時間：2022-03-24 12:42:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇計生工作意見，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一是深化綜合改革。扎實開展人口協調發展先進縣（區）創建活動。認真組織實施人口發展和人口計劃生育事業發展規劃，強化統籌協調，推進人口管理體制機制創新；加強對人口和計劃生育工作目標管理，提高基層基礎工作整體水平；積極探索人口計生工作融入社會管理新思路、新舉措，加快建立城市社區扁平化人口管理機制和基層群眾自治工作模式。
二是拓展工作職能。全著力提升人口計生服務水平。提升“世代服務”標準化建設水平，面實施免費孕前優生健康檢查制度，對城鄉計劃懷孕夫婦提供優生健康檢查、風險評估、咨詢指導及隨訪服務，目標人群覆蓋率達80%以上；推進“世代服務”機構向人口和家庭公共服務中心轉變，為群眾提供生殖健康、兒童早期發展促進、老年健康保健指導等多功能為一體的人口綜合服務。
三是加強依法行政。深入推進“誠信陽光計生”行動。規范社會撫養費征管，嚴格執行“收支兩條線”管理，堅決查處基層工作人員亂收費、亂罰款等違規違紀行為；開展基層群眾自治示范村（居）創建活動，完善計劃生育獎扶政策，公開服務承諾，規范合同管理，80%縣（區）基本實現誠信計生；完善行政問責制和行政執法責任追究制，大力推進人口和計劃生育政務公開、村（居）公開、辦事公開；重視做好工作，認真落實中央關于領導干部接訪、定期下訪，建立計劃生育查處和群眾實名舉報獎勵制度，加大查處力度，及時化解矛盾問題。
四是實施“幸福家庭建設工程”全面落實生育關懷獎扶措施。推進新型家庭人口文化建設；以提高計劃生育家庭創業致富能力為重點，聯合相關部門開展公益宣傳、社會宣傳和文化活動。推動農村家庭特別是計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權利保障、能力發展和素質提升；落實農村獎勵扶助制度、特別扶助制度和持《獨生子女父母光榮證》退休的城鎮企業職工一次性獎勵制度，全面實施三級以上計劃生育手術并發癥人員特別扶助制度，進一步健全計劃生育公益金制度，繼續推進農村0-6周歲獨生子女平安保險、計劃生育手術保險和農村育齡婦女生殖健康免費檢查等項目。
五是實施“金人工程”積極推進數字人口建設。加強人口發展戰略研究，依托國家和省“金人工程”建立市級人口數據中心。建立人口發展預測情況、監測預報制度；加強計劃生育統計人員和村級專干業務培訓，推進村居信息服務終端建設，配齊村終端的數據管理設備和管理系統，實現市、縣、鄉、村四級信息網絡全覆蓋，全市村（居）信息網絡應用率達100%探索實體機構與虛擬網絡相結合的世代服務體系建設新模式，拓展“12356呼叫中心和在線服務。
六是強化職業培訓。切實加強人口計生隊伍能力建設。加強行政管理、專業技術、執法監督、群眾工作四支隊伍建設，配齊配強縣、鄉人口和計劃生育服務機構行政管理人員，開展鄉鎮以上服務機構各類專業技術人員“一證三師”職業資格系列培訓，探索建立鄉鎮計生服務中心主任“雙向考核、以縣為主”管理制度。加強人口計生系統行政執法監督隊伍的思想、作風和制度建設，從嚴查處基層計生工作人員弄虛作假、粗暴執法、徇情包庇、收錢放生等違規違紀行為。
一、基本情況
縣商務綜合行政執法大隊現有正式職工10人，女職工4人（其中已婚育齡婦女重點管理對象3人），男職工6人（其中重點服務對象的男職工1人，超過49周歲的男職工5人），在3名重點管理婚育年齡婦女職工中，有2人已上環，且按時參加了鎮組織的環孕檢工作。我隊是縣直單位年度一類管理對象。
二、工作措施
1、領導重視。成立了大隊計劃生育領導小組，由大隊長任組長，分管領導任副組長，由辦公室副主任兼任計劃生育辦公室主任，負責日常事務。每月安排時間學習計劃生育法律法規，布置當前計劃生育工作。及時地與干部職工簽訂了計劃生育責任狀。
2、積極組織本單位職工參加由鎮組織的環孕檢工作，并及時上報本單位計劃生育情況報表等。
3、開展了大隊黨員干部、公職人員違法計劃生育專項整治工作，按規定上報有關材料。
