時間：2022-03-30 05:21:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇如何自我介紹，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、自我介紹說簡單也簡單，說難也有難，看是自己對要介紹的人是什么想的心態或什么樣的目的。
2、若是在職場中，那么自我介紹就非常的關鍵，這關乎著之后的工作中同事們對你的第一印象，并工作是否能順暢，因此，應清晰并能緩慢地說出自己的名字與部門，性格。
3、比如說，我叫XXX，是業務部新進的業務員，性格比較開朗喜歡開一開玩笑，業務上有非常多的地方還不是很清楚，如果有做的不對的地方請多多批評包涵，有做的對的地方也請多多批評指點等，正式又有點小幽默同時有清楚地說明了自己的位置。
4、想要比較簡單地，可笑簡單地說出自己的姓名與部門就可以了，比如說，大家好，我叫XXX，是XX部門新進的文員，以后請大家多多關照。
5、比如銷售工作的，公司若有規范的分隊的銷售工作人員的話，在自我介紹時除了介紹自己的名字外，應說明自己屬于那一個領導的隊伍中，一是給別人能清晰地分隊，同時也是表明自己的立場。
（來源：文章屋網 ）
面試的時候，給面試官留一個好的印象，就是自我介紹這個環節。在個人自我介紹中可以體現出你的個人表達能力，所以好的自我介紹是必不可少。面試時應屆畢業生如何做好自我介紹紹需要注意如下幾點：
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在個人面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”。 自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。 投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。
身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現自信.曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
查字典提供2016事業單位面試技巧《如何有效、高質的自我介紹》，帶考生了解面試題目類型，掌握面試技巧，順利通過考試。
在事業單位面試中自我介紹是很常見的一種題型。
很多考生在面試的時候，發現自己很難對自己進行一個有效的、高質的自我評價。那么對于自我介紹我們到底該說些什么、如何去說?今天，小編給大家重點講解。
第一，內容有效
面試過程中，我們要保證內容的效性，最根本的原則就是考生在自我介紹時一定要圍繞崗位要求的基本素質和工作能力展開，與崗位要求無關的內容，即便是你引以為榮的優點和長處，也要懂得取舍。
第二，舉例說明
在考生陳述完自己的特點之后，考官會分析考生所述特點的真實性，而真實性就需要通過具體的例子來論證。所以考生舉例時應當能夠體現自己的能力，而且這個能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。例如：考生報考的職位為綜合文秘崗位，在自我介紹時需要抽象出此崗位所要求的特點-文筆流暢、細心。那接下來可以舉例子論證自己文字基本功扎實。
第三，技巧輔助
舉例如何增加真實性和吸引力?下面我們把三個小技巧推薦給廣大考生。
第一個技巧：結合數字說明：數字往往可以給人比較直觀的一個印象，也會讓自己的敘述更有張力;
第二個技巧：敘述要有情節：增加一些情節可以充分調動考官的注意力，增強故事吸引力;
第三個技巧：自信：自信的人有更強大的氣場，也更能夠贏得考官的青睞。
第四，注意事項
在事業單位面試過程中，考生也是需要注意一些禁忌的，例如：在一般結構化面試中，除了考官已知的相關信息，不允許考生透露任何個人真實信息。
入職面試必知：自我介紹如何做
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起購買欲。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：
包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。
身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
1、積極的給自己做心里暗示，增強自身自信心。
2、臺下準備好自己的介紹說辭，上臺前深呼吸，做好充足的準備。
3、上臺后按照準備的來，將自我介紹進行到底。
