時間：2022-02-11 18:52:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇創先爭優活動方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、參加對象
政協機關委室主任、副主任、紀檢監察員，鄉鎮工委主任、副主任，縣直委員活動組組長、副組長。
二、競賽內容
1、在理論學習上有新建樹。認真搞好本單位理論學習，堅持學習經常化、制度化，學習成效顯著。理論學習受到縣級以上表彰的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分；在縣級以上報刊、網站發表理論學習體會、政協工作經驗、政協理論文章的，縣級每篇加1分，市級每篇加2分，省級每篇加3分，國家級每篇加4分。
2、在政協工作上有新舉措。工作創新成果顯著，其經驗在縣級以上政協總結推廣的，縣級加2分，市級加4分，省級加6分，國家級加8分；綜合工作受到縣級以上黨委、政府通報表彰的，縣級加2分，市級加4分，省級加6分，國家級加8分，在縣政協年度工作目標管理考核中獲一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；單項工作受到縣級以上政協通報表彰的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分，國家級加4分；在縣級以上政協工作經驗交流會上作典型發言的，縣級加2分，市級加4分，省級加6分，國家級8分。
3、在履行職能上有新突破。調研成果被縣級以上黨委、政府及部門采納運用的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分；調研報告在縣級以上報刊、雜志上發表的，縣級加1分，市級加2分，省級加3分，國家級加4分；被評為縣政協提案工作先進單位的，所提提案被評為優秀提案的，每項加2分；民主評議得到縣政協表彰的，加2-4分；建言獻策得到縣級以上黨委、政府采納且效果顯著的，加2-4分。
4、在社會貢獻上有新作為。一是扶貧幫困成效顯著，二是社會公益捐款貢獻巨大；三是“兩個文明”建設成績突出。貢獻在5000元以內的加1分，5000元-10000元加2分，10000元-15000元加3分，15000元-0元加4分，0元以上加5分。成功調處重大社會糾紛矛盾每起加2分；見義勇為受到縣級以上通報表彰的或在縣級以上媒體宣傳的，每件加4分。超級秘書網
三、獎勵名額
縣政協機關2-3名，縣直委員活動組1-2名，鄉鎮政協工委5名。
四、評審方法
1、在縣政協年終目標管理考核中，縣政協委室、縣直委員活動組、鄉鎮政協工委推薦初評對象，按照競賽內容及加分條件逐項核分，報縣政協辦公室；
2、縣政協組織對初評對象加分進行審查，加分以文件獲獎證書、作品發表原件為準，從高分到低分選出預評對象。
3、主席會議對預評對象審定。
創先爭優活動開展以來，興安村婦代會按照市婦聯的統一安排部署，以“創先爭優做表率，科學發展促和諧”為主題，以“優化經濟環境，加快新農村建設，爭做‘五好、五帶頭’”為載體，促進興安村經濟社會全面、協調、可持續發展，確保了創先爭優活動扎實開展、順利推進。
一、圍繞提升活動認識，在強化領導深入動員上下功夫。
一是制定活動方案。按照突出特色、注重實效、有序推進的原則，及時制定下發了興安村婦代會開展創先爭優活動的方案，對活動的指導思想、目標要求、實施內容、方法步驟等作了具體安排，切實增強了活動的針對性、指導性和操作性。
二是成立組織機構。按照上級要求，成立了創先爭優活動領導小組，下設辦公室，并明確了具體辦事人員，為活動開展提供了堅實的組織保障。
二、圍繞增強活動效果，在為婦女群眾辦實事上下功夫。
一是開展免費為農村婦女健康檢查，村婦代會與市醫院、市腫瘤醫院聯合，多次組織全村婦女進行免費的婦科檢查及全身健康體檢，并提供優惠的治療政策，目前，全村已組織近兩百名農村婦女參加了免費體檢。
二是配合計生部門針對育齡婦女，采取發放資料、設立宣傳版面等形式，在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識宣傳教育。
三是開展愛心慰問活動。村婦代會繼續關注弱勢群體，加大對貧困婦女及貧困學生的救助力度，在春節、“三八”婦女節、“六一”兒童節及老年節期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童，為她們送去關懷和溫暖。
四是加大維權力度。今年二月份，村婦代會組織全村婦女進行《新婚姻法》、《婦女權益保障法》的學習，村兩委在依法維護婦女兒童的人身權益、勞動權益、財產權益等方面做了一些較有成效的工作，有力地推動了我村維護婦女兒童權益工作的落實，創造出了新形勢下開展維權工作的較好經驗。
一、方法步驟
(一)深入調研，制定方案
區黨工委根據市委“四講一爭”創先爭優活動的總體部署，深入調查研究，廣泛聽取意見，緊密結合實際，認真制定活動方案。
(二)動員部署，明確要求
在認真準備的基礎上，于5月15日前組織領導班子全體成員和縣級領導干部召開動員大會，黨工委書記作動員部署。通過動員使每個縣級領導干部全面了解開展“四講一爭”創先爭優活動的重大意義、思想內容、方法步驟和目標要求，積極主動參與到活動中來。
(三)注重效果，扎實推進
按照市委開展“四講一爭”創先爭優活動的總體要求，緊密聯系高新區實際，明確職責分工，把握重點，積極探索新思路、新方法，研究解決出現的各種困難和問題，扎實有效、健康有序地組織開展活動。要通過組織學習培訓，解決突出問題，建立健全制度，培育先進典型，加強督促檢查，組織群眾評議，認真抓好活動方案每個環節的工作落實，確保活動取得實實在在的效果。
(四)認真自查，系統總結
2012年5月，要對“四講一爭”創先爭優活動進行全面總結。縣級領導班子和領導干部要進行全面深刻的自查，認真對照“五好”、“五有”標準，看看還有哪些做得不夠好和不到位的地方，盡快加以整改。要認真總結“四講一爭”創先爭優活動中的好經驗、好做法，把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。
(五)積極準備，迎接考核
2012年“七一”前，要做好各項準備工作，迎接市委創先爭優活動領導小組辦公室組織開展的考核和評選工作;積極按照市委確定的考核評選程序，爭取受到上級表彰。
二、爭創標準
