時(shí)間:2023-10-23 10:49:01
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
2.美元本位、全球經(jīng)濟(jì)失衡與國(guó)際貨幣體系的調(diào)整李志杰
3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力獲取途徑研究高國(guó)武,王吟吟,葉明海,翟慶華
4.基于適應(yīng)性分析的高校畢業(yè)生就業(yè)保障研究——以上海市為例張廼英,沈佳曦,王強(qiáng)
5.從迪拜世界事件看基金的運(yùn)行模式與國(guó)際監(jiān)管陳婷
6.股指期貨期現(xiàn)套利中現(xiàn)貨組合構(gòu)建方法的實(shí)證分析黃宇紅
7.基于行業(yè)視角的我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)影響因素分析高金霞,時(shí)學(xué)成,王道保
8.外匯結(jié)構(gòu)性存款定價(jià)的蒙特卡羅方法研究評(píng)述張強(qiáng)
9.FDI與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——基于我國(guó)金融市場(chǎng)作用的實(shí)證分析岳磊,李琰
10.中國(guó)式財(cái)政分權(quán)問題探討經(jīng)濟(jì)論壇 善婧
11.我國(guó)中小企業(yè)融資問題與對(duì)策鄭洪濤
12.建立中日韓自由貿(mào)易區(qū)的優(yōu)勢(shì)條件分析馬連良
13.國(guó)際技術(shù)擴(kuò)散、自主創(chuàng)新與我國(guó)高科技企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步——以國(guó)有及國(guó)有控股的高科技企業(yè)為例的實(shí)證研究朱勇
14.金融危機(jī)下中資銀行跨國(guó)并購(gòu)戰(zhàn)略分析王婧
15."民工荒"的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因及其對(duì)珠三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟示華婷
16.農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲不會(huì)引起通貨膨脹——基于投入產(chǎn)出法價(jià)格模型的模擬分析王巧英
17.農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展:基于浙江省農(nóng)戶的調(diào)李靜,郭紅東
18.民間金融發(fā)展與中小企業(yè)融資——基于中小企業(yè)融資情況調(diào)查王妍
19.金融支持內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策研究張瑞珍,鄭婧淵
20.新疆文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)及發(fā)展對(duì)策阿依祖克熱·吐尼牙孜
21.比較優(yōu)勢(shì)演化中的河北省裝備制造業(yè)升級(jí)路徑與對(duì)策分析岳琪琳
22.成都市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析與建議——基于偏離-份額分析模型安靜
23.基于CES模型的寧波服裝產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)分析毛江楠,溫佩佩,楊丹萍
24.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的"人情文化"研究——以浙江省永嘉縣為例李長(zhǎng)力,潘衛(wèi)星,邵龍赟
25.利用陶瓷文化促進(jìn)唐山旅游業(yè)發(fā)展陳曉霞
26.溫州中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素的實(shí)證研究周歡懷,盧淑靜
27.石家莊市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的耦合研究杜希婷
28.促進(jìn)內(nèi)蒙古低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)稅政策選擇徐博
29.我國(guó)乳制品營(yíng)銷渠道模式現(xiàn)狀對(duì)比分析郝娟娟,侯淑霞,鐘敏
30.新視角:基于內(nèi)外互動(dòng)的集群式產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)研究嚴(yán)北戰(zhàn)
31.業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)間心理契約的構(gòu)建與管理康秀梅
32.基于熵權(quán)TOPSIS方法的汽車制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析楊之強(qiáng)
33.構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)服務(wù)利潤(rùn)鏈的內(nèi)部營(yíng)銷機(jī)制李景東
34.基于4R理論的第三方物流企業(yè)營(yíng)銷模式王佳佳,葉明海
35.鞏固推進(jìn)綠色信貸——基于商業(yè)銀行長(zhǎng)期發(fā)展角度的思考婁志捷
36.淺談煙草商業(yè)客戶關(guān)系發(fā)展的新趨勢(shì)駱鋼
37.中國(guó)影視劇中植入式廣告的研究荀少春
38.符號(hào)旅游視角下尋根旅游發(fā)展探析——以河南省為例武媚
