時間：2023-09-27 09:35:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇普法教育培訓(xùn)內(nèi)容，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1985年2月，浙江省六屆人大常委會第八次會議作出了《關(guān)于加強法制宣傳教育普及法律常識的決議》，省委、省政府于同年12月印發(fā)了《浙江省基本普及法律常識教育的五年規(guī)劃》，確定了憲法、刑法、民法通則、婚姻法、繼承法、經(jīng)濟合同法、刑事訴訟法、民事訴訟法(試行)、民族區(qū)域自治法、兵役法和治安管理處罰條例(簡稱“十法一條例”)為“一五”普法的重點內(nèi)容。
“一五”普法期間，全省共有2588萬名干部、職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)(漁)民及個體從業(yè)人員參加了普法學(xué)習(xí)，占應(yīng)普對象總數(shù)的92.34％。共有依法治理試點單位140個。
通過“一五”普法和依法治理試點工作，廣大干部群眾的法律意識和依法辦事的自覺性有了明顯增強，為各行各業(yè)開展依法治理工作初步奠定了基礎(chǔ)，有力地促進了我省社會穩(wěn)定和“兩個文明”建設(shè)。
“二五”普法：以憲法為核心，以專業(yè)法為重點。
1991年至1995年，我省有計劃、有步驟地開展了以憲法為核心、以專業(yè)法為重點的“二五”普法教育。
“二五”普法期間，各級黨委、人大、政府切實加強領(lǐng)導(dǎo)，著重抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員和青少年的學(xué)法用法，推動了普法工作的開展；注重實效，堅持法制教育與法制實踐緊密結(jié)合，大力推進了行業(yè)和地方依法治理；運用多種形式、多種手段開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。
5年內(nèi)，全省共有2752萬人次接受了普法教育，占應(yīng)普對象總數(shù)的91.43％，開展依法治理的單位數(shù)從1990年的140個發(fā)展到17835個。
“二五”普法教育是“一五”普法教育的深化和發(fā)展。經(jīng)過“二五”普法，廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的自覺性顯著提高，公民的法律意識和法制觀念大為增強，各行各業(yè)的依法治理工作順利推進，有力地推動了我省以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
“三五”普法：突出學(xué)用結(jié)合，普治并舉。
1996年至2000年的“三五”普法教育，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理論水平和依法決策、依法辦事的自覺性，增強全體公民的法制觀念和法律意識為重點，突出學(xué)用結(jié)合、普治并舉，廣泛宣傳憲法知識以及與公民工作、生活密切相關(guān)的基本法律知識，切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法教育。
“三五”普法期間，全省共培訓(xùn)普法師資骨干27.23萬人，建立市、縣級法制教育培訓(xùn)中心(基地)303個，成立普法講師團4g1個，有各類法制宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共53309人。全省共有3190萬人次接受了“三五”普法教育，占應(yīng)普對象總數(shù)的89.79％。
領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法成為制度。各地建立了黨委中心組定期學(xué)法、干部學(xué)法培訓(xùn)或輪訓(xùn)、任職前考試考核等制度，共舉辦干部法制講座5844次，參加人員89.29萬人次，參加普法考試的干部達146.5萬人次。
全省各地、各部門堅持普治并舉，基層依法治理單位總數(shù)已超過20萬個，逐步形成了以基層依法治理為基礎(chǔ)、行業(yè)依法治理為支柱、地方依法治理為主體的全方位多層次的依法治理格局。
“四五”普法：全面提高社會法治化管理水平。
一、領(lǐng)
導(dǎo)重視，制度健全
我局既是行政服務(wù)部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認識到，要做好服務(wù)工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，我局按照“五五”普法要求，建立以局長為組長，副局長和紀檢組長為副組長、其他單位成員參加的普法機構(gòu)。同時，明確了一名紀檢組長常年牽頭抓法制工作，并按照普法規(guī)劃，由局法制辦具體組織開展這項工作。做到有組織，有規(guī)劃，有落實，重效果。在“五五”普法中，局還把干部學(xué)法列為重點，做到領(lǐng)導(dǎo)先行一步，帶頭學(xué)，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員。從而在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、部門重點學(xué)、職工認真學(xué)，互相學(xué)習(xí)，互為促進的普法教育新局面。
二、突出重點，形式多樣
1、政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照普法要求，我局組織職工認真學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時，在全局開展了法律法規(guī)考試，均在95分以上。努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。依法行政、依法辦事。
2、抓職工教育培訓(xùn)。利用單位空閑之余，進行執(zhí)法培訓(xùn)和考試。認真開展每年2次的職工“法制培訓(xùn)”，培訓(xùn)結(jié)束，均進行考試。另外還結(jié)合構(gòu)建和諧社會，組織職工學(xué)習(xí)“憲法”、“婚姻法”、“民事訴訟法”等法律法規(guī)，開展“文明公民、文明市民”推薦評選活動。
3、實施普法宣傳。除開展上述普法學(xué)習(xí)外，局還不斷更新拓寬普法渠道，充分組織好每年3.15法制宣傳。今年又到街上組織“新食品安全法”大幅橫標懸掛宣傳。同時普法依法治理同群眾、社會監(jiān)督密切結(jié)合，公布公開政風(fēng)行風(fēng)十項承諾，建立舉報、投訴電話，常年接受監(jiān)督及評議。
4、激勵教育。局把普法教育作為“雙文明、雙百分”考核重要內(nèi)容，凡不參加學(xué)習(xí)不準上崗，考試不及格，必須補考，合格后才許上崗。凡因執(zhí)法過錯，輕者批評，重者一律脫裝下崗。
三、文明執(zhí)法，效果明顯
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了普法工作正常順利開展
一是成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強“六五”普法工作，我公司組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)“六五”普法工作的文件，自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)、普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執(zhí)法整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。并及時成立了由總經(jīng)理擔(dān)任組長，副總經(jīng)理任副組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并由綜合辦負責(zé)組織實施；二是安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，為保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學(xué)習(xí)和普及活動的管理、指導(dǎo)，我公司結(jié)合實際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)通訊方面的一些法律法規(guī)，使普法內(nèi)容適應(yīng)工作實際。
二、加大普法力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法
根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合工作重心，我們進一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。首先，制定了干部法制教育培訓(xùn)方案；其次繼續(xù)以每年全國普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容，結(jié)合通信法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等公共法和《電信條例》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策意識得到進一步提高，干部職工依法行政意識不斷增強。
