時間：2023-09-07 17:42:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇廉政教育作風建設，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
加強干部作風建設采取措施
（1）強化紀律約束。嚴格請銷假制度，對到崗情況實行簽到和不定期查崗制度，督查出勤情況，促進干部作風轉變。
（2）強化廉政建設和內部制約機制。對重點科室和崗位進行廉政風險評估，并與主管領導和科室負責人簽署責任狀，規范財政內部運行程序，從源頭上控制和預防腐敗行為，以人民群眾的滿意度、認可度來評價作風建設的成效。
（3）強化工作落實。要圍繞區委、政府的中心工作，加大對教育、社保和醫療救助等民生投入，逐步實現就業服務、城鄉醫保、城鄉低保、義務教育、困難救助五個全覆蓋，實施“民生財政”政策。
（4）強化制度建設。從嚴格規范行政行為、提高工作效能、完善服務措施、提高文明服務水平等層面，進一步完善制度建設，用制度管人、管事，以服務能力的改進來衡量作風建設的成效。
（5）強化學習教育。鼓勵參加職稱和學歷教育考試，參加各類業務培訓和廉政教育，提高財政干部的業務與理論素質，營造“學先進、趕先進、當標兵”的氛圍，以財政工作質量的提高來檢驗作風建設的成效。
紀檢監察組督查駐在單位主體責任落實情況工作匯報
為督促駐在單位進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，XX月XX日至XX月XX日，駐XX紀檢監察組對四個駐在單位黨風廉政建設主體責任落實情況開展督查。
我組通過查閱工作臺賬和聽取匯報的方式，對駐在單位黨風廉政建設工作加強組織領導、選好用好干部、抓好作風建設、糾正損害群眾利益行為、查處違紀違法、強化權力制約和監督等方面進行檢查。檢查中發現，各單位總體情況良好，組織領導有力，工作開展有痕，監督管理有效。各單位領導班子都將黨風廉政建設工作列入年初工作計劃中，與本單位的中心工作同部署、同推進，制訂了XX年度黨風廉政建設工作計劃、方案、主體責任清單。其中，XX局整理的黨風廉政建設臺賬較為齊全，班子成員主體責任明確，日常工作會議記錄詳細；XX黨組經常開展談心談話和學習教育活動；XX黨組深入推進作風建設明察暗訪工作。XX局黨組領導班子成員間能夠經常性開展談心談話活動。檢查中也發現了一些問題，主要集中在制度缺失，不能有效推進作風建設常態化、長效化，班子成員與普通黨員干部談心談話不夠，不能及時發現問題解決問題，開展黨風廉政教育形式缺乏創新。針對存在問題，我組對駐在單位提出了整改要求。
下一步，我組將認真履行派駐紀檢監察組監督職責，根據黨風廉政建設和反腐敗工作的新任務新要求，將日常監督和專項檢查相結合，確保黨風廉政建設主體責任落到實處，真正做到教育干部、保護干部。
駐XX紀檢監察組
2018年XX月XX日
編者按：本文主要從將“作風建設年”活動與黨建工作相結合；將“作風建設年”活動與提高綜合素質相結合；將“作風建設年”活動與建設“四型”機關相結合；將“作風建設年”活動與解決熱點、難點問題相結合；將“作風建設年”活動與狠抓重點工作落實相結合進行講述。其中，主要包括：作風建設年活動開展以來，西湖鄉組織全鄉黨員干部認真學習領會黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述、總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、等，加強了對鄉村組黨員干部的學習教育，進一步強化黨建工作，發揮黨員帶頭示范作用，為順利實現“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標、扎實開展“強化執行力、提高創新力、增強凝聚力”實踐活動，不斷加強對領導干部和鄉村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強鄉村兩級領導班子思想政治建設，切實增強班子整體功能、在鄉機關站所積極開展創建學習型、創新型、服務型、廉潔型“四型”機關活動。在學習上積極克服機關干部在政治理論學習上心浮氣躁、裝模作樣的現象，致力于提高機關黨員干部自身政治業務素質；在工作創新上積極引導全體機關干部不斷研究新情況，適應新形勢，解決新問題，取得新發展；在深化機關效能建設上要求全體機關干部要密切干群關系、針對當前新農村建設中出現的問題，認真分析原因，著力在解決農民關注的熱點、難點、重點問題上有新的突破、認真開展“素質提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強村”、“自主創業”和“激勵幫扶”等“六項活動”等，具體材料請詳見：
**鄉以“樹立新形象、推動新跨越”為主題的作風建設年活動為契機，以“修德、修能、修勤”為基礎，以“問責、問效、問績”為手段，以“治軟、治散、治慢”為目的，扎實開展“強化執行力、提高創新力、增強凝聚力”實踐活動，各項工作扎實推進。
一是將“作風建設年”活動與黨建工作相結合。作風建設年活動開展以來，西湖鄉組織全鄉黨員干部認真學習領會黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述、總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、等，加強了對鄉村組黨員干部的學習教育，進一步強化黨建工作，發揮黨員帶頭示范作用，為順利實現“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標，開展作風建設活動提供堅強的政治和組織保證。
二是將“作風建設年”活動與提高綜合素質相結合。扎實開展“強化執行力、提高創新力、增強凝聚力”實踐活動，不斷加強對領導干部和鄉村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強鄉村兩級領導班子思想政治建設，切實增強班子整體功能。注重在思想素質、理論素質、業務素質上下功夫，使干部思想和業務素質與“作風建設年”活動要求相適應。
三是將“作風建設年”活動與建設“四型”機關相結合。在鄉機關站所積極開展創建學習型、創新型、服務型、廉潔型“四型”機關活動。在學習上積極克服機關干部在政治理論學習上心浮氣躁、裝模作樣的現象，致力于提高機關黨員干部自身政治業務素質；在工作創新上積極引導全體機關干部不斷研究新情況，適應新形勢，解決新問題，取得新發展；在深化機關效能建設上要求全體機關干部要密切干群關系，幫助基層黨員群眾解決生產生活中遇到的各種實際問題；在樹立領導干部良好形象上不斷加強全體機關干部的廉政教育，厲行勤儉節約，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的良好風氣，注重在為民服務、增加農民收入上下功夫，積極探索便民、富民、樂民、安民的新思路、新舉措。
