時間：2023-09-05 16:59:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇家政公司行業(yè)前景，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
【關(guān)鍵詞】產(chǎn)婦；生育高峰；文化；薪金；對策
一、月嫂市場目前存在的問題
（1）月嫂文化素養(yǎng)不高
現(xiàn)在已經(jīng)是生育高峰年，隨著人們生活水平的提高，為了給自己和家人減輕一下負(fù)擔(dān)，大部分的年輕人都愿意花錢請月嫂照顧產(chǎn)婦和孩子，所以月嫂的工資就慢慢得到提高，月嫂從業(yè)人員的數(shù)量也在逐年增加。從月嫂的整體文化程度可以看出，現(xiàn)在的月嫂市場的整體水平并不高，而有些家政公司因?yàn)樵律┪幕竭^低，導(dǎo)致經(jīng)營收入差距很大。雖然學(xué)歷的高低并不代表整體素質(zhì)的高低，但一名合格的月嫂，較好的教育水平及道德水平還是應(yīng)該具備的。
（2）月嫂年齡逐漸上升
如今，很多婦女下崗或者退休之后，都選擇去做月嫂，然而由于她們的年齡較大，一些新興的科學(xué)護(hù)嬰理念得不到更新，不夠?qū)I(yè)。因?yàn)橐粋€人隨著年齡的增大，大腦思維不夠活躍，接受新事物的能力就會降低。雇主的要求越來越高，所以月嫂必須具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，對科學(xué)母嬰護(hù)理必須了如指掌。月嫂做事情應(yīng)干凈利落，知識的掌握必須時時更新。
（3）質(zhì)量高的月嫂供不應(yīng)求。
由于市場對月嫂的需求量日益增長，而且月嫂崗位供不應(yīng)求，這些因素正不斷壯大月嫂隊(duì)伍，與此同時，家政保姆也不例外，有些機(jī)構(gòu)甚至招家政人員和外來打工女，僅僅通過短期的培訓(xùn)，就急急上崗。心急吃不了熱豆腐，正因?yàn)槿绱说牟粚I(yè)，導(dǎo)致月嫂的質(zhì)量良莠不齊，讓人難以接受。
二、月嫂薪資高，但專業(yè)性有待加強(qiáng)
從月嫂的行業(yè)中我們了解到，家政公司為了挑選出更優(yōu)秀的月嫂，紛紛給月嫂設(shè)立了級別，有初中高等級別。但月嫂現(xiàn)在也很無奈，因?yàn)楣椭鞯囊笤絹碓娇量蹋瑸榇思艺鞠肴硇牡卮蛟旄呒壴律O(shè)講座，增加月嫂培訓(xùn)、育嬰培訓(xùn)等課程，由于連鎖效應(yīng)，很多家政公司也打著“培訓(xùn)月嫂”的名義來賺錢，但由于“培訓(xùn)”不夠?qū)I(yè)，請來的講師也只是講了一點(diǎn)毛皮，包括一些簡單的嬰兒護(hù)理常識，如何照顧產(chǎn)婦等，搞得現(xiàn)在市場上出現(xiàn)很多假月嫂，這些問題讓金牌月嫂這個稱呼大打折扣。
三、月嫂市場參差不齊，管理方式不合理
隨著市場對月嫂需求量的急速增長，月嫂市場現(xiàn)在已經(jīng)變得水深火熱，月嫂可以持證上崗自然是最好的，最符合雇主的口味，但這樣的月嫂實(shí)在是供不應(yīng)求。很多家庭為了請月嫂不惜花重金，認(rèn)為價格和服務(wù)是成正比的，覺得價格越貴服務(wù)越好，這也給月嫂市場帶來無限的機(jī)遇。可是，雖然月嫂市場發(fā)展前景很好，但令家政服務(wù)公司頭疼的是招工問題，很多想從事這個行業(yè)的人都覺得做這個不是很好，尤其是一些思想比較古板的求職者，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，錯誤地認(rèn)為月嫂這個工作比較低等，受人輕視，很沒有面子，所以大部分人都不想從事這個行業(yè)。還有想進(jìn)入月嫂行業(yè)的求職者又受個人因素制約，她們被自己的文化水平、素質(zhì)教養(yǎng)、家庭壓力等諸多復(fù)雜因素所限制著，無法踏入這行。最后是現(xiàn)在的月嫂市場不夠規(guī)范，管理不協(xié)調(diào)，有些家政服務(wù)公司根本就沒有培訓(xùn)和管理月嫂行業(yè)的能力，就私自設(shè)立了一個公司，打著招月嫂的名義招工，還有一些中介公司看到了月嫂市場的前景，也紛紛進(jìn)來瞎摻和，不顧職業(yè)道德，極力搶走別的家政公司培訓(xùn)好的月嫂，不僅如此，還將一些從來都沒培訓(xùn)過的鐘點(diǎn)工推到月嫂行列。有些家政公司花盡心思去招那些可以從事月嫂行業(yè)的求職者，一旦招到，公司就會花大量的時間和金錢去打造一個金牌月嫂，所以一個能夠上崗服務(wù)的月嫂完全是被打造出來的，但就算有的月嫂已經(jīng)培訓(xùn)成功、即使是上崗后，她們有些也會根本無視公司花的幾個月的辛苦培訓(xùn)，還名正言順地轉(zhuǎn)到別的公司名下，這樣做不僅使公司資金虧損，在前期的所有花費(fèi)和投入都泡湯了，而且還影響了整個月嫂行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對市場極其不利。
四、宣傳渠道太窄，小打小鬧力度不夠
就目前來看，大部分家政行業(yè)擴(kuò)大影響力，都是用口耳相傳的宣傳方法，但是面對如此龐大的需求市場，只是在靠客戶群體之間的傳播力量是非常渺小的。一些微小企業(yè)資金不夠充足，人力不足，所以對于他們來說，市場上稍有什么不太對勁就有可能使他們陷入經(jīng)營困境，從此一蹶不振，利潤低的服務(wù)行業(yè)使得他們實(shí)在拿不出空閑的資金來擴(kuò)大影響力。
五、建議和解決措施
首先，政府和相關(guān)部門一定要加強(qiáng)對家政行業(yè)的宏觀調(diào)控，制定法律法規(guī)，特別是對月嫂市場要進(jìn)行深入研究，而且要設(shè)立人力資源部，為求職者降低門檻，通過市場調(diào)查，人員培訓(xùn)，設(shè)立講座，全面建設(shè)月嫂服務(wù)行業(yè)，鼓勵那些有知識有文化有技能的女性加入到月嫂這個行業(yè)，讓更多家庭受益。
其次，政府應(yīng)該制定有利于月嫂行業(yè)健康發(fā)展的政策，規(guī)范月嫂市場管理，還有對微小企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆龀趾蛶椭⒐膭钤律┡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)要培訓(xùn)出具有相當(dāng)資質(zhì)、護(hù)理能力強(qiáng)，專業(yè)水平高的月嫂，只有這樣月嫂行業(yè)才能得到全面發(fā)展。
最后，政府應(yīng)該對一些不正規(guī)的月嫂服務(wù)企業(yè)加大懲罰力度，因?yàn)檫@些無法無天的企業(yè)會帶來連鎖效應(yīng)，一個公司帶頭違規(guī)，擾亂市場，會導(dǎo)致另一個公司也擾亂市場。所以只有給出相應(yīng)的懲罰，那些企業(yè)才會吸取教訓(xùn)，自覺維護(hù)市場秩序，使月嫂市場健康發(fā)展。懲罰企業(yè)還不夠，對那些沒有一點(diǎn)專業(yè)知識的假月嫂也應(yīng)該要有相應(yīng)的懲罰，最低也要進(jìn)行思想教育，通過人文教育來提高她們的素質(zhì)。
結(jié)語：在家政服務(wù)行業(yè)中，月嫂作為一種新興的行業(yè)，這幾年民眾已經(jīng)慢慢接受，而作為市場供不應(yīng)求的職位，它的薪金也在日益水漲船高。為了使月嫂市場更健康地發(fā)展，求職者應(yīng)該遵守職業(yè)道德，提高專業(yè)知識，企業(yè)應(yīng)該遵循市場秩序，政府應(yīng)該采取相應(yīng)措施來幫助和扶持，只有這樣，才能讓更多的家庭受益。
【參考文獻(xiàn)】
關(guān)鍵詞：老齡人口；家政服務(wù)；問題探析
據(jù)國家統(tǒng)計局公布的2014年國民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和全國老齡辦公布的數(shù)字顯示，2014年我國60周歲及以上人口21242萬人，占總?cè)丝诘?5.5%，高出2013年0.6個百分點(diǎn)，其中65周歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到10.1%，預(yù)計到2020年我國老年人口將達(dá)到2.48億，老齡化水平將達(dá)到17%。可以說中國現(xiàn)在是世界上老齡化速度最快的國家，而隨著老年人口增速加快和經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，高齡老人、失能老人和空巢老人大幅增加。根據(jù)相關(guān)報告顯示，到2015年，我國部分失能和完全失能老年人將達(dá)4000萬人；目前中國空巢老年人口占老年總?cè)丝诘囊话耄磥磉@一比例預(yù)計將突破70%。目前，面對如此大的養(yǎng)老家政服務(wù)需求，專業(yè)而系統(tǒng)的養(yǎng)老家政服務(wù)供給卻顯得嚴(yán)重不足，筆者據(jù)此對我國養(yǎng)老家政服務(wù)問題進(jìn)行梳理與分析，以期為促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化職業(yè)化提供有益參考。
一、家政服務(wù)需求拓展加速，家政服務(wù)供給嚴(yán)重不足
1.家政服務(wù)需求旺盛
我國60周歲及以上老年人口已達(dá)2億，且這一數(shù)字仍在急劇增加，加之人們生活水平日益提高而具備了相應(yīng)的消費(fèi)支付能力及人們生活方式的轉(zhuǎn)變，由簡單地關(guān)注衣、食、住、行，轉(zhuǎn)向給予更多關(guān)注在身體健康、生存質(zhì)量等領(lǐng)域，使家庭服務(wù)成為一種社會職業(yè)。由此，人口老齡化背景下我國需要一大批具有一定文化水準(zhǔn)和護(hù)理知識的家政服務(wù)人員，需要正規(guī)、專業(yè)的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展，給予老人家庭提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的家政服務(wù)，可以說人口老齡化給家政服務(wù)行業(yè)提供了極大的拓展空間。
2.家政服務(wù)供給匱乏
對于急速增加的養(yǎng)老家政服務(wù)需求，家政服務(wù)供給卻顯得嚴(yán)重不足。根據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，目前一線城市普遍的家政從業(yè)人員供需缺口均在10萬至20萬人之間，春節(jié)前后一個月更是會遭遇30%至50%的從業(yè)人員缺口，其中典型需求集中在住家保姆和老人護(hù)理，尤其是居家養(yǎng)老缺口高達(dá)70%至80%。專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍的欠缺問題已引起全社會關(guān)注。需求與供給方面的巨大落差，主要是由養(yǎng)老家政服務(wù)需求拓展加速、家政從業(yè)人員職業(yè)認(rèn)可度低、家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展緩慢造成的，同時跟當(dāng)前家政行業(yè)工資普遍較低、工作自由受限制、工作時間彈性大等不無關(guān)系，這些原因都使得家政服務(wù)行業(yè)的隊(duì)伍一直無法得到大幅擴(kuò)充，造成家政從業(yè)人員缺口巨大。
此外，老年人對服務(wù)的需要與服務(wù)的提供不匹配，不能因人而提供服務(wù)也是造成家庭服務(wù)從業(yè)人員缺口巨大的一個主要原因。在滿足老年人具體需求方面，有的老年人注重溝通、交流，而有的老年人則需要較好的日常護(hù)理服務(wù)，老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求與其自身情況有很強(qiáng)的相關(guān)性。據(jù)相關(guān)調(diào)查表明，在性別方面，男性老人較看重于日常生活照料服務(wù)和文體娛樂。在選擇需要“家庭護(hù)理”中，男性比例是 41.6%，而女性比例是 38.6%，男性比女性高出 3%。在選擇需要“文體娛樂”中，男性比例是 51.3% ，而女性比例是 47.8%，前者比后者高約 4個百分點(diǎn)。女性老人則更需要“家政服務(wù)”和“老年教育”。在選擇需要“老年教育”中，女性比例是 34.9% ，而男性比例是 30.8%，兩者相差 4.1%。目前我國所提供的養(yǎng)老家政服務(wù)項(xiàng)目可謂不具有特殊性，服務(wù)種類、服務(wù)項(xiàng)目比較單一，且并未綜合考慮老年人的個性需求及其自身實(shí)際情況如收入、職業(yè)、性別等對需求的影響。如此停留在單一同質(zhì)重復(fù)家政服務(wù)競爭之中，勢必會造成需求與供給不相適應(yīng)，造成家政服務(wù)從業(yè)人員供給不足的現(xiàn)象。
二、家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展緩慢，職業(yè)化、規(guī)范化嚴(yán)重滯后
1.家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展緩慢
國家八部委2015年初下文要開展家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)，指出推動以家庭服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)為重點(diǎn)的家庭服務(wù)行業(yè)規(guī)范化、家庭服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)化，是保障家庭服務(wù)供給、提高家庭服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)家庭服務(wù)行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作。我國老年家政服務(wù)行業(yè)目前還處于一個缺乏知名度和關(guān)注度的地位，并未受到重視。因此在市場管理上，就出現(xiàn)了種種不良狀況，老年家政服務(wù)員、雇主、家政公司三方的權(quán)益難以得到較好的保障和維護(hù)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沒有建立健全，正處于摸索狀態(tài)，各項(xiàng)指標(biāo)都亟待規(guī)范。目前，老年家政服務(wù)市場既沒有統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也沒有一個相對統(tǒng)一的市場價格標(biāo)準(zhǔn)。大部分老年家政服務(wù)機(jī)構(gòu)是零散和不規(guī)范的，同時也缺乏一定的后續(xù)服務(wù)。在從業(yè)人員質(zhì)量和保證家庭安全等方面都存在或多或少的問題，這些對老年家政服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展將產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。
2.家政服務(wù)職業(yè)認(rèn)可度不高
家政服務(wù)的需求巨大，行業(yè)前景一片光明，但家政服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)認(rèn)可度卻不高。家庭對家政服務(wù)需求量不斷增加，預(yù)示該行業(yè)將具有較好發(fā)展前景，但是相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)卻顯示大多數(shù)家庭對家政服務(wù)職業(yè)認(rèn)可度低，不愿意自己的子女從事這一職業(yè)，能夠接受子女從事家政服務(wù)職業(yè)的家庭寥寥可數(shù)。這主要是基于傳統(tǒng)社會的觀點(diǎn)，以家庭保姆、搬運(yùn)、清潔為主的家政服務(wù)被社會認(rèn)為是較為低級的工作，在該行業(yè)中缺少高學(xué)歷且高技能的人員引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，讓該職業(yè)缺少職業(yè)吸引力。另外，據(jù)筆者了解，我國開辦家政專業(yè)的高校也僅有幾所，且發(fā)展較為緩慢，為培養(yǎng)專業(yè)人才帶來了巨大的障礙，與社會發(fā)展亦不相適應(yīng)。由此，不難看出盡管行業(yè)亟待發(fā)展，但是人才的缺乏勢必會影響該行業(yè)的核心競爭力，對社會家庭生活水平的提高也是不利的。
3.家政服務(wù)專業(yè)性不強(qiáng)
由于養(yǎng)老家政需求各異，對家政服務(wù)人員的專業(yè)技能提出了更高的要求。目前，對養(yǎng)老家政服務(wù)的專業(yè)性主要體現(xiàn)在對于康復(fù)、保健、營養(yǎng)、心理、生活看護(hù)等方面要求的提高，這些專業(yè)性的要求需要家政服務(wù)人員具有相應(yīng)的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)。但相關(guān)研究表明，專業(yè)化程度高的家政服務(wù)項(xiàng)目需求滿足度很低，一方面是家庭對于家庭健康、家庭管理等方面給予更多的關(guān)注，自然對專業(yè)化程度高的家政服務(wù)期待值有所提高，而目前家政服務(wù)人員的專業(yè)化服務(wù)效果顯然和家庭的期待值還是有明顯差距；另一方面，家政服務(wù)市場還處于初級發(fā)展階段，家政行業(yè)規(guī)范化還有欠缺，難以形成如此專業(yè)的家政服務(wù)人員。
三、家政企業(yè)規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng)不明顯
1.家政服務(wù)企業(yè)自身發(fā)展受限
隨著法治社會的不斷完善，人們法制觀念的愈發(fā)增強(qiáng)，消費(fèi)者對于家政公司的資質(zhì)與正規(guī)與否更加看重，而目前市場上現(xiàn)有的家政公司多為中介公司，并不規(guī)范，這也大大制約了人們的消費(fèi)需求。目前，國家大力支持家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展，并給予了大量的政策支持，大批家政公司隨之成立，但在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)、人員培訓(xùn)、等級評定等標(biāo)準(zhǔn)缺失的情況下難以評定等級，家政公司服務(wù)質(zhì)量可謂良莠不齊、服務(wù)定價方面也各自為政，由此造成了諸多矛盾，影響了消費(fèi)者的消費(fèi)需求。據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前家政服務(wù)企業(yè)注冊門檻很低，很容易就可以注冊一家家政公司，有的家政公司甚至不需要任何正規(guī)的辦公場所，只要開通一個電話以后，招保姆上門，給雇主推薦保姆出去，兩頭收取介紹費(fèi)，市場處于無序化狀態(tài)。由此可知，家政服務(wù)行業(yè)市場準(zhǔn)入條件較低，大多數(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)模小，資金少，難以形成規(guī)模效應(yīng)；家政服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人往往缺乏長期品牌發(fā)展的戰(zhàn)略意識，誠信等問題成為品牌效應(yīng)形成的桎梏；大多家政企業(yè)與家政服務(wù)人員沒有簽訂正式勞動合同，雇傭關(guān)系不穩(wěn)定，家政服務(wù)者勞動時間彈性大，工資制定缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，難以規(guī)范家政服務(wù)人員隊(duì)伍。家政行業(yè)普遍“非正規(guī)性”，規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng)小的現(xiàn)狀，使得正規(guī)家政服務(wù)在國內(nèi)市場上具有明顯競爭力。
