時(shí)間：2023-09-12 17:10:14
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
面向基層整頓作風(fēng)服務(wù)群眾心得體會(huì)
為進(jìn)一步深切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排，總隊(duì)機(jī)關(guān)于召開了“面向基層、整頓作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。按照總隊(duì)“面向基層、整頓作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)具體安排，積極參加干部作風(fēng)建設(shè)年集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，通過近一階段的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，并深刻認(rèn)識(shí)應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持良好的形象，做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
首先，提高認(rèn)識(shí)是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，理論如果離開了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì)成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯(cuò)誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì)出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響“依法行政，依法調(diào)查”作風(fēng)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的TTT調(diào)查事業(yè)不僅不能與時(shí)俱進(jìn)，而且很可能與時(shí)俱退、與時(shí)俱變。我們的數(shù)據(jù)質(zhì)量就難以保障，不能為黨和政府提供宏觀決策的依據(jù)，使黨和政府的形象受到損害。
第二，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)基層單位、被調(diào)查單位，我們要真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層做好服好務(wù)，為TTT調(diào)查事業(yè)的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；法制工作是調(diào)查隊(duì)的新業(yè)務(wù)，我們接觸的少，更要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)和職責(zé)，為基層調(diào)查隊(duì)和被調(diào)查單位做好有關(guān)TTT法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，通過兩年多來的建設(shè)，在TTT法制基礎(chǔ)建設(shè)、TTT法制宣傳教育工作方面對(duì)基層調(diào)查隊(duì)進(jìn)行了積極的指導(dǎo)，在TTT執(zhí)法檢查實(shí)踐方面，雖然制定了系列的制度，但要在執(zhí)法實(shí)踐過程中，要積極引導(dǎo)基層單位牢固樹立執(zhí)法服務(wù)意識(shí)，把TTT執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在構(gòu)建和諧社會(huì)上來，改變重執(zhí)法輕服務(wù)、重查處輕指導(dǎo)的思想，切實(shí)把TTT執(zhí)法寓于服務(wù)之中，融于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造寬松、和諧的環(huán)境。
第三，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，樹立思想作風(fēng)旗幟的重要保障。我作為一名黨員干部應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為總隊(duì)的法制建設(shè)添磚加瓦；始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干干凈凈干事。
第四，開展好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立總隊(duì)機(jī)關(guān)的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定要克服自身存在的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履職的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此要認(rèn)真學(xué)習(xí)TTT法律法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
開展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是建立法制政府、實(shí)施依法行政、推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動(dòng)迅速。
縣委召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，于3月12日進(jìn)行了專門研究。3月14日及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了縣委、縣府“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并就我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。
為了加強(qiáng)對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三、制定方案，精心實(shí)施。
為了推動(dòng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，我局把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的順利開展。
四、制訂計(jì)劃，行動(dòng)迅速。
為了使干部職工明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)要求，及時(shí)制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，有切實(shí)可行的計(jì)劃，以保障學(xué)習(xí)有成效。
五、組織學(xué)習(xí)，注重實(shí)效。
為了便于干部職工學(xué)習(xí)，我局結(jié)合自身工作實(shí)際，編發(fā)了《藥品法律法規(guī)匯編》，采取單位組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，在職工中掀起了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)。單位給每一個(gè)干部職工發(fā)放了專用《學(xué)習(xí)記錄本》，要求全體干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
六、落實(shí)大討論議題，開展大討論活動(dòng)。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書
部黨委：
按照部黨委機(jī)關(guān)“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)安排，宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下：
一、從思想源頭抓教育。部署部隊(duì)政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊(duì)組織教育的基礎(chǔ)上，利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示，搞好經(jīng)常性教育。針對(duì)處（含站、隊(duì)）官兵思想實(shí)際，適時(shí)開展專題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓，個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際，搞好對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)。處（含站、隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心×次，重大活動(dòng)和敏感時(shí)期適時(shí)談心，摸清所屬人員思想底數(shù)。將“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)守政策紀(jì)律”內(nèi)容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。按計(jì)劃扎實(shí)開展好“文化、心理下基層服務(wù)活動(dòng)”；涉及處政治工作難點(diǎn)弱項(xiàng)問題的大學(xué)生干部教育、基層文化和預(yù)防自殺工作，采取調(diào)研、難題會(huì)診、試點(diǎn)推行的方法抓出成效;對(duì)“五多四過”問題，年初納入部整體計(jì)劃，內(nèi)容相近的合并，能文電落實(shí)的不下工作組；行文辦件落實(shí)誰管理誰負(fù)責(zé)，分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實(shí)；做到處安排月各項(xiàng)工作時(shí)搞好科學(xué)統(tǒng)籌，每季度梳理一次；未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電，不向基層索要材料；打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣，接待基層官兵熱情周到，沒有門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象；對(duì)基層請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，屬于本處業(yè)務(wù)的×個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，一時(shí)不能答復(fù)的，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意，積極主動(dòng)幫助解決，不屬于本處業(yè)務(wù)的做好耐心細(xì)致的解釋和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；對(duì)基層請(qǐng)領(lǐng)的器材書籍，及時(shí)發(fā)放到位；承辦文件以政治部名義上報(bào)的，力爭(zhēng)提前×天提交報(bào)告，以黨委名義上報(bào)的，力爭(zhēng)提前×天提交報(bào)告；年內(nèi)下基層至少專題調(diào)研一次，開展“情暖警營”和心理服務(wù)活動(dòng)一次，適時(shí)派出文工隊(duì)下基層文藝演出，并形成處解決難點(diǎn)弱項(xiàng)問題的綜合報(bào)告。通過改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、一以貫之和精益求精的風(fēng)氣。
三、努力提高工作質(zhì)量。每人制定年度自學(xué)計(jì)劃，每月底檢查講評(píng)；處每周利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)研究，擬定題目交流發(fā)言，每月圍繞×個(gè)重難點(diǎn)問題集體攻關(guān)；建立結(jié)對(duì)幫學(xué)制度，實(shí)行新老強(qiáng)弱搭配，每月布置×－×道函授作業(yè)題，每季度一次作業(yè)驗(yàn)收；每名干部訂閱×－×種報(bào)刊，每天堅(jiān)持讀書看報(bào)，每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫×篇心得體會(huì)或研討文章，將網(wǎng)稿任務(wù)落實(shí)到具體人頭；按照總隊(duì)、部工作安排，年內(nèi)擬安排×－×人下基層當(dāng)兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時(shí)機(jī)，強(qiáng)化個(gè)人綜合素質(zhì)，提高指導(dǎo)能力。對(duì)辦文辦事辦會(huì)實(shí)行承辦人員、站團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)誤事、錯(cuò)情進(jìn)行登記，適時(shí)集中講評(píng)，與年度工作績效、考核等級(jí)評(píng)定、立功受獎(jiǎng)掛鉤。通過提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量效益意識(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，力爭(zhēng)處每個(gè)業(yè)務(wù)口在部“七好”業(yè)務(wù)評(píng)比中都榜上有名，各項(xiàng)工作完成出色無重大差錯(cuò)，基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。
一、深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的緊迫感和責(zé)任感
市委動(dòng)員大會(huì)之后，為認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局采取措施進(jìn)行動(dòng)員部署，提高對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。
一是召開了黨委會(huì)議。市委動(dòng)員大會(huì)之后，局黨委于4月5日召開了黨委會(huì)，研究安排機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，確定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的任務(wù)和措施。二是召開了全體人員動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)貫徹了全市作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的精神，對(duì)經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作了總體部署，提高機(jī)關(guān)干部對(duì)開展整頓活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我參與意識(shí)，明確作風(fēng)整頓活動(dòng)的步驟，方法、目標(biāo)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自我批評(píng)、帶頭整改提高。三是成立機(jī)構(gòu)、制定方案。局黨委結(jié)合經(jīng)貿(mào)實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)實(shí)施方案.并印發(fā)至全體人員。并成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確?；顒?dòng)的順利開展。四是嚴(yán)格制度、抓好學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，擬定了學(xué)習(xí)提綱，組織學(xué)習(xí)了總書記的講話和省、南平及市委、市政府有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月的文件精神，并制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤簽到制度，健全了學(xué)習(xí)檔案，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有體會(huì)。建立了“學(xué)習(xí)交流園地”，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，機(jī)關(guān)人員共撰寫心得體會(huì)45篇。
二、對(duì)照要求、認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題
一是對(duì)照要求、深入查擺。領(lǐng)導(dǎo)帶頭和機(jī)關(guān)干部把自己擺進(jìn)去，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，征求意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，查找服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問題，查找工作態(tài)度、辦事效率、崗位履職等方面存在的問題、既查找表層性的具體問題，又查找深層次的問題，共向干部職工發(fā)放查擺問題情況表50份，查擺問題189條。三是深入基層，廣征意見。通過發(fā)放征求意見表、入戶走訪、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等形式廣泛征求意見。向服務(wù)對(duì)象發(fā)放《征求意見函》80余份，調(diào)查問卷74份，召開座談會(huì)3場(chǎng)，走訪企業(yè)19家，征集意見、建議4類36條。
三、著力整改、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
我局根據(jù)所征得的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)查找出來的問題，從理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、黨性修養(yǎng)、制度機(jī)制上分析原因。
一是結(jié)合征求到的意見，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，找差距、找不足，找存在問題。剖析原因、制定整改措施，形成剖析材料48篇；二是明確整改重點(diǎn)，把解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，涉及群眾利益的突出問題，群眾最希望辦的、當(dāng)前能辦好的事情，作為整改工作的重點(diǎn).
