時間：2023-09-07 17:43:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金融管理的管理，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
摘要：金融業是促進經濟發展的主要動力，而金融業的發展金融管理又至關重要，所以必須建立先進的金融管理理念，進而實現金融業的持續發展，在競爭激烈的社會經濟中應對各種金融危機。當前，我國的金融管理模式相對比較陳舊，金融管理存在諸多不足，金融管理理念較為落后，無法緊隨經濟發展步伐，滿足經濟發展需求。因此，金融管理科學化、經營規范化是當前金融管理革新的方向，推動金融管理的可持續發展。
關鍵詞：金融管理;策略;可持續發展
科學合理的金融管理模式，是促進金融業發展的重要手段。金融業若要規范、高效、科學的發展，金融管理的可持續發展可以為其提供強有力的支撐，是其規范經營的重要支柱。金融管理對金融業的發展起著導向作用，影響著金融業的發展趨勢，科學合理的金融管理模式，有助于提升金融機構的經營效益。因此，必須不斷完善金融管理模式，提升金融管理的有序性及規范性，轉變陳舊的過分強調對資金的管理，逐漸向全面持續性管理方向轉變，實現金融管理的可持續發展。
一、金融管理可持續發展的意義
1、金融管理可持續發展的重要性
隨著經濟的全球化，金融業成為連接我國與其他國家經濟的樞紐，推動著我國經濟的發展。金融業中的金融管理占據著十分特殊的位置，隨著我國經濟突飛猛進的發展，我國金融管理模式逐漸突顯出諸多的漏洞，這些因素的存在，影響著金融業的可持續發展。所以，必須深入探究金融管理中存在的問題，進行針對性的分析研究，進而提出解決策略，實現金融業的可持續發展目的。經濟發展過程中，金融管理的可持續發展勢必會有其客觀規律，根據這一特性，開展深入探究、探尋規律，達到金融管理可持續發展目的。金融業的發展必然會遵循某種特定的發展規律，結合經濟實際運行情況，隨時調整金融管理策略。另外，及時總結收集全球成功的金融管理經驗，借鑒成功的金融管理方式，跟隨經濟發展步伐，隨時更新、調整金融管理理念。生產力的發展對管理理念起著決定性的作用，所以隨著生產力的轉變，管理理念也應做出相應的調整，這便充分體現了金融管理為何要與可持續發展相結合的原因。
2、金融管理可持續發展的必要性
首先，傳統金融管理方式的滯后性。經濟的發展，必然會對金融管理不斷提出新的要求，陳舊傳統的金融管理模式，已不能適應經濟的發展需求。結合近年來頻發的金融危機，不難發現，傳統的金融管理模式的漏洞顯露無疑，具體體現在：無法滿足經濟發展要求的管理理念，混亂的外部環境等。面對金融危機金融管理無法準確的預測，無法開展有效的控制。因此，必須全面優化金融管理，執行可持續發展策略，推動金融業的發展。其次，金融管理對經濟產生的影響是非常大的，隨著經濟的全球化，投資機會逐漸增多，而監管體制的缺陷也逐漸呈現出來，投資者為求利益的最大化，會利用諸如此類的制度漏洞，開展過激的投資行為，給金融市場帶來嚴重的沖擊，影響其正常發展。因此，強化金融管理勢在必行，完善相關金融監管政策，加強監管力度，為整個金融業的穩定、健康提供強有力的保障。
二、金融管理的可持續發展策略
1、金融結構的調整，管理系統的優化
金融環境的改變，促進金融管理的革新。因此，金融管理可持續發展目的的達成，必須調整金融結構，以創造金融發展環境。首先，法制化金融管理環境的創造，金融管理規范的制定，必須由我國中國人民銀行及銀監會來完成，讓金融管理有章可依，實現管理制度化，管理操作流程規范化。其次，金融市場的穩定性，促進金融管理發展，提升金融的開放性，強化金融業各項規章制度的靈活性，為金融市場資金的流入提供契機。最后，金融管理體系的創建，以中國人民銀行為核心，明確各商業銀行的中心地位，其他金融機構為補充的金融管理體系，完善金融管理規范的建設，安全可靠的環境，促進金融管理的可持續發展，提高金融溝通的便捷性。
2、實施現代化管理，提高金融管理實效性
現代化企業管理是實現金融管理可持續發展的基礎，且法人治理結構在金融管理中起著關鍵性作用，而法人治理結構在現代化企業管理這個平臺上能最大限度發揮其功能。協調運轉是法人治理結構的基本功能，因為金融管理中每項決策和策略必須得到徹底的施行，高效的管理水平，卓越的運營模式，促進金融企業效益的提升。當前，我國不斷強化市場經濟體制建設，但仍受傳統計劃經濟思想影響，且我國經濟基礎也相對薄弱，為提升抵御金融危機的實力，必須創建并完善法人治理結構，實現現代化金融管理。法人治理機構具有有效性和制衡性特點，充分利用這一特點，實現現代化金融管理，強化金融企業凝聚力及管理的協調性。法人治理結構的創建，實現現代化管理，有助于提升金融管理決策的有效性，促進金融企業效益的提升，保障企業各項規范制度的實行落實，提升金融管理的實效性和可靠性，進而實現金融管理的可持續發展。
3、培養金融人才
金融管理的可持續發展，人才的選撥和培養是至關重要的。金融人才首先應具備較強的個人素養，高效的團隊協作意識和能力，豐富的金融管理知識，且靈活運用金融管理知識的能力，對經濟發展動態全面掌控。人才的競爭和發展，同樣也是金融業的競爭和發展，所以人才選撥機制必須完善，制定相應的人才培養計劃，促進金融管理的可持續發展。首先，人才的選撥，調整招聘方式、制定合理的招聘標準，吸納擁有先進管理技術、精通金融管理知識的人才，聘用后根據其自身優勢，合理安排職位，充分挖掘其能力，完善相應獎懲機制，為其提供發揮才能的平臺，拓展發展空間，制定相應的職業規劃。其次，人才的培養，積極對金融管理人才開展技能培訓，金融管理知識的學習，如金融相關的理論知識、管理手段，及現代先進的管理理念和有關的法律法規知識，不斷更新其知識結構，充實其理論知識的同時，提升專業技能，適應經濟發展形勢，優化人員配置，實現金融管理可持續發展。
三、結束語
總之，金融管理對金融業起著決定性作用，而金融業是影響經濟發展的重要因素。因此，實現經濟可持續發展的前提，必須實現金融管理的可持續發展。金融管理的現代化，金融環境的穩定，決定著金融管理的可持續發展，同時也推動著經濟的發展。
一、地方金融管理基本情況
1、地方金融管理范疇
地方金融是指在一定行政區域內設立的,并主要為當地居民或企業提供服務的金融機構和金融市場。從地方金融管理對象看,包括以下三類機構。
(1)地方正規金融機構。此機構是指依法取得金融業務許可證的非中央管理金融企業,主要包括城市商業銀行、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社、村鎮銀行、信托公司、金融租賃公司、財務公司、消費金融公司、證券公司、期貨公司、基金管理公司、保險公司。該類機構有明確的監管主體和相對健全的監管制度。
(2)地方準金融機構。此機構是指經營業務具有金融性質,但不受人民銀行、銀監會、證監會、保監會直接監管。近年來,為彌補“三農”、中小企業等領域金融服務不足問題,國家降低了地方準金融機構的設立門檻,小額貸款公司、融資性擔保公司、典當行等具有準金融性質的機構呈現高速增長態勢。目前,該類機構一般由地方政府負責監管。
(3)其他地方性機構。此機構是指以合作制形式存在,主要為合作會員提供資金融通服務,如在民政或扶貧辦登記注冊的農民資金合作社或貧困村發展互助資金社。該類機構通常沒有明確的管理部門,業務發展上也欠規范。
2、地方金融管理特點
隨著地方金融機構的發展壯大,地方金融對地方經濟發展的重要性日益凸顯,在目前“一行三會”和全國性金融機構均已實現垂直管理的格局下,地方政府參與金融管理的積極性越來越高。歸納來看,地方金融管理呈現以下特點。
(1)管理主體上。城市商業銀行、村鎮銀行、信用聯社、財務公司、信托公司、證券公司、期貨公司以及保險公司等正規金融機構由“一行三會”按照分業監管的原則實施管理。地方政府財政部門則以出資人身份,通過選派、任免管理人員參與企業經營管理,并負責管理地方金融機構財務;小額貸款公司由省金融辦負責機構準入和市場退出,有關重大事項和高管層任職資格也由金融辦審核;擔保公司的審批和日常監管由省經信委負責;典當行則歸口省商務廳管理,并由商務廳對其進行年審評級。
