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財務管理工作制度

時間:2023-08-28 16:57:43

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務管理工作制度,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

關鍵詞:企業;財務管理;成本控制

道路橋梁施工是當前我國社會發展中一項重要的社會建設工程,社會的變遷和經濟的進步為施工企業帶來了更加多元化的市場環境,無論是從市場競爭還是內部管理效益方面,財務管理工作都是道路橋梁施工企業發展中的重要構成。因此,在這種情況下,做好對道路橋梁施工企業的財務管理工作,關系著企業的正常運轉,關系著整體的企業經濟效益的實現。如今,道路橋梁施工企業在參與市場競爭的環境中面臨的壓力有所增加,成本的控制關系著效益的提升,成本管理已經成為與企業技術進步革新并重的內容,需要管理層在經濟效益實現等方面去努力探索的方面。

一、當前道路橋梁施工企業財務管理和成本控制中存在的問題

(一)財務管理工作缺乏完善的財務管理制度

當前,在道路橋梁單位的財務管理工作中,很多單位依然存在著財務管理工作制度不明確的情況,道路橋梁施工企業的發展中,在財務管理工作方面延續著傳統的財務管理工作制度,相比較而言,這些財務管理制度陳舊。主要財務管理制度內容圍繞在:財務部門的職能;財務機構和人員管理;資金管理制度;發票管理制度;應收應付管理制度;固定資產管理制度等等。這些管理制度的內容是基本的也是必要的,但是,不同企業發展環境和基礎是不同的,這種傳統的管理制度內容存在普遍適用性,能夠解決財務管理工作中面臨的普遍問題,但是對于道路橋梁企業中的一些獨特存在的問題,財務管理制度中的管理內容相對匱乏,對于道路橋梁施工企業而言,一些涉及到企業的比較專業的管理方面的問題,在這些基本財務制度中沒有相對應的體現。在成本控制方面,固定資產折舊的制度完善關系著企業內部的一些成本管理的內容,但是在當前的財務管理制度中,固定資產的折舊制度管理缺乏細化和完善的制度內容。財務管理工作制度需要從多角度出發,不僅要傳承和沿襲傳統的財務管理工作制度的要求,更重要的是,要注重對財務管理制度的創新和細化以及專業化內容的設計。當前,在一些道路橋梁施工企業中,對于財務管理制度的建設還存在很大的上升空間,財務管理工作的開展面臨的制度欠缺仍然是一個重要的難題。

(二)道路橋梁施工企業財務觀念淡薄重視程度低下

在道路橋梁施工企業中,財務管理工作往往是缺乏重視的一項工作,對于很多施工企業而言,財務管理工作在管理層的認識中不占據主要方面,因此,這也是當前很多道路施工和橋梁施工企業財務管理工作中面臨的難題。

許多施工企業比較重視施工任務的承攬、重視施工進度的完成和工程質量的提高,認為抓好生產是關鍵,忽視了財務管理的重要性,認為財務部門是事后算賬的“報賬先生”,經濟效益是干出來的,不是算出來的。財務管理觀念淡薄,沒有認識到財務管理具有很強的綜合性,貫穿于企業管理的各個方面,企業各項管理的優劣成敗,最終都體現為不同的財務成果。同時,在財務管理工作中,成本管理的重要性也被很多管理人員所忽視,事實上,成本是企業經濟效益實現的一個重要輔助因素,降低成本與提高效益之間的關系非常緊密,當前在一些施工企業中,忽視成本管理的重要性,認為企業經濟效益的提升完全依賴施工技術的進步和施工工期的減少,對于成本控制在企業經濟效益中的作用發揮關注度不夠,因此,在具體的施工工作開展中,這種對企業經濟成本的忽視以及對財務管理工作的認知就成為一些道路和橋梁施工企業發展中的盲點,對于此類工作也造成了一定的消極影響,是當前乃至今后一段時間道路和橋梁施工企業財務管理和成本管理中需要全面分析研究的重要內容。

(三)施工企業內部缺乏完善的財務管理工作監督機制

財務管理工作不同于其他類型的工作,對企業而言,施工企業內部的財務管理工作更需要完善的監督制度來進行保障,這一點在很多施工企業中的并不完善。

當前,在一些道路和橋梁的施工企業中,財務管理工作的受重視程度低,對于與財務管理工作相關的財務監督工作,同樣出現了重視程度低下以及財務監督工作制度不健全,監督能力發揮不到位,監督機制運行不流暢等等多種問題,這些問題的存在都凸顯了當前道路橋梁施工企業中對財務管理工作存在的種種漏洞,直接或間接的影響了財務管理工作和成本管理工作開展的效率問題。

財務管理監督工作的開展,一方面需要監督制度完善,保障監督工作能夠在制度的規范下順利運行;另一方面,監督工作也需要專業的監督工作人員來踐行工作理念,踐行工作制度,將財務和成本的管理監督工作真真正正的運作起來,這一點,在當前的企業中還存在很大的欠缺和不足,也為未來道路和橋梁施工企業的監督工作開展提出了新的要求。

二、道路橋梁施工企業財務管理及成本控制工作的對策分析

針對當前道路橋梁施工企業中財務管理工作中存在的問題,未來,可以從以下幾個方面做好對策的分析。

(一)完善企業內部的財務管理工作制度

制度的完善是當前道路橋梁施工企業中非常重要的一個環節和問題,制度的建設關系著財務管理工作的開展,只有制度更加完善和健全,未來在財務管理工作中,才能夠有制度可依,才能夠保障財務管理工作更加符合當前以及未來的發展方向。

在財務管理工作制度的建設方面,施工企業的管理部門應該充分重視起制度建設這項工作,充分把握和分析當前財務管理工作開展中存在的問題,面臨的種種壓力,只有在對財務工作進行全面透徹的分析之后,財務管理工作制度的完善才能夠更加有方向,財務管理制度的建設和補充完善也要在當前財務管理工作面臨的問題以及未來目標方向定位全面的基礎上進行開展。從成本控制的角度來講,道路橋梁施工企業的成本支出比較大,要想更加合理的做好成本控制工作,需要在制度建設的過程中,對道路施工成本的支出方面進行透徹的分析,為各項成本支出進行合理的規劃,財務管理部門也可以相應的設立專職成本控制管理方面的工作人員,對于企業的成本控制工作進行專業化的跟蹤和調研,從而設計出更加科學合理的成本控制工作要求,提升成本控制的效率和水平。

(二)在企業內部提升對財務管理工作的重視

針對當前道路橋梁施工企業對財務管理工作重視程度不夠的情況,未來,在企業內部首先要強化對財務管理工作重視的培訓,財務工作滲透到企業的方方面面,特別是對于施工企業而言,財務工作是一個動態的工作過程,與每一個層面的工作都會產生密不可分的聯系,所以,企業內部要強化對員工的培訓,整個企業都要認識到財務管理工作和成本控制工作的重要性。同時,對于專職的財務管理和成本控制工作人員而言,企業應該增加對這些人員的培訓機會,為他們打造一些培訓的課程,不僅要提升他們對財務管理工作的重視能力,也要提升他們的業務水平。

(三)做好對施工企業內部的監督機制的設計

未來在道路橋梁施工企業內部,還需要注重對監督機制的建設和打造,管理層要充分重視好監督工作對于施工企業財務管理工作的重要性,不僅要設計更加完善的監督工作機制要求,同時也要從更加積極的角度做好對監督工作的安排,設定專門的監督工作人員,使財務的監督工作更加細化,這樣,對于道路橋梁施工企業的財務管理和成本控制會更加有意義,有效果。

三、結束語

據上述的分析可知,在道路橋梁施工企業中,財務管理和成本控制工作還存在著很多的不足以及很大的問題,而財務管理和成本控制工作是這些施工企業的重要管理方面的內容。因此,如何做好財務管理工作,如何提升成本控制的能力,這些都是當前乃至未來一段時間,道路橋梁施工企業中需要思考并改進的問題。

參考文獻:

[1]王麗月.施工企業財務成本管理中存在的問題及對策[J].中國市場,2014,49:59-60.

[2]吳娟.施工企業財務成本管理存在的問題及對策[J].企業改革與管理,2014,05:93+119.

