時間：2024-04-08 17:37:44
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇營商環境的重要意義，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【關鍵詞】 工商管理 市場經濟 特征 要求 意義
工商管理是依據管理學以及經濟學等相關理論知識，應用科學的管理手段以及方法對企業進行有效監管。隨著市場經濟的逐步完善，工商管理在市場經濟的作用日顯重要。以下就工商管理在市場經濟下的要求及其重要意義進行探討。
一、工商管理在市場經濟下的主要特征
工商管理在市場經濟霞的特征主要表現為：（1）以公平有序為主導。基于工商管理的非功利性，其主要職責就是維護市場經濟發展的基本秩序，營造市場經濟的大環境。（2）監督手段比較多。市場經濟下的工商管理必須堅持把行政處罰與行政指導緊密聯系在一起，實現合理的督。同時為適應市場經濟的需要，要求加強工商管理監督的法律建設，同時加大工商部門的執法力度，對于市場經濟中的違規行為，嚴格按照法律處罰，從而保障市場經濟秩序。（3）監督范圍廣。有形市場及無形市場都需要進行監督管理，如對市場經濟主體及其開展的競爭、合作貿易等多個方面的內容監督。
二、工商管理在市場經濟下的要求
工商管理在市場經濟下的要求體現在：（1）轉變監管方式的要求。市場經濟下的工商管理目的就是為了維護市場經濟秩序，促進經濟持續的發展。在加快轉變經濟發展方式的今天，工商管理部門應該樹立創新的意識，改變監管的方式，從而實現監管效能的提升。傳統的市場監管多為運動式的管理。屬于事后的監督，這種監管方式雖然在一定程度上取得了一定的效果。這就要求變革監管的方式，工商管理部門應該全面推進和深化行政指導，采取事前指導，教育的方式來對市場主體的行為進行規范。對于市場參與者所遇到的糾紛，工商管理部門應充分運用行政調解手段，及時化解雙方矛盾，切實維護消費者以及生產經營者的合法權益。此外，工商管理部門還應開展信用分類監管，對各個企業單位及個體工商戶進行信用等級評價，建立守信企業激勵機制、失信企業懲戒機制等實現對市場主體的監管。（1）依法行政以及強化監管的要求。依法行政指工商管理部門在法律法規規定的權限內進行行政管理。對于那些法律法規已經明確監管部門的行業，應該交由相關專業管理部門進行監管。例如對于銀行、證券、保險等行業，其市場交易行為應該有銀監會、保監會來進行監管；肉禽蛋奶等領域應該交由農業部門來進行監管。對于其他部門相互推誘的事務，工商管理部門應該做好協調溝通工作，從而確保行政執法的合法性。從現有的市場監管范圍來看，市場主體的準入、市場秩序維護，消費者合法權益的保護、商標知識產權保護以及廣告監管等都屬于工商管理部門的監管重點，應強化監管。在市場主體的準入方面，不但要做好準入和退出監管工作，還要充分發揮市場在調節市場資源配置中的決定性作用，使市場主體的結構能夠符合我國社會經濟發展的需要。在市場秩序維護方面，要加大對危害人民群眾生命健康行為的查處力度，切實保障人民的生命安全。在消費者權益保護方面，要切實維護消費者合法權益。在商標知識產權保護方面，要劃分重點整治地區，把侵犯馳名商標、惡意商標搶注等作為工作的重點來抓，增強查處力度，從而起到警示的作用。對于新興行業以及新興領域，工商管理部T應該變革監管方法，實現有效的監管。
三、工商管理在市場經濟下的重要意義
1、規范市場經濟主體的準入。工商管理部門機構在規范市場、促進合法經營、維護市場主體、監督市場經濟秩序等方面都起到了非常重要的作用，使中國的市場經濟主體準入制度更加理性和規范。在主要的管理系統中表現為按照中國市場經濟的準入制度，根據審查商業登記制度進行層層審批。
3、保障市場公平。對于市場及主體行為的規范非常重要，工商管理部門在進行管理時發揮了其自身作用，很多的監管手段是通過市場的競爭和商標的注冊實現的，因此經營活動要符合市場的規則，公平競爭環境的營造是非常重要的。工商管理過程中的一些注意事項主要表現在以下幾方面。首先，要大力實施監督，反對壟斷和不公平競爭。通過實施多項反壟斷監督和不公平競爭行為的措施，改善中國市場經濟的投資環境，所以要創造有利的投資和公平競爭的環境。其次，企業要提高商標權的保護意識。商標是一個企業和商品的重要標志，在全球化的背景下，這也是越來越明顯的經濟發展趨勢。一個企業的商標必須有強有力的法律保障，這將直接關系到企業今后的生存和發展，對維護市場經濟的正常秩序也具有顯著作用。
4、促進法律的不斷完善。國家法律在市場經濟下對工商管理的具體責任及管理范圍做出了明確的規定，因此在進行市場管理時必須依據法律，并且在執法過程中嚴格遵守法律，從而維護法律在市場經濟下的權威。在進行監督過程中，嚴格按照行政執法程序，實施行政處罰與教育相結合的原則，注重法律監督。同時不斷完善法律法規，使企業管理的監督和執法過程透明和合法。對于市場主體經濟的經營行為，加強對貨物質量的監管，同時對于加大違法調查和處罰力度，尤其應注意對消費者合法權益的有效保護。
結束語
綜上所述，市場經濟下的工商管理部門相關人員需要掌握人力資源管理學、市場營銷學、管理信息系統、財務管理學以及運營管理等相關專業知識，同時能夠對現代化的工商管理理論以及方法進行綜合利用，從而發揮工商管理部門的監管作用。
【參考文獻】
[1] 耿亞敏.工商管理與市場經濟的相互聯系與促進[J].商場現代化，2016.
【關鍵詞】供給側結構性改革 農地金融
土地是農民最穩定的經濟來源，其合理利用程度與農村集體和廣大農民的收入水平息息相關。科學放活土地要素將引入大量優質資源，為農村金融源源不斷地注入活力，有利于發展新興農業、農場農業，實現農業轉型，進而推動農業領域供給側結構性改革穩健進行。
本文首先分析農地金融在供給側改革中的重要意義；然后重點分析我國農地金融所處的困境及其形成原因；最后提出現階段我國農村金融供給側改革的建設性建議。
一、農地金融在改革中的意義
（一）有效促進中國農村的新型經營主體的成長，提高土地利用效率
農地金融的科學穩健發展有利于貫徹落實“十三五”規劃建議中提出的“培養新型職業農民，構建新型農業經營主體成長的政策體系”重要思想，集中資金幫扶農業種養殖大戶和家庭農場主，引導農民成立合作社，在尊重農民主體地位的基礎上，規范合作社發展方向，促進合作社經濟效益穩步提升。培育和壯大農業產業化龍頭企業，推動農業一、二、三產業融合，培養新型職業農民，打造高素質、專業化、現代化的農業生產加工經營隊伍；有利于在市場競爭中探索適度經營規模，發展產業集約規模經營型、兼業經營型、專業合作經營型等農業適度規模經營模式，發揮規模經營效益，提高土地利用效率；有利于調整農村產業結構，加速傳統優勢產業轉型升級，以國內、國際市場為導向，運用現代化科學技術，因地制宜，充分合理利用資源環境，打造高效農業，實現經濟效益、生態效益社會效益全面提高。
（二）增強農村金融活力，為農業供給側結構性改革注入資金
農業供給側結構性改革必須依托于優質的金融支持，而農村金融供給側改革是農業供給側改革的必然要求。對農業種養殖大戶和專業農場主來說，規模農業擴大生產需要大量的信貸資金支持。相對民間借貸，銀行資金無疑是低成本資金。發展農地金融，有利于降低生產者的生產成本，提高生產積極性，主動提高產品質量，從根本上達到支持供給側結構性改革的總目標。
高效農業可以可以通過發展“特色農業”、“一l一品”等方式起步，但決不可取得些成果便自覺高枕無憂，止步不前。必須根據當地資源環境制約和國內外市場變化，不斷更新技術、引進資源，探索延伸產業鏈和加工鏈，樹立長遠意識，自覺追求最高效農業，使當地經濟效益、社會效益、生態效益全面提高。農頭企業要整合自身資源，做好表率，帶動當地相關產業鏈興起，引入金融機構資金，實現完整的產業鏈金融服務。
（三）推進我國城鎮化進程
改革開放以后，隨著經濟發展水平的不斷提高，中國城市化進程明顯加快。但在我國的很多地區，城鎮化存在質量不高、發展不協調的突出問題。農村金融市場由于受到政策性因素的影響，農村金融服務與農村經濟發展間的矛盾依然尖銳，改革的效果也與最初的預期相去甚遠。現階段，要實現農村地區市場經濟繁榮、農業轉型成功、農民收入持續增加，最終助力城鎮化進程又快又穩推進，就必須解決農村金融的回歸問題。
