時間：2022-09-18 20:26:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全生產先進個人，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2018年，該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的安全生產工作，積極深入生產、施工一線，完善20余所中、小學校安全管理檔案資料，受到上級教育部門的表彰。從事安全生產管理工作以來,有著強烈的責任心,嚴格的工作作風,圓滿完成了各項安全管理工作和任務。在安全管理工作中成績突出,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、加強學習，提高業(yè)務水平
面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求,該同志積極參加安全生產培訓教育，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，牢固樹立安全發(fā)展紅線意識，在向書本學習的同時，自覺地向實踐學習，向專家學習，能不斷拓寬視野，不斷豐實知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用,并能結合在平時的工作過程中遇到的問題及薄弱環(huán)節(jié)進行選擇性的學習和強化，增強自身的法律意識、使命意識和擔當意識，從而做到努力提升自身素質和監(jiān)管水平。
二、管理資料,營造濃厚氛圍
針對中小學校等特殊場所，面對種類繁多、較為復雜的安全管理資料,該同志認真學習資料內容,根據內容細心分類、歸檔；通過請教、查閱書籍等方式,建立、完善各類安全管理資料和安全監(jiān)管臺賬,同時完成了各類安全制度和文件的起草、收發(fā)、上報工作。為提高全體職工安全生產意識，確保各項安全活動的有效開展，該同志于每項活動開展前就積極搜集、整理各項安全活動資料，并以多種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高全員安全意識，營造良好的安全文化氛圍。形成人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的良好局面。一年來參與組織開展各類安全專項活動15次；安全教育培訓8次，得到全體職工一致好評。
三、全面排查，落實安全生產責任
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在日常工作中，該同志強化責任落實，嚴格執(zhí)行隱患排查、確認、質量、驗收管理制度，并將安全隱患進行了細心梳理分類,及時與隱患責任部門溝通，提出有效整改建議。今年重點整頓學校等安全事項缺失，操作規(guī)范不全、安防標識不全、違章作業(yè)等現(xiàn)象；查出安全隱患28項，監(jiān)督整改完成28項，整改率100％，有效防止和遏制安全事故發(fā)生。
同志，男，年出生，為溫泉酒店成都辦事處負責人。他在溫泉酒店的正確領導下，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，認真努力工作，完成各項工作任務，在安全生產上取得優(yōu)異成績，確保安全生產，促進了酒店工作健康持續(xù)發(fā)展。他的先進事跡主要如下：
一、做到四點，實現(xiàn)安全生產
同志牢固樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，堅決杜絕安全事故，為此做到了四點：一是頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動，如果思想意識出現(xiàn)了隱患，則必然會給安全生產事故埋下隱患。他保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性，帶著不做則已，做就要做到最好的工作勁頭，集中精力投入到安全生產中去，在辦事處形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全生產過程中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。他制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全過程，確保不出任何安全生產事故。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現(xiàn)安全生產的穩(wěn)定發(fā)展，離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎，就很容易形成安全質量隱患，甚至釀成安全事故。