(2)管理手段上。一是根據法律規章對地方金融直接進行監督管理,如對小額貸款公司、擔保公司和典當行的管理。二是通過財政部門,以出資人身份委派高管人員積極參與到地方金融機構經營管理事務中。三是充分利用其行政管理職能,如出臺指導意見、發展規劃等,加強對金融機構的引導。四是出臺優惠政策,支持地方金融機構發展,如為支持村鎮銀行發展,地方政府在資金組織、優質項目推薦和對外宣傳等方面積極進行政策扶持。
(3)管理方法上。地方政府以整治信用環境和推動社會信用體系建設為重點,加強轄內金融生態環境建設,為金融發展營造了良好的外部環境。如湖南省政府一直以來把金融生態環境建設作為促進金融發展的重要抓手,通過近十年努力,取得明顯成效,社會公眾信用意識明顯增強,形成了政府主導、人行協調推動、部門參與的創建模式。
3、地方金融管理存在的問題
(1)職責重疊,易形成工作推諉。如部分地區明確規定金融辦負責融資性擔保公司的設立與變更審批及監管工作,但目前融資性擔保公司的審批和日常監管仍由經信委負責。由于職責存在重疊,在以后工作中易形成工作推諉。
(2)制度缺陷,準金融機構管理不到位。目前,對準金融機構如擔保公司、典當行并沒有形成統一的管理法規,缺乏有效的外部監管機制,造成準金融機構運作比較混亂,一些準金融機構偏離主業,進行高息借貸、變相融資。
(3)條塊分割,部門溝通協作不充分。如各地雖已建立金融穩定聯席會議,但聯席會基本沒有召開過,難以發揮其實際作用?！耙恍腥帧彪m也建立了信息共享機制,但信息共享的及時性和完整性很難保證。
二、目前地方金融管理模式及利弊分析
1、地方金融管理模式
(1)“分類管理、專辦協調”模式。分類管理指的是不同類型地方金融機構由不同的管理部門負責,各職能部門在職權范圍內各自行使監督權。專辦協調指的是地方專設的金融辦代表地方政府協調各職能部門的監管工作,部分金融辦還被賦予對地方特定金融行業進行指導和監督職能。目前,絕大部分省市采取的是這一模式。
(2)地方政府主導模式。地方政府充分利用其行政管理職權,通過成立金融辦,授予金融辦相應職責來主導地方金融管理。這一模式以上海市金融辦和寧夏金融辦為典型代表。而兩地金融辦在具體管理過程中又有所區別,上海市金融辦接受當地國資委的委托對市屬金融企業履行出資人職責,事實上已具備“金融國資委”的職能。
(3)金融控股集團模式。這一模式以天津泰達和重慶渝富兩大控股集團為代表。天津泰達控股集團由天津經濟技術開發區管委會授權行使國有資產經營管理職能。重慶渝富是經重慶市人民政府批準成立的國有獨資 綜合性資產經營管理有限公司,主要功能是對銀行、投資公司等的不良資產進行重組。金融控股集團模式屬于典型的股權控制管理。地方政府通過金融控股集團整合地方金融和產業資源,實施區域經濟發展戰略,有效實現了對地方金融的掌控。
2、利弊分析
(1)分類管理模式的利弊。分類管理模式的優勢在于適應錯綜復雜的金融資源配置國情以及金融管理專業人才缺乏的局面。但隨著監管的廣度、深度不斷拓展,這種模式日益暴露出問題。一是不利于統籌規劃,制約了地方金融長期發展規劃的制訂和部署。金融辦雖然具有協調職能,但各地普遍存在級別定位不明晰,履職能力有限的問題。二是導致“風險大鍋飯”局面,可能出現誰都行使監管權利,誰都不擔監管責任,金融風險遭到漠視,出了問題財政和央行兜底的局面。
(2)上海模式和金融控股集團模式的利弊。兩種模式的優點在于實行大金融監管戰略,具有規模效益,能有效節約成本。上海模式下,上海市金融辦通過國資委授權管理資產,集資產、人事、業務管理于一身,既是國資出資人,還具有金融市場監管職能,由此變成一個復雜的利益體。金融控股集團模式下,雖然避免了金融辦既當運動員又當裁判員的尷尬,但一般對于服務于地方、服務于中小企業、服務于三農的地方性微利型金融機構和民間草根金融組織興趣不大。兩者在功能上最大的區別在于上海市金融辦具有行政監管職能,是一級政府機關。
三、規范地方金融管理的政策建議
1、健全地方金融管理制度
針對地方金融快速發展的局面,首先,國家應出臺地方金融管理的指導意見,明確各地或各區域發展重點,加強對地方金融發展的引導,防止出現一哄而的上局面,促進地方金融機構可持續健康發展。其次,完善地方金融機構管理的相關配套法律法規,研究制定統一、規范的業務流程和操作標準,加強對地方準金融機構和其他機構的管理,規范地方金融機構發展。
2、明確地方政府行為邊界
地方政府要真正樹立起科學合理的金融發展觀,明確地方金融管理的行為邊界,有所為有所不為。將地方金融管理工作的重點從爭取資金投入轉為協調和服務,以市場化的金融資源配置為主導,不干預金融機構的具體業務操作,依據地區實際情況和經濟發展規律制定本地區的金融業發展規劃,著力加強地方金融生態和信用環境建設,為地方金融體系整體功能的發揮創造良好的外部條件。
3、完善以地方政府為主導的工作機制
關鍵詞：企業金融管理；價值定位；策略選擇
經過不斷努力，我國經濟得到了快速發展，企業開展金融管理的時候存在著非常多的問題，尤其是在企業的金融價值定位和策略選擇上顯得尤為不足。當前企業之間的競爭日益激烈，如何加強企業內部的資金配置和管理已經成為了企業發展過程中必須要解決的問題。本文從企業金融管理的價值定位和相關策略研究進行深入探討，以期能夠給企業的金融管理提供些許意見。
一、企業金融管理以及價值定位概述與發展現狀
1.基本概述
企業金融管理作為企業管理的組成部分，其主要是對企業投資決策、企業資產等方面的問題進行管理。因此，企業金融管理的重要性不言而喻，其可以說是企業管理的核心。企業金融管理過程中如何拓寬金融渠道，如何合理配置資金，將成為企業界必須考慮的問題，于是本文提出的企業金融管理的價值定位分析，將會表明企業開展金融管理過程中的主要目的以及主要方法。
企業金融管理的價值定位其主要是根據企業環境而提出，因為企業金融管理也要適應企業環境，進而增強企業管理的合法性。企業金融管理過程中的合法性不僅是單純的法律范疇下的合法性，而是政府部門對于企業滿意度和社會公眾的認可程度。通過提高企業金融管理程度，使得企業能夠獲得更多的社會資源，不斷豐富企業金融管理的價值定位認識。
通常而言，企業的價值定位主要包含了三個重要要素：價值主張、客戶選擇以及價值內容等三個部分。所謂的價值主張主要是公司面對潛在的有利可圖的客戶的時候，必須要了解其需要如何解決傳遞何種的價值觀念。面對創新以及競爭等提升了快速可靠服務的需求，應當做好超級服務、解決方案以及個性化設置三個方面的內容。其中超級服務屬于一種顧客的苛求或者在執行水平上出現變質服務，這些服務由產品獲得、優質服務、退貨款、優質服務等構成。客戶選擇的時候主要是產品的服務對象出現變化，客戶選擇主要是解決創造價值問題。很多市場環境中，由于商品的毛利潤和服務客戶的多樣性會造成利潤持續下降。因此采用價值定位和顧客必須要保持一致，即商品和服務應對應正確的顧客。而價值內容則是通過某種服務或者產品來創造價值，因此在價值內容確定的時候應掌握企業準備向目標顧客傳遞某種形式的價值。
2.發展現狀
自從2008年金融危機爆發以來，我國的中小型企業由于體制因素出現了巨大虧損，甚至有很多中小型企業頻臨破產。中小企業在克服金融危機方面采用了很多方法，無論是資產倒置、先進技術引進，均存在著嚴重的資金需求壓力?；诖嗽诤侠砘I資資金準備投入生產的時候，如何開展資金的合理分配生產，需要在融資內要求下認真解決融資決策選擇問題。
經過多年的發展，中小型企業開展融資決策已經有了一定的經驗，即不斷優化自身的財務管理和健全機制，建立起資金使用效益評價機制。建立起企業各個職能部門的信息溝通機制，積極推動企業融資活動順利開展。因此企業金融管理的價值定位可謂是企業進行金融管理的重要步驟。企業金融管理已經在我國出現了很長一段時間了，但是其發展的速度仍然緩慢。
二、企業金融價值評定難點
1.企業金融各個項目復雜化以及定價較難
企業金融管理涉及面非常廣且復雜，難以對金融價值進行定位。由于我國經濟飛速發展，很多企業家對于企業資產存儲不再局限于國內銀行，因此一些國際銀行的業務也將變得多樣化和綜合化。國際銀行的眾多業務中生成了中間業務，這些中間業務逐漸占據了國際銀行的巨大份額，如金融百貨公司、金融超市等出現已經成為了當代企業金融學的最高成果。
2.企業金融現金流量與無形資產預估困難
