時(shí)間：2023-09-08 17:13:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
工作目標(biāo)：抓鞏固，擴(kuò)大成效。在2006年作風(fēng)建設(shè)工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度和深度，在“示范科室”的帶動(dòng)下，局機(jī)關(guān)各科室、基層各單位開展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)，爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)率達(dá)到68%左右，努力使全局干部職工在公共服務(wù)、依法辦事等方面有明顯提高，基本形成公正透明、誠信務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作機(jī)制。
主要任務(wù)：
1、推進(jìn)政務(wù)事務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)[2005]12號(hào)）和《市政府信息公開規(guī)定》等法規(guī)文件，按照“以公開為原則、不公開為例外”的要求，圍繞“財(cái)權(quán)、事權(quán)、人事權(quán)”，抓住人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的問題，全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，并不斷拓展公開領(lǐng)域、深化公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度。通過政務(wù)公開欄、宣傳版面、便民手冊(cè)、告知單、水務(wù)信息網(wǎng)等有效形式多渠道進(jìn)行公開，既公開過程，又公開結(jié)果，保證公開的時(shí)效性和實(shí)效性。
2、完善公共服務(wù)體系。按照精簡(jiǎn)、效能、集中的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)駐投資服務(wù)中心“一門式”水務(wù)窗口和基層單位的建設(shè)，更新服務(wù)理念、完善服務(wù)功能、增加服務(wù)項(xiàng)目、創(chuàng)新服務(wù)手段，通過堅(jiān)持首問責(zé)任制，堅(jiān)持許可行為信息暢通，切實(shí)為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)。
3、提高行政管理效率。不斷推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步精簡(jiǎn)和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，把行政許可事項(xiàng)的梳理和審批流程的調(diào)整優(yōu)化作為工作的重中之重，做到簡(jiǎn)化辦事程序、縮短辦理時(shí)限、提高行政效率、降低行政成本。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范水行政執(zhí)法的權(quán)限和程序，積極實(shí)行水行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，克服行政行為隨意性、增強(qiáng)權(quán)力的公信力。
二、主要方法和措施
2007年是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的承上啟下之年，必須堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn)，力求取得實(shí)效。
1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)
機(jī)關(guān)各科室、基層各單位要結(jié)合實(shí)際，制定本科室、本單位的作風(fēng)建設(shè)2007年度工作計(jì)劃和方案、措施，并于4月20日前上交局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作要進(jìn)行專題動(dòng)員，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)具體措施。要加大教育培訓(xùn)力度，突出政治理論和政策法規(guī)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容；強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，通過提高文化素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)等多種形式，擴(kuò)大知識(shí)面，改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)干部職工鉆研技術(shù)、提高技能，切實(shí)提高依法行政能力、實(shí)際工作能力和崗位操作水平。
2、深化達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，提升工作水平
繼續(xù)在機(jī)關(guān)各科室和基層各單位中開展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)、創(chuàng)建和驗(yàn)收活動(dòng)，今年我局將機(jī)關(guān)的水資源管理科、工程管理科、組織人事科以及海塘管理所、水閘管理所、排灌管理所、水文站、河道管理所、水政管理所列為重點(diǎn)“達(dá)標(biāo)科室”，至2007年底，作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)率爭(zhēng)取達(dá)到68%左右。同時(shí)，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極參加區(qū)里開展的“十佳機(jī)關(guān)”、“示范科室”、“服務(wù)標(biāo)兵”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，并結(jié)合“文明單位”、“雙示范”等創(chuàng)建活動(dòng)，與政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)、工程建設(shè)創(chuàng)“雙優(yōu)”等工作緊密結(jié)合。
3、堅(jiān)持明查暗訪，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主，充分發(fā)揮局作風(fēng)建設(shè)督查組和黨風(fēng)信息員的作用，今年重點(diǎn)對(duì)以下六個(gè)方面進(jìn)行檢查：一是制度執(zhí)行。是否對(duì)法律法規(guī)政策和上級(jí)的決策部署消極抵觸、執(zhí)行不力甚至拒不執(zhí)行；行政越權(quán)、擅自增加或變相增加審批事項(xiàng)；擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象；執(zhí)法不公，行政不作為或亂作為的；違反規(guī)章制度和廉潔規(guī)定等。二是辦事效率。是否辦事效率低下，違反辦事規(guī)程故意刁難、推諉扯皮、拖延辦事時(shí)限；不熟悉工作業(yè)務(wù)，未能一次性告知服務(wù)對(duì)象所需提交的材料，使辦事人員多次重復(fù)往返。三是政務(wù)、事務(wù)公開。公開內(nèi)容是否齊全、時(shí)間是否及時(shí)、程序是否規(guī)范、形式是否有效等。四是服務(wù)態(tài)度。有無服務(wù)態(tài)度生硬、冷漠，對(duì)服務(wù)對(duì)象使用禁忌用語，或未能履行首問責(zé)任制等。五是工作紀(jì)律。是否無故缺崗、隨意脫崗、上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、打撲克或進(jìn)行其它娛樂活動(dòng)，有損單位形象。六是作風(fēng)投訴。重點(diǎn)督查調(diào)查責(zé)任是否落實(shí)、辦結(jié)是否及時(shí)、問題是否糾正、責(zé)任是否追究、處理是否落實(shí)。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的正面典型，要大力弘揚(yáng)倡導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要嚴(yán)肅處理，而且要分析原因，找出癥結(jié)，落實(shí)整改。
4、開展述職評(píng)議，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效
有計(jì)劃地開展對(duì)機(jī)關(guān)科室、各基層單位負(fù)責(zé)人的廉政勤政述評(píng)工作，對(duì)貫徹執(zhí)行政策法規(guī)、履行工作職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法等情況由述評(píng)對(duì)象進(jìn)行自評(píng)，并通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、征求意見、查閱資料等方式，對(duì)廉政勤政情況進(jìn)行調(diào)查，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開評(píng)議，評(píng)議結(jié)果將與年度目標(biāo)管理考核、評(píng)選先進(jìn)、輪崗交流等相掛鉤。對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的在作風(fēng)建設(shè)方面的存在問題要研究分析原因，通過完善規(guī)章制度，采取有效措施，確保作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。
三、工作要求
1、廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍。要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，健全和完善工作制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，黨員干部起帶頭表率作用，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性、以身作則的示范性。要加強(qiáng)輿論宣傳，運(yùn)用會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)信息、版面、宣傳橫幅等多種載體及時(shí)宣傳作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，形成良好氛圍，保證工作有聲有色，富有成效。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
（一）貫徹落實(shí)情況
1.重視理論學(xué)習(xí)。
2.堅(jiān)持黨性原則。
3.能夠以身作則。
4.保持廉潔自律。
（二）存在的突出問題
1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。
2.存在懈怠的思想。
3.聯(lián)系群眾不深入。
4.調(diào)查研究不全面。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況
（一）貫徹落實(shí)情況
1.講求實(shí)效，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。
2.勇于擔(dān)當(dāng)，密切聯(lián)系基層群眾。
3.勤儉節(jié)約，切實(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
（二）存在的突出問題
1.黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)。
2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠徹底。
3.公務(wù)活動(dòng)偶有超標(biāo)。
三、""方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1.理論學(xué)習(xí)少。
2.慣性思維多。
3.深入思考少。
（二）官僚主義方面
1.不能很好地深入基層。
2.不能很好地落實(shí)工作。
3.不能很好地結(jié)合實(shí)際。
4.不能很好地整體謀劃。
（三）享樂主義方面
1.存在安于現(xiàn)狀，按部就班思想。
2.存在松散懈怠，因循守舊行為。
3.存在作風(fēng)淡泊，動(dòng)力不足現(xiàn)象
（四）奢靡之風(fēng)方面
有講排場(chǎng)，相互攀比情況。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不透徹，理想信念不堅(jiān)定
（二）政治修養(yǎng)不到位，黨性原則不扎實(shí)
（三）工作態(tài)度不主動(dòng)，聯(lián)系群眾不深入
（四）政績(jī)觀念不明確，廉潔自律不嚴(yán)格
（五）宗旨觀念不強(qiáng)烈，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不徹底
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）努力方向
（二）具體措施
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
（2）改變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，糾正學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
2.注重服務(wù)，密切聯(lián)系群眾
（1）傾聽群眾意見，提升服務(wù)意識(shí)。
