時間：2022-08-05 07:10:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇村干部述職述廉報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、關于“德”的方面
我始終牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚，以一名黨員身份嚴格要求自己，身體力行，帶頭做好三個代表、黨員爭優創先等，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把加快發展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關于“能”的方面
1.加強學習。我始終堅持加強對理論的學習，堅定不移地用理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂;深入學習貫徹xx大、xx大三中五中全會精神及科學發展觀，并聯系實際進行深入思考，同時加強學習新農村建設的相關政策，明白新農村建設的要求，以便更好的開展工作。
2.深入群眾，深入實際調查研究，正確決策。我常常深入農家小院，切實了解村民需要，解決村民實際困難。搞好村內團結。
三、關于“勤”的方面
我始終保持良好的精神狀態投入到各項村務工作之中。無論是牛頭村新農村建設、農村養老保險還是農村合作醫療，我都積極參與。尤其是下半年的農村環境衛生整治活動，使我明白要做好工作，要不斷轉換角色，解放思想，轉變以往應付檢查的心態，而是要真抓實干。
四、關于“廉”的方面
在廉潔自律方面，我嚴格要求自己，從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
上午10時,我們到達了目的地。生界村位于鹽津河景區,生態環境優美。蜿蜒的遵(義)仁(懷)公路猶如一條玉帶纏繞山間,郁郁蔥蔥的經果林點綴兩旁,綠油油的菜地宛如碧海,一幢幢漂亮的樓房聳立其間。
從村口放眼望去,每家每戶的房屋都是坡屋頂、小青瓦、白粉墻,一色的黔北民居風格,風情別樣的農家小院錯落有致。村民楊騰舉說:“這在以前是想都不敢想的事,政府不但給扶持資金,還有貼息貸款,一下子就住上這么別致的新房子,心里敞亮多了。”
水泥路修到家門口,自來水接到灶臺前;房前小車靚,屋后瓜果香……好一派“富在農家、學在農家、樂在農家、美在農家”的迷人景象。
在生界村的村辦公室里,我們感受到了村兩委班子堅強的凝聚力和戰斗力。“一站式”服務大廳、“農家書屋”、遠教課堂……高標準、規范化的辦公設施和環境,使這間600平米的村辦公活動場所彰顯了無窮的魅力。
中午12時,生界村兩委班子述職述廉評議大會在村黨員群眾活動室舉行。雖然天氣有點熱,會場里卻坐得滿滿的。他們中有黨員、人大代表、政協委員,有退休干部、企業和群眾代表。“支部帶黨員,黨員帶群眾,千斤重擔大家挑,人人肩上有目標……”村黨支部書記黃萬權首先向代表述職。
坐在我旁邊的是一位83歲的老黨員,叫周澤清,他一邊認真聽黃支書作報告,一邊不住地點頭。讓他感動的是,近兩年村干部帶領村民干了不少實事,讓村民從中得到了實惠,農民的腰包也鼓了起來。
村黨支部把全村劃分為現代農業區、鄉村旅游區、珍奇種養區進行重點打造,讓每家每戶的收入都有了產業支撐。就拿“苗山人家”來說吧,此前的“苗山人家”是一個叫“翻身”的村民組,人均耕地不足1畝,雖與市區僅一河之隔,但由于交通不便,導致長期貧窮落后,僅能勉強解決溫飽,是典型的“低雙千”貧困村寨。村黨支部帶領大家發展鄉村游農家樂,成為廣大游客“春賞花、夏納涼、秋品果、冬觀景”的好去處,帶動了餐飲、住宿、交通運輸、商業、娛樂等多個行業的快速發展。目前景區平均每天接待游客上千人,年創效益超過300萬元,解決了200多人就業。經營農家樂的農戶年收入達10萬元以上,在農家樂打工的農民年收入近2萬元。
現代農業區數千畝有機紅高梁豐收在望,珍奇種養區培養了一批經果林、蔬菜、畜牧養殖等特色產業科技致富能手。“大家都富起來后,村黨支部又組織群眾進行黔北民居風貌改造,改善了村民的居住環境。”周澤清說,政府對農戶實施黔北民居風貌改造的,每戶給予8000元獎勵扶持資金;改造有困難的農戶享受為期兩年共2萬元的政府貼息貸款,讓大家都住進了新房子。
村委會主任李茂盛,副主任周開文、陳玉全分別述職述廉。與會代表在肯定村兩委為群眾謀利益的同時,結合生產生活中的熱點和難點問題向兩委班子“發難”:
“我家的公路占地賠款何時兌現?”
“新栽行道樹的管護誰負責?”
“農家樂景區需要增設垃圾池!”