因此，他加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及安全隱患進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術水平，增強科學技術在安全生產中的作用。四是齊心協(xié)力，共同維護安全生產。安全生產靠全體職工共同創(chuàng)造，全體職工靠安全幸福生活。所以維護安全生產，不單單是領導的事情，也不是安全管理和安全監(jiān)督工作人員的責任，而是要求全體職工齊心合力，共同創(chuàng)造。他要求每個職工都要嚴格按照制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，做好安全生產工作。安全責任重于泰山，在安全生產過程中，要求全體職工都要有主人翁意識，嚴格要求自己，把安全時時刻刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產，促進企業(yè)發(fā)展，從而達到企業(yè)與職工雙贏的局面。
二、落實安全責任制，維護安全生產穩(wěn)定形勢
同志認真落實安全責任制，維護辦事處的安全生產穩(wěn)定形勢。他狠抓各級人員安全生產責任制的落實，樹立人員安全管理理念，制定了安全級控管理機制，使辦事處控制安全風險能力得到提升。同時，深入有效地開展“關愛生命、安全發(fā)展”安全生產月主題活動、“反違章”和“安全隱患排查治理”活動，堅持以人為本，培育“我承諾、我負責”理念，大力倡導“三個弘揚”之風，努力構筑安全生產“在控、可控、能控”的環(huán)境。通過這些活動，切實提高了辦事處全體職工的安全生產意識，做到思想上高度重視，工作上認真對待，扎扎實實做好安全生產工作，保證了辦事處長期安全、穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。
三、加強檢查考核，確保安全生產
同志加強檢查考核，確保安全生產。辦事處安全生產的關鍵在班組，抓住了班組安全生產的大頭，也就穩(wěn)定了辦事處的安全生產形勢。他堅持深入班組，參加每次班組會議，對安全生產和安全措施提出正確指導，不間斷地監(jiān)督、檢查安全生產制度的執(zhí)行情況、安全措施落實情況。對違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象堅決處理，決不手軟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產中的不安全操作現(xiàn)象，真正做到管理和監(jiān)督同時到位，切實協(xié)助班組做好安全工作，確保了全年各項安全生產工作全面順利的完成。
四、真抓實干，促進安全工作穩(wěn)步發(fā)展
同志在安全管理和安全監(jiān)督中真抓實干，促進辦事處安全工作穩(wěn)步發(fā)展。一是深入實際，了解情況，利用積累的工作經驗，結合辦事處的實際，及時提出思路清晰的安全管理和安全監(jiān)督工作思路，做到年初有全年工作計劃，每月有工作計劃和小結，確保各項安全工作順利開展。二是抓好制定安全工作管理責任制，建立和完善業(yè)務管理、監(jiān)督檢查和工作程序規(guī)范，促使各項安全工作走上正軌，促進安全工作穩(wěn)步發(fā)展。
安全生產獎勵請示一市政府：
20XX年全國糧食生產取得了“八連增”的好成績，國務院和省政府分別召開了全國、全省糧食生產表彰獎勵大會，對糧食生產工作成績突出的先進單位和先進個人給予了表彰獎勵。我市1個產糧大縣、2名個人受國務院表彰，2個產糧大縣、14名個人受省政府表彰，受表彰的個人分別享受全國和全省勞動模范待遇。
近年來，我市糧食單產連續(xù)3年居全省第一，其中小麥單產連續(xù)5年居全省第一，20XX年稻麥兩熟畝產首次突破噸糧，為全省糧食生產“八連增”作出了重要貢獻。為保持糧食生產發(fā)展的好勢頭，按照李學勇省長在全省糧食生產表彰獎勵大會上的講話精神，在國務院和省政府表彰的基礎上，建議以市政府名義表彰一批全市糧食生產先進個人，以調動廣大農業(yè)工作人員的積極性。
建議表彰糧食生產先進個人30名，其中先進工作者10名、突出貢獻農業(yè)科技人員20名。重點面向基層和農業(yè)生產一線，各市(區(qū))突出貢獻農業(yè)科技人員的比例鄉(xiāng)鎮(zhèn)級不低于50%。對糧食生產先進個人通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，每人獎勵20XX元。同時明確受表彰的先進個人享受全市勞動模范待遇。
此請示當否，請示復。
安全生產獎勵請示二市清理辦：
根據市領導的指示，市政府定于3月3日召開全市安全生產工作會議，會上市政府將通報表彰20XX年度全市安全生產工作先進單位和個人。根據有關規(guī)定，現(xiàn)將《市人民政府關于表彰20XX年度全市安全生產工作先進單位和個人的通報(代擬搞)》上報你辦予以批準辦文。
妥否，請批示。
安全生產獎勵請示三市政府：
同志們，現(xiàn)在開會。