二、農地金融的困境及成因
（一）土地制度問題：土地產權殘缺；土地抵押權不完整
土地是絕大多數農民賴以生存和發展的自然資源，是農業最基本的生產資料。長期以來，由于土地產權制度殘缺、土地征收權濫用、土地執法監察力量軟弱等制度原因，土地資源利用率較低，土地問題有關矛盾不斷激化。隨著農地金融的重要性日漸凸顯，公眾的關注點也逐漸聚焦于土地制度問題上。現有的農村土地制度無法清除解釋農民與土地的關系，也尚未建立起全面有效的農民補償機制。目前，建立全面的農村社保體系難度較大，土地實際上成為了保障農民基本生活水平的關鍵要素。然而，土地征收和征地補償過低讓農民失去了土地---生活的基本保障載體。這一現象是農地金融陷入困境的根本原因。
（二）人才結構問題：農村人才流失嚴重，農地金融建設缺乏符合需求的建設者
由于城鄉之間存在的較大發展差距，農村人才流失問題一直較為顯著。那些年身體素質較好、受教育程度較高的青壯年為了謀求更高的工作收入、更好的生活條件、更廣闊的發展平臺，往往會選擇離開家鄉，流入城市，老人和幼童就留在了農村。盡管農業現代化進程不斷推進，農村中其他產業的重要性也與日俱增，很多人對在農村工作發展仍抱有偏見，不愿留在農村。這兩點就造成了農村地區人才流失嚴重，農地金融建設缺乏符合要求的建設者。
（三）農村金融環境：資金外流明顯；金融監管缺位；金融支農服務供需矛盾突出
當前，金融業普遍存在“嫌貧愛富”現象。農村信用社、郵政儲蓄銀行、國有商業銀行、保險公司等多渠道吸儲分流農村資金。農村金融體制基本為城市服務，農村地區鮮見今日資源流入。我國農村地區現存的較大資金缺口與農村資金投入不足及大量外流現象形成鮮明對比。農村資金外流阻礙了農村經濟結構轉型升級，變相增加了農民負擔，使得農村消費力低下，剩余勞動力不斷增加，不利于“三農”問題的解決和縮小城鄉差距，也誘導了非法金融交易的產生。
三、農村金融的完善措施
（一）加快放活土地要素
改革開放后，農村地區廣泛實行農戶承包責任制，土地所有權與經營權分置。隨著工業化、城鎮化快速發展，大量農業人口涌入城市，農村土地流轉規模不斷擴大，土地承包權同經營權分離成為大勢所趨。
在落實集體所有權、穩定農戶承包權的基礎上，放活土地經營權，有利于創新農地產權制度，優化經營權配置，相對集中土地利用，引入資本、技術等優質生產要素；有利于家庭農場、農業合作社、農業產業化經營組織和農業企業的成長發育。這兩點將大幅度提高土地利用率和勞動生產率，推進農業規模化經營和農業現代化進程，從而提高農業生產經營效率和農產品質量，提高競爭力。
（二）消除資本下鄉偏見
資本深化是我國農村金融的必由道路，沒有資本要素參與發展傳統農村金融，其前景堪憂。對目前工商資本下鄉現象不能存有偏見，要在堅定不移地落實好“三個不得”的前提下，合理設定工商資本租賃農地期限、面積等控制條件。對有良好經營業績的，經過批準可以適度放大租賃規模；尊重資本流動意愿，尊重工商資本進出農業的自由；針對現有的土地流轉糾紛、工商資本融資困難等問題，完善工商資本下鄉服務體系，為工商資本發展提供足夠的空間；加大租賃農地監管和風險監管，按照中央關于對工商資本長時間、大面積租賃農戶承包地應有明確上限的控制要求，制定相關控制標準。堅決杜絕“非農化”租賃現象，加大懲處力度。第三，擴大資本進出農業領域的選擇權。運用好競爭性市場調節機制這一有力工具，發揮資本的最大效用，推進城鎮化進程。
（三）加強金融監管力度
由于金融行業經營對象的復雜性和特殊性，金融業一直被視為高風險行業。國內外的金融發展史均證明，金融業的健康經營和金融市場的穩定發展對維護國家經濟安定具有重要意義。隨著農村金融的重要性日益凸顯，農村金融的發展水平不斷提高，農村金融市場的準入規則也不斷放寬。在可以預見的未來，一個多元化的競爭性農村金融市場將會形成。故而，構建獨立高效的金融監管體系、制定完善健全的金融監管制度等工作也必須盡快提上日程。首先，中國人民銀行和銀監會要擔負起對農村金融機構監管的主要職責，依法監管，保證管理的權威性、嚴肅性、強制性、有效性；其次，監管主體應當牢記監管目標，在法律法規的要求下，最大限度地鼓勵金融創新，避免金融高度壟斷和過度競爭，協調風險防范和增效創收；第三，金融監管主體之間要按照分業監管原則和協調性原則，明確監管內容，合理分工，相互配合，加強監督管理。
在基層，應當重點做好以下監管工作：第一，加強租賃農地監管。加強工商資本租賃農地規范管理，按照中央關于對工商資本長租賃農戶承包地的要求，設定農地租賃數量的上限，按照工商資本租地面積做好備案工作。同時，依法探索建立工商資本租賃農地資格審查制度。通過監督機制對租賃主體的經營能力、經營歷史、土地用途等事項進行審查審核。督促各地盡快建立土地經營權流轉市場，制定市場運行規范，將經營權流轉過程公開化、透明化，保障農戶權益。第二，建立健全土地流轉糾紛的解決機制。在土地流轉中，既要鼓勵創新、健全土地流轉糾紛的解決機制，又要因地制宜，循序漸進。首先要準確分析理解引起土地流轉糾紛的各方面原因及其本質，在嚴格遵守法律法規的前提下，從完善制度、調整政策、成立糾紛服務中心、宣講相關法規及市場文化、借助地社會力量等角度探尋糾紛的解決機制；其次，以提升當地社會經濟收益為目標，尊重農民主體地位，適度創新農村土地制度，正確引導農民；第三，保持政策的一致性、連貫性，保證制度執行的權威性、強制性，使基層政府的監管達到預期效果。
（四）提高經營主體素質
農地金融困境并非僅僅只是金融問題。長期以來，我國農村信用體系滯后，農村金融發展缺乏必要的條件和基礎，農民金融意識、風險意識較為淡薄，主動參與金融活動的農民更是少之又少。這一情況進一步惡化了農村金融生態，使得建立健全的農村信用體系、完善信用機制、改善農村金融生態環境變得愈發困難。
一、重要意義
市委、市政府高度重視，為應對國際金融危機的嚴重沖擊。把擴大消費需求作為我市經濟發展的長期戰略方針和基本立足點，采取了一系列“保增長、保民生、保穩定”和擴大內需尤其是消費需求拉動經濟增長的政策措施，取得了明顯的成效。要確保擴大消費需求政策措施的落實，必須深入開展消費教育和引導工作，積極培育消費熱點，拓展居民消費領域，優化消費環境，改善消費預期，加快形成主要依靠內需、特別是消費需求拉動經濟增長的新格局。
二、指導思想
充分認識新形勢下開展消費教育和消費引導工作對于擴大內需、促進經濟平穩較快發展的重要意義，緊密結合當前我市經濟社會發展和消費領域的實際情況。進一步增強工作責任感和自覺性，立足本職，服務大局，按照努力做到四個統一”要求，正確處理好依法保護消費者合法權益與加強消費教育引導的關系，強化市場監督管理的同時，重視發揮消委會密切聯系廣大消費者的優勢，全社會廣泛開展消費教育和消費引導工作，以促進更新消費理念，倡導科學、健康、文明消費，著力提高消費信心，提高消費對經濟增長的貢獻率，為促進經濟平穩較快發展發揮積極的作用。
三、工作目標
普及消費知識，通過對廣大消費者開展消費宣傳教育和引導。提高消費者的依法維權意識和能力，積極促進和諧消費；通過對生產者和銷售者開展消費宣傳教育和引導，提高其誠信守法意識和自律能力，以其合格的商品和規范的服務對消費者負責；通過對行業協會開展消費宣傳教育和引導，更好地發揮行業監督和行業自律作用，有效地規范行業行為，更好地服務消費者。
四、組織機構
陳文渝副局長任組長，市局成立消費教育和消費指導工作領導小組。市場消保處和市局有關處室、直屬單位負責人為成員。領導小組辦公室設在市場消保處，負責日常工作，市場消保處處長高岷舟任辦公室主任。
五、工作措施
向消費者通報本季度工商部門消費維權工作情況；每月在本地主要公眾聚集場所舉辦1次宣傳教育圖片展，一）積極推進“陽光行政”活動。各局要制定本局的消費教育和消費指導宣傳提綱；每季度組織1次消費維權報告會。向消費者提供消費維權咨詢服務；將每個月的第1個工作日作為固定的工商所開放日，深入開展以“走進基層工商，體驗執法維權”為主題的工商所開放日活動。
通過媒體廣泛征集消費者到企業參觀生產流程，二）深入開展“開心體驗?快樂消費”活動。市消委秘書處要繼續組織消費者和經營者開展消費體驗活動。解企業質量和服務管理情況，召開消費者與企業座談會。充分利用現有“消費者教育基地”與部分企業聯合開設消費課堂和消費維權論壇，邀請專家介紹消費知識等。組織區縣消委會圍繞消費教育引導的主要內容，制訂《科學消費指引》編寫《消費教育提綱》印制發放消費教育宣傳培訓材料。