針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在的問題，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度，修訂和完善廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、崗位責(zé)任、內(nèi)部管理、經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)等五大方面十七項(xiàng)內(nèi)容的機(jī)關(guān)規(guī)章工作制度。進(jìn)一步規(guī)范公開服務(wù)承諾制度及違諾處理辦法，制定并落實(shí)責(zé)任追究制，保證政令暢通，消除“中梗阻”現(xiàn)象，解決“四難”問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)中存在的作風(fēng)生硬、脫離群眾、、主觀主義、形式主義等現(xiàn)象，共同創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
針對(duì)考勤制度不夠嚴(yán)格的問題，由機(jī)關(guān)黨政兩辦牽頭，輪流考勤，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作態(tài)度、辦文辦事、掛牌上崗以及在崗情況每周實(shí)行不定期的抽查，建立機(jī)關(guān)效能“周報(bào)制”、并每月張榜公布機(jī)關(guān)效能考評(píng)情況，并與機(jī)關(guān)年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，促進(jìn)了工作作風(fēng)的改進(jìn)和工作效能的提高。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體人員結(jié)合實(shí)際，人人撰寫心得體會(huì)，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，力爭(zhēng)達(dá)到“五個(gè)一點(diǎn)”的成效。即：服務(wù)更周到一點(diǎn)，工作更細(xì)致一點(diǎn)，解決問題更快一點(diǎn)，工作效率更高一點(diǎn)，職工應(yīng)得的實(shí)惠更多一點(diǎn)。
針對(duì)優(yōu)化環(huán)境、加快我市經(jīng)貿(mào)發(fā)展，培育重點(diǎn)企業(yè)方面。我局認(rèn)真貫徹市創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作會(huì)議精神，調(diào)整發(fā)展思路，一是結(jié)合經(jīng)貿(mào)履職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)。在企業(yè)遇到困難時(shí)，主動(dòng)服務(wù)、排憂解難，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員深入企業(yè)，為企業(yè)解決實(shí)際問題，幫助企業(yè)申報(bào)省級(jí)技改提升及技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目9個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目及恢復(fù)生產(chǎn)資金萬元；二是深入調(diào)研，草擬制訂了《xx市推進(jìn)實(shí)施品牌戰(zhàn)略工作意見》，對(duì)創(chuàng)品牌的企業(yè)提出系列服務(wù)措施和優(yōu)惠政策，該意見的出臺(tái)將促進(jìn)我市品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度，為打造“中國筍竹城”品牌形象提供有力支撐；三是繼續(xù)實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”辦實(shí)事項(xiàng)目，引導(dǎo)、鼓勵(lì)城市連鎖經(jīng)營企業(yè)向村鎮(zhèn)延伸，發(fā)展連鎖門店，活躍鄉(xiāng)村商品流通市場(chǎng)，提升村民生活質(zhì)量；四是為保證人民群眾吃上放心的畜禽食品，杜絕亂殺濫宰牲畜，防止疫病傳播，我局已完成了豬牛羊集中定點(diǎn)屠宰工作。
針對(duì)國有企業(yè)改革及改革遺留問題，加強(qiáng)改革企業(yè)服務(wù)中心工作，集中力量，解決企業(yè)遺留問題。積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、醫(yī)保、國司解決與人民群眾切身利益相關(guān)的突出問題，化解矛盾，息訪息訴。對(duì)符合政策，可以解決的問題盡快解決，對(duì)于一時(shí)不能解決的問題，做好解釋引導(dǎo)工作，向上級(jí)反映，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。4月份我局主動(dòng)與國司等相關(guān)部門聯(lián)系，解決了原食品廠退休人員**等9人移交社區(qū)管理問題。
四、著眼長遠(yuǎn)，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
我局堅(jiān)持邊整邊改，抓緊解決突出問題，同時(shí)著眼于長遠(yuǎn)，認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制。
1、健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想理論素質(zhì)，夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)考核考勤制度，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)制度化，形成刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)而不厭的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)預(yù)警教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，建立完善以法律法規(guī)、工作紀(jì)律和職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的經(jīng)常性教育制度，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是創(chuàng)新教育形式，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍的工作實(shí)際和思想實(shí)際，結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)常查擺思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。
2、創(chuàng)新管理機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，構(gòu)筑加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力平臺(tái)。一是實(shí)行干部考察制。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常管理和考察，考察機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。隨時(shí)了解和掌握干部的表現(xiàn)，作為對(duì)不稱職和不勝任的干部進(jìn)行調(diào)整的依據(jù)。二是實(shí)行績效考核制。以績效定量考核為內(nèi)容，以分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室為考核對(duì)象，把機(jī)關(guān)管理、作風(fēng)建設(shè)和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容作為考核管理目標(biāo)，做到有目標(biāo)、有時(shí)限、有責(zé)任、有措施、有考核、有獎(jiǎng)罰。每季度對(duì)股室工作作風(fēng)情況進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)比的重要依據(jù)之一。三是紀(jì)律約束制。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)察的職能作用，加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督力度，對(duì)干部中出現(xiàn)的不良作風(fēng)和違紀(jì)苗頭，及時(shí)進(jìn)行警示和批評(píng)教育。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。一是增強(qiáng)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識(shí)。增強(qiáng)班子成員責(zé)任意識(shí)，搞好互相監(jiān)督。通過召開專題民主生活會(huì)、開展談心活動(dòng)、個(gè)別交換意見等形式，定期進(jìn)行干部作風(fēng)評(píng)議，召開征求意見會(huì)，開展問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見卡，把監(jiān)督工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督力度。廣辟渠道，廣開言路，完善監(jiān)督電話、意見箱等效能“綠色通道”，了解和掌握更多更真實(shí)的信息。繼續(xù)完善群眾來信來訪辦理制度，抓好對(duì)群眾反映的問題、所提意見和建議的處理和落實(shí)，并將結(jié)果及時(shí)公布，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。三是健全責(zé)任追究制度，將工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。定期征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不在狀態(tài)、不能較好履行職責(zé)的機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)教育監(jiān)管；對(duì)不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉、吃拿卡要等“中梗阻”、“軟梗阻”現(xiàn)象堅(jiān)決予以糾正。對(duì)違反制度規(guī)定和群眾意見大的，視情節(jié)輕重取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，確保責(zé)任、獎(jiǎng)懲落實(shí)到位，形成責(zé)任明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良好態(tài)勢(shì)。:
4、建立引導(dǎo)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的積極性，營造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引導(dǎo)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中沖鋒在前，對(duì)出現(xiàn)的矛盾和問題現(xiàn)場(chǎng)研究、現(xiàn)場(chǎng)解決，帶動(dòng)干部群眾的工作熱情，確保了工作的順利進(jìn)行。二是先進(jìn)典型示范引導(dǎo)。組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標(biāo)。逐步形成事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣，使機(jī)關(guān)干部的思想和工作作風(fēng)有個(gè)新的提高和改進(jìn)。
自全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，我們通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心周密組織，黨員干部職工對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性有了較深刻的理解和認(rèn)識(shí)，前一階段的學(xué)習(xí)取得了階段性成果?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況簡要匯報(bào)如下：
