時間：2022-12-13 01:52:37
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇春節員工慰問信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們對你們的辛勤工作道一聲：辛苦了，謝謝你們!
在***這個大家庭里，你們與企業共奮進、共成長，員工們堅守崗位，努力工作，竭忠盡智，表現出了中成人誠實正直的職業操守。你們辛勤工作，用雙手托起了**的今天，***的各項產業在20xx年度又向前邁出了可喜的步伐：建筑業，市場開拓、業務承接、質量創優、科技創新等各項指標再創新高，全年承接業務持續位列全市首位，獲得了魯班獎、國家級工法、科技進步獎、中國當代十大建筑等一大批國家級榮譽;熱電業脫硫脫硝、減排節能等走在省內同行前列，成為全省供熱效益最好的企業之一;有機硅，內蒙、浙江兩地積極開展提質增效，產品供銷兩旺;房地產業，在山東、天津、浙江等地穩步開發，逆勢勁銷。投資業、金融業、酒店等其他業務業績穩定。20xx年，企業連續第11年入選中國500強(第358位)企業發展欣欣向榮，卓有成效的工作多次獲得國家和地方政府、行業主管部門等的嘉獎。
20xx年是國家xx發展的收官年。中國經濟進入新常態，經濟結構將不斷優化，創新驅動將更加強勁。誠望全體員工們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加創新的精神、更加務實的工作，同心同德，群策群力，為建設幸福和諧新中成、譜寫穩健發展新篇章而努力奮斗!
衷心祝愿全體員工新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!**的明天更加美好!
致全體員工春節慰問信精選【二】公司全體員工：
一元復始，萬象更新，我們迎來充滿希望的***年。在這辭舊迎新的喜慶日子，公司黨委、行政、工會、團總支向公司全體員工致以親切的問候和美好的祝愿!同時感謝大家在過去一年的辛勤工作和對公司發展所做出的貢獻。感謝員工家屬對我公司工作的理解和支持。
****年是我公司各項事業穩步推進，取得豐碩成果的一年。我們以xxxx重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中全會精神，同時積極開展黨員先進性教育活動。在上級黨委的正確領導和大力支持下，在董事會的正確決策下，在公司經營班子艱苦奮斗和團結協作下，在全體員工的共同努力下，～年公司經濟效益顯著提高，在超額完成年初預定的工作目標的同時，我們又爭取到了xxx、xxx等省級重大項目，我公司明年將全力推進上述幾個重大項目。同時公司在精神文明、黨風廉正建設等方面也得到了一定的提高和完善，并取得了一定的成績。～年的工作為下一年工作目標的實現打下了堅實的基矗
****年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快發展，朝著既定目標奮進，而且必將取得顯著成就的一年，相信通過我們大家的共同努力，公司將會有更快更好的發展。
公司的強大有賴全體員工的齊心協力，祝愿我們公司的明天更美好!
祝大家新年快樂，身體健康，事業興旺，合家幸福!
致全體員工春節慰問信精選【三】主內的弟兄姐妹們：
平安!冬去春來，日月如梭，轉眼間一年又過去了，在新春來臨之際，特寫此信以表達在主里的真摯問候!
感謝你們在過去的一年里對中福萬民教會的奉獻與支持，眾同工會記得你們;眾教會會記得你們;上帝更會記得你們!
回想在一起服侍時走過的風風雨雨，有歡笑也有眼淚，忘不了你們一張張可愛的臉龐，在夜幕降臨時，一個個鮮活的面容又浮現在眼前
提到你們的名字都倍感親切。
感謝神使我們相遇、相識，在主里一同追求長進，一同愛主、服侍。在主里思念你們!
不知在分別的這些日子里，你們過得可好?有沒有合適的教會按時聚會?你們的靈性光景怎樣?與主的關系是否親密?不要忘記每日的讀經、禱告，不要忘記見證、榮耀主名。天冷了，多穿點衣服，多保重，好好照顧自己。愿主賜福保守你們!
也不知道你們春節是否回家，教會只有你們家里的地址，看到信的時候不要忘記在主里彼此記念，更不要忘記與我們聯系!
女兒玉潔都快過四歲生日了，身高已超過一米，小兒子冰清出生也將近三個月了，體重已有十四、五斤。如果你們有機會再來東莞的話，一定來看看我們，看看這里的教會。
你們也可以把你們的喜怒哀樂通過電話、電郵或qq告訴我們，也可以登錄教會的博客來查看教會的最新動態。
愿主耶穌的恩惠，神的慈愛，圣靈的感動常與你們同在!
中福萬民教會眾同工、執事問候你們!
愿你們在新的一年中：真心愛主，火熱愛主，永遠愛主!