（2）明確工作目標(biāo)，解決實(shí)際問題。
3.真抓實(shí)干，勇于開拓進(jìn)取
（1）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作實(shí)效。
（2）維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勇于開拓進(jìn)取。
4.清正廉潔，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)
各科室：
根據(jù)縣衛(wèi)生健康局《關(guān)于開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（衛(wèi)發(fā)〔2020〕68號(hào)）要求，切實(shí)改進(jìn)我中心黨員干部工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，決定在全院范圍開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)，以作風(fēng)大改進(jìn)促進(jìn)工作大提升。現(xiàn)制定方案如下。
一、把握原則
根據(jù)縣衛(wèi)生健康局“作風(fēng)突出問題大討論大整頓活動(dòng)要求，本次活動(dòng)重點(diǎn)把握“三個(gè)堅(jiān)持”：
（一）堅(jiān)持查究并舉。各科室要結(jié)合自身實(shí)際，敢于正視問題，以自查自糾、自我改進(jìn)、自我提高為出發(fā)點(diǎn)，深入查找不足，認(rèn)真解決問題。
（二）堅(jiān)持開門搞整頓。積極踐行群眾路線，始終把群眾參與群眾監(jiān)督貫穿于活動(dòng)全過程，廣泛征求廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕閉門、自評(píng)自唱、應(yīng)付了事。
（三）堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。各科室要力戒形式主義、官僚主義，防止“一陣風(fēng)”“走過場(chǎng)”等現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)做到邊查邊改、即知即改，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。對(duì)共性問題，要有針對(duì)性的建章立制，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、主要任務(wù)
根據(jù)省委有關(guān)部署、市委“五破五立”具體要求及縣作風(fēng)辦公室、縣衛(wèi)生健康局要求，結(jié)合我中心工作實(shí)際，著力解決以下七個(gè)方面問題：
（一）著力解決宗旨意識(shí)不牢、群眾路線不深入問題。具體表現(xiàn)為：對(duì)以人民為中心的發(fā)展理念貫徹不到位；政績(jī)觀錯(cuò)位，沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來；群眾觀念淡化，對(duì)群眾利益訴求回應(yīng)不積極，特別是群眾來信來訪不重視，調(diào)處化解力度不夠；工作方法簡(jiǎn)單，生硬蠻橫，存在官僚主義；工作不接地氣、不下底，與群眾面對(duì)面溝通交流少。
（二）著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為問題。具體表現(xiàn)為：缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神，面對(duì)發(fā)展“攔路虎”、改革“硬骨頭”，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣；做事瞻前顧后、患得患失、該決策的不決策，該拍板的不拍板；奉行好人主義，不愿唱黑臉，發(fā)現(xiàn)問題不愿指出、不敢批評(píng)；服務(wù)群眾不主動(dòng)、不到位。
（三）著力解決精神懈怠，不思進(jìn)取問題。具體表現(xiàn)為：貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委決策部署不積極、不主動(dòng)、打折扣、搞變通；事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取精神減退，工作平推平擁，不能高質(zhì)量完成工作任務(wù)；缺乏大局觀念和全局意識(shí)，對(duì)需多方協(xié)作完成的工作不愿出面，不愿牽頭，消極應(yīng)付、推諉扯皮。
（四）著力解決標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)漂浮問題。具體表現(xiàn)為：缺乏精益求精的態(tài)度，抓工作浮在表面、沉不下去，沒有精品意識(shí)；缺乏認(rèn)真鉆研的精神，工作做不到“門清”，吃不透情況，拿不出實(shí)招；缺乏嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，工作抓而不緊、抓而不實(shí)，滿足于“差不多就行”“交上差即可”；工作效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)；法制意識(shí)淡薄，依法執(zhí)業(yè)能力不足，不按法律規(guī)定辦事。
（五）著力解決墨守陳規(guī)、創(chuàng)新不夠問題。具體表現(xiàn)為：思想觀念保守，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于按照舊辦法、老套路解決問題，面對(duì)新常態(tài)、新要求束手無策，思路不寬、辦法不多；缺乏進(jìn)位爭(zhēng)先精神，沒有危機(jī)意識(shí)，自我陶醉、小滿即可；工作能力欠缺，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)積累，知識(shí)儲(chǔ)備不夠，能力素質(zhì)不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求。
（六）著力解決不守紀(jì)律、不講規(guī)矩問題。具體表現(xiàn)為：請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不到位，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該報(bào)告的不報(bào)告，搞先斬后奏；廉潔自律規(guī)定落實(shí)不嚴(yán)格，為政不廉，利用職權(quán)吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；工作紀(jì)律抓的不嚴(yán)，自由散漫，紀(jì)律松懈，出工不出力，在崗不在狀態(tài)。
（七）著力解決醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)問題。具體表現(xiàn)為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動(dòng)中索取或收受患者及其家屬以各種名義贈(zèng)送的“紅包”禮金或謀取其他不正當(dāng)利益；醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員收取藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣；醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在醫(yī)療活動(dòng)誘導(dǎo)消費(fèi)和診療不合理等。
二、活動(dòng)方式
“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)從8月中旬開始，至11月底結(jié)束，大約三個(gè)月時(shí)間，不分階段，不設(shè)環(huán)節(jié)，各個(gè)步驟同步進(jìn)行，主要采取以下方式開展：
（一）組織一次自查自糾。各科室要對(duì)照本方案中指出的問題對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，廣泛開展討論，并采取各種方式征求服務(wù)對(duì)象、干部群眾和社會(huì)各界的意見建議，把問題找準(zhǔn)找全，列出問題清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限和具體責(zé)任人。
（二）開展一輪督導(dǎo)檢查。開展跟蹤督導(dǎo)檢查，設(shè)立作風(fēng)效能督導(dǎo)專員，成立督導(dǎo)組，隨機(jī)抽取科室進(jìn)行督查。改進(jìn)督查方式，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，采取明查和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行督查。
（三）建立一本整改臺(tái)賬。各科室對(duì)本科室查找出的作風(fēng)突出問題建立臺(tái)賬，明確整改措施與時(shí)限，面對(duì)社會(huì)公開表態(tài)，做出整改承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。
（四）設(shè)立一個(gè)舉報(bào)平臺(tái)。設(shè)立作風(fēng)問題專門舉報(bào)電話和微信公眾號(hào)，通過新聞媒體等多種渠道向社會(huì)公開，接受群眾舉報(bào)，擴(kuò)大社會(huì)參與度，切實(shí)提高監(jiān)督效應(yīng)。
（五）查處一批典型案例。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題以及黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題，篩選典型線索，嚴(yán)肅進(jìn)行查處，公開通報(bào)曝光。
（六）組織一次作風(fēng)評(píng)議。堅(jiān)持開門抓評(píng)議，采取群眾評(píng)說、群眾監(jiān)督的方式，對(duì)全院各科室開展行風(fēng)評(píng)議，評(píng)選作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)科室。
四、相關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“中心作風(fēng)突出問題大討論大整頓”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)調(diào)度、督導(dǎo)檢查和推進(jìn)落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要督促指導(dǎo)各自分管科室的活動(dòng)開展。各科室要對(duì)照實(shí)施方案，精心謀劃，盡快研究制定具體措施，確保活動(dòng)順利開展。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各科室要以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，保持政治定力，落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)抓好各自科室的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)中心黨員干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。對(duì)作風(fēng)建設(shè)成效明顯的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)活動(dòng)開展不力、作風(fēng)不實(shí)、效率低下的科室，約談其科室負(fù)責(zé)人，及時(shí)督促整改；對(duì)存在不擔(dān)當(dāng)不作為等問題的干部，按照《xxx市干部不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)辦法處理辦法（試行）》規(guī)定，嚴(yán)肅問責(zé)處理。
（三）廣泛宣傳引導(dǎo)。切實(shí)抓好活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、深入挖掘、廣泛宣傳各科室在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、選取一批先進(jìn)典型，進(jìn)行立體宣傳，營造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
2020年9月25日
附件1
婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成 員：XXXXXXXXX
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心黨建辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本活動(dòng)的日常工作。
附件2
婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
作風(fēng)效能建設(shè)督導(dǎo)組成員
組 長(zhǎng)： XXX
三個(gè)之家建設(shè)
鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果大力推進(jìn)組織部門“三個(gè)之家”建設(shè)
自治區(qū)黨委組織部召開全區(qū)組織系統(tǒng)鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)交流視頻會(huì)議，對(duì)全區(qū)組織系統(tǒng)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)進(jìn)行部署。自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)陳際瓦要求全區(qū)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹賀國強(qiáng)同志在廣西考察調(diào)研時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，努力把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”。
