開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大學生返鄉就業的積極意義，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

歌星、影星、球星一般都有經紀人,有了經紀人,這些明星們只需要苦練內功,其外部拓展就不用操心了。畢業生也需要有經紀人,只有他們的就業有人幫了,對畢業后就業就少了擔憂,就能集中精力更好地在學校安心學好專業知識。正是出于這樣的考慮,江西環境工程職業學院在全國首次設立了“就業經紀人”,其中包括該院黨委書記、院長肖忠優在內的院領導及各分院和部門負責人共計80余人。江西環境工程職業學院副院長廖忠明經過近一個月的積極尋求,以“就業經紀人”的身份將4名應屆畢業生妥善安置到贛州的一個家具企業,解決了這幾名畢業生的就業問題。由于“經紀人”對于自己負責的學生相對熟悉和了解,因此可以根據畢業生的特點和喜好,由“經紀人”進行相對應的推薦,以保證“適銷對路”。

02“我要創業”現象

當王利芬還是央視知名創業選秀節目《贏在中國》總制片人兼主持人的時候,每次在錄制現場,看著身邊形形各懷雄心的創業者,總有那么幾分鐘,王利芬會不由自主地走神,悄悄想,“如果我是他,那會怎樣?” 現在,“如果”成為了現實。王利芬和她的優米網紅紅火火。在王利芬之前有李開復、前盛大游戲CEO李瑜等離職創業,聽說準備5月份離職的九城總裁陳曉薇也已經獲得風險投資籌備創業。“自從我做《贏在中國》欄目以來,創業這兩個字幾乎跟我如影隨形。當許多選手因為創業的激情、路上的心酸而淚流滿面時,我作為見證人內心的波瀾只有自己才知道。”王利芬說,“我相信有許多人會問我離職的原因,其實用一句話就可以概括,那就是――我要創業。”

03蟻族害怕昂貴改善

北京已經出臺33個蟻族聚集區整治方案,這件好事卻讓蟻族們擔心唐家嶺拆遷使自己不得不加緊尋找下一個更加偏遠的容身之處。對于眾多低收入大學畢業生來說,唐家嶺最大的吸引力就在于它的“生活成本低廉”。每月以350~700元的價格就能租下一個20平方米帶廚房、衛生間的單間,也可與人合租,平均每人每月只付100多元。唐家嶺有自己的市場,果蔬價格是市區的一半,在村里的餃子館花上10元錢就能買兩大盤餃子。加之交通便利,成為在中關村、上地附近工作的蟻族的首選。雖然被外界稱為“弱勢群體”,蟻族的自我定位并不“弱勢”,他們相信:“有必要時放低身段,未來才能提高身價。”“我們在腳踏實地積攢能量,我們不需要同情,不需要昂貴的被改善。”

04返鄉女――農村版海歸

洗澡、刷牙、講普通話,將城市的澡堂、照相館、美容店移植到鄉下,告訴自己的孩子要努力學習,到城市去生活。她們是農村版的海歸,正改變著農村的社會生態,也向下一代傳遞著改變命運的夢想。她們在最佳的年齡進入城市,在失去勞動力優勢時返鄉。中國社會科學院婦女研究中心副主任孟憲范說:“與男性相比,女性外出就業早、就業高峰比男性出現得早、退出得早,表明她們受教育機會少于男性、企業用工偏好更年輕的女性、參與勞動力市場時間短。” 回歸的她們,人生期望值已經與流動前大大不同,在自己的家鄉她們開始發揮了教師或訓練員的作用。

05富二代“天價”培訓班

學習時間歷時兩年,培訓時間總計12周(3個月),學費66.8萬元,學習地點更是隨意:“玩到哪,學到哪”。除了學習企業經營之道外,還教打高爾夫和騎馬,甚至還教如何穿衣打扮、喝酒品茶。不要以為這是什么普通的培訓課程,這可是面向特殊群體――“富二代”的特殊培訓班。部分高校以及培訓機構開始紛紛瞄準“富二代”教育,開設了相應的培訓項目,尤其在江蘇、浙江、福建以及廣東等沿海發達城市,這類特殊的培訓班更多涌現。有人認為這種培訓有積極意義,這些“富二代”是中國社會經濟發展中產生的一個特殊群體,只有教育培養好這些孩子,并超越他們的父輩,才能承擔起新時期所賦予的使命和責任,讓財富在代際間平穩傳遞。也有人擔心這種“天價”培訓帶來教育不公。

