時間：2023-08-24 17:17:57
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇業(yè)務開展情況匯報，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
市局：
根據***文件精神，我局對新農村村郵站建設試點工作積極落實，現將具體情況匯報如下：
一、總體情況
我局在縣農委的組織領導下積極協(xié)調配合，在文件下發(fā)后積極開展工作，于2011年4月在***的47個新農村建設村郵站。現村郵站已經全部建設完成，村郵員已經到位，新農村村郵站設備也已全部配備完成，村郵站業(yè)務沒有開辦。
二、存在問題
（一）縣委縣政府對這項工作沒有高度重視，對村郵站建設的具體措施沒有落實到位。
（二）村郵員人員雖已配備，但是村郵員補助資金未到位，致使工作沒有開展。
三、幾點建議
（一）市委市政府要以文件的方式要求各縣政府積極落實，采取行動，各項措施支撐到位。
（二）縣局要在市局的領導下，積極同縣鄉(xiāng)政府溝通，做好村郵站日常工作的開展。
（三）縣局要注重對村郵員的選拔和培訓，提升服務水平，以使村郵站順利開展工作。
一、街道領導高度重視
自人民調解百日會戰(zhàn)工作開展以來，街道黨工委和辦事處高度重視此項工作。街道主要領導在聽取司法所關于開展人民調解百日會戰(zhàn)工作情況匯報后，高度重視此項工作。一是要求政法、綜治、司法行政部門通力協(xié)作，精心組織，周密部署，積極投入到“百日會戰(zhàn)”活動中。二是在、政法專項工作會議上，要求街道、綜治及有關部門迅速行動起來，與司法所、社區(qū)兩級調委會密切配合，把人民調解百日會戰(zhàn)作為構建和諧社會的政治任務來抓。三克服經費困難安排專項經費，用于人民調解百日會戰(zhàn)工作專項支出；四是要加大對《安徽省人民調解條例》宣傳力度，加強對調解人員的培訓，不斷提高人民調解員的業(yè)務水平。五是把人民調解百日會戰(zhàn)工作開展情況作為對各單位年度綜合治理考核的重要內容，對“百日會戰(zhàn)”工作開展較好的集體、個人將給予表彰獎勵。
二、司法所采取多種措施積極開展工作
（一）司法所嚴格執(zhí)行請示匯報制度
百日會戰(zhàn)工作開展以來，司法所積極通過電話、專網、當面專題匯報等多種形式將工作動態(tài)向區(qū)司法局匯報。保證了基層所在思想與行動上與上級的一致，保證了基層所工作開展的針對性與有效性。
（二）司法所加強對社區(qū)調委會業(yè)務的督導
自3月份人民調解百日會戰(zhàn)工作開展以來，司法所加強了對轄區(qū)內各調委會的業(yè)務指導，要求各調委會每周到司法所匯報本周矛盾糾紛排查、調處情況，并上報書面摸排表格，施行“零報告”制度。
（三）理順民間糾紛與隱患的關系
司法所對于一些不屬于《安徽省人民調解條例》第三條所規(guī)定的矛盾糾紛類別，及時告知當事人責任部門或者糾紛解決途徑，并且及時通知有關責任部門及區(qū)局、維穩(wěn)辦，不屬于人民調解范圍的矛盾糾紛不推諉、不扯皮，主動向有關部門轉告，并做好當事人的思想工作，努力杜絕生硬的推脫導致當事人情緒激動矛盾激化。
（四）將人民調解工作與其他工作結合
司法所將百日會戰(zhàn)工作與街道近期中心工作相銜接，以百日會戰(zhàn)促進街道近期其他項工作，充分挖掘“人民調解百日會戰(zhàn)”工作的價值，更好的為街道黨政主要領導分憂。在會戰(zhàn)期間，司法所積極配合街道調處在實施排水工程中出現的各類糾紛，從而保證了工程的順利實施。
尊敬的各位領導：
隨著我鄉(xiāng)經濟的快速發(fā)展，流動人口大量涌入，違法犯罪活動有所抬頭，面對嚴峻的禁毒形勢，鄉(xiāng)黨委、政府高毒重視，強化各項保障措施，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展營造良好社會環(huán)境。現將我鄉(xiāng)禁毒工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、領導重視，精心部署
鄉(xiāng)黨委、政府將禁毒工作列為重要工作日程，在鄉(xiāng)黨政班子會議上作專題研究部署，按時召開全鄉(xiāng)禁毒工作會議、禁毒工作業(yè)務培訓會議、禁毒工作推進會議、禁毒工作聯席會議、吸毒人員排查會議等會議，與轄區(qū)5個村（社區(qū)）及鄉(xiāng)直單位簽定了禁毒工作責任狀；制定出臺《鄉(xiāng)禁毒工作責任制》，將禁毒工作納入鄉(xiāng)年終考核。