制定本局的消費維權警示信息工作制度，三）及時消費維權警示。各局要按照《市工商行政管理局市消費者權益保護委員會消費維權警示信息工作規范》渝工商辦發〔2009〕45號）要求。做好消費維權警示信息工作，每月1期本地消費維權警示，并鼓勵、引導經營者在經營場所如實轉載工商行政管理機關的消費維權警示信息，正確引導消費。
【關鍵詞】供應商管理 采購 管理體系
一、房地產供應商管理的重要意義
降低供應成本。對供應商管理可以不斷優化供應渠道，確保采購物資的質量和及時供應。現階段物資極大豐富，由過去的計劃經濟條件下的賣方市場轉為市場經濟條件下的買方市場，供應渠道增加。但市場商品價格不同，產品質量良莠不齊。定點供應可以確保物資的及時供應，定點供應商都是在物資供應中資信良好的企業，訂購比價過程中產品質量得到充分保證。因此良好的資源市場是企業的一種外部資源，是企業供應職能部門的延伸。
減少庫存占有率。加強對供應商的管理可以減少企業儲備資金占用，降低房地產企業供應的間接成本。以最少的資金占用最大可能地滿足企業生產物資的供應是企業供應部門長期奮斗的目標。企業的物資管理部門完全可以利用對供應商的管理和買方市場的有利條件針對各類物資的不同采取不同的供應儲備模式。
增強對供應商管理的透明度。一般來房地產企業的資源是由企業領導按照一定的程序共同決定，增加了決策過程的透明度。由于采購物資相對定點供應，企業各有關職能部門就可以通過制定和完善相關的內控制度來防止采購過程中有可能發生的不正之風。
二、供應商管理中存在的問題
產品或服務的可得性與時效性以及低成本是供應鏈中的企業獲得競爭優勢的重要手段， 但由于供應鏈是一種復雜、動態的合作模式， 各個環節相互作用， 在供應商管理中出現了一些不可忽視的問題直接影響著供應鏈運作。
信息不對稱造成供應鏈中上下游企業（ 或客戶） 之間的脫節。有些下游企業（ 或客戶） 在進行產品供應商的選擇時，更關注的是產品的質量、供應能力、送貨能力以及供應商的技術保障能力等。在對委托——機制普遍存在的現代市場環境的分析中，我們發現供應商所提供的技術往往是較成熟的、標準化的產品或服務，而這種產品或服務其他競爭對手也往往是易于獲得的，供應商一般根據企業的要求進行生產或提供服務。但是企業并不能完全了解供應商的生產技術和服務能力，造成了信息不對稱，而且在整個市場競爭環境中，企業往往會通過增加這種信息不對稱， 從合作伙伴那里得到更大的收益，這給下游企業在產品與服務的改進、革新等方面帶來了諸多的難度和不確定性。
信用體系的建立面臨諸多問題。物流服務的各個環節中， 信用體系是極為重要的，資金能否及時回流，供應鏈環節銜接是否平滑，外包業務能否實現物流與商流的暢通等等， 都影響著企業的供貨能力與客戶服務水平。
潛在供應商開發具有極大的不確定性。隨著我國市場經濟的不斷發展與完善，必將有更多的具有更新技術、更有競爭力的上游產品與服務出現，與具有這種優勢的供應商開展業務有利于企業采用更合理的策略進行生產或服務的組織，但由于這部分企業（ 或供應商） 的發展具有相當大的不確定性， 要求企業能準確地開發這些潛在供應商，企業因此必須進行適時的戰略調整以適應這種新的情況。
三、供應商管理的程序
確定調查渠道。通常供應商及其產品信息來源于新聞媒體的廣告、行業期刊、互聯網、以往的采購記錄、設計部門和使用部門的推薦等，或者通過派員登門進行訊問、相關資料收集和現場考察獲得供應商及其產品有關信息。
初次供應商及其產品調查。是對供應商及其產品和生產經營狀況的一般性調查，以了解供應商及其產品的基本情況，如企業名稱、地址、生產經營規模、產品價格、質量、信譽、客戶和供應商、職工人數及其技術力量等信息。初次供應商調查表也有簡單和復雜之分，簡單的可只寫出供應商的名稱、位置、資金和產品的名稱、規格、價格等情況，因簡單方便，常稱為供應商卡片。較詳細些的針對制造供應商的初次調查可增加幾項內容：主要業務及開始時間、職工人數、技術人員數量、前一年銷售額、產品是否通過權威部門認定、列舉公司主要客戶、列舉主要供應商、生產力、生產特點、主要生產設備、生產產品使用依據的質量標準分類、是否經過質量體系認證（ISO9000、ISO4000等）、檢驗機構及檢驗設備、測試設備校準情況、職工培訓情況等制成調查表。
深人的供應商及其產品的。調查是在初次供應商及其產品調查的基礎上，對于有選用意向的供應商所進行的詳盡的實地調查。這是全面的調查，但也有詳簡之分。其主要內容，除包含初次供應商調查內容的落實情況外，還包括供應商的詳盡基本情況、管理制度、生產經營能力，尤其是產品質量監管等情況的調查。供應商的詳盡基本情況主要有企業的發展歷史、主要負責人的資歷、信譽和企業財務等狀況；管理制度主要有內容是否明晰、規范、科學， 組織職能設置以及作業現場安排計劃是否合理等；生產經營能力主要包括生產設備的先進性、生產能力的彈性、生產流程的合理性、現場作業的高效性、信息傳輸手段的現代化和經營場所的空間面積情況等；產品質量監管主要是指企業是否有較完善的質量保證體系， 包括質量管理政策、質量檢測部門和人員以及獲得質量認證情況等。
四、改善供應商管理的措施
建立合理的供應商評估機制。首先，充分了解有關供應商的信息。好的供應商應能提品所必需的技術、可靠的產品質量，應具有相應的生產能力、較低的物流成本、良好的售后服務和良好的質量控制體系以及良好的信用等等。其次，企業應建立一個良好的評估供應商供應產品或服務的能力的評估標準，及時了解供應商所提品的質量要求和保障能力。再次，企業根據綜合評估后選擇出合格的供應商，企業還應當有必要的應急措施和調整戰略的可能性，如從與供應商的競爭對手進行比較中確定供應商的經營狀況， 確定企業進行產品或服務改進的可能性分析等。
隨著市場經濟的快速發展，農民專業合作社作為一種新型的社會組濟組織開始在農村發展起來，其對當前農村經濟結構調整和農業產業化的發展起到了積極的促進作用，而且是當前解決“三農”問題的切入點，能夠更好的推動新農村建設。文中分析了發展農民專業合作社的重要意義，并進一步對加快推動農民專業合作社發展的途徑進行了具體闡述。
關鍵詞:
農民合作社；農業產業化；資金支持；優惠政策；合作
近年來我國農村經濟取得了較快的發展，這也使農民專業合作社快速興起，在繁榮農村經濟及增加農民收入等方面起到了重要的作用。當前農民專業合作社會發展中還存在許多問題，如服務能力較弱、運作缺乏規范性、受小農思想束縛等，這些問題的存在一定程度上制約了農民專業合作社發展的步伐，因此需要采取有效措施來促進農民專業合作社的發展，從而為農村經濟的健康有序發展奠定良好的基礎。
一、發展農民專業合作社的重要意義
(一)提升了農業產業化經營水平
在當前發展農業產業化經營過程中，農民專業作社作為其中非常重要的一環，將龍頭企業與農戶有效的聯系起來，而且能夠為農戶提供技術、信息及銷售等服務，不僅豐富了農業產業化經營的內容，而且對提升農業產業化總體水平起到了積極的作用。
(二)促進了農業生產的規模化
通過發展農民專業合作社，能夠有效果的集中當地優勢及特點，組織合作社社員進行農業專業生產，從而形成產業帶及產業群，為現代農業的合理布局及規模化生產奠定了良好的基礎。
(三)提高了農業標準化生產水平
當前農產品市場競爭越發激烈，而且農產品質量安全越來越受關注，針對于這種情況下，傳統的農業經營模式已無法與當前市場發展需求相適應，通過發展農民專業合作社，有效的發揮其組織載體的優勢，組織社員進行標準化生產，充分利用先進的技術和設備，不僅提高了農業生產效率，而且農產品的質量得到充分保障，在提高農產品競爭力的同時，也有效的保護了農民的切身效益。
(四)促進了農民增收
農民專業合作社統一進行種子采購、農作物種值、病蟲害防治、加工、銷售等，不僅有效的降低了農業生產成本，而且產品附加值通過加工也得以提高，進入市場后，農產品普遍實現了增值，使農民能夠分享到農產品增值利益，農民收入普遍增加。
二、加快推動農民專業合作社發展的途徑分析
(一)加大宣傳，提高對農民合作社建設重要性的認識