第2篇

一、全面預算在高校財務管理中的作用

1.促使學校資金使用率的提高。現今我國多數的高校在日常的運行過程中,資金的使用率并沒有得到全面的提高。高校的資金在進行學校的建設工作的時候,出現了大量的資金流失現象和資金使用效益不高的現象。造成這些問題的主要原因就是因為在資金的管理方式上,采用的分散式管理。這種管理方式是存在著漏洞的,是不利于學校的建設的,高校應當認識到這一點,使用全面預算管理方式,將所有的資金整合,進行統一化的管理[1]。統一化的管理工作有利于資金使用率的提高,有利于教學任務的完成,最終實現高校的可持續發展。2.促使教職工的工作積極性得到提高。高校的資金全面管理工作要落實完善,就應當先制定一個具體的全面預算管理目標。這個目標的存在意義,就是為了促進學校的各個部門積極的投入到自身的工作當中去。各個部門的教職工們明確自身的工作職責去實現這個目標,在實現這個目標的過程中,他們的工作熱情就會得到激發,他們的工作積極性就能得到無限的提升[2]。高校的資金全面預算工作落實完善,對于高校的教職工們也是大有裨益的,學校的管理部門只要將宣傳工作落實到位,使教職工們明確知道這第一點,他們的工作積極性也能得到提升。3.促進高校管理模式的發展。高校的全面預算管理工作落實到位可以使高校的管理模式得到發展。傳統的財務管理方式需要學校的管理部門的簽字,然而現今的高校管理部門每天處理的工作量極大,難以及時的處理財務工作。倘若全面預算工作在高校的財務管理工作中落實完善,財務工作的發展決策可以顯得簡潔扼要、突出重點,這樣高校的管理部門就可以極短的時間第一時間的審核簽字,將決策迅速的落實下去,從而使工作效率得到提高。

二、現今高校財務全面預算所存在的問題

現今的高校財務全面預算工作面臨著許許多多的問題,許多的高校在日常的高校管理的過程中依舊沒有財務全面預算管理工作的意識。造成財務管理工作并沒有幫助到高校的發展,財務管理的過程中大量的資金流失現象依舊的存在。許多的高校雖然有了財務全面預算的管理的意識,但是工作的落實存在著一些問題,首先就是沒有建立一個合理的全面預算財務管機制,不合理的管理機制就會造成管理方法存在問題[3]。在具體的管理中造成高校各個部門之間財務分配不合理的現象發生,許多的高校在進行全面預算工作的時候,也沒有建立一個合理的檢察機制,這就會造成財務管理過程中出現假賬、亂賬現象,從而影響高校的發展。

三、現今高校財務全面預算中問題的解決方略

1.高校應當認識到全面預算工作在財務管理中的重要性。現今的高校在發展的過程中,應當認識到財務管理工作的重要性。要知道學校資金管理工作是學校一切建設工作和教學工作的基本,積極的推動全面預算工作的落實。在具體的推動落實工作中,首先要結合校情建立完善的全面預算工作方針和工作目標。其次建立一個完善的財務管理全面預算工作部門,聘請高學歷、高能力的財務管理工作人員進行財務預算工作,保障他們在工作過程中不會受到其他部門的掣肘,使他們的工作效率提高。2.建立一個完善全面預算工作制度和工作部門。財務管理的全面預算工作的最終目標是使學校資金的浪費現象得到控制,挖據學校內部的發展潛力,因此建立一個完善的全面預算工作制度是相當的重要的。只有完善的制度建立成功,才能使各種全面預算工作方法推行下去[4]。完善的工作制度建立之后也要及時的優化工作制度的弊端,使學校各個部門都能得到充分的資金運行他們的日常工作。高校財務管理部門要做好部門員工的培訓工作,使他們擁有先進的全面預算工作手段,除了他們技術能力的培訓工作之外,對于他們的職業道德培訓工作也要落實到位,保證他們的工作的純潔性。3.建立一個合理的檢察機制保障財務全面預算工作。高校應當認識到財務管理工作是相當的敏感的,財務管理工作關系著學校資金的控制,資金是學校發展的源泉,因此建立一個合理的檢察機制是大有必要的。在具體檢察機制建立的過程中,要注重檢察機制促進全面預算工作的規范化作用。要使高校財務全面預算工作的暗箱操作現象的減少,要使財務報表條理清晰可以對高校管理部門的決策有幫助作用。

四、結語

現今的高校在日常的運行工作中,財務工作并沒有落實到位,很多的高校對財務全面預算工作并沒有形成深刻的認識,這是不利于高校的長遠發展的。高校應當認識到全面預算工作在高校財務管理當中的重要性,積極的推動全面財務預算工作落實到位,挖掘高校自身的發展潛力,最終實現高校的經濟效益和社會效益。

作者:徐法云 單位:湖南城市學院計劃財務處

參考文獻:

[1]周鵬,朱小軍.勞動力市場視角下高校畢業生過度教育收入效應研究——基于全國28所高校畢業生的抽樣調查數據[J].職業技術教育,2016(22).

[2]陳俊杰,張平靜.多維數據分析方法在全面預算中的應用[J].上海船舶運輸科學研究所學報,2016(2).

第3篇

關鍵詞:互聯網;財務會計;會計管理

一、互聯網背景下財務會計的含義

互聯網在現代社會中的滲透可謂無孔不入,已經成為社會正常運行的一部分。互聯網帶來的最大改變應該屬網絡交易和無現金支付,這一方式已經在我國得到極大的普及。在此背景下,財務會計及管理的互聯網化發展成為必然選擇的道路,很多企業開始著手,進行財務會計管理互聯網化改革。在互聯網時代,財務會計的含義也出現了一些新的變化。從服務對象來看,傳統的財務會計工作主要服務于企業部門和政府部門,但在互聯網環境中,財務會計的服務對象變化非常靈活,這一對象隨時可能被拆分、重組,引申出新的服務對象。從核算內容來看,財務會計的服務范圍進一步擴大,已不單單局限在財務管理工作上,出現電子單據、貨幣、賬務的往來。同時,管理會計的職能不斷被強化。總的來說,互聯網給財務會計與管理帶來更為高效、便捷的工作方式,使得財務會計有精力、有能力實現更復雜的財務功能,如,幫助企業制定發展戰略。它將傳統財務會計工作融合到同一系統中,使得財務會計與管理工作更加靈活、規范、精準、高效。

二、互聯網背景下財務會計與管理發生的變化

(一)轉變財務會計職能

互聯網背景下,財務會計獲取的數據不光局限在企業內部數據系統當中,通過互聯網能夠獲得海量的財務信息。借用大數據技術對這些財務信息進行深挖、分析,能夠實現幫助企業更好進行經營決策的目的。也就是說在互聯網背景下,財務會計具備了管理、決策、分析等職能,與企業經營發展目標的實現之間的關系更加密切。展示的是某生產型企業財務會計與管理互聯網化工作平臺,從中可以看出,在互聯網時代,財務管理工作內容的劃分更加細致,涉及的管理項目、能夠實現的財務功能也更為復雜。資源及工具上的改變讓財務會計與管理工作的質量、效能、便捷性等都得到顯著的提高,利用互聯網提供的高效財務會計分析管理工具,為企業經濟價值的創造做出更多貢獻。另外,互聯網與傳統財務會計管理工作的融合也促進了企業內控的進一步發展和財務人員個人能力的進一步提高,標志著企業管理工作的革新。

(二)更新財務會計特點

財務會計與管理的新特點包括電算化、網絡化和虛擬化三點。其中,電算化的工作方式已經在我國財務會計行業中應用多年,是財務會計工作最核心的工作方式。進入到互聯網時代,財務會計與管理的電算化特點被進一步強化,對各類數據信息的整理、分類、統計分析都更加高效快捷,大大減輕財務人員的工作壓力。一些比較復雜的核算分析工作也能通過財務管理系統順利完成,并對財務工作結果的正確性進行自動核對,出現人工失誤的概率逐漸降低。網絡化特點最直接的表現為信息的高效傳輸與大范圍共享。借助網絡的開放性,財務人員可隨時隨地查看、處理工作所需的資料和信息,工作靈活度明顯提高。另外,通過網絡進行財務信息的傳遞和交流,簡化了財務會計管理工作流程。虛擬化指的是財務會計管理工作方式及媒介的改變,在傳統工作當中,財務會計在賬本中手工進行各項數據的記錄與核算,工作效率低、人員壓力大。而現在,財務會計管理已經能實現真正意義上的無紙化辦公,在財務管理系統中就可完成各項會計操作。

(三)規范財務會計行為

互聯網與財務會計與管理工作的融合是企業管理工作的一種創新升級,面對逐漸提高的財務工作要求,借助現代化技術優化工作方式、更新工作理念。進行互聯網化改革,財務會計與管理中存在的各種詬病、問題被凸顯和明確,并在發展過程中逐步彌補不足、改正錯誤、優化方法,是對財務會計行為的一種有效規范。互聯網化的財務會計管理工作本身具備較高的標準性、科學性和規范性,企業選擇互聯網化的發展道路,對我國整個財務會計管理體系的完善都具備重要意義。

三、互聯網背景下財務會計與管理的發展途徑

(一)完善財務會計管理工作制度

財務會計與管理工作需要以科學的工作制度為基礎,在傳統工作中,管理制度上的不完善是導致財務會計及管理工作漏洞的主要原因。在互聯網時代,財務會計的工作理念、工作方式、媒介及平臺等都發生巨大的變化,此時更需要一套完善而科學的財務會計管理工作制度對實際工作的開展進行正確的引導。企業管理必須重視互聯網化建設對企業財務管理工作的重要性,結合企業生產經營情況及當前財務會計工作中存在的問題,加快工作制度的完善,在提高財務會計管理規范性的同時,推進互聯網化發展。工作制度中,應重點明確以下內容:財務會計與管理工作實施細則、各項工作的開展流程、財務人員管理體系、財務風險防控機制、互聯網化發展策略等。為某單位建設的財務發票互聯網管理流程,可供相關單位借鑒。例如,某企業在制定財務會計管理工作計劃時,考慮到財務工作開展的有效性,將企業內部信息共享制度納入到書面管理文件當中。要求各部門必須積極配合財務管理人員開展相關工作,構建企業內部信息共享平臺,實現企業經營信息、財務信息在不同部門之間的高效傳遞與共享,以防出現信息不對稱、信息孤島等問題。另外,該企業為充分實現互聯網背景下,財務會計的管理職能,設置單獨的管理會計工作小組,專門負責大數據分析工作,讓互聯網技術在財務會計管理工作中得到充分的利用。除管理制度外,會計理論也是開展財務會計管理工作的重要理論依據。互聯網技術的融合標志著財務會計工作又一新發展時期的到來,在不同階段,財務會計與管理工作面臨的環境和需要解決的問題都不盡相同,對會計理論支撐的需求也不一樣。因此,企業需要隨時展,不斷更新會計理論的內容,確保會計理論與實際財務會計與管理工作之間始終相互匹配。例如,將財務信息公示制度融入到會計理論當中,提高財務會計與管理工作的透明度、強化內容功能,預防企業財務風險。

