時間：2022-06-03 23:26:33
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作落實情況匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
__年4月2日下午，根據縣森林防火工作專題會議精神要求，我鄉緊急召開__鄉森林防火工作專題會議，參加會議人員包括鄉村兩級干部、各行政村森林防火巡查人員、各駐鄉機關負責人。會議認真傳達了縣委周書記重要講話精神，結合我鄉實際，對全鄉當前森林防火工作做了具體安排和認真部署，現將我鄉森林防火工作落實情況匯報如下：
一、營造濃厚宣傳氛圍
全鄉各行政村在醒目位置、顯眼地段新增固定宣傳標語14條、宣傳橫幅28條；充分利用喇叭廣播進行全天候不間斷廣播宣傳；森林防火檢查站對回鄉祭祖人員進行出入登記，并逐人發放宣傳單，增強護林防火意識；各包片領導、包村干部親自到森林防火第一線進行入戶宣傳、面對面宣傳，真正做到宣傳到位無空白。
二、嚴格落實防范措施
對全鄉可能引發森林火災的安全隱患進行詳細排查，對重點林區及周邊1000米以內的墳頭進行造冊登記，對全鄉戶口在村人在村、戶口在村人不在村、戶口不在村可能回鄉祭祖的三類人員分別進行造冊登記，并采取喇叭廣播、簽訂責任書、發放入戶通知書等形式進行宣傳，對戶口在村人不在村、戶口不在村可能回鄉祭祖的兩類人員采取打電話、發短信等方式告知。并對重點人員、重點墳頭、重點區域派專人盯守，做到安全防范無盲點，確保我鄉不發生任何森林火情。
三、嚴格監控重點區域
對全鄉森林防火重點區域進行嚴格監控，在全鄉14個行政村設立瞭望哨4個，每個瞭望哨配備2名瞭望人員、瞭望區域覆蓋__鄉全境，瞭望里程可達10公里左右。瞭望人員一旦發現火情及時上報鄉防火指揮中心，以便采取緊急措施防止火情蔓延擴大。還對重點林區進行全天24小時專人監控，防止森林火情發生。
四、做好各類應急工作
根據全鄉實際情況，科學制定了__鄉森林防火應急預案，全鄉共劃分為4個聯區，每個聯區由4個行政村組成，實行“一村著火、四村聯防”機制。還對重點林區通道進行詳細排查，新打通青草煙、馬堡、曹家煙、井灣、新村森林防火應急通道5條，組建__鄉森林防火應急分隊1支，__鄉各行政村森林防火應急小分隊14支，應急隊伍200人，還配備應急專用車輛、應急物資等并組織進行實際演練。
五、認真執行值班制度
全體鄉村兩級干部、大學生村官在清明節期間一律不準放假，鄉主要領導和值班人員24小時在崗輪班，各村支部書記、村委主任無特殊情況一律不準外出，全體24小時保持通信暢通。鄉村兩級干部及設卡人員早上五點半至六點必須進入巡查崗位。
（一）把控重點領域，嚴控疫情傳播
我局以農產品集中交易市場、大型商超等人流密集場所為重點，對涉冷鏈食品及冷凍冷藏肉等生產經營單位開展從加工、貯存、運輸、經營等環節，加大排查力度，嚴防疫情傳播。
（二）強化追溯管理，做到來源可查、去向可追
加強生產經營環節冷鏈食品的監督檢查、檢查食品生產經營者落實進貨查驗、索證索票制度，查驗進口食品病毒核酸檢測報告，督促食品生產經營者建立落實冷鏈食品追溯體系，確保食品來源可查、去向可追。
二、開展打擊長江黃河流域非法捕撈漁獲物專項行動
結合日常監管、疫情防控和食品經營風險隱患排查，以餐飲服務單位、商超、農貿市場和水產品銷售單位為重點開展排查，對涉及經營、加工魚類食品的單位進行專項集中清理整頓。一是與涉及經營、加工魚類食品的單位簽訂了不非法經營野生魚類產品承諾書32份；二是與網絡餐飲平臺簽訂承諾書，禁止平臺出現野生魚菜單。
