時間:2022-06-28 04:47:05
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學生會部長工作,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
非常榮幸地在XX——XX學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長,在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標,而努力工作!
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情況,機房玩游戲情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題:
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。
3. 部分違規同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉,但是在工作后期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大。
本學期,我部將認真著手以下工作:
認真及時更新學院動態新聞,豐富網站內容,切實提供及時有效的信息。
每周發放《任務單》,對每周網站維護任務進行量化。
安排專人負責各自的更新欄目。
每周定期對新聞更新任務進行評估,檢查,發現錯誤及時糾正,以提高工作質量,保證信息的正確性。
定期召開會議對近期網站工作進行總結和安排。
對于網站維護出現的難題,及時發現、上報、討論、解決,防止出現長時間更新中止現象的發生。
《國防生之家》報紙的編排工作扎實有效進行,保證報紙文字和布局質量。
報紙策劃準備階段,安排部內成員對新聞和照片進行搜集、整合、篩選,以便排版。
文學稿通過與宣傳部合作,協商,由他們收集或者寫一些高質量的稿子,為第四版提供資源。
報紙的小圖標等美化標志,框圖,通過與秘書處聯系,一起創作,修改,以備使用。
報紙后期檢查工作,由本部與宣傳部共同完成。
報紙最終的,由網絡部與宣傳部成員負責發放,若有需要,將與其他部門聯系,調遣部分人員配合發放。
積極鼓勵本部成員積極參加學校學院組織的活動,通過參加鍛煉提高網站專業技術水平,并為學院爭光。
每年的學??萍嘉幕澒膭畈績瘸蓡T積極參加。
學校各學院舉辦的校級活動積極參與,例如上學期網兜網舉辦的“團體展示大賽”,可以通過所學技術與拓展,組隊參加。
將報紙與學院網站相結合,將報紙的PDF版掛放到網站上。
每一期《國防生之家》報紙最終定稿后,保留PDF版,通過鏈接掛放到學院網站上。
如有可能,將考慮開辟一處空間,建立主頁報紙鏈接,方便閱讀。
不斷培訓提高部內成員的技術能力,為更好地服務學院,維護網站和編輯報紙奠定基礎。
定期召開會議,對成員新聞更新的能力水平進行統計調查,及時發現不足,以提高技術水平。
每學期經由學院老師同意后,舉辦培訓會,對網站制作、編程技術、PS等知識軟件進行系統學習,以便進一步提高部內成員的專業技術。
對于學院網站,我有一下幾點建議供老師參考:
當前我院網站確實與學校其他有些學院的網站在技術水平和外觀布局上存在差距,所以可以考慮對網站進行改版。
在考慮少花費的基礎上,對網站進行改版,可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和編程,創作我們本學院自己的網站。
學生會部長工作個人總結一
XX年9月,開始新學期學習生活的我,毅然加入了動科院研究生學生會,并擔任學習部部長職務。學習部是學生會的一個重要部門,在擔任部長職務的這一年里,我一直本著以“一切為了同學,為了一切同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的創新論壇,創辦學院分論壇等,并取得了優異的成績。
一、 日?;竟ぷ鳎?/p>
1。辦理XX級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件,給XX級新生學習和生活帶來了便利。
2。組織進行國家英語六級考試報名和廣西自治區學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關系重大,報名采集信息時不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認真核對每一位同學的信息,保證同學們能夠順利進行考試。
3。做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介,而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點,我在日常工作中,及時向同學們傳達學院的各項活動要求,同時,也及時向學院轉達同學們遇到的問題,按照學校和學院的要求開展日常工作。
4。個人方面,樹立積極向上的學習觀念,以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍,帶動身邊的同學努力學習,積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。
二、活動:
1。 XX年10月25日,廣西大學“研究生創新論壇”正式啟動。在這個廣西各高校學術思想和科研成果交流的平臺上,組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動,在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮。
2。XX年11月,開展了以“動物與人的健康”、“動物的發展戰略”為主題的征文活動,號召全院研究生投稿,并邀請各學科帶頭人組成評定小組,評出了2篇優秀論文,并推薦到學?!把芯可鷦撔抡搲本幖撐募?,參與全校性的交流。
3。 為了全力弘楊創新精神,啟迪科學智慧,營造濃厚的學術氛圍,拓寬學術視野,XX年12月,在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下,承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告,同時,以實驗室為單位,開展實驗技能交流會,邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得,提升了同學們整體學術水平和實驗技能。
4。為配合學校關于“學風建設”的方針,貫徹學?!包h建帶團建促學風”的精神,滿足本科年級同學對考研信息的渴望,在本科生當中開展“考研促學風”系列活動,組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情,同時加大了本科生與研究生間的交流。
5。為增進大家學習英語的興趣,提高我院同學國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流,并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。
此外,在迎新晚會,校運動會,農林動校園十大歌手比賽,籃球賽等各項活動中,也都盡了自己的一份綿薄之力。
回想我在學生會工作的這一年,“服務同學”的宗旨始終沒有改變過,通過多次活動的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力, 我將在以后的學習和工作中繼續努力,爭取做得更好。
學生會部長工作個人總結二
作為學生會的一名部長,在一個學期的結束之際應該是有很多感想的。
首先來講講這部長一職位吧,其實個人認為我還沒有當部長的資本。我深知本人不是一個全才,在做事與處事方面還是有責任感的,但在人際關系方面就做得不怎么樣了,感覺在學生會這塊大領域里認識的人少之又少。也不是不想講話,更不是不想和人交朋友,可能個人主義太強了吧,只想過好自己的不想自己的生活牽涉到他人,我也知道在現在的社會上這樣的思想是萬萬要不得的。在本學期初我盡力地想改進這個缺點,但好像越來越沒有成就感。與人的交際真的不是一門簡單的學科。都失望了,也是對自己失望了。一直想用阿q的精神勝利法來為自己打氣,可在別人看來優秀的我自己看來真的是很糟糕,是不是失去了自信的人都會有這樣的想法。我從來不認為這個部長一職是由我的能力得來的,而是我的堅持與運氣。正是因為我的堅持才會有這樣的地位吧。真的很失落啊,所有的努力都沒有成就感。
這學期學生會來了新的力量,新的活力。我的工作也會輕了,但事情是更多更繁了,以前一直以為當部長的是很輕松的,現在只有親身體會才知道。對部員的工作還是很負責的,就怕她們沒做好,最后受批的還是我,所以每次有工作下來我都是對她們一而再,再而三地囑咐她們如何做。可到最后還是被一句:你怎么不好好教你部員的,堵得一句話也說不出來,心酸只能全都往心里咽。有時候還真會想我又何必背這個包袱呢,沒好處還反而活在別人的管制下??晌疫€是不能這樣做,因為我深知大學里的社會只是像大海里的一碗水。一直知道自己是一個很有責任感的人,現在終于明白何為責任感,就是堅持不懈,不能只為自己考慮更要想到大家的利益。何為一句人在江湖身不由已啊,學生會讓我深知其含義。也許我堅持到底了,就成了所謂的偉人了吧,也許吧。
本學期的個人總結可能廢話較多了點,現在言歸正傳來說說我做的工作吧。其實宣傳部的工作情況在部門總結中我全都列出來了,在這里我也不再重復了,我就說說我個人情況吧,學生會是我在學校的第二課堂,在學校不是去上課就是去學生會。值班只是其中一小部分,每周三的下午我都會在那里值班,但除了這個時間,在學生會還是經常看見我的身影的,哪怕是大清早的辦公室里一個人也沒有。從一開始進學生會就被注入學生會是你的一個家的思想,以至于現在沒地方去的話不是去宿舍也不是去圖書館而是學生會。
各位老師,同學們大家好。我是組織部。我競選的職位也是組織部部長。
我想大家第一次接觸到大學學生會,應該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧??粗麄儫崆榈膶Υ@我們這些師弟師妹,帶著我們往返于報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這里,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
如今已經當了一年的干事,這一年在組織部,在學生會的工作中,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。
既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對于組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”,不能像秘書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部,既然是學生會干部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。
如果,我當選了組織部部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰斗力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數,和現在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。
對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。
同時,我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己,擴展自己人際關系的一個機會。
當然,競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了,我也就退出了學生會。但是,退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗,認識的朋友。
謝謝大家。
很多人做總結的時候喜歡用虛詞,比如:“非常好的效果”、“比較大的增?!钡?,這樣的表達是不好的,快來看看范文是怎樣寫的吧!下面就是小編給大家帶來的2020大學學生會會長工作總結怎么寫,希望能幫助到大家!
2020大學學生會會長工作總結一在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照這天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到此刻的游刃有余,從過去的手足無措到此刻的成竹在胸,從過去的一片空白到此刻的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:
即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。期望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。個性是透過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發掘了很多用心分子,鍛煉了一批后備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在那里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫忙學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。
(—)本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。
系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職,聯合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發展帶給了廣闊的空間。
系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷,同學們的鑒賞潛力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎,系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,用心帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。
本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動狀況,引導廣大學生關注時事,幫忙廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。
系學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上,反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點,系學生會在系學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。
“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有這天的經驗教訓的積累,我們如何期盼明天的輝煌呢?
