時間：2022-02-12 01:06:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇民主生活會發言，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
根據黨委落實xx召開2003年度基層領導班子民主生活會的通知的要求，結合生活會主要議題，我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。
不妥之處，請同志們批評指正。
一、02年民主生活會所提問題的整改情況
二、存在問題和原因分析
1、深化企業改革，促建企業發展與干部職工的期盼有差距。主要表現在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。03年結合設備現狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他xx相比，深化改革、優化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態度不堅決造成的。
2、全段整體管理水平急待進一步提高。03年通過激發干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協調配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續探索開放性管理，實現企業跨越式發展目標這是在04年應突出體現的追求。
三、整改措施
1、繼續轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發展要求，04年我要積極結合我x實際，根據xx實際，做到工作有思路，發展有規劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續探索和實踐適合xx特色的養修格局和維修體制，克服兩段合并后減員1／4帶來的壓力，盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區鐵路養修要求、給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。
2、繼續調整思路。思路決定出路，要繼續研究發展思路，根據xx實際不斷調整發展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等，把狠抓安全生產作為實踐“三個代表”的具體體現，通過不斷創新從現實中理出新思路，從新的實踐中總結出行規律，使我們各項工作上升到一個新水平，以勵精圖治，從頭跨越的姿態，集中精力，傾心盡力，實現企業穩定發展。
3、堅持改革與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。落實既要體現在創造性開展工作上，又要結合實際完善逐級負責制和崗位責任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路變成現實。
一查思想觀念，看在解放思想上是否有新突破和新收獲
通過學習科學發展觀，使我在解放思想上有新的突破和收獲。我們中心局的市場經營形式上非常嚴峻，各個運營商相互之間明爭暗斗始終沒有停歇過，在小區用戶的發展上面我們下大了功夫，在小區，我們不僅靠政策穩定了現有的用戶，而且靠服務吸引了大量的用戶，現在的小區我們已經把鐵通的用戶全部爭取過來。在花園小區，我們投入了300對電纜，現在已經發展了160戶。電信部門看到我們的效益比較可觀，就通過開發商和物業強行進入，我們通過請示就在他們施工的當天就給予制止。并和公司領導一起與其談判，使其讓出投入的光纜和傳輸設備為我所用，讓我們利用光纖到樓宇來發展我們的寬帶用戶。在拓寬市場發展用戶方面，我們又有新的突破。通過我們員工的優質服務，感動了我們的用戶的同時又發展了新用戶，一花引來百花香。平安保險公司通過了解我們的優質服務為其感動，主動和我們聯系業務，我們不失時機的抓住機會，主動出擊。在公司領導的大力支持下，在有關科室的密切配合下，我們僅僅用了一個星期就完成了平安保險公司的安裝任務，當天就為公司收取現金兩萬元，一共在其保險公司安裝了189臺電話。通過將近兩個月的運行情況分析，保險公司的電話發生額每個月都在9000元左右，每年能給公司帶來10萬多元的經濟效益。
二查學習成果，看是否領會把握了科學發展觀的內涵和基本要求
科學發展觀的內涵和基本要求是：
1 堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓發展成果惠及全體人民。
2 全面發展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現經濟發展和社會全面進步。
3協調發展，就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各個環節、各個方面相協調。
4可持續發展，就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展。
三查素質能力，看是否具備適應科學發展觀要求的知識能力和素養
一個沒有良好素質的人是帶不好一個團隊的。我能在工作任勞任怨，堅持高標準，嚴格要求，處處用心工作，工作目標追求是：只有更好，沒有最好。
四查工作作風，看是否做到了為每務實清廉
在工作作風方面，我始終能堅持以身作則，要求職工干的工作我搶先干在前，要求職工會的專業技術知識我首先弄懂學會。在有危險和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全，而是考慮職工的安全。每當公司有大的施工任務我都是搶在前，干在先，經常是帶病堅持工作。由于我們維修工作是不分節假日的，所以我周六和周日從來就沒有休息過，安排好車輛和人員的工作，掌握安裝和維修的全面情況以便調度指揮。 ?