2.家政企業(yè)電子商務(wù)化普及度不高
互聯(lián)網(wǎng)的普及以及電子商務(wù)的應(yīng)用為家政服務(wù)提供了非常廣闊的發(fā)展平臺。筆者有幸參加了“中國十佳家政企業(yè)”之一的安子新家政19周年慶典，智慧家庭生活的倡導(dǎo)者安子大力推薦了安子家庭商城電商平臺，這是一個從家庭的需求出發(fā)，打造網(wǎng)上超級智慧家庭Mall，讓人人都享受新生活的平臺。“網(wǎng)上家政”也可以更直觀地使消費(fèi)者了解家政公司、家政從業(yè)人員的基本情況，如，各公司的服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及服務(wù)員的詳細(xì)資料等方面，實(shí)現(xiàn)交易的雙向選擇；從業(yè)者也可以隨時查看雇主信息，選擇適合自己的家庭進(jìn)行服務(wù)。我國唯一上市的家政企業(yè)木蘭花家政服務(wù)股份有限公司已成為武漢市各區(qū)居家養(yǎng)老“一鍵通”信息平臺的家政服務(wù)供應(yīng)商，其還準(zhǔn)備投資建設(shè)覆蓋服務(wù)區(qū)域的電子商務(wù)平臺，將業(yè)務(wù)承攬、業(yè)務(wù)監(jiān)督、售后反饋等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與信息化產(chǎn)品結(jié)合起來，利用現(xiàn)代化信息手段提升家政服務(wù)的質(zhì)量。據(jù)調(diào)查，目前家政企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用還處于起步階段，只有行業(yè)內(nèi)比較有名的公司在推行，大部分公司還僅僅限于宣傳，并未有互動。
四、家政從業(yè)人員培養(yǎng)、培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)
1.家政從業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)力度不夠
國家八部委提出要強(qiáng)化家庭服務(wù)業(yè)專門人才培養(yǎng)，推動支持有條件的技工院校、職業(yè)院校和普通高等院校開設(shè)家政學(xué)等社會急需的家庭服務(wù)類專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，加快培養(yǎng)家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等專業(yè)人才。目前我國開設(shè)家政學(xué)本科專業(yè)的只有吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南女子學(xué)院等幾所本科高校，家政學(xué)教育、研究與人才培養(yǎng)還處于摸索階段，專業(yè)人才培養(yǎng)還有待進(jìn)一步提升。
2.家政從業(yè)人員培訓(xùn)比例較低
據(jù)海南省就業(yè)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，海南省有2萬多人從事家政服務(wù)行業(yè)，卻僅有2336人經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書。筆者通過查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，我國目前大部分家政從業(yè)人員沒有接受過相關(guān)的正規(guī)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證的從業(yè)人員比例極低，職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識以及管理水平都較為低下。這與當(dāng)下家政從業(yè)人員的構(gòu)成不無關(guān)系，目前家政從業(yè)人員由以下幾部分人組成：一部分是年齡比較高的，據(jù)統(tǒng)計年齡在45 歲以上的占85%；另一部分是學(xué)歷比較低， 學(xué)歷在初中水平或以下的占到了87%。這些從業(yè)者并不是主動向投入這個行業(yè)，而是受文化水平與年齡限制，難以找到其他工作或下崗后暫時從業(yè)。這對于滿足生活水平、生活方式發(fā)生巨大變化的城鎮(zhèn)居民對家政服務(wù)更多層次的需求還相差甚遠(yuǎn)。
隨著社會不斷發(fā)展，人們意識的轉(zhuǎn)變，國家政策的支持，近年來家政行業(yè)也有了較快發(fā)展，越來越多的大學(xué)生也將求職目光投入到了家政行業(yè)，高文化水平、高職業(yè)素質(zhì)的從業(yè)者是家政服務(wù)供給水平提高的重要保障，但此類從業(yè)者多從事管理工作，且相比于國內(nèi)家政市場的大量需求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由此，要有效增強(qiáng)家政行業(yè)市場發(fā)展?jié)摿Γ瑵M足養(yǎng)老家政服務(wù)的需求，必須要提高家政從業(yè)人員的素質(zhì)。
參考文獻(xiàn)：
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不少專家認(rèn)為，幼兒期正是性格萌芽與形成初期。這一階段的素質(zhì)教育必不可少且勢在必行。而我國現(xiàn)在的早期教育僅限于3～6歲，0～3歲階段的教育開展得很少。在這樣的背景下，越來越多的家政公司開始推出駐家早教服務(wù)，為有0～3歲孩子的家庭提供駐家早教員。
廣州，五羊新城大廈，某住戶家里孩子的嬉鬧聲隱約可聞。房間里一位20來歲的姑娘阿青正拿著水果哄著一個兩歲左右的小男孩玩。沒多久，小男孩說想撒尿，孩子的媽媽正想把他抱到廁所去，阿青制止了她，溫柔地誘導(dǎo)小男孩說：“想撒尿該怎么辦呀?”小孩聽了之后開始四處搜尋。阿青又說：“是不是該自己去廁所呢?”小孩開始往廁所走，但已經(jīng)來不及而尿了褲子。阿青是一名早教員，她告訴記者，教育0～3歲小孩重要的不是知識本身，而是激發(fā)他們的求知欲，啟發(fā)他們自己去尋找答案。第一次小孩可能會尿褲子，但尿幾次褲子孩子就培養(yǎng)出一種思維。
據(jù)推出早教員的某家政公司負(fù)責(zé)人介紹，駐家早教員住在雇主家里，擔(dān)任早教顧問，既帶孩子也教孩子。更重要的是，她們協(xié)助家庭制訂早教計劃。她們和雇主之間的關(guān)系已不是純粹的服務(wù)關(guān)系，還有指導(dǎo)關(guān)系，既和普通家教不一樣，也和保姆不同，她們只負(fù)責(zé)帶孩子、教育孩子，別的家務(wù)她們沒有責(zé)任去做。
被選中的早教員必須經(jīng)過全封閉式專業(yè)培訓(xùn)，才能上崗。早教員都要求是女性，與公司簽合同，工資由公司發(fā)。雇主要聘用早教員，也與公司一年一簽合同。根據(jù)級別，雇主必須向公司支付月薪1200～2000元，只比普通保姆貴700～800元。早教員得到的實(shí)際工資大約800～1400元。
行業(yè)點(diǎn)評 近年我國教育界已經(jīng)意識到國內(nèi)嬰幼兒早期教育市場的空缺，而一些審教中心正在起步，這一市場的發(fā)展前景相當(dāng)可觀。旱教員一般需要中專以上學(xué)歷(幼教、護(hù)理專業(yè))；年齡18～35歲；身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)；琴棋書畫、運(yùn)動、珠心算、舞蹈、唱歌等方面有一定特長；親和力強(qiáng)、樂觀開朗、大方、擅溝通、喜歡小孩。
{空巢管家}
近年來，由一個城市到另一個城市的打工淘金者與日俱增。于是，終年由“鐵將軍”把門的空巢一族出現(xiàn)了。這些空巢時常會遭遇一些始料不及的麻煩，比如，暖氣、煤氣、自來水泄漏，家電長時間不啟動發(fā)生故障等。正是在這種需求決定市場的情況下，開始有創(chuàng)業(yè)者瞄準(zhǔn)了這一商機(jī)，成了有所斬獲的“空巢”大管家。
延吉市的劉與3年前獨(dú)自一人來到廣東東莞一家電器元件廠打工。
一次偶然的機(jī)會，他發(fā)現(xiàn)城市里的空巢商機(jī)。首先，他沒有錢打廣告，先從同在外打工的同窗和拜訪那些空巢家庭的熟人開始，毛遂自薦為他們做空巢管家。終于，有位打工的同窗架不住劉與的軟磨硬泡，把房子的鑰匙交給了他。
劉與制定了這樣的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)代房主定期交納房屋水電煤氣等各種費(fèi)用；定期對家用電器啟動，打掃室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；每天到每個空巢家庭中進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)查水電的跑冒滴漏；及時協(xié)助小區(qū)物業(yè)管理部門處理各類突發(fā)事件。
家政，大家都不陌生，中國幾千年的歷史中一直有家政這個行業(yè)，從以前的丫鬟、管家到現(xiàn)在的英式官家菲傭。像菲傭、英式管家最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是職業(yè)化程度非常高，不像中國現(xiàn)有的家政服務(wù)企業(yè)的服務(wù)員，現(xiàn)在國內(nèi)家政服務(wù)員的素質(zhì)和各個方面都是有待提升的。
現(xiàn)在這個階段，幾十萬的家政企業(yè)一直在拼殺、搶地盤，大家都是在爭客戶，爭一單一單的客戶，但是傳統(tǒng)的家政是中介性質(zhì)，也就是只給客戶對接相應(yīng)的服務(wù)員，其他的事情一概不管，跟這個企業(yè)沒有關(guān)系。近幾年行業(yè)發(fā)生了一些劇變，受到一些資金的關(guān)注，還有一些新創(chuàng)業(yè)企業(yè)猛增比如小區(qū)無憂等等。還有大機(jī)構(gòu)的介入，比如萬科也在搞社區(qū)家政，那么傳統(tǒng)的家政行業(yè)也將會消亡。沒有線上的企業(yè)未來的發(fā)展肯定是跟不上現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的步伐，但是純線上的企業(yè)，沒有線下支撐，企業(yè)發(fā)展也沒有前景，畢竟還是需要以服務(wù)為核心。
國外也有一些家政公司，像，Homejoy等等，也是在美國發(fā)展比較快的企業(yè)，大家做的方式也是各種各擁摹
2016年整個家政服務(wù)市場的交易額大概已經(jīng)到了200億，值得關(guān)注的一點(diǎn)就是2016年前三季度，服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重為52.8%，比京商論壇上年同期提高1.6個百分點(diǎn)，美國的第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)占GDP已經(jīng)到了90%。所以未來還是靠內(nèi)需跟內(nèi)循環(huán)來促進(jìn)我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
隨著人口老齡化、二胎政策的放開，大量的需求涌現(xiàn)出來。比如二胎2015年整個北京西城大概是25萬左右，到2016年已經(jīng)到了40萬，可能2017年還要更多，這個就是母嬰類的服務(wù)可能會有更多的實(shí)際需求。
我們在看待家政服務(wù)的同時，本著一個回歸的態(tài)度，任何服務(wù)和產(chǎn)品都是回歸到商業(yè)的本質(zhì)。往前倒20年是連鎖企業(yè)的發(fā)展，往前倒10年是互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，那么未來10年是什么樣？我們覺得還是商品跟服務(wù)的回歸。德國有一家超市Aldi，是全德國最大的超市企業(yè)，但是有一個特點(diǎn)就是SKU非常非常少，大概幾百到一千，產(chǎn)品特點(diǎn)就是所有的產(chǎn)品都是自己的，也就是說無論是參股或者控股的企業(yè)來生產(chǎn)，全都是自己的牌子。
從整個家政的角度來講，以前是撮合經(jīng)濟(jì)，大家只是一個對接，現(xiàn)在已經(jīng)步入了管家經(jīng)濟(jì)，管家是給客戶的家庭提供全方位的解決方案，家里有任何的服務(wù)需求其實(shí)都是可以滿足的。以前說家政是懶人經(jīng)濟(jì)，沒有時間了就叫個小時工打掃一下，但是未來也一定是品質(zhì)經(jīng)濟(jì)的時代，大家未來選擇更多的是什么樣的服務(wù)品質(zhì)和商品更適合我自己的消費(fèi)習(xí)慣。
大學(xué)生新型家政教育咨詢服務(wù)公司是兼具教育和咨詢、培訓(xùn)為一體的公司。開展業(yè)務(wù)的對象是家政服務(wù)公司，服務(wù)內(nèi)容是對家政服務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)，為家政服務(wù)公司的咨詢公司提供咨詢。公司主體是家政學(xué)專業(yè)學(xué)生，我認(rèn)為創(chuàng)辦針對家政行業(yè)的新型教育咨詢公司，在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件需要創(chuàng)新型企業(yè)的要求是相符的，具有廣闊的發(fā)展前景。
二、SWOT模式含義
SWOT分析法（也稱TOWS分析法、道斯矩陣）即態(tài)勢分析法，20世紀(jì)80年代初由美國舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授韋里克提出，經(jīng)常被用于企業(yè)戰(zhàn)略制定、競爭對手分析等場合。其中，S代表 strength（優(yōu)勢），即自身具備的有利條件；W代表weakness（劣勢），即自身與競爭對手相比存在的不足；O代表opportunity（機(jī)會），即有利的外部環(huán)境；T代表threat（威脅），即外部環(huán)境中的威脅；其中，S、W是內(nèi)部因素，O、T是外部因素。
SWOT分析實(shí)際上是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括，進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機(jī)會和威脅的一種方法。通過SWOT分析，可以幫助企業(yè)把資源和行動聚集在自己的強(qiáng)項(xiàng)和有最多機(jī)會的地方；并讓企業(yè)的戰(zhàn)略變得明朗。
三、大學(xué)生創(chuàng)辦新型家政教育咨詢服務(wù)公司的SWOT分析
1.優(yōu)勢strengths
（1）公司成員素質(zhì)高
公司的創(chuàng)辦主體為大學(xué)生，平均文化水平和綜合素質(zhì)高，有利于提高服務(wù)質(zhì)量。以家政學(xué)專業(yè)學(xué)生為核心，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及家庭生活的方方面面，可以更加深入地了解家政服務(wù)公司的服務(wù)內(nèi)容和理念，為其提供科學(xué)、合理、深入地指導(dǎo)。
同時，由于大學(xué)生群體接受新事物的能力強(qiáng)，可以迅速適應(yīng)市場變化，適時調(diào)整發(fā)展策略，獲取更大的發(fā)展空間。例如，為了適應(yīng)市場對高素質(zhì)人員的需求，我們擬推出培訓(xùn)高素質(zhì)家政服務(wù)人員的服務(wù)內(nèi)容。靈活的策略和創(chuàng)新能力是我們?nèi)〉酶偁巸?yōu)勢的法寶。
（2）勞動力成本低
職員均是在校大學(xué)生，平均工資水平低。例如培訓(xùn)服務(wù)，以次數(shù)為收取報酬的依據(jù)，如此就比公司專職培訓(xùn)師的費(fèi)用低了很多，可以大大減少家政服務(wù)公司在培訓(xùn)高素質(zhì)服務(wù)人員的花銷，以此減少了家政服務(wù)公司的大量財政支出。勞動力成本低的這一優(yōu)勢，為大學(xué)生家政教育咨詢服務(wù)公司迅速立足市場并順利運(yùn)營創(chuàng)造了條件。
（3）專業(yè)力量支持
首先，大學(xué)生新型家政教育咨詢服務(wù)公司的員工主體為吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)家政學(xué)系的學(xué)生，不僅擁有專業(yè)的家政學(xué)知識，而且不同層次的人員構(gòu)成增添了公司的活力和發(fā)展空間。
其次，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)家政學(xué)專業(yè)作為我國高校的第一個本科專業(yè)，擁有最前沿的知識和經(jīng)驗(yàn)。公司可以聘請優(yōu)秀的老師們作為公司的顧問，還可以通過老師與各大高校及企業(yè)取得交流，獲取有利的信息，為長遠(yuǎn)的發(fā)展提供充足的動力。
最后，公司還能通過擴(kuò)大專業(yè)力量的影響，吸引不同學(xué)校、不同專業(yè)的大學(xué)生加入，如吸引經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)生，規(guī)范公司的管理和市場運(yùn)營；吸引計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，監(jiān)管公司的網(wǎng)絡(luò)平臺和遠(yuǎn)程服務(wù)等。
2.劣勢Weaknesses
（1）創(chuàng)辦公司資金不足
由于公司是在校大學(xué)生為主體創(chuàng)辦的，就目前狀況來說，很難籌到大量啟動資金；啟動資金是目前制約公司創(chuàng)立的關(guān)鍵因素，關(guān)系到公司的下一步工作計劃和任務(wù)。再加上短期內(nèi)缺乏有實(shí)力的投資者或合作者，這將成為公司創(chuàng)建的瓶頸。
（2）對行業(yè)的宏觀認(rèn)識和把握不足
學(xué)生主體，接收到的信息大多是通過教學(xué)，真正的實(shí)踐活動很少。即便獲取信息的渠道很廣，但信息量大，篩選工作復(fù)雜，很難準(zhǔn)確把握，無法對整個家政服務(wù)市場的走向進(jìn)行把握和預(yù)測。同時，由于長期接受老師專業(yè)性的熏陶，大學(xué)生潛意識里理論知識占主導(dǎo)，真正實(shí)踐過程中會遇到困難，需要時間適應(yīng)。
3.機(jī)會Opportunities
（1）高素質(zhì)服務(wù)人員需求為公司創(chuàng)辦提供土壤
長春市家政服務(wù)市場目前供小于求，尤其是高素質(zhì)、高水平的家政服務(wù)員嚴(yán)重缺乏。實(shí)際操作中陷入矛盾：企業(yè)內(nèi)部能夠從事培訓(xùn)的人員匱乏；招聘自己的培訓(xùn)師，會是一筆不小的財政開支；不對員工進(jìn)行培訓(xùn)會給企業(yè)發(fā)展帶來困境。如此種種，培訓(xùn)工作被擱淺。
