時間：2023-06-29 17:14:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫藥公司前景，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
隨著世界經濟復蘇曙光初現，全球范圍內的并購活躍度也出現了回升。金融危機導致世界各國的利率普遍較低，降低了并購的融資成本，產業內部因素也驅動了部分行業的并購熱潮，其中，生物醫藥行業無疑是并購市場最為活躍的領域。
2009年一季度全球共發生了14宗醫藥公司間的并購交易，交易總金額達到1125億美元，占全球并購交易總金額的48.6%。相比之下，2008年全年生物醫藥行業共發生并購交易64宗，交易金額僅有307億美元。
井噴的動因
是什么原因造就了全球生物醫藥行業并購交易的“井噴式”增長？
此次金融危機中，生物醫藥行業遭受的沖擊較小，醫藥公司的自身生存發展沒有受到很大影響，這是一個非常重要的因素。金融危機期間發生的并購活動往往是由于企業的正常經營已經不能為繼，這一類的并購被稱為“危機并購”，而“正常并購”會在危機時期大幅度萎縮。危機時期企業保全自身尚且困難，更不用說并購了，如果強行并購，最后很可能兩敗俱傷。
生物醫藥行業屬于弱周期性行業，受金融危機的沖擊不大，這就為醫藥公司的并購提供了先天的優越性，這是醫藥公司能夠利用當前低廉的融資成本進行并購的重要前提。設想在一個生存和發展都受到巨大沖擊的行業，即使企業有很強的并購意愿，并購資金的提供方也會因為行業衰退的原因而拒絕提供并購融資。
另外，生物醫藥行業近期并購活躍度激增，很大程度上是受行業發展的內在因素驅動。藥品專利權是醫藥公司現金流的重要來源，藥品專利權到期（或即將到期）使得許多公司都面臨著銷售額大幅下滑的壓力。醫藥公司希望通過并購來獲得新的藥品專利權，或者通過并購來提高藥品銷售的市場份額，如此一來，即使藥品專利權到期，也能幫助這些藥品繼續保持現有的市場壟斷地位。
除了這一重要原因之外，化學醫藥公司轉型為生物醫藥公司，提升醫藥公司的自主研發能力，整合資源以降低成本等因素，也是導致近期生物醫藥行業并購交易活躍度大幅提升的原因之一，但我們認為，這不是主要因素。
醫藥專利權
美國的醫藥行業在20世紀80年代醫藥專利法案通過后發生了深刻變化，行業內的大型醫藥公司獲得了一批藥品專利權，這些專利權在過去的30年中成為了這些公司的主要收入來源，相關公司也因此獲得了高額壟斷利潤。
然而，在獲得了壟斷利潤后，醫藥公司并未將這些利潤直接投入研發，由此形成了美國醫藥行業的特性：大醫藥公司在大學等科研機構和小型生物醫藥公司中尋找有前途的產品，在購買了專利使用權后投入經費組織臨床試驗，在獲得了FDA（美國食品藥品監管局）的批準后，憑借強大的營銷網絡將專利轉化為龐大的現金流，并在此后采用政治游說和訴訟等手段來延長專利權。
一旦專利權到期，藥價通常會下降80%，如此劇烈的降幅是醫藥公司無法接受的。可以說，大型醫藥公司的核心競爭力已經不是藥物的自主研發能力，而是通過各種手段獲得和維護專利權的能力，這確實是一種行業發展的異化。
從銷售角度來說，大型醫藥公司的藥品在專利權到期之后將與低廉的仿制藥競爭，其銷售額下滑幾乎是確定無疑的，這將使公司蒙受巨大的損失。輝瑞制藥(Pfizer)2008年總收入比2007年的484億美元有所下降，其中一個重要原因就是部分藥品專利權到期，高血壓和心絞痛藥物（Norvasc）、過敏治療藥物（Zyrtec）和抗癌藥物（Camptosar）是全世界處方量最大的藥物，這三個重量級藥物的專利權到期給輝瑞帶來的損失高達26億美元。更重要的是，輝瑞的明星藥物――全球最暢銷的降膽固醇藥Lipitor，也將于2011年3月份到期。2008年，Lipitor為輝瑞帶來了125億美元的銷售額，占了公司營業收入的1/4左右。
惠氏公司(Wyeth)方面，最重要的兩種藥物――抗抑郁癥藥物Effexor和治療心絞痛的Protonix也分別將于2010年和2011年到期。
藥品專利權的到期無疑是醫藥公司的“不能承受之重”，通過并購，醫藥公司能夠取得新的藥品的銷售權，減緩了公司銷售收入的下降幅度，減輕了醫藥公司的業績下滑壓力。
從研發角度來說，大型醫藥公司研發新藥也面臨瓶頸，研發時間已經從原來的10年增加到了15年，這直接導致研發投入的增加。通過并購，大型醫藥公司將提高新藥的研發能力，以維持現有市場份額。
在美國，醫藥公司盈利的關鍵因素并不在于其藥物的研發能力，而在于能否通過FDA的批準獲得專利權。FDA每年只批準幾十種藥品，其中只有10%左右是新藥，其余都是改頭換面的舊藥。為了通過這一狹窄的審批關口，醫藥公司需要花十幾年時間組織臨床試驗和等待審批，然而在開始臨床試驗之前必須先注冊專利，否則就會被人搶注，這樣，等到通過審批，專利期限已過去大半。而且，現在新藥開發的成功率還在進一步降低，這種低成功率也降低了醫藥公司自主研發新藥的積極性。因此，醫藥公司的大量資源被配置到游說、公關和訴訟中去，企圖來幫助延長現有的專利權期限。并購能夠提高這些資源的使用效率，大幅度削減醫藥公司在這些方面的投入。
治標不治本
輝瑞制藥收購惠氏，羅氏（Roche）收購基因泰克（Genentech），默克（Merck）收購先靈葆雅（Schering-Plough），醫藥行業的并購可謂風生水起。通過比較分析，我們不難發現，相對于收購方，被收購方的研發能力相對較強。
惠氏在疫苗、補品和生物制劑等前途廣闊的領域處于領先地位。輝瑞可以利用惠氏的研發能力，拓展生物制藥和疫苗的業務。并購后，通過壓縮銷售和營銷隊伍，可以節省數十億美元的營運開銷。輝瑞顯然很看好這樁并購交易的前景，其在并購聲明中預計，此次并購結束后的第二年，能給輝瑞帶來每股盈利增值。在并購完成后的第三年，能為輝瑞節省總計40億美元的成本，主要是在銷售、信息、管理運作、研發和制造方面的成本節約。
羅氏是在已經擁有基因泰克56%的股權之后，收購其剩余的44%的股權的，其目的很顯然是看中了基因泰克在新藥品上的研發能力，這一并購將有助于羅氏鞏固其研發能力。基因泰克是目前僅次于安進的世界第二大生物科技公司，主要研制腫瘤和抗癌藥物。其暢銷的抗癌藥物Avastin和Herceptin能夠大幅提高羅氏的營業收入，并且羅氏收購基因泰克還將確保羅氏在現有協議于2015年到期后獲得基因泰克的實驗室。羅氏通過收購基因泰克的單抗藥物的研發平臺，增強了羅氏在單抗類藥物研發領域的實力，并且通過研發整合節省了大筆研發和運營費用。
生物醫藥行業的并購可以說是行業自身發展的需要，同時得益于金融危機所提供的低廉的收購成本的契機，這樣的并購將有利于醫藥公司的長期發展。
在未來的兩到三年內，由藥品專利權到期因素驅動的并購交易還會不斷發生，我們預期，全球生物行業的并購金額將會在未來幾年中都保持在1000億美元以上。