今天，我們在這里召開全區(qū)安全生產工作會議，參加今天會議的領導有區(qū)長李學民、人大副主任
、副區(qū)長南云、政協(xié)副主席
，各鎮(zhèn)、北部工業(yè)區(qū)、各委辦局的正職領導以及區(qū)直各部門、企事業(yè)單位的負責人。
今天的會議共有5項議程：
首先，請政協(xié)副主席同志宣讀《人民政府關于表彰2004年度安全生產目標考核實績突出單位、安全管理先進單位和安全生產先進個人的決定》。
……
下面請區(qū)領導為14個安全生產管理先進單位頒發(fā)牌匾，請14個單位的領導到臺前領獎。
（來自）
下面，歡迎副區(qū)長南云同志講話
……
下面請5個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長及北部工業(yè)區(qū)管委會主任、海港公安分局的局長到前臺簽訂2005年安全生產目標管理責任書
……
下面請區(qū)長李學民同志講話。
今天會議的全部議程就進行完了，剛才，政協(xié)副主席同志宣讀了《人民政府關于表彰2004年度安全生產目標考核實績突出單位、安全管理先進單位和安全生產先進個人的決定》，副區(qū)長同志對我區(qū)全區(qū)安全生產工作情況進行了總結，正確分析了當前的安全生產形勢，并對2005年全年安全生產工作進行了具體部署。最后區(qū)長李學民同志就我區(qū)安全生產工作對各單位提出了相應的要求，會后，大家要認真貫徹并落實好今天的會議精神，研究部署本單位的安全生產工作。下面，我再強調兩點：
首先，安全生產是一項事關人民生命財產安全的大事，大家一定要引起高度重視，千萬不要掉以輕心，不要麻痹大意。（來自）今天參加會議的人員都是正職領導，會后，要立即召開本單位安全生產專題會，認真研究本部門、單位2005年安全生產工作，加強領導，強化責任意識，確保完成安全生產各項責任目標。
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年安全監(jiān)督個人工作總結
我畢業(yè)于勝利石油勘探技校，在鉆井一線工作__年。從事過鉆工、井架工、副司鉆、司鉆、工長等崗位。至今為公司派駐鉆井平臺安全監(jiān)督。
一、技術能力和專業(yè)水平
1.由于從事過司鉆、工長等重點崗位，因此熟悉海上鉆井施工各個流程，對施工中的每個作業(yè)環(huán)節(jié)都十分了解，清楚各崗的安全操作程序。由公司推薦和本人的努力，在__年取得石油鉆井技師的技術職稱。
2.從事安全監(jiān)督崗位__的年時間里，我學習了各種安全環(huán)保法規(guī)、政策，具備較豐富的海上鉆井生產安全管理經驗。通過培訓學習取得了《生產經營單位安全生產管理資格證》、《硫化氫防護技術培訓證書》、《安全環(huán)境健康管理培訓證書》、《井控培訓合格證》等有效安全證書。為能夠履行安全監(jiān)督崗位工作打下堅實的基礎。
二、主要工作業(yè)績
___本人從事鉆井司鉆崗位期間，堅決執(zhí)行上級工作安排。由于善于團結同志、協(xié)調各崗間的工作，所以能很好帶領班組人員優(yōu)質完成各項生產任務，所帶班組多次被評為公司雙文明先進班組。由于工作勤奮，作風正派，遵章守紀、工作成績突出，連續(xù)四年被評為海洋鉆井公司雙文明先進個人和積極分子。
___年從事安全監(jiān)督崗位以來，認真學習積極貫徹HSE管理體系和各項法律法規(guī)。在工作中大膽管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。工作原則性強，積極查處事故隱患、嚴厲制止違章，減少鉆井作業(yè)存在風險，有力的保障所在平臺的安全生產。在安全監(jiān)督崗位任職期間，多次被授予管理局、公司安全、環(huán)保先進工作者、海洋監(jiān)督先進個人、海上石油作業(yè)安全先進個人等榮譽稱號。
3.在__年度清潔生產審核工作中，我負責平臺清潔生產審核報告的編制，并全程跟蹤審核進度。在最終的審核驗收階段，取得了管理局歷史最好的成績，為公司取得清潔生產先進單位的榮譽稱號。
三、工作中的不足和改進措施
1.安全教育形式簡單呆板，缺乏針對性。職工對安全教育沒有興趣，甚至產生抵觸情緒。缺乏安全知識自我保護能力差，易造成人身傷害事故。我要結合安全法律、法規(guī)及上級___的安全活動，開展形式多樣、面對面、拉家常式的安全教育。
2.在自身安全理論學習方面抓得不緊，沒有有計劃、有目的安排專業(yè)理論學習。
第一條 為進一步加強安全生產監(jiān)督管理工作,把安全生產責任制落到實處,保障國家和人民群眾生命財產安全,保障經濟社會協(xié)調發(fā)展和社會全面進步,根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。
