時間：2022-12-28 23:40:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀檢監察工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
㈠深入開展政治紀律教育，堅持把維護黨的進一步擺在首位，教育廣大黨員特別是黨員干部增強黨性意識、宗旨意識、執政意見、大局意識和責任意識，堅定政治立場，維護黨的領導，堅決執行黨的路線、方針和政策。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，嚴肅查處違反政治紀律的行為、確保政令暢通。
㈡圍繞中心、服務大局、加強監督檢查，把區委政府及局黨組重大決策部署落實到實處，建立健全落實科學發展觀紀律保障機制，切實解決損害群眾利益存在的問題。緊緊圍繞公路建、管、養這個中心工作，為公路有快又好發展提供有力保證。
二、加強廉政宣傳教育，營造風清氣正的良好工作氛圍
㈠深入開展反腐倡廉教育活動，不斷整合報紙、網站、宣傳欄等宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員干部崗位廉政、勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要突出社會主義核心價值體系的宣傳教育，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀和道德教育。
㈡繼續開展廉政文化主題教育月活動。把廉政教育與單位傳統教育有機結合起來，形成特色，增強效果。把廉政文化教育納入“為民、務實、清廉”的實踐活動中，開展內容豐富、形式新穎的主題活動，營造廉潔從政、廉潔從業的良好氛圍。
㈢開展黨的純潔性教育，圍繞保持黨員政治堅定性、思想純潔性、行動先進性，廣泛開展理想信念、群眾觀點、作風建議、職業道德、廉潔從政等教育，教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉。營造比、學、趕、邦、超、創先爭優的氛圍，全力抓好各項工作的落實。
㈣深化作風紀律整頓，認真貫徹中央改進工作作風“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”、區委“三十條規定”，鞏固去年機關作風紀律整改成果，深入開展作風紀律整頓。改進接待方式和職務消費，力戒形式主義、，嚴肅政治紀律和組織、人事、勞動、財務紀律，推進規范管理、素質提升、業務考核，實現作風紀律建設常態化。
三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進黨員領導干部勤政廉政
㈠堅持“一崗雙責”。修訂完善黨風廉政責任制的相關規定，權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。并做到與行政工作同部署、同檢查、同考核。做到組織健全，責任明確，措施具體，考核嚴格，獎罰分明。確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作有序開展。
㈡落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制的核心內容就是明確責任，做到責任追究到人，量化輕重分明。凡與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，都要明確責任范圍、責任內容、履職要求和責任追究辦法。
㈢嚴格獎懲，強化考核。堅持黨風廉政建設工作與行政工作同部署、同落實、同考核，落實領導干部述廉、評廉、考廉制度，把“三同三廉”落到實處。把執行黨風廉政建設和行風建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。
四、從健全懲防體系切入，始終保持反腐倡廉高壓態勢
㈠深入推進改革創新和懲防體系制度建設。深入推進崗位廉政風險機制建設，完善防控管理體系。加深對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執行力。進一步嚴肅財經紀律，堅決杜絕小金庫。加強對干部選拔任用工作的監督，不斷提高選人用人公信度。
㈡要強化行政監察工作。突出行政執法、行政效能、工程效能監察重點，進一步加大行政監察工作力度，推動行政執法不斷規范，行政效能和工程效能不斷提高，公路建設、養護、管理工作不斷加強，達到各項公路工作任務圓滿完成。
