時間：2022-12-16 06:36:47
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇第一書記，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2014年9月，呼和浩特市近一半行政村的村民見到了派駐村子的第一書記：他們大多說著普通話，有的人鼻梁上還架著近視鏡，穿著打扮上一眼就能看出不是村里人。
“城里人能懂咋搞村子？”不少村民都抱著這樣的想法，觀察著他們的一舉一動。一年半過去了，這些第一書記們干得到底怎么樣？時值呼和浩特市首批第一書記派駐工作即將收官之際，讓我們看看這些首府的“沈浩”們是怎樣帶活他們的“小崗村”的……
引水做訂單，通電造金山
“村子靠著大黑河，就是地勢太高難打出井。”呼和浩特市發改委駐賽罕區黃合少鎮添密梁村第一書記白金星指著還結著冰的河道說。
在添密梁村，也不是沒有農民嘗試過打井，但萬一不出水，幾萬塊錢扔出去可是連水漂兒也打不出來。打井這種事，不是不愿干，而是賠不起。
“十個全覆蓋”工程的實施讓白金星看到了村子發展的希望。通過舊井維修，村子的自來水供應終于有了保障，村民們再也不用量著水缸過日子了。
“當時我就在想，既然舊井能淘出新水來，肯定就能再打井。如果總是靠天吃飯，只是種點耐旱的玉米之類的作物，那么添密梁村肯定發展不起來。”
2014年11月底，白金星從水利部門得到了自治區有小型農田（牧區）水利建設項目的消息，不過項目內容是渠系建設。然而添密梁村連吃喝用水都缺，怎么開渠？
白金星一邊在水利部門磋商，一邊組織村民開會，商討村子水利建設的事。經過上下積極聯動，白金星硬是把項目定為新打120米機井10眼，實施地頭埋低壓管道的節水灌溉工程。
“我們打了二十多年的井，最后還是白書記來了才有的水。澆地不愁了，今后我們就能種點來錢的作物了。”添密梁村民說。
“發展農業，怕的不是種不出來，而是怕賣不出去。訂單是保護農民利益的關鍵，添密梁村有了水，接下來一定要把訂單農業跟上。”白金星謀劃著村莊的未來。
呼和浩特市工商局玉泉區分局裕隆工商所所長李春雷剛到武川縣可可以力更鎮定相營村當第一書記時，著實被這里的落后景象嚇了一跳：貧困低保等人員占了村子人口的將近三分之一，全村靠天吃飯，沒一畝水澆地，人均年收入不足2300元。
6個自然村中，有4個自然村被李春雷評價為“還處于原始村落狀態”，其中最差的就是侯家溝和賈家溝兩個村子。“基礎太差了！兩個村子共走一條到處都是坑的土路，共用一臺改革開放初期安裝的30千瓦小型變壓器，電力不足，只能保證日常照明，村民要是用功率較大的家電和農業機電設備的話，得商量著輪流用。”
李春雷積極協調幫扶單位修起了一條寬7米、長2.2公里的砂石基礎路，又主動協調縣供電局，更換了100千瓦的變壓器和新線路。
路和電有了就好引產業。李春雷將內蒙古美希林牧業有限公司引進了侯家溝和賈家溝，投資1000萬元進行養殖、育種、屠宰、加工、包裝、冷藏及銷售這一整條產業鏈的發展。
“扶貧不是給錢，而是要產生‘造血’功能，讓農民完成向產業工人的身份轉換，帶動村民實現就業、增收。”李春雷講述著他對引入產業的深層次思考。
“真實偷菜”忙，合力養豬羊
“與其上網偷菜，不如來保素村‘真實偷菜’。”在與呼和浩特市經信委派駐賽罕區黃合少鎮保素村第一書記云森聯系時，電話中傳來了這句話。
云森不怎么上網，但在一個偶然的機會中發現，有人喜歡上網在虛擬農場里“偷菜”。“這充分說明，城市人對農村生活有一種向往。讓他們種地不大現實，但讓他們交錢，以采摘形式體驗‘真實偷菜’應該可行。”云森分析道。
云森最初集結村民合伙開了保素村第一家集體企業：酵素肥料廠。名字聽起來可能有點“高大上”，但工藝并不復雜：利用酵素菌對植物的秸稈、枝葉進行發酵，生產出的產品就是完全無公害的綠色有機肥。
“農產品質量好不好，主要取決于生產過程中是否使用了化學產品，比如化肥和除草劑。只要有了好肥，保素村就能發展綠色高端有機農業。”
種苗、滴灌設備、吸肥等設備陸續進入大棚，由“農場主”對大棚進行認領，農民負責耕種的模式建立起來，經濟效益達每月3100元/棚。用云森的話說，這叫“消費娛樂的新趨勢，精準扶貧的好抓手”。
“做這種項目一定要從綠色有機無公害入手，關鍵是把握住‘食品安全’這四個字。”云森介紹著經驗。
托克托縣雙河鎮北街村來自呼和浩特市檢察院的第一書記趙林占打起了云中酒業的主意，不過不是為了酒，而是為了豬。
長期以來，酒廠拿產品的下腳料酒糟喂豬，建起了一支過硬的規模化養豬隊伍。經趙林占協商，酒廠為村集體提供仔豬，并負責防疫、飼料的配比等一定的科技服務。村民則成立合作社，去“借種養豬”。
北街村人均耕地1畝多，從內蒙古區情角度來講，該村耕地面積并不大。底子一薄，靠傳統農業發家致富就難。趙林占的想法是：怎樣把這樣一個薄底子變成產業發展的大幫手。