農民專業合作社是促進農業經濟發展的重要途徑，對于提高農民經濟收入，促進社會主義新農村的發展具有重要意義。為了確保農民專業合作社的順利開展，應該對廣大農民進行廣泛的宣傳，使其充分認識到農民專業合作社的重要性，理解農民專業合作社的內涵，從而在思想意識上能夠接受這種農業發展模式，并且能夠積極的參與配合農民專業合作社的發展。只有擁有了廣大農民的支持，才為專業合作社的發展打下重要的基礎，從而能夠不斷的發展壯大農民專業合作社，最終促進農村經濟的發展。
(二)規范農民專業合作社的章程和制度
重點圍繞股金設置、民主管理、盈余分配等內容加以規范，建立健全合作社的崗位職責、生產管理、收購營銷、財務會計等管理制度。規范合作社的工商登記工作。按照發展高效生態農業的要求，進一步擴大合作社的服務領域，改善服務方式，提高服務質量。
(三)加大財政扶持力度，為合作社發展提供資金支持
各級財政每年都要安排專項資金扶持農民專業合作社，重點扶持有一定規模、服務功能完善、分配機制合理、影響和帶動作用明顯的農民專業合作社。對農村專業合作組織用于農產品倉儲、保鮮等設施建設，以及農產品加工、專業市場建設等方面的貸款，各級財政可給予貼息扶持。條件的允許的地方可擴大對農民專業合作社的貸款規模。
(四)出臺優惠政策，為合作社發展營造寬松環境
由于農民專業合作社在我國的起步時間較晚，所以其作為一種新的農業經營模式還有待于不斷的完善，為了確保這種農業經營模式的順利發展，各級政府以及相關部門應該給予各種優惠政策，為其健康發展創造有利的條件。首先，在登記方面應該發揮便民的優勢，只要是按照規定的流程合法的專業合作社，工商等職能部門應該給予大力的配合，準予登記發照。其次，在稅收方面給予優惠，由于這屬于新興的農業經營模式，所以在各個程序上的所得稅以及增值稅都應該給予相應的優惠。第三，為了農民專業合作社的高效運行，應該在信貸方面給予大力扶持。第四，對于農民專業合作社的用電、用水、用地等方面給予優惠進行扶持。
(五)促進農民專業合作社之間的合作與聯合
政府需要做好農民專業合作社引導工作，使同類合作社之間有效的聯合起來，合作經營，這樣不僅能夠有效的增強市場競爭力，而且有利于降低交易成本，實現規模化經營。各同類合作社聯合起來建立聯合社，政府對于聯合社給予重點扶持，加快其基礎設施建設，并鼓勵聯合社建設加工企業，加快推動農業產業化的發展進程，使農民專業合作社發展更加規范，能夠為農民提供更優質的服務，從而為其健康發展奠定良好的基礎。
三、結束語
農民專業合作社作為農業產業化發展的重要載體，在農業可持續發展中發揮著非常重要的作用。通過進一步完善相關法律法規，農民專業合作社具備獨立的市場主體地位，并進一步對農民專業合作社內部運行機制進行完善，從而發展壯大農民專業合作社，促進農村經濟的更快更好發展。
作者：李艷 單位：黑龍江省齊齊哈爾市甘南縣農村合作經濟管理總站
參考文獻:
[1]王勇.農民專業合作社面臨新境況分析[J].中國農村觀察,2012-09-20
【關鍵詞】公務卡；使用管理；問題；對策
隨著社會主義市場經濟的快速發展和政治體制改革的不斷深入，我國為了進一步深化預算體制和財政改革，加強廉政建設，在2007年推廣使用公務卡結算制度，并出臺了一些相應的管理規定，初步取得了可喜的成效。但是，該制度在實際運用中還存在一些問題，制約了該項制度積極效果的有效發揮。基于此，本文對公務卡使用管理中存在的問題以及對策這一課題的研究具有重要的現實意義。
一、公務卡的定義
所謂的公務卡就是指預算單位工作人員所持有的，主要用于公務支出和財務報銷業務的信用卡，它具體的操作方式就是銀行授信額度、工作人員持卡支付、單位報銷還款和財政實時監督。
二、實行公務卡結算制度的重要意義
公務卡結算制度是管理手段和制度的創新和發展，不僅能夠提高單位財務支出的透明度，強化預算單位財務管理的水平，而且還對防治腐敗問題，加強廉政建設具有重要的意義。具體來說，實行公務卡結算制度具有如下三個方面的優勢：（1）對財政部門而言，實行公務卡結算制度能夠有效的預防公款濫用問題的發生，使財政資金的使用向科學化和規范化的方向發展，加強廉政建設。（2）對預算單位而言，實行公務卡結算制度可以減少現金的使用量，提高單位內部財務管理的水平，從而有效的降低財務風險和行政成本。（3）對銀行而言，實行公務卡結算制度可以增加銀行卡消費人數，促進銀行卡產業快速發展。另外，這對建立完善的社會信用體系和改善金融環境都發揮著積極的作用。
三、公務卡使用管理中存在的問題
雖然公務卡結算制度得到了較好的推廣，也取得了一些成效，但在實際的使用和管理當中還存在很多問題，制約了公務卡結算制度進一步推廣和積極效果的充分發揮。這些問題主要包括以下幾點：（1）很多公務人員使用公務卡進行消費的意識薄弱，消費觀念有待進一步的轉變。（2）使用公務卡消費的外部環境需要進一步的完善，主要是指POS機的安置率偏低。（3）關于公務卡使用相關的管理制度還不夠完善，對公務卡的審查監督有待進一步加強。（4）公務卡使用的支付方式不夠先進，操作流程也需要進一步改善。（5）公務卡的使用管理不夠規范，對公務卡的監督手段也需要提高。（6）公務公開的程度偏低，財務支付也不夠透明。
四、解決公務卡使用管理中存在問題的對策
1.加大對公務卡的宣傳力度
想要進一步推廣使用公務卡，就必須要提高工作人員使用公務卡結算的意識，因此，有關單位一定要加大對公務卡的宣傳力度。首先，通過網絡、電視等媒體加強對公務卡結算制度的宣傳工作，提高使用公務卡的意識。其次，可在單位內部開展專題講座，加強對相關人員的教育工作，使相關的公務人員充分認識到使用公務卡消費的方便和快捷性，從而改變傳統的消費觀念，培養起積極使用公務卡的習慣。
2.不斷改善公務卡刷卡的環境
首先，各個有關機構要不斷的增加POS機的數量，擴大其布置的范圍。其次，出臺一些鼓勵性的政策扶持公務卡消費特約商戶，適當的減少交易手續費用，以提高這些商戶提供刷卡服務的積極性，從而為公務卡使用提供廣闊的發展環境。
3.建立健全公務卡使用管理的制度
首先，各有關部門應該共同合作制定出一套科學的、可操作的管理方法，對公務卡辦理和使用的各個環節都進行詳細而明確的規定，保障各項管理工作都可以落實到位。其次，審計、檢查等部門要加強對公務卡使用情況的監督和管理，并且還要定期和不定期的對公務卡的使用情況進行檢查，對于其中發現的問題要及時采取措施進行解決。最后，財政、工商等部門要加強對提供刷卡服務商戶的監督工作，保障這些商戶合法進行經營活動。而對于一些違法經營的商戶一定要進行嚴厲的懲罰。
4.不斷的優化和創新支付方式
隨著科學技術的不斷進步，各種支付方式層出不窮，并且越來越便捷和優惠，如網上支付方式。因此，有關部門要不斷的優化和創新公務卡支付的方式，通過網上銀行等功能，采取在線打印回單的方式來代替傳統的POS機簽購單方式，以擴展公務卡的使用范圍，為實行公務卡結算制度清除支付上的障礙。
5.進一步規范公務卡的使用管理
首先，各個預算單位都要嚴格的執行公務卡強制結算目錄，進一步對公務卡的日常管理、報銷等環節進行規范。其次，建立完善的財務內控制度和責任追究制度，對財務部門和持卡人的義務進行明確。最后，各單位要不斷的促使持卡人員規范用卡。同時還要注意提高公務卡支持系統運行的速度和穩定性，并不斷的簡化用卡流程。
6.推動政務公開的進程
雖然實行公務卡結算制度在一定程度上可以遏制貪污和腐敗現象的發生，但是，公務卡畢竟只是一種新型的支付工具，并不能從根本上完全杜絕腐敗現象。因此，要想加強廉政建設，預防公務消費存在的違法違紀的現象，必需要加強預算管理，編制科學的部門預算，提高審查和預算執行的力度，使公務消費向公開化的方向發展，并主動接收全社會的監督，只有這樣才能有效的推動廉政建設的進程。
五、結語
總而言之，實行公務卡結算制度具有重要意義，這不僅是我國財政財務創新的要求，也是其改革發展的必然趨勢。因此，我們要提高對公務卡使用和管理的重視程度，不斷的分析和研究制約公務卡制度發展的關鍵因素，并及時采取措施進行解決，促進公務卡制度發揮出最大的效果。
參考文獻：
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[2]趙欣.陜西省將推動公務卡改革力爭公務消費有跡可查[J].中國行政管理，2011（9）：108.
