時間：2022-03-16 14:56:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇干部發言稿，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
生活在多元化時代，人與人之間少不了交流感情、傳遞信息：節日聯歡，代表發言；慰問老人，發表講話；競選班干部，發表演說……遇到這些場合，需要事先做好準備，擬一份發言稿。有了發言稿，發言時就能節省時間，集中、有效地圍繞議題把話講好，以免講錯。
寫發言稿，要注意三點：
一、明確目的。寫發言稿，最為關鍵的是明確發言的目的：要表達什么，即要讓聽者知道什么。
二、內容清楚。明確發言的目的之后，要把發言的內容安排好。要談幾個問題，每個問題講哪些內容，都要考慮清楚，不能腳踩西瓜皮，說到哪算哪。
三、語句通俗。語言通順，注重大眾化、口語化。
【原 文】
競選班干部發言稿
萬安縣步行街小學作文教學研究中心五年級 李重霖
親愛的同學、敬愛的老師：
你們好！
今天，我的目標是競選班長。（開門見山，直接入題）班長是個令人向往的職位，可惜，以前由于我不善于人際交往，一直與這個職位無緣。
我辦事有魄力，也愿意為同學、班級做好事，只要大家給我這個機會，我一定不遺余力地把班級工作搞好。（表決心，為競選奠定必要的基礎。）
假如我當上了班長，會嚴格要求自己，為同學樹立榜樣。相信在我和同學們的共同努力下，一定能使班級變成團結向上、積極進取的集體。
假如我當上了班長，我會認真對待班級工作。對違反紀律的同學，我幫助他認識錯誤，直到他改正為止。同樣，如果大家對我有意見，盡管當面向我提出，我一定接受并改正。
是花，就要開放；是樹，就要成為棟梁；是班干部，就要做出色的領航者！
同學們，還猶豫什么？快為我投上寶貴的一票吧！
我的演講完了，謝謝大家！
【點 評】
這篇發言稿目的明確、條理清楚、語句通順，但也存在問題：小作者把不能當班長的原因歸結為“不善于人際交往”，有失偏頗。能不能當班長，原因有很多，既有主觀因素，也有客觀因素，最關鍵的是“工作能力”。具體修改方法，請看下面三個錦囊：
錦囊一：矯正法
對發言稿中存在的一些語法、語病，或思想不健康的句子進行“矯正”。如發言稿中小作者把不能當班長的原因歸結為“不善于人際交往”，這種認識本身就不夠正確，需要修改。
錦囊二：陳述事理法
發言稿大多采用陳述性語言，因此，寫發言稿時，要多敘述，少描寫；多用通俗的語言，少 “咬文嚼字”用晦澀難懂的句子。
錦囊三：幽默法
寫發言稿，語言要通俗易懂，注重口語化，但是，如果能根據不同的內容，適當采用幽默的語言，能引起聽眾的興趣，提高他們的注意力。
【升格文】
競選班干部發言稿
萬安縣步行街小學作文教學研究中心五年級 李重霖
親愛的同學、敬愛的老師：
你們好！
首先感謝大家給了我這樣的機會，讓我競選班長。這是一個令人向往的“官位”，我做夢都想當班長。只可惜，我與班長這個“官位”的要求相距甚遠。但是，我堅信，憑著我熱衷于班級的“官念”意識，憑著我與同學們的深厚友情，今天的競選發言帶來的必將是我不久走馬上任的就職演說。
我從沒有擔任過班干部，缺少“官驗”，這是劣勢。但是，我沒有“官架子”，辦事有魄力，也樂意為同學、為班級服務。只要大家給我這個機會，我一定讓大家滿意。（分析不能當班長的原因，是離“要求相距甚遠”，而不是“不善于人際交往”，語言真誠，充滿信心。）
假如當上了班長，我會嚴于律己，寬以待人，為同學樹立榜樣。如果哪位同學違反了紀律，我會嚴肅對待，幫助他認識錯誤，改正錯誤。同樣，如果大家對我有意見，歡迎當面提出來，我會虛心接受并改正。
假如當上了班長，我會把班級作為展示特長、愛好的場所，讓同學們把學習當做樂趣。我會動員、組織成績好的同學幫助成績較差的同學，讓大家的成績共同提高。