趙林占與蒙羊公司進行了洽談，通過采取“公司+合作社+農戶”的模式發展養羊產業。蒙羊公司給農戶下發種羊，產下的羊羔全部由公司比市場價高10%收購。公司騰出了養殖空間，村民也不用為銷售發愁，這個項目的引進，能使村民人均增收近萬元。
“實現企業化管理，依托品牌優勢，發展訂單種植養殖，是北街村這種耕地少的村子比較現實的一條經濟發展道路。”趙林占介紹道。
布告不靠網，富民先開講
“目前農民打工、經商的較多，布告形式不便于非在村務農人員的了解和知曉。同時，留守老人不會上網、不會使用智能手機的居多，先進的信息傳播形式如微博、微信等并不適用于農村。”這是呼和浩特市政府法制辦派駐新城區古路板村第一書記趙海峰駐村觀察到的實際情況之一。
“這并不是說我們的工作不主動采用新型傳播方式，重要的是怎樣找到一條符合實際情況的傳播途徑。”
通過聯系一家上市信息公司，村子以免費的形式開通了“村務通”短信平臺，它有著使用費用低廉，村民無需付費，只要擁有一部普通手機就可以隨時接收信息并進行信息互動的特點。
古路板村“村務通”覆蓋面已達到100%，極大地增強了信息的透明度、公開性和時效性，實現了政策宣講“零距離”、服務群眾“零跑腿”、解決問題“零障礙”。這三個“零”，對村民意味著無限的方便。“這是目前在農村比較實用、便捷、高效的信息公開方式。千重要、萬重要，符合農村實際最重要。”趙海峰介紹道。
作為土默特左旗什報氣村第一書記，來自呼和浩特市委統戰部的曹洪瑋在“上任”那天，搭33路公交坐到長途客運站，換乘了前往察素齊的中巴。到村的第一件事，就是對全村478戶進行走訪調研。經過調研他發現：什報氣村的基礎條件和村民整體生活水平相對較好。
“既然村子條件已經不錯，索性就在這個基礎上大做文章，利用我在統戰部的優勢，邀請一些派的專家學者來給村民講授種植養殖知識，爭取讓村子的經濟水平再上一個臺階。”
棲霞市編辦安排一名中層干部到松山街道豹山口村任職“第一書記”，在服務基層過程中，做到帶著感情、帶著任務、帶著責任進村入戶，用“四心” 了解掌握村情民意，宣傳黨和政府的惠農政策，實實在在為群眾辦實事、解難題，密切了黨群干群關系，當好了農村和諧發展“領頭雁”，受到群眾的歡迎和好評。
細心察民情，搭建干群“連心橋”。通過進村入戶開展民意調查、走訪老黨員、困難群眾等形式，全面了解掌握村內基礎設施、產業發展、綜治維穩和熱點難點問題等各方面情況，了解當前農村群眾的所想所盼，及時掌握好民生民情第一手資料，為科學制定年度工作目標計劃、整體工作規劃打下堅實基礎。
熱心解民惑，開通服務“直通車”。及時與農業、民政、人社等部門進行溝通，充分了解黨和政府的利民惠民政策以及涉農法律法規，通過編印發放《惠農政策宣傳冊》、入戶“傳經”等方式，熱心解答群眾提出的各類問題，及時為群眾提供政策和法律服務。任職以來，“第一書記”依靠編制部門的強力支撐，共組織編制干部進村入戶進行政策法規宣講37人次，發放各類政策法律法規宣傳資料650份（冊），接受群眾咨詢72人次。
真心促民富，敞開增收“致富門”。在認真分析村發展經濟所面臨的困難和問題的基礎上，結合村情、民意提出促進發展的方向和對策，在“通路、引技”上找準突破口，真心實意幫助群眾打開增收“致富門”。該村村路凹凸不平一直是村民的一塊心病， 為了讓村民出行不再出現“雨天一身泥，旱天一身土”的窘態，暢通致富門戶，“第一書記”共組織群眾搬遷沿街草垛113個，清理垃圾95車，爭取編辦援助水泥200噸，硬化路面1.6公里，徹底解決了群眾行路難題；蘋果產業是該村農民增收的主要支柱之一，為了讓村民的生產管理技術跟上 “棲霞蘋果”這個全國乃至世界品牌要求的步伐，邀請中國農業大學、煙臺農科所的4名專家進村傳授有機蘋果管理技術，又協調市縣兩級編辦投資3萬元，幫助該村建起文化大院，捐贈圖書5000冊、桌椅和電腦等辦公用品30套，極大提升了農民增收技能、豐富了群眾文化生活。
耐心化民憂，解開潛在“硬疙瘩”。農村穩定和諧是促進社會經濟發展的重要保證，“第一書記”站在群眾的立場看問題，找準癥結，及時化解村民糾紛，關心困難群眾生活，真正把潛在矛盾化解在萌芽狀態，做到了讓群眾滿意。目前，共幫助村民化解各類矛盾糾紛9起，對16個特困戶、五保戶、孤寡戶、低保戶進行走訪慰問，發放慰問物資價值8000元，有效地維護了該村和諧穩定。作者單位：棲霞市編辦 E：ZLH
告別熟悉的工作環境，擔負艱巨的扶貧任務，面對未知的困難挑戰……“第一書記”會遭遇什么困惑？又如何克服？
為解答這些問題，本刊特整合新時期農村干部典型、安徽省鳳陽縣小崗村黨委原“第一書記”沈浩的駐村工作經驗，幫助“第一書記”真正“助村”。
困惑一：駐村實干有“風險”，混日“鍍金”才穩當？
――對于擔任“第一書記”，少數干部尚抱有“鍍金”心理。在這樣的心理導向下，他們開展工作束手束腳，既不愿也不敢啃“硬骨頭”，唯恐工作出現錯誤，影響日后晉升。
當了十年公務員，我工作順風順水，從科員晉升到副處級領導干部。
2014年，我受命到一個貧困村擔任“第一書記”。
