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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇煤礦安全問題，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
[關鍵詞]煤礦安全；管理措施；影響因素
中圖分類號：TM242 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）12-0292-01
前言：在經濟飛速發展的當今社會，國家越來越重視生產安全問題。其中最為關注的就是煤礦安全生產問題，煤礦安全生產關系到的不僅僅是國家能否獲取煤礦利潤，更為關鍵的是對生命的重視。煤礦安全是煤礦企業的基本工程，也是一個關乎生命的重工程。煤礦企業的發展離不開煤礦安全生產，解剖安全生產和存在的問題是主要方向，提出建議和解決方案是目的，希望打破我國煤礦安全的現狀，提高安全管理水平，做到煤礦生產零事故的安全煤礦。
一、我國煤礦安全生產現狀和存在的問題
我國煤礦大多分布在非平原地區、因地勢險峻、地形特殊化，所以煤礦一旦出現事故就會是重大事故。因地勢險峻對救援有一定的影響，一旦發生事故救援不及時就是對生命延誤。從我國開發煤礦資源開始，煤礦安全問題一直存在，發生率頻繁，輕則傷亡幾人，重則傷亡幾百人不等，引起煤礦發生事故的問題就在于我國對煤礦管理及安全設施做的不夠完善，一起又一起的煤礦事故讓國家越來越重視安全生產及人身安全問題，不斷在安全問題上提出新的政策和對策，在國家著重的管理下煤礦安全問題雖然有所改善，但還是存在安全隱患，所以加大管理制度和重視程度，將成為改善煤礦安全問題的主要措施。在國家管理的同時，個體煤礦企業也應該對煤礦安全問題給予重視，在大部分煤礦挖掘中，有些企業老板急于挖掘煤礦給自己帶來的利潤而忽略了煤礦工作者的人身安全問題，為了減少工作者的開支也會聘用一些不是正規從事煤礦挖掘行業的不專業人士，種種現象反映出煤礦企業對安全生產管理環節意識的薄弱，以及對生命安全的不重視。
二、影響煤礦安全生產的主要因素
（一）地質條件，地理位置的制約
煤礦開采的主要環境就是地下作業，地表層以下的空間是有限的，由于地勢的惡劣加上工作環境的限制，煤礦問題屢屢發生。煤礦主要以挖掘為主，每一步深入挖掘都是對地皮表層的考驗，隨著挖掘工作的深入，挖掘越深，對煤層的考驗越大，透氣程度低，摻雜雜質多是底層煤層的特點。煤層中含有很多有毒有害物質，有害物質越多，對煤礦安全性考驗越大，一旦發生危險將很難應對。
（二）安全生產技術的制約因素
在煤礦的挖掘中，精湛的安全生產技術，將發掘出煤礦的地質條件和存在的自然災害，所以安全生產技術水平一定要高。當下我國的技術水平還存在著很多問題，其中包括無法對瓦斯進行探索，瓦斯對身體的危害程度極高，我國太專一于研究事故的防范措施，忽略了瓦斯本身存在的規律和危害。單一的應對方式難以預防瓦斯的突出及運移方式，這種單一的防范方式無法從根本上防止事故的發生。
（三）煤礦安全生產裝備的制約
煤礦開采在地表以下，這大大加深了工作難度，細微的動作都可能引發礦難，礦井做業最基本的就是生產設備是否完善，生產設備在煤礦挖掘中起到了非常重要的作用，生產設備應該不斷地提高，對安全的檢測性和可靠性都有極大的考驗。很多企業都為了減少煤礦開采的開支不采取引進技術，有些煤礦企業并沒有安裝建立瓦斯抽方系統和安全監控系統，低成本的監控系統已經滿足不了當下煤礦將會發生的隱患，沒有好的安全監控系統意味著生命將會受到威脅。
三、高煤礦生產安全管理的措施
出現問題就應想出對應的解決方法。安全隱患威脅最大的就是煤礦工作者，加大工作人員的安全意識，加強安全監督體系的完善。主管部門加強對工作人員安全意識的培養，建立獎罰制度加強對安全管理體系的實施和效率。在加強工作人員安全意識的同時，也要嚴懲非法開礦的企業。有些企業為了謀利私自開礦，以謀取更大的經濟利益，非法活動要嚴懲，在我國煤礦發生危險的概率中，小煤礦發生問題的占百分之六十，在如此大的數據比例中，我們能發現煤礦安全生產技術的重要性，有些非法煤礦企業為了減少開支所以不建立安全生產技術體系，危險率就頻頻發生，先進的生產技術會降低事故發生的幾率，所以，國家應該嚴重打擊非法煤礦企業這種不重視人生命的行為，嚴重影響了煤礦工作業的口碑，延誤了國家煤礦經濟的發展，和藐視人生命價值的行為。
四、提升我國煤礦安全生產的可行性方案
礦難的發生主要源于危險源沒有精準的勘測，對危險源的勘測技術加大精準度，將會大大減少礦難的發生。安全評估工作要貫徹落實，著重加強對安全評估工作的處理，調動相關人員進行排查和檢測。發生問題時要及時解決，不拖時，不停滯安全檢查的腳步。安全生產問題做為煤礦工作之中的重中之重要加大監管力度，各級部門要頻繁的對安全生產進行檢查，以確保安全生產的更安全性。其次還要進行合理性的安全評估，安全評估的工作要和其他工作相結合，通過安全評估工作的進行，對整體礦井可能會發生的問題進行全面的分析，以礦業安全為剩更好更高的提升生產效率。煤礦開采工作不單單是煤礦工作者的責任，也是各級煤礦相關企業部門的責任，貫徹落實好安全評估問題和安全質量的結合，通過開會研討的方式來研究，確保實施時可以提高煤礦開采的效率，提高煤礦的質量。安全意識增強會帶動煤礦產業的發展，從而提高煤礦產業在社會的整體經濟。
結論
煤礦產業的整體發展帶動了我國整體工業的發展和生產，所以必須要對煤礦生產安全問題加以重視，煤礦開采一旦發生事故就是大事故，所以各級領導必須嚴加對待，增強煤礦工作者的安全意識和自我保護意識，定期進行安全意識培訓、學習煤礦相關知識，在突發狀況時能自我保護。在煤礦產業政策上繼續深入研究，從以往的煤礦事故中吸取教訓，找明原因，針對原因，對安全技術不斷加強和完善，真正做到安全開礦，安全生產，降低煤礦事故的發生，整體推動我國煤礦產業更好更快的發展。
參考文獻
[1] 王珂.影響我國煤礦安全生產的主要因素分析[J].內蒙古煤炭經濟，2014，03（02）：90-91.
關鍵詞：煤礦通風安全 安全影響因素 防范措施
煤礦通風安全指的是在整個煤礦運轉過程中，為保證有害氣體順利安全排放及保證工作人員有足夠氧氣，保證煤礦整體安全運行而必須達到的安全程度。本文主要研究我國煤礦通風安全影響因素，并針對通風安全問題提出防范措施，為我國煤礦通風安全方面提供借鑒，促進我國煤礦事業的安全穩定發展。
一、我國煤礦通風安全影響因素
煤礦通風安全問題是個極其復雜的問題，該問題不僅關系到煤礦工人的生命安全，還關系到整個煤礦的運行，影響煤礦通風安全的因素是極其復雜的，下面主要從以下三個方面進行闡述：
（一）人為因素
在煤礦的整個運轉過程當中都離不開人的參與，從底層煤礦工人到技術人員，從中層管理到高層管理，人是煤礦運轉的關鍵因素。因此，煤礦通風安全同樣也離不開人的參與。影響煤礦通風安全的人為因素主要有以下幾點：
1.安全意識
煤礦安全意識指的是煤礦在運轉過程中，各級人員必須時刻注意的安全，其中包括他人安全和自身安全。煤礦通風安全意識不僅關系到煤礦工人的生命安全，還關系到整個煤礦的運行，因此，加強煤礦通風安全意識極為重要。
然而在實際的煤礦運轉過程中，煤礦通風安全意識的缺乏是一種常見現象，這也是煤礦事故發生的重要原因?？傮w而言，煤礦通風安全意識的缺乏原因有兩個：第一，員工自身安全意識缺乏，主要在于員工安全意識薄弱，警惕性低，憂患意識差。第二，高層管理者責任心弱，沒有真正的做到對員工進行安全意識教育。這兩方面是造成工作人員安全意識薄弱的主要原因。
2.員工培訓
員工培訓指的是煤礦企業為提高工作人員整體素質而進行的思想、知識、技能的培訓。員工培訓不僅能夠直接提升工作人員的思想水平、知識水平，還能提高員工機械操作技能，進而提高煤礦生產效率。
員工培訓的缺乏也是造成煤礦通風安全問題的隱患，員工培訓缺乏的主要原因在于上層領導者。上層領導者沒有形成系統的員工培訓體系，未能正常周期性組織或培訓人員水平低等，都會影響員工培訓效果。因此，加強員工培訓，對于提高煤礦企業安全度和安全生產極為重要。
（二）物質因素
在煤礦通風安全當中，物質因素作為硬性因素，同樣是影響煤礦通風安全問題的重要原因。因此，加強對物質因素的分析，對于解決煤礦通風安全問題極為重要。影響煤礦通風安全問題的物質因素主要有以下兩種：
1.過量能量
過量能量指的是由于煤礦采掘設施、運輸設施、通風排水設施等各類設施受到內外力影響而造成的撞擊、墜落、翻車等現象，這些過量能量也是造成煤礦通風安全問題的重要原因。
由于煤礦采掘主要在狹小的地下空間進行，各種設施錯綜復雜，相互發生碰撞、擠壓、磨蹭的現象時有發生，這種相互碰撞、擠壓、磨蹭很可能產生火花，若在煤塵、瓦斯濃度較高的地方，極易造成煤礦事故，給員工生命及企業生產帶來損失。因此，警惕過量能量也是煤礦生產安全的重要方面。
2.危險物質