(一)先進領導班子“五好”標準
1、思想政治建設好。堅持中心組理論學習制度，注重科學理論武裝，自覺和堅定地貫徹落實科學發展觀。堅持正確的政治立場、政治方向，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和上級決策部署，做到令行禁止，政令暢通。
2、干事創業氛圍好。班子團結和諧，職責明確，分工協作，運行高效，凝聚力和戰斗力較強。堅持以經濟建設為中心，以科學發展、促進和諧為己任，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。思想解放，敢于擔當責任，勇于打破常規，善于求新求變，積極創先爭優。
3、議事決策機制好。嚴格執行民主集中制的各項制度。班子主要負責人帶頭發揚民主，注重聽取不同意見。班子成員主動建言獻策，積極參與集體領導。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，決策重大問題和重要事項，做到科學決策、民主決策、依法決策。
4、服務群眾作風好。堅持立黨為公、執政為民，深入基層，求真務實。堅持和完善領導干部基層聯系點、群眾接待日、定期下訪等制度，問政于民、問需于民、問計于民。全面落實保障和改善民生的各項政策措施，大力興辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，得到群眾滿意。
5、科學發展業績好。深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，加大項目建設力度，推動城鄉經濟協調發展。充分發揮部門職能，服務科學發展，圓滿完成上級下達的各項工作目標和任務，經濟建設、社會事業和業務工作在全省有影響、全市居前列，可比性工作增幅明顯、位次前移。
(二)優秀領導干部“五有”標準
1、有優良的政治品質。帶頭貫徹落實科學發展觀，模范執行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值體系。嚴守政治紀律，服從組織決定，顧全大局，團結同志。堅持原則，公道正派，敢于負責，廉潔自律，敢于同各種不正之風和違法行為作斗爭。
2、有較強的領導能力。注重學習，善于運用理論知識解決實際問題。工作思路清晰，目標明確，措施得力，落實到位，效果明顯。組織協調、依法管理和業務工作能力較強，能夠應對復雜局面，善于完成急難險重任務。
3、有深厚的為民情懷。時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，經常到基層調查研究，經常到聯系點指導工作，認真開展結對幫扶、接訪走訪等活動，聽取意見建議，解決實際問題，與群眾同甘共苦，得到群眾認可。
4、有強烈的奉獻精神。始終把國家和人民的利益放在第一位，有強烈的事業心和責任感。淡泊名利，正確對待個人得失，正確對待進退流轉;兢兢業業，任勞任怨，恪盡職守，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，艱苦奮斗。
5、有突出的工作實績。自覺貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局。開拓創新，干事創業，勇于承擔急難險重任務。在本職崗位上做出優異成績，分管工作受到市級以上表彰。
三、保障措施
(一)加強領導。開展“四講一爭”創先爭優活動，是加強縣級領導班子和干部隊伍建設的重要措施。整個活動在區黨工委統一組織下認真實施。區黨工委主要領導同志要切實擔負起領導責任，帶頭參加活動。
(二)強化學習。要結合建設學習型領導班子和干部隊伍，把加強學習貫穿“四講一爭”創先爭優活動始終。要系統學習中國特色社會主義理論體系，把科學發展觀作為學習的重點，做真學真懂真信真用的表率。要適應現代化建設的需要，抓好現代科學文化知識的學習和業務技能培訓，著力增強推動發展、促進和諧、服務群眾的本領。要完善學習制度，創新學習方法，豐富學習載體，保證學習質量和效果。要理論聯系實際，堅持學以致用，把學習成果轉化為推動科學發展的實際能力。
如何保證創先爭優活動取得實效，應借鑒深入學習實踐科學發展觀活動中成功經驗和好的做法，特別是聯系實際、注重實踐、務求實效的“法寶”要進一步運用和升華。
一是圍繞中心，服務大局。圍繞中心、服務大局是黨內活動必須堅持的重要原則。就黨建抓黨建，就活動搞活動，黨建工作只在“體內循環”，其價值和作用就大打折扣，達不到黨建促經濟，經濟帶黨建的目的。創先爭優活動要以學習實踐科學發展觀為主題，緊密結合本地區本部門本單位中心工作謀劃和推動創先爭優活動，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的支部資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。
二是貼近實際，確定主題。創先爭優活動在基層開展，要有鮮明、具體、實在的爭創主題。要以正在干的事情為中心，引導基層黨支部履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。全國所有的基層黨支部，如果都有具體的爭創主題，就能形成科學發展主題突出、整個活動百花齊放、每個單位都見實效的生動局面。
三是分門別類，載體明確。針對不同領域和行業，開展基層黨支部和黨員創先爭優活動的要求和側重點不同，要據實確定目標，明確任務。可以與學習實踐活動的實踐載體相銜接，也可以針對當前大家最希望黨支部和黨員發揮先進模范作用的問題設計活動載體。:
四是加強宣傳，典型示范。創先爭優活動是立足本職開展的經常性活動，要重視輿論引導、加強宣傳、樹立典型、挖掘先進，發揮典型示范帶動作用。
五是吸引群眾，促進實效。基層黨支部和黨員處在群眾之中，直接面對群眾、直接服務群眾，開展創先爭優活動要請群眾廣泛參與，形成全民參與活動的良好社會氛圍。活動方案要聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾，解決實際問題，讓人民受益;活動情況要向群眾通報，請群眾評議，讓群眾評價活動效果;評選先進要請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監督，讓群眾認可先進。總之一句話，不搞形式，不走過場，以活動促進工作、推動科學發展。
本文由中國教育文稿編輯為您精心準備，請大家參考!