三、結(jié)合“三送”工作，加大教育范圍，不斷增強普法宣傳效果。
我們不僅教育自己的干部職工積極學(xué)法、用法，依法行政，而且還加大對社會的普法宣傳力度。結(jié)合“三送”工作，積極組織“三送”掛點村進行普法宣傳等活動，組織掛點村委會制作公共法宣傳板報、公司領(lǐng)導(dǎo)親自下鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料。通過形式多樣宣傳活動的開展，提高了群眾對公共法和人防法的理解和認識，提高了村民群眾的法律素質(zhì)。
四、問題和不足
一是一些干部學(xué)法不深刻，淺嘗即止，法制意識淡薄，缺乏用法律解決問題的能力。二是在普法教育中，存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，即對我公司內(nèi)部宣傳教育法律法規(guī)的力度較大，對“三送”掛點村群眾教育法律法規(guī)的宣傳力度相對薄弱，實際工作做的較多，理論總結(jié)尚未形成系統(tǒng)等。
總之，我公司的普法工作取得了一些成績，但還存在著一些問題和不足，我公司將繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求、務(wù)實地開展普法工作，為推動贛南蘇區(qū)振興發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
關(guān)鍵詞：新形勢；黨校；法制宣傳教育
黨校是培養(yǎng)黨員最重要的基地，是培養(yǎng)黨員的主要渠道。在黨校法制宣傳教育工作中黨校發(fā)揮著極為重要的作用，只有重視黨校建設(shè)，加強黨員的法制宣傳教育工作，才能使黨員在日后的工作中充分發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，提高黨員的工作。
一、加強黨校法制宣傳教育工作的必要性
1.體現(xiàn)黨校職能。
黨的十七大報告中指出，必須大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部，充分發(fā)揮黨校的作用，加強黨員的法制宣傳教育，大幅度提高黨員的綜合素質(zhì)。在中國特色社會主義建設(shè)過程中，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞狞h員，為社會做貢獻。我國特色社會法律體系是在長期立法過程中形成的，這是中國特色社會主義建設(shè)成果的法律化保障和制度化確認，在黨校發(fā)展過程中，將法制宣傳教育納入黨校教育整體規(guī)劃，并將法制教育貫穿到黨校教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中，極大程度上提高黨員的法律意識，使其在今后的工作共嚴格執(zhí)法。
2.拓展黨校的辦學(xué)空間。
新形勢下，黨員獲取法律知識的途徑呈現(xiàn)出多元化特征，在日益激烈的市場競爭中，黨校辦學(xué)體制直接影響著黨校的進一步轉(zhuǎn)型，這為基層黨校的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)，也使黨校發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在黨校發(fā)展中，要堅持改革創(chuàng)新，以此推進黨校各項工作的開展，實現(xiàn)資源整合，創(chuàng)辦品牌強校。黨校在對黨員進行法制宣傳教育過程中，一定要重視課程設(shè)置的合理性，盡可能地拓展黨校的辦學(xué)空間，加強對黨員的法制宣傳教育和黨員干部依法執(zhí)政的能力，提高黨員的法律意識，使廣大黨員做到警鐘長鳴。
二、黨校開展法制宣傳教育工作的重難點
從客觀層面來說，在黨校發(fā)展過程中，通過黨校和多部門的共同努力，再加上教師多年的教學(xué)經(jīng)驗，可以采用大規(guī)模培訓(xùn)或者輪訓(xùn)的方式，不斷提高黨員的法律意識和法律認知，黨校對黨員的法制宣傳教育工作取得了一定的成績，但是其中仍然存在著一定的問題，這些問題嚴重阻礙了黨校法制宣傳教育工作的開展。現(xiàn)階段，我國大部分黨校在法制宣傳教育課程內(nèi)容的設(shè)定上，強調(diào)了法律責(zé)任的宣傳，卻忽視了對權(quán)利性、保護性法律規(guī)范的宣傳，黨員工作嚴重缺乏法治思想的指導(dǎo)。黨員法制宣傳教育工作中，教學(xué)方式過于傳統(tǒng)，部分黨員法制宣傳教育培訓(xùn)課程仍然采用了“滿堂灌”式的授課方式，現(xiàn)代教學(xué)方式在黨員法制宣傳教育工作中沒有得到充分應(yīng)用。部分黨校在法制教育宣傳工作中只堅持實用至上原則，總是設(shè)置一些和黨校各部門審批、管理、處罰相關(guān)的法律法規(guī)課程，忽視了對基本法理、法律知識和依法執(zhí)行能力的教學(xué)，從而導(dǎo)致黨校法制宣傳教育難以形成系統(tǒng)，還有個別黨員認為部分法律知識對工作沒有直接作用和影響，可以不用學(xué)，這些問題都是黨校思想政治教育工作的重難點，黨校應(yīng)該認真把握法制宣傳教育規(guī)律，精心設(shè)置法制宣傳教育的內(nèi)容，采用多樣化的教學(xué)方式，加強對黨員的法制宣傳教育和培訓(xùn)，才能有效提高黨員學(xué)法用法的主動性和自主性。
三、加強黨校法制宣傳教育的有效途徑
1.提升教育的針對性。
在黨校法制宣傳教育工作中，要對教學(xué)對象特點和內(nèi)容進行重點把握，合理設(shè)置黨校法制宣傳教育課程，對于基層黨員干部的教育，要著重加強社會主義建設(shè)、化解矛盾糾紛，提升教育的針對性，并在法制宣傳教育教材的選擇上，選取具有前瞻性、啟發(fā)性和實踐性的法律知識材料，將其作為教學(xué)的輔導(dǎo)文本，充分結(jié)合社會主義可持續(xù)發(fā)展策略，有計劃地組織實施法制宣傳教育教學(xué)工作。
2.增強教育的時效性。
在黨校法制宣傳教育教學(xué)方式上，要在傳統(tǒng)理論教學(xué)的基礎(chǔ)上，加強互動式、現(xiàn)場式和研討式等現(xiàn)代教學(xué)的組織，實現(xiàn)理論和實踐教學(xué)的統(tǒng)一。采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，以教師為主導(dǎo)，學(xué)員為主體，培養(yǎng)黨員之間的團結(jié)協(xié)作精神，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、彼此啟發(fā)的目標，有效提高黨員的分析判斷能力，從根本上提高黨校法制宣傳教育工作的開展，增強黨校法制宣傳教育的時效性，使黨員的思想能夠與時俱進，跟上時展的步伐，在工作中能夠懂法、遵法、守法。
3.加強法制宣傳教育師資隊伍建設(shè)。
在黨校課堂教學(xué)中，教師的言行會直接影響法制宣傳教育的效果，只有建設(shè)高素質(zhì)的法制宣傳教育師資隊伍，才能為加強黨員法制宣傳教育奠定基礎(chǔ)。黨校應(yīng)該加強法制宣傳教育師資隊伍建設(shè)，重視法律學(xué)科建設(shè)，完善優(yōu)秀人才引進機制，聘請從事法律專業(yè)的黨校教育工作者，不斷優(yōu)化法制宣傳教育師資隊伍結(jié)構(gòu)層次，還要聘請理論功底扎實、經(jīng)驗豐富的專家和學(xué)者前來授課，從而有效提高法制宣傳教育師資隊伍的整體素質(zhì)。
4.提高黨校法制宣傳教育的影響力。
在黨校教育教學(xué)中，應(yīng)該充分發(fā)揮黨校法制宣傳教育的對外宣傳優(yōu)勢，在對黨員進行法制教育培訓(xùn)的同時，擴大對外法制宣傳的覆蓋面，通過選派師資，對外法制宣講，有效引導(dǎo)黨員知法、守法，規(guī)范自身行為，并起到凈化社會風(fēng)氣的作用。還要發(fā)揮黨?？蒲袃?yōu)勢，鼓勵黨員積極參與法治理論和實踐研討活動，開展法制專題調(diào)研活動，并在黨?？镏卸ㄆ诎l(fā)表優(yōu)秀的法制類文章，提高黨校法制宣傳教育的影響力，傳播文化和法治精神。
5.多措并舉以保障黨校普法教育工作的開展。
在黨校法制宣傳教育工作中，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定科學(xué)計劃、加強部門協(xié)調(diào)，及時分析黨校法制宣傳教育工作中存在的問題，采取責(zé)任制，健全黨校教育工作機制，按照普法教育工作規(guī)劃要求，結(jié)合黨校普法教育實際情況，推進落實黨校普法規(guī)劃，黨校各部門還要根據(jù)普法教育目標需求設(shè)計編制法制宣傳教育方案，將黨校法制宣傳教育納入到黨校培訓(xùn)體系中，確保黨校普法教育工作順利開展。
結(jié)
新形勢下，黨校加強法制宣傳教育工作的過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮黨員培訓(xùn)的優(yōu)勢，為在黨校學(xué)習(xí)的黨員營造良好的學(xué)法守法氛圍，強化黨員的依法行政意識，為法治社會和法治政府的建設(shè)貢獻一份力量。
參考文獻：
[1]劉斐.審計視角下法制宣傳教育的實踐與思想[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016（24）.