目前的現金流量估算主要是為了對企業進行資產整體評估，企業的現金流量公式為：現金流量=凈利潤+非現金費用-資產負債表增長所需現金。從銀行的差幅模型可以計算出準備金利率，因此國家開展宏觀調控政策其主要會影響到金融行業的凈利潤。企業的金融管理控制還會涉及到無形資產，因此在進行企業金融管理評價的時候必須要估算無形資產，而在估算過程中將會根據商家的信譽和估算評價手段來判定估算結果。根據我國財務評價規范來看，有明文規定企業的資產負債表中不含商家信譽，商家的信譽價值主要體現在買賣合并、交易的過程之中，因此商家的商譽評估還難以在實踐中得到廣泛應用。對于現行的金融行業來說，信譽既可能建立在銀行有形的資產之中，還可以建立在虛擬銀行等無形資產之上。
3.金融企業價值評估存在著不能獨立評估問題
金融行業進行單獨評價的時候，企業一般會習慣性將國家和評價聯系在一起，因此這種金融評價顯然存在著很大的局限性，難以得到普遍適用。根據金融脆弱性理論來看，世界經濟體系始終是一個非常脆弱的集合，金融部門在進行評價的時候，應該從宏觀角度和微觀角度審慎評價指標。
三、企業金融管理的價值定位的策略選擇
企業在進行金融管理策略選擇的時候，必須要明確金融管理的價值定位，若企業的融資驅動有一定的剛性，難以在企業金融管理價值定位下實現拓展。所以，選擇企業金融管理的價值定位策略的時候必須要根據實際情況進行選擇，普通情況下要以商品作為考察的對象，因為企業離不開商品、貿易、生產等環節，所以確定企業金融管理的價值定位策略的時候應根據具體情況決定。
1.經濟目標下金融管理價值定位策略選擇
經濟目標原則其主要還是增強企業的盈利能力作為基礎，一般而言單位產品的價格一定，若成本一定只有通過提高市場的拓展能力才能夠獲取最大利益。所以，針對很多的商品來說，很多都存在著這個問題，那么只有通過不斷拓展市場才能夠滿足獲利要求。目前很多企業的工作重點都是開拓市場，加大市場的長期投入，加大資金的使用效率，并以此來提升利潤獲取速度。經濟目標下的金融管理價值其價值主張主要以企業的盈利能力作為價值基本主張，只有企業擁有盈利空間那么就需要積極開發新客戶、開拓新市場，然后再針對其本身的金融目標管理以適應企業的發展。
2.二元目標下企業金融價值定位的策略選擇
企業開展金融管理重在組織盈利能力，因為這是企業的主要追求，企業發展離不開盈利，只有利益才能夠發揮出員工的積極性，只有利益才能夠更好引導企業不斷創新發展。若企業發展過程中毫無利益可言，那么將無法長期發展下去，這也就造成了企業在發展過程中難以維持生計，出現破產危險。企業的經濟目標不管是否能實現，其需要建立起企業金融管理評價機制，對于經濟目標的實現效果進行評價。因為企業在發展的過程中其經濟目標比社會目標權重更大。二元目標下的金融價值定位其價值主張即要求企業開展金融管理的時候要以盈利作為目標，具體的客戶選擇即對全體員工開展工作激勵，讓更多員工站出來積極創造為企業經濟發展做出貢獻。那么其具體的價值內容則是通過制定激勵措施、管理評價機制來促使員工積極工作。
四、結束語
當今市場競爭日益激烈，企業在發展的過程中存在著很多問題，無論是資產問題，還是其他方面的問題均會影響企業的發展。尤其是企業的資產管理對于企業的發展具有非常重大的影響。因此在當前企業之間的競爭日益激烈的形勢下，如何加強企業內部的資金配置和管理已經成為了企業發展過程中必須要解決的問題。本文針對企業金融管理的價值定位相關策略進行分析和討論，提出了一些建設性意見，希望企業金融管理的價值定位更加準確，為后續生產工作提供保障。
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7月18日，中國人民銀行等十部委聯合印發《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），這是針對整個互聯網金融行業的頂層制度設計，隨后，銀監會、證監會等部委還會根據具體的行業，如個人網絡借貸（P2P）、股權眾籌等出臺具體的監管細則。
在很大程度上，這意味著，“依法監管、適度監管、分類監管、協同監管、創新監管”的原則將成為金融監管的準則。具體而言，在監管職責方面，劃分更加明確，人民銀行負責互聯網支付業務的監督管理；銀監會負責包括個體網絡借貸和網絡小額貸款在內的網絡借貸以及互聯網信托和互聯網消費金融的監督管理；證監會負責股權眾籌融資和互聯網基金銷售的監督管理；保監會負責互聯網保險的監督管理。幾大部分各司其責，形成權責更加分明的立體式監管網絡體系。
市場缺陷及金融監管的客觀性和必要性
金融監管遵循依法、公開、公正、效率、獨立性、協調性原則展開，具體包括，設立金融機構，對金融業務進行具體有效的監管；在資產負債業務方面，對金融機構的業務進行核查和管理；合理規范金融市場，市場準入規則的制定、促進和規范市場融資、調節利率在合理區間內運行、制定和執行規則等等；監管外匯，使外債保持在合理區間內；管理和規范黃金及稀有金屬的生產、進口、加工、銷售活動；管理規范證券業，如注冊制的制定和運行，防止市場過熱；各種保險業務的條例細化和審核批復；信托項目的合理管控；典當租賃以及各項融資渠道的疏通和陽光運行。
其中的重中之重，是對商業銀行的管理和監控。其中具體涵蓋有，市場準入與機構合并、銀行業務范圍、風險控制、流動性管理、資本充足率、存款保護以及危機處理等方面。
在無外部風險干擾的有效市場條件下，假設市場的每個參與者都可以保持理性，市場能夠在價格供求平衡的驅動下，市場上全部的交易信息都可以透明地顯示在市場，并均衡地被每個人獲取。此時，金融監管應采取自由放任（laissez-faire）理念，將影響市場的不利外部因素排除掉之后，制造對市場有利的外部氛圍，充分發揮市場機制的能動性和有效性，減少不必要的監管措施，以免抑制有益的金融創新。
但由于金融市場具有自身固有的缺陷，常會發生經濟波動和收入分配不公，這是由市場本身無法避免的內在缺陷決定的，導致了收入和資源分配不夠理想，產生與價值相悖的情況。
市場競爭的結果是否合理存在必要的前提條件，即個人偏好是否在合理區間內。不完全理想化的市場中，每個人要求的報酬和實際個人能力不匹配的情況時有發生，并不能時刻保持一致和絕對公平。某商品或者勞務在實際上帶給消費者比較大的利潤和優質的體驗，但消費者出于某些原因只給予了較低的評價，反之亦然，這些都是監管方需要注意的情況。
與此同時，如果是按照個人對生產出的產品和勞務的大小來進行收入的分配，個體的差異，如體力、智力、物力、財力等存在著天然的差別，這時按照市場規則進行分配，就會產生比較明顯的貧富差距，并且由此會引發一系列的社會問題?，F實存在的個人自然條件的不同，將會使得最終結果偏離資源配置情況和收入分配的理想狀態。
正是由于上述這些缺陷，適度的金融監管，合理的制度完善就十分必要了。
金融業混業經營現狀決定了功能性金融監管成為必然選擇
金融業的混業經營，是指銀行、證券公司、保險公司等機構的業務互相滲透、交叉。與分業經營有三個層次一樣，混業經營也有三個層次，即金融業與非金融業之間的聯合經營，銀行、證券和保險之間的聯合經營以及銀行業、證券業和保險業內部的聯合經營。
改革開放之后，隨著經濟金融的發展，特別是1993年我國經濟發展加快，對金融服務需求增強，1995年《商業銀行法》頒布出臺，都曾推動銀行加快向多元化經營推進，銀行不僅可以投資經營證券、信托、租賃等金融業務，而且可以直接投資經營企業、酒店、出租車公司等等。
但1997年東南亞金融危機爆發后，由于種種原因，中國經濟明顯下滑，銀行不良資產和違規案件大量爆發，嚴重威脅金融體系的穩定。
這推動中國金融啟動了一輪深刻的改革，包括成立中央金融工委，將國有金融機構的人事和組織關系從地方政府和黨委脫離出來，實行垂直管理，削弱地方政府對金融，特別是對銀行貸款的干預；發行2700億元專項國債，補充四大國有商業銀行資本金；剝離銀行附屬公司和非銀行業務，實行分業經營和分業監管；成立專門的資產管理公司，剝離四大國有商業銀行不良資產等等。其中，銀行的多元化經營受到最為嚴格的控制，基本上都收縮到商業銀行業務經營范圍之內了。
《金融服務現代化法案》首先提出了“功能性”監管的這一詞匯。功能性監管的好處是公平性和監管的專業性，只有當同樣的功能是以同樣的標準和方式進行監管，而不論何種金融機構實施該功能時，才稱得上公平。功能性監管還可以減少“監管套利”（regulatory arbitrage）行為，即人為地將某一業務放到某一特定機構中經營，以避開某個其不喜歡的監管者的做法。