(二)強化財務會計工作過程監督

財務會計與管理工作的媒介從“賬本”轉移到計算機系統中,給財務會計工作自身的監管帶來一定的難度。傳統工作中,財務會計工作的任何步驟都有跡可循,這一操作痕跡在財務管理系統中被完全隱藏,給財務操作違規、違法查處取證工作帶來非常大的困難。在此背景下,企業有必要進一步加強財務管理與管理工作的監管力度,進行過程控制,以免在工作進展過程中出現人員違規、失誤、信息盜取等風險。例如,構建財務會計與管理監管體系,選取專業能力強、工作責任意識高的優秀人員組建財務監管小組,對企業各項財務會計活動進行全面的監督。財務監管人員與財務管理人員要嚴格劃分開,給監管人員足夠的管理權限,對財務人員的信息錄入、數據核算、報表生成等工作的結果進行抽查和審核,進行全過程監督,以免出現人員違規現象。財務信息大數據分析涉及到的數據體量非常龐大,進行數據錄入、計算時,難免會出現一些失誤和遺漏,加強財務監管也有助于這部分問題的提早發現、及時處理,確保財務會計工作的精確程度。為讓監管人員在工作中充分發揮監管職能,企業可要求其對監管范圍內財務工作中的漏洞和問題負連帶責任。構建財務人員與監管人員間個人利益共同體關系,二者之間既要相互監督、相互約束,又要合作,共同做好企業財務管理工作。以政府機關部門的財務監管工作為例,政府機關是社會服務部門,其財務會計管理工作與國家和人民的利益高度相關。為保證財務會計與管理工作的正確性、可靠性,可在財務系統中安裝“黑匣子”,對系統的運行、操作情況進行實時監測。自動備份重要數據信息,記錄并存儲系統操作流程和修改情況,以備在出現問題時進行查證。

(三)重點進行財務信息風險防控

財務會計管理信息是企業的內部核心資料,隨著市場競爭激烈程度不斷加劇,財務會計信息安全管理也成為一項重點工作。另外,互聯網環境的自由化程度較高,其中存在大量風險因素,一旦出現網絡黑客、病毒等侵襲財務管理計算機系統的問題,就會給企業內部信息安全帶來嚴重的威脅,甚至導致系統癱瘓、資料泄漏等危險,導致企業財務會計與管理工作無法正常進行。在搭建財務會計與管理互聯網工作系統時,要重點進行系統保密、防侵體系的構建,采取專業技術積極應對互聯網環境可能帶來的財務信息風險。財務信息風險防控工作需要從兩方面入手。第一,提高財務管理人員的保密意識。財務人員直接接觸企業大量內部信息和資料,若其本身出現故意將企業信息告知、出售給其他單位的行為,泄露企業生產經營策略,帶給企業的損失將是致命的。為此,企業需加強對財務人員的培訓與監管,強調信息保密的重要性,明確故意泄露企業財務信息的后果,結合嚴格的監管工作,確保不出現人員違規、違法行為。第二,從技術角度進行財務信息風險防控。如圖3所示,為一套完整的互聯網財務管理系統風險防控體系。在軟件開發階段,充分結合企業財務工作需求,優化設計軟件性能,使用賬號加密碼的方式進行系統登錄。為每一財務管理人員設置單獨的登錄賬號,并根據崗位工作內容設置相應的系統訪問權限,禁止其他部門人員私自登錄財務管理系統。設置單獨的網絡管理工作小組,對財務管理系統的故障、性能、流量等進行單獨監管。工作小組的成員必須具備高水平的互聯網及相關技術能力,保證財務管理工作的信息安全。在安全管理平臺中,將防火墻、殺毒軟件、垃圾郵件阻隔處理等相結合,構建堅實的互聯網風險防控屏障,確保財務管理系統運行安全。

(四)注意財務會計管理人才培養

前文中提到,財務會計與管理工作的職能發生很大改變,互聯網系統中,財務工作又被進一步細化和完善。面對工作內容及方式的巨大改變,財務會計人員的工作壓力和工作難度也隨之增加。不光要求其具備更豐富的財務知識儲備,還要熟練掌握互聯網技術、計算機技術的應用技巧,能夠充分利用財務管理系統,保證各項工作嚴密、高效的進行。財務會計與管理工作對于人才的需求逐漸從財務專業人才向財務綜合人才轉移,企業必須對現有財務工作人員進行二次開發。例如,組織人員進行財務理論知識的學習和擴充,聘請專業的互聯網技術人員講授財務管理系統的操作方法,傳遞數據分析、挖掘知識,提升財務人員的綜合工作能力。企業應構建一套合理的財務人員培養方案,將不同崗位人員的工作內容和工作要求予以明確,將培養計劃細化到每一名財務人員,幫助其發現自身不足和進行自我建設的主要方向。給財務人員提供足夠的綜合學習條件,例如,開展財務會計與管理職業技能大賽、開設財務網絡公開課、提供模擬財務操作系統等,逐漸提高財務人員自主學習意識,努力加強自身建設,以更好匹配崗位的工作要求。

第4篇

關鍵詞:信息化 行政事業機關 財務管理 規范化

行政事業單位是我國國家機構的最關鍵構成部分。隨著現代化信息技術的不斷發展與進步,我國行政事業單位的建設與管理工作也在逐漸健全,且由于現代財務管理工作制度在規范化與公開性方面的發展,使用信息化技術來推動行政事業單位財務管理已經成為了社會發展的必然方向。但是受到各方面因素的影響,尤其是我國經濟與政治體制的影響,行政事業單位財務管理過程中仍然存在若干問題需要得到迫切的改善。

一、行政事業單位信息化概括

行政事業單位信息化是指行政事業單位中使用先進、穩定、成熟的信息技術來開展各項性在業務及系統建設,從而逐漸形成一個覆蓋所有行政業務的信息化應用系統,徹底顛覆傳統的行政管理模式,從根本上提高我國行政工作的效率。

二、行政事業單位財務管理的不足之處

(一)財務管理缺乏規范性

財務管理是以財務管理制度為核心的一項工作,但是在行政事業單位開展實際財務管理工作時并沒有確定較為規范的財務管理制度,使行政事業單位的財務管理工作缺乏條理性,在沒有規范性制度的制約之下,行政事業單位中部分財務管理人員容易抓住制度漏洞做出一些違法亂紀的事情,使財務賬目較為混亂。因此,我國每年的財務管理預算與實際開支之間存在較大的差距,嚴重導致了行政事業單位經費預算不足的現象產生。

(二)集中支付缺乏規范性

隨著我國經濟的快速發展,市場經濟得到了國家相關政策的支持,為了盡快跟上現代化市場的發展步伐,國庫集中收付制度逐漸被建立起來。但是在實際開展過程中,國庫集中收付制度這種財務管理模式受到了許多阻礙,導致它的作用并沒有真正發揮出來。例如,由于財務支付時間受到制約,常常會發生時間拖延現象,從而導致行政事業單位工作無法及時開展,影響工作效率及工作質量。另外,如今網絡支付系統無論是在安全性還是穩定性方面都存在一些缺陷,這些缺陷對于財務管理工作具有較大的風險,因此在實際財務管理過程中必須加強財務管理的審核力度,增加的工作環節會導致財務撥款速度的降低,從而影響行政事業單位完成相應的工作任務。

三、如何通過信息化來推動行政事業單位財務管理的規范化發展

隨著信息技術的不斷發展,行政事業單位在財務管理工作上也逐漸開始應用一些先進的信息化財務管理設備及軟件,這為今后財務管理的規范化發展鞏固了基礎。信息化設備的使用,可以有效提高行政事業單位單位的財務管理工作效率,確保財務管理工作更加規范、準確。但是若想徹底實現行政事業單位的財務管理規范化,必須嚴格遵守以下策略。

(一)加強財務會計管理制度的信息化管理

會計核算作為行政事業單位財務管理工作中的一項重要內容,起著關鍵性作用,但是在實際的會計核算過程中常常會出現一些錯誤,例如漏算及錯算等,導致經過核算統計之后的財務數據與最初的預算數據之間存在較大差距。歸根究底,這些問題的導火線可以歸咎于會計核算工作缺乏一定的技術支持,難以確保其穩定性。由此可見,行政單位財務管理工作的信息化發展對于會計核算工作來說具有十分重要的意義,它可以輕松解決財務管理過程中專款收付及財政資金的使用問題。會計電算化發展至今,已經逐漸成為了一個龐大的體系,它包含會計信息共享體系、會計管理體系、金融服務管理體系幾個方面。

(二)加強預算管理信息化改革

在傳統的財務管理工作中,行政事業單位預算管理所產生的數據與實際收支數據之間往往存在較大的出入,導致這一現象頻頻發生的原因主要為預算管理工作缺乏合理性,其次應歸咎于財務管理工作人員在經費報銷時缺乏規范性。針對這一現象,我們必須加快預算管理工作的信息化發展步伐,對于行政單位而言,預算管理工作的準確性會直接影響財務管理工作的效率與質量。針對預算管理工作這一重要性,我們必須將預算管理信息化作為首要目標,進一步實現預算管理全過程的信息化操作,確保預算管理工作的效率得到提升。