三、存在的困難和問題
基層監管力量薄弱，經費投入少，任務重。
四、對下一步工作開展的意見和建議
2016年精準扶貧工作開展以來，我市醫療保障專項扶貧工作扎實推進，特別是2019年3月市醫療保障局成立以來，在市委、市政府的堅強領導下圍繞中心、服務大局，把落實醫療保障扶貧政策作為一項重要的政治工作來抓，主動作為積極推進，在全面落實“三保險、三救助”、“136”和門診特殊慢性病保障政策、完善農村貧困人口“先診療、后付費”、“一站式服務”、“一單制”即時結算等便民服務措施方面取得了明顯成效，為助力我市脫貧攻堅發揮了應有的作用，現把落實情況匯報如下：
一、基本情況
XX市居住人口共計xxx萬，2017至2019年三年來，市財政共為我市xxx萬人次建檔立卡貧困人口資助基本醫療保險和補充醫療保險個人繳費部分合計xxx萬元。共征收醫保基金總額為xxx5萬元，醫保基金共為xxx人次建檔立卡貧困人口報銷醫療費用 萬元（其中基本醫療保險支付 萬元，大病醫療保險支付 萬元，補充醫療保險支付 萬元，“136”政策兜底補償 萬元，醫院負擔 萬元，醫療救助 萬元，民政兜底 萬元，特殊困難資助 萬元）。
二、 政策執行情況
1、“一站式”報銷服務
為了方便農民群眾醫療報銷，結合新農合醫療費用補償特點，通過信息系統對接、合署辦公等方式向參合農民提供“一站式” 報銷服務。于2017年9月1日成立“XX市建檔立卡貧困戶一站式服務窗口”。服務窗口由衛計局、人社局、民政局、人壽保險公司組成。地點設在市醫院和市域內定點醫療機構。市醫院一站式服務窗口由民政局、市醫院、新農合、人壽保險公司各派人共同工作，各定點醫療機構由各定點醫療機構代辦。
2、全面實行XX市三保險、三救助政策
落實三保險即基本醫療保險、大病保險、補充醫療保險；落實三救助即參保繳費救助，醫療救助，輔助器具免費適配救助。
3、建檔立卡貧困戶“1、3、6”政策
2017年7月1日起執行在市域內、市級、省級住院，個人年度自付封頂額分別為1000元、3000元、6000元。
4、門診大額慢性病政策
從2017年7月1日起，對患有35種門診大額慢性病的建檔立卡貧困戶門診大額慢性病目錄內的費用按病種100%報銷。
二、繳費救助情況
1、2017年為建檔立卡精準貧困戶 人除低、五保等民政救助外的 人參保繳費個人繳費部分由市政府予以每人補貼 0萬元。
2、2018年建檔立卡精準貧困戶應參保 人，實參保 人；參保繳費由個人繳費部分每人 元由省財政助70%、市財政30%予以全部救助，建檔立卡貧困戶參保率100%。
3、2019年建檔立卡貧困戶應參保人數 人，實參保人數 人；參保繳費由個人繳費部分每人220元由省財政助70%、市財政30%予以全部救助，建檔立卡貧困戶參保率100%。
4、2020年建檔立卡貧困戶應參保人數 人，實參保人數 人；參保繳費由個人繳費部分每人250元由省財政助70%、市財政30%予以全部救助，建檔立卡貧困戶參保率100%。
三、建檔立卡貧困戶報銷情況
1、2017年全年建檔立卡貧困戶累計住院報銷4570人次，補償1240.38萬元。建檔立卡精準貧困戶的孕產婦免費住院分娩312人次，補償53.91萬元。特殊慢性病全部按目錄內100%的比例報銷共計375人次，補償金額57.6827萬元。
2、2018年全年建檔立卡貧困戶累計住院補償10026人次，發生總費用5676.5152萬元，基本醫保支付3645.4147萬元，大病保險支付417.6087萬元，補充醫療保險支付88.8441萬元，兜底補償505.5315萬元，醫院負擔4.3537萬元，醫療救助246.8924萬元，政府兜底276.3412萬元，特殊困難救助3.0629萬元。基本醫療保險報銷實際補償比為91.42%。建檔立卡貧困戶慢性病人次1949人，特殊慢性病全部按目錄內100%的比例報銷，基本醫保支付122.0110萬元，。