第一，功能性金融監管體制更適應混業經營下對監管整體化功能的要求。面對金融產品越來與豐富的情況，功能性金融監管體制明確了各品類的金融產品的歸屬，避免多管，也避免了少管，避免了越位，也避免了缺位。
第二，混業經營的監管體制在防控金融風險方面有更大的優勢。隨著金融業各類分支產品的衍生和優化，跨行業金融產品品種和門類越來越多，一旦發生金融風險，就可能產生蝴蝶效應，隨著風險的逐步擴大，很可能會造成不可收拾的金融危機。因此，跨產品、跨機構、跨市場的監管顯得尤其重要，如果能夠設計出統一的金融整體監管機構，可以打通各個行業金融信息交換渠道，使得各個行業不僅僅只注意到自身內在的風險，從而整體提升金融業防范能力。
【關鍵詞】金融管理 企業經營管理 應用實踐
在市場經濟的迅速發展下，金融已逐漸成為現代經濟的核心，不斷推進經濟的快速發展。充分利用金融資源，是當前企業思考的一個重要課題。企業的經營管理，需要籌集充足的資金作為企業活動的前提;企業的投資，需要金融管理上的專業人才對市場進行評估;金融管理是企業經營管理中心，加強對企業金融管理的建設，能夠更好地進行現代企業的經營，促進現代企業的良好有序發展。
一、金融管理在現代企業經營中存在的問題
（一）企業資金流動問題突出
企業資金是企業能夠正常發展運行的基本保障[1]。在現代經濟迅速發展的情況下，許多企業項目十分復雜，這給資金的回收帶來很大的困難，對欠債企業的前期風險以及信用分析不足，對借債單位的資金狀況了解也不充分，這就造成了企業的資金難以回收，給企業的發展運行帶來損失。同時，企業對銀行的借貸依賴性太強，企業的資金流動不夠穩定，容易釀造嚴重的金融風險，造成企業資金斷層。
（二）企業融資結構不合理
企業的融資渠道狹窄，對銀行貸款的依賴特別強。但是受我經濟體制的影響，許多企業的流動貸款往往都是以非正常的形式流失，這給企業帶來了非常大的損失，企業的壞賬、爛賬增多，影響企業日后的借貸信用。
（三）企業經營管理不科學
企業的金融管理在企業的發展運行中，起著十分重要的作用。但是在許多現代企業，沒有專門的金融管理人才或者企業金融的管理制度。企業對金融的管理手段落后，忽視了對財務數據的分析。
二、金融管理在現代企業經營上的策略
（一）規范企業預算編制，促進企業資金流動穩定
企業預算質量在企業活動中，有著最直接的影響[2]。企業預算需要企業財務實際情況編制收支計劃，統籌規劃企業投資計劃。企業預算編制要保證企業的收支平衡，統籌兼顧。首先，要將加強對預算編制的事前調查、取證，保障預算編制的真實有效性。其次，不可隨意更改已編制好的預算，企業資產的管理要嚴格遵守預算的制定，保證企業金融投資能夠合理有效地進行。再次，嚴懲虛報預算的行為，確保預算編制過程的公平公正。最后，把預算的每一個項目都要進行詳細記載，并準確核對相關部門的績效，并通過預算對指導各部門的工作。規范企業的預算編制，使企業在金融管理上提供基本的資金保障，促進企業的資金流動的穩定。
（二）調整企業資金結構，拓寬企業融資渠道
面對企業融資難的問題，企業首先要樹立金融管理管理的風險意識，要積極完善企業的金融管理體系，拓寬企業融資渠道。首先，企業要加強融資渠道的建設，可以進行上市融資，充分利用市場上的資金，這能夠從促進企業集中資金進行項目投資。其次，企業通過一如金融配套服務，對資產進行評估以及對資金進行結算。
（三）采用現代化手段對金融進行管理，提高企業金融管理效率
企業要重視金融管理的工作，積極建設企業內部投資管理隊伍，明確金融投資的方向。企業在市場上的投資，不僅要具備充足的資金，金融分析的專業人才也是不可缺少的。胡亂地在市場上投資，很容易造成資本的損失，專業的金融管理人才能夠大幅度降低金融在市場上的投資風險。企業在金融管理人才方面，要積極培養人才，并在社會上積極招聘金融管理的專業人才。企業內部通過對金融管理人才在技術投資和業務咨詢方面的培訓，有利于提高企業的投資管理能力，保障企業金融投資的正確方向，促進企業金融管理的健康發展。
同時，企業的金融管理，離不開信息化技術的支持。目前許多企業在金融的管理上，手段還十分落后，加強企業信息化建設，能夠有效提高金融管理的效率。企業可以采用先進的ERP系統，提高企業金融管理的效率，優化企業的資源配置，充分利用企業的人力資源[3]。此外，ERP系統還能夠在企業建立一套標準的操作流程，通過ERP系統，可以及時地掌握企業資金流動狀況，還能及時地了解市場行情。另外，ERP系統還能夠企業與企業之間做到良好的信息交流，完善企業的金融管理系統。在企業的財務上采用ERP系統，能夠在財務的數據分析、成本計算以及財務預算等方面提供管理的依據。
（四）對企業信用進行評定，合理管理欠債資金
在企業金融管理工作中，企業設置專門的企業金融管理人員。在企業進行交易時，加強對交易對象的資本運行狀況、經濟效益以及企業盈虧情況等進行信用評定，并以此為參考，以降低企業在基金回收方面遇到的困難，避免潛在的資金周轉困難的風險，保障企業的資金流動安全。同時，還要加強對企業欠款的回收，制定合理的回收資金手段。企業可以根據欠債資金，制定一個壞賬準備策略，并進行專門管理，促進企業金融管理工作的順利進行。
三、結語
隨著社會經濟的迅速發展，金融管理是企業運行管理的核心，在企業的健康持續發展中起著決定性的作用。加強對企業金融管理工作的建設，及時處理金融管理在現代企業經營中存在的一些問題，規范企業預算編制，促進企業資金流動穩定、調整企業資金結構，拓寬企業融資渠道、利用先進的管理制度和ERP管理系統，提高企業金融管理效率、對企業信用進行評定，合理管理欠債資金等這些方案，能夠有效地提高現代企業金融管理水平，促進企業的健康快速發展。
參考文獻：
[1]范若丁.試析金融投資管理在企業經營管理中的應用[J].現代經濟信息，2011，7（13）.
關鍵詞：金融管理；企業經營管理
一、金融管理和企業經營管理的內涵
金融就是資金的融通。金融管理指對貨幣流通活動和信用活動以其與之相聯系的發行、兌換、結算等經濟活動的管理、規范。企業經營管理是對企業經營策略、管理思想、發展戰略等進行規范性總結，通過外部環境變化和企業內部組織結構變化進行適應性調整和變革。企業經營管理要充分利用企業現有的要素資源，發揮企業生產方式的最大效用。企業經營管理主要包括預算編制和企業財務管理。
金融管理對企業經營管理的作用主要體現在以下幾個方面：首先，金融活動是企業經營管理活動的基本前提，企業首先要籌集一定的資金，才能進行生產經營。企業資金來源的主要方式有自有資金、銀行借貸以及金融市場融資這三種。這三種方式中，自有資金的一個重要來源就是發行股票，發行股票就需要了解信貸方針、利率等金融問題；銀行借貸和金融市場融資同樣也要考慮信貸等金融管理方面的問題，不然企業無法籌集足夠的資金，維持其生產經營活動。其次，必要的金融活動是企業正常運轉的保證。企業作為國民經濟的重要組成部分，想要正常進行生產經營活動，就必須通過企業本身的力量，維持外部大環境的穩定。另外市場經濟下，企業可能面臨挫折，從而導致企業發展受挫，為了避免這種情況的出現，企業就要在日常工作中做好金融保障工作，參加保險管理。
企業的經濟活動，具有金融的本質特征。將金融管理應用于企業經營管理，充分利用企業現有金融資源，是提高企業金融管理績效的重要途徑。
二、企業金融管理中存在的問題
市場經濟條件下，企業經營管理仍存在很多計劃經濟體制下的弊端：沒有有效的內部激勵機制、資金使用出現問題、經營管理效率低下等。這些都和市場經濟體制相違背。企業金融管理中存在的主要問題如下：
企業收款難。資金是企業進行持續的生產經營的保障，企業收款工作難度較大，對欠債單位沒有提前進行信用分析和風險分析，對借債單位的資金流動情況沒有認識，造成企業資金難以回收，資金鏈出現斷層。
對銀行借貸依賴太大。雖然企業資金來源有自有資金、銀行借貸以及金融市場融資這三種，但是目前企業現狀是過度依賴銀行借貸。企業現金流不夠穩定，限制了企業自身運作的自主性，從而影響企業日常經營活動。另外，過度依賴銀行借貸，這就造成了國家經濟政策有較大幅度的政策調整時企業面臨較大風險，企業如果不采用金融融資進行風險規避，就會造成經營狀況不穩定的后果。
企業金融資本結構不合理。企業的金融資本結構往往和經濟體制相關。企業新增的流動貸款很多情況下都以非正常的方式流失，給企業帶來巨大經濟損失的同時，造成了呆賬壞賬比例的增加，對企業銀行借貸信用影響較壞。
企業金融管理手段落后。目前企業沒有專門的金融管理部門和管理人員，管理人員對金融管理認識不清，管理手段較落后，重視日常工作核算，忽視財務數據分析。