4、及時地清查了本大隊職工，無政策外計劃生育情況。
5、積極認真地開展了單位公房、工作人員私房出租合同管理，經查本單位沒有公房和私房出租情況。
6、開展了信息化建設工作，做到年初有計劃，年終有總結，堅持每月5日前按時準確地向府東路居委會上報本月月報表、季報情況。
一、行風監督員的基本條件
1、具有較強的政治責任感和社會責任感，實事求是，公道正派，堅持原則。
2、關心和熱愛人口和計劃生育事業，認真學習，掌握黨的人口和計劃生育政策法律法規。
3、參政意識較強，有一定社會能力和群眾基礎，能夠反映人民群眾的意愿和要求。
4、身體健康，勝任監督工作。
二、行風監督員聘任程序
在各街道非人口和計劃生育工作人員中聘請行風監督員，首先在各級人大代表、政協委員、派中選定。行風監督員由各街道推薦，征得本人同意，區人口計生委批準后頒發聘書。行風監督員聘期為三年。
三、行風監督員的職責
a
主要職責是對各級人口和計劃生育工作部門的行風建設進行監督和評議，直接向區人口計生委反映群眾的意見和要求。
監督評議的主要內容：
1、人口和計劃生育行政執法是否做到了依法行政、秉公執法、文明執法、是否做到了政務公開、村務公開；是否建立了監督機制。
2、工作作風是否做到了求真務實。有無出生人口尤其是計劃外出生和性別比統計弄虛作假問題；有無利用職務和職權做假手術、假鑒定和出具假證明問題；有無利用再生育審批權“放水養魚”問題。
3、基層人口和計劃生育干部是否牢固樹立為育齡群眾服務的觀念，是否嚴格遵守職業道德規范、有無態度生硬、粗暴、推諉扯皮的問題；有無藥具供應不到位和節育手術事故問題。
4、行風建設是否不斷加大力度，損害群眾利益的問題是否切實得到糾正，有無利用審批和發放有關證件謀取私利問題，有無亂收費、亂罰款、侵吞、挪用、揮霍社會撫養費等各項有關費用的問題；有無將免費藥具有償銷售問題；有無“吃拿卡要”及其他各種違法違紀問題。
四、行風監督員的組織管理
1、行風監督員的日常工作，由區人口和計劃生育系統行風建設領導小組辦公室（設在辦公室）負責，建立并保持與監督員的日常聯絡，提供必要的人口和計劃生育方面的資料和信息，做好服務工作。
2、根據需要邀請行風監督員列席區人口計生委召開的有關計劃生育行風和黨風廉政建設方面的工作會議，了解工作部署和安排，對行風建設工作提出建設性意見。
3、根據工作需邀請行風監督員參與專項治理、檢查行風建設情況，必要時參與對區人口和計生工作的年終抽樣檢查工作。
4、行風監督員每年組織一次集中活動。活動的主要內容：通報工作情況，征求工作意見，反映群眾要求。
5、及時向區人口計生委直接反映有關信息和情況，區人口計生委將把辦理情況向行風監督員反饋。
今年，鄉政協聯絡處在縣政協、鄉黨委的領導下，在全體委員的參與配合下，牢牢把握團結和民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，有力地促進了我鄉經濟社會又好又快的發展。
一、黨委高度重視政協工作，關心政協委員
黨委對政協工作重視具體體現在三個方面：一是年初為政協聯絡處配齊專干，配套電腦，經常性的聽取和研究政協工作，黨政主頭今年兩次召開政協委員議政會，通報鄉黨委、政府工作。二是鄉里大型會議和活動邀請政協委員參加，如參加鄉經濟工作會，列席“人大會”等會議，參加干部評議活動。三是黨政主頭多次親自參加政協聯絡處活動，并且為活動提供經費保障，如主動參加政協委員的聯絡聯誼活動，鄉黨委書記、鄉長經常下企業或到委員家走訪委員，主動幫助他們解決工作困難，在走訪在了解到委員曹全民年初準備著手改造舊廠，擴建生產線時，主頭除給他打氣加油外，還與信用社聯系，解決貸款80萬元，解決了委員資金困難問題，充分體現了黨委對政協委員的關心。委員們感到身份有位置，工作有勁頭。
二、組織委員主動參政議政