四是將“作風建設年”活動與解決熱點、難點問題相結合。針對當前新農村建設中出現的問題，認真分析原因，著力在解決農民關注的熱點、難點、重點問題上有新的突破。
五是將“作風建設年”活動與狠抓重點工作落實相結合。認真開展“素質提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強村”、“自主創業”和“激勵幫扶”等“六項活動”，將強化干部作風建設與鄉黨委、政府的中心工作和年度重點工作任務結合起來，，做到兩不誤、雙促進，最大限度的促進黨員干部在新農村建設、重點產業任務落實、特色產業發展方面發揮先鋒模范帶頭作用。
機關廉政文化建設的工作計劃匯報發言材料
各位領導、同志們：
按照會議的安排，我向大家匯報一下明水經濟開發區管委會下一步開展機關廉政文化建設的工作計劃和措施。
一、提高認識，深刻理解機關廉政文化建設的重要意義。
社會主義廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物，是先進文化的重要組成部分。充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎作用，對進一步推動機關黨風廉政建設具有十分重要的意義。廉政文化建設是今年全市紀檢監察工作的一項新舉措，是貫徹《懲防體系建設實施綱要》的一個重要組成部分。根據上級要求，結合開發區實際，確定今年機關廉政文化建設的指導思想是，認真學習領會市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》的精神和要求，在市直機關工委的統一部署和指導下，結合開發區的實際，加強學習，扎實工作，虛心學習先進單位的先進經驗，努力開創開發區機關廉政文化建設的新局面。
二、明確標準，扎實工作，使機關廉政文化建設取得實實在在的成效。
機關廉政文化要以黨風廉政教育為重點，以培養廉潔、高效、公道、正派的機關作風為目的，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本。明水經濟開發區管委會現有干部職工118人，其中副局級以上領導干部27人，中層干部25人，承擔著全市招商選資、經濟發展、園區規劃建設管理等工作，站在全市經濟建設的前沿，是全市主導產業的集聚區、生態建設的示范區、對接濟南的新城區、體制創新的先行區。今年開發區正深入開展“管理年”活動，進一步加強對園區企業和開發區機關的各項管理，建設學習型機關、服務型機關、節約型機關。結合當前開發區的工作特點，在下一步機關廉政文化建設中，要努力做到“四有”、“四結合”。（）“四有”：一是要有健全的組織和制度，使工作有章可循。成立開發區廉政文化建設領導小組和工作小組，加強領導，及時研究和推進工作，建立相應的宣傳、組織協調、督察和保障等制度，使工作有序、有效開展。二是要有活動場所和設施，使工作有載體、有平臺。充分用好現有黨員電化教育室、宣傳欄、大廳電子顯示屏等設施，營造廉政文化建設的濃厚氛圍；設立廉政書架，備好開展工作需要的各種圖書和影音資料；在計算機上設定廉政警語屏保，使廉潔、勤政、創新、高效的開發區理念深入人心，提高團隊的整體素質。三是有經常性的廉政教育，使警鐘長鳴。黨委與各局室簽訂好黨風廉政建設責任書、與每位領導干部簽訂好廉潔從政責任狀，出臺機關廉政建設指導意見，每年至少組織兩次廉政教育活動，并加強方法創新，形式創新，充分發揮警示教育基地的作用，教育激勵機關黨員干部不斷強化廉政意識，增強法制觀念，規范廉潔從政行為。四是有豐富多彩的廉政文化活動，使廉政意識深入人心，以文化人。一方面要積極組織參加市直機關工委組織的“六個一”活動；二是結合開發區工作特點，開展廉政文化主題演講、廉政筆會、觀看“紅色經典”電影、薦文促廉、廉政文化學習討論會等活動，并充分利用好機關網絡健全的優勢，重點抓好網絡廉政文化欄目內容?！八慕Y合”：一是與加強領導干部和機關作風建設相結合。要強化對領導干部作風建設的監督，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的問題；加強機關作風建設，通過開展“機關管理年”活動，著力解決工作效率不高、作風不正問題，樹立開發區機關的良好形象。二是與機關黨建工作相結合。進一步推進機關事務公開制度、領導班子及成員一年一度的述職述廉制度，將廉政情況納入新黨員發展及各類評先樹優的標準，引導機關干部成為遵紀守法的表率、廉潔從政的模范。三是與機關效能建設相結合。進一步提高機關工作效能，轉變機關作風，規范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。四是與機關行政文化建設相結合。去年開發區成功進行了“新支點”行政文化建設，取得了很好的效果，今年要在行政文化建設的基礎上，進一步強化廉政文化建設內容。
各位領導：機關廉政文化建設是我市的一項新生事物，在今后的工作中難免會遇到各種問題，我們決心在市紀委和機關工委的領導下，按照示范點建設要求，通過努力工作，使機關廉政文化陣地得到加強，使廉潔從政的各項要求落到實處，使機關效能建設和制度建設進一步完善，真正形成“務實、高效、廉潔”的機關氛圍。
以上匯報不足之處請批評指正。
謝謝大家。
橋東社區開展第二十一個黨風廉政教育月活動總結
為增強干部職工廉潔意識和防腐拒變能力，加強干部職工作風建設，筑牢黨員干部思想道德防線。橋東社區扎實開展了第二十一個黨風廉政教育月活動。
一是召開一次警示教育會。黨支部書記XX同志領學了《自治區十改進十不準》要求，研討了3期黨風廉政建設典型案例。要求社區干部始終做到警鐘長鳴，提高自我約束能力，按程序辦事、按制度用權，真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
二是參觀一次廉政教育基地。全體干部職工參觀了廉政教育基地，講解員對展板、圖片進行全面講解，干部職工通過觀看典型案例，深刻認識到腐敗行為對黨和國家、社會、家庭和個人的危害，深刻感受到黨要管黨、從嚴治黨、鐵腕防腐的堅定決心。
三是重溫一次入黨誓詞。組織全體黨員、干部職工在廉政基地內重溫入黨誓詞，用對黨無限忠誠的錚錚誓言，喚醒了全體黨員的責任擔當和使命意識，激發了黨員的榮譽感、責任感和使命感，表達了社區干部堅定不移的信仰和承諾。
四是觀看一次警示教育片。組織觀看了警示教育片《“任性”的代價》，深刻揭示了片中人物從領導干部演變為腐敗分子的軌跡，深入剖析了其蛻化變質的思想根源，給全體干部職工敲響了警鐘，激發了黨員干部的廉潔意識，增強了黨性修養和防腐拒變的能力。
五是搞好一場“文藝匯演”。為提高各族干部群眾對黨性、黨史的認識，進一步激發廣大黨員牢記宗旨，社區舉辦《不忘初心更黨走 凝心聚力踏征程》慶祝建黨98周年大型文藝匯演活動，內容有:豐富多彩的舞蹈、幸運觀眾和有獎知識問答等環節，節目氣氛融洽觀眾喜聞樂見，活動歷時2小時，參與匯演的有40余名演員600余名群眾。
好風氣、好作風的養成不是一日之功，這是我們在作風建設方面做了長期大量工作的成果;下面是小編給大家帶來的黨委書記在黨風廉政教育學習培訓會上的講話，希望大家喜歡!