成立禁毒工作領導小組，由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)黨委委員、政法委員和副鄉(xiāng)長、派出所所長任副組長，派出所、司法所、鄉(xiāng)直單位、五村（社區(qū)）黨總支書記為成員，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)綜治辦，具體負責統(tǒng)籌全鄉(xiāng)禁毒工作。
二、摸清底數，全面管理
我鄉(xiāng)在冊吸毒人員51人，其中：強制隔離戒毒2人，關押在所3人，社區(qū)戒毒人員2人，社區(qū)康復人員2人，其他吸毒人員42人（其中死亡2人）。
社區(qū)戒毒、社區(qū)康復人員全部納入社區(qū)工作服務站管理，按照《社區(qū)戒毒（康復）工作流程》要求，認真開展社區(qū)戒毒、社區(qū)康復。
三、源頭治理，禁種鏟毒
根據縣禁毒委的安排部署，結合實際，以村（社區(qū)）為單位組建了禁種鏟毒排查小組，深入到田間地頭、農戶房前屋后進行全面排查，做到排查不留死角。經排查近三年來我鄉(xiāng)未發(fā)現有種植罌粟、大麻等情況。
四、強化宣傳，廣泛動員
按禁毒工作重點要求，明確了宣傳要點、宣傳方式，由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，鄉(xiāng)團委、婦聯、工會、派出所、司法所、衛(wèi)生院、中小學等多部門參與宣傳，提高群眾識毒、防毒、拒毒意識。一是運用好“6.26”、“10.26”等宣傳平臺，在集鎮(zhèn)設點通過發(fā)放宣傳資料、擺放展板、現場咨詢等方式集中宣傳，目前共發(fā)放宣傳資料60000份，服務咨詢群眾1500人次。二是播放《禁毒知識進萬家》光碟，懸掛“健康人生，綠色無毒”和“全民動員，積極開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動”等標語120余條。三是中小學組織召開禁毒班會、拒絕從我做起等活動，增強中小學拒毒意識。四是通過傣鄉(xiāng)**微信平臺宣傳《禁毒法》、《云南省禁毒條例》法律知識，提高群眾法律意識。五是積極開展**中心校市級禁毒示范學校創(chuàng)建活動，通過影片、展板及解說員的講解，營造濃郁的校園禁毒工作氛圍，守護好國家的“花朵”。
五、存在的困難
1.禁毒業(yè)務人員素質不過硬，禁毒工作開展情況不平衡。
2.思想認識不到位，工作落實有差距，未形成工作合力。
3.專項工作經費保障不夠到位。
六、下步工作計劃
1.運用好宣傳平臺。運用好“3.15”、“6.26”、“10.26”等宣傳平臺，以案說法和法律講座等多種形式，切實有效地將禁毒宣傳落到實處，形成宣傳教育全覆蓋目標。
2.完善禁毒工作新機制。一是加強督查。對各社區(qū)戒毒（康復）工作開展清理進行專項督查，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村干部作用，形成齊抓共管的工作格局。二是抓實基礎。完善禁毒工作臺帳，做到底數清、情況明，建立管控、幫教機制，責任到人。三是強化培訓。加強禁毒專業(yè)隊伍的教育、管理和業(yè)務培訓工作，提高禁毒專職工作人員、綜治員的整體素質，提高禁毒工作能力。
XX鄉(xiāng)人民政府關于機構改革工作匯報
自市機構改革工作開展以來，XX鄉(xiāng)黨委政府高度重視，巡視行動，成立了以黨委副書記為組長的領導小組，全力推進機構改革工作。現將情況匯報如下：
一、綜合執(zhí)法隊人員配備情況
按《三定方案》要求應配備X名人員，目前我鄉(xiāng)已配備人員X名，均為X編人員。
二、行政綜合服務中心配備情況
按《三定方案》要求應配備X名人員，目前已配備到位X人，其中X名全額人員、X名差額人員。
三、場所、制度建設情況
X鄉(xiāng)黨委政府為全力支持機構改革工作及工作便利，專門騰出機關北院為綜合執(zhí)法大隊，行政綜合服務中心在西院。同時，對執(zhí)法大隊和行政大廳所有辦公用房進行了裝修，安排專人每日打掃衛(wèi)生，確保工作環(huán)境舒適。嚴格按照文件有關要求，給執(zhí)法隊配備了房屋X間及辦公設備；給綜合服務中心配備了X平方、X個窗口的大廳；X平方的信息指揮平臺大屏也已安裝調試到位。同時，有關制度牌匾已全部上墻。