一是積極組織委員們參與鄉黨委、政府組織的干部“進村夜訪”活動，通過這一途徑，收集到關于農民增收、農村水利設施建設、文化生活方面的意見建議20多條，在夜訪中，我們了解到潘當村水利設施落后，一部分堰塘年久失修，農作物灌溉差的情況后，積極建議鄉黨委、政府整修該村堰塘和水渠，目前全村有10口堰塘已納入小農水工程全面竣工，800米水渠硬化完畢，灌溉受益面積可達900多畝。二是圍繞我鄉計劃生育狀況，我們組織委員深入實際，深入群眾向他們聽取對我鄉計生工作意見，詢問對鄉黨委決策的認識和看法，傾聽老百姓的心聲，并向鄉黨委、政府提出了《我鄉計生秩序急待整治》的建議，結果該建議被黨委、政府采納，在6月-7月我鄉開展了計生工作集中整頓月活動，取得了良好效果，完成結扎手術37例，收繳社會撫養費25萬元。三是認真為治理環境污染提出了合理化建議，青山粒子廠、月星村養殖對環境污染嚴重，當地群眾意見較大，我們便組織委員下村進行調研，化解矛盾，積極建議鄉黨委、政府采取措施，目前青山6家粒子廠已強行關閉，月星村小學飲水污染的問題得到解決。
三、委員發揮了民主監督職能
一是認真評議站所。今年4月23日我們組織委員對鄉衛生院的工作作風、服務態度、廉潔從政及涉農收費等方面進行了認真評議，使衛生院院長認識到了自己對職工教育管理上的不足，并表態加強對職工的教育管理，盡快提高服務水平。二是積極參加民主測評工作。今年7月，我們積極組織委員參與鄉里的駐村干部及站所的民主測評工作，鄉里對站所干部、鄉機關及村干部進行了測評，鄉黨委對各類型的倒數一、二名進行了警示談話，并向全鄉公布測評結果，受到了群眾好評，有力監督了干部作風建設。三是主動參與監督涉農負擔和惠農資金的落實。今年結合我鄉實行的村級財務中心的管理辦法，組織委員參與村級財務工作督導，對全村、站所的涉農負擔和惠農資金進行了摸底，寫出了全鄉各村的財務分析報告，對涉及向農民或村里有不合理收費的單位和個人提出整改意見，并督促整改糾編，涉農負擔和惠農資金方面的政策得到落實。
四、積極鼓勵委員參與經濟建設
委員陳吉炎利用人脈優勢在官停投資2000萬元辦起了泰安煙花原材料廠，現正在加強建設中，目前，臨澧規模最大，年產值3000萬元。委員曹全明對自己的原廠進行了技擴改，但都是使用的環保型、節能型設備，并且以商招商引進了湖北的毛銀生在我鄉牛六村建一石膏粉廠，目前已開工建設。委員林明慶，桔園50畝，全部進行生物防治，今年品種改良8畝，今年已創收11萬余元，在當地起到樣板作用；委員在自己經營的石膏礦不緊氣的情況下進行了拍賣，逆境中他自強不息，在張家界中標了2000多萬元的建筑工程，委員參加經濟建設、帶頭致富的意識和積極性增強。
五、日常工作
一是積極組織委員參與活動，今年先后2次參加縣政協的學習視察活動，2次縣政府的議政日活動，3次鄉聯絡處的學習、聯誼活動等；二是組織干部學習了孫波嶺事跡，干部寫出了很好的心得體會，并進行了交流；三是完成了調研文稿和信息。
**鎮2009年度人口與計生工作總結 今年來，在市掛鉤部門和區計生局的關心指導下，我鎮按照“狠抓常規、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路，進一步統一思想認識，認真分析計生形勢和存在的問題，采取強有力、有針對性的措施，建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度，有力保障計生工作任務落實，取得顯著成效。2009年，全鎮總人口52985人。育齡婦女17981人，占總人口33.94％；已婚育婦10992人，占總人口20.75％;已婚育婦中無孩717人，占已婚育婦6.52％；一孩育婦4019人，占已婚育婦36.56%，同比上升了3.78個百分點；二孩育婦4022人，占已婚育婦36.59％，同比上升了0.50個百分點，其中二女育婦582人，占總人口的10.98‰，同比上升0.61個千分點；多孩育婦2150人，占已婚育婦19.56％，同比下降2.29%，全年出生602人，其中男310人，總性別比為106.16:100；符合政策生育580人，符合政策率為96.35％；出生人口中一孩出生471人，男235人，一孩率為78.24％，一孩性別比為99.58:100，二孩出生107人，男61人，二孩率18.45％，其中二女出生42人，占二孩出生的38.89％，二孩性別比為132.60:100；多孩出生4人，其中政策內2人，多孩率為0.38％；發放當年度《生育證》689本，占總人口13.01‰，其中一孩523本，二孩166本；當年領取《獨生子女父母光榮證》227本，全鎮領取《獨生子女父母光榮證》育婦共2509人，領證率為22.83％；共落實四術757例，其中結扎105例(二女扎37例)，放環590例，人引62例；女性初婚530人，晚婚299人，晚婚率56.67％。