39.城市特色街區(qū)中的旅游文化開發(fā)——以杭州中山路為例徐輝
40.紡織行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露現(xiàn)狀分析朱艷萍
41.歷史商業(yè)街區(qū)開發(fā)模式與民間商業(yè)文化的契合與發(fā)展趙衡宇,陳琦
42.酒店并購(gòu)功能及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略研究王全在
43.經(jīng)濟(jì)論壇 第三方物流的環(huán)境研究趙新寧,郝雷
44.我國(guó)應(yīng)急物流系統(tǒng)構(gòu)建研究薛梅,胡志娟
45.蒙特卡洛模擬法在房地產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中的應(yīng)用王寅
46.我國(guó)銀行體系脆弱性治理及銀行危機(jī)防范策略賈丹
47.我國(guó)碳金融市場(chǎng)的現(xiàn)狀分析與展望曹佳,王大飛
48.高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部薪酬差距的影響因素——基于遼寧省上市公司實(shí)證研究王雨檸,郝曉彤
49.政府投資項(xiàng)目代建制模式的比較研究王直民
50.營(yíng)銷渠道風(fēng)險(xiǎn)管理研究張建文,楊春燕
51.基于AHP的飯店收益管理系統(tǒng)研究彭磊義
52.企業(yè)與知識(shí)型員工忠誠(chéng)關(guān)系的博弈分析鄧永航
53.公路養(yǎng)護(hù)"四新技術(shù)"推廣績(jī)效考核體系研究胡文發(fā),陳曉,黃晴
54.國(guó)有壟斷企業(yè)利潤(rùn)分配研究褚有為
55.我國(guó)上市公司資金鏈管理淺析閆貝貝,謝星,胡萬飛
56.基于內(nèi)部審計(jì)的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理陳瀟
57.基于財(cái)務(wù)視角對(duì)非政府組織績(jī)效評(píng)估的思考邵莉,汪維力
58.企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估該如何進(jìn)行——基于XM公司的分析金玥蓮
59.熵權(quán)法視角下的中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究李夏怡
60.社會(huì)責(zé)任與社會(huì)資本的關(guān)系初探——基于利益相關(guān)者的研究視角王海萍,鄭祖威
61.聯(lián)合概念框架財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和信息質(zhì)量特征的評(píng)述及思考楊巧英
62.西方國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)"現(xiàn)代"經(jīng)濟(jì)學(xué)"科學(xué)"方法論批判陳俊杰
63.基于骨架法的企業(yè)本體構(gòu)建方法改進(jìn)宋曉雯
64.民營(yíng)企業(yè)家勝任力模型的構(gòu)成要素田宛毅HtTp://
65.一個(gè)改進(jìn)的人力資源價(jià)值計(jì)量模型經(jīng)濟(jì)論壇 張燕平
66.打擊"避稅天堂"的國(guó)際準(zhǔn)則內(nèi)涵與澳門特區(qū)的法律實(shí)踐曹曉燕
67.旅游營(yíng)銷中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的法律選擇唐軍書
68.公司法人人格否認(rèn)之補(bǔ)充:人擔(dān)保黃申
1.我國(guó)服務(wù)貿(mào)易的結(jié)構(gòu)特征與金融發(fā)展效應(yīng)的行業(yè)差異林發(fā)彬
2.地方財(cái)政征收相對(duì)水平的政治學(xué)分析葉靜
3.機(jī)構(gòu)投資者與中國(guó)上市公司治理的實(shí)證分析魏國(guó)欽
4.近十年來國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)化動(dòng)力機(jī)制研究述評(píng)楊萬江,蔡紅輝
5.論國(guó)際貨幣體系改革陳文佳,胡亮
6.新農(nóng)村建設(shè)中小額信貸可持續(xù)發(fā)展研究——以保定市為例楊偉坤,王立杰
7.土地規(guī)劃中建設(shè)用地集約與節(jié)約利用評(píng)價(jià)研究——以貴州省丹寨縣為例伍國(guó)勇
8.工業(yè)化進(jìn)程中的農(nóng)地制度變遷研究方浩
9.對(duì)我國(guó)政府會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)改革的新思考劉瑜
10.我國(guó)銀行跨國(guó)并購(gòu)策略探討戴杭驍
11.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金存在的問題與對(duì)策褚杭
12.我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)外反傾銷的對(duì)策思考清華
13.發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)高科技人才政策的比較及啟示李恩平,楊麗
14.影響高校畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性的六大矛盾分析張迺英,笪祖秀
15.上海市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)知分析——以上海市597名大學(xué)生為樣本王佳佳,高國(guó)武,翟慶華
16.FDI對(duì)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響的實(shí)證研究屈寧華