一、活動(dòng)開展情況
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員后，我們高度重視，立即成立了由主席任組長、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓，確定一名干部具體負(fù)責(zé)日常活動(dòng)開展工作。為迅速將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)文件和會(huì)議精神傳達(dá)下去，3月4日下午召開了機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上高宗友同志作動(dòng)員講話，要求單位黨員干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺參與到干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹到本職工作中去，切實(shí)抓實(shí)抓出成效。根據(jù)縣委部署，結(jié)合本部門工作實(shí)際，縣科協(xié)制訂了《遷西縣科協(xié)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了目的要求、具體方法、實(shí)施步驟及各項(xiàng)保證措施。為確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目的，建立了四項(xiàng)制度：一是學(xué)習(xí)考勤制度，明確要求全員參學(xué)率必須達(dá)到100％；二是隨時(shí)查閱筆記制度，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)情況筆記進(jìn)行不定期的查閱，不符合要求的限期整改；三是定期例會(huì)制度，按照活動(dòng)的開展進(jìn)度情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究學(xué)習(xí)情況，分析存在的問題，部署下步工作任務(wù)；四是責(zé)任落實(shí)制度，按照組織分工，明確領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，定期檢查責(zé)任落實(shí)情況。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動(dòng)員到位、制度健全，黨員干部對(duì)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)認(rèn)識(shí)提高很快，一致認(rèn)為：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是提高自身素質(zhì)的需要，是強(qiáng)化科協(xié)干部隊(duì)伍的需要。認(rèn)識(shí)的提高，為開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）講究方法，體現(xiàn)特色。在思想認(rèn)識(shí)提高的基礎(chǔ)上，為使活動(dòng)發(fā)揮應(yīng)有的作用，我們?cè)谏罨瘜W(xué)習(xí)上下功夫，注重把握“四性”原則：1、學(xué)習(xí)方法上突出聯(lián)系性。在學(xué)習(xí)過程中，黨員干部堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與當(dāng)前科協(xié)工作緊密聯(lián)系，把改進(jìn)作風(fēng)、樹好形象貫穿單位整體工作始終?？偟哪繕?biāo)是要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)思想政治工作、科協(xié)業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展，保證機(jī)關(guān)人與人協(xié)調(diào)，做到合作共事；同時(shí)，進(jìn)一步總結(jié)了科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確科協(xié)工作“要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高全民科學(xué)素質(zhì)為著力點(diǎn)，以提升科普服務(wù)能力為支撐點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩三三”工程（科普陣地、科普隊(duì)伍兩大建設(shè)；為營造科學(xué)發(fā)展氛圍、為提升農(nóng)民致富能力、為探索科學(xué)發(fā)展模式三個(gè)服務(wù);科技致富帶頭人、科普示范基地、科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建三類典型）思路，提出了四項(xiàng)具體保障措施，做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。2、學(xué)習(xí)形式上突出靈活性。一是集中灌輸與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。及時(shí)收集下發(fā)必讀材料，印發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間；二是撰寫讀書筆記與交流心得體會(huì)相結(jié)合。為每名干部購買一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本，確保干部學(xué)習(xí)有記錄，并集中開展了一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì)，起到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性。學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來，我們認(rèn)真組織開展了“四比四看四改進(jìn)”活動(dòng)。一是比思想，看理想、信念及對(duì)待事業(yè)的態(tài)度，找出在政治學(xué)習(xí)、人生觀改造等方面的不足加以改進(jìn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；二是比工作，看崗位職責(zé)履行情況，找出與先進(jìn)代表在工作效率、工作質(zhì)量、敬業(yè)精神等方面存在的問題加以改進(jìn)，樹立愛崗敬業(yè)精神；三是比作風(fēng)，看日常工作、服務(wù)以及紀(jì)律遵守方面的一貫表現(xiàn)，找出服務(wù)大局、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、遵章守紀(jì)等方面存在的不足加以改進(jìn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和紀(jì)律觀念；四是比廉政，看自己在廉潔自律中的實(shí)際行動(dòng)，找出廉潔從政方面的問題加以改進(jìn)，牢固樹立良好的職業(yè)道德觀念。4、學(xué)習(xí)目的上突出實(shí)效性。活動(dòng)一開始，我們明確了目標(biāo)，要求每名干部在活動(dòng)中按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)階段活動(dòng)。通過第一階段的學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)識(shí)提高很快，出現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：等待觀望的少了，積極參與的多了；認(rèn)為活動(dòng)是走過場(chǎng)的少了，把活動(dòng)作為提高素質(zhì)途徑的多了；領(lǐng)導(dǎo)干部混同一般同志的少了，帶頭學(xué)習(xí)提高的多了；認(rèn)為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是務(wù)虛的少了，把改進(jìn)工作作風(fēng)與本職工作相結(jié)合扎實(shí)工作的多了。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。活動(dòng)開展以來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，方法靈活，措施得力，收到了顯著效果，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：1、黨員干部帶頭征求意見問良策。在活動(dòng)開展前，我們首先明確了征求內(nèi)容主要包括科協(xié)職能作用發(fā)揮、科協(xié)隊(duì)伍建設(shè)、科協(xié)工作創(chuàng)新等幾個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上就以上內(nèi)容分層次以不同方式征求意見。一是充分發(fā)揮曾在縣科協(xié)工作過領(lǐng)導(dǎo)層次高、影響大的優(yōu)勢(shì)，向他們征求對(duì)科協(xié)工作的意見，請(qǐng)他們出主意、想辦法。二是及時(shí)組織召開機(jī)關(guān)干部座談會(huì)，就如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高科協(xié)工作水平展開座談?dòng)懻摗?、黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)干工作。每名黨員干部能夠按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織落實(shí)工作要點(diǎn)事項(xiàng)，做到學(xué)習(xí)與科協(xié)工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí)，按照縣委要求，積極深入所包村開展調(diào)研，為開展包村工作奠定基礎(chǔ)。3、黨員干部帶頭遵守紀(jì)律樹形象。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守廉政紀(jì)律，機(jī)關(guān)工作秩序嚴(yán)而有序。黨員干部上下班堅(jiān)持早來晚走，沒有遲到早退、上班上網(wǎng)娛樂、玩牌等現(xiàn)象。干部聚精會(huì)神抓工作，同志一心一意搞科普。
二、存在問題及下步工作打算
總的看，我們前一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了一定成效，但距縣委領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定差距，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是有的滿足于表面理解，沒有觸及思想、進(jìn)入工作：有的認(rèn)為干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是管全局性的，與個(gè)人關(guān)系不大；有的不能正視自身作風(fēng)方面存在的問題，沒有把改進(jìn)工作作風(fēng)與促進(jìn)科普事業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來等。下一步我們將在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)任務(wù)。一是按照工作方案抓好工作落實(shí)，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際，進(jìn)一步深化對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的把握和理解，指導(dǎo)做好新時(shí)期的科協(xié)工作，拓寬科協(xié)工作內(nèi)涵。二是注重引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到科協(xié)工作中去，堅(jiān)持“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策措施等中心工作以及社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從實(shí)際出發(fā)，深化科協(xié)各項(xiàng)工作，保持全省有名、全國有位的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步在科協(xié)機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍。推動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，深入一線、靠扎實(shí)的工作、良好的作風(fēng)推動(dòng)我縣科協(xié)事業(yè)再上新臺(tái)階。