報到前一天，我回家收拾行李，準備赴任。
聽到消息，已經退休的伯父專程趕來送行。
“你擔任‘第一書記’的那個村是全區‘后進’，干群關系差，又在征地搞農業園區，你到那里莫要逞能，免得搞出矛盾影響名聲！”伯父說。
伯父以前也當過干部，對他的話，我言聽計從。
到村里赴任后，鄉領導希望我“主持”村里的征地動員和補償工作。
想起伯父教導，我決定“不逞能”。
“我剛來，對村里情況不熟，要不請村黨支部副書記主持，我從旁協助。”我說。
鄉領導愣了愣，很久才點了頭。
其后六個月，我一直從事一些“進村入戶”“了解情況”之類的表面工作。
一晃，年底到了。
“沒出什么漏子――年度測評成績應該是‘優’。”我兀自竊喜。
鄉領導給我的評價卻是：“該同志缺少擔當精神……”
【對策】
駐村的“真金”是群眾口碑
2004年，安徽省財政廳干部沈浩響應上級號召，就任小崗村黨委“第一書記”。
從省直部門“下放”到發展滯后的鄉村，說沈浩一點落差沒有，那是假話。
隨后發生的一些事，卻讓“落差”蕩然無存。
赴任頭一個月，沈浩天天進村調研。
對這位省城來的書記，不少鄉親表現冷淡。
原來，在沈浩之前，小崗村也來過一些駐村干部。
他們中有個別人就像“李某”一樣，遇到“硬茬”就繞道。
對這些來“鍍金”的干部，鄉親們當然不會有好臉色。
群眾的冷漠，刺痛了沈浩。
“深入基層是花錢買不到的責任與榮譽”，“既然來了，還怕嗎？要退縮嗎？絕不！”他在日記里激勵自己。
其后五年，沈浩領導村黨委修路開渠、招商引資、發展產業……愣是將“20年沒進富裕門”的小崗，打造成了全省響當當的新農村。
而沈浩，也收獲了“真金”――
2006年底，沈浩第一個任期屆滿，全村三百鄉親集體按下手印：“請沈書記留下！”
三年后，沈浩第二個任期即將屆滿之際，鄉親們又按下手印，請他再次留任。
2018年6月，我被選派到福利村任黨支部第一書記。自駐村工作以來，該同志緊緊圍繞精準扶貧中心工作，牢記第一書記“抓黨建、促脫貧”的責任和使命，堅持用情走訪農戶，用心服務群眾，千方百計謀發展，多措并舉做實事。在全面走訪掌握村情的基礎上，從建強基層組織、推進精準脫貧、發展本村產業入手，帶領群眾克難奮進，使福利村的產業發展初見成效，民生保障有所提高，逐步形成和諧穩定新局面，樹立了第一書記的良好形象，贏得了福利村村民的一致好評。
一、勤走訪、深調研、理清發展思路
福利村屬我縣深度貧困村，戶籍戶數112戶、328人。一直以來，該村群眾觀念較為落后，受教育程度低，小農經濟意識強，市場意識淡薄，安于現狀，等、靠、要思想嚴重。到任后，陸文強同志并沒有著急“跟風”盲目上項目，而是把“家”搬到了村里，與村民同吃同住同勞動，增進感情，消除隔閡，真情溝通，了解和掌握群眾脫貧致富的真實想法。為做到精準幫扶，他挨家挨戶走訪，到老黨員、退休的支部書記、支部委員、群眾代表、致富能手、貧困戶家中走訪座談，征詢他們對村里發展的意見和建議，經過近一個月的深入走訪調研，他掌握了全村的基本情況和第一手資料，為福利村下一步發展什么，怎么發展打下了良好的基礎。
二、抓班子、帶隊伍、筑牢黨建基礎
俗話說的好，火車跑得快，全靠車頭帶，建立一個好的村三委班子，對全村的發展是至關重要的，陸文強同志到任后，針對村班子團結不夠、作風不實、戰斗力不強的實際，堅持以人為本，以黨的制度建設為抓手，認真落實“”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等制度。另一方面根據福利村實際情況制定發展經濟規劃，責任到人，提高發展經濟是第一要務的意識，增強村級經濟實力。在他的帶動下，村班子成員轉變作風，團結一致，一心為民，除了自己致富外，還積極帶領全村群眾脫貧致富，現在村班子在黨員、群眾中威信得到了很大的提高，同時，福利村黨支部的戰斗力也得到了上級黨委的認可。
三、解民憂、辦實事、狠抓精準扶貧
針對該村一窮二白的村集體狀況，他認真研讀學習省、市、縣扶貧政策及有關文件，熟悉扶貧精神，用足用好優惠政策，全力為福利村辦實事、辦好事。
1、為破解村民養殖達不到規模，單一銷售渠道較窄，貧困戶致富無門路的問題，經過多次研究論證，陸文強同志結合福利村貧困戶實際，他從縣殘聯爭取了3萬元幫扶資金組建成立了福利村聚鑫家庭農場，并且爭取扶貧資金為福利村每戶村民發放雞雛，共計1200余只。帶動了貧困村民發展庭院養殖業，增加了村民收入。同時，在縣科技局幫助下，為村合作社向州科技局爭取科技項目資金10萬元，解決了項目資金短缺問題。此外，為了解決村蜜蜂養殖戶的銷售問題，他利用單位和個人的各種社會關系，動員了一切可以動員的力量，通過多種方式幫助促銷，打開了蜂蜜銷量，養殖戶露出了滿意的笑容。
2、心系貧困戶，把貧困戶當作自己家人，切實為貧苦戶解決實際困難。他先后幫助村里三位無行動能力的殘疾貧困戶購買了輪椅，讓他們的出行不再成為難題。貧困戶季佃欣老伴因腦血栓住院，高額的治療費用使本就困難的家庭更加雪上加霜。他主動協調縣衛計局，爭取了政策幫扶，減免了大部分醫療費用，另外與縣民政局銜接，為其爭取辦理了居民最低生活保障，確保了季佃欣一家的基本生活。
