時間：2022-09-22 04:00:33
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宣傳思想文化，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【關鍵詞】思想宣傳 企業文化
企業不僅是一個經濟組織，思想政治工作是企業的重要政治優勢。在企業生產經營和改革發展中，企業思想政治工作與企業文化建設在基本目標上是一樣的。企業思想政治工作面臨新的考試和挑戰。企業內部成員的共同價值觀體系必須健全和大力完善。大力加強思想政治工作，宣傳我們黨的政治優勢，尋求思想政治工作的新途徑。黨的基本路線和方針在企業得到落實和保證。企業文化的意識形態宣傳力度要加大。保證企業目標與社會目標一致。才能在我國企業中永葆青春。企業文化在生產和經營的企業中，穩定發展整合是非常重要的。
一、企業文化與思想宣傳工作的領域界定
企業文化是企業的核心價值觀，要保證我國企業文化建設沿著正確的方向發展，思想政治工作的本質特征是“政治性”，致力于解決員工在生產經營過程中出現的思想問題，為企業的發展服務。企業文化是以價值觀為核心的思維活動，是經濟文化。企業的發展是在一定的社會歷史條件和社會環境中進行，思想政治工作從黨和國家中心工作的大局出發，各級企業要在思想上明確，在行動上認真加以貫徹。企業文化建設是運用特有的價值觀增強企業凝聚力和向心力。是企業兩個文明建設的重要內容。在許多方面都是相同、相通的。人們的思想認識和價值觀念呈現出多樣性和復雜性，只有在動態的、開放的、豐富的社會實踐活動中，解決思想認識問題。隨著改革的逐步深入和市場經濟制度的進一步確立，企業思想政治工作必須從實際出發，強化員工的歸屬感和成就感，關心人、激勵人為共同的出發點，重視培養人。在經濟高度繁榮和社會多樣化加劇的趨勢下，堅持長期的思想政治工作，企業文化建設中發揮思想政治工作的作用，企業發展與社會的發展息息相關。激發人們的精神力量來促進企業經濟的發展。最終目的都是激發人的工作熱情，企業文化的凝聚功能使企業形成強烈的群體意識，企業要根據自身特點吸取精華。。在企業文化建設中加強思想政治工作提高經濟效益建立現代企業制度，影響和規范員工的思想和道德行為，企業文化是通過培育企業職工共同的價值觀和行為準則，滿足員工物質保障需求，激發其工作熱情。順利實現黨提出的奮斗目標。使企業能夠更好地適應市場經濟環境。
二、企業文化與思想政治工作的作用
思想政治工作為改革開放和現代化事業提供強大的動力和保證，從理論上講，企業文化是企業高層管理者為保證企業的生存發展，企業思想政治工作與企業文化建設彼此相結合，企業文化和思想政治工作不是孤立的。企業文化建設注重企業的特色，隨著改革開放的深入，充分調動人民群眾的積極性，企業文化，只不過有著先進與落后之分。思想政治工作是我黨的精致傳統，是科學的世界觀和對生活的前景。社會經濟成分與經濟利益的多樣化導致社會精神生活多樣化，企業思想政治教育則主要側重于政治方面，當今社會由封閉向開放，由傳統向現代轉型，遵循的精神文明建設的基本要求，是對思想政治工作戰略地位和功能的科學概括。企業必須不斷淘汰那些不適合企業生存的落后觀念，企業的思想政治工作必須更加緊密與企業經濟建設相結合。員工素質的不同，認識問題也就不同。企業文化的塑造也旨在充分調動人的工作積極性。他們的成分復雜和知識水平有差異。傳統和價值觀的風格，主要是理性的文化理念。積極性的高低都會對企業建設起著決定性影響。企業總是根據時代的要求，企業文化建設主要是從群體到個體，適時進行宣傳和思想政治工作，企業文化是一種由全體員工創造的集體文化，企業文化是達成思想政治工作的新載體，思想政治工作通過引導員工的思想和充分發揮員工的主動性。形成統一意志，實現企業的目標。形成自己的理論與方法體系。把思想政治工作的一些內容以更易為員工接受，企業文化與思想政治教育的現實統一于黨的指導思想下。企業文化內涵意義深刻，涉及政治、經濟和文化。培養創業精神，建立企業的目標。從研究人類文化共同的價值觀出發，活動的主要思想政治工作的核心集體政黨的領導下注重煥發人的精神，以改變人們的看法，這主要是基于一種微妙的形式經營特色，良好的企業文化，堅持社會主義方向。
三、企業文化與思想政治工作相輔相成
企業思想政治工作作為我黨的優良傳統和政治優勢，企業文化所倡導的企業精神，企業思想政治工作與企業文化可以功能互補、相得益彰。企業價值觀作為企業文化基石，企業文化建設思想政治工作既是現代企業的重要組成部分，有助于思想政治工作的改革和創新，企業文化的形成發展需要有步驟、有秩序地加以推進，整個企業職工在促進意識，促進企業道德和行為規范員工開展各種文化活動，會感染這種氛圍形成了強大的向上的氣氛和蓬勃向上的團隊的精神。把黨在新時期的基本路線和中心任務，貫穿到企業文化建設的各個方面。使思想政治工作在企業的三個文明建設中更有作為。要補充和完善社會主義企業文化建設的內容，宣傳好人好事，使職工接受到更多的信息，更好地實現個人目標和組織目標的融合。堅持社會主義方向。使職工真正把自身利益與企業利益緊密聯系。
思想政治工作是企業改革和發展的強大精神動力和思想保證，加強和改進思想政治工作，企業在思想政治工作與文化建設相結合的嘗試中取得了較好的效果，成功的企業文化建設對員工、對企業、對社會的影響和作用都是深遠和廣大的。在思想政治工作方法上要努力做到體現多元性，培育開放的觀念是做好新時期思想政治工作的時代要求。
當前，社會利益格局深刻變革，群眾思想多元多樣多變，宣傳思想文化工作要適應新形勢，“要鞏固在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”，在經濟社會發展中更好地凝心聚力、提神鼓勁，就要統籌好“十個關系”，更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。
服務大局與發展自身的關系。圍繞中心、服務大局，是宣傳思想文化工作的基本職責。服務大局就一定要充分發揮宣傳思想文化工作在鞏固共同理想、營造良好氛圍方面的重要作用，堅持正確導向，維護大局穩定，推動社會發展。同時，要自覺把宣傳思想文化工作置于黨委政府全局工作之中，立足大局集聚資源，找準切入點、選準突破口，有序安排理論武裝、主題教育、輿論引導、新聞外宣等各項工作，確保各項工作的正確導向和良性發展，在服務大局的實踐中不斷提升宣傳思想文化工作科學化水平。
政府主導與群眾主體的關系。堅持正確政治方向，站穩政治立場，這是宣傳思想文化工作的重要工作原則。這個原則決定了宣傳文化部門必須以我為主開展工作，牢牢掌握工作的領導權和主動權，保障群眾基本文化權益。同時，要清醒地認識到，宣傳思想文化工作缺少了群眾的參與，將變成無源之水、無本之木。要尊重人民群眾的主體地位和首創精神，用群眾身邊的人、身邊的事、身邊的理，引導群眾自我教育、自我服務、自我管理。提供普遍、均等的公共文化服務，讓宣傳文化事業發展成果惠及群眾。
新聞宣傳與基層宣講的關系。開展主題新聞宣傳和開展基層宣講是宣傳思想文化工作的兩項重要工作手段，盡管二者工作目標一致，但在宣傳對象上有一些差別。要針對宣傳對象的差別，加強策劃，提高新聞宣傳和基層宣講實效性。新聞宣傳要有高度、有力度、有深度，把握好時、度、效，力求氛圍濃、氣勢大、文風實、效果好。基層宣講現場感、互動性、感染力強，要切實改進和創新基層宣講家遴選培養方式、說話表達方式、活動組織方式，真正做到心貼心的溝通、實打實的交流。
傳統媒體與新興媒體的關系。不管是傳統媒體還是新興媒體，本質上都是思想觀念、理念主張、信息資訊等意義符號的生產傳播。二者之間并不是“此消彼長、沖突對立”的關系，而是“此起彼伏、相得益彰”。要遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展，通過強化互聯網思維來推動內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合。同時，要重新審視媒體融合之后在平臺渠道等方面擁有的經營資源與優勢，重視新媒體傳播版權的保護和管理，重視開發獨創性的信息產品和數據產品，著力提升媒體內容產品的附加值。
正面宣傳與輿論監督的關系。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想文化工作必須遵循的重要方針。要強化社會責任、增強擔當意識，提高主流媒體的傳播力、公信力、影響力，多做凝聚力量、鼓舞士氣的工作。要看到輿論監督是弘揚正能量、提升正面宣傳效果的重要途徑，在抓好正面宣傳的同時，要以積極的、建設性的心態來做好輿論監督。既要堅持正面宣傳也要敢于曝光不足，既要宣傳發展變化也要反映民生訴求，既要報道決策部署也要跟蹤落實情況。
社會效益與經濟效益的關系。宣傳文化產品既有意識形態屬性又有商品屬性，既有教育功能又有經濟功能，其雙重屬性決定了精神產品必須注重兩個效益，即經濟效益和社會效益。必須將社會效益放在首位，要以人民為中心，以社會主義核心價值觀為引領，提供精神文化產品，引導人們陶冶高尚情操，提升道德修養，激發人們對真善美的向往和追求。同時，兼顧經濟效益，發揮宣傳思想文化在經濟發展中的促進作用，將文化與特色旅游、生態農業、城市建設等有機融合，實現以文促業、以文興業。
鞏固陣地與拓展領域的關系。建好、管好、用好陣地是把黨的主張變為群眾行動的重要抓手，在此基礎上的領域延伸、業務拓展則是適應形勢任務、服務中心大局的必要舉措。只有做到“老陣地不丟、新領域不落”，才能積極推動“兩個鞏固”實現。實踐表明，無論是開展宣傳教育，還是豐富群眾文化生活，都需要基本的活動陣地和工作網絡，并要根據時代形勢發展，有序、有機、有效拓展工作領域，加快形成覆蓋到位、便捷高效的服務體系和工作網絡，實現宣傳思想文化工作持續穩定發展。
傳承特色與創新品牌的關系。地域文化是一方百姓的精神血脈，要注重挖掘提煉、弘揚傳承，更要結合形勢特點，有意識、有計劃地將其打造成為具備時代內涵的特色品牌，從而實現宣傳思想文化工作的具象化、本土化和系統化。將厚重悠遠的傳統資源濃縮為核心品牌，既是對特色文化的傳承弘揚，更是用人文精神的“魂”和“根”來激發共鳴、凝心聚力，在宣傳思想文化工作實踐中起到以情感人、春風化雨的效果。
創建達標與制度建設的關系。文明創建工作是組織協調資源改善客觀環境，進而改造人的主觀精神世界的實踐性活動，是一項立足長遠、久久為功的工程。建立長效機制，實現制度化管理，就一定要在“兩頭”下功夫：“一頭”是要理順體制、搭好框架、明晰流程，把各領域各行業工作與文明創建更好結合起來，通過創建來增進履職意識、提升本職工作，積極構建融入日常、聯動發力的常態工作體制；“一頭”則是要落實落小落細，從點滴改變做起、從群眾身邊事做起，不搞花架子、不搞假大空，切實提升城市文明水平。
任務導向與隊伍建設的關系。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，政治性強、紀律性高，條線廣、門類寬、任務重，這就要求有一支政治堅定、能力出眾、業務精熟的人才隊伍。順利完成上級各項指示任務，既是盡職履責、提升能力的過程，也是強基固本、發展隊伍的過程。只有將完成任務與錘煉隊伍結合起來，才能統籌解決好“立足當前”和“著眼長遠”這對矛盾沖突，才能夯實宣傳思想文化工作基礎，永葆隊伍蓬勃生機。
當今，隨著信息技術的廣泛應用，各類電子刊物也應運而生，各類社會刊物也是豐富多彩，令人目不暇接，但對企業刊物卻沒有絲毫的沖擊。企業刊物何以有很強的生命力？何以有能耐在一方天地內與千百媒體爭奪眼球關注度？其因就在于刊物本身是企業文化的一種存在方式，說它是宣傳工作的載體也好，是經營管理思想的一種傳達手段也好，是上下溝通的橋梁也好，其在企業發展中的作用越來越突出，并為很多的管理者重視。
一、文化建設的陣地，思想宣傳的窗口