生物谷醫藥公司度年終總結大會于11月29日在深圳大梅沙拉開了帷幕。本次會議歷時一天，來自全國27個辦事處的銷售人員云集深圳，共度盛會。
會議中，醫藥公司吳佑輝總經理向大會做了報告，主要就公司度的相關工作進行了總結，并對2011年的工作計劃做了詳細而充滿前景的展望。同時，為了提高公司人員的工作技能及綜合素質，貫徹公司的人才理念，特邀請科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司2011年的員工培訓計劃，大大地鼓舞了在座員工的積極性。另外，醫藥公司林谷風市場總監市場部2011年度的工作計劃和重大學術專項活動做了詳細的分析和規劃，為公司產品的學術營銷策略打下了堅實的基礎。
本次會議表揚了內蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處，獲獎地區的辦事處經理也紛紛上臺分享自己成功的經驗，同時也向公司表明堅決完成2011年的工作計劃，來年再來拿獎！
此外，坐在臺下的其他辦事處經理都在認真地聆聽著獲獎辦事處經理的寶貴經驗，不時還在低聲地討論，看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭，我們絕對有理由相信，來年，他們一定會發揚拼搏進取的精神，克服困難，為公司，為自己交上一份滿意的答卷！
毫無疑問的，是市場環境極為惡劣的一年，在會議中，各地區經理認真地分析今年存在的問題和不足，結合吳佑輝總經理和林谷風市場總監的報告內容，大家都認為“嚴冬”已經過去，“暖春”即將來臨，在總結經驗和教訓的基礎上，利用手中有利的資源和條件，2011年正是我們重整旗鼓，勇創佳績的一年！
會后，公司總經理及副總還分別同各地辦事處經理就2011年的銷售計劃進行具體溝通，本著實事求是，具體問題具體分析的態度，解決實際問題，相互協商，進行良好的溝通和交流，為明年的銷售鋪平了道路。
可以肯定的說，本次會議取得了圓滿的成功，達到了預期的效果，拉近了各辦事處經理與公司的距離，通過坦誠布公，分析討論，反復論證，確定了2011年的工作計劃和銷售方案，為來年的銷售的提高打下了堅實的基礎！這次會議也是一次動員和鼓勵大會，地區經理經過了嚴峻的市場考驗后，憋足了力量，紛紛表示2011年一定要再接再厲，奮力拼搏，創下銷量新高峰！
我們有共同的理想，共同的事業，共同的希望，我們都相信“寒盡春來萬物生，淘盡黃沙始得金”！
1生物醫藥產業上市公司總體發展概況
生物醫藥是一個投入相當大的產業，前期的研究開發與后期的產業化都需要雄厚的資金作為保障。生物醫藥業的發展需要資本市場為其注入資金、專業技術和人才等多種現代生產要素。生物醫藥公司上市是走向資本市場利用的有效途徑，上市后的生物醫藥公司可成為龍頭企業，擁有組織制度優勢、市場組織優勢以及資金、技術和人才等優勢。
至2008年底，我國已有18家生物醫藥概念的股份公司上市發行股票，利用資本市場直接融資，籌集到大量生物醫藥業發展資金，同樣也說明我國生物醫藥業目前對資本市場的利用主要是通過股票市場進行的。自1993年第一家生物醫藥類公司—四環生物上市以來，深、滬A股市場生物醫藥類上市公司的數量不斷增加，迅速發展到2008年的18家，流通A股從最初的9億元增長至44．08億元，增長了3．9倍。可見，生物醫藥業類公司整體籌資能力在不斷增強，生物醫藥業的投入不斷加大，有力推動了我國生物醫藥業的發展。
2生物醫藥產業上市公司資本經營情況分析
生物醫藥類企業發行上市進入證券市場，打開了通往資本市場融資的道路，為生物醫藥業的快速發展提供了資金支持。生物醫藥上市公司積極在資本市場上進行資本運營，為生物醫藥業的產業化發展創造了良好的融資環境，企業實力不斷增強，業績穩定增長，為各公司上市后實施配股或發行債券創造良好條件。適時分析該類上市公司的資本運營情況，結合企業實際、經濟發展內在要求以及資本運營的規律，發現行業發展中存在的問題，適時進行資產調整與重組，推進產業結構的優化與升級，對于該類上市公司持續利用資本市場發展生物醫藥產業具有重要意義。
2．1主營業務收入和凈利潤分析
2002－2007年，我國生物醫藥上市公司的主營業務收入總體呈穩步增長趨勢（見圖1）。2002年平均每個公司主營業務收入為3.267億元，占醫藥類上市公司平均值的31．87％；2007年平均每公司主營業務收入已達到4.291億元，占的醫藥類上市公司的26．78％，年平均增長0.205億元，年增長率為5．89％。其中，長春高新、北海國發、交大昂立、錢江生化、星湖科技、誠志股份等6家公司的年平均主營業務收入在4億元以上，收入增長幅度明顯高于行業平均水平3．842億元，年平均增長7．119億元；其余12家上市公司年平均主營業務收入低于行業平均水平，年平均增長僅2．102億元。由此可以看出，在主營業務收入方面，僅1／3左右的上市公司以較大幅度增長，而大多數上市公司的年平均主營業務收入徘徊在2億元左右。
2002－2007年，生物醫藥類上市公司的平均每公司每年凈利潤為0.149億元，占醫藥行業整體水平的23．97％，變化范圍在0.01-0.31億元之間，年際間有較大的變化幅度。北生藥業、銀廣夏、深本實、四環生物、長春高新等5個公司的平均年凈利潤為負值，萊茵生物、達安基因、交大昂立、誠志股份、四環藥業、上海萊士、天壇生物、雙鷺藥業、華蘭生物、科華生物等10個公司的平均年凈利潤為0.519億元，是生物醫藥類上市公司平均水平的3．48倍。由此可見，生物醫藥類上市公司的凈利潤年際間存在明顯波動，體現出一定的風險性特點，但超過一半以上的該類企業仍然可以獲得較大的凈利潤。
結合圖1來看，生物醫藥上市公司的主營業務收入和凈利潤在2002－2003年、2004－2007年分別是兩個逐年增長的過程。但在18家生物醫藥類上市公司中，1／3左右的公司主營業務收入和一半以上的公司凈利潤都明顯高于行業平均水平，這些公司應該屬于本行業的優勢企業。但其主營業務收入雖逐年增長，凈利潤卻依然存在年度間的大幅增減變化，說明其年際間存在明顯的成本增減變化。
2．2凈資產收益率分析
凈資產收益率反映企業自有資金投資收益水平和資本運營的綜合效益，是企業獲利能力的核心指標。該指標越高，企業自有資本獲取收益的能力越強，運營效益越好，對企業投資人和債權人權益的保證度越高。2002－2007年，生物醫藥類上市公司的凈資產收益率分別為1．41％、9．02％、8．23％、2．41％、－3．74％和3．85％，年度間有明顯差異。但誠志股份、達安基因、天壇生物、萊茵生物、華蘭生物、雙鷺藥業、科華生物、上海萊士等8個公司年平均凈資產收益率為16．83％，公司之間的差異范圍在5％-35％之間，年際變化幅度為12％－22％，屬于具有穩定凈資產收益的企業。而四環藥業、北生藥業、深本實、長春高新、四環生物、星湖科技等6個公司的年際間平均凈資產收益率為負值，屬于自有資本獲取收益能力和資本運營效益較差的公司。說明生物醫藥上市公司之間、年際之間其資本收益和資本運營效益存在差異，也是其經營風險的體現。