第二條 在本市行政區(qū)域內所有行政機關、事業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其工作人員,在安全生產工作方面的獎勵和處分,適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 安全生產單位和個人的獎勵分為通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽稱號以及給予物質獎勵。
對安全生產工作人員的行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除;對單位的處分分為通報批評、取消評獎評先資格。
第四條 安全生產獎勵每年進行一次。
第五條 安全生產管理權限根據法律法規(guī)的規(guī)定確定;沒有規(guī)定的,按照屬地管理的原則進行確定,但上級政府或政府有關部門有特別規(guī)定的除外。
第二章 獎 勵
第六條 縣市區(qū)人民政府、市直有關部門及有關人員完成省、市下達的年度安全生產目標,成績突出的,由市政府給予通報表彰。
第七條 單位及其有關人員,符合下列條件之一的,可給予嘉獎、記功、授予榮譽稱號,并可給予適當物質獎勵:(一)在緊急情況下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生,使國家和人民群眾利益免受或減少損失的;(二)在事故搶險、救災過程中表現(xiàn)特別突出的;(三)長期從事安全生產管理工作成績顯著或獲得國家級獎勵的。
第八條 市政府安全生產委員會成立安全生產年度評先工作小組,負責安全生產評選獎勵工作。
獎勵的具體方案由市政府安全生產委員會辦公室組織市人事局、市勞動和社會保障局、市財政局等部門,參照國家和省有關規(guī)定,根據當年安全生產狀況制定,報市政府批準。
第九條 獎勵經費可從以下渠道籌措:(一)政府財政預算安排;(二)其它合法經費來源。
第十條 給予嘉獎、記功的,由市或縣市區(qū)人民政府有關部門推薦,報同級政府安全生產委員會安全生產年度評選工作小組初審后,按審批程序和權限報同級人事部門或人民政府批準。
給予通報表彰的,由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門報同級人民政府決定。
第三[:請記住我站域名/]章 處 罰
第十一條 縣市區(qū)人民政府、市政府有關部門各類傷亡事故、死亡人數突破市政府下達的控制目標數的、發(fā)生重特大責任事故的,扣減該單位的市政府年度目標管理考評分數,并取消評先資格。
發(fā)生重特大事故的,對相關政府或主管部門、發(fā)生事故的單位實行安全生產一票否決。
第十二條 有關單位及其工作人員未履行或者未完全履行安全管理職責,發(fā)生生產安全事故造成1-9人傷亡的,或造成經濟損失10萬元以上的,按下列規(guī)定處分:(一)給予事故責任單位負有相關責任的人員行政警告以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。(二)給予事故單位及相關部門通報批評,并取消年度評獎評先資格。
第十三條 未履行或者未完全履行安全管理職責,發(fā)生死亡10人以上安全事故的,按照上一級人民政府事故調查處理意見執(zhí)行。
第十四條 對重大危險源監(jiān)控不力、對重大事故隱患整治不力的,責令限期改正;逾期未改正的,依法給予行政處罰;構成犯罪的依法追究刑事責任。
第十五條 發(fā)生生產安全事故后,有關人民政府和政府部門隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查和處理,或者未按規(guī)定組織救助的,根據情節(jié)輕重,對單位的有關人員給予行政記過以上處分;造成事故損失擴大的,給予行政記大過以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十六條 負責安全生產事項審批的部門,未按照法律、法規(guī)規(guī)定履行職責,致使發(fā)生重大以上安全事故的,根據情節(jié)輕重,對部門的有關人員給予行政警告以上處分。
第十七條 被獎勵的單位和人員弄虛作假騙取榮譽的,由批準機關撤銷對受獎單位和人員的獎勵決定,收回獎勵證書、獎章及物質獎勵,并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
第十八條 生產安全事故的有關經濟處罰按照《河南省安全生產條例》規(guī)定執(zhí)行。
第四章 附 則
第十九條 本辦法具體適用中的有關事宜由__市安全生產監(jiān)督管理局負責解釋。
第二十條 本辦法自之日起實施。
__市安全生產獎勵規(guī)定（試行）
第一條為了鼓勵各區(qū)、各有關單位及個人做好安全生產工作，確保安全生產各項指標的順利實現(xiàn)，根據《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條各區(qū)人民政府、市有關職能部門、用人單位及個人有下列情形之一的，由市政府給予獎勵：
（一）各區(qū)人民政府完成年度市下達的安全生產指標；
（二）市有關職能部門完成年度省相關部門下達的安全生產指標；