煤礦井下危險物質頗多，最常見和最容易引起煤礦事故的莫過于瓦斯了。近幾年，由于瓦斯爆炸而造成的煤礦事故數不勝數，給企業及個人帶來災難。瓦斯爆炸發生的條件有三個：高濃度的瓦斯、火源和充足的氧氣。分析瓦斯爆炸條件，對于防治及杜絕瓦斯爆炸意義重大。當然，煤礦井下的危險物質不光瓦斯，還有其它極易引起爆炸的物質，減少及杜絕這些物質才能將將煤礦事故降到最低。
（三）環境因素
在煤礦通風安全影響因素中，除了人為因素、物質因素外，還有一種因素不容忽視，那就是環境因素。影響煤礦通風安全的環境因素主要有以下幾種：
1.科技環境因素
科技環境因素主要指的是科技裝備及科學理論研究。首先是科技裝備，高端的科技裝備能夠降低煤礦事故的發生，低劣的科技裝備會增加煤礦事故的發生。因此，加緊研發及購買先進科技裝備顯得尤為重要。再者就是科技理論，煤礦企業關于煤和瓦斯的發生理論應該有較深入的研究，加強對煤和瓦斯發生理論的研究不僅能夠了解瓦斯發生機制，杜絕瓦斯爆炸事故，而且對員工人身安全及企業生產有重要指導意義。
2.管理環境因素
在煤礦通風安全影響因素當中，管理因素是其中的重要因素，其中包括管理方式、管理人員是兩大方面。煤礦通風安全管理是個極其復雜的科學，是全面系統的工作，安全管理方式不正確將會嚴重影響煤礦通風安全，給企業和員工帶來威脅和傷害。同樣，管理人員在安全管理中起著重要作用，管理人員素質的高低，水平的高低及責任心的強弱將直接對煤礦通風安全產生影響。
3.社會環境因素
社會環境因素指的是煤礦過度開采造成的生態破壞，包括地表下沉、土資源浪費等，這也是影響煤礦通風安全的重要因素。煤礦周圍環境的破壞不僅直接影響到煤礦設施的安全、員工生命安全，而且對煤礦的正常運轉產生重要影響。因此，改善周圍生態環境質量，為煤礦開采提供好的環境顯得尤為重要。
二、煤礦通風安全防范措施
通過以上列舉煤礦通風安全的影響因素，煤礦通風安全防范措施也就迎刃而解了。煤礦通風安全防范措施主要從以下幾個方面來考慮：第一，人為方面，增強員工煤礦通風安全意識，加強煤礦通風培訓，提高員工整體素質和科技水平。第二，加強對過量能量及煤礦危險物質的檢查和防范，將危險降到最低。第三，加強科學技術創新，創造及購買先進高端設備，加強煤礦理論研究及學習。第四，增強對煤礦通風安全的管理，提高管理人員素質。第五，為煤礦的開采挖掘創造良好的生態環境。通過以上措施，煤礦通風安全問題將會迎刃而解。
總結
煤礦通風安全是煤礦安全的重中之重，煤礦通風安全問題關系到煤礦工作能否順利進行，關系到工人的生命安全以及其它各行業的順利開展。本文通過研究我國煤礦通風安全影響因素，并針對通風安全問題提出相應的解決策略，為我國煤礦通風安全問題提供借鑒。
參考文獻：
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關鍵詞：煤礦生產 安全生產 安全管理 問題 對策
中圖分類號：TD 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）03-0324-02
引言
隨著我國經濟水平的不斷發展，采礦行業的發展也不斷加速，煤礦開采項目越來越多，煤礦開采過程中，開采效率是煤礦企業關注的重點，另外，安全管理也是不容忽視的一個問題。由于煤礦開采工程的特殊性，在開采過程中的安全隱患很大，安全開采是確保開采質量、確保開采人員安全的重要前提，煤礦生產過程中的安全管理是當前煤礦企業生a過程中的重點。從當前我國采礦行業的發展來看，煤礦工程開采過程中出現的安全問題越來越多，出現安全問題的主要原因是煤礦工程的開采安全管理不當，尤其是在缺乏嚴謹的安全管理意識，缺乏科學的安全管理制度，施工人員在對煤礦進行開采的時候一些操作技術不規范，對機械設備的檢查不全面等，這些都會導致煤礦開采過程中的安全隱患逐漸增大。在未來的發展過程中，應該要積極加強對煤礦開采過程中的安全管理問題的防范，以此提高煤礦開采過程中安全性。
一、煤礦安全生產管理理念剖析
在煤礦行業的生產管理方面，安全管理是一個重要內容，有不少專家和學者提出了安全生產的理念、方法以及措施，對煤礦生產產生了相應的指導作用。近年來，隨著我國經濟建設的不斷發展，對生態文明建設的重視程度不斷提高，在煤礦生產過程中也要注重安全性和綠色生產。煤礦安全生產管理理念包括以下幾個方面：
1.安全管理
所謂的安全管理，指的是在煤礦生產過程中為了保障煤礦生產現場以及生產過程的安全性而采取的一系列相關的規則與標準，對煤礦生產過程進行規范的過程。在煤礦生產過程中安全問題始終存在，而且因為采礦工程是危險系數很高的行業，就生產工作人員而言，其生命健康安全受到生產過程中的一些因素的影響，加強對煤礦企業技術人員、開采人員的人身安全的保護就成為一個重點任務。
企業的安全管理是工作人員生命安全、生產工作良性發展以及企業實現平穩發展的基本保障，企業的安全管理水平的不斷提高，決定了企業經濟效益的提升，同時，企業經濟效益的提升，也可以為企業的安全生產奠定堅實的基礎，例如可以為企業生產配備更多高性能機械設備，提高企業生產的安全性。因此企業的安全管理與企業的經濟效益水平之間是相輔相成的關系，兩者之間共同發展，形成了一個良性循環。在現代企業管理過程中通常所講的安全管理，指的是對企業的安全生產規章制度進行制定，并且對生產工藝流程進行檢測，對生產過程進行管理，并且對生產過程中的一些不安全因素進行排除的過程。
2.煤礦安全生產的綠色管理體系
隨著我國對生態文明建設的重視程度逐漸提高，在煤礦生產過程中不僅要注重安全，更要注重安全生產的綠色管理體系的建立。綠色代表著自然、安全，綠色理念是一個廣泛的概念，我國煤礦企業生產和管理過程中的每個環節都存在著不安全因素，例如生產活動、安全措施、管理環節等，都可能出現問題，進而導致安全問題出現。對此，在煤礦安全生產過程中要積極加強對綠色安全管理體系的建立，在現代管理理念中，煤礦安全生產的綠色管理理念象征著對煤礦生產過程進行全面管理，綠色管理是安全管理的一個重要內容，在安全生產的綠色管理背景下，煤礦產業中提出了綠色生產系統，涵蓋了采掘、運輸、通防、排水、調度等各個工作環節，在每個環節中都應該要積極加強對安全生產的關注，使得綠色管理理念能夠與煤礦生產過程進行有機結合，確保煤礦生產過程中的安全性。
二、煤礦開采工程安全管理常見問題
在煤礦開采工程的施工過程中，很容易出現一些安全事故，例如露天煤礦開采過程中出現邊坡巖石滑落，導致人員傷亡或設備損壞，開采人員對機械設備的使用不當，導致機械設備安全事故等。在煤礦開采過程中，由于露天煤礦的環境復雜程度較高，因此出現安全隱患的幾率較高，通過研究發現，出現煤礦開采安全事故的主要原因是由于在煤礦開采工程施工過程中忽視了安全管理，因此導致各種安全事故時常出現。
1.安全管理意識比較淡薄
煤礦開采工程安全管理是煤礦生產作業過程中的重要內容，很多煤礦企業都堅持“安全第一”的原則，但是在實際生產過程中，安全管理意識比較淡薄，在煤礦開采工程施工隊伍注重開采效率，注重煤礦生產進度，在煤礦生產過程中對安全問題略有忽視，導致一些煤礦開采人員在開采過程中出現不規范的行為，例如在對機械設備進行操作的時候沒有按照規范進行操作，最終釀成安全事故。
2.質量安全管理體系不夠健全
在煤礦開采工程安全管理過程中，安全管理體系是確保施工安全的重要前提，煤礦企業是否具有完善的質量安全管理體系，會直接影響到煤礦開采工程的安全管理水平。當前有的煤礦企業在施工過程中沒有重視安全管理體系的構建，比如在生產作業現場應該要安排專門的安全監管人員，安全監管人員要隨時對生產作業現場環境進行監控，但是當前很多煤礦企業生產作業過程中的安全監管制度不健全，缺乏專業化的監管人員，導致生產作業過程中的安全防范不足，對于一些安全事故沒有及時處理，耽誤工期，同時也影響工程項目的施工質量。
3.煤礦生產過程中的技術問題
在煤礦生產過程中由于技術管理不當也會導致各種安全問題出現。例如在露天煤礦生產過程中，最常見的問題是邊坡滑落，尤其是一些高邊坡變形損壞，由于開采人員在煤礦開采過程中對邊坡變形的處理不當，沒有及時對變形進行控制，所以導致邊坡滑體崩塌事故發生，嚴重影響煤礦生產安全，給煤礦企業帶來較大的經濟損失。
4.對煤礦生產安全管理的考核管理體系不健全
在煤礦生產過程中為了實現安全生產、綠色生產，則必須要加強對管理體系的考核與評價，確保煤礦生產過程中的安全管理目標得到落實。當前在煤礦生產過程中安全管理的考核與評價體系還有待進一步完善，要結合當前的實際情況對評價考核體系進行健全，從而減少煤礦生產過程中的安全問題。
三、煤礦安全生產管理策略
1.加強開采前的準備
1.1加強安全意識培養。隨著采礦行業的不斷發展，煤礦企業的生產要求越來越高，在煤礦生產過程中必須要積極加強安全生產，對煤礦生產過程中的安全問題進行積極有效地防范，提高煤礦開采過程中的安全性。在煤礦生產過程中，安全管理水平與施工人員和管理人員的安全意識有很大關系，煤礦生產具有復雜性高、生產環境惡劣等多種特點，在生產過程中的安全隱患較大，煤礦企業應高度重視對開采人員的綜合能力素養的培養，同時要加強對開采人員的安全意識的培養，加強安全教育，引導煤礦開采人員掌握正確的施工技術和方法，嚴格按照相應規定進行施工，加強技術人員的團結合作精神，確保煤礦開采工程能保質保量的完成。