陳際瓦在總結(jié)中指出，各級(jí)組織部門在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于“關(guān)鍵是取得實(shí)效”和“真正成為群眾滿意工程”的要求，積極借鑒前兩批先進(jìn)性教育活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，緊密聯(lián)系我區(qū)組織部門的實(shí)際，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高階段的各項(xiàng)工作。整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)順利推進(jìn)，達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，廣大黨員思想政治素質(zhì)有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的觀念、黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)，黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了較大的改進(jìn)，組織工作和機(jī)關(guān)自身建設(shè)存在的問題得到初步解決。
陳際瓦指出，把組織部門建設(shè)成為“三個(gè)之家”，是按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的迫切需要。各級(jí)組織部門要深刻理解“三個(gè)之家”的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真研究推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)的具體措施。組工干部要切實(shí)做到政治堅(jiān)定、熱情服務(wù)、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、融洽和諧。組織部門建設(shè)“三個(gè)之家”，要以擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“黨員之家”建設(shè)；以提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“干部之家”建設(shè)；以優(yōu)化環(huán)境、提供平臺(tái)、關(guān)愛支持為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“知識(shí)分子之家”建設(shè)，確保“三個(gè)之家”始終充滿生機(jī)活力。
陳際瓦強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是建設(shè)“三個(gè)之家”的重要保證。各級(jí)組織部門要堅(jiān)持以為準(zhǔn)則，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，打牢建設(shè)“三個(gè)之家”的思想基礎(chǔ)；大力加強(qiáng)組工干部政治鑒別、運(yùn)用政策、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力建設(shè)，努力增強(qiáng)建設(shè)“三個(gè)之家”的本領(lǐng)；堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立“三個(gè)之家”公道正派的良好形象；堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)對(duì)組工干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，把“三個(gè)之家”建設(shè)與推進(jìn)當(dāng)前工作結(jié)合起來，切實(shí)抓好換屆工作、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果和今年各項(xiàng)工作任務(wù)，把建設(shè)“三個(gè)之家”的政治熱情轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，用促進(jìn)組織工作的成果檢驗(yàn)“三個(gè)之家”建設(shè)的實(shí)際成效。
南寧、百色市委組織部，浦北、富川、資源縣委組織部5個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言。全區(qū)黨委組織部全體干部職工、全區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室聯(lián)系組織部門的指導(dǎo)組、督導(dǎo)組的同志共2500多人參加了會(huì)議。
總體工作思路：在省水利廳和省水文局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*和十七屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全省水利中心工作和全省水文發(fā)展大局，以“參公”管理和加快推進(jìn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為契機(jī)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主線，以提高防災(zāi)減災(zāi)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)水平為重點(diǎn)，以科學(xué)規(guī)范管理為抓手，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障，按照省水文局黨委提出的“植根水利、服務(wù)社會(huì)，急水利所急、想社會(huì)所想，堅(jiān)定不移地走大水文發(fā)展之路”的工作思路和2009年“水文形象建設(shè)年”主題活動(dòng)部署，立足贛西，強(qiáng)化第一要?jiǎng)?wù)，加大兩個(gè)力度，培育三支隊(duì)伍，辦好四件實(shí)事，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，樹立*水文新形象，為贛西防汛抗旱防災(zāi)減災(zāi)、水資源的可持續(xù)利用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮水文的支撐作用。
具體措施：
1、強(qiáng)化第一要?jiǎng)?wù)
把防汛抗旱水文測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)作為*水文工作的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立“防大汛、測(cè)大洪”、“抗大旱、測(cè)墑情”的意識(shí)，全力做好水文測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)工作，主動(dòng)當(dāng)好耳目和參謀。
2、加大兩個(gè)力度
一是規(guī)范化管理的力度。按照“參公”管理的有關(guān)要求，圍繞“水文形象建設(shè)年”主題活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，狠抓制度的落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，下大力氣推進(jìn)*水文規(guī)范化管理。二是水文宣傳的力度。辦好*水文網(wǎng)站和*水文簡(jiǎn)報(bào)，完善宣傳獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)宣傳積極性，抓住典型人物、事件，充分利用網(wǎng)站、電視、報(bào)刊、廣播等新聞媒介開展形式多樣的宣傳報(bào)道，營造良好的水文氛圍，擴(kuò)大水文的社會(huì)影響。
3、培育三支隊(duì)伍
一支是水文管理隊(duì)伍，重點(diǎn)是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)科室及測(cè)站負(fù)責(zé)人等中層干部隊(duì)伍的建設(shè)；一支是水文專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；一支是水文監(jiān)測(cè)技能人才隊(duì)伍。
4、辦好四件實(shí)事
一是積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，推進(jìn)部分基層測(cè)站的危舊房維修改造；二是想方設(shè)法解決一些基層測(cè)站的飲水安全問題、改善辦公條件；三是組織優(yōu)秀干部職工代表上井岡山接受一次革命傳統(tǒng)教育或者赴兄弟省、市學(xué)習(xí)水文先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。四是籌辦局機(jī)關(guān)食堂和老干部活動(dòng)中心。
5、抓好五項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作
（1）全力做好防汛抗旱水文測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)工作。加快推進(jìn)*水情分中心的建設(shè)，盡快投入使用，提高自動(dòng)測(cè)報(bào)水平；抓緊水文測(cè)報(bào)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)；進(jìn)一步修訂完善測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)方案和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)水雨情和旱情監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)工作，切實(shí)提高測(cè)報(bào)精度和時(shí)效性。
（2）加強(qiáng)水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建立體防災(zāi)預(yù)警體系。抓好上高水文勘測(cè)隊(duì)防汛大樓的建設(shè)，推進(jìn)萍鄉(xiāng)蘆溪、奉新晉坪水文站危舊房與觀測(cè)設(shè)施的維修改造，做好山洪地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)二期工程掃尾及三期工程的建設(shè)，開展地下水監(jiān)測(cè)站網(wǎng)一、二期工程的建設(shè)。
（3）進(jìn)一步加強(qiáng)水文水資源監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)服務(wù)工作。圍繞飲水安全和“百大哨口”工程，積極開展水質(zhì)水量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，為水行政主管部門公報(bào)、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、旬報(bào)做好基礎(chǔ)工作；認(rèn)真貫徹落實(shí)省水利廳和省水文局有關(guān)加快推進(jìn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的文件精神，成立*水文局加快推進(jìn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)與省廳、省局和當(dāng)?shù)厮姓鞴懿块T的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通，在工程勘測(cè)、水資源論證、防洪影響評(píng)價(jià)等方面為水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做好服務(wù)；進(jìn)一步加大水資源論證和防洪影響評(píng)價(jià)等工作力度，拓寬領(lǐng)域、多爭(zhēng)項(xiàng)目、狠抓質(zhì)量；爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，積極開展水體納污能力核算工作。
（一）已解決問題
（1）、多方籌集資金添置電腦、掃描儀、多媒體等教學(xué)設(shè)備，改善辦公辦學(xué)條件。
（2）、購買乒乓球桌及整修大禮堂籃球場(chǎng)、開放師生活動(dòng)場(chǎng)地。
（3）、給教師生活小區(qū)更新鋁合金窗戶，讓教師得實(shí)惠。
（4）、教師生活小區(qū)安裝自來水，改善生活條件。
（5）、想方設(shè)法籌集助貧資金，資助50余位貧困生，為他們順利完成學(xué)業(yè)分憂解難。
（二）整改任務(wù)
通過梳理、分析和查找，對(duì)照解決不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各方面的突出問題。
1、學(xué)校管理
（1）建立健全各項(xiàng)工作管理制度；
（2）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；
2、教育教學(xué)工作
（1）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；
（2）加大常規(guī)教學(xué)檢查力度；
（3）優(yōu)化教育教學(xué)手段；
3、政教處、保衛(wèi)處工作
（1）進(jìn)一步強(qiáng)化甲流防控意識(shí)
（2）探索新的德育工作的方式方法；
（2）強(qiáng)化學(xué)校安全管理；