本屆系學生會即將完成其使命,新一屆學生會已經產生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?!伴L江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在系領導的悉心指導下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝系領導老師給了我一次機會,讓我來組織本屆學生會的工作,我的工作也許光輝的業績不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務,但由于本人潛力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領導老師能理解原諒。我的學生干部生涯也許已經結束了,但我的心永遠是一個用心的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生干部的生涯,我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
各位老師、同學們:在新的世紀里,機遇與挑戰并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經濟系輝煌的明天也有我的一份!
這天我為經濟系而驕傲,明天經濟系因我而自豪。
最后:預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!期望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會,用心進取,開拓創新,完成本屆未竟之事業!
祝愿經濟系明天的事業更加輝煌!
2020大學學生會會長工作總結二時光荏苒,白駒過隙。還記得我們這一屆學生會主席團部長組建起來,第一次任務就是給學生會注入新血液的大行動,大家一起辦宣傳板,一起站在九華廳門口,向前來咨詢的學弟學妹介紹我們這個組織,一起走訪每個新生寢室……種種現象在眼前重現,就像昨天。在這個家迎來新成員的時候,我們這些哥哥姐姐并沒有閑著。帶著她們熟悉學生會里的各種事務,怎樣查課/查寢,檢查衛生應注意哪些,申請教室應找那些人簽字……各個部門的部長帶領著干事進行著日常工作培訓和破冰行動。
10月25日,“運動會”宣傳板由部長和干事齊心制作,當看到自己作畫的對象是這么大的畫布時,她們遲疑了,覺得自己是不能勝任這項工作的,事實又證明,她們克服了自己的心理,越過了這道坎。宣傳板是每次活動都必不可少的宣傳工具,每次辦宣傳板,大家都是犧牲自己的休息時間和雙休時間,有好多次都是從晚上6:30畫到10:00,在畫室一呆就是半天,她們做事的態度,我看在心里,偶爾的抱怨和不滿也是可以諒解的。通訊稿是我們部門的一大難題,在自己當干事的時候,稿子都是由自己的部長寫,自己也寫過幾篇,但都要讓部長一句句改?,F在,這個真成了硬石頭。除鼓勵干事多看管院主頁上的通訊稿外,自己也在想怎么寫好這些稿子,在每次寫完后都要麻煩江夢成,幫忙看看哪里不合適給改過來。經過這個工序后才敢把寫好的稿子發給周老師,但還是有好幾次,都被老師打回來,重新更正。在寫完一年的通訊稿后,總結出以下三條:
1、言辭要簡練,開門見山,第一句要介紹清楚事件發生的時間、地點、參與的人物。
2、用詞要精準,語句通順無歧義,標點出現在合適的位置,語句間不能夾帶任何私人情緒色彩。
3、作為活動的后期宣傳,通訊稿擔當著重要的角色,所以,寫通訊稿是一定要客觀真實的講述活動當時的情景,切忌誤導他人。
電子技術發達的現代社會,大家都習慣了網上沖浪,大多數時間大家都是在網上過的,為了更好的宣傳計科系及活動的開展情況,我們系開通了博客,博客的管理就順其自然歸入宣傳部的日常事務中,博客的建設需要大家添磚加瓦,每個部門由于忙著各自的事情,偶爾會忘記交博文,在提醒下,大家都能交出每周的博客資料,除了博文,大家還積極主動的交一些視頻和圖片資料豐富我們的門戶。
在這短短的一年中,宣傳部的干事由三個變成兩個,由不懂如何做工作牌到按時完成宣傳板的制作,由博客點擊率少到后來平均每天都有人關注。在這一年里,宣傳部沒有獨自做過一個活動,這是我這個做部長的沒有給干事起到表率作用。雖說我這個部長當得不稱職,但是兩個干事還在積極配合各部門的工作,努力完成每次活動的宣傳工作。在這一年里,宣傳部干事的成長是可以見證的:
1、在畫宣傳板方面,開始由三個人一起花一天的時間做出“運動會”的宣傳板,到兩個人一起一天做好兩塊“黨支部唱響紅歌”活動宣傳板。
量變引起質變,經過幾個月練習,她們在制作宣傳板方面都總結出了經驗,如何貼白紙,貼出來的白紙不皺。如何同為一個顏色的紅,怎樣讓人看起來一個色深一個色淺。如何在短暫的時間里制作出一塊宣傳板……盡管在別人眼中,我們辦的宣傳板不怎么樣,沒有人文的美。但我要說一句,我們要看到我們的進步,只要在先前的基礎上有進步就可以了。
2、在做活動上,她們能提出自己的見解,是否被接納她們看的并不太重,重要的是參與其中,同大家一起為活動勞心勞力。
自己的策劃書沒有被采納,也要詢問為什么不被大家接受的原因,在下次寫策劃做活動時注意。沒有消極,沒有頹廢,積極配合他人的工作。
2020大學學生會會長工作總結三站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。
這一學期來,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結學生會個人工作總結招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發展前途!我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!
除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。
需要說明的是,工作成績是領導、老師和同學們的,我只是做了我應該做的,而且有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿,為我們系盡了一點微薄之力!
總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續努力,爭取取得更大的成績。
2020大學學生會會長工作總結四歲月如梭,猶如白駒過隙,此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力。轉眼間在學生會工作已一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全;以前的懵懂,早已離我而去,這便是我最大的收獲,也是我最欣慰的地方。
剛開學不久,我看到了學生會納新的通知,便有了活躍欲試的沖動,以及一份天真的自信。面試時的緊張過度,話語不清的不清,湮沒了我當初的自信與活力,使我為自我是否能進入學生會而焦慮、擔心。最終,令人興奮的是:很榮幸,我進入了生活權益部。而我的工作主要就是每周的學院衛生檢查。對于生活方面,我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作,剛開始時,總覺的自我很拘束,對于眼前的工作茫然不知所措。進入學生會,進入生活部,讓我適應了陌生的環境,更容易處理突發的事件。同時學到了許多受益一生的知識。
學生會真的就像別人說的那樣:進去以后才發現和自我原先的想象有很大的差別。在學生會里,有團結的團隊,在那里,強調團結、配合與協調,單干就很難將工作開展下去;在學生會里,有溫暖的群眾,遇到困難大家能互相幫忙,同事之間就像兄弟姐妹一樣;在學生會里,也有激烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績。
下頭就談一下自我對學生會工作的理解:
1、我個人認為:學生會立足于廣大學生,是一個關心學生,為學生服務的部門,它的設立體現了我校以人為本,以學生為中心的思想。
一個組織僅有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做好;僅有以“團結廣大同學、為同學服務”為宗旨,維護廣大同學的利益才是最根本資料,離開廣大同學的支持,學生會將一事無成。
2、作為一名學生,必須要重視自我的學習,這才是最重要的。
很多同學喜歡把學習不好的原因歸于參加了學校的活動,參加了學生會的工作,能夠說:這只是對自我懶惰的一種脫罪!身為學生會一員,工作做好是務必的,但學習更重要。我們不僅僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤,絕對不能把工作當做借口。同時也要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備。
3、學生會的成員務必具備的三種品質:自主性;
思考型;合作性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,要想脫穎而出,就務必學會自主思考并創新,還有團隊合作的重要性。
4、學生會部門與部門之間,成員與成員之間,以及成員與同學之間要做到以誠相待,互相幫忙。
身為學生會一員要能已誠對待各種各樣的人,能夠同各種人處理關系。發動基層,發動同學,強調從自我做起;從身邊的點滴做起。主動接近領導,用心向領導反映狀況,正確對待領導的批評和同學的推薦。
最終,我想談一下學生會的發展方向問題。
1、加強組織建設,完善各項規章制度。
無規矩,不成方圓,歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀團隊組織的。所謂國有國法,家有家規,我們學生會也就應有自我的規章制度,加強學生會的紀律性,規范性。
2、完善學生會日常工作運行及各項職能。
使學生會的日常工作條理化、系統化。構成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。
3、組織各項培訓,培養學生會成員潛力。
擁有較強的實際潛力是每個人夢寐以求的事,學習也是每個同學所擔心與重視的。讓學生會成為一個工作與學習的平臺,使每一位成員工作學習兩不誤,并提高每一位成員自身的綜合潛力。
4、創辦重大活動,提高學生會成員的應變潛力。
讓學生在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會成員的組織潛力和應變潛力。
真的很榮幸,來到了學生會,來到生活權益部。一年的學生會工作,讓我得到了為同學服務的機會,也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作,不僅僅使我豐富了社會經驗,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信;一年的學生會工作,使我認識了更多的人,結交了更多的朋友;一年的學生會工作讓我學到了很多,也感悟了很多。
2020大學學生會會長工作總結五時間過的真的很快,一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有很長一段時間,還記得曾經在加入學生會時,經過馬拉松式的挑選和努力,最終如愿進入學生會文藝部工作。在當 中工作,我真的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了 社交能力, 還提高了工作能力?;厥走@一年時間, 真的讓我受益匪淺, 其中充滿了快樂與苦澀。 不過我認真的做好每一件事, 只因為一句話: “在其位,謀其職” 。這一年的工作可謂緊張而又忙碌,因為各個部門都有很多活動, 每一次的活動我都會積極參加,積極配合別的部門的工作。我們文藝 部這學期的第一個活動是《校園歌唱大賽》,校園歌唱大賽的舉辦可 是給同學們增添了豐富的校園生活, 本次比賽既為選手們提供了一次 展現自我的機會,又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受,增強了同學們對音樂的興趣,提高了同學們對音樂的欣賞力。同時我也深 刻理解了團結的力量,主要靠文藝部與學生會其他部門相互配合。第二個活動那就是大型的《健美操大賽》.主要的目的是提高師 生的體育興趣,調動大家參加體育鍛煉的積極性,豐富師生的課余生活,促進各系部的交流,培養了團隊精神。一次比賽,讓我們付出了 很多。特別是我們部門的女生每天都在她們訓練現場照顧她們。為了 工作就應該有這種敬業精神,不管多苦, 不管多累, 我們都不會退后。 在這些活動中。同時也鍛煉了我的寫作能力,因為很多策劃書與總結都是我寫的,也得到部長的夸獎。這也是我獲得一部分,因為我掌握了 office 辦公了,這都是鍛煉的結果。 最后的活動應該是 《籃球頒獎晚會》這次活動對我感觸最深, 了。
因為這次完全是我們干事做的。當然也發現自己的不足,有很多細節 沒有注意到,當然知道自己的不足,這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能更好的做好,才能做的更精彩。 在其他部門活動中。 我積極配合, 雖然是一些雜貨, 例如搬桌子,我從來都沒有抱怨過,為什么每次都是我。我反而感到高興,因為這 也許為了更好的鍛煉我,因為我自己有很多不足,所以在學校應該更好的培養自己的各種能力,為以后工作奠定基礎。 最后談談自己總結的幾點經驗吧, 這也是自己在活動中與工作中 摸索的一點淺淡的經驗。
1.在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感
覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。
2.要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始做時會
有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為 何當初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。 3.團結協作,共創精彩。例如《歌唱大賽》的成功舉辦和《健 美操大賽》更充分的說明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力 配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。
4.全心全意為廣大同學服務。
作為學生會的一員,一定要認真的對待工作,到了述職的時候了,需要認真的總結一下。那么你知道學生會的述職報告要怎么寫嗎?下面小編為大家整理2021學生會個人述職報告范文5篇,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!