公司給員工的春節慰問信
xx全體同仁：
一元復始，萬象更新，值此新春佳節來臨之際，公司董事會向xx全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝愿！并通過你們，向關心和支持xx事業發展的員工家屬們致以節日的問候！
回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，XX年是公司轉行開局的一年，也是發展進程中取得重要進展的一年。在余懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境，以著實的戰略目標“始終堅持業務規模化、管理規范化、工作程序化、產品品牌化”的管理理念。狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市場、內抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產品，已正式投放市場，為XX年新的開端豎起了新的里程碑……。
成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進；團結進取、開拓創新”的企業精神而努力奮斗的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環境里默默耕耘、奉獻，為公司的發展添磚加瓦，你們不僅是xx的一員，而且是xx的主人，更是xx美好未來的創建者！值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了！謝謝你們！”
展望未來，我們任重而道遠——XX年新設賣場是公司的良好開端，公司將繼續在全國各地擴展經營網絡，不斷提高市場的覆蓋能力，使各品牌銷售指標得到提升，新年的愿景使全體xx人不敢有些懈怠，我們信心百倍，我們相信xx這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大，是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅！千帆競發，百艦爭流。讓全體xx人攜起手來，奮發向上，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！
最后，祝大家春節快樂，身體健康，萬事如意！
工區各位員工們：
亥去子來年更歲，一年一度春芳菲，玉兔收尾龍騰躍。天高地闊任我游。
值新春佳節來臨之際，我代表區隊成員及全體員工向一年來工作在一線的員工們及家屬致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位員工心想事成、馬到成功、洪福齊天、富貴吉祥。
回顧一年來，大家舍小家顧大家，無私奉獻，盡力拼搏，眾志成城，團結一心，開拓創新，激勇而進，為我們單位又好又快的發展奠定了堅實的基礎，有力的推進企業“優而特、富而強，精而新，新而盤”的方向發展。先后被集團公司授予工人先鋒號、先進車間、優秀區隊，最具親和力，最具影響力的單位。它是員工的勞動之果，它是員工的智慧之果，這是員工的精神之源，也是我們企業依靠的根基。
眾人劃槳開大會船，同舟共濟創新業。回顧過去，了望未來，我們抓住新機遇，迎接新挑戰，解放思想，干事創業，團結一致，事實求實，忘我工作。以更大的氣魄，更高的要求，更來的細則，更加新的而徑，更雅的姿態，更好的未來開創各項工作的新局面而努力奮斗。
全體員工們：
春回大地，萬象更新，在這舉國歡騰的新春佳節，公司同仁祝您家庭幸福，萬事勝意！
我們共同經歷了一個充滿各種滋味的2014年，又一起迎來了2015年。在這樣一個舉國同慶的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！
過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。
新年有新的祝愿：愿我們的公司像巨龍般騰飛，愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩，愿我們的公司像磐石般堅強穩固，愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結，愿我們的朋友像青松一樣長青，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們共同共祝：未來更加美好！
最后，再次祝福大家新春快樂。
春節過年節日慰問信
先生/女士：
您好！一元復始，萬象更新，值此新春佳節到來之際，工商銀行對您一直以來的支持致以崇高的敬意和新春的祝福！
歲末年初是我們歡聚一堂、辭舊迎新的時刻，也是我們工行崇州支行孕育新的夢想，展望更高遠的未來的時刻，在新的一年里，工行崇州支行將繼續發展新業務，勇于創新，為您提供更好更貼心更便捷的服務，讓您更滿意，更放心，更安心，在新的一年，希望您一如既往的信任我們，讓我們共同度過20xx年的快樂時光！
最后，工行崇州支行全體員工衷心祝愿您及家人節日愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意！
工行崇州支行全體員工
敬賀
春節過年節日慰問信
時光飛逝，回首20xx年的辛苦征程，我們心懷喜悅，我們感慨萬千，我們邁著穩健而堅定的步伐迎來了新世紀的又一個元旦。值此一元復始、萬象更新之際，工程局黨政班子向全體職工及家屬同志們表示最誠摯的慰問和節日的祝賀！
在過去的一年里，你們懷揣著美麗的夢，離開家鄉，告別親人，從塞北的天山腳下，到滇南的麗江之畔，從大漠到草原，從寒冷的北國到炎熱的江南，甚至到戰亂的巴國，都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水！面對嚴寒、高溫、毒蟲和可怕的疾病，你們無所畏懼，從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀著勞動者的光輝，也浸透著思鄉的情隅。作為父母，作為丈夫，作為妻子，作為兒女，你們心中有愛，你們奔波著，你們守候著，你們是工程局的一員，是工程局的主人，更是美好未來的創造者和建設者！
回首20xx年，是工程局捷報頻傳的一年。在建工程如火如荼地進行，新開工程紛紛順利上馬，6.3億元的年產值創歷史新高，年開發額達5.9億元，并積極涉足資本投資市場，可持續發展，多元化經營取得嶄新突破，工程改革成果進一步鞏固；展望未來，新的形勢蘊含新的生機，工程局正大踏步地向現代化企業邁進。我們有理由相信工程局這艘起航的戰船是因為有了你們而更加強大，是你們的勞動創造激揚著這艘戰船的遠航之旅！
值此辭舊迎新之際，局黨政班子真誠希望廣大干部職工能夠以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！
最后，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意！
春節過年節日慰問信
尊敬的駕駛員家屬們：
您們好！20xx年的春節即將到來，公司領導謹向一直以來熱心支持公共交通事業的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福！
在過去的一年里，公司在上級部門的正確領導下，全體職工奮力拼搏，同心同德，尤其是在服務一線的駕駛員們，更是發揚了不怕苦，不怕累的精神，使企業擺脫困境，取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以優良的職業道德和神采飛揚為韶關公交事業奉獻了自己的一份力量。
新春佳節至，萬家團圓時，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期，他們將放棄與家人團聚的機會，以"辛苦我一人，方便千萬家"的公交人精神，默默堅守崗位，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節。為此，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
金龍含珠辭舊歲，銀蛇吐寶賀新春。我們堅信，有您們職工家屬的大力支持，公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。
祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福！
此致
敬禮！
給家屬的20xx年春節慰問信(一)尊敬的職工家屬:
你們好!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部并以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝您節日快樂!萬事如意!
剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體干部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。
隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先后被評為?
驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!
良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬于您!在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設?競爭能力，在行業內處于先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬禮
給家屬的20xx年春節慰問信(二)尊敬的家屬朋友們：
辭舊歲欣慰喜悅，迎新年祥和振奮。值此新春佳節來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節愉快，家庭幸福!身體健康，萬事如意!合家歡樂!
x年應是我們xx快速發展的一年。
在過去的一年，我們不會忘記，在xx成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記，在xx發展的日子里員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。xx所獲得的諸多成績和榮譽中，不僅凝結著全體員工的智慧和汗水，體現了全體員工的敬業和奉獻，也厚載著您的希冀、關愛、支持和鼓勵。xx的發展離不開您這位幕后英雄在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此，請允許我發自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!
我們堅信：憑借著我們這支高素質的員工隊伍，我們一定會做得更大更強， 路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。xx的發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!
再次祝全體員工及家屬們：鼠年工作順利、身體健康，家庭幸福，
吉祥如意，合家歡樂!
給家屬的20xx年春節慰問信(三)尊敬的各位家屬：
新年好!新春佳節來臨之際，我謹代表和美一家全體經理及員工并以我個人的名義向您們送上最美好的祝福，祝你們新春快樂、家庭幸福、身體健康、萬事如意!并衷心的感謝你們在和美一家發展進程中一直給予的支持和關懷。
201*年，是全球經濟風云變幻、跌宕起伏的一年，也是我們和美一家經歷變革、實現整合的一年。在這種內憂外患、不容樂觀的大形勢下，公司上下凝聚一心、團結進取，攜手共度難關，繼續發揚做不到沒有理由的企業精神，頂住了來自各方的重重壓力和艱難險阻，依然取得了驕人的業績，值得我們一一駐首回顧。201*年，公司貿易、生產、投資等新項目如火如荼的開展起來，運營框架初具規模;201*年，公司適時調整戰略，有效完成以農村包圍城市的戰略構想，為未來五年的發展奠定了堅實的基礎;201*年，公司全年實現總銷售收入，創稅利均比去年增長30%，并先后以精湛的工藝和優質服務打造了遠洋賓館、星海音樂廳、央視演播樓等全球知名工程;我堅信，是你們的默默支持、無私奉獻和巨大熱情，讓我們能夠精誠團結、集中精力，全力投身到和美一家的發展事業中去，并創造出了可喜的發展遠景。在此，我們對可愛、可敬的各位家屬們真誠地說聲：謝謝!
風勁正是時，和美一家當前正處于轉變機制、資源重組的關鍵時期，未來五年，全體同仁已經作好新年出征的準備，我們將以更飽滿的熱情朝著五年完成集團組建的戰略目標邁進，真誠期盼各位家屬能一如既往地支持我們的事業，支持我們的每一位員工，讓我們一起為和美一家明天璀璨的朝陽而努力奮斗!
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;
今天，我們眾志誠城，坦誠相向;
明天，我們攜手共進，再鑄輝煌。
【1】春節致企業員工家屬慰問信尊敬的職工家屬
你好!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部并以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝您節日快樂!萬事如意!
剛剛過去的XX年。實現三年戰略目標的框架，XX部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先后被評為XX。
驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!
良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬于您!在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
展望未來，我們信心百倍。
此致
敬禮!
【2】致員工家屬的慰問信尊敬的員工和家屬同志們：
大家好!
一元復始山河美，萬象更新錦繡春。值此辭舊迎新的日子，我謹代表集團董事會及管理團隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工;向長期默默奉獻、支持勝宏集團發展的家屬同志們，表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在新的一年萬事如意、闔家幸福!
過去的一年，是全面貫徹黨的xx大精神的開局之年，也是勝宏集團在新一輪經濟轉型背景下，加快發展方式轉變的關鍵之年。面對市場競爭的嚴峻挑戰和同行業競爭發展的巨大壓力，公司積極應對調整變化，適應市場環境，拓展新市場，在決戰20XX的征程中實現了新的跨越，全面達成了公司的銷售目標，取得了驕人的成績; 過去的一年，公司緊扣年初確定的工作計劃，集全體同仁的智慧，聚上下一心的合力，內抓管理，外樹形象，以快速發展為支撐，以攻堅爬坡為使命，以搶抓機遇為宗旨，經受了上市準備期的耐力考驗;過去的一年，集團獲得中國印制電路行業第三屆優秀民族品牌企業稱號;獲得廣東省自主創新標桿企業 稱號;獲得惠州市先進企業榮譽稱號，使企業形象、企業文化面貌一新;過去的一年，進一步完善各項制度、實行激勵管理，建立健全競爭、激勵的約束機制，架構日趨合理，員工薪酬及福利待遇逐步提高，團隊凝聚力和執行力逐漸加強，企業文化氛圍日趨濃厚。
成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作的辛勤付出，飽含著各位員工家屬的理解與支持，由于工作的原因，很多員工呆在家里的時間很少，沒有很好的孝敬父母，關愛妻子，疼愛孩子。在此，集團向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力，是你們的理解與支持成就了勝宏集團的輝煌!我們所有的榮譽也屬于你們!在此，我真誠的向你們道一聲：你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了勝華、勝宏公司!