1.2加強生產規劃設計圖的合理設計。在煤礦生產過程中應該要做好煤礦開采工程施工設計，對煤礦開采工程項目進行科學合理地規劃，并且要在煤礦生產項目設計人員與技術人員之間搭建溝通的橋梁，尤其是一些施工環境比較惡劣的地區，在進行煤礦生產之前，必須要對周圍的環境進行了解，設置科學合理的生產方案，對一些地質安全隱患進行排除。露天煤礦開采過程中最常見的威脅就是地質危害，對此要積極加強對地質情況的監測。
2.不斷完善煤礦開采工程安全管理體系
不斷完善煤礦開采工程安全管理體系是提高煤礦開采工程安全性的重要途徑，在具體的管理過程中，可以從幾個方面著手：第一，在生產之前以及生產過程中要加強對生產機械的檢查，機械設備是煤礦生產過程中的重要工具，機械設備的性能、穩定性、安全性會直接影響煤礦生產效率以及生產過程的安全性，在煤礦開采生產之前必須要積極加強對設備的檢修，確保機械設備運行正常才能投入生產，減少運轉過程中的安全隱患，防止各種機械事故。第二，施工過程中要加強安全監管，要對煤礦生產現場進行監控，做好安全檢查和跟蹤，一旦發現施工過程中出現了安全隱患，要及時對這些問題進行處理。為了對施工現場進行有效的監控，施工單位必須要重視安全管理，應該要配備專業化的安全監管人員，對煤礦開采工程施工過程進行O控，安全監管人員可以實行輪崗制，確保施工現場的安全監管崗位一直有人值守，能夠對施工過程進行有效監管。第三，加強安全生產責任制度的完善。在煤礦生產過程中要加強安全責任制度的建設和完善，建立層次分明的責任體系，煤礦生產企業的領導和業務部門負領導責任和業務保安責任，員工對本崗位安全生產負責。在安全監管過程中不同的人員要對自己在責任進行明確，在煤礦生產過程中積極按照相應的規范和要求進行生產，減少煤礦生產過程中的安全問題。
3.加強煤礦生產技術管理
加強安全防護技術的管理是煤礦開采工程施工過程中的重要途徑，也是最有效的途徑，只有從技術方面著手進行嚴格地管控，才能有效地規避各種安全問題。在露天煤礦生產過程中，由于生產技術問題導致的安全問題十分嚴重，經常會導致人員出現傷亡。對此，在煤礦生產過程中要積極加強對各種生產技術的控制和管理，對一些潛在的威脅進行控制。煤礦開采人員要對煤礦開采工程項目施工規范進行了解和掌握，例如在露天煤礦爆破過程中，要對爆破過程進行控制，尤其是要注重防止爆破過程中產生的地震效應，在進行爆破的時候可以采用預裂爆破技術，預裂爆破技術是沿設計臺階坡頂線打一排密集孔，確保炮孔傾角與設計臺階面一致的爆破方法。首先在起爆過程總要確保孔與孔之間實現連通，形成一個沿設計坡面的破裂縫，將坡面前將要爆破巖體與背后固定幫巖體預先隔開，當前方在進行爆破的時候，爆破炸藥的能量產生的應力遇到預裂的破碎帶界面，可以產生反射，從而對背后的邊幫巖體進行保護。
4.完善煤礦安全生產管理的考核與評價體系
在現代管理理念中應該要建立與綠色管理相應的評價考核體系，對煤礦生產過程的安全管理水平進行全面考核，確保安全管理任務得到落實。企業的管理者要想做出正確的安全保障決策，就應該要及時對煤礦生產環境以及生產情況進行了解，對當前煤礦生產的安全系數進行了解，并且建立一套完善的煤礦生產安全綜合評價體系，對煤礦安全生產綜合評價體系的制定指明方向。在煤礦生產安全管理評價過程中，應該要實現全面評價與考核，包括煤礦企業從業人員的狀況、煤礦生產安全現狀、煤礦事故隱患、煤礦生產環境影響等方面。在安全生產考核過程中，應該要對煤礦安全生產管理工作進行全面梳理，以提高煤礦生產安全性為目的，對煤礦企業的安全生產考核制度進行完善。在考核制度完善過程中，應該對煤礦企業所有員工的工作任務完成情況進行考核，對從業人員在工作過程中的表現、操作行為的規范性等進行考核，從而對員工進行獎勵和懲罰，對員工起到警醒作用，引導員工在工作過程中能夠對一些不安全行為進行規避。同時，要做好安全評估和防范，在當前的時代背景下，煤礦企業應該要加強對各種信息技術、大數據技術的應用，對煤礦生產情況進行準確地評估，尤其是要提高對煤礦生產過程中的安全隱患的評級，并且積極做好應急措施的規劃和設計，對煤礦生產過程中的一些安全隱患進行防范，一旦出現相應問題時能夠按照應急方案及時處理，防止安全事故不斷擴大。
結語
綜上所述，隨著我國經濟水平的不斷發展，在煤礦企業發展過程中，不僅要注重經濟效益，更要注重安全管理，安全是企業發展的前提，由于施工人員缺乏安全意識，在當前煤礦開采工程施工過程中出現一些安全問題，對此，必須要積極加強煤礦企業所有員工的安全管理理念的建立，在煤礦生產中應該要提高施工人員的安全意識，積極加強對施工技術的管理，并且要不斷完善安全管理體系，對煤礦企業的生產過程進行評估，對生產過程中可能出現的安全事故進行預判，并且提出應急措施，積極應對煤礦生產過程中的各種安全隱患，確保煤礦生產過程中的安全性，提高煤礦生產水平和生產效率。
參考文獻
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【關鍵詞】煤炭；安全管理；對策；可持續發展
一、引言
隨著我國社會經濟的快速發展和科學技術的突飛猛進，煤炭行業儼然成為了我國國民經濟的發展基礎與保障。在這種情況下，經濟的快速發展必然會帶動對于煤炭需要的快速增長，這就容易造成供求關系的緊張，造成供不應求的局勢，使得一些煤炭行業為了過度的追求利益，往往不顧生產過程中的危險，來不斷的加大開采的力度，煤炭生產的工作人員的生命安全不能夠得到很好的保障，對于社會的和諧和穩定造成了不利因素的存在，也破壞了社會的經濟健康有序的發展。特別是近年來，先后發生了多起惡性煤礦安全事故等，這對于煤礦的安全管理部門提出了更為嚴峻的挑戰。因此，為了經濟的發展，社會的和諧穩定，必須要大力整治煤礦的安全管理工作，消除潛在的危險源，走可持續發展的道路，保障礦工的生命安全。
二、國內外煤礦安全管理現狀
國內外煤礦安全生產現狀。煤礦開采行業相對其余的行業而言，是個高危的行業，嚴重的危害著礦工的生命安全。但是從世界煤炭行業的開采歷史來看，發達國家目前已經經歷過了煤炭行業重大安全事故的時期。就發達國家而言，以前所出現的嚴重的安全事故，促使政府和企業采用科技手段、行政立法和潛在安全事故報告制度的確立來降低安全事故，并使煤炭行業的開采水平上升到一個高度。煤炭行業在發達國家已經逐漸的成為安全的行業之一。我國的煤炭行業由于受到地質條件和管理水平等的限制，造成了事故多，傷亡重的現狀。雖然隨著企業和政府在煤礦安全生產方面的加大投入和關注，已經使得死亡率有所下降，但是安全傷亡事故依然沒有得到根本好轉，依然是所有行業中死亡率最高的，安全形式十分嚴峻。
三、煤礦安全管理中存在的問題
1、思想認識不足。煤礦企業的領導往往過分的追求企業利潤，從而忽略了安全第一的思想，嚴重的影響著礦工的生命安全。同時，有些領導對于安全生產的工作態度消極，安全意識不強、違規和違章操作現象不斷。
2、監管不到位。目前煤礦企業多，且分布較廣泛，而監管機構人員嚴重不足，造成貧窮偏遠的地方監管力度不夠。這些監管薄弱的地方往往缺乏相應的培訓制度等，造成了事故易發多發的情況。
3、安全設備投入不足。大企業安全設備往往嚴重老化，年久失修，安全設備很多已經成為了擺設。生產安全系統不夠完善，且受到資金和技術的影響，造成安全設備十分簡陋，安全生產事故一旦發生，無法起到相應的救助作用。同時企業受到利益的驅動，機械設備往往都是超負荷運轉，更加劇了設備的損壞。
4、缺乏相應的專業人才。煤礦企業受到自身勞動強度大和風險大等特點，無法吸引和留住優秀的專業人才。目前煤礦企業所擁有的員工往往是知識文化水平普遍偏低且沒有專業技術的員工，缺乏集體觀念，也無法適應機械化設備采煤。人才的缺乏往往造成了企業的整體水平偏低，競爭力偏低，嚴重的影響了企業的發展。
5、安全檢查力度不夠。我國煤炭行業發展中，安全檢查往往是依靠自身的經營水平，但是這種檢查受到主觀性過大，同時還受到一些員工的責任心和思想道德影響，發現安全隱患不能夠及時的采取措施解決問題，安全檢查往往只是注重于形勢。
四、實現煤礦安全管理的對策
煤礦安全生產關系到礦工的生命安全和社會的和諧穩定，其意義重大，為此本文給出了以下對策來實現煤礦的安全生產管理。
1、安全管理制度化，法律化。我國政府對于煤礦的安全生產是十分重視的，為此還專門的制定了煤炭法、礦山安全法煤礦安全規程等，并且通過法律的形勢來使煤礦的安全生產工作步入了法制化的軌道中。同時國家還重視和研究煤礦安全技術，為了促使安全技術水平的快速提高，還建立了比較完整的煤炭安全科研體系，專門培養高級知識人才的院校。對于員工的培訓，還專門的制定了培訓計劃，對員工進行分批分級的培訓，使我國的煤礦安全培訓制度逐漸的步入制度化和規范化。