（三）用人單位連續(xù)二年工傷
保險投保率達到100％，按時足額繳納工傷保險費，沒有發(fā)生員工死亡事故或造成員工達到1－4級殘疾事故的；
（四）在安全生產工作中有突出貢獻的個人。
第三條市安全生產委員會成立年度評選工作小組，負責各項評選獎勵工作。
獎勵的具體方案由市政府安全生產委員會辦公室組織市勞動和社會保障局、市財政局、市社會保險基金管理中心等部門，參照國家和省的有關標準，根據當年安全生產狀況制定，報市政府批準。
第四條獎勵形式：
（一）獎勵采取定期考核評比的形式進行，根據考核情況，每二年評獎一次。
（二）全市每二年評選一次安全生產先進單位和安全生產先進個人，符合條件的，分別授予安全生產先進單位、安全生產先進個人稱號，可同時給予適當的物質獎勵。
第五條獎勵經費可從以下渠道籌措：
（一）政府財政列支；
（二）工傷保險基金中提取（按每年工傷保險基金總額的5％提取工傷預防費，其中不超過50％的費用作為安全生產獎勵基金）；
（三）其它合法經費來源。
以上獎勵經費可累積結存使用。
第六條受獎勵的各區(qū)人民政府、市有關職能部門、用人單位和人員不符合評選條件的，由批準機關撤消其獎勵決定。對弄虛作假的，追究有關人員的責任。
第七條各區(qū)人民政府、市有關職能部門、用人單位及個人的獎勵要接受社會監(jiān)督。
一、總體要求
通過開展“平安企業(yè)”競賽活動，進一步夯實企業(yè)安全生產基礎，進一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理，進一步推進企業(yè)安全文化建設，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，有效預防和遏制各類生產安全事故發(fā)生，促進企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展，為建設“平安”營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
二、活動時間
2013年5月至2014年1月。其中2013年5月為啟動階段，主要任務是制定實施方案和考評標準，對競賽活動進行發(fā)動部署。2013年6—12月為實施階段，各參賽企業(yè)按照考評標準開展競賽，各有關部門要做好競賽活動組織、指導和督評工作。2014年1月為評選階段，縣安委辦會同我鎮(zhèn)有關部門對競賽活動進行匯總評選，確定“平安企業(yè)”和先進個人名單，上報縣委、縣政府和縣平安辦。
三、參賽對象
全鎮(zhèn)各類企業(yè)。規(guī)模上企業(yè)全面參與競賽活動，其他企業(yè)參賽率達85%以上。
四、競賽內容與考評
競賽內容：各類企業(yè)在安全生產基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、企業(yè)安全文化建設、安全事故控制等四方面開展競賽。
考評方法：一季一督評、年終總考評。即根據《縣“平安企業(yè)”競賽活動考評細則》（見附件），每季度由我鎮(zhèn)行業(yè)主管部門對參賽企業(yè)進行一次督評，得出季度督評分；由縣安委辦組織考評組，對季度督評情況進行抽查核實，審定季度考評分。每季度考評分累計相加即為年終總評分。
結果運用：根據年終總評分情況，由縣安委辦在參賽企業(yè)中確定一定比例，命名為“平安企業(yè)”，其安全生產誠信等級可以直接評定為A級。同時，擇優(yōu)在“平安企業(yè)”中確定若干名“平安企業(yè)先行單位”，確定若干名“平安企業(yè)”競賽活動先進個人，報縣委、縣政府進行表彰。
五、工作措施
1、加強組織領導。成立“平安企業(yè)”競賽活動領導小組，由工業(yè)鎮(zhèn)長任組長，工辦、工會、安監(jiān)中隊、人力社保、消防等部門負責人為成員。鎮(zhèn)有關部門要加強對活動的組織領導，成立“平安企業(yè)”競賽活動督評組，在每季度最后一月對參賽企業(yè)進行督評，確定“督評分”并報縣安委辦。
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作；
4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持；
5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度；
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況；
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和建議；
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%.
3、按計劃參加培訓率達90%.
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%.
5、為安全生產提供資源及時率達100%.