家和萬事興!先有和諧的家庭，后有和諧的勝華、勝宏。衷心希望我們的各位員工家屬繼續支持親人的工作，我們將和您一起為他們提供一個舒適的環境，一份開心的工作和較高的薪酬，一個得到鍛煉和提升的平臺。
20XX年是充滿希望的一年，我們正推動企業上市，滿懷信心朝著更高、更遠的目標向前發展，責任任重而道遠，機遇與挑戰同在!迎著新年的曙光，我們還需要更多的人員加入我們的團隊，誠摯地邀請您與我們一起攜手開拓美好明天!
一個新的春天正在走來，我們堅信，有全體員工的共同努力，有家屬的支持和關懷，勝華、勝宏公司必將會迎來勝利的曙光，勝華、勝宏的明天會更好!
此致
敬禮!
【3】致逝者家屬慰問信XXX同志：
驚聞令尊逝世，不勝沉痛!
我代表大地燃氣集團公司向令尊表示深深的哀悼!向您及您的家屬致以最深切的慰問!對您在令尊逝世期間仍堅守在工作崗位上的愛崗、敬業精神，和使命責任感表示由衷的感謝! 最后望逝者親屬、友人節哀順變!
【1】致職工家屬的一封慰問信尊敬的員工家屬：
新年的鐘聲已經敲響，佳節的腳步正在臨近。值此新春佳節來臨的美好時刻，深圳石油公司向您致以親切的慰問和由衷的感謝!
過去的一年，您的家屬腳踏實地，甘于奉獻，在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責，為公司的經營發展貢獻了自己的力量。我們欣喜地看到，深圳石油面對艱難形勢和重重壓力，依然取得了不俗的成績：全年奪得勞動競賽紅旗103面;公司黨群組織及個人獲得各級榮譽60余項，我們在銷售企業地市公司綜合競爭力評比中榮獲全系統第二。
成績的取得，是深圳石油兩千余名員工辛勤勞作、奮力拼搏的結果，更得益于所有家屬的默默支持和信任理解。每一名員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐，是你們給了他們克服困難的信心和力量。感謝你們對企業的信任，把親人送到了這里，為公司輸入新鮮的血液和發展的動力;感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。業績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝你們!
春節是萬家團圓的日子，但為了保證市場供應，維護深圳特區社會和經濟穩定，您的家人在節日期間依然需要堅守在油站一線。對此我們表示深深的歉意和衷心的感謝。
大家的努力，公司看在眼里，也記在心里;各位家屬的支持，公司充滿感激。新的一年，深圳石油將為員工施展才華提供更寬大的舞臺;為員工自我發展，營造了良好氛圍和創造更多的機會。
祝愿全體員工家屬新春快樂，身體健康，家庭幸福!
【2】致職工家屬的一封慰問信公司干部職工和家屬同志們：
金秋送爽，雛菊綻放。至此中秋、國慶雙節來臨之際，我們謹向為了錄井事業的不斷發展，全身心投入工作，在本職崗位上做出貢獻的全體干部職工和家屬同志們致以親切的節日慰問和美好的祝愿!
你們為了完成全面完成公司各項工作，舍小家、為大家，把公司的利益放在首位，把個人的情感深深地埋在心里，帶著公司的重托，帶著沉甸甸的社會責任，辛勤工作，兢兢業業，戰勝了各種困難。公司的每一個進步，都凝聚著大家的智慧和汗水，請讓我們再次表示由衷的敬意和感謝!
愿大家進一步增強責任感和使命感，在創造中奮進，在穩定中發展，繼續發揚不畏困難，團結進取的精神，保持和發揚高昂的斗志和無私奉獻的進取精神，為公司的發展做出更大的努力。
最后，再次祝福您和您的家人，在新的一年里身體安康，時時吉祥，幸福美滿。
【3】致職工家屬的一封慰問信全礦職工家屬同志們：
值此告慰xx，邁向xx的時候，我們迎來了礦重建45周年暨投產40周年這個值得紀念的日子。借此機會，我們謹向礦山生產建設的前輩們、朋友們表示由衷的敬意，向全礦在崗的干部職工同志們表示親切的慰問，也借此機會，向蒞臨今天大會的各位領導、各界友人和給予礦山支持的各界朋友表示衷心的感謝。
45年崢嶸歲月，滄桑如畫。彈指一揮間，礦山走過了不平凡的45個春秋。45年建設發展、波瀾壯闊的歷程，是一部凝聚幾代礦山人汗水、心血和智慧的創業史;是一部承前啟后、繼往開來，承載幾代銅綠山人厚重、光榮和夢想的發展史;更是一部記載和見證礦山人生活提高、收入增長和環境改善的成就史。
歷經50年代末草創的坎坷、60年代初緩建的曲折之后，我礦于1965年重新上馬建設，從此揭開了礦山發展歷史上嶄新的一頁。上馬之初，各路建設大軍浩浩蕩蕩，云集**之濱，安營荒灘，扎寨野嶺，十里礦區擂鼓揚旗，兩千名建設者灑汗水、獻青春、披荊斬棘，靠人力板車，肩挑手搬，經過初期創業的艱辛和坎坷，礦山建設逐漸步入正軌。據統計，從1970年試生產到1994年的25年間，礦山累計生產礦山銅26.31萬噸，鐵精礦551.37萬噸，其中附產金18608kg，