4、社交恐懼癥是恐懼癥的一種亞型，恐懼癥原稱恐怖性神經癥，是神經癥的一種。以過分和不合理地懼怕外界某種客觀事物或情境為主要表現，患者明知這種恐懼反應是過分的或不合理的，但仍反復出現，難以控制。恐懼發作時常常伴有明顯的焦慮和自主神經癥狀，患者極力回避導致恐懼的客觀事物或情境，或是帶著畏懼去忍受，因而影響其正常活動。常見的恐懼癥亞型包括廣場恐懼、社交恐懼和特殊恐懼癥三種。
（來源：文章屋網 ）
每次面試時都會有點小小的冷場。HR首先會讓我自我介紹，我一般自報姓名后講講以往的工作經歷，差不多就結束了?；旧弦粌煞昼姼愣恕？芍笏麄兺蝗欢紱]話講了，氣氛凍結1分鐘左右，很安靜，是不是我自我介紹講得少啦？
[點撥]文秘站網友“閑云飛葉”【精彩回復】：
從我個人經歷來看，自我介紹這一關是非常關鍵的，不管是你去新單位面試，還是在老單位獲得晉升最后到老板這一面，自我介紹如果處理得當會讓你在HR面前眼前一亮，從而增加你被選中的砝碼。
首先，開始之前務必記?。?/p>
1.你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。
2.你必須試著控制面試的節奏和話題。
3.對于沒有把握的問題，拋回給面試官。
把握好這三點以后，謹慎對待面試自我介紹這一環節。因為很有可能，一個簡單的自我介紹，就決定了你在面試官心中的印象和你能否通過面試，更可能導致你面試失敗無法順利入職。
如果你能利用好面試自我介紹的機會，展現出你的個人基本信息的同時,還能你突出優勢和特長,展現你的過人之處和工作能力,從而給面試官留下一個很好的印象，這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步。
其次，面試自我介紹中的幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容，以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下，個人建議在2分鐘以內比較好。
2.實事求是，適當美化。
我們可以稍微、適當的贊美一下自己，但是切忌，任何事情都不要過度，因為貼切實際才是最重要的。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
面試官了解了你長處的同時，當然也想知道你的短處，因為優點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準。你也不會招聘一個缺點大于等于優點的員工吧？所以，突出的長處要與申請的職位有關。
4.善于用具體事例來證明自己，說明問題。
一件事例，往往比你說一堆道理更能證明自己。
最后，自我介紹中應注意的幾個方面：
1.自我介紹：盡量少用“我”這個字眼
人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
2.面試自我介紹：把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的”光輝歷史“一一歷數，揚揚萬里。這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
3.給自己留條后路
比如為了證明自己“對這個企業的價值”，你主夸下?？冢骸耙荒陜?，我能實現500萬的的利潤！”萬一該企業業務比較分散，經驗豐富的的市場人員，一年的的業績能逾500萬者也寥寥無幾。這會使HR非常反感。所以有些沒辦法確定的的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
對于自我介紹而言，這樣的經歷就是烹制一道道大餐的“原材料”——在你的原材料初具規模的前提下，本文講的是，一道優秀的大餐是什么樣子，烹飪過程中你需要注意什么。一個牛逼的自我介紹，是目的明確的
在做自我介紹之前，要知道你的聽眾是誰，你要利用這幾分鐘是來”推銷”自己哪方面的品質？
參加求職面試，面對未來雇主，你該講講自己比較突出的，匹配這份工作的品質。
參加非誠勿擾，面對心儀異性，你要講講自己比較突出的，能夠引起異性關注和興趣的品質。
參加特定圈子的party，如金融圈、IT圈、讀書會、古典音樂等，你的聽眾就是同好，此時當然要圍繞自己在特定主題的造詣進行闡述，其他方面就少提或不提吧。
先弄清楚自我介紹的場合和背景，這次介紹該講ABC，還是AB，還是C，就該了然于胸了。一個牛逼的自我介紹是：“一句頂一句”
很多人的自我介紹為什么讓人聽不下去？一廢話多，二邏輯亂，三沒重點。
自我介紹的形式大體如下：基本信息，ABC三個經歷（要么每個經歷代表自己的某個品質，要么這些經歷是從不同側面論證自己的某一個品質），總結。
你需要考慮的是，自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質？自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考？一個不給人留下印象的自我介紹就是浪費生命耍流氓，請記得隨身帶塊肥皂。