四、結束語

綜上所述,在經濟發展的推動之下,信息技術已經在各個領域中得到了不同的應用。行政機關是我國政府部門的重要構成部分,在現代化信息技術不斷發展的背景之下,我國行政事業單位也應跟上時代的潮流,借助信息化管理手段使財務管理工作得到完善。隨著現代財務管理工作制度的規范化與透明化發展,筆者相信信息化技術將會成為行政事業單位財務管理工作中的必然發展方向。但是現階段受到各方面因素的影響,行政事業單位的財務管理工作中仍然存在較多的不足,需要得到進一步的完善。在信息化技術的幫助之下,行政事業單位的財務管理工作逐漸走向正軌,許多技術性問題都得到了有效的改善,同時規范了財務會計核算工作及費用報銷工作,使我國行政單位的財務管理工作朝著積極健康的方向不斷發展。

參考文獻:

[1]王學真.以信息化推動行政事業單位財務管理規范化[J].辦公室業務,2014

[2]梁海榮.以信息化推動行政事業單位財務管理規范化[J].信息系統工程,2013

第5篇

摘 要 最近幾年我國的石油行業取得了非常大的發展和進步,但部分石油企業在進行日常經營活動以及財務管理工作過程中,仍然受到了國際經濟環境以及國內的整體經濟環境的部分制約作用,使得石油企業在日常的財務管理工作的過程中,出現各種問題或者弊端。

關鍵詞 石油企業 財務管理 理財環境 資金運作

石油企業財務管理工作中的常見問題的出現,對于石油企業在未來道路上更優的發展或者進步,起到了一定程度的阻礙作用,所以石油企業的相關工作人員,需要對其財務管理工作過程中所出現的各種問題或弊端,進行認真的分析及研究,以便最終能夠找到解決或者處理這些問題的方式方法。

一、我國國內的石油企業在進行日常的財務管理工作過程中,所出現的相關問題以及弊端分析

現在大部分大中型企業在資金管理工作中,開始實行集中式的資金管理方式或者模式,這種資金管理方式在一定程度上體現了資金管理適當的集權性以及合適的分權性的有效融合或者結合。集中式資金管理有著很多的優勢或者好處,然而該種資金管理模式在一定程度上也存在著一些缺點或者不足。

1.各個集團公司或者企業進行獨自經營,從而在一定程度上使得企業的整體資金運作成本相對來說有所提高

石油企業的資金在進行運作的過程中,對于母子公司來說它們之間應該是相互獨立的,這樣就需要母公司以及子公司在使用資金的過程中,向相關的銀行進行貸款業務,與此同時定期向貸款銀行支付相應的利息,就會導致公司的資金余額短缺而無法進行相應的調整,增加了整個公司在進行資金管理過程中所使用的成本資金。

2.部分石油企業在進行具體資金運轉的工作中,相對來說監督以及控制的力度不是非常到位

有些石油企業的子公司在進行資金管理的工作過程中,可能會出現管理人員主要考慮局部利益的現象,這樣就可能使得子公司存在盲目性投資的行為或者情況。與此同時石油企業的母公司對其子公司的相關資金管理工作沒有采用比較有效的監督以及控制,從而使得子公司對自己的短期以及局部利益行為,在以后的投資活動中頻繁出現。

3.部分石油企業的財務管理工作制度相對來說比較落后,這樣就可能使其不能夠滿足現代企業管理的需求

根據現代所實行的相關財務管理制度,部分石油企業在進行財務管理工作以及會計核算工作的過程中,并沒有建立或者健全比較完善的財務管理工作制度,這樣就使得石油企業或者公司在進行日常經營業務、籌資活動以及投資活動的過程中,出現各種問題或者缺陷,從而在一定程度上不利于石油企業在未來道路上的更好發展。

與此同時石油企業在日常業務處理過程中,內部的財務會計管理機構未能夠發揮自身相應的財務管理作用,將石油企業的財務管理工作以及會計核算工作進行相應的融合。

二、結合石油企業在日常活動過程中所出現的相關問題,提出相對來說比較適當的財務策略

1.石油企業需要擁有能夠和市場變化情況相協調的財務思想或者財務理念

隨著國內經濟環境以及國際市場環境的不斷改變,使得其進行日常經營活動的環境也開始有所改變,這就使得我國國內的石油企業要想能夠在現今的市場經濟環境下,仍然占有一定的市場份額,這就需要石油企業的各個工作部門,尤其是財務管理工作部門能夠跟上市場發展的腳步,與此同時及時的改革自己企業的財務管理機制以及更新財務管理工作人員的相關思想和觀念。

石油企業在運營過程中,盡量發揮自身企業關于理財方面的積極主動性特點,與此同時能夠運用自己的相關資源或者信息籌資其所需要的各種運轉資本,并且還需要對企業的資金進行科學合理的安排或者運用,這樣才能夠使得石油企業的財務管理工作井井有條。[3]

有些石油企業運營過程中對企業的財務風險以及經營風險不夠重視,這樣就可能導致很多經濟問題或者會計問題的出現,這就要求石油企業的財務管理工作人員在進行日常工作的過程中,能夠在一定程度上強調風險意識。具體來說就是讓石油企業的相關工作者,重點關注企業的各種經營風險以及財務風險,與此同時對這些風險進行詳細的分析以及研究,之后才能夠比較順利的提出應付這些風險的措施,最終達到對石油企業相關風險控制的影響作用。僅僅進行這項工作對于石油企業更好更優的發展是遠遠不夠的,還需要在一定程度上提升石油企業的整體工作人員的理財理念或者思想,這樣才能夠使得石油企業的全部工作人員關注整體企業的成本費用問題以及財務管理問題等等其他的相關問題,這樣能夠在很大程度上有助于石油企業更高經濟效益的取得。

2.石油企業的財務管理工作人員不斷改善企業的理財經濟環境,與此同時構建或者健全相關的財務管理體制

市場的理財環境在不斷的發生變化或者更新,石油企業還沒有能力將外部的經濟環境或者理財環境進行轉變,然而石油企業的相關財務管理工作人員能夠利用相應的努力改變其內部經濟環境以及理財條件,從而能夠在一定程度上有助于石油企業更好地進行相應的經濟活動。

要想達到這樣的工作目標,就需要石油企業的工作人員在一定程度上構建或者健全相應的財務管理制度或者體制。與此同時還需要石油企業的相關財務管理工作人員構建相對來說比較完善的內部控制體制或者制度,這樣才能夠在很大程度上保證石油企業的財務管理工作更好的進行。

參考文獻:

[1]單純法.論鋼鐵貿易行業在融資過程中的幾個財務管理問題.全國商情?理論研究.2012(04):12-18.

第6篇

項目財務工作制度

(一)認真學習貫徹執行了國家法律和公司財務管理制度。依法組建項目部會計組織機構圖,進行會計分工,落實崗位職責,制定項目部內部財務管理制度。

(二)建立起完善的項目財務帳套系統,嚴格按照公司財務管理制度,負責日常會計核算,做好記賬、算賬、報賬工作,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,按期接報。

(三)及時向公司上報資金使用計劃,合理規劃項目資金的使用。定期匯報項目部產值完成情況、計量支付、成本費用、盈虧分析、債權債務、合同履行以及制度執行情況;并報告下步計劃、改進措施。

(四)做好財務檔案的安全管理工作,妥善保管好財務印鑒、空白票據和財務單據。做好記賬憑證的裝訂保管,會計當案的歸集、保管和整理工作。

(五)在年度財務預算中安排適當的安全管理經費用于安全防護、勞動保護、安全生產的宣傳、教育、培訓和獎勵等安全管理工作。監督項目對安全生產的資金投入,保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位,做到專款專用。監督檢查本項目勞動保護經費支出及合理使用情況。按公司規定報關攜帶現金,切實做好防火、防盜搶工作。負責保守保險柜密碼,保管好鑰匙,不任意轉交他人代為保管。

(六)、負責開組項目質量成本管理,加強對項目經濟核算工作的指導,控制返工、返修、賠償等質量損失費用。協助機料部門搞好物資機具的盤點工作,做倒帳實相符。每一季度協助工程部門清理未完工程量,根據工程進度編制現金和成本預算。

(七)按照現行有關財務管理制度的規定審核原始憑證并據此編制記賬憑證、登記會計賬簿,做好成本核算,定期進行成本分析,做好債權、債務的清理,合理的對項目固定資產和流動資產進行管理。

第7篇

(一)財務預算核算數據不準確

行政事業單位預算管理通常是按照規定進行年度部門預算,由收入預算和支出預算兩部分組成,按照法定程序報批主管部門,經審核批準后實施。行政事業單位核算管理是對單位內各種資金的變動進行記錄和審核,形成財務報告并對核算的真實性、合法性、規范性進行監督和控制。就財務管理的預算而言,如果本年度核算時沒有完成計劃的預算任務,則在下一個年度預算中和就會進行縮減,這就造成了一部分行政事業單位在下半年或者年底的時候突擊進行財務支出,造成了一定的鋪張浪費和重復建設。就財務管理的預算而言,如果本年度核算時沒有完成計劃的預算任務,則在下一個年度預算中和就會進行縮減,這就造成了一部分行政事業單位在下半年或者年底的時候突擊進行財務支出,造成了一定的鋪張浪費和重復建設。此外面對社會呼聲高漲的“三公”消費公開,相關部門也只是給了一個總額,并沒有給出詳細的明細說明。雖然有大學生質疑并發出公開信進行詢問也被以涉嫌機密信息而加以回絕。行政時事業單位財務管理的預算和核算數據缺乏公開和透明,其真實性和可靠性受到質疑的情形時有發生。

