開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇幼兒園環境建設的重要性，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

由教育部發展規劃司主辦，學校建設標準國家研究中心承辦的第一期《幼兒園安全友好環境建設指南》（以下簡稱《指南》）培訓班于6月3日至8日在南京舉辦。教育部發展規劃司、江蘇省教育廳、學校建設標準國家研究中心的有關領導出席了開班儀式。江蘇省教育廳副廳長倪道潛在致辭中指出了舉辦本次培訓活動的三個重要意義：一是對落實學前教育三年行動計劃具有積極的指導意義：二是對今后的幼兒園建設具有示范引領作用；三是對《幼兒園安全友好環境建設指南》具有監測作用。李彥莉同志代表教育部發展規劃司向學員們提出了三點希望：一要端正學習態度，珍惜學習機會，通過學習在思想和業務能力上有所提高；二要堅持互幫互學，加強溝通和交流，互相啟發，共同提高；三要遵守學習紀律，體現良好素養。來自全國15個省（市）、自治區的86名基建領導干部和幼兒園教師參加了本次培訓。

在為期6天的培訓中，來自國內外的知名專家和學者為學員們授課。學校建設標準國家研究中心執行副主任、江蘇省教育建筑設計院院長王玨為學員帶來題為“初探幼兒園建設”的專題報告，王院長從幼兒園建設的重要性和緊迫性出發，著重介紹了《幼兒園建設標準》（以下簡稱《標準》）《幼兒園建筑設計規范》（以下簡稱《規范》）《幼兒園安全友好環境建設指南》在學前教育發展當中的重要指導作用。

《幼兒園安全友好環境建設指南》編制專家組組長、《早期教育》編輯部主編程曉明為培訓班學員作了題為“《幼兒園安全友好環境建設指南》解讀”的專題報告。程主編從《幼兒園安全友好環境建設指南》編制背景人手，詳細闡釋了編制《指南》的過程、《指南》的文本結構和表述方式，并對《指南》中部分章節進行了重點提示。

美國丹佛大學教育學院Toni Linder教授和聯合國兒童基金會中國代表處教育官員陳學鋒女士共同為培訓班學員作了“滿足所有兒童需求的幼兒園環境”的專題報告。Linder教授從自己從事早期教育相關經歷入手。對于幼兒園建設過程中如何注重對特殊兒童的關注提出了自己獨到的見解。她認為學校和社會應該創造出一種全納的氛圍，無論是普通兒童還是特殊兒童，每個人都應享有受教育的權利。在普通幼兒園建設過程中，要牢固樹立接納所有幼兒的思想，逐步創造條件，滿足兒童的各種不同需求。

《幼兒園建設標準》編制組成員孔慶高教授為培訓班學員帶來了題為“《幼兒園建設標準》編制情況介紹”的報告。孔教授對于《幼兒園建設標準》編制的背景、目的、意義、過程以及具體內容進行了深入的解讀。他認為。雖然我國學前教育取得了長足的進步，但總體上看學前教育仍存在幼兒園建設城鄉差異大、學前教育管理體制多元化。學前教育資源不足、幼兒園規劃建設缺乏充分的法定依據以及幼兒園設計小學化等問題，因此，幼兒園建設迫切需要一個能夠覆蓋城鄉幼兒園的統一的建設標準。

南京師范大學教育科學學院虞永平教授為培訓班學員作了“環境、課程與兒童發展”的專題報告。虞教授從幼兒園環境建設的特殊性人手著重闡述了幼兒園環境建設中需要重點關注的問題，指出幼兒園的環境需應適應幼兒身心發展的要求、兼具開放性和豐富性、擁有生命的氣息，同時環境還應達到承載課程的目的。給予兒童充分接觸環境的空間，引起兒童興趣，激發兒童的創造力和想象力。

東南大學建筑設計研究院馬曉東教授帶來了題為“幼兒園規劃設計與實例分析”的專題報告。馬教授從建筑師的視角出發對與幼兒園規劃設計相關的《幼兒園建設標準》《幼兒園安全友好環境建設指南》和在編的《幼兒園建筑設計資料集》三個重要文件進行詳細的對比分析。他指出幼兒園建筑是城市建筑的重要組成部分，既要凸顯幼兒園自身特點又要能夠融入城市環境。優秀的幼兒園規劃設計需要在遵守《標準》《規范》和《指南》相關要求的基礎上結合自身特點達到“經濟、實用、合理、高效”的建設要求。

此外，南京市第一幼兒園奧體分園園長陳慧菁、南京市香山路幼兒園園長任婕分別從幼兒園的設計理念、辦園思想、軟硬件設施配備等方面與學員們進行了經驗交流。學員們還實地考察了南京市第一幼兒園奧體分園、南京市香山路幼兒園和南京市雨花臺區實驗幼兒園南站分園。

培訓期間學員們都學得非常認真，就幼兒園建設中的疑問向專家們咨詢并提出建議。學員代表認為。舉辦幼兒園規劃建設方面的培訓活動在全國范圍內尚屬首次，幾天的學習收獲很大。培訓中對于《幼兒園安全友好環境建設指南》《幼兒園建設標準》、幼兒園環境與幼兒發展等內容進行全面的講解，既有專業的視角又有實踐的經驗，無論對于幼兒園設計的主辦者、管理者，還是規劃和設計者都有指導和啟發意義。

第2篇

關鍵詞：校園文化；幼兒教育；美育

早在兩千多年前孟子的母親就明白了教育環境對人的影響，做出了世人傳唱的事件：為了把孟子培養成為人才，孟母不辭千辛萬苦三次搬家，最后把家搬到禮賢之士都在施禮的孔廟旁邊，把孟子培養成了一名大學者。這一故事說明了環境對人成長與發展的重要性。校園文化包括廣義的校園文化和狹義的校園文化兩種。廣義上的校園文化由外在可視的物質文化和內在的隱含的制度文化、精神文化兩部分組成；狹義的校園文化是指那些可視的外化校園硬件設施、一草一木、石碑、壁畫等物質文化。幼兒園階段，孩子的心理、生理正處于發展的黃金時期，他們對外界的感觸很是敏感與好奇，此階段的校園文化對幼兒教育起著潛移默化、潤物無聲的作用，與中小學、大學的校園文化相比，作用更為突出。下面筆者將從四個方面闡述校園文化對幼兒教育的積極作用。

一、對事物的認識

4~6歲是孩子的語言、智力、思維發展的重要時期，而這些方面的發展與他們對事物的認識無法分開。所以，幼兒園階段，應特別注重校園文化中物質文化的建設，以讓孩子對生活中的事物有個初步印象。比如在校園墻壁上描繪出色彩鮮艷的動植物，在樓道兩旁懸掛圖文并茂的圖畫，包括傳統節日的文化圖、國學經典中的精髓禮儀文明、做人的誠信、智慧等內容，還有民間剪紙圖案：民族風情、梅蘭竹菊、國粹京劇臉譜、皮影藝術等內容，更重要的是要把一些生活常識：交通指示燈、火警號碼用孩子喜聞樂見的形式展示出來，讓孩子在有意無意的觀察、活動、嬉戲中了解一些常見的事物與生活中的常識。江蘇一所幼兒園的墻壁設計就非常有趣。一樓是“動物樂園”，墻壁上一分為二，一半畫上家禽、野獸等二十多種動物，且每個動物的旁邊附有簡單的文字介紹，另一半則寫著“我和動物是好朋友”這樣的字樣。孩子在課余時間、活動時間常常去和墻上的小動物進行對話，有的小朋友竟然和他喜歡的動物做起了游戲。這種設計既讓孩子認識了動物，又鍛煉了學生的語言，還保護了孩子的想象力，真可謂一舉三得呀。二樓的墻壁上則畫著他們這座城市的汽車站、火車站、飛機場、電影院、醫院、公園的內的亭臺樓閣等內容，這樣的設計會讓孩子了解自己所生活的周圍環境，等他們真的到了電影院他們會對這一環境有更加深刻的認識。這樣的校園文化浸潤了教師的智慧與良苦用心，能讓孩子在幼兒園的每一個角落都獲取生活養料。

二、對顏色的感觸

心理學家說過：“顏色是情感的語言。”幼兒對色彩的喜歡好像是與生俱來的，同時色彩對幼兒的生理、心理的發展也起到了一定的助推作用。色彩雖無好壞之分，但環境中適宜的色彩搭配能使人感到溫馨、舒適，不適宜的色彩搭配則如同噪音，令人煩躁不安、心情壓抑。在上幼兒園之前，孩子大都喜歡大紅大紫的顏色，對艷麗的事物非常感興趣，可是到了上幼兒園的年齡，即三四歲的時候，他們對于顏色的興趣發生轉移，會更加喜歡各種明快但柔和的顏色，在那種氛圍中他們的心情似乎更加愉悅，性格更加開朗。所以，幼兒園的教室墻上往往描繪著黃綠搭配的“心情書”“成長樹”“美麗的花園”等圖案，幼兒看到這些畫面常常會不由自主地睜大眼睛，嘴角掛滿笑容，癡癡地望許久。實踐證明，隨著年齡的增長，幼兒對顏色會有更加明細的認識，赤、橙、黃、綠、青、藍、紫對他們來說漸漸地明晰了起來。