3、2019年我市建檔立卡貧困人口住院累計補償13116人次，總費用8148.2217萬元（其中基本醫療保險報銷4967.2540萬元，大病保險報銷841.5040萬元，補充保險報銷144.6518萬元，“136”兜底報銷988.1216萬元，醫療機構負擔5.9615萬元，醫療救助568.5695萬元），建檔立卡貧困人口住院綜合保障水平達92.9%。
4、2020年1到3月份建檔立卡貧困人口累計住院1406人，總費用931.0166萬元，基本基本醫療保險報銷548.0566萬元，大病保險報銷116.4179萬元，補充保險報銷22.5884萬元，“136”兜底報銷76.4778萬元，醫療機構負擔2.4228萬元，醫療救助77.6290萬元，建檔立卡貧困人口住院綜合保障水平達90.1%。
四、工作中存在的問題
1、雖然做了大量的宣傳工作，但仍有部分貧困戶反映對扶貧政策不了解，尤其對慢性病政策了解不夠深入，還需持續加大宣傳力度。
2、由于廣大群眾沒有樹立正確的就醫觀念，建檔立卡貧困戶住院率偏高，造成醫保基金“壓力”太大，存在透支風險。
五、下一步工作安排
1、大力開展醫保政策的宣傳，采取多種形式讓廣大老百姓知曉醫保政策。印制了大量的宣傳資料和政策手冊，通過進社區、進醫院、進農村廣泛開展醫保政策宣傳，提高廣大群眾對醫保政策的知曉程度。
2、繼續優化醫療保障公共服務，整合醫保經辦資源，大力推進基本醫療保險、大病醫療保險、補充醫療保險、醫療救助“一站式”服務、“一單制”即時結算，為貧困人口提供更加方便快捷的醫保報銷服務。
3、繼續開展好門診特殊慢性病的申報、審核、鑒定管理工作。
4、加強作風建設，進一步建立健全各項報銷審批制度，簡化轉院、就醫、報銷流程，為廣大群眾提供更加便捷、更加高效的服務。
六、持續鞏固脫貧成效
1、繼續抓好國家、省、市、市醫療保障各項惠民政策的落實。
2、繼續推進“三保險、三救助”扶貧政策的全面落實。
人力資源和社會保障局關于縣委經濟工作會議貫徹落實情況匯報
縣委經濟工作會議后，縣人力資源和社會保障局組織召開全系統干部職工大會，貫徹縣委經濟工作會議精神，深入學習討論縣委副書記、縣長蔣千紅在全縣經濟工作會議上的重要講話，結合實際，謀劃工作思路，全面部署了人力資源和社會保障系統的主要工作。現將有關情況匯報如下：
一是圍繞小康雙牌，發揮就業載體功能。我們將按照會議要求，把改善民生作為最大的政績，堅持民生為本、就業為先的工作理念，讓人民群眾多一份笑容，多一份從容，共享改革發展的成果。堅持就業優先發展，認真貫徹落實一系列更加積極的就業政策，繼續發揮小額創業貸款作用，不斷加強園區創業孵化基地建設，力爭全年新增就業5300人。建立健全創業項目資源庫，實施創業項目以獎代補制度；加大職業技能培訓的力度，增強培訓的多樣性和針對性；加快人力資源無形市場建設，開展網上招聘和微博招聘活動，深化校企合作和勞務合作；努力構筑高效合理的創業富民體系，確保城鎮居民可支配收入和農民人均純收入年均增長12%。