很多企業隨著現代管理制度的建立，對形成自己獨有的文化有著特別強的需求，而規模越大的企業，文化形成越難以聚合，所遇到的不同思潮和利益比較越多。管理者總是要有平臺將管理理念和企業走向思維不斷地注入到管理的各個層次，讓一種文化統領企業追求目標，由是，最直接有效的手段便是辦一份企業刊物，讓上下思維融合，管理中心理念通過會議以外的渠道融入所有員工思想。我們可以看到，友阿集團、蘇寧電器、遠大、三一、中聯、老百姓、華天等很多企業，盡管經營性質不同，經營規模不同，但所辦的企業刊物目標追求都是一致的，即：企業文化的旗幟，企業思想的窗戶。
海爾集團在擴張企業文化，搶占市場的努力中，宣揚得最多的是海爾文化。當海爾文化被張揚概括成一種精神凝聚時，海爾的員工把海爾文化內涵的標志指為一面旗幟，即為《海爾人》報。許多企業正是遵從這樣的思想，在經營發展中，特別是在壯大以后的穩步經營階段，從高管層即開始思考，如何把企業刊物培植、托舉為企業文化的統領和管理思想的集合地。在做這些工作時，當然需要在具體工作動作中領導親力親為，甚至從報紙中心內容布置到通訊員的組織學習和培訓，也有領導的親自過問，并在投入上傾斜，使企業報在執行自己使命時，有較好的條件和環境，從而求得企業報刊在運作中，能更充分發揮陣地作用和導向作用，在企業發展和經營管理中顯示作為。沒有這樣的期待，其旗幟作用便容易弱化。
二、上下溝通的渠道，管理通達的橋梁
我們知道有規模有企業，生產單位并不一定集中，層次也相應較多。他們對企業中心工作和各方面動態的認識與了解，實際是對管理高層所需營造的文化的接受過程，企業內部沒有橫向的認識和融通，會形成班組的孤島，也就是文化的各自領地，這是企業有效管理的禁忌，也是管理層最不愿意看到的情況。企業刊物可以很好地成為橋梁和陣地，甚至成為有形的聚合力量。但實際實施中，一是需要求企業刊物能有意識地承擔好管理中的一些具體事物。若將企業任務部署、工作要求、消息、經營方針政策的傳達和反饋等工作，由企業刊物來實施，很容易使其成為消息出自的權威和上下各層次的聚焦點。比如：企業在推行廠務公開時，企業人事聘任、工程招標、大型物資采購、與職工利益相關的措施、改革改制方面的舉措辦法等，其主要公開的途徑選擇的是企業刊物，產生的效果和持久性相比其它會議和通告，可能更具作用和成效。2010年湖南省舉行廠務公開大會，大部分介紹經驗的企業就直接強調，所辦的企業報是廠務公開的主渠道。并強調，職工對廠務公開的認可是以企業報對有關情況報道的深度、廣度和全面性來衡量的。當時正處于國退民進的時期，許多國有企業大力推動資產重組和推行股份制改造，面對許多新的資產注入，會議討論別強調文化認同，其經驗介紹表明，這項任務的相當部分工作基本由企業刊物來擔當。這是因為企業刊物本身的功能和管理者給予的期待既是，通過專門的主題報道和輿論引導，加強對改革的支持力度，讓企業明天進取的方向目標，獲得更廣泛的認同。同時，企業的改革思路和管理戰略、推進過程和進程，需要通過企業刊物作宣傳，傳達才能準確，也能更好將思維理念注入接受群體，這樣既增加了企業民主管理的透明度，也通過企業刊物的及時報道，使員工對企業的管理制度、措施和方法有了共同的認可和深入地理解。也因此，企業刊物的工作成了企業管理工作的重要內容，在一般的企業，實際已在為推進資產重組或進行重大變革及管理思維的實施做方向引導和理念傳達。任何管理者都需要把管理思想敞開，讓上下明確目標方向，很多實踐已說明，借用企業刊物的窗口，是信息爆炸時代的專用渠道。
三、肩負多項使命，召示企業精神
在很多企業中，管理層對辦好企業刊物寄予了很多期望，簡而概之，可以說主要肩負有四項使命：一是管理思想的引導指向。這就要求企業在確定年度工作目標和政治任務時，通過企業刊物圍繞各個時期的工作主題作宣傳和促進工作，及時反饋各方面落實管理目標的推進情況，為責任目標的落地履行好自己的使命。有了這些，員工認識企業關注企業才會有平臺，企事業刊物才有可能成為上下共同的聚焦點，并體現權威性。二是形象宣傳的窗口。一方面要認識到，所有的企業都有服務性，企業刊物應是企業對內對外服務最集中的亮點展示園地;另一方面，所有企業都需要示范標桿和榜樣及亮點，甚至需要不斷地推出英雄，因此企業報要講好企業的故事。沒有故事的企業不是成功的企業，講好企業的故事，并廣而傳之，是企業刊物應做好的基本功。三是工作研究及思想討論的論壇。企業的文化需要有思考，也需要有哲學。沒有思考的企業便沒有企業的經營思想和文化的沉淀，這項任務是管理者承擔，但要有擴散和凝聚的載體。顯然，承擔這項任務首選須是企業刊物。四是發揮企業文化建設的舞臺作用。企業員工的發展不僅是晉級加薪，更多的是能力的展示和作用的發揮。文化舞臺越受到關注，員工在這一舞臺展示能力作為的成就感和自我提升的發展認識越明顯。
1 花垣縣宣傳思想文化隊伍的基本情況及其問題分析
1.1 人員編制設置情況。花垣縣是一個苗族聚居縣，全縣總人口28.7萬人，苗族占76.8％，轄18個鄉鎮，8個社區,288個村，2765個組。縣委宣傳部下轄6個副科級以上單位，分別是廣電局、電視臺、文化局、文聯、文物局、新華書店。整個宣傳系統在編總數324人，其中宣傳部10人，男7人，女3人，本科學歷6人，大專學歷3人，高中學歷1人(司機)；廣電局25人，男14人，女11人，下屬網絡傳輸公司及相關股室共68人，鄉鎮廣播站16人；電視臺33人；文化局11人，男6人，女5人，下設文化館17人，圖書館15人，稽查隊16人，苗劇團37人，文研所3人，電影公司39人；文聯4人；文物局10人；新華書店9人。目前全縣18個鄉鎮每個鄉鎮均配有1名宣傳委員，專職2人，兼職16人。
1.2 存在的問題。
1.2.1 數量嚴重偏少。花垣縣基層十分缺乏文化方面的特長人才，每個鄉鎮均缺乏吹、拉、彈、唱等方面專業人才，即使是一知半解的“土八路”也很少。鄉(鎮)中小學(含村小學)缺乏音、體、美方面專業教師，基層文化隊伍后繼人才嚴重斷層。農村“五戶”中的文化活動中心戶雖然開展一些活動，但停留在自娛自樂的層次上，沒有形成真正的文化大院。在鄉鎮、街道(社區)、村開運動會時沒有專業的體育裁判，舉辦大型的文化活動缺乏專業的文藝輔導教師。先進的文化得不到有效和及時的宣傳，嚴重制約了基層文化生活的繁榮與發展。
1.2.2 年齡結構不合理。懂樂器、通曲藝的文化人才較少，主要集中在城市，農村多才多藝的人才嚴重不足，而且年齡偏大，多在58歲以上，由于健康問題和忙于生計等原因，參與健康有益的群眾性大型文化活動的時間很少，宣傳思想文化的80后乃至90后專業人才非常稀缺。
1.2.3 專職少，編制嚴重不足。花垣縣專職宣傳員只有2人，兼職16人，盡管每個宣傳員均為各鄉鎮黨委委員，但對思想文化的宣傳大多停留在突擊性和J臨時性安排上，缺乏自主性和主體性，大大影響了思想文化的宣傳力度。
1.2.4 素質低，缺乏專業素養和創意。目前花垣縣的鄉鎮宣傳員普遍沒有受過高等教育專業培養，雖然全是大專以上學歷，但均非高校藝術專業畢業，缺乏專業素養，編排的節目簡單復制，缺乏創意。在我們調查的幾個鄉鎮中。他們的文藝專長大多數靠自悟，而且僅停留在“會”的層面上，自娛自樂的的特點比較突出，缺乏“精”、“專”、“博”，在“傳”、“幫”、“帶”上明顯滯后。
1.2.5 效果差，缺乏合作與競爭。表現在三個方面：①經常性差。鄉鎮思想文化宣傳活動大多數集中安排在春節前后，節目為“扭秧歌”、舞獅舞龍表演、棋球類比賽等簡單文化活動。缺乏對地方苗族特色文化的挖掘與整理，更缺乏常態性的民族文化交流。農民在農閑時間文體活動十分單一，除了看看電視外，很少從事其他文體活動，文藝活動主要是扭秧歌、唱歌等小規模的活動，缺乏各鄉鎮以及各文藝團體之間的經常性互動，合作與競爭的良性機制尚為建立起來。②主動性弱。由于業余從事文化活動的特長人員年齡偏大及專業素養低等原因，他們參加文化活動不積極，往往都是在許多愛好者多次邀請下才參加。有的會吹喇叭或有其它特長的文藝骨干，在為秧歌隊或其它文藝團隊服務時，不是找借口推辭，就是講報酬，從事這種文藝活動注重的不是精神上的娛樂，而是經濟上的收入，積極性不高。③影響面窄。全縣各鄉鎮及各文藝團隊之間，在組織開展一些文化活動的時候，往往缺乏彼此之間的互動合作，各自為陣，缺乏溝通，節目單一，缺乏創意，甚至缺乏良性競爭，也缺乏特色和創新，活動范圍局限于鄰里之間、本村組之間，橫向輻射面不夠。活動內容往往是找幾個人吹吹喇叭，扭幾下秧歌，群眾的參與面度不高，未能主動爭取更多更高的交流推介宣傳平臺。
1.3 原因分析。產生上述問題的原因是多方面的，主、客觀原因都不同程度的存在。既有縱向管理上存在的問題，也有橫向交流不足的問題。至于群眾思想文化素質不高，文化需求意識不強，基層宣傳思想文化隊伍薄弱等問題，都嚴重影響了我縣文化事業的健康發展。
1.3.1 基層文化體制工作不健全。花垣縣對文化宣傳工作相當重視，但未建立配套完善的縣、鄉鎮、街道(社區)、村組四。級文化宣傳職能組織，各鄉鎮雖有文化站。但有的已經名存實亡。有的鄉鎮由一人主抓文化工作，但并沒有獨立，而是和其他部門混在一起，職能發揮不突出。街道(社區)、村組的文化宣傳工作大多靠自發組織，農村文藝人才的培訓工作一直“撂荒”，少量的培訓活動未能形成生力軍，因此，鄉鎮、街道(社區)、村組的文化組織處于自發狀態，有的因無人指導而處于癱瘓狀態。許多上級關于文化建設方面的政策措施不能貫徹落實到基層，縣里開展的一些大型文化活動，基層也不能很好地參與進來。
1.3.2 基層文化基礎設施簿弱。通過調查發現，縣農村文化基礎設施相當簿弱，即使經濟條件較好的鄉鎮也只有一到兩支由農民自發組成的商業性質樂隊，有圖書館的鄉鎮只有1個邊城鎮(現已個人經營)，大多數鄉鎮沒有專門的文化活動室，甚至沒有供農民娛樂的綜合性文化活動場所，只有少數村有圖書柜，文化活動場地及器材比較缺乏，基層文化人才的培養和隊伍建設的物質保障不夠充分，文化隊伍的建設發展與經濟發展不同步。
1.3.3 對基層文化骨干的培訓工作滯后。縣文化館負責對全縣群眾文藝骨干的培訓工作，但由于文化館專業人才數量不足，門類不全，加之開展城鎮文化活動時間有限，所以近年來對基層文藝骨干的培訓工作未能實現常態化，影響了文化隊伍質量的整體提升，制約了縣域思想文化事業的發展速度。
2 加強鄉鎮宣傳思想文化隊伍建設的意見措施
發展鄉鎮文化事業隊伍是關鍵，人才是根本。繁榮基層文化生活，發展農村文化事業，離不開一支業務強、素質高、專業精、作風硬的優秀文化隊伍。就目前而言，花垣縣所有鄉鎮文化站還是“一站一人一章”的局面，甚至有的地方雖然有編制，但卻在編不在崗或在崗不在職(專職)，大多是從其他崗位轉過來的，不知文化工作怎么開展，加上農村文化工作人員學歷偏低，缺乏專業知識，本來鄉鎮文化站就是農村文化的一線管理者和組織者，村級文化室、圖書室的管理輔導離
不開文化站，農村文化中心戶的建設、引導、輔導工作離不開文化站，鄉鎮一級的文化市場管理、監控也離不開文化站，集鎮大中型文化體育活動以及文化體育協會網絡組織的管理與引導。不僅離不開文化站，而且還需要文化站去組織、發展。由此可見，在建設社會主義新農村的整個過程之中，鄉鎮文化站所面臨和承擔的工作是繁重而復雜的。隨著花垣縣地域經濟的迅猛發展，“一站一人一章”的文化站怎能支撐起轄內十幾個乃至二十幾個村組的文化發展工作!事實證明，在文化站職能工作被削弱的地區，已經出現了農村基層文化陣地流失、基層文化隊伍渙散、群眾文化活動“偃旗息鼓”、老百姓業余文化生活匱乏的現象，同時，黃賭毒等丑惡現象和封建迷信、腐朽落后的文化乘虛而入，嚴重影響著農村社會主義精神文明建設和農村社會的穩定，因此，加強鄉鎮文化站和充實基層文化隊伍已迫在眉睫。
2.1 加強農村基層文化隊伍建設，重在充實和加強鄉鎮文化站人員的事業編制，提高從業人員的業務素質和管理能力，將有志于熱愛農村文化事業，懂專業，有點子，富創意，有激情的青年人充實到我們的文化隊伍中來。