一、活動背景：
秋天的陽光溫馨恬靜，秋天的微風和煦輕柔，秋天的藍天白云飄逸，秋天的田野遍地金黃，這樣的日子最適合大家去游玩了。為了豐富大家的課后生活，為了展現我們的青春活力，也為我們的大學留下美好的回憶，所以我組織了這次非常有意義的出行。
二、活動主題：
“你好，十月”
三、活動目的：
入黨申請書展現我們的風姿，我們的青春活力，大使家的友誼更加深厚，并感受不一樣的景色。
四、活動時間：
五、活動對象：
六、活動內容：
1.游安吉百草園，觀賞美景。
2.拍下同學們游玩的照片，更好的展現我們的風貌。
XXXX小學2011年“秋游”活動方案
為保障“秋游”活動有序、順利、安全進行，特制定本方案。
一、指導思想
1.帶領學生走向大自然，陶冶性情，引導學生實施自我管理、自我教育，樹立公德意識，加強團結合作。
2.以春游為主題，融資料搜集、采集標本、繪畫攝影、研究問題、娛樂活動等為一體，培養學生的綜合實踐活動能力和創新活動的能力。
3、以《學校安全工作條例》為指針，認真落實各項安全措施，教育學生遵守各種安全法律法規，培養引導學生具備一定的自護能力，讓活動既突出意義，又安全愉快。
二、領導小組(安全事故處理領導小組)
組 長：黃 強
副組長：曾三欽 劉祥龍 梁世榮 薛立新
成 員：金小敏 顏才云 林德清 林艷 高昌世 車冬青
涂曉峰 胡秋平 王曉瑜
職 責：制訂本次活動的各種方案，領導活動順利進行，處理活動中發生的一切意外事故。后果嚴重事故在第一時間內立即上報玉環縣教育局。
寫作參考學生管理組：
一年級組長：林 麗 組員：帶班老師、跟班教師
二年級組長：董春華 組員：帶班老師、跟班教師
三年級組長：陳 莎 組員：帶班老師、跟班教師
四年級組長：陳秀艷 組員：帶班老師、跟班教師
五年級組長：張明霞 組員：帶班老師、跟班教師
六年級組長：馬文姬 組員：帶班老師、跟班教師
三、預先踩點：
選派責任心強、熟悉地形的教師事先勘探，了解步行、車輛路線，有危險的地方設置相應的標志。
四、車輛安排：
需要的車輛與公交部門取得聯系，選派駕駛員素質好，駕駛技術過硬的駕駛員參與駕駛。不得超載。
五、醫療準備：
校醫隨隊參加活動全過程，給各年級配備必需的藥品。
六、緊急事故處理程序如下：
發生交通事故、意外傷害事故應急方案
由帶隊領導總協調及有關上報事宜;由年級組長負責組織報警、現場保護、醫療隊的臨時救援、控制學生的混亂場面(阻止學生圍觀)和二次事故現象的發生;后勤人員負責實施后勤保障工作。
七、有關負責人任務及要求：
(一)領導小組成員：
1、所有參加活動的人員必須經過培訓，明確任務、職責、精力充沛、自始至終參與活動的全過程。
2、小組成員自帶手機，換好、帶好電板，活動中隨時待機，保證信息暢通無誤。服從統一部署和指揮。
3、先遣隊帶隊時要仔細檢查道路的周邊環境，對有危險的地段要派人留守，提醒大家注意安全。
4、學生過馬路時，組員要在馬路中間指揮交通、工作總結確保所有學生安全過馬路。
(二)班主任及跟班教師：
1、所有參加活動的人員必須經過培訓，明確任務、職責、精力充沛、自始至終參與活動的全過程。按分配的任務全程跟班帶生。
2、班主任應提前向學生做好注意事項所列的各種教育，同時做好各方面組織工作，包括隨班教師的(學生人數)包生負責。
3、組織帶好學生，保證學生的安全，做到去、回、集合等時候清點(掌握)的人數相符。
4、提高認識，隨時隨地做好學生的安全教育，不能放松警惕。到目的地要視察周邊環境，如有施工場地、山坡、河道水塘、凡學生有可能發生危險的地方要分頭站崗，并注意學生動態，不允許學生出入危險場地。
5、學生過馬路要走人行道，并時時提醒注意交通安全，注意來往車輛，確保學生安全過馬路。如遇突發事件不慌張，小事自己處理，大事立即上報總負責。
6、自始自終，活動中不得請假、不得中途私自離開學生，保證本次活動順利進行。
7、隨班教師(特別是班主任)須在學生安全離校后方可離開。
年，在鄉黨委、鄉政府的領導下，全鄉認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊扣“發展、民生、和諧”主題，按照“建設農業三鄉，打造礦業支柱，爭創民生五優，構建和諧大堰”的工作思路，科學謀劃，狠抓落實，全面完成了當年各項目標任務。
年1月，鄉黨委、鄉政府對年度工作責任目標考核工作進行了全面安排部署，并下發了年度目標考評實施方案。年1月4日至1月12日，鄉組建3個考核組，由3名黨委副書記帶隊，對全鄉15個村逐個進行考核。考核結束后，鄉黨委聽取了各考核小組的考核情況匯報，在廣泛征求相關部門、分管領導意見的基礎上，對考核結果進行了認真分析、甄別、認定、并由年度目標考核領導小組辦公室進行了匯總，并將具體情況通報如下：
年，各村對年度工作目標高度重視，特別是在工作上能對年度工作目標要求，注重基礎，狠抓落實，工作成效顯著，較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作。
一是兩個村的整村推進項目順利完成，啟動了兩個村的整村推進項目。二是5個村順利完成了16.9公里水泥路硬化。三是農村安全飲水項目順利推進，完成了三洞水、居溪、松元坪、趙家堰、邊家坪、桂花園、清水堰、千丈坑、九柳坪、石磙淌等11個村28處7484人的安全飲水工程。四是繼續實施“一建三改”項目，三洞水、曉麻溪、松元坪、蔡家坪、趙家堰、石磙淌、清水堰、鐘家灣、鄧家沖等9個村共計1180口，目前已經基本完工。加強國家重點工程了協調力度，千丈坑村配合完成陸漁一級公路建設工程征地、房屋拆遷等工作。五是積極加強村級陣地建設。桂花園新建村委會正式投入使用；完成了趙家堰、大堰、邊家坪、松元坪4個村的“黨員群眾服務中心”示范點建設。六是進一步加強村級財務管理，全鄉15個村都進行了“三資”清查登記。七是各項社會社務工作扎實有效。各村進一步強化了人口與計劃生育工作，千丈坑、邊家坪兩個村獲得市人口和計劃生育委員會表彰；15個村認真完成了城市低保、農村低保的擴面復查工作；15個村進行危房改造75戶；繼續實施農民培訓工程，提高農民整體素質，培訓農民2000多人。八是創先爭優活動成效顯著，全鄉15個村都根據各自情況制定創先爭優活動方案，并進行了集體和個人的創先爭優承諾。