學生會個人述職報告范文【一】尊敬的領導:
您好!
在過去的一年半中,我履行了一個學習部成員應盡的職責,在自己的職位上做好自己的本職工作,同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動,營造良好的學術氛圍,提高同學們學習的積極性和主動性,加強廣大同學的專業技能,同時拓寬同學們的知識面,為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其工作簡介如下:
一、通過多種形式,組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動,促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況,監督各班學生制度的執行。
三、著眼于服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難,做好溝通教與學的橋梁。
作為副部,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外,組織本部干事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有:
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃并主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的工作中,我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情,可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動,但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄;對同事的期待負責,才有不須言說的默契。一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最后,對下一階段,我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下,除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度,規范內部工作細則。
致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、創建學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區,增進內部成員的交流,促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步,提升能力完善自我。
本著為學生服務的宗旨,優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日
學生會個人述職報告范文【二】尊敬的領導:
您好!
我是__,來自__專業,于20__年當選為__學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的__級成員的感受。
回顧走過的歲月,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過??赡芪胰温毜臅r間不是很久,但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西,這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為,做好生活部的部長在于六個字:奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下:奉獻:生活部可以說是一個一后勤服務為主的部門,在這個部門里我們大多數所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。
協調:部長作為學生會主席和干事之間的橋梁,一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作,還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動,更好的成為一個有機體,這樣才能體現團隊精神。
溝通:溝通包括三個部分:
1、作為部長要及時與自己的部員溝通,了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。
同時發現自己問題不足;
2、要與其他部長進行交流溝通。
大家都是學生會一些學生干部,彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處;
3、要及時和主席溝通。
作為兩者的橋梁,我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后,及時與他們交流,發現其中的問題,總結經驗教訓。
總結過去,明示現在,指導未來,回顧這段歲月,任職生活部部部長的工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部的那些可愛的干事們,是你們給生活部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,用一句話來結束我的報告:在年青的季節甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值,并在工作中做出的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日
學生會個人述職報告范文【三】尊敬的領導:
您好!
我是__,來自20__級__專業__班,于20__年_月__團總支學生會換屆后,擔任院學習部副部長一職。就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務。
我以為,做好副部長的樞紐在于六個字:協調、溝通、調控。詳細就是協助正部及副部處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養其責任意識,使工作協調進行,并查漏補缺。
而做好學習部副部長,除了做到以上六個字之外,還要對學習部有全面、深刻的熟悉。電自團學學習部是以策劃和組織各種大型文化性流動,來促進同學樹立起良好而準確的文化價值觀,并積極倡導建設優良的校園學風,在全院建立起健康向上的學習觀念,促進電院文化熏陶。好比說,我們部分舉辦的各類學術性講座,以此拓寬同學們的知識面。
下面,我將任職以來的詳細工作講演述職如下:
首先,_月,我們完成了本部分2021年度納新工作,招錄并培養了七名新成員,為學習部的工作預備了充足的人才資源。
國防教育是新生軍訓的一項重要內容,也是大學生思惟政治教育的重要內容之一。_月下旬由我部承擔了?!皣涝谖倚闹小毖葜v比賽的任務,在大家的努力下,成功舉辦了院預賽,校復賽及決賽,為校級流動的開展盡了我們的一份氣力。所有參賽選手和工作職員在領會演講主題、充實理論知識、查找相關資料的過程,深深地加深了對“國防”的熟悉,同時由此流動中得到的寶貴經驗,又讓我們達到了工作與學習的雙贏。
其次,為院校團學其他部分舉辦流動提供支持。好比開學之際的閃耀迷彩,我介入了邀請函的制作以及現場秩序的維持工作;在11月初的迎新晚會上,經由一個月緊鑼密鼓的排練,我參加了跳舞節目的演出。此外,我還介入了校迎新晚會上民樂的演出。
最近,我部又成功舉辦了外語系舉辦的主題英語演講比賽院級預賽。在次比勝過程中,特地鋪排干事為選手打分并算入選手總評成績中,更加調動了干事介入流動的積極性。此次比賽鍛煉了選手英語白話表達能力,充分展現了其個人風貌。
總結過去,明示現在,指導未來,回顧這半年的學習部副部長工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部分那些可愛的干事們,是你們給學習部注入了新鮮活力,感謝正部和另外一位副部,也感謝支持介入我們部分工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,我要以在競選學習部副部長時的宣言來結束講演:在年青的季節甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日
學生會個人述職報告范文【四】尊敬的領導:
您好!
時光荏苒,歲月如梭。我自20__年__月加入__學院__團總支學生會,轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中,使我得到了許多方面的學習鍛煉,各方面素質都有所提升。
于20__年_月,參加我__學院團總支學生會的競選。其實,當時我競選的是文藝部,可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好,也許是我曾學過國畫等,具體原因我其實此刻依然還是不是很清楚??墒牵液芮宄挠浀卯敃r我的想法是只要能進學生會,在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自我、展現自我、證明自我的平臺。也就是這樣,一個原本不自信有那么一點小特長的我,開始了我在學生會里的這一段異常的學習工作生活。
在學生會宣傳部里,最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表,其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以,原本只學過一點國畫,對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我,在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣,我憑借著自我的努力學習進取工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門,海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性,所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很簡便很閑,有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊,除了筆都是不可再用的,所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大,期望以后再買材料這方面教師能夠盡可能的滿足,這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
在之后的對內換屆中,應工作原因,我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部,但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門,工作相對簡便。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作,并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是,其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時,因為不熟悉工作,沒有參加太多的工作。之后,則是因為五四的歌舞大賽練舞去了,一向沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于20__年,_月,我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原先的部門(學生會宣傳部),并就這樣一向留在了學生會宣傳部。經過不斷進取努力地工作,于20__年_月,我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣,我轉來轉去的,轉了幾次,最終仍是留在了__學生會這個大家庭里,一向到今日。
當然,我還有別的一些工作,比如:配合其他部門的工作:站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫教師布置下鄉義演的舞臺背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。
是的,我在學生會里的工作也就那么小那么細,看起來都很不起眼,可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著,這是我最初的期望,最終我得到的卻不僅僅限于此。所以,在這就要離開的時候,我要多謝我們建工學生這個大家庭,是你給我這樣異常的學習工作的平臺,同時多謝這大家庭里的所有成員,是你們陪我一齊經歷了那么多。我相信,我在學生會里所學到的東西,在將來的工作生活中會用到。也相信,我們的__學院團總支學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請教師們批評指正。在此再次感激一向以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日
學生會個人述職報告范文【五】尊敬的校領導:
時光荏苒,轉眼間,我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里,在領導,老師的悉心栽培下,在學長學姐的鞭策下,在同學們的鼎力支持下,我和體育部一起茁壯成長,一路走來,有困難,有挫折,也有豐收的喜悅,幸福的淚水。可以說,能在團總支學生分會任體育部部長一年,是我大學期間最寶貴的經歷。以下是我的述職報告。
一、田徑運動會
組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第校園田徑運動會上,我系運動健兒發揚奮勇爭先,不甘人后的運動拼搏精神,在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲,取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里,我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員,沒有你們,就不會有這面來之不易的錦旗!