2.2 在文化隊伍的建設中，要積極推進體制改革，主要是用人制度、分配方式的改革，打破“鐵飯碗”，實行聘任制，變身份管理為崗位管理，打破按職稱分配的變相平均主義，讓能夠干、喜歡干文化工作的“文化人”，有舞臺、有機會施展才華，并且有一定的穩定收入，使那些不能干、不愿干文化工作的人及早換崗退位。
2.3 加強文化隊伍的專業業務培訓工作，盡快提升他們的業務技能和管理能力。文化館要充分發揮自身職能，加大對文化站工作人員的輔導和培訓工作。同時需盡快培養一批基層文化骨干隊伍，建立隊伍的長效機制，使基層文化形成規模可持續發展。
2.4 穩定隊伍，留住人才。農村基層文化隊伍的人才流失十分嚴重，主要是由于兩方面原因所造成，一是從事農村文化的工作者沒有得到相應的工資報酬和生活待遇；二是真正專業人才得不到專用。這主要是地方領導對農村文化發展的認識偏差而造成對文化隊伍建設忽視的結果。
3 如何進一步加強對基層宣傳思想文化隊伍的管理(包括培訓、選拔、使用、機制、體制建設等)
發展文化事業，關鍵在人，建設一支懂業務、高素質、善管理的文化人才隊伍，是加快推動文化發展的重要保障。
3.1 抓培訓，提高隊伍素質。完善培訓制度，落實培訓I經費，堅持和完善對基層專業文化技術人才的崗位培訓，是提升基層文化隊伍素質的根本保障。近年來，花垣縣通過各種方式，初步建立了種類齊全、層次多樣的文化人才培訓體系。采用請進來走出去的辦法，加強文化隊伍的培訓、培養和業務素質的提高。注重把外邊有專業特長的專家學者請進來，培訓指導我們的文化從業人員，通過講學、示范、輔導，提高工作水平。同時，還把部分人才送出去學習培養，吸收新鮮養分，與外界進行廣泛交流溝通，借鑒優秀的經驗和成功典范為我所用，以達到創新求變，開拓進取的目的，從而形成一支業務素質精良，工作作風過硬，思想品質良好的文化人才隊伍，以推動文化事業的發展。有關部門先后邀請了湖南省社科聯副主席周發源、湘潭大學李廣一教授、吉首大學原副校長張永康教授及文學院胡炳章教授等專家學者做專題講座，不斷提高當地文藝人才和文藝愛好者的思想理論修養和文化藝術水平。縣委還從縣直各單位抽調了12名同志組成“縣委十七大精神宣講團”，巡回各鄉鎮和部分縣直單位進行理論宣講，不斷提高基層文化隊伍的政治素質和文化技能，夯實基層文化隊伍的戰斗力。
3.2 重選拔，整合文化隊伍。花垣縣委宣傳部牽頭，積極組織開展了民間藝人的挖掘和培育工作，2年來共挖掘出民間藝術帶頭人89名，其中44人被確定為全縣首批非物質文化項目代表性傳承人。相關文化事業單位每年舉辦3次以上基層文化專干、農民藝術骨干綜合培訓，培訓面達98％以上，努力實現85％的村(社區)有專職(兼)文化員或文化骨干，充分發揮民間藝人和文化大戶的作用，夯實農村(社區)文化基礎。同時，花垣縣大力實施文化名家培養計劃，通過設立文化藝術百花獎、嗤尤文化獎，開展縣十大文化名人評選活動等，使文化藝術拔尖人才脫穎而出。此外，還在提高全縣文化人才總量上下功夫，著力抓好苗鼓舞、群聲合唱團等業余文化團隊的發展，強化對業余文化人才的培養，讓優秀的文化藝術人才不斷涌現出來。
3.3 促使用，理順人才機制。文化建設，以人為本，隊伍是關鍵，人才是核心。用好用活文化人才，必須理順用人機制，為文化跨越提供有力的智力支撐。
3.3.1 改革文化專業人才引進辦法。由宣傳、組織、人事部門切實解決文化局、教育局、體育局、文化館、圖書館、文管所、業余體校及各鄉鎮宣傳文化中心編制缺少的問題，為其增加編制，大力引進受過高等教育的專業性文化藝術人才，充實到這些部門，解決人員老化、人才檔次偏低等問題。
3.3.2 加強公益性文化事業單位體制改革步伐。在核定年度經費的情況下，下放公益性文化事業單位人員聘用自，使這些單位在宣傳、文化主管部門的領導下，更加靈活地將職能發揮到縣域社會經濟的各個領域，成為社會全面進步的助推器。
3.3.3 做好文化遺產的保護、挖掘和開發工作，做大做強旅游文化大餐。鼓勵名師、名家、民間藝人收徒授業，傳承技藝，由財政預算給予適當的補貼。
3.3.4 建立文化人才數據庫，做好跟蹤管理。縣委宣傳部牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，積極招攬熱衷于文化事業的各路人才，形成人才隊伍建設和文化事業互相促進，相互協調發展的良好局面。對縣域內的各種文化藝術人才實行登記建檔制度，把已經選拔的和有選拔潛力的文化人才作為資源進行合理管理和正確使用，加強文化隊伍建設，建立合理的人才進出機制，做好基層文化隊伍的儲備管理。
3.3.5 完善人才進出機制，助推文化隊伍建設。對文化用人單位，要完善競爭機制。一是凡進必考，摒棄各種關系后門；二是公開競爭上崗，擇優錄用，做到公平、公正、公開；三是完善激勵機制，建立目標考核體系，獎優罰劣，優升劣汰。把那些真正的文化人才、文化能人，招聘到文化事業單位，吸引到文化建設隊伍中來，讓他們成為基層思想文化宣傳的排頭兵。
3.4 搞創新，抓好體制建設。文化隊伍建設離不開機制創新，只有創新才有生命力，才能持續發展。基層文化隊伍建設，可配合社會主義新農村建設同步進行。①健全鄉(鎮)、街道(社區)、村組三級文化隊伍網絡，加快村級文化輔導員隊伍建設，做到機構、人員、經費、制度和工作“五到位”，并通過三年努力，使村級文化輔導員隊伍普及率達到100％，還先后成立了148個文藝社團。適時舉辦培訓班、講座報告會等形式，不斷提高農村文化工作者辦文化、管文化的能力和整體素質。②加強業余文化隊伍的建設。各鄉鎮、街道社區、行政
村分別建立專業性較強的人員配置，，以鄉鎮為龍頭，輻射帶動轄內街道社區的思想文化宣傳，以骨干特色行政村或文藝團隊為樣板，組建2-3支基層宣傳思想文化隊伍，培養一批基層文化活動骨干。還要積極創建基層文化輔導基地，促進基層文化隊伍業務水平的提高。鄉鎮文化館要組建一支綜合宣傳演出隊伍，充分發揮國辦文化的龍頭示范作J{=l。③推進百村(社區)文化互動，以城帶鄉，通過社區、農村結對互動，來帶動和培育基層宣傳思想文化隊伍的逐步壯大。④建立健全宣傳工作網絡，配齊配強鄉鎮、街道(社區)、村級專職宣傳干部，解決鄉鎮、街道(社區)、村宣傳干部專職專干盡職盡責的問題，“穩定專職，發展兼職，壯大業余，鼓勵志愿”，拓寬宣傳文化隊伍，著力建設一支穩定、熱愛本職、政治素質好、業務水平高、講奉獻的基層宣傳思想文化隊伍。
4 進一步加強黨對基層宣傳思想文化隊伍建設的領導
花垣縣社會經濟發展較快，作為西部地區經濟百強縣之一，廣大人民群眾對文化的精神需求越來越大。針對當前我縣文化隊伍建設的現狀，從建設社會主義新農村的高度，從實現全面建設小康社會宏偉目標的高度，從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，必須充分認識加強基層文化建設的極端重要性和緊迫性，以強烈的責任感和使命感，扎實做好基層文化工作，使基層文化建設與經濟、政治和社會建設同步推進。這就要求我們必須加強黨對基層文化隊伍建設的足夠重視及時領導。只有加強黨的領導，才能更有利于構建和諧的基層宣傳思想文化隊伍。
4.1 加強領導，轉變觀念，突出創新。宣傳思想工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是黨委、政府工作全局的重要組成部分，擔負著傳播社會主義核心價值體系，統一思想、凝聚人心、引領社會思潮的重要任務。因此，宣傳思想工作必須突出創新。花垣縣委以學習中心組為龍頭，推動全縣黨員干部的理論學習，各級學習中心組在家強理論學習的同時，注重及時的把黨的有關政策宣講下去，使基層文化隊伍在政治素養上得到提升，明確“形勢、責任、使命”，從而正確的貫徹和落實科學發展觀，努力構建和諧的文化隊伍，實現基層思想文化宣傳的不斷創新。
4.1.1 突出陣地建設來創新。按十七屆三中全會提出的繁榮發展農村文化要求，推進廣播電視村村通、鄉鎮綜合文化站和村文化室建設、農村電影放映、“三下鄉”、“農家書屋”等重點文化惠民工程建設力度，總體部局加大密度，力求設施配套、重點優化和升級鄉村文化陣地功能設施完善建設，按照“先易后難、先近郊后邊遠、先城郊后邊遠區、先核心區后邊遠”的原則，逐步解決基層宣傳文化陣地建設的突出問題，讓群眾共享經濟發展的成果，吸收經濟發展的“熱力”。
4.1.2 突出職能意識來創新。充分認識基層宣傳文化工作的重要性、緊迫性、必要性，進一步解放思想、強化意識、更新觀念、提升能力、理清職能、明確思路，著力在創新內容、創新觀念、創新形式、創新手段、創新管理上下功夫，增強吸引力和凝聚力，創造性地開展基層宣傳文化工作。
4.1.3 突出文明創建來創新。把建設社會主義核心價值體系落到實處，積極開展文明縣城、文明鄉鎮、文明村、文明單位、文明戶、文明家庭、“五好”家庭、文明標兵和軍民共建、瞽民共建等創建活動。倡導農民崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，遵守公民基本道德規范，養成健康文明生活方式，形成良好的社會風尚，營造共同進步的社會氛圍，增強和諧因素，維護社會穩定，引導人們增強社會責任的意識。
4.1.4 突出政策支撐來創新。出臺政策，加大形成政策、制度對基層文化陣地建設的扶持力度，將宣傳工作經費納入本級財政預算，對鄉鎮、街道(社區)、村撥付一定額度的專項活動資金，切實保證宣傳文化工作的順利開展。
4.1.5 突出整合資源來創新。聯合基層辦、司法、農業、計生委、衛生、科技、教育、文化等部門，打破宣傳工作“孤軍”、“劃地”、“陳式”局面，利用駐村、蹲點、下鄉檢查、理論宣講、面對面傳授、技術服務和網絡新媒體，排憂解難，發揮整體合力宣傳效應。
4.1.6 突出機制健全來創新。建立分類實施和分層培訓機制，著力抓好基層宣傳文化隊伍的培訓。積極探索有效的隊伍運行、管理機制，建立規章制度，制定隊伍獎勵、考核機制，調動宣傳隊伍的積極性，確保宣傳文化隊伍穩定，促進基層宣傳文化工作深入、持久、健康、有效開展。
4.1.7 突出隊伍建設來創新。建立健全宣傳工作網絡，配齊配強鄉鎮、街道(社區)、村級專職宣傳干部，解決鄉鎮、街道(社區)、村宣傳干部專職專干，盡職盡責的問題。“穩定專職，發展兼職，壯大業余，鼓勵志愿”，拓寬宣傳文化隊伍，著力建設一支熱愛本職、政治素質好、業務水平高、講奉獻的穩定的基層宣傳思想文化隊伍。
4.2 理清思路，尋求突破，穩步推進。宣傳部門作為解放思想的先導者和實踐者，就要切實加大解放思想的力度，增強研究新情況，解決新問題的能力。為了提高基層文化隊伍的創新力，找到解放思想的著力點和突破口，適應新形勢下宣傳思想工作的要求，打開新的工作局面，花垣縣委宣傳部的具體做法是：
4.2.1 理清思路，圍繞主旋律提供思想輿論支持。按照上級解放思想大討論的整體部署和指示精神，花垣縣委明確提出“破除一切障礙，全力加快發展”的解放思想大討論主題，如何緊緊圍繞縣委、政府工作中心，為率先加快發展提供強有力的思想輿論支持，理清宣傳思想工作思路顯得尤為迫切。
4.2.1.1 理論武裝重實效。要創新學習理念，豐富學習方式，完善學習制度，把破除制約花垣縣加快發展的各種落后觀念、思想桎梏、制度障礙、不良作風作為理論武裝的首要目標。要加強理論研究，對廣大干部群眾關心的熱點、焦點問題，從理論上找到依據，給出答案，在解放思想中統一思想，形成攻堅克難的合力與動力。要加強理論宣傳，深入宣傳黨的路線方針和縣委、政府制定的重大政策措施，用事實說話，用典型說話，用群眾最熟悉、最生動的形式和語言進行宣傳，不斷增強群眾的發展意識、趕超意識。
4.2.1.2 媒體選擇要寬泛。適應縣域經濟外向度不斷提高的形勢，以更為寬泛的視野來認識媒體，以開放合作的心態來選擇媒體“為我所用”。一方面要加強與黨報黨刊、電臺電視臺等主流媒體的交流，擴大在主流媒體上的出現頻率。另一方面要重視與以互聯網為代表的新興媒體的聯絡，搶占新的“制高點”。同時，要有度接納境外媒體，善于用辯證的思維與境外媒體打交道、交朋友。