一、更新觀念，完善機制,確保來廈務(wù)工人員法制教育的制度化
為使來廈務(wù)工人員法制系統(tǒng)教育活動得到貫徹落實，我們在已往制定的《關(guān)于開展全區(qū)外來人口法制系統(tǒng)教育的實施意見》和開展“四個一”（即一本法律書、一堂法制課、一次法律考試、一本普法合格證）普法教育工程的基礎(chǔ)上，制訂了《關(guān)于進一步加強外來人員法制教育的工作意見》，進一步明確了指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法步驟和工作要求，明確實行“誰用工誰負責(zé)”、“誰主管誰負責(zé)”的責(zé)任制，即治區(qū)辦負責(zé)編寫教材，培訓(xùn)骨干和處理日常事務(wù)；轄區(qū)市屬“三資”企業(yè)由各企業(yè)負責(zé)，特區(qū)勞務(wù)公司負責(zé)監(jiān)督落實；區(qū)屬“三資”企業(yè)由用人單位和主管部門共同負責(zé)；私營企業(yè)和個體工商戶由工商部門負責(zé)。明確企業(yè)、主管部門及相關(guān)職能部門的工作職責(zé)，形成較為完善的教育管理責(zé)任機制，保障整個工作的順利進行。
二、貼近實際，編印教材，為來廈務(wù)工人員提供及時適用的學(xué)習(xí)材料
普法實踐給了我們深刻的啟迪，普法不僅是法律知識的傳播，更主要的是法律意識和法律理念的培養(yǎng)，法制宣傳教育的內(nèi)容，應(yīng)以滿足來廈務(wù)工人員對法律的要求作為根本的出發(fā)點。我們在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合進城務(wù)工人員在日常生活中反映出的普遍規(guī)律問題，提出了“權(quán)利義務(wù)并重，服務(wù)管理結(jié)合”的法制教育思路,加大與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育。
*年，我們結(jié)合區(qū)情，組織編寫了《*區(qū)進城務(wù)工人員法律知識讀本》的文字和視聽教材，并根據(jù)法律法規(guī)的變化，先后三次重新修訂?！蹲x本》分社會管理篇（涵蓋如何求職、如何辦理相關(guān)證件、*市城市管理等），勞動保障篇（包括如何訂立勞動合同、勞動者的權(quán)利義務(wù)、最低工資標準、勞動安全、醫(yī)療保障等）、婚姻家庭篇（包括婚姻登記、外來人員的計生管理、財產(chǎn)繼承等），社會治安篇（包括《刑法》《治安管理處罰法》等），法律服務(wù)篇（包括如何聘請律師、辦理公證、申請法律援助、人民調(diào)解的受理范圍等），集知識性、實用性、可讀性于一體，使進城務(wù)工人員的普法教育內(nèi)容豐富，貼近實際，系統(tǒng)規(guī)范，更具有針對性。幾年來，共印發(fā)《*區(qū)進城務(wù)工人員法律知識讀本》70多萬冊，為來廈務(wù)工人員提供了及時適用的法制學(xué)習(xí)材料，收到了好的社會法制宣傳效果。
三、密切合作，分層實施，整體推進來廈務(wù)工人員法制教育工作
由治區(qū)辦牽頭，公安、工商、特區(qū)勞務(wù)公司密切配合，本著“抓大、帶中、促小”的原則，緊緊抓住大型“三資”企業(yè)這個重點，分片三次召開來廈務(wù)工人員法制系統(tǒng)教育動員培訓(xùn)會，要求街道、社區(qū)以及轄區(qū)具有20人以上進城人員的經(jīng)營企業(yè)，選派一名主管領(lǐng)導(dǎo)和一名政治文化素質(zhì)高、有授課能力的人員參加動員部署和統(tǒng)一培訓(xùn)，廈華、燦坤等大型企業(yè)積極參與，帶動轄區(qū)近*家“三資”企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)和法制宣傳員接受統(tǒng)一培訓(xùn)，使之成為各街道、社區(qū)和各企業(yè)單位來廈務(wù)工人員法制系統(tǒng)教育的骨干隊伍。各企業(yè)根據(jù)各自不同的實際情況，利用非生產(chǎn)時間，采取集中授課，輔以自學(xué)、觀看錄像等形式，開展系統(tǒng)法制教育培訓(xùn)。治區(qū)辦每周五對轄區(qū)小型企業(yè)新招聘的來廈務(wù)工人員進行崗前法律培訓(xùn)。團區(qū)委積極發(fā)動優(yōu)秀外來青年，組建來廈務(wù)工人員普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，通過組織法律知識競賽、專題活動或發(fā)放宣傳材料，進一步拓展來廈務(wù)工人員系統(tǒng)法制教育的輻射面。街道指導(dǎo)社區(qū)對流動外來人口進行宣傳。形成“目標明確，有的放矢，分層實施”的良好格局。幾年來，全區(qū)已有37萬多名來廈務(wù)工人員接受了系統(tǒng)法制教育培訓(xùn)。
四、與時俱進,創(chuàng)新載體，不斷把來廈務(wù)工人員法制教育引向深入
堅持在充分運用傳統(tǒng)的，行之有效的法制宣傳教育手段的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新普法載體，在針對性和實效性強的宣傳形式上下工夫，努力搭建不同形式的法制宣傳教育平臺，提供多方位的法制宣傳教育服務(wù)。
以*市進城務(wù)工人員服務(wù)中心為依托，創(chuàng)建*區(qū)來廈務(wù)工人員法制培訓(xùn)基地，并成立來廈務(wù)工人員法制教育講師團，制定法制培訓(xùn)計劃，以《*區(qū)進城務(wù)工人員法律知識讀本》為主要內(nèi)容，每月四次（每周日下午）舉辦法制講座，同時，根據(jù)不同的教育培訓(xùn)對象，穿插補充相關(guān)法律知識，把法制教育與培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合在一起；建立基地“法制長廊”、“法制圖書室”開展法制宣傳；與此同時,我們還在部分企業(yè)建立“外來員工之家”，在來廈務(wù)工人員居住相對集中的社區(qū)和外口公寓建立了“外來人員法制學(xué)?！?，利用這一陣地舉辦開放式的法制講座,發(fā)放法制宣傳材料。
針對來廈務(wù)工人員范圍廣，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、接受能力千差萬別的特點，組織開展“送法進企業(yè)”活動，舉辦“新聞大篷車”進社區(qū)，“關(guān)注外來員工”活動，為來廈務(wù)工人員提供法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)；創(chuàng)辦《*外來青年》和《新家園》等刊物，以報刊為載體，開展法制宣傳，在刊物上增設(shè)“政策解讀”“維權(quán)之窗”“以案說法”“感悟人生”；與*市來廈務(wù)工人員服務(wù)中心合作，開設(shè)網(wǎng)上法制視頻欄目，以滿足來廈務(wù)工人員對法律的要求；成立外來青年文學(xué)社,舉辦“法在我心中”征文活動；組建外來青年藝術(shù)團,由外來青年自編自導(dǎo)法制文藝節(jié)目到各社區(qū)巡回演出。以貼近群眾為指導(dǎo)，摒棄教條式、純理論的宣講，采取不同的形式和載體，分類施教，既豐富他們的業(yè)余文化生活，寓教于樂，又使法制宣傳教育更加生動活潑，深入人心。逐步形成“多方位、成網(wǎng)絡(luò)、相互補充、密切配合”的來廈務(wù)工人員系統(tǒng)法制教育培訓(xùn)模式，取得了明顯的成效。
五、服務(wù)維權(quán),以人為本，增強來廈務(wù)工人員學(xué)法用法成效
在來廈務(wù)工人員的問題上，我們始終堅持“勸導(dǎo)式的教育、人性化的管理、親人般的服務(wù)”，在法律宣傳教育的措施上，堅持以服務(wù)來廈務(wù)工人員法制實踐為原則，寓宣傳于法律服務(wù)和解決法律問題之中,并將“抓維權(quán)、抓監(jiān)督、樹典型”三者有機的結(jié)合在一起。
抓維權(quán)。區(qū)人勞和社會保障部門組織編寫《用人單位法人（經(jīng)營者）必讀》和《勞動和社會保障政策法律法規(guī)匯編》等，把有關(guān)的法律書籍送到企業(yè)，增強企業(yè)經(jīng)營管理人員的依法經(jīng)營、依法管理意識；建立來廈務(wù)工人員維權(quán)熱線平臺和法律援助站，為來廈務(wù)工人員提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)；成立“外口調(diào)解委員會”，為來廈務(wù)工人員排憂解難，把矛盾化解在基層。幾年來，共受理來電咨詢近*人次，提供法律援助170多人，調(diào)解勞動糾紛*起。
抓監(jiān)督。區(qū)人勞和社會保障、工會、婦聯(lián)等部門，每年還在宣傳《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》的基礎(chǔ)上，加強勞動監(jiān)督和勞動仲裁，運用法律途徑解決久拖克扣員工工資、超時加班、單方面中止或變更勞動合同等侵害來廈務(wù)工人員的合法權(quán)益的問題。幾年來，共補簽《勞動合同》*萬份，為來廈務(wù)工人員追回被拖欠工資*多萬元。
今年是五五普法實施以來的最后一年，今年，我做為__派出所的一名公安人員，我按照上級要求，認真體會五五普法的內(nèi)含與意義，并深入地開展法制宣傳教育，為廣大人民群眾提供法制咨詢服務(wù)，使民主法制觀念進一步增強，依法維權(quán)的意識進一步提高。但我也應(yīng)該清醒地看到，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟地不斷深入發(fā)展，普法教育中存在的一些新情況、新問題也相應(yīng)地產(chǎn)生，這些都是要在“五五”普法中要/！/高度重視的。今后的工作中，如何深入開展派出所法制宣傳教育，對于全面推進我鎮(zhèn)和諧發(fā)展、平安暢通的目標，具有重要的現(xiàn)實意義。結(jié)合幾年來的工作實踐，我認為搞好“五五”普法派出所宣傳工作，要在狠抓“四個到位”上下功夫。
一、思想重視，認識到位
法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎(chǔ)性工程，是推進社會主義法治化國家建設(shè)進程的重要保證，是落實“三個代表”重要思想，實現(xiàn)和諧社會的具體實踐。社會進步、科技發(fā)展都離不開良好的法治環(huán)境作保障。我鎮(zhèn)實施加快發(fā)展步伐的目標對法治的要求也越來越高，對法治的呼喚也更為迫切。只有廣大群眾都知法、守法、依法辦事，并善于運用法律維護自己的合法權(quán)益，依法治理才有廣泛、堅實的社會基礎(chǔ)。按照依法治理的要求，全鎮(zhèn)各項管理工作都要納入法治化軌道，這就客觀而迫切地要求廣大群眾特別是派出所執(zhí)法人員要努力提高法律意識和法律素質(zhì)，以適應(yīng)依法治理的迫切要求。因此，做為基層執(zhí)法單位的執(zhí)法者一定要從建設(shè)社會主義法治國家的高度來認識普法工作的極端重要性，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。把普法工作真正列入到我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體目標中去。