“希望加大種養技術技能培訓!”……
現場發問一波接一波,村兩委班子把每個問題都記錄下來,能當場解決的馬上就落實了,不能馬上處理的都承諾了辦結的時間和時限。
投票測評開始了。大家推選了幾位農民黨員作監票人,現場投票、唱票和計票,當場公布測評結果。在畫著“正”字的統計表上,我看到了村兩委集體班子和成員的履職評議結果均為“優秀”。
下午4時,述職述廉評議活動結束。走出會議室,黃萬權支書告訴我,村里的大事小事,都采用這種方式進行民主討論、民主決策,承諾辦結。“村里承諾辦的事,一辦一個準,大家都擁護。”老黨員周恩岐說。
一、加強組織領導，保障黨風廉政建設有效開展
1、認真落實黨風廉政建設責任制，周密安排全鄉黨風廉政建設工作。為了加強黨風廉政建設，深入貫徹中央、省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，保證全鄉經濟社會健康快速發展，鄉黨委及時召開了2011年度全鄉黨風廉政建設工作會議，周密安排，全面部署，研究制訂了《黨風廉政建設目標任務書》、《農村基層黨風廉政建設實施方案》、《黨風廉政建設任務分工》等指導性文件，成立了由黨委書記為組長，政府鄉長和鄉黨委副書記為副組長，相關部門負責人和各黨支部書記為成員的楊舒鄉黨風廉政建設領導小組。明確了年度目標任務，制定了切實可行的制度措施，與各支部簽訂了目標管理責任書，明確了黨風廉政建設工作方向，夯實了工作責任，量化了目標任務，制訂了考核辦法，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務逐條細化、分解到人，形成了人人負責、齊抓共管的工作機制。增強了黨風廉政建設工作的目標性和可操作性，有力的推動了全鄉黨風廉政建設工作有序開展。
2、修訂和完善了各項規章制度。圍繞效能建設八項制度，進一步修訂和完善各類規章制度43個，編印了《制度匯編》，形成了用制度管權、管事、管人的有效機制。
二、狠抓制度落實，保障黨風廉政建設工作順利開展
堅持把推行“五項制度”和新的“七項制度”作為開展“反腐倡廉制度建設創新年”活動的突破口，以此推動全鄉反腐倡廉工作深入開展。
1、認真執行黨風廉政建設責任制工作“報告、檢查、責任追究、考核、一票否決”等五項制度。鄉黨委班子和黨政主要領導干部定期向縣紀委匯報黨風廉政建設責任制落實情況和個人廉潔自律情況；鄉上副科級領導、站所負責人和村“三委”會負責人也分別向鄉紀委匯報了上半年黨風廉政建設責任制履行情況，并分析了問題，找出了差距，明確了今后的努力方向。對各項工作實行一月一檢查，半年一考核的辦法，有效地推動了各項工作的落實和開展，對在工作中存在的問題及時糾正，并對相關責任人，按照相關責任追究辦法，進行責任追究。對計劃生育、護林防火等重大工作實行一票否決制。此項工作制度的建立，從源頭上制止了黨政領導干部的各種腐敗行為，提高了廉政建設的工作成效，使得反腐倡廉制度更完善，在今后的工作當中，我們應該認真總結經驗，建立起此項工作制度的長效機制。
2、積極推行述職述廉述效制度。鄉政府主要領導于2011年7月份向縣紀委全委會進行了述職述廉述效，我鄉基層干部共分七批開展“三述活動”，第二批“三述”對象包括基層站所負責人、村主要干部共15人，組織召開了“三述”匯報會，提交“三述”報告15份，反饋意見36條，提出建議21條，解決問題10項，通過開展鄉村兩級的述職述廉述效活動，使得各級領導干部更加明確自己的職責，做到廉潔自律，提高工作效率，更好的服務于本職工作，增強了工作積極性和主動性，另一方面我們在“三述”匯報會上，可以聽到各種意見和建議，為我們當前和以后的工作提供了寶貴的參考資料，隨后我們還將分批在基層干部中開展此項活動。
3、認真開展領導干部掛牌群眾點名接訪活動。鄉上建立了接訪領導無假日制度和24小時接訪制。制作了領導干部掛牌群眾點名接訪制度欄，向群眾公布了接訪領導、聯系電話等，以此來方便人民群眾的來訪，保證時時有人接，事事有管。今年此項活動開展以來，共接待群眾來信來訪5件，辦結5件。通過開展領導干部掛牌群眾點名接訪活動，使廣大群眾的各種來信來訪，能夠得到及時有效的解決，實現小事不出村，大事不出鄉，把各種矛盾解決在萌芽狀態。
4、認真執行領導干部廉潔自律和任前廉政法規考試制度。建立了領導干部廉政談話、述職述廉、民主生活會、任期經濟責任審計、領導班子民主議事、民主決策等制度，及時組織副科級以上領導干部參加了全縣廉政法規考試共計13人次，并將考試成績存入本人廉政檔案，從而增強了領導干部學習的自覺性。提高了領導干部的執政能力和廉潔自律的自覺性和長期性。在今后，我們要進一步加強廉政法規學習，努力提高廉潔自律水平。
5、繼續加強村民監督委員會工作。根據市、縣總體安排，依照規定程序，我們及時對全鄉的27名監督委員會主任和54名委員進行了集中培訓，并制定下發了各項規章制度，督促他們積極參加村組會議、參與村級事務監督。各村監委會累計監督村務43件，開展村務公開6期，提出合理化建議28條。自村民監督委員會制度實施以來，對村級各項事務進行了有效的監督，各項村級事務能夠及時公開，很大程度上提升了透明度，使廣大人民群眾能夠很好參于集體的各項事務，提出各種意見和建議，大大提高了人民群眾的滿意度和知曉率，從而化解了各項矛盾，為建設平安楊舒打下了堅實的基礎。