附產銀110921kg;上交利稅8.47億元，是國家投資總額的3.57倍。經過25年的建設發展，礦山實現了從無到有、由小變大的成長，在一期工程服務年限內曾創造連續8年人均上交利潤超萬元的驕人業績。發展的道路，并不是一帆風順的。特別是一期工程生產能力逐漸消失、二期工程尚未銜接上來的14年困難時期，我們礦山人顧全大局，承受了礦山調整與可持續發展的雙重壓力，堅持邊生產、邊設計、邊建設，我們超常舉措，克服超常困難，先后實施井下-185m中段應急措施，將一期工程地下開采延深一個中段;我們大干三年還清了180萬方的露天剝離欠帳任務，為礦山的生存和可持續發展作出了重大的貢獻。
二期工程投產期間，我們經受了亞洲金融風暴和全球金融危機的考驗，我們風雨同舟、眾志成誠應對了一次次特大水災的來襲，經歷了南坑閉坑、北坑停產所帶來的減產壓力，盡管如此，我們超常思維、超常舉措，破釜沉舟、背水一戰，積極破解了三期工程進度滯后所帶來難題，礦山銅產量在備采礦量不足、安全壓力大和成本異常困難的條件下，仍維持高位運行，為**公司的發展作出了巨大的貢獻，創造了一個又一個現代版的傳奇和輝煌：據統計，從1995年到20xx年的15年間，礦山累計生產礦山銅17.1萬噸，鐵精礦512.47萬噸，附產金12434.16kg，附產銀89876.23kg，實現工業總產值55.27億元，上繳利稅10.83億元，為國家經濟建設作出了巨大貢獻。
結合當前工作需要，的會員“daasui”為你整理了這篇就地過年 也有家一般的感覺范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
每逢佳節倍思親，春節對于中國人的意義更不必言說。然而，許許多多為建設美麗銀川而辛勞了一年的外地人，在防疫的大義面前選擇了留守銀川，他們中有堅守防疫一線的金鳳區良田鎮的政府工作人員，也有奮斗在銀川市第一再生水廠項目中的工人。
同處一座城，就是一家親。
為讓留銀人員過個幸福年，節日慰問、文化大餐、保障供應……銀川在行動。
帶頭堅守一線崗位
“媽，今年春節我又回不了家了，村里返鄉人員多，我還得堅守崗位，帶領大家一起做好疫情防控工作，守好村子。”
“沒事的兒子，我和你爸都理解，你工作的時候也要注意安全，一定要把口罩戴好，別惦記我們。”
“你們在老家照顧好自己，春節期間不聚集、不串門、少外出。對了，我給你們買的年貨已經給發快遞了，記得取。”掛了電話，金鳳區良田鎮副鎮長馬文博這個踏實的河北漢子再次流露出不舍的神情。
“去年春節就因疫情防控需要沒有回鄉探親，年中又忙于開展脫貧攻堅、農村人居環境等重點工作，實在抽不開身，平時只能通過手機向父母問好。”馬文博說，農村地區是疫情防控的重中之重，容不得半點差錯。自疫情以來，他已經兩年沒有回老家了，每當談到老家的親人時，總是很自責，但身為黨員，必須有“舍小家顧大家”的責任擔當，在疫情防控關鍵期，以身作則，帶領村干部和志愿者值班值守，用基層黨員干部的辛苦付出守護村民的平安健康。
疫情防控，社區工作舉足輕重。“疫情就是命令，防控就是責任。作為黨員和物業經理，今年過年期間，我也不回老家四川了，我們一起堅守一線。大年初一我值班！”近期，寧夏舜天物業服務有限公司負責人萬勇在微信工作群里發了這樣一段文字，為員工加油鼓勁。寧夏舜天物業服務有限公司負責西夏區舜天嘉園東西區、同安園和怡寧小區的物業服務，在疫情防控工作中，萬勇總是帶頭干，盡職盡責堅守在疫情防控一線。“今年春節又不能帶妻子和孩子回家探望父母了，但家里人都挺支持我的，他們的理解讓我沒有了后顧之憂。”萬勇說。
“我是黨員，肩負責任，必須沖鋒在前。”在銀川，像馬文博和萬勇這樣響應就地過年的黨員還有很多，他們在工作中盡心盡責，在疫情防控中充分發揮先鋒模范作用，挺身在前，當起了就地過年的明白人、倡導人和帶頭人，主動肩負起自己的一份責任，用難以團圓的遺憾保障身邊人的健康。
“文化大餐”精彩不斷
“銀川之春”銀川市迎新春綜藝晚會由銀川市文化旅游廣電局主辦，銀川藝術劇院有限公司承辦,晚會大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神以及人民用堅定的信念和決心堅守在抗疫一線無私忘我的中國精神；“共享陽光·繪夢新時代”2021銀川市第四屆少兒春節聯歡晚會，用四大篇章聚焦兒童熱點問題，結合年度熱點時事，關注兒童交通安全、兒童疫情防控、特殊兒童群體；“絲路明珠·魅力銀川”第四屆銀川百姓春晚，將為大家帶來一場銀川人自己的春晚。
此外，銀川文化藝術博覽中心還為廣大市民和留寧過年人員準備了國潮表演秀，最“牛”年貨集，玩偶巡游派對，題字送福、寫春聯，新年心愿墻，多彩非遺+直播，新年打卡、全家福合影，正月十五鬧元宵、猜燈謎，幸運大轉盤等九項活動。
銀川市文化旅游廣電局還提醒，春節假日期間，市民外出時一定要自覺佩戴口罩，配合做好測溫掃碼、預約限流等防疫措施，共同營造安心舒心游覽環境。