二、感恩母親活動
組織“感恩母親,尊重女性”主題活動,主要內容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻,以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在長團支書的全力配合下,活動開展得非常順利,收到的反響也特別好,贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。
三、籃球比賽
組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽,訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始,但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮,每一場比賽都全力以赴,打出了精神,打出了風格;正因為如此,即使最后的成績不盡如人意,我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練,努力參賽的隊員致敬!
四、工作體會
回首過往,在記錄我成長的檔案里,寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵,以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里,我不僅提高了自己的工作能力,變得更有效率更有目的性,更培養了自己的人際交往能力,讓我在與形形的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長,是一個飛躍,我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來,是一次轉身,也許不華麗,但足夠穩健。每一次轉型,都是一次成長,不管我能否在團總支學生分會中繼續任職,我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光!
最后,還是要感謝校領導,輔導員老師,以及諸位學長學姐,沒有你們對我的支持和栽培,也許我就沒有這個機會站在這個臺上。
此致
敬禮!
述職人:___
在新成員、新活力加入我校校學生會后,如今已近一年。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下,我部除了完成了本部門的常規工作外,還協助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下:
一、 內部建設:
1. 在本年度新學期伊始,在新成員加入我會辦公室后,基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性,亦為使我會工作有序、高效、順利的開展,辦公室主任對本部人員統一進行了簡要的培訓,對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著,我部正式投入各項工作中。
2. 為加強內部建設,增強內部交流,我部按例每三周召開一次辦公室例會,會議期間,對前期工作做出總結,并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后,我部也都將做會議記錄及會議總結,發現問題并提出解決方案,以提高工作效率。
3. 我部亦遵循部長制度,以自愿為原則,在每次例會期間輪換部長,使每個成員都可充分得到鍛煉。部長在安排工作時分權分則,在我部各領導的提點與指導下,使我部在各項活動中都能充分發揮其職能,是我會不可缺少的一部分。
4. 為保持我部成員的工作熱情,調動起我部成員的積極性,除在每次會議上的溝通交流外,我部還在每學期安排2-3次內部聯誼,用以了解、關心各成員的動向,實現干部與干事之間零距離交流,進一步增強我部凝聚力,進而提升我部的辦事效率。
二、 工作總結:
1. 工作原則:
部長、部長在安排工作時分權分則:明確分工,細化責任,每一項安排指定成員負責,把責任落實到個人;互幫互助,以最優質量來完成任務。
2. 參加的工作:
作為校學生會的中樞部門,我部是聯系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執行學生工作部、主任團下達的命令和任務,做好文件、資料等的收集、整理和管理工作,安排并通知各項活動的值班,做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節、演講比賽等大型活動中,都起到了重要作用。
成員擴招。我部做的第一項任務就是協助其他兄弟部門,招賢納良,擴充我會成員人數。在此項工作中,我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知,收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理,協助主任團的招新安排工作。
校園文化節。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節分三部分:優秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草,負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知,對手工藝作品和征文的收集與管理,并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。
演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動,活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作,對各部門的職責進行劃分,統籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創造了良好的校園文化氛圍,豐富了我院學生的課余生活,同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。此次活動最后圓滿結束。
除了以上的工作安排外,在做好本職工作的同時,我部還積極配合各兄弟部門,還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。
3. 工作不足:
在工作中,我部也逐步發現了工作中存在的問題。
首先是我部的通知、體制的不完善,造成一些不必要的后續工作,亦使工作完成的效率降低。其次,我部與各部門聯系也不是很緊密,缺乏溝通與交流,致使我會開展的一些活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高,考慮問題不具全面性和預見性;也不能堅持,對工作逐漸表現出缺乏激情和熱情,這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。
三、 今后打算
我部在接下來的工作中,將盡力改善工作中的不足之處,積極繼續配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作,積極參加會議,并將對下一學期的工作做出規劃,對存在的問題提出有效的建設改進方案,盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發現自身的不足,找出差距與缺點,取長補短。同時認清我部奮斗目標,明確我部發展方向,努力將我部打造成校學生會的一大亮點。
學生辦公室工作總結
一個學期即將結束,辦公室在老師和主席團的指導和帶領下,在包括部長和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務,發揮了組織、協調以及后勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。
第一、組織協調
辦公室作為學生會的橋梁,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
第二、物質保障
另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統,及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感,克服了大量的困難,保證了學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,通過一學期的工作,也發現了一定的問題,如物品的存放較為混亂,分類不夠系統等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。
第三、部門活動的開展
本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外,還開展了一些生動、有積極意義的活動。
在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十余道題目完全統計出來,并最終交由權益部形成提案。
本學期,在主席團的指導下,辦公室還主要負責了《首都**大學學生會手冊》的編纂制定工作,我們在參考了上一版手冊的基礎上,根據學生會的發展的,與時俱進,對一些不合乎現在發展、環緊等因素需要的條款,做出了修改、刪減和增補。
此外,辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節日等自制海報,宣傳節日,力圖在普及知識的同時,讓更多的同感受的學生會的溫馨,也取得了一定的效果。
在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和責任心,克服困難,積極的發表自己對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助,使幾項活動都取得了圓滿成功。
第四、部長工作總結
本學期以一名部長的身份為學生會繼續工作,感到壓力大了、責任也重了。我本著“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨,帶領辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部,通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會,以及加強辦公室成員感情等多種舉措,維持干事的積極性和熱情,培養他們的工作能力和責任感,并著力在維護干事的利益不受到損害,使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰斗力的團體。
當然,在一學期的工作之中還是發現在我自身的很多問題。
首先,在領導辦公室的方面上。我實行了“競標制度”,希望在有任務和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的,但是效果并不理想,最終一些外向、勇于嘗試的同學得到了很多的鍛煉機會,而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產生了一些消極情緒。
另一方面,辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會,作為部長我在安排和協調上負有一定責任。
此外,在一些大型活動上,也有一些細節上的失誤。比如校園歌手大賽,由于種種原因,造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打,以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進行了彌補,物品也及時的補充上來,沒有造成大的問題和事故,影響到整個活動的進行,但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信,工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則,這些問題都會盡快的得到解決,我也會在一次次歷練之中成長起來。
第五、下學期工作展望
下一學期,辦公室將繼續協助主席團工作,發揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用,做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯系、協調工作。繼續發揮辦公室在學生會中“家”的作用。
校學生會學習與科技部是學生會改組后的一個部門,其前身是校學生會學習部。我能擔任這改組后的第一任部長,除了榮幸和自豪,但更多的是壓力。
新部門由于改組的原因所以可供參考的資料是寥寥無幾,原本有的日常點名工作也被取消了,我一開始的工作便遇到了困難,但我不想放棄,我會盡自己最大的努力!