三、對規則的遵守

校園文化既有硬件設施建設，也有內在的軟件建設。人文環境、制度建設等是校園文化的軟文化。先來看人文環境的影響。有一個諾貝爾獎得主，記者采訪他時，問到：“你在哪個學段學到的知識是最多的？”他回答說：“我在幼兒園學的知識最多，在那里我學會了飯前洗手，學會了說‘謝謝、對不起’，學會了雙手給長輩遞物。”由此可見，人文環境對一個人的終身成長起著不可估量的作用。所以，幼兒園教育中要重視人文環境的建設，教師與教師、教師與做飯的師傅、教師與家長、教師與幼兒之間應和諧相處，以為幼兒樹立良好的榜樣。再來看制度建設。在學校制度面前，人人平等，教師要從小就向孩子灌輸規則的重要性，讓他們做一個守時、守制度的人。另外，還要在活動中培養孩子的品德。提及校園文化建設，我們常常會忽視活動文化這種軟文化。其實，幼兒園中常常會搞許多活動，如親子活動、體育活動、科學實驗活動等。在這些活動中，教師要培養幼兒對家人、教師的尊重、感恩之心，對伙伴的關愛、關心等優良品質。有人說：“未來社會的人才不僅要有高智商，還要有高情商。”這種情商，既包括對規則的遵守，也包括靈活的人際關系。學校的各種活動正是孩子情商和品質培養的重要平臺。

四、對智力發展的刺激

美國心理學家指出：一個人從出生到4歲能獲得50%的智力，從4歲到7歲又能獲得30%的智力。這就說明孩子的智力有將近一半是在幼兒園階段獲得的。可見，幼兒園階段的教育對孩子智力的發展有重要的影響。學校的硬文化、軟文化都會對孩子的智力發展起到刺激與促進作用，因為孩子在這個時期對所有的事物都比較敏感，對周圍的環境、人物、事件都有著濃厚的興趣。校園文化會對孩子在感官上起到沖擊作用，進而刺激智力的發展。總之，校園文化以它獨特的優勢在幼兒成長過程中起著不可估量的作用，我們應做好校園文化的建設，充分發揮校園文化對幼兒教育的作用，開展好幼兒教育教學活動。

參考文獻：

[1]薛桂華.淺談如何將德育教育滲透于幼兒園每日活動之中[J].科海故事博覽科教創新,2010(1):175.

第3篇

一、強化領導素養，提高領導效能

一所好的幼兒園必須有一個好的當家人，而園長一人，縱然有再大的本事也是孤掌難鳴。只有建立健全一支團結奮進的領導班子，才能起到領頭雁的作用。幼兒園集體要致力營造一個民主、團結、融洽、活躍的工作環境，創設相互尊重、相互信任、協調和諧的氛圍。同時，幼兒園各層領導要加強自身和人文素養，提高道德水準，不擺官架子，與人相處時要有一種大氣，一種風度，做到言行一致，縮短與教師的“角色距離”，減少“位差”。經常換位思考，多以普通一員的身份與教師進行感情的雙向交流，真心實意關心教師的疾苦。

二、完善管理制度，提高管理水平

制度建設是管理的基礎，任何組織的管理都要靠制度來保障。 制度同樣是幼兒園管理的依據，是所有幼教職工必須共同遵守的規則。我園根據《幼兒園綱要》的要求，結合本園實際，制定了切實可行的各種規章制度，由園領導監督執行。制度面前人人平等，對事不對人，管理者首先要以身作則，嚴格遵守，正人先正己，只有自己做到了，才能要求別人。尤其是在獎懲和年度考核方面，本著公正、公開、公平的原則，一碗水端平，一視同仁，杜絕好人主義。在遵規守章的理念下，領導與教師之間、教師與教師之間，互敬互愛、互尊互讓、互幫互助，使我園形成了團結、奮進、和諧的園風。

三、加強隊伍建設，提高保教質量

教師作為幼兒園工作的主力軍，是幼兒園發展必不可少的積極因素。因此，加強隊伍建設，提高教師的整體專業素質是幼兒園管理的關鍵所在。我園對教師的管理，做到：知人善任、培養提高、優化組合。知人善任――根據教師的個性特點和保教工作水平來合理安排教師工作，因才分工，合理調配，各顯其能，使教師在適合自己的崗位上施展自己的才華，能快樂地工作。培養提高――教師管理工作要做到使用和培養相結合。優化組合――我們緊緊圍繞能力互補、經驗互補、年齡互補、個性互補的準則，合理搭配教師，優化教師隊伍的結構，提高了教師隊伍的整體效能，使我園的保教質量得到進一步提高。

四、美化育人環境，愉悅文化氛圍

俗話說：人是衣裳馬是鞍。良好的環境對幼兒有著不可估量的潛移默化的影響，是幼兒園的隱性課程。優美的文化底蘊和和諧的育人環境直接體現幼兒園的精神風貌，對教師和幼兒產生著潛移默化的陶冶作用。因此，創設良好的園所環境是幼兒園管理的重中之重。我們結合本園實際，針對孩子們的年齡特點和認知需求，就地取材，因園制宜創特色，美化了環境和墻壁裝飾，創設了豐富多彩的區域活動和戶外活動，使幼兒在寬松、和諧、愉悅的活動樂園中健康快樂地成長。

五、優化安全管理，增強安全意識

安全，是人類生存最基本最重要的需求，安全就是生命。《幼兒園教育指導綱要（試行）》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”我們結合本園的實際，采取了一系列措施，進一步加大管理力度。成立了安全工作領導小組，制定和落實各項安全制度，層層簽訂責任書，制定安全預案。園長作為安全工作第一責任人，認真落實幼兒園各項目標、管理責任制的實施。分管領導定期組織全體教師進行培訓和學習，掌握最基本的安全知識和防范措施，增強其安全意識和責任感。同時，我們把安全工作貫穿于一日活動中，有針對性地對幼兒進行自我保護能力的培養和演練。

六、優化家園互動，促進家園共育

《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“幼兒園應與家庭、社區密切合作。”幼兒園的工作離不開家庭和社區的理解和支持。如何搞好家園共育，及時地與家長進行情感溝通、交流，了解家長對孩子教育的需要，激發家庭關注和參與幼兒園的教育活動是十分重要的。因此，我們采取了多種方法和措施，如建立了《家園聯系冊》，各班教師根據孩子在園的表現情況，認真按時填寫。通過《家園聯系冊》讓教師和家長共同了解孩子在家在園的生活、學習情況，以及存在的問題，以便共同幫助和提高。在宣傳櫥窗和班級門前建立了《家園雙通道》，讓家長利用接送孩子的時間，了解科學的保教觀念、先進的幼教信息和本周的教學內容，達到家園互動。定期召開家長會、親子活動和家長開放日活動等，讓家長走進課堂與孩子一起活動，共同體驗活動的樂趣，增強親子情感。

第4篇

為了讓孩子不輸在起跑線上，當今大部分家長不惜代價地為后代的成長和發展打基礎，但是在邊遠牧區成長的孩子卻難以享受這看似應該擁有的學前教育，地理位置偏遠、自然環境惡劣、經濟發展滯后、人才極度匱乏以及對兒童學前教育重要性的不甚了解等原因，使生長在同一藍天下的牧區兒童一直無法得到與同齡的城市兒童平等的受教育機會。

現行牧區學前教育存在的問題

政府資金投入及補貼不足。雖然各牧區幼兒學前教育發展程度和制約因素不盡相同，但各地政府對幼兒園的經費投入都具有很大的局限性 ：如經費投入僅限于綜合活動室的建設及相關硬件設施采購，而對幼兒的室內外玩具、圖書、衛生保健工作等的投入嚴重不足，致使幼兒園辦園條件簡陋。許多牧區目前還沒有幼兒園，不少蘇木（鄉、鎮）、嘎查（村）的幼兒學前教育依附于當地小學而生——當地沒有專門的幼兒園，只在當地小學的教室開設幼兒學前教育的課程，就是所謂的學前班，這樣一來無論從幼兒作息時間安排，還是幼兒受教育的環境等各方面都不甚樂觀。