㈢認真執行黨內監督條例，加強監督工作。加強民主生活會、述職述廉、誡免談話。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定。加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。要進一步深化和規范局務公開，增強工作透明度、創造性地完成今年各項目標任務。
五、突出隊伍建設，進一步改進和優化政風行風
㈠要突出隊伍建設，著力打造學習型、創新型、廉潔型黨員干部隊伍。大力弘揚學習精神、創新精神。黨員領導干部要自覺做到“五個帶頭”，“六個盡職盡責”。“五個帶頭”：帶頭學習、帶頭轉變作風、帶頭為民謀利、帶頭真抓實干、帶頭廉潔從政。“六個盡職盡責”：在謀劃工作上盡職盡責，在指導工作上盡職盡責，在協調工作上盡職盡責，在推動工作上盡職盡責，在督促檢查上盡職盡責，在帶好隊伍上盡職盡責。進一步密切與人民群眾的關系，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，切實解決和維護人民群眾的切身利益。
㈡要根據區委、區政府的布署、要求，認真開展“百鄉千村萬戶大走訪”活動。切實加強機關作風建設，密切黨群聯系，面向基層，面向群眾，促使黨員干部受教育，基層群眾得實惠。
一、繼續抓好領導干部廉潔自律
認真貫徹落實國家稅務總局《關于領導班子和領導干部監督管理辦法》，嚴格執行民主集中制、民主生活會、年度述職述廉、廉政談話、經濟責任審計、重大事項報告、廉政檔案等制度，結合季度工作目標責任制考核，加大對各項監督制度的檢查力度。
二、全面貫徹懲防系統工作規劃
認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規劃》，結合稅收工作實際，抓好稅務系統實施意見的貫徹落實，健全和完善責任制網絡及任務分解，堅持定額核定、出口退稅、一般納稅人認定、票證領購等審批制度和稅務處罰案件審理制度，堅持人、財、物管理制度，強化相關監督檢查。
認真落實黨風廉政建設工作責任制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促基層加強政治業務學習和認真開展“紀檢日”活動。堅持特邀監察員座談聯系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業作風。嚴格按工作目標責任制規定實施考核獎懲，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。
三、積極開展黨風廉政警示教育
積極在全局開展“讀書思廉”、“讀書修德，以德律己”活動，開展上廉政課、召開廉政本文來源： ***教育大會、觀看廉政教育片、傳唱廉政歌曲，積極推進國稅廉政文化建設。加大運用先進人物和先進事跡進行正面教育引導的力度，樹立榜樣，弘揚正氣;運用正反典型教育，及時通報反面典型，吸取教訓，引以為戒。繼續落實管理員述職述廉制度，加強國稅部門與納稅人的聯動，使稅收管理員的工作服務，自覺置身于社會各界的監管中。
四、深入落實政府兩個“四項制度”
進一步強化“行政問責等《四項制度》和“陽光政府”四項制度的貫徹落實，勇于改變原有的思維定式，牢固樹立納稅服務的理念，將服務的精神滲透在稅收工作各個環節，在優質服務中強化管理，在強化管理中提供優質服務。實施“陽光稅務”、“陽光執法”、“陽光操作”，強化監督落實，構建和諧征納關系。
五、切實加大“兩權”監督檢查力度
按照《云南省國家稅務局系統稅收執法權與行政管理權監督制約實施辦法(試行)》的要求，2012年繼續在全局認真實施“兩權”監督巡視檢查。稅收執法權方面，重點檢查全局系統執行稅收政策法規情況，增值稅一般納稅人管理、專用發票管理、減免稅審批及出口退免稅的管理情況，稅收征管基礎、征管質量和稅收執法管理信息系統的運行情況，稅務稽核檢查、違章處罰及執行情況，票證管理及票款結報情況，稅務稅收計劃任務完成情況等;行政管理權方面，重點檢查全局系統堅持政治業務學習、開展思想政治及廉政教育情況，建章立制、完善管理制度情況，遵守廉政規定、開展紀檢日活動情況，以及經費、財務、基建、和資產管理情況。此外，按照上級的安排部署，積極認真開展各項執法監察工作。做到警鐘常鳴，為國稅干部規范執法、依法治稅構筑一道安全屏障。
六、堅持進行廉政公約回訪調查
2006年上半年，縣工商局監察股在縣局黨組、紀檢組領導和市局監察室、縣監察局的指導下，圍繞年初制訂的工作目標，狠抓各項工作落實，在廉政建設和日常行政監察工作方面都較好地完成了任務。現將半年來主要工作情況總結如下。