(二)財務規章制度落實不到位

財務管理工作對經濟發展起到了至關重要的作用,國家的財政部、各省的財政廳和地級市的財政局都對行政事業單位的財務管理工作制定了相應的規定和條例,明確了財務管理部門的工作職責和權利義務,對行政事業單位的預算編制、收入分配、項目采購、資金結算、資產維護和材料消耗等方面都進行了明文規定。這些規定對保證行政事業單位財務管理工作的正常有序進行起到了監督和規范的作用,然而在實際的財務管理工作過程中,有些單位和部門對這些財務規章制度并沒有嚴格遵守,導致財務規章制度落實不到位,結果在對財務工作進行評估和檢查時臨時拼湊數據忙于應付。由于在日常工作中沒有嚴格遵守財務規章制度,一方面會造成資金使用不當,沒有充分發揮出資金在項目建設中應該具有的作用;另一方面有可能導致財務工作出現紕漏和財務管理工作事故,甚至造成國家財產損失產生嚴重后果。

(三)財務辦公現代化應用不普及

行政事業單位財務管理工作專業性強,涉及的數據表格和票證種類眾多,業務幾乎涵蓋了單位所有的部門科室和業務類別。財務管理需要對數據進行協同共享,及時匯總下屬部門財務信息進行統籌規劃從而保證重點建設和業務應用得到財務資金優先支持,充分發揮出財務管理資金預算功能對其進行合理分配。近年來在信息技術的推動下,財務管理系統已經從單機版轉變成網絡版,雖然財務管理系統的軟件和硬件設備逐年升級,但是與之配合的財務系統使用人員的信息化應用卻不夠普及,應用水平還有待提高,還是習慣于傳統的手工票據填寫和人工審核,沒有發揮出現代化的財務管理辦公系統應有的功能。由于財務辦公現代化應用不普及和應用水平滯后,在財務管理系統中所體現出的財務規章制度和辦事流程在辦公過程中就得不到保證,人為的降低了財務管理工作的效率并且增加了違反財務制度操作的風險。

行政事業單位財務管理工作建議

(一)加強財務管理內部約束機制

財務管理工作經過多年的發展,在制度建設上已經得到了一定的重視,各個單位都制定了相應的財務管理工作制度和工作措施來加強財務管理工作的規范性和有效性。制度建設的重要性不言而喻,但是有了制度以后需要建立加強相應的財務管理工作約束機制,特別是對財務支出進行重點管理。對財務管理范圍允許之內的支出要嚴格專款專用,加強項目的立項、審批、期中檢查和竣工驗收等方面的財務信息記錄和審計,對每一筆開支做到有章可循、有據可查。對不在財務支出范圍內的資金使用和報銷要堅決制止,預防變相的非法和違規的資金操作,嚴格財務管理制度和會計核算制度,逐步實行崗位分離、票款分離、誰經手誰負責的約束機制,從財務管理工作內部建立長效約束機制。

(二)推進財務管理外部監督機制

第8篇

關鍵詞:財務會計;內部控制管理;問題;經濟

對于人民來說,醫療機構是十分重要的,是不可或缺的一個組織,同時其對于國家經濟的發展也有促進作用。醫療機構的健康發展離不開完整的醫院財務會計內部控制管理體系。醫院財務會計內部控制和管理體系的問題不僅會導致醫院內部經濟的問題,同時也不利于社會的發展。在這種情況下,各個醫院應該對自己的情況展開具體分析,發現自己的不足之處并予以改正,促進財務管理制度的完善,從而提高醫院內部整體管理水平,推動國家經濟建設。

一、醫院財務會計內部控制管理

隨著現代企業管理的發展,財務會計內部管理也得到了一定的發展,其制約和影響著醫院單位內部的各項業務活動,同時形成了自身需要的規章制度。在醫院財務會計內部控制管理中,醫院首先應該明確自身的情況,對自身情況進行具體分析,同時制定相應的管理方法,這樣可以使內部管理具有科學性,促進工作效率提高,同時也提高了工作質量。除此之外,對于醫院內部的工作制度和工作因素來說,財務會計內部管理也發揮著重要的作用。其中既有職責分工制度,同時也有審批檢查制度,還有完善健全的會計制度等。對于醫院發展來說,財務會計內部控制管理發揮著重要的作用,既有利于醫院資金的合理規劃,更保證了國家財產的安全,使醫院的資金發揮出真正的作用。

二、醫院管理控制的重要性

只有了解財務會計控制管理的重要性,才可以對其進行分析,找出其中存在的問題,制定相應的措施。醫院財務會計管理工作的良好開展有利于保障國家財產的安全。在中國,國家對醫院進行了大量的投資,同時醫院對國家的經濟發展也發揮著重要的作用,是其命脈。因此,在醫院財務會計的控制管理工作中,只有使管理工作切實有效,才是真正的造福人民。與此同時,通過健全的財務會計管理系統,還能保證各個部門有效的發揮作用,同時也有利于監督部門開展工作。最后,在審計工作的順利開展中,管理工作也發揮著重要的作用,可以為其提供更加精確、更加有效的數據,促進審計工作效率的提高。

三、醫院財務會計內部控制管理問題

(一)缺乏重視。隨著中國經濟水平的發展,基礎設施不斷健全和完善。與過去相比,中國在醫療保健方面也取得了一些進展。但是,就目前情況而言,我國醫院財務會計的管理仍然存在許多問題。醫院不重視醫療財務會計的管理。在工作開展過程中,好多仍然使用傳統的管理模式,這種模式非常嚴格,不可能將醫院的多個部門聯系在一起。這降低了醫療系統的運行效率并導致越來越多的管理問題。(二)缺乏完善的內部控制制度。在醫院財務管理制度上,堅持公開、公平、公正的原則是必要的,但是就實際情況來看,很多醫院尚未形成規范的制度,這就導致相關的制度流程不夠完善。因為這些問題,導致醫院財務管理上出現漏洞,使不法分子找到可乘之機,由于醫院的資金去向缺乏明確的記錄,日后可能會對醫院的經濟產生威脅。同時,缺乏完善的內部控制制度將會對考核體系和考核制度造成消極影響,導致員工缺乏工作熱情,工作效率低,工作質量低,難以促進社會利益最大化發展。(三)缺乏專業的內控管理人員。在醫院財務會計的相關部門中,很多工作人員并不具備財務管理素質,沒有學習過專業的審計和財會知識,不了解財務會計知識。由于這些問題,導致在醫院財務管理中,缺乏科學、合理的工作體系,這樣導致財務工作效率低下,同時也不利于整個管理團隊綜合能力的提升。在面對大型的資金和經濟賬務時,相關人員缺乏審計效能和決策性,難以推動管理工作的開展。為了推動醫院財務會計內部管理工作的開展,財務人員應該具備綜合工作能力,可以對工作中的風險和隱患進行及時處理。但是,就實際情況來看,部分工作人員在工作中缺乏綜合能力,同時也沒有形成規范的工作模式,應急能力差。(四)缺乏強力有效的稽查管理。在管理過程中,監督稽查是必要的,可以對其進行有效的監督和糾正。但是在一些醫療機構卻缺乏完善的監督稽查管理制度,缺乏專業的管理人員,因此不能全面的監管財務會計工作。同時,在部分醫院里,并沒有對財務會計內部控制管理工作人員與監督稽查人員進行區分,存在一人兼任多職的情況,這是管理稽查工作中存在的漏洞,威脅著醫院經濟的發展,監督和被監督都是一人,沒有充分發揮監督、稽查的意義。(五)缺乏健全的信息化管理水平。在當今時代,信息化在各個行業被廣泛運用,促進了各個行業的發展,同時也使辦公流程更加簡單,促進的資源共享,提高了員工的工作效率,保證的信息資料等的完整性。但是在醫院管理中,很多醫院仍然使用的是傳統的財務會計管理模式,這樣很難提高工作效率。對于一些基于技術的財務管理系統,很難確保工作的緊密性和完整性。除此之外,在信息化內控管理模式下,醫院既需要具備財務會計知識的工作人員,同時又需要具備計算機操作技能的工作人員,但是在實際情況中,兩種技能都具備的人才很少,這樣很難推進內部管理工作。