具體體現在“六抓六促”：
1、抓責任落實，促分層面管理體制完善。一是落實責任。制定《2009年人口與計劃生育工作意見》，向各村、鎮直各有關單位頒發計生工作責任狀，做到目標明確、職責分明。二是兌現獎懲。今年來，共有2個村（居）被取消2009年度綜合性榮譽稱號和綜合性評先評優資格、2個工作片、4名村（居）主干、3名計生服務員被通報批評，解聘2名村級計生服務員、1名流動人口計生協管員。三是強化督查。建立千分制平時考評機制，開展不定期督查，先后對得分低于850分的2個村實行季度重點整治，并扣全年考評分30分。四是啟動問責。建立半月計生量化考評制度，凡是排名倒數三名的村，對相關片、村責任人進行預警告；連續兩次倒數三名的，村主干必須在鎮級計生例會上做檢討和表態發言，并進行誡勉談話；3次（含3次）以上的立即啟動問責機制，動用組織措施。五是加大投入。在財政預算時確保人均達到7.5元以上，力爭比去年人均提高l元。六是分類指導。以各村（居）上一年度的考核情況為主要依據，綜合考慮村（居）班子的戰斗力、計生基礎、村財、事業心、協會建設和群眾婚育觀念等方面因素，把全鎮22個村（居）的計生工作分為好、中、差三個層面。確定綜合評定前5名的村（居）為第一層面；綜合評定后5名的為第三層面；其他的12個為第二層面。對第一層面的給更多的自主權，促進摸索自主管理的路子；第二層面的仍按照常規方式管理；第三層面的增派2—3名鎮干部，加強對計生工作的指導，促進第三層面村（居）向第二或第一層面轉化。
2、抓依法管理，促重難點工作突破。一是強化幸福社區計生管理。我們成立工作組，抽調3名業務熟、協調能力強的干部進駐，配合社區抓好計生工作。在具體工作中，我們分階段安排工作任務，制定階段性獎懲機制，逐例分析情況，采取有效措施，堅決依法落實。特別是在社會撫養費的征收上，已申請法院強制執行11例、電視曝光5例，通過綜合措施，努力突破這一難點，逐步消除歷史舊帳，做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。二是強化未婚青年管理教育。組織開展各村（居）未婚大齡青年再核實工作，共登記造冊230人。在管理上，我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳，向未婚青年進行政策宣傳，并要求其父母對子女加強教育和監管，同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度，運用社會輿論、村規民約、廣播宣傳等綜合措施，督促其自覺遵守計劃生育法律法規，有力遏制早婚早育現象。三是強化流動人口計劃生育管理。積極創建村（居）包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯系對象的計生責任制工作機制。此外，鎮流管站在辦理流動人口暫住證時嚴把查驗婚育證明關，工商部門在為個體戶辦理營業執照時嚴把查驗關。上半年全鎮流入審驗率100%、流出辦證率97%，收到較好成效。特別是4月份來，結合全市流動人口清查活動，成立工作組對全鎮22個村（居）流出人口重點是流出育婦進行電話號碼和流出地點再核實，目前，已完成核對4000多名，做到流入、流出人口底子清、情況明。
3、抓就業保障，促利益導向機制健全。今年來，我鎮率先啟動計生純女戶就業保障工程，出臺了《**鎮計生純女戶就業保障實施意見》，實行就業登記、就業救助、就業保障制度，采取“對口銜接、技能培訓、對外輸出、開發崗位、提供渠道”等方式，建立計生就業保障基地，積極為計生戶提供就業機會與就業保障。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶就業保障工程啟動儀式暨首場計生純女戶就業招聘會，市計生協會常務副會長連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式，親自為**鎮計生純女戶就業促進中心揭牌。啟動儀式當天，共有恒昂工貿、三青實業公司等14家企業提供5種400多個就業崗位，通過現場就業指導、咨詢、引導，有87人達成就業意向，32人簽定就業協議。通過這一機制，進一步保障計劃生育戶特別是純女戶的就業權利，提高廣大群眾自覺實行計劃生育的積極性。該項舉措在《**日報》、《**晚報》和《省人口信息》都做了專題報道。 共2頁,當前第1頁1