牛年新春到來之際，銀川各文化場館通過線上線下相結合的方式，組織編排了豐富多彩的文化活動，為市民及就地過年的留銀人員送溫暖、添喜慶。
據銀川文化旅游廣電局相關負責人介紹，因為疫情，今年大家不能共聚劇院現場觀看晚會，但不用遺憾，近日有三臺晚會，已在銀川劇院錄制完成，將通過網絡和電視與大家見面。同時，銀川文化藝術博覽中心還有九大主題活動，陪大家一起沖散疫情的陰霾，開開心心過大年。
消費市場供應充足
隨著春節臨近，銀川市場上的年貨采購熱已悄然興起。記者在采訪中了解到，各大超市已經加大蔬菜、鮮肉等生活必需品備貨量，并推出數十種惠民低價菜，滿足市民需求，保障春節市場供應。
2月4日上午，記者來到寧夏新世紀冷鏈物流中心生鮮交易大廳，映入眼簾的是一排排碼放整齊的農產品，鮮活水產、新鮮蔬菜、精品水果、米面糧油、各類肉品等應有盡有，來自全國各地的優質貨品擺滿貨架。據介紹，近期市場的進場量是平時的兩到三倍，可以確保百姓春節期間能夠買上平價、放心、滿意的果蔬肉蛋。
為了維護價格穩定，切實保障民生，自1月28日至2月11日，自治區商務廳、銀川市政府還在市轄三區及永寧縣、賀蘭縣投放儲備凍肉927噸，并在1月28日至3月31日期間，在市轄三區投放儲備菜1.4萬噸。同時，我市協調鼓勵四季鮮、海吉星等大型農產品批發市場、小任果業等蔬菜經營企業，加大客菜調運力度，滿足銀川市蔬菜市場供應。協調組織新百連超、華潤萬家等骨干連鎖超市做好10天“糧油、肉品、蛋奶、水果、調味品、消殺洗滌用品”的備貨。
根據商務部門對四季鮮、小任果業等8家主要蔬菜經營企業每日客菜調運量的調查，目前我市蔬菜、肉、蛋奶、糧油等重要生活必需品市場供應充足。
相關部門穩崗留工
“媽，我今年過年不回家了，你自己在家好好照顧自己。”“好，響應國家政策就地過年，不用擔心我，你好好留在銀川工作。”銀川市第一再生水廠項目部春節留守員工于景湖給家里打電話報平安。
銀川市第一再生水廠項目作為自治區、銀川市重點民生工程，積極響應政府號召，第一時間安排協調項目部12名職工和90多個工人就地過年，并做好年前施工計劃安排，保持春節放假但現場不停工。項目部也為留守人員置辦了年貨，準備了豐盛的年夜飯，讓大家也能像在自己家里那樣“年味十足”。同時，項目部為留守人員及家屬準備好了新年的慰問，并根據留守人員工作性質和工資水平進行相應補助。吃年夜飯時，還將表演節目和趣味互動，以此來調節氣氛。
為全力做好疫情防控工作，減少春節期間人員流動，銀川市住房和城鄉建設局積極主動落實“就地過年”政策號召，深入一線慰問銀川市第一再生水廠項目“就地過年”的現場作業人員，并表達衷心謝意。
同時，我市相關職能部門也將開展一系列“迎新春送溫暖，穩崗留工活動”，市網信局協調三大運營商為留銀人員免費贈送本地手機不低于10G的春節假期通用流量，市交通局開通“假日公交”，留銀職工持本人身份證在假期內免費乘坐銀川公交，市總工會、市國資委、市文旅局假日期間免費開放全市國有屬性的活動場館、體育場館、旅游景點等。
留在銀川安心過年
2月4日下班后，寧夏華昊生物科技有限公司員工卞婷婷和同事們一起過了個小年。卞婷婷是江蘇人，去年4月來到銀川工作，為了響應就地過年的號召，她決定今年過年不回老家了，這也是她第一次不在家過年。盡管不能與家人相聚讓人悵然，但連日來，卞婷婷的心一直被蘇銀產業園管委會溫暖著，不僅她自己收到了蘇銀產業園管委會為外地留銀人員準備的1000元紅包，她的家人還收到了園區寄去的包含慰問信、口罩、洗手消毒凝液在內的大禮包。卞婷婷所在的公司共有10多名外地人，大家均表示今年留在銀川過年，加快項目施工爭取早日投產，待到疫情過后再返鄉與家人團聚。
公司總經理慰問信怎么寫 春節(元旦)節將到，在這美好佳節的來臨之際，公司工會向堅守在生產一線的廣大干部員工致以節日的問候!向你們道一聲辛苦了!
春節(元旦)是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。然而,我們廣大干部、員工為了中國民航信息系統建設事業的蓬勃發展，大家仍然堅守崗位,無怨無愧地工作著。大家這種舍小家、為大家的高尚情操,充分地展現出我們華東春節(元旦)人的優秀品質和良好素質。
由于公司的發展需要，大家從不同的地方聚集在華東春節(元旦)大家庭里，成為華東春節(元旦)大家庭里發光發熱的一份子。值此春節(元旦)佳節即將來臨之際，公司工會的全體委員們愿與我們這個家庭的所有成員共同感受、共同分享快樂的心情和幸福的時光，也更希望和大家一起感受和分享公司金秋豐碩成果的喜悅。這是大家在公司領導的正確領導下，同心同德，團結一致，扎實工作，開拓創新所創造的成果。
在此，我們相信，在今后的日子，通過我們的共同努力，邁出我們豪邁的步伐，為自己、為公司、為社會創造更多的財富，我們公司的事業一定會獲得更大的發展，取得更加豐碩的成果，譜寫出更加美好的篇章!