同志們：
今天組織學習培訓，主要是基于三個方面考慮。
一是落實全面從嚴治黨新要求的需要。十以來，中央就加強反腐倡廉建設提出了一系列新精神、新要求，舉辦此次培訓，是我們學習落實中央部署要求的一次具體行動和一項重要舉措。
二是深入推進“兩學一做”學習教育的需要。去年以來，開展“兩學一做”學習教育，取得了階段性成果。今年，按照部署，要推進“兩學一做”學習教育常態化，此次學習培訓就是持續深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要舉措，要以此次學習培訓為契機，深化紀律意識、組織觀念，提高思想政治覺悟。
三是對基層、一線呼聲的回應。在年初召開領導班子民主生活會時，征求各黨支部和廣大干部職工的意見建議，其中“加強政治理論學習、加強黨務知識培訓、加強機關作風建設”是同志們反映較多、呼聲較高的問題。對此，公司黨委高度重視，制定了整改措施，此次學習教育培訓就是對大家反映問題的深切回應。
下面，我再談幾點意見。
一、抓緊作風建設，筑牢思想防線
近幾年來，行業形勢整體不佳，甚至可以說是異常嚴峻，但是我們仍取得了比較不錯的經營業績。我認為，公司在嚴峻的市場形勢下，能夠保持穩定增長發展，一方面是我們思路明確、戰略正確的結果，另一方面是各店經營有方、措施有力的結果，但更重要的是廣大干部職工積極進取、頑強拼搏的結果，是公司的好風氣、干部的好作風和職工的好風貌助力推動企業發展。
好風氣、好作風的養成不是一日之功，這是我們在作風建設方面做了長期大量工作的成果，特別是紀委在業務招標、工程建設、人事任免等方面充分發揮監督作用，在隊伍建設、制度建設等方面做了大量工作，有力推動了良好風氣的形成。
但是也要看到，各部門對外經濟往來業務繁多，每天都有大宗資金流動，存在著廉政風險;而社會上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，就有誤入歧途的可能。今天舉辦培訓，其目的之一就是要給黨員領導干部打預防針，提前警示好過事后懲戒，防微杜漸才能廉潔自律，通過學習教育讓大家從這些活生生的案例中深刻吸取教訓，知敬畏、明法紀、守底線，樹牢規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、抓好制度落實，增強規矩意識
人無規矩則殆,家無規矩則敗，企業無規矩則衰。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩就要出問題。我們制定各項規章制度，就是立下規矩。今年是我們的制度落實年，各部門、各級領導干部要把貫徹落實公司的各項規章制度作為一項重要工作來抓。執行好、落實好制度，關鍵在領導干部。
領導干部是職工群眾看齊的對象，如果領導干部自己“身斜”，如何讓別人“端正”。所以領導干部要帶頭學習、帶頭遵守規章制度，時刻把公司的規章制度挺在前面，嚴格按照規章制度辦事，率先垂范、以上率下。
要求職工做到的，領導干部首先要做到，要求職工不做的，領導干部要堅決不能做，只有一級做給一級看，才能一級帶著一級干，才能形成強大的向心力和凝聚力。領導干部要保持優良作風，大事講原則、小事講風格，困難沖在前，享受退在后，不利于企業發展的事不做、不利于公司團結的話不說，要凈化工作圈、生活圈、交友圈，自覺接受組織監督、上級監督和群眾監督。
領導干部要有強有力的執行力，對于公司決定了的事情，要堅決擁護嚴格執行，部署了的工作，要雷厲風行抓緊實施。領導干部要勇于擔責，敢于擔當，對于公司下達的任務和提出的要求，想干的總會有辦法，不想干的總是有理由，作為領導干部要多想辦法，少講理由，把心思、精力真真正正、實實在在地放在推動企業發展上。
三、抓嚴監督執紀，營造清風正氣
紀委要全面落實監督執紀“四種形態”的要求，突出抓好業務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督，加大對經營部門主要負責人經營行為的監督力度，發現問題及時嚴肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。
一、設立并組織全縣黨員干部參觀鄉村客家文物陳列室
客家的歷史，是一部吃苦耐勞、艱辛奮斗的歷史。隨著歲月的流逝，一些年輕黨員、干部淡忘了祖輩的艱難困苦，對客家的發展、衍變等所知甚少。在黨風廉政建設中，該縣成立鄉村客家文物陳列室，把那些破舊蓑衣、笨重石臼、古樸錫壺等統一收集整理擺放其中，較好地發揮了客家文物的教化功能。桃江鄉容屋設立客家文物陳列室后，不僅使客家文物得到了有效保護，而且讓后輩們了解長輩以前的生活，激起了農村黨員干部了解家鄉的歷史文化，探索祖輩創業歷程的興趣。同時，該縣積極組織全縣各級黨員干部參觀鄉村客家文物陳列室，讓黨員干部在參觀中認知、感悟、積淀、傳承客家人廉潔自守、救世拯民、正氣修身、扶危助困、浩然正氣的精神。據了解，該縣農村目前建有61個客家文物陳列室，僅今年以來，參觀的黨員、干部共達2800多名，陳列室里的這些“破舊的東西”成了活生生的作風建設“教材”，客家文化的傳承找到了有效載體，讓全縣各級黨員、干部從中體會到客家先民創業的艱辛、智慧和勤勞。
二、挖掘并著力宣傳客家清廉名人
龍南是著名的客家祖地，客家清廉名人輩出，在他們身上有許多感人的事跡，閃耀著清正廉潔、開拓進取、勤奮好學、艱苦奮斗、勤勞節儉的客家精神。該縣在干部作風建設過程中，堅持古為今用、以古鑒今原則，充分挖掘、提煉和豐富這一寶貴資源，依托這些客家廉政名人來進行廉政文化教育。根據先進的廉潔文化要求去辨析、揚棄，進而賦予其新的時代內容，給予創造性轉化?？h紀委牽頭組織文化、宣傳、黨史辦、地志辦等部門專家人員對龍南客家廉政名人文化進行再創作，整理創作成廉政故事、廉政詩歌、廉政小品等，并通過廉政宣傳走廊、廉政墻報、廉政廣告牌等廉政文化宣傳陣地，采取講座、參觀、廉政故事演講比賽、客家廉政知識等多種多樣的教育形式，引導黨員干部樹立起清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節約、開拓進取、勤奮好學的客家文化理念。同時把黨的有關廉政建設的政策、制度、紀律、要求結合起來，通過宣傳教育，使之變為全縣黨員干部的行為準則、自覺規范，促進黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。