三、關于金融管理在企業經營管理中的應用的幾點建議
在現代市場經濟的環境下，運用金融管理的管理方式、金融信貸、金融杠桿等手段對企業經營管理進行調節，將金融管理真正融入企業日常經營管理活動中，促進企業轉型，獲得更好地發展。
（一）設置專門的金融管理部門，由專業人員負責企業的金融管理工作
企業的金融管理工作，需要由專門的部門進行管理。設專人負責企業貨款的回收，并交由專職科室進行資金的管理，明確責任、義務、權利。要注意對比欠債單位的資金周轉速度、資產負債比率分析其信用風險，檢查其資金流動是否正常，然后制定分析表，找出欠債超期的原因，并根據原因采取適當的回收欠款的手段。另外企業還應按照收款余額準備一定的壞賬準備金，通過專人專部門進行企業金融管理，能有效提高金融管理的效率，促進企業其他管理工作的開展和日常生產經營的運轉。
（二）規范企業預算編制工作
企業預算是指一定時期內資本、財務、經營等各方面的收支、現金流的整體計劃。預算管理作為企業金融管理的一方面，是一種數量化的控制管理，將組織所有的關鍵問題融于一個體系的管理控制方法。全面預算管理是利用預算對財務和非財務資源進行考核、分配、控制，有效組織生產經營活動的管理方法。因此企業要注重預算管理，規范企業預算編制，加強預算編制的前期調查，預算的編制過程也要注意公平公正，對于預算項目要做到細化，并和相關部門的績效進行準確核對，通過預算編制指導其他部門的工作，加強預算的約束力。另外，對于已經制定的預算編制，不能隨意進行調整，即使要調整，也需要提交預算分析報告，嚴格按照程序進行預算修改。對預算部門要進行嚴格的監督管理，并定期進行考核，發現弄虛作假要進行嚴肅處理，保證企業預算編制規范化。
（三）完善企業金融管理的信息化建設，提高企業金融管理的管理水平
企業的經營管理，特別是金融管理，要注意引入信息技術，進行信息化建設。針對目前企業金融管理中出現的管理手段落后的情況，要注意加強企業財務的信息化建設，實行集中財務管理，完善企業金融管理信息系統，有利于提高企業管理水平，加強內部財務管理的科學性，提高企業資金使用效率，有效預防和控制企業金融風險。另外，金融管理的信息化建設，還能推動企業金融管理的管理手段的更新，采用精細化管理，更多的將工作重點放在財務數據分析，計算成本，從而為下一步的預算管理和成本管理提供依據。企業的具體生產項目應建立內部數據庫，從原料到生產和出廠都能進行全局的網絡監督控制，方便生產訂單管理和銷售訂單管理。
（四）制定企業信用評定政策
企業在進行交易之前，應該對合作對象的經營情況進行深入調查，確定合作對象的產品質量、資本運行情況、企業品牌、企業經濟效益、盈虧情況，并據此評定合作對象的信用，以此作為企業經營的必要參考，盡可能降低企業資金風險，保障企業資金安全，減少不必要的貨款流失。
（五）開拓新的融資渠道
加強企業融資渠道的建設，進行直接上市融資，上市融資的限制比銀行貸款的限制要小，有利于企業集中進行高科技的項目投資，開拓直接融資渠道能夠有效促進企業轉型。除了直接上市融資，企業還可以通過間接融資，和銀行達成利益共享、風險共擔機制，不僅能減少企業風險，還能對借貸銀行起到一定的約束作用。另外，企業還可以引入金融配套服務，進行金融資訊、資產評估和資金結算，通過BOT、TOT等方式進行融資，加強金融管理的創新。
四、結語
市場經濟環境下，企業的金融管理是企業經營管理的中心，企業的金融管理水平已經成為衡量企業發展狀況的重要指標。因此，企業必須充分重視金融管理，將金融管理更好的應用于經營管理，以金融管理促經營管理，才能為企業更好的發展創造條件。
參考文獻：
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【關鍵詞】金融管理 地方政府 金融體制
一、引言
金融管理體制是我國金融體制的重要構成，保證其良好的運轉有利于社會經濟的穩定發展。2011年頒布的《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》（以下簡稱“綱要”）已經明確提出，要盡力完善地方政府的金融管理體制，同時要加強地方政府對有關地方中小金融機構的管理職能，尤其是風險處置能力。由此可見，地方政府金融管理體制是一個長期的完善過程?？v觀金融發展歷史，地方政府的金融管理職能從無到有，始終朝著多元化方向拓展。國務院自2004年開始將農村信用社的管理職能交由各省級政府執行，而地方政府具體負責有關金融風險的處置工作是在2006年以后，且經國務院批準通過。在2008年金融危機后地方政府對金融風險和金融管理越來越重視，同時地方經濟的發展對金融的依賴日益加強。為了提振經濟，2009年4萬億經濟刺激計劃的出臺，直接導致民間資本的規模越來越大，同時造成地方性金融風險不斷累積。2011年，我國南方出現民企老板跑路、企業倒閉等現象，給市場造成了局部金融震蕩。種種跡象都顯示出了強化地方政府的金融管理手段和措施的必要性和重要性。然而，在現有體制下，如何樹立地方政府的良好形象、規范地方政府的金融管理手段、調動地方政府有關金融管理的積極性，繼而保證我國金融市場的長治久安，已成為我國金融管理中的一項重大課題。
二、金融管理體制執行現狀中存在的幾點問題
調查顯示，截止到2009年底，全國約30個省區設立了金融辦公室，專門負責有關金融管理工作；約222個城市設立了金融協調機構，重點負責有關金融管理事宜。以上數據一方面顯示出金融管理工作的重要性，另一方面也說明總體有關金融管理的部門設置偏多。金融協調機構的設置初衷主要體現在以下幾個方面：一是承擔地方企業股份制改造、公司培育及規范發展方面的相關工作；二是積極主動配合相關監督部門，強化金融風險意識建設、風險系統管理，完善監管體制，維護金融市場穩定；三是針對地方性金融機構切實做好組織協調等工作；四是切實維護金融市場新秩序，做好全省市的金融規劃任務；五是配合協助國家貨幣政策的貫徹落實。而當今地方政府金融管理體制現狀中存在的問題主要體現在以下幾點：
（一）地方政府信用不佳
針對近年來出現的地方融資平臺問題，其性質為非規范的政策性融資，其產生原因主要是由于缺乏國家級的主力型政策性金融機構。當前，地方政府融資平臺貸款普遍存在流貸固用、此貸彼用、短貸長用等問題，其對應的是政府談判能力減弱、風險緩釋手段不強、償債能力減弱以及風險控制能力不強等不可以忽視的風險。
（二）金融管理質量和效果不高
一些地方的金融機構自身的問題比較多，其主要表現在兩個方面：首先是金融資產的總體質量不高。分析我國目前的約120家商業商業銀行的管理方，大多是由地方政府直接參與管理。從中國銀行監督管理委員會所的信息可以看出，到2013年年初為止，全國范圍內商業銀行的不良貸款余額已經接近了4300億人民幣，處于較高水平。其次是包括內部組織結構形式不合理、管理措施不到位、外部監管措施不合理。例如，有部分地方金融機構通過發行大額貸款、非法提供擔保等方式擾亂了市場秩序。
（三）地方政府阻礙金融機構自由發展
在地方政府行使自身職能的時候，往往為了達到經濟增長和企業發展的目的而限制金融機構自由發展，其形式多種多樣。在金融貸款方面，地方政府可以根據自身的強大行政權力和自身的影響力，左右金融機構的判斷結果，從而造成了金融機構的決策結果不完全受自身判定，影響了金融機構的正常發展。然而，金融機構等辦事機構設立的初衷是發展當地的經濟，在體制的種種限制下，把貸款設定為金融機構的目標，并以完成情況作為考核標準，長此以往會影響到機構的長遠發展，同時也會涉及到國家有關的金融政策的實施效果、地方財政的健康發展、以及市場金融資源的配置等多方面。
（四）監管部門職能履行難度大、漏洞多
現行地方政府的金融體制下，各個監管部門和分支機構按部就班，各司其職，且相互之間的信息難以共享，因而會產生各種弊端。近年來，我國金融市場正處于蓬勃發展的高峰期，各種形式的機構和網點如雨后春筍，數量急劇增加。據調查，截至2011年末，《2011年度中國銀行業社會責任報告》的數據顯示，2011年全國銀行業金融機構新增網點7023家，總數達到了20.09萬家。由于我國銀行之間難以創建信息共享機制，因而導致了管理難度逐漸加大。過多的金融監管部門同時運行，且信息難以共享，因而導致部分地區的監管存在較大的管理漏洞，而在此種情況下的監管效果與監管效率很難取得進步。