（3）整頓校風(fēng)學(xué)風(fēng)；
4、總務(wù)工作
（1）規(guī)范財(cái)務(wù)管理
（2）學(xué)生食宿條件改善
（3）學(xué)校新圍墻建設(shè)工作
（三）整改目標(biāo)
立足科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展的理念，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)、文明素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做解放思想的表率；改變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，營造和諧穩(wěn)定辦學(xué)環(huán)境；創(chuàng)新觀念，深化教育教學(xué)改革，打造專業(yè)品牌。
二、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“強(qiáng)化科學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一主題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照先急后緩、先近后遠(yuǎn)、先易后難的思路，制訂整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決理念、思路、途徑、方法等方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展。
三、整改措施
1、學(xué)校管理
①抓好班子成員理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，建立健全各項(xiàng)工作制度，保障學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
②落實(shí)上級(jí)部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)的要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)督查、檢查，加大校務(wù)公開力度，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制。
責(zé)任人：*
整改期限：20*年12月底
2、教育教學(xué)工作
①進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變工作思路，提高工作效率，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施；
②不定期開展教育教學(xué)工作常規(guī)檢查，對(duì)存在的問題逐一分析解決，進(jìn)而提高工作質(zhì)量；
③充分利用遠(yuǎn)程教育、多媒體等先進(jìn)教學(xué)手段，通過公開課、示范課、講評(píng)課等，達(dá)到各類資源的整合和利用。
責(zé)任人：***
整改期限：20*年12月底。
3、政教處、保衛(wèi)處工作
①積極做好預(yù)防甲流日常跟蹤檢查工作，進(jìn)一步提高強(qiáng)化預(yù)防意識(shí)。
②積極探索德育管理新模式，把握德育工作方式方法，建立健全學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)三維一體的德育網(wǎng)絡(luò)，以師德建設(shè)和學(xué)生思想道德建設(shè)為抓手，努力提高德育實(shí)效。
③借鑒和學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理力度，全力保障學(xué)校安全工作的順利進(jìn)行。
④加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，整頓師生大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作方式陳舊、安于現(xiàn)狀等不利于學(xué)校工作開展的陋習(xí)；進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，深入師生中溝通思想，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地做好廣大師生的思想政治工作。
責(zé)任人：****
整改期限：20*年12月底
4、總務(wù)工作
①進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，建立健全財(cái)務(wù)工作制度，嚴(yán)格財(cái)會(huì)預(yù)算，明細(xì)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)收費(fèi)政策，努力做到每一分錢都花在刀刃上。
②對(duì)學(xué)校新擴(kuò)建圍墻進(jìn)行施工建設(shè),保障校園安全。
③學(xué)生食堂要求申報(bào)管理等級(jí)驗(yàn)收，著手準(zhǔn)備學(xué)生宿舍條件的改善
責(zé)任人：**
整改期限：20*年1月底
四、整改方法和整改步驟
對(duì)于查找出來的問題和制定的整改措施，做到立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，區(qū)分輕重緩急和難易程度，按照在近期解決和遠(yuǎn)期解決兩個(gè)時(shí)段，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)限要求和具體措施，分步解決。
1、對(duì)于近期解決的問題。以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作為動(dòng)力，明確領(lǐng)導(dǎo)，確定責(zé)任人，有計(jì)劃、分步驟地予以解決。
2、對(duì)于遠(yuǎn)期解決的問題。制訂一個(gè)實(shí)施意見和一個(gè)配套文件，在確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、奮斗目標(biāo)、推行機(jī)制中，進(jìn)一步明確解決問題的方向和具體措施，穩(wěn)步扎實(shí)地抓好落實(shí)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度，各班子成員按照分工認(rèn)真落實(shí)解決問題的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真抓好意見建議的辦理工作。相關(guān)處室負(fù)責(zé)人也要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，按照職能分工，密切配合，扎扎實(shí)實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)具體問題的解決。
（二）落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人制度；充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調(diào)動(dòng)全校黨員、教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的原則，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，提升效能為重點(diǎn)，效能監(jiān)察為手段，積極推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度工作，進(jìn)一步提高各行政機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)，提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造為民、務(wù)實(shí)、高效的政府，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好有快發(fā)展。
二、主要內(nèi)容
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高環(huán)衛(wèi)局機(jī)關(guān)工作人員的綜合蘇子。
（二）依法規(guī)范行政行為，提高環(huán)衛(wèi)局及其工作人員依法行政的能力和水平。
（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。
（四）推行一線工作方案，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。
（五）推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)效率和公共服務(wù)水平。
三、實(shí)施步驟
推行行政能力提升制度，分為制定實(shí)施方案、組織實(shí)施、提高鞏固3個(gè)步驟：
第一步：制定實(shí)施方案階段。結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際，在充分了解分析具體情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定區(qū)環(huán)衛(wèi)局行政能力提升制度實(shí)施方案及各項(xiàng)配套措施，同時(shí)開展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員等工作，做好組織保障和輿論宣傳準(zhǔn)備工作。
第二步：組織實(shí)施階段。嚴(yán)格按照實(shí)施方案的目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量開展好工作。
第三步：提高鞏固階段。在逐項(xiàng)開展工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改提高，切實(shí)鞏固行政能力提升制度的實(shí)施成果，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，加強(qiáng)各有關(guān)部門對(duì)我局實(shí)際工作的指導(dǎo)。
四、具體措施
按照《市區(qū)行政機(jī)關(guān)能力提升制度實(shí)施方案》的要求，我局從以下五個(gè)方面推進(jìn)行政能力提升制度的建設(shè)工作。
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)的基本要求。區(qū)環(huán)衛(wèi)局以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、人民滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，開展以“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動(dòng)，通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全體工作人員在思想上有新境界，理念上有新突破，素質(zhì)上有新提高。在學(xué)習(xí)過程中建立完善培訓(xùn)報(bào)備制度、集中培訓(xùn)制度、培訓(xùn)登記制度、培訓(xùn)抽查制度。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度的建立，全面保證學(xué)習(xí)時(shí)間、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量、保證學(xué)習(xí)效果。
（二）提升依法行政能力
提升依法行政能力是政府效能建設(shè)的重要組成部分，是改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化法制意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)工程。我局針對(duì)工作實(shí)際，通過規(guī)范行政能力，提升依法行政的能力。尤其注重規(guī)范行政處罰的行為。主要采取量化行政處罰裁量權(quán)的方式，按照《省規(guī)范行政自由裁量權(quán)的規(guī)定》及《市區(qū)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案》，制定符合我局實(shí)際情況的行政處罰具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。
（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理
全面梳理現(xiàn)代管理理念，通過對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。一是確定重點(diǎn)管理目標(biāo)，從本年度重點(diǎn)工作中確定幾項(xiàng)工作，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理；二是實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，按照目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作任務(wù)表，通過流程再造，時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以任務(wù)倒逼責(zé)任人，以監(jiān)督倒逼落實(shí)，以社會(huì)倒逼部門，對(duì)經(jīng)確定的年度重點(diǎn)工作實(shí)行全過程倒逼管理；三是進(jìn)行目標(biāo)成果檢查，在年度重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，隨時(shí)進(jìn)行自檢自查，及時(shí)糾正解決出現(xiàn)的各種問題。
（四）推行一線工作法