關西鎮關西村是全省歷史文化名村，該縣大力保護關西圍屋、斜塔等客家文物，著力挖掘和提煉客家清廉名人文化資源，整理編印了關西圍屋《徐老四傳奇》書籍，并通過客家采茶戲、客家山歌、香火龍、客家婚慶習俗、客家禮儀習俗表演等藝術形式，創作并宣傳客家清廉名人徐老四的有關事跡，制作出版了徐老四等客家清廉名人有關的客家民俗風情系列叢書、光碟、畫冊，開發了數十種客家文化工藝品，較好傳承了客家優良傳統，成為激勵廣大黨員干部開拓進取、奮發有為的強大精神動力。
該縣各鄉鎮積極對歷史典故、歷史傳說、歷史名人等有關史料進行挖掘、整理，并形成文字后刊刻在祠堂、社區等公共活動場所，供鄉鎮、村黨員干部觀賞，以弘揚優秀歷史文化和人文精神，起到了不忘前人，激勵后人的作用，促進了黨員干部形成正確的道德觀念。汶龍鎮江夏村在農村黨風廉政建設中，挖掘整理“秀才村”的歷史文化名人事跡，并刊刻在社區公示欄上用以教育后人，營造了崇學尚書的文化氛圍。如今，該村不僅有20多人考取了大學，而且，許多農村黨員干部在全民創業熱潮中通過學習掌握種養科學技術和利用互聯網做生意走上了致富路。
三、整合客家文化資源，開展廉政文化“六進”工作
龍南縣在開展廉政文化建設和黨風廉政教育工作中，充分調動各方力量，挖掘客家傳統美德，整合各種文化資源，總結客家文化內涵，把與社會主義價值觀一致、與新時期廉潔文化要求合拍的內容提煉出來，融入到黨風廉政教育和全縣廉政文化“六進”工作中。
龍南縣供電公司在廉潔文化進企業工作中，大力宣揚“一條扁擔走天下”的堅韌頑強精神，倡導刻苦耐勞、冒險進取的客家精神。通過在機關設立廉政標語、開展崇尚節儉標兵和進取創業先鋒系列評選、唱廉政之歌比賽等活動，將客家文化中的優秀品質固化，使黨員和干部知曉和認同刻苦耐勞、冒險進取的客家精神，繼而利用它提高拒腐防變和抵御風險的能力。
該縣龍師附小、龍南二中在客家少年兒童、客家青少年中開展廉潔文化進校園活動。通過設立客家廉政文化長廊和廉政漫畫墻等硬件設施，開展廉潔詩歌朗誦比賽等活動，從小培養學生的廉潔意識和強烈的客家認同感、客家責任感，收到了較好的工作成效。
龍南擁有370多座客家圍屋，被譽為“客家圍屋博物館”，龍南是贛南客家圍屋數量最多、保存最完好的縣。該縣利用客家圍屋充滿倫理親情的文化特性，加強廉政文化進家庭建設和黨風廉政教育，宣揚忠于家庭、孝順父母、悌友兄—弟、和睦毗鄰等客家倫理規范。該縣地稅局、縣 檢察院在廉政文化示范點創建工作中，通過建立警示教育視頻室、廉政書架，開展廉政文化宣傳月活動，在機關大院設立廉石、荷花池、廉政碑文等，建立充滿尊重、理解、溝通、信任的人文氛圍，培育團結、和諧、奉獻、進取的工作精神，形成了寬松、廉潔、清新的機關廉政文化。
（2020年5月 日）
同志們:
今天，我局召開“作風紀律暨黨風廉政教育月”動員會，主要目的是進一步改進機關作風紀律，加強黨風廉政建設，持續優化機關政治生態環境，提升隊伍素質和形象，提高機關事務服務保障品質和管理效能。剛才， 局長對我局“作風紀律暨黨風廉政教育月”活動進行了安排部署，對活動時間、工作任務、方法步驟和措施要求進行了明確，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我結合機關事務工作實際，就開展此項工作，講三點意見。
一、統一思想，充分認識開展作風紀律整治和加強黨風廉政建設的重要性和必要性
今年,是我市資源型地區經濟轉型發展的關鍵之年，市委市政府對優化發展環境提出了更高要求。近日，我市又提出“三治三零”創建工作，“三治”就是自治、德治、法治，“三零”就是零上訪、零事故、零案件，以此推進基層治理現代化進程，從而營造良好的政務環境、市場環境、法治環境、人文環境、社會環境，推動各級機關單位和廣大干部職工切實增強服務意識、提高發展本領、改進作風形象。我們作為市委市政府的大后方，如何為晉中高質量轉型發展提供有力的后勤支撐，如何搭建起創優機關環境、服務高質量發展的“助力車”，是我們應該思考的問題。因此，此次活動的開展，既是服務我市中心工作、服務大局的需要，也是落實全面從嚴治黨要求的需要，更是提升機關事務保障能力和服務水平的需要。
近年來，我局機關作風持續轉變，機關紀律有了明顯加強，黨風廉政建設始終緊抓在手，廣大干部職工的大局觀念、服務觀念、效率觀念有了顯著提升，這是應該充分肯定的。但我們也必須清醒地認識到，黨風廉政、紀律作風做為一項歷史性任務，對腐敗和“”的抵制始終不能放松。就我局現狀而言，與形勢發展的要求相比，與所處位置所負責的標準相比，我們的作風紀律還存在不少的問題。主要表現在:有的干部不重視理論學習，習慣于按老辦法、老思路處理問題，用新辦法解決復雜問題和化解矛盾的本領不強;有的干部缺乏事業心、責任感和緊迫感，不敢為、不會為、不主動作為問題還不同程度存在;有的科室之間溝通配合不充分，工作中有時出現推諉扯皮、拖而不決的現象；有的職工規矩、規范意識不強，大局意識不足，存在我行我素、各行其是、作風散漫的現象；此外，各科室對黨風廉政建設工作重要性和嚴峻性的認識程度不一，有的對責任范圍內干部身上存在的苗頭性、傾向性問題提點、批評、約束的不夠到位，等等。這些雖然只發生在少數干部職工身上，但從這些帶有苗頭性、傾向性的問題來看，說明我們的作風建設還存在一定的問題。
歷來我黨的黨風廉政工作都是以教育、預防為主，這個基礎性工作必須是要長抓不懈、鍥而不舍的。機關事務管理工作是直接和機關干部職工打交道，大部分科室都涉及錢財物，其作風的好壞直接關系到政務環境和政府形象，必須高度重視。當前，機關事務集中統一管理專項試點工作作為全省、全市的深改事項正在全力推進，我局標準化建設工作已全面啟動，《xx市機關事務管理辦法》也已出臺，我們面臨著又一難得的發展機遇。面對新形勢和新任務，我們要抓住機遇，加快發展，高標準實現今年年初的各項目標，工作中不僅要超常規、出硬招，還必須要拉緊紀律紅線，把好規矩關口，堅持不懈地抓好黨員干部職工的作風建設，進一步提高履職能力。因此，大家一定要統一思想，充分認識開展此次活動的重要意義，要做到思想上重視，行動上積極，落實上有力。
二、抓住重點，推動活動扎實有序開展
作風紀律是力量，實踐證明，作風正、紀律嚴，則人心齊;人心齊，則力量大、事業興。從根本上說，沒有凝聚力的部門、單位就是沒有力量的部門、單位，而一個部門、單位的凝聚力又來自思想、組織和作風紀律建設。我們有的科室人數并不多，卻如一盤散沙，有幾個人就有幾條心，形不成拳頭，這就是缺乏凝聚力的表現。評價一個單位和部門，首先是從優良作風和嚴明紀律入手的。良好的作風紀律，能出思想、出觀點、出策略;能出凝聚力、出號召力、出戰斗力;能出團結、出活力、出生機，形成干事創業的強大合力。