4、抓優質服務，促服務水平提升。以滿足群眾需求為目的，全面提升服務和管理水平，寓管理于服務之中，加快實現“兩個轉變”。一是深入開展規范化建設。以開展創建“文明窗口”和“四優一滿意”活動為載體，加強計生服務所規范化建設，鎮服務所被評為“市級文明窗口”。二是進一步做好常規手術工作。嚴格按手術程序做好手中無菌操作工作并做好術后隨訪工作，隨訪率100%。今年來，共上環418例，取環88例，占全鎮上（取）環量的90%以上。三是完善優質服務工作機制。建立“告知-預約-服務-轉診-隨訪”的上下聯動、全程關愛服務機制，啟動計生流動服務車,組織醫生、衛技人員、辦證人員深入到山區村，特別是少數民族村、拆遷村，進行咨詢、辦證、義診、婦科病普查等“全程關愛”優質服務活動。4月29日，配合市衛生局、計生委、計生協會 “關愛女性健康百村行活動”**鎮義診活動。來自市級醫院的兒科、婦科、內科等10來名專家坐診現場，引來500多名群眾前來就醫問診，現場還免費贈送藥物6000多元，發放健康宣傳材料1000多份。
5、抓宣傳教育，促婚育觀念轉變。一是加強人口學校建設。今年來，鎮人口學校共舉辦6期培訓班，共培訓新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青年1000多人次，培訓鎮、村干部、中心戶（組）長、協會理事200多人次；村級人口學校培訓新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年XX多人次。二是設立婚育新風宣傳長廊。在福廈路14.2公里兩側有村莊的地方懸掛固定的婚育新風雙面宣傳牌60塊，刷寫規范、內容溫馨的固定標語23幅，制作了3塊大型的控制人口、保護環境和優生優育、關愛女孩等內容的宣傳畫。三是開展群眾喜聞樂見的活動。春節期間，組織計生系統干部、鎮村干部、計生服務員、協會會長、中心戶長380多人，開展“贈春聯、送溫暖、進千家”活動，共走訪計生戶XX多戶。
6、抓協會網絡，促“三聯創”工作深化。一是加強網絡建設。以開展“三聯創”活動為載體，從村級理事會和小組長隊伍整頓入手，切實加強村級協會隊伍建設，進一步完善協會工作制度和活動制度，確保會員活動經?；６前l揮協會網絡優勢。共發動近萬人次廣泛宣傳“三優”及《決定》精神，增強全社會“三優”意識，大力推廣免費婚檢。三是開展“生育關懷行動”。多方籌措12.5萬元資金專門設立“生育關懷行動專項基金”，目前，已有20多位“計生三戶”受益。組織各種技術培訓活動，聘請農業技術人員進行育苗、施肥、施藥等田間管理和果樹嫁接等技術講座，聘請服裝、針織等技術人員為育齡群眾進行技能培訓。四是推出先進典型新亮點。今年4月份，全國先進基層計生協會——**村計生協會做為**區基層計生協會代表在全市基層計生協會上做了以“三比三評”（比宣傳、比服務、幫扶，評選優秀協會會員、評選先進協會小組、評選“五好文明家庭”。）事跡為主要內容的先進經驗交流，受到了市、區計生協會領導的好評。今年來，我鎮的人口計生工作雖然取得一定成效，但還存在著不少問題。主要表現在：一是工作發展不平衡，個別村（居）的計劃生育工作水平還有待提高；二是少數群眾婚育觀念尚未徹底轉變，生育欲望與生育政策還有較大差距，特別是國道改擴建、高速公路建設征地農轉非后沒有落實政策幫扶的“事實農民”，生育一孩無法再生育，有一定抵觸情緒，管理較難；三是拆遷村幸福社區人戶分離現象仍然普遍存在，管理難度極大。今后，我鎮要從以下幾方面加以努力：一是進一步落實“責任、協調、督查、問責”等制度，加強綜合治理，成為強大的工作合力，推動計生常規工作的“硬”落實。二是繼續深化“百日奮戰”專項活動，加強宣傳，狠抓“六清理、六整治”，確保活動取得明顯成效。三是全面總結提高，逐步完善人口和計劃生育管理服務長效機制，努力實現難項有突破、弱項能達標、常項有提高、強項上品牌，確保計生“甩后創先”目標的如期實現。
