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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇論思想政治工作的重要性，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：科學發展觀 思想政治工作 重要性
科學發展觀是當前我黨和國家全面建設小康社會的根本指針。黨的十六屆三中全會提出了科學發展觀的概念，即“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，為我國的經濟建設方向確立了根本方針。
思想政治工作既是黨的一項工作，也是一門科學，但并不等于所有的工作都是科學的，也只有科學的工作方法才能做好工作。要使思想政治工作科學化，就必須注意指導思想、內容、方法三個方面的科學性。內容科學性才能達到理論的徹底性、層次性、系統性。科學發展觀對思想政治工作的重要性主要體現在以下幾個方面：
一、科學發展觀與思想政治工作相互促進
從科學發展觀的科學內涵來講，政治思想工作包含在科學發展觀的概念之中，協調經濟社會和人的關系。而從改革開放的成果來看，政治思想工作更是為我國社會發展提供了強大的動力支持。隨著經濟社會的快速發展，思想政治工作更要把握科學發展觀的內涵，要把科學發展觀貫穿在思想政治工作的全過程中。科學發展觀是思想政治工作的重要內容，思想政治工作要以科學發展觀為基礎，思想政治工作不能脫離實際，不能脫離科學的方法和內容。不斷改革的思想政治工作必須要使之符合科學發展觀的要求，并為科學發展觀的落實創造有效的條件，將科學發展觀與思想政治工作融合起來，為社會主義發展作貢獻。
同志曾提出，樹立和落實科學發展觀，必須在經濟發展的基礎上，推動社會全面進步和人的全面發展，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。人的思想道德素質提高是精神文明建設的重要內容，這要求我們加強思想政治工作力度，因為思想政治工作本身也是一個全面、協調和可持續發展的問題，其根本要義是政治思想工作的科學性和有效性。如何實現科學性和有效性，最重要的是要體現時代的精神，在科學發展觀的指導下，思想政治工作才能不斷地自我完善和自我發展。
二、科學發展觀能夠促進思想政治工作創新發展
以科學發展觀指導思想政治教育創新要從三個方面入手：更新理念，奠定思想政治工作創新前提；立足實踐，搭建思想政治教育創新平臺；統籌兼顧，構建思想政治教育創新體系。
科學的發展觀能夠指導思想政治工作的創新發展已是經過很多實踐證實的。用科學發展觀指導思想政治工作創新發展，必須切實貫徹“以人為本”的原則，不斷強化思想政治工作者的親和力和感染力，必須緊緊圍繞“必勝”信念的要求，充分發揮服務功能，保證更好地發揮作用；必須重視工作質量、求效益，努力增強針對性、實效性；同時還必須緊跟時展的步伐，與時俱進。其科學性就在于以人為出發點和落腳點，關注人的內在需求和個性發展，調動人的主觀能動性和積極性。從發展的過程來看，社會的一切發展既依賴于人的發展又為了人的發展。樹立和落實科學發展觀，對推進經濟社會全面協調發展，對加強思想政治教育、促進人的全面發展和社會全面進步，都有重要的指導意義。
以科學發展觀為指導，加強和改進思想政治教育工作，關鍵是要革新思想政治工作者的工作理念，確立和強化以人為本、主動適應、講求效益、民主平等、綜合集成和重在建設的工作觀，切實把思想政治工作推動社會經濟建設與促進人民生活全面發展的雙重功能結合起來，把工作者的主導性與人民群眾的主體性統一起來，把工作過程的各環節與教育保障各要素兼顧起來，著力增強思想政治工作的實效性。
三、思想政治工作者要樹立科學發展觀
科學發展是物質文明、精神文明和政治文明以及經濟、政治、文化全面發展的結果。進入新時期，我國的社會生活的各個方面都發生了深刻的變化，經濟全球化的推進帶來了不同的理念和生活方式、不同的觀念產生了碰撞，帶來了思想的多元化，致使一些人的政治信仰發生了偏差，意識變得十分薄弱，這就要求政治工作者能夠及時發現問題，并且加強教育指導，解決問題。
當然我們也應該清楚地看到，目前，我國人口眾多，資源相對不足，生態環境承載力弱，經濟增長和資源保護、環境保護之間的矛盾日益突出。由此可見，樹立科學發展觀必須以最小的社會、經濟成本保護資源和環境，走出一條生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，這已經成為我們迫切的任務。因此，在這種大的背景下，我們必須大力加強和發展科學的思想政治工作，從精神文明工作建設著手抓，提高人民的生活素質，促進人的全面發展，為生態文明建設提供強大的精神動力和智力支持。
【關鍵詞】 事業單位 思想政治工作 科學措施
在當前一些事業單位中出現了思想政治工作水平低下，因此需要事業單位在體制革新、經濟發展的同時，對思想政治工作予以關注，加大人力、物力等方面的投入，并在制度層面進行完善，將思想政治工作落實到事業單位工作的每一個環節，使事業單位內部可以形成積極向上的核心力量。
一、事業單位思想政治工作存在的問題
（一）忽視思想政治工作的重要性
第一，思想政治工作部門的地位比較低，因此該部門的管理者和工作人員忽視自身的工作，不能夠完全承擔起自身的重任；第二，思想政治工作的支持力度不夠，主要是一些宣傳力度和財政支持力度，導致了思想政治工作缺乏強有力的后盾，因此在進行思想政治工作中會存在很多的困難。
（二）忽視職工的需求
第一，一些事業單位在進行思想政治工作的過程中，往往采用一些固有的工作模式，其思想政治工作的內容也一成不變，但是沒有充分考慮到員工的感受；第二，一些事業單位的領導者，希望利用思想政治工作，更好地實現對員工的掌控，從而凸顯自我權威等等，這些都是忽視職工需求的重要表現。
（三）缺乏相應的激勵機制
第一，一些事業單位缺乏相應的激勵機制，事業單位管理者忽視思想政治工作，從而也沒有建立相應的激勵機制，因此思想政治工作人員的工作積極性不高；第二，激勵機制沒有發揮應用的作用，在一些事業單位中，雖然建立起相應的激勵機制，但是表現優秀的員工和表現差的員工獲得的獎懲差距不大，無法提高員工的工作動力，因此激勵機制形同虛設。
二、提升事業單位思想政治工作成效的措施
（一）提高對思想政治工作的重視
第一，通過積極宣傳思想政治工作的重要性，提高事業單位工作人員對思想政治工作的了解，進而能夠支持思想政治工作的開展；第二，提高事業單位管理人員對思想政治工作的重視，使其能夠充分認識到思想政治工作對事業單位發展的重要性，進而提高對思想政治工作部門的重視，同時能夠給予更多的人力資源支持和財政支持。
（二）兼顧物質保障和精神教育
事業單位的職工最基本的需求是生存，因此在開展思想政治工作之前，需要滿足職工最基本的需求。在提高思想政治工作成效的過程中，需要兼顧物質保障和精神教育：第一，首先需要滿足事業單位職工的基本生存需求，而且在開展思想政治工作的過程中，需要充分維護好員工的自身利益，這是思想政治工作開展的重要前提；第二，在對員工進行思想政治教育的過程中，可以對員工進行一些精神教育，從而既能夠保證員工的物質需求，也能夠對員工進行精神教育。