2．3每股收益和每股凈資產分析
每股收益反映企業普通股股東持有每一股份所能享受的企業利潤和承擔的企業虧損，是衡量上市公司獲利能力時最常用和綜合性較強的財務分析指標。每股收益越高，說明公司的獲利能力越強。2002－2007年我國生物醫藥類上市公司的平均每股收益為0．13元，年際間變化范圍在
－0．06－0．23元之間，公司間變化幅度在
－0．76－1．01元之間；其中上海萊士、雙鷺藥業、華蘭生物、科華生物、萊茵生物、達安基因、天壇生物、誠志股份、交大昂立等9個公司的每股收益高于生物醫藥業平均水平，達到平均每股收益為0．45元，公司間變化范圍在0．13－1．01元之間，年際間變化范圍在0．33－0．47之間。但深本實、北生藥業、銀廣夏、四環藥業、長春高新、四環生物等6個公司年平均每股收益為負值，星湖科技、北海國發和錢江生化等3個公司的年平均每股收益僅0．02－0．06元，遠低于平均水平。
每股凈資產是上市公司年末凈資產（即股東權益）與年末普通股總數的比值。2002-2007年生物醫藥類上市公司的6年平均每股凈資產為2．16元，年際間在1．75-2．57元／股之間波動，公司之間的差異范圍在－3．24－4．23元／股之間。除了深本實和ST銀廣夏的為負值外，其余公司的均為正值，其中雙鷺藥業、交大昂立、華蘭生物等12個上市公司的每股凈資產高于生物醫藥行業整體平均值，年際間變化幅度在2．73－4．04元／股之間，公司間差異范圍為2．31－4．23元／股之間。
通過以上分析，筆者認為，生物醫藥類上市公司在2002－2007年間利用資本市場進行資本運營，總體呈現出穩定發展的趨勢，但是生物醫藥公司之間和年際間存在明顯差異，其中50％左右的公司平均每股收益和每股凈資產均比較高，顯示出穩定的高水平發展優勢，其資本經營狀況良好。
2．4我國生物醫藥類上市公司的市場潛力分析
生物醫藥類上市公司與其他行業類上市公司比較，其股票具有更大的市場增長潛力。因為投資者投資股市除了希望獲得眼前的穩定收入外，更多的是期盼企業的高成長性和具有良好的未來發展前景。因此，具有高技術、高投入、高收益、高風險特征的生物醫藥類高新技術產業，必將是投資者投資追逐的熱點領域。
（1）生物醫藥業是典型的高新技術產業。生物技術是當前高新技術研究開發的一個熱點，生物醫藥作為生物技術開發應用的前沿之一，在生物醫藥研發領域有著廣闊的應用前景。因此，高科技與資本對接，為生物醫藥類企業提供誘人的發展空間。作為典型的高新技術產業之一，生物醫藥產業既有很高的投資收益和廣闊前景，技術創新活動又充滿風險性。但是風險往往與機遇并存，這也是風險投資的魅力所在。只不過在投入生物醫藥技術創新活動時，企業經營管理者注意采取一切可能的措施來進行風險控制即可盡可能地避免之。
（2）獲利能力與上市公司本身直接相關。從每股收益來看，2002～2007年有67％的生物醫藥上市公司具有獲利能力，50％的公司具有良好的業績，年平均每股收益達到0．45元，明顯高于醫藥行業的年平均每股收益0．23元。其余1/3的上市公司年平均每股收益為負值，盈利能力較差。說明年平均每股收益在公司之間存在顯著差異，資本運營好的公司可以獲得明顯高于醫藥行業平均水平的每股收益，對于投資選擇來說這也是風險性的一種體現。
（3）資產負債率較低，凈資產收益率較高。除深本實和銀廣夏兩個公司外，其余16家生物醫藥上市公司2006年的平均資產負債率為41．62％，明顯低于醫藥行業平均資產負債率60．83％。2002－2007年醫藥行業的年平均凈資產收益率為0．64％，而生物醫藥業為3．53％，其中近半數的上市公司更達到了16．83％。可見生物醫藥類上市公司在醫藥行業上市公司中的突出地位。
綜上所述，約30％－50％的生物醫藥類上市公司在主營業務收入、凈利潤、凈資產收益率、每股收益和每股凈資產等指標方面明顯高于該類上市公司的平均水平，屬于本行業的優勢企業，具有良好的資本運營和獲利能力；除此之外，年際間的差異也是影響生物醫藥類上市公司資本市場利用潛力的因素之一。
2．5生物醫藥上市公司的優勢分析
2003－2007年生物醫藥上市公司的年平均主營業務收入達到39572．78萬元，是非上市生物醫藥公司的7．04倍；上市公司的年平均利潤為5624．29萬元，是非上市公司的29．73倍。我國生物醫藥上市公司的平均主營業務收入和利潤都比遠比非上市公司的高，充分說明生物醫藥類企業利用資本市場的優越性。
3結語
目前我國生物醫藥上市公司積極在資本市場上進行資本運營，為生物醫藥業的產業化發展創造了良好的融資環境，企業實力不斷增強，業績穩定增長，為各公司上市后實施配股或發行債券創造良好條件。
關鍵詞 中職學校 中藥專業 就業
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A
Vocational Traditional Chinese Medicine Professional Employment Survey
ZHEN Zhen
（Beijing Health Vocational College， Beijing 101101）
Abstract Objective： To analyze the Chinese students in vocational schools employment situation， in order to construct a reasonable curriculum provide the basis； Methods： Beijing Vocational College of Health Professional III School District Chinese secondary school students during the first three years of employment jobs information studies； Results： The main jobs in medical institutions， followed by pharmacies and pharmaceutical companies， pharmaceutical companies and pharmaceutical companies the employment rate increased rapidly. The proposed increase in the required practice teaching content based on the ability to post corresponding to cultivate students' professional skills.