同時，通過工作目標考評，也查找出了一些不容忽視的問題，主要表現在：少數村抓經濟工作力度不夠，發展不夠平衡，煙葉生產發展未能圓滿完成任務；社會綜合治理不穩定隱患較多，排查力度需要加強；基層組織建設需要進一步加強；少數村主要負責同志的主觀能動性和為人民服務的意識不強，團結協作意識較差，工作績效不明顯。這些問題務必引起高度重視，在今后的工作中切實加以解決。
年，鄉黨委、鄉政府將繼續以十七屆五中全會精神和科學發展觀為指導，進一步健全和完善工作責任目標和干部績效考核體系，科學制定指標，強化考核工作，加大獎懲力度，逐步建立健全考核的長效機制，使之成為促進經濟和社會發展的重要手段，各村要進一步強化工作責任目標意識和績效觀念，加大工作力度，強化工作措施，狠抓工作落實，全面完成鄉黨代會和人代會提出的目標任務，努力開創年各項工作新局面。
一年來，按照省、市關于開展城鄉環境綜合治理的決策部署以及縣委、縣政府關于在全縣開展城鄉環境綜合治理“七進”活動的精神，縣婦聯圍繞__建設“中國幸福家園”的目標，繼續扎實推進城鄉環境綜合治理進家庭活動的深入開展，收到了較好的成效，。
一、抓宣傳，提高衛生意識
各級婦女組織充分利用“三八”節、母親節、植樹節等，開展綠化祖國、美化環境、潔凈家庭等宣傳活動，各鎮婦聯結合實際，組織巾幗督查組、巾幗勸導隊,上街下鄉，在集市發放傳畫，宣傳資料，深入村組勸導一些意識薄弱的村民養成良好衛生習慣，以身作則保持家庭院落干凈整潔，言傳身教幫助更多人養成衛生習慣。主動參與公眾衛生清掃。全縣各級婦聯組織，各級巾幗文明崗單位，共發放宣傳資料10000余份，成立了15支巾幗志愿服務隊，各鎮充分利用巾幗文藝演出隊宣傳城鄉環境綜合治理進家庭活動。如：鄢家鎮利用嫂子歌舞團編排小品，歌舞宣傳“進家庭”活動，動員廣大婦女積極主動作為；調元、慧覺、御營等鎮的老年巾幗文藝隊，萬安鎮的姐妹舞蹈隊以群眾喜聞樂見的方式，宣傳“進家庭”活動，她們在自編自演的文藝節目中不僅自己獲得了快樂，也滋潤著許多人的心靈家園。。
二、制定措施，狠抓落實
一是各級婦聯組織結合本鎮、本單位實際，制定了活動方案，成立了城鄉環境綜合治理進家庭工作領導小組，層層簽訂了目標責任書，圍繞黨委、政府專項治理工作建立了評比表彰和長效獎懲機制，如：萬安、蟠龍、白馬關、調元等鎮都開展了幸福家庭、星級文明戶的評選活動。二是在婦聯系統深入開展“黨群共建創先爭優”活動中，全縣各級婦女干部和婦女群眾積極行動，以“創先爭優”活動為載體，主動參與家庭環境衛生和鎮村組的公共衛生整治。為使活動順利推進并取得實效，為中國幸福家園建設營造良好的環境，縣婦聯組織了部分巾幗志愿者深入到新農村示范點的農戶家中進行整治家庭衛生現場指導。縣婦聯領導還親自對就如何收拾居室和周邊環境進行現場示范指導，教育引導農戶自覺養成良好的衛生習慣，不斷提升自己的文明素質。同時要求各鎮選擇1-2個示范點，組織一批訓練有素的鎮、村（社區）婦聯干部，利用社會工作專業方法開展美化居住環境，養成良好衛生習慣的各種公眾參與活動，并在部分鎮村開展群眾現場培訓活動，由鎮、村婦女干部和群眾擔任培訓活動主講，以“進家庭”活動做得好的群眾家庭現場指導周邊婦女如何打掃居室衛生，如何清理“三堆”“六亂”，由群眾影響群眾，群眾帶動群眾，群眾監督群眾，使活動深入人心，使民眾真正從心里接受“進家庭”活動，改變衛生意識，養成良好的衛生習慣，從而取得工作實效。三是以我縣開展創建 “五十百千環境優美示范縣城”為契機，號召和引導全縣婦女特別是城市婦女、巾幗志愿者、環境治理女督導員、文明勸導員等從自己做起，從小家做起，為改變、美化縣城容貌做貢獻。縣婦聯還對本單位在縣城的重點治理責任區域進行定期清掃和檢查督促，對區域內的商販、住戶和過往行人等進行愛護環境人人有責的宣傳。
三、抓培訓，提升公民素質
按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會把觸覺延伸到社區、家庭，以社區為服務平臺，深入基層開展個人衛生、庭院、居室環境改善；公共場所社交禮儀等公民素質提升培訓，切實把工作推動和活躍在基層，不斷推進創先爭優活動的開展。縣婦聯干部在主席馮永芳同志的帶領下，深入到萬安鎮朝圣、富樂等社區，結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等，運用參與互動的授課方式，對社區居民進行了耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。她希望廣大社區居民積極參與“五好文明家庭”、“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”創建活動。通過培訓，進一步激發了社區廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性，居民的參與意識得到進一步提升，增強了該社區婦女“共創文明小區、共享美好生活”的責任感和緊迫感。
四、加強交流學習 促活動深入開展
在城鄉環境綜合治理進家庭活動開展過程中，為了讓我縣的進家庭活動開展有特色、有亮點、深入持久的開展下去，我會特別注重了與各方的交流學習，一是縣內各鎮、單位之間加強了進家庭活動開展情況相互交流學習。二是與綿竹市婦聯等其他縣市區之間加強了交流活動，綿竹市與我縣婦聯主席領導等深入到我縣進家庭示范點進行了現場參觀，并就我縣如何發揮基層婦女組織積極作用，推進創先爭優活動的深入開展和引導廣大婦女主動參與外部環境改善、家庭衛生整治所采取的各項措施以及取得的成效和工作方式的創新等與等一起進行了相互交流和探討。三是今年8月，省婦聯宣傳部部長周曉俊帶領四川日報、精神文明報、中國商報、四川新聞網、四川廣播電臺的記者在市婦聯主席尹艷、副主席殷代惠的陪同下，到我縣就探索創新社會管理，大力服務社會建設進行了調研。我縣就在城鄉環境綜合治理進家庭、建設生態__等工作中如何創新社會管理，找準切入點，發揮婦聯的組織優勢，為全域建設中國幸福家園服好務等情況作了介紹，調研組一行還分別參觀、采訪了白馬關倒灣古鎮城鄉環境綜合治理進家庭、萬安鎮芒江村生態垃圾分類處理、御營鎮響石村婦代會