（三）堅持“以人為本”的原則
對于思想政治工作來講，必須要始終堅持“以人為本”的原則：第一，在開展思想政治工作的過程中，需要充分尊重每個個體，能夠確保思想政治工作的內容符合每個員工的未來發展，這樣才能夠獲得更好的實踐效果；第二，充分尊重人在思想政治工作中的地位，在開展思想政治工作中，需要始終堅持人是開展思想政治工作的核心，從而使得人們更好地享受思想政治工作的成果。
（四）完善相應的保障機制
為了確保思想政治工作在事業單位中的順利開展，因此需要實現建立完善的保障機制，能夠使得員工按照一定的規范進行工作，從而提高思想政治工作的開展成效：第一，建立思想政治工作的保障機制，增加對思想政治工作的財政投入，使得思想政治工作在開展的過程中，能夠有足夠的資金作為后盾，確保思想政治工作的順利開展；第二，提高管理人員的專業素養，使得管理人員的思想觀念能夠符合現代化的需要，進而能夠促進思想政治工作的進一步開展。
（五）遵循理論與實踐相結合的原則
理論與實踐相結合是開展思想政治工作的重要原則，因此在提高事業單位思想政治工作成效的過程中，必須要嚴格遵守這一原則：第一，需要對思想政治工作的內容進行一定的宣傳和講解，使得員工能夠充分理解思想政治工作的內容和目標，從而更好地促進思想政治工作的開展；第二，思想政治工作在開展過程中，可以針對工作中出現的一些思想問題進行重點突破，從而能夠使得思想政治工作理論與實踐相結合。
（六）將表揚和批評相結合
在開展思想政治工作的過程中，一些人員會表現的比較積極，但是另外一部分人可能表現的比較差，因此在開展思想政治工作的過程中，需要將批評與表揚相結合：第一，在思想政治工作的開展中，一些優秀員工能夠為其他員工樹立學習的榜樣，因此應該給予一定的表揚，提高其他員工的積極性；第二，對于一些表現差的員工，需要給予批評，從而能夠促進其不斷地學習，進而能夠進一步提高自身的思想道德素質，從而更好地促進事業單位思想政治工作的開展。
【關鍵詞】水利行業；思想政治工作；創新與實踐
水利對民生與社會事業具有直接的影響，在社會生活中占有重要位置，在國際形勢不斷變化與復雜的今天，思想政治工作對水利行業的重要性越來越重要，其可以促使水利事業不斷發展，創新與實踐思想政治工作，對水利改革的深化與民生水利的不斷發展具有重要影響。
一、水利行業思想政治工作的意義
將思想政治工作作為理論指導，是所有工作的根本，可促使工作人員責任感與事業心的不斷增強，也是企業內部凝聚力與向心力不斷提高的主要渠道。思想政治工作可以鼓舞工作人員士氣，促使企業工作目標的有效實現。水利改革時思想政治工作的有效實施，可使黨的方針政策在水利行業的每一個部門有效實施，對處理矛盾、理順情緒、維護穩定具有促進作用。
二、水利行業思想政治工作的創新與實踐
（一）思想政治工作思想的創新與實踐
新形勢下，水利行業思想政治工作思路創新的基礎，是對水利職工與干部的思想發展動態充分掌握，對思想政治工作中存在的問題與不足充分分析與探索，并根據存在的問題實施針對性的解決對策。為了促使水利行業發展適應新的發展形勢，促使行業持續健康的發展，思想政治工作機構需要主動出擊，堅持思想方法與大局的穩定，強化行業干部與職工的思想教育培養，使干部與職工在思想教育活動中促使自身思想政治素質的不斷提高，從而對本身的言論與行為嚴格要求，僅僅圍繞行業的發展作為目標，主動投入到工作中，不斷的發揮自身潛力，為水利行業的發展做出自己的貢獻。另外，水利行業在對不同項目水利任務部署的過程中，應該與思想政治工作有效結合，對不同項目水利工作開展時干部與職工的思想情況進一步分析，對水利工作又不利影響的思想，需要政工工作人員幫助干部樹立敢于挑戰與戰勝困難的信心，將其工作積極、主動性充分激發，以較高的積極性參與到每一項水利工作中。
（二）思想政治工作機制的創新與實踐
思想政治工作機制的建立健全，是做好新時期水利思想政治工作有效開展的基礎。所以，新時期水利行業需要對思想政治工作的重要性充分重視，將思想政治工作與相關工作有效結合。水利行業需要采用干部一崗雙責制度，企業書記是思政工作的主要負責人，對行業發展中的物質文明建設、精神文明建議與思政教育工作充分負責。把思政工作納入行業的業績考核內容，與其他工作一同檢查與考核。也就是在對水利行業其他工作檢查與考核的過程中，應該對思政工作的開展情況嚴格檢查與考核，對思政工作開展時行業職工的關注問題與面臨問題充分了解。另外，水利行業每一項工作的開展，應該建立干部交友制度，為每一個領導成員派一個聯系人，其對職工群眾的思想政治狀態充分了解，幫助職工將生活、工作與思想遇到的問題充分解決。
（三）思想政治工作方法的創新與實踐
為了促使思政工作開展實效性的顯著提高，水利思政工作方法的創新十分重要。在進行思政工作時應該與健康活動和思政教育面臨的問題有效結合在一起，在活動中促使行業干部與職工思政素質與覺悟的不斷提高。首先，文明創建活動的開展。堅持開展水利文明建設方針與持續發展路線，將水利行業精神充分發揚，開展不同的文明創建活動。如文明單位評比活動等，使干部職工在活動中可以將自身文化與思想道德素質顯著提高；其次，組織參加學習活動。新形勢下，政工人員不僅需要對黨的方針政策充分掌握，還應該按照行業具體情況，組織干部與職工參與思政理論知識學習活動，使職工干部在學習時對思政的真正含義充分認識，進而樹立科學的人生觀與價值觀；最后，組織進行調查研究活動。在進行思政工作中，對水利行業的具體情況進一步了解，只有對文化素質以及思想道德素養等行業發展的具體情況充分了解，才可以有目的的進行思政工作。可以通過發放不記名調查問卷的方式，對職工干部內心的真正想法充分了解，并通過調查結果實施針對性的解決對策，為下一個階段的思想政治工作的發展目標與方向充分制定。
（四）思想政治工作內容的創新與實踐
政工人員在思想政治工作實踐的過程中，應該和水利行業的發展任務與干部與職工思想狀態有效結合，將思政工作內容不斷創新與豐富。一方面，對思想政治理論合理灌輸。第一，水利行業領導干部對思政理論知識的學習應加強，定期組織行業領導干部對的思想政治理論知識進行學習，促使領導干部的政治素質顯著提高，只有這樣，才可以將領導職責更好的發揮出來，更好的為職工提供榜樣作用，對身邊的職工產生積極的影響。第二，強化職工對思想政治理論的學習，職工是水利行業的主要人力前提，使促使水利行業不斷發展的動力源泉，強化職工思想政治理論知識的學習，能夠促使其思想政治素養的不斷提高，樹立科學的人生與價值觀，為行業的發展提供自己的一份力量。另一方面，在進行思想政治工作的過程中，政工人員可適當講解一些身旁優秀、先進的事例，以此激發職工的工作熱情與積極性。
三、結束語
由此可見，思想政治工作具有復雜性與系統性的特點，在新時期的市場環境下，水利行業政工隊伍需要立即更新理念與完善思想，對思想政治工作的新方法與新手段積極探索，將思想政治工作在水利行業中的作用充分發揮出來，促使水利行業的快速、健康發展。
參考文獻
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[3]朱小波，翟蒲杰.大學生思想政治工作創新研究[J].華北水利水電大學學報：社會科學版，2014，30（1）：113-115.