二是圍繞民生雙牌，加快完善社會保障體系。社會保障作為一項基本制度，是普惠廣大群眾的民生工程。我們將按照群眾利益至上、民生改善優先的要求，繼續堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，以擴大城鄉社會保障覆蓋范圍、提高經辦服務水平為重點，進一步提高養老、醫療、失業、工傷、生育五險的參保率，將全縣退休職工養老金標準今年再提高10%，不斷提高社會保障整體水平。特別是加大靈活就業人員、農民工、城鎮居民、困難企業職工以及非公組織從業人員參保工作力度，解決部分重點和特殊人群的參保問題，使社會保險不留斷層、不留空白、不留死角。繼續提高城鄉低保對象補助標準，著力解決集中供養率偏低問題，探索完善社會化養老新模式，切實關心弱勢群體和受災群眾的生活，使他們有人管、有人問、有人幫，無生活之憂。
三是圍繞創新雙牌，搶占人才發展高地。以產業升級為重點，以校企合作為抓手，重點抓好高層次、高技能人才的引進和培育工作，打造人才高地，助推率先基本實現現代化；以創新創業人才為主線，做好第批雙牌人才引進計劃人才的面談評估和對接洽談工作，以現有企業與高校科研院所合作項目為重點，搭建校企合作平臺，實現人才產、學、研相結合。進一步夯實待遇留人基礎，建立高層次人才薪酬待遇與工作業績掛鉤的收入分配機制，使一流人才享受一流待遇。進一步營造情感留人的良好環境，通過管宏觀、管政策、管協調、管服務，幫助高層次人才解決好生活、工作、創業等各方面的實際需求，加強人才的歸屬感和認同感，讓人才在雙牌真正有用武之地，為加快推進雙牌發展提供了強有力的智力支撐。
四是圍繞改革雙牌，加快人事制度改革步伐。當前，人事制度改革正處于深度推進階段，涉及許多深層次問題，特別是事業單位人事制度改革、工資分配制度改革、公務員制度改革以及一些歷史遺留問題等，涉及面廣，情況復雜。我們將按照既抓好重點突破，又抓好配套銜接的原則，堅持從實際出發，量力而行、逐步推進，依法完善公開、平等、競爭、擇優的人事制度框架，逐步建立以權利公平、機會公平、規則公平、分配公平為主要內容的人事公平公正保障體系，激發廣大干部職工的干事創業活力，使人事制度改革真正成為促進社會和諧的有效動力。深化收入分配制度改革，全面完成其他事業單位實施績效工資工作，配合財政部門開展機關事業單位津補貼調整，加強機關事業單位工資、退休管理。
五是圍繞和諧雙牌，推行執法多方聯動。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎，也是穩定就業局勢、提高就業質量的重要保證。我們將全面推行建筑領域企業農民工工傷保險強制制度，加大勞動保障監察執法力度，加強農民工勞動合同簽訂、工資支付、職業安全、依法維權等各項權益保護。指導企業加強工作時間和勞動定額管理，建立適合其生產經營特點的內部勞動標準體系，逐步提高中小企業和農民工勞動合同簽訂率。繼續實施集體合同制度
，推進建立完善企業職工工資協商機制、正常增長機制和支付保障機制。建立健全勞動人事爭議調解仲裁質量管理模式，拓寬勞動爭議調解渠道，從加強和創新社會管理的角度，推行從源頭上構建和諧勞動關系。
今年雙牌縣人社局系統廣大干部職工將按照縣委經濟工作會議確定的發展方向和奮斗目標，突出民生為本、人才優先理念，積極轉變工作方式，改進工作作風，全面完成各項目標任務，推進全縣人社事業快速健康發展，為促進雙牌經濟社會科學發展做出新的貢獻。
關于加強公眾號關注工作的整改情況匯報
區紀委：
2018年10月下旬，我委接到區紀委關于加強“三湘e監督”公眾號關注工作的文件通知。根據文件要求，我委迅速開展工作，認真研究整改措施，落實整改責任，現將整改落實情況匯報如下：
一、擴大宣傳范圍。對本單位全體在職在編的人員關注情況進行全面清查，要求全員關注并轉發至微信朋友圈擴大宣傳范圍。對本單位下屬10個轄區的“清風連心橋”相關負責人下達任務，要求關注并轉發至朋友圈，目前清風連心橋關注人員已超過50%，全鄉關注人員約730余人。