主任運用所學的社會工作專業知識發動群眾積極參與家庭及周邊環境整治情況。調研組一行對我縣創新社會管理，服務基層婦女所做的工作和取得的成績給予了充分的肯定，并希望我們不斷總結經驗，加大宣傳力度，更好地為幸福家園建設服好務。 五、再接再厲 再創佳績
自進家庭活動實施開展以來，我縣緊緊圍繞“中國幸福家園”建設，深入開展創先爭優活動。結合新公民素質培訓、“五十百千環境優美示范縣城”創建等活動，不斷探索創新城鄉環境綜合治理進家庭方式方法。通過開展宣傳動員、建章立制、落實工作責任和措施以及公眾參與等活動，廣大婦女的衛生意識明顯增強，家庭及周邊環境衛生得到明顯改善，“三堆”“六亂”現象明顯好轉。由于我縣活動開展的良好效果，今年我縣繼續蟬聯了省婦聯的城鄉環境整合治理進家庭先進集體榮譽稱號。同時我會撰寫的《垃圾生態處理 建設生態__》調研文章，在四川省婦女理論研究成果征文比賽中榮獲“三等獎”。
一、目標任務
堅持以科學發展觀為指導，以社會管理創新為主線，以村（社區）服務為抓手，緊緊圍繞居民的生產生活，組織街道機關干部和全體村（社區）工作者、網格管理員面對面聽取居民的意見和建議，在第一時間了解群眾所思所想所盼，從而有針對性地采取措施，解決群眾關心的熱點難點問題，使政府工作在為民服務上更有成效，更為方便、快捷，切實提高城鄉居民的幸福指數和對黨委、政府的滿意度。到年底，總入戶率達到100%以上，群眾滿意度較去年有顯著提升，培育區級“居民滿意村（社區）”2-3個。
二、活動內容
（一）活動主題
“為民、惠民、安民”。
（二）走訪重點
活動重點了解以下3個方面的內容：
1、居民生活中存在的困難和迫切需要解決的熱點難點問題；
2、廣大人民群眾對政府管理、服務工作的建議和要求；
3、當前群眾對街道、村（社區）工作的建議和意見。
（三）活動組織
活動由街道民政辦牽頭，走訪活動辦公室設在街道民政辦公室。街道所有干部參與走訪活動，每人至少走訪3戶居民，以村（社區）為單位分組進行。成立街道“走基層、解民憂”活動領導小組，靠上抓好活動的開展。未抽調人員按照原包村（社區）分工表組成包保工作組，負責村（社區）活動開展。
（四）活動方式
以村（社區）為主體，深入到每一個戶入戶走訪。采用發放《征求居民意見表》、座談等形式，面對面的聽取群眾呼聲，了解群眾的訴求。
三、方法步驟
（一）宣傳準備階段。通過會議以及入戶走訪等形式進行廣泛宣傳，印制《征求居民意見表》，制定活動方案。
（二）入戶走訪階段。以村（社區）為單位，先在政務公開欄或居民區張貼走訪預告，然后街道所有工作人員進行入戶走訪，發放《征求居民意見表》，用心了解情況，虛心聽取意見，耐心解答問題，詳細記錄走訪的情況和了解的問題，使群眾能夠了解黨委、政府關于民生方面的一些政策，并掌握第一手資料，增強決策的針對性和科學性。
（三）匯總問題階段。由村（社區）根據《征求居民意見表》梳理群眾反映出來的問題，分門別類進行匯總后報街道。街道將所有村（社區）問題進行分類匯總后，填寫《居民關注熱點難點問題掛賬消號登記表》，于前送區社情民意直通車指揮中心。
（四）解決問題階段。圍繞居民普遍關注的問題，村（社區）能解決的問題立刻進行解決；針對街道職能內問題，有關部門拿出解決方案，及時解決。
（五）座談階段。民政辦公室對村（社區）匯總和解決問題情況專門聽取群眾意見，主持召開由村（社區）居民代表共同參加的座談會，對一時不能解決到位的問題，拿出解決方案，向居民承諾解決時限。對限于街道內職能需要對上協調解決的問題，要耐心解釋，說明情況，加大對上協調爭取工作，最大限度的盡快解決，求得群眾的理解和諒解。
（六）總結階段。活動結束后，各村（社區）要根據活動開展情況寫出書面報告，前報街道走訪辦公室。街道辦事處將對活動中表現突出的村（社區）和先進個人予以表彰。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展這次“走基層，解民憂——服務零距離”活動，是維護社會穩定，關注和改善民生的重要舉措，是踐行為民服務宗旨的重要載體，對進一步改進和提升工作作風，樹立良好形象，具有重要的現實意義。機關各科室、各村（社區）要切實提高認識，站在科學發展和服務民生的高度，切實擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，細化任務，明確責任，強化領導，狠抓落實，確保活動取得實效。
（二）突出重點，務求實效。要堅持求真務實的作風，切實把情況摸實，把問題找準，不能走過場、應付事。要在解決問題上下功夫，理順情緒，化解矛盾，促進社會和諧穩定。暢通政府與城鄉居民交流渠道，集中解決一批熱點難點問題，不斷提高居民滿意度。
為匡正行風政風，優化發展環境，推動窗口單位學雷鋒活動常態化，經區整治和建設經濟發展軟環境領導小組研究，決定在全區窗口單位組織開展“學雷鋒精神、樹窗口形象”的主題實踐活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實《關于深入開展學雷鋒活動的意見》，著眼于推進窗口單位社會公德、職業道德和個人品德建設，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新內容、創新形式、創新手段，廣泛開展學雷鋒主題實踐活動，大力營造愛崗敬業、服務群眾、創先爭優的濃厚氛圍，為塑造窗口形象，打造服務品牌提供思想保證和精神動力。
二、活動范圍
（一）具有審批職能的區屬涉軟部門及駐區省、市垂直管理部門；
（二）基層站辦所及街（鎮）、社區政務服務中心。
三、活動內容
（一）帶頭轉變作風服務發展大局。