四、發揮個人效應，完善村內基礎建設。
陸文強同志剛到福利村時，村部基礎建設較為落后，功能不夠完善，不能達到村部標準化建設要求。為此，他多方協調，一方面與開發商協商為村部改建活動室和衛生間，另一方面村部供暖系統老化，鍋爐故障頻出，冬季時根本無法正常使用。為改善村部供暖環境，確保村內工作正常有序開展，他多方跑動申請資金為村部更換了節能環保地熱板，改善了村部取暖條件。
五、積極作為，改變村容村貌
靠山吃山、吃山養山，綜合開發有序利用和保護現有生態資源是楊臺村加快發展的必由之路。2012年，村集體經營性收入由兩年前的“空殼村”增加到3.2萬元，農民人均純收入也由4600元提高到8100元，被鄉黨委政府授予“全鄉科學發展爭先進位先進村”。
楊臺村背靠麥黃山，村內有“拾王廟”、“西庵觀音廟”等歷史人文古跡，加之有栽培大櫻桃的傳統優勢，發展生態民俗觀光休閑“農家樂”有著得天獨厚的自然和資源條件。近年來，通過包村駐村“第一書記”崔君的鼎力相助和全力扶持，該村把挖掘潛力、發揮自然優勢、規模發展特色高效林果業作為實施強村富民工程的突破口，咬定發展不松勁，圍繞增收練內功，使全村核桃、油桃、大櫻桃等時令干鮮果品“精品園”面積發展到1400畝。
依托豐富的林果資源，著眼于村民的所想所盼，村兩委審時度勢，注冊成立了“下港鄉紅泰陽大櫻桃合作社”，吸收210多名農戶成為會員，走出了一條合作社連基地帶農戶，服務助推、互利雙贏的發展路子。實現了村容村貌明顯改觀，村內道路硬化、路燈亮化、村莊美化、水渠網化，村民收入增加，生活幸福指數顯著提升。
循著發展軌跡，莫忘辛酸歲月。就在前些年，楊臺村在全鄉34個行政村中，還是“前有標兵、后無追兵”的“老大難”。村內垃圾亂倒、柴草亂堆，街面臟水亂潑、污水橫流，村民大仗不稀罕，小仗“家常飯”，村級財務“遍天帳”、集體債務超百萬。年頭到年尾，破舊的村委大院冷冷清清，多半的光陰是鐵將軍把門，村“兩委”成員靠僅有的一點“面子”，“干磨電”、“吃空餉”，就連村里賣豆腐的也是避開村院敲梆子……
2012年年初，崔君被岱岳區委組織部選派到楊臺村擔任第一書記。近兩年來，她克服身為女同志和所包村地處偏僻山區等諸多不利因素，在不影響本職業務工作的基礎上，擠時間、騰精力、傾己所能、開動腦筋，設身處地把自己融入到所包村的各項工作開展上。通過入戶走訪，了解民聲、把握民意、立足村情，確定包村助村的工作重點和突破口，圍繞群眾所想所盼定位責任，干起工作來大膽潑辣，落實每一項任務更是雷厲風行，積極配合村兩委一班人，探索黨群連心、強村固基的發展路子，為楊臺村的轉化發展注入了正能量。
為從根本上扭轉落后局面，楊臺村在崔君的倡議下，決定走出去，開闊視野，請進來，富腦增智。組織部分黨員和村民代表先后到沂源、房干、大陡山等省內外及身邊的先進地區和單位實地考察，參觀學習，取經受益。
為將取到的“真經”付諸實踐，村兩委以創先爭優活動為載體，立足村情民意，首先理清發展思路，樹立了以“群眾選咱當干部、咱當干部為群眾”的服務理念。嚴格按照“基層組織建設提升工程”、“黨群連心、強村固基”、“雙包雙聯、三帶七助”黨建項目總體要求，明確了“群眾選咱為什么、組織讓咱干什么”。隨之而來的是洗臉照鏡子，甘于正視自我、查找自身與群眾期盼存在的差距，進一步明確“打鐵先得自身硬”，強班子、帶隊伍、增素質、樹形象，爭先創優謀發展的工作思路，認真制定了鋪路、治水、美化村莊、規模發展特色林果業的任期規劃和年度工作目標，虛心接受全村群眾的監督。
說干就干，村兩委一班人分工明確，分線作戰，圍繞全村父老鄉親的所想所盼，決定突出特色、依靠科技，走好林牧并舉、以林促牧、以牧養果、增加收入的第一步妙棋，先后聘請山農大教授前來村里現場授課，手把手地教群眾科學修剪、品種改良、配方施肥。累計引進板栗、核桃、大櫻桃等優質高效干鮮果品優良品種20多個，對老資源進行改頭換面，良種嫁接，使全村95%的果園面積實現了優質良種化。干鮮果品產量質量逐年提高，換來的是生態農業的持續發展，林果業著實成了群眾增收的“綠色銀行”。到2012年，全村單靠特色林果一項，就有120多戶戶均收入超過2萬元，有28戶農戶突破3萬元，最多的達到5萬元。干給群眾看，帶著群眾干，廣開群眾增收門路是村“兩委”走出的第二步妙棋。邁出了特色果品發展成功的第一步后，村“兩委”緊接著快馬加鞭，探索肉雞飼養產業。支部書記甘做“第一個吃螃蟹”的人，接著其他“兩委”成員主動效仿，在“領墑牛”的輻射帶動下，全村規模養雞大戶很快發展到8戶，年養殖成品雞6茬，出欄量達20萬只，一年下來，群眾增收30多萬元。群眾數著鈔票高興，村干部看在眼里自豪。
如今，“窮則思變謀發展、勢叫舊村換新顏”已成為楊臺村干部和群眾的共同心聲。此時，崔君更是擔當起了“兩委”帶領群眾干事創業、加快發展的“助推器”和“加油站”重任，干群心往一處想，擰成一股勁，積極配合駐村第一書記，使一項項“民心工程”得以順利的落地生根、惠及村民。