一、加強企業工商管理的意義
根據數據顯示，我國企業中大部分的管理人員學歷基本偏低，甚至存在部分管理人員是門外漢的情況，根本不具備管理人員的知識與技能。因此，通過提高企業管理人員的素質與管理能力是加強企業的管理水平的需要。通過對管理人員的工商訓練，不僅可以提高企業管理人員的理論知識空缺，還能在實踐中將企業的管理做到順風順水。而且，具備工商管理知識也是應時展的要求，自從我國加入WTO，企業發展環境就變為國際化，伴隨而來的是更加激烈的競爭和更為嚴峻的形式，在面對這樣的新經濟環境下，培養高素質高技能的管理人員，對企業緊跟時代的發展，順應社會快速進度的潮流有著重要意義。另外，通過幫助領導干部管理企業走向國際化，也是國家在新經濟環境下對企業管理干部提出的新要求，以工商管理培訓作為內容，以提高企業工商管理水平為目的，實現企業的轉變機制，可以看出，加強工商管理也是一項極具社會意義的項目。
二、工商企業管理中存在的問題現狀
1.管理制度不健全
企業是否正常運行在于企業的管理制度是否完善，然而，現實情況中，大部分企業中管理制度都存在著一定的缺陷。最常見的是大多數企業在對企業管理制度上的落實不能充分體現在企業的運營中。其中受中國傳統家族制的影響，在中國一些家族性企業，企業的管理制度缺陷出現的問題極為明顯。員工不能正常的落實企業所制定的管理制度，甚至不知道什么情況下應該遵守什么樣的制度。企業管理中存在管理制度的不完善不健全，直接影響到企業的經濟利益，所以企業管理制度的不健全是新經濟環境下企業工商管理中存在的一個重要問題。
2.企業管理者的管理水平低
在新經濟環境下，企業管理人員的管理水平高低決定著企業發展的走勢，管理者的管理水平體現著一個企業的精神風貌，也影響著企業的收益狀況。但是根據目前大多數企業來說，管理機構不清晰，職能分工不明確，一旦出現什么問題，各部門不是解決問題，而是先推脫責任。出現這種情況，只能說明企業管理者在企業工商管理中制定的管理制度不能有效的針對企業正常運行中出現的情況，也是管理者管理水平低的表現。企業管理者沒有專業的管理知識和技能，對企業的發展也是一個不小的障礙，很難讓企業在當今的社會環境競爭激烈的條件下得到長足發展。所以企業管理者的管理水平底是新經濟環境下企業工商管理中存在的一個重要問題。
3.企業人力資源不專業
企業的發展源于每個人的推動，所以人力資源部門的專業程度在人員的選拔和錄用上尤為重要。人力資源管理部門要根據企業的現實經營狀況選出適合當前企業需要的人才，而不是根據個人的喜好標準來招聘，這也是對企業不負責任的一種行為。這種不科學規范的選拔方式是新經濟環境下企業工商管理中存在的一個重要問題。
4.員工在企業中主體地位不突出
隨著社會的不斷進步可以從一些發展的很好的企業看出，在企業管理制度中的設定里，將員工的利益提高首位，站在員工的角度去思考，避免出現領導獨斷專行并實施具有人性化的企業管理是那些成功企業的共性。一個企業的發展離不開任何一個員工的努力，在企業管理中，將員工在企業的主體地位顯現出來，突出員工的作用，激發員工的工作積極性，才能讓一個企業繁榮昌盛的發展。反之，如果企業將員工只是作為盈利的工具，賺錢的消費品，員工在工作者表現出的消極作用就會增加企業的不穩定性，各部門不能團結一致，最終導致企業在新經濟環境下慢慢被淘汰出局，所以員工在企業中主體地位不突出，是新經濟環境下企業工商管理中存在的一個重要問題。
三、加強企業工商管理的措施
1.樹立正確工商管理意識
在新經濟環境下，為了更好地適應新市場，企業要想得到更好的發展，并在競爭激烈的環境下長期立足，就要擁有正確的工作態度。正所謂，態度決定一切。樹立正確的工商管理意識可以為企業的每一步的發展都提出爭取的節奏和具體實施措施，是企業更好地在新形勢下發展壯大起來。
2.充分發揮工商管理職能
要想充分發揮工商管理部門的職能，工管部門就要撇棄以前陳舊的規章流程，對于企業的成立和注銷要通過正常程序進行具體分析和操作。否則也會制?s企業在新經濟環境下的前進腳步，得不到發展。另外，通過對市場行為進行更嚴格的監督，避免企業運營中出現違規操作的行為，促使企業都朝著積極健康的方向發展。
3.改善工作作風
改善工作作風是非常重要的。工管部門對企業監督的同時，企業也要加強對管理人員的監督，規范的規章制度和辦事效率應該進一步加強。不但如此，還要把工商管理部門為企業的規范化管理的具體步驟和具體措施開誠布公的展現給部門所有員工，是每個人都能夠對工商管理部門的工作措施一目了然，熟記于心。同時，工商管理人員也要清楚的了解企業內部情況，推進工管部門對企業的經營情況進行監督管理，也為企業的發展提供及時有效的幫助。
4.增強企業工商管理人員的能力
管理者的能力對企業的發展是極其重要的，管理者的能力甚至可以決定企業的發展。一個失敗的企業管理者甚至會把企業的未來斷送，所以，必須加強企業工商管理者的能力和素質。工管人員必須要有快速獲得市場信息的能力，才能提高企業在未來市場多的競爭力。同時，也要提高企業工管人員的組織能力、決策能力、管理執行能力以及協調能力等，最大程度提高企業工商管理人員的能力是保證企業發展的前提條件。
關鍵詞 工商管理 戰略轉型 發展意義
中圖分類號：F276.1 文獻標識碼：A
在改革開放的不斷推動下，我國市場經濟發展狀況良好，市場經濟體制也隨之不斷完善，基于這種發展形勢，市場環境也有了一定的變化。企業要順應趨勢的發展，唯有戰略轉型才能保障企業能夠在新的環境中穩定健康的發展與進步。企業轉型期工商管理扮演著重要的角色，對于企業的經營與管理過程的規范及企業穩定快速的發展都有不可替代的作用。
1中小企業戰略轉型的現狀
1.1企業工商管理目標模糊
企業作為市場的主體之一，市場又為企業的活動開展提供了一個便利的環境，實現了合作共贏。然而，在這個快速發展的社會，有很多企業為了追求眼前的利益，存在著一種跟風現象，而看不到未來的發展變化，盲目模仿成功企業的戰略模式，忽視了自身企業文化的傳播和企業管理目標的重要性，而不考慮自身實際情況，最后連自己的未來面目都模糊不清。
1.2企業戰略體系不能與時俱進
在企業實行轉型發展的過程中，管理體制的落后制約了企業的發展，企業并沒有真正了解市場環境、目標消費者和企業自身的實力，僅從良好的意愿出發，提出一些不切實際的目標，而具體怎樣實現這個目標，在管理者和員工心中都沒有一個準確的概念，進而導致企業的眾多工作不能有序開展，嚴重影響了企業的生產進度；同時，企業在工商管理方面執行的傳統管理模式，只是盲目的照搬照抄他人的先進管理方法，在運用時不懂得變通創新，不利于企業的有效管理。
1.3企業戰略經營模式落后
企業在經營過程中，往往會采用較為傳統的經營模式，沒有建立完善的現代企業管理制度，不能與市場的發展情況相結合，決策的科學性不夠強，同時這種經營模式也沒有充分考慮到企業自身的狀況，缺乏監督和制約，阻礙了企業的發展。這種缺乏來自內、外有效的監控、反饋和制約的局面，使得決策的正確性和準確性大打折扣。
2工商管理在中小企業戰略轉型中的發展意義
2.1工商管理體制的改進與創新
在國家深化改革的時代背景下，社會對企業工商管理的工作有了更高層次的要求，然而要想提高工商管理的水平，促M企業的經濟發展，就不得不完善與工商管理相關的一系列管理體制改進與創新。其中創新是企業核心競爭力的最重要動力和源泉，是企業的靈魂。通過企業戰略轉型，在企業內部建立健全各項企業管理制度，培育和實施先進的企業文化，形成企業人員的共同利益和共同目標，使各種生產要素有機結合，資源實現優化配置，生產效率提高，促使企業生產作業管理、營銷管理、物流管理、財務管理、人力資源管理、組織管理、信息管理、技術管理、質量管理和安全管理等各個方面的創新，保證企業產品的質量和競爭力，從而培育和提高企業的核心競爭力，使企業得以生存與發展。
2.2對企業戰略轉型改革進行正確引導