私人辦園在牧區也是一個較為普遍的現象。令人擔憂的是這些辦園者并沒有取得相關部門頒發的辦園許可和任教資格，而且多數私人辦園者僅僅是初中學歷，取得高中學歷的不足三分之一。相對學前班而言，私人辦園比較受歡迎，因為私人幼兒園雖然所需費用較學前班要高，但因其教學時間相對靈活、服務項目較為齊全。但是牧民對私人幼兒園也并不完全信任，只是礙于日常工作較為繁忙，只能選擇私人幼兒園。

學前教育的師資力量薄弱。不僅私人幼兒園的師資力量不足，學前班的師資力量也不甚樂觀。據了解，學前班的任教老師多以小學教師為主，且大部分任教老師都是年齡較大、臨近退休的教師，幾乎從沒有接受過幼兒學前教育的相關培訓，導致師生之間溝通困難、教師教學方法不科學、教學效果不理想等問題頻繁出現。

學前教育的教材良莠不齊。在牧區學前教育機構，如私人幼兒園、學前班等教育場所，難見統一規范的教材，有些私人幼兒園甚至沒有教材，只依靠老師在黑板上的板書和口述。

促進牧區學前教育發展的建議

只有解決牧區兒童學前教育存在的諸多問題，牧區的孩子才能與其他城市的孩子站在同一起跑線上。

首先，政府部門要革新觀念，明確學前教育職責。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要（2010-2020 年）》中指出 ：“明確政府職責。把發展學前教育納入城鎮、新農村建設規劃。建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。教育行政部門宏觀指導和管理學前教育，相關部門履行各自職責，充分調動各方面力量發展學前教育。”由此可見，政府應在發展學前教育中發揮“主導作用”。因此，政府職能部門必須充分了解學前教育的重要性和不可或缺性，清醒地意識到學前教育改革和發展的迫切性和必要性，將學前教育發展，特別是偏遠牧區的學前教育發展和改革放在更加顯要的位置，積極采取相關補救和發展措施，進一步改革和發展偏遠牧區的學前教育。

其次，出臺相關優惠政策，增加經費投入，提高幼師待遇。通過出臺各項優惠政策，調動社會各界興辦和投資學前教育的積極性，大力增加對學前教育經費的投入，只有學前教育發展的經費有了保障，才能促進學前教育的發展和改革。切實加強幼兒師資隊伍建設，提高幼兒教師的待遇，如適當增加教師工作補貼、提供進修和培訓機會等。

對教育機構而言，也要進行多方改革。首先，要因地制宜，因材施教。牧區較為偏遠，多數牧區兒童沒有機會走出草原，接觸外面的世界，因此在教材的選擇方面要充分考慮牧區兒童的接受情況，既不能太抽象又要滿足牧區兒童開闊眼界的需求，在此基礎上訂制適合牧區兒童的教材和讀物，選擇合適的教學方式 ；其次，改善教育環境。目前大部分私人幼兒園的教室都是簡易的磚房，課桌椅也不是專為兒童定制的專用桌椅，更讓人擔憂的是幾乎所有的私人幼兒園都沒有基本的安全保護措施，且教室往往都建在老師居住的院子里。在這樣的條件下，改善兒童學前教育的學習環境，顯得尤為重要；此外還要注重實行“家園”互動。父母是孩子的“第一任教師”，幼兒園應時刻與家長保持有效的溝通，使家長和教師及時全面地了解兒童的情況。

第5篇

一、以“科學化”推動幼兒園正確發展

以科學發展觀統領幼兒園的各項工作是新形式下幼兒園發展的必然趨勢，科學化發展有利于提高保教質量，提高辦園效益，提升辦園品位，更好地形成自己的辦園特色。實現科學化發展，應該樹立正確的幼兒教育觀和教師觀，科學、有序、規范地促進幼兒園的良性發展。本人認為，應該體現三方面的內容。

1.遵循教育規律。1978年，75位諾貝爾獎獲得者在巴黎聚會。人們對于諾貝爾獎獲得者非常崇敬，有個記者問其中一位：“在您的一生里，您認為最重要的東西是在哪所大學、哪所實驗室里學到的呢？”這位白發蒼蒼的諾貝爾獎獲得者平靜地回答：“是在幼兒園。”記者感到非常驚奇，又問道：“為什么是在幼兒園呢？您認為您在幼兒園里學到了什么呢？”諾貝爾獎獲得者微笑著回答：“在幼兒園里，我學會了很多很多。比如，把自己的東西分一半給小伙伴們；不是自己的東西不要拿；東西要放整齊；飯前要洗手；午飯后要休息；做了錯事要表示歉意；學習要多思考，要仔細觀察大自然。我認為，我學到的全部東西就是這些。”所有在場的人對這位諾貝爾獎獲得者的回答報以熱烈的掌聲。事實上，大多數科學家認為，他們終生所學到的最主要的東西，就是幼兒園老師教給他們的良好習慣。著名的教育家葉圣陶說過：“什么是教育？簡單一句話，就是養成良好的習慣。”我們一定要杜絕幼兒園教育“小學化”的傾向。堅持以“幼兒發展為本”的理念，貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園工作規程》精神，為孩子的一生發展奠基。

2.遵循教師的發展規律。教師是幼兒教育體系中最重要的因素。教師的專業化發展影響幼兒的成長。教師不發展，幼兒肯定沒希望，教師發展了，幼兒才有指望。必要非充分條件說明了教師在幼兒教育中的重要性。抓教師隊伍建設始終是幼兒園發展建設的重要任務之一，達成教職工“愛園、樂學、互助”的共識是我們所追求的。在幼兒園新一輪三年發展規劃中，我園將努力創設平臺，構建教師成長的“立交橋”，打造“名優教師培養”工程，新培養3-5名泉州市以上骨干教師或學科帶頭人。立足“四年成才，八年成器，十二年成名，十六年成家”，人人成為好老師。

3.遵循幼兒的成長規律。幼兒是正在發展和成長中的人，具有主觀能動性，有強烈的好奇心和求知欲，自制力差，可塑性大。幼兒從家庭生活轉向幼兒園與家庭生活并重，在成員與時間分配上會有一個明顯的變化，從與家人相處轉向家人、老師、阿姨、小伙伴，從在家無目的的玩（可能更多的是玩和看動畫片等）轉向有目的的玩（學習、游戲與交往），這一變化要求我們要樹立“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的理念，在教學活動中要以“幼兒的發展”為本，體現多元與自主，激發興趣，養成習慣，培養有個性的幼兒。

作為“福建省示范幼兒園”，新園區的投入使我們在“硬件”達標的基礎上，要求“軟件”要實、要精，要科學規劃幼兒園的發展，科學的辦園理念能引領幼兒園在正確的軌道上朝著縱深的方向發展。

二、以“數字化”實現幼兒園動態管理

數字化幼兒園是以數字化信息為基礎，以計算機技術和網絡系統為依托，支持幼兒園教學和管理信息，實現教育、教學、科研、管理、技術服務等幼兒園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸、應用，使教學資源得到充分優化利用的一種教育環境。新園區高起點規劃、高標準建設，在園區內構建以網絡技術為主、充分運用其他數字技術的數字化校園環境。

搬入新園區后，通過信息化支持的數字化系統，如安全管理網絡、保教工作管理網絡、膳食管理網絡和網站管理網絡等，對幼兒園各項工作實現全方位動態管理，提高管理的效率和水平。

1.建立安全管理網絡。安全管理是幼兒園工作的重中之重，在新園區的建設中，根據園區環境的整體布局，在幼兒園的每個出入口、重要處室及重點地段，均安裝有攝像頭，每一間教室均設有監控系統與網絡系統，由主控中心實時監控。同時，為做好幼兒園安全接送工作，幼兒園建立安全接送系統無縫集成，通過接送卡實現幼兒來園、離園的安全管理。主控中心及班級內的電腦，均可實時訪問幼兒來園情況，實現協同辦公的需要。完善的監控系統，可以全面提升幼兒園安全管理水平。

2.建立保教工作管理網絡。保教工作管理網絡的建立，便于園領導實時檢查和指導各班學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃，工作總結，幼兒成長評價等文檔資料，提高管理工作的效率。

3.建立膳食管理網絡。通過園內局域網建設，完善幼兒的點心及膳食管理，如一周食譜的制定，一月膳食計劃的安排，每月幼兒的營養分析等，使營養分析食譜安排更加規范科學。

4.建立網站管理網絡。通過“福建南安市第一幼兒園”網站，進行欄目分級管理設置，實現全園的數據共享。同時，通過幼兒園網絡、班級網站，QQ群等多種信息技術手段，組建幼兒園、家庭、社區三位一體的有特色的網絡。不僅為園內教職工的交流分享提供了方便，而且便于教師與家長、幼兒園與社區等的溝通交流，有利于更好地形成教育合力，促進幼兒園更快更好地發展。