如此一來，家政服務(wù)公司可以選擇“培訓(xùn)外包”，將培訓(xùn)業(yè)務(wù)包給我們公司，按照培訓(xùn)次數(shù)支付費(fèi)用，可以大大節(jié)省財政支出；同時，也滿足了市場對于高素質(zhì)、高水平家政服務(wù)員的需求，利于企業(yè)的發(fā)展。
（2）政府大力支持為公司發(fā)展提供保障
為了促進(jìn)教育發(fā)展的多形式、多渠道發(fā)展，國家制定了對于發(fā)展非正式教育機(jī)構(gòu)的扶持力度。1987年國家教改委頒發(fā)的《關(guān)于社會力量辦學(xué)的若干暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國民辦教育開始有了法律的支持；在十四大 “必須把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力提高全民族的思想道德和科學(xué)文化水平，這是實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代化的根本大計”戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上制定了《中國教育改革和發(fā)展綱要》。之后，國家又于1997年頒發(fā)《社會力量辦學(xué)條例》，2002年底頒發(fā)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，2004年頒發(fā)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，為非正式教育機(jī)構(gòu)提供了的法律保障和支持。
在此基礎(chǔ)上，各地政府也相應(yīng)制定了地方對于非正式教育機(jī)構(gòu)的政策和資金支持，大力扶持教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，這為大學(xué)生新型家政教育咨詢公司的發(fā)展提供了良好的保障。
（3）大學(xué)生創(chuàng)辦針對家政業(yè)的教育咨詢公司的空白
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府政策的支持，家政服務(wù)公司如雨后春筍般層出不窮。但針對家政服務(wù)公司，為家政服務(wù)公司進(jìn)行服務(wù)的公司少之又少，幾乎是市場上的空白。大學(xué)生創(chuàng)辦咨詢服務(wù)公司，為家政公司服務(wù)，具有新穎性和前瞻性，是一個獨(dú)特的發(fā)展機(jī)遇。
4.威脅Threats
（1）市場認(rèn)可度低，缺乏社會支持
目前社會上大學(xué)生創(chuàng)辦的公司很少，社會上大部分人認(rèn)為在校期間創(chuàng)辦公司會影響學(xué)習(xí)；而且，很多人對大學(xué)生的能力不信任。因此，傳統(tǒng)意識和社會現(xiàn)狀對大學(xué)生新型家政咨詢服務(wù)公司的發(fā)展構(gòu)成了很大的威脅。
（2）相關(guān)企業(yè)的競爭威脅
大學(xué)生新型家政咨詢服務(wù)公司的部分業(yè)務(wù)和家政服務(wù)公司，甚至有些咨詢公司的業(yè)務(wù)具有交叉性，由此產(chǎn)生了很大的競爭力。已經(jīng)存在的公司由于雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、已有的社會影響和業(yè)務(wù)的成熟度，會擁有新型公司不具備的優(yōu)勢，這將成為我們創(chuàng)辦公司的亟待解決的威脅因素。
四、大學(xué)生創(chuàng)辦新型家政教育咨詢服務(wù)公司的策略
1.擴(kuò)大優(yōu)勢，全面提升服務(wù)質(zhì)量
員工層面，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的同時，提升實(shí)踐能力和服務(wù)能力。
組織層面，制定自己的企業(yè)文化和管理模式，增強(qiáng)組織的認(rèn)同感和凝聚力。充分發(fā)揮顧問團(tuán)隊(duì)老師的重要作用，實(shí)施公司內(nèi)部的培訓(xùn)、提升機(jī)制，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)；同時，加強(qiáng)與顧問團(tuán)隊(duì)的溝通和交流。發(fā)揮每一名員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)公司價值最大化。
從員勞動力成本來看，要加大宣傳力度，打造“低成本、高效率”的公司戰(zhàn)略，充分發(fā)揮勞動力成本低的優(yōu)勢，贏得更多的合作伙伴和顧客群體。
2.深入市場以點(diǎn)帶面，促進(jìn)劣勢最小化
在公司創(chuàng)辦前期采用“先入為主”的策略，為家政公司免費(fèi)服務(wù)一個月。獲得認(rèn)可后，與公司達(dá)成協(xié)議，“上門服務(wù)”，一是為了節(jié)省公司運(yùn)營的支出，為以后的規(guī)模化經(jīng)營積累資金；二是為了緩解經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢，在實(shí)踐中鍛煉能力、提高服務(wù)質(zhì)量，同時也為公司做了無形的宣傳，為公司擴(kuò)大市場提供便利。
3.抓住機(jī)遇，打造良好品牌
制約高端家政服務(wù)發(fā)展的因素多種多樣，主要包括：高素質(zhì)、高質(zhì)量家政服務(wù)人員的輸出。作為新型的家政教育咨詢公司，我們首先要善于發(fā)現(xiàn)市場上的商機(jī)，為家政服務(wù)公司提供輸出高素質(zhì)服務(wù)人員、規(guī)范內(nèi)部管理、促使新業(yè)務(wù)的開發(fā)等的服務(wù)，幫助家政服務(wù)公司解決問題，更好地適應(yīng)市場的需求。
其次，深入了解政府相關(guān)政策，爭取最大程度的政策支持和資金扶持，如通過政府取得與家政服務(wù)公司的合作、一定稅費(fèi)的減免等。保障大學(xué)生新型家政咨詢服務(wù)公司的權(quán)益，促進(jìn)公司高效、健康發(fā)展。
最后，抓住市場空白這一新穎性，加大公司的宣傳力度，讓更多的家政服務(wù)公司了解我們的服務(wù)，吸引更過的合作者和投資者；同時，讓更多的居民了解大學(xué)生新型家政咨詢服務(wù)公司的科學(xué)性和前沿性，通過接受我們服務(wù)過的家政服務(wù)人員的服務(wù)認(rèn)可我們的工作，促進(jìn)公司的發(fā)展。
4.制定科學(xué)防范措施，迎接市場挑戰(zhàn)
防范措施的制定可以從兩個方面入手：一是加大宣傳，尋求政府支持，獲得社會的認(rèn)可和信任。起步階段可以先從政府支持入手，借助政府的支持獲取信任；當(dāng)公司逐漸發(fā)展后，要通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)。二是盡量避免與市場上已有的且發(fā)展較好的公司的業(yè)務(wù)發(fā)生雷同，盡量尋求他們發(fā)展中存在的空白去填充，豐富服務(wù)內(nèi)容的同時促使自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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作者簡介：
燕道芬（1991-），女，吉林和龍人，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院家政學(xué)系本科生，研究方向：家政服務(wù)企業(yè)管理。
一、我縣家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀
我縣的家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀，概括起來，可以用“散、少、弱”三個字來體現(xiàn)。
散——即家政服務(wù)機(jī)構(gòu)日趨散亂。通過走訪了解，我們發(fā)現(xiàn)，目前我縣沒有一家主營家政服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，即使在工商關(guān)于家政注冊的有5家，但事實(shí)上都是由民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)兼營的，無統(tǒng)一機(jī)構(gòu)章程、無統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、無統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)作模式、無統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。且這些機(jī)構(gòu)經(jīng)營規(guī)模較小、起點(diǎn)較低，只“一間門面、一張桌子、一部電話、幾塊黑板”就經(jīng)營運(yùn)作，能夠向家庭提供定時服務(wù)和長住服務(wù)人員的幾乎為零。加之“黑家政”、“散工”與他們搶“蛋糕”，家政服務(wù)更是處于停滯狀態(tài)。
少——即從事家政服務(wù)業(yè)的人員偏少。找家政難，找保姆難，找個適合自己家的服務(wù)人員更難。這是問卷中我縣居民對當(dāng)前家政市場的共同評價。目前，該行業(yè)從事人員短缺，不足200個，主要以本地大齡婦女勞動者為主。從性別年齡上看，從業(yè)人員均為40周歲以上的女性。從人員來源上看，主要由本地失業(yè)人員和漁農(nóng)村富余勞動力構(gòu)成，雇主家庭對外地戶籍家政人員普遍持排斥態(tài)度。
弱——即從事家政服務(wù)的人員素質(zhì)偏低。調(diào)研顯示，我縣家政服務(wù)從業(yè)人員學(xué)歷普遍偏低，小學(xué)及初中文化程度的家政人員所占的比例較大（87.8%），初中文化程度以上的很少（12.2%）。家政服務(wù)門類單一，主要集中在鐘點(diǎn)清潔工、老人陪護(hù)、照顧嬰幼兒上。至于在北京、上海等大都市興起的育嬰嫂、高級管家、家庭營養(yǎng)師、家庭健康師等具有一定技術(shù)含量的高層次服務(wù)，目前在我縣處于空白，居民無法享受高層次的家政服務(wù)。
二、家政服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的主要問題
（一）行業(yè)觀念陳舊認(rèn)識不正。一方面，由于宣傳引導(dǎo)不夠，整個社會對家政服務(wù)行業(yè)認(rèn)識不到位，看不到家政服務(wù)業(yè)廣闊的市場前景；另一方面，受傳統(tǒng)觀念的影響，很多人仍然把家政服務(wù)視作“服侍人”低人一等的行業(yè)，稱之為“保姆”行業(yè)。即使給予每人每月200元社會保險補(bǔ)貼（參加社會保險且從事家政服務(wù)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員），仍有許多就業(yè)困難人員和漁農(nóng)村富余勞動力寧愿閑暇在家，也不愿從事家政行業(yè)。
（二）市場供需矛盾比較突出。受上述擇業(yè)觀念的影響，從事家政服務(wù)業(yè)的人員偏少，而隨著生活水平的提高，越來越多的家庭在家庭保潔、病老陪護(hù)、幼兒看護(hù)等方面有著越來越強(qiáng)的需求，這就造成了市場的供需失衡。特別是春節(jié)及其他節(jié)假日期間，更是出現(xiàn)一員難求的現(xiàn)象。另一方面，中介機(jī)構(gòu)雖兼營家政服務(wù)，但因無利潤可圖，在收集及提供信息上難以竭盡全力，使一些家政服務(wù)人員信息閉塞，不能順利實(shí)現(xiàn)供需有效匹配。
（三）家政服務(wù)人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)。目前我縣家政服務(wù)人員大多為靈活就業(yè)人員，大多數(shù)人在上崗前沒有接受正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)，即使有參加過培訓(xùn)的，時間普遍較短，形式也以“傳幫帶”為主，主要是憑經(jīng)驗(yàn)，自己摸索和用戶指導(dǎo)，存在服務(wù)質(zhì)量不高和安全隱患的問題，不能滿足消費(fèi)者的需求。這也是導(dǎo)致我縣家政服務(wù)行業(yè)停滯不前的一個原因。
（四）市場管理不夠規(guī)范。目前，各類中介機(jī)構(gòu)是推動家政服務(wù)發(fā)展的一個載體，而更多的個體家政服務(wù)從業(yè)者還處于“人帶人，人托人”的原始狀態(tài)，故而具體操作中存在諸多不規(guī)范的問題，相當(dāng)一部分家政中介行業(yè)，與雇主與家政服務(wù)員之間都缺乏“一紙之約”，雇主和家政服務(wù)員都沒吃上定心丸，使雙方行為都缺乏約束，往往留下許多隱患。在服務(wù)過程中，雇傭雙方權(quán)利和責(zé)任不明確。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于家政服務(wù)中出現(xiàn)的問題，雙方均不不清楚找哪個部門，主要是管理部門不明確，存在多方管理，但又管不了的問題。
三、對策和建議
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策性扶持
家政服務(wù)業(yè)是一個城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，其巨大的市場空間和廣泛的就業(yè)機(jī)會，已成為促進(jìn)一個城市服務(wù)業(yè)發(fā)展的新的增長點(diǎn)。政府的重視和支持對于家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展作用至關(guān)重要。在管理上，我縣政府應(yīng)加強(qiáng)家政服務(wù)行業(yè)監(jiān)管力度，對家政服務(wù)市場進(jìn)行規(guī)范管理，可以成立由人勞社保局、婦聯(lián)、工商局等有關(guān)部門組成的縣家政服務(wù)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，根據(jù)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)際，形成聯(lián)動工作機(jī)制，依法加強(qiáng)對家政服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。盡快制訂和落實(shí)規(guī)范發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的政策扶持措施，特別對從事家政服務(wù)的企業(yè)和個人實(shí)行稅費(fèi)減免、社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等。通過政府推動與市場運(yùn)作相結(jié)合，推進(jìn)我縣家政服務(wù)業(yè)向市場化、社會化、規(guī)范化有序發(fā)展。
（二）引導(dǎo)觀念轉(zhuǎn)變，開展多樣化宣傳
通過多種形式廣泛開展宣傳活動，營造全社會理解、關(guān)心、支持家政發(fā)展的良好氛圍。要依托電視、廣播、網(wǎng)站等新聞媒介，廣泛宣傳家政服務(wù)對于破解家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題，緩解就業(yè)壓力，提高生活質(zhì)量的重要意義，宣傳我縣家政服務(wù)業(yè)發(fā)展前景，政策扶持措施及成功典型，吸引更多的有識之士成立家政服務(wù)公司，更多的勞動者從事家政服務(wù)。同時，依托“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”這一載體，各網(wǎng)格小組成員在走訪中，積極宣傳，引導(dǎo)群眾改“保姆”、“阿姨”、“清潔工”等稱呼，樹立家政服務(wù)也是一種高尚職業(yè)的理念。幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)城鄉(xiāng)閑散婦女勞動力在家政行業(yè)中尋找自己的位置，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（三）加強(qiáng)家政培訓(xùn)，打造專業(yè)化隊(duì)伍
家政服務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)性、技能性很強(qiáng)的服務(wù)，需要多種知識和技能的綜合運(yùn)用，從目前我縣家政從業(yè)人員來看，大部分年齡偏大，文化程度和技能偏低。她們雖會做一些家務(wù)事，但與現(xiàn)代社會要求的規(guī)范和家政服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大距離。因此，建立科學(xué)嚴(yán)密的家政培訓(xùn)體系是促進(jìn)家政行業(yè)發(fā)展的前提。建議我縣各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要常年開設(shè)家政服務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目，通過專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)家政從業(yè)人員服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。對培訓(xùn)后經(jīng)考核鑒定合格者，由縣人力社保部門頒發(fā)職業(yè)資格證書，逐步實(shí)現(xiàn)我縣家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員持證上崗制度。同時可以嘗試將家政服務(wù)納入職業(yè)學(xué)校教育的軌道，讓職校最大限度地向家政公司輸送合格人才，加快發(fā)展形成我縣家政服務(wù)精英隊(duì)伍。
關(guān)鍵詞：家政；服務(wù)人才；培訓(xùn)；策略；后續(xù)措施
引言
隨著社會不斷發(fā)展，人們的生活水平也已經(jīng)得到了很大的提升，在新型城鎮(zhèn)化背景下，社會對家政服務(wù)人員的需求越來越大，并且對于家政服務(wù)人員提出了更高的要求，這就使得家政服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了越來越激烈的競爭。想要在這種激烈的市場競爭中獲得更好、持久的發(fā)展，那么就必須培養(yǎng)出優(yōu)秀的家政服務(wù)人才。
1開展家政服務(wù)人才項(xiàng)目培訓(xùn)的社會背景
（1）政府大力支持
榱斯娣都藝服務(wù)市場和大力扶持家政服務(wù)業(yè)，政府及職能部門要進(jìn)一步發(fā)揮在發(fā)展家政服務(wù)業(yè)中的主導(dǎo)作用，把加強(qiáng)對家政服務(wù)行業(yè)的管理，推動家政服務(wù)業(yè)規(guī)范發(fā)展作為加快我市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高居民生活水平，增加就業(yè)崗位的一項(xiàng)重要舉措。讓家政服務(wù)業(yè)在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、推動和諧社會建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（2）社會需求擴(kuò)大