到2012年年底，全村大櫻桃種植面積達到460畝，僅此一項，全村農戶就增收200萬元。2013年，通過組織群眾到臨沂等地參觀學習，并聯系農信社幫助5戶農戶低息貸款25萬元，發展大櫻桃保護地栽培，為果農增收注入了后勁。
近些年，在崔君的協助調動下，楊臺村先后鋪筑硬化完成了3個自然村、總長4000米的水泥混凝土連村路，被村民譽為“致富連心路”。籌資3萬多元對原有村委大院進行了翻修重建，健全完善了村兩委班子建設暨服務規范等各項制度，為提升村兩委班子的綜合素質提供了保障。
崔君善用政策，協助村里落實土地整理開發項目，撥付資金26萬元，新增耕地面積100畝。為搞好村內環境綜合整治，她甘當后盾，千方百計籌措資金5萬元，安裝路燈16盞，村內實現了美化亮化。為讓村民的大櫻桃都能澆上水，崔君多方求援，爭取外援15萬元，幫村里開挖大口井一眼，新建引水渠1000米，擴大有效灌溉面積120多畝。此外，她積極協調上級有關部門，扎實做好一事一議報審工作，爭取資金20萬元，幫助姚峪、楊臺兩個自然村鋪筑硬化水泥路900多米，徹底結束了300多村民行路難的歷史。
田心寨駐村扶貧工作隊（第一書記） 馬黎紅
2020年6月22日 星期五 天氣情況：大雨
孝敬、贍養老人自古以來是中華民族的傳統美德，也是每一位兒女應盡的義務。但在我們駐村工作隊每一天更深入鄉村之際，了解到了更多故事和辛酸。
今天一大早，鄉黨委副書記盤文勇、鄉鎮司法所所長張德軍帶領田心寨駐村工作隊、村委會干部一行來到了水淹塘村小組劉煥忠家中。劉煥忠兩老在今年動態管理前屬于建檔立卡貧困戶，由于家中兒子孫子有贍養老人的能力，今年動態管理過程中，經審定予以剔除。據了解，劉煥忠共有六個子女，與唯一的兒子（劉志海）共同生活，但與兒子一家相處不和睦，盡管兒子孫子有車有房，仍不愿意與其共同居住，自己就住在兒子家門前的小屋子里，常常到政府民政部門及村委會申請救濟糧。
了解情況后，司法所所長對劉志海進行了勸解溝通，希望劉志海能夠理解父親的行為，盡到作為兒女的責任，能夠善老善終，同時，通過自己行孝，在后輩心中樹立尊老盡孝的榜樣。
通過與農民親密接觸，又一次投身農村基層，雖苦猶樂，收獲感觸頗豐，經過深入思考，不斷總結，我覺得要做好“第一書記”就要善于處理好以下“十大關系”。
(一)“上與下”的關系
要善于處理好“上級與下級”的關系，也就是派出單位與省、市、縣、鄉有關單位的關系，尋求對駐村任職工作的有力支持。駐村任職工作，派出單位是后盾，隊員是代表。第一書記要多向單位領導匯報請示，讓領導及時全面地掌握駐村工作情況，以便給予指導幫助。要多跑省、市、縣、鄉的財政、農業、水利、林業、交通、國土等涉農部門，尋求項目支持。
(二)“左與右”的關系
要善于處理好“左膀與右臂”的關系。第一書記要處理好與村“兩委班子”、“六大員”、黨員隊伍、老同志老干部隊伍、群眾代表的關系。要與村“兩委班子”、“六大員”合理分工、密切配合，運用好、調動好他們的主動性、積極性，讓“左膀”作用充分發揮。同時遇事要向老黨員、老同志、老干部、群眾中積極分子多請教、多商量，讓這只“右臂”能充分發揮監督、動員作用。全村干群同心同德，團結一心，駐村工作就能獲得堅實的組織和群眾基礎。
(三)“前與后”的關系
要善于處理好前進方向與身后基礎的關系。確立發展思路要與當地經濟社會發展的實際情況相結合，要充分考慮到所駐村的優勢、生產生活存在的困難、發展的現狀和基礎。發展“一村一品”、確定支柱產業，要結合當地的實際情況。
(四)“新與舊”的關系
要善于處理好駐村任職工作與村歷史遺留問題的關系。處理“村級債務”、“空心村治理”、“機動地分配”等問題要量力而行。有些問題快刀斬亂麻，敢于碰硬，才能化解矛盾；有些問題要擱置爭議，做冷處理，等待時機成熟。
(五)“虛與實”的關系
要善于處理好物質文明與精神文明建設的關系。既要注重發展經濟、尋找項目，加強基礎設施建設，又要注重搞好文化建設、社會建設，豐富群眾精神文化生活。
(六)“強與弱”的關系
要滿足那些基礎條件好、率先致富群眾進一步發展的需要，在項目支持、技術指導、水電路基礎設施等方面給予大力支持，鼓勵他們率先發展，發揮榜樣示范作用、先進帶頭作用。要注重把他們當中的致富能手培養成黨員，把自己能致富、又能帶動群眾致富的黨員培養成村“兩委”班子后備人才。又要照顧那些弱勢群體、困難群眾，解決他們生活、生產中的困難，要在低保、救助、慰問等方面給予傾斜照顧，在智力人才上多支持指導。
(七)“內與外”的關系
要善于處理好“外因與內因”的關系。要注重申請項目、引來資金，又要發揮當地積極性、主動性。要“輸血”，又要“造血”，授之以魚，又要授之以漁。
(八)“點與面”的關系
在駐村工作安排上，既要重點突出，又要全面統籌協調。經濟發展上，要樹立支柱產業，大力發展“一村一品”、“一戶一業”，又要統籌考慮到全村的種植、養殖、外出務工等方面。要重點辦幾件解決全村生產生活困難的實事，又要統籌推進組織建設、文化建設、計劃生育、治安穩定等工作。