信息化對于幼兒園管理作用是勿庸置疑的，是時展的需要，也是幼兒教育改革的需要。通過信息化管理，實現數字化建設，真正起到為管理工作服務、為教育工作服務、為孩子的發展服務。

三、以“人本化”服務幼兒園師生成長

以人為本是時展的主流，是科學發展觀的本質和核心，體現了對人的價值的尊重和人的作用的重視。在教育領域，人是最活躍的因素，堅持“人本化”服務可以更好地挖掘人的潛能，調動人的積極性。對此，應關注教師與幼兒的成長與發展。

1.堅持“以幼兒的發展”為本。以幼兒的可持續發展為基點，以促進每個幼兒獲得與其發展水平和發展速度相適應的發展為目標，了解每個幼兒現有的發展水平和發展潛能，善于傾聽孩子的聲音，應給予孩子更多的表現與表達的機會，蹲下來看孩子，做“平等中的首席”。創設良好條件，維護和保護孩子的“童真”，保護孩子的好奇心和求知欲。在幼兒園中，孩子們需要的并不是學會多少知識，而是需要將來會對他們今后的學習生活產生幫助影響的獲得知識的途徑和方法。要通過在幼兒園的學習生活，培養幼兒具有收集信息、解決問題、交往、思維和表達表現的能力，把帶不走的書包變成帶得走的能力，為孩子的后繼學習和終身學習打下基礎。

2.打造一支“愛園、樂學”的教職工隊伍。從某種意義上說，教育的發展與教師的成長處于同一個過程，沒有教育的發展就沒有教師的持續成長，沒有教師的持續成長就沒有幼兒園的不斷發展。因此，加強教師隊伍建設，打造一支“愛園、樂學”的教職工隊伍至關重要。在新園區，我們將努力營造良好的工作氛圍，通過節慶日和發揮社團的作用，開展有意義的團隊活動，增進全體教職工的凝聚力；將努力開展“學習型”的教師團隊建設，設立“書吧”，每學期為教師免費訂閱一本書籍，開展“讀書沙龍”活動，讓讀書成為一種習慣，成為自覺的行為；將要求教師根據自己的實際制定發展計劃，發揮教師的特長，鼓勵教師鉆研業務，以教育教學實踐和研究活動為主要形式提高教師的教學水平，促成教師的專業化成長；將更加注意關注教師的需求，傾聽和了解教師的所思、所想、所作，讓教師的教學與生活互相滲透，有機統一，為教師成長提供創造的空間，讓每一位教師最大限度地發揮自己的才能。

四、以“生態化”構建幼兒園良好環境

第6篇

為了認真貫徹落實國家教委《幼兒園衛生工作條例》以及《愛衛生條例》，加強幼兒園衛生工作的管理，促進幼兒良好衛生習慣養成，特制定下列計劃，以求全面地遵照。

( 整理)

一、組織：

幼兒園決定建立衛生工作管理委員會，組長由鄭玉琴擔任，副組長由陳玲玲擔任，組員有童愛霞、李小如。

二、職責：

1、鄭玉琴負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。

2、陳玲玲負責制定全園的衛生工作計劃并負責布置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。

三、措施：

1、加強思想教育，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。

2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。

3、做到衛生工作層層有計劃、有布置、有檢查、有總結評比，并落實到人。

4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的重要條件。

5、環境美化工作選派專人負責，并教育大家愛護幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。

6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。

( 整理)

四、衛生制度：

第7篇

關鍵詞：幼兒園；墻面環境裝飾；教育功能

教育心理學家羅伯特?索馬曾這樣說：“人離開環境，便無行為可言……”可想而知，在人的發展過程中，環境起著十分重要的作用。特別是孩子，為孩子創設一個順利成長和學習的良好環境，已成為學前教育研究的中心課題之一。因為幼兒大部分的認知是通過環境的潛化作用和影響獲得的，而不是直接傳授或講述的。因此，甚至有人認為，幼兒教育大部分是一種有組織、有指導的環境教育。幼兒園教育與周圍環境的墻面布置，也是促進幼兒發展的不可缺少的“環境”，它能滿足兒童的需要和興趣，同時也對幼兒園的保育和教育工作起著良好的潛移默化的作用。

一、幼兒園墻面裝飾的意義

（一）最開始的“學前教育”存在一個誤區。老師與家長都忽視建構一個合適的幼兒游戲和學習環境，更談不上對墻面的環境布置的研究，有時就寫一些規范性的警句，如偉人名言，教育圖片等一些簡單形式，完全變成孩子自律的行為準則，不能達到循序漸進的教育作用。隨著社會的進步，人們意識形態的提高，幼教事業迅速的發展，幼教改革的不斷深入，如何進行墻面環境裝飾，已成為幼兒園環境建設的一門知識。加強幼兒園墻面環境建設，美化墻面布置自然成為幼兒園工作熱點，同時也能達到給人以美的享受的目的。我園在教育改革中不斷探索、前進，不管從知識的展現到行為習慣，還是從區角墻面裝飾到可操作的墻面裝飾都進行了認真、細致的研究學習，這樣不但美化了環境，也使幼兒園增加了勃勃生機，真正成為幼兒的天堂，幼兒在這美的壞境與氛圍中不但體會了美，感受了美，而且使幼兒有了自己表現美的興趣與激情，感到其樂無窮。

幼兒園環境創設的重要性。《幼兒園工作規程》中說：“創設與教育相適應的環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。”于是幼兒園明確了環境與教育的密切關系，從改進活動室墻面環境布置開始，從而著手改進幼兒園整體的環境布置。

墻面布置藝術與提高幼兒園保教級別之間有著密切的聯系。將墻壁布置與各領域的認知知識結合起來，使墻面布置體現出不同的教育功能，更顯示出墻面藝術的無窮魅力。環境布置與創設并不是針對某一點而進行的。如：環境布置可以體現計算、自然、季節變化、節日教育等方面的內容。這些都是在墻面裝飾中應當考慮和遵循的基本要求。

二、如何進行墻面環境布置

（一）我認為應發揮墻面裝飾的三大教育功能。第一，要體現教育的功能。因為幼兒教育的本身就必須以教育為基礎，所以幼兒園墻面環境也應具有教育性。它不但要反映教師的教育觀念，達到各種教育目的，更主要的是要能促進幼兒的發展。布置墻面環境必須配合各種保教活動開展，同時墻面布置要具有可探索性，可操作性；要能激發幼兒學習興趣和欲望，擴展幼兒視野，寓教于樂，在玩中學，在玩中收獲知識。第二，要發揮藝術性的功能。因為墻面布置是幼兒獲得藝術經驗的有力手段和方法，所以就必須精心布置和以美學觀點來組織和布置墻面，并且根據幼兒不同的年齡特點，使其具有鮮明性、生動性、感受性和多變性。第三，要發揮潛在性的功能，因為墻面環境還應具有激發孩子發問、思考、發展智力的重要作用。使墻面布置形成一種“潛在學習的氛圍”，充分發揮作品的“暗示”作用。在幼兒玩玩、做做、畫畫的過程中，運用構思、形象、色彩、裝飾等美化手段，達成平面、立體、半立體的制作裝飾，而實現這些教學目標，教師的引導組織起著關鍵性作用。

（二）在墻面環境中應遵循以下幾條原則。一是，教師要善于觀察，了解孩子的想法與需要的原則。只有隨時觀察孩子的動向，了解孩子的內心世界，才能創設布置幼兒喜愛、滿意的墻面環境，才能充分發揮各種教育手段教育孩子。二是，充分發揮每一種材料獨特功效的原則。不管是塑料空瓶、瓶蓋、塑料袋，紙盒、瓦侖紙等都應有它自身的獨特功效，都能產生自身效果的藝術效果。三是，了解掌握孩子年齡特點和個體技能的原則。拔苗助長，只會限制兒童個人的表現水平的發展。四是，在引導組織墻面布置的過程中，應采用談話引導的原則。啟發幼兒的創作興趣，讓兒童產生形象的表現欲，發揮其內在的創造才能。五是，師生共創的原則。在裝飾墻面環境時，老師不能包辦代替，只建“框架”，讓幼兒動手增添制作內容，發揮幼兒的主動性。六是，材料利廢利舊的原則。一個不起眼的紙盒、信封、空瓶、衛生紙筒，但在幼兒的眼中是奇妙的，是變幻的，可變成樓房、面具、樹干、火箭。幼兒思維是沒有局限的，幼兒的世界也是五彩繽紛的。