城鎮(zhèn)化發(fā)展速度不斷推進(jìn)，常駐居民的數(shù)量不斷增加，人們的生活水平和生活質(zhì)量發(fā)生了前所未有的深刻變化，對家政服務(wù)的專業(yè)化程度、全能型人才要求越來越高，需求量也越來越大。
（3）供需關(guān)系失衡
一方面，形式多樣的高質(zhì)量家政服務(wù)需求得不到滿足；另一方面，家政服務(wù)人員素質(zhì)普遍低下、能力水平不足，特別是有專業(yè)技能、高素質(zhì)的家政服務(wù)人員極其稀缺。面對上述問題，提出針對性的解決辦法，也為家政服務(wù)人才的培養(yǎng)和健康發(fā)展提供理論依據(jù)和成功范例。
2家政服務(wù)人才項(xiàng)目培訓(xùn)策略
（1）零存整取，逐步推進(jìn)
高校開始推出涉及家政服務(wù)人才培養(yǎng)的有關(guān)項(xiàng)目，從起初的單個項(xiàng)目，逐步增加與家政服務(wù)需求相適應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，在原有母嬰護(hù)理和養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上增加了家政保潔、家電維修、家宴廚師、家庭園藝綠化等；由原先的單一項(xiàng)目培訓(xùn)，發(fā)展到可按需選擇、起點(diǎn)靈活、疊加提升的綜合培訓(xùn)，從而使家政服務(wù)人才培養(yǎng)的項(xiàng)目既有子項(xiàng)目的獨(dú)立性，又有總項(xiàng)目的包容性與擴(kuò)展性。經(jīng)過多年的積累，家政服務(wù)人才培養(yǎng)相關(guān)的子項(xiàng)目得到了不斷的完善，總項(xiàng)目得到了不斷的充實(shí)，從零散單一的課程培訓(xùn)逐步向?qū)I(yè)群建設(shè)推進(jìn)。為打造社區(qū)教育品牌項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。
（2）合理發(fā)展定位，積極改善家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)
高校要緊密圍繞家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，遵循家政學(xué)專業(yè)教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，根據(jù)家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，在研究型與教學(xué)型、管理型與服務(wù)型、實(shí)用型與技能型等人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)上做出理性選擇，如高職高專院校家政學(xué)專業(yè)可定位于培養(yǎng)家庭服務(wù)技能型人才，學(xué)校定位于培養(yǎng)家政管理與家政師資的復(fù)合應(yīng)用型人才，不斷豐富家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。要樹立“大家政”觀念，構(gòu)建公共必修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課和專題專修課的“四板塊、一專題”教學(xué)體系和多證書的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，堅持家政服務(wù)人才需求與家政人才培養(yǎng)的“無縫鏈接”，形成“大家政、多證書”的就業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)人才需求與家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)全方位、全過程、零距離的對接。
（三）創(chuàng)新教育模式，不斷提升家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量
高校要以“厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”為人才培養(yǎng)目標(biāo)，幫助學(xué)生科學(xué)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持通識教育與專業(yè)教育相結(jié)合，注重把理論教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實(shí)踐結(jié)合起來，加大實(shí)操實(shí)訓(xùn)教學(xué)比重，指導(dǎo)學(xué)生搭建適合自身職業(yè)發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)生必備基本知識、職業(yè)素養(yǎng)、工作技能培養(yǎng)，通過整合、交叉、滲透等方式，使課程建設(shè)成果迅速轉(zhuǎn)化為家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)果實(shí)。要廣泛聯(lián)絡(luò)上下游產(chǎn)業(yè)資源，建立完善家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)與家政服務(wù)行業(yè)合作育人的長效機(jī)制，制定對家政服務(wù)企業(yè)優(yōu)先、優(yōu)惠政策，找準(zhǔn)選好校企合作的結(jié)合點(diǎn)，堅持“引企入校”“辦校進(jìn)企”“產(chǎn)教一體”模式，把高校家政學(xué)實(shí)驗(yàn)室搬進(jìn)家政公司服務(wù)第一線，把公司培訓(xùn)基地搬到學(xué)校，使校企合作的技術(shù)鏈、資金鏈、服務(wù)鏈“環(huán)環(huán)相扣”，促進(jìn)家政學(xué)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研資源融合，為學(xué)生職業(yè)技能提升提供更廣闊的舞臺和空間，全面提高家政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3家政服務(wù)人才項(xiàng)目培訓(xùn)成效及社會影響
（1）品牌引領(lǐng)，全面發(fā)展
通過家政服務(wù)人才培養(yǎng)品牌建設(shè)，學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，特別是在培訓(xùn)過程中的信息、學(xué)員信息登記、學(xué)分記錄管理、師資聘任、檔案管理、就業(yè)推介等方面積累了一套規(guī)范程序，為學(xué)校其他各級各類培訓(xùn)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時，通過品牌建設(shè)，學(xué)校與街道工會、婦聯(lián)、勞保、計生以及縣級有關(guān)部門的聯(lián)系更加密切，與相關(guān)學(xué)校、企業(yè)的合作更加深入，學(xué)員對學(xué)校的滿意度以及社區(qū)居民對成人學(xué)校、社區(qū)教育的知曉率等有了明顯的提高。
（2）人才培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)增效
通過對家政市場調(diào)研、分析，不斷增加培訓(xùn)項(xiàng)目，完善家政服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)群落，先后拓展了家政保潔員、家電維修工、家宴廚師、家庭園藝綠化等培訓(xùn)專業(yè)項(xiàng)目。參加培訓(xùn)的人員絕大多數(shù)是城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村失地農(nóng)民以及外來務(wù)工人員中還沒有找到穩(wěn)定工作的求職人員，還有一部分是已經(jīng)在家政服務(wù)崗位有提升需求培訓(xùn)的人員。為保障學(xué)員學(xué)有所成、學(xué)有所用，學(xué)校積極與轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、早教機(jī)構(gòu)聯(lián)系，推介優(yōu)秀學(xué)員就業(yè)。
4家政人才服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)后續(xù)措施與思考
（1）加大宣傳力度
一方面積極爭取政府及相關(guān)部門的支持，利用官方的報刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳好家政服務(wù)行業(yè)的市場前景、行業(yè)優(yōu)勢等，消除社會對家政服務(wù)人員的偏見；另一方面，在學(xué)校的自身方面做好宣傳，通過各類途徑宣傳好有關(guān)培訓(xùn)活動的情況、受訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功案例、市場需求情況及崗位服務(wù)回報等，可以利用已經(jīng)結(jié)業(yè)的受訓(xùn)人員建立一支與品牌建設(shè)有關(guān)的志愿者隊(duì)伍，通過不定期的志愿服務(wù)，提高社會各界對學(xué)校家政服務(wù)人員培養(yǎng)品牌的知曉率，吸引更多的城鄉(xiāng)失業(yè)失地人員以及新居民求職人員加入到家政服務(wù)行業(yè)。
（2）拓展專業(yè)群落
根據(jù)市場調(diào)查，家政服務(wù)業(yè)急需家務(wù)勞動、家庭護(hù)理、維修服務(wù)、物業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)等20多個門類200多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，特別是能夠熟練掌握家政行業(yè)的市場策劃、運(yùn)作和預(yù)測，具備科學(xué)指導(dǎo)和傳授家庭生活知識的高端人才更是“奇缺”。作為一家從事家政服務(wù)人才培養(yǎng)的全曰制教育院校，要不斷地拓展專業(yè)群，做強(qiáng)每個專業(yè)群的主打?qū)I(yè)，完善專業(yè)群落中的相關(guān)專業(yè)。在拓展完善專業(yè)群的同時，相關(guān)的配套工作也要隨之跟進(jìn)。
（3）強(qiáng)化服務(wù)追蹤
經(jīng)過多年的實(shí)踐，家政服務(wù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目從單一到多樣、從盲目到成熟，如今已經(jīng)初具品牌特色。但作為品牌建設(shè)，有必要對這些學(xué)員就業(yè)情況加以追蹤調(diào)查，以了解這些學(xué)員工作去向。并通過數(shù)據(jù)分析對比，對家政服務(wù)人才培養(yǎng)的重點(diǎn)專業(yè)方向進(jìn)行適時的戰(zhàn)略調(diào)整，確保人才培養(yǎng)方向的正確性、技能的可用性。
有人聚居的地方就有人開店，在五花八門的店鋪世界里，開什么店才能賺錢是很多人開店之前都想過的問題，盡管如此，街頭的店鋪還是同類的居多，同質(zhì)化競爭造成不少開店的人沒能賺到錢。許孫鑫認(rèn)為，開店講究的特色，即項(xiàng)目的特色、選址的特色、門店布置的特色、貨品陳列的特色、促銷策略的特色等一系列具有差異化的經(jīng)營手段。在這些環(huán)節(jié)中，項(xiàng)目的選擇是前提，選擇市場競爭小，市場需求大或有可挖掘前景的項(xiàng)目，開店成功的概率就高得多，也就是開別人不開的店，經(jīng)營起來會容易得多。而要做到開店的項(xiàng)目在當(dāng)?shù)鼐哂刑厣枰M(jìn)行前期的市場調(diào)查，在此就介紹幾種市場調(diào)查的方法供大家參考。
從異地市場對比入手
各地市場都有各自的特色，許多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)厥强杖保诋惖貐s已經(jīng)做得很成功，把異地的項(xiàng)目用在當(dāng)?shù)鼐褪且环N特色。當(dāng)然，一個“異地市場”的概念很空泛，如何著手是關(guān)鍵。對此建議考察市場前劃定一兩個重點(diǎn)的相關(guān)行業(yè)，劃定行業(yè)的依據(jù)可以是自己熟悉的或感興趣的，選擇的異地市場當(dāng)?shù)刈詈靡彩潜容^熟悉的，這樣考察起來會方便得多。到異地看看相關(guān)行業(yè)的批發(fā)市場、商業(yè)中心、主次要街道的店鋪經(jīng)營類別，結(jié)合當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r就能看出兩地的差別。此外，了解異地消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣，看看與當(dāng)?shù)叵M(fèi)者是否存在差別，也是選定項(xiàng)目的重要依據(jù)。對異地市場的了解還可以是平時多留意就能做到的，筆者每當(dāng)出差到外地時，總會走走當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品市場和商業(yè)批發(fā)市場，盡管不為開店也能獲得一些市場信息。把異地極具特色而當(dāng)?shù)剡€沒有的店鋪復(fù)制到當(dāng)?shù)兀@就是開店特色項(xiàng)目的選擇之一。
從當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笕胧?/p>
我國是個人口大國，許多地方都是人口密集，有人就有相應(yīng)的市場需求。因?yàn)槿藗兊纳唐沸枨笫嵌喾矫娴模灰憧吹搅四骋环矫娴臐撛谛枨缶涂梢粤恕Ｈ绻P者的一個朋友曾得了腎結(jié)石，多方治療沒見效果，后來有人推薦他服用一種異地的草藥居然很快治愈了。他在整個治病過程中就發(fā)現(xiàn)結(jié)石病人很多，而草藥療法即省錢又有效，這里面一定潛在著一個龐大的需求市場，因此，他就在當(dāng)?shù)刈銎痄N售治療結(jié)石病的草藥生意。又如福州一家家政公司發(fā)現(xiàn)許多家長沒時間照顧上中小學(xué)的子女，就在中小學(xué)附近租下房子辦起學(xué)生托管點(diǎn)，托管項(xiàng)目的推出很受家長歡迎，短短時間內(nèi)就發(fā)展到全市所有中小學(xué)都有他們的托管點(diǎn)。前述實(shí)例說明消費(fèi)者的需求是要開店的人去發(fā)現(xiàn)的，當(dāng)然這種需求是有條件的，一是消費(fèi)者的需求表現(xiàn)迫切，是日常生活所必須或在特定條件下所必須，只要有人賣這東西他們就一定會買；二是價格上是消費(fèi)者能承受的，如曾有一個保健品商人想讓筆者幫助推薦經(jīng)銷商，說他們賣的產(chǎn)品有補(bǔ)血、補(bǔ)鈣的，都是人人必須的保健品，在哪都好賣。而筆者則認(rèn)為這類產(chǎn)品并非在哪都好賣，因?yàn)楹芏嘞M(fèi)者雖然缺鈣或貧血什么的，但他們更缺錢。
從當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品入手
既然當(dāng)?shù)厥袌鲆延械漠a(chǎn)品，怎么可能還有特色呢？筆者告訴你：有！上海日享電器的市場調(diào)查人員就具有這樣獨(dú)到的眼光，他們發(fā)現(xiàn)福州市場上集成環(huán)保灶有幾十個品牌在銷售，然而每個品牌都沒開店，或沒開一家像樣的門店，絕大多數(shù)集成環(huán)保灶產(chǎn)品是寄在櫥柜店或其他建材店里銷售的，導(dǎo)致產(chǎn)品形象被貶低，市場銷售情況也自然很糟糕。而集成環(huán)保灶是個能夠有效清除廚房油煙的產(chǎn)品，價格上也是福州的消費(fèi)者大都能夠接受的產(chǎn)品，家庭需求量一定不低，只是這個還有還沒有真正意義上的老大，門店形象才沒有引起廠家的足夠重視。對此，上海日享電器快速切入，在福州同時開出兩家較大規(guī)模的門店，一時間產(chǎn)品形象得到了很好的提升，消費(fèi)者對集成環(huán)保灶有了新的認(rèn)識，產(chǎn)品銷售紀(jì)錄一再刷新。同時還引起了業(yè)內(nèi)人士的矚目，加盟商紛紛找上門來。經(jīng)日享電器的市場調(diào)查人員一說，筆者還真發(fā)現(xiàn)類似于集成環(huán)保灶市場現(xiàn)狀的其他產(chǎn)品不少，一些行業(yè)基本上由小廠家支撐著，在終端門店上就存在著空擋。
“催乳師”之所以引起社會熱議，原因除了“男催乳師”引起的爭議，還有該職業(yè)的高薪。每次服務(wù)一到兩個小時，輕輕松松月入過萬元，一時間，全國各地醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員、按摩師、月嫂、保育員等紛紛轉(zhuǎn)行，做起了“催乳師”。那么，“催乳”或是“催乳師”在省城太原的發(fā)展情形如何？
“每小時收入200-500元”
“沒有固定的工作時間，產(chǎn)婦什么時候需要，我就什么時候到，半夜一般不外出，因?yàn)榈诙爝€要工作，晚上十二點(diǎn)之前都可以。”太原市舒浩綿催乳服務(wù)中心的田冬梅說。田冬梅從事催乳服務(wù)已經(jīng)有八年多的時間，之前她開過診所，積累了一定的婦兒科工作經(jīng)驗(yàn)，只不過那時不叫“催乳”，叫“揉奶”。
田冬梅作為一名職業(yè)催乳工作者，每天的工作就是在太原市內(nèi)從一個產(chǎn)婦家到另一個產(chǎn)婦家，每位產(chǎn)婦大概接受服務(wù)一個多小時，“遇上一個難做的就需要兩個多小時，因?yàn)樽龃呷椋稚系牧庀暮艽蟆Ｓ袝r候從產(chǎn)婦家出來，正好趕上中午吃飯時間，就隨便在路邊吃點(diǎn)，又匆匆忙忙趕往下一家，每天就是來回跑。”田冬梅表示，“因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)和需要，客戶提前預(yù)約后，我們?yōu)榭蛻籼峁┥祥T服務(wù)，雖然由于個人經(jīng)驗(yàn)和客戶情況的不同，每小時會有200-500元的不同收費(fèi)，但是我們的工作真的挺辛苦的。”
田平均每天能為三位產(chǎn)婦做服務(wù)，去產(chǎn)婦家的時候有時會帶上學(xué)員——“學(xué)員必須是已婚女性”，給她們上實(shí)踐課。沒有預(yù)約的時候，就在工作室為學(xué)員上理論課。在和田見面的當(dāng)天，她要為五位產(chǎn)婦做催乳服務(wù)，“做服務(wù)的時間加上趕路的時間，下午能做完回到家就很不錯了。”她坦言。
對于自己所從事的職業(yè)，田冬梅覺得很偉大，也很高尚，她說：“當(dāng)你看到每一個孩子吮吸媽媽的乳汁時，心里就會特別的高興。不僅僅是催乳，對產(chǎn)婦及嬰兒的心理、自身護(hù)理、飲食等都要懂，更重要的是對產(chǎn)婦精神上的疏導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)不會是首要的考慮。”
當(dāng)催乳師趕上嬰兒潮
與催乳師相類似的職業(yè)是育嬰師，兩者很容易被混淆。催乳作為一種技能，是月嫂、育嬰師等從業(yè)人員應(yīng)該掌握的技能之一，通常情況下是包含在廣義的家政服務(wù)中的。