此次活動，明確了八項任務內容，在廉政警示教育、廉政勤政承諾、廉政風險排查、談話提醒、糾查“”、廉情分析、紀律作風整頓、支部組織生活方面提出了具體要求，明確了時間節點，這也是落實市委全面從嚴治黨“二十五條”措施的實踐要求。各科室、各支部要著眼新形勢、新任務，緊密結合廣大黨員干部職工的思想和工作實際，嚴格按照時限安排，逐項認真落實。要通過開展廉政警示教育，切實提高全局上下的思想認識，強化干部職工自律觀念和廉潔意識；通過廉政承諾，促使黨員干部職工時刻做到自省、自警；通過廉政風險排查和召開廉情分析會，對苗頭性問題和風險點早預防、早糾正，做到防微杜漸；通過提醒談話，引導干部職工做好風險預警和防控，突出事前的教育和防范，做到警鐘長鳴；通過自查“”問題、開展紀律作風整頓，深入查找、著力解決作風建設方面存在的突出問題，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，進一步凈化政治生態；通過召開組織生活會，針對前期檢視出的問題，全體黨員開展嚴肅地批評與自我批評，讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態，達到團結—批評—團結的目的?？傊ㄟ^此次活動，使廣大干部職工進一步增強規矩意識，講政治、顧大局、守紀律、轉作風。
三、加強組織領導，確保活動取得實效
一是要高度重視。各科室、各支部特別是負責同志要把開展“作風紀律暨黨風廉政教育月”活動作為強化自身建設的一項重要內容，切實加強領導，精心組織。根據通知要求，結合各自實際，逐項逐條，認真落實。
二是要把握關鍵環節。按照安排，這次活動要開展一個月的時間，分三步進行，關鍵是要把握思想教育、查擺問題、認真整改三個環節。思想教育，主要是提高認識，武裝思想;查擺問題，主要是通過總結反思，找準本科室、本人存在的差距與不足;認真整改，就是對找出的問題，能解決的盡快解決，一時解決不了的，要制定措施或建立長效機制，務求活動取得實際效果。
三是要加強檢查督促。此次活動，要加大宣傳教育，營造全面整頓作風紀律的聲勢。同時，不僅要有聲勢，也要有實際，要扎扎實實，不能“只聞雷聲不見雨”。要持之以恒、常抓不懈，不能“緊一陣、松一陣”，時熱時冷。領導小組辦公室要經常檢查各科室、各支部開展活動的情況，特別是對關鍵部位和重點崗位、重點人員，更要重點檢查。對于暴露出的反面典型，也要抓住不放，嚴肅處理通報，進行警示教育。
四是要抓好統籌推進。在當前工作任務十分繁重的情況下，各科室要結合自身實際，統籌協調好各項活動與業務工作的關系，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。要堅持把開展活動與當前各項工作深度融合，把活動要求滲透到業務工作各個方面和全過程，用活動成效推動業務工作高效率、高質量，以業務工作成果展示全局干部職工良好形象。
2014年安監局紀檢監察工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十及十八屆二中、三中全會和系列重要講話精神，認真落實中央、省和__市、__市紀委關于紀檢監察工作的重大決策部署，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以責任落實為著力點，突出作風建設、廉政教育和懲治防范，不斷強化各項舉措，改革創新，充分發揮紀檢監察工作的服務、監督和保障職能，為進一步加強安全生產監管工作提供堅強政治紀律保障。
一、深化反腐倡廉教育，確保黨員干部不想腐
（一）積極開展主題教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風，通過加強政治修養、堅定理想信念，加強理論修養、提高實踐能力，加強作風修養、做到勤政務實，加強紀律修養，保持清正廉潔。一是深入開展理想信念教育。抓好黨的十、十八屆三中全會精神學習貫徹，積極開展具有中國特色社會主義理論體系教育，用“全心全意為人民服務”的宗旨意識武裝頭腦、凝聚共識、引領工作，將黨員干部思想統一到上級指示精神上來，做到“明明白白做人”、“干干凈凈做事”。二是深入開展優良傳統教育。積極開展艱苦奮斗、勤儉節約教育，堅持弘揚黨的優良傳統，做到始終心系群眾、服務人民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，永葆黨的先進性和純潔性。三是深入開展從政道德教育。通過努力加強道德建設，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，不斷加強個人誠信建設。
（二）深入開展法紀法規教育。組織黨員干部認認真真、原原本本學習貫徹《》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》等，深刻理解領會黨內法紀法規實質內涵，引導黨員干部增強紀律觀念，自覺遵守和維護黨的紀律，堅決反對和糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保政令暢通，通過抓好政治紀律教育，引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上做到旗幟鮮明、立場堅定，自覺抵制。
（三）豐富廉政教育形式。一是以扎實開展“廉政文化進機關”活動為載體，認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，引導黨員干部積極參加“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網、做廉題”。二是利用廉政教育基地開展教育。通過參觀廉政教育基地，開展警示教育，以案明紀，以案促廉。到革命歷史紀念館重溫入黨誓詞，增強責任感和使命感。三是嚴格按照市紀委工作要求，將廉政教育列入黨組中心組學習計劃，列入黨員干部培訓計劃，創新教育方式和載體。
二、狠抓制度完善落實，確保黨員干部不能腐