總之，墻面布置是幼兒園環境，尤其是教室環境的核心，希望每個幼兒擁有一個更有吸引力的美好環境，使幼兒在美的熏陶下茁壯健康的成長！

第8篇

【關鍵詞】學前教育；農村；解決辦法

一、農村學前教育存在問題分析

（一）教育資源分布不均，發展不均衡

城鎮和農村間的不均衡。城鎮通常是政治和經濟的中心，在經濟上、文化上均比農村要優越，通常城鎮學前教育更受到上級重視，在經費投入和基礎實施建設上更有保障，同時資金的籌集渠道較為廣泛。但是，在農村地區，人們的思想較為保守，育兒觀念也相對滯后，教育經費的來源極為有限，以致于人們不太愿意將更多資金投入到學前教育的基礎建設中，直接導致城鎮和農村的發展不均衡。另外，農村幼兒園教室較少，且環境簡陋，玩具設備較為缺乏，教學基礎設備相對落后。

（二）經費投入不足，學前教育發展滯后

近年來，隨著教育體制的創新和改革，及農村經濟體制改革的深入，農村經濟得到明顯發展，農民收入也不斷增加，農村家長對兒童的學前教育重視度日益提高，對學前教育的需求也日益強烈。但地方政府未能及時順應經濟發展形勢，未建立相應的農村學前教育投入機制，卻開展財政減負工作，從既有的學前教育投入中撤出，直接導致農村幼兒教師待遇降低，而影響到整體教育質量。由于缺乏專項教育經費，農村幼兒園的辦學環境、基礎設施等無法及時更新，導致幼兒園基礎設施老化，缺乏維護，設施不健全。另外，在小學幼兒園的投入上也較為薄弱，現代信息技術在幼兒園中的應用極為困難，很難適應新時期學前教育的發展要求。總之，經費投入不足之間影響到紹興市農村學前教育的健康穩定發展。

（三）師資隊伍不穩，福利待遇較低

1.身份未明確，基本權益無保障

一直以來，農村幼兒教師未有正式人事編制，在身份上不夠明確，社會地位無法得到相關部門的認可。大部分教師無明確身份，無法納入正式教師行列受教育部門人事管理。而只是在當前幼教部門建立一般性檔案實施管理，和公辦中小學教師相比，管理上缺乏規范性。另外，身份的不明確也導致幼兒教師無法獲得培訓、再教育、職稱評定、福利工資等方面的權益。

2.師資配備數量不足

根據相關規定，全日制幼兒園教職工和幼兒數量的比例為1：6到1：7。但是，調查數據顯示，農村幼兒園教職工和幼兒比例在1：18.6到1：22.7，明顯高于高于國家標準，直接反映出該地區農村幼兒教師嚴重缺乏，在配備上不足。在一些農村地區的幼兒園往往一個班三四十名兒童，只配置一個教師，增加了學前教育教學活動的安全隱患。

二、促進紹興市農村學前教育發展的對策

（一）增強政府認識，提高重視

首先各級政府應充分認識到農村學前教育發展的重要性和緊迫性，將該項工作作為和諧社會建設中的一個重大民生工程，切落實各項工作。同時，還應積極加大農村學前教育的財政投入力度，進而為農村學前教育發展奠定物質基礎。另外，各級政府應把農村學前教育發展工作納入本地區的經濟和社會發展規劃中，制定政策，強化政府組織辦學和管理的責任，把農村學前教育的發展工作作為踐行科學發展觀的民生工程。

（二）多渠道籌經費，穩定來源

1.設立專項經費

各級政府需要把學前教育經費列專項經費，安排適當資金投入到學前教育中，并要隨發展需要及時調整。設立發展專項經費，以用來完善基礎設施，扶持農村幼兒園建設和師資建設。財政在支持公辦幼兒園建設的同時，應扶持服務優、經費地，具有普惠性民辦幼兒園，以解決適齡兒童入園率的問題。

2.拓展經費渠道

在政府財政預算中，應安排必要農村學前教育經費，確保農村幼兒園的有序發展。應嚴格根據國家及省市政府的要求，有序吸引社會資金投入到農村幼兒園校舍建設、教學設備購置等方面，并要給予優先安排。同時，要充分發揮出鄉村建設幼兒園的作用，應積極動員和組織社會各方面力量，以增加農村學前教育投入。另外，在條件和環境允許的情況下，農村幼兒園也應探索多種渠道、多方式地吸收社會資金，以促進民辦幼兒園水平的提升。

（三）加強師資建設，強化教學

首先，應創建幼兒教師儲備機制。根據相關規定，加大公辦幼兒園教師的配備比例，給予鄉鎮中心幼兒園園長及優秀教師編制。其次，嚴格落實幼兒教師準入制。全面推進幼兒園園長和幼兒教師資格評定制度及聘用制度，積極優化和建設農村幼兒師資。最后，強化培訓及再教育。應不斷深化學前教育體制改革，優化組織結構，不斷改善和提高幼教待遇，加強管理，建立新環境下園長和教師管理和運行機制。

（四）完善管理制度，規范管理

一是健全三級兩線管理機制。應建立健全縣、鄉鎮、村學前教育管理小組，推行學前教育會議制度，明確各級政府及教育部門的學前教育發展責任，并要確定教育部門的管理職責，實現學前教育各級有人管、有人抓，為農村學前教育的發展給予組織保障。二是農村公辦幼兒園應積極推進實行“五獨立”管理，即法人、園舍、人事、財務及管理的獨立。要明確辦園主體，公辦幼兒園應和隸屬學校有效脫離，鄉鎮中心幼兒園園長需要由縣級教育部門任命，落實園長責任制。各類幼兒園都需要在教育系統結算中創建獨立賬戶，各種收費、開支都需要上級部門審計和社會監督，確保開支科學合理，還應加強違規收費監管。

結 語

作為農業大國，我國農村兒童數量巨大，學前教育發展空間巨大。農村學前教育的發展直接關系到國家整個學前教育事業的發展，對實現城鄉學前教育均衡發展，提高農村人口素質，推動新農村建設發揮著不可替代的作用。所以，必須認清當前農村學前教育現狀和存在的問題，根據我國基本國情，采取多方面對策推進農村學前教育事業發展。

參考文獻：

第9篇

幼兒園的基礎建設、文化建設是很多學齡前孩子父母關注的重點。而家長工作的有效開展能夠使孩子們的學習和成長更加快樂!下面是小編整理的幼兒園秋季家長工作計劃，希望對大家有所幫助!

幼兒園秋季家長工作計劃家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質，促進幼兒全面發展，單靠幼兒園的教育是不夠的，因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程，需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調：只有社會、家庭、幼兒園緊密結合，才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造，才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。

一.指導思想：

教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。它賦予了家長工作全新的內涵家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動，幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平，同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理，成為幼兒園提高教育質量的重要資源。

這一學年，我園家長工作的指導思想是：繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神，以我園的《園務計劃》為指導，以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育，提高家教質量，促進幼兒發展。

二.工作目標

倡導家園合作實現家園共育促進幼兒素質的提高，強調幼兒園與家庭的雙向互動，家園密切配合，形成合力，達成共識，實現家園同步教育，促進幼兒身心健康、和諧的發展。

三.工作措施

1、加強教師自身的教育素養，提高家長工作的藝術性

(1)結合《幼兒園教育指導綱要》學習，使合作意識深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念，在家園交流中，把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。

(2)組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。

2.加強幼兒園與家庭的溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協同進行教育。

(1)舉辦多形式有針對性的家教講座。

(2)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪，入園后進行不定期家訪。

(3)組織并改進家長開放日活動，把家長開放日作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習，調動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。

(4)充分發揮家委會在家園溝通中的作用，通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求，溝通、協調家園關系。

(5)通過電話、班級QQ以及接送孩子時的交談等，與家長間架起情感的橋梁，取得家園溝通與合作。

3.注重家長的參與，使幼兒教育更添色彩，為幼兒園工作注入一份堅實的力量，增強教育合力。

(1)發揮家委會的作用，使家委會參與幼兒園的管理，在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。

(2)發放家長調查表，請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。

(3)開展內容豐富的親子活動，使家長與幼兒同樂，使家園關系更為密切。

4.注重幼兒園與家庭的互動，形成暢通的家園雙通道。

(1)利用家教園地向家長介紹幼兒衛生保健、心理健康方面的知識;宣傳家庭教育的經驗與信息;報道幼兒園活動動態及成果;而且可組織家長開展一些專題討論，從而增進家長與教師的有效互動。