下一步，我鄉(xiāng)將結合上級部門進一步對工作人員業(yè)務進行培訓指導，確保各項工作有序開展。
X鄉(xiāng)人民政府
XX年XX月XX日
一、按照序時進度，已經完成成立新沂市中醫(yī)醫(yī)院司法鑒定所的材料申報工作。按照上級規(guī)定的格式及其所需材料，已經將申報材料報送徐州市局，并及時與上級溝通和聯系，目前正在等待上級的審批。
二、已經初步完成了本局的業(yè)務管理規(guī)章制度的起草工作。
為了更好地管理和服務好司法鑒定工作，科室已經初步起草了關于司法鑒定管理方面的規(guī)章制度：一是鑒定質量管理制度；二是鑒定投訴管理辦法；三是鑒定檔案管理制度；四是業(yè)務和政治學習規(guī)定。以上規(guī)章制度在上級批準成立司法鑒定所后再實施。
三、按照序時進度，正在起草與業(yè)務知識相聯系的理論研討文章。
四、圍繞局中心工作，主要開展以下工作：
（一）積極開展普法工作。據不完全統(tǒng)計，1—6月份，解答法律咨詢200余人次，代書法律文書50余份，到老干部局參加法律咨詢活動1次。在《新沂城市論壇》法律法規(guī)欄目發(fā)表普法案例約80篇，在線解答咨詢30余人次。
（二）協(xié)助宣教科開展“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。積極參加該()項活動的準備、業(yè)務檢查驗收及草橋會議的籌備等各項工作。
（三）按照局領導的安排，年初利用10天時間參加向問題奶粉的受害人發(fā)放賠償款項工作。
（四）按照上領導的安排，臨青小區(qū)18戶爛尾樓回遷戶起訴開發(fā)商等數名被告案件，目前該案正在審理中。
（五）為交通局、財政局、新安鎮(zhèn)政府等單位訴訟、接受法律咨詢、審查文件30余件次。
各位領導：
下面我就村疫情防控工作情況匯報如下：
根據近期關于疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區(qū)疫情防控陣地。主要有以下三個方面：
一、建立防控網絡，確保排查工作有效徹底
防范工作必須由內而外，嚴管跨境業(yè)務企業(yè)疫情防控工作，落實“三點一線”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪跨境業(yè)務企業(yè)，督促企業(yè)嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業(yè)人員防護教育及健康管理，每7天為作業(yè)人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業(yè)人員健康管理記錄臺賬。監(jiān)督企業(yè)按要求設置司機專用區(qū)域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。
二、落實防控措施，確保內部管理嚴格有序
加強轄區(qū)人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來（返）村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉(xiāng)人員宣傳留莞過節(jié)。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監(jiān)測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用；計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。
三、加強宣傳引導，確保防范常識人人皆知
在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。
農村水電站汛前安全生產大檢查情況匯報
根據《廣東省水利廳關于開展2017年農村水電站汛前安全生產大檢查的通知》要求，我市在2017年3月7日印發(fā)了《關于開展2017年全市農村水電汛前安全生產大檢查的通知》，要求各有關鎮(zhèn)政府、電站做好汛前安全生產的自查自糾工作。為應對省水利廳檢查組對我市農村水電站汛前檢查的抽查工作，我局從2017年3月20日開始派出檢查組對全市水電站汛前安全生產工作進行抽查。現將抽查情況匯報如下：
一、安全生產是工作的重中之重