共2頁,當前第2頁2
一、強化組織保障
縣計生協會在解決機構和人員編制的條件下，盡快落實人員，充實協會隊伍。鄉鎮計生協會要計生調整充實協會班子。到期未換屆的協會組織，要按程序進行換屆，及時配齊配強協會班子。對新建的協會組織，要制定相應措施，協調多方力量，幫助解決隊伍、陣地、活動、經費等問題；在優化會員隊伍上，注重吸收有技能、會服務、能示范的人入會，增強協會服務能力。
二、強化宣傳服務
以《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》為重點，進一步宣傳人口和計劃生育方針政策，營造良好的社會輿論氛圍。要充分發揮計生協會聯系面廣、網絡覆蓋面大、活動領域寬和人才眾多的優勢，挖掘和整合各類社會資源，特別是要爭取宣傳、教育、衛生、科技等部門的支持，利用3.8國際婦女節、5.29協會活動日、7.11世界人口日、12.1艾滋病日、元旦、春節等重大紀念日，組織開展具有較大社會影響力的公益宣傳活動，并充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，擴大協會活動的社會影響力，得到群眾的歡迎和社會的肯定。各鄉鎮計生協會要精心策劃好一次以上具有影響力的協會活動，并堅持每季一主題，結合重點宣傳內容，配合有關單位，精心策劃主題宣傳活動。一要深入推進“關愛女孩行動”，倡導“女孩男孩都是民族的希望”“消除性別歧視，促進男女平”等新觀念，在全社會中形成關愛女孩的良好氛圍。二要做好生殖保健知識傳播，積極提供個性化、需求化服務，努力提群眾生殖保健意識，幫助構建和諧幸福家庭。三要認真實施新型生育文化工程，因地制宜開展新型生育文化。強化人口文化建設及計生宣傳品進村入戶，在普及科學知識的同時，使廣大育齡群眾在潛移默化中接受新型生育文化的教育。四要以村協會為單位，建立一支協會自愿服務者隊伍，做到“五個到家”產業幫扶；宣傳服務；健康關懷；解憂排難；支農服務等五個到家活動。
三、強化陣地建設
一是按照亮點村建設標準，結合群眾民自治、人口文化，各鄉鎮打造2個以上亮點村（社區）。
二是加強流動人口計生協建設，廣泛開展流動人口計生服務管理。在民營企業、建筑工地、集貿市場等流動人口聚集的地方，積極探索建立形式多樣、內容豐富、具有生命力的組織形式，流動人口較集中的鄉鎮要加強流動人口計生協會建設。整合社會資源，將流動人口計生協工作融入企業文化和市場共建之中，為流動人口提供市民化、親情化優質服務，積極做好流動人口的各項生殖健康服務。要逐步健全以群眾組織為紐帶，密切聯系企業主體和協同政府部門共同做好流動人口服務管理工作的局面。
三是各村（社區）要繼續打造“計生協會志愿服務隊”。發揮其專業特長和優勢，提計生協服務能力。、等鄉鎮要重點打造一支隊伍接受市上檢查和驗收。
四要加強活動陣地建設。各街道、鎮計生協要按照中計協提出的“五有”要求，即“有活動場地、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材”，積極鼓勵和幫助基層開展“優秀會員之家”創建活動，努力提基層協會組織的凝聚力和生命力。廣泛開展創建“先進基層協會”、爭當“先進會員”、“先進志愿者”和“先進工作者”活動，并適時組織評選表彰。通過抓點帶面、典型示范，推動面上工作深入開展。認真開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農民工評計生”和“基層計生協會評兩委”活動。
四、深化關懷活動