我以“先繼承,后發展”為工作思想。本學期主要以繼承為主,并在繼承中有所發展從而策劃了本學期的活動。我們要爭取完善,更要創新老活動,使原有的活動成為精品。同時從培養同學的能力和將來就業條件等角度考慮,盡可能的多舉辦校級比賽,來為更多的同學提供展現自我的舞臺。從同學們的反映中,我們也會盡量安排活動在期末考之前。由此我部本學期的活動分為四大塊。
第一塊是我部的前期工作——新生座談會和招新。
新生座談會以任意抽選形式在全校范圍內挑選了13位新生,在校學生會辦公室以輕松愉快的座談方式,了解了新生的情況,解答了他們的疑問,更主要的是為我部將來的活動找到了方向。
招新是我部開頭的一件大事,經過三輪面試,七位優秀人才誕生了,為我部將來活動的開展奠定了人才基礎。
第二塊是我部的工作主體——學長輔導計劃。
學長輔導計劃共有五部分組成。
經驗交流為始端。此活動以9月10日公衛系的經驗交流會為開頭炮,9月17日藥學系和一系,9 月21日二系也紛紛舉辦了經驗交流會。四系基本都以“一班對一班”形式舉行。由于人數的問題,護理系在9月12日以“一對多”形式也積極開展了次活動。最后各系雖有人數和時間安排方面等問題,但還是成功結尾。
短信平臺為輔助。為彌補經驗交流會的不足,我部以海報形式公布了校學生會各部門干部的聯系方式,一方面方便同學們及時解決問題和提出建議。
讀書明志活動和三四級英語講座為主體。
1、從第三周到第九周的讀書明志活動,以讀書小組為基礎,共成立了50個小組同時由50個組長負責。在9月26日錢亞芳老師的讀書沙龍為指導下,明確了讀書的目的、方向和探討了容易產生的誤區,學習了優秀的讀書方法。10月30日的文章評選和10 月31日的節目評選為最終結果,評選出了八篇優秀的文章和十二個優秀節目。最后以海報形式的活動展結束了為期八周的讀書明志活動。由于活動時間過長、涉及人數的龐大等問題,使活動稍現混亂等不足。但相比上屆活動還是有創新,而且影響力更大,所以次活動還是成功的。
2、由于考慮到英語三四級的考試,為廣大同學更好的迎接考試,所以我部讓各系舉行了英語輔導講座。一系、二系、藥學系舉行了英語四級的講座,一系還舉行了三級講座。
調查問卷為尾聲。300份問卷以抽樣形式進行了調查,收回272份,收回率達90.7%。通過此調查問卷,了解到我部已舉行活動的情況。廣大同學真誠的向我部提出了個人的建議和看法,從而為我部將來的發展指明了方向。
第三塊是我部獨立舉辦的“我的未來我做主”演講賽。
“我的未來我做主”演講賽為剛踏入大學的大一新生思考自己的將來,和即將實習的大二同學們計劃不久的未來打響了金鐘。同時為同學們也提供了一個鍛煉表達能力,培養演講才能的舞臺。
第四塊是我部與其他部門合作的活動,也是我部在繼承中的發展。
1、辯論賽是我部與啟明辯論協會的合作。以我部主辦,辯協承辦的形式舉行。三天六場的復賽,一場決賽的方式選拔出了一批優秀的辯論人才。
2、英語劇本的征集是我部與英語角社團的合作。借我部名義舉行了全校范圍的英語話劇劇本的比賽。并選出了一二三等獎各一名,其中的一、二等獎是由我部干事所得,我在此感到幸喜和自豪。
3、誠信周是我部和校學生會維權部的合作。從12月12日的“誠信考試,誠信做人”的橫幅簽名活動拉開了本此活動的帷幕,12月13日的“誠信墻”留言抽獎活動為序,12月14日的“我與誠信”海報比賽為,12月18日的誠信海報展為尾聲組成了一周的誠信教育活動。此次活動得到了老師和同學們的肯定。
這就是我部本學期策劃的所有活動。十分高興的是總體上來說,大部分活動舉行的是成功的。但人無完人,世上不可能有完美的人,就注定了沒有完美的活動,但人是可以從不足中吸取教訓,為將來的活動尋找經驗,讓其向完美的方向發展的。所以本學期活動的不足之處為某一些活動的準備工作不足,宣傳力度不夠,評分方式的不完善等。從這些缺點中我發現自己組織能力、人際交往能力有了明顯的提高,自信心也加強了,最重要的是我慢慢成長了……從曾經的活動積極參與者到現在的活動策劃人和組織人,我深深體會到自己有了質的改變。我了解到一個活動的成功舉辦,無論從縱向(領導——老師——自己——干事),還是橫向(各部門、各系和廣大同學),每一個環節都是那么重要的。更讓我感受到一個團體的重要性,我們部的每一個人在這學期的表現都是那么優秀和出色。我始終認為學習是兩方面的,別人從你身上學到了東西,你也一定可以從別人身上學到不同的東西。我在這個部最幸運的是有這一幫干事,其實更可以說是朋友或伙伴,當然我身邊還有許多人都幫了我很多,感謝是表達不完的,我會在今后的工作中表現更加出色,我要有質的進步來作為對他們的感謝。
學生辦公室工作總結
一個學期即將結束,辦公室在老師和主席團的指導和帶領下,在包括部長和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務,發揮了組織、協調以及后勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。
第一、組織協調
辦公室作為學生會的橋梁,部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
第二、物質保障
另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統,及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感,克服了大量的困難,保證了學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,通過一學期的工作,也發現了一定的問題,如物品的存放較為混亂,分類不夠系統等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。
第三、部門活動的開展
本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外,還開展了一些生動、有積極意義的活動。
借以勝利七十周年、學生會建立團支部為契機,由辦公室主辦的“時事論壇”,就精神與八榮八恥;精神中的忠誠與信念;弘揚精神以及如何將精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情,也激發了與會同學的熱情,增長了信心。另外,辦公室還協助生活部舉辦了 “飲食文化節”,參與了
宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十余道題目完全統計出來,并最終交由權益部形成提案。
本學期,在主席團的指導下,辦公室還主要負責了《首都**大學學生會手冊》的編纂制定工作,我們在參考了上一版手冊的基礎上,根據學生會的發展的,與時俱進,對一些不合乎現在發展、環緊等因素需要的條款,做出了修改、刪減和增補。
此外,辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節日等自制海報,宣傳節日,力圖在普及知識的同時,讓更多的同感受的學生會的溫馨,也取得了一定的效果。
在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和責任心,克服困難,積極的發表自己對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助,使幾項活動都取得了圓滿成功。
第四、部長工作總結
本學期以一名部長的身份為學生會繼續工作,感到壓力大了、責任也重了。我本著“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨,帶領辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部,通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會,以及加強辦公室成員感情等多種舉措,維持干事的積極性和熱情,培養他們的工作能力和責任感,并著力在維護干事的利益不受到損害,使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰斗力的團體。
當然,在一學期的工作之中還是發現在我自身的很多問題。
首先,在領導辦公室的方面上。我實行了“競標制度”,希望在有任務和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的,但是效果并不理想,最終一些外向、勇于嘗試的同學得到了很多的鍛煉機會,而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產生了一些消極情緒。
另一方面,辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會,作為部長我在安排和協調上負有一定責任。
此外,在一些大型活動上,也有一些細節上的失誤。比如校園歌手大賽,由于種種原因,造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打,以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進行了彌補,物品也及時的補充上來,沒有造成大的問題和事故,影響到整個活動的進行,但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信,工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則,這些問題都會盡快的得到解決,我也會在一次次歷練之中成長起來。
第五、下學期工作展望
下一學期,辦公室將繼續協助主席團工作,發揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用,做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯系、協調工作。繼續發揮辦公室在學生會中“家”的作用。
這一年,是奮發圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點,全體成員緊緊圍繞“服務社團發展,服務學生成材”的中心,本著“繼承發展、開拓進取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科學理念,積極引領社員團結協作、努力拼搏、開拓進取,并始終堅持制度化管理,加強社團品牌化建設和文化建設,高度重視保護社員權益,進一步明確了社團工作的整體思路和戰略規劃,把我社本屆的工作推向了一個新的。并于11月份被評長春市“優秀社團“的榮譽稱號。
本年我社以強化社員社交實踐能力為主體,通過組織一些有關大型活動,不斷突出和滲透當今就業形勢,增強大學生擇業意識,引導學生樹立正確積極的人生觀,世界觀,價值觀和理想、信念以及道德情操,在此基礎上達到提高社團成員綜合素質,增強學習與時間的主動性和積極性,保證了社團在穩定中立求發展,在發展中立求開拓。
下面,就本社這學年工作進展情況分列如下:
一、社團人員目前發展情況:
我社目前已有固定成員86人,其中社團干部23人,包括社長一名,副社長三名,各部部長及副部長19名,其余為63名社團成員。也創下了本社歷年納新人數的最高峰。
在我社合理發展社員的過程中,從思想道德,作風登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養社員綜合素質。并且,積極鼓勵社員通其他校內社團成員交流學習,形成了一種和本社社員和睦相處,向其他社團社員虛心學習的良好局面。
二、社團干部的隊伍建設:
本學年我社根據新的社會形勢以及自身發展的需要,共設置了八個部門,包括:秘書處,企劃部,宣傳部,外事部,營銷部,旅游部,常務部,網絡部。這樣就形成了一個由社長領導,各部部長帶頭,各部成員配合的良好體系。各部門各司其能,為社團的發展貢獻自己的力量。
三、規章制度建設:
俗話說的好:無規矩不成方圓。本學年我社繼續加大加強社內規章制度的建立和健全。也正是這樣,才使得社團更加科學化,高效化,系統化,社會化,規范化,也保證了社團穩定的發展。
為此,我社也制定了科學合理的制度貫徹方法,加強社團建設工作,抓好學生干部綜合素質,實行“點——面“結合的制度原則,普遍約束并落實到個人。即:由秘書處對各部門部長考核,再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育,提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。
制度化管理是社團規范化管理和進一步發展的核心載體。一年來,社團聯始終堅持制度化管理,嚴格貫徹執行社團活動審批制度、招新制度、財務管理制度、年度評估制度等各項管理制度,健全完善了各項社團制度和管理體系,牢牢把握住了社團發展的大方向、大原則,促進了學生社團規范發展。
四、宣傳活動:
我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協作完成。
宣傳對于一個社團來說至關重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳,本年我社更加強了對社團自身的宣傳,將啟明星的旗號打到校園各個地方,甚至是其他校區。也正是靠著主要的宣傳工作,社團才能做大做強??梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘9ぷ髦械闹陵P重要性。
社團內的每次活動都先由企劃部寫出企劃書,分發至各部門部長手中,各部門明確自己的工作分配,接著就由宣傳部根據實際情況出版海報,張貼在校內各處,達到宣傳。
此外,為了配合本社在校內和校外的宣傳活動,本屆啟明星社團設計出了自己的會徽標志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法,先由部員設計上交至宣傳部,再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現本社開辦的初衷:團結協作,努力奮斗,和更多的有識之士共同攜手創造屬于自己的一片天地!