6、認真貫徹落實新的“七項制度”，提高黨風廉政建設水平。聽證終結制有效地解決了群眾最關心、最直接、最現實的問題，使纏訪、重訪、越訪現象得到有效遏制；創建“評價醫院”，從源頭治理醫藥購銷和醫療服務不正之風，有效解決了藥價虛高、開單提成、收受“紅包”等問題，受到群眾普遍好評；監督制通過實施監督談話、舉報監督書和領導干部監督檔案等制度，能夠有效地督查腐敗案件，對廣大黨員干部筑防線、敲警鐘，使一批犯錯誤的同志積極改正錯誤；縣鄉兩級后備干部廉政法規考試制是黨員領導干部任前廉政法規考試制度的進一步延伸和拓展，更加便于操作，提高了廉政法規考試的針對性和實效性；縣鄉兩級公務接待“廉政灶”制度，我鄉公務接待實行統一標準，建立了公務接待“廉政灶”登記制度，確保“廉政灶”制度得到有效貫徹落實。按照“人員落實、制度健全、措施有力、經費保證”的要求，確定專人負責，切實加強對機關食堂的管理工作，為“廉政灶”制度的貫徹落實提供保證。同時，制止了大吃大喝、鋪張浪費行為，減少了公費開支；電子化政府采購制全面規范電子化政府采購程序、采購范圍、采購對象等，切實提高政府采購效率，降低采購成本；辦案協作區制度我鄉專門指定了一名辦案骨干人員，由黨委副書記專門負責，通過辦案協作區制度，加大鄉鎮基層紀委辦案力度。
三、突出工作重點，促進黨風廉政建設深入扎實開展
1、建立了黨風廉政文化示范點。為使黨風廉政建設真正上水平、出成效。鄉黨委突出工作重點，注重示范帶動，加強廉政文化示范點建設，實行鄉副科級以上領導干部每人聯系1個村和1個單位的黨風廉政建設，經常深系點檢查、指導工作，研究解決工作中的問題。目前全鄉共創建了太月、韓門、北街、南楊以及中學和衛生院等6個黨風廉政建設示范點。通過張貼廉政文化字畫、組織廉政文化宣傳活動、演出內容豐富多彩的廉政文化節目等形式，全鄉逐步形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
2、繼續開展村文書鄉干部代辦工作。我鄉自2008年5月起在全鄉開展此項活動，于2011年重新選派村文書23名，在日常工作中，正確處理好村文書與村干部、村文書與包村干部之間的關系，督促文書認真履行宣傳政策、收集民意、監督村務、服務群眾等方面的職責，加強文書考核管理，及時對不合格的文書予以調整。此項工作開展近兩年以來，通過我們走訪群眾、征詢意見，廣大基層干部和群眾對此項工作已由不理解到認可、由認可到支持，群眾滿意率達到90％以上，也取得了一定的成效。首先是宣傳和傳達了黨的惠農政策，文書及時深入村組開展實用技術培訓，組織集中學習，使農村基層學習正常化、規范化。其次是方便了群眾，變群眾上訪為干部下訪服務，使群眾辦事更為直接、快捷。再次是規范了村級檔案資料、財務管理、戶口申報、土地承包、重大經濟合同簽訂、“五筆會簽”等程序，加強了村務公開，增加了群眾對村級工作的認可，由此引發的群體上訪事件也較以前年度明顯減少。部分村文書還為村上制定了五年發展規劃和新農村建設規劃。此外，村文書每月補貼金額50元（1000口人以上村70元），較以前村文書補貼標準降低，也在一定程度上為村上節省了開支。
3、積極開展糾風監督工作。為了很好的對基層黨員干部進行進行監督，我鄉成立了以黨委副書記為組長的糾風工作組，各村設立了糾風監督員。制定下發了相關文件，明確了糾風監督員職責和權限。建立了楊舒鄉電話舉報巡查網絡，暢通了群眾監督舉報渠道。
4、加大案件查辦力度，強化監督制約。堅持責任追究和重點工作通報制度，對違反工作紀律或貽誤工作的，根據情節進行誡勉談話、提醒談話、監督改正，或給予黨紀政紀處分，初步建立了懲防體系建設的責任體系和工作機制。去年鄉黨委、紀委對兩個村實施了計劃生育“一票否決”，今年對5名黨員干部進行了問責問廉問效，對3名干部進行了警示訓誡，查辦案件4件，達到了查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度的目的。
5、堅持不懈地抓好廉政教育工作。制定下發了《廉政文化“六進”工作安排意見》和《楊舒鄉農村“兩委會”工作規程（試行）》，繼續開展“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設主題教育活動，通過集中學習、輔導講課、個人自學、刷寫標語、懸掛橫幅等方式加強廉政文化宣傳教育，推進廉政文化進機關、進學校、進農村、進家庭，形成良好的輿論氛圍。聘請縣紀委領導對鄉村兩級干部進行了黨風廉政知識培訓，提高了廣大干部的政策理論水平，增強了遵紀守法的自覺性。
6、深入開展創建人民群眾滿意的基層站所活動。各涉農站所均結合實際制定了創建計劃，公開提出了為民服務承諾，召開了由服務對象、基礎干部、人大代表和政協委員參加的“面對面三公開”會議，2011年創建了鄉果站和計生站2個群眾滿意站所。
四、高度關注民生，努力構建和諧楊舒
鄉黨委、政府以發展為了人民，發展依靠人民，發展成果有人民共享為宗旨，深入踐行科學發展觀，著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，努力作到知民情、解民憂、辦實事，認真落實黨對農村的各項惠農政策。由鄉紀委牽頭，對全鄉中小學校、幼兒園收費和落實“兩免一補”政策、農村合作醫療基金管理、糧食綜合直補、幼園直補、農機具購置補貼農村養老保險金、民政救助等支農惠農政策落實情況進行了專項檢查，各相關站所、單位都能認真落實黨和國家的政策，及時發放了支農惠農款項，做到了惠農政策“六落實”。同時，認真執行農村財務管理五項制度，嚴格“五筆會簽”程序，堅持每季度開展1次會計活動，做到管理規范，專款專用。
與此同時，鄉黨委還在黨委、政府機關及各部門和各村深入扎實推行“四議兩公開”制度，使各類資金的管理使用在陽光下運行，進一步規范了資金的使用與管理，最大限度滿足了廣大群眾的參與權與知情權，從源頭上減少了各種矛盾的發生，為構建和諧楊舒打下了堅實的基礎。
五、工作中的幾點體會和存在的問題
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的系統工程，在反腐倡廉工作的實踐中，我們深深地體會到，要搞好新形勢下的反腐倡廉工作，必須把握好以下幾點：