自我介紹的小技巧還包括STAR原則，有數字有對比，這里就不詳細展開了。
說到底，惜字如金，不要有廢話：同一個意思如果能用一句話說到位，就不要用兩句；如果能用十個字說清楚，就不用十一個。這個要求對于一個牛逼自我介紹而言，簡直不能再低了。牛逼自我介紹的本質：不，不跟隨
自我介紹要清晰、簡潔、準確的傳達真實的自己，或者自己的某個真實的側面。某些人不研究如何清晰、簡潔、準確，而去琢磨如何偽裝自己，那你就大錯特錯了。
傳達真實的自己，除了內容的真實，還有表達方式的真實，即順其自然，按照自己最擅長或最容易接受的方式來表達?？吹絼e人用了什么創意和橋段，去強行模仿人云亦云，大部分情況下是容易失敗的。當然如果你天生擅長模仿，那就另當別論?？偨Y
七年SAP行業經驗的菜鳥達人Joe同學曾說過，無論做什么事，都要遵循它的客觀規律。
“臺上三分鐘，臺下十年功”對于做自我介紹來說有些夸張，但是為了這完美的三分鐘，用幾十個小時來挖掘認識自己，用十幾個小時來研究、反復修改如何展示自己，再用至少幾個小時不斷練習完美到沒朋友，都是非常有必要的。（完）BBS熱帖討論：
下面我們來看一下自我介紹的重點，歡迎瀏覽。
在去工作單位找工作的時候，我們肯定是會被要求先做一個簡短的自我介紹，雖然看起來非常的簡單，但是要是能夠做到恰如其分的把自己介紹給別人，是別人能夠認識自己，時可以給自己應聘的工作加分的，盡管是一個短短的自我介紹，但他是為了更深入的面談而準備的，所以一個好的自我介紹，是尤為重要的。
面試時如何做好自我介紹？
在短短的一到兩分鐘的自我介紹的里面，就像電視上商品的廣告，在非常有限的時間內，針對招聘者的需求，把自己最好的一面，完完全全的展現出來，不僅僅要使對方留下很好的印象，好要能夠引起對方的興趣。
面試自我介紹的技巧
面試時候的自我介紹要做到與眾不同，成功的幾率才會大，所以要做好以下幾點：
1：清楚自我介紹的分類，自我介紹一般分為被動型自我介紹和主動型自我介紹，明確自己在自我介紹中要用的類型。
2：需要制作一份清楚明了簡單的個人簡歷，例如像本人的姓名，擔任的工作和現在的單位這工作式的自我介紹的三要素，都是需要簡明的寫上的。
3：自我介紹要有適當的分寸，例如自我介紹的時間一般不要超多一分鐘，就對方感興趣的說；態度要親切自然，充滿信心，但是不能驕傲，語速要正常，語言要清晰；在介紹的時候自己所介紹的內容都應該是真實的，要實事求是，不能過分的夸大自己的優點，貶低別人。
1、求職者接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
2、求職者自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果招聘面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。
3、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，求職者一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。
4、求職者介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，求職者應該更多的談一些跟你所申請有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請職位。
5、求職者在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視招聘面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
6、要與自己的情況基本符合，不可夸張。
面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對求職者自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。相關文章：面試如高考，偏題有絕招
7、面試結束時要根據場景，根據自己的表現及招聘面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。比如，在面試時由于
當時的發揮較好，整個面試過程流暢，所以當招聘面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有更多的時間和您探討這些有意義的話題，希望今后能有機會接受您的教導。謝謝您，再見！”
在社交場合，如能正確地利用介紹，不僅可以擴大自己的交際圈，廣交朋友，而且有助于自我展示、自我宣傳，在交往中消除誤會，減少麻煩。自我介紹如何做到恰到好處？下面我們就來看看！