五、校園文化活動的開展:
本學年,我社積極參加和組織了幾場大型性活動,分列如下:
(一)、社團納新活動
在新學期的開始,為迎接新生的加入,我社積極加入校內各社團納新的活動中。
納新的兩天,天空不作美,狂風驟雨,天氣情況十分不好,然而我社各基層干部不怕苦不怕累,各自堅守崗位,為新生耐心詳細的介紹本社的一些基本情況,也因此,為社團注入了一大批新生力量,為社團今后的發展打下了堅實的基礎。
兩日的納新工作結束后,我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認識,并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上,各成員踴躍上臺積極發言,說出了自己對大學生活和加入社團的想法以及意見。會上氣氛融洽,大家暢所欲言,也達到了預期的理想效果。
在會上,本屆社長作了重要指示,往屆的社團社長以及個別干部也對本屆啟明星社團給予了很大的重視,這些無不都是給社團各個成員打了一劑強心劑,使大家對今后的學習和工作充滿了熱情和積極性。
小編推薦與 學生會服務社2010—2011年度第一學期工作總結 關聯的文章:
| | | | | | | |
查看更多>>
社團納新活動的圓滿結束也標志著本屆啟明星服務社也即將步入正常的軌道。
(二)、迎新晚會
社團納新工作結束之后,為進一步加強社長和各部長以及部員之間的溝通,我社組織了這場大型的迎新晚會。
此次迎新晚會,先由企劃部寫出企劃書,交至各部部長手中,各部明確分工之后,迎新晚會就緊鑼密鼓的進行了。
各個部門都積極參加,踴躍報名。社內部門分工明確,互幫互助,團結協作,關于迎新晚會的準備工作都在有條不紊的進行著。此次迎新晚會的節目都是由各個部自己創意并組織的。節目形式新穎,不拘一格,在晚會中,一次次迭起,歡聲笑語,掌聲不斷。此次迎新晚會受到了大家一致的好評,也得到了社聯以及院領導的一致肯定。而會后的影響也是巨大的??傊@次迎新晚會好評如潮,也將本社推向了本學年工作的一個新高峰!也更進一步調動了社團成員今后工作的熱情!在本社的發展史上增添了濃墨重彩的一筆!
(三)、校內社團的評優活動
11月份,在我校由校級各領導以及社聯主辦了一場校內社團的評優活動。
我社積極參評,做了充足的準備。將我社歷屆以來的材料整理歸檔,上交至學校。最后終于不負重望,取得了長春市“優秀社團”的榮譽稱號!這也是對我社這幾年來工作的一個最大肯定!社團內各成員得知此消息之后,也都是十分激動和高興,這是對自己工作的認可,我社也將戒驕戒躁,繼續努力,將社團做大做強!
(四)、精英創業大賽
12月份,由我社外聯部主辦了一場校內“精英創業設計”大賽。
此次活動主要是有外事部部員參加,目的是為了提高社員的社會工作能力的意識,讓他們提前體驗創業的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設計,每組有4——5名社員,都是隨機分組的,這樣一方面使部員之間加大熟時度,另一方面也使部員增強了團隊意識。
此次四組參賽的設計方案都有:烏托邦果吧,馨世界裝飾公司,e居飾精品家裝設計店,炫舞旱冰場。由社內社長,副社長,各部部長以及副部長組成評為組,對這四組參賽設計進行評選,以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性,也讓部員看到了今后就業形式的嚴峻,提前給他們打了預防針。
此外,我社的一些日?;顒右灿袟l不紊的進行著。如:
營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力,組織了許多有關營銷方面的活動,讓部員自己親自去體驗去實踐,也讓他們增長了許多社會能力,為今后步入社會打下良好的基礎。
本年度,社團加大投入到社團博客中,由網絡部主辦,在博客中實時更新一些社團的活動和近期工作,讓更多的人了解啟明星,認識啟明星,也是將我社的影響力和知名度擴大,打出啟明星的校園牌子,增強了全體社員的凝聚力,也極大地提高了社團的整體影響力。
各個部門也在今年加大了實踐活動,走出校園,面向更大眾化的社會,讓部員在實踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力,也讓他們真正體驗到作為啟明星服務社一份子的意義。
我社發展到今天已經從追求快速發展的成長期過渡到了漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期,而成熟期的發展思路就不僅僅只是單一地追求快速發展的規模效應,而應更多地去實現“規?;?、精品化、特色化”三者的和諧統一。這也是我社今后發展的道路和目標。今后我社也將繼續以社聯為中心,通其他兄弟社團凝聚在一起,群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力締造社團工作生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,開創我校社團工作的新局面。社團工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處,也是我們未來工作的重要突破點。對下學期社團的期望,從實際出發,面向未來,特有以下幾點工作展望:
一、進行社團整體改革,突出社團特色,擴大社團的影響力度,讓有志向服務于本社團地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內部調整工作,采取理事會制。培養內部人員的原則立場,培養他們的團隊合作精神,增強社團的凝聚力。
三、在預定的社團正常工作計劃的基礎上,搞幾項對學校,對在校生,同時也對我社成員有意義的大型活動,來促進社團成員的親和力以及凝聚力。
四、做好社團后備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作,竭力為社團的發展謀求一條健康積極光明向上的道路。
社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土,我們深信,在校團委的正確領導下,在學校領導和社聯的關心支持下,在所有社團人的共同努力下,我社工作必將迎來更加輝煌的明天!
2 小編推薦與 學生會服務社2010—2011年度第一學期工作總結 關聯的文章:
述職,顧名思義,就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的,也可以是書面的。無論采取哪種方式,述職都有一個文字底本,這就是述職報告。下面就讓小編帶你去看看大學生外聯部個人述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
外聯部述職報告1尊敬的各位領導:
大家好,我是林學系外聯部副部長馬雪鋒,于____年九月加入學生會外聯部。在外聯部工作的一年中,雖然有的時候忙的不可開交,但是有我的部員們陪著我,我真的很高興,也很欣慰。
自從我加入外聯部,我就為這個部門而奮斗著,我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用,但是我在這里,我為我是一名外聯部的成員而自豪。
在過去的一年里,我們外聯部派遣部員獨自去外面拉去贊助,而且,我的部員也優秀的完成了他們的工作,不僅克服了人際交往中常見的一些,關于語言組織和突發事件解決的問題,還讓商家把贊助的錢拿的很有價值,大大提高了我洗外聯部的信譽,大家互贏互利,活動都辦的一帆風順,為以后部員接手外聯部打下了基礎。
一、我們為商家提供了大力的宣傳;
二、我們提升了商家在林校的知名度;
三、我們令商家得到了商機和回饋。
我們外聯部以良好的形象,為我系活動拉取到了充足的活動經費,而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》,還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上,我們的節目《林院好聲音》更是一炮走紅全校,揚了我們外聯部的雄風。
在外聯部工作和學習的一年里,我和我的部員一起進步,一起思考,一起成長。在導員的監督和指導下,我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高,而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里,我的部員從沒有缺點,他們是最棒的!因為我自認為,人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。
時光匆匆,我在外聯部工作已經一年,我和我的部員一起笑過,歡呼過,那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體,離開這個崗位,但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際,我還是那句話:什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結果,我們每一個不滿意的現在,都有一個不夠努力的曾經。
最后祝愿領導老師工作順利,同學們在以后的學習工作中一帆風順。
我的述職到此結束,謝謝大家!
外聯部述職報告2很高興能進入學生會,在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事,剛開始做被任命為外聯部長時,我還是十分緊張的,我害怕我做不好這個部長,連累學生會,但是我有興奮我能加入這個組織,那里的每個人都是那么的優秀,和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣,在工作中一遍學習學生會工作,最后能到達一個我期望的效果
雖然在我的部門只有兩個干事,但我覺得對于我來說,已經足夠了。對于他們在工作之余,我們作為學長,以一種哥哥的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。
作為一個領導,我也許做的還不夠好,也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現,更多的是以一種朋友的形象給他們,他們和我在一齊都很簡單,也許正是這個原因,讓他們總認為我不夠嚴肅,這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應改變。
在學生會這一年里,我學會了很多,我學會了如何與人共處,與人合作,個性是在外聯部,我更加鍛煉了自己的潛力,對于我來說,與人交際并不難,然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊,一個團隊如何運作并不是個人的能決定,而是所有人共同努力的結果,在那里我們有共同的目標,我們能為了一件事或一個活動,所有人都全力付出自己的潛力,做到自己的職責,這正是我所期望擁有的團隊合作。
我相信在學生會所學到的一切,在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙,在那里學習到的經驗,和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺,每個人都能夠在那里得到自己想要的東西,但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。
學生會是我的另一個家,我們在那里共同工作,為學生服務,我感到很開心。
外聯部述職報告3大家好,我是外聯部08部長黃____,進入學生會外聯部已有2年多了,感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員,最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣!真的是她教會了我很多東西,在她身上學會了冷靜沉著 從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合,他們幾個真的很聽話,很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!