1、必須堅持做到以科學發展觀引領紀檢監察工作。始終把發展作為根本取向，無論是工作任務的確定、工作重點的把握、工作方法的選擇還是工作精力的投入都要圍繞這個中心，服務于這個大局，積極協調黨委、政府解決阻礙發展的突出問題。
2、必須堅持以改革創新的精神推進反腐倡廉制度建設。在工作內容上，積極探索執行“五項制度”和新的“七項制度”以及村文書鄉干部代辦工作，在工作方法上建立健全各項規章制度，加強監督檢查，形成用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人的良好機制，才能始終保持反腐倡廉建設的生機和活力。
今年來，我鎮緊緊圍繞“透過窗口看行風，打造服務新形象”活動安排，以服務發展大局為主線，以解決損害群眾利益、影響發展的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，積極探索政府在職能轉變后各項工作的運行模式和操作流程，大膽創新工作思路，全力提升服務質量，為推動全鎮政風行風建設水平全面躍升，構建和諧倉上發揮了積極作用。我們的做法是：
一、提高認識，理清思路，全面提升政風行風建設水平。
政風行風建設是一項長期系統的工程，在近幾年的活動中，各鎮直單位在服務態度、辦事效率、依法行政、廉潔勤政等方面有了很大的提高，但一些頑固性的問題還沒有徹底解決，尤其是如何更好的為發展服務的措施不是很得力，有的單位對行風建設的認識不足，導致精力投入不夠，沒有真正把政風行風建設作為改進作風、服務群眾的根本措施來抓。為此，在20__年的政風行風建設中，鎮黨委、政府多次開會研究，廣泛征求意見，在總結過去經驗作法的基礎上，結合實際響亮提出了開展創建“政風行風優秀窗口”活動，進一步提升全鎮政風行風建設水平，切實推進窗口單位轉變工作作風，提高行政效能，更好的服務于人民群眾。一是堅持領導帶頭垂范，干部個個參與。緊緊圍繞“團結干事、和諧共事、按章辦事”的原則，牢固樹立以百姓為中心、以服務為核心的工作理念,重點打造“旗幟工程”，建立健全抓點帶面的工作機制。全面建設團結融洽、學風濃厚、廉潔高效、運轉有序且能干事、會干事、干實事的班子集體。二是突出工作重點，加大評議力度。切實做到“四個突出”。即：突出對重點部門、重點單位、重點窗口開展政風行風的評議；突出解決好廣大群眾反映的熱點、難點問題；突出對黨員干部隊伍的綜合能力的培養；突出強化制度建設。
二、轉變觀念，優質服務，推進“透過窗口看行風，打造服務新形象”活動深入開展。
為更進一步打造優質服務的窗口，營造良好的政風行風的氛圍，我鎮黨委、政府主要從建立健全服務機構，提高服務質量，創新服務理念入手開展行風政風評議，完善各類考核制度，以新形式、新內容增強黨員干部的新理念、新舉措，積極參與“透過窗口看行風，打造服務新形象”的活動，著力塑造政府優質服務的新形象。
1、廣泛征求意見，完善服務機制。
建設人民滿意的服務型政府，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把服務理念落實到每一項工作的每一個環節，更好地為經濟社會又好又快發展服好務，使廣大人民群眾從發展中得到更多實惠，切實感受到和諧社會的溫馨。因此，我鎮黨委、政府以建設服務性政府為要求，通過設置征求意見箱和征求意見表來廣泛征求意見和建議，了解群眾需要什么樣的服務,并希望政府通過什么樣的方式、地點、時間來提供。最后，鎮上將所收集到的意見和建議進行歸納總結，并制定切實可行的方式方法，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”。
2、組建服務大廳，提高行政效能。
07年12月份，鎮黨委、政府經過精心組織策劃，組建成立了倉上鎮政務服務大廳，實行“一站式”的服務模式，建立了一套為民辦事的長效機制，變“群眾跑”為“干部跑”；變農民事“多次辦”為“一次辦”；變“遲緩辦”為“高效辦”，使廣大群眾能夠在一個地方就能夠充分享受到便捷快速高效的現代化服務,進一步樹立以人為本、高效行政、民主行政的現代服務理念，做到服務行為規范化，服務機制效能化，服務過程透明化，服務主體廉潔化、服務對象滿意化。
3、健全服務設施，提升服務水平。
完備的硬件設施是開展優質服務的重要條件，也是提升優質服務的先決條件。在我鎮黨委政府資金相對緊缺的條件下，為了使各項服務工作能夠更好的開展，為前來辦事的群眾提供相應的辦事用品、茶水服務、政策宣傳等，同時，我們還將政務服務大廳的工作范圍、惠農政策、工作人員的崗位職責、分工、照片和規章制度、辦事流程、服務標準等內容統一制作成牌，公開上墻，便于操作，真正讓群眾載著希望而來，帶著滿意而歸。
4、加強理論學習，提高綜合素質。
當前，農業和農村工作已經進入一個新的時期，國家先后出臺了一大批涉農法律法規，各級政府也相繼制訂了一系列惠農惠民措施，鄉鎮工作人員必須吃透政策，通過全方位、多層次、多渠道的學習黨的路線、方針、政策和現代市場經濟、涉農法律法規、農村適用科技和公共管理等知識，不斷充實、完善和提高自己的綜合素質，牢固樹立宗旨觀念，強化責任意識，加強理論修養，豐富社會實踐，提高指導水平，增強執行能力，既能當“指揮者”，又能當“操作者”，努力適應新時期賦予鄉鎮干部的新要求，更好地為鄉鎮經濟發展做貢獻。年初以來，鎮黨委、政府把干部的學習作為提高執政能力的一個重要方面。為進一步學習貫徹落實黨的十七大精神和縣政府第一次全體會議精神，全面提升鎮干部的思想政治素質、業務技能水平和為人民服務意識，要求每位干部針對自身存的的缺點和不足，制定出科學合理的學習計劃和整改措施，在全鎮干部中迅速開展“日記百字、月看一書、季寫一文、年學一技”的學習活動，全面打造一支集學習型、技能型、服務型為一體的干部隊伍。
三、創新載體，完善制度，積極探索政風行風建設長效機制。