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
一、競賽總體要求和目標
總體要求：堅持“安全第一，預防為主”方針和“管理，裝備，培訓并重”的原則，貫徹“六個到位”的安全管理思路，廣泛開展“加強思想教育，促進安全生產”為主題的安全思想教育和安全知識更深層次的普及，培訓活動。認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、《工會法》《職業(yè)病防治法》《安全生產法》，進一步建立健全以安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，結合我礦實際，繼續(xù)開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，為我礦的安全生產形勢的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
總體目標：
1、確保完成上級下達的考核指標，再創(chuàng)安全生產新水平。
2、提高管理者安全技術知識和管理水平，提高職工安全生產思想、知識和自我保護意識。
3、地面消滅輕傷以上事故，井下杜絕重傷及重大未遂事故，杜絕“一通三防”事故，消滅地面交通事故。
4、實現(xiàn)連續(xù)安全生產11周年，實現(xiàn)全年安全生產，實現(xiàn)基本建設安全施工。
二、活動內容
開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，活動開展要有特色，方法要靈活，內容要創(chuàng)新，標準要嚴格、效果要明顯。各單位要成立相應的組織機構，并有專人負責，積極參加礦工會同相關部門組織開展的安全活動。小陳老師工作室原創(chuàng)
三、成立競賽領導小組
組長：康維林董寧
成員：梁雪峰張學林
活動期間具體工作由梁雪峰負責開展。
四、檢查、驗收
1、礦競賽辦公室將會同有關部門在競賽期間到各單位進行檢查活動開展情況，并結合進展情況及時通報。
2、礦競賽辦公室會同有關部門隊本年度參賽單位進行全面考核驗收。
一、強化排查，突出重點
我局今年畜牧惠民項目多，當中諸多環(huán)節(jié)如牧道建設、棚圈及生產點住房建設、圍欄運輸及安裝、草原防火單位內部車輛的道路交通安全、畜產品質量安全等方面將是安全生產所要著重關注并落實的重點，做到責任明確，落實到人，對可能出現(xiàn)的一些安全生產隱患采取定期不定期檢查，寧可信其有，不可信其無，已出現(xiàn)的隱患將立即成限期整改，對可能出現(xiàn)的隱患加強防范，重在預防對一些實施項目的合同繼實將安全生產責任列為其重要內容。
二、加強安全生產工作的宣傳教育
我局將利用多種形式，加大對《草原法》、《草原防火條例》、《動物防疫法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)及道路交通安全、建筑安全的宣傳力度，加強行業(yè)人員、駕駛人員及項目工程作業(yè)人員等對安全生產的重要性、艱巨性、長期性的認識，不斷增強全民安全生產意識。
三、協(xié)調配合、通力合作
為確保動物衛(wèi)生和動物產品安全,我局與各部門協(xié)調配合,形成合力，將繼續(xù)開展整治活禽市場和打擊經營病死動物及其產品專項整治活動。堵住源頭，切斷交易中間環(huán)節(jié)，務求取得實效。
四、層層落實安全責任制
獸藥經營企業(yè)和使用單位獸藥也將列為清點。按照縣、鄉(xiāng)分級的原則，落實責任制和層級監(jiān)管機制.對全國特別是部分地區(qū)的不合格產品、假獸藥的名稱、批號、標稱生產企業(yè)和重點監(jiān)控企業(yè)、非法生產企業(yè)的產品在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行拉網式檢查，保障畜牧生產安全和畜產品質量安全,維護農牧民群眾根本利益，提高畜牧業(yè)綜合生產能力，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
五、加強草原防火工作的落實
通過法律法規(guī)的宣傳,提高全縣牧民自覺保護草原的意識。同時完善草原防火措施，將草原防火責任認真落實到鄉(xiāng)、村、聯(lián)戶、牧戶，積極做好防火物資儲備及草原防火期防火和數據上報工作，為牧民群眾安全生產生活提供有力保障。