五查制度規定，看是否煩瑣教條，制約企業發展
一項制度規定,總是由原則和例外組成。凡原則必有例外。沒有例外的制度,是僵化的教條!對待公司的各項規章制度我們都是嚴格把關靈活執行的，比如檢修電纜，工作量大，在我們人員不足的情況下，我們通過請示公司領導采取自行檢修和外雇工檢修相結合，效果比較好，電纜的利用率明顯提高，電話的故障率明顯下降。在車輛保養方面，按照公司規定我們的電話安裝維護車輛每年的冬季只能停在外邊，沒有暖庫，對冬季運行的車輛行駛和我們的優質服務工作沒有保障，我們通過和車隊協商并請示公司領導，去年我們的電話維修車輛已經全部入庫，對我們車輛的使用年限和我們的優質服務工作都起到了非常好的效果。
六查工作措施，看是否能夠加快推進企業發展
??? 我們營業科的工作措施是能抓好每一個細節，不放過任何一個漏洞。我們每天堅持開早會，總結前一天的工作，安排好當天的工作。對每天出現的工作難點都能落實到具體人。另外，我們科里每個月末分別對安裝維修的兩個班組和營業收費的全體人員開好月末總結大會，在會上分別由主任工程師和經營主任主持，班長做每月的工作匯報，由主任總結當月工作的優缺點，查找不足之處，謀劃好下個月的工作，最后由科長書記做補充。通過對各項工作的抓實抓落實，對我們科里的各項工作質量的提示大有益處，能夠促進工作的發展。
七查是否樹立過緊日子思想，看應對危機的各項舉措是否落實
我們營業科負責全中心局的電話和寬帶安裝維護和經營收費工作，是否能有過緊日子的思想，直接關系到我們工作的整體效益情況。具體實列有：在小區達標的工作中，我們把大量的舊皮線給回收回來，在今年的線路鋪設電纜吊掛當中，我們都是用回收的廢舊皮線捆綁，為公司節省了皮線支出1000余米。針對寬帶用戶貓頻繁損壞的問題，為了對我們公司負責，為了給公司節省采購新貓和維護舊貓的費用，我們在中心局首推了在受理寬帶用戶讓用戶自備貓的靈活政策，并在全公司推廣開來，至此一項措施就能為公司每年節省20多萬的資金。
結合本次民主生活會，本人也深刻反思了思想及工作作風等方面存大的問題及原因，以達到改正不足、促進工作的目的。現在我就本人存在的有關不足和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。
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一、存在的不足
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1、理論學習深度仍然不夠。在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。
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2、工作布置多親自檢查少。主持全科的工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強調辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管的主任工程師和經營主任負責，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。
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3、深入基層調查研究不夠深入。一是整天忙于日常安裝維護工作，沒有把更多的時間用于到各個班組調查研究，對班組工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己的職工意識和職工觀點不是很強，只是把自己主要精力放在生產經營等一些重點工作上，因而導致了自己聯系職工的方面存在一定的不足。
4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，使有些同志難以接受。
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二、整改措施和奮斗目標
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1、努力增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習，自覺學習。特別要注意提高運用理論知識指導實踐的能力。
2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好營業科第一責任人的職責。
3、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立職工觀點，忠實地執行黨的群眾路線，牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的安危冷暖掛在心上，要經常深入到職工當中去，為職工誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到聽職工話，知職工事，解職工憂，交職友。扎扎實實的在職工當中樹立起良好的形象。
民主生活會發言提綱
今年雖然個人的職務有小小的變動，但我感覺和過去比較，工作職責沒有變，工作任務沒有變，工作的狀態和自我感覺沒有變。一如既往，兢兢業業，保持積極向上的良好心態，保持昂揚奮進的工作銳氣，保持淡泊清雅的個人修為，勤奮做事，誠懇做人。反省自己仍有許多不足，借此機會，對照檢查，深刻剖析，以期改正。現匯報如下;
一、存在的問題
1、理論學習不深不精。前些年，自己一直從事文字工作，由于工作需要，對學習一直沒有放松，向領導學，向書本學，向同志們學，學政治知識，學經濟知識，學法律知識，學文學知識，學傳統文化。近兩年，工作角色轉換，從事應急管理工作，在全新的工作崗位上，也是不斷的學習，使自己較快的適應工作需要，取得一定成績。反思自己，天資愚鈍，記性不好，反應較慢，正是通過不斷的學習使自己較快的成長進步。但是在學習中也有著不足和欠缺，尤其是在政治理論學習方面，比如科學發展觀的學習上，只是寫了3萬余字的筆記，寫了兩篇學習體會，就了事了。沒有深刻領會科學發展觀的重大意義、深刻內涵、完整體系和理論精髓，更沒有思考如何應用科學發展觀的要求來指導應急管理工作，來提高自身理論素養和業務水平。這些年，在理論學習方面除了參加縣上和單位組織的集體學習外，自學較少。