當前，我國的各項改革不斷深入，經濟持續快速發展，尤其是世界經濟全球化的趨勢，改革開放和經濟建設遇到了新的挑戰。面臨新的問題，迎接新的挑戰，除了從體制、法律上不斷完善之外，還有一個重要的因素，就是加強宣傳思想工作，從“人的思想”這個方面先解決好問題，從而使人們能更好地投身于改革和經濟建設，推動建設有中國特色社會主義偉大事業的前進步伐。思想政治工作貫穿日常工作始終，只有把思想政治工作做穩、做實，才能夠把握工作重點，抓住工作細節，圓滿完成工作目標。加強思想政治工作建設的重要性不光要體現在建設的形式上，體現在建設的內容上，更要體現在思想政治工作建設的效果上。只有堅定不移、持之以恒、真實有效的推行思想政治工作的建設，才能夠充分發揮其在日常工作中的積極作用。
首先，要在思想上充分認識到思想政治工作的重要性。思想政治工作代表了單位和黨的形象，所以具有良好的政治素質和修養，始終保持謙虛謹慎的作風和艱苦奮斗的作風是思想政治工作的關鍵。要深入進行基本理論、基本路線、基本綱領學習和開展國內外形勢的教育，使員工積極參與到思想政治工作的建設中來，提高員工對思想政治工作開展的緊迫性、必要性、持久性的認識。只有每一個員工都能有高的思想政治覺悟，才能夠全身心的投身到工作中，才能夠認清工作形勢，理清工作思路，真正領會到整個工作的綱領。要主動學習黨的先進思想，主動學習科學發展觀，更要領會如何保持黨的工作的先進性，領會如何貫徹運用科學發展觀來開展工作。并且，要徹底消除不良思想氛圍，根除懶散思想的作祟。也只有徹底領會到這些先進的積極的思想，才能夠真正的明白思想政治工作的重要性體現在什么地方。
其次，要在行動上積極參與思想政治工作的建設。思想的重視，不光要停留在口頭上，停留在書面上，更要俯下身子體現在行動上。要不斷的學習黨的先進的思想，可以通過多種形式，比如詳讀政府工作報告，研究會議精神等切實可行的方式來進行思想政治工作學習。要做好學習筆記，對每一次學習的文件綱要做好記錄，更要寫出自己的心得體會，成立專門的督察小組，定期或不定期組織抽查學習筆記，督促學習活動落到實處，做到細處。要制定詳細的課程表，組織員工進行思想政治學習，成立領導小組具體負責學習內容與學習形式。做到干部帶頭，動員職工參與，充分調動每一位工作者的積極性、主動性和創造性，豐富思想政治工作的內涵，營造“比學習積極性，比筆記深刻性，比行動持久性”三比氛圍。
第三，關鍵是如何在工作中踐行思想政治工作成效。在日常的工作中，要時刻提醒自己保持高度的思想中重視，以高度的責任感做好身邊的每一份工作。負責整理文件的員工，要對文件按時、分類整理，要把每一份有用的文件的存放詳記在心，做到文件的整理有條，分類有序，查找有據。而負責日常管理的工作人員，就要統籌每一份工作的輕重緩急，合理安排工作進度，充分發揮員工的特長，協調好全局工作。作為領導者更要時刻保持頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，積極貫徹運用科學發展觀，整體把握工作方方面面，高度負責，統籌安排，保證工作高效完成。學以致用，主動將日常思想政治工作學習的理論精華結合實際工作，戒驕戒躁，才能夠充分發揮思想政治工作建設的重要性。脫離實踐，一切形式的建設活動都是虛無飄渺的東西，都是停留在表面的極其容易被抹去的東西，都是在浪費時間、浪費精力的不切實際、渙散的做法。如果只是一味搞學習，搞會議，搞筆記，而不去考慮如何在工作中施展運用，那么所有的這一切都必然會成為浮云。只有勤于學、潛于心、敏于行才能夠真正發揮思想政治工作的重要性。
實踐已經證明，有高度思想政治覺悟的工作者，工作認真積極、扎實肯干、規范律己，對事認真負責，對人謙虛有禮，不驕不躁，不浮夸，對待工作總是干在前面，說在后面，成績在前，邀功在后。而那些只是浮于表面的形式主義者，工作推諉托詞，放任自己，輕視責任，高傲自滿，平時口若懸河，該出主意時卻閉口緊言，完全丟棄了工作精髓。所以只有加強思想政治工作建設，才能夠徹底改變整個社會的工作面貌，才能夠實現城市建設快速健康穩定的發展。
【關鍵詞】農村商業銀行；思想政治工作；創新；實施路徑
隨著社會經濟的全面發展，社會主義市場經濟體制在我國已經全面確立，當前經濟領域的重點是促進金融改革的全面推進。對于銀行業來說，要重視業務發展，思想政治工作也要同步提升，這也是確保中國銀行服務大局、服務社會、服務群眾的基本要求和根本保障。農村商業銀行若要在市場中取得長足發展，首先要加強思想政治工作，最大限度調動干部職工的工作積極性與創造力，為推進金融業發展、加強金融業監管等提供精神動力和思想保證。
一、農村商業銀行思想政治工作開展現狀
（一）重視程度不夠。隨著社會主義市場經濟迅猛發展，農村商業銀行越來越追求經濟利益的最大化，思想政治工作有日漸邊緣化的趨勢。無論是銀行管理層還是一線員工，普遍忽視了思想政治工作的重要性，片面地認為思想政治工作不能直接產生經濟效益，是獨立于銀行業務之外的工作。
（二）工作機制不夠健全和完善。有的農村商業銀行沒有專門的政工科室，沒有專門從事政工工作的人員，沒有出臺相應的思想政治工作細則；有的農村商業銀行政工隊伍年齡偏大，人員老齡化問題嚴重，在思想政治工作中無力也無心創新開展工作。
（三）工作方法落后于時代。受制于思想上的不重視和體制上的不健全，有的農村商業銀行思想政治工作內容簡單，方法陳舊，不能適應新形勢下銀行發展的要求和思想政治工作開展的要求。
二、創新農村商業銀行思想政治工作的積極意義
兵馬未動，思想先行。對銀行發展也同樣，思想政治工作可視為銀行健康發展的生命線。思想政治工作的全面開展有助于增強農村商業銀行的內生動力，是提升核心競爭力的憑借和保障。開展好這項工作，能夠培養高素質的銀行人才隊伍，能夠實現銀行經濟利益和社會效益的完美融合，也為農村商業銀行在激烈的市場中立于不敗之地奠定牢固的思想基礎。
思想政治工作還是農村商業銀行規范員工行為、提升員工素質，進而維護員工利益的要求。隨著社會的不斷發展，銀行員工的價值觀念、道德信仰等都發生了復雜變化。這種觀念上的復雜性和意識上的多變性以及價值上的趨利性都不斷昭示著思想政治工作的重要性。
思想政治工作也是農村商業銀行文化體系建設的重要組成部分。企業文化的傳承與發展離不開思想政治工作的支持與推動，思想政治工作通過宣傳黨和國家的路線方針政策以及農村商業銀行的發展戰略，引導和凝聚廣大員工成為企業文化的發展的思想基礎和不竭動力。
三、創新農村商業銀行思想政治工作的實施路徑
（一）增強重視程度。要高度重視農村商業銀行的思想政治工作，正確處理好思想政治工作與銀行業務工作之間的關系，做到思想政治工作與中心工作相融合。銀行管理人員要切實轉變觀念，從思想上重視思想政治工作并率先垂范，從而帶動全體員工重視思想政治工作；不斷增強政工工作的滲透力，銀行的各級管理人員要把政工工作滲透到每一個部門、每一個崗位、每一個細節，提高思想政治工作的效果。