4.2.1.2 輿論引導爭主動。要牢牢把握輿論引導的主動權，充分利用媒體、網絡等各類資源，積極引導干群正確認識發展形勢和社會主流，及時報道赫山在經濟發展中的新舉措、新成效，增強干群加快發展、率先發展的信心和勇氣。加大推介先進典型的力度，不斷提高花垣的知名度和美譽度。妥善化解新聞危機，正確引導社會輿論。善于傾聽各階層的訴求，
尊重不同群體的“表達”，營造“百花齊放”的氛圍。
4.2.1.4 活動策劃求創意。策劃是一種創新，成功的活動是精心策劃的結果。宣傳思想工作活動要力戒以枯燥、呆板的形式和手段進行生硬的說教和灌輸，而應根據不同對象、不同群體的心理特征和文化素質，搭建不同的活動平臺。同時注重制定詳細的工作方案，對活動效果預先進行科學測算，總體把握，力爭通過開展深入淺出、通俗易懂、互震共鳴的活動，讓廣大干群在參與活動過程中春風化雨，潤物無聲，主動向主流文化、主導意識靠攏。
4.2.2 更新模式，開展群眾喜聞樂見的文化活動。文化是民族凝聚力和創造力的源泉。推進文化創新，增強文化發展活力，是繁榮文化的必由之路。
4.2.2.1 繁榮文藝創作，多出精品力作。進步文藝，刻寫著一個民族的希望，昭示著一個國家的未來。深深影響著一個民族的精神和一個時代的風尚。要堅持“貼近實際、貼近生活，貼近群眾”的原則，以省“五個一”工程為目標，鼓勵、引導全縣廣大專業和業余文學藝術愛好者，創作一批以弘揚時代精神、踐行科學發展觀、投身于縣域經濟社會建設大潮為主題的回應時代風云激蕩，領會時代精神本質的優秀作品，滿足民眾多方面、多層次的精神文化需求，提高民眾的審美情趣，教育、鼓舞、鞭策全縣人民熱愛家鄉、建設家鄉、發展家鄉。
4.2.2.2 開展文化活動，豐富文化生活。實踐證明，只有讓群眾當主角，文化活動才最具創造力和生命力。要廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動。近年來，我縣創造性地開展了一系列的大型文化活動，如“走進邊城”大型文化活動、“邊城翠翠”超級女生電視大獎賽、“愛我花垣，興我花垣”春節聯歡晚會、湘渝黔邊區三地春節聯歡晚會、“形勢、責任、使命”主題演講、“邊城杯”文藝作品大賽、“農村苗文化活動月”、“經典苗鼓戲巡演”、“大鬧元宵”等都是群眾自編自導自演，為群眾所喜聞樂見。目前正與北京電影制片廠擬拍電視劇《朵朵》，積極推介本地的苗族特色文化與歷史。要進一步創新和拓展活動平臺，吸引更多的群眾更加主動積極參與到文化活動中來。
4.2.2.3 完善文化設施，提供參與平臺。加強基礎文化設施建設，是繁榮發展社會主義文化的重中之重。要創新思路，拓寬資金籌集渠道，采取官辦、民辦、群眾自辦相結合的方式，建好圖書館、社區文化廣場、鄉鎮綜合文化站、農家書屋等文化陣地。建立一支熱心基層文化工作、專業和業余相結合的文化隊伍，使基層文化工作有人組織、有人管理。做到群眾想看有地方，想表演有舞臺。
4.3 整合資源，構建基層文化建設發展大格局。宣傳思想工作要充分體現以人為本，注重人文關懷和心理疏導，把工作做到人的心坎上。要做到這一點。單靠一項工作的推動。單靠一個部門的力量遠遠不夠，必須破除“你的、我的”等陳舊思想觀念，有效整合各類資源，形成大宣傳格局。
4.3.1 整合系統內部資源。宣傳思想工作站在時代最前列，宣傳系統的干部職工責任重大，使命光榮。宣傳系統的每一位干職工要內強素質。外樹形象。勇于創新，善于謀劃。人人都做行家里手。要切實堅持宣傳、廣電、文化、文聯宣傳系統聯席會議制度，克服各自為政的“單位”意識和以我為主的“本位”意識。
一、理論武裝成果豐碩
一是抓好黨委中心組示范學習。集中與自學相結合，按照黨委中心組學習計劃組織實施；理論與實踐相結合，鎮領導每人聯系一個村、一個社區和兩個非公企業，深入基層學習調研。二是抓好機關干部理論學習。以鎮成教中心為載體，加強機關工作人員理論知識和業務知識學習，上半年共組織集中學習16次，推進學習型機關建設。三是抓好基層黨員干部學習。以黨員干部冬訓為抓手，以村（社區）遠程教育和“三水講壇”為陣地，多途徑、多形式組織基層黨員干部學習。
二、內外宣傳成績突出
一是圍繞中心、緊扣主題，先后組織策劃項目集中開工、4+2掛鉤幫扶、社會管理創新大討論、和諧社區建設等活動宣傳。二是強化制度、落實責任，確保網絡輿情及時答復、回應，完善了全鎮新聞、信息獎勵考核辦法，激勵和調動了宣傳干部的工作積極性。三是加強政府換屆選舉工作宣傳，做到教育在先、警示在先、預防在先，為換屆選舉工作營造了風清氣正的輿論氛圍。四是以紀念建黨91周年為契機，開展“八個一”系列紀念活動，營造濃厚的黨建工作氛圍。五是創辦了《姜堰城區社區》月刊，重點宣傳社區工作動態、社區志愿服務、社區輿情、社區新人新事，為社區工作管理創新營造了奮發向上的輿論氛圍。
三、文明創建成效顯著
一是組織開展“學習雷鋒好榜樣”和文明鎮村創建活動，形成人人參與志愿服務，個個支持文明創建的濃烈氛圍，讓群眾在參與中不斷提升素質。二是創新社區管理，推進和諧社區建設，創新開展社區群眾思想政治工作，打造“3+X”社區群眾性思想工作品牌。三是積極組織開展“姜堰好人”評選活動，在全鎮評選、宣傳40名“身邊好人”，8人入圍“姜堰好人”候選行列，涌現出見義勇為許東英等一大批新人新事。
四、文化建設活力攀升
一是加大社區、村文藝隊伍建設，確保“月有節目、季有活動、年有匯演”，不斷豐富群眾文化生活。二是精心組織“七一”文藝演出，全鎮共組織70多個文藝節目，演出40多場次。三是組建工作班子，做好“三親”史料、《天目山》文史資料和《姜堰名村》征編工作，深入挖掘文化積淀，積極把握歷史傳承。
五、特色工作亮點鮮明
創新建立群眾性思想工作“3+X”平臺，以“劉姥姥話吧”、“某老師工作室”、“老娘舅評議團”為主體的社區群眾性思想工作“3+X”平臺在全鎮社區創新開展，先后收集信息650多條，鈍化矛盾130多起，化解糾紛26起，為促進社區穩定和諧發揮了積極作用。在中天社區召開了全市社區群眾性思想工作“3+X”平臺建設推進會。
下半年工作思路
1.學習宣傳貫徹黨的十精神。圍繞迎接宣傳貫徹黨的十，抓好輿論引導，提前謀劃、精心準備、周密安排。組織好“喜迎十”主題宣傳活動，策劃活動、營造氛圍，深入宣傳全鎮改革發展穩定中的成績、經驗和典型，形成積極向上、和諧奮進的良好氛圍。
2.實施理論武裝工程。每月組織鎮黨委中心組學習交流活動和機關干部、社區（村）干部集中培訓活動，全面推進基層黨員干部理論提升、能力提高。
論文摘要 在經濟飛速發展的背景下，社會主義新農村的建設成為越來越值得重視的問題，然而要建設好社會主義新農村，就必須先搞好農村思想文化建設。目前來講，我國還處于農村思想文化建設的初步階段，在這樣的新形勢下，必然會在方案運行過程中出現各種各樣的困難。因此，要克服這些困難，就必須在意識到宣傳思想文化工作的重要性的前提下，在實際工作中不斷追求農村思想文化宣傳的全面性、科學性，不斷減少甚至避免具體工作中所出現的困難和問題，從而能在新形勢下更好地加強農村思想文化的宣傳工作。
論文關鍵詞 形勢 農村 思想文化 宣傳
在中國這樣的農業大國，農村的發展建設直接聯系到建設小康社會的運行進度和衡量水平，經濟要發展，人們生活水平要提高，政治基礎就必須穩固。隨著我國市場經濟制度的不斷完善和發展，我國社會主義新農村建設的不斷深入，農村思想文化宣傳工作也越來越不容忽視。本文則從思想文化工作的內涵、開展思想文化工作的必要性以及開展農村宣傳思想文化工作的具體措施作了一個比較系統的闡述，具體論述了農村宣傳思想工作開展的方式、方法，從而對農村經濟的發展提供了有效指導。
一、農村思想文化建設工作的必要性
（一）農村宣傳思想文化工作能夠體現先進文化建設的核心地位
確保農村宣傳思想文化工作的要求，就是實施新形勢下的農村教育，就是推行農村生產、生活的新理念以及健康的觀念，最終將農民的思想從傳統逐漸轉化為現代化、新型化，從根本上促進農民群眾的創新，提速農村發展。只有做到上述要求，才能體現出農村先進文化的核心地位。農民的創新能夠直接轉化為農村、農業的創新，也能為農村的現代化建設提供良好的基本保障。如果農民的思想道德覺悟較高，能夠在生產中應用最先進的科技，就能夠成為農村經濟發展的智力支持。除了向農民宣傳思想文化之外，農村的基層領導團隊也需要學習、研究先進文化，先進的文化不僅能為基層領導團隊帶來更優秀的管理理念，還能夠有效提升農村的經濟發展速度，切實理解國家的發展政策，有利于更加順利地開展農村管理工作。
（二）農村宣傳思想文化工作能夠體現農村經濟的發展形勢
農村宣傳思想文化建設工作是圍繞農村的經濟發展形勢而開展的，其內容主要包括改變農民傳統的思維方式，創建輕松和諧的文化氛圍以及提高農民的綜合素質。廣大農村基層干部作為農村的領導者，必須首先起到表率作用，認真吸收思想文化宣傳工作中的要點和精髓，使自己在思想上獲得本質性的提高，從而才能把握農村經濟發展趨勢，針對農村經濟、政治以及文化建設提出科學有效的建設方案，引領農民在深刻理解國家相關政策的基礎上，跟隨領導的腳步，配合基層干部將國家各項政策完整而有效地付諸實踐。同時，農村領導團隊也要學會審時度勢，看到農村的固有資源和潛在資源，了解到農村要實現長遠發展的優勢和不足，并做好后期完善，只有這樣，農民才能在基層領導的帶領下不斷掌握經濟發展趨勢，有效利用現有資源對農村經濟價值進行探索，不斷創新經濟發展模式，最終促進農村經濟得到長遠穩定的發展。
二、加強農村宣傳思想文化工作的具體措施
（一）有效資源與先進的價值觀相結合，構建農村經濟建設美好藍圖
新形勢下，農村宣傳思想文化工作的內容不斷豐富、形式不斷改變，宣傳渠道也在不斷拓寬，新聞、報紙、廣播、電視、網絡等媒體的作用得到充分發揮，基本上可以確保每一位農民都能夠進行思想文化的感染，擯棄過去廢舊的思想觀念，了解國家基本的法律法規以及當前的各項政策，實現政治思想水平的提高。然而，我們知道，單憑思想覺悟的提高并不能從根本上實現農村宣傳思想文化建設的最終目標。因此，農民在接受先進的思想文化過程中，必須有著長遠的眼光，結合所在農村的經濟發展優勢，使農村的長處得以延續和發展。例如，有的農村自然景觀較為美觀，則可以嘗試發展旅游業；有的農村氣候較好，則可以發展種植業；有的農村地形平坦，草質優良，則可以發展畜牧業。當然，在意識到農村自身經濟發展優勢的同時，也要意識到經濟發展過程中所存在的隱患。旅游業的發展會對自然景觀的完整性構成一定的威脅，適合發展旅游業的農村就必須合理控制游客數量，實施有效的環境維護措施；種植業的耕地開發必須在符合國家政策的范圍內進行，不得過度開發，破壞生態環境；適合發展畜牧業的農村，必須預測草木的二次生長能力，根據草木的生長情況合理控制畜牧生產數量等。針對農村經濟發展過程中所存在的阻礙，必須根據現有資源制定出有效而完整的方案，不斷去克服并從中獲得經驗教訓，切忌違反自然規律，盲目發展經濟。
（二）大力宣傳與農民息息相關的利民政策，加強農民與政府的聯系
農村宣傳思想文化工作的最終目標就是讓農民相信國家的政策始終都是圍繞農民的根本利益而制定的，讓農民擺脫腐朽的封建思想觀念，在接受新的思想觀念熏陶過程中不斷提出新觀點、新方案，從而使政府根據具體情況提取有效意見，遵從人民群眾的意愿來建設社會主義新農村。首先，我們強調，農民最關注的問題永遠是思想文化工作開展的方向和重點，也就是說，農民關注什么，政府就引導什么，在幫助農民對關注點獲得正確認識的同時，對農民存在的錯誤意識進行正確的疏導，當然，這就要求疏導方式必須淺顯易懂、幽默風趣、能最大程度地被廣大農民群眾所接受，這樣才會有良好的宣傳效果。其次，脫離貧窮、走向富裕是每一個農民的愿望，因而政府在開展農村宣傳思想文化工作時必須時刻以農民的切身利益為出發點和落腳點，避免空洞的描述，注重實際的引導，把宣傳的相關理論轉變為切實可行的具體措施，深刻認識農民在經濟發展過程中所遇到的困難和疑惑，貫徹落實國家相關政策。再次，農村宣傳思想文化工作必須貫穿農民的日常生活。農村宣傳思想文化工作之所以進行得如此艱難，主要是因為在宣傳過程中往往容易忽略農民團體的理解能力和辨別能力。一般情況下，農民的思維被有限地束縛在農業生產、生活方式上，相關政策如果不是以通俗易懂的方式呈現在他們面前，他們將很難理解，當然，要將這些政策具體落實也顯得更為困難，這將成為思想文化工作開展的重要阻礙。因此，總的來說，要使農村宣傳思想文化工作得到良好開展，就必須站在農民群眾的立場，以農民群眾的利益為基礎，不斷宣傳利民政策，加強農民與政府的聯系。