Key words secondary vocational school； traditional Chinese medicine professional； employment
為了推進我校教育改革與發展，不斷提高中藥專業辦學質量和服務社會發展的水平，密切校企合作，了解醫藥行業企業的需求狀況，努力實現專業培養與崗位需求對接、課程設置和課程內容與職業要求對接，以就業為導向，構建比較合理的課程體系，著力培養學生的職業技能和上崗能力，有效提高畢業生的就業率和專業對口率，我們對2005級～2007級北京衛生職業學院第三院區中藥專業中專畢業生就業崗位進行調查分析，①報告如下：
1 調查對象
我們收集了2005級～2007級北京衛生職業學院第三院區中藥專業四年制2009年～2011年畢業的中專畢業生第一次就業時的就業崗位進行了信息的收集、統計和調查分析。
2 資料分析
2005級～2007級北京衛生職業學院第三院區中藥專業中專畢業生就業崗位調查統計見表1、表2 、表3、圖1。
3 調查分析
三年的畢業生就業情況的數據顯示，近3年中藥專業中專四年制畢業生的就業去向情況，從各個就業崗位的分布情況可以明顯看出，目前本校中藥專業中專畢業生的主要就業崗位在醫療機構，其次是藥店和醫藥公司。
從整體的就業率來看，我校中專畢業生的就業率達到99.59%，說明目前中藥專業就業形勢較好，說明目前市場上對中專中藥專業的需求比較旺盛，但我們也看到了目前就業市場上的一些變化和趨勢，具體分析如下：
3.1 藥廠方向
這兩年藥廠的需求量有所上升，我們每年的就業實習雙選會也看到這樣一個趨勢，藥廠更愿意招收有中藥學習背景的中專生進入藥廠生產線和藥廠物流的相關領域工作，也就是說藥廠對產線上的工人要求提高了，工資待遇也較好，而且學生從業后比較穩定。
圖1 2005級～2007級中藥專業中專畢業生就業崗位調查統計百分比
表3 2005級～2007級中藥專業中專畢業生就業率
3.2 藥店方向
藥店就業方向向來是我們學校畢業生的主要去向，工資待遇好，需求量大，可選擇面廣，學生能得到鍛煉，有發展前景，但工作強度大，人員流動性大。這幾年整體的就業情況平穩，隨著人們對健康、防病的重視，藥店便利、快捷、價格合理的優勢還將得到發展，就業需求還會持久的旺盛下去。
3.3 醫藥公司方向
醫藥公司的就業去向這兩年增長得非常快速，學生就業后主要從事藥店代表和物流、倉儲方面的工作。
3.4 醫療機構方向
以前學生普遍認為醫院這個就業去向是最主流的、最理想的，這幾年衛生服務站、中醫門診部、中醫保健作為醫療機構的就業去向也出現較多。
3.5 升學方向
從學生就業回來的反饋我們發現，用人單位對學生的學歷還是會設置門檻的，比如有的工作崗位中專畢業還是不夠，所以有越來越多的學生，選擇繼續教育或是直接考大專。
4 總結分析
（1）與以前相比，目前我校中藥專業中職畢業生主要就業崗位已經從醫療衛生單位轉為藥品經營單位。（2）目前多數藥品營銷單位要求學生加強市場營銷學、貴細藥材鑒定、中藥貯藏保管、醫藥商品學、GSP管理、物流管理、營銷溝通能力方面的學習，②并且適當增加人文素質方面的教育，看重學生專業知識，導購能力和提升空間。（3）必須切實加強實踐教學、增強學生辨識中藥材及藥品調技能力等，③提高學生的實際工作能力，保證學生獲得相應的職業技能鑒定證書，取得從業人員上崗資格。（4）從目前職業崗位的種類來看，中藥專業新增了中藥實驗室技工和中藥材購銷員、藥店咨詢師、中醫保健調理員、中醫養生原、中醫保健美容員、中醫保健藥膳員。④國家要求中專院校不能開設中醫專業，但人們對中醫養生的重視已達到前所未有的高度，所以學校可以在中藥專業瞄準新興職業，加大培養的力度。
5 結語
以上就是中藥專業中職畢業生的就業崗位、就業市場需求、目前中藥行業的現狀和發展趨勢，對中藥專業近三年的畢業生進行調查結果分析，希望對中藥專業人才培養方案的制定提供有益的參考依據。
注釋
① 王利勝，陳蔚文，肖鳳霞.本科中藥專業就業情況調查分析[J].教育縱橫，2005.3（8）：47-48.
② 蔡， 陳裕良.高職中藥專業社會需求與課程設置相關情況的調查分析[J].中醫藥管理雜志，2011.19（10）：949-951.
關鍵詞：醫療機構；藥品；網上采購；
2000年2月初，國務院頒發了《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》，文件明確指出："在藥品的購銷活動中，要積極應用現代電子信息網絡技術，提高工作效率，降低藥品流通費用。"自此醫療機構藥品集中招標采購，即藥品掛網采購，工作正式啟動。經過醫藥電子商務試點的試行后，目前全國醫療機構的藥品采購正逐步實現網上交易。
藥品網上采購，是指藥品生產企業通過網上采購信息平臺，在規定的價格范圍內進行報價，高價淘汰，低價者按價格由低到高確定入圍藥品品種，再由生產企業通過采購信息平臺與醫院簽訂供貨合同的一種新型的醫院藥品采購模式。這種藥品采購模式的大改革給整個醫藥商業帶來翻天覆地的變化，改變了以往商業公司經銷的渠道，藥品掛網采購的模式讓消費者看到一種透明的運行模式。藥品掛網采購在運營機制上，表現出一些突出的特點，總結如下。
1 統一平臺 集中采購
藥品掛網采購即在各地統一組建一個采購信息平臺，各地不再分開招標。這種模式可避免招標平臺的資源浪費，實現招標資源的整合。同時也可實現集中采購的便利性和縮短生產企業流通渠道，這種類似一站式的采購模式，是符合當前的醫藥改革理念的。
2 查詢便捷 功能強大
醫藥電子交易信息平臺的應用，為醫生、護理人員及患者等各類人群提供了方便，利用此信息平臺能夠快捷地、準確地查詢藥品的全面的信息，如：藥品商品名、藥品通用名、藥品規格、包裝、價格、生產廠家以及配送單位等信息。解決了以往采用手工翻閱書本進行藥品基本信息查詢費時費力的問題，顯示出了傳統查詢無法比擬的強大的查詢功能。
3 二票制衡 防止腐敗
藥品掛網采購在原則上只能接受生產企業的報價，醫療機構與生產企業簽訂供貨合同之后，再指定配送企業配送發貨。采購的同時推行"二票制"配貨機制，也就是要求只能有兩級配送商，即生產企業給一級配送商供貨，開供貨發票，根據供貨發票流向以監督藥品流通加價的行為。"二票制"的實施減少了原有的醫藥流通渠道環節，同時也給不具備醫藥銷售資格的個人經銷商、商設立了無形的業務門檻，防止其通過商業公司進行走票行為。藥品掛網采購通過限階、縮減流通環節、"二票制"等措施，可使藥品價格下降，同時能夠在一定程度上有效打擊商業賄賂。