一線工作法是探索新時(shí)期群眾工作的新機(jī)制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力的有力手段。我局認(rèn)真落實(shí)一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。”
我局作為一個(gè)職工眾多的單位，處理好一線與機(jī)關(guān)的關(guān)系，才能更好的推動(dòng)我局各項(xiàng)工作的開展。所以要建立一線工作制度，建立一線職工民意溝通制度，建立責(zé)任倒查追究制度。
（五）推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)
推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)時(shí)提高政府行政能力，深化行政管理體制改革的重要舉措，我局通過加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，提高政府監(jiān)管能力、工作效率和公共服務(wù)水平。一是完善電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高政務(wù)工作效率；二是深化政府信息公開和政務(wù)公開工作，提升公共服務(wù)水平；三是建立健全網(wǎng)站、電話、政務(wù)服務(wù)中心“三位一體”的公共服務(wù)體系。超級(jí)秘書網(wǎng)
五、工作要求
行政能力提升時(shí)一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我局高度重視、精心組織，保證行政能力提升工作的有序推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局 成立工作領(lǐng)導(dǎo)
小組，完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任行政能力提升工作第一責(zé)任人，明確專門部門，制定專人主抓，落實(shí)工作責(zé)任，科學(xué)合理制定計(jì)劃，細(xì)化方案，做到扎實(shí)深入推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。
（二）加強(qiáng)貫徹落實(shí)
我局制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，各項(xiàng)推進(jìn)工作嚴(yán)格按照實(shí)施方案的具體要求認(rèn)真抓落實(shí)，從根本上保證該項(xiàng)工作的全面完成。
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由
今天，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：
1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、 加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)
要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。
按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。
四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度
今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
一、主要工作目標(biāo)
局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真研究，反復(fù)討論，對(duì)今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的規(guī)劃，細(xì)化了各項(xiàng)工作任務(wù)，確定了今年民政的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作的基本思路，各股室都提出了各自爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)和具體措施。
（一）著力突出民政部門保民生的作用，重點(diǎn)抓好社會(huì)救助工作
一是進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，加大動(dòng)態(tài)管理力度，繼續(xù)清理清退不符合條件的低保對(duì)象，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，穩(wěn)步提高低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。二是完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，年內(nèi)爭(zhēng)取政府出臺(tái)城鄉(xiāng)社會(huì)醫(yī)療救助辦法，落實(shí)“五位一體”救助模式。三是進(jìn)一步加強(qiáng)五保供養(yǎng)工作，鞏固五保供養(yǎng)先進(jìn)縣區(qū)創(chuàng)建工作成果，不斷提高五保供養(yǎng)水平，加強(qiáng)敬老院和五保之家的管理，逐步提高五保集中供養(yǎng)率。四是加大住房保障工作力度，超額完成住房保障工作任務(wù)，力爭(zhēng)完成新建廉租房和棚戶區(qū)改造指標(biāo)任務(wù)。六是抓好救災(zāi)救濟(jì)工作。堅(jiān)持汛期值班制度，認(rèn)真做好災(zāi)情核查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，做到災(zāi)情上報(bào)迅速、準(zhǔn)確、規(guī)范。做好突發(fā)性災(zāi)害的應(yīng)急救災(zāi)工作，配合市局積極開展5.12減災(zāi)宣傳日活動(dòng)。加強(qiáng)救災(zāi)資金的管理使用，嚴(yán)格程序和監(jiān)管，確保用好救災(zāi)資金。完成災(zāi)后恢復(fù)重建，房建設(shè)任務(wù)，年內(nèi)創(chuàng)建一個(gè)示范社區(qū)，同時(shí)繼續(xù)做好精減下放人員穩(wěn)定工作。
（二）努力保障優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益，全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策
一是抓好優(yōu)待撫恤工作。及時(shí)兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各類優(yōu)撫對(duì)象的撫恤金。二是抓好優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障的全面實(shí)施，確實(shí)解決優(yōu)撫對(duì)象就醫(yī)難的問題。三是完成退役士兵安置任務(wù)，協(xié)調(diào)人勞局加強(qiáng)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，加大自謀職業(yè)安置改革力度，完成全年退役士兵安置任務(wù)。四是深入開展雙擁活動(dòng)。積極探索新形勢(shì)下雙擁共建的新路子，重點(diǎn)抓好春節(jié)、“八一”期間慰問活動(dòng)。五是抓好涉軍群體穩(wěn)控工作。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的，解困維穩(wěn)工作，擬于3至6月份組織專門力量對(duì)全區(qū)重點(diǎn)優(yōu)撫特困對(duì)象進(jìn)行一次全面的上戶調(diào)查摸底，變上訪為下訪，切實(shí)幫助他們解決生活、住房、就醫(yī)等方面的困難。
（三）突出民政部門促和諧的作用，重點(diǎn)抓好基層政權(quán)及社區(qū)建設(shè)工作
一是圓滿完成第八次村委會(huì)換屆選舉工作，加強(qiáng)對(duì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保換屆選舉順利進(jìn)行。二是做好村務(wù)公開工作及指導(dǎo)好村民自治工作。年內(nèi)聯(lián)合區(qū)紀(jì)委、農(nóng)辦對(duì)全區(qū)村務(wù)公開情況進(jìn)行一次檢查，進(jìn)一步規(guī)范村規(guī)民約。三是鞏固年六進(jìn)社區(qū)工作成果，進(jìn)一步推進(jìn)六進(jìn)社區(qū)工作。爭(zhēng)取年內(nèi)協(xié)助街道、社區(qū)辦理1-2處社區(qū)辦公房產(chǎn)權(quán)證。四是督促社區(qū)開展好“家門口”工程，為城市管理作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。五是做好社區(qū)宣傳欄政策宣傳內(nèi)容的更新督查檢查工作，每季度對(duì)更換情況進(jìn)行督查，并進(jìn)行通報(bào)。
（四）以社會(huì)事務(wù)管理為重點(diǎn)，發(fā)揮服務(wù)社會(huì)功能，努力做好各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)性工作
一是要加強(qiáng)社會(huì)組織登記管理，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的功能。大力培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織和公益性、服務(wù)性的社會(huì)組織。加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，及時(shí)有力地查處和打擊非法社會(huì)組織和社會(huì)組織的違法行為，確保社會(huì)組織健康發(fā)展。6至8月擬聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)全區(qū)民間組織，社團(tuán)進(jìn)行一次執(zhí)法檢查、堅(jiān)決打擊、取締非法的民間組織和社會(huì)團(tuán)體。
二是要加強(qiáng)婚姻登記管理。重點(diǎn)抓好婚姻登記法律法規(guī)的宣傳教育、婚姻登記規(guī)范化建設(shè)和婚姻登記員的素質(zhì)提高，切實(shí)加強(qiáng)婚姻登記管理。
三是要做好老齡工作，保障老年人合法權(quán)益。及時(shí)足額發(fā)放高齡老年人長(zhǎng)壽補(bǔ)貼，規(guī)范審批程序，落實(shí)“上門服務(wù)”發(fā)放方式；按程序申報(bào)百歲老人有關(guān)材料，并做好上戶核實(shí)和長(zhǎng)壽補(bǔ)貼的發(fā)放工作；做好65歲以上老年人優(yōu)待證辦理工作，提高辦證人員素質(zhì)，做到笑臉相迎，熱情服務(wù)，進(jìn)行電腦錄入，規(guī)范辦證，提高辦證效率。
四是要加大與市城管大隊(duì)、區(qū)城管辦等部門的協(xié)調(diào)力度，確保完成市局下達(dá)的“刮刮樂”即開型福利彩票銷售任務(wù)。
五是要依法做好福利企業(yè)年檢和收養(yǎng)登記工作。完成4家福利企業(yè)年檢工作，與工商、稅務(wù)部門協(xié)調(diào)福利企業(yè)退稅；規(guī)范收養(yǎng)行為，嚴(yán)格審批程序。
六是要搞好“慈善一日捐”活動(dòng)。籌集更多的資金解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。
七是要對(duì)區(qū)福利院的管理進(jìn)行改革。改革主要是提高福利院的管理能力，服務(wù)質(zhì)量和自我造血功能。成立區(qū)新福利中心籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，力爭(zhēng)新福利中心在規(guī)劃、立項(xiàng)、報(bào)批等前期準(zhǔn)備工作有重大突破。
八是繼續(xù)做好計(jì)劃生育和綜合治理工作及禁毒工作。將其納入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對(duì)計(jì)劃生育綜合治理工作實(shí)行“一票否決”，把人口與計(jì)劃生育工作納入城市社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村村民自治的內(nèi)容，把計(jì)劃生育村（居）民自治工作作為村（居）民自治先進(jìn)單位評(píng)選的重要條件，取消其評(píng)先資格。
二、采取有力措施確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位
全面完成今年的工作任務(wù)，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，塑造說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的隊(duì)伍形象，必須提高民政系統(tǒng)全體干部職工綜合素質(zhì)，凝心聚力，真抓實(shí)干。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度。加強(qiáng)對(duì)全局人員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。繼續(xù)實(shí)行緊急工作隨時(shí)督查，重點(diǎn)工作跟蹤督查，一般工作定期督查的制度。各股室負(fù)責(zé)人每月25日要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送本月工作完成情況及下月打算，每星期一上午局黨組要召開局目標(biāo)管理工作調(diào)度會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各自分管的工作總結(jié)上周工作完成情況，對(duì)本周工作進(jìn)行安排。每月的第一個(gè)星期一為目標(biāo)管理工作調(diào)度日，局各股室負(fù)責(zé)人要匯報(bào)上月工作情況和本月的工作打算、措施，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講評(píng)，對(duì)工作完成情況好的，給予表揚(yáng)，對(duì)工作落實(shí)不力的，予以批評(píng)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)民政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和救災(zāi)物資的監(jiān)督檢查力度。擬于10月份聯(lián)合財(cái)政監(jiān)察，審計(jì)對(duì)民政經(jīng)費(fèi)的使用管理和救災(zāi)物資的發(fā)放情況進(jìn)行一次檢查。