四、提升醫院財務會計內部控制管理水平的措施

(一)加強重視。在醫院的財務會計控制管理工作中,首先要做的應該是加強對管理工作的認識,只有觀念發生改變,才能使其作用于行動中,更好的開展管理工作。在這一過程中,領導要充分發揮自己的領頭作用,加強管理人員的管控觀念,完善有關規章制度,重視一切環節和行動的有效性。我們強烈鼓勵基層員工在工作討論中提出更有價值的內部控制管理建議。加強工作人員對管理工作的認識,增加其按照相應制度辦事的主動性,從而促進工作效率和工作質量的提升。(二)完善管理制度。為了充分發揮內部控制管理制度的作用,醫院財務會計管理人員應加強對其的重視,再根據自身單位的具體情況,制定適合自己單位的管理制度。在這個過程中,首先,確定內部控制管理制度的流程,同時還需要明確相關工作人員應該承擔的責任。其次,對管理人員的具體工作內容進行細分,明確每位工作人員的任務和職責。最后,記錄財務會計的賬務收支情況,其中要包括收入和支出的明細。在這個過程中,管理人員應該嚴格遵守規章制度,對自己的行為進行規范,確保工作流程具有嚴密性,盡可能把不良行為扼殺在搖籃中。(三)提高管理人員的綜合素質。在醫院的財務會計內部管理工作中,為了提高工作質量,應該挑選專業的財會人員,同時這些人員應該熟悉醫院內部的財務管理,專業能力較強。除此之外,在工作中,管理人員的隨機應變能力應該較強,明確自身的職責,了解相應的崗位管理制度。在面對各大資金和經濟的審查工作時,管理人員對工作細則可以熟練的掌握。財務管理知識是不斷更新的,針對這種情況,醫院應該定期組織培訓,讓財務會計管理人員了解更新的財會知識,促進管理人員工作水平的提高,培養管理人員的綜合能力,這樣也有利于促進財務會計內部管理工作效率的提升。現在是信息化的時代,基于此,財務管理人員也應該對先進的網絡技術加以學習,把網絡技術與財務管理工作相結合,學習和使用財會管理系統,從而盡可能避免一些人為的失誤,同時還可以節約工作時間。(四)對財務會計內部控制管理的流程進行規范。在醫院的財務會計管理中,相關的財務人員應具備相應證書,了解財務管理工作中的每一個流程,從而更好的開展相關工作。除此之外,在醫院內部工作中,財務工作是其核心。但是就目前管理工作的具體情況來看,仍然缺乏規范性,很多工作人員在實際操作的過程中具有隨意性,并沒有依照相關的制度辦事,管理工作缺乏嚴謹性。因此為了更好的開展財務管理工作,醫院應該讓財務管理人員實行輪崗制度,避免發生作弊等情況。對于財務印章和個人印章,財務管理人員應該嚴格保管,避免丟失,避免給不法分子提供機會。(五)加強監督管理。為了提高醫院財務會計內部控制管理工作的質量,醫院可以設立專項的稽查、監督小組。在這個過程中,需要重點注意的是:稽查小組的成員不能由會財務會計管理人員擔任,不能出現一人多職的情況。在設置稽查監督小組時,相關的工作人員應該提前熟悉財務會計管理工作制度,了解相關流程和注意事項。在此基礎上,使監督工作準則更具科學性和合理性,完善監督工作的相關制度和組織,對于監督管理中的一些問題,或者一些隱患,應該及時發現處理。基于法律準則樹立一個科學的審計觀念,對于管理人員的工作水平和工作表現,應該使用公平的獎懲制度。對于一些工作成績尤為突出的人員,應該給予其一定的獎勵。對于一些瀆職、褻職的人員,應給予其相應的懲罰,加強管理人員對財務會計內部控制管理的認識,促進工作效率的提高,盡可能避免作風不正的問題。

五、結語

對于醫院的長遠發展來說,健全的財務會計控制管理系統是重要的。就目前的具體情況來看,很多醫院在這方面仍然缺乏專業性和系統性,存在一些問題,這也對其聲譽產生了一定的影響。

參考文獻:

[1]胡鶯,張歆玥.醫院財務會計內部控制中存在的問題及改革措施探析[J].當代會計,2020(3):100-101.

[2]趙自銘.當前醫院財務會計內部控制管理問題以及應對措施[J].財經界(學術版),2018(9).

[3]劉曉燕.醫院財務會計內部控制管理中存在的問題與解決措施分析[J].世界最新醫學信息文摘,2018(23).

第9篇

摘 要 財務管理工作作為企業管理的重要組成部分,為企業的發展和經濟決策提供一定的信息資源,在企業的管理中發揮著十分重要的作用。但是由于當前企業的規模擴大,產業多元化,組織結構復雜化,而財務管理工作不能得到及時的調整和改革,導致企業財務管理中出現的問題不斷增加,嚴重影響了企業的健康發展。本文主要是對當前企業財務管理中存在的問題進行分析,對如何提高企業財務管理工作水平提出合理的建議。

關鍵詞 企業財務管理 存在問題 建議

財務管理工作主要是負責企業的財務活動以及處理企業的財務關系,在企業的管理工作中占據著十分重要的位置。隨著企業的發展,企業的規模擴大,產業多元化,組織結構復雜化,給企業的財務管理工作提出了新的要求和挑戰,也導致了企業的財務管理工作中存在的問題日益增多,甚至嚴重制約了企業的健康發展。企業需要充分重視和改善財務管理工作,提高財務管理工作水平,保障企業的長足發展。

一、企業財務管理中存在的問題

近年來企業的財務管理工作中存在的問題日益增加,嚴重影響了企業的健康長遠發展。企業財務管理工作不僅僅影響企業的發展,同時也是企業管理水平的重要體現,企業財務管理工作存在問題主要表現在以下幾個方面:

(一)企業財務管理方式不完善

企業財務管理方式直接影響財務管理工作的效率和水平,隨著信息化時代的到來,實現企業財務管理的信息化管理逐漸成為企業管理的發展趨勢。但是由于企業資金的限制以及信息化設備不完善的影響,大多數的企業還未能實現財務的信息化管理。一方面企業財務管理的信息化水平不高。由于企業管理中對信息化管理的認識并不十分完善,財務管理工作中并沒有完全實現信息化管理,財務數據的信息化分析做得不夠,數據沒有被更有效的運用到管理中,嚴重影響了企業財務管理工作水平。另一方面企業財務管理人員的信息化專業知識不完善。企業財務管理信息化建設的實行需要不斷提高財務工作人員的信息化建設水平,但是由于工作人員缺少專業的信息化知識,這直接影響財務管理信息化進程。

(二)企業財務管理監督工作不到位

加強企業的財務管理監督工作可以有效地提高財務管理工作水平,但是大多數企業的財務管理監督工作未能落實到位。一方面財務管理中缺少健全的財務監督制度。由于企業財務管理工作中的監督制度不完善,導致財務管理工作人員在工作中缺少工作責任意識和工作積極性,一些財務工作中出現的問題難以及時發現和解決,財務管理中出現的問題日益增加,嚴重影響企業的發展。另一方面企業財務管理中的審計工作未能落實到位。審計工作對于加強財務信息的監督工作有著十分重要的作用,但是由于企業未能充分重視審計工作的重要性,導致企業中的審計工作僅僅是流于形式,未能充分發揮其作用。

二、提高企業財務管理工作水平的建議

隨著企業的發展和企業競爭的逐漸加劇,加強企業的財務管理工作對于企業的發展有著十分重要的作用。目前企業的財務管理工作中存在的問題日益增加,企業需要充分重視和完善財務管理工作,提高財務管理工作的水平,促進企業的健康長遠發展。

(一)完善企業財務管理制度

完善的企業財務管理制度為企業的財務管理工作提供良好的規范,保障財務管理工作的科學化和規范化。為順應企業的發展需求,需要不斷的調整和修正企業的財務管理制度,以保證企業的財務管理制度和企業的戰略目標相吻合。落實企業財務管理責任制度,對財務管理工作進行合理的分工,明確每個財務人員的崗位流程和工作職責,對財務管理中出現的問題追究相關責任人的責任,提高企業財務管理人員的責任意識和工作積極性,促進企業財務管理工作水平的提高。

(二)實現企業財務的信息化管理

隨著信息化技術的發展,實現企業財務的信息化管理是企業發展的需要。一方面企業需要進一步建立健全企業信息化系統,將財務信息進行統一的信息化管理,信息化系統將財務數據層層分解落實到每個業務單元,可有效降低企業的產品成本和費用,為股東增加財富。另外需要進一步提高財務管理工作人員的信息化水平,加強對財務工作人員信息化技術的培訓工作,促進財務信息化管理工作的開展。企業財務管理信息化建設還需要不斷完善企業的信息化設備,為實現企業信息化管理提供良好的條件,促進企業財務管理工作水平和工作效率的提高。

(三)加強企業財務管理監督工作

由于企業的財務管理工作中缺少監督,企業財務管理中出現的問題不能被及時發現,導致問題逐漸增加,嚴重影響了企業的發展。今后企業需要進一步健全財務管理監督制度,每一個財務崗位的設置都要體現相互牽制的作用。落實財務管理監督措施,提高企業財務管理工作水平。在今后的企業的財務管理工作中還需要加強和落實審計工作,充分發揮審計工作對于企業財務管理的監督作用,減少企業財務管理工作中存在的問題。此外還需要加強企業內部控制工作對財務管理的監督作用,建立健全企業的內部控制制度,充分發揮內部控制工作對財務管理工作的檢查作用,及時發現財務信息不真實現象以及財務管理工作中出現的問題,采取有效的措施減少企業財務管理中出現的一系列問題,促進財務管理工作水平的提高。

結語:財務管理工作作為企業管理的重要組成部分,對企業的健康發展有著十分重要的作用。隨著企業競爭的逐漸激烈,企業的發展更需要完善財務管理工作,提高財務管理工作水平。目前大多數企業的財務管理工作中由于缺少完善的監督措施而存在眾多的問題,嚴重影響了企業的健康發展。今后需要建立完善的財務管理工作制度和財務工作監督制度,減少財務管理工作中存在的問題,促進企業的健康長遠發展。

參考文獻:

[1]梁俊華.新形勢下如何提高企業財務管理水平.新財經.2012(6).