(2)豐富《家長園地》的形式、內容，一方面向家長宣傳科學育而知識，另一方面注重與家長互動，增強針對性和時效性。

(3)把家長會改為參與對話式的家園交流會，家長、老師互拋育兒問題和經驗，闡發自己的意見，相互碰撞，共討科學育兒的實施策略。

(4)開展書香校園閱讀活動，營造家園濃厚的文化氛圍。

(5)進一步發揮家園聯系冊的功能，使家園聯系冊成為家園互相交流信息的一種有效渠道。

四.具體工作安排

九月份：

1.家訪，接待新生及家長來園熟悉環境

2.制訂家長工作計劃

3、召開期初家長會

4、簽訂家長安全責任書

十月份：

1、舉行小班年段自理能力比賽。

2、建立幼兒園各班qq群，使家園溝通速度更快、效率更高。

十一月份：

1.家園讀書活動

2.家長開放日活動

十二月份--元月份：

1.迎新家園同樂親子活動。

2、幼兒寒假生活指導告家長書。

3、撰寫家長工作總結。

幼兒園秋季家長工作計劃本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹《幼兒園綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發展。

一、指導思想：

以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養幼兒的創新精神和實踐能力，爭創一流服務。

二、工作目標：

在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續發展的原則，運用發展的眼光，挖掘自身潛力，強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經營幼兒園的新理念，加強園舍建設與管理，不斷改善辦園條件，優化育人環境，努力構建和諧幼兒園，以一流的師資、一流的環境、一流的服務創辦一流的幼兒園。一流教育，辦社會滿意、家長放心、孩子成才的幼兒教育。

三、主要工作：

(一)園務管理：科學管理，提高效益

1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費;

依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。

2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發幼兒教師工作內驅力。

在統攬全局的基礎上，園長參與實踐教育教學第一線。

3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動班子隊伍的建設。

班子人員在思想上強化三個意識：一體意識、開拓意識、服務意識，形成一支開明、團結、廉潔、高效的好班子，使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。

主要方法有：一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓鍛煉;三是加強對話與交流，鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。四是創建一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

5、教師生活：激發教師的積極性，滿足青年人的生活情趣，每月定期開展豐富多彩的文體活動，提高生活質量，使幼兒園成為每個教師的精神家園。

(二)教育教學：立足實際，提高質量

園部工作重點：圍繞目標加強協作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論

，二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規范自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念。

實踐中：在存精、吸納、創新的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。

1、認真貫徹落實《綱要》精神，按照幼兒園教育目標，針對大、中、小幼兒的特點及各班幼兒發展情況，各班主任擬定出學期工作計劃，做到月、周、日工作目標明確，在實施教育教學活動中要富于生活、游戲中。

2、創設與幼兒教育適應的良好育人環境，讓環境與幼兒對話。

教師的每個角落，每一個面墻都充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用之地。

3、樹立一日活動都是課的教育思想，科學合理設計幼兒一日活動，各環節要體現教育的目標，做到集體活動，小組活動和個別活動有機結合，注意保教結合教育的教育原則，對幼兒的活動或技能進行觀察，認真評價，對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得或觀察日記中。

4、做好新生接待工作，穩定幼兒情緒，采取多種方法和游戲活動，吸引幼兒，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。

5、教學活動的組織形式多樣化，在各項教育教學活動中教師要成為幼兒學習活動的支持者和引導者，教師要不斷調整自己的角色，仔細觀察，了解幼兒在活動中的表現，及時調整和補充活動內容，努力使每個幼兒都獲得滿足和成功，培養幼兒學習的積極性、主動性和創造性。

6、各班教師重點要抓好幼兒常規習慣的培養，教師要培養幼兒從小養成良好的行為習慣和生活自理能力。

7、教師對每位來園幼兒進行全日制觀察，記錄好來園幼兒人數，幼兒健康和當天發生的情況，做到心中有數。

對生病的幼兒要注意觀察，細心照顧，對一日的活動量要適度調節。

(三)衛生保健：狠抓落實，強化責任

做好保健衛生工作，做細做實，嚴格規范。教室要注重消毒、防病的過程工作，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。第一，做好一日常規保育工作，如晨檢、衛生保健、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。第二，落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。

(四)家長工作：宣傳溝通，引導合作

家長工作也是做好幼兒園工作的關鍵，使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標。本學期將開展多種形式的家園互動活動，多方位，多渠道地讓家長參入幼兒教育，了解家長需求，辦人民滿意的幼兒園。

1、與溝通并舉，引導與合作并重。

召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，盡量做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

2、老師與家長的角色。

教師在轉變教育觀念的同時，也要轉變與家長之間的角色關系，從單純的教師與家長關系轉變為教育的合作，平等的朋友關系，從而更好地做好家園共育工作。

3、多樣化家園互動模式。

不斷加強家園聯系工作，有計劃地開展家園聯系系列活動，如：家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作;開展網絡交流等，促進家園共育。

(五)安全教育：強化意識，警鐘長鳴。

加強安全管理工作，是幼兒園的首要工作，牢記安全第一是一切幼教工作的保障。必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康發展。

1、落實安全管理制度。

全園師生通過班會和專題會學習各項安全制度和安全手則，樹立安全第一的思想，以幼兒園零事故為目標，全方位構建幼兒園安全管理體系。安全責任到班，責任到人，明確職責，分工到位。學會處理突發事件，大事化小，小事化了。加強大型玩具的安全檢查，杜絕事故發生。增設突發事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。每月安全一總結，學習好的做法，互學互用。從而提高大家的安全管理能力。

2、按照本園安全工作計劃，細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。

定期檢查維修，合理考評。

幼兒園秋季家長工作計劃時間飛逝，轉眼間又是新的額一年。2021年，對于職場人士來說，為自己制定一個明確、切實可行的年度工作計劃，可以讓自己更好地進入工作狀態，而不會迷失在每天忙碌的工作中。

無計劃的工作很盲目

很多職場新人并不清楚工作計劃的重要性，很多時候都會覺得就像年終總結一樣，工作計劃是一種應付上級的東西，特別是計劃趕不上變化，沒有實際意義。記得我剛到公司上班的時候也是這種想法，那時初入職場，每天完成領導交給的任務之后，就再沒有別的事情可干，經常處于無所事事的狀態，而自己也有些苦惱不知道該干什么。在后來，在領導的幫助下，我制定了一份詳細的工作計劃，通過這份計劃，我不僅知道了日常工作的大方向，同時也和自身的發展結合起來，比如如何在工作中提高業務水平，如何不斷提高自身素質等。

通過這件事，一方面我明確了工作安排，更重要的是讓我懂得工作計劃的重要性，它可以明確你的前進方向。俗話說，失之毫厘謬以千里，如果方向搞錯了，就算工作再努力，也是一種盲目的努力，所以工作計劃的重要性就不言而喻了。

個人計劃要與公司計劃相適應

很多人抱怨計劃趕不上變化，特別是覺得自己制定的計劃根本沒用處，因為日常工作還是得聽領導吩咐，并因此懷疑工作計劃的作用。其實，如果把個人計劃和公司計劃結合起來，就可以很好地解決這個問題。每到年初，不論個人是否制定了工作目標，你所在的單位一定制定了企業的發展目標。

我剛畢業時在一家公司從事軟件測試的工作，當時我希望學習軟件測試自動化領域新興的一種語言，但是苦于每天忙碌的工作，分身乏術，沒辦法再另外抽時間學習。剛好公司準備在新一年里規范測試流程，化實現自動測試。于是我主動找到領導，希望能承擔一部分這方面的工作，領導欣然同意。而我也在這個過程中提高了自身的業務水平。其實，這很大程度上得益于個人發展計劃與企業目標的契合。

通過執行效果發現工作中的問題

計劃終究是計劃，能否起到作用還是要看執行效果。既然制定了工作計劃，那么在平時的工作中，就要注意對計劃執行效果的審視和總結。除了公司在日常管理中的考核之外，對于個人來說，也要注意工作計劃的執行情況。當你發現偏離了工作計劃的時候，一定是自己的工作出現了問題，這時要加以注意并及時調整。

第10篇

幼兒園決定建立衛生工作管理委員會，組長由鄭玉琴擔任，副組長由陳玲玲擔任，組員有童愛霞、李小如。

二、職責：

1、鄭玉琴負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。

2、陳玲玲負責制定全園的衛生工作計劃并負責布置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。

三、措施：

1、加強思想教育，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。

2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。

3、做到衛生工作層層有計劃、有布置、有檢查、有總結評比，并落實到人。

4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的重要條件。

5、環境美化工作選派專人負責，并教育大家愛護幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。

6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。

四、衛生制度：

第11篇

幼兒園的所有物質、精神條件對幼兒身心健康發展起著決定性作用，幼兒園教育環境則是由幼兒園各種物質器材、設備條件、制度環境、精神氛圍等綜合的、動態的、教育的空間范圍或場所。這種空間范圍和場所，既是物質的，又是精神的;既是開放的，又是相對封閉的。不僅要受到特定的地理環境、空間方位的影響，還要受到特定的社會文化的影響，但在總體上說，幼兒園環境應具備兩大功能，即保育功能與教育功能。