二、形成長效機制。將“三湘e監督”關公眾號宣傳工作和創文創衛，下鄉走訪，文體活動等日常工作結合起來，形成長效機制。
三、豐富宣傳方式。在本單位辦公場所明顯位置張貼“三湘e監督”公眾號二維碼、公眾號簡介的宣傳資料，對來本單位辦事的社會各界人士積極推廣宣傳。
縣扶貧辦：
按照貴辦要求，我局針對當前脫貧攻堅存在問題進行了自查、整改，現將整改落實情況匯報如下：
存在問題：部分干部宣傳工作不夠深入，政策法規宣傳不夠，貧困戶對自己享受的幫扶政策了解不夠。
整改落實情況：按照指揮部的安排部署，我局于8月初派出20人組成的扶貧專班組開展專班扶貧，全力奮戰在扶貧一線，堅持每日走訪，進行入戶宣傳。從領導班子到普通黨員干部，通過兩個月來的努力，強化宣傳引導，配合鄉鎮大力宣傳精準扶貧政策，落實幫扶政策，樹立了貧困戶的脫貧信心，營造了濃厚的脫貧攻堅氛圍，切實增加了貧困戶和非貧困戶的滿意度。
下一步，我局將進一步加大入戶宣傳力度，建立長效機制，堅持問題導向，查缺補漏，落實幫扶措施，不遺余力地完成脫貧攻堅這項政治任務。
潁上縣房地產管理局
2018年10月2日
實施學前教育三年行動計劃情況匯報
尊敬的白局長一行各位領導：
首先，我代表縣政府對省學前教育督查組一行蒞臨我縣檢查指導教育工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，就我縣學前教育三年行動計劃推進情況作以簡要匯報。
一、山陽教育工作基本情況
二、學前教育實施推進情況
（五）小區配套幼兒園及支持民辦園、村辦幼兒園建設情況。城鎮小區配套幼兒園作為公共教育資源，堅持同步規劃、同步建設、同步交付使用，建設用地按國家有關規定予以保障，未按規定安排配套幼兒園建設的小區規劃不予審批。目前，我縣城市小區僅有豐陽花園小區1個，已配套建成明珠幼兒園1所。對鎮中心幼兒園，除爭取省市投資外每新建1所鎮中心幼兒園縣上補助30萬元，改擴建1所鎮中心幼兒園縣上補助15萬元。對民辦幼兒園，根據建筑規模大小分別給予10到15萬元的補助。對村幼兒園新建或改建根據規模大小也分別給予適當補助。力爭通過3年努力，基本形成縣、鎮、村三級幼兒教育網絡，全面解決全縣城鄉幼兒“入園難”問題。
（七）發展學前教育政策及落實情況。縣政府出臺了《關于加強學前教育的實施意見》、《關于大力發展學前教育的意見》和《學前教育三年行動計劃》等規范性文件，就全縣發展學前教育工作提出了具體意見，明確了全縣發展學前教育的指導思想、發展目標、主要任務和保障措施，目前正在積極推動實施。城區以公辦縣幼兒
《實施學前教育三年行動計劃情況匯報》出自：查字典
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一、督查時間
2014年8月26日至2014年9月26日。
二、督查內容
由督查組對各鄉（鎮）、街道辦事處和相關部門突出問題進行督查。重點要做好以下幾個方面督查工作：
（一）聽取各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處今年特別是6月4日全國安全生產工作電視電話會議以來安全生產大檢查工作開展情況匯報，以及對國家、省、市關于開展安全隱患大排查安排部署的貫徹落實情況（如動員安排、方案制訂、排查措施、人員組織等）。
（二）檢查各相關部門對國家、省、市、縣安全生產大檢查工作的整治臺帳是否健全和相關安排部署的具體落實情況。