為確保良好的政風行風能夠得到有效的延續，鎮黨委、政府在制定各項規章制度過程中，把廣大群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作、想問題的出發點和落腳點。積極創新載體，開展“兩大活動”，健全“三項制度”，全面推進政風行風建設深入發展。
1、開展單位內部評優評差活動。內部評優評差活動，是對評議活動的延伸和拓展，一個單位或部門政風行風建設的成果，最終要通過每一位工作人員的具體行為來體現，為此，我們要求各單位根據本部門工作性質、工作職能建立一套對個人科學的、便于操作的內部評議機制，對工作職責、考核辦法、獎懲制度進行具體的規定，將每一位工作人員的工作紀律
、績效以及群眾投訴在日常進行登記，年終結合單位的內部測評結果進行綜合評價。個人前三名評為優秀，個人最后一名且滿意率在60%以下為最差。對評選出來的優秀個人、予以獎勵，對最差個人進行通報批評。同時鎮黨委、政府成立督查評議小組定期對干部的作風進行督察，對干部每月工作進展情況和工作實績進行檢查，實行每季度評議一次，考評的結果與干部每月拿出的200元考核工資相掛鉤。全面增強了干部職工的自律意識和責任意識，切實使每個干部都深刻體會到民主評議不但在評主要領導，評班子成員，而且在評自己，有效地促進了每一位干部職工積極投身到評議活動的全過程。2、開展“政風行風優秀窗口”評選活動。窗口單位與群眾打交道最多，也是最容易產生政風行風問題的地方，窗口單位的服務水平、辦事效率直接體現了一個地方的發展環境。為進一步延伸政風行風建設成果，提升全鎮政風行風建設水平，更好的服務于人民群眾，鎮黨委下發了《關于在全鎮開展“政風行風評議優秀窗口單位”評選活動的實施意見》，在全鎮開展“政風行風優秀窗口單位”評選活動。對評為優秀窗口的單位，將授予“政風行風評議優秀窗口單位”牌匾，同時作為文明單位評先的重要依據，且在年終考評上予以表彰獎勵。
3、實行村官“一述兩評”雙考核制度。鎮黨委政府在對村干部考核的過程中，組織隸屬該村的鎮黨代表、人大代表、村民代表30余人的述職述廉報告會，由村“兩委”班子述職述廉后，村民代表對述職情況進行點評；“兩評”即上級考評，下級測評，上級考評由鎮全體干部對各村干部履行工作情況、配合意識進行考評。下級測評由村民代表，班子成員對村干部德、能、勤、績、廉給予綜合評價，并將結果上報，鎮黨委結合“兩評”綜合成績進行獎懲。
4、實行即時評議制度。對在一段時期群眾反映問題較多的單位和個人，即時組織人大代表或問卷測評的方式單位和個人進行不定期的面對面或背靠背的評議，評議結果向社會公布并上級主管部門，同時以一定比例的分值計入對單位的工作考核分中。有效糾正單位在評議中重形式輕過程、重結果輕整改等問題，促進了單位即時發現問題、解決問題，推動政風行風建設向縱深發展。
XX村黨支部主要事跡材料
一、帶領村民增收有路子 黨支部針對本村已經形成的地膜菜生產規模，多次與吉林省延邊綠美食品有限公司聯系，通過協商，達成了引進該公司資金100萬元，在本村建蔬菜加工廠的協議，今年全村已開始按公司訂單生產200噸酥子葉、100噸小辣椒和500噸紫皮蒜，訂單種植面積達到200多畝。新項目的引進，將為村民長期致富增收奠定良好基礎。黨支部在2007年組建了由98戶村民參加的全村蔬菜生產聯合體，還組織成立了由15名村民參加的地膜菜協會。聯合體和協會分別向村民提供“四統一”和“五統一”服務。黨支部在地膜菜銷售旺季在村內開辟批發市場，吸引雞西、七臺河、牡丹江等地商販前來購菜。賣菜高峰期每天能售出蔬菜20萬斤，收入10多萬元。XX村黨支部把發展勞務經濟做為本村經濟增長的又一個看點，2007年組織本村135名富余勞動力外出務工，創收127萬元，今年又向外地輸出富余勞動力106人，已創收50多萬元；XX村黨支部立足本村實際，積極發展運輸、養殖、加工等新產業，在6名黨員的帶領下，全村目前有28位村民長年從事農副產品收購販運；在3名黨員的帶動下，有26戶村民開辦了免燒磚、小土盆、木材加工、小商店、小餐館等產業，戶均年增收3.5萬元。
二、建設文明村有新變化 2006年，XX村在縣委組織部的大力支持下，對上爭取資金4.8萬元和自籌資金1.5萬元，建成了92平方米六位一體的村辦公室，并于2007年在辦公室前修建了5000平方米休閑廣場，購置了體育與健身器材。如今村“六位一體”辦公室成了農閑時節村民休閑的好去處。村民不但可以在這里閱覽圖書，進行棋球類比賽和上網查信息，還可以舉辦本村的歌詠比賽和音樂會，或者請地方戲班子為村民唱幾場二人轉和放幾場電影。2007年冬季，村黨支部利用新場所組織開展以“講市場、講科技、講致富”為主要內容的“三大講”活動，定期舉辦村里“致富能人”增收經驗報告會，還從市縣科技部門請專家技術人員傳授有關種、養、加等實用技術和市場經濟理論。一年來，共在“六位一體”辦公室舉行信息會4次，舉辦科技培訓班8期，培訓村民800人次，基本上做到每戶都有1名新科技明白人。
三、為群眾辦實事好事有招數
把村民放在心上，把村民的生活放在心上，是XX村黨支部近幾年一直保持的良好作風。多年來村民一直飲用地表水，很多家庭水井引上來的水里有水銹，有的村民長期飲用這種水不但出現黃牙根、而且個子矮。黨支部一班人看在眼里急在心中，今年準備籌資40萬元，在村內打一眼深水井，為家家戶戶安上自來水。XX村1400畝水田全部為提水灌溉，每年用水時節，村支部一班人和黨員都跑前跑后為村民及時灌水而忙碌，保證了每年村民的水田用水。為了保持灌渠通暢，去年秋季村支部從轉移支付經費中擠出1.3萬元錢，雇挖掘機對3300米的水渠徹底進行了一次清淤，為今后水田豐收創造了條件。
黨支部看準國家大力發展新型合作醫療的大好時機，召開村民大會和挨家挨戶走訪，宣傳動員全村群眾積極參合，兩年來，全村參合率一直保持100%，使村民患了病再不犯難。黨支部認真落實國家對農村的低保政策，為村中10位低收入家庭申請辦理了低保手續，讓9位孤寡老人享受了五保供養待遇。