我市高度重視小水電站安全生產工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，加強對職責范圍內小水電站安全生產工作的組織領導，嚴格落實安全生產責任，強化了監(jiān)管，做到了常抓不懈。2017年2月10日**市水務局下發(fā)了《關于建設**市小水電站視頻監(jiān)控系統(tǒng)的通知》，進一步將小水電站的安全生產工作落實到細處、實處。在汛前檢查通知中要求各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、各電站要高度重視小水電站的安全生產工作，認真落實農村水電安全生產“雙主體責任”，確保電站及當地群眾生命財產的安全。
二、深入現場，認真檢查
今年的汛前檢查以電站自查、鎮(zhèn)政府核查、水務局抽查的形式，水務局抽查電站30宗，占電站總宗數14%。此次檢點檢查我市農村水電安全生產監(jiān)管主體履職情況、在建和已建小水電站安全生產情況。在這次檢查中，我們采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）的形式，檢查有關鎮(zhèn)政府“雙主體責任”落實情況，鎮(zhèn)政府與電站簽訂安全生產責任書情況，檢查各電站的安全生產責任制建立和落實情況，安全生產管理機構設置和人員配置情況，各項安全生產規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況，事故應急預案制定情況，水工建筑物和機電設備安全運行情況，警示、護欄等安全保障措施到位情況，職工安全教育、培訓和特種作業(yè)持證上崗情況等進行了檢查。
對于在建電站，重點對工程度汛預案及準備工作情況，以及施工圍堰、高邊坡、基坑、模板、腳手架、施工圍欄、臨時設施等安全隱患進行了全面檢查，督促工程建設單位，施工和監(jiān)理單位落實安全生產責任制。
三、發(fā)現問題，限期整改
通過這次汛前大檢查，很好地督促了各小水電站的安全生產工作的開展。大部分電站都已落實了安全生產責任，成立了安全生產工作領導小組，落實了專（兼）職安全人員，做到了有機構、有制度。在今次檢查中，部分電站存在如下問題：電站沒有層層簽訂安全生產責任書，沒有嚴格執(zhí)行“兩票”操作，未開展運行管理和安全生產標準化建設工作，消防器具配備不足，未建立安全生產管理臺賬，上班人員未能持證上崗或上崗操作證已過期等等，壓力管漏水（已發(fā)停機整改通知書），還有極個別電站出現上班離崗現象。針對上述存在的問題，我們已即時督促電站業(yè)主限期整改，并將整改落實情況向水務局匯報。
四、下一步工作計劃
針對這次檢查存在的問題，制定落實整改方案。一是加強對小水電站的安全生產監(jiān)管，跟蹤督導整改情況，做到一般安全隱患立即整改，部分整改難度較大的立即制定整改方案，限期整改。二是進一步加強電站業(yè)主安全意識，明確電站領導安全責任，認真落實安全生產責任制，健全安全生產管理機構，完善安全生產管理制度。三是對全市小水電站開展運行管理標準化和安全生產標準化建設。四是督促電站運行人員持證上崗，加強運行人員安全培訓。對于未有取得電工操作證或操作證已過期的運行人員，敦促業(yè)主對這些運行人員進行安全生產業(yè)務知識培訓，他們必須取得電工操作證才能上崗。
教育收費管理一直是我縣教育事業(yè)一項重要工作。每學期開學前，局領導立即召開會議，認真研究總結上一學期教育收費存在問題，然后會同有關部門作出明確規(guī)定，提出具體要求。接著召開中小學校校長會議，傳達有關會議精神，做到工作抓早抓細，形成制度化，使我縣中小學校教育收費管理工作走上規(guī)范化。抓匯報，常檢查是加強教育收費管理的主要手段。這次，我們結合潮教通[2011]265號“關于開展2011年秋季中小學教育收費檢查工作的通知”精神，教育局于8月31日至9月8日組織8個檢查小組，對全縣中小學校教育收費進行檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、檢查內容
1、義務教育階段學校有關服務性收費和代收費項目。
2、義務教育階段學校在校學生數及生均公用經費落實和使用情況。
3、高中階段收費管理。
4、是否強制學生亂訂教輔資料。
5、是否組織舉辦各種興趣班、輔導班、補習班、提高班收費。
二、檢查形式
1、聽匯報。
2、查帳本，看憑證。
3、召開部分師生座談會。
4、了解部分學生家長。
三、檢查情況