2、宗旨意識還不強。我個人出身農民家庭，成長在農村，過去干過許多農活，對農村和農民還是非常有感情的。近些年，我也非常關心、關注農業方面的糧食安全問題、生豬市場問題、支農惠農政策問題、農業產業化發展問題。在日常工作中，也認為自己工作雖然平凡，默默無聞，但對于保障廣大群眾生命財產安全有著重要意義，值得自豪。但在具體工作中，有著功利思想，有著急躁情緒。有時候考慮個人進退得失多，考慮大局少。
3、工作作風還不扎實。由于應急辦體制一直不順，人員沒有到位，一個領導一個兵，面對一項工作，經常是打字、跑腿、傳達、請示、落實，從頭到尾一個人忙活，比較急躁，急于完成工作，使工作難免疏漏。安排值班工作，雖然領導定了原則，自己也極力追求公平、公開、公正，并且以身作則。但是面對額外的工作負擔和枯燥的工作性質，同志們難免有意見，自己對工作中出現的問題有時不想請示，處理又不到位，造成工作失誤。我個人經濟條件較差，雖沒有溫飽之困，但也有捉襟見肘之虞，面對清苦繁重的工作任務時，心中有不平之氣，難免心浮氣躁，疲于應付。
4、廉潔自律思想還不牢。工作條件所限，自己不同孔方兄打交道，完全靠工資湊合，但對黨風廉政建設和廉潔自律方面學習還較少，對有關規定了解還不多，無形中成了這方面的法盲。
二、產生問題的原因
1、思想認識有偏差。對理論指導實踐的重要作用和強勁動力缺乏深刻認識。對理論武裝思想，塑造靈魂的重大意義理解不夠。追求一技一藝，忽視立身之本。
2、群眾路線執行不好。在干事創業中，追求進步中，脫離了群眾基礎，工作注重領導評價，不注重群眾是否滿意。向上看得多，向下看的少。沒有很好的堅持把群眾利益作為最高利益，把群眾期盼作為最大追求，把群眾福祉作為最大政績，工作中還缺乏為民情懷。
3、理想信念還不堅定。黨性還不強，對工作觀、事業觀、政績觀還需要認真思考，正確定位，堅持不懈。
三、今后努力的方向
1、加強理論學習。內容上重點學、系統學、全面學，在體系、精髓上重點把握。時間上要堅持定期學，不荒廢。形式上堅持記筆記，寫體會，多種途徑學。學用結合上，注重理論武裝頭腦，理論指導實踐，注重用理論學習成果，指導實踐中的問題，用工作中的問題尋求理論上的支持。
按照鄉黨委的統一要求中，本人在鄉黨政領導班子民主生活會上的發言提綱如下：
我對自己年初已來在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。
一、黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題
年初以來，能夠按照中央和省、市、縣的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞鄉黨委中心工作，認真履行工業經濟發展中心的職能作用，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現在以下六個方面：
一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
二是調研開展的不夠。在圍繞鄉黨委決策和我鄉面對的經濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到人民群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上。
三是在提高基層宣傳干部素質上還需下功夫。
四是宣傳思想文化教育的效果有待進一步提高。我鄉宣傳思想文化教育工作，目前仍然存在工作形式多，具體指導少現象。注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些宣傳思想文化活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。
二、問題剖析
認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，今后在工作中，本人要時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施
針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。
一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的“十”精神的自覺性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領工業經濟發展中心的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。
二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。
三是求真務實，強化作風建設。要充分調動各方面的積極性，經常深入基層進行檢查指導和調研，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高工作效果。
下面著重就以下幾個方面的問題作自我批評：
一、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無過，有固步自封的思想，自我感覺良好，沾沾自喜。近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功、但求無過的思想所代替。認為自己過去幾年干的還可以，覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了，就降低了對自己的要求，再沒有必要那么叫真，那么嚴肅，思想保守，求穩怕亂。主觀上也不想過多地去“傷感情”、“得罪人”。認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好人緣就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，總覺得學習來得慢，不如實實在在地干來得快。由此導致理論學習掌握得不深入、不系統；對實踐中出現的新問題不能真正地上升到理論高度去思考，對透過現象看本質、由表及里，由此找出有規律性的東西等方面的能力和水平不高。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。沒有對自己高標準嚴要求。