4 失誤率小 時間靈活
以往的藥品采購都是由醫院的相關人員通過電話向醫藥公司采購所需藥品，然后由醫藥公司的相關人員記錄再發貨，這樣存在很多的不便，其一，電話采購可能會因醫院方面人員的表述不清或醫藥公司方面人員記錄錯誤而造成采購藥物的失誤；其二，電話采購可能會出現占線問題而不能及時采購所需藥品，而且會產生電話費用，給醫院增加的經濟負擔。醫藥電子交易信息平臺的應用，不僅減小了電話采購的失誤率、增加了購進藥品的準確性，同時也減少了電話費用，為醫院減輕了經濟負擔。另外，利用電子信息平臺進行藥品采購不受時間限制，掛網采購可隨時進行，方便快捷。
5 限價主導 遏制虛高
藥品掛網采購采取以限價為主導，議價為輔助的價格體制，價格是決定該藥物品種是否能夠入圍的關鍵因素。那么，生產企業則不得不報出自身產品的最底價格。可能無意中，就能遏止生產企業藥品的虛高報價。這種價格入圍門檻，使生產企業必須合理報價，否則可能因報價過高而出局。所以，藥品掛網采購可以遏制藥品的虛高價格。這也是符合國家醫療改革的政策理念的。
6 眾商逐鹿 品牌制勝
藥品掛網采購的推行，意味著商業公司經銷功能的取消，他們的職責只是配送。但是配送又實行"二票制"。這種"二票制"的施行，會使很多中小醫藥商業公司失去了原有的配送權，只有一些有實力的品牌商業公司能夠有機會爭得這個機會。雖然，藥品掛網采購的模式給生產企業更多入圍品種的機會，但是限價為主、議價為輔的政策，使價格競爭更為白熱化，企業將面臨更為嚴峻的挑戰，推進了生產企業加強質量監控、內部管理，挖掘內部潛力，鼓勵生產企業增效節能。
7 其他優勢
7.1 網上監管功能
政府部門監管可以對藥品交易雙方的合同執行情況進行監管，同時也可以對雙方的交易數據進行分析、匯總，這些數據可以為制定有關醫療改革政策提供重要依據。
7.2 信息功能
藥品實行網上招標采購以后，各地藥品招標采購信息，及中標結果、工作動態等信息都可以通過網絡。
7.3 實現基礎數據的獨立
不管招標工作由誰，都必須使用政府建立的統一的基礎數據庫，這樣參與投標的企業就無需再重復遞交資料，減輕企業負擔。這樣，招標、投標人對中介機構的依賴性就會大大減小，同時也可減少腐敗的滋生，又能促使中介機構必須不斷提高服務水平以贏得招標資格。
7.4 網上交易功能
凡是符合要求的醫療機構及藥品經營企業都可以通過統一的網上交易系統進行交易；在此基礎上，可以逐步擴展到全省所有縣級及以上醫療機構和藥品經營企業統一在一個交易平臺上進行交易。
7.5 確保招標采購數據的公正性，透明性
統一的招標采購辦法實施后，數據的錄入、審核都是由省藥招辦專門的負責人嚴格依據有關法律規定操作，這樣就避免造成中介機構之間的不正當競爭。
總之，醫療機構藥品實行網上招標采購有利于保證藥品質量，防止假、劣藥品危害人民健康；藥品經營單位對藥品質量實行負責制，保障醫療單位的經濟利益。藥品網上招標采購，提高了采購過程的透明度，有利于醫院規范化管理，避免了藥品采購過程中的不正之風。藥品招標采購堅持質優價廉的原則，減少了藥品流通環節，采取低進低出的方式，使藥品讓利真正落實到患者身上，減少公費醫療藥費支出，減輕國家負擔。
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共同點一：朝陽行業催生全新職業
在過去的二十年間，我國的醫藥業蓬勃發展，醫藥企業也由1990年的500余家激增到2000年的近6000家，銷售模式也從傳統的廠家直接向醫院供貨開始進入完全競爭的市場狀態。“醫藥代表”作為這一行業獨有的銷售人員，無疑是廠家向醫院進行產品推廣最為有效和快捷的法寶，從1988年上海施貴寶公司出現首批醫藥代表到如今二十余年的職業發展過程中，醫藥代表始終是醫藥行業院線產品不可替代的銷售推廣人員。
由于專業化妝品業在國內的發展歷史才短短十余年，美容導師成為一種職業也不過是近些年的事。早期的美容產品銷售幾乎沒有專職人員跟進，基本上處于賣方市場的自然銷售狀態，可選擇也只有為數很少的幾家香港公司的產品。隨著國民經濟的發展，專業化妝品行業逐漸以其寬松的發展環境、滯后的行業法規及誘人的經營利潤成為后工業時代的發展熱點。據統計，目前，專業化妝品擁有每年近200個億的市場容量，并且以20%的年增長率快速發展。巨大的市場潛力使作為銷售骨干的美容導師逐漸成為人們關注的焦點。在專業化妝品企業聚集的廣州，發行量最大的《廣州日報》招聘版上，幾乎每天都有大大小小數十家化妝品公司在招聘與美容導師相關的各種職位，美容導師正在逐漸成為無數有志青年，甚至是天子嬌女們的就業新選擇。
共同點二：專業銷售造就豐厚收入
由于醫藥代表最主要的工作是向臨床醫生推薦廠家的藥品，這就要求從業人員必須具備深厚的醫學或藥學教育背景才能勝任日常工作。在我國，臨床醫學大學本科都是五學年制，所以，說醫藥代表是現今各類行業中平均文化素質最高的銷售人員也不為過：一般中型企業醫藥代表的學歷都在大專以上。在一些外企，研究生做醫藥代表也不足為奇。一般來說，一位普通的醫藥代表平均底薪都在2000元左右，在醫藥行業蓬勃發展的時期，也就是2001年醫藥體制改革之前，這種底薪基本上都是無責任底薪。醫藥代表的提成(傭金)比率大概都在5%左右。通常一個醫藥代表每月都能夠在指定的銷售區域內完成至少10萬元的銷售額。那么，可以得到的收入至少就有7000元，當然，這只是一個平均的數字（有的外企會采取高底薪加獎金的薪酬方式，獎金按醫藥代表所負責產品的銷量、整個大區所完成的任務比例等因素來綜合計算）。醫藥代表之所以一直是無數人趨之如騖的擇業熱門，還有一個重要的原因就是每個月醫藥代表手里都一筆可觀的“臨床費用”，也就是通常人們所說的“醫藥回扣”。這筆錢的金額一般都在銷售額的10%左右，醫藥代表主要以這筆錢作為醫生的促銷推廣費用。由于通常都是以現金兌付，企業基本上無法監控此項費用的實際使用情況，這就造就了醫藥代表可觀的灰色收入可能。有時候，這樣的收入遠遠比他們所得到的傭金還要高得多。在早幾年，只要入行一兩年的醫藥代表，基本上都可以掙夠買房的錢。盡管在醫改后，受招標和降價的影響，醫藥代表的收入有所下滑，但從整體來看，仍然要比其他一些行業要豐厚得多。