17.基于生命周期的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分析鄭林英,趙曉慶
18.基于擴(kuò)展線性支出系統(tǒng)的農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析徐加楨
19.經(jīng)濟(jì)論壇 淺談我國(guó)民營(yíng)企業(yè)借殼上市林艷
20.江蘇省產(chǎn)業(yè)集群就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)的實(shí)證分析蘇永照
21.資源節(jié)約與環(huán)境友好型城市建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑——以資源型工礦城市烏海市為例張瑞珍,何永林
22.朝鮮第五次幣改原因研究馬生軍,鄭友強(qiáng)
23.浙江省物流業(yè)與制造業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展研究——基于灰色關(guān)聯(lián)分析李婷婷,綦曉燕
24.從投入產(chǎn)出表分析安徽省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇胡江紅
25.民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)選擇的實(shí)證研究龍少波,羅添元
26.邯鄲市模具產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究張南,白敏植,王剛,郭世璋
27.新疆礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用的系統(tǒng)性構(gòu)想王永春,王道保
28.安徽和江蘇兩省獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的比較研究陳艷,陳飛
29.基于SWOT模型的寧波-舟山港競(jìng)爭(zhēng)力分析牟子穎
30.皖江城市帶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移影響因素的實(shí)證分析吳雪萍
31.廊坊節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析葛晉,趙麗婭
32.基于SWOT的"知識(shí)楊浦"戰(zhàn)略分析安靜
33.網(wǎng)絡(luò)在傳統(tǒng)家電零售業(yè)終端性使用研究楊國(guó)帥
34.汽車產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告李開軍
35.房地產(chǎn)上市公司高管薪酬影響因素的實(shí)證分析駱正清,劉芳君
36.網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物感知風(fēng)險(xiǎn)的性別差異研究李錦
37.物業(yè)稅功能定位研究江忠蘭
38.2010年房?jī)r(jià)淺析經(jīng)濟(jì)論壇 李玉娟,魏占宏
39.制播分離體制下電視媒體的應(yīng)對(duì)策略分析張瑋瑋
40.物流產(chǎn)業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系研究——以杭州市為例花永劍
41.財(cái)政分權(quán)對(duì)中國(guó)教育支出的影響及其原因分析葉翠娟
42.旅游移動(dòng)商務(wù)國(guó)內(nèi)外研究述評(píng)孫怡,陸均良
43.房地產(chǎn)行業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系間的傳導(dǎo)機(jī)制研究寧靜,宋曉滿
44.農(nóng)村居民家庭資產(chǎn)與儲(chǔ)蓄目的實(shí)證研究邢大偉
45.對(duì)沖基金介入企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因及影響張依侖
46.我國(guó)商業(yè)銀行盈利變化的因素分析曹佳
47.基于LCA的水利工程項(xiàng)目環(huán)境影響經(jīng)濟(jì)分析邵穎紅,郭小棟,范晨卉
48.基于勝任素質(zhì)的人力資源應(yīng)用開發(fā)王瑞永
49.乳品營(yíng)銷渠道沖突誘因與渠道治理——基于關(guān)系營(yíng)銷的視角鐘敏,侯淑霞
50.敏捷供應(yīng)鏈集成信息系統(tǒng)的實(shí)施分析湯向東
51.我國(guó)保健品企業(yè)應(yīng)用品牌延伸方法探析談奕
52.增值稅轉(zhuǎn)型能否帶動(dòng)企業(yè)固定資產(chǎn)投資——基于湖北上市公司的實(shí)證研究張鍵
53.大規(guī)模擴(kuò)張的中國(guó)零售商績(jī)效表現(xiàn)研究陳慧杰
54.財(cái)務(wù)舞弊與財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)方法透視賈麗紅
55.經(jīng)濟(jì)論壇 網(wǎng)絡(luò)審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估李文貴
員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員,包括固定工、合同工、臨時(shí)工,以及代訓(xùn)工和實(shí)習(xí)生。那么你知道員工年終工作計(jì)劃該怎么寫嗎??為了方便大家,共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于員工年終工作計(jì)劃模板范文2020【5篇】,歡迎閱讀!