（三）檢查各鄉（鎮）、街道辦事處和相關部門對前一階段安全生產排查治理開展情況，特別是對已查出安全隱患的治理情況。
（四）重點行業、重點部位安全生產監管情況。
（五）隨機抽查部分企業和基層單位安全生產大檢查工作落實和隱患排查治理工作落實效果。
三、督查組組成人員及分工
由縣安委辦組織成立9個督查組，各督查組組長由縣公安、住建、交通、衛生、質監、工商、文化廣電、藥監、安監等相關部門分管負責人擔任，各組工作人員由各組長從本單位自行抽調4名人員組成（各組督查區域和部門詳見附件）。
四、督查方式
由督查組采取明查與暗訪、面上檢查和重點抽查相結合等方式，通過“聽、看、議”，督促各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和相關部門認真開展安全生產大檢查。
“聽”，即聽取各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和相關部門的安全生產大檢查工作匯報。
“看”，即實地查看有關隱患排查整治臺帳資料和作業場所。突出危險化學品、道路交通、特種設備、公共聚集場所、建筑施工等重點行業，每次督查至少抽查2個以上重點行業中的生產經營單位。
“議”，即通過聽取匯報、現場檢查，對所督查單位的安全生產工作提出整改意見和建議。
五、工作要求
（一）各鄉（鎮）、街道辦事處和相關部門要加強組織領導，結合實際，迅速行動，制定具體的安全隱患排查方案，立即部署、務必落實、確保不留死角，全方位、全覆蓋集中開展好安全隱患排查治理工作。
一、5.31會議精神落實情況：
5月31日，省政府召開全省工作電視電話會。會議總結今年以來我省地質災害避災移民搬遷工作，部署下一步工作。副省長出席會議并講話。我縣常委副縣長和地質災害避災移民搬遷工作成員單位主要負責人共20余人在縣委三樓視頻會議室收聽收看了電話電話會議實況。
為貫徹落實此次會議精神，6月1日，全縣地質災害避災移民搬遷工作現場會在2012鎮會議室召開。縣地質災害避災移民搬遷工作領導小組成員，2012鎮移民搬遷工作分管領導參加了會議。
常委副縣長、縣地質災害避災移民搬遷工作領導小組副組長出席會議并指出，鄉鎮及有關部門要明確任務、加強領導、硬化措施，找準工作著力點，提出三個確保，一是確保全縣地質災害避災移民搬遷工作強力推進，移民集中安置點要高標準、高質量建設，倒排工期，抓緊實施；二是確保移民對象必須于汛前全部搬入新居，因客觀原因不能搬入也要進行過渡安置；三是確保項目資金保障要到位，要以完善基礎設施為切入點，配套公共基礎設施建設，著力改善搬遷群眾的生產生活條件。
會議還傳達了上級有關會議精神，對2012年以來的地質災害避災移民搬遷工作進行了總結，并對2012年的工作進行了安排部署。
二、2012年工作情況匯報：
1、加強安置建設：我縣列入省避災移民安置的僅有2012鎮村，全縣避災移民安置共建成1個移民集中安置點，目前已經全部完工。
2、完成計劃任務:2012年，我縣避災移民搬遷的計劃任務數390人，已經落實到位94戶390人，占計劃人數的100%，其中集中安置80%，分散安置20%。全縣已經有390人搬遷入住，占計劃數100%。
3、資金足額到位：省級下達我縣避災移民搬遷資金按每人3500元標準下發，我縣共136.5萬元，到目前為止，這批資金已經全部直接撥到避災移民對象手中。市、縣配套資金主要用于安置點的路面硬化，環境改造等美化，亮化工程，我辦在資金緊缺的情況下，在安置點建設了避災移民安置具有標志性建筑的門樓。