二、完善制度，職責(zé)到位
法制宣傳教育存在著“軟指標”的問題，有認識方面的原因，更重要的是缺少規(guī)范的、過硬的制度作保證。制度建設(shè)是根本性建設(shè)，加強規(guī)范化、制度化建設(shè)是做好法制宣傳教育工作的長久之策。雖然經(jīng)過了長期普法，但仍有相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部法制觀念不強，“以權(quán)代法”的現(xiàn)象仍然很突出，普法與執(zhí)法脫節(jié)的問題在不少地方尚未很好解決。由于廣大群眾應(yīng)有的合法權(quán)益不能很好地得到維護，在很大程度上影響了法律在群眾心中的權(quán)威地位。因此，要開展好《治安管理處罰法》宣傳工作，同時要建立健全派出所執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)和考試考核制度，大力推行法律知識任職資格制度。另外，為保障基層工作落到實處，要做到定人、定崗，定期檢查指導(dǎo)，督促抓好宣傳教育工作，并與季度考核和年度綜合評比掛鉤。只有這樣，工作才能落到實處。
三、突出重點，教育到位
要做到以人為本，針對當(dāng)前交管工作形勢，分析薄弱環(huán)節(jié)、對癥下藥、分類施教。一是抓住源頭管理，加強針對性。針對重點人口和中小學(xué)生，要集中搞教育培訓(xùn)，重點講解《治安管理處罰法》和交通安全常識，并以血的教訓(xùn)舉例，以案說法，提高遵守和維護本轄區(qū)安全秩序的積極性和自覺性，從源頭上加強管理。針對農(nóng)民群眾的宣傳教育，要深入開展交通安全“六進”宣傳活動，利用農(nóng)村集市，對農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行法律咨詢，提高廣大群眾遵法守法的意識，促使其養(yǎng)成遵紀守法的良好習(xí)慣。二是選準教育內(nèi)容，突出關(guān)聯(lián)性。要把那些事關(guān)公民切身利益的工作與人民群眾日常生活聯(lián)系緊密的法律法規(guī)知識作為重點內(nèi)容深入宣傳，抓出成效。
四、形式多樣，宣傳到位
要拓展宣傳思路，創(chuàng)新宣傳手段，靈活運用多種形式和方法，充實教育內(nèi)容，以提高教育的針對性和實效性。一是每年年初要制定宣傳計劃和方案，同時利用各村村委會主任月培訓(xùn)學(xué)習(xí)時組織學(xué)習(xí)各類專項整治文件精神和治安情況通報。二是集中時間、集中警力開展宣傳活動，引起全社會的高度重視。三是結(jié)合每月工作，抓好治安宣傳陣地建設(shè)的重點，以點帶面，帶動全社會遵守和維護社會治安秩序。
為進一步提高單位全體干部職工的法律意識、法律素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府和司法局的相關(guān)要求，扎實推進依法治依法治縣和法律政策七進工作，強化普法依法治理工作實效，形成尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍，現(xiàn)結(jié)合我單位工作實際，制定2020年度工作人員學(xué)法用法工作計劃如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立年度學(xué)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長。由辦公室具體組織黨員、干部學(xué)法工作，保證全年學(xué)法任務(wù)圓滿完成。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間安排
根據(jù)《2020年度縣縣園區(qū)管委會學(xué)法用法計劃安排表》，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、堅持每月兩次學(xué)法。
三、學(xué)習(xí)形式
學(xué)習(xí)主要采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方式，以自學(xué)為主。園區(qū)管委會每月組織集中學(xué)習(xí)、檢查督促，適時組織參加縣集中組織普法培訓(xùn)及普法教育培訓(xùn)等，確保每位參學(xué)人員全年法律知識的學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時。
四、學(xué)習(xí)要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施。進一步加強園區(qū)管委會學(xué)法領(lǐng)導(dǎo)小組的督促作用，強化措施，進一步提高全園區(qū)同志對學(xué)法工作重要性的認識，增強學(xué)法、用法、普法的自覺性和主動性，樹立正確的學(xué)法觀，妥善處理好工學(xué)矛盾，做好做實園區(qū)本年度的學(xué)法工作。
2、聯(lián)系實際，學(xué)以致用。堅持學(xué)習(xí)法律知識和解決實際問題相結(jié)合，強化法律素養(yǎng)和法治理念，學(xué)以致用，結(jié)合園區(qū)工作實際，宣傳園區(qū)政策法規(guī)，做好園區(qū)工作服務(wù)，解決園區(qū)工作問題，促進企業(yè)發(fā)展，切實提高依法管理和依法行政的能力。
3、端正學(xué)風(fēng)，確保效果。要嚴格按年度計劃的要求，做到時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)無特殊原因不得缺席，確需請假的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準，事后要主動補課；自學(xué)內(nèi)容要及時安排，保證效果，切忌平時忘腦后，臨時補筆記；記錄要字跡清晰，書寫工整，不得漏記、亂劃，領(lǐng)導(dǎo)小組將適時檢查，定期組織學(xué)法心得交流，確保學(xué)習(xí)效果。
一、以“六五”普法驗收之年為契機，加強依法治鄉(xiāng)工作的機制建設(shè)
1、健全機構(gòu)、明確職責(zé)。年初，重新調(diào)整普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了由黨委書記擔(dān)任組長的鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由分管的副書記擔(dān)任辦公室主任，建立了有4名干部為主的法治宣講團，各單位相應(yīng)建立了民調(diào)、刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)組和社區(qū)矯正工作站，各村（社區(qū)）建立健全了職責(zé)制度，切實把學(xué)法用法列入政府年終目標管理考核內(nèi)容，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，齊抓共管的工作格局。與此同時村（社區(qū)）和各單位簽訂了依法治鄉(xiāng)目標管理責(zé)任書。
2、制定計劃，落實措施。在廣泛聽取意見和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了年度依法治鄉(xiāng)工作計劃，而且在三月份和七月份專門召開黨委會，研究部署依法治鄉(xiāng)工作，重在宣傳發(fā)動，真正做到依法治鄉(xiāng)。
3、經(jīng)費落實，?？顚Ｓ谩Ｄ瓿跽匍_人代會，將法治工作經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，做到經(jīng)費落實，專款專用。
二、以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，提升干部法律素質(zhì)
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。狠抓重點對象的學(xué)法、用法是普法教育的重中之重。鄉(xiāng)黨委中心組有學(xué)法計劃和學(xué)法制度，具有較詳細的學(xué)法記錄。依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了法制培訓(xùn)、法制講座，培訓(xùn)有計劃、訓(xùn)后有考核，學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規(guī)和《條例》、《食品藥品監(jiān)督管理條例》，提高了干部的法治水平。
2、注重全民的法制教育。舉辦了各企業(yè)和有關(guān)單位負責(zé)人參加的為期一天的法制教育培訓(xùn)班，使大家懂得如何合法經(jīng)營，合法辦企業(yè)，保護職工的合法權(quán)益。今年初根據(jù)實際情況，對各校的教職員工和青少年進行法制宣傳，主要內(nèi)容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內(nèi)容和未成年人不得進入網(wǎng)吧的有關(guān)規(guī)定。同時利用廣播和有線電視，每月不少于一次對全鄉(xiāng)村民進行普法宣傳，提高了全民整體的法制意識。
3、落實法制宣傳陣地。鄉(xiāng)上有固定的法制宣傳專欄，每一個季度更換一次內(nèi)容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。各村（社區(qū)）、學(xué)校都有布置法制教育內(nèi)容的專欄、標語和警言。各單位征訂了法制教育掛圖。
三、依法治理，穩(wěn)定社會
1、依法行政、依法辦事。年初鄉(xiāng)政府建立健全了依法行政執(zhí)法責(zé)任制，行政管理公示制，行政評議考核制、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等各項制度，并嚴格執(zhí)行，未有越權(quán)行政、執(zhí)法程序違法等不良行為，做到不亂收費、亂罰款、亂攤派，真正在開展的工作中依法行政，切實保障公民權(quán)利。
2、規(guī)范民調(diào)工作，注重調(diào)解效果。鄉(xiāng)調(diào)處中心人員有，“硬件”過硬，“軟件”規(guī)范。首先抓建設(shè)，到目前為止，成立了11個調(diào)委會，共有調(diào)解員40人。其次抓調(diào)解質(zhì)量，全鄉(xiāng)共調(diào)處矛盾糾紛62起，調(diào)解成功率為97.2。
3.依法治鄉(xiāng)，及時妥善處置群眾反映的問題。一方面，定期組織村（社區(qū)）和單位負責(zé)人對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行摸排并及時消除隱患；另一方面對“12345”熱線，群眾反映的熱點難點問題，及時研究，安排調(diào)查處理，按照政策進行落實。