隨著市場的需求及專業(yè)分工的細(xì)化，“催乳師”從育嬰師等職業(yè)中分離了出來，成為一個新興職業(yè)。新需求催生下的新職業(yè)，本身就是對“催乳師”的一種肯定。
據(jù)資料顯示，2015-2022年間，我國將迎來一個“嬰兒潮”。目前人數(shù)眾多的80后已長大，他們的陸續(xù)成家立業(yè)帶來新一輪的生育高峰，到2015年，將帶動我國的孕嬰童市場達(dá)到2萬億元規(guī)模。
受國家計劃生育政策的影響，同時隨著職業(yè)化女性的增多，人們生活水平的提高，對生活品質(zhì)的注重，在如此龐大的孕嬰童市場里，母嬰護(hù)理也將是一塊誘人的蛋糕，市場給催乳及催乳師的機(jī)會是巨大的。“催乳師”在專業(yè)分工日益細(xì)化的今天出現(xiàn)，同時又趕上了“嬰兒潮”，發(fā)展前景可謂樂觀。
與此同時，2013年3月27日，山西省統(tǒng)計局公布的山西省2012年人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，截至2012年年底，全省常住人口為3610.83萬人，全年凈增人口17.55萬人。這就意味著山西省每年準(zhǔn)媽媽與新生兒各有近18萬人，是一個不容忽視的孕嬰童市場。
對此，工作在一線的催乳師們對市場的需求有更深刻的感受。山西尚源母嬰咨詢有限公司總監(jiān)于金梅說：“我做催乳已有8年了，三年前催乳師在太原開始走俏。受保守觀念的影響，雖然山西人比其他城市的人接受催乳或催乳師較慢，也沒有做‘開奶’的意識，只是在產(chǎn)后出現(xiàn)問題才會找催乳師，但是它的需求增長速度是最快的，市場的潛力很大。”
“目前還沒有預(yù)測過太原市催乳師的需求，但現(xiàn)在的數(shù)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因行業(yè)發(fā)展不規(guī)范導(dǎo)致發(fā)展緩慢的同時，也留下很大的上升空間。現(xiàn)在，像北京、上海等沿海城市，準(zhǔn)媽媽們是提前預(yù)定催乳師，做‘開奶’，在身體還沒有任何感覺的時候，寶寶就順利吃上了母乳。奶水淤積、漲痛等一系列問題通過‘開奶’可以全部避免。”于金梅說。
在談到市場的需求時，田冬梅有同樣的感受，她說，“山西人還不太了解催乳這個行業(yè)，我們也沒做過統(tǒng)計，但是催乳師的市場需求挺大的。前兩三年催乳師開始流行，但太原正規(guī)性的從業(yè)者不多。”太原市某催乳服務(wù)中心一位不愿透露姓名的催乳師也表示：“隨著人們物質(zhì)生活條件的改善，太原市需要做催乳服務(wù)的人挺多的，一個月收入4000-5000元，輕輕松松。”
催乳師的“尷尬”
實(shí)地走訪太原市的催乳師及催乳服務(wù)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后，記者發(fā)現(xiàn)催乳行業(yè)及催乳師的現(xiàn)狀處在一個管理的真空狀態(tài)。
國家沒有出臺行業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)體系不完善、職業(yè)資格認(rèn)證不健全、從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等問題，都使得催乳師的處境比較尷尬。目前，只在中華科技網(wǎng)的人才庫里，家政類專業(yè)名稱設(shè)置中，可以查到催乳培訓(xùn)師及催乳師的稱呼。
由于“ 催乳師”“催乳師培訓(xùn)”在太原市屬于新興的行業(yè)，專業(yè)正規(guī)做催乳師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)不超過10家，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多由從業(yè)年限不等的個人開辦，所獲收益取決于招收學(xué)員的多少，而大多數(shù)的家政公司也兼做催乳服務(wù)。初步估計，省城太原從事催乳服務(wù)的催乳師大概有50-60位。
太原市某品牌孕嬰童產(chǎn)品的一位負(fù)責(zé)人說道：“‘催乳師’是民間的說法。不是每一個準(zhǔn)媽媽都需要做開奶，而且催乳只是促使奶水有效排放的一種手法，不是必需。準(zhǔn)媽媽們沒有奶水或是奶水不足，有很多是因?yàn)樵衅诘淖晕易o(hù)理不到位或是產(chǎn)后焦慮、產(chǎn)后護(hù)理沒做好等原因造成的，只要平時注意和疏導(dǎo)，產(chǎn)后兩到三天，孩子自然就能吃到母乳。婦幼保健中心的醫(yī)生們也不提倡催乳，醫(yī)院從醫(yī)患的安全考慮出發(fā)，不允許催乳師進(jìn)入。”
于金梅也向《新晉商》說出了自己從業(yè)過程中的尷尬：“因?yàn)榇呷閹熽?duì)伍的參差不齊，加上到醫(yī)院散發(fā)名片，擾亂了秩序，醫(yī)院為保護(hù)病人，對催乳師持排斥態(tài)度，不讓進(jìn)入醫(yī)院，有時就算受到家屬的邀請也不被允許。在工作當(dāng)中，得不到充分的尊重，有些人還是把催乳師當(dāng)成雇工看待。有的產(chǎn)婦會問你能不能保證做完催乳后有充足的乳汁，雙方簽個什么樣的協(xié)議或是效果不好是不是不給你付費(fèi)，等等。”
太原某催乳服務(wù)中心的不愿透露姓名的催乳師兼負(fù)責(zé)人表示：“在這個行業(yè)，證書的作用不大，關(guān)鍵是看你做的好不好。參加培訓(xùn)，如果不要證書的話，培訓(xùn)費(fèi)還可以少交點(diǎn)，直到學(xué)會為止，不做時間上做專門的限制。”
對于催乳師的職業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題，尚源總監(jiān)于金梅坦言：“目前國家對催乳師的從業(yè)人員沒有明確的限制，國家人力資源和社會保障部還沒有真正將催乳師納入職業(yè)目錄中。對于催乳師的培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用沒有規(guī)范的管理，國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用普遍是5000元左右，山西也一樣。雖然也有男性打電話來咨詢培訓(xùn)，但是考慮到職業(yè)的特殊性，太原市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目前只招收女性學(xué)員。”
談及山西人對“催乳”的態(tài)度，于金梅說：“相比五年以前，現(xiàn)在太原市民在觀念上有很大的變化，對催乳及催乳師的接受程度達(dá)到80%。之前，人們可能知道催乳師，也有一些了解，但不會去選擇。現(xiàn)在是產(chǎn)婦自己有什么樣的癥狀，問催乳師什么時候能去幫她解決問題，選擇的時候不會考慮很多。”
(一)商貿(mào)服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀
為推進(jìn)滄州市商貿(mào)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，河北省商務(wù)廳和滄州市商務(wù)局制訂了要在2015年實(shí)現(xiàn)全市消費(fèi)品零售額“超千億”及年均增長15%的目標(biāo)，還為此成立了專門工作小組，針對城鄉(xiāng)的不同區(qū)域制訂了不同的發(fā)展規(guī)劃。一是中心城區(qū)抓壯大提升。滄州市城區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r本來就比較好，為實(shí)現(xiàn)“壯大提升”，滄州市又積極推進(jìn)滄西物流區(qū)和滄東物流區(qū)建設(shè)，力圖打造立足滄州、面向華北的區(qū)域物流中心和商貿(mào)服務(wù)中心，同時又積極推進(jìn)榮盛國際購物廣場、沃爾瑪購物廣場及樂購購物廣場等三家購物廣場的建設(shè)，進(jìn)一步提升了滄州市的商貿(mào)服務(wù)業(yè)水平。二是縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓功能拓展。滄州市縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)功能拓展。首先，在城鎮(zhèn)逐步建立連鎖經(jīng)營、物流配送等新興商業(yè)形式及直營店、便利店和折扣店等新型商店，力圖建成幾家城鎮(zhèn)型的商貿(mào)中心;其次，在鄉(xiāng)村以農(nóng)產(chǎn)品為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售市場的建設(shè)，尤其注重對滄縣紅棗和青縣蔬菜等專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品市場的建設(shè)。三是社區(qū)農(nóng)村抓網(wǎng)絡(luò)延伸。滄州市政府積極支持菜市場、美發(fā)店、家政公司等社區(qū)基本服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，積極打造便民生活服務(wù)圈;實(shí)施萬村千鄉(xiāng)工程，到2015年再新建或改建500家農(nóng)家店，方便人們生活。四是重點(diǎn)區(qū)域抓產(chǎn)業(yè)聚集。首先，推進(jìn)肅寧皮毛、鹽山管道等物流產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，借助該區(qū)域的物流產(chǎn)業(yè)向社會提供配送服務(wù)，培育壯大第三方物流企業(yè);其次，通過滄州會展中心這一平臺，展示本市服裝、五金等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);最后，利用環(huán)渤海、鄰京津的地理優(yōu)勢，積極推動教育培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)金融、餐飲住宿等項(xiàng)目的建設(shè)。
(二)商貿(mào)服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的推進(jìn)對策
1. 確立以人為本的經(jīng)營理念。近些年，人們的需求越來越個性化、差異化，傳統(tǒng)的商貿(mào)經(jīng)營模式已難以滿足人們多樣化的需求。因此，要樹立以人為本的經(jīng)營理念，將消費(fèi)者分門別類，針對不同的消費(fèi)者提供不同的服務(wù)，這樣才能滿足人們的個性化需求。
2. 注重商業(yè)資源的優(yōu)化組合。要借鑒發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，建立綜合購物廣場，將原來各自分離的餐飲產(chǎn)業(yè)、休閑娛樂產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等集中到某一綜合性的購物中心，集中滿足人們多層次、多類別的消費(fèi)需求。
3. 積極發(fā)展餐飲、文化、休閑、家政等產(chǎn)業(yè)。做好滄州市融資投資工作，為滄州本地融資投資平臺(滄州銀行、滄州建設(shè)投資公司等)提供政策和資金上的支持;引導(dǎo)小額貸款公司、農(nóng)村信合等小型金融機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展，以開闊的胸懷支持、引導(dǎo)全國各地各類金融機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)進(jìn)駐滄州。
4.注重品牌建設(shè)，以品牌吸引某一顧客群。針對某一特定消費(fèi)群體，實(shí)施以品牌為依托的陳列經(jīng)營模式。陳列經(jīng)營形式在一些發(fā)達(dá)的城市很普遍。以某品牌為例，該品牌香水很受歡迎，因此便把該品牌的皮包和香水陳列在一起，由于它們是同一品牌，因而能夠滿足對該品牌感興趣的顧客群體的需求，這也是“以人為本”的經(jīng)營理念的體現(xiàn)。
二、房地產(chǎn)業(yè)
(一)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
最新統(tǒng)計資料顯示，2012年度滄州市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)低迷，房地產(chǎn)開發(fā)投資增速下降：2012年1～11月滄州市房地產(chǎn)開發(fā)共完成投資139.6億元，比去年同期下降3.9%，其中住宅完成投資180.1億元，比去年同期下降5.8%。同時，施工面積和本年新開工面積均處于低位：2012年新開工面積為411.33萬平方米，同比下降44.7%;銷售面積為318.62平方米，比去年同期下降30.5%，降幅明顯。在房價方面，由于國家政策調(diào)整及市民的觀望態(tài)度，滄州市房價增速開始放緩。目前，位于城市北端的恒大城均價在5800元/平方米左右，西邊的天成明月洲均價在5500元/平方米左右，位于市中心的泛海時代均價在4600元/平方米左右，西北角的萬泰麗景均價在4700元/平方米左右。
目前，滄州市房地產(chǎn)市場供應(yīng)格局可分為西部新城、中心城區(qū)、南部和東部四大板塊。滄州市城區(qū)主要是中端物業(yè)的競爭，小高層產(chǎn)品受追捧，高品質(zhì)的洋房產(chǎn)品因供應(yīng)有限及價格因素需求得到遏制。各板塊客戶圈層類似，核心客戶主要是考慮工作和居住便捷的各板塊內(nèi)企事業(yè)單位職工，重要客戶主要是關(guān)注區(qū)域資源和環(huán)境的原板塊內(nèi)居住者或自由企業(yè)主。邊緣客戶主要是考慮孩子教育等問題的郊縣客戶及養(yǎng)老等邊緣需求客群。西部新城板塊的三室相對快銷，中心城區(qū)的兩房產(chǎn)品受追捧，偏緊湊型戶型在中心城區(qū)的銷售壓力相對較小。從未來競爭來看，中心城區(qū)未來供應(yīng)量少，主要競爭來自整體項(xiàng)目品質(zhì)較高的西部城區(qū)。因此，為強(qiáng)化滄州市房地產(chǎn)市場競爭優(yōu)勢，新上市項(xiàng)目應(yīng)該適當(dāng)提高自身定位及項(xiàng)目品質(zhì)。
(二)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對策
滄州作為環(huán)繞北京周邊的重要城市，已經(jīng)納入了大北京城市圈的范疇，有非常大的規(guī)劃前景。滄州有多條橫縱交通通道，鐵路、高速、高鐵等交通設(shè)施齊備，有著連接南北、溝通東西的便利交通;另外，滄州作為沿海城市，黃驊大港的建成也是滄州發(fā)展的有利條件，這些都是滄州的優(yōu)勢和特點(diǎn)，對未來滄州房產(chǎn)的發(fā)展都會起到積極的作用。
針對滄州市目前房地產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，要保持房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，一是要進(jìn)一步落實(shí)國家對房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控政策，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，綜合開發(fā)，配套建設(shè)”的方針，強(qiáng)化城市規(guī)劃的龍頭作用，既要防止房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模過大，又要保持合理開發(fā)規(guī)模。二是要進(jìn)一步改善房地產(chǎn)開發(fā)結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同的地區(qū)的不同需求進(jìn)行不同檔次和戶型的建設(shè)，重點(diǎn)發(fā)展普通商品房，發(fā)展?jié)M足當(dāng)?shù)鼐用褡宰⌒枨蟮闹械蛢r位、中小套型的普通商品房，以保證普通住房供求的基本平衡，做好普通商品房和經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房的合理布局。三是要加大土地調(diào)控力度，促進(jìn)存量土地的合理利用，降低土地開發(fā)成本，進(jìn)一步盤活存量建設(shè)用地和老城區(qū)改造用地，提高商品住房的供應(yīng)能力。
三、特色產(chǎn)業(yè)——文化旅游產(chǎn)業(yè)
(一)滄州市文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
1. 突出民俗特色，培育優(yōu)質(zhì)旅游項(xiàng)目
滄州市有深厚的文化積淀，古老的歷史為滄州市留下了諸多寶貴文化寶藏：武術(shù)文化使滄州武術(shù)聞名全國，滄州是著名的“武術(shù)之鄉(xiāng)”，滄州武術(shù)是全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn);雜技文化使滄州市吳橋縣的雜技藝術(shù)名揚(yáng)國內(nèi)外，成為著名的“雜技之鄉(xiāng)”，也是全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn);滄州市千童鎮(zhèn)是徐福東渡的招募地，是華夏第一僑鄉(xiāng)，“千童文化”資源豐厚，有待挖掘。
滄州市政府通過多種途徑支持、引導(dǎo)這些特色文化的發(fā)展，以這些特色文化為基礎(chǔ)，培育、開發(fā)了多種優(yōu)質(zhì)旅游項(xiàng)目。至今為止，滄州市成功舉辦14屆“中國吳橋國際雜技藝術(shù)節(jié)”，吸引了國內(nèi)外大批游客，以雜技為主題建立雜技旅游公園，現(xiàn)在旅游業(yè)收入是吳橋縣經(jīng)濟(jì)收入的重要組成部分;同時，滄州市以“滄州武術(shù)”為基礎(chǔ)，成功舉辦了8屆“滄州武術(shù)節(jié)”，吸引了海內(nèi)外大批游客來滄州旅游、習(xí)武。
2. 做好配套軟硬件建設(shè)，大力優(yōu)化旅游環(huán)境
旅游業(yè)的良好發(fā)展離不開一個優(yōu)質(zhì)的旅游環(huán)境。滄州市非常注重旅游環(huán)境的優(yōu)化，最大限度地將資金、交通等資源用于旅游業(yè)的開發(fā)。在市轄區(qū)內(nèi)的國道、省道和海防公路及京福、石黃兩條高速公路建設(shè)中，市政府在規(guī)劃、征地等方面給予配合和支持，旅游景區(qū)景點(diǎn)的交通狀況都有了明顯改善。同時，滄州市也十分注意配套設(shè)施建設(shè)，使行、食、住、游、購、娛六要素的綜合接待能力有了較大提高。滄州市現(xiàn)有星級飯店12家、旅游定點(diǎn)單位56家、旅行社25家、旅游汽車公司1家、旅游服務(wù)學(xué)校1處。在抓硬件建設(shè)的同時，還著力抓緊了軟件環(huán)境的建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范旅游市場，加強(qiáng)對旅游從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。對旅游景區(qū)景點(diǎn)加強(qiáng)綜合治理，為旅客樹立“文明、整潔、安全、有序”的旅游良好形象。吳橋雜技大世界和白洋淀景區(qū)被評為全省“十佳景區(qū)”，東光鐵佛寺景區(qū)被評為全省“三星級文明窗口單位”。
(二)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策