同志們:
剛才,*縣長(zhǎng)就我縣加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核工作講了很好的意見,我完全同意。希看大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
6月8日,省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于各市和省直部分年度目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》,之后又召開電視電話會(huì)議,具體安排部署了《試行辦法》的落實(shí)工作。6月18日,市委、市政府專題召開全市年度目標(biāo)責(zé)任考核電視電話會(huì)議,并制定了《關(guān)于各縣(區(qū))和市直部分年度目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》。為了切實(shí)貫徹落實(shí)好省、市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作電視電話會(huì)議精神,用新的標(biāo)尺考核干部實(shí)績(jī)、衡量發(fā)展成果、引領(lǐng)發(fā)展方向,縣委、縣政府在認(rèn)真總結(jié)以往各項(xiàng)考核的做法和深進(jìn)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)照省、市《試行辦法》,緊密結(jié)合我縣工作實(shí)際,初步制定了《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部分年度目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》,確定了考核指標(biāo)體系,很快將印發(fā)全縣各級(jí)各部分。
開展年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,是落實(shí)中心《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》的重大舉措,也是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。終極目的是要引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,進(jìn)步構(gòu)建*社會(huì)的能力;把考核工作與干部使用結(jié)合起來,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干實(shí)事上,把功夫下到抓落實(shí)上;督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,進(jìn)步工作效率,樹立起說實(shí)話、辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。說到底,就是為了把縣第十六次黨代會(huì)和縣人大十五屆六次會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位,努力實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建*的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
這次全縣目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系的設(shè)置、考核方法的確定、考核結(jié)果的評(píng)定與運(yùn)用,一方面是按照市委、市政府今年下達(dá)給我縣的考核指標(biāo)確定的,另一方面又充分考慮了縣委、縣政府確定的今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),并且緊貼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分工作的實(shí)際。這次提出的全縣目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)兩大類、15項(xiàng)指標(biāo),縣直部分分為工作任務(wù)完成和班子隊(duì)伍建設(shè)兩大類、10項(xiàng)指標(biāo),能夠比較全面地反映一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部分的工作情況,總體上看是科學(xué)可行的,是能夠發(fā)揮積極作用的。當(dāng)然,考核指標(biāo)的確定,可能還有不盡完善的地方,還要在實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)。這里,我要特別夸大四點(diǎn):
第一,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須從現(xiàn)在做起。縣委、縣政府《試行辦法》下發(fā)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分要結(jié)合各自實(shí)際,盡快制定具體措施,層層分解任務(wù),逐項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)。要夯實(shí)各級(jí)干部的工作責(zé)任,明確時(shí)間要求,提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到人人有責(zé)、人人干事,確保各項(xiàng)指標(biāo)落到基層,目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
第二,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須增強(qiáng)緊迫感。我們*縣是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,全縣經(jīng)濟(jì)總量小、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱、產(chǎn)業(yè)科技含量低、財(cái)政困難、貧困人口多、農(nóng)民增收緩慢、就業(yè)壓力大等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深層次矛盾突出,橫向比發(fā)展還很滯后,加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)步群眾收進(jìn)水平,改善群眾生產(chǎn)生活條件,始終是我們各級(jí)干部的首要任務(wù)。縣委、縣政府提出了“十一五”期間全縣要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”、“五個(gè)突破”的奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),全縣生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)速度必須達(dá)到15%以上,可以說我們的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,壓力很大。這就需要全縣各級(jí)各部分特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感,抓工作的思路再清一些、責(zé)任再實(shí)一些、力度再大一些、措施再硬一些,不斷完善發(fā)展思路,改進(jìn)發(fā)展方式,真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、*發(fā)展、突破發(fā)展,真正使改革發(fā)展的成果惠及人民,富裕人民。
第三,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。加強(qiáng)考核的目的,是為了推動(dòng)工作落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),撲下身子抓工作,深進(jìn)實(shí)際干實(shí)事,把心思和精力集中到解決一個(gè)一個(gè)題目、克服一個(gè)一個(gè)困難、完成一項(xiàng)一項(xiàng)任務(wù)上,要咬定青山不放松,橫下決心,舍得出力,不達(dá)目標(biāo),決不放手;要果斷杜盡心浮氣躁、工作漂浮的現(xiàn)象,決不答應(yīng)弄虛作假,搞短期行為,努力在全縣興起真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣,把縣第十六次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)一件一件地落到實(shí)處。
第四,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)抓好考核工作,縣上成立了年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任第一組長(zhǎng),楊萌縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),安民、桂英同道任副組長(zhǎng),并在縣委組織部設(shè)立了考核辦公室,目的就是要把考核工作與干部選拔、使用和治理結(jié)合起來,把目標(biāo)考核的要求切實(shí)落到實(shí)處。縣考核辦要嚴(yán)格按照縣委、縣政府《試行辦法》認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行考核,要?jiǎng)诱娴?求實(shí)的,下硬茬,出實(shí)招,嚴(yán)格規(guī)則,兌現(xiàn)賞罰,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。要通過考核,讓各級(jí)干部以不圖虛名、踏實(shí)干事為榮,以無所事事、碌碌無為為恥,使埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部受到褒獎(jiǎng)和重用,使不專心找事、不盡力干事、干不成事的干部感到壓力和危機(jī),真正把全縣廣大干部的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到謀發(fā)展、促*、抓黨建上來,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
明責(zé)任、嚴(yán)考核,強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展,是每個(gè)干部義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。考核是鞭策和激勵(lì),是對(duì)干部隊(duì)伍的考驗(yàn)和鍛煉,更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建*社會(huì)能力的全面提升。只要大家把《試行辦法》貫徹好、落實(shí)好,就一定能夠不負(fù)人民重托、不辱歷史使命,就一定能夠順利實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建*的宏偉目標(biāo)。
開展“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)情況匯報(bào)
市委紀(jì)：
按照市紀(jì)委《關(guān)于開展“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)的實(shí)施意見》要求，市食品藥品監(jiān)督管理局在全體黨員干部中深入開展了“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)，在活動(dòng)中我們緊緊圍繞進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升執(zhí)法和服務(wù)水平，解決工作中存在的“滿、懶、散、難”等問題，緊密聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)將階段性活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，精心組織。
市紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于在全市開展解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施意見》后，市局黨組高度重視，召開專題會(huì)議研究部署活動(dòng)開展工作，成立了“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)安排、督導(dǎo)檢查和信息反饋工作。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開展“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)的實(shí)施方案》及配檔表，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的目的、意義、方法步驟及有關(guān)要求，確保活動(dòng)有序開展。召開了全體黨員干部會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了深入動(dòng)員。會(huì)上，傳達(dá)了市紀(jì)委《關(guān)于開展“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，教育引導(dǎo)干部職工把思想統(tǒng)一到市紀(jì)委要求上來，充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)了全員參與的積極性和主動(dòng)性。