在這兩年多來,我主要工作有如下幾點吧:
一:我覺得作為一位部長,其他事不能說,重點是管理好自己的部門,內部搞定了你才能開展其他的工作嘛,是吧。我覺得我在這點上是比較成功的!外聯部現在僅僅有條!因為內部和睦了,所以每次贊助都會這么成功的拉到!是吧?
二:拉贊助,在我們系搞的幾個活動,如圣誕晚會,外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助,或許你們會說,就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢,對于現在的商家來說,是多么大的一筆數目,我們跑遍了整個端州,我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣,工作多多,我們也會繼續加油!因為這是我們的工作,我們的選擇!我們就會勇往直前!
三:內外交流,我一直都說,外聯外聯,就是與外溝通,與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余,還要與肇慶各大高校如科技學院,肇慶學院,金融學院,醫專等聯系,更好的理解彼此,也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓,此外,也有利我們的工作上的交流,如何更好的拉到贊助!
四:培訓新生,從09到10這兩屆,我們部門兩個08的都嘔心瀝血,可謂是傾囊相助,帶09的上戰場,拉贊助,培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面,帶他們拉贊助,教他們寫活動方案,贊助方案,總結,計劃,現在他們各個都沒問題了,在這幾點上,我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧!
五:其他事宜,比如說接新生,運動會,協助其他部門完成各個活動的其他事宜,在過去的兩屆新生,我們部門兩個08都積極上陣,除了迎接新生之余,還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中,我們除了在外拉贊助之后,回校后還要協助其他部門完成工作!
以上就是我這兩年來的主要工作,我們一直不斷努力,不斷前進,我們的努力并沒有白費,在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部”的榮譽稱號。最后,我想說的就是:外聯部真的很辛苦,但是,我們學到的東西是無法來言語來表達的,我們也很開心,很榮幸加入外聯部,因為有我,因為有你,曾毅欣。外聯部才能這么成功!謝謝!
述職人:______
________年____月____日
外聯部述職報告4經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;
如:①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。
部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。
在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法:①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作。
⑶聯系商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的'課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
外聯部述職報告5光陰荏苒,歲月如梭。20____年即將結束,旅游系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間里,在外聯部全體成員的共同努力下,取得了優秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系里部里的利益為前提,認真工作,努力學習,盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20____年____月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、復試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。
首先,我們明確了外聯部紀律,進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次,我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結,并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經驗,并加強自身建設,現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業生涯規劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下:
一、“迎新”活動
我部門積極聯系各大企業,最后,通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20____年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業,為旅游系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作,幫助常規部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中,我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題:
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯部的新成員,對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。
二、活動舉辦過程中干事工作出現的問題:
首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發現,干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經驗,干事們在工作過程中遇到突發事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后,發現了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。
年月,帶著驚喜與害怕的心情,我與父親乘車踏進了大學的大門口。一個懵懵懂懂,青澀的我就從那一刻開始,抒寫著屬于自己的大學篇章......
年月初,第一次班級會議,我得到了502宿舍全體舍友的信任,得到了兩位助班的支持,我被推選為班級負責人,也正是從這次被“受命”開始,我改變著大學原有篇章的格調......
年月中,是人品好也好,還是神經搭錯線也罷!在舍友的教唆、拉攏之下,我面試了一個從未想過的社團——學院學生會實踐部!并莫名的通過了第一輪面試,以突出的表現闖過了復試,順利地通過了層層考驗,也正是從那一晚開始,我的大學之路也被附上了特有的色彩......之后的生活,也就是從第一份學生工作——班級負責人,第一個學生干部職務——實踐部干事做起,開始了一條學生工作之不歸路。對于這份責任,這份壓力,真的,我承受了太多太多,兩年半的時間,從一位青澀的新生,變為一位大三的老油條,短短兩年多的時間,影響了一位膽小、怕事、不自信的大男生。的確,此時此刻我的感觸是很深的!在這兩年里,我真的蛻變了很多,我認識了真正地自我,我發掘了屬于自身的潛能,我更多地學會了“給予”與“感恩”......
加入實踐部——這一個大家庭的機會,我想是上天給予我大學以來最大的恩賜!很坦然地說,我比任何人都珍惜這次機會,向優秀的人學習,學習做事,學會提高,懂得了增值自己!大一,一年的用心付出,在幕后默默地學習,不管是什么工作,什么活動,我都偷偷地出做,去學,去思考,去總結,從秘書處,組織部,宣傳部,體育部,文娛部,再到實踐部,每一個部門的品牌活動,我都參與了其中,不論是什么體力活,打雜搬運工作,幾乎都可以看見我的工作的背影!也許那時的我,或許和新生一樣,是大一的好奇心牽引著我去做,當是對于我來說,更是一份對加入藍藍天這個大團體機會的珍惜與憧憬而牽動著我去學!一年的學生會工作生涯,我很開心,我很充實!部門帶給了我快樂的元素,自己身邊的朋友給予了我分享快樂的機會!這里,向你們道聲遲來的感謝!感謝同班的你們——馮亮、志泉、秀俊,是你們讓我有個更多學習的機會,參與你們所在部門的工作,讓我學到了更多!感謝07、08實踐部的好友們——濠哥、之欣、小紅、浩佳、七仔、M仔、小洋、小嘉、小明、雯靜、仕昭、阿東,很感謝你們,給了我對大學不一樣的定義,與你們在一起,我知道了什么是生活的樂趣!在你們身上,我收獲了別樣的情感——一份對部門的愛!是你們提供了充實大學生活的平臺與機會,讓我在有限的能力上,得到更多的鍛煉與磨礪!thanksforyours!
大二,可以說是我努力提高的一年!這一年,也是我最難忘的一年!失去了大一的那份單純,變得更為之成熟!新一年的工作中,有過汗水,有過淚水,一切地一切如今回想起,口里仍是酸酸地!從班主任助理責任,到未來部門接班人,再到競選主席團,大二第一學期所面對的責任,所承擔的壓力,我相信沒有可以體會地到!09年,是我大學的轉折點!在我所規劃的職業道路中,出現了分岔口!10月27日,留下了我在藍藍天第一滴眼淚,也是從那一天開始,我努力爭取到了競選主席團的機會!因為那時候的我,早已被07的師兄師姐任命為部門的接班人,早在新學期換屆之前,失去了競選主席團的機會!而當我進入學生會一年后,目標早已定格于主席團一職!因為,我知道在人成長的每一個階段,都有著自己的目標,目標也隨著年齡的成長,思想的沉淀,每一個時段總是不同的!在學生會一年中我全心思的付出,所接任的工作也遠遠超過了部門工作,而,競選主席團一職,除了是對自我的挑戰與提高外,更是一種感恩回報的方式!所謂,有所得必有所報。在藍藍天的護蔭下,我的確得到了很多,學到了很多,有得必須付諸回報,而,競選主席團是我最好的感恩的一種方式!然而,世間百態,很多事兒都不在自己能控制的范圍內!只能說,一時的沖動,一時的直言不諱,讓我在競選之前又再一次失去了好不容易爭取的機會!12月6日,我在預料之中“被”落選了,結果對于我來說,仍是很欣慰,很安然地!因為,我知道,一年多所付出的,得到了很多人的認可!也正是這份信任,這些感觸,讓我成長了很多!半年的全職付出,半年的兩點一線——河濱至本部,奔波了無數個日日夜夜!對于藍藍天,我可以很坦然地,我盡力做到最好了!我將自己最好的一面留給了你們!我無怨更無悔。競選一事兒,也雖著心情地平復而開始了淡忘。。。而,對于我來說,前面還有一條被他人鋪好的路在等著我去做,那條路,很艱辛,很難走——擔任實踐部部長!這個抉擇,或許是我大學中最難做的一個選擇,因為我知道當我做了選擇后,這條路也隨之注定為一條不歸路!因為我知道,這份責任與壓力,是最難最難承受的!當時的我,或許,曾經為這一問題糾結過,或許曾經為一份情而彷徨過,或許,曾經因一時的情緒而排斥過!但是,到現在,我可以很堅定地說,我找不到任何后悔的理由!這種被選擇,我愿意承擔!這一年,我要感謝的人很多很多!威權、浩佳、七仔、09全體新干,給予我莫大的支持與幫助,在新一學期的實踐部的工作生涯中,我過了一個人生中最難忘的20歲生日——20歲的天空!我收獲了一年中積累下來的友誼與情誼!感激在冥冥之中命運的安排!對于浩佳和七仔,對于那個半年所發生一切,我只能對你們道一聲感謝與一份歉意,因為我個人的原因,讓你們承擔了無數地壓力!sorry!