4、規范檔案管理：完善避災移民搬遷檔案管理制度，凡涉及搬遷移民的政策文件，規劃管理，指標分配，資金發放等進行妥善管理，移民搬遷資金發放表，搬遷戶檔案都做到了一戶一檔，一年一卷，檔案整齊、規范。
三、2012年工作進展情況：
1、領導重視到位：按照贛扶移字【2012】13號《關于下達第二批地質災害避災移民搬遷計劃的通知》的任務要求，5月份縣政府專題研究了避災移民搬遷工作，確保縣級配套資金及工作經費到位，并以縣政府名義下發了避災移民工作方案，成立了以縣政府主要領導為組長的領導小組。
按照會議安排，現將XXX鎮扶貧迎國考幫扶責任人管理工作情況匯報如下：
一、幫扶責任人日常管理情況
近年來，XXX鎮把幫扶責任人管理工作納入重要日程，擺上重要位置，切實壓實幫扶責任。對三級幫扶責任人主要采取“五定”管理辦法：
（一）定期走訪。組織市直和鎮村三級幫扶責任人每月至少入戶走訪1次，切實掌握貧困戶家庭情況和政策落實情況，在走訪過程中落實好“八件事”，做到“五必到五必知”，強化與幫扶戶的情感溝通，及時幫助解決生活中的實際困難。
（二）定期培訓。定期開展三級幫扶責任人扶貧業務培訓，教育引導幫扶責任人學習扶貧政策，交流先進經驗，真正使幫扶責任人掌握工作方法，為順利完成脫貧攻堅任務奠定堅實基礎。
（三）定期檢查。黨建辦每月對幫扶責任人考勤簽到和《結對幫扶記錄本》填寫情況進行檢查，對未按要求走訪、幫扶效果差、群眾滿意度低的幫扶責任人，將情況反饋派出單位，督促限期整改。
（四）定期匯報。要求幫扶責任人每季度向鎮黨委和派出單位匯報精準到戶幫扶政策、項目、資金的落實情況，及時向鎮黨委反映幫扶過程中遇到的困難和問題，共同推進問題解決。
（五）定期考核。每年度對幫扶責任人進行工作考核，以幫扶成效、走訪記錄和貧困戶反映為重要依據，由各村逐戶征求意見，鎮黨委綜合貧困戶意見，客觀公正的為幫扶責任人提出年度評價等次。
二、迎國考準備情況
我鎮高度重視脫貧攻堅迎國考工作，30日召開專題會議對迎國考工作進行安排部署，要求鎮村兩級幫扶責任人從即日起至國考結束，停止一切休假，調動一切力量，做好打硬仗的準備，確保圓滿完成迎國考工作。
（一）組織一次培訓。為進一步提高幫扶責任人的業務知識水平，我鎮針對住房、教育、醫療、飲水、兜底、產業、就業等相關扶貧政策，對三級幫扶責任人進行了集中培訓，通過以訓促戰，有效提升了幫扶能力、幫扶成效和滿意度。
（二）組織一次測試。為促進扶責任人對脫貧攻堅政策的掌握和運用，我鎮還對鎮村兩級幫扶責任人開展了個性化測試，在每名幫扶責任人幫扶戶中隨機抽取1-2戶，圍繞家庭基本情況、享受扶貧政策以及后續幫扶措施進行閉卷考試，由民政所統一判卷打分，全面檢驗各個幫扶責任人對幫扶戶情況的知曉度和對政策的運用度。
（三）組織一次入戶。對照省脫貧成效考核反饋的共性和個性問題，堅持舉一反三，以片為單位，組織三級幫扶責任人對115戶238人建檔立卡貧困戶進行全覆蓋起底式“回頭看”，實地入戶走訪，對扶貧檔案、戶容戶貌、七上墻、證冊包、“兩不愁三保障”精準落實、取暖保障等內容進行現場查驗，并做好與貧困戶的政策培訓和感情溝通，確保國考前所有問題全部清零。
由總經理主持會議，餐飲總監、行政總廚、餐飲部樓面經理、桑拿部經理、客房部經理、財務部經理、大堂經理、紀檢部經理、銷售部經理、演藝吧經理或領班（每周一、三、五）、行政主廚、工程部經理、保安部經理、洗衣部經理、管家部主管、西餐廳主管。
二、例會時間
周一至周五每日下午1：00—結束，會議時間約1小時。會議地點：六樓會議室。
三、會議內容
1．主要檢查部屬的工作的落實情況。
2．餐飲總監報告昨日及當日客源情況，大型宴會情況及VIP客人情況。