緊緊圍繞“一業三區”戰略，增強服務意識，認真解決作風建設上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，促進窗口人員滿懷熱情地開展服務，讓轄區基層、企業和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。
（二）帶頭傳承精神塑造窗口形象。
組織開展“走進雷鋒精神”大討論，深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務質量重大意義的理解和認識，倡導窗口人員做中華美德的傳承者、道德規范的實踐者、良好風尚的創造者，夯實用雷鋒精神引領窗口服務的思想根基。
（三）帶頭規范言行開展文明服務。
強化服務儀表、服務語言、服務態度、服務紀律的行為規范，牢固樹立“業務熟一點，待人親一點，語言美一點，度量大一點，理由少一點，效率高一點”的服務理念，整體提升服務窗口的對外形象。
（四）帶頭創優創新提升服務效能。
加強政務服務信息化建設，努力實現網上辦理、流程再造，減少人工環節，提供便捷服務。大力開展陽光政務，保障群眾的知情權、監督權，實現政務服務更加規范、透明和高效。
（五）帶頭立足崗位開展特色活動。
圍繞服務發展、服務民生，不斷延伸服務的廣度和深度，成立各種服務隊、幫幫團，廣泛開展上門服務、預約服務、服務、跟蹤服務，以及提供法制宣傳、政策解答、信息咨詢等志愿服務，打造“陣地+制+服務隊”的服務新模式，努力提高企業、基層和群眾的滿意度。
（六）帶頭“四亮”服務強化責任意識。
組織窗口人員“亮黨徽”，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來；“亮身份”，推行掛牌上崗，敞開身份為群眾辦事；“亮承諾”，公開承諾事項，自覺接受監督。“亮業績”，設置光榮榜臺，晾曬工作業績，促進窗口人員愛崗敬業、盡職盡責，做一顆永不生銹的“螺絲釘”。
（七）帶頭創先爭優培育先進典型。
注重在平凡崗位上挖掘典型事跡，培育先進典型，打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務崗、雷鋒式站辦所、雷鋒式服務機關，激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游，更好地立足本職服務發展，服務基層，服務群眾。
（八）帶頭探索規律完善制度機制。
結合制度建設年活動的開展，大力加強制度建設，把學雷鋒的長效機制建立進來，把服務群眾的制度規章固化下來，確保學習雷鋒常態化、服務群眾優質化、窗口管理嚴格化、工作程序規范化、工作機制長效化。
四、工作要求
*.加強組織領導。為確保活動開展，匡正行風政風，區里成立了領導小組辦公室，主任、副主任分別由監察局局長、副局長兼任。各單位各部門也要成立相應機構，制定工作方案，明確專人負責，組織開展活動，并于五.一前將貫徹落實情況報領導小組辦公室。聯系人，聯系電話*，電子郵箱：*＠qq.com。
*.不斷改進創新。各單位各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內涵、新載體、新形式，突出活動主題，形成活動特色，避免“一陣風”、防止“走過場”。領導小組辦公室將在八.一前分期分批聽取匯報，進行座談，年底前組織考核，進行評議，促使窗口單位學雷鋒活動制度化、經常化、具體化和群眾化。
為進一步貫徹落實區委《關于創建“學習型服務型創新型”機關的決定》（以下簡稱“決定”）精神，結合區委開展創建“學習型服務型創新型”機關集中動員月活動的實施意見，經局研究決定，在全局開展創建“三型”機關集中動員月活動。
一、指導思想
以《決定》精神為導向，以創建“三型”機關為目標，以領導班子和干部隊伍建設為重點，全面深化機關思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設和作風建設，切實解決機關建設中存在的突出問題，不斷優化經濟社會發展環境，全面掀起創建“三型”機關。
二、活動重點
1、圍繞創建“學習型”機關，爭做“學習型”干部。
各科室、二級單位要結合自身特點，引導廣大黨員干部牢固樹立“終身學習、全員學習”的理念，始終把學習作為一種精神追求，深入學習政治理論、業務知識和政策法規，不斷提升新境界、掌握新知識、增強新本領，真正做到學以增智，學以立德，學以創業。
2、圍繞創建“服務型”機關，爭做“服務型”干部。
各科室、二級單位要結合職能特點，引導廣大黨員干部牢固樹立“機關就是服務”的意識，轉變服務理念，強化服務職能，端正服務態度，改進服務方式，提高服務效能，提升服務質量，更好地服務基層群眾、服務駐區單位、服務項目建設。
3、圍繞創建“創新型”機關，爭做“創新型”干部。
各科室、二級單位要結合業務發展，引導廣大黨員干部進一步解放思想，大力弘揚創新精神，沖破一切制約發展的條條框框，創新工作思路、創新工作機制、創新工作方式，破解發展過程中出現的新情況、新問題，努力開創各項工作新局面。
三、方法步驟
（一）學習動員階段
各二級單位要結合自身實際，認真制定集中動員月活動方案和5年創建規劃，迅速召開創建動員大會，局班子成員要在第一時間深入主管科室、二級事業單位進行思想發動。各單位主要領導是這次活動的第一負責人，要針對單位實際制定切實可行的實施方案，于10月19日前將活動方案報送局領導小組辦公室。各二級單位要在充分動員的基礎上，進一步創新學習形式，通過舉辦報告會、演講比賽，召開座談會，參觀學習等形式，增強學習效果，營造學習氛圍。要堅持把學習貫穿于活動始終，重點要開展“五學”活動：一學理論，要系統學習科學發展觀，自覺用科學理論武裝頭腦，指導工作實踐；二學《決定》，要深入領會區委《關于創建“學習型服務型創新型”機關的決定》，掌握《決定》精神實質；三學報告，要認真學習黨代會報告，深刻理解和把握全區經濟社會發展的任務、要求和重點；四學先進，要把建設“三型”機關與學習先進典型、模范人物活動相結合，遠學燃盡生命寫忠誠的組織部長李林森，近學一心為民的女支書常亞瓊，用模范力量不斷激發創建工作動力；五學業務，要結合工作實際，不斷加強業務知識學習和培訓，增強業務技能，提高服務水平。學習要有輔導、有記錄、有體會，達到內容、時間、人員、效果“四落實”。