（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制。依據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極推動局班子成員、各科室（行政執法大隊）負責人切實履行“一崗雙責”，通過完善落實責任分解、責任考核、責任追究和督促檢查四個環節，不斷健全和完善反腐倡廉領導體制與工作機制，把權力關進制度的籠子，形成不能腐的防范機制與保障機制。
（五）梳理規范安全生產“六權”運行。認真對照“以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處”的要求，大力推行黨務公開和政務公開，深入推進風險崗位廉政管理，加強前期預防、中期監控、后期處置，減少崗位廉政風險。重點是嚴格規范安全生產行政許可權、安全執法權、事故調查權、檢查考核權、中介機構監管權、安全培訓權等“六權”運行，著力解決責任不落實、監管不到位、事故調查處理不嚴等問題。
（六）督促落實廉政制度。一是督促深入貫徹落實中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省“28條辦法”、“六項禁令”、__市“28條辦法”和__市“八項要求”等有關規定。二是督促民主集中制的執行落實。凡涉及“三重一大”事項，嚴格執行局黨組會議、行政會議議事制度，堅持集體領導，民主決策。三是督促述職述廉、個人重要事項報告、談心談話、廉政監督卡等各項制度的落實，并開好黨員領導干部專題民主生活會和黨風廉政建設會。
三、突出紀律監督監察，確保黨員干部不敢腐
（七）建立健全監督監察機制。完善定期督查、隨機抽查等日常監管機制，及時查處違紀違規行為。同時，積極探索加強派駐紀檢組監督監察功能的有效途徑，寓監督于各科室（行政執法大隊）業務工作之中，通過參與重要工作、參加重要會議等方式，著力加強對重點崗位、重點環節、重點工作尤其是安全生產隱患排查治理、安全生產行政審批、安全生產執法檢查、標準化達標考核、宣傳教育培訓考核等工作的防范監督，及時發現和解決苗 頭性問題，提高監督效能，防止決策失誤、權力失控、行為失范。
（八）開展事故“回頭看”專項督查。按照《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》等文件要求，對2013年度全市安全生產責任事故進行“回頭看”專項督查，督點內容為執法監察中的問題，主要是：執法程序是否合法規范，處罰是否符合自由裁量權規定，對事故責任單位(文秘站:)或個人的行政處罰是否執行到位，對事故的防范措施是否得到認真落實、事故背后是否存在腐敗問題等。
（九）強化作風效能檢查。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過加大正風肅紀和效能檢查力度，認真整治庸懶散亂，嚴肅查處違紀違規行為，有效預防機關及工作人員中存在的辦事不用心、工作不主動、服務不到位、公務不節儉、形象不端正等作風方面的突出問題。凡被上級部門查實的違紀人員，嚴格按上級要求從嚴從重處理，并追究其相關負責人的領導責任。
四、充分發揮紀檢組協調職能，強化紀檢監察干部自身建設
1、全面落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將黨風廉政建設責任制作為重要指標并實行“一票否決制”。各單位黨委（總支、支部）對黨風廉政建設負全面領導責任，黨委（總支、支部）書記是第一責任人；行政領導班子對行風建設工作負全面領導責任，行政主要負責人是第一責任人；黨政領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設和行風建設工作負主要領導責任；各部門各負其責；紀檢監察機構協助黨政領導班子加強監督檢查和組織協調。對黨風廉政建設責任制落實情況，實行檢查、考核，嚴格兌現獎懲、嚴肅責任追究。
2、進一步充實完善衛生行業特點的懲防體系。認真落實中央即將出臺的《建立健全懲治和預防腐敗系統2013-2017年工作規劃》，堅持懲治和預防腐敗兩手抓、兩手硬。努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。落實《關于衛生系統領導干部防止利益沖突的若干規定》，扎實推進衛生系統防止利益沖突專項工作，根據省衛生廳要求，各地各單位要及時整改發現的問題，特別是對于各級衛生行政部門領導干部“違反規定兼任管轄區和業務范圍內的醫療衛生單位領導職務”的，要堅決予以糾正，6月底完成此專項工作。
3、加強廉潔自律監督。抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權力運行關鍵領域和重點環節的監督制約。扎實推進衛生系統防止利益沖突專項工作，及時整改發現的問題。大力推進黨務公開、政務公開、院務公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪崗交流工作，認真執行擬提拔任用干部人選在黨組（黨委）討論決定前征求紀檢監察機構意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領導干部問責制。
4、開展廉政教育活動。認真實施《2013年市直衛生系統開展“五德”教育活動方案》。認真落實《醫療機構從業人員行為規范》，深入宣傳《刑法修正案（六）》和兩高司法解釋等法律法規。結合本地本系統典型案例加強警示教育，增強教育的針對性和實效性。開展廉政文化創建活動。
二、堅決落實作風建設各項規定
1、抓好中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《十二項規定》的貫徹落實。領導干部要發揮表率作用，帶頭改進作風。對照中央省市《規定》，深入分析作風建設方面存在的問題，進一步明確加強和改進作風建設的目標要求、主要任務和具體措施。
2、按照市委的統一部署，認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。
3、堅持和完善領導干部定期接訪、定期下訪等制度。下基層輕車簡從、簡化接待。精簡會議活動，精簡文件簡報。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。
4、開展落實“八項規定”清風行動，建立健全作風建設考核評價機制和監督檢查機制，堅決治理庸懶散奢等不良風氣。