假如當上了班長，我會當好老師的小助手，做好方方面面的協調工作。我會團結其他班干部，齊心協力搞好班級的紀律、衛生、學習，充分發揮每個人的聰明才智，使班級成為團結向上、積極進取的集體。（三個“假如”，設想自己當上班長后會怎么做和要實現的目標，令人信服。）
是花，就要開放；是樹，就要成為棟梁；是班干部，就要做出色的領航者！
同學們，還猶豫什么，快為我投上你寶貴的一票吧！
我的演講完了，謝謝大家。
親愛的叔叔阿姨們：
下午好！我是你們孩子的同學：楊菁
首先感謝你們能在百忙之中趕來參加家長會。高中的首次月考結束了，同學們也都發現高中與初中知識的不同，知識量大、難度大、進度快、綜合性強，系統性強，理解性強，對自學能力的要求大大提高，所以我認為從初中到高中，的確是個高高的臺階，無論對誰都是個巨大的挑戰。
初中和第一次月考都已經過去，就我們班來說，基礎程度的確有差別，但那點差別可以馬上被高中的快節奏淹沒，初中怎么樣無關緊要，剛剛考完的月考成績如何無關緊要。發現其中的經驗和問題，保持平和的心態看待成績起伏，于家長于學生都是最重要的。
目前我們需要考試的科目就有九門，每門都理解性強，知識量大，單純用初中來衡量高中是萬萬不可取的，考前考后，多少同學在念叨如何面對家長，過度在乎寫在紙上的那個數字，老師在講卷的時候一再強調：分數是浮云，問題是關鍵，可同學們還是死盯著那個數字不放，有這種患得患失的心態怎么能沉下心來學習？！可退一步說，是家長在乎浮云，才導致的學生們在乎浮云的啊，所以家長們保持好心態也是對同學們的一種推動，畢竟卸下包袱才好飛奔。
班上的同學，誰也不會蠢，這是肯定的，學習成績的高低在于學習方法和態度，這句話也誰都知道，每個同學都像本空白的書，任由圖畫，筆掌握在自己，也更掌握在家長手上，書才剛剛開始，也許前面十幾面不令人滿意，現在可以逆轉，前面的一直在進步，現在能夠飛躍，說極端點，就算開頭是個白癡，后面也能逆轉成一個天才，這種案例是一堆一堆的。面對高中信心滿滿，傳遞這種信心給同學們，就像給在茫茫題海中乘風破浪的我們一個燈塔，黑夜伴隨，但光明就在前方，考得差如何，考得好如何？忘掉名次分數從前不顧一切往前沖，那所謂的困難都將不是困難，那所謂的特立班，所謂的四大名校一樣匍匐在我們腳下，為什么不呢？我們又不比誰蠢，正確引導，我們就是那個傳奇。由此看來，心態太重要了！有困難是肯定的，會考得差也是肯定的，高考之前就是個犯錯誤的過程，家長們不要怕不要急，若沒有那些頑石羈絆，又怎么激起我們年輕生命的朵朵浪花？
剛進學校的時候，我是沮喪的，原本覺得我會像所有人以為的那樣，順利6a，可事與愿違，常想“啊！怎么辦啊？我能比得過別人嗎？”，肯定有不少同學也這么想，于是才開學的每天晚上，寢室里充滿了擔憂和抱怨，導致學習效率極低，后來我就慢慢發現，根本沒有一點必要去擔憂，去抱怨，誰都看得見，學校的老師是相當負責而有水平的，有問題不懂，我直接對老師辦公室破門而入，老師就都坐在那里解答問題，眾所皆知，高中老師大多是不坐班的，上完課就跑，問問題找不到人的老師在別的學校，甚至包括四大名校也大有人在。而我們的老師每天在辦公室備課到很晚，時時刻刻有問題就能及時找老師解決，我們大有進步會只是時間問題。
有句話說，每個成功男人的背后都有個偉大的女人，而我要說，優秀的學生背后一般都有個明智的家長，在高中的高壓學習下，做一個明智的家長尤為重要：
首先，家長們要提高認識：應該正確區分高初中的學習。在我國，初中是普及性義務教育，中考只是水平測試，其目的是要使大多數人過關；而高中面臨高考，高考是選拔性考試，其目的是要使出類拔萃的人才進入更高一等學府，競爭十分激烈，因此在同學們剛上高中時，家長要正確分析同學的成績情況，對同學們的學習進行正確的評估。很多家長就是因為沒有及時認清情況，就一再加壓，加重了我們的心理負擔，衍生煩悶的情緒，減小對學習的興趣和信心。其次，由于面臨高考，所以高中教育的知識的難度深度廣度等比起初中有相當大的加強，這就要求同學們要樹立正確的學習心態，對高中學習的困難要有充分的認識。在這一方面，家長應該積極鼓勵我們，樹立其學習的信心，還要引導我們注重對學習方法學習習慣的積極探索，提高學習效率，更要充當學生與老師之間的聯絡者，加強師生之間的聯系，充分相信老師和學校，及時了解情況，這是第二點。第三，家庭最好盡量創造出和睦的學習氛圍，家長邊在優哉游哉的上網，邊義正言辭地命令同學們去學習，對大部分同學來說，會起到反作用，就我們家來說，學習氛圍是很濃的，我爸爸媽媽平常沒事也喜歡看看書，聽聽網上的講座之類的。所以我認為家長適當控制自己的娛樂方式，娛樂地點和娛樂時間會是非常有幫助的。