一、幼兒園教育環境創設課程實踐性教學的必要性

在剛剛頒發的《幼兒園教育指導綱要》中也明確提出：“環境是重要的教育資源，應通過環境的創設和利用，有效促進幼兒的發展。””幼兒踏入社會的第一步，缺乏認知和生活經驗，大腦如海綿一樣吸收著大量的信息，創設布置良好的環境能實現環境與幼兒相互作用，對幼兒進行潛移默化教育。這也是《幼兒教師標準 （試行）》在“專業能力”指標中將“環境的創設與利用能力”放在首位。環境的創設和布置上升到與日常教學活動平等的地位，成為課程設計與實施的重要因素。同時，幼兒園環境布置促進了幼兒的社會化發展，使幼兒在與環境的互動中發展起來。由此可見，作為一項重要的教育資源，幼兒園環境對幼兒園教育活動起著十分重要的作用。

1.高職學前教育人才培養高等技術應用性專門人才為根本任務;以適應社會需要為目標、以培養技術應用能力為主線設計學生的知識、能力、素質結構和培養方案，應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點。目標是為工作第一線工作培養合格的教育工作者，高職教育重培養高素質技能型專門人才，在幼兒園教育環境創設教學中，我們要把突出動手能力培養作為教學改革的突破口，以市場需求為導向，以教學改革為手段，以社會實踐為載體，以培養學生的能力、開發學生潛能作為教學發展目標。

2.《幼兒園教育環境創設》是學前教育專業的核心課程，主要培養學生能設計能布置幼兒園室內外教育環境，并能根據幼兒園教育場景因地制宜設計與布置活動場地的能力。本課程全面的、系統的、科學的從幼兒園室內外教育環境設計布置的過程出發，從而在整體教育環境創設中能充分體現幼兒園的文化特色，設計制定全程實踐的教學體系。

課程培養目標定位為能設計、能制作、能創新;明確環境教育作用對幼兒發展的重要意義;熟悉對于不同教育特點設計布置環境的的設計要點和制作重點;調學生的主體性，尊重學生個體差異，重視教學實踐，培養創造意識為教學的目標。

幼兒園教育環境課程著力于幼兒園實際崗位需求，聯系實際，實踐學習觀摩。幼兒園教育環境創設課程不只是學習對兒園的環境進行裝飾繪畫，更注重幼兒的發展是在與周圍環境的相互作用。真正實現設計良好的教育環境對幼兒的身心發展具有積極的促進作用。課程設置包括幼兒園的物質環境創設體現精神環境。實際布置班級文化環境，體現園本文化，讓孩子在寬松、和諧、快樂的幼兒園生活中獲得有益于身心發展的經驗。

二、實施全程實踐性教學體系建設

現今，環境創設課程體系的弊端在于實踐課程附屬于理論課程，理論課與實踐脫節，課程設置重復交叉，學生對實踐環節不了解，理論知識程度偏深、新知識缺乏，技能操作簡單，培養出來的學生技能不熟練。具備實踐性的人才是社會急需的，因此對于課程的設計和實施都具備可操作性和實踐性。

1.實踐性教學設計理念

在我國的《幼兒園教育環境創設》教學中，理論教學占據了幾乎全部的教學時間，講授幼兒園創設原則和創設理論，授課教師教師主要完成闡述教材，而沒有從幼兒園環境創設的操作本身的實踐性、技術性出發來訓練學生的實踐能力和操作能力。使學生具有可持續學習能力和動手實踐操作的能力。

我們的實踐性教學設計理念為課程的內容基于幼兒園教育環境創設的實際需要，來源于幼兒園教育活動的內容與任務，是幼兒教師必備的素質，結合真實教學環境和實際操作過程以及行業的認可，選取教學內容從點到面、從室內到室外、從平面到空間的設計制作方法，引入實踐技能培養。課程涉到繪畫、教玩具制作，緊密結合著眼于應用，側重可持續性的人才發展方向，教學環節的設計主要依據幼兒教師的工作流程和工作實際環境設計。認識幼兒園環境育人的基本知識，幼兒園環境布置的基本原則。全面而系統的認識幼兒園環境、了解幼兒園創設的要求和原則、掌握具體實施環境的技能。

2.幼兒園真實環境中建立實踐性教學場景

（1）幼兒園中進行真實場景實踐教學

幼兒園教育環境創設課程必須與幼兒園場地相結合，真正做到實效可行的人才培養。幼兒園環境的整體創設要符合幼兒心理發展和幼兒園的辦學理念的需要。不僅是硬件設備的表現，而是和教育相互依賴、相互包容、相互影響，是一個不可分割的共同體，因此幼兒園教育環境對幼兒園的日常教育活動起著重要作用。

實踐性教學指學科問題生活化、情景化、社會化，另一方面指學生親自動手操作，積極參與社會實踐、生活實踐、探究實踐。在教學中我們聯系校企合作單位，作為真實場景的教學實踐場地，這一理念不僅得到了幼兒園的認可和大力支持，也是校企合作的重要形式。依據課程的幼兒園教育環境創設的原理和要求，在真實環境中得到的進一步學習和證實，更能加深對理論內容的理解。同時對于設計布置的環境進行操作實踐，也是將書本與實踐的完美結合，學生在實踐中理解了園本文化的體現。

例如在和襄軸幼兒園、育才幼兒園、蔚蔚藝術幼兒園以及幸福童年幼兒園的合作的幼兒園環境設計布置中，學生和教師不是單一的繪制裝飾墻面，找些圖例臨摹就行。教師帶領學生進入幼兒園，將課程案例建立在真實的環境中，與園長的溝通交流中深入了解每個幼兒園需求和理解幼兒園的園本文化以及幼兒園的辦學特色和藝術理念。解析幼兒園所需創設的環境的創設要求和地理特點，依據這些帶領學生全程參與制定創設方案（有特色、有目的），修改方案，實施方案。完整的了解幼兒園的環境進行設計實施中所要面對的各種問題設計制定方案。如襄軸幼兒園外墻創設需突出體現出幼兒園的辦學歷史和教學的規范性，反映幼兒園的一日常規，我們確定為傳統的寫實手法描繪幼兒園日常室內外活動為題;而育才幼兒園的要突出青春、積極陽光的教學團隊和新型的教學理念我們設計為活潑動感的兒童之家風格;幸福童年幼兒園擁有先進的教學理念和教學管理我們最終定稿前衛時尚的運動風格;蔚蔚藝術幼兒園的藝術創意室突出神秘，探險的主題，墻繪以精靈王國為主題色彩選用神秘的深色調為主。

一個優秀的創設方案首先是對幼兒園園本文化的理解――形成表現幼兒園的特色體現――制定能突出主題的方案（包括制作手法）――進行精細創設制作（精湛的藝術創作手法）―― 體現出良好的、幼兒喜歡的環境。整個環節使學生理解了幼兒園的幼兒起到了決定性的能動性，環境不是死的環境，要做成具有生成性和互動性的環境。從不知如何下手到能進行反思修改，從被動接受任務到主動積極的進行創設，每個過程都讓他們體會到了幼兒園環境與幼兒之間聯系，體會幼兒園環境創設的重要性。

（2）模擬幼兒園真實場景的社會化教學

除了經常組織學生去幼兒園進行實踐場地觀摩實訓學習，也分享實習幼兒園教師的學期創設方案和創設過程。組織學生進行旁聽，進行點評，有助于提高同學們理解幼兒園教育環境創設意義，同時能使同學們對于各類幼兒園的環境有一個直觀的、感性的認識。通過幼兒園的要求制定相應的創設方案加強教學與現實生活的聯系，培養學生的創造精神和獨立思考能力。課程模擬幼兒園真實場景，設計不同組別不同的教育環境，依據教學需求，模擬制定以小組為單位的設計團隊，指定不同的環境任務既有宏觀的環境也有微觀的環境、既有物質的環境創設也有精神環境的創設;進行實施計劃，計劃的編寫要具備可操作性，能在指定的工作日內保質保量完成;編寫設計方案，設計方案明細主要制定以下內容：創設目標、環境分析、創設理念、以及創設步驟、和創設總結。并結合相應的創設方案的演示，演講全面展示每一組的設計理念闡述設計過程，這一舉措不僅讓學生能更多地了解環境創設在幼兒園教育中重要位置，也在編寫過程中了解創設一個良好的教育環境不僅僅是物質的堆砌從而反映出精神家園的建設。方案的編寫突出創設目標以及創設環境的解析，又要有鮮明的個性體現，我們通過這樣的實踐教學取得良好的實效，從而在對理論的學習有了更為深刻的理解。