個(gè)人年度工作計(jì)劃1一、提升業(yè)務(wù)能力,提高綜合實(shí)力
對(duì)于一名業(yè)務(wù)員來說,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的,我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個(gè)人能力,如果我們個(gè)人的能力不是很強(qiáng)的話,就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件,也許我們和客戶也無法成功達(dá)成交易。做業(yè)務(wù)的這些年里,我也自己想了很多的辦法,我在工作中思考、實(shí)踐,為的就是希望能夠通過自己的思考,提升自己的業(yè)績(jī),不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和栽培。未來的時(shí)間里,我會(huì)注重培養(yǎng)自己,也會(huì)關(guān)注自己的成長(zhǎng)趨勢(shì),希望我可以在一步步中有所長(zhǎng)進(jìn)。
二、更注重服務(wù),打好公司口碑
未來一年,我認(rèn)為最重要的就是要做好服務(wù),這個(gè)市場(chǎng)對(duì)服務(wù)的要求越來越嚴(yán)格了,很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù),所以服務(wù)態(tài)度是首要的,無論是哪個(gè)行業(yè),現(xiàn)在對(duì)服務(wù)都是非常看重的。時(shí)代的發(fā)展,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,而我們所提供的也就是服務(wù)精神,所以這一點(diǎn)是非常重要的,接下來一年我會(huì)努力提升自己的服務(wù)品質(zhì),為公司打好口碑,只有把口碑做起來了,客戶才會(huì)多起來,我們的信任度也會(huì)有所提升,這是非常有利的一個(gè)方式。所以,面對(duì)以后的工作,我決定在平時(shí)的工作上鍛煉自己的口語能力,也鍛煉自己的膽量,希望可以將一個(gè)的狀態(tài)帶到工作當(dāng)中。
三、工作中總結(jié),學(xué)會(huì)自我反思
在這個(gè)崗位上久了之后,我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套,但無疑是一件非常有必要的事情。很多時(shí)候我們屢次犯錯(cuò),就是因?yàn)闆]有及時(shí)給自己做總結(jié)做反思。就像我們讀書一樣,如果錯(cuò)了之后不摘抄下來,做錯(cuò)題筆記的話,也許下一次我們還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。工作又何嘗不是呢?對(duì)于工作,我們應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,因?yàn)檫@關(guān)乎我們自己,這關(guān)乎著整個(gè)集體,整個(gè)公司的發(fā)展,只有懂得了集體榮譽(yù)感,我們個(gè)人才會(huì)有更好的發(fā)展。新的一年就來了,我已經(jīng)收拾好了一切,只等出發(fā),勇敢前行!