1、通過聽匯報，查學校財務帳簿，看原始憑證。各單位都能嚴格執(zhí)行上級有關收費規(guī)定，沒有發(fā)現亂收費現象。高中階段學校能按饒價[2009]6號文件有關收費項目、收費標準執(zhí)行。做到亮證收費、收費公示，使用財政收費票據，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，沒有發(fā)現違規(guī)招收復讀生和違反“三限”政策招收擇校生。義務教育階段在校學生沒有發(fā)現多報，虛報和重報學生人數。免費義務教育經費能嚴格執(zhí)行規(guī)定使用，使用合理。
2、通過了解部分師生和部分學生家長。各單位能嚴格執(zhí)行廣東省物價局、省教育廳、省財政廳、省政府糾風辦《關于進一步規(guī)范中小學服務性收費和代收費的通知》（粵價[2009]238號）文件。服務性收費和代收費都能嚴格執(zhí)行以學生自愿、學生家長同意為原則，并落實及時結算，公布收支情況，做到多退少補。也沒有發(fā)現違反規(guī)定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學生報刊雜志。能認真貫徹落實省教育廳《關于進一步規(guī)范義務教育辦學行為，推進素質教育的若干意見》（粵教基[2010]15號）和《關于重申嚴禁中小學校利用節(jié)假日組織學生集體補課的通知》（粵教基通[2010]74號）等文件精神。沒違規(guī)舉辦各種興趣班、輔導班、補習班、提高班變相收費。學生家長反映，對我縣教育收費還是滿意，也得到社會各方面的肯定。
四、存在問題
1、部分基層面上小學校長對教育收費管理觀念淡薄，認為節(jié)假日組織學生補課，既可為學生家長減少擔憂，又能提高學生學習成績，現在學生家長繳點費還是出得來。
2、有些服務性收費業(yè)務性操作違反規(guī)定，沒按要求執(zhí)行。例如，向學生收取托管費，必須以學生自愿、家長同意為原則，但有些學校先收費后補辦理手續(xù)。
五、有關要求
1、繼續(xù)加強教育收費管理教育，使全縣中小學校長及全縣教職工能充分認識嚴格收費管理的重要性。
2、對沒有按規(guī)定要求收取服務性收費的單位，堅決退還學生。
3、今后對有令不行、有禁不止、頂風違紀違規(guī)行為的校長，堅決先免職再處理。
饒平縣教育局
2011年9月15日
校（院）委會：
校（院）2019年度內部控制報告編報工作已基本完成，現將有關情況匯報如下：
一、2019年度內控報告編報工作基本情況和主要變化
我XX行政事業(yè)單位內控報告編報工作始于2016年，每年按照XX財政廳要求在4月底前報送上一年度的單位內控報表。今年由于受疫情影響，編報工作延后至7月份，并要求于8月30日前完成報送。XX財政廳于2020年7月1日了《關于做好2019年度行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作的通知》（遼財會〔2020〕154號）（以下簡稱為《通知》），并于7月8日開展了線上編報工作培訓。
（一）基本情況
單位內部控制編報內容主要包括內控領導小組和工作小組的組成和運行情況、內控體系建設情況及權利運行制衡機制建立情況；預算業(yè)務、收支業(yè)務、政府采購業(yè)務、國有資產業(yè)務、建設項目業(yè)務和合同業(yè)務的制度和流程圖的建立和更新、工作完成情況和管控情況的相關數據；內控信息化建設情況等。其中明確要求內控考核評價結果應用于：完善內部管理、監(jiān)督問責和領導干部選拔任用。
2019年度內控報告編報系統(tǒng)共含11張表格。11張表格填寫完成后，系統(tǒng)將對單位內控情況進行評價，分為優(yōu)、良、中、差四個等次，并自動生成本單位《2019年度行政事業(yè)單位內部控制報告》，提出單位內控工作中存在的問題，同時針對問題提出建議。
（二）2019年度編報內容的主要變化
1.編報軟件由單機版改為網絡版，優(yōu)化填報方式，簡化填報程序。
2.增加內控評價事項。要求單位填寫是否自行或委托第三方對單位內控體系建立與實施情況進行檢查，并出具評價報告的情況。
3.強調加強結果應用和事后監(jiān)督指導。2019年行政事業(yè)單位內控報告編制完成后，XX財政廳將聘用專業(yè)團隊抽取XX直和市縣（區(qū)）各100家行政單位進行內控報告核查分析，并對核查結果進行通報，總結推廣先進典型。
二、校（院）2019年度內控報表編報工作進展情況