（二）創新工作方法。要適應新形勢下思想政治工作的新要求，就要在創新上狠下功夫。農村商業銀行的政工人員要善于運用網絡、微博、微信等現代化手段，搶占信息傳播的至高點，增強思想政治工作的科技含量。創新工作方式，變被動說教為主動參與，一改往日開會傳達會議精神、印發有關文件的老套宣教方式，通過走訪座談等方式深入職工生活解決實際困難，使政工工作深入人心。
（三）完善工作機制。健全完善機制是思想政治工作順利開展的關鍵。完善的思想政治工作機制要求思想政治部門為主，各部門協調配合。首先要創新領導體制，推行政工部門與其他部門領導的"一崗雙責"機制，實行多管齊下的一體化管理機制。其次，完善思想政治工作考核獎勵機制。將員工的精神面貌、處理工作問題等員工的精神面貌方面納入工作績效考核，并作為評先樹優的依據之一。
（四）改進工作作風。當前全國上下都在開展黨的群眾路線實踐活動，農村商業銀行同樣要重視、創新這項工作。要加強對員工學習主動性的調動，引導廣大職工自發地提升業務能力和政治涵養。群眾路線活動還要注重深入職工，把握廣大職工特別是年輕職工的思想動向，并及時引導。
四、結語
在新形勢下，思想政治工作是農村商業銀行改革發展的重要保證。加強農村商業銀行的思想政治工作是一項長期而復雜的工作。只要農村商業銀行在實踐中不斷創新、大膽探索、勇于實踐，就一定能夠確保思想政治工作的順利開展，推動農村商業銀行取得進一步發展和長足進步。
參考文獻
[1] 趙敏.商業銀行思想政治工作問題研究[J].經營管理者，2014，（1）
南樂縣公路管理局十分重視對職工開展思想政治工作，這對我局進一步推動企業思想政治工作的深入開展和企業文化建設工作起到重要的促進作用。結合我局思想政治工作和企業文化建設的有關工作，現在把具體做法概括如下：
一、加強思想政治工作大有可為
1、充分認識新形勢下開展思想政治工作的重要性。思想政治工作既是現代企業管理的重要組成部分，又是充分調動人的積極性和主動性的重要工作，是做好企業各項工作的靈魂和有力保證。當前，全球金融危機依然嚴峻，國內經濟增張減緩，在這種復雜多變的競爭環境中，充分發揮黨的思想政治工作的政治優勢，繼續推動企業可持續發展，具有十分重要的意義。
2、開展思想政治工作的理論研究和實踐成果顯著。今年，我局結合自身中心工作，精心選編了多個思想政治工作調研課題，大力開展了內容豐富的思想政治工作研究及論文征集活動。全局先后共報送政研論文多篇，內容涉及黨建、思想政治工作、主題教育活動、創先爭優和企業文化建設等各個方面。這些研究成果應用到今后的工作中，必將起到重要的指導和推動作用。
3、切實做好思想政治工作創新成果的轉化應用工作。從我局活動開展的情況來看，大部分領導干部和政工干部能夠認真研究新形勢下思想政治工作，積極參與撰寫論文，拓展了做好思想政治工作的廣度和深度。結合職工思想實際，積極開展思想政治工作學習調研、理論研究和經驗總結，抓好成果轉化，對切實做好思想政治工作十分必要。
二、新形勢、新任務，需要我們扎實推進思想政治工作與文化建設工作
切實加強職工思想政治工作理論研究，對于推動企業的可持續發展十分重要。一是黨政領導，實行一崗兩責，切實推動黨政工團齊抓共管的思想政治工作格局，使各級干部既要會做又要善做職工的思想政治工作。二是貼近實際，深入開展思想政治工作的理論研討和重點課題研究。為此，我局緊緊圍繞發展規劃目標和生產經營任務，擬定課題，按照涵蓋面廣、指向性強、可選擇多的要求，針對我局當前發展形勢“怎么看、怎么辦”，進而樹立正確的發展觀，加快企業發展。組織進行重點研討，真正能夠產生出源于實踐高于實踐的創新成果，為企業開展思想政治工作提供理論依據。三是注重開展思想政治工作的實效。政研活動成果質量的高低，不是單看有多少華麗的文章、多深的哲學道理，主要是對現實工作的重要指導作用，特別是對重點、熱點、難點問題及時解疑釋惑。四是加強學習，不斷提高開展思想政治工作的人的能力與素質。在日常工作過程中，必須堅持學習，既要做到干什么學什么、缺什么補什么，不斷掌握和改進做好思想政治工作的方式方法，同時，也要加強管理心理學知識的學習，注意做好心理咨詢工作。要不斷提高各級領導干部和政工人員的管理水平。
關鍵詞：電力企業發展；思想政治工作；發展創新對策
隨著經濟全球化程度的進一步加深，我國與世界各國的聯系更加緊密，逐漸的參與到國際競爭中，這就對我國的電力事業發展提供了更廣闊的發展空間，同時也是一次全新的挑戰。在這樣的背景下，電力企業想要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要不斷的加強自身的管理，提高企業的市場競爭力。思想政治工作是企業管理的重要內容，我們要與時俱進，認真研究不斷變化的客觀實際，結合企業自身特點，及時的提出有效的策略，開創企業思想政治工作的新局面，為推動電力企業思想工作全面、協調、可持續發展打下堅實的政治思想保障。
一、思想政治工作在電力企業中的重要現實意義
思想政治工作是電力企業管理的重要內容，影響著企業的經營管理，是企業競爭力的有力體現，我們要加深對企業思想政治工作重要性的認識，積極的發揮思想政治工作的作用，為企業的進一步發展提供智力支持。電力企業思想政治工作的重要現實意義表現在以下的幾個方面。
1、思想政治工作是電力企業發展的理論依據
思想政治工作對企業的發展有著重要的指導作用，是企業發展的理論依據。電力企業想要發展，就要有科學的理論作為指導，這樣才能深化企業改革，解決發展中的困難。通過思想政治工作，可以明確國家的相關政策，符合國家的政策要求，增強企業的凝聚力、向心力。這樣才能解放思想、實事求是，促進企業的發展。
2、思想政治工作是電力企業發展的保證
電力企業想要更好更快的發展，在激烈的市場競爭中占有優勢地位，就要加強對思想政治工作的重視，將思想政治工作作為企業經營管理的重要內容。思想政治工作是增強企業員工事業心、責任感、提高管理水平的重要保證。電力企業的經營管理要僅僅圍繞企業的長遠目標，加強思想政治工作，增強企業的凝聚力，鼓勵員工振奮精神，將企業當作自己的第二個家，增強員工的責任感和主人翁意識，團結奮斗，這樣才能提高工作效率，保證工作質量，提高企業的經濟效益，實現企業發展的長遠目標，保證企業的可持續發展。
3、思想政治工作是電力企業員工隊伍建設的指導思想
電力企業想要更好的發展，離不開高素質的員工隊伍。這樣就需要企業加強對員工隊伍建設的重視，以思想政治工作為指導思想，積極的開展培訓活動，提高員工的技能水平和職業道德。企業開展思想政治工作，可以激發員工的工作熱情，以飽滿的精神投入到工作中，保證工作效率和質量。