四、推行民主有辦法
XX村黨支部努力加強支部班子的自身建設，五名支委始終保持著廉潔自律、不謀私利的良好作風，定期開展理論學習，按照民主集中制原則議事決定本村重大事務，并堅持述職述廉制度。與此同時，黨支部還重視村官民選、村事民議、黨務公開等制度。并取得了較好效果。2006年春季，選出19位有文化、有組織能力、有威信、具有參政議政意識的村民代表，在村里成立村民議事小組，村民民主監督小組。同時，從代表中又選出3名村民代表成立民主理財小組，專門把好XX村的錢袋子。 堅持民主理財。村里的民主理財小組手里握著重權，每月10日是XX村的民主理財日，要下賬的每張票據都必須通過理財小組3名成員一一簽字蓋章才能生效。村黨支部積極采納民主理財小組的建議，撤消了村里的小食堂，縮減了招待費，村干部到鎮上開會，一律自找方便，開會不論早晚，決不允許下飯店。三年來共節約飯費近4萬多元。
堅持民主監督。在村黨支部的大力支持下，村里的民主監督小組發揮的作用也不可小看，監督的范圍不僅涉及到村、黨務，有時還涉及到工程建設質量。2007年，村里修通村公路，村黨支部選派一名村干部和兩名黨員協助民主監督小組看好工程質量。小組成員在工程施工期間認真負責日夜輪班上崗，對每一道工序都毫不馬虎。承包工程的老板為了掙錢，采取分段作業方法引走上崗監督員的視線，在有段路面不打墊層就直接鋪一層薄薄的水泥。小組成員發現后，及時要求施工方扒掉重來，并及時向上級交通主管部門反映情況，使施工方不得不重新按要求施工，為村里避免了“豆腐渣”工程。
市委決定，從現在起，在全市農村開展以“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風，樹立群眾滿意形象”為主要內容的“兩評一樹”活動。前期，五個縣區各組織一個鄉鎮(街道)進行了試點，從督導調度掌握的情況看，各試點鄉鎮，領導高度重視，注重與村情、民情等實際有機結合，在活動的方式方法、熱點難點問題的處理與把握等方面進行了許多有益探索，為全市村級活動的開展拓出了路子，創造了經驗。希望各試點鄉鎮進一步加大力度，以扎實有效的工作，引領面上活動的開展。剛才，劉部長就村級換屆工作作了重要講話，講得很系統、很透徹、很到位，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就結合村級換屆，開展好“兩評一樹”活動，講幾點意見。
一、充分認識開展“兩評一樹”活動的重要意義
結合村級換屆開展“兩評一樹”活動，是市委根據新的形勢任務要求作出的重要部署，凝聚著對現實問題的深度思考和對經濟社會發展走勢的準確把握，既完全符合實際，又與省委組織開展的“以人為本，執政為民”教育活動的主題有機統一。開展好“兩評一樹”活動，對于加強和改進社會管理、做好新形勢下的群眾工作，對于改進干部作風、凝聚力量推進開發建設具有十分重要的意義。第一，這是推進國家戰略順利實施的重要保證。今年是“十二五”規劃的開局之年，是推進實施“黃”、“藍”兩大國家戰略的關鍵一年。在全市村“兩委”班子中開展“兩評一樹”活動，就是要把全市農村干部群眾的思想統一到實施國家戰略上，把力量凝聚到推動科學發展上，形成推進發展的強大合力。因此，開展“兩評一樹”活動，對于推進國家戰略的實施、實現富民強市新跨越必將產生重大而深遠的影響。第二，這是推動社會主義新農村建設的重要舉措。建設社會主義新農村，是實現開發建設的重要基礎和支撐。經過多年努力，我市農村經濟建設成就顯著，農村社會和諧穩定，農民生活不斷改善，但影響和制約農村發展的問題仍然存在。解決農村發展問題，關鍵在干部。開展“兩評一樹”活動，就是要給村干部提供一個比業績的舞臺，讓守攤子者坐不住，讓混日子者待不穩，讓真作為者得榮譽，從而督促村干部提升境界、改進作風、推動工作，形成比學趕超、務實為民、干事創業的生動局面；就是要通過群眾評價，進一步激發農村干部群眾的創業激情和發展活力，評出清風正氣、不竭干勁、和諧氛圍和穩定環境，促進社會主義新農村建設不斷取得新進展。第三，這是發展農村基層民主的有益探索。村級換屆選舉是農村基層民主最廣泛、最生動、最有效的實踐，是發展社會主義民主政治的基礎工程。結合換屆開展“兩評一樹”活動，是我市發展基層民主的一次探索創新。通過“兩評一樹”活動，進一步擴大群眾的評議權和監督權，讓群眾評價工作，讓群眾評價作風，以群眾公認的標準選拔干部、配強班子，有利于營造風清氣正的換屆環境，有利于真正選出組織放心、群眾滿意的村“兩委”班子，有利于督促村“兩委”班子樹立為民務實清廉的良好形象。
二、因地制宜，扎實開展好“兩評一樹”活動
開展“兩評一樹”活動，首先結合村“兩委”班子換屆在農村開展，在探索路子、積累經驗的基礎上，逐步在全市黨政機關展開。近期將下發《關于在全市開展“兩評一樹”活動的意見》，進行總體安排，各級各部門單位要注意學習，把握要求，提前做好準備。市委“兩評一樹”活動領導小組印發的《關于在全市村“兩委”班子中開展“兩評一樹”活動的指導意見》，各縣區要認真組織學習，準確把握活動目標要求，制定好具體方案，周密組織實施。具體工作中，要注意把握好以下幾點：
（一）規范內容程序，充分體現民意。群眾評價是這次活動的關鍵環節，要把走群眾路線貫穿活動始終，把科學評價作為活動開展的關鍵，保證評價結果客觀公正、公開透明。一是評價內容要客觀。“兩評一樹”活動的評價內容涉及工作、作風兩個方面。在評價要素和評價標準的設計上，要按照客觀、實用的原則，力求直觀簡潔、易于把握。村“兩委”班子及其成員的自評報告和述職述廉報告，各鄉鎮（街道）黨委要嚴格審核把關，及時公告公示。要堅持實事求是，把群眾最真實的評價和意見收集上來，真正接受群眾監督。二是評價程序要公正。要選派干部擔任駐村活動指導員，加強對評價表的領取發放、組織填寫和回收上報等關鍵環節的指導。評價表要在鄉鎮（街道）監督員和群眾代表共同監督下匯總統計，并及時向群眾公布評價結果。要嚴肅活動紀律，杜絕暗箱操作，使評價結果經得起檢驗，增強評價的公信力。三是評價方式要民主。要充分體現群眾參與的廣泛性和代表性。各鄉鎮（街道）、村要借鑒試點工作經驗，廣泛宣傳、深入發動、正確引導，使群眾愿評、敢評、真評、善評。要嚴格按照程序和范圍確定參評人員，保證各層面、各類別代表廣泛參與。