（二）對照檢查階段
在學習討論的基礎上，各二級單位要深入基層群眾、項目現場，采取領導點、自己查、干部評、群眾提等多種方式，深入查找學習意識、服務意識、創新意識方面存在的問題，認真分析原因，制定整改措施。單位和黨員干部要根據對照檢查和征求意見建議情況，分別形成對照檢查材料，并廣泛征求黨員干部、基層群眾以及服務對象的意見和建議。重點要開展“五查”活動：一查理論學習，看是否存在學習制度不健全，形同虛設、流于形式的問題，是否存在干部不想學、不會學的問題；二查服務意識，看是否存在對待群眾態度冷漠、言語生硬、服務意識淡薄的問題；三查工作追求，看是否存在思想不在狀態，工作不在狀態，不愿干事、不敢干事、不會干事、干不成事的問題；四查工作作風，看是否存在機關紀律松弛，干部作風渙散，工作效能低下的問題；五查工作方式方法，看是否存在遇到難題，沒有思路、更無辦法的問題，是否存在創新意識不強，創新能力不高，創新舉措不多的問題。
（三）創建推進階段
1、修定完善創建“三型”機關五年規劃：各二級單位要在全面動員、集中學習、深刻檢查的基礎上，結合各自行業特點，制定出具體的創建標準，不斷修訂完善五年創建規劃，并經主管領導審核后，于11月15日前報送局創建“三型”機關領導小組辦公室備案；全體干部要進一步完善對照檢查材料，形成爭做“三型”干部個人方案，并按管理層級，由相關領導審核把關，留存本單位備案，為全面推進“三型”機關創建活動奠定堅實基礎。
2、不斷掀起“三型”機關創建：各二級單位要把創建“三型”機關活動與“三為”主題實踐活動履諾踐諾工作有機結合，廣泛開展“創先爭優賽踐諾”活動；要把創建“三型”機關活動與為民服務創先爭優活動深度融合，深入開展“爭星奪旗賽服務”活動，進一步在全局營造比學趕超的濃厚氛圍。領導干部要率先垂范，帶頭開展競賽，用過硬的作風為廣大機關干部作出表率。
3、健全創建“三型”機關長效機制：各二級單位要探索建立激發機關活力的工作機制，增強機關的凝聚力、向心力和戰斗力；要對照公務人員的標準要求，探索建立新時期機關干部教育管理的新機制，完善干部職工自我約束、自我教育、自我提高的民主評議機制，建立鼓勵先進、警示落后、嚴懲懈怠的激勵機制，進一步規范機關干部隊伍行為；要探索建立新形勢下的績效考核機制，把工作量化、措施硬化、責任細化，力爭在制度創新上產生效益。
四、幾點要求
1、加強領導，夯實責任。各二級單位要及時成立相應的領導機構和工作機構，落實必要的創建經費，并落實專人負責。局領導小組辦公室要做好協調工作，定期分析研究活動進展情況，落實推進措施。
自去年8月份全縣選派“第一書記”到村工作以來，***、****區通過從建章立制、加強管理、服務協調三方面入手，以“提升能力、提升標準、提升效率”為工作核心，以“服務基層、服務群眾、服務發展”為根本要求，以“真心為民、實干惠民”為片區服務品牌，以明確崗位職責、明確工作標準、規范作風行為、加強工作監管為主要內容，力促片區駐村“第一書記”發揮“第一”作用，切實履行駐村工作職責。
一年來，片區15名“第一書記”積極擔當、勇于作為，真抓實干、克服困難，立足實際，從加強村級基層黨建工作入手，積極推進各項重點工程及重點項目落實。重點實施“黨建聚民、產業富民、文化樂民、村美宜民、培訓強民”五大工程，充分發揮引導、協調、聯絡作用。截止2016年7月份，共走訪群眾2538戶，接待處理群眾咨詢448起，參與化解鄰里糾紛61起；派出單位計劃幫扶資金144萬元，已落實幫扶資金107.85萬元，主要用于村級基礎設施建設和辦公場所改造；組織召開黨員會議230次，協調召集村級議事會議177次，議定事項136個；指導建立村級制度80個，片區15名“第一書記”駐村工作總體成效顯著。
一、抓紀律定目標，明確職責打基礎
作為組織部門選派的“第一書記”，在工作生活上嚴以律己是黨員干部的基本素質。嚴格的工作紀律和行為規范是做好工作的前提和基礎。
（一）用紀律規范日常行為。片區制定并下發《**、**區“第一書記”工作制度和紀律規定》，建立民情日記制度、周督查月匯報制度等、述職評議、交流學習等一系列制度，要求各“第一書記”在嚴格落實中央八項規定及廉潔從政相關規定的基礎上，自覺遵守工作紀律，工作日期間要確保在村里辦公。嚴格請假報告制度，履行完善好相關請銷假手續。增強工作執行力，對上級及片區安排的工作要積極抓好落實，不折不扣保質保量按時完成。
（二）講職責明確工作目標。片區要求各“第一書記”結合駐村以來的工作情況，深入思考，理清思路，創新工作機制，結合自己的工作職責明確努力方向。各“第一書記”采取深入走訪調研，發放《調查問卷》等形式，填寫《村情、民情記錄簿》，撰寫駐村調研報告，制定2016年工作計劃和《第一書記兩年任職規劃》，真正做到“任職有規劃，落實有措施，工作有目標”。
（三）嚴獎懲促進創先爭優。制定《片區“第一書記”創先爭優活動方案》，采取定期座談交流，發揮廣饒黨建微信公眾號作用，建立工作展示交流平臺，對工作表現突出、群眾認可的，評選為片區“優秀第一書記”，大力宣傳其工作成效及事跡。對思想不夠重視、工作不夠得力、作用發揮不夠的，片區將通報批評并責令整改，營造講奉獻比業績、干事創業的良好氛圍。
二、抓制度強管理，確保工作顯實效
嚴格的制度和執行力是做好管理的前提，從暢通信息渠道、工作督查等方面立規矩強管理，切實掌握各村“第一書記”的工作業績和思想動態，確保工作開展有的放矢。
（一）信息報送掌握工作動態。建立信息報送制度，每周上報周報，總結上周主要工作，做好下周工作計劃；每月報送月報，總結本月工作，做好下月工作規劃；及時上報工作動態，便于片區做好信息宣傳工作；上報其他上級要求上報的材料，包括駐村季度工作情況調度表、駐村工作臺賬等材料。
（二）監督檢查督促工作進展。建立工作督查制度，片區每月采取不定期集中檢查和不定期隨機抽查的方式，到李鵲鎮和廣饒街道“第一書記”任職村督察“第一書記”進行督導檢查，一方面檢查是否駐村在崗，履職盡責。另一方面督導各項工作進展，及時解決工作中的問題，并將督查情況予以通報。