二、電力企業思想政治工作發展創新的對策分析
隨著我國市場經濟制度的日益完善，經濟形勢發生了巨大的變化，電力企業想要在新經濟形勢下更好的發展，提高市場的占有率，就要加強思想政治工作，與時俱進，解放思想、實事求是，在實踐的基礎上不斷創新。電力企業思想政治工作發展創新可以從以下的幾個方面著手。
1、深刻分析思想政治工作的各元素，積極開展工作
電力企業的思想政治工作包括很多元素，我們要深刻的對各種元素進行分析，抓住重點內容，開展思想政治工作。在實際的工作中要樹立先進榜樣，發揮榜樣的作用，激勵、引導員工積極的開展工作。建立具有時代氣息的企業文化，將新時期的思想政治內容融入其中，加強人文關懷，讓員工懷著一種感恩的心參與工作，不斷增強干部和員工的集體榮譽感，增強奉獻企業、回報企業的責任感。同時，加強對企業員工的培訓，不斷的提高員工的職業技能和職業道德，提高工作創造力、人格感染力。將先進的計算機技術應用到具體的工作中，利用網絡技術拓寬員工的視野，積極創新，為企業的進一步發展貢獻力量。此外，還可以開展一些主題活動，讓員工在活動中體會思想政治工作的重要性，增添思想政治工作的活力。
2、更新思想政治管理理念，適應時代的發展需求
時代在進步，傳統的思想政治工作理念已經不能適應時代的發展需求，電力企業就要結合自身特點，在實踐的基礎上積極創新，時刻把握員工的思想動態，將問題扼殺在搖籃里。以思想政治工作為基礎，積極的調動員工的工作積極性，發揮主觀能動性和創造性，創造更大的價值。
3、有針對性的進行思想政治教育工作
電力企業的思想政治工作不是簡單的理論工作，不是大話、空話，是實實在在為企業員工謀福利，促進企業健康發展的工作。在工作中，我們一定要注意堅持實事求是的原則，一切以事實為基礎，解決員工的實際問題。這樣，思想政治工作才能落到實處，發揮思想政治工作的功效，促進企業經濟效益的提高，提高企業的市場競爭力，促進企業更好的發展。
三、結語
隨著我國社會經濟的發展，為電力事業的發展創造了良好的環境，并且對電力事業有了更高的要求。在這樣的環境下，電力企業進行了一系列的改革，希望在激烈的競爭中占有一席之地。其中，思想政治工作就是重要的內容，在新形勢下，電力企業要積極的對思想政治工作進行創新，堅持以人為本的原則，將思想政治工作作為企業發展的指導思想，不斷的提高工作人員的素質來適應市場經濟的需求。這樣，企業才能不斷的提高經濟效益，提高市場競爭力，實現可持續發展。
參考文獻：
[1]楊萬忠.如何開展電力企業思想政治工作[J].現代企業文化，2010，(08)：72.
一、在人才服務中心思想政治工作中實施“人本化”方略的重要性
在人才服務中心思想政治工作中實施“人本化”方略具有其重要的意義。實施“人本化”方針，是我國現代化發展的要求，充分體現了服務中心思想工作的性質，是服務中心思想工作可持續發展的必然要求。我國近年來一直致力于中國特色社會主義社會的建設中，無論是國情還是社會發展狀況都不同往日，也正是在當下這種環境下，更應當加強人才服務中心思想政治工作。現階段的人才服務中心思想政治工作已經無法滿足當下社會所提出的新要求，其所采用的工作模式較為落后，所開展的思想政治活動也缺乏吸引力，難以體現出服務中心思想政治工作的重要性，發揮其作用。為此，則必須進行有效的創新和改革，采用全新的管理培訓方法，應用全新的管理模式，實施“人本化”的方針策略，以保障人才服務中心思想政治工作的順利開展。人才服務中心思想政治工作的開展，要求堅持以人為本的觀念，結合廣大人民群眾的需求來實施高質量的服務，具有重要的作用。
二、人才服務中心思想政治工作“人本化”方略的有效措施
1、加強人才工作者的思想政治教育。
“人”是思想政治工作的主體，如何讓這個主體在人本化方略中突顯出他的重要性，思想政治教育工作是基石。確定每個月第一周的周五作為人才服務中心集中學習日，充分利用集中學習的時間對人才工作者進行多種形式的思想政治教育。在每個月10日的黨支部活動日，開展學習先進典型、紅色教育、理論知識競賽等活動，多管齊下，加強中心的思想政治教育。與此同時，進一步規范和制約權力運行，促進廉潔從政、勤政為民。加強監督管理，結合工作實際，加強對重點崗位、重點環節的監督管理，強化工作作風轉變樹立良好形象，推動隊伍健康發展。
2、提升人才工作者的主動服務意識
句容市人才服務中心在思想政治工作“人本化”方略實施過程，注重提升人才工作者的主動服務意識。
做好工作人員的思想政治工作，讓他們深入人才隊伍，用心調研、感受這個群體的需求，給予他們力所能及的人文關懷，將單一的合作關系向充滿人性溫度的朋友關系拓展。例如，今年來，我們根據大家的調研成果，集大家的智慧在工作中科學實施了“人才公寓計劃”――根據句容市人才公寓實施辦法和申報細則，做好人才公寓的申報、管理工作，為來句高層次人才提供生活保障。2014年計劃新增人才公寓面積4000平米以上，目前已新增5000平米，目前共有13套人才公寓被啟用，有16名高層次人才入住人才公寓，3人獲得高層次人才住房補貼。同時實施的還有“百企百站計劃”――將人才工作載體延伸至企業最前沿，今年第二批企業人才科技工作服務站申報工作結束后，共有84家企業設立人才科技工作服務站。“人才公寓計劃”、“百企百站計劃”的成功實施，在服務高層次人才的同時，更有效提升了人才工作者的主動服務意識。
3、拉伸人才工作者的工作張力
關鍵詞 思想政治 企業文化 企業管理 持續發展
一、前言
當下的企業，除了環境、生產設備等硬性條件的競爭，更重要的是人才競爭，而如何吸引人才、留住人才、培養人才就是企業建設面臨的難題。思想政治工作就是以人為本，是提高員工綜合素質、提升企業員工的凝聚力和責任感的重要手段。企業的建設離不開思想政治工作的引導，只有了解思想政治工作的重要性，將思想政治工作貫徹到企業日常工作的方方面面，才能真正引導員工樹立正確的價值觀，提高企業的核心競爭力。
二、思想政治工作與企業建設的關系
不論在哪個領域，思想政治工作的指導作用都不可小覷，尤其對于企業建設，其在生產運營和日常管理中都起到了重要的作用。如果企業想要發展壯大，想要在激烈的市場競爭中占據有利地位，就離不開員工的貢獻，所以只有提高工作效率才能不斷提高經濟效益。那么關鍵就在于企業的員工是否忠誠，工作是否努力，是否為企業的利益著想，對此，企業必須不斷加強對每位員工做思想政治工作。只有了解思想政治工作的重要性，才能更好地發揮其作用。
企業無論要實行怎樣的制度，開展任何形式的活動，進行任何方式的變革，都必須要做好群眾的思想政治工作，只有使員工樂于接受，才能真正貫徹執行下去。這樣也有利于了解員工的思想動態，把握群眾的思想脈搏，進而采取措施激發企業員工工作的主動性、創造性，這時，企業員工才能把全部的激情、熱情以及創造性等充分地發揮出來。