（二）立足村情實際，穩步扎實推進。一要合理安排，搞好結合。“兩評一樹”活動要與村“兩委”班子換屆工作緊密結合，以營造風清氣正的換屆環境為導向，通過活動開展切實評出工作成績突出、群眾認可的優秀村干部，為村班子換屆打下良好基礎；通過認真吸收群眾提出的意見、建議，找準換屆后新班子的工作著力點，切實改進農村基層工作。各縣區、鄉鎮(街道)要對活動的各個環節進行科學安排，整合督導力量，確保與換屆工作協調開展、有序推進。對于當前農村一些既有矛盾或容易誘發的問題，以及個別投機行為，要做到心中有數，提前做好相關工作。前段時間開展活動試點的鄉鎮，各階段都要先行一步。二要因村制宜，分類指導。要充分考慮不同村的村情民情，如人口和黨員數量、經濟發展基礎、“兩委”班子狀況等，有針對性地采取措施，強化分類指導，防止“片面化”或“一刀切”。對經濟基礎好、“兩委”班子強的村，要加強引導，督促其探索辦法，積累經驗，發揮示范帶動作用。對經濟基礎較差、班子較弱的村，要加強督導，督促整改存在的問題，保證各項活動措施的落實。對矛盾較多、情況復雜的村，要做好調查研究，制定工作預案，采取預防措施，務求穩妥推進。對人口較多、群眾民主意識較弱的村，要適當擴大群眾參與面。各縣區要根據實際情況及時向市活動領導小組提出意見、建議，不斷完善活動開展的方式方法。
（三）務求取得實效，確保取信于民。一要強化監督，用好結果。注重群眾評價結果的運用，把評價結果作為考核村“兩委”班子、評價村干部的重要依據。對群眾滿意度較高的村“兩委”班子結合“創先爭優”活動予以表彰，對群眾滿意度較低的村“兩委”班子進行重點整頓。在換屆選舉中，嚴格依照村民委員會組織法等有關法律法規，準確運用評價結果，讓連任干部的群眾基礎更牢，讓卸任的干部心悅誠服。村“兩委”班子要對照評價結果，分析查找差距，使評價過程真正成為村干部接受教育、改進作風、提升工作的過程。二要實事求是，強化整改。活動能否取得成效，關鍵看活動整改是否動了真格。要堅持以群眾滿意為標準，做到未評先改、邊評邊改、評后快改。要把整改的重點放在群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，對于群眾評價中反映出的共性問題，要組織力量認真研究，制定解決措施。要健全整改機制，建立工作臺帳，對列入整改的問題逐條監督落實，并及時向群眾反饋，做到事事有回音，件件有著落，確保整改落到實處，讓群眾滿意、干部認同、組織放心。三要健全機制，促進發展。新一屆村“兩委”班子及其成員要結合群眾評價和本村實際，積極探索建立服務群眾的長效機制。對影響發展的問題，要深入查找根源，提出治本方案，研究制定具體的落實措施。要通過開展活動，更好地理清發展思路、完善發展規劃，進一步規范科學決策、民主管理、辦事公開、財務監管、考核評價等工作，建立完善群眾訴求表達、村干部承諾踐諾、組織督查考核等制度，創新農村管理和便民服務載體，辦好促發展、聚民心的實事好事，從根本上推動農村基層組織改進工作、改進作風，推進我市農村經濟社會全面發展。
三、切實加強對“兩評一樹”活動的組織領導
各級黨委要把開展“兩評一樹”活動作為當前的一項重要任務，切實抓緊抓好、抓出成效。
一要加強領導，明確責任。市委活動領導小組及其辦公室要切實負起責任，加強對活動的組織協調和督促檢查。領導小組各成員單位要充分發揮職能作用，積極參與配合。新聞媒體要開辟專欄，采取多種形式加大宣傳報道力度，努力營造良好的輿論氛圍。活動首先在全市村“兩委”班子中全面展開，縣鄉黨委是責任主體，鄉鎮（街道）黨委書記是直接責任人。各縣區、鄉鎮（街道）要嚴格落實責任，扎實開展活動。對于開展活動不認真、不扎實、走過場的，要嚴肅問責。
二要周密組織，嚴明紀律。要嚴格群眾評價工作程序和活動組織紀律，確保“兩評一樹”活動順利進行。對弄虛作假或不認真組織，以及影響和干擾群眾正常評價的，予以嚴肅處理。要讓群眾充分表達意見，根據群眾反映提前做好預防化解工作，防止問題在換屆選舉時集中爆發。要加大違法違紀問題的查處力度，真正將問題解決在當地，將矛盾化解在基層。
剛鎮長代表鎮人民政府作了工作報告，報告系統的總結回顧了年的工作，全面安排部署了年的工作。報告既肯定成績，又指出了不足，目標明確，措施得力具有很強的操作性。同時我們表彰了年度先進集體和個人，希望廣大黨員、干部、群眾以他們為榜樣，后進趕先進，先進更前進，共創我鎮工作新局面。區政府副區長同志的重要講話理論聯系實際，具有很強的指導性和實踐性，希望大家認真貫徹落實，下面我就做好年全鎮的農業農村工作講幾點意見。
一、認清形勢，迎難而上，增強發展的信心和勇氣