要想入職成為美容導師其實很簡單，只要取得由各省市勞動局下屬職業技術鑒定所頒發的美容師技術資格證書就可以了。美容師的資格證又分為初級、中級和高級、技師、高級技師五個級別。(其中高級技師相當于其他行業的工程師職稱)。美容導師的底薪一般在1200元左右，提成則在2-4%之間，月平均收入在3500元以上。目前專業線還處于市場發展的初級階段，一個美容導師通常要兼顧至少一個省區的商跟進和美容院維護。幾乎全年都處于出差狀態。由于食宿一般都由當地的商負責，30-80元/天的補貼大部分就可視為收入。銷售能力強的美容導師，月收入更可能接近萬元。盡管相比其他一些行業的銷售代表，這樣的收入或許并不算特別豐厚，但是，考慮到美容導師整體偏低的文化素質(平均教育水平還不到中專)，確實可算是同等學歷中的收入之冠了。
這兩個職業豐厚收入的一個重要原因還在于其隔山打牛的行銷方式：都要依靠專業的服務人員(醫生和美容院的美容師)來間接完成產品的銷售，他們的產品通過中間的專業服務環節產生了增值。同時，這種專業服務又促使消費者無法直接對產品進行完全自主的選擇，這也是他們所在行業的終端競爭始終不及傳統消費品那樣激烈的一個主要原因。醫藥代表和美容導師在與專業服務人員和特殊零售終端的周旋之中，實現了自身收益的最大化。
共同點三：現場推廣會議為銷售推波助瀾
醫藥代表作為一種泊來的職業，基本上保持了其作為“學術推廣專員”的基本職責。只要一有新的藥品進入了醫院，各種類型的產品推廣會就會接踵而至。比如，一個藥廠的某種呼吸系統用藥進入了醫院，那么，負責此醫院銷售跟進的醫藥代表就會組織有可能用到該藥品的醫生召開推廣介紹會。如果進藥醫院是一家三級甲等醫院，廠家還有可能會邀請呼吸系統頗具名氣的醫學專家進行現場學術講座以增強推廣效果。當然，一些規模較小的科室推廣會則由醫藥代表自己或是公司的產品經理進行現場講解。類似會議的形式非常多，很多廠家會贊助一些專科學會的年會、行業的各類學術研論會等等。這些推廣會的作用都在于盡可能地樹立企業和產品的專業、權威形象，從而達到向目標醫生推廣使用的目的。由于國家對于藥品廣告的監管非常嚴格，尤其是對處方用藥，除了只能在一些醫學專業刊物上刊登廣告外，幾乎沒有任何媒體可以投放廣告。這時候，投入少、目標對象集中的學術推廣會自然就成了國內外醫藥代表都競相采用的變相廣告方式。
專業化妝品的專業特性決定了其在宣傳推廣上不可能象日化那樣可以靠高空廣告來推動終端銷售。由于專業線產品品類細分較為繁多，同時，差異化的操作手法、套裝單品之間不同的搭配和使用步驟都可能成為影響美容效果的原因。所以，為了使美容院全面了解產品和掌握正確的操作手法，召開各種規模的演示會就成為了該行業銷售的最大特點。尤其對于一個還處于市場開拓階段的美容導師來說，組織一個成功的演示會就意味著自己的銷售邁出了突破性的一步。
共同點四：全能素質奠定創業基礎
在醫藥代表的出生地歐美，其工作職責只是單純地向醫生推介產品。由于醫療體制的差異，我國的醫藥代表已被賦予了更多的職能：除了向醫生推廣產品外，還有兩個基本任務：一是開拓市場，行內稱為“開醫院“、二是管理區域內的通路---醫藥公司。具體工作包括將藥品打入醫院指定的醫藥公司、催收貨款等等。總之，對一個醫藥代表來說，搞定醫院的藥劑科長進藥和說服醫藥公司經理定期回款所花的時間和精力，通常要比向醫生推廣產品耗費得還要多得多。
美容導師所肩負的職責非常繁多和瑣碎，歸結起來，主要有兩項：一是配合大區經理開拓商、二是跟進終端美容院銷售。日常工作包括區域商的開發和管理、協助商進行加盟美容院的維護和各種促銷活動的實施監控。還包括對美容院的產品知識講解和操作指導。從工作的強度和對能力的要求來看，遠比其他一些行業的銷售人員更為全面和具有挑戰性。
由此可以看出，醫藥代表和美容導師除了要維護終端外，還要進行所轄通路的開拓和管理，并且在進行各種推廣會舉行時，又是活動的籌劃者和組織者。所以說，他們是名符其時的全能銷售人員。由于對市場各個環節的深切了解，往往在經歷一段時間的積累后，他們都會選擇自己創業：醫藥代表精英們會自立門戶：或以“醫藥營銷自然人”的身份做產品，或與人合伙自組醫藥公司專心做通路。而美容導師一般經過二、三年的工作實踐，都會考慮轉型做美容院老板或區域商。這兩個職業的創業比率總體上都要比其他行業高得多。
共同點五：培訓為職業為本
為了準確地傳遞產品信息、解答醫生在藥品使用過程中的相關疑問（如藥品負反應、不同病癥的使用方法等）。每一個新入行的醫藥代表都必須接受詳盡的產品培訓。在一些外企，這樣的培訓甚至會長達兩個星期以上。由于臨床醫學和藥品研發的發展速度日新月異，要作好藥品推廣，就必須要掌握最新的醫藥動態和資訊，這就要求一個合格的醫藥代表除了隨時接受公司的培訓外，還要不斷地自己充電。
美容導師要想取得好的銷售業績，就必須全面地掌握各類產品的使用特性、作用機理和最新操作手法。她們同醫藥代表一樣，是接受培訓最多的職業之一。除了要接受產品的培訓外，皮膚結構原理、銷售技巧、演講口才等專業學習一項都不能少。同時，為了解決不同區域、不同季節和不同個體差異的消費者提出的產品咨詢、應對商和美容院的各種疑問，美容導師需要不斷地自學來武裝自己。一個成功的美容導師往往都是一個學習能力超強的銷售精英。
當然，除了以上的共同點外，從職業發展狀況來看，這兩個職業主要存在著以下的差異：
差異一：職業的背景差異
醫藥業與別于其他行業的一個標志之處在于其銷售終端還處于政府的完全掌控之下：除了OCT市場已經逐漸開始走向自由競爭外，處方藥市場的終端――醫院還是以公有性質占絕對主體。盡管政府曾幾度痛下決心，要改變醫院長期以來“以藥養醫”的不良現狀，但冰凍三尺非一日之寒，在未來的漫長的一段時間內，醫藥代表的生存狀況將不會發生太大的變化。值得關注的是，由于GMP限期認證和招標采購使醫藥行業的準入門檻不斷上升，缺少資本或資金鏈不健全的企業無法突破政府為規范市場而設置的重重壁壘。行業的發展促使醫藥代表的綜合素質，尤其是專業要求也將進一步提高。以往存在的“民工做藥”的狀況將不復存在。政府搭臺、資本運作是醫藥代表所服務行業的基本特點，這種特點保證了至少在本世紀，醫藥代表還將繼續位居熱門職業之列。