XX財政廳《通知》下達后，財務審計部在財務內控工作領導小組和分管領導的指導下，向辦公室、人力資源部和資產管理部等部門傳達了文件精神，共同研究制定了工作實施方案，分別落實相關工作，明確按方案開展工作。各部門指定專人就相關工作與財務審計部溝通協(xié)調，并于7月22日前向財務審計部報送相關材料和數據。財務審計部根據各部門提供的數據和佐證材料進行了預填報，并將預填報過程中遇到的疑難事項與XX財政廳溝通。預填報完成后，系統(tǒng)自動生成內控報告，整體初步評價等次為“中”。
三、2019年度內控工作存在的問題
預填報之后，內控報告填報系統(tǒng)自動生成的校（院）《2019年度行政事業(yè)單位內部控制報告》（以下簡稱《內部控制報告》）指出，2019年我校的內控工作存在以下三個問題：
一是存在單位風險評估覆蓋范圍不全面的問題。由于2019年度我校未進行全面的內控風險評估，只開展了資產類清查評估工作，且我校（院）內部控制信息化尚未開展，因此風險評估覆蓋范圍不全面。
二是存在項目支出績效目標設定比例不高的問題。由于教師課題費、基建項目等不需向XX財政廳報績效目標，因此在2019年度決算報表中我校（院）預算編制范圍內全部預算項目數為7個，而我校（院）實際完成績效目標申報項目數為2個，分別為干部教育和教育教學，從而導致項目支出績效目標設定比例不高（28.57%）。
三是存在內控信息化系統(tǒng)建設問題。
由于2019年度校（院）內部控制信息化建設尚處于探索、調研階段，內控信息化系統(tǒng)尚未建立健全，因此存在以下兩個問題：
1.未建立健全各業(yè)務管理內部控制信息系統(tǒng)；
2.內部控制信息系統(tǒng)未全部實現互聯互通。
四、下一步工作計劃和建議
我部根據內控報告評價結果對校（院）內控工作存在的問題進行分析，總結工作經驗，結合校（院）工作實際，制定下一步工作計劃和建議如下：
一是繼續(xù)完善內控體系，夯實風險防控基礎。建議結合校（院）制度建設年的工作成果和工作實際，對校（院）現有內控體系查缺補漏，進一步完善內控體系建設。同時根據《內部控制報告》的建議：“單位每年至少開展一次內部控制風險評估工作，且評估范圍應全面覆蓋單位和業(yè)務層面。”擬委托第三方對校（院）開展全面的內控風險評估工作，加強對內控建設工作的宣傳，提高各部門對內部控制工作重要性的認識。
二是以信息化建設為契機，推動內控體系的建設與完善。內部控制信息化是內部控制制度實施與落地的重要途徑，通過利用信息化手段來提升內部控制管理的集約化和科學化，從而提升內部控制管理水平，保證各項活動的合法合規(guī)和資金的安全可控，實現內部控制的程序化與常態(tài)化。
一、考核目的和原則
（一）考核目的
近年來，省、市都高度重視住房公積金綜合考核工作，考核內容和標準更加細化，考核工作也更加嚴格，對我中心的綜合工作提出了更高要求，為做好與上級考核工作的銜接，促進工作上水平，進一步加大今年的內部考核。
（二）考核原則
（2）實事求是的原則。考核內容和標準，全部進行量化，通過考核能夠客觀公正地反映工作實績。
（3）上下結合的原則。市中心和各縣區(qū)管理部抽調人員，組成考核組，按照考核內容和標準，分別對各科室、縣區(qū)管理部進行集中考核打分。
（4）實行集中考核和專業(yè)考核相結合，以集中考核為主的原則。集中進行工作情況匯報，并對各項硬指標和軟環(huán)境建設的有關資料進行集中查看和核實。
二、考核范圍
各科室、縣區(qū)管理部。
三、考核內容及分值權重
為保證市中心和各縣區(qū)考核評價結果的客觀性、公正性、合理性和科學性，以住房公積金業(yè)務發(fā)展水平為主要內容，考核內容及分值權重如下：
（三）會計核算管理情況（25%）。由計劃會計科制定公積金會計核算方面的詳細考核內容、標準和分值。
（四）綜合規(guī)范管理情況（20%）。由辦公室制定綜合規(guī)范管理方面的詳細考核內容、標準和分值。主要包括機關黨建、綜治安全、文明主題實踐活動、轉方式調結構大討論活動、經濟發(fā)展環(huán)境建設和廉政建設等方面。
（五）信息網絡管理、網上業(yè)務辦理、網上答復和市長公開電話辦理等情況（5%）。由信息科制定詳細的考核內容、標準和分值。
以上考核內容、標準和打分表，各科室于1月18日前報辦公室。
四、獎勵加分（最高10分）
3、特殊貢獻（最高加1分）。積極爭取黨委政府（不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）、上級部門（不包括市中心）、財政部門（不包括相關業(yè)務部門）無償資金3萬元（含）以上，用于住房公積金業(yè)務開展或辦公條件改善的加1分。