打造“生育關懷行動”社會公益活動品牌。各計生協會要認真貫徹落實、文明辦、中計協等七部門下發的《關于廣泛開展“生育關懷行動”的通知》（[2006]22號）的精神，盡最大努力廣泛動員社會力量，開展好“生育關懷行動”。生育關懷行動是對過去實行計劃生育家庭的補償，對現在計劃生育政策的穩定，對將來計劃生育工作的導向，必須繼續大力推進這項工作。按照“盡力而為、量力而行、及時有效”原則，實行經濟幫扶與精神撫慰相結合，一般幫扶與重點救助相結合，政策扶助與走訪慰問相結合，努力使計劃生育困難家庭政治上有地位，經濟上得實惠，精神上受撫慰。全縣各級計生協要把生育關懷行動作為一項重要工作來抓。2013年生育關懷任務已以計生領發〔2013〕1號文件下達到各鄉鎮。積極參與“三進家”創建幸福家庭活動。積極配合政府按照國家有關指導意見，圍繞“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”五個方面，為廣大計劃生育家庭提供指導和服務，幫助他們提家庭發展能力，促進家庭幸福與社會和諧。
五、深化利益導向
一要落實好“市獨生子女健康平安保險”工作；二要好開展好“縣計劃生育家庭生育關懷送平安”活動工作；三要實施好“縣計劃生育工作人員購買人身意外傷害保險”工作。
一、明確辦園方向，規范層級管理。
本學期，我們統一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。班子成員團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，并充分發揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰斗核心；工會積極發揮了橋梁紐帶作用，積極創建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；團支部參加了“青年文明號”的創建，并且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業務精的教學能手；婦女會繼續開展了“巾幗示范崗”活動，以優質的服務，優秀的業績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。同時，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。
在幼兒園管理中，我們還實施三大激勵機制，學期末根據工作的完成情況進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，在去年教代會規章制度修訂后的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。
（二）、認真抓好政治學習、師德教育，提高教職工的思想素養。
1、在本學期開始，針對我園出現的問題，及時制定了《蓬江幼兒園師德教育活動方案》，工會組織開展各項活動，豐富教職工的業余生活，增強了凝聚力。
2、我園教師隊伍較大，為了幫助教師樹立高尚的情操，養成良好的風氣，我園以工會為核心，開展豐富多彩的教育活動，使教師在活動中受教育。我園還制定每周星期五下午一小時的政治學習時間從不間斷，組織教職工學習教育戰線的先進人物，增強教師的事業心；學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學校傷害事故處理辦法》等等，提高教師的法律意識；開展創建巾幗文明師范崗活動，增強教職工的凝聚力。進一步落實執行《蓬江幼兒園教職工道德規范》，堅持執行《蓬江幼兒園教職工體罰幼兒懲處條例》。表揚先進，以帶動全體，使教職工敬業愛崗，為人師表，教書育人的積極性得到強化，并涌現出一批區優秀教育工作者、區優秀黨員；市優秀團干部。
二、努力提高教職工的業務能力，提高我園的保教質量。
1、采取多種方式，提高教師的業務水平。
（1）以教研組為單位，開展教研活動，使我園教師人人有課題，周周有研究，完善教研制度，提高教育教研力度。
（2）加強教師的業務培訓。創造機會，讓教師們外出參加學習，吸收外界幼教新信息。①組織部分教師到廣州省一級幼兒園學習，園長參加省幼教信息交流會。②要求青年教師參加骨干教師培訓班學習，全體教師參加繼續教育學習。③邀請專家到我園對教師進行各種培訓，如教師的教材培訓、分享閱讀培訓、黃金英語培訓、如何開展名畫美術欣賞教學活動的培訓、制作教玩具的方法培訓等都受到了老師們的歡迎。④鼓勵教師們參加學歷提高的學習，我園教師和保育員達標率100%，
2、抓好教育教學工作，提高保教質量。