區(qū)我辦貫徹區(qū)關于開展“安全生產月”活動要求，落實黨的十精神，以科學發(fā)展觀為指導，以深化“安全生產月”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），注重實效，通過學職責、明責任，加強對人防地下室隱患排查，防患于未然，促進全區(qū)人防地下室保持安全生產狀態(tài)?，F(xiàn)將2014年開展“安全生產月”活動總結如下：
一、認真學習，提高安全生產思想認識。
對照區(qū)“2014年安全生產目標管理責任書”我辦及時組織全辦人員學習領會安全生產內容。分析全區(qū)人防安全生產情況，抓提高思想認識，注重從行動上落實安全工作。把認識和行動統(tǒng)一起來，充分認識安全生產“隱患險于明火，防患勝于救災，責任重于泰山”只有把安全工作的關口前移，才能爭得主動，樹立安全工作早抓、重落實的意識。
二、明確分工，落實安全生產工作責任。
我辦根據區(qū)一、二季度安全工作會議精神，李主任對具體安全事項具體分工再進行明確，做到責任清，情況明，目標一致，共同應對，把好安全關口，提高安全生產目標管理責任意識。一是重點對廣場、安置區(qū)、安置區(qū)及防空地下室進行檢查，對全區(qū)建成、在建的56個14萬平方米人民防空地下室工程逐個進行檢查，分工到人，責任明確，現(xiàn)場及時糾正不安全隱患50余處，及時發(fā)現(xiàn)須整改的問題20余處，督促業(yè)主整改，解決了安全生產隱患。二是參與水都（保利）項目，主要對涉及的34家企業(yè)、養(yǎng)殖場進行征遷補償評估，其中涉及鎮(zhèn)企業(yè)22個，廠房面積約4.6萬平方米；國歡鎮(zhèn)10家企業(yè)，面積約3.5萬平方米；涵西2家企業(yè)，面積約0.9萬平方。今年上半年一人被區(qū)評為“安全生產先進個人”。三是清繳2009-2014歷年人防易地建設費欠款，根據市辦有關文件要求，加大清繳易地建設費欠款力度，積極爭取上級領導的支持，協(xié)調各相關職能部門，嚴格按照時間節(jié)點，完成清繳欠款任務，共追繳欠款6757481元。
三、重在落實，增強安全生產工作有效性。
我辦按照《2014年市區(qū)人民政府安全生產目標責任書》中區(qū)人民防空部門職責，重在工作落實。要求有關單位科學制定應急預案，尤其是要落實人防地下室汛期防汛、防火預案，明確應急疏散通道，落實安全防范措施，防止財產損失，通過防空應急疏散演練，增強員工疏散防災能力，提高防患風險意識；全區(qū)在建人防地下室管理業(yè)主均落實安全生產措施。加強“區(qū)人民防空疏散基地”白沙鎮(zhèn)坪盤村人防應急設施管理，完善人防疏散基地“四室一庫一中心”，促進安全生產和業(yè)務工作相輔相成，共同提高，通過安全生產月活動，達到了強化安全基礎，推動安全發(fā)展目的，為全區(qū)安全生產奠定堅實基礎。
關鍵詞：安全；生產；管理；預防；安全
將企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作納入生產經營管理活動的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全員、全過程、全站的安全管理，以保證水電站實現(xiàn)安全生產。
一 水電站安全生產管理概述
據調查顯示，水電企業(yè)職工在企業(yè)范圍內所表現(xiàn)出的需要層次中，物質滿足需要（工資、獎金、福利）仍占據突出地位。造成這種價值觀取向的原因除了傳統(tǒng)文化外，更多的是地方生活水平較低，這一特點也決定了調動職工積極性的基本著眼點在于物質激勵。如果員工還在為生理需求而忙碌，則員工們所真正關心的問題是工資福利收入，而不是管理者所關心的生產和安全?，F(xiàn)實情況也確實如此，在一個水電站中，普通工人就是為滿足生理需要而奮斗，他們所需要的就是更多的報酬和更舒適的生活。當管理者通過滿足其生理需求來激勵員工時，可通過提高員工的勞動報酬、增加員工的福利、改善工作環(huán)境、改進勞動條件、給予更多的業(yè)余時間和工作休息等方式和手段來對員工進行激勵。當最低層次的生理需要被相對滿足后，安全需要此時將會成為主導因素。有安全需要的員工在評估所從事的職業(yè)時，主要把職業(yè)看作是滿足基本生活需求的保障。在企業(yè)中這種現(xiàn)象也是普遍存在的，當一線工人認為自己的錢掙得基本夠多、生活基本舒適之后，很多人考慮的是如何使自身的工作安全性得到更大的提高，這時他們就要考慮通過變換工作性質盡可能地從事相對安全的工作。在水電站安全管理中，要通過強調遵守規(guī)章制度、開展安全文化建設、實施職業(yè)保障等各種多方認可的方式保護員工不致遭受安全事故。
二 如何做好水電站安全生產管理
（1）關鍵要從安全教育做起