面對國際國內(nèi)市場形勢，旅游業(yè)必須在日趨激烈的競爭中求得新的發(fā)展。從目前的整體情況看，滄州的旅游業(yè)還存在較大差距和不足：一是部分資源優(yōu)勢還沒有形成產(chǎn)品優(yōu)勢，潛力還沒有完全發(fā)揮出來;二是資金投入機(jī)制還不完善，力度還不大;三是旅游景點(diǎn)少規(guī)模小、產(chǎn)品粗放、布局分散、旅游設(shè)施缺乏等問題依然突出。
隨著京福、石黃兩條高速公路的開通和黃弊大港、朔黃鐵路的修建，滄州的旅游業(yè)面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。滄州市要從全面經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度出發(fā)，樹立大旅游的思路，培育大產(chǎn)業(yè)，使旅游業(yè)發(fā)展成為國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。
1. 要為滄州市旅游業(yè)的發(fā)展制訂明確的發(fā)展規(guī)劃
旅游業(yè)要想獲得發(fā)展，必須以正確的發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，因此滄州市應(yīng)該邀請旅游業(yè)的相關(guān)專家為滄州旅游業(yè)制訂一個正確的發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃的制訂應(yīng)以滄州市的特色民俗文化為基礎(chǔ)，同時還應(yīng)了解旅游市場，以市場為導(dǎo)向，積極探索挖掘滄州市豐厚的文化保藏，既要有趣味性、觀賞性、娛樂性，還應(yīng)有文化底蘊(yùn)，使游客在游玩的同時能夠了解滄州的歷史文化狀況;發(fā)展規(guī)劃的制訂還必須是長期的、全局性的，避免只顧眼前利益，做到合理布局，力爭將滄州市建設(shè)成文化旅游強(qiáng)市。
2. 進(jìn)行文化體制改革
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要以良好的體制機(jī)制為保障。滄州市應(yīng)進(jìn)行文化體制改革，處理好公益性文化產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，使二者相互協(xié)調(diào)，協(xié)同發(fā)展。將滄州市的雜技、武術(shù)資源整合起來，實(shí)現(xiàn)最大限度的開發(fā)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)業(yè)效率和附加值，提高產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而推進(jìn)雜技與武術(shù)產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。
3. 在資金、政策等方面為滄州市文化旅游業(yè)的發(fā)展提供支持
首先，政府應(yīng)重視滄州市旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將其上升到法規(guī)、政策的高度，滄州市旅游業(yè)的發(fā)展應(yīng)該在政府的發(fā)展規(guī)劃及財政預(yù)算中得到體現(xiàn)。對與滄州市旅游業(yè)開發(fā)有關(guān)的項(xiàng)目，政府應(yīng)給予政策和資金等方面的優(yōu)惠和支持，同時在財政預(yù)算方面逐步加大對旅游業(yè)的投入。其次，鼓勵海內(nèi)外企事業(yè)單位、個人來滄州市投資，形成政府、企事業(yè)單位、個人等多元化的投資體制，為滄州市文化旅游業(yè)的發(fā)展籌集更多的資金。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目一：開寵物服裝店
市場前景：
現(xiàn)在。人們看到很多寵物身上穿的服裝大多數(shù)都是主人親自為它們編織的，專賣的很少。而夏季，至少寵物需要一件雨衣，冬季天氣冷至少需要3、4件過冬的厚衣，更不用說平時如果主人帶寵物出門，也喜歡把寵物打扮的漂漂亮亮。因此說，有志創(chuàng)業(yè)者如果能抓住此商機(jī)，專門從事寵物服裝生意。市場一定非常廣闊。
投資分析：
開家寵物服裝店前期投資大約需要50000元左右。資金主要用于，租10-20平方米的店鋪、裝修店鋪、進(jìn)貨、辦理工商營業(yè)執(zhí)照、購買縫紉機(jī)、布料和工人的工資等等。開這種店的店址最好選在寵物市場附近，那里出入的人大多都是寵物的主要消費(fèi)者，當(dāng)然開在一些社區(qū)廣場和露天廣場附近也可以，因?yàn)椋芏鄬櫸镏魅讼矚g把寵物帶到這些地方來玩耍。而寵物服裝店開業(yè)的最佳時間應(yīng)選擇每年11日-來年2月期間，因?yàn)檫@幾個月屬于天氣比較冷的時候，寵物需要穿衣服的時間也會比較多。這個時間段一般屬于寵物服裝銷售的旺季。
經(jīng)營建議：
對于開寵物服裝店者，如果宣傳到位，一般會狠狠賺上一把。當(dāng)然開這種店還有兩點(diǎn)值得注意：其一。開寵物服裝店開店者或所請的員工必須要懂得裁縫技術(shù)，這主要是為滿足寵物主人對衣服的一些修改和加工要求；其二，開店者還應(yīng)該對服裝設(shè)計有一定了解，它能幫助開店者在自己生產(chǎn)寵物服裝時，使自己的產(chǎn)品能夠緊跟潮流。如果開寵物服裝店者能做好以上兩點(diǎn)，生意則肯定會更好。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目二：開寵物婚介服務(wù)中心
市場前景：
如今，各種各樣的寵物已成為一些人不可缺少的精神寄托和生活“伴侶”。特別12是，很多寵物的主人還想為自己心愛的寵物留下優(yōu)質(zhì)的后代。鑒于此，開個“寵物婚介服務(wù)中心”肯定會是一個不錯的生財好點(diǎn)子。
投資分析：
開“寵物婚介服務(wù)中心”工作跟婚介所的流程相似：應(yīng)先讓來求偶的寵物登記、拍照、立檔案，等物色到相匹配的同類寵物時，再通知雙方主人到場。談妥價格后，讓“小兩口”單獨(dú)相處，培養(yǎng)感情，最后婚介處收取中介費(fèi)。建立專業(yè)寵物婚介所或婚介中心。整體投資一般需要4萬元-5萬元，每個月的運(yùn)營成本在4000元-5000元左右，包括場所租金、宣傳費(fèi)用、人員工資和水電費(fèi)等等。在收入方面，寵物婚介實(shí)行的是單項(xiàng)收費(fèi)，母犬受孕后，按照200元一400元／只的價格收費(fèi)。要是碰上一些名貴的犬種一只就可能上千，利潤會更大。
經(jīng)營建議：
為了寵物婚介服務(wù)中心能賺到更多的錢，在一些寵物，如名犬“配對”過程中，如果寵物婚介服務(wù)中心還可提供新郎新娘禮服、新婚洞房以及洞房攝影等附加服務(wù)。最后并做成光盤留作紀(jì)念的話，這些對于寵物婚介服務(wù)中心都是不錯的增收創(chuàng)意。如果按一套禮服50元／次、洞房10元／次出租、洞房攝影100元／次。這樣算下來，月收入最少可達(dá)萬元。除去成本1月純利潤在4000元左右。與此，有關(guān)人士也提醒投資者，寵物婚姻介紹是個新生事物，市場目前尚處于空白，但寵物消費(fèi)畢竟是特殊消費(fèi)，容易飽和，因此般資者必須搶先登陸，只有如此才會有利可圖。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目三：開寵物“托養(yǎng)所”
市場前景：
常言道“需求即市場”，現(xiàn)在有許多單身的都市白領(lǐng)常因臨時出差或階段性工作太忙，無暇照顧寵物而一籌莫展。而經(jīng)營寵物寄養(yǎng)業(yè)務(wù)，由專職人員對“臨時居民”精心調(diào)教喂養(yǎng)，讓它們和其他同伴一起吃喝玩樂，既省去了主人的后顧之憂，又讓小寶貝受到專業(yè)訓(xùn)練，肯定會廣受歡迎。因此說，有志以寵物經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)者如果有寬敞的庭院，又位居城鎮(zhèn)居民集中區(qū)，同時又喜歡熱鬧的話，開一家寵物“托養(yǎng)所”，肯定是個好的致富捷徑。
投資分析：
開寵物“托養(yǎng)所”如果有自己的經(jīng)營場所，一般前期投資有10000元左右即可，主要用于雇用的3、4人的工資，裝潢等。當(dāng)然懂寵物喂養(yǎng)技術(shù)的應(yīng)優(yōu)先，同時其中還需要專門雇用一名技術(shù)人員，并在寵物“托養(yǎng)所”店內(nèi)最少安裝一部電話機(jī)，以供寵物托養(yǎng)者聯(lián)系。而在裝飾寵物“托養(yǎng)所”門面時，一定要把其上方裝飾一些寵物的模樣，以能更好地突出寵物“托養(yǎng)所”。
經(jīng)營建議：
當(dāng)然，經(jīng)營寵物“托養(yǎng)所”要想真正賺取更多的錢財，就應(yīng)把生意做活，除托養(yǎng)外，還可以推出“寵物保姆”。像家政公司一樣提供上門服務(wù)，寵物“托養(yǎng)所”工作人員既能帶顧客的寵物散步逛街，又能為它洗澡做飯，費(fèi)用收取則同鐘點(diǎn)工一樣。按小時計價，利潤會相當(dāng)可觀。對開寵物“托養(yǎng)所”的經(jīng)營者來說。只要有合適的經(jīng)營場所和一定的資金，再了解一些動物的習(xí)性，準(zhǔn)備好充足的食物和玩具，除前期需要一些投資外，后期就近似于“無本取利”了。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目四：開寵物美容院
市場前景：
如今在都市里，養(yǎng)寵物的人越來越多。寵物多了，相應(yīng)的服務(wù)需求也就越來越多。比如，很多飼養(yǎng)寵物者希望自己的寵物能夠看上去更可愛，更美。這就需要有一家寵物美容店來打點(diǎn)。可是這種店在全國各地很是少見。鑒于此，對于創(chuàng)業(yè)者來說，這種缺少無疑是一個很好的創(chuàng)業(yè)商機(jī)。
投資分析：
開一家寵物美容店成本不大，只需要準(zhǔn)備10平方米～20平方米的鋪面，購置刷子、梳子、剪子、推子、電剪、電吹風(fēng)等寵物美容器械，準(zhǔn)備些醫(yī)療設(shè)備、藥品和生活用品等(當(dāng)然有條件配置一個恒溫室更好)。總投資30000元-40000元。當(dāng)然，若有國家犬類美容師協(xié)會考核認(rèn)證的高級專業(yè)美容師證明就更理想了。
經(jīng)營建議：
寵物美容也是一種時尚潮流，如果有了寵物美容院，人們就會帶自己的寵物到美容店來消費(fèi)。因?yàn)榈昀镉袑I(yè)水準(zhǔn)的美容師，會幫助寵物做一些主人在家里沒辦法做好的環(huán)節(jié)。美容師通過自己的美容技巧同時配合修剪技術(shù)就可以把寵物的優(yōu)點(diǎn)凸顯出來，當(dāng)然也可根據(jù)寵物主人的個人愛好，給寵物做出不同的造型，使人們的寵物因?yàn)橥獗淼母淖兏懭讼矚g。綜上所述，隨著寵物業(yè)的更加繁榮，寵物美容業(yè)肯定也會成為一個很好的賺錢產(chǎn)業(yè)。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目五：開寵物寫真館
市場前景：
在某種程度上養(yǎng)只寵物對任何一個家庭都是一件不足為奇的事，而如果讓自己的寵物也像家里人一樣有一本可愛的相冊，特別是能把自己飼養(yǎng)寵物的照片做成貼紙、鑰匙扣、藝術(shù)相冊等，常伴主人左右，那才算得上是一件既有新意，又非常稀罕
的事。因此說，如果有高超的攝影技術(shù)，又有志于在寵物身上淘金的人士，抓住商機(jī)開一家寵物寫真館，一定會給自己帶來滾滾財源。
投資分析：
開寵物寫真館鋪面不需要太大，20平方米至30平方米足矣，在經(jīng)過簡單的裝潢和搭建簡單的攝影棚及購買攝影裝備即可開業(yè)。開寵物寫真館位置最好選擇在公園、市區(qū)廣場和寵物醫(yī)院附近。對開這種館的館主來說，個人條件相對要求嚴(yán)格，否則就無法使自己的寵物寫真館真正能火起來。如有過硬的攝影技術(shù)，了解與寵物相關(guān)的知識，熟識每一個種類，知道它們身體上每個最有價值的部位，甚至要知曉大多數(shù)寵物的骨骼圖等。開寵物寫真館給寵物所照的相最好依照當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平來定，一般單張照片的價位可根據(jù)照片的尺寸定在20元80元之間，一本相冊可定在300元1500元之間。同時經(jīng)營者為增加收入，還可考慮將照片印在杯子上，或放進(jìn)鑰匙扣里。
經(jīng)營建議：
開這種店搞好促銷也非常關(guān)鍵，只有把促銷搞上去，才能促進(jìn)寵物寫真館的知名度，才能吸引來為寵物照寫真的顧客。因此，建議開始可給有意向的客戶免費(fèi)贈送照好的幾張他們的寵物照片，如果他們想大量拍攝或制作相冊，則開始另外收費(fèi)。同時也可以借助寵物網(wǎng)站，比如有些網(wǎng)站有“寵物選美”活動，通過免費(fèi)為寵物拍照也可打開寵物寫真館的名氣。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目六：開寵物醫(yī)院
市場前景：
據(jù)統(tǒng)計，在我國一些大城市家養(yǎng)寵物數(shù)量都已超過lOO萬只，可見寵物經(jīng)濟(jì)的市場潛力不可低估。但寵物生病，在有些地方根本沒有專業(yè)的寵物醫(yī)院，這又令這個龐大的寵物市場中的養(yǎng)寵者很是頭痛。由此而言，如果能夠開辦一家寵物醫(yī)院，潛力一定會很大。
投資分析：
開寵物醫(yī)院對店面的要求一般最小也要50平方米以上，啟動資金一般在15萬元左右，主要用于店面裝潢、購買相應(yīng)的設(shè)備和工具，以及雇傭有豐富為寵物看病經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生的薪酬等，雖投資大，但贏利前景也相對被相關(guān)人士看好。
經(jīng)營建議：
需要提醒的是，因?yàn)閷櫸锖腿瞬煌母惺芎筒∏槎疾皇侵魅四軌蛘莆盏模@時候顧客把一切都托付給了寵物醫(yī)生，此時就需要寵物醫(yī)生有足夠高超的醫(yī)術(shù)和良好的醫(yī)德。因?yàn)檫@個時候想欺騙客人是很容易的。但是要想得到顧客的信任就必須把真實(shí)情況告訴他們，而不能為了一次賺取更多的錢就夸大病情，這樣一來，如果一旦被顧客識破，無疑就會對寵物醫(yī)院的形象造成不好的印象，進(jìn)而就會失去顧客。開寵物醫(yī)院還有一點(diǎn)非常重要，就是寵物醫(yī)生一定要愛這些動物，不能因?yàn)樗鼈兓加袊?yán)重的皮膚病而皺眉頭，甚至表現(xiàn)出厭惡的表情，這不僅會傷害寵物的主人，也同樣會傷害到動物，它就不會很好地配合醫(yī)生的治療了。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目七：開寵物餐廳
市場前景：
現(xiàn)在，一般餐廳是禁止寵物進(jìn)入的，就別說寵物與主人同時進(jìn)餐了。人們要想到餐廳進(jìn)餐，要么只能把寵物放在家里，要么就是在自己進(jìn)餐時放在餐廳外請人托管。在這種情況下。為了讓那些既想就餐又不想冷落了自己寵物的客人，不再會為寵物不能與自己同時進(jìn)餐而苦惱的話，最好的辦法就是有有心創(chuàng)業(yè)者開一家寵物餐廳，如此就會解決這一“難題”。
投資分析：
開這種店要求相對高一些，最主要的是寵物也可以與主人一起進(jìn)餐，投資一般在50000元左右，鋪面最少需要80平方米以上，主要還是餐飲店，不同的是寵物也可以與主人一起進(jìn)餐，這就對寵物餐廳提出了要求，也就是開這種餐廳在迎客期間，不僅要準(zhǔn)備客人的食物，同時也需要給寵物準(zhǔn)備食物，當(dāng)然，無論是寵物與主人怎樣進(jìn)餐，餐具應(yīng)各取所需，人是人用的餐具，而寵物則是寵物所用的餐具，同時為了發(fā)生意外、開這類餐廳，最好把店內(nèi)隔離成多個格子，這樣更便于每個和每家顧客與自己的寵物進(jìn)餐時，會互不干擾，以避免出現(xiàn)一些意外。
經(jīng)營建議：
在此值得提醒的是。開這種店對就餐者的寵物大小一定要提出自己的要求，對體型較大的寵物，也應(yīng)提出禁止入內(nèi)，如就餐者帶的是體型較大的寵物狗，難免就會出現(xiàn)狗咬人事件等等，如此一來，開店者難免就會惹上麻煩，到頭來就會得不償失。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目八：開家寵物“殯儀館”。
市場前景：
如今，飼養(yǎng)寵物的人越來越多，寵物一多，都免不了有生、老、病、死等問題，可現(xiàn)在在很多地方雖專門給寵物看病的醫(yī)院已經(jīng)出現(xiàn)了，但專門“處理”死去寵物的“殯儀館”卻是難覓影蹤。鑒于此，有心創(chuàng)業(yè)者如果開一家寵物“殯儀館”，一定會商機(jī)無限。
投資分析：
開一家寵物殯儀館，資金最少在10萬元以上，選址應(yīng)選擇在城郊，而周圍一里之內(nèi)也沒有人居住，以免引起他人的討厭和“污染環(huán)境”。主要投資是用于購買和建火化寵物的爐灶和運(yùn)輸寵物尸體的交通工具以及建寵物墓地等，在寵物“殯儀館”建成后，一般可以提供如下的服務(wù)，當(dāng)然只有在這些服務(wù)中才會讓經(jīng)營者賺到錢。首先，應(yīng)做到上門收集寵物照片、玩具等遺物。然后派人把寵物尸體運(yùn)回店里，讓“殯儀館”雇用的專門“美容師”為其化妝，使顧客感覺到寵物“殯儀館”對顧客的寵物尸體“處理”服務(wù)是如此的到位和細(xì)致。把寵物的骨灰裝在寵物主人選定的骨灰盒中，送往“殯儀館”已經(jīng)建好、且寵物主人事先選擇好的某個寵物墓穴中安葬。
經(jīng)營建議：
在此值得提醒的是：“殯儀館”在提供寵物骨灰盒時，應(yīng)根據(jù)骨灰盒的用料材質(zhì)、多樣形狀以及做工精細(xì)度，把寵物骨灰盒分為高、中、低三個檔次。如此就會按顧客的消費(fèi)檔次和喜好選擇到適合自己級別的寵物骨灰盒。這樣一來，任何一個寵物的主人都會選擇到自己滿意的寵物骨灰盒，從而使他們“悲傷”而來，而因給自己的寵物選擇了中意的寵物骨灰盒而“放心”而去。
寵物經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目九：開寵物洗澡店
市場前景：
對寵物主人來說，寵物在自己家里洗澡，不僅麻煩，而且有時還不能給自己的寵物做到徹底清洗，甚至對住樓房的家庭，還會污染室內(nèi)“環(huán)境”。如此一來，肯定地說，開一家寵物洗澡店專為寵物洗澡，解決有寵物家庭的這一“難題”，前景一定會非常的好。
投資分析：
開寵物洗澡店一般有如下一些要求，為寵物洗澡主要分為手工和機(jī)洗兩種，開寵物機(jī)洗店的起步資金較高。據(jù)悉，現(xiàn)在僅一臺寵物洗澡機(jī)售價一般就在2。萬元以上。而寵物手洗店門檻相對較低一些。大約10萬元左右資金就可開店。其中，4萬元用于購買必要的用品、器械。像寵物專用洗毛液、刷子、梳子、電剪等。但這些設(shè)備的售價可價格也不是很低，拿洗毛液來舉例。450毫升的濃縮洗毛液一般售價為100元左右，如果生意火一些，1個月消耗量都在100瓶以上，專用修毛剪售價1000多元。剃刀數(shù)百元，中型烘干箱10000多元等。另外，還需準(zhǔn)備些日常的醫(yī)療用具和藥品，如在護(hù)理中出現(xiàn)小意外。止血粉之類是必須的，目前寵物專用止血粉售價在每瓶200元以上。對開寵物洗澡店做生意的經(jīng)營者，選擇店面的地理位置非常重要，雖店面不需要太大，但坐落位置一定要好，最好選擇在寵物集中的高檔公寓，因?yàn)樵谶@些地方多數(shù)都是有錢人，不要說為自己的寵物花錢洗澡了，就是為自己的寵物進(jìn)行高檔美容。他們也舍得花錢。目前地理位置較好的地段，在中型城市30平方米左右的店鋪年租金大約在60000-80000元。另外，要想開好寵物洗澡店的一大要點(diǎn)是必須要有一個技術(shù)非常好的寵物師。現(xiàn)雇一名專業(yè)寵物洗澡師每個月工資大約2000元左右，若持有國家犬類美容師協(xié)會考核認(rèn)證的高級專業(yè)寵物師，工資就更高了。最高的達(dá)6000元左右。對開寵物洗澡店的經(jīng)營者來說。對不同體型的寵物，洗澡的價格也應(yīng)隨之變動，一般小型短毛的寵物收30元，大型長毛的寵物收80-100元。