3．客房部經理報告昨日客房入住率及平均房價，當日入住率，VIP客人情況。
4．其它經營部門經理匯報業務問題及其處理過程和結果。
5．大堂經理報告昨日及當日定餐情況及客際關系問題。檢查各部門情況及處理結果。
6．總值班經理報告夜間各部門經營情況及突發事件情況的處理結果。
7．質檢部經理報告昨日及當日發現的問題及處理結果。
8．各部門提出需要協調配合的問題。
9．總經理匯總情況，通報重要問題，提出指導性意見，明確各部門應采取的措施（各部門若無異議，當天必須貫徹執行，第二天例會匯報執行結果。對于有異議的問題，在不影響業務經營活動的前提下，留待會后解決）。
四、會議記錄
由總經辦文員記錄、整理、打印并下發各部門，作為具體實施、檢查的依據。并在次日早將會議落實情況匯報總經理。
五、會議要求
1．各部門經理的會上報告要簡明扼要。
2．需要其他部門協調、配合的問題要明確、具體。
3．有異議的問題組織專題討論。
六、會議目的
1．溝通各個部門之間情況。
2．為總經理的日常管理決策提供依據，使其決策結果公開，便于各部門執行。
3．保證各部門各項經營活動的協調發展。
七、會議紀律
1．參加會議人員必須身著工裝，裝束整齊。
2．不準吸煙。
3．手機、BP機關到靜音狀態，接聽要離開會場。
4．開會時不準交頭接耳。
政務公開情況匯報
縣治理職能部門不作為亂作為領導小組辦公室：
現將我局政務公開情況匯報如下：
我局政務公開內容為對外公開內容和對內公開內容，其中對外公開內容有：一公開工作職責，領導班子主要職責，年度工作計劃，重大事項的決策過程和實施結果；二公開質量技術監督政策、法律法規以及質量技術監督違法案件處罰事項、處罰標準及相應的法律責任；三公開行政相對人和服務對象的權利和義務；四公開管理服務工作規范，包括工作內容、辦理依據、必備條件和資格、辦理程序、工作標準、辦理時限、收費依據、收費標準及違反工作規范的處理措施。四公開質量技術監督工作人員廉潔自律有關規定，包括“五公開”、“十不準”、“五停止”；五公開行政相對人或服務對象投訴、舉報的渠道。六公開收費依據及標準，包括生產許可證申辦、制造、修理計量器具許可證申辦、計量器具檢定范圍、企業標準備案登記，組織機構代碼證書辦理，計量認證申辦及標準考核。七、執法人員身份公示。
對外公開內容分別長期公開在縣政府及局辦公樓內設置的政務公開欄內。
對內公開內容：一是領導干部執行任期目標責任制和年度工作計劃情況，落實廉政建設各項規定情況和個人廉潔自律、接受群眾評議情況；二是財務收支情況。包括單位債權、債務、經費收支、其他支出情況；三是干部管理方面情況，包括：干部作用、考核、獎懲情況。
以上公開內容分別在職工大會上向全體職工進行通報，每季度通報一次。
未公開的內容：由于我局擔負著產品質量的監督抽檢任務，對各類產品的抽檢費用，因企業產品種類繁多，我局未在政務公開欄中進行公示，但在產品抽檢中，將縣物價局核發的產品抽檢收費標準復印并向抽檢對象出示。
下一步政務公開計劃：
一是對年度產品質量定期監督檢驗計劃、特種設備定期檢驗計劃、法律法規對執法檢查人員資格、數量和有關手續的規定列入公開項目。二是制定與政務公開相配套的規章制度，進一步完善與政務公開相配套、相適應的規章制度，制定與政務公開相配套的投訴處理、違規處罰和考核獎懲的具體辦法。三是加大監督檢查力度，完美監督制約機制。我局將加大對政務公開、有關規章制度落實情況的監督檢查力度，并將檢查結果納入年度考核，對違反政務公開有關制度引發的投訴舉報案件嚴厲進行查處，對有關當事人進行責任追究，并將結果及時反饋，以確保政務公開制度的落實。