四、存在的問題
1.部分群眾不依法辦事，比如，勝天村寇子均無理上訪。
2.部分群眾，無理取鬧，比如，村雙柏樹馮光裕，年近八十，在信用社取錢，有監(jiān)控顯示都不認賬，無理進行胡攪蠻纏，派出所干警都沒辦法處理。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展法制宣傳教育，推進依法治理進程
建立健全了普法、學(xué)法制度，我街道在上半年開展了街道干部學(xué)法活動，經(jīng)過精心組織，周密安排，取得了良好的效果。進一步明確了工作中應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)定。提高了依法決策和依法管理的能力，增強了搞好法治創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感，夯實了依法治理基礎(chǔ)。
普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組加強了對全街普法工作落實的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。采取街頭宣傳、法制講座、標語、普法培訓(xùn)等靈活有效的形式，廣泛開展社會治安、婚姻家庭、計劃生育、義務(wù)教育、土地管理、拆遷安置等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)的教育，開創(chuàng)了上下聯(lián)動，互相呼應(yīng)，豐富生動的法制宣傳教育新局面，進一步提高普法宣傳效果。
街道各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《刑法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》和《道路交通安全法》、“五五”普法讀本剩余內(nèi)容及其它法律法規(guī)知識。在八月份還組織了機關(guān)干部的普法學(xué)習(xí)考試。考試合格率達100%。街道黨工委中心組開展了專題學(xué)法講座，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政的意識和能力。同時，我們還征訂了《物權(quán)法》讀本，為下一步的學(xué)習(xí)做了準備。
廣泛開展“法律進社區(qū)”等“六進”活動。為進一步推動街道居民學(xué)法活動的開展，我們在社區(qū)廣泛開展了《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》、《條例》、禁毒、反警示教育等法律宣傳活動。“三八”節(jié)期間，我們組織開展了婦女維權(quán)知識講座、法律咨詢和創(chuàng)建社區(qū)“家庭零暴力”活動。3月7日下午，街道在太平村社區(qū)舉辦了創(chuàng)建“家庭零暴力”講座，講解了什么是家庭暴力、為什么會產(chǎn)生家庭暴力、如何在家庭暴力面前保護自己以及制裁家庭暴力方面的有關(guān)法律法規(guī)，并就大家在工作中的實際需求講解了與女性生活密切相關(guān)的勞動就業(yè)、勞動保護、家庭糾紛、婚姻等相關(guān)法律知識，還現(xiàn)場對代表們的一些現(xiàn)實案例進行了詳細的解答，進一步提高了婦女用法律保護自身合法權(quán)利的意識，受到了廣大婦女的好評?；顒蝇F(xiàn)場發(fā)放宣傳材料1800多份，張掛展牌20塊，為300多名婦女群眾提供了咨詢幫助，實實在在為相對弱勢的婦女群體辦實事、辦好事，在婦女中產(chǎn)生了積極影響。各社區(qū)、各單位也積極通過板報、宣傳欄、座談會、專題講座、法律咨詢等形式，向群眾宣傳法律知識。5月31日，街道司法所、關(guān)工委、婦聯(lián)、計生辦、團工委聯(lián)合組織開展了“弘揚‘四自’精神，共創(chuàng)文明社區(qū)”社區(qū)行活動，我們在燕華花園社區(qū)舉辦了老年人、婦女、未成年人等法律咨詢宣傳活動，為160多人免費提供法律咨詢，配發(fā)宣傳資料700多份，受教育者達1200多人，懸掛展板20多塊，解答了社區(qū)群眾在房屋產(chǎn)權(quán)糾紛、贍養(yǎng)、婚姻家庭、鄰里糾紛、家庭暴力、勞動工傷、婦女、青少年維權(quán)等問題，效果良好。根據(jù)區(qū)司法局部署和今年普法的要求，我們深入開展對基層普法的“六進”活動，共完成普法教育32場，轄區(qū)內(nèi)18209人受教育，發(fā)放資料21712份，咨詢3857人。
著力開展社區(qū)青少年法律 學(xué)校活動。為了進一步加大青少年法制教育工作力度，把各項工作落到實處，確保教育效果。年初，街道制定了青少年法律學(xué)?；顒咏逃媱?，根據(jù)計劃內(nèi)容，我們主要進行了《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人違法犯罪》、《青少年思想道德教育》、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和反法制警示教育，崇尚科學(xué)，反對迷信，堅定理想道德信念。開展了青少年心理健康咨詢、案例分析會和法律知識競賽等活動，并結(jié)合暑期特點，舉辦家長法制教育培訓(xùn)班，并建立健全了相關(guān)工作制度。我們以社區(qū)為依托，以社區(qū)青少年法律學(xué)校為載體，開展了豐富多彩、形式多樣的法制宣傳教育和實踐活動，組織中小學(xué)生看法治教育片和軍營一日游活動，舉辦了56期法制講座，轄區(qū)2783人次受到了教育，學(xué)生上課覆蓋率達98％。同時我們還大力加強在校學(xué)生法制教育，配備了8名法制副校長，并按照要求完成教育任務(wù)。在學(xué)校開展了青少年法制信箱工作，全年開箱94次，收到學(xué)生來信930件，解答學(xué)生提出問題892次。學(xué)生法律意識有了明顯增強，轄區(qū)無青少年違法犯罪，受到了社區(qū)、學(xué)校、家長的歡迎和好評。7月21日，由市文化局、區(qū)禁毒辦、區(qū)治安大隊、__派出所和街道綜合治理辦公室、司法所共同組織在“別樣年華”歌舞廳進行了主題為“珍愛生命，關(guān)愛自己，杜絕娛樂場所黃、賭、毒”的法律宣傳。
二、以創(chuàng)建平安街道，促進社會穩(wěn)定。
以加強平安創(chuàng)建工作建設(shè)為載體，以維護社會穩(wěn)定為抓手，不斷完善大調(diào)解工作機制，堅持矛盾糾紛調(diào)處工作，為實現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。
（一）充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護基層社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞辦事處中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，努力做好排查社會不安定因素和調(diào)處社會矛盾糾紛工作，及時掌握動態(tài)，積極預(yù)防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮調(diào)委會在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。進一步完善基層組織建設(shè)，堅持以人為本的原則，將素質(zhì)高、能力強、威望高的人員充實到調(diào)解組織，不斷提高調(diào)委會隊伍的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會議組織各類培訓(xùn)活動，為調(diào)委會成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平，熟練掌握調(diào)解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。進一步完善“大調(diào)解”工作機制，健全完善人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”工作中的主力軍作用，每月進行排查疏理，出現(xiàn)的各類社會矛盾糾紛，全部得到妥善化解和處理。通過對人民調(diào)解員的培訓(xùn)，努力提高人民調(diào)解員的調(diào)解技能和水平，主動、及時定期開展矛盾糾紛排查工作，堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到對矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。
20__年全街道共調(diào)解各類糾紛226起，調(diào)解成功226起。調(diào)處率、調(diào)解成功率都達到100%。我街道幕府山莊社區(qū)調(diào)委會還被評為江蘇省“人民優(yōu)秀調(diào)解委員會”。
（二）切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。全街道20__年刑滿釋放人員13人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。社區(qū)矯正工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這項工作，對于促進地方穩(wěn)定有著十分重要的作用。20__年全街道累計接收57名社區(qū)矯正對象，現(xiàn)已解除矯正27名，有30名在矯正，無一名重新犯罪，矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。建立健全了監(jiān)管安全責(zé)任制，確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。拓展了公益勞動的形式和組織方式，提高了個案矯正的效果。矯正工作檔案和服刑人員檔案全部規(guī)范化，做到檔案齊全、標準統(tǒng)一。全面強化了幫教組織機構(gòu)建設(shè)，嚴格落實“一對一”幫教小組，選聘政治素質(zhì)較高、責(zé)任心強的人員擔(dān)任幫教小組成員，切實發(fā)揮基層幫教組織的作用。緊抓社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，為工作的順利開展創(chuàng)造了條件，確保了全年不出現(xiàn)重新犯罪。
（三）認真化解矛盾糾紛，切實維護地區(qū)穩(wěn)定