三、思想政治工作對企業建設的作用和意義
長久以來，很多企業對于思想政治建設的不重視導致了很多題的產生，事實證明，只有積極貫徹思想政治工作的企業才能長治久安、穩健發展。
（一）思想政治工作對企業文化建設的意義
1.促進企業文化的創新。思想政治工作往往是通過一系列的活動來逐漸進行的，通過這些活動將企業的一些重要思想和文化向員工進行針對性的傳授。而人對新思想的接受要經歷幾個階段：首先是獲知，然后進行理解和消化，最終發展為創新性的應用。思想政治工作的開展能夠幫助員工理解企業的理念，讓員工更好地吸收新的文化，還能夠培養員工的主人翁意識，將企業利益放在第一位，積極為企業的發展提出意見，培養企業的創新性文化。
2.加強人才對企業文化的認同感。企業文化作為企業發展的一種核心思想和理念，往往是通過短短的幾個詞語來加以倡導的，僅僅流于這幾個詞語的表面意思很難讓員工產生深入的認同。而思想政治工作的開展可以幫助員工理解企業用意，同時，員工通過對于企業文化和辦公環境的感知能夠在自己的內心形成對企業的印象，而這種印象對員工是否愿意與企業共同成長具有重要的影響，若是員工不認同企業文化，不理解企業理念，他將很難為企業的發展貢獻力量。
（二）思想政治工作對企業人事行政的意義
如果企業的思想政治工作沒有做到位，導致員工產生反叛心態，誤以為員工利益與企業利益發生沖突，從而不接受不執行企業的規章制度，那么企業的管理工作是很難進行下去的。而思想政治工作能夠在企業的行政工作中起到引導作用，能夠引導員工形成健康的價值觀，為企業的管理創造一個和諧的環境，從而方便領導的管理工作，也有利于提高員工工作的積極性以及員工對自我的認知。
另外，企業人才的流失很大程度上是由于人事行政沒有做好員工的思想政治工作，并不是企業不好，也不是員工不好，而是彼此沒有建立精神上的共通，沒有互相理解。思想政治工作就是以一種人性化的方式，通過言行影響員工對企業的觀點，幫助企業培養和留住人才。
（三）思想政治工作對企業生產運營的意義
在企業建設過程中，思想政治除了在企業文化和行政管理上有著不可或缺的作用，在企業生產運營的各個方面也有著積極的意義。因為思想政治工作以人為本的原則，企業的經營運轉各個方面無一不是員工來完成，如果思想政治工作沒有做好，企業的各個環節都有可能出現問題，牽一發而動全身，這會直接影響企業的整體發展。
企業的高效運轉離不開良好的工作氛圍和寬松的工作環境，這樣員工才能夠帶著飽滿的熱情投入到工作中去。除了一些工作條件的完善以外，需要重視員工的工作狀態，一個充滿創新和激情的團隊往往會帶動其他員工，甚至整個公司工作效率的提高。企業開展思想政治工作恰恰能夠為員工提供交流的平臺，幫助部門之間乃至企業與外界之間進行交流和溝通。因此，企業應該真正認識到思想政治工作的重要性，重視其積極作用，更好地開展思想政治工作以期為企業帶來更多的經濟效益。
四、重視思想政治工作對企業未來發展的重要意義
鑒于思想政治對企業日常工作中所具有的重要作用，堅持開展思想政治工作，是企業得以良好發展必不可少的一環。對于企業文化的傳播，了解思想政治工作對企業文化建設的作用，有利于增加員工的認同感和歸屬感，進而促進員工工作的積極性和創造性，實現企業的長久發展，促進企業效益的提高。在管理制度的制定與實施過程中更要開展思想政治工作，堅持以人為本的原則，廣泛吸收員工的意見，因為員工最了解企業生產運營的各個方面，同時也為企業各項行政制度的順利實施奠定基礎。在企業的日常工作中，為員工創造和諧良好的工作氛圍，激發員工的工作熱情。企業文化深入人心，管制制度井井有條，員工效率穩步提高，這樣的企業必定能在市場中立于不敗之地。
五、結語
思想政治工作是研究思想行為規律的學科，一直以來是我黨高度重視的工作內容，是我黨屹立不敗的制勝法寶，更是企業在激烈的市場競爭中占據有利優勢的關鍵。綜上所述，思想政治工作對于企業的發展具有意義深遠的意義，企業工作的各個方面都不能忽視，企業在未來開展思想政治工作時要與時俱進，利用網絡等新媒體技術豐富和創新文化宣傳載體，充分利用現有資源，發揮思想政治在企業建設中的重要作用，促進我國企業的可持續發展。
（作者單位為新疆中泰化學托克遜能化有限公司）
參考文獻
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關鍵詞：新形勢；廣播電視臺；青年員工；思想政治；實踐
在社會主義精神文明建設的過程中，要求各行各業必須加強思想政治工作，特別是在信息時代中快速發展的廣播電視傳媒業，由于大眾傳媒逐步涉足到人們日常生活中來，并傳播著許多正面和負面的信息，是傳播社會主義精神的主要渠道，因此加強廣播電視媒體工作者的思想政治工作尤為重要，提高廣播電視工作者的整體素質，以提升廣播電視事業的競爭力。那么本文通過對思想政治工作的重要性進行分析，加上對實際工作中遇到的問題簡單介紹，從而提供一些有效措施，更好的解決思想政治工作中的問題，推動傳媒行業的快速發展。
一、思想政治工作的重要性
首先，思想政治工作的社會主義精神文明發展的必然要求，在廣播電視事業里，大多數的電影電視都是由廣播工作者進行創作出來的，只有傳媒工作的整體素質提高，才能創作出優秀的影視作品，讓觀眾來真正享受傳媒帶來的樂趣，從而推動社會主義精神文明建設。很多電視工作者在進行創作時，一味追求收視率和收聽率，不顧作品是否真的能讓觀眾在精神上得到享受，降低廣播電視工作者的文化素質，因此迫切需要加強工作人員的思想政治教育；其次，加強思想政治工作有助于提高廣播電視臺的社會效益，將廣播工作者的整體素質提高，思想政治意識不斷加強，有助于許多高質量的作品出爐，從而不斷提高社會效益，與此同時，經濟效益也同步增強，可想而知，加強思想政治工作的意義很深遠。只有廣播電視行業建立了良好的口碑，給人們群眾帶來正能量，才會有更多的投資者更加關注，以便投資更多具有商業價值的廣告效應，使得廣播電視行業既帶來了可觀的經濟收入，又為制作一些有趣的電視節目提供豐厚的經濟基礎，從而建立傳媒行業的聲望，以提升自己在國內外競爭行業里的影響力；最后，思想政治工作也是推動企業改革發展的需要。思想政治工作是一個企業發展的精神支柱，更是企業進行改革的生命線，也是發展企業核心競爭力的關鍵所在。因此需要從青年員工著手，真正培養他們的思想素質，提高實際工作中的辦事效率，以及新形勢下企業發展和轉型的方向，要求青年員工的思想政治工作要結合實際需要及時做出更新和變化，以為更好的服務社會和企業，加強青年工作者的思想政治工作刻不容緩。
二、思想政治工作中遇到的問題