最后，再次表達我對家長們的深深感謝，為人父母有難以想象的付出，所以真的謝謝你們，沒有你們影響我們，哪有我們影響世界啊？
在大學生座談會上的發言稿
各位領導、各位同事：
大家下午好！
首先感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學生座談會，這不僅是公司領導對我們這些大學生的關心和重視，更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力，不負領導的厚望。
首先作下自我介紹：我叫×××，畢業于×××大學自動化專業，目前在×××公司機運隊擔任技術員工作。我認為自己從校園步入社會應該從以下幾個方面做起：
一、積極改變自我，適應社會。
我參加工作已經一年零兩個月了，一年多的工作歷程，使我感慨良多。我想用一個詞來形容，那就是成長。俗話說：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存。”從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業務、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場能力得到提升，這一切的改變，都需要時刻懷著一種兢兢業業，如履薄冰的心態，要想不被社會淘汰，實現人生的價值，唯一的出路就是積極的改變自我，努力適應社會。
澄合，讓我得到了人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經歷，更是受益一生的寶貴財富。
二、苦練內功，增強業務水平。
在采煤隊實習期間，第一次下井，第一次坐電機車，第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程，讓我既興奮又自豪，同時也有痛心，因為是炮采炮掘，整個工作過程幾乎都是靠體力完成，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發誓，一定要努力學好技術，減少生產的勞動強度。在工作過程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全，每一起小小的事故都是因為違章操作造成的，于是我經常跟老師傅們學習交流，學會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移，我看到的東西越來越多，懂得的東西也越來越多。去年10月份，我公司要更換副立井提升絞車的電控系統，在公司領導的安排下，我有幸參與了整個更換工程，因為采用的是先進的PLC變頻控制系統，現場的老師傅們也是一頭霧水，都在為以后的維護工作犯難，通過和廠家技術人員的交流，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照，之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學習，終于將整套系統的大體原理搞清楚了，通過制定相應的操作程序和試驗規程，將變頻器的設置參數全部重新設置了一遍，且將最重要的一些參數逐一翻譯成中文，不僅提高了自己的專業技術水平，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過多次的發現問題，研究原因，排除故障，然后和老師傅們相互交流學習，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來，充分提高了工作效率，這次機會不僅讓我深化了自己的理論知識，更是讓我將理論聯系實際，大大提高了我的業務水平。之后又參加了壓風自救系統的安裝，供電系統圖的繪制，不僅使自己掌握了豐富的技術知識，也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度。