一、基本情況
（一）狠抓廉潔自律工作
一是根據市局紀檢監察工作要點，提出了今年紀檢監察工作意見。《意見》的制定，對加強全縣工商系統廉政建設，促進工商行政管理工作穩步、健康地發展起到了較好的指導作用。
二是認真抓了領導干部的廉潔自律工作。繼續在全系統現職副科級以上領導干部中建立年度廉政檔案和所長簽訂《廉政建設承諾書》。
（二）狠抓糾風治亂工作
一是嚴格執行“禁令”和規定。進一步加強對《依法行政、文明執法六項禁令》、《著裝規定》、《禁酒令》和《禁賭自律書》落實的督查。上半年對違反“禁令”、“規定”的人和事下達《整改意見書》4份。
二是對日常上下班和農村所夜間住所情況進行督查。按照機關和工商所《崗位目標管理及考評細則》，加強了對全系統人員上班在崗和農村所夜間住所的明察暗訪。
三是對市場、公路“三亂”繼續加強督查，進一步督促各工商所在市場監管、規費收繳和案件查辦工作中，自覺地規范行政行為。
四是認真做好工作。上半年共受理來信來訪兩件（次）。都做到了妥善處理。
（三）開展了機關效能建設活動
按照省、市局的統一部署，縣局扎實開展了機關效能建設活動。一是成立了機關效能建設活動領導小組，使這項工作做到了局長掛帥負總責，分管領導具體抓，相關部門認真做。二是制定了《機關效能建設活動實施方案》，從活動的指導思想、總體目標、時間安排、方法步驟和強化領導等方面都詳細地做出了部署。三是開展了效能建設問卷調查活動，印制了100份調查問卷，向人大代表、政協委員和社會行風監督員、個私企業和商戶代表發放，主動征求意見和建議。四是布置了《我為效能建設獻一策》撰寫文章或體會的任務，全系統共撰寫文章12篇，體會120篇。五是加強對外宣傳工作，活動開展以來，針對本局的具體做法，《××報》、《××人民廣播電臺》、《安徽工商行政管理》和《省工商簡報》等媒體都分別進行了宣傳報道，有力地推動了機關效能建設活動的開展。
二、存在問題
上半年，雖然做了一些工作，但離縣局領導和市局監察室、縣監察局的要求還有不小的差距，主要是：工作創新還不夠，有影響、有亮點的工作還沒有。此外，對機關個別人員上下班情況不正常，不能大膽的監管，有怕得罪人的思想。這些問題不容忽視，必須采取相應措施認真加以解決。
三、下半年工作打算
一是要加強對監察業務知識的學習。要認真學習“兩個條例”、《行政監察法》和中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規和監察業務知識。通過學習，不斷提高本部門及自身的工作能力和水平。
二是認真履行監察職能。加大督查違紀違規，失職瀆職行為力度，尤其對在市場監管執法中存在“吃拿卡要”、行為以及監管不力，工作失職不作為行為，認真開展效能監察，進一步促進機關和基層工作人員依法正確履行職責，提高工作效率。
一、認真落實“兩個責任”
(一)推進主體責任落實。年初制定了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和《紀檢監察工作要點》，對衛計系統黨風廉政建設工作進行分解落實，局黨組向區委、區政府簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，班子成員向黨組書記、各二級單位負責人向班子成員分別簽訂《黨風廉政責任書》，層層壓實黨風廉政責任，增強落實“兩個責任”的使命感和履行“一崗雙責”的自覺性。局黨組半年召開黨風廉政建設專題會議6次，研究制定貫徹落實上級關于黨風廉政建設和紀律作風建設工作部署的意見和措施。黨組書記、局長按照“四個親自”的要求認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭履行主體責任，定期向班子成員了解分管部門的廉政建設和作風建設情況，多次與存在問題苗頭的部門負責人或工作狀態不佳的職工談話，提醒需要注意的問題。
(二)積極履行監督責任。按時向黨組匯報紀檢監察工作情況，傳達上級會議文件精神，充分利用警示教育、廉政約談、專項治理等措施，積極履行監督責任。在黨組研究“三重一大”事項時積極發表意見參與決策;主動對本系統政府采購項目等事項進行監督檢查;建立《廉政提醒約談制度》，開展廉政提醒約談2人次，廉政教育談話4人次。
二、加強廉政制度建設