突出重點，搞好服務(wù)保障。今年，按照上級的統(tǒng)一部署，在全街范圍內(nèi)組織“雙拆”，任務(wù)繁重，點多面廣，涉及戶較多。為了確保地區(qū)穩(wěn)定，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，由司法所牽頭組織街道機關(guān)各科、室深入社區(qū)，宣傳新拆遷政策，明確“雙拆”范圍和標準，消除群眾疑慮，爭取廣大群眾對這項工作的支持，經(jīng)過思想發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、宣傳政策、耐心細致地做思想工作，順利完成了拆遷任務(wù)。9月份，吉祥村社區(qū)陸家洼地段及幕燕風(fēng)景區(qū)拆遷，工程的進展直接影響任務(wù)的完成。街道本著為老百姓辦實事的思想，專門組織了司法所、辦、城建科、農(nóng)副科、經(jīng)濟科等工作人員深入社區(qū)第一線，上門做老百姓思想工作，了解可能發(fā)生糾紛矛盾的重點人和重點戶，加強對社區(qū)工作的指導(dǎo)，通過宣傳政策做思想工作，到10月底工程基本順利完成。
強化措施,認真做好排查凋處工作。按照上級關(guān)于加強“兩會”、“兩節(jié)”期間的社會穩(wěn)定工作會議部署和有關(guān)文件精神，街道在全街范圍內(nèi)組織力量做好集中矛盾糾紛排查工作，分類調(diào)處各類糾紛，重點防范社區(qū)矯正對象、安置幫教人員中的重點人頭，集中排查失地農(nóng)民社會保障、征地拆遷、企業(yè)改制、學(xué)區(qū)劃分、農(nóng)民撤隊等糾紛。為了確?！八臅还?jié)”期間的社會穩(wěn)定，9月份，我們在全街范圍內(nèi)組織進行了社會矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素集中排查，堅持邊排查邊調(diào)處，認真疏理，切實做好集中排查調(diào)處工作，認真仔細地反復(fù)查找出可能影響地區(qū)穩(wěn)定的不安定因素，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。努力把集體上訪、越級上 訪、重復(fù)上訪矛盾控制在源頭，化解在基層，為十七大的順利召開提供了有利的環(huán)境。載止目前，街道矛盾糾紛調(diào)處中心共調(diào)解社會矛盾糾紛19起，調(diào)處率100%，成功率100%，勸阻群體性上訪15起215人次。沒有因調(diào)處不當(dāng)或者措施不力而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。
（四）進一步規(guī)范法律服務(wù)，建立健全了對法律服務(wù)人員的監(jiān)督、處罰機制。法律服務(wù)所全部實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費，財務(wù)手續(xù)齊全，并實行風(fēng)險告知、首次接待、事中聯(lián)絡(luò)和事后回訪制度。截止目前，法律服務(wù)所共為企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問12家，案件41件，非訴訟案件6件，解答法律咨詢240人次，法律文書65件，參與司法行政37次，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的法律服務(wù)。與此同時，加強對法律服務(wù)人員的投訴查處工作，對群眾投訴法律服務(wù)人員的問題，我們制定了工作制度，并由專人接待，登記在專門的投訴登記簿上。對每一起投訴，我們認真調(diào)查取證，做好認定和處理，并及時反饋給投訴人。街道法律服務(wù)工作者規(guī)范執(zhí)業(yè)，無違法違紀和違反職業(yè)道德行為。
積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾解決突出問題。認真貫徹《棲霞區(qū)對困難群眾實行法律援助的實施辦法》，按照“應(yīng)援盡援，盡援優(yōu)援”的原則，擴大法律援助覆蓋面，讓法律援助取信于民，切實維護困難群眾合法權(quán)益，開展了法律援助宣傳月活動，積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規(guī)。全年為部分“雙失雙下”困難職工家庭和“低?！本€以下的殘疾人家庭發(fā)放法律援助愛心卡29張，切實解決了這些弱勢群體的實際問題。法律援助人員以高度的工作責(zé)任心和負責(zé)的工作態(tài)度，認真辦理各類法律援助案件6件，開展送法進社區(qū)12場次，使法律援助這一民心工程取得明顯實效，增強了人民群眾對政府的信任感和滿意度。
三、工作中存在的不足。
（一）、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進一步加強。
（二）、個別社區(qū)調(diào)委會業(yè)務(wù)水平急待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
（三）、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。
總之，在今后的工作中，__司法所將針對存在的問題，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十十七大精神，與時俱進，開拓進取，求真務(wù)實，真抓實干，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設(shè)為保障，努力提高隊伍素質(zhì)，增強工作力度，進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的作用。
四、20__年度工作要點
一以黨的十十七大精神為指導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
二繼續(xù)推進法治創(chuàng)建工作，抓好“五五”普法教育，并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來。
三、踐行“三個代表”，發(fā)揮大調(diào)解中心的優(yōu)勢，積極化解基層矛盾糾紛，真正構(gòu)筑起“第一道防線”。
四、加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患。
五、積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確保依法行政工作落到實處。
根據(jù)實際工作需要，我局及時調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要任組長親自抓，確定了具體的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員，制定了全面推進依法行政的工作計劃，并落實了相應(yīng)的工作責(zé)任，實行責(zé)任追究制，添制了必要的依法行政的設(shè)備和工具，做到有人辦事，有章理事，有條件干事。
二、建立健全依法行政工作制度，堅持以制度管人理事。
年，我局按照上級的有關(guān)要求，建立了法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合自身工作實際，將相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入全年工作計劃，做到常抓不懈，在工作實踐中認真組織實施。積極參加房管局組織的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和區(qū)政府組織的法律培訓(xùn)和考試，主動接受、配合上級組織的監(jiān)督檢查，切實提高了工作人員的綜合素質(zhì)和依法管理能力。
工作中嚴格按照上級授權(quán)范圍開展行政執(zhí)法和經(jīng)營管理工作。
一是對委托作出具體的行政行為有法定依據(jù)。
二是行政執(zhí)法行為符合執(zhí)法權(quán)限，行政執(zhí)法依據(jù)適用正確，認定事實客觀準確、證據(jù)充分，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容合法，自由裁量權(quán)運用適當(dāng)，實施執(zhí)法信息公開。
三是行政執(zhí)法文書適用齊全，填寫規(guī)范。
四是行政執(zhí)法依據(jù)充分，處理適當(dāng)，載明的法定事項清晰，符合法定程序。
五是行政執(zhí)法案卷嚴格按照要求進行立卷、歸檔、保管。
房產(chǎn)市場是我局依法行政主要部門，負責(zé)全區(qū)范圍的房屋產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)籍管理。年，圍繞我局部署的任務(wù)和年初確定的目標，全各項工作得到充分落實。在職能管理工作中，嚴格按照“政策準、程序嚴、態(tài)度好、效率高”的工作標準，堅持落實“三個始終”，即始終把嚴格工作規(guī)范貫穿職能管理工作的全過程，始終把嚴肅工作紀律貫穿職能管理工作的全過程，始終把依法行政貫穿職能管理工作的全過程，本著對工作、對群眾雙負責(zé)的原則積極開展工作。
局物業(yè)處為及時解決與居民生活相關(guān)的熱點、難點問題，采取積極措施，加大工作力度，不斷完善物業(yè)管理監(jiān)督檢查機制，設(shè)立了物業(yè)管理投訴受理電話，并向各物業(yè)公司發(fā)放了“物業(yè)管理行政監(jiān)督便民服務(wù)卡”，要求在各物管小區(qū)內(nèi)公開，并接受廣大業(yè)主的監(jiān)督。在工作中投訴受理電話有專人值班，有效投訴做到件件有落實，事事有回復(fù)，實現(xiàn)了業(yè)主監(jiān)督和行政主管部門監(jiān)督檢查的有機結(jié)合。
三、強化法制宣傳教育培訓(xùn)力度，全面提高行政機關(guān)工作人員法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。
結(jié)合我局的業(yè)務(wù)特點和周六學(xué)習(xí)日制度，我局積極組織干部職工認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并將此列入年度綜合考核內(nèi)容之一。
一是不斷加大資金投入，為開展教育培訓(xùn)工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二是堅持房管執(zhí)法人員學(xué)法用法制度，建立健全房管執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃，保證房管執(zhí)法人員執(zhí)法符合房管行政執(zhí)法崗位規(guī)定的條件。
三是嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。年10月份，我局舉行了學(xué)法活動月活動，全面開展學(xué)法、用法、守法工作，學(xué)法氛圍濃厚，依法行政能力明顯提高。全局行政執(zhí)法人員全部參加了法制培訓(xùn)，取得了執(zhí)法資格，實行持證上崗，亮證執(zhí)法。
四、大力開展普法工作，注重學(xué)習(xí)和落實各項《綱要》、《法規(guī)》，在全局上下形成了依法行政的良好氛圍。