一縷春風綠江南,隨著新責任的受命,我開始了在其位謀其政的工作。將心思與時間,完全放在了部門建設與部門工作,一年的部長時間,我總是將自己懂的,自己在大學的一些所感所悟留給實踐部的后一屆。或許,讓我自我評價一年的部長工作情況,我可以說,我是一個失敗的,不稱職的部長!留下了除了一些文字型理論性總結性地部門工作內容之外,留給自己最多的是一種遺憾與愧疚!留給09更多的是一種自己身上的壓力與責任!不可否認,我是一個只會工作,不會生活,不懂得體諒他人的人!從接任到部門工作交接,屬于我們的“聚會”在印象之中,只有討論工作的部門會議!除了會議還是會議,連一次聚餐、部門活動都未曾舉辦過!漸漸地,工作上的煩惱,生活中的抉擇,心與心的間隔,開始慢慢地糾結了!就連,屬于我們可以共同生活的時間——10年三下鄉,也成了我們無法挽回的遺憾!最終,直到最后,我們心中都打上了一個難以解除的心結!或許,“時間”成了我唯一的借口;或許,“忙碌”成了我逃避的理由;或許,“sorry”成了我10年的口頭禪。sorry,我辜負了你們對我的期望!sorry,麻木工作地我忘記了安排你們的私人時間與空間......到現在,唯一我能對你們說的是,學會珍惜與珍重,忘記與記憶!我知道,你們懂的!
對于一起工作一年的08常委們,我知道,我們已經無能為力了!當我們知道結果的嚴重性的時候,我們已經失去了一起為同一個目標奮斗的勇氣與機會了!我們最后能做的是,將這份未完成的責任進行到底!將希望與重任留給有心有能力為止付出的接班人!這里,借此機會,我也要向你們致以謝意與歉意!感謝,一年來,你們對我工作的支持與配合!也十分慶幸,從相認到相識,我們曾有過一起成長的足跡!很遺憾,在成長過程中,我有過對你們的責罵,對你們的不信任,為此我一直都深感愧疚!不過,我也知道,你們懂我的!一切盡在不言中......
我的大學兩年半的總結,或許很簡單,或許很單一,很單調......的確,除了工作還是工作,除了感激還是感激,除了愧疚仍是愧疚......但是,這些都是我最想說的話語!不能言傳,只好借筆言之。兩年半的實踐,兩年半的沉積,對于我來說得到了許多許多!不管是從能力上的,還是思想上,都有了一定的提高與成長!也正是因為此,我才要感激感謝一直以來給予我最大幫助的人——親人、朋友、同學、陌生人。我想,是你們給予了我奮斗、鍛煉的勇氣,是你們給了我一個認識自我,發掘自我的機會!thanksforeverybody!
今天,2010年12月24日,是屬于08的送舊會,但是,對于我來說,一切都來得太快,一切都來得突然,我只能說,我的工作還未真正完成......
最感謝的同窗們——502宿舍的舍友,感謝你們一直以來在我身后默默支持我,鼓勵我!在我最需要幫助的時候,給予了我戰勝困難的底氣!thankyou!
關鍵詞:管理;班長
中圖分類號:G715文獻標識碼:A
文章編號:1009-0118(2012)04-0130-02
俗話說,“人無完人,金無足赤”。任何人自身都存在著或多或少、或大或小的缺點,這是很正常的現象,也是人要不斷學習、不斷提高自我素質的內在需要。天才也有不足和缺陷,也需要有人來幫助他剔除自身的瑕疵,完善自身的素質和技能。
班長是一個班集體主要的管理骨干,班長脫離不了學生的本質,一定有需要改進和學習的東西。去年接了一個班,做了兩個學期的班主任,前后一共換了四個班長,最后一個也不是很滿意,但是我又在考慮可能沒有人比她更合適了,所以也就將就著讓其把這個工作做下去。如今班級管理的井然有序,班風和學風都有了一個質的提升,這與我對于班長這個人選的認識轉變有很大的關系。
經常聽有經驗的班主任介紹班級管理時說選一個好的班長非常重要,他可以幫助你做大量的班級管理工作并且能夠把事情辦好,這樣你的班主任工作要輕松多了。可能是我片面理解這句話的意思,認為班級中一定存在這樣的“管理天才”,只要善于去發現一定能把他選出來,殊不知能干的班長都是班主任一點一滴慢慢地培養出來的,而不是與生俱來他就適合做干部。
第一位班長劉×做了一個月的班長工作,因為從瀏覽學生信息表到開學報到再到新生軍訓,我一直關注劉×和丁×兩個人,這兩個人從登記表上看她們的簡歷有學生干部工作的經歷,軍訓時也表現不錯。兩人我更看好丁×,我讓其做了班級的臨時負責人,覺得她非常干練,并且很有禮貌;劉×很有想法,語言表達不錯,思維很清晰。競選班長的當晚兩人都上臺做了演講,事先我還刻意讓丁×好好準備,結果丁×演講很平淡,而劉×演講令所有同學包括我都很震驚,我就在反問自己,難道說班級的“能人”是劉×,思來想去,我還是把我那慎重的選票投給了丁×。結果劉×和丁×雙雙入選,最后因為劉×的演講讓我非常震驚,害怕錯過這樣一位班主任的好助手,我讓劉×做班長,丁×任副班長。劉×在做班長期間,我發現他怕得罪人,并且我布置的事情總是拖拉,或者忘記,管理班級時也不像她競選時那樣有魄力,也沒能展示出她睿智的工作思路來。第一個月下來,班級的月考核全年級倒數,我開始痛恨自己當初一時的沖動選了劉×任班長。
為了班集體一定不能再讓劉×做下去,但是上來容易下去難啊,最后我做了她的思想工作,告訴她團里缺一個能干的人,又找不到合適的人選,所以讓她擔任了團里的干部。這樣,我又把當初看好的丁×提上來做班長。丁×干工作很干練,只要我布置的工作,她從不拖拉,又很有禮貌,可是這第二位班長也只干到第二學期剛開學。我在總結上學期工作的同時,聽普通同學的意見,找任課的老師交流,大家都反映丁×不能帶好班級的頭,任課老師反映她上課有睡覺和玩手機的現象,當我翻開上學期的成績單時發現丁×有兩門功課需要補考。我很失落,“民意”如此,丁×不能作為班級的榜樣,看來丁×也不是班級中的“好班長”。
同樣,我找丁×談話,直接告訴她,你的功課很緊張,暫時把工作放一放,多花點時間去把功課補一補吧。丁×問我“班級的工作誰來干”,我告訴她“不是還有團支書和其他委員嗎,你當務之急是把學業搞好”。后來丁×發信息給我,向我推薦一個人宋×,我沒有采納,我說再考察考察。再選擇班長,一定得慎重,班級現有的班委可能是我沒有深入去了解她們,我都不看好。不久,一次偶然的機會在學生干部會議上見到了在系部學生會里干工作的全×,通過交談,發現她對待學生工作很有想法,通過學生會的部長了解到她也很能干,我又查了全×的上學期成績,成績也很非常優秀。這么好的干部,我怎么就沒發現呢,放著不用可惜了。立即召開班級的會議,讓全×順利當選班級的班長。
第三位班長,撐了兩個月,我傷透了腦筋,班級的各項月考核又是排到了后面。全×具有丁×的禮貌待人;但又像劉×一樣工作不主動、不積極,也怕得罪人在班級沒有號召力;還經常因為學生會的工作時間和班級的工作時間起了沖突而影響了班級管理。我不得不再次承認這個班長選的也太草率了,班級管理的重任到底由誰來擔當呢?難道我們班級就沒有令我滿意的班長存在嗎?學生會干部對全×也不滿,認為她在班級擔任班長影響了學生會的工作,幾次跟我提出能否換其他人做班長。我這次沒有輕易地宣布撤銷全×班長職務,倒是全×主動找到我要求辭職,自己的時間很不夠用,班級管理的也不到位。我同意了全×的辭職申請。
通過和別的老師的交流我發現我自己對于班長人選認識存在很大的問題,我只知道用這些班長,但是我從來沒有耐心地培養過她們,幫助過她們。她們的確在很多情況下是需要我來幫助她們改正陋習,端正工作態度,鍛煉她們的語言表達,合理安排她們的工作時間和學習時間的。有鑒于此,我決定再考察一個干部,并且要好好培養,通過班委會座談,以及普通同學的座談,大家都提到任班級紀檢委員的宋×很優秀。我突然想起以前丁×就和我推薦過宋×,我決定找宋×談話,聽聽她的想法。宋×成績也非常優秀,并且積極要求進步,非常有信心要做好班長的工作。
這次我做了足夠的思想準備,我要試著去容忍宋×的許多的缺點并且要去幫助她,即使她有什么缺點也不再換班長了,也不能再換了,再換班長班級就會對班長這個職位失去足夠的信任了。的確宋×在工作責任心和態度上,我是非常放心的,她最大的缺陷就是工作經驗不足。通過一段時間的鍛煉,宋×有了很大的進步,而我也不再像以前那樣,班級一出問題就找班干部的責任,而是細心地去查找問題的實質,和班長一起把問題解決好。事實上很多情況下,班長是需要班主任幫助她去樹立威信,幫助她去分析問題的原因所在的。
教育反思:人不是天生就具備做某件事的基本素質,都是經過后天鍛煉出來的。班長是班主任培養出來的,而不是天生的。對于班主任來說容忍學生干部的不足和缺點,并不意味著對學生干部的不足和缺點視而不見,聽之任之,而是在承認他們存在不足和缺點的前提下,采取積極的行動來正確引導教化他們,使其迅速成長起來,從而實現服務班級、提升自我的功能。
參考文獻:
\[1\]楊金土.貫徹以人為本的職業教育價值觀\[J\].人民政協報,2005,(10).