去年以來，受國際金融危機引發的全球性經濟衰退影響和鋼性支出的加大，全區的經濟形勢十分緊張。年用于項目建設的資金僅4000萬元，用三大產業開發的投資僅500萬元，這些，勢必對我們全鎮的經濟社會產生一定影響。但是，在認清形勢的同時，我們更應看到，國家大規模的投資拉動將刺激新一輪的經濟增長，我們全鎮的產業正在穩步提升，所以各村、各單位、各級領導干部一定要迎難而上，增強加快發展的信心和勇氣。一是繼續確立“主攻蘋果業、鞏固草畜業、推進蔬菜業”的產業發展思路，確立蘋果、草畜、蔬菜的發展方向！不動搖。根據鎮情，因地制宜，對各村產業發展進行準確定位。將山堯則、王莊等30個村確立為蘋果專業村，將等9個村確立為養殖專業村，將等5個村確立為棚栽業專業村等6個村定為三產專業村。在領導干部的安排上，按照個人素質與專業能力，劃分為8個專業工作隊，落實具體的工作責任、量化工作任務、強化考核監督，為產業發展提供強有力的組織保證和技術支持。二是繼續加大對農業的投入不動搖。今年，我們將千方百計增加對農業的投入，繼續堅持各項支農惠農的政策，完善對產業發展的支持保障機制。各村也要站在全局的高度，站在繼續推動科學發展，保持農村經濟平穩較快發展的高度，增加對產業的投入。控制和縮減一切不必要的開支，特別要引導一些有油建收入，征地補償收入的村把資金投向產業，鼓勵農業盡快脫貧致富。三是繼續堅持保農民增收的目標不動搖。要在鞏固現有產業的基礎上開發農民新的增收渠道，大力發展特色種植，反季節種植，要鼓勵群眾發展小型養殖，對今年規劃的幾個規模養雞和母豬繁育基地，要積極予以扶持，發揮養殖大戶的輻射帶動作用。要繼續實施優果工程，提高商品率，要進一步調動村級干部支持和發展產業的積極性，對有積極性的大干大支持、小干小支持，確保全年人均增收470元目標的實現。四是繼續落實領導包村包點，干部包園的機制不動搖。落實領導包村、干部包園責任制，在全鎮領導包抓“四個一”的基礎上繼續實行副職領導包村干部包園，要對領導包村、干部包園實行掛牌管理，加強監督檢查，確保取得實效。
二、強化監督檢查，落實工作責任，全力維護社會和諧穩定
充分認識調處，安全生產監督，社會治安綜合治理工作在維護社會穩定中的作用，全力抓好矛盾糾紛排查調處工作。堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛及時進行調解，做到小事不出村，大事不出鎮。要充分發揮村級調委會，綜治中心戶的職能作用。要進一步完善調處機制和首問責任制，對職權范圍內的問題限期辦結，不推不拖。要特別關心群眾關注的熱點、難點問題，對存在的隱患要主動出擊，變上訪為下訪，變“滅火”為“防火”。要繼續抓好安全生產工作，完善安全生產臺帳，抓好安全生產的監督檢查；要有針對性的抓好采石場、病險庫壩、磚廠和道路運輸等重點行業和重點部位的監督檢查，堅決杜絕三、四輪載人，確保人民群眾生命財產安全。要加強社會治安綜合治理工作，建立和完善治保會、治安巡邏隊，護村隊；要全面推行以村聯防，十戶聯防的成功經驗；要嚴厲打擊村霸、村蓋子等黑惡勢力，要充分發揮村級警務室在搜集信息，調處糾紛等方面的職能作用，確保社會和諧穩定，建設“平安”。
三、抓好項目建設，突出工作重點
從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，下大力氣為群眾辦實事，辦好事，改善民生。一是加強農村基礎建設設施建設。開工毛溝水泥路，崖底--后山堯四級砂石路和下坪--的柏油路建設，爭取審批和立項老莊灣過水橋、崖底過水橋、曹劉溝過水橋，改善群眾的出行環境。配合水庫供水尾留工程，解決沿線群眾的生產生活用水。完成的基本農田建設和上坪舊壩改造，配合水利水保局啟動崖底以上壩系建設。二是完成減災安居工程建設。完善臥虎灣減災安居尾留工程，啟動村減災安居工程，改善群眾的居住條件。三是推進農村衛生室的建設。今年完成三個村衛生室的改擴建，解決群眾看病難的問題。四是繼續整合教育資源，配合中學宿辦樓建設。玉皇廟小學的撤并，充分發揮集中辦學的資源優勢。五是完善最低生活保障，擴大城鄉低保覆蓋面。
四、解放思想，更新觀念，全面推進黨在農村的各項改革
要深入貫徹落實黨的十七大、十七屆中全會和中央1號文件精神，繼續貫徹落實黨在農村的各項惠農政策和各項改革。要深入推進集體林權制度改革，深化農村土地制度改革，鼓勵農民按照依法、自愿、有償的原則，采取多種方式流轉土地承包經營權，推動主導產業適度規模經營。
五、轉變作風，真抓實干，加強領導班子和干部隊伍建設
要按照書記關于樹立“八個方面良好風氣”和中央關于“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強黨性修養。要始終樹立立黨為公、執政為民的思想，牢固樹立宗旨意識，群眾觀念，弘揚良好作風，做到為民、務實、清廉，提高領導班子的執政能力和干部隊伍素質。一要加強領導班子建設。要加強班子成員的溝通與交流，樹立團結、合作的意識。要堅持民主集中制原則，副職要尊重正職，正職要放權、放手與副職。要堅持科學決策、民主決策，在民主的基礎上要實行正確的集中，要帶頭維護班子的團結統一，堅決消除當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說的不良現象，形成團結合作，共謀發展的局面。要加強班子成員黨性修養和自身修養，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。工作腳踏實地、勤思善學，干事光明利落、和睦相處，生活嚴于律己、勤儉節約，辦事雷厲風行、只爭朝夕。要大力倡導“一線工作法”,領導率先垂范，深入一線、深入基層，說實話、辦實事、聽民意、解民憂，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。二要形成正確的用人導向，要按照德才兼備、以德為先的原則選人用人。要完善民主、公開、競爭、擇優的用人機制，形成靠人格、靠工作、靠實績、靠公論的選人用人風氣，要把完成重大任務，應對重大事件的表現作為識別和使用干部的重要依據。要加強干部的培養。在工作上嚴要求，在生活上多關心。三要完善各項管理制度。修訂考勤、學習、工作、接待、財務等相關制度。今年要加強制度的考核兌現工作，獎罰分明、雷厲風行，制度面前人人平等，杜絕“精精捉憨憨、憨憨遛灣灣”的現象，形成用制度管人、管事的局面。
六、實事求是，科學發展，全力推進黨的建設第一工程