（1）在本學期我園成功地接待了五邑地區的姐妹園園長、教師來園分享現場教學觀摩課活動和禮儀教學經驗，并到臺山工業幼兒園、荷塘鎮下鄉送教，做好示范園輻射作用。
（2）接待幼師生的見習工作，為幼師生上教材教法課。
（3）抓好各班體育基本動作測查，促進幼兒動作的發展。
（4）以美術、體育教學為突破口，抓好藝術素質教育。通過各班美術作品的展示，教學效果良好。
（5）狠抓教學常規，使幼兒形成良好的行為習慣。
（6）開展普通話教學，并把普通話作為幼兒園的校園語言。
（7）保育員利用休息時間制作幼兒操作學具和自制教玩具，方便了教學。
3、帶領教師下鄉到臺山、荷塘等結對幼兒園進行指導工作，努力發揮幼兒園的示范輻射作用。讓教師積累更多的教學經驗，不斷提高教師開展教研活動的能力。
三、抓好特色教育，創辦特色幼兒園。
本學期，我園以特色教育為突破口創辦我園特色贏得了榮譽和聲望，得到了家長的好評和支持。
1、圍棋學習班的幼兒參加江門市定級定段賽獲得了團體亞軍，個人冠亞軍等好成績。
2、與廣州玉麒麟幼兒武術培訓部合作開展武術特色課程，彰顯我園武術操的特色。
3、積極組織本園孩子參加第十二屆全國業余圍棋定段定級賽（江門賽區）活動。
4、組織幼兒參加童畫之星 第五屆世界華人幼兒創意美術大賽活動，共計投稿有效作品226幅，其中評出特別金獎作品7幅，金獎作品39幅，銀獎作品112幅，銅獎作品65幅，蓓蕾獎作品3幅，幼兒園獲得集體獎“世界華人幼兒創意美術教育成果一等獎”。
四、悉心育苗，培育人才，為家長服務。
1、為孩子創造良好的學習生活環境。根據教育活動內容在各班創設活動環境，千方百計為孩子營造良好的環境氛圍。本學期購買了大量的教玩具，滿足幼兒活動的需要。
2、家園共育，提高保教質量。召開家長委員會和家長會，使家長參與管理幼兒園，在家長開放日的整個活動中，得到了全體家長的大力支持；開展家長意見調查活動，增加我園管理的透明度，使家長進一步了解我園的教育現狀，同時也為我園更好地為家長服務創造了條件，使家園共育真正落實到行動。
五、努力做好幼兒保健工作，確保幼兒健康成長。
1、堅持每天晨檢及全日健康觀察記錄。發現問題及時處理，幼兒患病做好隔離和護理，平時做到定時定量給病兒喂藥。
2、每天堅持安排幼兒體格鍛煉不少于兩小時，充分利用日光、空氣、水等自然因素以及自然環境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應和抵抗能力。
3、并認真做好膳食營養調查，利用科學手段進行檢測，使各營養素都能達到幼兒生長發育所需要營養量。
4、定期做好幼兒身體各部位的測查，做到及時發現問題，及時處理，及時與家長溝通，共同配合，確保幼兒健康成長。
5、認真做好幼兒園的環境衛生與食品衛生工作，進一步落實我園的《食品衛生制度》、《食品采購制度》、《廚房工作制度》、《衛生檢查評比制度》，確保位我園幼兒飲食安全。每月定期檢查各班環境衛生工作，并進行評比。
六、努力做好后勤保障工作，做到服務育人。
1、財務部門做到帳目相符清楚正確，按月做好報表，做好預算及開支，做到節省開支，勤儉辦園。園長親自督促檢查財務工作，使財務工作帳目清楚。順利通過蓬江區財務工作檢查。
2、倉庫負責人認真做好倉庫管理工作，保障幼兒園各部門的物質供應及時，為教學服務。
七、搞好幼兒園園舍建設，確保幼兒園安全。
1、建立安全責任制，設立負責人，確保幼兒安全。我園本學期進一步完善了各項安全制度，各部門、各崗位均簽定安全責任書。堅持執行《蓬江幼兒園幼兒在園安全事故處理辦法》。
2、想方設法改善幼兒園環境，確保幼兒安全。在本學期，從中央到地方越來越重視安全，特別是幼兒園的安全。我園在本學期更換了教學樓正面的防盜網和環保煙囪、清洗了外墻。
3、消除消防隱患，確保幼兒安全。堅持每月一次由安全小組檢查園舍安全的制度，并及時進行整改和做好上報工作。
八、抓好工會、女工工作，提高凝聚力。
1、認真開展“園務公開”和“師德建設”活動，提高教職工的思想素質。
2、開展多姿多彩的活動，慶祝教師節活動、組織團員與消防隊聯歡活動、慶祝新年團拜會活動等等。此外，每月還組織教師參與健身活動。
3、為了促進民主管理，讓教職工行使當家作主的權力，我園在12月份召開教代會。
九、關心育齡婦女的健康，共同做好計生工作