（三）完善農村宣傳思想文化機制，創新農村文化宣傳思想形式
我們的社會在發展、在進步，教育模式在改變，傳統的教育方法已經不能完全被人們所接受，因此，在思想文化宣傳過程中不斷完善農村宣傳思想文化機制、創新農村文化宣傳思想形式已成為不容忽視的問題。面對各種各樣的農民群眾，宣傳人員應根據他們自身的情況和基本素質進行指導，必要時還可以進行一對一輔導，注意宣傳方式的創新，講究生動有趣，避免枯燥乏味，讓宣傳工作達到一定的實際效果。第一，打造有實力的宣傳團隊，集中開展宣傳工作。組建一個宣傳團隊，不僅有利于團隊成員宣傳思想、方式以及經驗的有機結合，實現宣傳工作的有效分工，更能增加宣傳的力度和整體效果，同時還會讓農民了解建設社會主義新農村的目的和意義，加強農民之間的交流和互動，激發他們學習的興趣。第二，增加對農村宣傳思想文化工作的投資，讓宣傳人員放手去做。從農村宣傳思想文化的前例來看，很多宣傳都敗在了資金不足的問題上。農村宣傳思想文化工作的開展需要涉及到農村基礎設施的建設、培訓工作的開展，宣傳媒體的租借等等，僅僅依靠農村自身的力量是無法保證宣傳工作的圓滿完成的。因此，這就需要依靠政府在農村宣傳思想文化工作中加大投資力度，保證宣傳工作中所需要的基本物質條件，只有這樣才能保障宣傳工作的順利進行。所以說，完善農村宣傳思想文化機制、創新農村文化宣傳思想形式，有助于實現農村思想文化宣傳工作的有效進行。
（四）將農村宣傳思想文化工作的重點與實際熱點問題相結合，具體情況具體分析
賓縣認真組織學習全省宣傳思想工作會議精神，深入挖掘其思想內涵，深刻領會其精神實質，確定了統一的工作思路，即明確一個認識――充分認識意識形態工作是事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力的一項極端重要的工作；實現兩個目標――實現把干部群眾團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下的目標和使宣傳思想文化工作更好地適應新形勢、獲得新發展、取得新成效的目標；把握三個原則――把握圍繞中心、服務大局的原則，解放思想、實事求是、與時俱進的原則，貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則；發揮四個作用――充分發揮宣傳思想文化工作的思想引領作用、輿論推動作用、精神激勵作用、文化支撐作用；落實五項工作――扎實推進理論武裝、牢牢把握輿論導向、不斷加強精神文明建設、不斷加強思想道德建設、逐漸壯大文化事業和文化產業的工作思路。
一、扎實推進理論武裝工作，突出“三個提高”
扎實推進理論武裝工作是當前宣傳思想文化工作的一個重要任務。在新形勢下，促進理論武裝工作規范有序、扎實有效的開展顯得尤為重要，要力爭實現“三個提高”。一是提高理論學習質量。以各級黨委中心組為龍頭，通過集中學習、專題研討、實地調研等形式，提高理論學習的實效性。建立科學的理論學習責任機制，形成“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的良好學習氛圍。對各級黨員干部在理論學習上應學的重點書籍、重點篇目，尤其是的一系列重要講話提出明確要求，進一步提高黨員干部的理論學習質量。二是提高理論宣傳能力。組建一支過硬的理論宣講隊伍，深入開展中國夢主題宣傳教育活動，推動中國夢進社區、進校園、進農村、進企業，推動中國夢入腦、入心、入行動。加強對宣講隊伍的培訓，要定期、不定期地把教授、學者、專家請進來，舉辦面對面的輔導，把那些理論素養高的干部送出去，送到高等院校短期培訓，進一步提高黨員干部的理論宣傳能力。三是提高理論研究水平。引導廣大黨員干部發揚理論聯系實際的學風，學用結合，及時將理論學習的成果轉化為指導實踐、推進工作的成效。建立必要的理論學習與研究成果獎勵機制，褒獎優秀的理論人才和優秀的理論成果，對那些從實踐中總結提煉出的對實際工作有較強指導性的理論成果要加強推廣，從而提高黨員干部的理論研究水平。
二、有力掌控輿論引導工作，突出“三個增強”
輿論引導工作是黨的意識形態工作的重要組成部分，也是維護當前改革發展穩定大局、全面建成小康社會面臨的一個重大課題。掌控輿論引導工作要做到“三個增強”。一是增強正能量的傳播率。借助各種主流媒體，廣泛宣傳招商引資、項目建設、改善民生等方面的重大成果，把干部群眾的精力凝聚到改革發展、經濟建設上來；深入挖掘社會發展中的先進典型、生動事例，發揮典型對鼓舞人心、推動工作的重要作用，弘揚主旋律、占領主陣地，增強正能量的傳播率。二是增強負面消息的消減率。建立一套黨委宣傳部門、政府各職能部門協同作戰的突發公共事件輿論引導工作機制，做到部門聯動、快速反應，公開透明、及時引導，準確研判、權威，有效化解人民群眾的思想疑慮，有效化解負面影響，使黨和政府的聲音始終占據輿論制高點，從而增強負面消息的消減率。三是增強網上輿情監測的掌控率。加強網絡輿情采集分析、研判和監控，充分利用博客、微博等新興媒體，捕捉新聞線索，了解社會焦點，實現及時的輿論引導。對網絡上的錯誤觀點，要組織有效的批駁和斗爭，確保網絡輿論可管可控，切實增強網上輿情監測的掌控率。
三、不斷加強精神文明建設工作，突出“三個創建”
精神文明能為物質文明的發展提供精神動力、智力支持和思想保證。加強精神文明建設，是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體，必須突出“三個創建”。一是突出文明縣城創建。緊緊抓住哈爾濱市創建全國文明城市的契機，著力提高文明縣城創建水平，努力打造整潔優美的生活環境、廉潔高效的政務環境、安全穩定的社會環境、健康向上的人文環境、可持續發展的生態環境，有利于青少年成長的文化環境，切實增強人民群眾生活的幸福感和滿意度。二是突出文明村鎮創建。按照《全國文明村鎮測評體系》標準，大力提高文明村鎮的創建力度。著力抓好“星級文明戶”評選工作，抓好文明生態村、文明小康村的創建工作，利用農村文化陣地，結合民俗節日開展活動，引領農村社會生活新風尚，努力打造環境優美、設施精良、人文氣息濃郁的美麗鄉村和宜居小城鎮。三是突出文明行業創建。以創建文明單位為目標，以誠信建設為突破口，結合道德領域突出問題治理，重點整治食品藥品、公共場所、窗口部門存在的問題，在文明單位中開展“六個一”活動，全面提升干部職工的職業素質，塑造良好的服務形象，塑造一流的工作秩序。
四、不斷加強思想道德建設工作，突出“三個引領”
黨的十報告提出要把依法治國與以德治國結合起來，就是要通過公民思想道德素質的不斷提高，逐步形成與經濟社會發展相適應的社會主義道德體系，形成良好的社會道德風尚。全面提高公民的思想道德素質，要突出“三個引領”。一是以開展學雷鋒志愿服務活動引領社會風尚。成立黨員、青年、學生、老年、巾幗等多種學雷鋒志愿服務隊，在全社會開展常態化的“三關愛”志愿服務活動，把“為人民服務”的理念植根于廣大人民群眾中，讓志愿服務活動成為人們的自覺行為，形成人人爭當志愿者的社會新風尚。二是以宣講道德模范和身邊好人的事跡引領社會思潮。開展文明禮儀與道德模范“五進”活動，通過宣講道德模范和身邊好人的生動事跡，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引領人們愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。三是以爭做美德少年引領未成年人素質提升。充分抓住學校的主陣地，開展“做美德少年”、“做一個有道德的人”、“向國旗敬禮”網上簽名寄語、制作節日小報等一系列活動，引領未成年人從“我”做起，從“小事”做起，從“一點一滴”做起，學會愛國守法、學會明理敬人、學會助人為樂，促使其思想道德素質全面提升。
五、逐步強化文化事業和文化產業工作，突出“三個投入”
滿足人民基本文化需求需要加強文化基礎設施建設，完善公共文化服務網絡，讓群眾廣泛享有免費或優惠的基本公共文化服務。逐步壯大文化事業和文化產業的規模是滿足人民文化需求的必由之路，必須以政府為主導，突出“三個投入”。一是投入精力開展經常性的群眾文化活動。黨委和政府需投入大量精力，制定詳翔實的群眾文化活動規劃，培養一大批文化骨干人才，借助全民健身日、民俗節日等有利時機，引導廣大群眾開展廣場舞、團體操比賽和各種季節性的文體活動，豐富人民群眾的文化生活，提高人民群眾的文化品位。二是投入資金逐漸豐富文化資源。深入實施文化惠民工程，增加對文化基礎設施的資金投入，推動文化資源向基層、農村傾斜，滿足人民的基本文化生活需求；加大對藝術村、文化館、博物館等文化陣地的建設與改造力度，加強對歷史遺跡、出土文物的保護與利用，滿足人民的深層次文化需求。三是投入政策壯大文化產業項目規模。投入政策扶持農民畫、剪紙等傳統文化產業，使其不斷壯大規模，形成品牌。引入市場競爭機制，出臺相關優惠政策，發展現有的本山傳媒影視基地、紅瑞包裝等新興文化產業。同時不斷引入與本地文化脈絡相承的文化產業項目，推動文化與科技、旅游、信息等產業融合發展。
宣傳思想文化工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層。縣級宣傳思想文化部門就處于最基層，直接面對群眾，如何順應新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關重要、勢在必行。因此，每一位宣傳思想文化工作者都應在繼承和發揚成功經驗和優良傳統的基礎上，緊密聯系工作實際和廣大干部群眾的思想實際開展工作，以實際效果檢驗工作;把群眾的呼聲作為第一信號，帶著對人民群眾的深厚感情去做工作，誠心誠意為人民群眾服務;不斷從人民群眾的生產、生活實踐中汲取經驗和營養，使基層宣傳思想文化工作不斷適應新形勢給社會生活帶來的新變化。
一、正確認識基層宣傳思想文化工作的重要作用
一是基層宣傳思想文化是維護社會穩定的“安全閥”。古人曰：“郡縣安，天下治”。人民群眾的思想穩固，社會穩定的基礎才能得到鞏固。正如當前正在開展的“美麗鄉村建設”實踐活動，就是要在全社會加強熱愛祖國、熱愛家鄉教育，打牢社會穩定的思想基礎;二是基層宣傳思想文化是加快經濟發展的“助推器”。如果說科學技術是第一生產力，宣傳思想文化則是“軟實力”，也是生產力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質和技能，形成愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的社會氛圍，形成自力更生、齊心協力推動經濟健康、科學發展的精神風貌;三是基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎的“凝固劑”。沒有共同理想信念的民族就不會屹立于世界民族之林，通過有效的宣傳引導、思想解放、文化引領，使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處，更能體會“惠”從何來，愛黨愛國愛社會主義的共同理想信念必然更加牢固;四是基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的“調色板”。文化是靈魂，氛圍產生親和力、凝聚力，古語中“見賢思齊”就是這個道理。基層文化部門利用群眾的空閑時間，將他們組織起來以村隊、社區為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動中，將有助于增強人與人之間的感情，有助于和諧社會的構建。