在專業化妝品企業中，年銷售額超千萬的就已經可以算作是中等規模，其他行業已經談了很久的整合營銷、資本運作對現在的專業線來說，還是可望而不可及的事。這一硬傷與行業的終端――美容院的發展現狀息息相關。相比醫院，美容院則完全屬于自由經濟的產物，盡管一些醫院也會開設相應的整形、整容等服務項目，但是占主體經營地位的，還是遍布全國的近200萬家私營中小美容院。規模小、發展快是專業美容行業最主要的特征。這種現狀很難吸引基礎素質較高的銷售人才。在未來的幾年中，美容導師還會繼續處于一個以滿足市場需求為主的狀態，至于素質教育和就業環境，短期內將不會有太大改善。
差異二：行銷方式――各自各精彩
由于受國家政策影響，醫藥代表的銷售方式不得不朝著更專業化和學術化的方向轉變，企業則開始以各種形象廣告來逐步取代備受爭議的“醫藥回扣”。同時，處方藥品的非處方化（即盡可能地將處方藥向非處方藥標準靠攏，以取得非處方批文）、加強大眾宣傳、推動OTC藥品的院用銷量等等都是調整醫藥代表行銷方式的全新舉措。
美容導師與醫藥代表在行銷上最大的不同點還在于：在日常的駐店拜訪或是促銷活動中，美容導師常常要對顧客直接進行診斷，而這部分工作在醫院只能由醫生來完成。現代女性日新月異的美容消費追求直接影響著美容導師的銷售方式朝著更為多元化的方向發展，對顧客進行情景式、體驗式的銷售，針對性地進行化妝技巧、插花藝術、服飾搭配、色彩診斷等附加的專業服務都將構成其銷售工作中的重要組成部分，美容導師的工作重點將集中到對美容院的服務指導上，通路開拓和維護的職能將逐漸由其他市場人員來分擔。
差異三：職業的構成不同
由于行業的特性，專業化妝品的銷售隊伍除了部分銷售管理人員可能是男性外，基層的美容導師都是清一色的娘子軍。同時，這還是一個只屬于年青人的職業(一般從業人員都在三十歲以下)。醫藥代表除了對醫藥教育背景有要求外，基本沒有其他特別限制。有的企業還專門招聘一些離退休的老醫生做為專職的銷售人員。
差異四：職業教育發展階段不同
醫藥作為一個古老的學科已經有幾千年的發展歷史。目前，國內已有上百所醫學和或藥學高等學府，能夠源源不斷地為醫藥營銷行業提供高素質的專業人材。而美容導師的職業教育現狀則明顯與行業發展速度極不協調：一方面，行業迅速發展對美容導師的需求量日益增大。另一方面，美容職業教育發展極其滯后。目前還未有政府機構或正規的教育組織涉足這一領域，只能依靠一些發展參差不齊的民辦美容學校來滿足人力市場的需求。這些民辦學校主要以短期利潤為辦學目的，基本上不重視學員的綜合素質培養和教育，學制也只有短短幾個月。在一些美容學校，只要交了錢，那怕是考試和實操成績不合格，都可以獲得勞動部門頒發的美容師證。這種純市場化的職業教育致使培養出來的美容導師的綜合質素，尤其是基本文化知識、醫學常識及營銷技巧等多方面都顯得較為薄弱。隨著競爭的加劇，許多企業開始自己培養美容導師，比如他們會直接從衛生學校招聘應屆畢業生，對她們進行為期數月的專業教育和實操培訓。但這只是無奈之下的一時策略，要想使整個行業發展水平得以提高，還要有賴于社會職業基礎教育體系的盡快完善。
全球股市于2008年被巨熊蹂躪，至年底開始喘定，其間更曾出現幅度不小的反彈。中國股市更是氣勢如虹，截至今年2月11日，上證綜合指數已從低位反彈35%，難怪部分市場人士提出“牛市已重臨”的論點。股市暫時企穩，個人投資者的恐慌情緒漸減，入市意欲漸升。不過，常言道：一朝被蛇咬，十年怕草繩。去年的炒股痛苦記憶猶新，投資者現時入市，自然會格外注意風險，不敢過分進取，或許會因而偏好具防守性的行業。
那么，什么行業具防守性呢？傳統上，公用事業及消費必需品行業均屬防守性行業，因為就算經濟衰退，人們總不能不用電、不用水、不吃東西吧！衰退期間，這兩個行業雖難完全免疫，但必定勝過資源、航運及消費奢侈品等行業。除此之外，健康護理(Healthcare)亦是防守性強的行業，只是較少人注意。
健康護理行業的防守性極強
公用事業、消費必需品行業和健康護理業這3個防守性行業，就在熊市中的表現好于其他行業。在2007年10月11日至2009年2月10日期間，美國標準普爾500指數暴挫，連股息(下同)錄得45.1%之虧損，但該3個分類指數“僅僅”跌了兩成多，其中核心消費類指數直至金融海嘯于去年9月爆發之前仍錄得正回報，足見其較強的防守力。
健康護理股的防守性從何而來呢？防守性強的行業，一般有個共通點：受經濟周期的影響低。健康護理業亦不例外。所謂健康護理行業，泛指提供與預防疾病、治療疾病及促進健康有關的產品及服務的公司。這包括研發及生產藥物、制造醫療器材、提供醫療服務及研究生物科技等等。在現實中，無論經濟是好是壞，人總會生病，對醫藥的需求不會大幅波動，令相關企業之盈利相對穩定。在中國及香港地區亦不乏此類上市公司，例如云南白藥(深：000538)、同仁堂科技(港：08069)及提供身體檢查服務的香港體驗(港：00397)等等。這些公司的業績及股價表現均有很大分別，例如云南白藥最近5年盈利連年上升，年均復合增長29%，股價亦有強勁抗跌力，現價只較高位下跌約4%；反觀同仁堂最近5年盈利先升后跌，復合增長近零，股價則已從高位下挫70%；業務轉型不久的香港體驗股價更由高位暴挫97%！
健康護理業除了具防守性，亦有不少長遠利好因素。
1 看看全球人口老化，就會知道這個行業的潛在發展力度。
全球各國醫療科技日益進步，延長了人類平均壽命。但出生率反而有下降趨勢，特別是已發展地區。聯合國人口調查指出，全球出生率呈下降趨勢，預期2050年全球出生率，是每名婦女平均誕下1.85名小孩，比現在的2.1名低。這兩個趨勢自然導致人口老化。日本的人口老化最為明顯，有所謂“銀發族”。在香港地區，根據相關統計處推算，到2030年，約27%的香港人口屬65歲或以上長者，遠高于2007年的12%。在美國，嬰兒潮(二次世界大戰后不久出生)的一代人步入老年。而在中國，獨生子女政策長遠亦令人口老化。這些現在和將來的老年人一般都會有較多健康問題，上述趨勢無疑增加了對健康護理的需求，也就刺激了健康護理業的迅猛發展。
2 然而新興市場崛起也要求醫療服務的發展。
已發展國家的醫療服務已相當具規模，很多地區的醫療開支約占本地生產總值(GDP)10%，隨著人口老化，醫療開支的比重很可能進一步上升。美國于2003年之醫療開支占GDP之16.3%，冠絕全球，預計到2016年更會升至19.5%。