五、考核方式
（一）加強組織領導。成立中心考核領導小組。
（二）分組考核。考核小組分為綜合業(yè)務組、業(yè)務組和綜合組，并確定組長和成員，負責本組具體考核工作。
（三）統(tǒng)一考核標準。考核人員依照考核標準，認真查看原件，逐項打分。
六、考核程序
（一）擬定考核內容和標準，經主任辦公會研究后確定。
（二）下發(fā)考核通知。各科室、縣區(qū)管理部根據考核內容和標準，做準備，并進行自查。
（三）集中考核打分。被考核部門負責人集中匯報一年來工作情況（不超過5分鐘），然后考核人員按照分工查資料、問情況，對有關工作完成情況的證明資料、打分依據，要認真核對，并將打分表交考核小組辦公室。
（四）匯總統(tǒng)計考核情況，報考核領導小組審議，確定考核結果。
七、考核結果應用
本次考核結果，作為全年評先樹優(yōu)的重要依據，并經黨組研究后確定，進行通報。
八、考核要求
按規(guī)定要求，嚴肅工作紀律，實事求是進行考核。
1、考核人員要服從安排，做好準備，按時參加考核。
為進一步搞好醫(yī)療服務工作，構建和諧、平安醫(yī)院，改善醫(yī)患關系，現將平安醫(yī)院創(chuàng)建活動以來的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識
平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要組成部分，是醫(yī)院提高服務質量、改善醫(yī)患關系的契機。這些年來醫(yī)療糾紛和因醫(yī)患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫(yī)院、辱罵、打傷醫(yī)務人員的惡性案件逐年增多，嚴重的影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，給醫(yī)院的領導和醫(yī)務人員造成了很大的精神壓力。從醫(yī)療事故技術鑒定中可以看到，除了患方及社會環(huán)境的因素外，我們醫(yī)院、醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中確實存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態(tài)度問題，有對工作的態(tài)度問題，有的是技術問題，有的是醫(yī)患溝通的問題，有的是相互協(xié)調的管理問題等等，為此借平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的契機，提高醫(yī)院醫(yī)務人員的專業(yè)素質、提高服務意識，思想水平，增強法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
醫(yī)療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度的學習，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經常到臨床科室檢查，強化準入制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
要求醫(yī)務人員加強三基三嚴訓練，提高業(yè)務技術水平，醫(yī)院的醫(yī)療技術服務應與其功能、任務和業(yè)務水平相適應。開展的醫(yī)療技術應當是其執(zhí)業(yè)診療科目內的成熟醫(yī)療技術，符合國家有關規(guī)定，并且具有相應的專業(yè)技術人員、支持系統(tǒng)，能確保技術應用的安全、有效。
高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準確，并能妥善保管，是減少醫(yī)療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫(yī)療安全的防范處理工作，作好平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
二、建立和完善規(guī)章制度