（五）地方金融管理部門權責不清
權利和責任的混淆極易導致權利的擴張與濫用，而責任意識的模糊易導致效率低迷。在金融管理方面，管理部門的權責意識模糊，會產生各種各樣的管理漏洞，對維護金融市場的穩定與繁榮埋下隱患。金融管理機構在權利行使過程中，依賴其特有的經濟地位，一旦混淆了權利與責任的邊界，金融市場的管理效率將會大打折扣，同時，監管部門的權責不明晰等也會導致惡性循環，嚴重影響到金融市場的穩定，而兩部門之間的管理職能相比，本身就存在各自監管的責任。
（六）從事金融管理的部門冗余
近年來，地方政府紛紛設立了有關金融資源統籌、協調等工作部門，以吸引更多的金融機構進駐和資金流入本地。據統計，自2002年北京市首個設立了政府金融工作辦公室以來，截止到目前，全國共有31個省區市設立了自身的金融辦。在日常的金融管理過程中，由于部門眾多、權責界限模糊，因而造成金融管理工作在實際管理中變容易出現多頭管理。在多頭管理的模式下，由于不利于全面掌握金融機構的整體情況、同時容易產生覆蓋面不足等弊端，將大大降低政府在金融管理中的效率。
三、針對上述問題建議采取的措施
（一）明確金融管理部門的權責范圍
地方政府要以市場經濟為核心，用市場這雙“無形的手”進行金融市場的自身調節。對于金融管理單位，應該制定好相應的管理措施，除了利用市場自身調節之外，還應該做好金融資源的分配工作，將金融資源切實分配到實際需要的領域，以免造成資源浪費；在實際履行過程中，還應該適當地利用政策傾斜等條件服務落后地區，例如經濟水平落后的農村，促進社會和諧發展。在制定金融市場穩定發展的規劃上面，應該把維護金融秩序、穩固金融市場發展等作為首要職責，積極創造良好的外部條件來發揮地方金融體系的整體功能。
（二）強化地方金融機構的管理職能
針對設立地方金融工作辦公室的管理職能和管理權限，各級政府應積極引導，共同促進金融市場的和諧、穩定發展，同時建立一套完整的金融風險監測與應對體系，為風險管理起到積極的應對作用。針對金融管理部門和金融監管部門的職能工作，雙方應該各自做好其權利范圍內的工作，加強信息交流，共同抵御未知風險，防止權利的濫用與責任的迷失。
（三）合理引導并相應約束管理行為
首先，應該通過法律法規明確地方政府財務管理權限和責任；其次是建立存款保險制度；第三，應該在嚴格控制規模的條件下允許地方政府發行債券，避免債務貨幣化；第四，盡快出臺相關的民間金融管理法規，形成規范、公平、有序的民間融資秩序。從宏觀審慎的角度來看，合理控制地方的信貸規模，引導地方政府結合地方經濟的發展目標，使經濟發展和金融穩定達到和諧一致。
（四）強化地方金融管理的風險意識
針對目前地方政府有關金融管理的現實情況，例如制度缺乏、手段缺乏、人才不足、效果不明顯等等，完善地方政府金融管理體制需建立在強化風險意識上面。由于側重促進地方金融發展和經濟發展仍是當前地方政府金融的管理職能，因而對金融風險的防范意識堅決不能掉以輕心。
（五）加強地方政府金融風險抵御能力
目前的金融風險來源主要出現在以下兩個方面：民間借貸和地方融資平臺。為了加強地方政府的金融風險抵御能力，首先應當防范財政金融風險，可采取的措施是監測地方政府融資平臺、合理控制地方政府信用規模、密切關注融資平臺債務償還情況。其次，為了加強對民間資本的監測和管理，應該建立民間借貸預警指標，一旦超過某一上限值，應及時向社會提示其風險。針對民間借貸問題，地方政府應盡快建立民間借貸交易中心等場所，為民間資本建立投資渠道，引導民間資本順利回歸實體經濟。
四、結束語
由于金融管理體制是我國金融體制的重要構成，作為金融管理的重要部門，地方政府已成為影響社會經濟發展的一個重要因素。通過分析我國目前金融管理體系中的現狀和其中的不足之處，歸納現狀中問題產生的集中表現形式，例如地方政府在金融管理實踐中還存在著多頭管理、職能混淆、重復監管、無人監管以及責權不明確等現象，繼而找出諸如金融管理部門的職能邊界不清、隱性干預嚴重、地方政府信用透支等問題。針對以上一系列問題，筆者通過查閱相關文獻、了解相關法律政策、自身從事金融業多年的經驗，從規范地方政府金融管理職能、完善地方金融機構治理、建立多元化金融市場以及加強地方政府金融管理部門風險意識與控制手段等方面入手，給出了相關的措施建議，以期為完善地方政府金融管理體制服務。
參考文獻
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企業經營管理是指企業通過自身內部的組織變化以及外部的環境變化來規范管理企業的管理思想和發展戰略，通過組織生產經營活動來獲得更大的效益。金融管理是指通過管理信用活動、貨幣流通活動等經濟管理來融通企業的貨幣資金，是對企業資金的經營管理，是企業經營管理中重要的一部分。
二、金融管理在企業經營管理中的作用
1.是企業經營管理活動的前提
企業在發展的而過程中離不開經營資金，只有具備一定的經營資金，企業才能正常的開展活動。企業的經營資金主要有三個來源，包括銀行貸款資金、企業自有的資金和金融融資的資金，每一種來源都需要一定的處理程序。銀行貸款的獲得需要企業對銀行貸款的政策、流程以及利率等做出相關的了解，企業自有的資金主要來源與企業股票的發行，所有就要求企業必須了解股票的相關信息，而企業的金融融資需要企業懂得股票的買賣方式和發行方式。這三個不同的資金來源都涉及到金融管理活動，所以金融管理是企業經營管理活動的前提。
2.保障企業正常運轉
企業的金融管理活動可以保障企業的正常運轉，因為企業在開展經營生產活動的時候應該在一定的市場環境下進行的，而市場環境是復雜多變的，在開展經營生產活動的時候企業需要承受巨大的競爭壓力，一旦遇到挫折就需要通過加強金融管理工作來保障企業的生產經營活動的正常開展。另外，企業在投資的過程中，不僅要擴大再生產的方式，同時還需用通過債券、股票發行等方式來進行投資，所以企業必須對金融市場要有足夠了解，尤其是有價證券的利率和收益水平。
3.提高企業經濟效益
企業在發展的過程中最終目的就是獲得一定的效益，為了企業能夠長遠的發展，就需要企業生產出適應社會變化、滿足人們需求的創新型產品。而企業在開發生產新產品的時候就需要運用到大量的資金，而企業對資金的安置又和企業的金融管理有著密不可分的聯系，將金融管理運用到企業的經營管理中，就可以使企業的金融資源得到更加充分合理的運用，提升企業金融管理的績效，最終提高企業的經濟效益。
三、完善企業經營管理中金融管理的應用措施
1.設置專門的金融管理部門
正是因為金融管理在企業的經營管理活動中發揮著至關重要的作用，所以企業應該高度重視金融管理，設置專門的金融管理部門，并配置專業的金融管理人才，招聘經驗豐富的專業型人才，只有這樣才能保障企業人力資源的充分利用。在設置了專門的金融管理部門之后，要建立明確的工作責任制明確每一個工作人員的具體職責以及享有的權利。金融管理部門在管理企業的資金的時候，要重視企業內部的資金運轉，并科學分析負債風險，及時回收負債資金，保證企業的正常生產運行。
2.規范企業的財務預算編制
在企業的金融管理中財務部門具有重要的作用，財務部門財務預算的水平和企業的經營管理活動有著重要的影響，所以企業應該規范企業的預算編制，在實施財務預算之前一定要進行調查和取證，在預算編制過程中不能隨意改變或者調整數據，必要的時候進行調整必須在有科學的證據基礎上按照規范化的程序；來進行，只有這樣才能保障預算編制的有效性和可靠性。最后，一旦發現企業中的相關部門虛報了財務預算就要進行嚴肅的懲罰，并給出警告，保證預算編制的公平和公正。企業在經營管理活動中進行財務預算的時候一定要詳細記錄，這樣才能組織內部組織機構的工作。
3.建設信息化的金融管理系統
隨著信息化的不斷發展，為了進一步提升企業的經營效率和管理效率，企業必須建設信息化的金融管理體系，不斷完善企業的信息系統，對財務活動進行規范管理，從而提高財務數據的準確性和可靠性，有利于企業控制風險，害可以促進企業內部的信息傳遞和交流，從而使企業獲得更高的經濟效益。此外，企業還應該對經營管理工作進行監督管理，提高管理效率。
四、結語
前言：金融行業作為我國國民經濟建設的重要
一、金融管理實現可持續發展的必要性
1、金融管理行業對全球經濟的影響不斷加大