二、工作作風不夠深入
一是到鄉村調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般傳達多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
四是認為人口計生工作通過近年的發展，基本建設、管理水平較前有了很大的提高，再向前走困難只會越大，問題只會越多。能夠保持現狀，爭取有所提高，成了的保守目標。于是，對于分管工作，只作與自己原來比，工作過于求穩，不敢挑擔子。
三、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。特別是經常醉酒滋事，胡說八道，給機關和個人形象都造成不良影響。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于顯擺。反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似謙虛，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
針對自身查擺出的上述問題，通過靜下心來反思，深挖根源，認真整改，在今后的工作實踐中要努力做到以下幾點：
1、深入學習，提高自己。要自覺學習黨的方針政策，努力實踐落實科學發展觀，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。
2、加強服務，大膽創新。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進分管工作再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力保證我縣計生工作穩步健康發展。
3、開展批評與自我批評。堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。
4、嚴格要求，努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自律，發揮模范帶頭作用和奉獻精神，轉變作風，扎實工作，虛心向領導和同志們學習，爭取做服務發展、一心為民的模范，嚴以律己、甘于奉獻的模范，全心全意為育齡群眾服務。
一、近年來貫徹落實科學發展觀方面的探索和努力
近年來，帶領黨委一班人在轉型發展、創新機制、加強自身建設、推動科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐，黨委科學決策的程序日趨完善，各項制度和規則進一步健全，轉型發展的路子越走越活，民生問題得到有效解決，社會事業得到空前發展，全鄉經濟社會各項事業均取得了較好的成效。
1、科學發展的思路和工作重點不斷優化。緊緊圍繞縣十五屆黨代會和鄉第十六屆人代會確定的基本思路和奮斗目標，深入落實“十字”思路，奮力推動發展轉型，大力實施“一體兩翼”工作部署，確立了以建設小康硯峽、和諧硯峽為己任，以率先建成新農村示范鄉為統攬,以破解資源型鄉鎮的轉型發展為目標的科學發展新思路,堅定不移地走工業強鄉、商貿活鄉、產業富民的路子，創新機制，延伸工業，反哺農業，經營三產，保障民生，積極探索“退二進一，退二進三”的新路子，連續兩年組織實施了“131”工作計劃（即實現1個目標，走好3條路子，辦成10件實事），統籌經濟社會各項事業發展，著力加快小康硯峽建設進程，初步走出了一條比較符合硯峽經濟社會實際的科學展之路。
2、轉型發展的路子越走越活。始終把加快發展作為第一要務，堅持把“兩個加快”作為貫徹落實科學發展觀的基本著力點，放在突出的戰略高度，在轉型發展上，提出了堅定信心，堅持走好三條路子的思路，做大做強華硯工貿公司，延伸煤炭產業鏈條，工業強鄉的路子；興建便民市場，組建華硯物業管理公司，靠城多元化發展商貿活鄉的路子；壯大核桃接續產業，做強興旺公司和千頭種豬繁育中心替代產業，發展草畜、藥材、勞務經濟等特色產業；積極穩妥地實施華硯賓館委托經營改制工作，實現扭虧增收和集體資產保值增值目標，全力推動鄉域經濟社會在科學的發展軌道上持續前進。兩年來，全鄉有15個單位和個人獲得縣級以上榮譽20多項，主要經濟指標連續多年保持了兩位數的高位增長。2007年全鄉限額以上工業增加值完成5675萬元，同比增長8%；固定資產投資完成1522萬元，同比增長1.2%；鄉屬企業上繳稅金1460萬元，同比增長2%；農民現金收入達到3898元，同比增長8%，實現了經濟社會的又好又快發展。
3、科學決策的機制逐步形成。機制就是生產力。好的機制，可以發揮人才的作用，煥發組織的生機和活力。相反，如果沒有先進的機制，組織就猶如一潭死水，黯然失色。時代的飛速發展，誰搶先創新機制，誰就贏得發展主動權。結合硯峽實際，統籌考慮全鄉綜合發展問題，確立了“以強帶弱，以企帶村，東西互動”均衡發展戰略，嘗試以強帶弱機制，這是我們的創新之舉。在機關大膽推行包村干部帶項目帶資金的工作機制，解決村級黨支部說話有人聽、干事有人跟的問題；優化組合了“六隊一室”和“雙包一聯”工作運行機制，分工協作，條塊結合，確保各項工作高效運轉。建立了班子成員定農戶包產業、定村社包項目、定企業包效益、定典型包培育、定指標包完成的“五定五包”工作責任制，全面執行村干部萬元年薪制，完善了工作實績與干部考核相對應的激勵機制，這些機制成為助推全鄉經濟社會協調發展重要保證，也是硯峽鄉人民群眾對實踐經驗的科學總結。
4、社會事業的得到不斷加強。堅持以人為本的發展理念，近兩年先后投入哺農資金4600萬元，努力為民措辦實事，實施道路交通、塌陷治理、舊村改造、移民搬遷等項目，先后啟動實施了硯峽新村、麻池安置區、靳家灣安置、韓河村朱家莊社搬遷和東溝舊村改造5處小康住宅建設工程，啟動實施了土橋、曹家溝村的“八個一”美在農家創建活動。農村合作醫療制度穩步推行，覆蓋面逐年擴大，醫療衛生服務水平明顯提高。村干部養老、醫療保險、城鄉低保等制度不斷完善，社會保障能力進一步增強。群眾居住難、上學難、行路難、看病難、養老難、增收難等“五難”問題得到有效解決，全鄉安全生產形勢穩定，社會治安秩序良好，人民生活水平有了較大提高，切實把硯峽新農村示范帶培育成了全縣以工哺農的典型，統籌城鄉發展的典型，使之成為華亭新農村建設的縮影。