為配合平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動，不斷的建立和完善醫(yī)療安全、防范以及處理的規(guī)章制度。如下：
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序和接待制度；
2、醫(yī)院醫(yī)療事故的預防預案；
3、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的防范報告制度；
4、醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度；
5、醫(yī)院醫(yī)療事故、糾紛的處理預案；
6、醫(yī)療事故爭議告知書；
7、醫(yī)療事故爭議尸體解剖告知書；
8、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告書。
三、正確處理醫(yī)療糾紛
1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫(yī)療和相關法律的解釋工作。
3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
結合當前工作需要，的會員“懶龍先生”為你整理了這篇基本公共衛(wèi)生服務項目工作存在問題整改情況匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
基本公共衛(wèi)生服務項目工作存在問題整改情況匯報
2020年12月，縣財政局委托湖南誠悅達會計師事務所對衛(wèi)生健康局2019年度的基本公共衛(wèi)生服務專項資金進行了重點績效評價，并下發(fā)了專項資金績效評價報告。我局針對存在的問題進行了梳理，立即召開了由各衛(wèi)健單位相關責任人參加的工作整改、培訓會，會上對存在的問題進行了通報，提出了整改的意見和措施。現將我縣基本公衛(wèi)衛(wèi)生服務項目整改報告如下：
一、整改措施及進展
1、項目績效申報不完善。在下一步工作中，我們將提升績效管理意識，完善績效評價申報。對基本公共衛(wèi)生服務專項績效評價工作，提高管理水平，對績效評價指標作細化分解，設立量化考核指標。
2、費用報銷不規(guī)范。加強財務培訓及財務審核，確保票據來源合法，內容真實、完整，審批手續(xù)齊全，報賬及時。
3、專項資金核算不規(guī)范。加強專項資金核算。嚴格執(zhí)行《湖南省公共衛(wèi)生專項資金管理辦法》，設立專賬，明確支出范圍，加強資金支出管理。督促江永縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和縣婦幼保健計劃生育服務中心設立專賬核算管理。
4、資產管理不規(guī)范。將符合資產確認條件的資產及時計入固定資產核算，并編制固定資產臺賬，做好資產的清點核對，保證固定資產賬實相符。
二、下一步工作要求
1、強化業(yè)務指導和培訓。由縣疾控中心、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、婦幼保健計劃服務中心、中醫(yī)院專業(yè)指導人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主管院長、公衛(wèi)人員和督導組成員就基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范內容進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)負責基本公共衛(wèi)生服務項目的村衛(wèi)生室人員進行培訓，做到人人能夠熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范。
2、明確責任，細化分工。縣直專業(yè)指導機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將基本公共衛(wèi)生服務項目工作任務層層分解，分解到科室，落實到人員，要層層簽訂責任書，明確工作任務，獎懲措施，做到人人身上有任務、人人肩上有壓力，切實增強工作人員的積極性和主動性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要將工作任務分解到村衛(wèi)生室，明確工作整改標準和完成時限，對不能按時按質完成工作任務的，要制定出明確的處理措施。