5、把監督作風建設有關規定貫徹落實情況作為紀檢一項經常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監督，對違反規定的要責令整改，情節嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
三、深入推進衛生行風建設
1、開展衛生親民服務。實現親民服務承諾、衛生行業親民服務標準及衛生行業“五條禁令”等，開展形式多樣的親民慧民服務，打響“環境溫馨、服務貼心、百姓舒心”的親民服務品牌，深化公共服務部門行風評議。
2、大力加強醫德醫風建設。進一步改進教育形式，增強教育針對性和吸引力，加強醫療衛生職業精神教育、法律法制教育和正面典型教育。堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二三級醫院全面建立電子醫德檔案。
3、扎實開展公立醫院廉潔風險防控工作。公立醫院廉潔風險防控納入黨風廉政責任制考核、領導班子年度考核中。醫療機構領導班子特別是黨政主要領導自覺做到親自抓，不折不扣抓好落實。圍繞加強職務權力廉潔風險防控、加強職業權力廉潔風險防控、開展供應商誠信度管理和改進患者滿意度調查等內容，選擇全部或部分先行。按照省廳要求，市一院6月底前上線運行。三級公立醫院今年全面推開，其他醫療機構積極推行。
4、進一步改進患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調。不斷健全患者滿意度調查工作，探索建立衛生行風第三方評價機制。
四、深入治理醫藥購銷領域商業賄賂
1、加強對重點部門和關鍵崗位人員的監督，加大財務、基建、藥劑、信息、采購等部門負責人輪崗交流力度。
2、加強處方權監管和統方管理，嚴格落實藥品用量動態監測和超常預警制度、不當處方院內公示和點評制度，推行陽光用藥。
3、認真落實衛生部關于醫院院長不得直接分管人事、財務、基建和物資采購等工作的規定。
4、二級以上醫療機構必須全部安裝防統方軟件并正常運行，防范非法統方。
5、認真落實醫藥購銷廉潔協議制度和不良記錄制度，堅決打擊行賄行為。
6、深入推進藥品集中采購工作，不斷完善工作機制，規范藥品集中采購行為。
五、強化監管與督導
1、強化對衛生資金和項目的監管。認真落實《衛生部項目資金監督管理暫行辦法》，會同有關部門加強對醫改、新農合、公共衛生、重大科技專項等資金撥付、管理和使用情況的監督。健全衛生領域政府采購和工程建設招投標制度規定，加強對政府采購和招投標實施情況的監督檢查。加強對衛生部門所屬社會組織的監督管理，促進依法規范開展活動。
2、深入開展糾風專項治理工作。按照市紀委省衛生廳統一部署，堅決糾正醫療衛生行業損害群眾利益的不正之風和突出問題。深化工程建設領域突出問題專項治理，集中開展市場中介領域突出問題專項治理，繼續做好公務用車問題專項治理。進一步規范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國（境）旅游。規范企業捐贈贊助行為。健全長效機制，堅決防止反彈。
3、進一步規范行政權力行使。全面推行服務承諾制、首問負責制和限時辦結制，加大對承諾事項辦理情況的監督檢查力度，推進依法行政。行政許可審批全部網上運行，實時動態監管。深入推進藥品集中采購工作，進一步強化藥品網上采購監管。
六、嚴厲查處違紀違規行為
（一）深入開展“促廉行動”，不斷強化反腐宣傳教育工作
為了強化“促廉行動”的開展，我們主要采取了以下措施：一是突出學習，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育。把對廣大干部職工政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創建學習型文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來，委黨組統一部署，統一安排，齊抓共管，形成合力，推進了機關廉政文化建設。二是豐富載體，開展反腐倡廉主題宣教活動。運用“”長效教育手段、運用黨務公開版上的即時公示欄、運用閱覽室設立廉政讀書角等形式多角度全方位地開展教育，今年在黨務公開版即時公示欄，宣傳反腐倡廉內容的警句、短文、格言12期，組織全體黨員分職分崗上黨風廉政教育課4期，進一步增強了黨員拒腐防變的能力。三是常抓不懈，筑牢黨員干部的思想防線。在仲秋、春節等傳統節日之前、婚喪嫁娶之時，早敲警鐘，提前預防，進一步增強紀律觀念和自律意識，切實抓好節日期間的黨風廉政建設。
（二）深入開展“履責行動”，全力推進崗位責任制落實工作
一是完善制度、明確責任。明確部門職能、科室職責、崗位責任，把職能職責分解落實到具體干部，使全委干部履職盡責、依法行政，高質高效地完成本職工作；二是集中查擺問題和差距。結合“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動，全面排查工作責任制中存在的漏洞和問題。在活動中要力求做到“七查七改”，通過活動真正查處問題、找出癥結、落實整改、取得實效。三是集中進行整改建章立制。對查擺出的問題和差距，有針對性地制定整改措施，限期整改，同時從規范行政行為、優化辦事程序、提高行政效能入手，建立職責清晰、運轉協調、行為規范、獎懲分明的工作制度和管理制度，形成用制度管人、靠制度辦事的良性運行機制。四是加大黨務、政務公開的范圍和力度。進一步深化黨務、政務公開的內容，擴大黨務、政務公開的范圍。具體公開了各職責分工、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事標準、服務承諾、責任人員、責任追究等，使權力在陽光下運行。
（三）深入開展“爭先行動”，治理“慵懶散軟”行為，強化作風建設工作
計生委采取有效措施，抓好機關干部和各站工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想修養和業務素質，更好地服務于廣大育齡群眾和市民；二是規范了機關工作秩序，嚴肅工作紀律，實現了機關干部工作的正?；⒁幏痘蝗亲ジ骺?、站的政務公開，增強工作透明度，提高工作質量和效率。
二、個人思想作風建設和廉潔自律方面的情況
作為紀檢干部，為提高自身素質、履職盡責，重點從以下三方面提高自己的能力：