三、加強自身修養，提高政治覺悟。
通過一年的工作，使我的思想得到了很大進步，逐漸成熟起來，由一名剛剛畢業的學生成長為權煤公司一名員工，思考問題不再是單獨的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的認識事物的本質，從而增強自己的政治敏感性，覺悟性。只有這樣，才能更好的把工作干好，才能對自己的未來有更加合理的規劃。
當然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新來過，查找不足。要按時按量的完成領導交待的任務，虛心請教學習，不怕吃苦不怕累，細心努力的把每件事情做到更好，將智慧毫無保留的發揮在自己的崗位上，沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位，做好本職工作。努力加強政治理論學習，不斷提高自身思想覺悟，積極進取，團結同志。
我自己深深知道，自身每一點的進步，都與公司領導的關心和對我們年輕一代人的重點培養是分不開的。在今后的工作中，更要發揚不怕苦不怕累精神和特別能戰斗精神，不斷提高自身思想覺悟，進一步努力學習專業業務知識，提高技術水平和工作技能，用自己的實際行動來回報公司各級領導對我們的厚望。
我最想說的是，工作一年多以來，我學到的是大學四年，甚至是十年也學不到的東西，我感覺自己就是一個幸運兒，是澄合給了我希望，是權煤給了我舞臺，是領導給了我信任。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五、十三五發展的雄風放飛夢想。
謝謝大家！
在大學生座談會上的發言稿
尊敬的院領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好，我是09級國貿班的xx，今天，能夠站在這里，代表全體學生干部發言，我感到非常榮幸，首先讓我代表全體優秀學生干部對院領導和老師們對我們的培養表示衷心的感謝。
經過一年的努力，我很榮幸獲得學院的優秀學生干部獎。真的非常感謝老師和同學給我擔任班干部的機會。在任職期間，我學會了如何合理的安排時間，如何與人交流，如何去解決問題等等。使我在管理、交際、組織上的能力有了很大的提高，讓我在學習之余得到了鍛煉，開拓了視野。
作為一名學生干部，最重要的是有一份責任感，責任感體現在每時每刻，體現在大的方面，也體現在小的細節中，作為一名學生干部，對于學校布置的工作或活動，之前要仔細籌備與組織，活動之后要認真回顧總結，這都是責任感的具體體現，在做工作的過程中，我們不僅要注重活動本身的質量，還應注意每一個成員在活動過程中自身能力的培養與提高。
培根說過：“讀書足以怡情;足以xx;足以長才。”大學不象以前那樣每時每刻都有老師在旁邊教導，因此我們要經過自己的努力對所學的知識有更深刻的理解。不斷培養自己的自學能力。在出色完成學習任務之后，對學院班級的工作更要一絲不茍，我會以身作則，努力完成學院交給的各項任務，帶領同學們積極參加學院組織的各項活動。肯于吃苦，克服困難，以自身的親和力、號召力團結同學，關愛同學。熱心為同學服務，同時要與人為善，寬厚待人，和諧恰當的處理同學之間的關系。在生活中，我誠實守信，嚴于律己，豁達寬容，積極向上，珍惜他人和社會的勞動成果。積極參加各項文體活動，提高身體素質。