一、學(xué)習(xí)及體會(huì)
按照“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案”的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的論述，共寫心得體會(huì)三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、查擺問題，深刻剖析
經(jīng)過學(xué)習(xí)與反思，認(rèn)識(shí)到本人在思想作風(fēng)建設(shè)及工作方面存在諸多不足。
（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面
1、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)過于保守，班子及隊(duì)伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)娘L(fēng)險(xiǎn)，得過且過，不思進(jìn)取。
2、深入基層不夠，服務(wù)企業(yè)的意識(shí)及能力不足。
（二）工作方面
1、業(yè)務(wù)
（1）近幾年我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（2）企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報(bào)并獲得區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的單位日益增多。我們?cè)趯?duì)這部分項(xiàng)目的驗(yàn)收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個(gè)別單位的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范，項(xiàng)目到期后不配合科技部門的驗(yàn)收工作等。
2、普及
我區(qū)于2008年以高分取得了“全國科普示范區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學(xué)會(huì)組織建設(shè)有待加強(qiáng)，科普活動(dòng)開展形式稍顯單調(diào)等。
3、信息化建設(shè)
近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴(kuò)大；信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高；信息化方面的培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)的普及有待加強(qiáng)。
三、以干促學(xué)，邊整邊改
黨員干部針對(duì)查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實(shí)措施，明確職責(zé)進(jìn)行整改，力爭(zhēng)班子建設(shè)及具體工作項(xiàng)目上取得實(shí)質(zhì)性突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、現(xiàn)場(chǎng)辦公，做到邊學(xué)邊查，邊整邊改。
（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面
1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。江同志說：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。:
2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)局機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，院黨組召開專題會(huì)議進(jìn)行了研究，成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)組織和強(qiáng)有力的辦事機(jī)構(gòu)。同時(shí)，明確了黨組成員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，要求黨組成員切實(shí)做到“十個(gè)帶頭”，充分發(fā)揮表率作用。其次，分解任務(wù)，明確責(zé)任。為保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展，我院制定了實(shí)施方案和具體活動(dòng)計(jì)劃，明確了工作責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面抓，常務(wù)副組長具體抓，其他副組長協(xié)助抓，庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并抽調(diào)18名同志成立了秘書組、綜合組、宣傳組和督查指導(dǎo)組，明確細(xì)化各組責(zé)任，形成了人人有責(zé)任，層層抓落實(shí)，一環(huán)扣一環(huán)的工作機(jī)制。第三，層層動(dòng)員，周密部署。召開了全體干警大會(huì)，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署和安排，并保證“三個(gè)到位”，即參學(xué)人員保證到位、時(shí)間保證到位、學(xué)習(xí)內(nèi)容保證到位，不留任何死角。第四，加大投入，優(yōu)先保障。專門為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組增加了辦公室，配備了電腦、電話、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜等。為方便干警開展學(xué)習(xí)，還投資10000多元印制了《穎上縣人民法院作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》500本，購買了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)讀本》和《法院干警思想政治建設(shè)讀本》200本，印制法制宣傳資料4000余份，購買檔案盒100個(gè)，并統(tǒng)一為廣大干警購置了學(xué)習(xí)筆記本。
為使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，我院還先后組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐調(diào)研周、深入基層結(jié)對(duì)共建，進(jìn)村入戶法制宣傳、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論征文、黨員人人上講臺(tái)、科學(xué)發(fā)展大家談等活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。并分三個(gè)組先后兩次對(duì)全院10個(gè)基層法庭和縣院各庭室科隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行了督查，制發(fā)了督查通報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的第一階段，我院共組織12批50多人深入到農(nóng)村開展調(diào)研，散發(fā)法制宣傳資料4000余份，印發(fā)征求意見調(diào)查表2叨多份，征求意見匯總為12條；全體黨員干部共撰寫心得體會(huì)300多篇，學(xué)習(xí)征文14篇，調(diào)研文章12篇，先后組織50多名黨員走上講臺(tái)，談心得、談體會(huì)。
二、形式多樣，確保自選動(dòng)作有特色
為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)效果，我院采取多種形式，搞好自選動(dòng)作，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展。一是邀請(qǐng)專家，輔導(dǎo)講座。先后邀請(qǐng)了市委黨?？茖W(xué)發(fā)展觀講師團(tuán)成員李霖、縣委黨校副校長劉影、縣紀(jì)委常委徐彪、市中院民一庭、民二庭副庭長王連東、張芳等來我院講座授課，提高了廣大干警學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性。二是深入基層結(jié)對(duì)共建，進(jìn)村入戶宣傳法律。4月13日一17日，我院組織了學(xué)習(xí)實(shí)踐調(diào)研周活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來，共組織12批50人次深入農(nóng)村調(diào)研，并印制了《婚姻法》、訴訟指南等法律法規(guī)宣傳材料以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)知識(shí)。三是組織案件旁聽，教育黨員干部。4月9日，我院公開審理穎泉區(qū)法院法官呂某受賄一案，院黨組成員、各庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人及部分黨員旁聽了此案，對(duì)廣大黨員干部觸動(dòng)很大，教育很深刻。四是創(chuàng)建新平臺(tái)，延伸學(xué)習(xí)效果。重新開通和完善了穎上法院信息網(wǎng)，并專門開設(shè)了科學(xué)發(fā)展觀專題欄目，刊發(fā)各類學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)、調(diào)研、征文等30余篇。創(chuàng)立《穎上法院調(diào)研》，專門刊登學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)研論文、領(lǐng)導(dǎo)講話及活動(dòng)簡訊，內(nèi)容豐富、圖文并茂。五是認(rèn)真組織黨員人人上講臺(tái)，科學(xué)發(fā)展大家談活動(dòng)。為推動(dòng)干警學(xué)會(huì)、學(xué)懂，并切實(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，我院組織開展了“黨員人人上講臺(tái)、科學(xué)發(fā)展大家談”活動(dòng)，利用早晨上班點(diǎn)名時(shí)間，每天安排2名干警走上講臺(tái)，談學(xué)習(xí)體會(huì)，目前，共有50多名黨員干部上講臺(tái)談心得、談體會(huì)。
三、深入討論，確保問題找得準(zhǔn)
為結(jié)合法院工作實(shí)際開展解放思想大討論活動(dòng)，我院確定了“從我做起、為人民司法、為全局服務(wù)”的主題，并確定了10個(gè)討論選題，要求各部門組織廣大黨員干警認(rèn)真開展討論，切實(shí)把自己的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、工作方法從那些適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、司法理念、工作方法和體制的束縛中解放出來，在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展機(jī)制上有深刻轉(zhuǎn)變，在是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展、怎樣做到科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成新共識(shí)。通過學(xué)習(xí)討論，廣大干警共找出7個(gè)方面影響科學(xué)發(fā)展的問題，即工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、創(chuàng)新性不足；工作挑肥撿瘦，患得患失，奉行好人主義；學(xué)習(xí)勁頭不足，思想不思進(jìn)取，工作因循守舊；缺乏進(jìn)取精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神；工作隨意性大，效率低；缺乏全局意識(shí)、大局觀念，工作協(xié)調(diào)性不夠；服務(wù)意識(shí)差，對(duì)當(dāng)事人擺官架子，態(tài)度蠻橫等。這些問題，雖然只是存在于個(gè)別干警身上，但是，一定程度上阻礙了法院發(fā)展，必須下大力氣予以解決。
四、結(jié)合實(shí)際，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)見成效