個(gè)人年度工作計(jì)劃2時(shí)光飛逝,年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽彼淙簧?,但灾q庖荒昀鍶衛(wèi)腿臥?,竭尽全力将葛嬵工佐u忱瓿傘>荒甑哪チ酚胂蠢?,行政嚷柼斂的综合能力相别垥嶂迈进了一步?/p>回顧年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門,嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。
3、聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。
4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。
完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。
有一句話說得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。
以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
個(gè)人年度工作計(jì)劃3一、主要工作
(一)信息收集和編發(fā)工作
信息工作是我局辦公室主要工作之一,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息,始終是辦公室的重要職責(zé),全年完成信息283條,信息工作在全市商務(wù)系統(tǒng)排名前列。較__年有所提高。為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我局的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用
(二)材料綜合工作
文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我努力認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草。截止目前,共起草文件、通知、總結(jié)、匯報(bào)材料等40余份。
(三)后勤保障和接待工作。
后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個(gè)重要組成部分,本著節(jié)儉、實(shí)效的原則,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、群眾、客商,讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來,滿意而去。特別永州市第二屆商務(wù)杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。通過健全和完善管理制度,為機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保證。
二、存在問題
半年來,我的工作取得了一些進(jìn)步,但是仍然存在很多不足:一是個(gè)人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,學(xué)習(xí)力度需要進(jìn)一步加大;二是工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入。
三、__年個(gè)人工作思路
為落實(shí)好全年工作計(jì)劃的安排,服務(wù)全局,在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時(shí),將著重做好以下工作:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合整體素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);二是增強(qiáng)工作計(jì)劃性,將工作計(jì)劃細(xì)化,努力做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成;三是增強(qiáng)與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟(jì)指標(biāo);四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度,確保信息工作再上臺(tái)階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,著力做好后勤保障工作和接待工作,全力完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)中心任務(wù)??傊琠_年將在局主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),克服不足,努力做自己的本職工作。
四、近期個(gè)人工作計(jì)劃
1、起草我局__年工作計(jì)劃
2、做好縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)中心任務(wù)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作
3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎(jiǎng)罰情況
4、做好信息收集工作
5、準(zhǔn)備__年第一季度經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告
個(gè)人年度工作計(jì)劃4一年時(shí)間匆匆而過,見習(xí)期行將結(jié)束?;赝@一年,我像一個(gè)幼稚的孩童一樣,急著長(zhǎng)大、長(zhǎng)高。在這成長(zhǎng)的過程中,我完成了人生角色的轉(zhuǎn)變,收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅,也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在和諧的寧電大家庭中,我順利結(jié)束了見習(xí)期,一點(diǎn)一點(diǎn)地長(zhǎng)大了。下面,我將個(gè)人試用期工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見。
一、思想認(rèn)識(shí)情況
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
在大學(xué)的四年,我學(xué)的是化學(xué)專業(yè)。因?yàn)楹脤W(xué)肯學(xué),我的成績(jī)一直很好,專業(yè)知識(shí)掌握得很牢固。進(jìn)公司不久,我就通過向師兄和身邊的同事了解到,火力發(fā)電廠的煤化驗(yàn)、油水化驗(yàn)和化_行都需要化學(xué)專業(yè)的人才。我意識(shí)到這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。于是,在發(fā)電部見習(xí)的兩個(gè)月里,我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便,認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)火電廠的知識(shí)。
20__年9月1日進(jìn)入思想政治工作部后,面對(duì)新的崗位,我肩上的任務(wù)很重。一方面,公司生產(chǎn)和基建并存,宣傳任務(wù)繁重,企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題;另一方面,這對(duì)我來說是一個(gè)嶄新的領(lǐng)域,沒有一點(diǎn)的專業(yè)基礎(chǔ),需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的,因此迅速地調(diào)整了心態(tài),積極投入新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)中,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。
我按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作,我還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《新聞寫作教程》、《企業(yè)文化建設(shè)》等書籍,了解基本的業(yè)務(wù)知識(shí)。我把學(xué)習(xí)和日常的基礎(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合起來,充分利用中國(guó)大唐網(wǎng)、中國(guó)大唐報(bào)、大唐雜志等媒體,了解系統(tǒng)內(nèi)各單位有關(guān)活動(dòng)的開展情況,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)自己工作水平的提高。
三、工作開展情況
一年以來,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在宣傳工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等方面做了大量的工作。
(一)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)宣傳工作邁上新臺(tái)階
(二)協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。
(三)協(xié)助做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相關(guān)工作
20__年3月至6月,公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和學(xué)朗紅同志先進(jìn)事跡活動(dòng),我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展了大量工作。一是積極籌備大唐福建分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、李朗紅同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)等重大會(huì)議,撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話,準(zhǔn)備會(huì)務(wù)材料;二是充當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“秘書”角色,積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)活動(dòng),撰寫簡(jiǎn)報(bào),維護(hù)網(wǎng)上專欄,深入做好宣傳工作;三是做了大量的協(xié)調(diào)工作,包括協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位對(duì)李朗紅同志先進(jìn)事跡的采訪報(bào)道工作,協(xié)調(diào)各支部和各部門做好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等。
(四)其他幾項(xiàng)重要工作
20__年5月-6月,按照楊靈生書記的要求,對(duì)公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進(jìn)行了全面整改,規(guī)范了各口的工作,為日后文檔資料的整理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、一點(diǎn)感受