（一）要求時效性。由于廣播電視行業的特性，要求工作效率極高，加上節奏較快的特點以及工作人員較為分散，實際在進行思想政治教育時很難將所有員工集中起來，全面系統的進行思想政治工作，切實著力培養廣播電視臺青年員工的思想工作，以真正提升其工作效率和質量，更好的為大眾提供高質量的作品，從而提高廣播電視行業的整體素質，提升其在傳媒行業的核心競爭力。行業特點決定在實際進行加強思想政治教育工作時，存在諸多困難，加上廣播行業的復雜性和分散性，許多青年員工被分配到各個工作組，很難有合適的機會將所有青年員工集中到某個地點，開展思想政治教育，增加了教育工作的難度
（二）思想認識薄。由于廣播電視行業的獨有特點，許多都是很年輕的青年工作者，年輕人的工作激情普遍較高，但是對思想政治工作的主要認識卻很少，缺乏對思想政治工作的正確認識，在思想上大多把工作業績和主要工作內容放在第一位，完全忽視思想政治工作的重要性。因而在實際工作中，沒有提高思想政治工作的認識，看不到思想工作對整個廣播電視行業的重要性，只關注工作而忽視精神的培養。這就導致廣播電視行業的整體思想素質不高，嚴重降低廣播電視行業在人們心目中的形象。
（三）工作缺激情。在廣播電視行業里，存在部分員工，沒有充分認識到思想政治工作對整個廣播電視行業的意義，因而對加強思想政治工作缺乏工作激情，根本沒有認識到新聞工作的黨性原則是社會主義精神文明事業的根本原則，只在始終堅持這一原則，才能真正推動社會主義新聞事業，才能真正將社會的正能量傳播給人們，讓廣播電視行業的正面形象深入人心，贏得更多的支持者，占有更強大的媒體基礎。
（四）方式太老套。在進行廣播電視行業的思想政治工作
時，由于工作方式不夠創新，過于陳舊老套，使得青年員工對思想政治工作更加缺乏興趣，覺得思想政治工作可有可無，根本意識不到思想政治工作的重要性，加上在進行政治教育時，方法和方式都沒有得到及時的創新和更新，同時缺乏實用性和靈活性，使得整個思想教育工作更加難以開展下去，思想政治內容的落后，沒有注入新時代下對思想的新要求，特別是廣播電視工作者的思想程度要求，無法吸引青年員工的興趣。
三、抓好思想政治工作的方法
（一）加強理論知識的學習和研究。在進行思想政治工作時，首先要明確思想政治教育的目標和要求，在給廣播電視臺青年工作者進行思想政治工作時制定合理的學習目標，通過加強理論知識的系統學習，從而形成正確的思想政治教育認識，在充分足夠的認識基礎上開展思想政治教育。
（二）提高思想政治工作者的能力。廣播電視臺思想政治工作水平的高低關鍵在于其思想政治工作者的能力，因此廣播電視臺需要培養思想政治工作者的能力，加強人才隊伍建設，為提高思想政治工作水平的高低建立人才基礎，結合實際情況和現有條件采用因地制宜的方法來提高思想政治教育的工作水平，提供更高更好的服務，不斷增強工作能力，大力完善思想政治教育工作。
（三）堅持以人為本的社會理念。以人為本是我們進行思想政治工作的核心，我們只有在準確了解廣大人民群眾的根本利益基礎之上，才能更好的開展思想政治教育工作，要始終把服務人民為首要地位。特別是在開展實際工作時，一定要建立在平等的基礎上，創造和營造一個和諧的工作氛圍，以便融洽的和單位同事進行相處，出現矛盾和摩擦時，要靜下心來進行交流，從而更好的解決矛盾，根據實際工作中遇到的問題有針對性的進行開展思想政治工作，從而真正提高思想政治工作的水平。在實際工作中運用思想政治內容，解決實際工作中遇到的問題，真正達到思想教育的最終目標。
結束語：綜上所述，我們可以看出加強廣播電視臺青年工作者的思想政治教育工作是一項長期漫長的過程，只有在不斷的探索中加以改進和完善，從而真正提高青年工作者的思想境界，靈活運用思想政治教育的理論知識來解決實際工作中遇到的問題，提高工作水平和工作效率。
參考文獻：
供電企業在國家電力系統中占有重要的地位，并且供電企業開展思想政治工作以及員工的思想政治水平對于整個企業的運行狀況以及將來的經濟發展都有著一定的聯系。傳統的思想政治工作方式雖然在一定時期內發揮出來其作用，但是在新形勢下若依然采用傳統的工作方式，一定會阻礙供電企業的發展，因此，供電企業的思想政治工作方法應該緊扣時代的主題，探索新的思想政治工作方式，使傳統的方式得以改變，從而有效提高電力系統運行效率。
1 新形勢下供電企業思想政治工作的缺陷
1.1 針對性在思想政治工作中表現薄弱
供電企業是一個大型的企業，里面涉及到的行政、職能部門等較多，因此，各項工作的員工人數相對較多。企業在對員工進行思想政治工作教育時，采取的方式一般是將所有員工召集在一起進行系統教育，減少對員工進行分批教育的次數。不可否認的是企業在開展思想政治教育工作中會牽涉到許多方面的內容，但是無論是從教育內容，還是員工現狀的角度而言，所呈現出來的狀態是針對性較為薄弱。當今時代下，員工所面臨的工作壓力與信念會隨著時展有所變化，并且供電企業員工在不同部門有著不同的責任與知識范疇，所以在開展思想政治工作時應結合多方面的因素進行有針對性的教育，并盡可能的以最少的投入達到思想政治教育的最終目的。
1.2 實效性在思想政治工作中表現不明顯
新形勢下，各種信息技術全面展現在人們眼前，供電企業能夠充分抓住機遇，使思想政治工作內容不斷豐富，并且方式具有多樣化。比如，供電企業在開展工作同時，組織專業技能培訓以及各項文化活動等。雖然部分供電企業強有力地結合時展需要，開展有意義的活動，但是組織這些活動對于思想政治工作的開展是否具有實效性還需要在日后考量。甚至有的供電企業雖然口頭上一直在強調開展思想政治活動的意義以及重要性，但是在實施的過程中只重視形式，沒有真真切切考慮到企業發展的需要以及現代社會發展的要求，難得精心組織好每一項活動。
1.3 重視度在思想政治工作中表現不足夠
供電企業的領導對于企業的發展方向與階段性目標都有著決策權，有的供電企業的領導過分的看重企業在一定時期發展的經濟效益，而沒有看到長久的利益，因此，對企業內部的思想政治工作的重要性沒有給予足夠的重視。企業領導的這種態度很大程度上直接影響到思想政治工作人員在開展工作時所具有的積極性與創造性，久而久之，思想政治工作在供電企業中也形如虛設了，最終的惡果便是思想政治工作在企業內部難以開展下去。
2 促進新形勢下供電企業思想政治工作方式有效轉變的途徑
2.1 結合互聯網有效開展思想政治工作
如今，互聯網發展形勢較好，人們能夠通過互聯網收集到許多有價值的信息。作為我國經濟發展中不可缺少的一部分――供電企業，也應該在開展思想政治工作過程中結合互聯網運用。借鑒互聯網中各種有價值的信息與渠道，改變傳統的思想政治工作方式，為新形勢下的供電企業思想政治工作開展增添時代特征，充分發揮出思想政治工作的針對性，展現工作的實效性。
2.2 強化思想交流取其經驗