伴隨經濟現代化建設的不斷發展，經濟信息化發展日益深入，這在一定程度上推進了金融行業的發展與革新，同時金融行業開始以飛速的發展態勢全速前進，成為經濟發展的重要組成部分，為了更快的適應當前社會經濟的飛躍式發展，滿足市場經濟發展需求，應對當前由于金融體制不完善所導致的種種問題，進行金融管理改革與創新是必然需求，是全面推進金融市場完善與發展的重要保障。
由此可見，金融管理行業發展的重要性進一步凸顯，有效的管理模式可以維持金融市場的穩定秩序，促進市場的長足發展。從國際經濟組織的發展狀況可知，各大經濟組織紛紛出臺了金融監管政策，加強對金融市場的監管，金融管理在經濟發展中的地位也逐漸提高。
2、傳統金融管理模式不能很好地適應社會經濟的需求
當前高速發展的市場經濟模式需要金融管理模式的創新與改革，需要金融體系能夠源源不斷的為市場經濟的發展提供資金支持，以更好的推進經濟建設發展與進步。因此，傳統而陳舊的金融管理模式已經完全不能適應當前的市場經濟發展，并開始對于經濟的發展與進步造成了一定的負面影響，阻礙了市場經濟的發展速度，因此，轉變金融管理模式勢在必行。
同時還要探索尋找可以促進金融管理可持續發展的客觀規律，以適應經濟發展的規律要求，在實際操作中要遵循金融行業發展的一般規律，對金融管理系統進行整合，創新管理模式，建立風險防御機制，以應對復雜多變的外部環境，避免不必要的損失，實現利潤最大化。
3、可持續發展科學發展觀對金融行業的客觀要求
可持續發展不僅對于金融管理具有重要的作用，它是科學發展觀的重要組成部分，只有堅定不移的堅持科學發展觀，全面推進金融行業的可持續發展戰略，才能從根本上推進金融行業的發展與壯大，才能夠使我國的金融行業更好的與世界接軌，并發揮其越來越強大的資金支持作用，保障金融機構的健康、穩定發展。
二、金融管理可持續發展的策略
1.實現企業現代化管理的新突破
(1)建立一支專門的企業法人治理隊伍
企業法人是企業的核心，針對于現代企業而言，全面推進金融管理體系的完善與改革，是保障企業法人及企業切身利益的重要保障。只有全面的建立起法人治理隊伍，從法律角度強化金融業務管理，才能從根本上實現企業的良性發展。同時，為了減少甚至避免外來風險的干擾，加快體制改革，完善金融管理就需要專門的企業法人治理部門的為之努力，以更好的帶領企業走向可持續發展之路。
(2)從基本情況出發，借鑒外國企業先進的管理制度
當前，我國的金融管理還處于發展階段，還在一定程度上受到傳統金融管理模式的影響以及制約，這也就在一定程度上影響了金融行業的發展速度，對于我國的金融行業走向國際化影響巨大。因此我們要加強對于國外先進金融管理經驗的借鑒與學習，并取其精華，與我國實際金融管理模式相結合，制定出完全滿足我國企業發展的創新金融管理模式。
2、凈化金融管理的外部發展環境
(1)以法律武器武裝金融管理行業
法律是全面保障金融行業健康穩定發展的重要利器，因此，企業要充分的認識到法律在推進金融管理正規化發展中的重要作用，依靠法律武器全面保障自身企業的合法權益，以更好的維護整個金融領域的發展秩序，為全面推進我國金融行業走向國際化奠定重要的基礎。
(2)全面規范金融管理體系
金融管理體系的健全與完善是全面提升對于金融市場監管力度的重要保障，為了更好的推進金融行業的健康發展，就需要從金融管理體系上下功夫，雖然這將是一個漫長而艱苦的過程，但我們也要堅定不移的堅持管理體系的改革與創新，讓金融管理行為更規范。
(3)建立一個全面、全方位適用的管理規章制度
金融管理制度的建立健全是全面推進金融管理有制可循、有章可依的重要保障，只有擁有全面、健全的管理規章制度，就能夠對金融行業進行切實有效的監管與監督，從而推進金融行業的健康穩健發展，為實現金融管理的可持續發展提供重要的制度基礎。
3、建設金融監管體系
制度的革新必須跟上社會的發展，因此，金融監管體系必須根據市場的需求不斷地進行完善，現代化企業的監管部門應該不斷的鼓勵、全面支持機構的創新。要加強對企業的日常監督管理力度，在鼓勵創新的同時，做到同步的風險評估。
全新的監管體系下，要協調好各方利益，首先給予創新方案可行性大或者創新能力強的金融機構先行試驗的機會，監管機構首先要對創新活動進行風險評估，風險可以控制在合理范圍內的項目才能進入審計環節，進一步簡化審批的程序，這樣可以大大提高工作效率，激發員工的創新熱情。
要不斷完善我國金融監管的法律法規，為金融創新提供法律保障，提供純凈的外部環境。同時加強各監管機構之間的信息聯通力度，保證信息的及時公開。在注重工作人員行為的監管時，還要加強審慎監管的力度，將激勵體制與法律約束相結合，明確責任追究，規范金融機構在產品設計、市場營銷等方面的行為。
4、培養和引進先進人才
人才是企業發展的真正推動力，加強對于專業人才的培養與引進則是全面提升金融管理水平的重要保障。因此，在當前我國金融行業大踏步向世界水平邁進的過程中，加強對于人才的培養與引進是非常重要的。
首先，就組要金融企業能夠從自身企業發展現狀出發，引進專業人才，以提升企業整體專業水平；同時還要從國內以及國外專業院校選拔年輕人才進入企業，為企業注入新鮮血液，并在企業中加以培養，使之成為企業的新生力量；最后，要對企業專業人員進行定期培訓，向他們灌輸全新的專業理念，豐富其專業知識，確保企業員工能夠與時俱進，為實現可持續發展奠定重要的人才基礎。
5、創新金融技術支持體系
關鍵詞：基層銀行；金融管理；工作
我國各大銀行在發展的過程中，內部各部門的管理職能也處于不斷變化的狀態，尤其是在銀監分設以來，銀行對金融的管理職能不再像之前那么重視，金融管理可以說是漸漸退出了銀行的主導領域。銀行的基層機構在金融的發展過程中扮演著較為重要的角色，在這個方面也投入了大量的時間和精力，在取得了一定的成績的同時，仍然還有一些問題等待解決，例如金融機構提供材料不完整、執行力度不夠等等。下面本文將對基層銀行金融管理方面目前存在的問題進行探究，并為如何優化金融管理工作提出建議。
一、基層銀行金融管理中存在的問題
1、法律風險
在銀行的金融領域里，法律的規范和領導作用是必不可少的。在很多的發達國家里，為了避免銀行在金融管理領域的法律風險，往往會在金融產品的開發階段，就建立相關的法律體系，使其適應金融領域的發展環境，在這種情況下，銀行的金融產品能在更加安全的環境中發展，并且更加符合經濟現狀的需要。在我國，銀行在金融管理法律方面的工作有很大的不足，法律體系不夠完善甚至是缺失，這就導致了對金融的管理工作無法正常進行，經營起點不夠完善，不能夠通過法律有效地控制并且約束金融產品的發展道路。
2、來自市場的金融風險
披露金融信息是金融管理工作過程中非常重要的一個環節，但就目前情況來看，我國在金融披露方面還處于弱勢狀態，并沒有系統的披露標準。這就導致了金融產品的使用者不能深入地了解產品，因此金融產品就有一定的市場風險。例如很多銀行在金融產品的研發與銷售過程中，并不能對金融政策的要求進行合理的解釋，這樣的情況會導致對行業的風險不能很好地把握，從而使金融產品市場出現更多的問題，阻礙了金融產品市場的拓展甚至是整個銀行的發展腳步。
3、人才的缺失
想要加強對基層銀行的金融管理工作，大量的高素質專業人才是必備條件，但就目前我國銀行的員工情況來看，在金融管理方面，人才缺失的現狀十分顯著。在金融產品的研發過程中，缺少專業性人才的參與，使得金融市場的拓展受到阻礙。一般來講，從金融產品的研發、銷售到和管理等各個方面都需要高素質的復合型人才的參與，這是銀行金融領域良好發展的前提。因此，銀行在工作過程中一定要注意引進高素質的管理人才，這樣才能更好地實現基層銀行金融管理的優化目標，以及促進銀行的可持續性發展。
4、銀行的操作風險
在目前我國基層銀行金融管理所存在的問題當中，銀行的操作風險是很重要的組成因素。在我國的大部分銀行中，都沒有設立專門的金融管理部門，因此在金融產品的銷售與與推廣過程中，對其監管及管理工作就不能夠有效地進行，在市場規劃方面也有很大的不足。除此之外，在金融產品在市場銷售的過程中遇到問題的時候，不能及時有效地進行解決，這樣的經營模式對金融的管理工作的優化十分不利。
二、優化基層銀行金融管理工作的具體措施
1、完善法律體系與相關政策
在金融管理的工作過程中，法律環境的約束能夠有效地保證金融產品在健康的市場環境內推廣。銀行一定要在金融產品的研發階段，就要對日后產品投入市場中會產生的各種問題進行預防，根據發達國家的相關經驗來看，建立完善的法律系統是最有效的措施之一。這樣的措施能夠有效地提高金融管理水平，給金融產品營造一個健康的市場環境。具體方法就是中國銀監會要重視這方面法律體系的重要性，并且成立金融管理部門負責相關工作。在法律與監管體系的建立過程中，要注意與我國的銀行內部結構和市場經濟發展情況相符合，才能在實施過程中更好地發揮管理職能。