制定黨風廉政制度建設計劃，通過學習借鑒和工作調研，重點完成了《黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》、《關于落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》、等制度5項。印發了《區衛計系統2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《區衛計系統2016年黨風廉政建設和行風建設考核辦法》、《區衛計系統整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》。根據作風建設和作風興區工作要求，制定了《作風建設考核辦法(試行)》。
三、深化正風肅紀工作
(一)扎實開展專項整治活動。開展了落實“三個一”制度及財務管理自查、解決發生在群眾身邊的“”和腐敗問題、“干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”等專項整治工作。通過征求意見和自查自糾，對查找出的問題，我們堅持邊查邊改，結合衛生各項工作，制定整改方案，制作問題臺賬，明確了責任領導、責任人和整改期限，認真進行了整改。
(二)切實做好行賄犯罪檔案查詢工作。為深入貫徹落實全區懲防體系建設總體部署，充分發揮法律監督職能作用，按照金懲防辦〔2013〕1號文件精神，我局制定并印發關于《切實做好行賄犯罪檔案查詢工作》的通知(金衛計函〔2015〕54號)。
四、突出警示教育作用
主要在三個方面：一是宣傳教育的內容有創新，在廉政文化中融入了新農村建設、社會主義榮辱觀、主題教育、平安*建設、家庭助廉教育、嚴禁不正當交易等內容，拓展了教育層面和對象；二是宣傳教育的方式有所創新，結合主題教育的開展，充分發揮縣委黨校的廉政教育基地、遼源監獄的警示教育基地的作用，開展正反兩方面教育，也帶動各個部門開展自我教育的自覺性，紀委的組織協調能力得到充分發揮；三是宣傳教育的比較及時、到位，抓住了各個節日和各個不廉潔行為易發多發時期，及時進行系列化預警教育，發通知、電視臺播發警示公告，對飯店等消費、娛樂場所突擊檢查，到商場、超市抽查等手段多，切實起到預警、防止不正之風作用。
二、逐漸建立和完善反腐倡廉制度的體系，在制度保障上下了很大功夫
在幾個方面不斷完善制度建設。第一是黨風廉政建設責任制；第二完善了考核辦法；第三是工作計劃和月工作要點制定的詳細和操作性比較強，一目了然。
下半年乃至明年我們還應把制度建設作為重點要做的工作，積極探索，要有新的突破。
三、完善了評價機制、權力運行的監督機制，在權力監督上下了很大功夫，收效顯著
今年上半年完善了基層紀委、各科室向縣紀委匯報工作制度，使縣紀委及時掌握工作動態，把握問題脈絡，給領導開展工作和解決問題提供了很大幫助。第二是評議機關作風效果明顯，對我縣所有參評的單位都有觸動。第三是對公務車輛的購置嚴格進行了審批，避免了超標準、超編制配車問題的發生。
四、創新了執紀的理念，加大案件查處、執法監察以及糾風治亂的力度，維護了人民群眾根本利益
上半年，案件檢查工作從全縣受理群眾來信來訪電話舉報93件（次）中轉立案56件，立案率很高，其中，本委自辦案件15件，構成縣級大要案的19件。這些案件的立案、查處的過程充分貫徹了省、市紀委全會確定的四個方面的重點，提高了成案率，防止了重復訪，越級訪發生。同時你們在查案中及時發現其他違紀線索，挖掘出案中案這一點很好，不僅收到良好的政治效果和社會效果，給違紀分子以警示和震懾作用，增強廣大黨員領導干部拒腐防變的自覺性，還解決了委內經濟上的窘境。
開展了清理整頓私營糧食企業工作，取締了15戶私營糧食企業，對33戶小規模糧食企業繳稅情況進行了動態清查，處理了梅河口市阜康酒精有限公司私營糧食企業違法占地問題，處罰了弘業糧油有限責任公司違章行為；對2*年至20*年全縣出售國有資產欠稅清繳情況進行了專項執法監察，可清回欠繳銷售不動產營業稅338萬多元。
開展了教育收費監察，對錄用公益崗位、聘任教師，土地定編考試學生中、高考等進行了監督。
五、工作履行了自查自辦、直查快辦、快查快結的職能，維護了社會穩定
室自查自辦件10件，立案了3件，維護了黨政紀的嚴肅性，保證了政令暢通。完成了市紀委要結果、要情況的2件案件的調查、匯報和溝通協調工作，維護了*紀委的形象；積極開展監督工作，針對部分黨員領導干部存在的不正之風和輕微違紀問題，采取了適當的監督形式，教育和挽救了一些領導干部；
六、充分發揮紀委組織協調作用,為全面改善經濟發展軟環境，推動縣域經濟又好又快發展做出了貢獻
在對縣地稅局、社保局等6個先進單位、*鎮財政所等14個群眾滿意鄉鎮站辦所表彰的同時，通過多種形式，利用各種媒體，大張旗鼓地宣揚和展示縣委、縣政府優化經濟發展軟環境的重大決策，組織全縣49個涉企行業和部門主要領導通過縣電視臺分期分批地向社會公開承諾，既宣傳了我縣的發展經濟良好環境，又為企業和群眾排了憂解了難。