供電企業在運行過程中不能拋棄員工的想法與需要，所以在開展思想政治教育工作時，應該與員工進行交流互動，強化思想交流。開展思想政治教育工作不一定非要使用專職化、規模化的手段，可以結合實際需要與環境氛圍開展個性化教育，促進傳統的教育方式轉變成具有個性化的教育方式。在工作中新員工與老員工可以進行思想交流，彼此加強了解的同時，新員工還能夠獲取寶貴的經驗，方便在工作中盡量少出錯，提高工作的效率。
2.3 建設專業的思想政治工作者隊伍
供電企業的部門較多，人員數量多且具有的知識層面較廣，但并不意味著每一位工作者走上了崗位就具有超強的知識與技能，不用再學習相關或其他的專業知識了。供電企業里面的員工要想獲得長遠發展的機會，就得抓緊機遇掌握更多的知識與技能，并強化系統知識與技能水平，從而使自身儲備多方面的知識水平與業務技能，在日后工作中能夠真正地解決工作中出現的各種問題。
企業的相關領導應全方位地了解影響員工思想的因素，并以身作則為員工樹立形象與標榜，而且相關領導應該深入基層工作調查，對在工作中有杰出表現的員工進行一定的表揚與獎勵，比如，物質獎勵和精神獎勵，以此形成正面宣傳。
2.4 重視思想政治工作并完善相關的機制
企業的領導與思想政治工作者都應該重視開展思想政治工作的重要性，才能切實有效地促進該項工作順利實施。供電企業在日常工作中開展思想政治工作需要制定并完善相關的工作機制與領導責任制，保證每一個部門都能夠正常工作運行，為供電企業創造效益。此外，避免有的工作者出現偷懶等現象，企業還應建立相關的評價機制，讓員工從內心重視工作的重要性，從而履行自己的職責。企業借助評價機制能夠有效地對員工在工作中的表現與動態實施考核，并在落實獎懲制度時可以參考考核結果，以此提高員工工作積極性與警惕性。
2.5 創新促進思想政治工作方式有效轉變
以人為本的觀念是我國處于社會主義初級階段的發展理念之一，不僅是國家在發展中需要秉承這樣的理念，供電企業若想正常運行也應時刻圍繞這種理念開展各項經濟活動。供電企業開展思想政治工作時應尊重員工，并注意員工思想的轉變，與員工互相交流，真心關懷員工的生活與工作，讓員工感受到企業的關懷，從而在工作中更加富有責任心與積極性，努力為企業創造效益。
企業在開展思想政治過程中，企業的領導、思想政治工作人員以及其他各部門的人員，應該積極配合協調，共同探索工作的新方法，大膽創新。企業不能因為自身的性質磨滅了人們具有的創造性，企業主動為員工提供培訓平臺與教育機會，能夠幫助員工發揮潛能，找出靈感，實現自我價值，為企業增添新動力，促進企業思想政治工作方式靈活多樣。
關鍵詞：油田企業；思想政治工作；問題；措施
隨著我國社會發展對能源需求量的不斷增加，油田企業的重要地位不言而喻。而為了確保證油田企業持續健康發展，離不開強有力的企業思想政治工作。
1油田企業思想政治工作存在的問題
現階段，國內油田企業思想政治工作的開展，雖然取得了一定成效，但其中存在的問題和缺陷可仍然比較突出，這些問題主要表現在以下幾個方面。(1)重視程度不夠當前油田企業思想政治工作中，其最大的影響因素和問題就是重視程度存在著明顯的缺陷，一些思想政治工作人員以及管理人員沒能意識到該項工作的必要性和重要價值，如此也就必然導致相關思想政治工作的開展受到忽視，有的甚至將思想政治工作當做“浪費時間”，難以給予足夠的支持。此外，從油田企業員工角度來看，還存在著較為明顯的應付現象，這也是重視程度不高的一種表現，致使思想政治工作效能未充分得到發揮。(2)外界環境干擾較大目前，油田企業思想政治工作的開展，面臨的難度比較大，隨著當前信息化以及網絡化的發展，油田企業職工受到西方“西化”、思想多元化的干擾因素很多，思想文化等受到了多方面的沖擊，這也就必然導致思想政治工作的壓力增加，很多傳統思想政治工作內容已經無法滿足于現階段的基本需求，思想政治工作難以達到應有的效果，同時使思想政治工作開展的有序性和流暢性受損，對員工的吸引力不足。(3)思想政治工作開展不系統現階段，在油田企業思想政治工作開展過程中，沒有結合企業員工的需求以及問題進行設置，有的企業缺乏計劃性，往往隨機開展，存在著較為明顯的散亂性，進而難以形成體系，思想政治工作開展方式較為隨意導致了整體落實效果不佳，致使相關工作的落實受到較大阻力。(4)思想政治工作隊伍素質有待提高就現階段油田企業思想政治工作人員而言，其自身存在的各類問題同樣也會導致其工作的開展落實效果不佳，成為比較重要的影響因素。結合思想政治隊伍人員素質要求來看，新形勢要求他們應該能夠針對最新問題采取較為及時的措施進行工作安排，而在現階段的實際狀況中，相當一部分思想政治工作人員都無法滿足于這一基本要求，思想政治工作的針對性不強，照本宣科、圖形式、走過場，未能重視實際效果。
2油田企業思想政治工作優化落實措施
為了更好促進油田企業思想政治工作能夠發揮出較強作用，還需要重點圍繞著相應問題進行逐一優化，其中比較核心的措施如下。(1)充分提高重視程度為推動油田企業思想政治工作的有效落實，提升對該項工作的重視程度是關鍵。要使油田全體思想政治工作人員以及企業員工都能夠意識到該項工作的必要性，尤其在新形勢下，更需要明確加強思想政治工作的重要性，為提升油田企業職工的凝聚力，最終保障企業整體協調發展而努力。(2)完善思想政治工作制度體系為促進油田企業思想政治工作的有序開展，要大力強化制度體系建設，依托制度體系推進思想政治工作有效落實，油田企業要做好思想政治工作制度的制定工作，包括崗位責任制度、計劃安排制度、檢查報告制度、監督管理制度，通過制度進行管控，進而充分保障各項思想政治工作任務的落實，促進工作的開展，避免隨意性。(3)創新工作模式為了更好促使油田企業思想政治工作能夠對企業職工具備較強的吸引力，提升其參與的積極性，還需要重點圍繞油田企業思想政治工作任務開展模式進行創新優化，促使其能夠和新形勢發展的基本特點相適應，并且能夠充分了解相關油田企業職工的基本需求，如此才能夠保障思想政治工作具備更強的目的性，最終也能夠贏得油田企業職工的認可，達到思想政治工作開展的目的。這也就要求具體思想政治工作開展應該從內容以及形式等多個方面進行創新，充分提升其整體落實。(4)提升思想政治工作人員能力為推動油田企業思想政治工作的有序開展，加強思想政治工作人員隊伍能力建設勢在必行。為此，必須針對薄弱環節做好針對性的培訓工作，培育思想政治工作人員與時俱進，熟練運用新型的思想政治工作方式，落實相關任務，對相關問題具有敏感性，及時采取相關措施進行改進優化。
3結語
綜上所述，為促進油田企業持續健康發展，必須重點加強企業思想政治工作。針對企業思想政治工作存在的問題和不足，努力提高做好思想政治工作的認識，強化制度建設，創新思想政治工作方式，強化隊伍建設，為油田企業改革發展和企業穩定保駕護航。
作者:張巖 單位:遼河油田沈陽采油廠服務大隊
參考文獻：
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