5、黨的建設創新推進。建立健全了黨委工作制度，完善了《硯峽鄉重大事項決策議事規則》、廉政建設規定、重大事項請示匯報和重大事項黨委會議決策制度。推行機關干部競聘上崗，村干部坐班制或村干部工作日制度，修訂村干部管理辦法、養老保險辦法，村集體經濟管理辦法，大幅度提高村干部報酬，圍繞“人怎么選、事怎么定、錢怎么花”三大主題，扎實推行“三制三化”，深入加強村級、企業民主管理，解決了村級組織在推進村級民主管理過程中運行程序、操作規程、基本規則和方法步驟缺失的問題。大力實施“人才工程”，與甘肅農業大學成人教育學院聯合辦起了“生命科學技術”專業本科班硯峽教學點，開創了高校與鄉鎮聯合辦班對干部進行學歷教育的先例，干部教育工作邁上新臺階。扎實開展“雙百”培訓工程，培養了一大批“土專家、田秀才”。優化組合“六隊一室”工作運行機制，對16名班子成員全部進行細化分工，并實行班子成員包村、包典型工作和聯系企業的“雙包一聯”工作推行機制，推行以強帶弱、以企帶村、東西互動工作機制，把后山四個弱村交由硯峽、東溝社區管理,鄉上制定幫建工作實施辦法，并與兩個黨總支簽訂新農村建設專項責任書，專項兌現獎罰,形成眾人拾柴火焰高的共建共享的長效機制。
近幾年，在貫徹落實科學發展觀、推動鄉域經濟發展的過程中，我深深體會到：解放思想是“總開關”、推動轉型是“金鑰匙”。具體來說有這么幾點值得一提：
一是要實現科學發展，必須戰勝自我。必須要有一種戰勝自我的精神，首先表現為理念上的創新。我們要敢于與習慣思維挑戰，與傳統觀念決裂，堅持與時俱進，用轉型的理念指導發展，用“親商”、“崇商”、“雙贏”的理念營造環境、發展自已。戰勝自我，關鍵要有敢闖敢冒的膽識。敢于突破自己，也敢于突破前人，敢走別人沒走過的路，辦事情是“水路不通走旱路，條條大路通北京”，獨辟蹊徑，把事情干成。可以說，只要有利于發展，只要能夠發展，就沒有不敢想的事，沒有不敢干的事，沒有干不成的事。就是“跳起來構想，跑起來實踐”，“在沒有空子的地方找空子，在沒有機遇的地方找機遇。”戰勝自我，還表現為永不滿足的執著追求。深刻反思，我們還普遍存在著惟書惟上、思維傳統、理念陳舊、創新不夠、容易滿足、行動遲緩等問題。我們必須沖破陳規陋習，以敢想敢干的勇氣，只爭朝夕、頑強拼搏的勁頭，積極尋求加快發展的新辦法，闖出加快發展的新路子。在制定硯峽發展目標上，要突出產業轉型,突出新農村建設,實現多元化發展，必須自我加壓，不留余地，追求最大最高和宏偉的發展目標。這是體現我們人生價值的難得機遇,也是對組織的交代,更是對這篇熱土上人民群眾的交代。
二是小干不行，必須大干。作為一個山區鄉鎮，要實現科學發展，必須實施轉型發展戰略。這就要求我們只有大干快上，才能迎頭趕上，逐步縮小同外面先進發達地區的差距。去年隨同全縣黨政考察團，學習考察了山西晉城市和河南焦作市的部分縣區，這些地方大多都是煤炭資源型城市，與我鄉有許多相似之處，學習他們的經驗具有很強的針對性。通過學習考察，我深深感到，這些地方轉型發展的步伐很快，成效也很明顯，同時也強烈地感受到他們那種抓發展的拼勁、干大事的狠勁和不達目的不罷休的韌勁。無論過去基礎好的還是實力差的，現在的成就都是干出來的。他們上下一股勁，不畏難、不怕苦、不嫌累，拼搏大干，埋頭實干，最終干出了實力、干出了速度、干出了翻天覆地的變化，更是干出了奮發向上的精神風貌，通過大干實現了大步跨越、科學發展。相比之下，我們的工作力度小、節奏慢、效率低，特別是表現在項目建設上，有時遇事總是慢半拍，坐失良機。學習他們的經驗，我們必須以超常規的舉措，謀求超常規的發展。如果不重新審視自我，切實認清形勢，就會與他們的差距越拉越大，甚至會跌入發展的“低谷”。
三是認準的事，必須一抓到底。“鍥而不舍，金石可鏤”。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，干好了對全鄉整體工作就是一個帶動，對群眾的思想觀念就是一次更新，對群眾的精神狀態就是一次振奮。對經過實踐檢驗符合實際的成功路子不改變、不動搖，義無反顧，持之以恒，凡是正確的路子我們就要堅持到底，凡是認準的事就要一抓到底，只有這樣，發展目標才能圓滿實現，各項事業才能不斷推進。實踐證明，凡認準的事，就要善于決策，敢于決策。在別人看不清、吃不準的時候，做到站得高，看得遠，認得準，有膽有識，敢于決斷。對決策了的事、認準的事，就要有食不甘寢、夜不能寐的責任感，要有非我莫屬、舍我其誰的使命感，要有十萬火急、刻不容緩的緊迫感，要有如臨深淵、如履薄冰的危機感，不惜一切代價，“任爾東西南北風”，“咬定青山不放松”。只要堅定信念，持之以恒，鍥而不舍，一抓到底，認準的事就能成功。實踐證明我們鄉上提出的三條路子轉型戰略和率先建成新農村示范鄉的宏偉目標是正確的，符合硯峽實際，符合科學發展觀和構建和諧社會的要求，符合全鄉老百姓的愿望，是引領全鄉經濟社會步入科學發展軌道的行動指南，是指導全鄉經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的總綱。
二、影響和制約科學發展的突出問題及根源分析
進入分析檢查階段后，根據征求到的意見和建議，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的問題主要有：
1.與科學發展觀的要求對照，理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
2、與科學發展觀的要求對照，工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調查研究、指導工作不夠細致。雖然自己能夠經常深入到企業和各村調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到基層調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、與科學發展觀的要求對照，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對鄉黨委班子成員了解多，對鄉機關干部了解少，難以很好的知人善任。二是在基層組織建設上投放的精力不夠。把基層組織建設的任務壓給分管領導和各村，基層組織工作創新不夠，一些村班子的戰斗力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧，尤其是對村、社區和企業干部管理上，考慮基層同志工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕；在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推行和推動工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了經濟效益、社會效益和正面影響，忽視了方面作用。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管領導，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、關于全面深入貫徹落實科學發展觀的努力方向