在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我院堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一是結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大干警思想政治素質(zhì)。今年是縣法院三步走發(fā)展戰(zhàn)略打基礎(chǔ)的一年，夯實(shí)全院干警的思想政治基礎(chǔ)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的法官隊(duì)伍是推動(dòng)縣法院發(fā)展的基礎(chǔ)，為此，我們將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)主義法治理念教育和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，要求廣大干警牢固樹立“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”指導(dǎo)思想，公正司法、一心為民，保證法院發(fā)展的正確政治方向。
為確?；顒?dòng)開展，肅寧地稅局通過多種形式強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)組織實(shí)施。通過召開黨組會(huì)、中層干部會(huì)議、全體干部職工大會(huì)等，深入學(xué)習(xí)相關(guān)重要文件精神和會(huì)議精神，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員布署，將上級(jí)文件精神傳達(dá)到了每名干部職工。同時(shí)成立了以縣局局長劉新嶺任組長的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)方案制定、工作部署等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察股。抽調(diào)相關(guān)人員組成綜合宣傳組、推進(jìn)督導(dǎo)組、執(zhí)法督導(dǎo)組?？h局圍繞任務(wù)目標(biāo)、方法步驟等五方面制定縝密工作方案，并按照四個(gè)階段制定具體工作要求和實(shí)施計(jì)劃。
二、定章建制，強(qiáng)化規(guī)范，夯實(shí)“體制保障”
肅寧地稅局將“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“夯實(shí)基礎(chǔ)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”的重點(diǎn)活動(dòng)、重要制度及重點(diǎn)推進(jìn)的工作，對(duì)日管工作和階段性、臨時(shí)性工作進(jìn)行梳理，建立完善了工作機(jī)制。
一是定章建制促規(guī)范。先后制定了《行風(fēng)違諾追究辦法》等八項(xiàng)制度，修訂了《肅寧縣地稅局規(guī)章制度匯編》，將行風(fēng)建設(shè)工作及地稅工作全部納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是狠抓明晰崗責(zé)，強(qiáng)化工作目標(biāo)機(jī)制。將“干部作風(fēng)建設(shè)年”的各項(xiàng)活動(dòng)、制度及重點(diǎn)推進(jìn)的工作，逐項(xiàng)分解到每一個(gè)人，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的自我運(yùn)行工作機(jī)制，大力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成效向具體工作轉(zhuǎn)化。
三是狠抓以考促管，強(qiáng)化考核機(jī)制。將網(wǎng)上申報(bào)率、欠稅、發(fā)票審驗(yàn)、納稅評(píng)估等工作考核指標(biāo)分配給每位稅收管理員，由每位管理員主抓單項(xiàng)指標(biāo)，制定相應(yīng)考核指標(biāo)表，定期進(jìn)行考核，定期公布、點(diǎn)評(píng)，實(shí)現(xiàn)與獎(jiǎng)懲考核掛鉤。
四是狠抓跟蹤問效，強(qiáng)化檢查督導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)不同階段的工作任務(wù)，隨時(shí)對(duì)單項(xiàng)工作、臨時(shí)工作進(jìn)行調(diào)整，縣局領(lǐng)導(dǎo)向每個(gè)干部公布任務(wù)，明確完成時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，并建立了《臨時(shí)工作考核辦法》，強(qiáng)化督導(dǎo)，跟蹤問效。
五是建立目標(biāo)跟蹤機(jī)制。開展“零違紀(jì)，零過錯(cuò)，零投訴”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三零”活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
六是狠抓辨癥施治，強(qiáng)化問責(zé)整改機(jī)制。每月根據(jù)督導(dǎo)情況，對(duì)各單位活動(dòng)情況進(jìn)行匯總并編況通報(bào)。對(duì)組織不，通過建設(shè)五項(xiàng)機(jī)制，引導(dǎo)大家嚴(yán)于律己，廉潔從政。
七是建立政務(wù)公開機(jī)制。將減免稅、財(cái)產(chǎn)損失審批、公物采購、納稅定額、執(zhí)法追究等全部進(jìn)行公示，堅(jiān)決做到公開透明，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。建立向納稅人述職述廉長效機(jī)制，由納稅人對(duì)每名稅務(wù)干部的踐諾和履職情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)干部整體素質(zhì)。
八是建立提醒助廉機(jī)制。推出促廉提效“提示卡”制度，向全體干部職工印發(fā)有作息時(shí)間、值班工作、著裝要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、六條禁令五項(xiàng)內(nèi)容提示卡片，并將卡片通過在辦公桌擺放和隨身攜帶兩種形式對(duì)每一名地稅干部職工進(jìn)行崗位提醒和隨時(shí)提醒，提醒人們依照五項(xiàng)內(nèi)容具體要求嚴(yán)格做好納稅服務(wù)、值班防護(hù)、廉潔從稅、遵守規(guī)章等事宜。
九是建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。定期走訪49名社會(huì)監(jiān)督員，積極征求他們的意見和建議，并通過向社會(huì)各界及納稅人發(fā)放郵寄征求意見測(cè)評(píng)卡的形式，開展“背靠背”咨詢活動(dòng)，向全縣范圍的納稅人郵寄征求意見信件460份、發(fā)放征求意見測(cè)評(píng)卡1200份。編制了《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》、《政府信息公開表》，并在縣紀(jì)檢會(huì)陽光網(wǎng)站上全部公開，隨時(shí)接受機(jī)關(guān)內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督。
三、選準(zhǔn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)力突破，打造“落實(shí)平臺(tái)”
瞄準(zhǔn)七個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓好工作落實(shí)。一是強(qiáng)化思想引導(dǎo)，狠抓學(xué)習(xí)教育。按照活動(dòng)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話等相關(guān)內(nèi)容，組織全局干部觀看警示教育專題片、開展警示教育和艱苦樸素教育，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。并利用縣局網(wǎng)頁和自辦刊物開辟活動(dòng)專欄，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、心得體會(huì)、活動(dòng)動(dòng)態(tài)等做好宣傳、反饋。二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實(shí)。成立有主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由辦公室及監(jiān)察室組成的巡回檢查督導(dǎo)小組，明確督導(dǎo)檢查辦法、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、時(shí)間和具體要求，每周對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行不定時(shí)檢查、抽查。督導(dǎo)小組分包基層單位，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式深入到基層單位，在檢查各單位學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)要求落實(shí)情況的同時(shí)，對(duì)出勤、著裝、局容局貌、稅收?qǐng)?zhí)法、文明服務(wù)、學(xué)習(xí)筆記等方面進(jìn)行抽查和提問，以全面提高學(xué)習(xí)活動(dòng)的效果。三是強(qiáng)化制度規(guī)范，狠抓公示問責(zé)。根據(jù)督導(dǎo)情況，對(duì)各單位活動(dòng)情況進(jìn)行匯總并編況通報(bào)。對(duì)組織不力、走過場(chǎng)的單位，對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、記錄不規(guī)范、遵守紀(jì)律不嚴(yán)格、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不明顯的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或責(zé)任追究。四是強(qiáng)化正面引導(dǎo)，狠抓典型示范。開展了表彰“兩先”（先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人）活動(dòng)，積極用身邊先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡鼓勵(lì)大家，提高大家的工作積極性，進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。五是以查促改，狠抓問題剖析。以開展這次活動(dòng)為契機(jī)，組織干部職工開展08年工作“回頭看”，認(rèn)真查找在稅源管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等方面存在突出問題。并根據(jù)隊(duì)伍現(xiàn)狀，著重解決在思想作風(fēng)上存在的問題。通過自我查擺、召開民主生活會(huì)、召開納稅人座談會(huì)、征求群眾意見等方式把問題查深、查透，全面剖析查找問題根源，制定整改目標(biāo)及計(jì)劃。六是強(qiáng)化因地制宜，狠抓載體增效。注意結(jié)合自身實(shí)際和工作特點(diǎn)，積極“十七個(gè)一”活動(dòng)。七是強(qiáng)化納稅服務(wù)整肅地稅形象。開展“助難”上門服務(wù)、“提醒”上門服務(wù)、“開張”上門服務(wù)、“跟蹤”上門服務(wù)。對(duì)認(rèn)定有問題的納稅人，列入重點(diǎn)監(jiān)督行列，在規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行約談，告知相關(guān)納稅事項(xiàng)和法律責(zé)任，督促其盡快改進(jìn)，并全過程跟蹤納稅人改進(jìn)情況。日前，已為248戶納稅人免稅13萬元；為7戶減免稅9萬元；為176戶新辦企業(yè)免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證合款3520元。組織大型宣傳7次，深入企業(yè)送政策60次，入戶300戶次，開展稅企懇談會(huì)4次，利用手機(jī)短信、電話進(jìn)行納稅提醒3500次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研16次。
作者單位：河北省肅寧縣地稅局
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省農(nóng)業(yè)科學(xué)院治庸問責(zé)第一階段工作匯報(bào)會(huì)在院大樓三樓會(huì)議室召開。院長馮祖強(qiáng)主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)，各研究所（中心）所長（主任），省種子集團(tuán)公司、綜合試驗(yàn)站、院機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