酒吧已是常見的休閑場所，由于競爭的激烈，每個酒吧都在試圖努力張揚(yáng)自己的個性。而對大多數(shù)酒吧業(yè)主而言，頭疼的是怎樣才能另類一些。不如開個英語酒吧。英語已成為現(xiàn)代人立足社會的必修課，對升學(xué)、求職、晉升等產(chǎn)生極大的影響。而現(xiàn)實(shí)中，大多數(shù)人學(xué)的都是“啞巴英語”，缺乏實(shí)際操練機(jī)會，開個英語酒吧可以使人在輕松的環(huán)境中將所學(xué)英語用于實(shí)踐。據(jù)調(diào)查，英語酒吧在一些大城市里還是一個空白，很少有商界人士關(guān)注到這一盲點(diǎn)，而這正是商機(jī)所在。
顧名思義，“英語吧”以英語為主題。幾位金發(fā)碧眼的老外被一群年輕人圍住．他們用英語“侃大山”，交流東西方文化，雖然有些客人的口語不夠流利，但氣氛卻相當(dāng)熱烈。在一旁，有的客人在看英語錄像節(jié)目，有的在利用電腦和復(fù)讀機(jī)等設(shè)備學(xué)習(xí)英語，還有的在與他們的英語“陪練”切磋口語。
英語酒吧的服務(wù)項(xiàng)目除了提供不同口味的酒水、食品外，還應(yīng)想辦法提供更多的軟。如定期組織有關(guān)英美文化、英語學(xué)習(xí)講座或沙龍組織英語派對；舉辦英文歌曲演唱及英語演講比賽；邀請知名歌手演唱英文歌曲等。可實(shí)行會員制，給那些經(jīng)常光顧酒吧的顧客一些優(yōu)惠，以吸引“回頭客”。還需進(jìn)行一些廣告宣傳，要有目的、有針對性地對一些主流顧客群不斷地變換“賣點(diǎn)”，以爭取“新客”。
“中文熱”提升紐約華裔保姆身價
中國新聞社2006年5月17日
據(jù)美國《星島日報》報道，紐約兩個家庭爭相聘用一名華裔保姆，將她的年薪提升到了7萬美元之高。目前，能流利使用中英雙語，受過高等教育的華裔保姆在紐約大受歡迎，加之“中文熱”更使華裔保姆成為市場新寵。
報道說，在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，擁有13億人口的中國成為前途無限光明的新星．中國經(jīng)濟(jì)的飛速增長，更讓中文的商業(yè)價值不斷提升。從女兒4歲起，就送她到雙語學(xué)校學(xué)習(xí)中文的史密斯稱，“掌握了中文，如同擁有了一項(xiàng)秘密武器”；而語言學(xué)家的建議，掌握這項(xiàng)秘密武器的最佳時機(jī)，則是從娃娃開始。
不少條件優(yōu)越的紐約家庭甚至等不及孩子到上學(xué)年齡才開始學(xué)中文．而是讓他們從嬰兒期就沉浸到中文環(huán)境之中。他們爭相聘請華裔保姆或管家．更加重視的卻是他們除職業(yè)以外的中文才能。這樣有利于在家中為孩子建筑語言氛圍，幫助他們從小更好地學(xué)習(xí)中文這門第二語言。
派位利公司成立于1962年，公司的宗旨是為紐約的高收入家庭提供個人化的專業(yè)保姆經(jīng)紀(jì)服務(wù)。執(zhí)行總裁格林豪斯介紹，華裔保姆大約從2000年開始走紅，取代了來自歐洲的保姆，成為紐約保姆界最受追逐的寵兒。公司這兩年來，每年大約接到50位顧客聘請華裔保姆的要求，但公司每年僅能滿足10％的顧客需求。
格林豪斯稱．華裔保姆不僅需要具備專業(yè)兒童看護(hù)方面的相關(guān)知識，并且要擁有合法在美居住身份，能流利使用中英雙語，普通話純正，最好是來自北京或上海等大城市，諸多條件使得華裔保姆難以尋找。能滿足所有要求，并有雇主推薦的華裔保姆可以輕松獲得10萬美元的年薪，比普通保姆2萬美元的年薪多出8萬美元；甚至與一般大學(xué)畢業(yè)生4--5萬美元的起薪相比，也可算是天文數(shù)字了。
樹葉也能賺到200萬
《看世界》2006年5月1日
日本的高級餐廳裝飾用的樹枝、樹葉和花瓣，七成均來自一家員工幾乎全是女性、平均年齡為68歲的公司。去年，這家公司光靠“撿樹葉”，就創(chuàng)下了超過2．5億日元(約合1748萬元人民幣)的收入，員工月收入的最高記錄達(dá)222萬日元(約合15．5萬元人民幣)。
這家專撿樹葉的公司名叫“彩株式會社”，設(shè)在人口只有2200多人的四國德島縣上勝町。這個地方86％的面積都被森林覆蓋。上勝町人早年以種植柑橘為生，但1981年的一場寒流．把當(dāng)?shù)氐母涕偃績鏊溃屔蟿兕ㄒ坏漠a(chǎn)業(yè)化為烏有。當(dāng)時負(fù)責(zé)教民眾高科技農(nóng)業(yè)技術(shù)的橫石知二非常沮喪，整日苦思上勝町農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的替代方案。
有一天，橫石到餐廳里用餐，無意間聽到鄰座的客人不斷討論著裝飾餐盤的綠葉，其中一位客人甚至小心翼翼地用手帕將葉子包好，興高采烈地帶回家收藏。這一幕讓橫石靈機(jī)一動，認(rèn)定采集樹枝、樹葉就是上勝町下一個最主要的產(chǎn)業(yè)。這個點(diǎn)子立即得到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)會的支持。橫石開始研究四季的花卉植物，還動員那些每天都到樹林里散步的年長居民投身于樹葉采集．“彩株式會社”于是誕生。山里的樹葉色澤鮮艷，廣受旅館、餐廳業(yè)者的歡迎，“彩”的業(yè)務(wù)逐漸拓展開來。
“彩”對于自己的產(chǎn)品品質(zhì)的要求相當(dāng)高，每片葉子。每根樹枝都是精挑細(xì)選，被蟲咬過的不要，有雜色斑點(diǎn)的也不要，對于樹枝。樹葉的形狀、大小也非常講究。“彩”還把撿來的這些東西用山谷里的溪水清洗，之后再依大小、種類分裝，然后空運(yùn)到日本各地的客戶手中。
日本料理中用于裝飾的葉子，在日語里稱為“妻物”。“彩”除了提供讓料理更加美麗的“妻物”外，還可按照客戶的需求，提供量身打造的服務(wù)，例如替不同口感的糕點(diǎn)搭配專屬的葉飾。此外，“彩”的員工也可自行發(fā)揮創(chuàng)意，推出新產(chǎn)品，例如：樹葉制成的箸架、松木針葉制成的裝飾盤……都出自“彩”員工的奇思妙想。
造鳥屋引來“生財鳥”
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》2006年5月9日
小小鳥屋居然也蘊(yùn)藏了大大商機(jī)。作為美國一家大型室外用品企業(yè)指定的鳥屋供應(yīng)商，上海舵欣工貿(mào)有限公司總經(jīng)理戚欣如今平均每個月往美國發(fā)一個集裝箱的高檔鳥屋，年貿(mào)易總額已將近1800萬元。
戚欣原先是個潛心篆刻的微雕藝術(shù)家，后來“棄”藝從商，注冊了上海舵欣工貿(mào)有限公司，專門生產(chǎn)各類竹木制工藝品。竹木包裝制品等。在藝術(shù)品道路上沉浸多年的戚欣并不甘于成為一個普通的“竹木匠”，但全國專業(yè)從事竹木工藝品制造的企業(yè)有2萬多家，舵欣何以突圍而出?
戚欣得知，歐美人越來越喜歡在庭院、闊地安置高檔鳥屋，既給自然界的小鳥提供棲身之所，也因吸引來小鳥而改善了自家的居住環(huán)境，歐美高檔環(huán)保鳥屋市場正日益壯大。他決定以此為突破口。
多年的篆刻經(jīng)歷讓戚欣掌握了精準(zhǔn)的機(jī)械制造知識，他從德國、意大利、美國、日本選用各種制造竹木產(chǎn)品所需的機(jī)械設(shè)備、磨刀機(jī)等，并自主調(diào)配、重新組裝，由此得到一條獨(dú)一無二的生產(chǎn)線。這是戚欣的得意之處，這套設(shè)備在技術(shù)上達(dá)到很高的精準(zhǔn)度，使戚欣能夠拿下一般竹木制造企業(yè)做不了的海外訂單。
如今，戚欣是美國一家大型室外用品企業(yè)的鳥屋長期供應(yīng)商，獨(dú)家為其生產(chǎn)LAZY HUGE DESIGN品牌的鳥屋。這些木制鳥屋至少半人高，有30多種款式，市場價格約為人民幣2000―4000元／只。舵欣公司每月往美國
發(fā)一個集裝箱的貨，大約500―600只，每年總發(fā)貨量在6000只左右。按平均每只3000元計算，舵欣公司每年的交易量高達(dá)1800萬元。同時舵欣公司生產(chǎn)的高檔鳥屋也通過這家美國企業(yè)迅速打入了美國、加拿大等國際市場。
1998年至今，戚欣的產(chǎn)品線擴(kuò)展到木制名片盒、首飾盒、高檔禮品盒、木香爐、茶具等方面，其高超的工藝、精細(xì)的做工吸引了大量歐美、日本客戶。據(jù)悉，戚欣現(xiàn)在9成客戶來自海外。
“懶人花盆”成花店新商機(jī)
《都市快報》2006年4月22日
玫瑰、百合、郁金香，除了這些，還可從鮮花店購買什么用來送人?南京一花店老板就購進(jìn)一批“懶人花盆”，給花店帶來了新商機(jī)。
該花店位于龍江金潤發(fā)，鮮花店老板陸小雪告訴記者，稱其為“懶人花盆”，是因?yàn)檫@種花盆具有儲水功能，其原理是在花盆底部置放一個小蓄水池，土壤和蓄水池中間有隔層，通往蓄水池的棉線從隔層穿出，通往土壤供水。花主可一次性注足水，花兒通過棉線汲水，保證花卉生長所需要的正常水分。這種“懶人花盆”澆一次水一般可維持1個月左右，很適用于養(yǎng)花不常澆水的“懶人”。
該花盆是仿古陶材料制成，不會腐爛，除具有儲水功能外，記者還發(fā)現(xiàn)，花盆形狀各異，很適合裝飾之用。如有土豆、半車輪、斜口竹筒等各種造型，一些壁掛造型的花盆更適合墻上掩飾，掩蓋墻角，使得居室更加美觀。
陸小雪還告訴記者，“懶人花盆”目前已經(jīng)成了店里的主打生意。花盆加上植物，售價在10-200元不等。2個月左右的時間，鮮花店單單是“懶人花盆”的生意就做了2萬元的營業(yè)額。“形狀美觀的花盆栽種上蝴蝶蘭、大花卉蘭等植物，很有裝飾作用。南京一家五星級的酒店，前幾天就向我訂了22個花盆。另外；一些寫字樓也紛紛向我訂貨。”
目前，陸小雪已經(jīng)拿到該花盆的南京權(quán)。她正在積極打開南京的銷售市場。
“幽默坊”：在搞笑中淘金
《中國證券報》2006年5月8日
2002年，20歲羅菁菁從技校畢業(yè)后便離開老家到浙江義烏一家打火機(jī)廠做組件工。半年后，打工不如當(dāng)老板的念頭開始在羅菁菁腦子里膨脹。她決定辭工，干自己喜歡的事。因手里沒多少本錢，她只能做個擺地攤的“女老板”。一年后，她換來了人生的第一桶金――近2萬元。
2003年10月，義烏舉辦著名的“小商品國際展銷會”，羅菁菁趕去湊熱鬧。在那里，她發(fā)現(xiàn)了幾種妙趣橫生的小商品，比如男人舉手作呼救狀的浴池塞子，小男孩撒尿的鬧鐘、表情滑稽的小丑儲幣罐等。看著一個個搞笑又實(shí)用的新鮮產(chǎn)品，羅菁菁閃出一個念頭：如果把搞笑產(chǎn)品集中起來，在一個寬松有趣的環(huán)境中出售，這種“幽默商品店”肯定會充滿歡笑，個性而搶眼。
因向廠家要貨至少需要幾十萬元，經(jīng)人指點(diǎn)，在一周后，羅菁菁傾其所有，從義烏的小商品批發(fā)城批到了10多種產(chǎn)品。帶著這些“寶貝”返回了河南老家。在省城鄭州市的金水區(qū)，羅菁菁選中了一個地處繁華鬧市的店面，取名為“幽默坊”。然而，“幽默坊”的生意并不如想像的紅火。于是，羅菁菁把工作臺搬到店門口，當(dāng)眾給顧客們演示這些產(chǎn)品的奇妙、搞笑之處，并為大家講解每種產(chǎn)品的實(shí)用價值和使用方法。這種“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”的推銷方式很快拉動了銷售量。
從第3個月開始，“幽默坊”每天都要接待上百名顧客，其中一些人甚至是從洛陽、三門峽等地慕名趕來的。這時，小店每天的營業(yè)額都在1000-3000元，月盈利也從最初的幾千元猛增到1萬多元。開業(yè)半年后，羅菁菁的賬戶上就有了10萬元存款。
可接下來羅菁菁的生意卻開始走下坡路。后來通過詢問一些顧客，她才了解到，兩家規(guī)模更大的“幽默商品專賣店”已在鄭州冒了出來，品種比她的還要豐富。
為了讓“幽默坊”起死回生，羅菁菁開始頻頻光顧各省的商品交易會。在廣交會上，她淘到了風(fēng)趣的“健身獨(dú)輪車”、外形像大豆的MP3；在蘭州的商品交流會上，她發(fā)現(xiàn)了折疊式自行車；在上海幾個小商品批發(fā)城，她淘到了能“照出好心情”的袖珍哈哈鏡、美女造型的電動牙刷、情侶親嘴杯……經(jīng)過幾個月的奔波，她終于搜羅到了90多種搞笑商品，店內(nèi)的生意重新紅火了起來。
到2005年9月，羅菁菁的“幽默坊”里已經(jīng)有了170多種搞笑商品，她還搶注了“幽默坊”商標(biāo)。如今，“幽默坊”已經(jīng)設(shè)立了3家大型分店，總資產(chǎn)超過100萬元。羅菁菁希望將“幽默坊”打造成響徹全國的名牌店，把“搞笑事業(yè)”做得更大。
賺相親的錢“戀愛產(chǎn)業(yè)”
《江蘇商報》2006年4月20日
眼下，以相親為目的的各種活動，正風(fēng)靡南京，相親新招迭出，讓人眼花繚亂。有人戲稱：這年頭，大學(xué)生忙著趕招聘會，有工作的人忙著趕相親會。南京婦女兒童活動中心今年已舉辦過兩次相親大會，第3場千人相親會報名人數(shù)已有1800人左右。該中心的李樹勤介紹，從舉辦過的千人會到小型的專場相親會，都顯示出人們的報名熱情依然不減。
而另一機(jī)構(gòu)――萬人相親服務(wù)中心，是被南京媒體曝光率最高的一家。該機(jī)構(gòu)曾在南京白馬公園舉行了兩次萬人相親會，活動參與人數(shù)非常多。
相親大會在南京火暴的同時，在其他城市的情況也非常熱。在常州新近結(jié)束的大型相親會，6000多人蜂擁而至；杭州，西湖邊萬松書院，2個月內(nèi)前往相親會的人數(shù)累計超2萬人……
相親活動似有“積德”的“美名”，但明眼人一看就明白，這是一樁不錯的買賣。門票一人10元，1萬人就是10萬元。相親大會單以人氣就能聚集不少收入，但這樁買賣還不僅僅是門票這么簡單。
以“周莊相親游”為例。一天水鄉(xiāng)游，主辦方向每人收取的費(fèi)用是99元。對參與者來說不算貴，因?yàn)閱钨I一張周莊門票也要100元；對組織者來說，花費(fèi)不多，組織成本因?yàn)橐?guī)模效應(yīng)降得很低；對周莊來說，雖然少了幾萬元的門票收入，但賺足了“眼球效應(yīng)”，帶來的是更長遠(yuǎn)的回報。
業(yè)內(nèi)人士表示，一次活動，拉一些廠家贊助；一次賺個幾萬塊錢是沒問題的。其實(shí)，不論是眼下的“相親游”還是“相親會”，相親活動一直很好賺錢。只是誰也說不清，這個與戀愛有關(guān)的產(chǎn)業(yè)，市場空間到底有多大。
幾家生意紅火，同行也不會坐著干著急。據(jù)了解，目前在南京工商部門注冊登記的婚介所(中心)至少有92家，而且?guī)缀跛械幕榻闄C(jī)構(gòu)對會員都要收取會員費(fèi)，一般在200-500元，而會員費(fèi)是婚介業(yè)的主要收入來源。目前已經(jīng)有不少婚介所采取類似的相親活動，但效果并不盡如人意。目前，“戀愛產(chǎn)業(yè)”已經(jīng)是個規(guī)模不小的產(chǎn)業(yè)，還能帶動餐飲業(yè)與娛樂業(yè)，據(jù)估算，南京相親市場可開發(fā)的商機(jī)每年高達(dá)數(shù)億人民幣。
服務(wù)社區(qū) 小管家顛覆大家政
《理財》2006年4月號
如今，北京一些“家政公司”開始加速瘋搶服務(wù)樓盤，圈地的原因是一個年輕人開拓出了一種叫做“小管家”的新家政商業(yè)模式。憑借新模式，這位創(chuàng)業(yè)者在北京僅一個社區(qū)就年收入170萬元。
張松江出生于1978年，是土生土長的北京人，如今是新理念保潔服務(wù)有限公司的總經(jīng)理，公司注冊商標(biāo)為“小管家”。對于傳統(tǒng)的家政行業(yè)來說，“小管家”的成功模式所產(chǎn)生的影響很可能是顛覆式的。
1999年，張松江在北京聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)，他與其他3個朋友商量，決定一起創(chuàng)業(yè)。他在報紙看到一個美國品牌保潔公司招加盟商的廣告。在對方“專業(yè)”的講解后，他們立即湊了3．9萬元加盟金，交給了那家公司。但兩個月的時間，他們沒有找到一個客戶。
碰壁次數(shù)多了，張松江漸漸明白了保潔行業(yè)到底是怎么一回事。在原來做培訓(xùn)的時候，那家“美國品牌”公司告訴他們，做保潔清洗，市場的價格絕不低于每平方米10元錢。但在現(xiàn)實(shí)中，市場行情是每平方米1元錢。不僅如此，如果沒有人脈關(guān)系，就算憑1元錢的價錢你也休想拿下一個僅有微薄利潤的保潔工程。
在苦悶中，張松江想到了由戶外轉(zhuǎn)向戶內(nèi)。于是，他對臥室、衛(wèi)生間、廚房等不同性質(zhì)房屋的保潔進(jìn)行分類，然后確定不同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。于是，他把幾個朋友一起合伙參股的錢退掉，然后自己注冊了新理念保潔服務(wù)公司。
通過與員工對一間間房屋、一個個細(xì)節(jié)部分的實(shí)踐、記錄與推敲，張松江總結(jié)出了自己的一套針對不同房間的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，在技術(shù)上也取得了飛躍。就這樣，張松江第一個月就賺到了3萬元錢，開始打開了局面。
張松江的客戶――荷蘭酒店管理公司的一個高級主管改變了張松江的看法。那位主管說：“從理論上說，我的工作接近于標(biāo)準(zhǔn)的‘大管家’。你現(xiàn)在琢磨出來的那套服務(wù)理念很像管家服務(wù)，只是服務(wù)內(nèi)容太單一了，如果堅到其他的服務(wù)項(xiàng)目上去，即使做，小管家，也一樣前途無量。”
于是，張松江對員工進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的技能。隨后，客戶們保潔、做飯、看護(hù)、購物等一個個即時要求的提出，驗(yàn)證了那位荷蘭主管說過的話。而滿足這種要求，就能攥住客戶并獲得高額利潤也得到了應(yīng)驗(yàn)。
半年時間，一個1000多戶的社區(qū)，570人先后辦理了服務(wù)卡，張松江拿到了50多萬元的收入。隨著一年半的摸索，張松江正式注冊了“小管家”商標(biāo)，也確立了“小管家”的服務(wù)特色與細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)。由于公司事先對員工進(jìn)行了各種技能的嚴(yán)格培訓(xùn)，因此服務(wù)人員對家庭中各種設(shè)施等非常了解，在服務(wù)中一般不會遇到障礙。那些傳統(tǒng)住家保姆忙碌一天的工作，如果通過“小管家”的安排，在2-3個小時內(nèi)即可完成。
如今，在北京SOHO現(xiàn)代城社區(qū)，1000戶的業(yè)主中，有超過500戶以上是“小管家”的忠實(shí)客戶。僅此一個社區(qū)，“小管家”的年服務(wù)收入就突破了170萬元。
昆蟲專營店 引領(lǐng)賺錢新時尚
創(chuàng)業(yè)網(wǎng)2006年5月19日
城里長大的孩子與農(nóng)村的孩子相比，有很多優(yōu)越條件，他們在學(xué)習(xí)上有現(xiàn)代化的設(shè)備，娛樂上有先進(jìn)的玩具和游戲，但與農(nóng)村的孩子相比，他們少了很多與大自然親密接觸的樂趣。
他們可能都知道螢火蟲尾部會發(fā)光，也讀過很多小蝸牛的童話，聽說過春蠶到死絲方盡的偉大奉獻(xiàn)精神，但他們中有幾個看見過螢火蟲和蝸牛，又有幾個人目睹過蠶的蛻變?