2、調整煤炭行業的生產結構。由于受到經濟利益的驅使，很多人違法的開辦小煤礦，這些小煤礦沒有相應的安全配套設施，要嚴格的依法對其進行關閉。同時，對于那些長期虧損、生產水平落后和存有重大的安全隱患等的煤礦也要依法的對其進行關閉，要在全國范圍內大范圍的減少中小煤礦數量，提高煤炭行業的整體生產水平和安全水平。
3、建立和健全安全生產保障體系。建立和健全煤炭行業的安全生產保障體系，才能夠對于煤礦安全生產提供有力和全方位的安全生產保障和支撐。要堅持中央和地方兩級共同監督管理，健全安全生產法律法規體系，為煤礦的安全生產提供相對比較完善的服務。完善煤礦企業的技術培訓制度，加強對于安全生產信息網絡的重視和建設，全面快速的提高煤礦信息化的安全管理水平。
4、推進技術和機制的創新。我國的地質條件復雜多變，對于煤礦的開采提出了更多更高的要求，這就要求我們要不斷的采用新技術來提高開采水平。同時，還需要建立相應的煤礦安全管理體制和制約機制來適應當前經濟快速發展的需求。進一步的完善和強化責任追究制度，強化相應的執法和管理機構等的安全責任。
五、結語
總之，我國煤礦安全管理存在著各種各樣的問題，要想在挑戰和機遇并存的環境中獲得生存和發展，煤礦企業就必須要在企業中建立和健全管理制度，并使之制度化和規范化，并且加大對于基礎設施的投資，加大煤礦企業的技術和機制創新，走可持續發展的道路，這樣才能使企業獲得更多利潤，使企業擁有更多的活力，在競爭中立于不敗之地。
參考文獻
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關鍵詞：煤礦安全；影響因素；相關措施
0引言
煤礦安全是煤礦開采過程中比較關注的問題，其屬于國家安全監管工作的重點。如今，中國大部分的老礦井和小型煤礦開采時間比較長，煤礦開采范圍和開采深度不斷擴大，資源臨近枯竭，無形之中增加了采煤工作面的安全問題。雖然中國加大了對煤礦安全的有效管理和監督，使煤礦安全事故得到了有效控制，但煤礦采煤工作面還有一些影響因素經常會誘發安全事故，因此需要采取有效措施給予解決，以保證煤礦開采的順利進行。
1煤礦安全概述
煤礦安全無小事，煤礦安全事故關系到千家萬戶人民的幸福，因此，煤礦安全歷來是國家安全監管工作的重點。政府部門應通過組織技術培訓活動、開展安全教育大會、加大法律監督力度等來促進煤礦安全生產工作。此外，煤礦具有良好的采煤環境不僅是對礦工生命的尊重，而且有利于煤礦長遠發展，增加煤礦生產效益。但由于資源的枯竭，使得煤礦不得不擴大開采范圍，加大開采力度，這些做法嚴重降低了煤礦的安全指數。且由于采煤環境現場狹小、設備復雜、能見度低等因素的影響，煤礦安全管理工作更加困難。近些年來，由于中國對于煤礦安全的監管力度加大，煤礦事故發生率大大降低，但頂板、瓦斯、粉塵污染、機電設備等危險因子仍是眾多采煤工作者的致命威脅。為了保證采煤工作安全進行，采煤工作者需豐富自身工作經驗，監管部門需要進行安全管理及事故預防，共同促進煤礦的安全生產工作。
2采煤工作面安全事故現狀
采煤安全面是煤礦安全的重點區域，由于采煤工作面工作環境差、所用設備多，其一直面臨著水災、火災、頂棚、瓦斯等各種災害的發生。由于煤礦生產環境惡劣，煤礦安全一直是制約采煤行業發展的瓶頸。雖然煤礦安全生產得到了國家高度重視，但煤礦安全事故依舊頻發，應引起人們關注。
3影響煤礦安全生產的因素
生命無價，面對影響生命安全的煤礦事故，應從各方面采取措施加強對煤礦安全的監督管理措施。隨著采煤量不斷加大，采煤工作面的地質巖層結構也趨于復雜化，為煤礦安全提出了更大的挑戰。因此，需從源頭分析影響煤礦安全生產的因素，對癥下藥，努力解決煤礦安全問題，為廣大煤礦職工建立一個安全的工作環境。
3.1人為因素對于煤礦安全生產的影響
人為因素是影響煤礦安全生產的首要因素，需從人員方面抓起煤礦安全管理工作。煤礦安全責任追根到底需要相關責任人來保障。人為因素對于煤礦安全工作的影響主要體現在以下幾點：a)煤礦員工自身素質的不合格為煤礦安全工作埋下了隱患。由于煤礦工作條件相對比較艱苦，且對人體健康有極大的危害，因此這些體力勞動一般都是一些來自農村且文化水平較低的人來做，在一些不正規的小型煤礦，為了提高利潤，經常雇傭一些未經過培訓的工人直接上崗，這些工人不了解煤礦的安全知識及相應問題的解決辦法，完全沒有應對突發事件的能力，這就導致了煤礦安全事故時常發生；b)煤礦工作人員的責任意識淡薄對煤礦安全生產造成了很大的影響。缺乏安全知識并不是造成煤礦安全事故的唯一因素，煤礦相關工作人員的責任意識淡薄也是造成煤礦安全事故頻發的直接原因。很多工作人員心存僥幸，認為許多煤礦事故離自己很遠，不會發生在自己身上，為了盡快完成工作，就忽略了許多細節工作，從而導致危險發生；c)煤礦工人過度勞累，長時間在惡劣條件下工作，直接導致了煤礦安全事故發生。地下煤礦開采工作難度大，作業時間長，很容易導致疲勞、注意力不集中，導致采礦人員被大型施工設備傷到。且煤礦中較大的噪音和密集的粉塵，很容易影響煤礦施工人員對危險的判斷能力，誘發各種各樣的安全事故[1]。
3.2機械設備因素對煤礦安全生產的影響
3.2.1機械設備質量不過關
煤礦工作離不開大型機械設備的支持，設備安全性能直接影響煤礦的安全。在煤礦中施工機器種類繁多，且均為大型機械設備，所以煤礦在建設初期需消耗大量機械設備費用。有些小型煤礦為了節約資金，購買價格低廉、質量沒有保證的機械設備，這種機械設備對煤礦工作人員的生命安全造成了嚴重威脅。還有一些煤礦領導為了減少成本，沒有對煤礦大型設備進行及時更換，仍堅持使用老化的機械設備進行施工，這都是對煤礦職工生命不負責任的行為。
3.2.2機械檢修工作未落實
大型采煤機械設備經長時間使用會出現一系列安全問題，因此，定期對大型設備做必要的檢修和維護對于維護煤礦安全有著重要意義。有的煤礦不重視機械檢修工作，只是單純走形式，瞞過上級領導的檢查工作。再者，檢修人員的不重視造成他們在檢修時不夠細心，一些細節性問題得不到及時處理，久而久之就會導致事故發生。
3.2.3設備配套不合格
大型采煤機械設備結構比較復雜，對設備裝配和設備制造技術提出了較高的要求。與世界發達國家相比，中國的機械設備制造和生產技術比較落后，對于一些大型綜采設備需要依靠于國外進口。機械設備運行過程中一旦出現故障，則需要對其配件進行維修更換，但有些煤礦為了節約成本，從生產力相對比較薄弱的廠家購買配件，致使配件的大小、材料、規格無法滿足機械設備需求，極易誘發機械事故。
4維護煤礦安全生產的措施
4.1加強對人員的安全管理工作
煤礦企業可通過各項措施加強對煤礦人員的安全管理工作，比如定期對員工進行安全知識培訓及安全技能培訓，在煤礦生產區域張貼安全宣傳標語用以引起人們的重視及設立安全制度等。煤礦企業應建立起完備的知識培訓體系，合理安排培訓內容，企業還應注重理論與實際的結合，在傳授相應理論知識后還應在現場進行實際指導，確保每位員工掌握相應的安全知識。此外，企業通過印刷一些含有漫畫、圖片的安全宣傳手冊進行安全知識宣傳，這種形式容易調動起員工的閱讀興趣，加強對煤礦安全的重視。企業應建立完備的安全制度，對于違反安全生產規則的員工應給予嚴厲處罰，直到經過重新培訓合格后才能繼續工作[2]。
4.2加強對機械設備的管理工作
由于采煤工作人員大多為學歷較低的人員，而采煤工作離不開大型機械設備。相應的大型設備必須由專業人士使用。因此，煤礦工作人員應各司其職，不同工種的工作人員嚴禁隨意調換工作。對于大型機械設備的操作人員應認真檢查其職業資格證，確認合格后方可準許上崗。企業還應加強對采煤使用的器材用品的嚴格檢查，只有檢驗合格后才能使用。對于出現問題的設備，應及時暫停使用，到專門的生產廠家進行機械零件換新，切忌以次充好，不能為了便宜而使用劣質配件。值得強調的是，對于耗資重大的大型機械設備，需在平時就進行必要的定期維修檢查。建立設備日常故障日志，防患于未然。
4.3引進現代高科技
煤炭企業應不斷引進現代高科技，實現事故預測理論與信息技術的結合?，F代高科技由于其準確性、及時性、智能性等優勢，在各個領域得到了廣泛應用。事實表明，現代高科技對重大事故的判斷比人要靈敏得多。因此將現代高科技引入到煤礦企業，在很大程度上提高了煤礦安全技術的管理水平[3]。
5結語
當今許多煤礦安全事故的發生是由施工人員的疏忽導致的，每項安全事故的發生都涉及到千千萬萬家庭的幸福。因此，煤礦安全無小事，需從各個方面提高煤礦安全問題的管理控制水平。煤礦企業管理人員更需要提高自身責任意識，從人員、設備及環境三方面來分析煤礦施工的安全性。相關專家也應積極探索更為先進的采煤技術，不斷將高科技引入采煤行業，切實保障相關人員的生命財產安全。
參考文獻：
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［2］張安慎.采煤工作面的安全生產管理與技術措施［J］.產業與科技論壇，2013，12(11)：231-232.