七、加強了隊伍管理，在提高紀檢監察干部隊伍素質上下了功夫
結合主題教育，開展領導干部大學習活動，委內繼續堅持隔周學習的制度，廣大干部認真學習了黨的理論、方針政策、法律法規，提高了干部，特別是全體紀檢監察干部的素質。
上半年我們雖然在各個方面取得了一定的成效，但我們的工作還存在不少問題。最主要是兩個方面：
第一，案件查辦方面。一是行動不均衡，各科室工作進展有差距；二是執法監察項目還沒有全面展開；三某些不良的風氣還沒有得到有效的監督、有的監督效果不明顯。
第二，干部隊伍方面。紀檢監察干部隊伍的自律意識、責任意識還有待提高。作為紀委機關的一名干部，要求別人做的，首先自己要做到，一定要嚴格自律，不要有任何尾巴給別人抓到。要非常注意紀委的形象，注意自己的一言一行，千萬不能有任何特權的思想。另外，要不斷地更新知識，適應現行工作的需要。作為指導全縣紀檢監察工作開展的部門的同志，你們任何一個人都是代表紀委，業務能力不能滿足于現狀，必須不斷地學習，不斷地更新知識，不斷提高自己，不能停留在原有水平上，尤其是不能對下面的同志一問三不知，所以學習的氛圍還需要加強，不要放松任何一個學習的機會。
如何做好下半年的工作，我強調幾個方面：
第一，關于《實施綱要》的貫徹落實，構建懲防體系的問題。下半年要研究一些關于落實《實施綱要》的具體措施，抓貫徹抓落實的具體舉措，克服認為建立懲防體系是一個長期的工作，短期工作很難看到成效的思想。
第二，繼續加大查辦案件的力度。要延續上半年的良好勢頭，廣挖案源，突破大要案。案件審理工作，要貫徹24字方針，盡量避免申訴案件的發生。
第三，全面展開執法監察項目。除了完成上級紀檢監察機關部署的專項執法監察項目外，下半年還要開展一些好的執法監察項目，力求取得成效。
還有象糾風、軟環境建設、主題教育等工作都要繼續保持上半年的良好勢頭，爭取在市紀委評比中領先。
要做好這些工作，一定要樹立抓緊時間的觀念。所以，我希望大家要做到“十個字”。
“前瞻”。就是把握趨勢，未雨綢繆。我們所做的工作要緊緊圍繞全縣經濟工作和黨風廉政建設的大局，我們確定的工作方案、工作思路必須有一種前瞻性。
“規范”。就是建章立制，按章辦事。我覺得最關鍵是按章辦事，因為在建章立制方面，我們這些年建立了不少好的規章制度，關鍵是怎樣去落實。還有一個是自律，制度都是約束大家行為的，約束我們各個部門、各個機關的，這就要求大家要自律，做到自律以后才能做到規范。
“整合”。就是調動資源，形成合力。整合是我們以后工作的一種法寶，單靠紀委一方是很難做成很多事的。要做好很多的事來推動很多的工作，我們必須調動各方面的資源，整合各方的資源，來形成一種合力，這不僅在宣教工作，還要在辦案工作、執法監察工作等等各方面的工作以及黨風廉政建設的各方面工作都要整合各方資源。
（一）加大常規調查業務拓展力度，完善調查預警監測體系。在鞏固已開展業務的基礎上，認真組織好農產品產量調查、城鎮住戶調查、低收入居民消費價格調查和國際比較項目(ICP)調查等新拓展的業務，認真組織好樣本輪換后的新樣本的調查。
（二）不斷完善市區直接調查工作。采取專業人員直接調查和管理，委托輔助調查員、單位協助調查相結合的方式，創新科學的調查模式。以專業人員為主體，輔助調查員和社會調查力量為補充，調查對象為基礎，區、鎮（街道）統計機構相配合，構建完整的調查網絡。繼續運用法律、經濟、行政手段，注重加大感情投入，完善有效的調查手段。通過業務培訓和指導，提供調查信息，優化多元的調查服務，積極爭取調查對象的支持配合。
（三）區別化、規范化加強輔助調查員隊伍管理。根據調查業務需要，分類聘請常規、專職、農村、綜合、專項等輔助調查員。完善管理制度，制定業務操作規范，明確考核細則。編印輔助調查員管理手冊。創新培訓、指導、管理和考核獎懲辦法，強化輔助調查員的工作責任心，提高輔助調查員的業務水平。
（四）綜合運用法制化、信息化、社會化手段，探索和改進科學有效的調查方法。
二、治化數據質量，提高公信能力
（五）嚴把源頭數據質量關。完善調查對象的規范化管理和考核激勵辦法。統一建立和規范管理調查對象的統計臺賬和原始記錄。加強調查樣本的日常維護和管理。建立調查數據上報聯系人網絡。發揮輕騎兵作用，加大調查對象的走訪力度，加強業務培訓和指導，加強源頭數據質量和基礎工作的檢查。確保調查補貼發放到位、調查資料保密制度執行到位。
（六）規范自身調查行為。依法嚴格履行獨立調查、獨立報告、獨立監督的職責。嚴格執行統計調查制度和統計調查工作管理辦法。分專業建立健全調查工作規范化實施方案，繼續規范管理臺賬、業務臺賬和數據臺賬。加強調查數據質量抽查，完善調查數據評估方法。完善調查數據的制度。完善調查數據質量控制體系，加強調查數據采集、評估、處理、加工和公布全流程的監控。