為確保中小企業戰略轉型改革取得成功，需要加強工商管理部門對企業轉型改革工作進行正確有效地指導、引導與支持。我國加入WTO后，部分企業發展水平不能跟上時展的步伐，生產方式落后、設備也較為陳舊，從而導致整個經營狀況不佳。中小企業面臨的經營環境快速變化，要求企業建立高度靈活、富有彈性、適應市場變革、對市場需求能夠快速響應的動態柔性組織結構，在制定戰略轉型改革時，保證戰略轉型能夠適時調整、伸縮自如。只有在總體上做好規劃與安排，才能高效率、高質量地完成中小企業戰略轉型改革這一重要任務，而且能有效保障其資源不會出現浪費。
2.3企業應重視對人才的培養
人才是立企之基，興企之本。人才是企業的發展需要，是企業生存和發展的根本，人才是企業戰略轉型成功不可或缺的一部分，企業要想長期發展，就必須要重視人才的培養。企業工商管理更需要培養管理人才，他們可以幫助企業合理規劃，有效管理；他們能快速準確的為企業分析利弊，找到最佳的發展路線；他們也可以為企業預測未來的發展前景，幫助企業進一步發展。所以企業要充分認識加強人才隊伍培養開發的重要意義，妥善解決現存的突出矛盾，從促進企業長遠發展、科學發展的高度，從企業自身發展需要出發，加快培養優秀人才、重點培養骨干人才、抓緊培養緊缺人才、超前培養后備人才，建立完善良好的培養開發機制，加大對人才的有效激勵和保障，不斷增強企業發展核心競爭力。
2.4工商管理工作在企業轉型中的服務作用
工商管理部門做好服務與支持，正確引導、幫助企業戰略轉型發展，從而才能有效地適應市場經濟發展的整體方向。通過結合企業自身的條件，工商管理部門依照高水平的工商管理水平進行引導，才能有效地推動企業轉型改革，從而讓企業快速地適應市場需求，取得企業轉型發展的成功。因此，工商管理部門不僅要做好監督工作，還應該配套一系列職能服務，以支持中小企業完成轉型，只有這樣，才能讓企業在進行轉型發展過程中取得長遠的利益目標，促進企業穩定健康發展。
3總結
企業在發展過程中要重視工商管理，要充分發揮工商管理在企業戰略轉型中的作用。只有這樣，才能解決市場與企業之間競爭的管理，才能有效提高我國中小企的管理體制水平，提高企業核心競爭力，企業的經濟效益才會提高，企業的業績才會蒸蒸日上，才能有效保障市場經濟和企業得以健康穩定的發展。
參考文獻
[關鍵詞]ERP；會計信息系統；企業
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.028
[中圖分類號]F232 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）14-00-02
社會的發展越來越迅速，網絡化與信息化的集中程度越來越高，信息技術與網絡技術與人們的生活越來越緊密，影響著生活中的每個行業、每個角落、每個人，逐漸改變了包括企業和政府等組織的管理環境和經營方式，也改變了人們的生活方式。
同樣的，會計電算化也是其中的產物之一，電算化將企業或銀行的技術與其工作運作理念融合，將組織活動過程數據化和數字化，通過ERP下的信息系統的加工處理合成電算化系統，將其提供給組織各層次的人員進行決策運行，以便進行各類運作，提高工作效率、減少失誤，來更好地服務行業和生活。
1 會計信息系統提出的必要性
1.1 工作量大而重復
過去手工做賬從編輯各類記賬憑證，登記明細賬和總賬并進行會計核算，編輯會計報表，需要消耗大量的人力物力和時間，而且經常性會出現賬目不平衡的現象，會計人員則需要花費大量時間查找錯賬漏賬，效率低而且不順利。會計中的許多業務處理都具有固定的格式或者是不停地重復進行，當各種資源都集成到了ERP當中，原始憑證被相關部門人員錄入之后，會計部門不必再自己生成記賬憑證，計算機會通過讀取數據庫自動獲取原始憑證相關數據，生成記賬憑證。
1.2 社會服務增多
隨著社會產物的增多，會計需要處理的業務項目增多，不再僅僅是簡單會計處理。將計算機引入會計工作，解決了會計工作中長期存在的會計信息量有限、會計信息提供不及時、不準確的難題。計算機會計信息系統的建立不僅改變了會計工作的操作方式，而且引起了會計業務的工作流程、信息數據的流轉方式、人員的組織方式的一系列變革。從而對會計管理方法、程序和會計管理制度提出新的要求。
1.3 企業會計標準化的要求
會計人員信息的差異，會產生對業務處理的不同方法，為了使企業會計處理賬目明確、統一，保障會計信息系統正常運行，做好系統中的人員、機器、信息等方面的工作，并使這些工作規范化、制度化，從而使會計信息系統能夠產生最佳的運行效果而進行的綜合管理。企業可以根據之前的分錄，在數據庫中記錄相應的數據，然后根據這些數據生成各種報表，進行決策。
2 ERP的優點
ERP在資源管理范圍方面，把客戶需求和企業內部活動以及供應商的制造資源整合在一起，形成了一個完整的供應鏈來進行有效管理。在生產方式管理方面能很好地支持和管理混合型環境，滿足多樣化的應用需求。在管理功能方面支持對整個工作流程、業務處理流程的管理。在事務處理控制方面，強調分析，做到事前控制，事中實時分析。在跨區域處理問題方面，能使企業內部各組織單元之間、企業與外部業務單位之間的協調越來越重要，滿足多樣化的需求。在計算機信息處理技術方面，實行分布式數據處理技術，支持Internet/Intranet/Extranet、電子商務、電子數據交換以及不同平臺上額互操作。
3 ERP對會計信息系統的重要意義
ERP系統的引入加快了我國企業會計信息化發展。ERP對企業傳統的會計電算化模式進行突飛猛進的改革，ERP會計信息系統的重要應用大幅度提高了會計信息的準確性、效率性、連貫性、完整性，使其更加合理化、科學化，在提高效率的同時大幅度提高企業的經營效益。
ERP系統是財務和管理兩者的結合，會計信息系統雖然只是ERP系統的一個組成部分，但也是企業信息化不可分割的重要內容。ERP環境下，會計信息系統對于數據和信息的采集與處理能力已經遠遠超出了傳統電算化軟件的功能范圍。
未使用ERP的財務系統之前，各部門的信息相互獨立，無法形成連貫且完整的信息系統資源，傳遞的信息可能存在或多或少的偏差，導致企業決策時所依賴的資源不具有完全可依靠性。而ERP系統下的會計信息系統具有著手工時代和傳統電算化所不可比擬的優越性，提高各資源有效利用的連貫性。
為了使ERP下的企業會計信息系統運作得更加符合預期目標，需要做到以下幾點。
首先，要確定自己編寫系統還是運用供應商來編寫系統，若確定為軟件供應商，則需加強與其的關系與協商，將自己的需求和意見告訴給軟件供應商，直至調用出最適合本企業的ERP會計系統。其次，企業要主動參與到對ERP運用的過程中去，在運用系統時要不斷留意產生的新變化，以便要求軟件供應商為企業提供更高質量的服務。
企業要注意ERP系統的整體性，避免各單位信息分割，要發揮出其最大的功能。企業要借助ERP，使各崗位的內部控制在系統中得到固定。同時，企業可將手工做賬的優點和電算化的優點進行結合與整理，使軟件形成一個更有效的有機整體，構成一個更完整嚴密的內部控制體系。
企業要做到有據可依，也不能一味地依賴ERP會計信息系統，要有原始憑證的備份，保證有賬可查，要重視原始數據。更重要的是在錄入的時候要做到盡量不出現偏差。為了自己的信息安全，應盡量在內部加密局域網下進行。
4 結 語
企業會計信息系統的建設是一項復雜的任務，涉及企業的各個方面、諸多業務環節的會計處理以及工作過程。要建設和管理ERP會計信息系統就要站在企業發展戰略的角度上來看，制訂發展規劃，確定應用軟件，加大對相關人員的培訓，做好基礎工作，最后有效應用會計信息系統。ERP是由MRP發展而來，吸收了當代許多先進思路和方法，剔除了之前的弊端，并加以改正，形成了具有自己特色的ERP系統。會計信息系統在ERP中處于核心地位，整合了企業中的各種資源。ERP會計信息系統為會計人員所運用，作為企業中的核心系統，其作用主要就是幫助會計人員提供各類信息：提供資產負債表、利潤表、現金流量表三張報表及其狀況，對外提供報表，對內提供各種決策有用信息。ERP的運用促進了企業發展。
主要參考文獻
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國際保理業務在我國起步較晚，1988年中國銀行在我國率先推出國際保理業務，并于1993年成為中國首家國際保理商聯合會會員，隨后交通銀行、光大銀行、中信實業銀行、中國工商銀行等也紛紛開展國際保理業務，并先后成為FCI會員。從辦理機構上看，目前我國已有12家銀行成為FCI會員，對外辦理國內與國際保理業務，其中業務量較大的主要是中國銀行和交通銀行。