能夠獲得這份榮譽我真的很高興，因為這不僅是對我這學年工作上作出努力的肯定，更是給了我以后學習和工作莫大的鼓勵，讓我更加有信心，有動力的繼續努力下去。同時也讓我明白了凡事都要主動去做，要勇于實踐，主動去學習，主動去實踐。這份榮譽好比是圓形的跑道，既是終點，又是起點。不管曾經獲得怎樣的成績，都只代表過去。心中應該有更高的追求，才會有繼續向前的動力，才能取得更優異的成績。
榮譽只能代表過去，重要的不是取得成功的瞬間，而是奮斗的整個過程。在以后我們將更用心的做好每一項工作。最后再一次感謝院領導、老師、同學們對我們工作的肯定和支持，也祝愿更多的學生干部能夠在以后的學習和工作中取得更好的成績！
我的發言完畢，謝謝大家。
在大學生座談會上的發言稿
全校長的一句：“xx你是我們學校的全能明星。”這對我來說既是表揚更是期望，也是我有了明確的奮斗目標。我不一定在某項體育上面取得很大的成績，但我可以讓自己成為一名體育多面手。經過自己的努力和老師、老爸的指導，如今還真像那么回事了呢。
也許你們不相信，說起體育多數人會認為遺傳很重要，也就是家里有人從事體育或有從業經驗，這樣的家庭孩子容易成功。可我卻剛剛相反，一直引領我訓練的老爸可是從農村山溝溝出來，好多項目他小時候聽也沒聽過，更別說練過了，可我現在好多項目就是在他的指導下開始的訓練。
說了這么多該說說我學了哪些體育項目了，先說說曾經獲獎的吧：速度輪滑參加過世界杯馬拉松比賽、浙江省錦標賽第四名、浙江省環湖賽第三名，乒乓球國家三級運動員、浙江省排名前50名、杭州市運動會團體季軍、雙打第四名、杭州市錦標賽單打第八名，上城區單打第四名、第三名各一次，游泳連續兩年參加杭州市橫渡錢塘江活動，田徑上城區運動會800米第五名、游泳自由泳第八名、蛙泳第六名、4X50接力第四名、圍棋小學組團體第六名;圍棋杭州市聯邦杯圍棋賽第五名、三等獎、優秀棋士各一次等。今年還參加了水上運動項目帆船的訓練，我還是學校羽毛球、足球、籃球的小隊員，現在你們明白為何說我是全能明星了吧！
也許很多人會問，哪有這么多時間精力訓練呀？我要說其實很多體育項目可以融會貫通，通過某項運動專門訓練后，人的體力、耐力、爆發力、思維應變能力、柔韌協調能力肯定會比一般人高。只要經過專業技術的訓練肯定比一般人要快，我最早學習速度輪滑那是上幼兒園的時候，一次放學看到小區的大哥哥滑得很不錯，老爸看我那么好奇就問我是否喜歡，我自信的說喜歡。
老爸第二天就給我買了一雙，我就這樣穿上了輪滑鞋，一次次跌倒一次次爬起，在老爸的鼓勵聲和批評聲中漸漸的從不會到會，如今成為了杭州橫河輪滑俱樂部的隊員，其他項目也是在老爸的引導和支持下，經過自己的努力一步步堅持下來，不過老師們都說我比一般沒學過的同學學得快，認為這和我學過輪滑有直接關系，因此，看我學了這么多技能，可時間卻花的并沒有想象的那么多。
這一天，九龍坡區石板鎮舉行了2011年村（社區）綜合目標考核工作考評會。
“下面請青龍村黨支部書記張強述職。”鎮組織委員羅世偉宣布。
張強捏著皺巴巴的發言稿，小心翼翼地步上述職臺。
“2011年，我們青龍村做了幾件大事……”盡管練習了一整晚，張強的聲音還是微微發顫。
坐在臺下的是鎮黨代表、人大代表、群眾代表和社會監督員。
自2008年起，石板鎮建立“重大決策事項公開票決制度”，把“經濟大事、民生大計、干部任用、大額資金使用”四件大事的決策權交給了群眾。
“現在我們成了決策參與者。”青龍村村民楊榮會感慨道。
信息“黑匣子”
每每經過青龍村辦公樓，老支書田映福的心里都不是個滋味。
十幾年前的那一幕，不由得再次浮現在眼前：憤怒的村民踹開村辦公室的木門，發出陣陣叫嚷。
“村里必須得給個說法！”
“對！得說明白。”
…………
門了幾圈村民，嚷叫聲伴著怒火，不斷升級。
原來，由于全鎮區劃調整，青龍村和向家村合村，需要修建新辦公樓，不想卻引起不少村民的反對。
前來“滅火”的田映福一到現場，就被村民團團圍住，劈頭蓋臉一番質問。
“村里為啥子要修辦公樓，又不讓我們知道。”