按照省委省政府治庸問責(zé)第一階段工作要求，省農(nóng)業(yè)科學(xué)院各單位主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)動(dòng)員宣傳情況和相應(yīng)的工作措施，包括召開動(dòng)員會(huì)提高思想認(rèn)識(shí)端正態(tài)度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工積極動(dòng)員，制定實(shí)施方案完善制度明確紀(jì)律，設(shè)立?？瘜谏钊牖鶎悠占靶麄?。其中值得關(guān)注的是一些特色工作方法：一些部門在辦公室門上設(shè)置人員去向卡，標(biāo)明上班時(shí)間人員去向情況和聯(lián)系方式，方便前來辦事的同志掌握情況，提高辦事效率。有的單位將崗位工作制度匯編成冊(cè)并發(fā)放到每個(gè)部門傳閱，閱讀后簽名確認(rèn)“責(zé)任狀”，讓標(biāo)準(zhǔn)的辦公規(guī)程深入人心，同時(shí)加大工作問責(zé)的針對(duì)性。有的所利用QQ群、上傳治庸工作相關(guān)信息，減少紙質(zhì)文件運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，提高了政策解讀的時(shí)效性。
戴書記出席匯報(bào)會(huì)并講話。他肯定了一些單位積極端正的工作態(tài)度和目前取得的成效，指出農(nóng)科院應(yīng)借“治庸問責(zé)”的契機(jī)，以抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)為重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真解決問題，扎扎實(shí)攻克難題。他要求，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)存在的問題要有清醒認(rèn)識(shí)，不怕矛盾、不怕麻煩、不怕得罪人，從決策、政策、戰(zhàn)斗力、紀(jì)律上抓好每一階段工作的落實(shí)；黨員群眾在不同的崗位上要遵守不同的工作要求，盡好自己的責(zé)任。
馮院長在講話中指出，一方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和工作程序到位決定了“治庸問責(zé)”工作的健康發(fā)展，各單位創(chuàng)造了很多好的工作方法，清理、發(fā)現(xiàn)了一些問題。另一方面，各單位工作開展得不平衡，思想上的警覺和重視還不夠，有的單位中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合實(shí)際的討論還沒有開展起來。
馮院長對(duì)“治庸問責(zé)”工作提出五點(diǎn)具體要求：第一，要以省委省政府和省治庸辦文件為綱。抓住問題導(dǎo)向這條主線，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和科研人員設(shè)立崗位細(xì)則為行為準(zhǔn)則和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)人、針對(duì)事地查找問題。第二，嚴(yán)格按照“五個(gè)階段”開展工作。即：集中排查、召開民主生活會(huì)、開展公開承諾、抓好正反面典型、形成整改報(bào)告。將每個(gè)階段特別是細(xì)節(jié)落實(shí)到位。第三，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)?？蒲兴枷胱黠L(fēng)建設(shè)是針對(duì)科技人員提出的，而“治庸問責(zé)”是針對(duì)管理人員服務(wù)意識(shí)不足提出的，重點(diǎn)應(yīng)放在院、所機(jī)關(guān)中。第四，始終將學(xué)鴻忠書記的講話貫穿治庸工作全過程。李書記的講話思想深刻、高屋建瓴，針對(duì)第一階段思想深度不足的問題，應(yīng)該反復(fù)學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。第五，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。只有從政治上保持清醒認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的敏感性，從行動(dòng)上自我檢查自覺遵守，“治庸”工作才能實(shí)實(shí)在在推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)省農(nóng)業(yè)科學(xué)院“十二五”跨越式發(fā)展。
一、學(xué)習(xí)及體會(huì)
按照區(qū)科技局"深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的論述，共寫心得體會(huì)三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、查擺問題，深刻剖析
經(jīng)過學(xué)習(xí)與反思，認(rèn)識(shí)到本人在思想作風(fēng)建設(shè)及工作方面存在諸多不足。
（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面
1、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)過于保守，班子及隊(duì)伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)娘L(fēng)險(xiǎn)，得過且過，不思進(jìn)取。
2、深入基層不夠，服務(wù)企業(yè)的意識(shí)及能力不足。
（二）科技工作方面
1、科技業(yè)務(wù)
（1）近幾年我區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（2）科技企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報(bào)并獲得區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的單位日益增多。我們?cè)趯?duì)這部分項(xiàng)目的驗(yàn)收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個(gè)別單位的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范，項(xiàng)目到期后不配合科技部門的驗(yàn)收工作等。
2、科學(xué)普及
我區(qū)于20__年以高分取得了"全國科普示范區(qū)"的榮譽(yù)稱號(hào)，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學(xué)會(huì)組織建設(shè)有待加強(qiáng)，科普活動(dòng)開展形式稍顯單調(diào)等。
3、信息化建設(shè)
近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴(kuò)大；信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高；信息化方面的培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)的普及有待加強(qiáng)。
三、以干促學(xué)，邊整邊改
黨員干部針對(duì)查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實(shí)措施，明確職責(zé)進(jìn)行整改，力爭(zhēng)班子建設(shè)及具體工作項(xiàng)目上取得實(shí)質(zhì)性突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、現(xiàn)場(chǎng)辦公，做到邊學(xué)邊查，邊整邊改。
（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面
1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。同志說："創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉"。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要克服"不求有功，但求無過"的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服"成績不大年年有，速度不快總在走"的盲目樂觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服"無所不為"的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服"事事不出頭"，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)局機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。為了強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把"企業(yè)需要的，就是我們要做到的"作為服務(wù)宗旨，通過實(shí)施"暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程"拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力。
4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)。"實(shí)事求是"是我黨堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中我們要倡導(dǎo)黨員干部樹立求真務(wù)實(shí)理念，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時(shí)，加大監(jiān)督力度，確保制度落實(shí)，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使局機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。
（二）科技工作方面
1、扶持科技企業(yè)，推動(dòng)自主創(chuàng)新
（1）第二批科技計(jì)劃立項(xiàng)工作：在繼續(xù)支持高新技術(shù)項(xiàng)目、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自主創(chuàng)新項(xiàng)目、高附加值、節(jié)能環(huán)保等項(xiàng)目的同時(shí)，還大力發(fā)展和支持現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，包括會(huì)展旅游業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融證券業(yè)、專業(yè)服務(wù)業(yè)、新型商貿(mào)業(yè)等。
（2）科技項(xiàng)目的結(jié)題和驗(yàn)收工作：對(duì)在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成承擔(dān)單位限期整改，尤其是在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用上嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的開支一律要求承擔(dān)單位進(jìn)行調(diào)賬處理，并及時(shí)將結(jié)余經(jīng)費(fèi)全部上繳區(qū)財(cái)政，以確保財(cái)政資金的有效使用。
（3）為香洲區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的重新認(rèn)定做好服務(wù)及指導(dǎo)。
（4）加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行專利申請(qǐng)。
2、科學(xué)普及"堅(jiān)實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，建設(shè)三個(gè)平臺(tái)"
（1）夯實(shí)科普工作的硬件基礎(chǔ)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分年久失修的科普長廊采取就地修繕或擇地重建的方式進(jìn)行處理，并建立科普長廊的使用維護(hù)管理制度，確保其宣傳效用；購買一批活動(dòng)展板，充實(shí)科普硬件設(shè)施。
