種,故應把“申請”改為“請示”。

6.混淆了“請示”與“申請書”的適用范圍?!罢埵尽笔窍录壪蛏霞壵埱笾甘九鷾蕰r使用,屬法定公文;申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種專用書信。“請示”與“申請書”是兩種不同的文種。請示用于下級機關向上級提出請求,下級只能在上級機關的職權范圍內報請需要批準的事項。申請書不僅用于下級向上級請求不屬于請求范圍之內的事項,而且可用于不相隸屬的但按規定、法律程序必須向其請求的機關、單位、部門等。如專門辦理有關業務的機構部門(銀行、保險、公安、海關、土地管理、工商管理等)。從文首某中學與某市教育局的行文關系及修建籃球場要資金的內容來看,應用“請示”,故此標題應把“申請書”改為“請示”。

7.按照公文約定俗成的習慣,13種公文中,能夠直接以文種作標題的只有“公告”和“通告”兩種。請示的標題可以是完全式的,即寫明發文機關名稱、發文事由與文種;也可以只由發文事由和文種構成。故此標題可改為:關于修建籃球場所需經費的請示。

第11篇

申 請 人:楊**,男,漢族,**年**月**日出生,住南通市**號,聯系電話:1825251***7。

被申請人:中國**保險股份有限公司南通中心支公司,住所地南通市**號,負責人:楊**,職務:總經理。

申請執行根據:

(2012)開民初字第0232號民事調解書

申請執行標的:

一、強制執行被申請人中國**保險股份有限公司南通中心支公司給付申請人商業第三者責任險理賠款計人民幣40959元;

二、強制執行被申請人向申請人加倍支付遲延履行期間的債務利息(自2012年11月25日起至實際給付之日止按中國人民銀行同期同類貸款利率的雙倍計付);

三、本案的執行費用由被申請人承擔。

申請執行理由:

申請人訴被申請人保險合同糾紛一案,經貴院主持調解后,申請人與被申請人達成調解協議,并由貴院于2012年11月1日作出(2012)開民初字第0232號民事調解書,由被申請人于2012年11月25日前給付申請人商業第三者責任險理賠款計人民幣40959元。前述履行期間屆滿后,被申請人并未依約向申請人履行給付款項的義務,現為維護申請人的合法權益,特向貴院申請強制執行,懇請貴院早日執行完畢!

此致

南通經濟技術開發區人民法院

申請人:

年 月 日

強制執行申請書范文二

申請人:_______

被申請人:_______

執行依據:

申請人與被申請人之間因________一案,業經____人民法院(或仲裁委員會)于_______年_______月_______日作出( )字第_______號民事判決書(或裁決、調解),被申請人拒不遵守判決(或裁決調解)履行。為此,特申請你院給予強制執行。

事實與理由:

寫明各種生效法律文書中的主文部分涉及到的財產執行內容。被執行人應當給付事項的種類、范圍、數量等;被執行人沒有履行的情況,寫明被執行人逾期拒不履行法律文書中指定義務的情況。

此致

______________人民法院

申請人:

附:生效判決書(裁定、調解書)_______份。

強制執行申請書范文三

申請人:張某,男,1955年12月1日生,漢族,住址:石家莊市井陘礦區南園街XX棟X單元XXXX號。聯系電話:

被申請人:魏某,男,1969年7月28日生,漢族,住址:河北省藁城市張家莊鎮三邱村永興街XXXX號。聯系電話:

申請人與被申請人借款合同糾紛一案已由河北省藁城市人民法院作出2012年藁民初字第00552號民事判決書,現該判決已生效,但被申請人拒不遵照執行,特向貴院申請強制執行

執行請求

1、請求執行被申請人給付申請人借款15500元;

2、請求執行被申請人支付申請人遲延履行期間的雙倍債務利息(從2012年3月至執行完畢之日止);

3、請求執行被申請人支付申請人訴訟費用94元;

4、 執行費用由被申請人承擔。

事實與理由

申請人與被申請人借款合同糾紛一案,已于2012年2月11日由河北省藁城市人民法院作出2012年藁民初字第00552號民事判決書,申請人與被申請人收到判決書后均未上訴,現該判決已生效,且也超過了判決書確定的還款期限,但被申請人至今仍未履行判決,申請人為維護自己的合法權益,根據相關法律規定向貴院申請強制執行。

此致

河北省藁城市人民法院

第12篇

近日人社部、財政部、國家發展改革委、工信部近日下發通知,決定對在調整優化產業結構過程中不裁員、少裁員的企業,由失業保險基金給予穩崗補貼。詳情可以點擊“申請書模板”查看更多相關申請書內容喔。

2021年穩崗補貼申請書最新格式--人力資源和社會保障局:

一、企業基本情況

-----有限公司作為一個民營企業,公司為打破縣級民營企業“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來的人員結構穩定。20--年以來公司陸續為符合參保條件員工辦理社會保險,直至20--年公司達到全員參保的要求,正式員工“養老、醫療、失業、生育、工傷”五險參保率達到100%。20--年年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動合同,并足額繳納了社保保險(養老、醫療、失業、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。

二、企業穩崗措施

20--年度受到整體行業形勢的影響,公司堅持“保穩定、保民生、保增長”方針,實現公司“零”裁員目標,截止20--年10月公司企業原因解除合同僅僅1人。公司為實現不裁員,穩定就業崗位主要采取了如下措施:

1、為保證人員隊伍穩定,20--年底公司制定了《待崗管理辦法》,結合公司行業特點及崗位價值,各施工項目部因工程完工或季節、天氣等其它原因導致員工返回并無其它項目安排,工程技術類、經營類、財務類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續,在家聽公司安排,待崗期間薪資發放原工資的80%,其他待遇不變。

2、公司近兩年來積極實施戰略轉型,探索新領域,擴大經營范圍,提供新的崗位,針對新崗位公司采用優先選拔企業內部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。

其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業30余人,大大解決了公司的人員配置。

3、加大企業內部培訓。

每年公司都要求各部門制定培訓計劃并實施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓計劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標是把每一位員工培養成一專多用的綜合性人才,通過培訓,提成員工的綜合能力,使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個展示自我、表現自我能力的平臺,在給員工提供就業崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺,使員工在特定的環境里也能感受到企業帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟。

4、公司長期以來的招聘戰略是公司零裁員的重要誘因。

公司出資贊助委培學生多達46人,即高中畢業后由公司出資贊助其學習路橋技術知識,與公司均有十年服務協議,現都為公司核心力量,且近幾年來,公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業都到了相互依靠、相互服務的地步,公司領導本著為提高嘉祥縣就業率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標。

5、企業領導慈善家的心。

確保讓每個員工時時感受到企業的溫暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問,并帶去不同數額的慰問金;關心離退休職工和遺屬,對當時參加工作年齡較大,不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內部退休管理規定》,給予一次性退休補償,自2010年以來,累計內部退休9人,共發放退休金額108萬,另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開展豐富多彩的文體活動,滿足職工生產生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現了企業對職工的關心,對職工的尊重,對職工勞動和貢獻的回報獎勵。企業關愛之情,溫暖了職工的心,促進了勞動關系和諧。企業領導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實現。

此致

敬禮!

申請人:haoword

__年__月__日

什么是穩崗補貼穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定,保障廣大企業職工的權益,國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員,穩定企業用工崗位,出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策,對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。

簡單來說,穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工,減少裁員或不裁員而對企業發放補補貼。

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