（七）建立調查數據質量責任制與責任追究制度。建立調查數據責任分級制度，明確調查數據質量責任及其追究種類和方法。
三、深化分析研究，提高服務能力
（八）創新分析研究機制。完善目標考核機制。構建快速反應機制，建立服務應急小組，明確應急服務職責、流程和基本要求，不斷提高應對突發需求的能力。改進項目研究機制，繼續實行課題研究招標立項、結標驗收制度，鼓勵各處室單獨組織研究、跨處室聯合攻關等方式開展課題研究。建立學術交流機制，定期匯編課題研究論文集，積極向各類報刊、雜志投稿。完善激勵機制。
（九）把握分析研究脈點。繼續加強對各級黨委、政府的重大決策和經濟社會發展的熱點、難點問題的跟蹤和分析，重點圍繞富民強市戰略、創新開放“雙輪驅動”戰略、經濟結構調整和發展方式轉變、“三農”問題、城鄉居民收入消費、價格形勢等方面，及時反映經濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。加強對主要統計調查指標的專題分析和綜合分析，及時發現經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，不斷提高對經濟形勢的把握能力和預判能力。
（十）拓展分析研究資源。充分利用常規調查和監測資料，提高數據解讀的廣度和深度，全力打造權威板塊。傾力打造“暢通民意，匯集民情”的服務品牌，健全社情民意調查體系和部門效能監察體系。改進基層信息聯絡員管理制度。建立健全深入基層開展調查研究的常態化管理辦法。開展專題性調研活動。
（十一）提高分析研究水平。堅持和完善經濟形勢分析制度。不斷完善統計監測分析方法，逐步建立經濟監測分析研究的整體框架和經濟景氣監測與預警系統。建立課題研究資料庫。加強分析研究工作的輔導與培訓。
（十二）提升分析研究成效。加強服務載體建設，提高編報水平。堅持面向上級部門、面向黨政領導、面向調查對象、面向社會公眾的服務目標，滿足服務對象的多元化需求。
四、強化法制建設，提高保障能力
（十三）樹立全員學法意識，學習依法行政的理論、程序法、實體法等。
（十四）大力開展普法宣傳。運用多種形式，廣泛宣傳統計法律法規和統計調查制度方法。
（十五）運用法律手段加強調查業務管理。繼續推行統計行政執法責任制。加強新增調查項目的管理。全面實施調查事務告知制、提醒制、查詢制，調查報表簽領簽收制，調查基礎工作和調查數據質量問題反饋制。開展遲報專項整治活動。嚴格依法履行調查資料保密義務。
（十六）規范調查行政執法行為。規范執法主體、依據和程序。規范運用法律文書。堅持常規檢查和專項檢查相結合，加大查處統計調查違法違紀行為的力度。認真做好案件審理工作。規范案卷制作和管理。
（十七）做好國家統計局和總隊統計制度方法改革方案的落實工作。繼續開展統計調查制度方法改革研究工作。
五、助化信息技術，提高發展能力
（十八）豐富網站內容，完善內外網建設和維護，提高網站服務的主動性和時效性。
（十九）加大調查信息化建設力度。建立短信群發提醒系統，拓展網上直報領域，構建調查信息綜合處理工作平臺，探索利用遙感技術、移動終端采集原始調查數據，探索開發小型調查數據庫，促進調查數據采集、處理、傳輸、共享、存儲、加工和公布全流程的信息化。
（二十）加快固定資產、辦公用品信息管理系統和辦公自動化建設步伐。
（二十一）注重發揮計算機輔助電話調查系統（CATI）在開展常規調查、民意調查、數據處理和數據質量抽查等方面的作用。
（二十二）認真落實信息保密規定，加強計算機和信息網絡的安全管理。
六、活化運行機制，提高運轉能力
（二十三）理清工作思路。年初明確年度工作要點，制定紀檢監察、法制、黨工團等工作計劃。制定重點工作實施意見。堅持月度隊長辦公會議和隊務會制度。
（二十四）明確工作責任。繼續推行工作目標責任制。對月度工作和重點工作安排形成會議紀要，制定工作任務分解表。
（二十五）狠抓落實力度。加大專題工作研究力度。優化職能重組和人員組合。完善首問負責制，建立健全效能監察制度，完善考核獎懲激勵機制。
七、細化基礎管理，提高執行能力
（二十六）樹立全新管理理念。繼續實施矩陣式管理模式，推行7S管理模式。
（二十七）明確管理內容。推行辦公規范化管理。加強國庫集中支付和項目支出等財務管理工作的法制化、規范化、精細化。加強人事管理的科學化、信息化、檔案化。切實加強縣級調查隊業務管理，細化管理規范，加強業務考核，強化激勵機制。
（二十八）進一步完善基礎管理制度，建立SOP流程管理系統，制定管理標準，規范管理行為。
（二十九）提高執行力，維護良好的工作秩序。