（三）加強宣傳營造良好氛圍。片區每兩個月印發一期《廣饒街道·李鵲鎮片區“下派幫扶” 工作簡報》，刊登片區“第一書記”工作總結、心得體會、工作方法、工作動態及其他下派幫扶先進經驗等。每兩個月印發一期《“第一書記”工作專報》，記錄每名“第一書記”兩月來的工作實績，便于大家學習學習交流。每一個月印發一期《 “第一書記”工作通報》，通報上月片區工作督查情況、信息報送情況、周報月報情況、工作存在問題及下階段工作重點，為第一書記搭建起工作交流的平臺，營造干事創業的良好氛圍。
三、搭平臺抓載體，組織工作求創新
自開展工作以來，采取搭建工作平臺，抓好活動載體的方式，積極探索管理好“第一書記”的方式方法。采取座談交流、集體專題活動等方式，實現了“組織管理有活力，群眾創業有動力，提升黨建帶動力”的新目標。
（一）多種會議方式搭建交流平臺。片區每月召開一次工作月例會，總結上月駐村工作，安排部署下月工作任務。每季度組織召開一次懇談會、工作交流會、工作培訓會，促進彼此間加強工作交流，引導形成“幫學趕超”的工作氛圍，提升自身的工作能力。通過組織召開多種方式的會議，為“第一書記”提供一個相互交流學習、分享經驗教訓、查找缺點不足的機會和平臺，為幫助各位“第一書記”更好地做好駐村工作奠定良好的基礎。
XXX年12月，市委在XX學院成立黨委，同月，學院領導班子到位工作。目前，學院有黨員XX人，其中，學生黨員XX人。我院按照市委《關于開展提高黨員干部執行力協同力創新力深化創先爭優活動的實施方案》工作部署，結合學院實際情況，在全院黨員干部中認真開展“三協同”建設，現將有關情況總結如下：
一、高度重視，制定方案，深入開展“三協同”建設活動
XXXX學院X根據市委、市政府的關于職業教育資源整合工作的部署，將以XXXX學院為基礎，X年的6月份，自治區人民政府就要開展對各地市開展職教攻堅評估驗收工作。因此，當前我們面臨著四個關鍵時期：一是轉型磨合關鍵時期，二是學校資源整合和磨合的關鍵時期，三是全面基礎建設校園維穩的關鍵期，四是自治區職教攻堅迎接評估的關鍵期。我院對“三協同”活動高度重視，認為開展“三協同”建設，是確保學院平穩轉型、各項工作穩步推進的重要契機，我們成立了領導小組，由黨委書記親自主持制定活動方案，推動“三協同”建設活動在學院全面開展。
二、注重宣傳，營造氛圍，掀起“三協同”建設活動熱潮
學院注重宣傳工作，努力營造“三協同”建設的濃郁活動氛圍。我們在院班子領導、中層領導干部、教職工中進行動員部署，召開了教師代表和黨員代表座談會。同時，結合創先爭優活動在學院網站、在校園廣播站開設了“三協同”建設學習專欄。我們還利這個機會，建設一批宣傳櫥窗和宣傳欄，目前，招標工作基本結束，等安裝完成，即可開展宣傳欄的“三協同”建設宣傳工作。通過各種形式，營造“三協同”建設活動的氛圍，推動學院校園文化的建設以及學院的發展。
三、制訂措施，扎實推進，確保“三協同”建設活動取得實效
（一）開展制度建設。學院領導班子把制度建設作為“三協同”建設活動的重要抓手來抓好。目前，已經印發的工作制度X項，正在研究討論的工作制度近X項。制度化建設的穩步推進為學院教育教學管理工作的規范化、正常化打好堅實的基礎。
（二）加強專業設置。一是調整專業設置，學院新班子到任后，圍繞梧州市經濟發展需要，對原有學部和專業設置進行了合理調整，先后新增、調整設立了X個學部和新增、調整設置了X個專業，從而使學部和專業設置與產學結合更緊密，更好地服務地方經濟。
二是以實踐教學為中心，以各種技能競賽為檢驗手段，促進教學工作不斷取得新成效。到目前，學院獲得獲得全國大學英語競賽、CCTV杯全國英語演講大賽的全國一等獎、全國三等獎、優秀選手獎、優秀指導教師獎等多個獎項；獲得廣西首屆高職院校技能大賽汽車維修組全區第六名；獲得全國電子商務師競賽廣西區初賽通過率的廣西之最；首屆畢業生有近XX人次通過了汽車修理工證、鉗工證等相關職業資格證書的考核。
（三）增強服務意識。一是主動與我市各工業園區對接，積極探索高效的校企合作辦學途徑。自上年7月接管以來，我們就組織了專門的工作組，深入到包括XX陶瓷工業園區在內的各工業園區，特別是今年X月份，院黨委書記XXX親自帶隊到工業園區調研、洽談校企合作事宜。我們將在做好充分調研的基礎上，對現有的專業設置進行調整，在產、學、研方面與企業進行深度的合作，切實能為梧州市的工業園區建設服務，為梧州經濟發展服務。
二是以服務地方經濟為導向，切實抓好畢業生留梧就業工作。今年我院有首屆XXX多名學生畢業。學院新領導班子于上年12月中旬到位后，對畢業生留梧為地方經濟服務的工作非常重視，針對原來已安排絕大多數學生到廣東實習的形勢，采取積極措施，短短一個星期，邀請了以本地企業為主的XX家企業于XX年12月30日在學院里舉辦了首屆畢業生就業雙向洽談會，各企業提供招聘崗位XX個，達成頂崗實習意向約XX人次，其中，有意向留在梧州就有近XX名學生，取得了良好的社會效益。
（四）構建和諧校園。學院通過實施切實抓好組織領導工作、切實抓好教職員工思想政治工作、切實抓好人防物防技防、切實抓好食堂管理確保食品安全價格穩定的“四個切實抓好”確保校園的安全與穩定。我們從有限的經費中，安排XX余萬元，安裝了全校視頻監控系統，加強了安保隊伍建設，設立院長信箱和召開師生員工座談會，認真聽取師生員工意見，切實解決存在問題，盡最大努力維護校園的安全穩定。根源均是因原XXXX學院管理不到位而遺留下來的，領導班子迅速采取了積極有力的應對措施，維護了校園的安全與穩定。這充分說明，市委、市政府的決策是正確，學院領導班子是強有力、能打硬仗的，學院的中層干部能力是強的。在做好維穩工作的同時，我們落實各項助學措施，不讓一名學生因貧困失學。今年，我們在全市各大中專院校為我院一名不幸患上白血病的同學發動捐助活動，籌到捐款78000元。學院團委和部分班級分別獲得 “先進團委”，“青年志愿者行動先進單位”、“2010年度自治區先進班集體”、“廣西高校五四紅旗團支部”等稱號。