對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學習實踐科學發展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發展的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。科學發展觀是推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重大戰略思想和指導方針。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導全鄉工作，用全面協調可持續的要求，推動轉型發展，用統籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題。一要以生產發展和產業轉型為先導和主旋律，把接續產業培育和新型農民培養放在全鄉工作的首位，把五個方面的先進示范鄉建設工程作為品牌，把多元化發展作為進城居民的永久性出路，進一步優化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。二要以農村基礎設施建設為重點，努力改善鄉村群眾生產生活基礎條件。主要以改善道路、解決飲水、農村住宅等基礎設施和公共服務設施為重點，扶持完成韓河村、土橋村、曹家溝村三個舊村改造項目和朱家莊移民新村，土（橋）硯（峽）路拓建工程，麻池新村、土橋村、曹家溝村人畜飲水工程，進一步改善人居環境，提高群眾生活質量。三要以著力改善民生為重點，從解決貧困農戶就醫、上學、行路、吃水、增收等方面的困難入手，抓住國家實施“農村寄宿制小學建設項目”的機遇，整合全鄉教育教學資金，撤并韓河、土橋、曹家溝小學，建成麻池寄宿制小學。結合舊村改造，在韓河、土橋、曹家溝、麻池4村中心村各建設1間醫療室，1間文化室，1處文化廣場，徹底解決“五難”問題。四要以農業科技和勞務技能培訓為重點，努力提高農民整體素質。積極創新培訓載體，尋找有效方法和手段，深入開展“雙百”培訓，幫助農民群眾提高綜合素質和致富能力。
3、堅持以科學發展觀為指導，健全制度，建立有利于科學發展的長效機制。進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現獎懲，實行“能者上、庸者下”的任用機制，促進全鄉工作的整體推進。二要加強鄉機關和村居委會、村民小組財務管理，繼續推行政務、村務公開制度，提高管理透明度，接受群眾的監督，樹立基層組織為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。三要繼續推行“以強帶弱，以企帶村”的幫帶制度，創辦集體企業集團，放大管理權限，降低行政成本，提高工作效率，大力實施“以工哺農，以企帶村、東西互動”發展戰略，強村與弱村納入統一管理，捆綁式結成互惠利益共同體，形成新型幫帶模式，用弱村的發展衡量強村的工作業績和班子政績，提高行政效益，減少行政成本，推動東西兩片同步發展。
在開展“強化法律監督、維護公平正義”和“兩個務必”教育活動中，我堅持以黨的十六大精神為指導，認真學習領會和深入貫徹落實科學發展觀，重溫和實踐倡導的“兩個務必”，認真學習檢察工作方針、政策。撰寫心得體會，并在干警會作交流發言。在向發案單位、相關部門和干警發征求意見函征求意見的基礎上，對自己存在的進行了認真分析和總結，找出了存在的問題和不足，制定整改措施。
一、存在的問題和不足
1、政治理論水平不高，在開展檢察政治工作時感到很困難，壓力大。主要表現在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學習，方法不多，措施不得當，形式不靈活，依然停留在會議里的學習。在組織學習前，向檢察長和各分管領導匯報不夠，溝通不多，準備不充分。在主持一些會議時，欠缺的地方比較多，經驗不足，臨場應變能力差，語言表達能力不強。二是文字書寫能力差，一年多來，在各位領導特別是檢察長指導下，加強了文字書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時總結出工作中的好經驗，反映檢察工作的“亮點”。
2、檢察理論水平不高。主要表現在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結合好，在執法思想、執法觀念、執法水平與強化法律監督、維護公平正義的要求還有一定差距，還不能完全適應形勢和任務的需要，服務大局的意識不夠強。二是學習的積極性不高，特別是自學。對新的司法解釋、新觀點學習不夠。3、領導藝術差，協調能力弱。主要表現在：一是在完成領導交辦的具體事務中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有時在處理一些事的時候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡單，主意不多。三是在抓隊伍建設方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時掌握干警的思想動態。雖然有時看到干警中存在一些問題，沒及時向主要領導匯報。
二、努力方向
1、認認真真的靜下心來學點知識，提高自己政治處理論水平和檢察業務知識。進一步加強對“三個代表”重要思想和十六大報告的學習，統一執法思想，提高執法水平，更新執法觀念。
2、堅持以“三個代表”重要思想為指導，繼續抓好檢察隊伍教育，抓好各項教育活動，不斷提高檢察隊伍的整體素質。