八、育化干部隊伍，提高工作能力
（三十）大力弘揚政府統計“服務、誠信、專業”的核心價值，不斷強化用戶至上意識、數據質量第一意識和尊重統計調查對象意識。
（三十一）牢固樹立國家隊意識，進一步增強國家責任理念。牢固樹立調查隊意識，進一步增強求真務實理念。
（三十二）繼續深化“踐行科學發展觀，我為作貢獻”主題教育，開展“創先爭優”活動。
（三十三）進一步深化創建“學習型機關”活動，繼續實行項目負責人制度，進一步優化活動內容，豐富活動載體，規范活動流程，細化活動管理，完善考評機制。
（三十四）注重發揮黨、工、團組織的作用。
（三十五）加強領導班子作風建設。完善黨組中心組學習制度，繼續發揮模范帶頭和傳幫帶作用，提高組織協調能力，提高領導科學水平。建立領導班子成員分工負責和掛鉤聯系制度。
（三十六）加大干部培養力度。認真貫徹落實四項監督制度，完善人才培養和競爭機制，提倡良性競爭、和諧合作。健全個人述職、民主測評、民主推優等制度，繼續加強科級后備干部隊伍的梯隊建設，建立AB角和上掛下聯制度。
（三十七）加強干部隊伍作風建設。大興密切聯系群眾之風、調查研究之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，營造愛崗敬業、奮發有為的氛圍，確保各項改革建設任務的全面落實。
（三十八）加強紀檢監察工作。繼續加強組織建設、廉政教育、制度建設、系統管理和監督檢查。重點要認真落實黨風廉政建設責任制，以廉政風險防控和規范權力運行為重點進一步落實懲治和預防腐敗體系的任務，認真落實領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告、談心談話（提醒、問責）等制度，繼續堅持“三重一大”問題集體研究決策，認真落實廉政建設責任考核和責任追究制度。
（三十九）加強調查行風建設，樹立良好形象。加強機關作風建設。完善政務公開。推進開放式統計調查。建立行風監督員制度。繼續走進“行風熱線”。
九、孕化工作環境，提高影響能力
一、工作思路
立足于“城鄉建設水平走在全省山區縣市前列”和創建國家級園林縣城目標，牢固樹立“人本、生態、節約”的城建理念，著眼于高起點規劃、高標準建設和高效能管理，以城市功能完善、城市骨架拓展、生態環境改善和城鄉統籌發展為重點，多渠道加大投入，加快城鄉基礎設施建設步伐，不斷改善城鄉人居環境，為又好又快發展、走在全省山區縣市前列創造良好的宜商宜居宜業環境。
二、主要目標任務
（一）全力對上爭取和招商引資。以住房保障、危房整改、新農村建設、城市供水和污水管網續建等為重點，確保對上爭取資金完成任務。扎實開展招商引資，確保引進規模以上工業企業1家。
（二）認真抓好規劃編制與管理。一是加強鳴鳳城區景觀控制規劃及建設項目建設性詳規編制力度，著力提升城區特色化建設水平。二是積極協助工業園區抓好園區建設規劃編制工作。三是指導洋坪鎮、花林寺鎮完成集鎮總規修編工作。同時，進一步加強規劃實施管理，逐步推行公共建筑設計方案多方案競標評審管理，引導民宅建設向居民點（小區）集中建設。
（三）扎實推進城市基礎設施建設。
重點抓好六大工程建設：
1、啟動“城東大道”開發建設。以體現山水園林、時代文化、企業總部3大特色為目標，以城東大道開發和企業辦公區建設為重點，高標準啟動城東片區開發。開發范圍包括城東大道新建、鳳儀路延伸和與飛龍路對接，建設內容包含沿線的主車道、人行道、配套管網、綠化及路燈建設等。城東大道南起安泰大道，北至冷家路，全長1300米，規劃紅線寬40米，其中主車道22米、人行道雙側各6米、綠化帶雙側各3米。概算投資4200萬元；鳳儀路延伸段全長662米，規劃紅線寬30米，其中主車道20米、人行道雙側各5米。概算投資1500萬元；城東大道與飛龍路對接段全長913米，規劃紅線寬20米，其中主車道14米、人行道雙側各3米。概算投資1750萬元。“城東大道”開發建設合計概算總投資7450萬元。
2、完成安泰大道至永安車橋廠段道路綜合改造。該工程北起安泰大道，南至永安車橋有限公司，全長570米，道路紅線25米，其中，主車道14米，人行道雙側各5.5米。改造內容包括主車道、人行道、配套管網、綠化及路燈建設等。概算投資545.56萬元。
3、完成鳴鳳山路綜合改造。改造路段為縣公路段辦公大樓至楚園春酒廠，全長996.81米，規劃紅線寬16米，其中，主車道8米，人行道雙側各4米。改造內容包括：主車道破板重建以及下水道、人行道、綠化、路燈建設等。概算投資495.21萬元。
4、完成環城路一期工程建設。起點為航天路三角洲小橋，終點為“領秀天下”四星級酒店（原民政園），全長1030米，道路紅線20米，改造內容包括主車道、人行道、綠化和路燈建設等。概算投資1463.04萬元。