關鍵詞：煤礦安全監管；官煤結合；低成本事故
中圖分類號：TD79+1 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2015）005-000-02
安全生產問題關系到國民經濟的健康有序發展，近年來，國家在安全生產方面做出了有目共睹的努力，也取得了良好的效果，使得我國的安全生產環境得到了改善，我國煤礦事故和百萬噸死亡率都有所下降。然而，由于存在各種原因，我國煤炭行業安全問題依然十分嚴峻，重特大事故頻繁發生，引起了社會各界的廣泛關注。它不僅關系到政府的形象，還成為一個亟待解決的政治問題、經濟問題和社會問題。因此，完善煤礦安全監管，凈化煤炭行業的安全生產環境勢在必行，本文旨在運用經濟學的基本方法來分析我國煤礦安全監管現狀，并提出一些切實可行的對策。
一、我國煤礦安全監管的現狀與弊端
近年來，我國政府在煤炭安全生產方面出臺了一系列的政策法規，旨在減少煤礦事故的發生，維護礦工的生命安全，在一定程度上取得了良好的效果。但是由于煤炭行業屬于高危行業，且這些政策法規并沒有觸及到煤礦事故頻發的根源，我國的煤礦安全生產形勢依然很嚴峻。本文統計了從2006―2013年的煤礦死亡事故的基本數據，更直觀的展現近年來我國的煤礦安全現狀。
表1的數據表明，自2006年以來，我國煤礦事故每年發生的次數、死亡的人數、百萬噸死亡率都呈現明顯的下降趨勢，且2013年的百萬噸死亡率僅為2006年的14%。這些數據表明，我國煤礦安全生產狀況近年來有了很大的改善，這是我國對煤炭行業安全生產的重視，以及加強煤礦安全監管、加大煤礦安全執法力度的成果。但是，我們也應當看到雖然煤礦安全事故發生的總次數有所下降，但是重大特大事故發生的次數卻居高不下，這些重大特大事故動輒就會使幾十個礦工喪失生命，幾十個家庭支離破碎。
為了改變這種現狀，需要借助政府的力量對企業的安全生產進行監督管理。我國政府一直都在努力探尋一種行之有效的煤礦安全監管體制，雖然在2005年機構改革之后，我國的礦難有所減少，但是重大特大事故卻屢禁不止，礦工的生命安全還是得不到最基本的保障，屢屢發生的礦難讓我們不得不反思我國的煤礦安全監管體制所存在的問題：
1.煤礦安全監管中或有“官煤結合”現象
煤礦安全監管不僅要對煤礦企業進行監管，同時也要對政府監管人員的執法行為進行監督，在我國的煤礦安全監管中，有大量官煤勾結事實的存在。官煤勾結導致官煤共同利益集團的形成，某些地方政府對煤礦企業違法作業的庇護，導致中央的相關政策形同虛設，主要表現為：煤礦安全監管機關作為一個追求利益最大化的經濟人，利用自己所掌握的壟斷的公權力設租，為那些尋租的不符合條件的煤礦企業違法發放證照，以此來獲得非法收入；有的官員則利用自己的職權或者影響力拿企業的“干股”，坐享其成；有的則是直接參與煤礦的生產經營。這些勾結行為一開始就使得“病礦”開采普遍存在，并且在以后的安全檢查中總是找不到隱患（因為監管人員在突擊檢查時會提前通風報信，使的違法開采的煤礦能夠做好應付工作，或者將手續不全的煤礦暫時停產關閉），但是一旦檢查過后，這些非法開采的煤礦就會卷土重來。在這樣的上有政策、下有對策的游戲中，中央政府的安全監管職能并不能真正發揮其應有的作用，且其形象受到公眾的質疑，大部分只能在事后做出補救，甚至要為煤礦企業的違法生產埋單。
2.煤礦安全事故中存在大量低成本事故
煤礦安全事故責任輕、成本低是我國煤礦安全監管中存在的主要問題。事故成本低主要表現為：一是事故發生后，煤礦相關負責人應承擔的責任和所受到的處罰較輕，造成煤礦違法成本低；二是政府官員應當承擔的監管不力的處罰較輕，造成官員的違法成本低。近年來煤炭價格持續走俏，煤礦利潤相應不斷增加，而對煤礦負責人以及監管不力的監管人員的處罰力度以及責任承擔并沒有相應加重，使得煤礦企業及其礦主更加忽視較低的違法成本?！傲P不當罪，不祥莫大焉”。煤礦安全事故中存在的大量低成本事故與煤礦企業和監管人員獲得的暴利不成正比，造成煤礦企業以及監管人員偏向于為了較高的經濟利益而忽視安全問題。
二、煤礦安全監管的經濟學理論分析
1.成本――收益理論與煤礦安全監管
TR-TC模型最初由美國經濟學家巴澤爾提出，用于研究價格因素對顧客感知成本的影響，是一種顧客價值測量方法，后來逐漸引用到成本――收益理論之中。成本――收益理論是經濟學分析的核心理論基礎，是與市場經濟相對應的產物。在市場經濟條件下，作為“經濟人”的經濟主體都會通過對各種可能的行動方案所帶來的后果進行成本――收益比較，從中選擇凈收益最大的行動決策方案實施行為，以實現個體利益的最大化，只有收益大于成本，他們才會偏向于進行此次經濟活動。利潤為成本與收益的差，其數學關系式為：
π=TR-TC （π：利潤 TR： 收益 TC： 成本）
作為“經濟人”的煤礦企業以及煤礦安全監察部門，每一次的行為選擇都是為了實現自身利益的最大化，隱含著經濟學上成本――收益的理性分析。
煤礦安全監察部門作為 “經濟人”，他們也在尋求自身利益的最大化，而我國政府的整體經濟利益的偏好，使得煤礦安全監管部門在安全生產監管中把經濟利益作為主要考量標準，而忽視安全問題。增加經濟利益的主要途徑有兩種，一是提高收益，二是降低成本。對于監管部門而言，降低成本的有效手段從近期效果來看，控制人員似乎成為控制成本的首選。以河南省為例，全省共有1 600余個煤礦，但是僅有4個辦事處，這種比例顯然很難做到全面及時準確的監管。煤礦安全監管資源薄弱，使煤礦安全監管實際上處于一種真空狀態，這也為煤礦安全事故的頻發提供了灰色地帶。
2.不完全信息理論與煤礦安全監管
不完全信息又稱為信息不對稱，指交易各方擁有的信息不相同，信息不對稱本身并不是市場的缺陷，但他會導致并放大人問題、逆向選擇等市場缺陷問題。
我國煤礦安全監管體制的工作格局是“國家監察、地方監管、企業負責”。在目前的監管制度下，中央政府、地方政府存在著委托――的關系。地方政府相對于中央政府而言掌握著更多的煤礦企業的信息，中央政府會利用地方政府的信息優勢，委托地方政府作為監管人，但是地方政府為了追求自身利益的最大化往往會選擇隱瞞部分信息，而成為“規制的俘虜”，形成官煤勾結。
在煤礦安全監管中，也可能會出現逆向選擇現象。如果因為執法不力或者企業虛報、瞞報安全信息，導致監管主體對煤礦企業的安全信息掌握不準確，可能在制定監管計劃時把安全水平較高的企業列為重點整治對象，而那些安全情況較差的企業可能逍遙法外。最終，這些原本安全狀況較優的企業由于被監管力度的增加使得其安全投入、安全處罰等成本明顯上升，從而處于不利的競爭地位，將面臨被淘汰的可能。避免煤礦安全監管中逆向選擇現象的出現，完善煤礦安全信息制度仍是關鍵，目前我國勞動法、安全生產法等法律對安全信息知情權、獲取全和調查權的保障仍有待進一步完善。
就目前我國煤礦安全監管的現況而言，應當加緊煤礦安全相關法律法規的制定與完善，做到有法可依，應當提高煤礦企業、安全監管人員的違法成本，使他們自覺遵守法律的規定；加強煤礦安全監管信息公開化、系統化、網絡化建設，使大眾尤其是礦工能及時獲得煤礦生產的安全指數，維護自己的合法權益；建立多元化的煤礦安全監管體制，使煤礦安全監管主體之間相互制約，互相監督，做到執法必嚴，斬斷“官煤勾結”的鏈條；落實社會主義民主政治準則，讓工會和礦工積極參與監管的全過程，發揮其應有的作用。
我國的煤礦安全監管現狀相當不樂觀，這不僅是煤礦企業一味追求經濟利益的結果，同時也是法律制度不完善、安全監管人員不嚴格執法的后果。我們應該看到不足，結合中國的實際國情，理清各種利益關系，探尋出一條適合中國國情的煤礦安全監管之路。
參考文獻：
[1]植草益.微觀規制經濟學[M].北京：中國發展出版社，1992：10-12.