據(jù)媒體報道，在廣州狀元坊有專人出售一些小青蛇，小蜥蜴等小動物和小昆蟲，就非常受小學(xué)生的歡迎。如果開間昆蟲專營店，不但能為都市孩子們的業(yè)余生活增添一份樂趣，同時為自己開創(chuàng)一條人無我有，無競爭的創(chuàng)業(yè)之路。
經(jīng)營要領(lǐng)：
1．地址：應(yīng)選擇在公園、兒童樂園出入口，學(xué)校、幼兒園、廣場等一些兒童、青少年較常聚集之地。店面不宜過大，10平方米以內(nèi)，簡單裝修即可。購置一些透明的容器用于展示和存放昆蟲，全部投資在5000元以內(nèi)。
2．昆蟲來源：只要是無毒無味的，都可發(fā)動農(nóng)村的剩余勞力到野外捕捉，按時按質(zhì)按量前往收購，蠶蛹到蠶農(nóng)家批購。
3.經(jīng)營品種：孩子們常聽說的昆蟲品種及昆蟲食物，如蟋蟀、金龜子、蝸牛、螢火蟲、蠶、黃粉蟲、桑葉等。還可以把昆蟲做成標(biāo)本出售。昆蟲出售時必須用一次性水杯封口留洞包裝。
4.經(jīng)營效益：主要賺農(nóng)村進(jìn)貨在城市售出的差價。如一只小蝸牛進(jìn)貨價最多0．2元，可售1元以上。金龜子進(jìn)貨價0．5元可售2元。根據(jù)實(shí)際情況而定，利潤都是百分之幾百。
賣簽名土雞蛋月賺一萬
中財網(wǎng)2006年5月8日
羅立新是湖南湘潭人，初中畢業(yè)后，他跟同鄉(xiāng)到長沙當(dāng)了泥瓦工。1990年春節(jié)過后，他帶著做泥瓦工積攢下來的200元錢，在城區(qū)租了一間民房，做起了小菜販。
一天，一位經(jīng)常光顧他們生意的老婆婆找到他，說：“我兒媳婦坐月子，你能不能幫我從你們家鄉(xiāng)帶些土雞蛋來?”當(dāng)時，羅立新也沒多想，權(quán)當(dāng)幫忙一樣從老家?guī)Я?0斤土雞蛋過來，那個老婆婆只要了5斤，沒想到，剩下的十多斤不到半個小時就被一搶而空。除去來回車費(fèi)，半天時間凈賺了20多元。那一刻，羅立新意識到，既然蔬菜生意這么難做，為什么不把家鄉(xiāng)的土雞蛋帶到長沙來賣呢?
抱著試一試的想法，羅立新從家鄉(xiāng)收購了幾次土雞蛋，每次都不到半小時，幾十斤雞蛋就被搶購一空，羅立新嘗到了甜頭，于是發(fā)動父母在家鄉(xiāng)幫他收購。2001年5月，羅立新又回家將收購來的200多斤土雞蛋帶到長沙，心里盤算著這次又能賺多少錢。但令他失望的是，來買雞蛋的人寥寥無幾。經(jīng)詢問才知道，原來大家看他一下進(jìn)了這么多雞蛋，擔(dān)心他以次充好，拿普通雞蛋冒充土雞蛋。
第二天，羅立新看著已好幾天無人問津的土雞蛋，一個人坐在店里發(fā)呆。突然，他冒出一個主意，現(xiàn)在一些歌星、影星都搞簽名售碟、售書什么的，我們?yōu)槭裁床豢梢院灻u雞蛋呢?如果顧客買了我們的土雞蛋，發(fā)現(xiàn)是假貨或者不新鮮，就可以憑簽名無條件退換，這樣，顧客不就可以放心了嗎?
說干就干。第二天一早，他花兩元錢刻了一個“羅立新”的私章，在土雞蛋一個個地蓋上自己的姓名。可是，他期望中的熱賣情景沒有出現(xiàn)，一些好事者得知他在雞蛋上蓋章的事后，都拿他來打趣，人們除了看看熱鬧，買蛋的人并不多。
正當(dāng)羅立新為此事犯愁時，一對老夫婦到店里來買雞蛋。原來，這對老夫婦聽說羅立新的事后，過來看看真假，如果真有其事，他們的鄰居也會來買。有了示范效應(yīng)，來買土雞蛋的人越來越多，羅立新的幾百斤土雞蛋，不到半個月就賣完了。
隨著顧客的日益增多，原先收購的雞蛋供不應(yīng)求。為了將生意做大，羅立新又請了3個工人幫他收雞蛋。
2002年6月的一天，羅立新給自己半年來的經(jīng)營算了算賬，一看嚇了一跳：這半年來，光是來回的車費(fèi)和運(yùn)費(fèi)就花了5000多元，而且由于交通不便，雞蛋的損耗也非常大，所以盡管生意很好，但盈利并不多。羅立新想，與其在運(yùn)費(fèi)上花這么多錢，還不如自己買輛面包車來運(yùn)雞蛋。于是他花兩萬多塊錢買了一臺小面包。但有了車后，每個月的開支反而比以前更大了，要想維持先前的利潤，必須開拓新的財源。恰巧一個社區(qū)有兩間門面對外招租，羅立新決定利用自己的名氣，再開一家蔬菜超市。
2002年底，羅立新的“綠色蔬菜超市”開張了。開張伊始，羅立新就把誠信經(jīng)營放在首位，對所有蔬菜實(shí)行明碼表價、薄利多銷外，還公開承諾：該店所有蔬菜保證殘留農(nóng)藥不超標(biāo)；決不銷售白板肉，如有發(fā)現(xiàn)，每次獎勵舉報者1000元保證不以次充好、不短斤少兩，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予所購商品10倍的賠償。同時，還開設(shè)電話購物，對兩公里內(nèi)的客戶，一律負(fù)責(zé)免費(fèi)送貨上門。果然，此舉吸引了大量的新老顧客。
如今，羅立新生意越做越大，月收入早已過萬元，而且成功地注冊了“羅立新”商標(biāo)。今年，他還打算在老家搞一個種、養(yǎng)、銷，以及生態(tài)旅游為一體的生態(tài)農(nóng)莊，把“羅立新”這塊牌子發(fā)揚(yáng)光大。
自駕游組團(tuán)蘊(yùn)涵商機(jī)
新華網(wǎng)2006年4月25日
隨著城市有車族的日益增多，節(jié)日自駕出游成為越來越多人的選擇。眼光敏銳的企業(yè)瞄準(zhǔn)這一需求帶來的巨大商機(jī)，在自駕游組團(tuán)上巧妙助推。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，巨大的用戶需求及企業(yè)的推動，將迎來國內(nèi)一個自駕游產(chǎn)業(yè)的大市場。
北京市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，截至去年年底，全市私人汽車保有量達(dá)到154萬輛，不到10個北京人就擁有一輛私家車。在北京、上海、廣州三地中，北京私家車普及率居首位。
對家庭而言，汽車已不僅是一個交通工具，更是人們提高生活品質(zhì)、增加生活樂趣的工具。越來越多的人視汽車為展示自己個性的方式與途徑。自2001年至今，自駕車旅游作為一種新興的旅游方式已在國內(nèi)旅游市場呈現(xiàn)出明顯的升溫勢頭。
但與有車族快速增加的趨勢相對照的是，國內(nèi)自駕游仍處于初級階段，表現(xiàn)在規(guī)模小，隨機(jī)性大，自駕游線路不成熟、服務(wù)不配套等，自駕游市場實(shí)際上處于無序發(fā)展的狀況。旅游專家指出，由于自駕車組織機(jī)構(gòu)和市場運(yùn)作不夠規(guī)范，尚未形成穩(wěn)定的市場格局，特別是北京的自駕游市場，目前還基本處于自發(fā)的集散型出行方式，有些項(xiàng)目還是空白點(diǎn)，但這恰好蘊(yùn)涵著較大的發(fā)展空間和良好的商業(yè)前景。
據(jù)了解，目前擁有絕對目標(biāo)消費(fèi)者的汽車俱樂部在自駕游市場中搶占了先機(jī)。俱樂部組織的自駕游偏于短線游，以一天或者兩三天的行程安排為多，主要是觀賞山水風(fēng)光、休閑度假。這對于具備了良好維修能力和穩(wěn)定會員人氣的汽車俱樂部操作更為合適。
此外，隨著自駕游的升溫，很多較有實(shí)力的旅行社也紛紛加入自駕游市場。可自駕游對旅行社來說，并沒有組織普通旅游團(tuán)隊(duì)那么簡單。一個規(guī)模較大的自駕車隊(duì)對車輛裝備、團(tuán)隊(duì)管理、后援服務(wù)等都有極高的要求，也只有完善的準(zhǔn)備才能滿足廣大消費(fèi)者的需要。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，對于開發(fā)自駕游市場的企業(yè)來說，必須擺脫簡單的為游而游的初級思路，才能把整個市場做大，把自身做強(qiáng)。其中一個方向，就是結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵，豐富自駕游內(nèi)容。
孕婦內(nèi)衣 內(nèi)含巨大商機(jī)
中華內(nèi)衣網(wǎng)2006年5月8日
以前，我們只知道某些特殊人群如過于肥胖或者過于高大的人不太容易買到合身的衣服，但是你或許沒有想到，如今在廣州的很多大超市和大商場，包括相當(dāng)一部分專賣孕婦服裝．的商店里，孕婦卻很難買到合適的內(nèi)褲。廣州每年有大約63700名孕婦正在遭遇買內(nèi)褲難的難題。
據(jù)了解，做孕婦的生意一向?yàn)樯碳宜匾暋＞唧w到孕婦服裝上面，各種各樣的孕婦裙和孕婦褲也是層出不窮。但據(jù)記者調(diào)查，這些商店絕大多數(shù)都沒有孕婦內(nèi)褲賣，其中的原因據(jù)說是賣內(nèi)褲的利潤太低，賣一條也賺不了多少錢，賣孕婦裙利潤就高很多，差一點(diǎn)的也要幾十元，貴的要幾百元甚至是上千元。因此，只有在各婦幼保健院周圍和一些專賣婦幼產(chǎn)品的大型商店里才可買到孕婦內(nèi)褲，極不方便。
其實(shí)，根據(jù)日前出版的《廣州經(jīng)濟(jì)社會白皮書》的披露，廣州去年末常住人口統(tǒng)計數(shù)就已達(dá)1015萬。廣州市去年出生63767人，出生率為9．10％o。排除雙胞胎和多胞胎等因素，廣州去年一年的孕婦至少有63700人，在懷胎10個月的過程里，一般來講有6至7個月會用到特別內(nèi)褲．考慮到孕婦身體的特殊性，每個孕婦至少會用5條，每條以10元計．這里面就有300萬元以上的巨大商業(yè)空間。
據(jù)介紹，孕婦的肚子在懷孕3個月以后開始有明顯的變化，之后變化的速度逐漸加快，到快要生產(chǎn)時的肚圍要比平時大2至3倍；因此，普通的內(nèi)褲肯定是不能穿的了。
有些孕婦為了應(yīng)付這種變化就采取了一些土辦法，比如把原來內(nèi)褲的松緊帶抽掉或者在市場上買老年人的內(nèi)褲穿。這種做法其實(shí)是很不科學(xué)的，因?yàn)樵袐D的腹部并不像常人那樣呈現(xiàn)平滑的橢圓形狀，而是呈現(xiàn)部分突起。這樣對內(nèi)褲的要求就比較高，如果不注意就有可能影響胎兒的正常發(fā)育。相反．專門為孕婦設(shè)計的內(nèi)褲是可以隨時調(diào)節(jié)松緊的，可以滿足孕婦不斷變化的腹部需求。
“說話”玫瑰 浪漫新生意
中國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)2006年5月19日
“說話”玫瑰，是廣州一家公司推出的新技術(shù)，它是一種全新的高科技’鮮花加工技術(shù)，通過在玫瑰或其他鮮花花瓣表面直接印制表達(dá)愛意或祝福的字句、圖案或照片而成的，“說話”玫瑰不僅給人們提供了更新鮮生動的表情達(dá)意方式，也是一個非常有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)主意。
“說話”玫瑰的項(xiàng)目投資不大，僅需一臺電腦和一臺“說話”玫瑰機(jī)，設(shè)備投資只需幾千元，是那些手頭資金并不十分充足而又想自己創(chuàng)業(yè)人士的好選擇。