自我介紹：在社交活動中，如欲結識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向對方自報家門，自己將自己介紹給對方。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。
自我介紹的時機：應當何時進行自我介紹？這是最關鍵而往往被人忽視的問題。在下面場合，有必要進行適當的自我介紹。
1、應聘求職時。
2、應試求學時。
3、在社交場合，與不相識者相處時。
4、在社交場合，有不相識者表現出對自己感興趣時。
5、在社交場合，有不相識者要求自己作自我介紹時。
6、在公共聚會上，與身邊的陌生人組成的交際圈時。
7、在公共聚會上，打算介入陌生人組成的交際圈時。
8、交往對象因為健忘而記不清自己，或擔心這種情況可能出現時。
9、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時。
10、拜訪熟人遇到不相識者擋駕，或是對方不在，而需要請不相識者代為轉告時。
11、前往陌生單位，進行業務聯系時。
12、在出差、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時。
13、因業務需要，在公共場合進行業務推廣時。
14、初次利用大眾傳媒向社會公眾進行自我推薦、自我宣傳時。
自我介紹時應先向對方點頭致意，得到回應后再向對方介紹自己的姓名、身份、單位等。自我介紹的具體形式：
1、應酬式：適用于某些公共場合和一般性的社交場合，這種自我介紹最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。
“你好，我叫張強。”
“你好，我是李波。”
2、工作式：適用于工作場合，它包括本人姓名、供職單位及其部門、職務或從事的具體工作等。
“你好，我叫張強，是金洪恩電腦公司的銷售經理。”
“我叫李波，我在北京大學中文系教外國文學。”
3、交流式：適用于社交活動中，希望與交往對象進一步交流與溝通。它大體應包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣及與交往對象的某些熟人的關系。
“你好，我叫張強，我在金洪恩電腦公司上班。我是李波的老鄉，都是北京人。”
“我叫王朝，是李波的同事，也在北京大學中文系，我教中國古代漢語。”
4、禮儀式：適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合。包括姓名、單位、職務等，同時還應加入一些適當的謙辭、敬辭。
“各位來賓，大家好！我叫張強，我是金洪恩電腦公司的銷售經理。我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的展覽會，希望大家……。”
5、問答式：適用于應試、應聘和公務交往。問答式的自我介紹，應該是有問必答，問什么就答什么。
“先生，你好！請問您怎么稱呼？（請問您貴姓？）”
“先生您好！我叫張強。”
主考官問：“請介紹一下你的基本情況。”
應聘者：“各位好！我叫李波，現年26歲，河北石家莊市人，漢族，……。”
自我介紹的注意事項：
1、注意時間：要抓住時機，在適當的場合進行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。自我介紹時還要簡潔，盡可能地節省時間，以半分鐘左右為佳。為了節省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。
律師面試自我介紹技巧
一、一定要自信。作為律師，你是掌握證據和真理的一方的辯護者，你必須要有足夠的信心來駁倒對方。所以，自信非常重要，你的語言和眼神都要那種自信的光芒。
二、尊重對方。格外表示自己渴望認識對方，使對方覺得他自己很重要。
三、自我認識。首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
四、投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。
五、鋪排次序。內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。
六、身體語言。不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
律師面試自我介紹范文
各位面試官，你們好，我叫XXX，法律就像是秘密武器，有法在的天下就安全多了。在研究生的四年里，本人學習了法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、經濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法等，掌握法學基本理論和基本知識，了解和掌握國家的主要法律法規，理解和把握法律規則背后的法律精神和法律價值，并能運用法學理論，方法和思維分析問題，解決問題。