“花了多少錢，也沒讓我們知道。”
“錢怎么花的，還是沒讓我們知道。”
…………
村民們針針見血的質問，讓田映福說不出一句話來。在隨后的村“兩委”換屆選舉中，田映福丟了“官”。
2007年，“接班人”張強遇到了和田映福同樣的難題——由于發展需要，青龍村準備擴建辦公樓。
“工程造價達200多萬元。”張強的神經一下子繃緊了，“這可是中梁山以西地區最大的村級工程。”
張強害怕自己會落得跟田映福同樣的下場。
“怎么辦呢？”別無他法，張強來到鎮黨委求助。
事實上，此時的石板鎮黨委也有相似的煩惱。
隨著重慶主城外擴，處于城鄉結合部的石板鎮成為這輪發展的焦點。
經濟發展，集體資產壯大，涉及到石板鎮老百姓的利益訴求問題越來越多。處于信息“黑匣子”之中的老百姓，不再滿足只充當重大事項決策接收者的角色。
“群眾希望能參與決策與自身利益相關的重大事項。”石板鎮黨委書記楊玉書說。
經過石板鎮黨委、鎮政府醞釀，“重大事項票決制度”應運而生。
四方代表
2008年初，張強登門造訪老支書田映福。
“老書記，請您‘出山’吧。”張強懇切地請求。
“干什么？”
“村里準備修辦公樓，請您出任‘四方代表’。”
“‘四方代表’？”田映福滿腦的疑惑，“是份‘閑差’吧。”
“您可要參與村中大事的決策喲。”張強說。
從這年起，石板鎮黨委決定在青龍村試水“重大事項公開票決制度”，村務大事必須通過票決。
那么，票決的主體是誰呢？
楊玉書說，主體是鎮黨代表、人大代表、群眾代表和社會監督員。
鎮級層面的大事，代表名額比例為2：2：1：1，總人數不低于180人；特定區域的大事，涉及區域內的群眾代表占比不低于50％，代表總人數不少于60人；特定行業、領域的大事，該行業或領域的代表占比按30％確定，代表總人數不少于40人。
“這樣，民意就能得以保障。”楊玉書說。
2008年11月的一天，青龍村會議室。
“村里準備建辦公樓，大家來議議吧。”張強拋磚引玉。
“為什么修建辦公樓？”
“要花多少錢？”
…………
代表們你一言我一語，刨根問底地把事情了解清楚，有反對的意見，也有支持的聲音。
“好，我們進行投票吧。”張強發出了427張“決策票”。
經過緊張的唱票，結果有337票贊成，90票反對。
“贊同度為78．9％，修建村公共服務中心大樓計劃通過。”張強長吁了一口氣。
“這才剛開始，煩心的事還在后面啊。”田映福拍了拍張強的肩膀。
張強似懂非懂地點點頭。
“三色”督辦
姜果真是老的辣，不久，田映福的話就被印證了。
“我們雖然對重大事務進行決策了，可是不少具體事務的操辦，還是缺乏廣泛監督。”有代表提出。
張強把代表的意見，向鎮黨委作了匯報。
“那就讓群眾參與監督吧。”鎮黨委再出一招。
不久，石板鎮黨委就出臺了《勤政廉政三色監督卡制度》，根據群眾反映，鎮黨委對三類干部發放“三色卡”：對有違紀違規苗頭、黨員民主評議基本合格的黨員干部，發放淺黃色的提醒卡；對被誡勉談話、黨員民主評議基本不合格、輕微違紀違規、廉政考評得分在60—80分的黨員干部，發放深黃色的警示卡；對黨員民主評議不合格、嚴重違紀違規、廉政考評得分在60分以下的黨員干部，發放紅色的整改卡。
有了“三色卡”這一武器，青龍村村民大膽地提出自己的質疑。
“我們要了解每一筆錢的去向。”村民要求。
“行！”
很快，村公告欄上，就出現了一期工程的費用開支情況。
不過，村民們似乎不是那么容易“打發”的。
“只是開了張費用開支表，我們怎么知道村干部有沒有造假？”
那又怎么辦呢？青龍村“兩委”班子困惑不已。
“村民不信任我們，鎮黨委會不會給我發黃卡？”有村干部開始擔心。
“現在都流行讓第三方專業機構來審計，我看我們可以試試。”有村干部建議。
“但是200多萬元的工程，對于他們來說，業務量太小，他們看不上呀。”
張強壯起膽子，又找到了鎮領導。
在鎮黨委、鎮政府的牽頭聯系下，重慶華西造價咨詢有限公司成為青龍村辦公樓工程的審計單位。
“共花費248萬多元。”審計單位出具了翔實的審計報告。
“這下我們服了。”村民們最終認可了。