【關鍵詞】煤礦通風;安全因素;防范策略;研究
前言
煤礦通風，是為煤礦井下作業人員提供新鮮空氣，稀釋和排除礦井瓦斯、粉塵最有效、最可靠的方法，是改善礦井環境條件，打造良好作業環境的基本途徑。合理的通風又是抑制煤炭自燃和管控井下火災的重要手段。它不僅關系到煤礦安全生產、礦工的生命健康，還關系到我國煤炭產業的安全發展，是煤礦安全的前提和基礎。隨著煤礦開采深度的不斷延伸、礦井開采規模不斷擴大，加之煤礦開采的復雜性，使得煤礦安全事故頻發， 重大安全事故時有發生，給煤礦帶來了嚴重的人員傷亡和重大經濟損失，在社會上造成了極其惡劣的影響，嚴重的制約了煤礦安全工作的發展。據近年來資料顯示，目前煤礦重特大安全事故中大部分是瓦斯、煤塵爆炸事故。在這些安全事故中絕大部份是因為沒有做好煤礦通風管控工作而引起，因此，在當前的形勢下，加強對制約煤礦通風安全因素分析研究，具有非常重大的現實意義。
1 煤礦通風安全影響因素分析
煤礦事故的發生往往是多個因素綜合作用的結果，綜合起來主要是由人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷而造成。作為煤礦通風安全工作，由于它具有復雜性和動態性兩個特點，所以影響煤礦通風安全的因素比較多，而且也是極其復雜，現主要從人為影響因素、物影響因素、環影響境因素三個方面來分析：
1.1 人為影響因素
煤礦通風管控過程中，整個過程都是由人操控，人是管理的核心，物是管理的依據，人因素是主導因素，只有提高從業人員技術水平、培養良好的職業道德、加強自保、互保觀念，才能確保煤礦安全生產工作的順利發展。具體而言，人為因素主要體現在以下幾個方面：
（1）安全意識不夠。在煤礦通風作業過程中，管理人員安全意識不高，導致管理人員對煤礦通風安全的重要性沒有給予高度的重視，在管理上存在麻痹大意，對影響煤礦通風安全因素不認真分析，對通風安全隱患缺乏有效的管控，不能及時消除煤礦通風安全隱患;作業人員缺乏安全防范意識，受該種思想觀念的影響，工作中責任心不強，忽視井下的諸多安全因素，不嚴格按煤礦通風安全標準和規范認真操作，重生產，輕安全，超通風能力生產，盲目違章冒險蠻干等，以致煤礦通風安全事故頻發。
（2）礦井通風安全管理技術落后。一是井下施工人員不具備相關安全專業知識和技能，安全技術、管理措施和手段、技術裝備落后。不能發揮先進技術對煤礦通風安全的技術支撐作用，嚴重的影響煤礦通風系統安全性提高。 二是專業技能水平受限，沒有嚴格按照煤礦通風安全標準、規范進行作業，導致通風管理人員缺乏相關的管理知識，造成違章指揮、違章作業等諸多不安全因素產生。 三是相關規章制度、操作規程等在內容與實際可行性上不夠完善，在煤礦通風作業過程中起不到應有的技術指導作用，造成實際效果有限。
（3）管理不到位、監管乏力。煤礦生產過程中，一是專業技術不高，通風安全管理力量薄弱、管理方式、手段簡單，采用相對落后方式手段來管理，許多措施仍為事后被動型管理。二是未建立通風安全事故應急管理體系，事故救援不僅反應速度慢且缺乏協調，安全預警體統建設與管理不足，應變能力差。三是沒有嚴格按照相關法律、法規、規范和要求對通風工作認真進行管控，導致規章制度落實不到位、管理松懈，未能及時消除煤礦通風安全潛在隱患和威脅，最終釀成嚴重的安全問題。
1.2 物影響因素
物影響因素大致可總結為以下幾點：
（1）礦井通風系統能力設計不達標：井下通風設計過程中，存在不足或瑕疵。例如通風方式、通風網路布置不合理、不適用，煤礦通風設備安設位置不合理或者數量不足，對自然風壓、外部漏風影響考濾不足、選用低效率的通風設備等，使得礦井在投入生產后出現礦井風量不能滿足礦井實際需風量。礦井通風能力不足將嚴重的影響整個通風系統的安全、穩定的運行，后果非常嚴重。
（2）礦井通風系統中的機電設備、設施缺乏有效管控和維護。井下作業過程中，煤礦通風工作必須依靠相關設備才能有效發揮其作用。但實際應用中由于通風系統與礦井通風設備的使用存在不匹配，或者對各類通風設備設施管理維護不到位，導致礦井通風設備性能難以有效發揮，進而降低礦井通風效果和通風能力，給礦井通風系統安全、合理的運行帶來重大影響。
（3）通風網絡結構不穩定不合理，不能保證通風系統穩定運行。主要是礦井部分巷道存在布置不合理、管理隨意不規范、通風設備設施安裝簡單、質量不過關，降低礦井通風系統的穩定性和抗災能力，不能滿足實際通風安全的需要，。
（4）煤礦通風安全投入不足。各類通風設備設施安全保護不到位，許多淘汰的儀器設備仍再繼續使用，通風安全質量標準化工作不達標，造成通風系統不能合理可靠的運行。
1.3 環影響境因素
一、建立煤礦安全生產管理系統的現狀及存在的問題
1.1煤礦安全生產現狀。我國煤礦生產的安全事故層出不窮，屢見不鮮，盡管自2008年以來，各地煤礦工作堅持貫徹“安全第一、預防為主”的基本要求，加強了煤礦安全生產的管理，也取得了一定的成效，但是煤礦的安全事故依然嚴重威脅著礦區的安全，近幾年來煤礦的安全事故中以瓦斯爆炸和煤礦透水居多。1.2建立煤礦安全生產管理系統中存在的問題。一是煤礦本身的客觀因素，我國煤礦生產的作業面以地下作業居多，我國的自然環境和地質環境復雜多樣，地下作業環境極為惡劣，煤礦本身就存在著一定的安全隱患問題。二是煤炭企業對煤礦生產安全的監督力度不強，在煤礦安全的法律法規方面的執法力度不夠，導致不少煤礦企業的技術措施、安全防范措施不夠。三是企業在安全方面的投入不夠，不少企業的安全措施投入不到位，生產設備不有及時檢修更新，煤礦機械設備的磨損和老化嚴重，科技水平不夠。四是企業及員工的安全意識不強，盡管安全事故層出不窮。
二、煤礦安全生產管理系統建立的重要性
我國目前正處于社會主義市場經濟體制的改革時期，煤炭資源在社會經濟建設中肩負著重要的任務。煤礦安全生產牽涉的范圍比較大，具有一定的影響。只有加強煤礦安全生產管理系統的建立與完善，才能保證煤礦生產健康穩定的發展，提高煤礦生產效率。
三、加強煤礦安全生產管理系統的措施和對策
3.1加強我國煤礦安全生產的法制化管理。煤礦事故是社會生產中事故高發的一項生產企業，我國政府對煤礦安全生產的工作高度重視，目前已經頒布了《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監察條例》等各種法律法規[2]。要提高我國煤礦生產的安全，煤礦企業就要堅持以“安全生產、預防第一”為原則，堅決把安全生產放在第一位，加強煤礦安全生產的法制化管理。3.2加強安全生產的監督管理。在煤礦的生產中，加強煤礦安全的監督管理，只有保證安全生產，才能促進經濟的發展，保證提高生產效率。3.3實施安全目標責任制管理。在煤礦的生產過程中，要以“安全第一”為煤礦生產的指導思想，強化安全責任的觀念意識，明確生產的安全指標和目的，做好安全目標責任工作。3.4優化先進的安全生產設備。在生產設備方面，一方面要及時更新煤炭是生產設備，加強設備設施的檢修和維護；另一方面，加大高科技機械設備的投入和使用，提高安全生產的技術水平，引進先進的管理手段。3.5提高煤礦員工的素質。煤礦企業員工的素質對煤礦的安全生產具有重要的影響。實行多層次的員工用人制度，堅決貫徹和認真執行崗位培訓、素質教育的方針，提高員工的技術水平和操作能力。
四、結語
煤礦的安全生產管理工作是一項艱巨的任務，煤礦的安全生產事故和問題是長期形成的，在短時間內無法徹底解決，受煤礦客觀因素的影響，煤礦生產的安全問題暫時無法根治，只有加強安全生產管理，提高安全生產意識，堅持把“安全第一，預防為主”放在煤礦生產的第一位，才能為煤礦的安全生產提供保障。
本文作者:孟潔工作單位:太原理工大學大同煤炭職業技術學院
由于經濟發展和工業制作的需要，煤炭的需求量一直處于較高的位置，因此，煤礦采掘在中國十分必要，而近些年，煤礦采掘出現的安全事故越來越多，造成的人力物力財力損害十分巨大，所以，煤礦采掘的安全問題越來越受到重視，煤礦安全管理的改進迫在眉睫。本文從現階段我國煤礦安全管理現狀出發對煤礦井下采掘安全管理的改進進行了研究探討。
關鍵詞：
煤礦采掘；安全管理；制度改進
現如今，中國煤礦安全管理依然存在著許多問題，技術，人員，材料，管理等多個方面的問題有大有小，而這些問題時刻危害著煤礦井下工人的生命安全，一旦出現任何事故，就會造成巨大的人員傷亡和物質材料損失，這樣的代價是慘痛的，因此，更要注重煤礦采掘過程中的安全管理問題。
1煤礦井下采掘安全管理所存在的問題
1.1管理階層和基層工人缺乏安全意識
傳統的管理模式之下，煤礦采掘更多的是注重工作效率，即更加看重煤炭采掘數量，而忽視了煤礦井下采掘的安全問題。管理階層的管理更多的是傾向于工作效率，各種管理制度比如獎懲制度也多半是傾向于提高效率和提高煤炭采掘量，以提高煤礦采掘的經濟效益，同時，基層的煤礦工人由于對煤礦采掘工作安全問題不甚了解，對煤礦井下采掘安全也不甚重視，這樣也就從根本上導致了煤礦井下采掘安全問題得不到解決。
1.2管理人員缺乏技術性