年是普法規(guī)劃的第三年，同時也進入了普法規(guī)劃的組織實施階段，局屬各單位和依法行政相關(guān)部門認真以普法教育、依法行政為切入點，以領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員為重點，扎實做好法制宣傳教育工作,結(jié)合《行政許可法》的頒布實施，大力開展普法學(xué)習(xí)活動，使房地產(chǎn)管理法律、法規(guī)得到切實貫徹實施。
重點抓好《全面推行依法行政實施綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)及貫徹執(zhí)行工作，同時以《行政許可法》、《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》、《辦證管理條例》等與群眾利益密切相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)規(guī)章的培訓(xùn)教育和宣傳工作，在房管系統(tǒng)形成了依法行政、依法管理、依法辦事，學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。
五、我局年依法行政工作計劃。
年，我局將從三個方面繼續(xù)加強依法行政宣傳工作：
第一，進一步結(jié)合工作實際，深入開展依法行政宣傳工作，認真學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，加強管理教育力度，強化督查，保證依法行政宣傳工作有效開展；
論文關(guān)鍵詞 丹江口水流域 法律思考 執(zhí)法工作
丹江口水流域的管理經(jīng)過多年的探索取得了一定成效，但作為“南水北調(diào)”中線的重要工程環(huán)節(jié)，還存在著許多有待解決的問題。近來通過筆者實地考察和訪談對此有了更深刻的認識。
一、丹江口水流域管理的立法思考
丹江口水庫位于漢江和丹江交匯處，橫跨湖北和河南兩省，水庫作為南水北調(diào)中線水源地，是國家一級水源保護區(qū)。目前丹江口水流域尚無獨立立法，對丹江口水庫水質(zhì)保護僅限于地方出臺的缺乏法律約束力的規(guī)劃。
（一）丹江口水流域需要獨立立法，不斷健全法律法規(guī)
立法是保證水流域開發(fā)與建設(shè)的重要的、首要的工作環(huán)節(jié)。為了統(tǒng)一開發(fā)和管理美國田納西水流域工程，美國于1933年頒布了《田納西河流域管理局法》，并成立了權(quán)威性的流域管理機構(gòu)“田納西河流域管理局（TVA）”，對田納西河流域內(nèi)包括水資源在內(nèi)的自然資源進行立法建設(shè)。相比之下，丹江口水流域管理缺乏以“水流域圈”為核心的統(tǒng)一、跨行政區(qū)域的法律保護。以湖北省為例，當(dāng)前對南水北調(diào)中線丹江口流域管理的政策僅限于《丹江口庫區(qū)及上游水污染防治與水土保持規(guī)劃》、湖北省實施《中華人民共和國水污染防治法》、《十堰市城市污水處理費征收使用的暫行辦法》、湖北省實施《漢江流域水污染防治條例》、湖北省實施《丹江口庫區(qū)水污染防治項目管理暫行辦法》等有限的幾項規(guī)劃和辦法。長此以往，統(tǒng)一的法律保障缺失會導(dǎo)致“不能做到系統(tǒng)優(yōu)化，科學(xué)調(diào)度，合理配置水資源”。因此，應(yīng)對丹江口水流域獨立立法，通過實地調(diào)研，并結(jié)合美國《田納西河流域管理局法》的有關(guān)條例，開展相關(guān)法規(guī)起草工作。
（二）丹江口水流域需要細化現(xiàn)行《水法》條例，建立動態(tài)的、靈活的“制法、依法”管理模式
現(xiàn)行《中華人民共和國水法》于2002年8月29日通過，為“合理開發(fā)、利用、節(jié)約、保護水資源，防治水害，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，適應(yīng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展”提供了國家層面的法律依據(jù)。但是《水法》作為水資源保護的基本法律對水流域管理的規(guī)定，較之針對特定流域的法律法規(guī)顯得有些寬泛、概括，缺乏針對性和可操性。因此，丹江口流域需要細化現(xiàn)行《水法》，針對本流域的特殊性樹立動態(tài)靈活、全方位、生態(tài)化的立法意識，建立動態(tài)、靈活的“制法、依法”管理模式，明確區(qū)域內(nèi)部各主要職責(zé)部門的權(quán)力，對本區(qū)域內(nèi)水生態(tài)環(huán)境保護、灌溉、航運、發(fā)電、漁業(yè)養(yǎng)殖、移民安置、污水治理等各方面進行綜合的、全方位的法律約定，從而使丹江口流域開發(fā)與管理的各項工作有法可依。
（三）丹江口水流域需要樹立“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”的立法理念
田納西管理秉承“人參與水”的理念，旨在讓水流域的人們主動參與到水資源的開發(fā)、建設(shè)、受益、保護等多方面的事務(wù)中，調(diào)動流域區(qū)內(nèi)人們的主觀能動性。鑒于此，丹江口水流域立法也應(yīng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立“以人為本”發(fā)展理念，要始終把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好流域內(nèi)人民利益為工作重心，用立法方式切實保護包括移民在內(nèi)的水流域人民各項權(quán)益，為過去依賴庫區(qū)水環(huán)境維持生計的居民尋找生活安置與長遠發(fā)展新的出路。
此外，應(yīng)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，以丹江口庫區(qū)、武當(dāng)山道教文化等旅游資源為核心，打造丹江口旅游特色景觀。完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立多元化的投融資體系，“吸引外商采用BOT方式參與城鎮(zhèn)供水、中小水電等項目開發(fā)，多元化、多渠道、多層次的開辟資金渠道，聯(lián)合開發(fā)，滾動發(fā)展”，促進丹江口水流域社會進步與生態(tài)保護相協(xié)調(diào)，確保當(dāng)?shù)馗黜検聵I(yè)在法律保護和統(tǒng)一管理下可持續(xù)發(fā)展。
二、丹江口水流域管理的執(zhí)法思考
根據(jù)我國現(xiàn)行《水法》，我國的水資源管理體制是流域管理與行政區(qū)域管理相結(jié)合的管理體制。其結(jié)果“必然會導(dǎo)致‘以地方行政區(qū)域管理為中心’的分割管理狀態(tài)的出現(xiàn)”，因而呈現(xiàn)“各自為政，多龍管理”、“部門分割”、“區(qū)域分割”的不利局面，對水資源的綜合利用包括取水、用水、排水、治污等過程進行了人為的分割，破壞了水資源開發(fā)利用的自然循環(huán)過程，可能導(dǎo)致在水流域管理的一些方面各行政區(qū)域職責(zé)不明，對水資源保護責(zé)任相互推諉、扯皮的現(xiàn)象。同時，各行政區(qū)域為了發(fā)展地方經(jīng)濟，缺少對整個流域水資源綜合利用的長遠眼光，造成該流域爭奪水資源的現(xiàn)象較為嚴重。
（一）丹江口水流域管理需要以立法形式推進，統(tǒng)一管理
田納西河流域通過頒布《田納西河流域管理局法》，并授予田納西河流域管理局依據(jù)本地區(qū)流域特點制定長期有效開發(fā)方案的權(quán)力，“使管理局能作為聯(lián)邦政府機構(gòu)行使流域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展及綜合治理和管理的職能”。這樣的管理機構(gòu)設(shè)置一方面避免了行政區(qū)域為核心的管理體制對水資源開發(fā)利用的人為分割，另一方面避免了各部門分隔導(dǎo)致的部門缺乏協(xié)作、互不隸屬，因而出現(xiàn)的“管水源的不管供水，管供水的不管排水，管排水的不管治污、上游用水和排污不管下游”局面。鑒于此，丹江口水流域應(yīng)建立丹江口流域管理局，即“流域圈”統(tǒng)一的跨區(qū)域管理部門，將之前地區(qū)各部門如水利、交通、城建等部門的相關(guān)職能向丹江口流域管理局移交，并通過法律加以規(guī)定，確保該管理體制的特定地位和權(quán)威，對整個流域圈內(nèi)的水資源開發(fā)和綜合利用進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一規(guī)劃。
（二）丹江口水流域管理需要強有力的執(zhí)法隊伍
田納西河流域管理局“非常重視人力資源的開發(fā)，創(chuàng)辦了田納西河流域管理局職工大學(xué)……形成了較完善的教育培訓(xùn)體系?！逼鋵θ肆Y源開發(fā)的重視，使田納西河流域的開發(fā)和治理取得了明顯的社會和經(jīng)濟效益。鑒于此，為適應(yīng)現(xiàn)代流域管理注重公眾參與與協(xié)商的發(fā)展趨勢，丹江口水流域管理相關(guān)部門應(yīng)立足于丹江口水流域區(qū)，面向全國廣招熟練掌握管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識的高素質(zhì)、高智力的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。通過地方推薦、公開選拔方式建設(shè)一支強有力的執(zhí)法團隊。
（三）要把執(zhí)法監(jiān)督放在與立法同等重要的位置
要保護好流域環(huán)境，在立法、執(zhí)法的同時，必須強化環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督的力度，建立包括執(zhí)法檢查、評議、考核、獎懲等內(nèi)容在內(nèi)的監(jiān)督機制。要提高監(jiān)督實效，在環(huán)境與資源保護領(lǐng)域，提高執(zhí)法環(huán)節(jié)的公開度、透明度，使各項法律、法規(guī)能得到有效的貫徹實施。對丹江口水流域管理相關(guān)部門依法行政、依法辦案以及勤政廉政等情況，通過實際研究和民意調(diào)查作出客觀、公正的評價，并提出了整改意見和建議。
三、丹江口水流域管理的普法思考
健全的法律制度可以為丹江口水流域建設(shè)的順利實施提供良好法律保障，公民的法律意識和當(dāng)?shù)氐钠辗ń逃潭雀顷P(guān)鍵性地影響著有法必依的進行。即“在一個法治國家中，公民都有著較高的法律意識，人們知法、守法，甚至把法律作為一種生活的需要和信仰，因此提高公民的法律意識，是實施法治的重要條件?！?/p>
（一）要對丹江口水流域的管理人員及全體員工進行法制教育
丹江口水流域管理人員及全體員工是保護丹江口水流域安全的直接關(guān)系人員，對他們的法制教育可以使該流域的治理、開發(fā)、保護各項事業(yè)在法律軌道正常運行。應(yīng)在員工上崗前進行工作紀律和法律規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)，使各管理部門的權(quán)力范圍明確、分工細致、職責(zé)清晰、彼此獨立又相互制約，各管理人員以法律法規(guī)和工作紀律為準繩嚴格要求自己，成為保護丹江口水流域綜合開發(fā)和治理的職業(yè)守法人員。