(九)“去與留”的關系
要善于處理好留守務農與外出務工的關系，堅持兩條腿走路，促進增收致富。在家務農要發展好種植業、養殖業，調整農業結構。同時要鼓勵引導外出務工，培訓技能，發展特色勞務，增加務工收入。
(十)“動與靜”的關系
一縣委高度重視，部門齊抓共管
縣委堅持把選派工作作為一項戰略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（先組發［］號），切實搞好選派干部的選派管理培養考察和服務工作。
各選派單位從全局的高度出發，把本單位優秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金技術信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。
各鄉鎮黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發展思路，選準發展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環境。
二嚴格選派標準，確保選派干部的質量
縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質量。嚴格按照民主公開公此文來源于文秘站網正擇優的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業單位選拔了名政治素質好，群眾觀念強，熱愛農村基層工作，有一定理論素養和較強開拓創新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。
三認真做好選派干部的崗前培訓工作
抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環節。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發展農村經濟致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內容，除省州要求的培訓內容外，還結合實際，請既有理論水平又有實踐經驗的涉農部門領導和有長期農村工作經驗的鄉鎮黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農村工作的方式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。
四健全選派工作制度，強化選派干部管理
X，X縣X局駐X鎮X村干部，現年X歲，已連續四年擔任深度貧困村第一書記。因年齡大、勤奮務實、勤懇為民，被鄉親們親切地稱為“老黃牛”。
四年來，他始終任勞任怨、無怨無悔奮戰在脫貧攻堅一線，把全部心思和精力投入到摸實情理思路、抓黨建促脫貧、強基礎興產業、辦實事做好事上。如今，他所駐的村，基礎設施基本完善，公共服務功能健全，農村合作經濟組織初步形成，茶葉產業鏈條形成，全村整體面貌發生巨大變化，群眾穩定增收的路子越來越寬，貧困發生率下降X個百分點，與X年整村脫貧退出。他也贏得了組織的充分肯定，先后被X縣委、X市委表彰為“脫貧攻堅優秀第一書記”。
理思路強班子當好群眾“引路人”。X縣是全省X個深度貧困縣之一，脫貧攻堅任務十分繁重，按照縣上統一安排，縣X局包聯X個鎮X個貧困村。X看在眼里，急在心上，主動請纓到脫貧攻堅第一線去駐村，局領導考慮他的年齡大，怕他吃不消，他說：“雖然年齡大了一點，但身子骨硬朗，自己在農村長大，又在農村工作X余年，有一定的經驗，能把自己最后幾年工作時間用在扶貧上，值！”見他意志堅定，局黨組討論研究后，同意了他的請求。
上任伊始，X就逐家逐戶開展走訪，全面摸清村情實際。由于所駐村偏遠，村上又沒有伙食，為不耽誤走訪調研時間，他把老伴帶到村上專職洗衣做飯，又把自己家的小車和摩托車都開到村上。有朋友笑稱：老X帶著妻子去扶貧，X還是第一人。妻子嗔怪他：你這是賠了夫人又舍車。他笑答：找妻找妻，吃飯穿衣，老公來扶貧，吃穿莫保障，妻子咋能置身事外嘛。
經過一個多月的深入走訪調研，他便摸清吃透了村情民意，討論制定了以強化班子建設為基礎、以開展基礎設施建設為關鍵、以產業發展帶動貧困群眾穩定增收為重心、以民風建設和民生改善為保障的脫貧規劃和實施方案。
思路明晰了，就是緊鑼密鼓的按規劃抓落實。然而，天有不測風云，人有旦夕禍福。X年X月的一天，正當他奔忙于村上安置點征地拆遷時，一陣急促的電話鈴聲響起，他掏出手機一看，是自己的母親打來的電話，連忙摁下了接聽鍵，剛喊了一聲“媽”，卻聽到的是電話那頭傳來的母親的哭聲。他的心一緊，連忙追問：媽，怎么了？母親泣不成聲的告訴他：你的父親快不行了，他一直念叨說你忙……他心如刀割，對母親說：“我這里安排好后，X上就趕回來。”