2、加強市場的監督和高素質人才的培養
市場的監督工作在金融產品的發展過程中占據著重要的位置，因此在優化基層銀行的金融管理工作中，一定要重視市場的監督作用，只有在正確、良好地將市場的監督作用進行發揮的前提下，才能夠保證金融產品的推行前景以及銀行的發展前景。除此之外，對高素質管理人才的培養也是金融管理過程中比較重要的一個環節。大量的高素質復合型人才的加入，能夠使銀行在金融管理方面遇到的問題得到更快更好的解決，能夠有效地促進金融管理的工作效率的提高，從而使銀行的發展步伐加快。
3、加強管理力度
銀行的管理力度在各個環節都受到很大的重視，在金融管理方面也是如此。通過對多家銀行的工作現狀的調查可以發現，確定金融市場的發展規律是工作的重中之重，更要做好金融產品的規劃，根據市場經濟的現狀對金融產品的經營目標和方法進行適時的調整，只有這樣才能更好地對金融產品進行管理。除此之外，金融管理策略的研究也是銀行工作過程中不可忽視的一個環節，將更適合的管理策略投入到金融產品的管理中，能夠大大地提高工作效率。銀行在對金融進行管理的同時也要注意經驗的積累，為之后金融產品的進一步推廣打好基礎，讓管理職能得到更好的發揮，促進銀行的良好發展。
三、結語
總而言之，基層銀行的金融管理工作不僅是促進銀行個體良好發展的重要舉措，對我國整個市場經濟的發展更是有著不可代替的促進作用。因此，銀行要正確地看待在金融管理方面存在的問題，綜合采取各種手段優化金融的管理工作，為銀行的高速發展做出貢獻。
參考文獻：
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[2]游鴻,趙玉虎.淺議我國商業銀行金融衍生品業務風險控制[J].商品與質量.2011(S4)
一、現代企業金融管理內容與意義分析
現代企業金融管理內容與意義包括了諸多內容，以下從促進企業經濟發展、適應市場環境變化、合理利用企業資源等方面出發，對于現代企業金融管理內容與意義進行了分析。
1.促進企業經濟發展
現代企業金融管理能夠有效的促進企業經濟得到發展。眾所周知，金融作為現代經濟發展的重要發動機，在企業經濟發展的過程中一直起著至關重要的作用。甚至可以說金融是整個市場經濟的一個循環系統，并且金融系統本身也在不斷的推動著社會經濟的增長。在這前提下是否能夠將金融資源充分的利用起來則是直接的關系到整個企業的生存和發展的重要問題。與此同時，由于企業金融管理中的的各項活動都直接關系到企業的經營，因此這也說明了在企業經營管理中把握住金融管理所起到相當重要的作用。
2.適應市場環境變化
現代企業金融管理可以起到促進企業適市市場環境變化的作用。企業在市場競爭過程中只有通過不斷的調節和變革企業自身的組織結構，才能夠在此基礎上更好地適應外部大環境的不斷變化。最終能夠有效的達到“適者生存”的目的。其次，企業在市場競爭過程中能否順利的把握好企業的金融管理實際上會關系整個企業的發展前景和市場競爭力，同時也是一個企業能否取得長足發展的重中之重。與此同時，在企業的經營管理中金融管理能夠讓企業在擁有一定的資金做支撐的前提下更好的獲取自由資金、銀行借貸和金融市場融資，最終能夠讓企業以不變應萬變，在市場發展中具有更強的主動性。
3.合理利用企業資源
現代企業金融管理對于提升企業資源利用合理性有著很大的幫助。一般而言，在現代我國的市場經濟中，企業想要正常進行經營運轉則需要金融活動來做保障。在這一前提下企業是否能夠維持生產經營活動的有序進行，則需要企業自身對外部市場大環境的把握和判斷。其次，企業在合理利用資源的過程中還應當通過企業自身的努力來做好金融管理工作，最終能夠起到讓金融活動為企業保駕護航，不斷促進企業經營管理的可持續性發展作用。
二、現代企業金融管理工作要點
現代企業金融管理的工作要點有很多，以下從成立專門的管理團隊、完善預算編制工作、增強信息化管理水平等方面出發，對于現代企業金融管理工作的要點進行了分析。
1.成立專門的管理團隊
現代企業金融管理的第一步就是成立專門的管理團隊。企業在成立專門的管理團隊的過程中，首先應當針對企業在金融管理中存在的問題來迅速的成立其專門的金融管理部門，然后在這一過程中通過吸收專業金融管理人才對企業金融進行管理。其次，企業在成立專門的管理團隊的過程中應當進步的明確分工和責任，從而能夠在此基礎上對于企業資金流動、借貸情況等進行專業管理，并且能夠在此基礎上有效的促進企業內部其他工作的順利展開。與此同時，企業在成立專門的管理團隊的過程中還應當著眼于解決改善企業金融管理中存在的問題，并且在這一過程匯總實行合理有效的信用評定政策，從而能夠建立起更加規范化預算編制體制，促使企業得到更好的發展。
2.完善預算編制工作
現代企業金融管理需要進一步的完善企業的預算編制工作。企業在完善預算編制工作的過程中應當著眼于對于企業運營中產生的資本，財務等制定合理可行的計劃和方案，并且在此基礎上嚴格的按照預算編制進行經營活動，從而能夠對于預算編制進行監督與考核。其次，企業在完善預算編制工作的過程中應當持續的規范企業預算編制，從而能夠更好地完成企業信用評定等級評定。與此同時，企業在完善預算編制工作的過程中應當對于企業的資金周轉情況和企業效益等有一個信用評定，這本身是企業之間合作的前提，與此同時也是對企業經營安全的重要保障之一，最終能夠有效的降低企業金融風險并且可以減少企業運營過程中的不必要的資金流失。
3.增強信息化管理水平
現代企業金融管理離不開信息化技術的有效支持。企業在增強信息化管理水平的過程中應當深刻的了解到信息就是財富這一金融系統的客觀規律，并且以此為前提來在企業內部建立完善的金融管理信息系統。其次，企業在增強信息化管理水平的過程中應當進一步的提高金融管理工作效率，從而能夠在此次基礎上更加有效的預知金融風險，從而為企業經營發展做好安全保障工作并且顯著的提高綜合競爭力。
一、提高信息化建設的應用水平
1.在金融管理中，對資源進行優化配置。在我國的金融經濟發展中，信息化建設起到了非常重要的作用，我國的金融企業要想凸顯出信息化建設的優勢，就必須要集中力量，建立一個統一化、集約化的信息管理系統，保證企業組織從上至下、從里到外的和諧性。對現有的資源進行科學的優化配置，需要金融企業內部各個部門的相互協調，實行責任制，從而更好地保證自己的工作能夠很好的完成。同時，還應當重視會計部門以及財務部門的建設情況，讓企業的管理者能夠真正了解到企業投資狀況與企業運營形勢。
2.搭建信息化平臺，實現信息化管理。首先，要對企業的員工進行意識輔導，在意識上給予強化，保證每一位員工都能在內心中形成一種信息化管理的理念。同時，對每一位員工進行系統的知識培訓，保證在金融管理中搭建信息管理平臺。因為利用專業化的信息管理平臺，可以對企業的經濟發展數據以及運營信息等進行統一的分析與整理，每一位員工通過扎實的知識理論與實干技巧，讓管理者能夠對企業的財務信息等有一個客觀的了解，從而更準確地把握企業發展趨勢與管理方向。通過建立的信息化平臺能夠提高企業運營的綜合實力，滿足現在的市場需求與經濟發展需求。
3.提高隊伍素質，加強隊伍建設。在金融管理中，工作者的個人能力將會直接決定管理的水平以及管理的結果。尤其在進行信息化建設的過程中，需要不斷提高工作人員的個人素質以及職業能力。只有加強專業培訓的力度，做好信息資源的統籌，才能真正實現信息的合理性、準確性收集。除此之外，金融企業還必須在管理的過程中建立起信息化管理制度，因為制度是事物發展的重要保證。在建立時可以對相關的工作流程、工作要求、工作內容等進行明確的規定，同時配以相關的責任標準，保證管理中出現的問題能夠及時得到專人的專項解決。
二、結語
綜上所述，文章已經以我國金融管理行業作為大背景，對信息化建設的相關內容進行了系統分析。在我國的金融管理中，進行信息化建設是一項非常復雜的系統性工程，面對多方面的壓力，相關部門要時刻保持清醒，認識到改變觀念是成功的關鍵所在，技術問題不再是金融發展的阻礙，人的正確認識與理解能夠實現管理手段與方式的創新?，F階段，我國應當抓住機遇，實現跨越式發展，將信息化建設中出現的問題有效避免，為我國金融管理提供更為穩定的支持與更為全面的服務。
作者：趙惠娥單位：寧夏理工學院