春節(元旦)快樂!讓我們共同祝愿公司的事業興旺發達!
【篇二】尊敬的全市老年朋友們：
金秋頌盛世，銀發展風韻。在中華民族傳統的敬老節日“重陽節”和全國第三個“老年節”來臨之際，我們謹向全市老年朋友們致以節日的祝賀和親切的問候!向關心支持張掖老齡事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
人生最美桑榆晚，最是夕陽紅滿天。回首過去，廣大老年朋友為張掖革命、建設、改革、發展做出了巨大的貢獻。張掖的每一點進步，都凝聚著你們的辛勞與付出;張掖的每一分發展，都融入了你們的追求與希望，你們當之無愧是張掖經濟發展、社會進步、民生改善、文化繁榮、民族團結的功臣，你們艱苦創業、無私奉獻的精神，永遠值得我們學習。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，我們堅持以科學發展為指導，立足“一山一水一古城”的資源稟賦和生態安全屏障、立體交通樞紐、經濟通道的區域戰略定位，把發展生態經濟作為轉變發展方式的基本途徑，把建設生態經濟功能區作為經濟結構戰略性調整的主攻方向，把宜居宜游作為首位產業培育壯大，著力彰顯“多姿多彩多優勢”特色風貌，全市綜合實力大幅提升，經濟發展已度過了陣痛期，達到了轉型拐點，步入了一個以消費拉動增長為主要發展方式的新階段，呈現出增速明顯加快、結構持續優化、質量不斷提高的良好態勢。當前，我們將牢牢抓住建設“絲綢之路經濟帶”的重大機遇，圍繞“建設絲路明珠金張掖、實現幸福美好家園夢”的奮斗目標，通過“大景區、大互市、大博物館、大運動場”建設，把張掖打造成為綠洲生態經濟示范區、絲綢之路城市發展示范區，使其成為名副其實的“絲路明珠金張掖”。真誠希望你們在身體健康的同時，繼續關心、關注和支持張掖的各項工作，為加快張掖科學發展、推進轉型跨越，全面建成小康社會發揮余熱，獻計獻策。
九九重陽節，濃濃敬老情。尊老敬老是中華民族的傳統美德，關心照顧老人是全社會義不容辭的責任，我們將進一步關心和強化老齡工作，認真落實“黨政主導、部門協同、社會參與、全民關懷”的工作方針和“以人為本，服務老齡”的工作理念，圍繞實現“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，從老年人最關心、最直接、最現實的利益問題入手，加快推進老齡事業發展，竭盡全力為全市老年人辦實事、解難題，真正使廣大老年人與全社會共享改革發展成果，過上更加幸福美好的生活。
夕陽無限好，人間重晚情。衷心祝愿全市老年朋友們節日愉快、健康長壽、闔家幸福、萬事如意!
*同志自1988年參加工作以來，特別是20*年擔任公司電力公司大封電廠安全協管員以來，心系安全，關愛生命，愛崗敬業，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。為此，先后榮獲集團公司授予的“三八紅旗手”和電力公司授予的“女職工優秀工作者”等榮譽稱號，部職工親切地稱為“安全協管的熱心人”。
認真學習黨的安全生產知識，不斷提高自身業務素質
20*年，*調入大封電廠工作后，發現電廠盡管是地面生產單位，但由于機器設備結構復雜、技術含量高、生產環節多、人員密集，且具有高溫、高壓、高空作業等危險，還具有牽一發而動全身的明顯特點，而員工來自原三和公司的不同單位，普遍文化水平低，技術水平差，因此要確保電廠的長期安全生產具有較大的難度。為協助廠領導抓好安全生產工作，她堅持從加強自身學習入手，用黨和國家的安全生產方針和法律法規武裝自己的頭腦。先后系統學習了《安全生產法》、《安全生產規程》、《女職工勞動保護實施細則》、《工會法》等相關內容，以及集團公司、電力公司等上級部門下發的有關搞好安全生產工作的文件、領導講話等，同時積極參加上級工會組織的安全生產培訓班，不斷用新知識、新觀念、新要求充實完善自己，逐步把自己培養成安全生產的明白人。在此基礎上，她堅持深入現場，調查研究，發現問題，查明原因，有的放矢的做好安全生產宣傳教育工作。特別是為自覺遵循安全生產規律，把準干部職工的思想脈搏，她根據電廠各個崗位工作人員的不同情況進行了細致分類，并與其他協管員一起，繪制了安全協管網絡聯系圖，與各車間人員結成安全生產幫教對子，負片包干，明確責任區，積極工作，求真務實，為做好電廠安全協管工作打下了堅實的基礎。
充分發揮自身優勢，努力提高安全協管的能力和水平。為切實做好安全生產工作，*按照公司工會和女工委的要求，緊密結合大封電廠的工作實際，在積極參加公司女工分會組織的各項活動的同時，大力弘揚“以人為本、生命至上”的安全文化價值觀，堅持安全宣傳教育到現場，安全協管活動到現場。尤其是以創建“安全幸福家庭”為載體，不斷把安全協管工作延伸到車間、班組和家庭，形成了全天候、全覆蓋的安全協管網絡體系，筑牢了安全生產的第二道防線。經過幾年的探索和實踐，大封電廠已形成夏送涼爽冬送暖，安全協管不斷現的運行機制。今年夏天，大封電廠4#鍋爐建設進入沖刺階段，現場運行人員以及外來施工人員冒著高溫烈日爭分奪秒地的工作。為充分發揮安全協管好后勤的作用，*在廠領導的支持下，把全廠協管員組織起來，共同研究進一步開展好安全協管工作的方案。她說：“今年天氣異常炎熱，我們坐在屋子里，吹著電風扇還一個勁地淌汗，將心比心，廣大建設者在40多度的高溫下工作，多么需要我們及時為他們送去涼爽和關懷呀。”經過一番動員，協管員們冒著高溫酷暑，從街上買來數百斤西瓜，熬制了十幾桶綠豆湯，分頭送往各個工作崗點。當她們看到建設者們吃著西瓜、喝著綠豆湯，臉上綻開幸福的笑容時，他們的心里像吃了蜜一樣甘甜。記得今年最熱的一天—7月12日，大封電廠氣溫高達40多度，一絲風都沒有。就在這時，巡檢員突然報告，外轉供氣主管道因膨脹節老化、脫落，造成氣體大面積泄漏。險情發生后，*立即組織協管員從市場上買來200多斤西瓜和部分礦泉水，用三輪車送到搶險現場。為組織開展好六份安全生產月活動，*還在公司女工委的領導下，發動女工開展了“千針萬線繡安全，姐妹情深祝安全”活動。她們買來340條毛巾，利用工余時間聚集在一起，揮動七彩花線，在五顏六色的毛巾上一針一線繡上安全用語，以提醒員工時時刻刻堅持安全生產。除此之外，她們還用彩紙制成各色安全生產宣傳單，發放到現場員工手里。“共結安全對子、同創平安家庭”，是*在公司女工委領導下開展的另一項安全協管活動。為保證活動的有效實施，她建議廠協管會劃分責任區，明確活動內容，將安全協管工作重點從班組逐漸延伸到職工家庭，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視和對生命的關愛。特別是她們發動女職工在家庭中以慈母心、夫妻愛、手足情關心安全生產為目標，全方位、全時空營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，以防止和避免職工帶著情緒上崗，人人爭做安全生產的放心人，為平安幸福家庭創建發揮了積極作用。在*的帶領下，大封電廠女工家屬協管會還常年堅持利用節假日組織女工家屬在礦南北主干道、燈光球場等場所，開展“服務一條街、愛心獻一線”等安全教育娛樂活動，為職工縫補工作服、釘衣扣、補膠靴等。今年元旦期間，她們組織開展了為期半個多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動，春節期間開展了“同撐一片天、安全過新年”活動等。今年以來，她們先后對一線員工開展安全慰問活動10多場次，送西瓜500多斤，送“平安福”500多份，安全毛巾600余條，發放安全慰問信800余份。尤其是她們成立了安全文藝宣傳小分隊，定期到車間走訪慰問，把職工家屬對安全的期盼，對員工的祝福編成歌曲、快板、三句半等到施工作業現場進行慰問演出。還組織開展了安全演講活動，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視，對生命的關愛，深受廣大職工的歡迎。