（一）強化學習、虛心請教，力爭具備履職盡責能力。一是注重政治理論學習，提高政治堅定性和敏銳性，與上級部門保持高度一致，具備紀檢干部基本政治素質。二是加強黨風廉政建設學習，明確廉政建設責任，完成黨風廉政工作任務。三是加強紀檢監察業務和計劃生育業務的學習，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
（二）嚴于律己、率先垂范，做廉潔自律的帶頭人。作為紀檢干部，在工作交往和生活中從嚴要求自己，時時提醒自己要身先士卒，以身作則，起到廉潔自律的示范作用。
（三）擺正位置、選準角度，唱好紀檢監察主旋律。工作中自覺維護領導班子的集體團結，真誠待人，團結協作，樹立大局意識，嚴格執行班子的決定，認真履行紀檢監察工作職責，做到工作到位而不越位，注意職責規范，堅持組織原則，不推諉工作，不推卸責任，以勤奮的敬業精神和出色的工作業績贏得領導的信任和同志們的支持。
三、存在的問題和不足
一、堅持從嚴治黨，全面加強黨的紀律建設
各執法大隊、機關科室要切實增強從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴明組織紀律、財經紀律和工作紀律。強化對紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，切實維護黨紀黨規的權威性和嚴肅性。加強監督檢查，督查落實中省市重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止。對法規制度執行落實情況開展專項檢查，確保法規制度剛性運行。
二、堅持正風肅紀，構建作風建設新常態
以更高要求貫徹落實中央八項規定和省、市十項規定及市委兩個“十不準”等作風建設相關規定，做到在堅持中深化、在深化中見常態。緊盯“”新形式、新動向，防止“”問題反彈和回潮。鞏固深化正風肅紀“9+6”突出問題專項整治，強化對“會所中的歪風”、奢華浪費建設、培訓機構中的腐敗浪費、“吃拿卡要”以及到風景名勝區開會等問題的整治。加強對公務用車制度改革執行情況的監督檢查。加大通報曝光力度，堅決查處頂風違紀搞“”的行為。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，發揮德治禮序、鄉規民約、校訓家風的教化作用，加強廉政文化和法治文化建設，消除封建腐朽思想文化影響，以良好的黨風政風帶動民風社風。
三、堅持事前防范，健全完善監督預防機制
把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育融入干部培養、選拔、管理、使用各環節。創新反腐倡廉教育機制，開展正反典型教育，突出抓好警示教育，抓好典型案例剖析通報、新任職領導干部的針對性教育，大力開展崗位風險教育和廉政教育，發揮法紀教育基地作用，引導領導干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚潔。推進積極預防腐敗戰略，認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》、省委《實施辦法》和市委《工作任務》。加強黨內監督，嚴格執行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、詢問和質詢等制度，堅決反對特權思想和特權作風。加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的制約和監督，推行“三重一大”決策全程記實，實施決策終身負責制。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力整治選人用人不正之風。加快建設行政權力依法規范公開運行電子監察平臺，對重點領域和重點部門實施全程監督、實時監控、預警糾錯和效能評估。
四、堅持高壓懲治，堅決遏制腐敗蔓延勢頭
（一）從嚴從重治理腐敗。鮮明“無、全覆蓋、零容忍”反腐決心，突出重點案件、重點崗位、重點領域，嚴肅查處問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部；嚴肅查處發生在群眾身邊、損害群眾切身利益的案件；嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中的、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的行為，增強震懾和警示作用。
（二）加強舉報工作。嚴格按照工作相關規定，切實做好舉報工作，認真核查處理群眾反映特別是實名舉報的問題。堅持抓早抓小，對黨員干部苗頭、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。充分利用查辦案件的治本功能，積極探索發案規律和特點，查找體制制度方機制面的漏洞和薄弱環節，努力做到查處一件腐敗案件，教育一批黨員干部，完善一批規章制度。
五、堅持強化領導，完善齊抓共管工作格局
切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，加強工作領導和統籌謀劃，把黨風廉政建設與經濟社會發展各項任務同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記是落實黨風廉政建設主體責任的第一責任人，要既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。其他班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，認真抓好職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作。局紀檢組要認真履行監督責任，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業，強化監督執紀問責，積極協調局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，嚴肅查處腐敗問題。嚴格責任追究，堅決執行“一案雙查”制度，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律，“”問題突出、發生頂風違紀問題，在堅決查處違法違紀行為的同時，既要追究主體責任和監督責任，又要嚴肅追究相關領導責任。重視紀檢組自身建設，鞏固和深化“轉職能、轉方式、轉作風”成果。