近年來發生的各種煤礦事故讓很多企業都已經重視了煤礦井下采掘安全管理，但是，管理階層依然存在著問題，缺乏專業性和技術性，一味的憑經驗安排施工。煤礦井下的采掘涉及到很多學科方面的知識，對煤礦井下安全設施的設計需要相關方面的專業知識，同時管理各類安全設施也需要擁有相關技術的專業性人士，但是，現階段的煤礦井下采掘安全管理由于資金和人才的原因，煤礦井下采掘安全管理隊伍人員不足，缺乏技術性，不能科學的指導采掘工作，從而使煤礦井下采掘安全得不到保障[1]。
1.3安全管理缺乏資金支持
煤礦井下采掘安全管理相對于其他管理方面需要更多的資金支持，因為各種安全設備的管理養護需要大量的資金，同時，對煤礦井下采掘安全各個方面的準備需要時刻進行檢查，這就需要大量的人力物力財力，而現階段由于意識層面問題和企業盈利的需要，在煤礦井下采掘安全管理方面的資金投入是遠遠不夠的，煤礦工人的安全也就得不到完善的保障。
2煤礦井下采掘安全管理的改進方法和措施探討
2.1完善煤礦井下采掘安全管理體系
煤礦井下采掘安全管理體系包括基層采掘工人的管理，煤礦井下采掘安全設施的檢查和管理，安全管理制度和安全管理獎懲條例等幾個方面。
2.1.1基層采掘工人的管理
要完善煤礦井下采掘安全管理，首先要對數量巨大的基層采掘工人進行管理。提高安全意識是首要的，對基層工人進行安全意識的宣傳和培養，讓他們明白煤礦井下采掘安全管理的重要性，時刻對身邊任何設施任何情況保持警惕，一旦發現問題立刻上報，同時，對基層采掘工人進行安全問題應對措施的培訓，提高其面對突發事件的應對能力，減少煤礦井下采掘事故發生的頻率，同時也減少事故的人員傷亡[2]。
2.1.2完善、落實安全管理制度
安全管理制度是整個煤礦井下采掘安全管理體系中必不可少也是極其重要的一部分，安全管理制度是一切安全管理工作有序進行的制度保障，只有完善了企業的安全管理制度，明確各部門安全管理職責，使各部門各司其職，使安全設施管理，如巷道維修，頂板支護的管理，人員安全管理，采掘工作管理如爆破安全管理等各項工作有序開展，相互配合，以減少安全事故的發生。
2.2樹立煤礦井下采掘安全管理意識
意識層面的問題必須得到重視，無論是管理階層還是基層工人，都必須樹立煤礦井下采掘安全管理意識，充分認識到煤礦井下采掘安全管理的重要性，提高對煤礦井下采掘安全管理的重視程度，同時創新煤礦井下采掘安全管理理念，改變煤礦井下采掘管理以效益為主，忽視安全的做法，做到一切“以人為本”，時刻將人員的安全問題放在第一位，做到“零傷亡，零死亡”[3]。
2.3運用科學技術對煤礦井下采掘進行安全管理
隨著科技的進步，許多的生產工程已經逐漸實現了自動化，高效化，準確化，因此，煤礦井下采掘安全管理也應該利用科學技術實現安全高效的目標。采用聲波和紅外線儀器對施工現場和整個煤礦井下進行監控，做到實時全方位監控，做到對整個煤礦的實時情況有一個整體性把握和了解，收集煤礦井下各個部分的安全信息，對信息進行整合，及時發現各種問題，然后解決，以保證整個煤礦井下工作安全有序進行。
2.4為煤礦井下采掘安全管理提供足夠的資金
煤礦井下采掘安全管理的資金問題必須得到解決，如果缺乏資金，意識理念，制度，技術等等一切都是空談，只有資金充足，煤礦井下采掘安全管理才有進行下去的資本，資金問題是煤礦井下采掘安全管理的基礎性問題，因此，必須為煤礦井下采掘安全管理提供充足的資金。
3結語
煤礦井下采掘安全管理涉及到多個方面，只有從意識層面，經濟層面，技術層面，制度層面等多個方面對煤礦井下采掘安全管理進行改進，才能推動煤礦井下采掘安全管理的完善和進步。
參考文獻：
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安全生產是一項極其廣泛復雜的工作，主要圍繞著經濟建設這個中心而開展。而多年來積累沉淀的大量安全問題，在短期內不可能全部解決，所以，可能發生生產安全事故的高危態勢，仍將持續相當長的一段時間。我們必須增強憂患意識，各級部門、企事業單位共同努力，提高執政能力建設，有效地減少各類事故發生。此外，隨著煤炭行業經濟基礎的不斷增強，礦工生活的逐漸富足，煤炭行業和礦工群眾的安全需求、安全意識也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求?；谶@種情況，抓好煤礦安全生產管理工作意義重大。
安全與生產的關系
有些人將安全與生產的關系視為矛盾的，這種認識本身就是錯誤的、片面的。之所以說安全與生產不是矛盾的，是因為它們根本不是對立著的雙方，安全與生產是相相互依存關系，安全是伴隨著生產而言的，沒有生產就沒有安全。生產過程中必須保證安全，不安全就不能生產。
我們在認識安全與生產的關系時，應堅持唯物辯證法，用對立統一的觀點來觀察、分析事物及現象，既要承認安全與生產存在著本質的必然聯系，又要承認安全與生產之間存在著區別，正確理解與掌握安全生產的辯證關系，不可持片面觀點。尤其是在市場經濟的新形勢下，我們要樹立起“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到井上井下的全位、全過程。
我國煤礦存在的安全問題
開采技術落后、煤礦技術人才及安全技術評價管理人員不足。據有關數據統計，目前在國有煤礦中，大專以上文化程度的技術人員僅占職工總數的3%左右。在近40個年產50萬噸以上的大中型煤炭企業中，工程技術人員不足2000人，而提高煤礦人員素質，加大技術投入，已經成為建立煤礦安全生產長效機制的一個關鍵因素。
我國很多煤礦的自然開采條件惡劣。據統計，目前我國井下作業的煤礦占95%，井深平均在400米以下，相比世界其他國家而言，煤系、地層構造異常復雜，而且開采后的圍巖運動和應力場變化也極難把握。另外，大量事實也證明：煤礦所發生的重大事故，如瓦斯爆炸、采掘工作面頂板垮塌事故、突水淹井、礦井透水等都與此有直接關聯。
煤礦安全生產基礎設施差欠賬多。我國很多煤礦自然開采條件比較惡劣，管理上漏洞諸多，安全生產基礎薄弱，抵御事故災害的能力不足，沒有把握預防傷亡事故的發生。總之，安全設施長期欠賬導致安全隱患重重，已成為我國煤礦的一個基本現實。
立法、執法、監察等法制及安全生產監管體制還不健全。安全檢查是實施監督檢查的一種有效形式，跨地區的安全檢查和礦與礦的安全互檢是促進安全生產的有效方法，可是近幾年來這種有效的互檢也多流于形式。
加強煤礦安全生產管理的有效對策
加大法律管理力度。用法律手段保障煤礦安全生產管理，這是加強煤礦安全管理的強有力的方式。我國《煤礦安全規程》、《煤炭法》等一系列法律的頒布，對煤礦安全生產管理起到了一定的約束作用。其中，對煤礦開采的每一個環節都做出明確規定，這使得從事煤礦行業的勞動人員的切身利益都得到法律保障。
充分發揮理念先導作用。安全生產健康發展的基礎和前提是心態安全，這也最能體現出安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。為什么在單位內“三違”現象屢禁不止呢？分析其原因就是觀念問題，還沒有樹立正確的安全理念。例如：一些企業盲目追求效益，迫使或誘發本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干；上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事，可下級往往百般應付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設法大事化小、小事化了：“我要安全”本來應是職工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。上述這些錯誤觀念如果不破除，就無法樹立起正確的安全理念，所以，安全生產的建設就成為一座空中樓閣。
安全培訓是安全工作的前提。在我國，煤礦一線的人員大多是來自偏遠地區且沒有受過過高的教育的人，他們沒有意識到自身安全的重要性，就更不用說防范了。煤礦行業十分特殊，只有巷道和工作面是煤礦工人的工作環境，活動場所狹窄，隨時都有自然災害的威脅，瓦斯、煤塵、頂板等都是常見的危險因素，由此可見其工作環境之惡劣。因開采煤礦時總會面臨不斷變化的情況，威脅生產因素也發生著變化。所以，要保證煤礦工人了解自己的工作的現場情況，并掌握遇到突發事件的應對措施。要實現上述的這些方面，就要對煤礦工人進行安全培訓和安全教育。在安全思想教育過程中，不能只講理論，還要與實踐相結合，最好是以典型的煤礦安全事故案例為例有針對性的進行安全培訓，從而使煤礦工人從思想上真正認識到安全的重要性。
關鍵詞:煤礦安全;安全培訓
中圖分類號:U215.8
文獻標識碼:A
2010年,煤炭行業又迎來嶄新的一頁。國家對煤礦安全工作的高度重視,年初即修訂了《煤礦安全規程》若干問題,因此煤礦企業的安全技術培訓工作也要上升到一個新的階段?；仨?009年,中國煤炭工業的飛躍發展,既為中國經濟的快速增長提供了主要能源保障,同時又為我們帶來了無盡的悲痛!各地區發生的各類重大事故的慘痛教訓,給我們心靈造成的極大的痛楚,無不為我們帶來深深的思考。
一、事故發生客觀原因分析