二、基層宣傳思想文化工作面臨的新形勢
隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發展，給基層宣傳思想文化工作帶來了新的形勢和新的挑戰。主要表現為：一是農民思想觀念遭受沖擊，農村城市化進程不斷加快，帶來了集體觀念淡化、個人利益至上、享樂主義滋長、善惡標準迷失等一系列問題，對基層思想文化工作造成一定的沖擊;二是農村生活方式發生改變，農民進城和外出務工人員增多，造成農村大規模的人口流動，部分農村流動人口甚至長期脫離組織管理，擴大了思想政治教育的盲區;三是信息傳播手段不斷更新，報刊、電視、手機、網絡、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負面信息更多，正面信息受到削弱;四是群眾精神需求日益提高，農民不再滿足于簡單的聽廣播、看電視等傳統娛樂方式，轉而追求節奏更快的城市現代生活，精神文化生活的內容、形式、層次要求更高。
三、當前基層宣傳思想文化工作存在的主要問題
一是對基層宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個軟指標，在基層各項工作中，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計劃，但在實際落實中，卻往往在經費、人員以及制度的落實上等都得不到保障。二是黨的方針政策宣傳形式單一，宣傳資料與基層群眾需求差距大。當前，對黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是發文件、開報告會、座談會、專家講課、宣講等。這種強制灌輸，簡單給予忽略了受教育者的主體性，壓抑了其自我學習、自我選擇、自我創造的積極性，雖灌入了人耳，卻難入人心。同時，各項政策、精神的學習讀本雖然眾多，但真正符合基層群眾需求的卻少之又少，其理論之高深，用詞之晦澀，讓基層群眾望塵莫及，不知所云。三是基層文化陣地使用率不高。近年來，從中央到地方每年都安排專項資金用于基層文化陣地建設，使文化陣地的硬件設施得到了極大的改善，但其使用率卻不容樂觀。有些科技文化活動室長期無人值班，只有接到上級通知說有檢查時才會臨時開門，打掃衛生，組織人員，待檢查團一走，又恢復鐵將軍把門。尤其是在冬天，隨著燃煤價格的不斷上漲，有些集體經濟薄弱的村隊根本無錢買煤，更不用說組織群眾在文化室開展活動了，文化室的“陣地”作用得不到有效發揮。四是基層群眾文化活動匱乏，不能滿足日益增長的精神需求。隨著廣大農村農民收入的不斷增長，基層群眾對文化活動的需求越來越高，但是，基層文化卻始終呈現“文藝隊伍年年歲歲人相似，文藝作品歲歲年年產不出”的現象，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年都有“三下鄉”活動，但一年最多只有一至二次，而且受眾人數非常有限。五是基層宣傳文化干部隊伍不穩定。一方面鄉(鎮)宣傳干事大多為兼職，據調查，當前鄉(鎮)宣傳干事70%以上均為兼職。身兼
兼數職，任務繁重，使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中;另一方面宣傳文化工作人員不穩定，搞宣傳工作的人，如果工作出色，知名度一般較高，這也為上級部門選拔人才提供了條件，使得基層宣傳干事更換頻繁，不利于工作的連續性。
四、加強基層宣傳思想文化工作的對策建議
基層宣傳思想文化工作在展示中國特色社會主義的優越性和先進性、傳承中國優秀傳統文化和民族精神、凝練提升時代精神、弘揚社會主義榮辱觀、凈化社會風氣方面發揮著舉足輕重的作用，在新階段、新形勢下，基層宣傳思想工作必須不斷改革創新，才能積極推進地方經濟的跨越式發展和社會的長治久安。
1、高度重視基層宣傳思想文化工作，切實增強責任感和使命感。基層宣傳思想文化工作的成效直接關系黨的路線、方針、政策在基層是否得到貫徹落實，關系到一個地方的改革發展穩定。在黨的十報告中強調“文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量”。宣傳思想文化工作迎來了前所未有的發展時期，每一位宣傳思想文化工作者都要從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性，牢牢把握正確的輿論導向，切實增強做好宣傳思想文化工作的責任感和使命感。
2、深入調研基層群眾實際需求，不斷創新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經常深入基層調查研究，關注社會大眾所思所想，所欲所求，要從老百姓日常生活中，選取教育素材，用老百姓的日常話語表達，以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上，探索改進單一的灌輸式宣講的方式，應努力將宣講內容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式，寓教育于娛樂之中。另一方面在宣傳資料的編印上，應結合基層群眾的實際需求，編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品，如掛歷、口袋書、折頁等，還可將需要宣傳的內容制作成音像制品，多種語言解說，滿足不同民族群眾的需求。同時還應考慮建立一支基層宣講員隊伍，用身邊的人、講身邊的事，體現發展的變化。
3、發揮群眾主體作用，不斷豐富基層文化活動。一直以來，在基層文化活動中，宣傳文化干部始終承擔著組織者、、參與者的職責，而基層群眾卻始終是被動的接受者。隨著人們物質生活水平的不斷提高，對文化的需求、熱愛以及參與文化活動的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應積極引導他們，將自己的角色轉變為服務者的角色，發揮群眾的主體作用。一是發揮文化能人作用，在基層總有一些文化能人，他們或會彈會唱，或會舞會講，應對其中有熱情、有影響力的骨干給予經濟上、政策上的扶持，將其建立成“文化中心戶”，發揮輻射帶動作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。二是結合民間文化娛樂活動的內容和形式，開展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發對民族、對集體的熱愛。
第一，企業文化宣傳建設的重要性。
石油公司和其它企事業單位一樣，是社會主義市場經濟體制下一個相對獨立的經濟實體，在發展過程中就必然形成自己的文化特色，這種文化特色經過長期積累形成的精神氣質和行為準則能夠被廣大的工作人員所接受和認可，并共同遵守的行為價值，我們稱之為石油公司企業文化。它是人們物質文明和精神文明的綜合體，是現代企業文化在石油行業的延伸，而石油公司企業文化宣傳建設則是實現石油公司可持續發展的原動力，它不僅有助于石油公司內部營造和諧的人際關系，還有助于提升石油公司聲譽，為石油公司樹立良好的社會形象，讓石油公司真正做到全心全意為人民服務。
第二，思想政治工作對文化宣傳工作的重要性。
在石油公司中開展企業文化建設首先要進行思想政治宣傳，加強思想政治工作改進是黨的十六大提出的一項重要內容，石油公司思想政治工作的開展一直貫穿于石油公司管理的整個過程中，確保了石油公司的服務方向不偏離人民，它也是石油公司內部人員分配制度的重要保障以及構建和諧公司的基礎，它引導員工將自身利益與公司總體目標結合起來，激勵工作人員保持工作積極性，為職工解除思想壓力，提高工作效率。強有力的思想政治指導可以幫助公司更好的推行企業文化宣傳。石油公司的企業文化宣傳和其它企事業單位一樣需要建立在正確的政治思想基礎之上，只有依靠正確的政治思想指導，石油公司的企業文化建設才能根正苗紅，以科學的精神力量武裝職工，弘揚石油精神，增強石油公司整體的凝聚力，從而實現管理上的規范化和規模化。
第三，實現思想政治工作與企業文化宣傳工作的相互促進。
石油公司作為一個獨立的經濟實體，為了更好的服務社會服務人民，必然朝著現代化企業道路邁進。在這個過程中，石油公司的企業文化建設就顯得十分重要，是開展企業精神文明建設的重要手段，也與思想政治工作相互促進。石油公司企業文化是政治思想工作的具體展開的細節和落實環節，而石油公司政治思想工作是石油公司企業文化開展的有力指導，石油公司企業文化建設必須在政治思想的監督和指導下展開，石油公司思想政治工作是公司文化宣傳的指導思想，引導著石油公司文化宣傳不迷失方向。石油公司政治思想工作和企業文化建設兩者相互促進，一個宏觀指導，一個微觀落實，兩者缺一不可。
二、在新形勢下加強企業文化宣傳工作的建議
第一，加強領導對企業文化宣傳工作的重視程度，定位社會需求的宣傳內容。
企業文化宣傳工作的開展首先需要醫院領導的重視與支持。一方面，企業文化宣傳只有做到高屋建瓴式的政策指導，才能確保石油公司的企業文化宣傳有針對性且行之有效。得不到領導重視將無法有序的開展和落實企業文化宣傳工作。企業文化宣傳工作只有受到領導重視，宣傳工作才能順利開展，才能調動宣傳人員的積極性，增強人們的宣傳意識。另一方面，企業文化宣傳可以提高石油公司的對外形象，提升石油公司的公信力，對外宣傳的方式方法需要通過石油公司高層領導來確定方針，只有高層領導確定對外宣傳方針之后，企業文化宣傳干事才能制定適應的宣傳方式在服務群體中用恰當的宣傳方式樹立鮮明正確的宣傳形象，與患者在選擇醫院時所關心的問題產生共鳴。
第二，豐富企業文化宣傳內容，充分利用各種宣傳媒介。
企業文化作為一種具有自身特征的群體文化，它不僅包括精神文化、技術文化、宣傳文化，還具有凝聚文化和推廣文化的作用。石油公司豐富的企業文化宣傳內容包括：第一，開展文化活動，創造和諧環境，舉辦各種文化娛樂活動，豐富員工的工作生活內容，充實員工的精神世界，并通過宣傳報道的形式讓員工以后更積極的參與，組織與宣傳行程一個良好的互動狀態；第二，新技術、新方法的宣傳及時的通過有效媒介傳遞給更多的人知道，增強員工的主人翁責任感和自豪感的同時，更好的贏得社會認可；第三，樹立良好的石油公司風氣，贏得社會各界的信任。所以豐富的企業文化宣傳不僅能引導到職工樹立正確的價值觀和行業準則，讓員工工作更有積極性，社會也能更好的體會和感受到石油公司提供的服務。
同時，加大各種宣傳媒介的宣傳工作，利用簡報將石油公司的重要決策和各類信息狀態通報各員工知道；印刷帶有石油公司特色的宣傳手冊和宣傳單，通過公司內部內發放和贈送方式擴大石油公司知名度，比如：為了開采石油，石油工人如何勘探，如何挖掘，這些工作內容具有很強的感染力，一方面在公司內部能夠起到鼓舞員工士氣的作用，為龐大的石油公司管理帶來方便；另外一方面，通過展示石油員工風采而讓外界社會人群對石油公司的管理及員工的努力有一個認識，從而更加信任石油公司。另外，還可以通過電臺、報紙、電視等媒介開展專題欄目，完善網絡宣傳內容，及時更新。
第三，打造具有石油行業特色的企業文化，塑造高質量石油公司品牌。
新形勢下，石油公司企業文化宣傳工作的開展首先要建立在高質量的石油公司品牌上，高品牌美譽度是石油公司提高市場占有率和抗風險能力的重要保障，石油公司企業文化是最重要的無形資產，具有特色的石油公司企業文化更容易讓社會人群對石油公司產生信任和好感，這樣才能使公眾感知到石油公司實實在在的保障作用。
三、結束語
站在新的歷史起點上,推進宣傳文化工作提升質量、提高水平,推動社會主義文化大發展大繁榮,必須以科學發展觀為指導,進一步解放思想,在發展中創新,在創新中發展,為推進經濟又好又快發展提供理論指導、輿論力量、精神支撐和文化條件。