稍稍冷靜一下后，他交代村組干部，家里有事要請幾天假，他不在的這些天，征地拆遷不能停，必須盡快搞完，確保安置點盡早開工。請好假后，他才風風火火往家里趕去，當趕回家里時，父親卻已撒手人寰。一向堅強硬朗的他，頓時嚎啕大哭起來：爸，孩兒不孝啊……時至今日，他都因未能在父親彌留之際，見上老父親最后一面而傷感、內疚。
火車跑得快，全靠車頭帶。想到村班子軟弱無力，料理完父親喪事后返回駐村點的他，立即把重心放到了配齊建強班子上。經反復考察，最終將素質高、能力強、有擔當的人充實進了村兩委。新班子上任后，建立起“支部+公司+貧困戶”、“支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式，對貧困戶的產品實行定單收購、技術培訓、入股分紅，并發動有能力的黨員全面開展結對幫扶。
四年來，共落實公司、合作社帶貧濟貧X戶、黨員幫扶貧困戶X余戶，充分激發調動了群眾脫貧的信心和動力。群眾動情地說：X書記工作真有一套，如今，村班子堅強有力，讓我們有了主心骨，脫貧有了希望；黨員的作用也充分發揮出來了，成為帶領我們脫貧的領頭雁。
強基礎興產業充實群眾“錢袋子”。X村山大溝深，人口居住分散，供電線路長、線徑小、電壓不穩。駐村之初，X被這里的用電難所震撼：電壓不到X伏，電腦經常自動關機，甚至造成一些重要資料的丟失，嚴重影響駐村工作，生活在這里的村民更是對低電壓苦不堪言。
針對水電路訊等基礎設施滯后，嚴重制約著X村發展，群眾急盼解決的現狀。他痛下決心，一定要讓村民用上放心電、安全水、穩定網絡，走上暢通路。
說干就干。他及時帶領村“兩委”干部，深入現場核查，并多次到縣水利、電力、交通等部門對接，爭取項目盡快實施。在他的強力持續推動下，三年多來，X村硬化公路X.X公里，油返沙道路改造X.X公里，供水工程五處，分散建設水窖X口，變壓器擴容全到位，低電改造全覆蓋，寬帶進了村，既改善了群眾生產生活條件，也為村上引來“金鳳凰”投資興業奠定了堅實基礎。
光改善基礎設施條件不行，群眾必須有穩定的增收產業才能徹底擺脫貧困。他發現X村雖然有茶園X余畝，但因地處偏遠，外邊的茶企不愿來村里收購，而本村又沒有茶廠，導致茶農鮮葉銷售難。群眾對此深表無奈，“想種茶，沒茶廠”，“有茶園，沒收益”，“老茶園，沒管理”。聽到這些話，他內心久久不能平靜，無數個夜晚為此焦急難以入眠。經反復思考，他下定決心幫村里建茶廠。
但當在村組干部會上征求建茶葉加工廠的意見時，村組干部都認為，X這窮山僻壤的，沒人愿意把錢撒到這里來。在與大家的討論中，他提出了動員本村的能人投資的建議，得到了與會人員的贊同。說了算，定力干，他與村干部開始了全力游說本村在外創業成功人士回鄉建茶廠的“拉力戰”。精誠所至，金石為開。在一次次至真至誠的動員下，最終，打動了村民唐曉娟的心，X年X月，由唐曉娟投資興辦的X盛源品茗茶葉有限公司正式建成投產。
茶廠建成了，但這個剛強的漢子卻因脖子上長出雞蛋大一個肉瘤而倒下了，醫院強烈要求他立即住院手術。無奈，他只好聽從，可手術一做完，他就找到主治醫生要求出院，醫生堅決不同意。他軟磨硬泡，說今年是全縣脫貧摘帽年，村上還有許多的事沒有干完，時間一刻都耽擱不起了。醫生只好依了他。手術后一周，連縫合手術的線都還沒有拆掉的他，就又出現在了X村的山山卯卯。
正是在他的傾情努力下，通過積極爭取各類資金X余萬元，X村改造低產茶園X畝，新發展茶園X畝，建成茶葉、養殖專業合作社X家，茶葉加工企業X家，用先進技術和管理帶動X戶貧困戶發展產業增收，走出了一條以發展茶葉、養殖為主的產業增收路子。
辦實事做好事當好群眾“穩靠山”。他的駐村日記里，寫有這樣一段話：這里就是我的“家”，群眾把我當做當家人，我就要把群眾當親人，當家人，力所能及地為他們辦實事、做好事、解難事，當好他們的“穩靠山”。
他是這么寫的，也是這么做的。貧困戶X，家里三口人，平時就二位老人在家，X年初建水窖時，因缺材料錢項目無法實施讓二老吃不下飯、睡不著覺。他背著妻子悄悄地取了X元工資，給X墊付了材料錢，保證吃上了自來水。老兩口逢人便說：X書記是個好人，是個好干部啊。
貧困戶X，家里四口人，兩個兒子長年在外務工，家里就剩下兩個老人，老伴因雙腿風濕加骨折長年癱瘓在床，因無法走動，導致無法到縣城進行殘疾證升級認證，夫妻倆急得直掉眼淚。X了解到這一情況后，立即開上自己的車，將夫妻倆送到縣城檢查，期間，他忙前忙后，跑上跑下，幫助掛號、租輪椅……宛如自己的親人。有朋友見了，問是他的啥親戚。他笑答：是我的家人。檢查結束后，他顧不上休息，又開車送回。可誰知道，這一往返是X公里山路呀！
今天上午在景臺鎮參加了特派員駐村工作大會，與范家村范書記完成了對接工作。與范書記到村部后，認識了范家村村委會的工作人員，大致了解了范家村的基本情況，也基本掌握了鄉村振興的政策常識。