第10篇

摘 要 會計基礎工作是石油公司整個財務管理工作的基礎,是不能被忽視的重要環節。我國企業的財務會計制度、相關法律法規在不斷的完善,石油公司的財務工作水平也在不斷的提升,但隨著新制度、新方法、新思維的涌入,會計基礎工作反而成了石油公司財務工作的薄弱環節,加強石油公司會計基礎工作,已經是勢在必行。本文對會計基礎工作進行概述,發現目前石油公司會計基礎工作存在的問題,并提出一些有針對性的建議。

關鍵詞 石油公司 會計 基礎工作

一、會計基礎工作概述

會計基礎工作必須依據相關的法律、制度嚴格的進行操作,外部需要遵守國家及相關部門的各項法規、準則,內部需要遵守公司內部的管理制度。隨著國家經濟的發展,我國的會計準則和各項會計制度都放生了較大的變化,科技的進步也使得各類財務管理軟件在企業中也被廣泛的應用。面對新的形勢,石油企業的財務人員要與時俱進,不斷的提高自己,根除原來財務會計處理的弊端,適時的做出工作上的調整,夯實自己的會計基礎工作,保證企業財務處理職能高效發揮作用,使企業的財務管理工作更加規范化、科學化,推進石油企業發展。

二、我國石油公司會計工作的現狀

1. 重視報表編制、分析工作,輕視財務會計基礎性工作

我國石油企業對會計基礎工作的重要性還沒有一個深刻的認識,在財務管理的整個流程中,企業的管理者將更多的注意力放在了財務會計報表的編制、財務報表的設計、對財務報表的分析、財務報表體現出的財務成果等環節上,而對于會計基礎性工作則沒有投入足夠的精力,其中一個主要原因就是會計基礎工作基本屬于常規性、日常性的工作,相對于其他財務管理工作不容易體現出工作成績,故此容易被人們忽視。在企業管理者主觀思想不重視的情況下,違反會計準則、公司規定的會計處理時有發生,這嚴重的違背了會計工作要求的客觀性及準確性,財務數據也因此失去了說服力。

2. 會計基礎工作制度不夠完善,基礎工作不能實現精細化操作

企業的基礎工作制度是企業基礎工作執行的準繩,其完善與否直接影響到基礎工作的工作質量。目前石油企業的會計基礎工作制定通常不夠完善,管理線條過于粗放,不能滿足企業快速發展的需要。另外,

石油企業的會計核算體系不夠精細,影響了企業整體財務工作的開展。會計核算是整個會計基礎工作的重要環節,一個成熟的會計核算體系對整個企業財務工作的開展都是極為重要的,加強核算準確性、提升核算工作效率是企業必須考慮的問題。

3. 會計檔案管理缺乏系統性及科學性

科技的發展使得企業管理走向了軟件時代,大多數的石油公司都實現了使用ERP管理系統對企業的運營進行全面的管理。在這樣的客觀環境下,石油公司的會計憑證種類及形式變得越來越復雜,除了公司會計人員錄入系統生成的會計憑證外,公司銷售、物流、采購等其他部門使用ERP管理系統生成的信息類憑證,也做為財務會計憑證的輔助憑證大量的出現。石油公司傳統的會計檔案管理辦法,已經不能滿足目前ERP管理系統下的檔案管理要求,傳統的會計檔案打印、歸集、保管方式遭受到了極大的沖擊。

三、加強石油公司會計基礎工作的措施

1. 提升會計人員綜合素質,加強績效監督管理

首先,石油公司要注重對復合型財會人員的培養,要不斷的加強內部財務人員的素質教育,定期的組織財務人員專業知識、專業技能培訓,并對培訓的結果進行考核驗證,周期性的進行專業技能考試。財務人員也不能將自己禁錮在專業領域之內,要積極的了解公司的生產經營流程,到一線去親身體驗現場工作內容,最終達到對公司的各項成本費用支出的情況均有一定程度的了解,這樣才能在核算工作中有更清晰的認識,在財務分析工作中也更能與公司實際情況相結合,做出深入、有效的分析。

其次,石油公司要加大對外部優秀人才的引入,讓具有專業水平、管理經驗的外部人才給公司財務帶來新的工作方法、思維方式,從而提升整個石油公司財務隊伍的戰斗力,為公司的財務管理工作更好的服務。

再次,要對石油公司財務團隊架構進行整體優化,切實依據石油公司的業務情況設置崗位,避免人員組織架構臃腫,出現人浮于事的現象。工作崗位設置要遵循分工明確、權責清晰、不相容職務相分離的原則,全面提升財務團隊的工作效率。

最后,石油公司要鼓勵員工做好基礎性工作,積極的調動基層財務人員的工作積極性,對于工作認真、績效優異的基層會計人員要適當的給予嘉獎,使財務人員清楚的認識到,只有做好會計基礎性工作,公司財務管理等后續工作才能更有效的開展。

2. 建立健全會計基礎工作制度,并實現基礎工作精細化操作

首先,石油企業應該依據相關法律法規,結合企業自身的實際情況,健全相關會計基礎工作的管理制度。確保公司會計基礎工作的開展有章可循。在制度執行的過程中,對于出現的新問題要及時的解決,并在制度層面逐步完善。

其次,要細化會計核算體系。會計核算是整個會計基礎工作的重要環節,公司要在加強核算準確性、提升核算工作效率上花大力氣,全面提高公司會計核算水平,確保核算工作按制度、法規有序進行。

再次,要對公司各種憑證實施精細化審核。企業的運營過程中,在采購、銷售等環節均會產生大量的原始憑證,原始憑證不僅能證明各類業務的真實性,更是會計核算的最基礎依據。公司財務人員在收到各類憑證時,要嚴格的審核憑證的合理性及合法性,保證經濟業務發生的真實性,對于有問題的憑證要予以退回,并及時的向上級管理人員報告。

最后,要加強各類臺賬的管理。臺賬是公司財務賬的重要補充,同時也是會計基礎工作的最基礎環節,企業建立各類臺賬時,要保證臺賬涉及業務數據的完整、全面性,并且配有臺賬數據準確性的驗證環節,并落實相關責任人對臺賬進行保管。

3. 全員提升成本意識,加強成本管理

成本管理對企業的生存、發展極為重要,企業全體員工均應該樹立起成本控制意識。從會計基礎工作的角度來看,企業應該對成本費用類科目核算更加精細,提供給管理層更多的成本費用信息,便于決策者做出更為準確的決策。公司可以對成本費用進行預算化管理,將管理重點放在材料采購、作業方案設計與施工上,嚴格按制定好的預算進行成本費用支出,對于預算外的費用支出要嚴格把控,并需專門的審批流程進行審批,避免浪費企業資源的情況出現,也避免因設計、施工失誤給企業帶來的經濟損失。另外,石油公司對設定好的成本責任中心要實施考核,對于成本超支的責任中心要進行處罰,并分析費用超計劃的原因,制定相應的保障措施;對于成本費用節約的責任中心,應該給予獎勵,并在公司內部分享其成本控制經驗。

4. 創新會計檔案管理模式

公司的會計基礎工作環境在不斷的變化,其直接影響到了會計基礎工作的工作內容。其中會計檔案管理的內容就在不斷的豐富,傳統的會計檔案管理方式已經不能滿足目前的工作需要,石油公司應該適應新形勢的變化,積極的創新、制定適合ERP管理環境下的會計檔案整理、歸檔、保管的辦法,對于系統內的集成憑證可以采取集成憑證清單打印方式,推進會計檔案管理工作的進一步開展。

四、結論

加強會計基礎工作,對提升石油公司財務管理工作水平有著重要的意義。企業的發展速度越快,則越應該重視基礎工作的質量,沒有堅實的基礎,企業難以實現穩步的發展。隨著信息化時代的到來,石油公司會計環境在不斷的變化,石油公司應該適應形勢的變化,夯實自身的會計基礎工作,為公司的進一步發展提供保障。

參考文獻:

第11篇

1 學校財務管理工作面臨的問題

1.1 財務核算不規范

目前,部隊學校在進行財務核算工作時還缺乏規范性。主要表現在,第一,在進行會計賬目核算時不能嚴格按照規定對賬戶進行設置和等級,進行賬務核算、結賬、對賬時也經常會由于工作人員的不謹慎出現偏差或錯誤,也不能及時更正,造成學校賬目不清。其次,在進行賬目設置時缺乏與學校實際情況的聯系,會計憑證的設置也缺乏規范性,容易導致會計數據缺乏真實性,會計信息不能真實的反應學校的實際財務情況,不能為學校的管理決策提供依據。另外,還有部分學校在進行會計核算時有很大的隨意性,比如不按照規定進行費用支出的賬務處理,收入入賬也不夠及時等,嚴重影響了學校財務管理工作的實效性和規范性。

1.2 財務內控機制不健全

部隊學校普遍面臨的一個財務管理問題就是財務內控機制不健全,缺乏必要的內控監督機制。有的部隊學校將大部分精力都放在了學生的教育管理上,對于財務管理這樣的基礎性工作缺乏足夠的重視,相關的內部管理制度也不夠完善,學校財務管理工作的開展缺乏規范的制度和完善的內控監督機制作為保障,主要表現在,第一,財務管理組織結構的設立缺乏科學性,財務、會計、稽核、審計等各崗位職能不明確,甚至存在不相容崗位由同一人員擔任的現象,非常不利于學校財務管理實效性的提升。第二,部隊學校在開展財務管理工作時缺乏系統的流程規范作為指導,內控機制難以發揮作用,導致財務管理工作科學性不足,容易引發財務風險。