5、完善城區污水收集管網建設，提高城區污水收集率。一是啟動河西污水主管網建設。啟動沮河一橋至安廣陶瓷全長約3000米，管徑為∮600mm-∮800mm的污水主干管建設，概算投資360萬元；二是完成永安車橋廠排污管網建設。全長439米，鋪設∮800mm鋼筋混凝土涵管，概算投資51.68萬元。
6、完成安泰建材市場建設。積極做好協調與服務工作，確保安泰建材市場建設完成并投入使用。安泰建材市場地處安泰大道中段、遠南加油站東側。項目建設總用地20.92畝，規劃建筑總面積28793.2m2，擬建設7棟商業建筑（含臨街1棟11層市場及商業寫字樓，建筑面積為17737.45m2）。市場共分為建筑陶瓷、家居裝飾、鋼材管件、竹木板材、幕墻門窗、油漆涂料、水暖五金、燈具鎖具、家電家具、廚衛潔具等10個交易區。概算總投資約5500多萬元。
（四）突出抓好綠化美化亮化建設。一是延伸臨沮大道（汪家段）綠化帶和路燈建設。將臨沮大道（汪家段）彩娥飯店至安廣陶瓷段的綠化帶和路燈進行延伸建設，全長800米，需新建綠化帶6500平方米，架設路燈40套，概算投資150萬元。二是完善桃花島生態示范園建設。在園區內配套建設休閑娛樂設施、公共廁所和管理用房等，概算投資約300萬元。三是繼續推進城區增綠補綠工程建設。建設安泰大道街頭綠地，對部分街巷實施增綠補綠建設，著力提高城區綠地率和綠化覆蓋率。四是廣泛開展“花園式單位（小區）”創建工作，動員城區各小區加強庭院綠化和樓體亮化建設。
（五）統籌推進城鄉建設。一是繼續推進生態文化走廊創建工作。以生態環境改善、居民小區建設及產業結構調整為重點，突出打造6個景觀節點，沿線新建200多畝花卉苗木基地，完成馬家畈至雪梅餐館路段100多棟民居改造，抓好沿線5個居民小區的規劃建設，努力形成林木濃郁、四季有花，庭院美化、村容整潔，步移景異、特色鮮明的生態畫卷。概算投資500萬元。二是認真抓好洋坪鎮新農村試點建設。以馬渡河村莊環境整治為切入點，高標準抓好全長約800米的居民小區規劃建設，示范推動全縣村莊環境整治工程。概算投資200萬元。三是積極支持荷花創建全省旅游名鎮。
（六）進一步加強房地產建設管理。一是新啟動“濱河花園”和“三吉花園”開發建設。預計新開發面積達20萬平方米以上。二是繼續推進保障性住房建設。完成4棟8單元224套廉租房建設，建筑面積10279平方米。完成20000平方米廉租房項目申報工作，年內啟動工程建設。三是陽光操作，按照公正、公開、公平原則，有序開展經濟適用房銷售和廉租房出租工作。四是全面落實住房保障制度，適當擴大廉租住房補貼覆蓋面，使廉租住房補貼做到應補盡補；五是加強房地產交易市場管理，進一步規范房地產交易市場秩序；六是進一步加強房屋拆遷、房屋安全簽定、物業管理和白蟻防治工作，推動房地產業協調發展。
（七）切實加強建筑市場管理。一是爭取出臺《關于加強建筑工程質量和安全生產管理工作的意見》，進一步強化建筑工程質量和安全管理。二是切實執行《建筑業企業資質監督檢查管理辦法》，嚴格執行市場準入清除制度，加強建筑業企業資質動態監管，加大對違法違規企業的查處力度。三是加強建筑工程招投標、登記備案、質量檢測等過程管理。以工業企業、中小學校舍施工現場、預制構（配）件廠等為重點，建立健全建筑工程質量監督和安全生產監督的動態化管理機制，有效防范質量和安全事故。四是嚴格落實《省建筑節能質量監督實施細則》，加強節能施工階段巡查和檢查，不斷擴大新型節能建筑材料應用面。
（八）規范供水、燃氣、風景區等行業管理。加大對供水、燃氣企業及風景名勝區的監督和管理力度，確保企業安全生產，市場供需平衡，景區開發有序。
（九）致力實施素質工程建設。一是進一步落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，加大紀檢監察工作力度，不斷增強干部職工拒腐防變的能力。二是著力加強干部職工隊伍建設，以開展“把群眾當親人看、把自己當保姆看、把企業家當功臣看”活動和辦好“建設系統青年夜校”為載體，強化干部職工綜合素質教育，努力打造一支政治強、作風硬、技術精、紀律嚴的職工隊伍。三是積極開展文明單位、文明行業、文明窗口創建工作，不斷提高建設系統文明管理、文明執法和文明服務水平。
三、主要工作措施
一是加大建設項目前期策劃工作力度。認真調研，統籌策劃，通過民主決策增強項目決策的科學性，以最優化的方案、最充分的準備為建設項目實施奠定堅實基礎。
二是牢固樹立節約建城的理念。通過有效降低工程造價、提高管理效能等措施，提高建設資金的綜合效益。