樹立牢固安全意識是保證水電站安全生產的基礎和關鍵。近幾年，我們一直把安全生產管理工作放在首位，把安全教育工作落到實處，把每個職工從被動的“要我講安全”轉移到“我要講安全”，具體有以下幾點做法。1）通過正面教育、反面教育、獎勵教育和處罰教育。正面教育，就是樹立先進個人典型，以先進個人事跡為榜樣，使職工自覺增加安全責任心。反面教育，就是以常見事故案例為教材，使職工牢記血的教訓。獎勵教育，就是對工作中認真負責、遵章守紀，大力宣傳、表彰，并給予重獎、重用；處罰教育，就是對因工作失職，自由散漫，或由于“三違”造成事故者，嚴格按有關制度進行處罰，使職工感到罰得心痛，觸及靈魂。2）通過培訓技術，讓職工熟習生產過程，了解安全生產的重要性。水電站工作涉及到的很多生產設備，對于一個新職工而言都是陌生的，而在生產過程中不注意某些細節(jié)，或者粗心大意，都會造成嚴重的事故。所以必須對新職工專門設立一段安全教育培訓，一方面可以初步對水電站的生產流程作初步了解，另一方面加深他們的安全生產意識。
（2）員工技術要到位
1）對新職工進行崗前培訓、跟班見習，讓新職工盡快熟習工作環(huán)境，以及技術等方面。其培訓的具體內容包括：學習設備的構造、運行原理、設備性能、技術狀況、操作技術要點、安全生產過程、規(guī)范等。通過比較詳細的培訓，進入見習期，見習期間，要不定期考察培訓期培訓的內容。最后在見習期滿后，經統(tǒng)一考試合格后，方可上崗。2）定期開展全員技術培訓，不斷更新職工對新設備，新技能的掌握。由于新設備，以及新技術的不斷研發(fā)誕生，對于全體員工對于新技術的掌握還不好。所以要充分利用運行班、零點班、四點班等可利用休息時間，組織全體職工進行集中學習培訓新技術。由主管新技術的副處長授課，從基礎理論學起，結合水電站的實際情況，有安排，合理地授課，使職工都能夠從機組構造、性能和工作原理等方面加深對新技術的學習和掌握。每年進行兩次職工統(tǒng)一考試，考試成績直接和年終考核掛鉤，極大地促進了職工學習新技術掌握安全生產的積極性。
（3）生產設備管理要到位
生產設備是水電站的主要生產工具，要保證安全生產管理，提高經濟效益，就需要現(xiàn)代的企業(yè)安全生產管理技術，維護好生產設備，以及保證生產設備安全、高效的運行。要做到以下三方面內容。
1）建立健全完善的設備賬單
具體做法是，對每臺機組建立全面的技術檔案，記錄機組安裝時的技術參數，運行中發(fā)生過哪些異常、故障或事故，是什么原因造成的，當時是怎樣處理的，需要更換過哪些零部件，機組的維修期限，以及每次維修后的試驗記錄，隨時對設備的運行狀況進行查詢和分析，做到心中有數。對設備維修備件準備充足，并及時補齊，做到檢修時能快速方便地進行。
2）動員全體職工參與設備管理
每件設備都有職工專門負責，要求職工對所管理設備的結構、性能、工作原理必須掌握，熟悉常見故障及處理，加強正常巡視、維護，動員全體職工參與到設備管理中來。必須把每個月，每個班次的設備運行缺陷上報到管理處，及時備案處理。
3）健全問題反饋制度
水電站需每月定期召開一次設備運行分析會議，由各班長參加，共同研究分析問題的所在，找出解決問題的辦法。全體共同分析解決上個月上報的設備缺陷和問題，具體落實到檢修班，進行檢查維護維修，并做好實時記錄。對設備問題的備案，實行銷號制，有條件能及時解決的，就要及時銷號，短時間內不能得不到解決的，及時記錄在案，并積極創(chuàng)造條件，待缺陷解決后再銷號。
（4）要重視安全生產管理的監(jiān)督工作
對于法律，有專門負責執(zhí)法的部門，也有專門負責監(jiān)管執(zhí)法的部門。而對于一個水電站，對安全生產也同樣需要有管理的部門和監(jiān)督的部門。對水電站進行針對性巡視檢查，其工作也是至關重要的。水電站需制定內容詳細的巡視檢查項目，由專門負責安全生產管理的部門執(zhí)行。要求安全生產管理的相關工作人員每小時進行1 次巡視檢查，每4 個小時進行1 次全面檢查，并做好相關記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的要采取盡可能措施避免事態(tài)擴大，并及時上報。而監(jiān)管部門則對管理人員的管理工作中相關記錄進行核實，并不定期進行抽查，檢查其巡視檢查的工作。加強監(jiān)督管理檢查是實現(xiàn)安全生產的重要環(huán)節(jié)，一個水電站如果只有安全生產管理制度和措施是不夠的，必須進行嚴肅認真的監(jiān)督檢查工作，促進工作的落實。通過監(jiān)督檢查工作我們能及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的不安全因素和生產設備的缺陷，從而提高職工安全生產，保證安全生產的管理。