二、結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際，深入開展查擺活動(dòng)
在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，全體黨員干部對(duì)照“三查五創(chuàng)兩監(jiān)督”活動(dòng)要求，認(rèn)真查找工作中的不足，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確要求，認(rèn)真查擺工作中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并深刻分析問題產(chǎn)生的原因。每名黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，圍繞在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、提升境界、高點(diǎn)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、全局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和法紀(jì)觀念等方面，既從政治方向上、思想觀念上、宗旨意識(shí)上找差距、談?wù)J識(shí)，又能緊密聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際情況，從促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、保障公眾飲食用藥安全、依法行政、班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、廉潔自律等方面，從更高的要求上查找作風(fēng)建設(shè)中的不足和工作中的缺陷，做到解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。
三、找準(zhǔn)存在的問題。
通過學(xué)習(xí)和查擺問題，全局一致認(rèn)為：前階段雖然經(jīng)過全局上下共同努力，各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)，大部分業(yè)務(wù)工作都走在了全省的前列，但是對(duì)照市委的要求，對(duì)照人民群眾的期望，比照全國先進(jìn)單位，還有很多問題和不足主要表現(xiàn)在：
一是工作定位不高，滿足于在全省工作前列的位次，不能站在全國更高的層面上找差距、比先進(jìn)，盲目樂觀，夜郎自大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力，有滿足于現(xiàn)狀的思想，在全國范圍內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)還不夠。
二是深入基層不夠，對(duì)基層和監(jiān)管對(duì)象了解不全面，與監(jiān)管相對(duì)人接觸少，企業(yè)存在問題了解不詳細(xì)。工作上忙于日常事務(wù)多，開拓創(chuàng)新突破性工作少。
三是憑經(jīng)驗(yàn)干工作，不注重學(xué)習(xí)，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，淺嘗輒止，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)學(xué)得多，不分管的學(xué)得少，對(duì)整個(gè)藥監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏全面的了解和掌握。
四是片面強(qiáng)調(diào)人員少、技術(shù)裝備差等客觀因素，個(gè)別同志在困難面前畏難發(fā)愁，在一些難點(diǎn)問題面前束手無策，消極應(yīng)付。
四、認(rèn)真進(jìn)行整改。
針對(duì)存在的問題，局黨組認(rèn)為：監(jiān)管工作要想有成績(jī)，有突破，就必須在解放思想、不斷創(chuàng)新上下功夫，思想解放到位、創(chuàng)新力度大，工作就會(huì)贏得主動(dòng)，就會(huì)充滿活力。面對(duì)食品藥品監(jiān)管新形勢(shì)，要積極鼓勵(lì)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神去開展工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作全省當(dāng)標(biāo)兵，全國在前列，市委、市政府安排的工作創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)。一是認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案明確了整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門和單位，明確了具體措施。二是嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。健全完善了整改落實(shí)臺(tái)賬，各單位、各科室將整改落實(shí)方案細(xì)化分解，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，班子成員按照分管工作認(rèn)真抓落實(shí)，科室負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人。三是倒排工期，局黨組對(duì)今年重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面調(diào)度，通報(bào)了前階段工作進(jìn)展情況，對(duì)下階段的重點(diǎn)工作進(jìn)一步明確了時(shí)間進(jìn)度和工作要求，責(zé)任到人。
主要整改措施有以下幾個(gè)方面：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身的素質(zhì)和能力。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度，增加理論學(xué)習(xí)的時(shí)間，提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步提高班子成員的政治理論和領(lǐng)導(dǎo)水平。在加強(qiáng)黨組成員自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式，全面加強(qiáng)全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
二是要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要充分發(fā)揮監(jiān)管部門優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，重點(diǎn)扶持新品種、新技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)兼并重組，加快食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整。突出加強(qiáng)對(duì)生物科技園區(qū)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、海洋生物產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目幫扶和指導(dǎo)，加快培育一批品牌知名度高、市場(chǎng)占有率高、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的大型龍頭企業(yè)，提高食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)大格局中的比重，推動(dòng)我市食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)由大市向強(qiáng)市邁進(jìn)。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。不斷加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，權(quán)力運(yùn)行到那里，權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制就延伸到那里，使食品藥品監(jiān)管人員不去碰“高壓線”，不去越“警戒線”，樹立良好的監(jiān)管形象，確保食品藥品監(jiān)管工作順利開展。
四是全面加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管，確保公眾飲食用藥安全。集中開展藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣藥械等各類違法行為，保持打假治劣的高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)督管理，推進(jìn)基本藥物全品種電子監(jiān)管，完善基本藥物經(jīng)營保障體系，對(duì)基本藥物進(jìn)行全品種全覆蓋抽驗(yàn)，確保基本藥物質(zhì)量安全。完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，逐步建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理模式，加強(qiáng)藥械不良反應(yīng)（事件）監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，完善應(yīng)急管理組織體系，增強(qiáng)應(yīng)急處置和快速反應(yīng)能力。推進(jìn)餐飲單位量化分級(jí)管理，突出抓好餐飲無證經(jīng)營、食品原料等專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)各類學(xué)校、建筑工地、企事業(yè)單位集體食堂和小餐館、火鍋店的監(jiān)督檢查。
五是扎實(shí)做好亞沙會(huì)餐飲食品藥品保障和興奮劑治理工作。組建亞沙會(huì)餐飲食品、藥品安全保障和興奮劑治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，開展整治行動(dòng)和實(shí)戰(zhàn)演練，為確保亞沙會(huì)期間餐飲食品、藥械安全、無藥源性興奮劑事件發(fā)生創(chuàng)造條件。
六是加快基礎(chǔ)設(shè)施和機(jī)構(gòu)建設(shè)。多渠道爭(zhēng)取資金，加大辦公設(shè)施、執(zhí)法裝備、檢驗(yàn)設(shè)備和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的保障力度，加快市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心、藥品不良反應(yīng)中心及食品藥品放心工程、信息化工程等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，構(gòu)建統(tǒng)一、高效的食品藥品技術(shù)支撐體系。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)下食品藥品監(jiān)管工作需要。
五、自覺接受監(jiān)督
建立健全了社會(huì)監(jiān)督員制度，在社會(huì)各個(gè)層面聘請(qǐng)了50名社會(huì)監(jiān)督員，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、通訊、媒體等平臺(tái)，接受市民投訴舉報(bào)、政策咨詢，分別組織了全市40家藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位召開了藥品政策座談會(huì)，組織了全市31家藥品經(jīng)營企業(yè)召開了藥品市場(chǎng)監(jiān)管工作座談會(huì)，廣泛聽取他們的意見和建議。為確保整改落實(shí)到位，市局通過***電視臺(tái)、***日?qǐng)?bào)等新聞媒體對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了公開承諾，個(gè)人簽訂了《崗位服務(wù)承諾書》。市局還在局機(jī)關(guān)及直屬單位實(shí)行了《執(zhí)法監(jiān)督卡》和《執(zhí)法回訪卡》制度，窗口單位實(shí)行了《服務(wù)質(zhì)量和辦事效率評(píng)價(jià)卡》制度，對(duì)行政審批、行政執(zhí)法、認(rèn)證檢查和監(jiān)督抽驗(yàn)等行為由辦事群眾和相對(duì)人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為推進(jìn)活動(dòng)的開展，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每周對(duì)各科室、下屬各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行了調(diào)度，研究和解決具體問題，確保活動(dòng)敢得實(shí)效。
1、關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要成效和重要共識(shí)。