2國際保理業務在我國發展存在的問題
2.1信用交易尚未建立，制約國際保理業務擴展
出口企業滿足于用傳統結算方式進行交易，忽視保理業務的應用,這從交易觀念上阻礙了國際保理業務在我國的發展。另一個重要原因是我國的國際貿易目前主要仍以服裝、手工藝品等勞動密集型產品為主。這些產品主觀檢測性強，易引起合同糾紛。而在保理業務中，買賣雙方對產品有爭議或買方挑剔產品質量時,保理商又不承擔付款責任，這使出口商惟恐會錢財兩空，而寧愿選擇傳統的貿易結算方式。
2.2國際保理業務自身宣傳力度不夠
我國正式開辦該項業務以來，主要限于中國銀行承辦保理業務。然而銀行受到傳統思想的束縛，擔心擴大宣傳力度，會失去這一新的金融服務領域，從而對外僅限于簡單業務介紹。因此國際保理業務在我國仍然是一個陌生的事物。
2.3保理業務法規建設滯后，不能適應保理業務發展要求
我國早在1992年便開展了國際保理業務，但到目前為止，尚未建立一套完整規范的國際保理業務法律體系。雖然我國已經加入國際保理聯合會,接受了《國際保理慣例規則》以及國際上頒布的《國際保理服務公約》、《仲裁規則》等國際統一的業務操作規則，但這些法律規范還不能直接用于指導監督我國保理業務的具體實施，它們只是基本的依據，這使得許多企業不敢嘗試這一新型結算工具。
2.4我國開展國際保理的基礎設施相對落后
現代國際保理業務是現代通信與信息發展的產物。然而，我國保理公司與各國保理商和民間資信公司等機構尚未建立起完善的信息交互網絡。同時，我國開展保理業務的公司有的還仍然使用非EDI信息傳遞技術，這些都在很大程度上影響了我國保理公司與國外保理商之間的相互交流以及信息傳遞。
2.5缺乏一支訓練有素的專業國際保理從業人才隊伍
由于我國開展此項業務時間較短、業務量較少、從而使得從業人員缺乏實務方面的鍛煉。目前，在我國開展國際保理業務的金融機構中，從事保理業務的工作人員大多未進行過專業的國際保理業務培訓，業務不熟，工作效率低，影響了國際保理業務在我國推廣速度的提高和應用范圍的擴展。
2.6盲目的市場定位阻礙保理業務的發展
目前，我國銀行開展保理業務部門的服務對象，受銀行從業人員和資金的限制,一般都集中在銀行做信用證及托收等結算的客戶上。而且目前主動采用保理業務的客戶，也往往是因產品積壓或信用證失效而不得已采用的，這些客戶當然無法形成出口保理業務的穩定客戶群，也無法起到樣板客戶的廣告效應。
3發展我國國際保理業務的對策
隨著我國對外資銀行市場準入條件的放寬，我國必須積極采取措施，提高自身經營水平，不斷擴大金融品種以適應金融全球化發展的趨勢，為我國本身國際保理業務的發展創造良好的微觀環境。針對存在的問題，大體可考慮對策如下：
（1）電子信息技術是開展國際保理的基礎。西方國家開展保理業務電子化、網絡化服務設施水平很高，而這些設備與技術對于國際保理業務先期的信息傳遞、數據交換具有重要意義。尤其在首次與國外客戶的貿易往來中對于對方資信的調查，對于貿易伙伴國所在地法律、法規、經濟政策等諸多方面的分析研究必須通過完善、高效的信息傳輸系統才能得以實現。因此，我國應盡早與FCI其它成員國和各大銀行以及各種咨詢機構建立信息交互網絡，以便進行廣泛的交流和正常協作。
（2）人才培養是提高保理業務服務水準的關鍵。充分利用現在已有的職業培訓設施及大專院校的師資力量，舉辦各種類型的國際保理專業培訓班，可以從開展國際保理業務較早的發達國家專門高薪聘請一些國際保理業內的專家來講課，及時傳授世界最先進的保理技術及業務程序。同時，國家相關部門應根據國際保理業務開展的實際需要從規范化管理要求出發，建立從業人員資格認定考試制度，可實施在崗培訓工程，大力培養專門從事國際保理業務的專業人才。
（3）迅速提高我國國際保理業務水準，完善服務形式和內容。目前，我國國際保理服務形式單一、服務內容簡單，采用國際通行的雙保理做法是加快我國發展國際保理業務的必要條件，也是通過業務渠道借鑒與學習國外保理公司經驗的有效途徑。我們應緊跟時展潮流，建立健全國際上通行的雙保理做法，實現單保理到雙保理的過渡。
（4）完善針對保理業務的授信機制，加強風險管理。銀行要建立和完善科學的企業信用管理制度和方法，并通過銀行之間的合作與信息共享，建立完整可靠的企業資信情況管理系統，加強對進出口企業的資信管理，從而降低企業保證金的交納；另一方面，可以借鑒歐美地區保理商的做法，加強商業銀行與保險公司的合作，嘗試開展保理業務保險，在規范運作的基礎上積極有效地防范風險。
（5）商業銀行應高度重視并大力宣傳、推廣國際保理業務。應在涉外經營領域大規模宣傳國際保理業務的重要意義，應充分利用現存的分支機構網絡，并通過報刊、廣播、電視等傳播媒介，大力宣傳國際保理業務知識，增強外貿企業國際競爭力和適應國際市場的應變能力。
（6）政府應出臺扶持政策，積極引導商業銀行及非金融機構大力開展國際保理業務。政府必須出臺相應扶持政策，使出口商、保理商都能在開展保理業務中有利可圖，從而變被動發展為主動引導示范。政府應一方面激勵出口企業應用保理業務以擴大對外貿易；另一方面，鼓勵國有商業銀行拓展自己的經營范圍，大膽開展保理業務。在國外金融機構尚未進入中國開展激烈的國際保理市場競爭之機，大力發展國際保理業務，搶占先機。
（7）營造有利于國際保理業務開展的法制環境。我國可直接從國際上已有的各國業已形成的國際慣例、法律制度、國際公約等人類共同創造的法律文明中，汲取有效合理的法律成果，提取適于我國國情的法律條文，并參照絕大多數發展中國家在開展國際保理業務中的一些普遍做法，來充實完善本國的具體國際保理法律框架，從而營造一個有利于我國國際保理業務開展的法制環境。
【關鍵詞】公共關系 危機公關 促銷
經營者都知道營銷的重要性，將其置于企業的龍頭地位，然而，卻有相當多的經營者不懂得公關的重要意義，原因在于公關沒有立竿見影的收效。所謂公共關系，即企業通過種種活動使社會各界公眾了解自己，以取得他們的信賴和好感，為企業營造一種良好的輿論環境和社會環境的經營管理藝術。任何企業要做大走遠都必須樹立公關意識，如果沒有良好的社會形象，企業設施和產品再好，其發展也會受到影響和限制，如果說營銷是要消費者買我們的產品，公關就是要消費者愛企業，消費者只有接受了我們的企業才會購買我們的產品，在現代管理中，公關與資金、技術、人力資源被并稱為“管理的四大支柱”，對企業發展起著舉足輕重的作用，企業要發展，一流的產品和卓越的服務是基礎，知名度和美譽度是保障，而知名度和美譽度的提升必須借助公關活動。公關有三個特點：一是信息傳遞的全面性；企業開展公關活動，借助于一定媒介有計劃地將企業有關信息傳遞給公眾，是為了塑造良好的企業形象，取得公眾的信賴與支持。因此，它通過大量的信息把企業形象立體地呈現在公眾面前。二是對公眾影響的多元性；企業的公眾主要有六種：職工、顧客、供應商、媒介、政府及社區公眾等，面對公眾，企業必須做到兩點：首先積極順應，其次努力影響。三是成效的多面性。有一個成語“愛屋及烏”說明人們的情感普遍存在著由此及彼的擴展和遷移特性，公關就是要把握人們的這種心理，通過塑造形象，使公眾熱愛企業，這樣，不僅利于促銷，而且有助于鼓勵和吸引投資，吸納優秀人才。
一、樹立公關意識
企業的公關不能僅靠公關部門專職人員的努力，需要各部門的密切配合與全體員工的共同參與，即必須樹立全員公關意識，企業要加強對職工的教育、培訓，使員工認識企業的形象價值，知道自己的言行與企業形象息息相關，進而樹立公關意識，提高全員公關的自覺性，使公關成為企業文化不可或缺的組成部分。IBM公司每年都要舉辦大型慶典活動――“金環慶典”，表彰年度業績突出的銷售人員。活動中，公司主管與那些常年忙碌，難得一見的銷售人員匯聚一堂，彼此間無拘無束地談天說地，無形中加深了彼此間心靈的溝通，增強了銷售人員對企業的“歸屬感”和責任感。IBM公司的“金環慶典”活動是企業的內部公關活動，對企業發展有著深遠的意義。首先，通過活動可以促進使員工家庭和睦，增強企業的凝聚力與向心力；其次，可以獲取企業社會效益和經濟效益的同步增長。現代企業要經常開展企業內部公關活動，以增強職工與領導、職工與職工之間的感情聯系，創造和諧的內部環境。