（二）要對丹江口水流域的居民進行普法教育
以湖北省丹江口市丹江口水庫為例，其污染源主要包括農(nóng)業(yè)面源污染、工業(yè)點源污染、漂浮物污染、生活污染等四大類。農(nóng)業(yè)污染主要包括農(nóng)藥化肥污染和漁業(yè)船舶養(yǎng)殖污染。在丹江口庫區(qū)及上游周邊地區(qū)，耕地比較效益差，農(nóng)業(yè)處于粗放式的初級經(jīng)營階段，當(dāng)?shù)厝嗣裢ㄟ^大量施用化肥、農(nóng)藥增加產(chǎn)量。2010年統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，丹江口市氮、磷、鉀肥及復(fù)合肥使用量為78956噸，其中氮肥4.6萬噸占60%以上，磷肥1.7萬噸占35%，因其化肥超量使用，加之施肥家屬不當(dāng)，導(dǎo)致其中約20%的化肥通過地表徑流匯入漢江。據(jù)監(jiān)測，受農(nóng)業(yè)面源污染影響，丹江口水庫總氮濃度超過地表水環(huán)境質(zhì)量標準Ⅱ類標準1.3倍，水庫水質(zhì)氮、磷濃度已經(jīng)達到富營養(yǎng)化標準的上限。丹江口庫區(qū)漁民達4.5萬人，丹江口市淡水養(yǎng)魚面積達25萬畝以上，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，每養(yǎng)殖1噸魚，排污環(huán)境中的氮、磷分別是146.4公斤和31.7公斤，同時漁船尾氣、油污污染和投養(yǎng)殖污染都對水環(huán)境產(chǎn)生著不可忽視的惡劣影響。
因此，加強對丹江口水流域內(nèi)居民的普法教育對保護好當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境意義重大。要樹立當(dāng)?shù)鼐用瘛耙婪ㄗo水、享水”的意識，鼓勵農(nóng)民通過發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)，禁止對高殘留農(nóng)藥和化肥的使用，自覺在庫岸線50KM以外的范圍開展生態(tài)養(yǎng)殖活動，推廣當(dāng)?shù)匾殉墒斓牟?豬-沼、果-草-雞的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，以確保水源地的良性生態(tài)循環(huán)。
（三）要對丹江口水流域的游客進行普法宣傳
一、司法行政基層基礎(chǔ)工作
目標要求：加強星級司法所建設(shè)。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，加強司法所軟硬件建設(shè)，加大對基層司法所的支持力度，再創(chuàng)建1-2個五星級司法所，三星級以上司法所爭取達到90%以上，總結(jié)推廣觀音閣司法所在村居（社區(qū)）建立司法行政工作室（站）的經(jīng)驗做法。加強人民調(diào)解工作。抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，推動人民調(diào)解組織向物業(yè)管理、消費、環(huán)保等新領(lǐng)域拓展，在農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)一批個人品牌調(diào)解室。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，打造社會矛盾預(yù)警調(diào)處中心綜合分析平臺，認真做好“雙節(jié)”和“兩會”期間的矛盾排查調(diào)處工作。落實好“以案定補”制度。
牽頭負責(zé)人：
責(zé)任科室：基層工作科
責(zé)任人：
二、著力提升社區(qū)矯正和安置幫教工作成效
目標要求：推動社區(qū)矯正工作均衡發(fā)展。開展“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，確保社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在0.18%以下，打造社區(qū)矯正工作監(jiān)督平臺，確保不失控、不脫管、不漏管。統(tǒng)一編印社區(qū)矯正人員教育學(xué)習(xí)讀本和學(xué)習(xí)筆記，探索在村居（社區(qū)）、敬老院等公共區(qū)域設(shè)置社區(qū)服務(wù)崗位，推行分散勞動、統(tǒng)一鑒定的模式，提升社區(qū)服刑人員的社區(qū)服務(wù)意識。提升安置幫教工作成效。落實重點對象必接必控，加強幫教對象動態(tài)管理，開展常態(tài)化幫教走訪活動。試點運行“兩類人員”遠程視頻幫教系統(tǒng)，開展視頻會見活動。
牽頭負責(zé)人：
責(zé)任科室：安置幫教社區(qū)矯正科
責(zé)任人：
三、不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平
目標要求：穩(wěn)步推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。積極推動律師參與地方立法工作。普遍建立法律顧問制度，推動建立公職律師、公司律師辦公室，構(gòu)建社會律師、公職律師、公司律師等優(yōu)勢互補、結(jié)構(gòu)合理的律師隊伍。大力開展律師服務(wù)業(yè)。開展“牽手重點工程、中小企業(yè)和村居建設(shè)法律服務(wù)”活動，做好律師服務(wù)重大項目相關(guān)工作，引導(dǎo)律師服務(wù)向群眾就業(yè)、就醫(yī)、求學(xué)等民生領(lǐng)域延伸，開展公益性法律服務(wù)活動。組織律師參與社會矛盾化解、涉法涉訴工作，推動律師事務(wù)所與專業(yè)性調(diào)委會對接，建立律師事務(wù)所和律師誠信紅黑榜制度。（律師管理科）深化“駐所聯(lián)村”活動，推行兩所互幫共建，組織法律服務(wù)所進駐結(jié)對司法所，3月底前試點推行“法治村主任”工作，組織法律服務(wù)工作者對接轄區(qū)村（社區(qū)）、農(nóng)戶，實現(xiàn)法律顧問服務(wù)全覆蓋。（基層工作科）加強法律援助工作。試點建立困難群眾資料庫，推動“法律援助便民示范窗口”建設(shè)。開展“法律援助案件質(zhì)量提升年”活動，全年辦理法律援助案件610件。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門法律援助工作站點和村居聯(lián)絡(luò)員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，培樹兩個示范法律援助工作站，構(gòu)建“城鎮(zhèn)半小時、鄉(xiāng)村一小時”法律援助服務(wù)圈。組織好“農(nóng)民工維權(quán)”和“三八婦女節(jié)”系列宣傳活動，倡導(dǎo)建立公益性法律援助志愿者組織，打造法律援助公益品牌。
牽頭負責(zé)人：
責(zé)任科室：律師管理科法律援助中心基層工作科
責(zé)任人：
四、推進普法依法治理工作向縱深發(fā)展
目標要求：大力開展法治宣傳教育。組織開展普法30周年、“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年學(xué)生、企業(yè)經(jīng)營管理人員等重點對象的普法教育。把憲法法律列入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。在中小學(xué)設(shè)立法治知識課程，探索在全區(qū)中小學(xué)班委會中設(shè)立法治宣傳員。繼續(xù)做好“法治”欄目的拍攝工作，上半年建成一個普法微信平臺，及時反映我區(qū)的普法工作及我局工作動態(tài)。5月底前召開全區(qū)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議。加大法治創(chuàng)建力度。深化法治創(chuàng)建活動，加強民主法治示范村動態(tài)管理。7月底前部署完成“六五”普法依法治理工作檢查驗收和總結(jié)表彰，進一步挖掘和培樹普法依法治理工作典型，11月份迎接全省驗收，確保我區(qū)進入先進行列。加強法治文化建設(shè)。推進法治文化廣場建設(shè)，引導(dǎo)行政村、居委會、社區(qū)加強“四個一”建設(shè)，普遍設(shè)置一個法制宣傳書架、一個法制長廊或一個法制宣傳櫥窗、一個法制宣傳電子顯示屏。完善法治建設(shè)推進機制。充分利用普法考試中心，探索推進信息化、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)法方式。推動建立媒體公益普法制度，建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員以案釋法制度，加強普法講師團、普法志愿者隊伍建設(shè)。
牽頭負責(zé)人：
責(zé)任科室：法制宣傳教育科
責(zé)任人：
五、著力加強班子隊伍建設(shè)
目標要求：強化思想政治建設(shè)。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力弘揚焦裕祿精神，教育和引導(dǎo)廣大司法行政干警敢于擔(dān)當(dāng)，忠誠履行使命。強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持和完善局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，將依法治國列入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持民主集中制原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和凝聚力。加強隊伍能力建設(shè)。研究制定加強全區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的意見，適時召開全系統(tǒng)隊伍建設(shè)工作會議。大力開展分類教育培訓(xùn)，提高司法行政隊伍崗位專業(yè)化水平。開辦業(yè)務(wù)大講堂，組織全局優(yōu)秀工作人員進行業(yè)務(wù)交流和宣講。加大青年律師扶持力度，提高執(zhí)業(yè)能力和水平。加強作風(fēng)和廉政建設(shè)。深化黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強遵紀守法自覺性和主動性。強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，加大對落實中央八項規(guī)定精神狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督力度，保持對“”問題的高壓態(tài)勢。
牽頭負責(zé)人：