06非京籍可評勞模

今年是五年一次的“勞模年”,北京勞動模范和先進工作者的評選推薦工作今年有了新變化:首次將非本市戶籍的勞動者納入評選范圍,在京連續工作滿3年以上的勞動者可通過推薦或自薦的方式參選,但推薦人在評選前要舉行事跡報告會或演講會。北大社會學系教授夏學鑾說,北京的這一舉措是一個進步,從某種程度上來說,是對農民工等外來務工人員多年來對城市建設巨大貢獻的一種承認,也顯示了他們在城市中地位的提高。不少在京工作多年但并未落戶的人員對這一政策也表示歡迎:“我在北京工作了七八年,一樣納稅,卻享受不到一些福利政策,比如限價房就只有北京戶籍的人能買。這些依附在戶籍上的福利待遇應該剝離。勞模評選的新舉措體現了這一趨勢。”

07姐掏的是“后發展”

濟南5名大學生加入掏糞工人行列的消息,引發強烈反響。有人認為大學生掏糞,是中國教育的浪費!有人調侃說:“姐挑的不是糞,是編制。”大學生掏糞工張婷的想法則是“先生存,后發展。” 從事大學生就業工作的陳老師說,其實,對于用人單位來講,招聘大學生背后是對人才的需求。這批大學生招進去后,可能不會長期掏糞,而是從事相對有技術含量的工作。不過一開始肯定要在基層鍛煉一段時間。“掏糞”這個行業也需要產業升級,也需要有知識的人去提升,我們不能被“掏糞”兩個字掩蓋了這個古老行業背后發展的萌動。他認為,大學生做掏糞工不可怕,從長遠看,也不會有損大學生的光環。可怕的是大學生做了掏糞工以后,用人單位只是用他們裝點門面。

08白領“返鄉”三大擔心

據《中國青年報》報道,隨著大城市生活壓力的增加,越來越多白領開始考慮離開奮斗的城市。“到底是在大城市蝸居,還是回到二三線城市?一些白領已經有了自己的現實選擇。”

但也有人擔心,人才“返鄉潮”的興起,會讓一線大都市面臨“人口紅利”的終結。一位網友說:“一個城市發展的后勁和動力靠什么?當然是人才。一個城市如果用高房價把創新力量擠走了,競爭力下降、走向沒落也就自然而然了。” 在更多網友看來,這種擔憂也許還為時過早。盡管“鄉愁”蔓延,真正離開大城市的白領也只是少數。一項針對城市白領的調查發現,對于中小城市,34.7%的白領最擔心“機會少”,34.0%的人最擔心“要從頭開始”,20.8%的人最擔心“子女失去接受良好教育的機會”。

09職業公務員幸福感最高

江蘇衛視與零點研究咨詢集團聯合13家媒體所作的幸福指數調查表明,北方人比南方人幸福,男人比女人幸福,70、80后“房奴”們的幸福感并不少;職業排名中公務員和房地產從業者幸福感位居前兩位。從不同職業來看,公務員的職業優勢給他們的家庭、婚姻生活帶來諸多好處,公務員在家庭、婚姻方面的幸福感體驗尤其顯著。排在幸福榜第二位的,是中國的房地產從業者,在中國的“政策市”里,房地產業者還有大把的“幸福時光”。“在外打工還不如在家鄉做點小生意。”在農村,自己開公司辦企業的農民企業家們最幸福。不過,家庭月收入12001～15000元則是人幸福拐點。當月收入超過15000元時,幸福感不升反降。調查人員分析說,這是因為拐點之上的人群在交際、娛樂、工作等方面幸福指數會大打折扣。

10崗位寂寞找不到女友

“本人在單位里很難找到女朋友,在車間里上班很寂寞,一個人開著一臺熱壓機,一天到晚守著,全身‘武裝’想和女孩子交流都很少有機會。下班后也是寂寞,只能看個書發呆,生活毫無快樂可言。”南方一些企業流傳著一封“最牛辭職信”。該辭職者還表示:“由于辭職要等一個月,但我的日子實在過不下去了,所以請老板給我結算完工資,讓我走人,我再找其他能與女性朋友交流的單位。”當地職業培訓就業局有關負責人認為,這封信一定程度上也反映了一些企業配套娛樂設施不夠完善的問題。“員工出現寂寞這樣的現象,企業應該反省一下,是否應該多想辦法,讓員工在生活之間不斷地進行互動。”

11醫生記者教師最易失眠

中國成年人失眠發生率已高達38.2%,高于國外發達國家,排在前5位的是醫生、記者、教師、軟件研發員、警察。據世界衛生組織調查,全世界有27%的人有睡眠問題,我國睡眠研究會公布的最新睡眠調查結果顯示,中國成年人失眠發生率更是高達38.2%。學生中,因學業壓力、家庭壓力等多方面因素導致的睡眠不足也達到了50%。“以往失眠的人都是中老年,近些年,越來越多的青年人開始失眠,并且大部分年輕人失眠都是由壓力造成的。”專家建議治療失眠不宜濫用藥物,可嘗試中醫養生。例如在睡前一小時可適當吃一點養心安神的東西,如百合蓮子羹、小米紅棗粥、藕粉等。睡前用溫水泡腳、沖個熱水澡可以促進入睡。

1230年退休只吃盒飯