突出“三違”抓幫教，進街入戶做工作。每年年初，*都與各車間簽定安全聯保協議書，開展安全聯保活動。女工協管員每天定時到廠有關部門交流安全信息，了解當天在安全生產中出現的“三違”人員情況，堅持及時靠上做工作。她們深入調查員工發生“三違”的原因，并到職工家庭、單身職工宿舍，與“三違”員工及其家屬，面對面地分析“三違”危害，教育和引導員工牢固樹立安全第一，預防為主的思想，自覺搞好安全生產。協管員的耐心說服和幫教，使許多“三違”員工思想上受到了震撼，感情上受到了沖擊，安全生產的自覺性明顯提高，為全廠實現安全生產五周年發揮了獨特的作用。與此同時，她們還深入崗點細排查，齊心協力保安全。*組織女工家屬協管員積極參加廠里組織的安全大檢查，及時查處各類不安全隱患，并督促各車間和員工進行整改。據統計，今年以來，大封電廠女工協管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條，并一一進行了整改處理，消除了事故隱患，促進了安全生產。對于在安全協管工作中做出優異成績的協管員，*建議廠里對她們進行大張旗鼓的表彰獎勵，從而進一步激發了她們的工作積極性。為電廠安全生產、穩定發展做出了突出貢獻。
我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作，加強教職工的師德修養，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現將本年工會工作小結如下：
一、努力提高教師素質，促進隊伍建設
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業道德規范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容，職務聘任和績效考核的重要依據。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業務素質的發展。
二、堅持校務公開，發揮工會監督功能
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節聯誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，根據教職工的實際情況
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現在，現在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進；
（2）工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足；
（3）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。
充滿挑戰和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！
學校安全工作總結范文二
我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照發展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作
組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。
2、關心女教職工的工作
“三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
（1）教職工集體跳繩比賽；
（2）教職工健身活動；
（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；
（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；
（5）教職工教育技術應用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動
（1）積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎；
（2）積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；
（3）積極上交工會工作論文。
5、關心教職工生活，營造和諧氛圍
（1）繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內和諧；
（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付；
（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；
（5）引導教職工參與身體鍛煉；
（6）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；
（7）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關心離退休教師，支持退教協的工作
（1）重陽節召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提了高退休教職工的活動經費，并組織部分退休教師到云南旅游；
（2）春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；
（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；
（4）非生產性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務，扎實推進各項工作。