(一)自然條件的改變。1.瓦斯。近年來,隨著各地煤礦開采深度的不斷增加,煤塵與瓦斯突出的危險性也在不斷增加,突出危險區域也在不斷擴大,極大的增加煤礦安全生產難度。2地下水。隨著煤礦開發生產的深度不斷加深、掘進速度加快和工作面開采空間劇烈變化,水害產生的條件、水害威脅的程度以及水害形成的機理都在發生著較大的變化,給防治水帶來了極大影響,特別是對井下突水的水源、導水通道和補給強度的分析造成很大難度。3.裝備技術。煤礦新技術和新設備研究相對落后。大多數新技術與新設備處在摸索階段,尚不成熟、不穩定,而國外較先進設備難以硬搬套用等。
(二)小煤礦違規開采。目前我國約有3萬個煤礦,其中2.5萬個是鄉鎮、個體煤礦。每年發生的煤礦事故中,鄉鎮煤礦占80%。由于較低的市場準入門檻使小煤窯業主競相逐利行為變得輕而易舉,而較小的事故風險成本又不足以使他們望而卻步。由于當前煤炭行業風險與收益的嚴重不對稱,加之有關部門監管乏力,小煤礦的掠奪、資源破壞性開采屢禁不止,由于本來技術力量薄弱,安全投入少,引發的惡性安全事故居高不下。
(三)煤礦超負荷生產。近年來,我國經濟快速發展,對煤炭需求較大,要求煤炭工業維持較高產出,是造成煤礦超能力開采的宏觀原因。超負荷開采已經成為全國煤炭工業增加產出的主要手段之一,也成為我國煤礦各種事故的重要導火索。
二、事故發生主觀原因分析
(一)利益驅使。近年來,煤炭價格一漲再張。面對巨大的利益,煤炭企業搶抓時機,滿負荷甚至超負荷生產。長期超通風能力和提升能力生產,導致礦井隱患重重,發生事故也就在所難免。
(二)安全管理混亂。煤炭企業不能真正貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,安全意識樹立不牢固。上級文件精神及具體規定不能嚴肅認真落實。國家行業重大安全政策就連煤礦安全第一責任者都不盡清楚,同時安全防范措施也得不到進一步落實,其管理、技術、安全層面上的監督、監察不到位,安全管理工作混亂。
(三)企業職工專業水平較低。我國煤礦從業人員素質的基本現狀是:管理人員往往是理財的好手、經營的能手、安全生產的生手。專業技術人員嚴重匱乏,尤其是專業院校畢業的采、掘機、通、運等人才更是缺乏。特別是小煤礦負責人多數為中專以下水平,全憑經驗,遇到不能解決的問題敷衍了事,存在嚴重的問題隱患。
(四)煤礦安全培訓嚴重不足。國家的強制要求培訓計劃實施,但煤礦企業負責人、安全生產管理員、特殊工種人員并沒有按“規定”全部進行培訓。相當多的煤礦企業對職工的培訓也是走形式,象征性地發個上崗證,以應付有關部門的檢查。造成了職工整體安全素質得不到有效提升,安全管理人員及特種作業人員本質不具備安全資質,潛伏重大安全隱患。
三、對策思考
(一)培訓機構教育著力。針對煤礦企業負責人、安全生產管理人員整體素質的不盡一致,對培訓及復訓考核可借鑒安全注冊工程師考取辦法,在每次培訓(復訓)前,由國家統一集中封閉考試,合格者可不必參加其脫產培訓,從而可將低培訓成本;對于未能通過考試者,必須參加統一脫產培訓,嚴格“準入關”。
(二)加強安全監督檢查。1.建立煤礦安全動態評估制度。通過開展經常不斷地安全分析、評估,促進企業加大安全投入,加強安全培訓,提高安全生產水平。2.要進一步增強服務意識,堅持把安全工作的關口前移,重心下移,及時發現隱患,解決問題。進一步增強依法行政意識,認真履行法律法規賦予的職責。完善監管程序,規范監管行為,嚴格依法辦事,做到嚴格、公正、文明執法。3.規范行政審批,嚴格市場準入。各級管理部門要站在對黨和國家利益負責、對職工群眾生命財產安全負責的高度,嚴格審批標準和程序,誰審批誰負責,從源頭上把關,嚴格市場準入,搞好源頭管理。
(三)加強井下管理。為嚴格落實管理人員下井現場檢查責任,下井檢查時,必須將到達現場時間、查出問題、處理情況、離開時間、人員姓名等內容記錄在現場專用記錄本上?，F場安監員對管理人員的記錄情況進行監督,落實整改現場存在的問題,并將管理人員記錄留名填在記錄單上報安監處,通過這一制度的實施,進一步落實了各級管理人員現場檢查責任,提高了檢查效果,及時解決消除了現場隱患,保證了現場安全生產。
(四)加強思想素質教育和職業道德教育。人是環境的產物,每個人都有自己的思想和情感。在目前的市場形式下,僅僅傳授知識技能就指望他們搞好本職工作是不夠的,就每個人而言,除了教會他們安全操作技能和建立健全各項行之有效的規章制度外,還要加強思想素質教育和職業道德教育,培養他們的職業責任感和兢兢業業、嚴謹細致的工作態度。通過切實的教育和有力的影響,讓他們具有愛崗敬業、關心他人、樂于奉獻的優良品質。在教育過程中,以穩定安全檢查隊伍為基礎,對安監員要制定一個選拔、培養和使用機制,并多渠道、多方位地招收和錄用思想文化素質比較高的人員充實安監員隊伍,以解決職工共同存在的思想認識為突破口,把職業道德、思想素質教育與技術教育結合起來,只有這樣,才能全面提高職工隊伍整體素質,促進煤礦安全生產。
參考文獻:
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【關鍵詞】新時期；煤礦企業；安全管理；有效措施
煤礦企業的安全生產管理是新時期經濟社會穩定發展的一個重要因素，尤其是在具體的操作過程中，既要圍繞整體技術的創新運用，也要突出安全管理各方面的綜合應用，形成安全管理長效機制，更好的推動煤礦安全生產經營。
1、簡述煤礦企業安全生產管理的重要性表現
1.1提升效益的有效方法
在煤礦企業的安全生產管理中，通過安全管理制度建立、責任制度建立、技術改進等多方面的運用，能有效的減少煤礦安全事故的發生，加強采煤技術與安全的整體融合，在思想上跟上新時期的發展需要，轉變觀念，開拓創新，并強化對安全管理的預見性和主動性，細化每一個安全管理的環節，對可能出現的安全問題做到未雨綢繆，全面提升煤礦企業的整體效益，服務經濟社會的發展需要。
1.2落實制度建設的關鍵環節
通過在煤礦企業中實施嚴格的安全管理制度建設，從多方面強化安全管理的制度化應用，對于煤礦生產中的各項安全管理，包括技術應用，建立嚴格的設備管理制度，爆破技術以及支護架的綜合運用，井下作業的規范化操作等等，對于不嚴格按照規定進行落實的，可以堅決給與嚴厲懲罰，對于不按照制度辦事，在煤礦安全管理中沒有責任心，疏忽管理的工作人員進行處罰，將安全管理與效益結合，與管理責任結合，與工作崗位結合，更好的實現制度全面化、規范化的應用。
2、探討新形勢下強化煤礦安全管理的有效措施
2.1強調理念的先鋒導向作用
在煤礦的安全管理中，要從多方面強調煤礦安全管理的先進理念，無論是管理層人員還是一般工作人員，要形成良好的心態管理，將煤礦安全管理作為企業生存與發展的先決條件，圍繞安全管理的觀念問題進行深入探討，將煤礦企業的每一項管理理念融入到生產建設之中，突出責任落實以及安全預防的有效管理，消除以往懶散、不負責任、不講安全的觀念，要將安全管理放在追求經濟效益之前，防治出現安全事故，對于已經出現的安全事故，要嚴格查處，對疏忽管理、安全責任不到位的要嚴格懲處，建立新時期煤礦安全管理的綜合模式，更好的服務企業的整體發展。
2.2發揮好宣傳教育作用
宣傳教育是煤礦企業安全生產中一個必不可少的環節，尤其是要結合新時期的煤礦經營特點以及井下操作的實際情況，從多方面細化管理，做好宣傳引導，將顯得尤為重要。企業安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。
2.3發揮好親情感染作用
從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，如在會議室設立“全家?！迸瓢?，把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，懇談會，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書，號召家屬發揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共?；顒又衼?。
2.4發揮好管理規范作用
為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規章制度。企業管理人員要發揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美，舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
3、結語
在煤礦企業的安全管理方面，尤其要結合煤礦的實際特點，在考慮煤礦安全管理的每一個環節上，通過技術性的應用，思考新時期信息化建設、技術創新等多方面的改進，將安全管理作為重中之重，嚴格規范每一個安全管理細節，做好每一步的防范效益。同時，通過煤礦安全責任制度的建立，從當前的煤礦生產要求出發，構建全方位的、立體式的安全管理模式，整體實現煤礦企業的安全經營，為社會穩定和諧發展貢獻出更大的力量。
參考文獻
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