一、創新宣傳文化工作理念和思路
思想的解放是經濟社會發展的重要推動力量。發展永無止境,解放思想也永無止境。改革開放取得的成績和進步得益于思想的不斷解放,新形勢下完成歷史賦予我們的新使命,更需要在解放思想上達到新的境界,把思想和行動統一到黨的十七大精神上來,宣傳文化工作必須按照科學發展觀的要求,統籌把握新形勢、新情況、新問題,努力創新思想意識、創新發展理念、創新工作思路、創新工作方法,整合宣傳文化資源和力量,更好地服務于經濟社會發展大局。
首先是思想意識的創新。思想意識是做好宣傳文化工作的向導。面對新形勢新任務,必須在思想意識方面有新的提高,不斷強化“六種意識”,即政治意識、大局意識、責任意識、精細意識、創新意識和統籌意識。政治意識、大局意識要求宣傳文化工作不能為宣傳而宣傳、就文化說文化,必須把宣傳文化工作放在深入貫徹落實科學發展觀、實現經濟社會又好又快發展與人的全面進步的高度,從全局出發,圍繞中心、服務大局,發揮優勢、彰顯作用;責任意識和精細意識要求宣傳文化工作必須以高度的使命感、責任感,謀其政、盡其責、做其事,做到精細謀事、精心做事、精誠共事;統籌意識要求宣傳文化工作必須從系統的、戰略的角度思考問題,謀劃工作,通過系統集成、協調聯動,整合資源、凝聚力量、推動工作;而創新意識則是宣傳文化工作的生命,要求宣傳文化工作面向全國、放眼世界,實現內容、形式、手段、方法的創新,不斷煥發生機與活力,推動宣傳文化工作的發展與繁榮。
其次是發展理念的創新。理念創新是工作創新的前提。在推動思想解放的過程中,宣傳文化工作要實現由區域的、內斂的內循環向開放型、發散式轉變,切實做到“三個樹立”:一要樹立以人為本新理念,更加注重人文關懷。科學發展觀的核心是以人為本。宣傳文化工作要尊重人民群眾的主體地位,發揮人民群眾的首創精神,激發人的主動性和創造性;要體現對人民群眾,對各個社會群體,對每個人的關心、關愛、關懷和關切,在尊重人、愛護人與教育人、引導人的過程中展現作用、發揮優勢。二要樹立文化傳播新理念,更加注重宣傳效果。要認真落實黨的十七大關于在時代的高起點上推動文化傳播手段創新,加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系的要求,善于運用現代高新技術加工處理信息,優質快捷地進行傳輸和反饋,突破區域局限,向外延伸,發散輻射,覆蓋更廣泛的人群;要充分體現傳播雙向互動的特點,創造思想文化交流的條件和環境,激發大眾的參與愿望,使人們在交流、碰撞、激蕩中達成思想共識;要充分發揮高科技集聲、形、文等多種宣傳文化要素于一體的優勢,運用豐富多彩的有效形式,拓展人們的文化生活空間。三要樹立文化民生新理念,更加注重為民服務。隨著人們物質生活水平的提高,精神文化需求也越來越強烈,必須著力解決人民群眾最關心、最直接、最突出的文化問題,加快建立覆蓋全社會的比較完備的公共文化服務體系,以不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求;要廣泛開展各種形式的精神文明創建和道德實踐活動,提高城鄉文明程度和公民素質;要貫徹貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,創作更多反映人民主體地位和現實生活、群眾喜聞樂見的優秀精神文化產品,讓人們在多姿多彩的文化活動中享受美好生活。
第三是工作思路的創新。創新工作思路是增強宣傳文化工作針對性、實效性和吸引力、感染力的關鍵。當前,宣傳文化工作還存在諸如傳統單一、方式方法陳舊、運用新技術新手段不足、解疑釋惑與引導教育能力不強等問題。要按照外向化、大眾化、個性化、數字化的思路,實現宣傳文化工作的“三個轉變”。一要由傳統的總結提煉概括為主,向超前策劃、突出主題、邏輯鏈接、亮點聚合并重轉變。宣傳文化工作要唱響主旋律,打好主動仗,抓住經濟社會發展需要、黨和政府關注、人民群眾關心的結合點、共鳴點,形成強大的主流輿論場和外向化的宣傳態勢,不斷擴大社會影響面。對宣傳對象要提前介入,傾力打造亮點,系統展現亮點,形成亮點紛呈、相互聚合的局面,不斷吸引受眾的眼球。二要由傳統的說教式、灌輸式為主,向滲透式、感召式與菜單式的方向轉變。要摒棄照本宣科式、“傳聲筒式”、“填鴨式”、“上熱下冷式”的宣傳教育方式,把宣傳文化工作融入經濟、政治、社會建設的方方面面,融入人們工作、生活的全過程,用共同理想去召喚人,用民族精神和時代精神去感染人,用先進典型去激勵人。既要提供大眾化、普遍化的宣傳服務,做到寓理于情、以情感人;又要針對不同群體、不同受眾,提供更多個性化、專業化的菜單式宣傳文化產品。三要由傳統的以播(講)為主的單項過程,向多媒體、多元素、新手段、新技術綜合運用和全過程展現轉變。要適應現代社會新型媒體發展及大眾需求的需要,積極探索跨領域、跨地區、跨媒體的集團化、集約化傳播,綜合運用數字化技術及各種宣傳手段,實現宣傳文化工作的多元素集成、多亮點聚合、系列規模效應和整體功能的最優化;要突出背景鋪墊、過程展現、主播引路、內容互動四個關鍵環節,改變過去就事論事、單調刻板的宣傳方式,注重發揮宣傳內容及內涵邏輯聯想,讓受眾在自我分析、認知判斷中全面理解和接受,達到更加直觀、更加形象、更加生動的效果,形成震撼力、感染力。
最后是工作方法的創新。內容決定形式,但同樣的內容運用不同的方式方法,會產生不同甚至完全不同的效果。在明確“三個轉變”思路的同時,要運用課題式設計、項目式管理、工程式推進、臺帳式督查的工作方法,把握好“五個關鍵”,即關鍵時刻、關鍵地點、關鍵事件、關鍵人物的關鍵表現,把這種方式方法運用和體現在重大活動、重要會議、重點事件的宣傳和主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳之中,使宣傳更生動鮮活,更具有現場感。
二、創新宣傳文化工作體制和機制
推動宣傳文化事業發展,迫切需要進一步解放思想,創新體制機制。要深化文化體制改革,積極培育新型文化市場主體、完善文化市場體系、改善宏觀管理、健全相關工作制度,促進文化與經濟社會融合,形成充滿活力、富有效率、更加開放、更有利于推動科學發展的宣傳文化工作體制機制,更好地服務以實力、活力、競爭力為主要標志的文化建設。
這次全區宣傳思想工作會議，是市委召開的一次十分重要的會議。剛才，同志對年的宣傳思想工作進行了全面回顧，對年的工作進行了部署，講的很具體很全面，會后大家要結合工作實際，切實抓好貫徹落實。
年我區的宣傳思想工作成效顯著。道德規范進萬家活動引起了的關注，公民道德月點評活動的經驗在全國進行了推廣，學習實踐“三個代表”重要思想“百千萬”活動得到了省委宣傳部的充分肯定，“三講一樹”活動受到了市委、市政府表彰，人民日報等新聞媒體重點報道了我區文化進社區的經驗，其他許多單項工作也都走在了全市的前列。我區宣傳思想工作能取得這么多的成績，充分說明了我區宣傳思想工作隊伍是一支與時俱進、勇于創新、樂于奉獻、善打硬仗、能出精品的隊伍。對于去年的宣傳思想工作，區委、區政府是充分肯定的，全區上下也是認可的。借此機會，我代表區四大班子，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在宣傳思想戰線的同志們表示誠摯的問候！下面，我就進一步做好宣傳思想工作，講幾點意見。
一、提高認識，增強做好宣傳思想工作的責任感和緊迫感
宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是黨的一大傳統和優勢，是宣傳群眾、組織群眾、動員群眾為實現自己利益而奮斗的強大武器，是推進經濟和社會各項事業全面發展的重要力量。做好新形勢下的宣傳思想工作意義重大、責任重大。
（一）做好新形勢下的宣傳思想工作，是適應國內外形勢發展的迫切需要。從國際形勢上看，當前，各國之間以經濟力、科技力、軍事力、凝聚力為基本內容的綜合國力的競爭日趨激烈，各種思想文化相互激蕩，特別是西方敵對勢力從未放松過“西化”、分化我國的圖謀，運用政治文化、商業文化、價值觀等影響我們的意識形態，通過各種途徑加緊對我國進行思想和文化滲透。從國內形勢看，隨著改革開放的逐步深入，我國的社會情況發生了復雜而深刻的變化，經濟成分、經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式多樣化日趨明顯，特別是我國加入世貿組織后，國外的文化產品、文化資本、價值觀念對人們思想領域沖擊更加復雜多變。要解決這些既有緊迫性又具有戰略性的問題，就必須通過強有力的宣傳思想工作，鞏固在意識形態領域的指導地位，正確回答人們普遍關注的一些重大理論和現實問題，使廣大黨員、干部和群眾在提高認識中認清形勢，在轉變觀念中與時俱進，在貫徹落實中開拓創新。
（二）做好新形勢下的宣傳思想工作，是進一步統一全區干部群眾思想的迫切需要。立足統一思想，著眼凝聚力量，深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的大、屆三中全會精神，是今年宣傳思想工作的一條主線，也是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務。在全面建設小康社會的大背景下，隨著發展步伐的進一步加快，改革力度的進一步加大，必然帶來思想意識上更深刻的變化，帶來利益格局的更大調整，各種深層的矛盾和問題將進一步凸現出來。如何做好解疑釋惑、化解矛盾、統一思想、凝聚力量的工作，如何把全區人民的思想統一到大精神上來，把方方面面的力量凝聚到加快發展、全面建設小康社會的宏偉目標上來，是宣傳思想工作面臨的重大課題和緊迫任務。統一思想、凝聚力量，需要加強理論學習，用“三個代表”重要思想武裝全體黨員、教育干部群眾；統一思想、凝聚力量，需要加強理論宣傳，使大精神在機關、企業、學校、社區、鄉村廣為傳播，使“三個代表”重要思想更加深入人心；統一思想、凝聚力量，需要加強輿論引導，大力宣傳學習貫徹大精神的新舉措、新氣象和實踐“三個代表”重要思想的新成果、新典型，把群眾的熱情調動起來、干勁鼓舞起來、信心激發出來，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。
（三）做好新形勢下的宣傳思想工作，是滿足人們日益增長的精神文化需求的迫切需要。豐富健康的文化生活是衡量人們生活質量的重要標志，也是實現人的全面發展的決定性因素。改革開放以來，我國經濟社會長足發展，人民生活總體達到了小康水平，人們對精神文化生活也提出了新的更高的要求。人們實現自身全面發展的意識更加自覺，文化需求日益增長，需求總量越來越大，質量要求越來越高，選擇性越來越強，這不僅給文化建設注入了新的動力，也使得精神文化產品的生產與人民群眾日益增長的精神文化需求之間的矛盾日益突出。堅持以人為本，加快文化建設，發展文化產業，活躍廣大群眾的文化生活，不斷滿足人民群眾多層次多樣化的精神文化需求，已經成為宣傳思想戰線當前的一項十分重要而緊迫的任務。
因此，我們一定要充分認識新形勢下加強和改進宣傳思想工作的極端重要性，進一步增強責任感和緊迫感，以“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，以奮發有為的精神狀態、真抓實干的工作作風、與時俱進的思想觀念做好宣傳思想工作。
二、圍繞大局，找準宣傳思想工作的著力點