（2）打造高端人才聚集平臺(tái)。11月份，珠海博士協(xié)會(huì)召開換屆大會(huì)，擴(kuò)充會(huì)員人數(shù)，擴(kuò)大珠海高端人才的影響力。以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)高端人才與政府的聯(lián)系和溝通，為珠海建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范市提供強(qiáng)有力的人才智力支持。
（3）搭建青
少年科技平臺(tái)。成立"香洲區(qū)青少年科技教育協(xié)會(huì)"，把區(qū)屬學(xué)校納入該協(xié)會(huì)，除每年舉辦"香洲區(qū)中小學(xué)生科技節(jié)"外，不定期的開展有助于提高青少年科技創(chuàng)新能力、科學(xué)認(rèn)知水平的活動(dòng)。
（4）完善城鎮(zhèn)居民應(yīng)急知識(shí)普及平臺(tái)。在縱向上要完善各類應(yīng)急知識(shí)的普及，如在社區(qū)、學(xué)校舉辦地震避險(xiǎn)知識(shí)的宣傳和演練活動(dòng)；在橫向上要擴(kuò)大應(yīng)急知識(shí)普及的范圍，并把應(yīng)急知識(shí)的普及作為一項(xiàng)長期的工作，堅(jiān)持不懈的做好。
3、信息化建設(shè)打造高效政府
200/年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，今年二月，省法制辦在——————市舉辦的全省相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作會(huì)議上，我局被評(píng)為“全省相對(duì)集中行政處罰工作暨城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)集體”，全年共有10多批次來我局參觀學(xué)習(xí)，我們以此榮譽(yù)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作，特別是今年5月份，市委政法委、市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市法制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市執(zhí)法部門中開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)的實(shí)施意見》后，我局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，全面動(dòng)員部署，把開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)貫穿于我們的日常工作當(dāng)中去，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從城市管理行政執(zhí)法工作中群眾最關(guān)心最迫切需要解決的問題入手，加大宣傳與監(jiān)督力度；從自身存在的不足著手，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效。下面，就我局開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”工作情況作一簡要匯報(bào)：
一、以執(zhí)法公正為核心，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)
城管行政執(zhí)法工作面對(duì)市民，直接關(guān)系到市民的衣食住行，一舉一動(dòng)都會(huì)引起市民強(qiáng)烈反映。為了確保文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，我局十分注重法治理念教育和思想作風(fēng)紀(jì)律教育，使全體執(zhí)法人員牢固確立嚴(yán)格“法治理念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)”的理念。
首先是廣泛深入地開展了社會(huì)主義法制理念的學(xué)習(xí)教育。局黨委中心組堅(jiān)持周六半天時(shí)間組織學(xué)習(xí)《社會(huì)主義法治理念教育讀本》，率先垂范，以自己的言行帶動(dòng)人。在執(zhí)法大隊(duì)召開中隊(duì)長會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳《社會(huì)主義法治理念教育讀本》，廣泛討論如何以一個(gè)優(yōu)秀中隊(duì)長的形象來激勵(lì)隊(duì)員，鞭策自己，同時(shí)要求以中隊(duì)為單位結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《社會(huì)主義法治理念教育讀本》，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識(shí)，要求執(zhí)法人員做到“三理”（處罰違章要有理，宣傳教育要講理，執(zhí)法尺度要合理）、四心（調(diào)查核實(shí)要細(xì)心，說服教育要誠心，對(duì)方急躁要耐心，糾正違章要公心）。要求全體隊(duì)員嚴(yán)格遵守“三條紀(jì)律”（聽從指揮雷厲風(fēng)行、公正執(zhí)法不徇私情、廉潔自律克己奉公），執(zhí)行“六個(gè)不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法，不準(zhǔn)，不準(zhǔn)酒后執(zhí)法，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)吃拿卡要，不準(zhǔn)）。切實(shí)做到依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。
其次是在執(zhí)法大隊(duì)開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓月活動(dòng)。思想作風(fēng)紀(jì)律專題教育整頓月活動(dòng)以“依法行政、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法”為核心，以提高城管人員思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決城管隊(duì)伍中的突出問題為抓手，對(duì)廣大黨員干部和執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行增強(qiáng)黨紀(jì)、法紀(jì)和政紀(jì)觀念的教育。作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。4月18日在海警支隊(duì)大會(huì)議室召開動(dòng)員會(huì)，全面部署，采用分組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、觀看專題片以及個(gè)人自學(xué)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)八榮八恥、黨紀(jì)、、禁酒令等，使人人明確教育整頓的目的意義，扎實(shí)參與的自覺性。二是查找問題階段。在廣泛思想發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)和堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真展開“五查”活動(dòng)，即一查學(xué)習(xí)。主要檢查學(xué)習(xí)制度是否健全，學(xué)習(xí)風(fēng)氣是否濃厚,學(xué)習(xí)內(nèi)容是否適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的發(fā)展要求，中隊(duì)組織學(xué)習(xí)是否正常，個(gè)人自學(xué)是否堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；二查紀(jì)律。主要檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立健全，是否做到有令必行、有禁必止，中隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)能否率先垂范、以身作則；三查作風(fēng)。主要檢查工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，干部隊(duì)員是否恪盡職守、盡心盡責(zé)，對(duì)待職責(zé)范圍內(nèi)的工作是否存在推諉、拖拉作風(fēng)，工作作風(fēng)是否踏實(shí)，是否牢固樹立大局意識(shí)、集體意識(shí)；四查效率。主要檢查工作職責(zé)是否明確，是否能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能否按時(shí)完成本職工作，對(duì)待工作是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象；五查廉政自律。主要檢查工作中是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象，是否能遵守廉政規(guī)定和禁酒令，是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。三是整改提高階段。針對(duì)各人各中隊(duì)查找出的問題，通過撰寫心得體會(huì)和座談交流的形式認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)整改。歷時(shí)一個(gè)月的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，收到了較為明顯的效果，全市城管隊(duì)伍在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn)，市民群眾對(duì)城管工作的滿意度有新的提高。
二、以“促進(jìn)規(guī)范、公正執(zhí)法”為抓手，提高案件辦理質(zhì)量
案件辦理規(guī)范化程度是規(guī)范執(zhí)法行為的直接體現(xiàn)。為此，在提高案件辦理工作質(zhì)量上，我局著重抓好三個(gè)方面。
1、建立各項(xiàng)制度，規(guī)范執(zhí)法程序。程序規(guī)范是實(shí)施依法行政的有效途徑和根本保證。我局制定了相關(guān)執(zhí)法程序的規(guī)范性文件。在有關(guān)業(yè)務(wù)文件的制定中，我局還對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法出示證件制度、告知制度、調(diào)查制度、回避制度、時(shí)效制度、聽證制度、合議制度、行政救濟(jì)等制度予以明確與細(xì)化，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員予以遵守，明確執(zhí)法程序流程。這些制度、措施都有效地保證了程序的規(guī)范性、執(zhí)法的公正性。