3、認真組織星期五的政治理論學習。注重學習方法、措施和效果。加強文字書寫能力的鍛煉，力爭有所進步。加強與干警的交心談心，力爭及時掌握干警的思想動態，在隊伍建設方面有所突破。積極主動向分管領導和主要領導匯報工作，加強與領導溝通與聯系。
4、加強檢察職業道德修養牢記忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察官職業道德規范，筑牢思想道德防線，教育干警自覺地用正確的東西抵制錯誤的東西，自己約束自己、規范自己，防患于未然。
各位領導、同志們：
按照黨監發（2019）**號關于印發《**省****開展“學英模鑄警魂”活動實施方案》的通知要求，今天我們參加了支部組織的民主生活會。在這之前，我們也通過電視、網絡、自媒體等不同渠道了解了劉彥同志的先進事跡，在了解了劉彥同志的先進事跡后，我感觸頗深。我們都是警察、是黨員，也是父母手心里的寶。我們手執仗劍，肩扛責任，他見義勇為付出了自己的生命，留下了白發的父母，獨自帶著孩子的妻子，還有曾經與他并肩作戰的同志們，他是偉大的，面對緊急情況能夠全力以赴，他是無私的，在節假日期間值班次數最多且無怨無悔，他是細心的，在監區仔細研究揣摩每一位服刑人員的心理動向，真誠的幫助他們改造，疏導心理。對比自己，過去一年來的鍛煉使我的思想更成熟，工作能力也有所提升，在監獄黨支部和科室領導的關心下，我努力工作，用心進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，主要體現在以下幾個方面：
一是能堅持以科學理論武裝頭腦、指導工作，但是缺乏靜下心來深入系統的學習、研究和思考，學習的目的往往是為了滿足眼前的需要。
二是工作任務完成效果好，但是基層調查研究不深，特別是對食品方面的基層調查，手上拿著一堆數據在研究，但是很少實地調查，對基層農產品農藥殘留檢測情況和落實食品安全制度方面了解不夠。
三是能夠做到嚴于律己，清正廉潔，但是對不正之風不敢直接批評指正。
對于過去的成績，我不驕不躁，對于存在的問題，我靜下來反思，查找原因，并制定措施決心改正。希望各位領導、同志監督！
按照縣委組織部20__年54號《關于開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，一段時間來，本人抽出一定的時間和精力，認真學習了《解放思想論綱》和黨的十七大精神，使自己的思想、認識更加明確，政治思想覺悟得到提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，在今后工作中要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”的要求，樹立良好的思想、作風、學風、領導作風和干部生活作風。現對自己存在問題進行批評于自我批評。
一、政治理論學習深度不夠
平時，自己雖然也重視政治理論學習，能夠及時、認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真的反復思考，沒有深刻鉆研。在今后的工作中，我還需要認真加以克服和改進。力求進一步解放思想、務求實效，一心一意謀發展。
二、自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高
由于工作環境和工作崗位的轉變，自我感到站在全局的角度看問題，思想認識還沒有完全到位，還需要在今后工作生活中進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辯是非的能力，提高政治敏銳 性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。
三、深入基層調查研究不夠
工作中，到基層單位去指導業務較少，調查研究的深度不夠，以后要多到基層了解情況，掌握基層同志思想、所需，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮單位負責人的作用。以求真務實的態度、履職好本職工作。
四、廉潔自律方面
自己始終能夠堅持黨的廉政規定，堅持民主集中制原則，工作生活中嚴格要求自己，克己奉公，率先垂范，從不做違規、違紀的事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作。自己在干部廉政教育方面做得不夠全面細致，教育僅局限于會中講、會后抓，確保不出事。在今后的工作中要嚴格保持“兩個務必”，進一步加強和提高自己和全局干部廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，真正把廉政建設融入內部管理，提高服務質量。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，望同志們給予批評、指正，以利于我在今后的工作中進一步提高和錘煉自己。
一、存在的主要問題
1、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情，自己平時雖然注重學習政治理論，注重學習經營、管理知識，并力爭運用到工作實際中但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對郵政市場經濟知識、郵政新業務知識等學習得十分膚淺，在實踐中有時會感覺力不從心。因此，今后要進一步端正學習態度，進一步改進學習方法，深入細致地加強政治理論和業務技能管理等知識，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。
2、思想不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗、老辦法，致使在經營、管理上碰到的一些新情況、新問題，解決的辦法不夠，處理的效果也較欠缺。今后要加強學習，借鑒各地的先進成功經驗，用新的思想、新的觀念、新的方法來開展工作。
3、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在、形式主義、主觀主義的現象，平時開會、打電話布置工作多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作次數也不少，但有時只是蜻蜒點水，沒有真正沉下去傾聽員工們的意見，沒有認真到基層調查研究，處理問題上存在從主觀主義出發的現象。今后一定轉變工作作風，自覺深入基層，了解員工的思想，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