書本的知識畢竟是有限的，本人積極參加了很多社會實踐和社團的工作，從事了大到組織策劃晚會、小到文秘接電話的工作，積累了很多了從失敗到成功的經驗。我認為實際操作能力和組織合作能力的學習更為重要。在平時的實踐努力中，我感覺我學到了很多，特別是一些書本上學不到的工作經驗，雖然以前有過成功，也有過失敗，從中我的到的是很多做事的原則和處事的經驗對于現在的我來說，做事也變得成熟穩重了。在過去的工作中，我做事認真負責，有團隊合作精神，還有較好的交際能力。
作為一名應屆畢業生，也許我的知識有限，也許我還太年輕，缺乏實踐經驗，也許在某些方面我無法像其他人一樣工作自如，但年輕意味著熱情與活力。我沒有太多經驗，并不代表我不行。因為沒有經驗，反而更能讓我將注意力集中在一件事情上，而不易受到外界干擾，保持自己的想法，保持自己的成就感。這樣才會更有動力，才會是大的收獲。我自信能憑自己的能力和學習在畢業以后的工作學習與生活中克服各種困難，不斷實現人生價值與追求的目標。
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介紹的場合 雙方見面后，賓主就應相互介紹。介紹分為自我介紹，為賓、主雙方充當介紹人和被第三者介紹給對方三種情況。在無第三者的情況要進行自我介紹，其常用語言是“我叫×××，在某單位工作?！薄八∥颐懊?，我是某某單位的×××。”“您就叫我×××好了”。如果一方是二人以上，則由身份最高者出面做自我介紹，然后再將其他人員按一定順序一一介紹給對方。
如何介紹
為賓、主充當介紹人，應按一定順序進行介紹。一般是，先將主人介紹給客人；先把年輕的介紹給年長的；先把男士介紹給女士。以示對客人、年長者和女士的尊重。
被第三者介紹給對方時，要說“您好”“久仰久仰”或“見到您非常高興”，并主動握手或點頭示意，表示友善、創造良好氣氛。
有些國家（如日本）的客人習慣于以交換名片來介紹自己的姓名和身份，這樣雙方見面時，只需將自己的名片恭敬地遞給對方即可。
若賓主早已相識，則不必介紹，雙方直接行見面禮就可以了。
在雙方介紹時，如遇有外賓主動與我方人員擁抱時，我方人員可作相應的表示，萬不可推卻或冷淡處之。
不同場合的介紹
在交際場合結識朋友，可由第三者介紹，也可自我介紹相識。為他人介紹，要先了解雙方是否有結識的愿望，不要貿然行事。無論自我介紹或為他人介紹，做法都要自然。例如，正在交談的人中，有你所熟識的，便可趨前打招呼，這位熟人順便將你介紹給其他客人。在這些場合亦可主動自我介紹，講清姓名、身份、單位（國家），對方則會隨后自行介紹。為他人介紹時還可說明與自己的關系，便于新結識的人相互了解與信任。介紹具體人時，要有禮貌地以手示意，而不要用手指指點點。
介紹也有先后之別，應把身份低、年紀輕的介紹給身份高、年紀大的，把男子介紹給婦女。介紹時，除婦女和年長者外，一般應起立；但在宴會桌上，會談桌上可不必起立，被介紹者只要微笑點頭有所表示即可。
在非正式場合，自我介紹要注意一些細小的禮儀環節。比如，某甲或某乙正在交談，你想加入，而你們彼此又不認識，你就應該選擇甲乙談話出現停頓的時候再去自我介紹，并說一些："對不起，打擾一下，我是×××。""很抱歉，可以打擾一下嗎？我是×××。""你們好，請允許我自己介紹一下……"之類的話。如果你參加一個集體性質的活動遲到了，你又想讓大家對你有所了解，你就應當說："女士們，先生們，你們好！對不起，我來晚了，我是×××，是×××公司銷售部經理，很高興和大家在此見面。請多關照！"
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
五、應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點后，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
銀行面試自我介紹
尊敬的各位考官、各位評委老師：
通過考試，今天，我以本崗位筆試第*的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。
我叫***，今年27歲。****年7月我從**學院**系畢業。由于**原因，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時***(原因)，經人介紹，我在***單位有了**的工作經歷。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心里充滿報幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情愿。