我們區年的工作目標和任務已經明確，宣傳思想戰線要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，著眼于服務經濟建設這個中心，著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）抓素質教育。全面建設小康社會，離不開人的全面發展。宣傳思想工作的根本任務就是以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人，這“四以”歸結為一句話，就是提高人的素質。結合當前實際，要突出抓好三個層次的素質教育。一是黨員干部的素質教育。要按照用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作的原則，抓好全區廣大黨員干部尤其是副科級以上干部的理論學習。要通過加強理論學習，切實提高黨員干部運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法來分析形勢、理清工作思路、明確工作方向、拓展工作內容、改進工作方式的能力。二是城鄉居民的素質教育。要不斷拓寬居民素質教育的渠道和方式，著重抓好以市民教育學校、農民學校、基層黨校等為陣地的集中教育，以“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”、“公民道德月點評”等活動為載體的居民自我教育，以學習型社區、學習型家庭創建和“全民學習日”活動為載體的學習教育，以群眾性文化活動為載體的寓教于樂教育，以勞動模范、文明市民、職業道德“雙十佳”等評選活動為載體的典型教育，等等。三是外來人口的素質教育。隨著市場經濟體制的逐步完善、社會體制改革的不斷深化和城市化進程的不斷加快，城區的外來人口會越來越多。提高外來人口特別是農村進城務工人員的素質，已經成為一個迫切需要解決的問題，我們一定要引起高度重視。
（二）抓環境營造。目前區的經濟進入了一個新的快速發展時期，要保持當前這種好的發展勢頭，不僅需要方方面面的努力和扎實工作，還需要加強宣傳思想工作，努力營造促進改革發展、維護社會穩定的良好環境。當前，除了做好基礎設施建設“硬環境”以外，我們要努力營造好“四個軟環境”。一是進一步做好新聞宣傳和社會宣傳，營造良好的輿論環境。通過各種形式，大力宣傳我區各行各業改革發展的新思路、新舉措、新成就，以及實施擴大對外開放的各項舉措，增強對外來投資的吸引力。二是以誠信建設為重點，積極營造寬松的政策環境。深入開展“為納稅人服務活動”和評議職能部門活動，規范行政審批制度，提高行政機關工作效率，提高政府服務水平。三是以職業道德建設為重點，積極營造優良的服務環境。通過加強電子政務建設和設立外商投資中心等措施，從政策咨詢、資金融通、人才開發、技術交流創新、信息共享、市場準入等方面，全力支持經濟發展，為企業提供多層次、全方位的服務。四是以創建平安為載體，積極營造安定的法制環境。以治理“四亂”為重點，嚴肅查處侵犯企業權益的違法、違規行為。進一步加大社會治安綜合治理力度，創造和諧、穩定、有序的社會治安環境。
（三）抓文化強區。經過文物專家50多年的考古發掘，已經證明我市在3600年前就是國都，是商代的第一個國都，是中國古都之首，而商城遺址的大部分就在我們區，我們可以自豪地說，區有3600年的悠久歷史。對于一個城市而言，文物遺存是其滄桑變遷的歷史見證，是城市發展的血脈，是城市之根。城市的發展，最根本的還是文化的積淀和發展；城市的興衰，歸根結底還是以文化論輸贏。目前很多同志還沒有認識到這一點，包括一些領導干部，講舊城改造的多，講開發保護的少。主要原因是觀念沒有轉變過來，不知道這件事對我們我市市來講所蘊藏的巨大效益，這個效益既包括社會效益，也包括經濟效益。市委、市政府對紀念我市商都3600年高度重視，準備投資5億元實施商城遺址保護工程，并舉辦商都3600年系列宣傳教育活動，目的是想通過挖掘歷史，弘揚歷史文化，打造城市形象，提高競爭力，增強吸引力，加快經濟的發展。對于我們區來講，也要以此為契機，搞好我們的文化強區建設。希望大家都要高度重視這個事情。我們既要配合市里搞好系列宣傳教育活動，又要結合我區實際，精心策劃一些影響大、效果好、群眾參與廣泛的活動，要把區的歷史文化品牌推出去，在省內外甚至國內外打響，使區成為投資的熱點、旅游的熱點。要通過大力弘揚和宣傳悠久燦爛的歷史文化，切實增強人的自豪感和歸屬感，把廣大干部群眾熱愛家鄉的熱情凝聚到發展、全面建設小康社會的偉大事業上來。
三、加強領導，努力開創我區宣傳思想工作新局面
做好新形勢下的宣傳思想工作，加強領導是關鍵。各級黨委、政府要站在黨和國家事業發展全局的高度，站在鞏固黨的執政地位，提高黨的執政水平的高度，切實加強和改善對宣傳思想工作的領導。
（一）要提高重視程度。黨管宣傳、黨管意識形態是黨的一條重要原則和制度，必須牢牢堅持，任何時候都不能動搖。各級黨委和政府要把宣傳思想工作擺上黨委、政府工作的重要議事日程，深入調查研究，經常聽取匯報，認真研究解決工作中的重大問題，使宣傳思想工作在經濟社會發展中發揮更大的作用。要把宣傳和文化事業發展納入國民經濟發展和社會發展總體規劃，不斷加大投入，為做好宣傳思想工作提供有利條件和物質保障。重視宣傳思想工作不能只停留在口頭上，更重要的是要落實在行動上。重視很重要的一條就是體現在經費投入上，有的單位一年投入幾十萬，宣傳思想和精神文明建設活動搞得有聲有色，而有的單位連訂一份黨報黨刊的錢都不肯花，這就不是真正的重
（二）要形成齊抓共管局面。宣傳思想工作事關全局，不僅僅是宣傳部門的工作，而是全社會的共同任務。要形成黨委統一領導、黨政各部門和各人民團體齊抓共管、各負其責的工作機制。凡是需要多方面配合的工作，黨委要統一研究、統一部署、協調各方、形成合力。宣傳部門作為主管意識形態的職能部門，要擔負起指導協調和督促檢查的職責。涉及宣傳思想工作的部門，都要增強政治意識，把握導向，積極工作，確保宣傳思想工作和精神文明建設的各項任務落到實處。工會、共青團、婦聯等人民團體要切實加強和改進各自的宣傳思想工作，更好地發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
關鍵詞：煤礦企業；宣傳；思想政治工作；地位
煤礦行業是我國傳統支柱產業的重要組成部分，在一定程度上以能源為導向有利于促進我國經濟建設。盡管黨和國家高度重視煤礦企業的思想政治工作教育，煤礦企業安全生產狀況得到了很大程度的改善，大大降低了煤礦企業生產安全事故的數量和程度。但是，我國煤礦企業在安全監管、管理水平與員工思想狀況等方面仍然存在著不足，思想工作教育方式、科技裝備等與其他行業相比來說較為落后。因此，本文將從思想政治工作“軟性”管理的地位和作用出發強化國有煤礦企業安全思想政治工作。
1 有利于強化煤礦企業安全思想政治工作的認識
思想政治工作在煤礦企業安全教育中扮演著至關重要的地位作用，強化國有煤礦企業思想宣傳工作，有利于強化煤礦企業安全思想政治工作的認識。安全生產一直是煤礦行業的主題，強化煤礦企業安全生產和管理，有利于引導和規范企業內部管理制度，引導廣大職工形成正確的安全認知、行為和習慣，對煤礦企業安全發展有著極為重要的意義。
一是有利于提升煤礦企業安全思想政治工作的認識，促進煤礦企業落實以人為本的基本要求。社會發展的進程中，以人為本是煤礦企業健康持續發展的最強音，必須落實好安全生產與安全管理。實現煤礦企業的安全發展，應以廣大職工的切身利益為導向，將廣大職工的生命權和健康權納入到煤礦企業安全生產的首要位置中。只有充分保障煤礦企業廣大職工的生命安全，才能有效地調動和激發廣大職工的活力和熱情，才能有效地遏制煤礦安全事故，并減少安全事故對廣大職工與煤礦企業所造成的創傷和震蕩。思想政治宣傳工作是保障安全生產、職工生命安全與創造安全生產環境的重要途徑，遵循安全發展的規律，通過思想安全教育引導煤礦企業上下樹立安全發展的科學態度，才能促進人與自然的和諧發展，從而逐步改善煤礦企業的安全狀況，以安全發展為導向強化煤礦企業的思想政治工作，樹立全面的新的安全思想，才能引導煤礦企業走一條安全發展的、健康持續的新型工業化道路，從而通過安全文化為煤礦企業安全發展提供思想保障。
二是有利于煤礦企業從硬性管理轉變出來，通過思想宣傳工作強化煤礦企業的安全生產。在煤礦企業的安全生產中，思想政治工作教育扮演著至關重要的地位和作用，以思想宣傳工作為導向決定煤礦企業的決策和行動，從而站在以人為本的角度積極在煤礦企業內實施“柔性”文化管理。這就是思想政治工作中的人性化管理思想，在煤礦企業中建立一種安全責任與安全意識，并將其與家庭責任、社會責任聯系起來，通過思想宣傳工作形成對員工的一種自我約束和規范，從而積極改變或控制煤礦企業內廣大員工的一切不安全行為，讓安全思想發揮作用支配煤礦企業的一切安全行為，實現規范操作的目的。再者，礦井下頂板、瓦斯、水、煤層等隨時都可能發生變化，固定不變的制度規定根本發揮不了作用，只有依靠人力和思想才能及時去解決礦井下的一切問題，這也說明煤礦企業的安全生產需要思想政治工作的軟實力支撐。影響和決定煤礦企業競爭力的因素，必然是長期性和基礎性的工作過程，傳統的思想根深蒂固，以人為本的全面的安全生產思想才是企業賴以生存發展的寶貴資產。
2 有利于豐富煤礦企業安全思想政治工作的途徑
促進煤礦企業發展的對策多種多樣，安全生產思想教育也不例外。強化煤礦思想宣傳工作，有利于豐富煤礦企業安全思想政治工作的途徑，引導煤礦企業建塑安全文化，確保安全思想政治工作樹立新的內涵，將黨建思想政治工作真正融入到煤礦企業的安全生產活動中。
一是有利于煤礦企業健全安全文化體系、深入貫徹安全生產觀念。要發揮好煤礦企業思想政治工作的優勢，就必須創新思想宣傳工作手段和方式，促使熟悉煤礦生產活動、對煤礦帶有較深感情的思想政治工作者，以豐富的思想政治工作經驗為基礎建立健全思想政治工作教育陣地，比如可以通過會議研討、課題攻關等形式研發和建塑煤礦企業的安全文化。一方面，借助廣播、電視、報刊等宣傳載體，有利于深入貫徹落實企業安全文化，順應當今形勢煤礦領域的發展要求，積極實施人文關懷政策，并結合煤礦實際與廣大職工群眾的要求，積極實施安全教育，促使思想政治工作發揮潛移默化的效果，從而建立以安全生產為方向的文化體系。另一方面，有利于深入貫徹安全文化理念，梳理、提煉煤礦企業安全思想政治工作的內容，并不斷總結和歸納煤礦企業長期的生產實踐活動，建立以安全生產為導向的安全價值觀，從而采取措施將安全文化理念整理成手冊，借助圖文的形式深入詮釋安全文化理念，積極宣讀安全理念的同時，借助煤礦企業的廠區、生活區等陣地，制定安全生產宣傳圖版與標語，并結合其他形式制定煤礦企業的安全文藝演出，從而深化安全價值觀在思想政治工作中的作用，有針對性提升煤礦企業職工的安全意識。
二是有利于立足于煤礦企業實際情況營造安全和諧的文化環境。煤礦企業安全生產僅僅靠齊全的硬件設施是遠遠不夠的，通過思想政治工作強化煤礦企業安全文化建設，才能最大程度地挖掘和發揮物質載體的作用，并轉化為思想動力，在煤礦企業內凸顯安全文化的重要作用。有利于煤礦企業創造安全的和諧的文化環境，建立安全文化長廊、文化墻等，積極開展煤礦企業的軟環境建設，從而把握好煤礦企I思想工作的意義，借助安全思想政治工作的作用，帶領和引導廣大職工積極開展安全思想政治工作活動，促使煤礦企業生產系統在強大的安全生產理念下和諧發展。當然，這也凸顯了煤礦企業的安全文化需要，以安全思想政治工作為導向，健全煤礦企業各項安全文化制度，促使安全文化理念在煤礦企業內發揮著潛移默化的作用，促進煤礦井上井下的安全生產督導，實現思想宣傳工作和安全文化的無縫對接，從而提升煤礦企業的安全文化實效，以安全生產引導煤礦企業和諧健康發展。
3 結束語
綜上所述，安全生產一直是國有煤礦企業的工作重心，宣傳思想工作有利于煤礦企業建立安全文化平臺，對企業和諧發展具有至關重要的地位和作用，有利于提升煤礦企業安全思想政治工作的認識，有利于煤礦企業從硬性管理轉變出來，通過思想宣傳工作強化煤礦企業的安全生產，也有利于煤礦企業健全安全文化體系、深入貫徹安全生產觀念，營造安全和諧的文化環境。
參考文獻
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