2、嚴(yán)格依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為。這是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的根本所在。在日常執(zhí)法工作中，我局嚴(yán)格依照《行政處罰法》的要求，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，主要做好五方面工作：其一，嚴(yán)格依法辦案。堅(jiān)決做到法無明文規(guī)定的不得處罰，應(yīng)受處罰的行為構(gòu)成符合法定情節(jié)，不得徇私枉法，保證行政處罰的內(nèi)容和程序合法；其二，嚴(yán)格做到執(zhí)法公開、公正。我局制定辦法嚴(yán)格規(guī)范自由裁量行為，加強(qiáng)審核，杜絕執(zhí)法畸輕畸重，盡量保證司法公平、公正。加強(qiáng)政務(wù)公開建設(shè)，向社會(huì)公開執(zhí)法依據(jù)、程序、相關(guān)內(nèi)容等規(guī)定。其三，切實(shí)做到處罰與教育相結(jié)合。在日常執(zhí)法中，我們倡導(dǎo)教育先行，對(duì)當(dāng)事人能主動(dòng)意識(shí)到違章并積極整改的，我局一般不予處罰。其四，切實(shí)保障當(dāng)事人合法權(quán)益。日常執(zhí)法過程中，堅(jiān)持程序和實(shí)體并重，實(shí)行調(diào)查取證和處罰決定分離，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)執(zhí)法程序制度，保障當(dāng)事人行使其陳述權(quán)、申辯權(quán)、知情權(quán)、行政救濟(jì)權(quán)等合法權(quán)益。其五，繼續(xù)編輯《以案說法》。為了使執(zhí)法行為規(guī)范統(tǒng)一，我局在編制了一套行政執(zhí)法手冊(cè)（法規(guī)篇、執(zhí)法篇、管理篇）的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織編寫每月兩期的《以案說法》下發(fā)給執(zhí)法人員，通過列舉行政執(zhí)法過程中正反兩方面案例，一方面從中汲取行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，另一方面對(duì)案件進(jìn)行分析，找出原因，從中汲取教訓(xùn)，從而更有效地規(guī)范我們城市管理行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為和處罰程序，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平。今年一月，我們還依據(jù)相對(duì)集中行政處罰權(quán)七個(gè)方面的法律法規(guī)，將日常城市管理行政執(zhí)法工作中可能出現(xiàn)的違法行為、執(zhí)法依據(jù)、處罰依據(jù)、處罰內(nèi)容、強(qiáng)制措施以及處罰標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊(cè)，制作了《太倉市城市管理系統(tǒng)行政違法行為處罰對(duì)照表》，下發(fā)每個(gè)隊(duì)員人手一冊(cè)，發(fā)現(xiàn)案件便于隊(duì)員對(duì)號(hào)入座。年底還將在總結(jié)這兩年執(zhí)法和管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)收集整理實(shí)際執(zhí)法案例和管理制度，準(zhǔn)備明年上半年匯編一本《執(zhí)法案例100例》和修補(bǔ)行政執(zhí)法管理篇，為執(zhí)法人員提供一些可供參考的工
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據(jù)崗位變動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)的需要，本人注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從基層一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。對(duì)“十七屆四中全會(huì)報(bào)告”和區(qū)、州局“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”的一系列重要文件能仔細(xì)研讀，認(rèn)真把握理論精髓，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，使工作思路能夠與上級(jí)和當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。能認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、全局職工政治教育、黨風(fēng)廉政教育，對(duì)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和棘手問題能及時(shí)、正確的妥善處理。一年來，撰寫了一些理論研討文章和學(xué)習(xí)體會(huì)，其中《著力打造“五型”班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》的研討文章受到區(qū)局調(diào)研組的好評(píng)。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，有計(jì)劃、分步驟地抓了黨建工作。一是以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)。先后上黨課4次，中心組學(xué)習(xí)12次，黨風(fēng)廉政教育2次，職工教育12次，干部職工每人撰寫心得體會(huì)4篇，辦板報(bào)專欄4期，其中精心制作的民族團(tuán)結(jié)教育月板報(bào)在機(jī)關(guān)工委組織的展評(píng)中獲二等獎(jiǎng)。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)有效，被縣委科發(fā)辦申報(bào)為州級(jí)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位。二是以造就高素質(zhì)隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)。以爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo)，積極開展創(chuàng)建“八型”機(jī)關(guān)、科學(xué)發(fā)展好班子、五好黨支部等活動(dòng)，通過創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，完善服務(wù)，提高效率，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。引導(dǎo)“一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實(shí)干事、團(tuán)結(jié)干事、干凈干事，向著領(lǐng)導(dǎo)能力好、作風(fēng)形象好、機(jī)制創(chuàng)新好、工作實(shí)績好、群眾評(píng)價(jià)好的“五好”目標(biāo)邁進(jìn)。三是以倡導(dǎo)“五風(fēng)”為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)和踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。引導(dǎo)大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)。為提高解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力,有針對(duì)性地制訂了一整套措施過硬、操作性強(qiáng)的黨組議事規(guī)則等制度。“一班人”按照信任源于理解，和諧在于溝通的理念，工作中堅(jiān)持集體研究，集體決策，相互配合，團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持民主集中制，按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡“三重一大”事項(xiàng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的程序，均由黨組會(huì)議集體研究，不搞個(gè)人專斷，不搞任何形式的個(gè)人說了算。減少了失誤，提高了效率。五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)廉政建設(shè)。在開展經(jīng)常性教育的同時(shí)，結(jié)合第十一個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，組織中層干部到昌吉監(jiān)獄參觀，通過在押服刑人員現(xiàn)身說法進(jìn)行警示教育，以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材，對(duì)干部職工有針對(duì)性地進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，通過教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。本人參展的“吏不畏吾嚴(yán)怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的書法作品在縣直接機(jī)關(guān)工委廉政作品展評(píng)中獲二等獎(jiǎng)。在全縣預(yù)防職務(wù)犯罪大會(huì)上，以“以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，不斷提升預(yù)防職務(wù)犯罪實(shí)效”為題介紹了質(zhì)監(jiān)部門預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的反腐倡廉詩歌在預(yù)防職務(wù)犯罪演講比賽中獲特別獎(jiǎng)。
通過狠抓五個(gè)建設(shè)和教育引導(dǎo)，黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn),精神面貌明顯變化，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。目前，班子團(tuán)結(jié)共事，單位風(fēng)清氣正，在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成綜合目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。
對(duì)“7.5”事件認(rèn)識(shí)到位，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)態(tài)度堅(jiān)決，嚴(yán)密組織了安保工作和民族團(tuán)結(jié)教育，確保了內(nèi)外安全。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，瞪大眼睛找問題，對(duì)查找出的班子六個(gè)方面問題和成員個(gè)人14個(gè)方面的問題建立了臺(tái)帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責(zé)、逐一銷號(hào)的方法盯著問題抓整改，目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的問題全部完成整改并在臺(tái)帳上進(jìn)行了銷號(hào)，班子六個(gè)方面的問題已有五個(gè)完成了整改，并在臺(tái)帳上進(jìn)行了銷號(hào)，其中，黨組班子建設(shè)與科學(xué)發(fā)展“五個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求存在差距的問題有望在12月底完成并銷號(hào)。
三、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書記是擔(dān)任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅(jiān)持黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強(qiáng)合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責(zé)；多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)；多研究、不武斷；多負(fù)責(zé)，不爭(zhēng)功；多諒解，不計(jì)較；多關(guān)心，不冷漠”。面對(duì)基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時(shí)，注重中心和一般相結(jié)合，清楚和模糊相結(jié)合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。平時(shí)，盡可能做到對(duì)工作的主次清楚，對(duì)工作的進(jìn)程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑正“當(dāng)家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2010年工作中取得的一些成績，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，得益于班子成員的團(tuán)結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人還存在一些缺點(diǎn)和不足之處。
一是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作不夠主動(dòng)；
三是理論學(xué)習(xí)研究的自覺性有待加強(qiáng)；
三是工作中有時(shí)有急躁情緒和畏難情緒。
存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。認(rèn)為自己主要分管的是黨建工作，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)沒有必要過多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強(qiáng)，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。