二、設立公關部門
企業要設置獨立的公關部門，公關部由專職人員組成，專門負責處理公共關系事務，處理、協調、發展企業與公眾的關系。公關部對企業要發揮三個重要作用：首先，促進企業戰略目標的實現；公關部通過公關活動，為企業營造良好的外部環境，增強內部職工的主人翁責任感，提高職工的素質與士氣，促進企業戰略目標的實現。其次，為產品銷售起到鋪路架橋；公關較之于其他促銷手段有可信度高、費用水平低、影響面廣、促銷效果好的特點。稱霸世界的吉列刀片，創業之初也曾有過慘淡經營坎坷經歷，第一次世界大戰爆發后，美國向德國宣戰，吉列抓住機遇，虧本向軍需品采購部門大量供應吉列剃刀，于是，美國國防部給每位參戰軍人發一把吉列剃刀和幾十片刀片，這樁看似賠本的買賣使美國軍人成為吉列的義務宣傳員，將吉列的影響擴大到全世界，吉列正是利用政府公眾為自己的銷售鋪平了道路，僅美軍赴歐洲作戰的1917年，吉列就銷售刀片1.3億片，是公司初創時銷售額的80倍。再次，為企業決策起參謀作用。公關部部長是企業決策者之一，可以及時反饋企業外部信息，給企業提供咨詢和建議，向公眾傳遞決策者的信息和意圖，有效貫徹落實企業的公關思想和決策。
三、開展公關活動
公關具有很強的滲透性，事實已經無數次地驗證了這一點。面對媒體，企業只要以誠相對、及時溝通，就有可能與之建立長期相互信任、相互理解、相互幫助的關系，使其成為企業編外公關人員和“宣傳部長”，架起企業與消費者之間橋梁，1984年，美國里根總統訪華，北京長城飯店正處創業之初，公關部克服種種困難，和全體員工一起夜以繼日地做了大量的準備工作，終于使里根總統的答謝宴會破例在長城飯店舉行，而長城飯店的名字隨著世界各國的媒體傳遍了世界的每一個角落，長城飯店在全世界名聲大振，據統計在開業的前兩年，70％以上的顧客來自于美國，這不能不歸功于其公關的成功。由于經營環境的不確定性增強，企業遭遇經營危機的概率不斷升高，這就要求企業樹立危機公關意識，危機公關是指當企業遭遇突發事件，其正常的經營活動受到影響，如何從公關的角度來應對，以使企業以盡可能低的成本渡過危機的公關活動。危機公關的基本原則是誠信與責任，企業贏得公眾認同與信賴的最有效手段是尊重消費者利益，竭誠為消費者服務，一旦經營活動遭遇危機，贏得消費者理解與同情的最有效手段就是通過有效的溝通向消費者傳達企業的善意、誠意與責任心，讓目標顧客感覺即使在企業最困難的時刻，他們的利益依然是企業關注的根本。現代企業必須導入正確的公關理念，積極開展公關活動。
四、強化責任意識
關鍵詞：民營企業 技術創新 困難 有效性 提高
民營企業簡稱民企，是與國有企業相對的一種經營體制。但民營企業絕對不等于私營化，也不等于絕對的私有化。它們之間存在一定程度上的區別。民營企業是組成我國市場經濟的重要部分，在促進市場繁榮和刺激經濟發展有著非常重要的作用，我國現行的市場經濟是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的經濟制度，改革開放以來，民營企業在制度和體制上在不斷的完善，在市場經濟發展中發揮著越來越重要的作用。但無論在政策支持上還是規模上，與國有企業是存在一定的距離。所以民營企業在發展的道路上任重而道遠。
一、民營企業技術創新的重要意義
眾所周知，科學技術是第一生產力，技術創新作為科學技術的一部分，對企業的發展和強大有著戰略性的作用，它不僅能提高企業的效率，降低生產成本。還能提升企業的核心競爭力。企業只有在技術上不斷創新才能立于不敗之地，才能在經濟全球化的環境下生存下去，大多數民營企業規模不大，存在許多遺留下來的弊端，所以民營企業想把自己做大做強，在技術創新上就應給予高度重視，把技術創新當做其首要手段。如果民營企業不能在技術上有所創新和建樹，總是不斷的模仿，就會處于受制于人的窘況，甚至會被市場無情的淘汰。
民營企業是我國經濟的重要組成部分，民營企業是建設創新型國家的重要力量，它為我國經濟發展，緩解就業壓力作出了重大貢獻。 民營企業的持續快速發展，對于實現社會主義經濟又好又快的發展具有重要意義。科技是第一生產力，科技創新是人類進步的源泉，對于企業來說沒有新的產品，就不可能有足夠的競爭力，促進民營企業發展的關鍵就是技術創新。
二、民營企業技術創新存在的問題
民營企業雖然是我國經濟的重要組成部分，但是民營企業在技術創新方面還存在許多問題和難題。我國民營企業目前在技術創新中面臨的主要問題有哪些呢？首先是人才短缺，特別是高技術人才，大多數高技術人才不希望自己就業的是像國有企業這中大中型企業；其次，民營企業特別是中小型民營企業資金不足，用于技術創新的資金顯得捉襟見肘。另外，民營企業大多為家族企業企業結構落后，經營管理水平不高。最后就是我國民營企業整體的技術創新能力差，產品的附加值不高，缺乏足夠的市場競爭力，產品主要依靠價格競爭來獲利。特別是全球經濟一體化的今天，民營企業的產品在出口中經常遭遇到反傾銷法的攻擊。全球性的經濟危機也很大程度上影響產品的銷售。政府的許多管理 條款和要求也給企業帶來了一定的負擔。
三、民營企業中技術創新的有效性分析
民營企業雖然面臨許多困難，但是民營企業還是具有自己的優勢，民營企業中的技術創新還是存在一定的有效性。
民營企業沒有復雜的管理結構及官僚體制，因此，民營企業的技術創新相對而言更具開放性和對市場變化更加敏感靈活。可以即時的根據市場變化適時的調整自己的步伐。相比大企業，小企業擁有其特有的體制優勢：決策自主、經營面向市場、經營與利益掛鉤。民營企業著重市場，注重經濟效益，具有對市場反應靈敏、科技成果轉化快的優勢。民營企業在進行技術創新時，可以根據自身的資源及該技術的市場前景進行分析，在不同時期確定不同的創新目標和創新方式，并適時轉換創新模式。
四、進一步提高民營企業技術創新有效性的對策
民營企業雖然有著自身的優勢，但是缺點也是很嚴重的，為了進步提高民營企業技術創新的有效性，我們還需要探討其他辦法彌補技術創新中的不足。
首先要做的就是解放思想，更新觀念。思想的解放程度直接影響我們的認知水平，技術創新必須要從思想解放開始。解放思想時我們要以市場為導向，引導技術創新人員向市場看齊，明確創新目標和方向。
其次民營企業在創新時要敢為人先勇于面對挫折。我們知道創新產品是打破傳統的過程，因此技術創新會面臨許多困難挫折，因此需要我們有足夠的勇氣面對挑戰和挫折；創新是超越他人超越自己的過程因此我們要有足夠的勇氣不斷進取。此外，創新還需要良好的氛圍，健全創新機制。我們的民營企業要創造企業文化營造創新的氛圍的同時要健全創新機制為企業進行技術創新提供一個完美的條件。有效地改變傳統經營模式，促進企業經濟科學發展。
最后就是注重實踐，我們知道實踐是檢驗我們創新成功的標準，只有將創新和實踐有機的結合我們的創新產品才能經得起市場的檢驗。當然，民營企業不僅要有效地擴大經營規模，而且有效的促使企業由傳統的經營方式向科學的經營模式轉變。由于大多數企業長期以來存在的經營方式是靠數量的增加來發展企業，這種經營模式在在一些民營企業中仍然嚴重存在。加強技術創新是企業由追求數量經營模式向提高質量的經營模式轉變的重要手段。也是促進經濟健康發展的健康和可持續發展。
五、 結論
民營企業健康發展，不僅對于我國經濟又好又快發展具有重要意義而且對于我國社會和諧也有著重要作用。我國的民營企業缺乏國際競爭的經驗，面臨著廣泛的、激烈的市場競爭。要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，民營企業就必須用技術創新來提高企業的核心競爭力。促進民營企業健康發展的關鍵是技術創新能力，因此，國家政策要多給予幫助。
參考文獻：
[1] 劉卸林．技術創新經濟學[M]．中國經濟出版社，2003年
[2] 顧衛東．我國中小企業創新過程問題研究[D]．遼寧大學，2007年