下午，和村部人員還有幫扶隊員分片分組進村入戶張貼秸稈離田宣傳單，秸稈離田工作事關農村環境衛生，事關鄉村村容村貌，工作任務艱巨，不敢絲毫怠慢。
鄉村振興工作不是一朝一夕、僅靠一人的力量就能完成的，它需要我們無數農村工作者的辛苦付出。現在，我身為鄉村振興特派員，萬里才走出第一步，以后道阻且長，唯有躍馬揚鞭奮勇開拓！
今天早上去鎮政府取回了脫貧戶房屋安全等級防護牌和鑒定證書，回到村部按組分類，然后和村部扶貧專員一同送到脫貧戶家中掛牌。脫貧戶見到我們非常開心，尤其是見到我這個特派員后，以為我又能給他們帶來好政策。可以看出來，現在黨和國家對農村脫貧攻堅工作做出了許多政策傾斜，出臺了許多惠民政策，而真正把好政策落實到老百姓身上的，就是這些廣大的農村工作者們，有了他們的無私奉獻和努力付出，才打贏了脫貧攻堅戰，才贏得了老百姓的認可。
駐村入戶主要內容
為打贏脫貧攻堅戰，扶貧工作隊和駐村第一書記及結對幫扶干部要迅速行動起來，打好駐村入戶幫扶存在問題“殲滅戰”。
一、
核查貧困戶基本家庭信息。
1.
貧困戶的戶籍人口狀況;
2.
貧困戶標識是否上墻;
3.
是否有一卡通;
4.
干部幫扶手冊和貧困戶登記證填寫是否正確、完整;
5.
貧困戶建檔資料及佐證資料是否完整
6.
其他相關信息。
二、
核查“兩不愁，三保障”情況。
1.
貧困戶口糧缺不缺；貧困戶多長時間吃一次肉、蛋、豆制品等必要營養食物。
2.
貧困戶飲水是否有保障。
3.
貧困戶四季是否有日常換洗衣服及衣服主要來源。
4.
貧困戶住房及住房安全情況。是否存在漏風、漏雨、墻開裂。
5.
貧困戶是否有6-16歲的孩子（義務教育階段）不上學。如果家中有義務教育階段學生、職業教育學生，享受過哪些政策。
6.
享受了哪些醫療保障。
7.
貧困戶有沒有負債。
8.
其他相關情況。
三、
核查政策落實情況。
全面梳理貧困戶獲得的扶貧幫扶措施，主要是資金支持、崗位支持、產業支持、技能培訓、住房改造、醫療救助、助學幫扶。
1.
建檔立卡以來，貧困戶家中人員參加就業培訓情況。
2.
貧困戶家產業方面得到幫助及佐證材料。
3.
五保戶、低保戶政策到戶情況及佐證材料齊全情況。
4.
危房改造戶是否有危改到位，是否享有危房改造政策，重建房是否造成負債且政府解決了哪些問題。佐證材料是否齊全。
5.
貧困戶對結對幫扶干部工作是否滿意度。
6.
尊敬的各位領導：
大家好！本人擔任饒埠鎮村戶外駐村扶貧工作隊隊長兼村第一書記。2017年以來，在饒埠鎮黨委政府、戶外村村兩委班子和廣大村民密切支持和配合下，本人及駐村工作隊緊密圍繞全村當前發展規劃，認真履行駐村工作職責，始終堅持求真務實的工作態度開展駐村扶貧等各項工作。現將一年來我的駐村工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）登門入戶，了解村情民意
駐村后，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。
（二）全心全意服務群眾，提升村民生活質量
駐村以來，本人和駐村工作隊緊緊圍繞全心全意為村民服務的宗旨，積極想方設法幫助村民解決生活中遇到的問題；積極籌戶外道路亮化工程，方便村民出行，豐富了村民群眾的娛樂文化生活；社會治安綜合治理成績較突出，駐村以來無惡性刑事案件和群體上訪事件。通過為村民辦實事、解真難，樹立了村兩委形象和威信，增強村民發展的信心，也贏得了村民的一致好評。
（三）加強村級組織建設，提高村支兩委戰斗力
駐村工作期間，本人和駐村工作隊成員緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，村兩委班子團結務實，群眾滿意度高。
二、駐村工作中存在的問題
一是基層工作經驗還不足，扶貧工作相關業務還需進一步加強學習。由于一直在郵政系統工作，基層工作經驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業務需要加強學習，為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。
二是發展村級集體經濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發展壯大村級集體經濟，由于我村地處丘陵，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經濟的發展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經濟的發展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經濟收入水平。
三是扶貧工作創新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創新。扶貧工作隊需要加強工作創新力度，積極帶動村民發展經濟，提高家庭經濟收入。