黨的十六大以來，區(qū)委、區(qū)政府切實(shí)把全區(qū)檔案事業(yè)擺到××經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃中進(jìn)行布局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力支持。全區(qū)各級(jí)檔案部門在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，突出檔案工作服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)和諧主題，重點(diǎn)加強(qiáng)檔案館功能建設(shè)，檔案業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案干部隊(duì)伍建設(shè)，有效推動(dòng)了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。一是檔案館（室）建設(shè)全面加強(qiáng)，硬件條件將明顯改善。區(qū)檔案新館奠基建設(shè)，各街道檔案室也將通過各街道綜合樓的建設(shè)而得到改善。二是檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)，達(dá)標(biāo)升級(jí)有序進(jìn)行。堅(jiān)持開展檔案工作年度評(píng)估，規(guī)范進(jìn)館單位檔案質(zhì)量，完善安全保管和利用制度，提升了內(nèi)部管理水平。區(qū)檔案館保持省二級(jí)等級(jí)，一批檔案室升至省一級(jí)、二級(jí)等級(jí)。三是指導(dǎo)服務(wù)能力進(jìn)一步加強(qiáng)，拓展了檔案工作范圍。繼續(xù)實(shí)施了對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、民營企業(yè)檔案的建檔指導(dǎo)，協(xié)同開展了對(duì)低保等民生檔案的建檔，推進(jìn)了社區(qū)檔案的規(guī)范化建設(shè)等。四是檔案文化建設(shè)開始加強(qiáng)，推進(jìn)了檔案的社會(huì)化。組織了城市老照片展覽活動(dòng)，開展了檔案社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)行了檔案文獻(xiàn)的編研等。五是檔案法制建設(shè)得到加強(qiáng)，依法治檔繼續(xù)推進(jìn)。加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，實(shí)行了執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)施了執(zhí)法情況檢查等。
回顧總結(jié)黨的十六大以來學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，特別是通過這次深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們?cè)谝韵聨讉€(gè)重要方面形成了共識(shí)：
第一，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須要有“敢于突破、敢為人先”的創(chuàng)新精神。近幾年，我們檔案事業(yè)取得的成效就在于有一股“敢于突破、敢為人先”的精神和信念。如今，又到了轉(zhuǎn)型關(guān)口，面臨的挑戰(zhàn)和困難更多了，這就更需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、敢為人先的精神，始終保持一種敢于闖、不服輸?shù)哪懽R(shí)和氣魄，一種開拓創(chuàng)新、迎難而上的干勁和斗志，真正以思想的大解放推動(dòng)發(fā)展的大跨越。
第二，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)”的基本要求。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。對(duì)于××檔案來說，就是要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展中，同步抓好檔案事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在檔案工作中，既抓硬件條件的保證，又抓軟件環(huán)境的提高；既抓好館這個(gè)點(diǎn)，又抓好基層這個(gè)面，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)檔案事業(yè)全面協(xié)調(diào)。同時(shí)，要繼續(xù)堅(jiān)持“重點(diǎn)突破、帶動(dòng)全局”的工作思路，善于抓住牽動(dòng)全局的主要工作，著力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。
第三，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要發(fā)揮干部隊(duì)伍的核心作用。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部的能力和素質(zhì)，是我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。近年來，我們切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育，有力地促進(jìn)了檔案事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，××正處在克服危機(jī)、爬坡過坎的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，我們需要不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用。
2、關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題和原因。
深入總結(jié)反思?xì)v年工作，科學(xué)發(fā)展檔案事業(yè)還存在不足之處，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)需進(jìn)一步提高。區(qū)檔案局現(xiàn)在崗人員在調(diào)整后，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，但都非檔案專業(yè)，以前也未從事檔案工作，且其中3人從事檔案工作都不超過半年，也未經(jīng)過培訓(xùn)。
二是檔案信息化推進(jìn)要加快。由于檔案局硬件條件配置尚未到位，也缺少專業(yè)人員等原因，信息化起步遲，推進(jìn)慢，已滯后形勢(shì)和同行發(fā)展。
三是調(diào)查研究還不夠。當(dāng)前全區(qū)檔案事業(yè)面臨一個(gè)新的發(fā)展期，如何深入調(diào)研，盡快形成加強(qiáng)檔案事業(yè)發(fā)展的對(duì)策措施方面還要加強(qiáng)。
四是檔案查閱利用服務(wù)效率不高。客觀上因信息化不到位，主觀上因業(yè)務(wù)不熟悉等原因，導(dǎo)致查檔時(shí)間較長(zhǎng)。
五是創(chuàng)新工作還要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)是對(duì)新形勢(shì)下新情況研究不夠，少有影響的創(chuàng)新亮點(diǎn)。
產(chǎn)生以上問題的原因，主要有三個(gè)方面：
一是認(rèn)識(shí)修養(yǎng)還不夠高。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，重要的一點(diǎn)就是要把理論和科學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，落實(shí)體現(xiàn)到具體工作中去。我局黨員干部總體上講有較高的黨性覺悟，但有時(shí)對(duì)檔案工作的重要性仍認(rèn)識(shí)不足，不能較好地?cái)[到全區(qū)工作大局中去把握。有時(shí)發(fā)揮黨員的表率作用還不夠，心無旁騖、默默奉獻(xiàn)的精神要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)保持蓬勃朝氣、銳意進(jìn)取的干勁不足，仍有等靠的現(xiàn)象。
二是主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠好。學(xué)習(xí)是提升水平、共克時(shí)艱的重要方法之一。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就是要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并用新學(xué)知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題。我局目前雖有人員都是新手等客觀原因，但從主觀而言，不主動(dòng)深入地學(xué)習(xí)問題確也存在，特別是主動(dòng)地抓好學(xué)習(xí)的動(dòng)力、壓力不足，使得學(xué)習(xí)的成效不夠明顯，學(xué)習(xí)應(yīng)用于實(shí)際工作則更有所欠缺。
三是克艱創(chuàng)新的干勁還不夠足。堅(jiān)定信心、振奮精神、共克時(shí)艱，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要收獲之一。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要立足自身，創(chuàng)造條件，奮力拼搏，創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。總體而言，全局黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)是不錯(cuò)的，但有時(shí)也會(huì)因費(fèi)用緊、硬件差等客觀原因而產(chǎn)生畏懼心理，對(duì)有些工作放松要求，有時(shí)也會(huì)因擔(dān)心困難而對(duì)有些方面降低標(biāo)準(zhǔn)等。
3、關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的努力方向。
去年以來，席卷全球的金融危機(jī)，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了嚴(yán)重影響，同樣也影響到了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。危機(jī)既是“危險(xiǎn)”，也是“機(jī)遇”，特別對(duì)文化事業(yè)的檔案工作而言，更是乘勢(shì)發(fā)展的良機(jī)。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把檔案新館建設(shè)列入重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，同時(shí)對(duì)全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展給予了更多的關(guān)心和支持。為此，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，切實(shí)把握機(jī)遇，主動(dòng)創(chuàng)造條件，努力解決實(shí)際問題，促進(jìn)檔案事業(yè)有一個(gè)新的發(fā)展。
對(duì)當(dāng)前存在的問題，我局將根據(jù)實(shí)際立即采取措施進(jìn)行解決：業(yè)務(wù)素質(zhì)問題，將通過推動(dòng)自學(xué)和加速培訓(xùn)的方式，逐步進(jìn)行提高。檔案信息化推進(jìn)問題，將立即申請(qǐng)有關(guān)設(shè)備工具等組織實(shí)施。對(duì)調(diào)研問題，將立即確定計(jì)劃，組織人員開展。對(duì)檔案查閱效率問題，將立即申請(qǐng)改進(jìn)設(shè)備，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)給予提高。對(duì)創(chuàng)新工作問題，將立即研究有關(guān)的措施。
在改進(jìn)問題的同時(shí)，我們將積極采取措施，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)全區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展：一是以新館建設(shè)為契機(jī)，開始區(qū)檔案館升級(jí)國家級(jí)檔案館工作，爭(zhēng)取用5年時(shí)間創(chuàng)國家級(jí)檔案館。二是抓住街道檔案用房建設(shè)調(diào)整時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取3年內(nèi)全部達(dá)到街道檔案室存檔、閱檔和辦公分離，全面提升街道檔案室條件。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促機(jī)關(guān)、基層檔案室和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案等抓好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。四是拓展檔案工作范圍，推進(jìn)低保、社區(qū)衛(wèi)生等民生檔案建設(shè)，更好地服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。五是積極開展征集和編研活動(dòng)，進(jìn)一步豐富館藏。
4、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全力為科學(xué)發(fā)展檔案事業(yè)提供有力保障。
一是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，努力把科學(xué)發(fā)展觀理念落實(shí)到檔案工作中。重點(diǎn)是要圍繞“優(yōu)化發(fā)展、強(qiáng)化功能”主題，解放思想，開拓創(chuàng)新，把思想觀念和行動(dòng)統(tǒng)一到服務(wù)全區(qū)科學(xué)發(fā)展上。