1.3 學校財務管理人員綜合素質不高

目前影響部隊學校財務管理工作規范性的另一個關鍵因素就是財務工作人員綜合素質不高。對于部隊學校來說,將大部分的資金都用于教育管理和基礎設施建設方面,沒有充足的資金來聘請足夠數量的、高素質的財務管理工作人員。現有財務工作人員綜合素質普遍不高,甚至部分人員不具備基本的財務管理相關的基礎知識和技能,在開展財務管理工作時缺乏規范性,不能嚴格按照規定和要求進行賬務核算和處理,嚴重影響了學校財務管理工作的整體質量。作為部隊學校的工作人員,部分財務管理工作者不具備較高的政治素養,同時也缺乏必要的職業道德觀念和服務意識。

2 新時期提高學校財務管理規范化水平的措施

2.1 規范學校財務核算制度

為了提高財務管理的規范化水平,部隊學校首先要設立專門的財務管理部門,健全財務核算制度,嚴格按照我國的會計和財務工作規范和法律法規進行財務核算。明確學校財務管理工作流程,嚴格按照規定進行會計憑證、會計賬簿、會計報表的編制和填寫,保證會計信息的真實性和完整性,使財務核算工作更加規范化和制度化。根據部隊學校的實際管理工作體系,在財務管理工作中可以施行分層級的統一管理,嚴格按照工作流程進行賬務登記、費用報銷、預算管理等工作,從而提高財務管理工作的規范化水平。

2.2 強化學校內部財務內控機制

部隊學校財務管理體系中一項不可或缺的內容就是內控控制機制。對于學校來說,大部分會將精力主要放在教育管理工作當中,對于財務管理工作缺乏應有的重視,稍有疏忽就可能給學校帶來財務風險,甚至影響學校各項教育工作的正常開展,因此這就需要學校強化財務內部控制。學校可以聘請會計師事務所為其編制內部控制制度,并對內部控制工作流程進行測試;積極接受內外部審計部門的審計監督,保障學校財務相關的各項業務活動和工作有序的開展,提高內控控制的可靠性。同時,學校還要建立一套適合自身發展的財務風險預警機制,引導財務人員樹立財務風險意識。科學的財務風險預測系統可以為學校的管理決策提供科學的依據,提供財務管理的科學性和規范性,有效防范風險的發生。

2.3 提高財務人員綜合素質

第12篇

【關鍵詞】事業單位;內部審計;問題;成因;對策;

內部審計工作作為事業單位審計監督管理體系之一,也是規范事業單位經濟活動,提高事業單位管理水平的有效措施。通過強有力的內部審計工作,可以有效的避免事業單位經濟活動中各類違法違紀現象的發生,保護國有資產的安全,促進事業單位廉政建設的順利開展。

1事業單位內部審計工作問題及成因分析

(1)內部審計工作仍然屬于事業單位管理工作的薄弱環節,內部審計工作的開展力度較差。造成內部審計工作在事業單位內部難以順利開展的主要原因是受到事業單位傳統管理體制的影響。由于事業單位大多數以非盈利性質的管理服務單位為主。事業單位內部的財務管理工作也主要是針對單位內部的收支情況進行必要的記錄處理,財務管理工作相對簡單,這就造成了事業單位對內部審計工作的需求性不強,除了任中審計以及離任審計外,較少單獨開展內部審計工作。此外,由于部分事業單位片面的認為事業單位內部審計工作是針對單位內部管理進行的紀律監督,對于內部審計工作的經濟涵義認識不明確,沒有明確內部審計工作對于促進單位發展的重要意義,開展內部審計工作的積極性不高,未能對內部審計工作開展提供有力的支持。

(2)事業單位內部審計工作形式不完善,審計工作內容不全面,工作方式過于簡單。部分事業單位在開展內部審計工作過程中,僅僅是針對于財務收支等經濟活動的審計以及針對違紀違法現象的監察,而且各種強化內部審計工作的制度也流于形式,可行性不高,這就造成了事業單位內部審計工作開展阻力較大。造成這種問題發生的原因主要是由于部分事業單位沒有充分全面考慮到本單位所涉及以及開展的經濟活動的復雜性,也未能及時結合國家對于事業單位財務會計管理工作法律以及政策的調整,因而難以及時更新工作對象以及工作方法,造成內部審計工作效果較差。

(3)事業單位內部審計機構安排不科學。部分事業單位雖然設置了開展事業單位內部審計的機構,但是由于機構責任權限設置不當,內部審計機構人員安排不合理,同樣造成了事業單位內部審計工作開展困難。造成這種現象出現的主要原因是由于在事業單位設置內部審計機構時,沒有結合自身機構設置的實際情況,或者是部分領導未能給予足夠的重視,開展內部審計工作的專業人員不足所造成的。甚至部分事業單位的內部審計工作由財務管理部門自行開展,對自己從事的財務管理活動進行內部審計,勢必造成內部審計工作效果較差。

(4)事業單位內部審計工作的制度缺乏,內部審計工作的獨立權限不足。國家針對事業單位的內部審計工作也制定了一系列的行業準則以及政策條款,但是一些具體的明文規定仍不完善。這就需要部分事業單位根據自身業務經濟活動的具體情況制定一系列的內部審計工作制度。然而部分事業單位卻忽視了制定詳實的內部審計工作制度,造成內部審計工作的開展缺乏依據。此外,在事業單位內部審計機構的管理權限上,部分事業單位將內部審計工作的管理權交予了財務管理部門,這就導致了內部審計機構沒有足夠的權限對財務活動進行全面統一的審計管理,許多審計工作難以正常開展。

2事業單位內部審計工作完善措施研究

(1)建立健全事業單位內部審計工作制度,確保事業單位開展內部審計工作的獨立性。全面完善的內部審計制度,是開展審計工作的基礎,因此,相關管理人員必須結合事業單位從事業務活動的主要特點,單獨制定內部審計工作制度。確保事業單位內部審計工作嚴格按照各類明文規定依法、依據有序的開展。此外,對于內部審計工作職能權限的界定,需要注意給予審計部門相應的權力,保證內部審計工作能夠獨立的、不受干擾的順利開展,行使自身應有的審計職能,確保事業單位財政資產的安全,避免各類違法違紀現象的發生。

(2)不斷優化事業單位內部審計工作方式,實現內部審計工作效果的最優化。在內部審計工作開展的方式上,應該注意內部審計工作不應當僅僅作為事后控制的一種方法,在事業單位的經濟活動開展過程中,同樣需要進行事前以及事中審計;通過有效的內部審計工作,對事業單位的經濟活動進行有力的監督、分析、評價以及報告,以便于能夠及時發現事業單位經濟活動中的各種問題,將審計監督工作前移,嚴格控制各類違規財務經濟問題的發生。同時,管理人員也可以通過內部審計工作反饋的情況,及時調整各類經濟活動決策,避免由于不當的決策造成風險的發生,確保事業單位財政資產得到有效的保護。

(3)在事業單位內部樹立內部審計意識,促進事業單位內部審計工作的順利開展。內部審計工作各種問題的根源之一便是內部審計工作得不到相應的重視與支持,這就導致了審計工作開展阻力較大。因此,為了提高內部審計工作的成效,首先必須在事業單位內部樹立審計意識,,對于事業單位的管理者應該重視內部審計工作的重要性,對內部審計工作的開展進行必要的指導。對于事業單位的工作人員,則應該端正對內部審計工作的認識,明確審計工作對于促進事業單位各項活動順利開展的重要意義,并給予足夠的支持。通過宣傳教育,使事業單位內部充分認識到內部審計工作的重要性,保證事業單位內部審計工作的順利開展。

(4)打造高素質高水平的內部審計工作隊伍。事業單位的內部審計工作終究是由審計工作人員來開展的,因此為了保證內部審計工作質量,必須建設一支高素質、高能力水平的內部審計工作團隊來開展內部審計工作。可以通過在事業單位內部組織教育培訓的方式,對從事內部審計工作的相關工作人員進行統一的財務管理理論、內部審計理論、政策法律等專業知識的教育,提高其專業知識素養,同時應該定期組織內部審計工作人員總結分析近期工作內的問題,集思廣益解決審計工作開展過程中的各種問題。此外,同樣應該重視對于事業單位內部審計工作人員的職業道德修養的教育,確保內部審計工作人員嚴格按照法律法規以及工作制度開展內部審計工作,提高事業單位內部審計工作質量。

(5)強化對于事業單位內部審計工作的監督考核。對于事業單位內部審計工作的開展,應該建立全面的監督考核制度,以保證審計工作質量。對于審計工作的關鍵部分以及重要內容進行評估考核,保證各項審計措施落到實處。此外,在對事業單位內部審計工作進行監督過程中也應該注意對于內部審計記錄、內部審計方案以及內部審計證據的檢查,確保各項證據記錄齊全可靠,保證內部審計工作高效準確的完成。

結語

事業單位內部審計工作對于規范事業的各項業務活動,提高事業單位的整體管理水平具有重要的意義。但是由于傳統觀念以及管理體制的影響,事業單位的內部審計工作仍然存在較多問題,這就要求事業單位內部必須改善內部審計工作環境,革新內部審計制度與工作方法,提高審計工作成效,發揮其應有的審計監督以及管理控制功能,促進事業單位各項業務活動的順利開展。

參考文獻:

[1]龐啟娜.淺談事業單位內部審計中存在的問題及解決對策[期刊論文].中國電子商務2011(3).

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