（3）多樣教學資料建立實踐教學的基礎

使用案例教學建立幼兒園實景進行講評。極大地調動學生參與學習、以及實際操作的主動性。并通過幼兒園的教育環境各種案例分析，掌握實際運用環境創設的技能、從而培養提高學生分析問題和解決問題的能力，促進學生創造性思維的發展。案例的選擇具有較強的典型性和可操作性的為主，案例的形式不僅是幼兒園環境的示范圖例單一的形式，還有歷來的幼兒園環境創設的PPT以及各類幼兒園環境創設的演講視頻，以及幼兒園教育環境的教學演示，組合成多方位、多手段全面的教學資料。通過對這些幼兒園區各個環境的學習，進行充分的討論時間，對環境創設的得與失給予設問，也留下了無限想象和改造的空間。幫助學生充分研討，不斷探索與總結，在幼兒園教育環境創設案例教學方面取得了不錯的成績。

三、實踐性教學效果

通過學生對于幼兒園教育環境課程課堂內外的實訓，綜合技能技巧創新，課程教學取得了可喜的成績。這些年以來以專業技能服務幼兒園，為不同的幼兒園進行了外墻、創意室、區角等不同環境創設，獲得企業一致的好評，認為培養的學生具有扎實的專業基礎和社會實踐能力，適合市場的發展需求，能夠依據幼兒園的特色和教學需求進行合理科學的設計和布置，這都基于幼兒園環境創設的課程緊密結合實踐教學，真正培養出社會需求，學生需要的符合職業發展的高職課程。學生在實踐性的學習中受益匪淺，將書本中的生硬的理論知識內容在具體的實踐場所學習中輕松化解，技能技巧也在制作中得到了提高，真正做到教學、課堂、崗位一體化。

近些年我們專業為合作校園建立和創設了不同的優秀案例，不僅使行業了解了幼兒園環境對幼兒發展的重要性，更重要讓學生體會到學習與實踐結合才是技能學習的反饋。課程全面實踐性體現在教學各個環節的與實際環境相結合，學習不再照本宣科，學生的技能與實際環境融合。

課程的實踐性必須拓寬與幼兒園合作渠道，是給學生一個大的平臺，自由的發展。教師加強對課程實踐的監管教學需要切實做到引導正確、指導到位。更需要一支專業素質高、實踐操作能力強優秀師資隊伍，授課教師具有很強實踐能力在實施實踐教學中給予學生專業性的指導。實踐出真知，讓學生積極參與知識的形成過程，在實踐中發展，培養成實踐型符合社會需求的人才。

參考文獻：

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2. 屠美如《向瑞吉歐學什么》北京教育科學出版社2002年

3.北京市教育科學研究所《陳鶴琴教育文集》北京出版社1983年

4. 閻水金《幼兒園環境與教育》幼兒教育1993年

5.《幼兒園指導綱要》是2001年7月

6.幼兒園教師標準試行中華人民共和國教育部2012年2月10日

第12篇

關鍵詞：留守幼兒幼兒教育規范發展

百年大計，教育為本；國運興衰，系于教育。黨的十六大報告深刻指出：“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性和全局性作用，必須擺在優先發展的戰略地位。”這一從現代化建設全局的高度，深刻闡明了教育的特殊地位和作用。教育是實現我國現代化的關鍵所在，在實現全面建設小康社會這一宏偉藍圖中，把沉重的人口負擔轉變為人力資源優勢，全面提高國民素質，是我國現代化建設和民族復興的決定性因素。

隨著農村年輕夫婦進城務工，農村留守幼兒逐漸增多，加強對農村留守幼兒的教育是不可回避的社會問題。在農村中，隔代教養現象已相當普遍，其撫養者不是年老體弱多病，就是文化程度較低甚至是文盲。有些老人將孩子的教育托付給幼兒園，部分監護人連孩子在幼兒園讀什么班都不知道，更別談什么家庭教育了。調查中發現，隔代教養的孩子中，很多幼兒不同程度存在的問題是：任性、自私、冷漠、憂郁多疑、缺乏熱情和愛心、缺乏同情心，逆反心理較強，性格孤僻，以自我為中心，合作意識差，怕吃苦，缺乏自覺性、主動性、積極性，等等。

農村留守幼兒的教育需要學校、家庭、社會的共同努力。年輕父母要考慮子女教育的重要性，在不得已將孩子托付給長輩時，要意識到其中的不利因素，應盡最大努力加以消除。幼兒園要更多地承擔起家庭子女教育的責任，給他們更多的關愛。同時，幼兒園和監護人之間要緊密聯絡，通過開設家長學校、召開家長會等形式，幫助家長更新教育觀念，使他們掌握科學的教育方法。更為重要的是，社會各界應關注和重視農村留守幼兒的教育，共謀良策。

1.規范民辦幼兒園，加強對留守幼兒的宏觀管理和調控

對留守幼兒較多的幼兒園，地方政府要人文關懷，給予一定的經濟補助，加強宏觀調控，增強辦園實力，穩定教師隊伍。地方政府嚴格按新標準嚴把審批關，確保民辦幼兒園的辦園條件達到標準。對已審批的幼兒園則通過評估和年檢等辦法，對不符合辦園條件、安全隱患多、辦學質量低、群眾反映大的幼兒園所采取整改提高、年檢否決等舉措，這將有效地提高民辦幼兒園的辦學水準，給留守幼兒創造一個良好的教育環境。

2.強調辦出特色和注重服務

地方政府應積極鼓勵民辦幼兒園發揮其機制靈活的特點，在方便家長、服務家長等方面作出努力。拓寬辦園形式，有日托、月托等，滿足家長對幼兒園的不同需求。比如，接送，提供早餐、晚餐、病號飯等服務，分擔家長養兒育女中的實際困難等。

3.建立外出打工家庭子女個人成長檔案

這些檔案可以詳細記載這些幼兒在幼兒園的學習、生活情況以及其父母的通訊地址、電話，做到定期查訪，給這部分特殊幼兒以更多的“關愛”。

幼兒園教師應該及時和孩子人取得聯系，匯報情況，解決問題。對有些留守幼兒突出的問題如孤僻、不講衛生、不尊重他人等毛病做到特殊處理。在家訪時，在人面前要給孩子鼓勵、批評和表揚相結合，讓孩子充分認識自己，取長補短，完善自身。

4.有針對性地對留守幼兒進行思想道德教育和情感滲透

針對部分留守幼兒的道德行為偏差，應對其進行思想道德教育和情感滲透。對留守幼兒的教育不能照書本硬套理論，應根據孩子的特點利用農村資源有效合理地教育孩子。在室內環境方面可以開辟“科學角”，根據主題內容和季節變化為幼兒提供富有本地農村特色的材料，供幼兒探索和發現。室外環境可以設立小果園、小花園、小菜地、小飼養角，開展飼養、栽培等活動。實踐證明，隨著動植物的生長，幼兒不僅掌握了種植、飼養的方法，了解了它們的生長變化過程，而且從生態的角度了解了動植物與人類的關系，培養了保護動植物的情感和勞動意識，提高了自身動手能力和管理能力，還開發了創新能力。

5.開展對留守幼兒的幫教活動

對留守幼兒可以開展心理疏導教育，經常與幼兒談心，說“悄悄話”，讓幼兒主動傾訴自己的心里話，對教師產生信任。教師要經常性地開展活動，通過看錄像、講故事、做游戲等使幼兒認識到父母工作的艱辛以及生活的美好、知識的豐富等。在活動中，使留守幼兒學會幫助他人、尊重他人；對生活有信心，從自卑中解脫出來，努力上進，學會自立。通過開展活動，讓孩子們交心，老師和幼兒談心，給孩子一個傾訴的機會，讓孩子之間不再冷漠自私，信任老師同學。

邊遠貧困地區各鄉鎮的教育輔導站、文化站、計劃生育指導站等部門也應充分發揮其職能作用。各系統之間應協調統一，對留守幼兒家長進行必要的言傳指導。開展文娛活動，舉辦專題講座，召開經驗交流會，開展知識競賽等多種方式，向留守幼兒家長介紹健康、通俗的教育方法，講述正確的教育理念，革除封建的、封閉的、落后的幼兒教育陋習。亦可組織一支專門的幼兒教育言傳隊伍，采用走村串戶、促膝談心的方式，讓廣大留守幼兒家長明白超前教育的重要性，讓他們懂得一些幼兒身心健康發展的知識，讓幼兒教育理念深入人心。這些活動既可以教育家長，也可以豐富幼兒的業余生活，開闊他們的視野，同時也增長了見識，有利于留守幼兒的健康成長。

農村幼兒教育是農村地區一項重要的社會事業。除各級政府加強領導、統籌管理外，還需要農村以及社會各方面大力的支持。我們相信，在政府和社會各界的共同關心、合力支持下，農村幼兒教育工作一定能夠取得成效。

參考文獻：

[1]楊麗珠，吳文菊編.幼兒社會性發展與教育.遼寧師范大學出版社，2000.