4、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠嚴格，有時礙于情面接受少數分支機構同志的鄉土特產的現象等，今后自己一定認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺遵守有關規定，嚴格要求正確處理公與私的問題。
對于以上問題，自己一定正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正，同時歡迎領導同志們對我提出批評和意見，牽助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定虛心接受，并對你們的幫助和支持表示真誠的感謝！
二、對班子其他兩名成員談談自己的看法
總得來說，彭局長和肖局長優點很多，主要表現工作上兢兢業業，工作作風扎實，盡心盡責，能團結班子，做到有話當面講，不隱瞞自己的觀點，能與下屬溝通，傾聽員工想法。
需要改進的地方：在敢想敢干方面應該加強一些。
政法隊伍領導干部民主生活會發言材料
通過近段時間對省委提出的“四承諾、三樹立、兩禁止”以及市委關于加強“兩風”建設要求的學習，特別是聽了以上各位領導的發言，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領導和同志們給予批評幫助。
一、存在的差距和不足
1、學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、深入基層不夠，在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調查研究少。在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思。
3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距，具體表現在公車私用上，還沒能嚴格區分開來；下基層檢查指導工作，基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。通過這次學習，我認識到這是自我約束不嚴的表現。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
二、整改措施
通過這次學習，認真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照省委開展的“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求，加強自身建設，抓好政法綜治工作，為我區經濟發展作出更大的貢獻。
（一）加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統和全體政法干警做好表率。
（二）強化責任意識，促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
（三）堅持從嚴治警，不斷提高政法隊伍廉政建設水平。認真履行“廉潔奉公、公平公正、執法為民”的準則，加強領導班子和隊伍建設，并狠抓工作落實。認真查處違法違紀問題，要堅決按照中央、省、市、區的要求，把政法隊伍的黨風廉政建設推向新階段.
一、存在問題及原因
1、理論業務學習不夠，公文寫作水平需進一步提高。
原因在于：一是缺乏興趣。一直以來，都覺得政治理論知識太枯燥，所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上，缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心，不重視。每次集體學習只是聽聽則已，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統，導致在公文寫作時缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏邏輯性。
2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。
原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態度，不能大膽地發揮，不敢嘗試新的業務工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性。總是懷有得過且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯，例如文件印發出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進步可言。
3、工作創新不夠，效率不高。
原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率，如何創新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識，對工作重視程度不夠。
二、今后努力方向
1、加強理論業務學習，提高自身素質。
理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強理論業務知識的學習，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性，認真對待每一次學習機會，用心聽，用心學，用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣，愿意去學，愿意為學習付出，愿意去關注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。
2、增強信心，提高工作積極性。今后，我要充分認識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴重失誤，認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領導滿意。