但從另一個角度看，既然醫護行業于發達國家已頗為完善，發展空間相對較小，反而是新興市場的潛力要大得多。中國、印度等經濟起飛的新興國家人口龐大，當人民解決了溫飽問題，便開始注重健康。發展中國家的健康護理行業尚在起步階段，尚難望歐美項背，但這正為相關企業提供了龐大商機。以中國為例，去年底便提出深化醫藥衛生體制改革，目標是“建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務”，未來3年將對行業投放約8500億元人民幣，令人憧憬可帶動有關公司的銷售，利好盈利前景。須注意此等商機絕不限于本土企業，因為隨著中國加入世貿(WTO)，國內醫療服務市場對外開放，為大型跨國醫藥公司帶來巨大機遇。
近期美國刺激經濟方案中會透過增加醫療開支，創造職位及帶動經濟復蘇。
新總統奧巴馬提出的刺激經濟方案中，有關醫療類的計劃主要包括：加強投資于健康護理之信息科技系統及疾病預防，及完善各州對天災及恐襲的醫療應變系統。此計劃之開支約為500億至650億美元，有望提高醫護行業的銷售及盈利。
縱觀全球發達和發展中國家，無論短期及長期均對醫療服務的需求增強，有助行內企業盈利保持增長，加上行業的抗衰退特質及防守性，預料未來一段時間仍會受投資者青睞。
你能夠投資的醫療保健行業
健康護理行業覆蓋甚廣，包括大大小小不同類型的公司，主要分為制藥(例如羅氏藥廠、輝瑞)、醫療服務、研究醫療器材(例如Diagnostic Product)及生物科技(例如安進Amgen)。藥廠及生物科技公司均從事藥物研發及制造，但兩者的產品有微妙分別，前者的藥物較微細，可以穿透細胞膜，后者的則屬于較大的蛋白質復合物，難以穿透細胞膜。
對一般投資者而言，單是要認識及分辨上述幾個類別已非易事，更何況分析每個類別內每家公司的盈利前景及投資價值。但投資醫護行業個股卻正是需要具備專門知識，否則承擔投資風險較大。例如個別公司可能面對新產品減少、藥品專利權屆滿、藥物管理局冗長的審批過程及法規改變等問題時，公司的股票價格也會發生很大的變化，而且醫藥公司的研發開支成本相當高，總不能保證每次均能成功研發新藥物，投入的開支可能石沉大海，拖累盈利。那么你作為醫療行業的投資者，其中要承擔的風險的確很大。
所以說，選擇以股票形式投資醫藥行業的投資者，如果獨具慧眼，有機會選中暴漲十多倍的醫藥股；但同時要冒血本無歸的風險。另外，中國投資者或有興趣買入國內醫藥股，但中國的醫藥公司尚在起步階段，未達到世界級水平，增添了投資難度及風險。
那么還有什么投資渠道可以既獲取行業的收益，又可以減少個人投資的風險呢？眾所周知，基金的最大好處是分散風險。目前全球的大部分健康護理基金投資于全球各健康護理公司，可分散個股及地域風險。即使某公司研發失敗甚至藥物出現問題引致訴訟，又或者某國家法規改變，都不至于對基金造成重大打擊。透過基金投資醫護行業的另一大好處，是可借助基金經理及其領導的分析員團隊對行業的深入認識及豐富經驗，減低押錯注的風險。
醫療基金優勢易顯
健康護理基金日漸受市場關注，尤其是經歷金融海嘯，此板塊之防守性強更深得投資者歡心。以下介紹的是均獲香港證監會認可，在香港地區可以投資的健康護理互惠基金。
下文提到的貝萊德世界健康科學基金、景順健康護理基金、富達全球健康護理基金、富蘭克林生物科技新領域基金4只基金，都會投資于美國醫療保健市場，前3只健康護理基金(暫不與生物科技新領域基金比較)的資產規模介乎1.4億至3.1億美元。但各具不同的特點。
貝萊德表現優異
從表二可見，貝萊德世界健康科學基金表現較佳，于2007年升幅最高，于2008年熊市中卻有最強抗跌力。此基金目標是長線資本增長，投資范圍包括全球之健康護理、醫療科技、生物科技及制藥公司。原本的資深基金經理Jordan Schreiber剛于2008年退休，現由Robert Hodgson掌管。轉換基金經理一般會引起投資者關注，正如足球隊轉換領隊，戰績隨時出現180度轉變。不過，新任基金經理Hodgson其實亦十分資深，擁有24年投資經驗，是健康護理行業中最富經驗的基金經理之一。Hodgson亦已與Schreiber并肩作戰逾10年，過去3年兩人已共同出任基金經理，所以這次基金經理調動料對基金運作影響不大。
選股方面，貝萊德世界健康科學基金一般持有40至60只股票，大型醫藥股比重較低，約占組合24%，遠低于基準指數MSCI世界健康護理指數之60%。投資地區方面，基金較偏重美國股市，組合內約71%股票來源于美國醫療保健市場，高于基準的64%，而瑞士及英國的比重則偏低。根據標準普爾指數，截至2008年終，此基金5年總回報為10.1%，跑贏基準(8.9%)及同類基金中位數(2.8%)，于152只同類健康護理基金中排行20位。
景順持股分散
景順健康護理基金的目標與貝萊德相若，表現卻有所不及，截至2008年底，5年總回報為5.38%。基金經理Derek Taner有15年投資經驗，自2002年起專注于健康護理行業，于2006年1月加入景順，主管此基金。基金團隊著重基本分析，并且很多時人棄我取，買入他們認為被過分拋售的股份。基金持股數目較多，一般為70至110只，并設有個股比重上限，大型股為7%，小型股為3%，因此更能分散風險。基金也偏重投資美國健康護理行業，組合內約80%股票投資于美國市場。
富達地區較分散
富達全球健康護理基金一般傾向持有中型股，組合總持股則為60至80只醫療類股票。它是上述幾只基金之中美股比重最低的一只，只占5成，投資于瑞士約占17%。基金表現平平，截至2008年終，5年總回報為-1.9%。
至于富蘭克林生物科技新領域基金，2008年跌幅僅為8.5%，以股票基金來說已可謂成績驕人。截至2008年底，它錄得總回報6.24%，亦算不俗。但它集中投資于生物科技股份，不能與上述幾只健康護理基金直接比較，而應與基準指數比較。基準是納斯達克生物科技指數，基金過去5年普遍跑贏指數，基金經理應記一功。
經常往返于太平洋兩岸之間，我發現一個怪現象：中國對于醫藥企業來說，仿佛一個愛情的金鳥籠，里面的公司想出去，外面的公司想進來。
里面公司想出去的理由很多。在中國這個僅占世界2％的醫藥市場中，仿制藥占了90％以上，國內公司普遍在價格和成本上惡性競爭，導致利潤很薄，很少有公司有“余錢”來研發專有的產品，形成惡性循環。根據美國PhRMA統計，2006年美國的醫藥公司平均將19.4％的營業額用于新藥研發，而中國企業的相應數值很少達到10％。
另外，一個要求投資回報“短平快”的文化，以及一個對知識產權等無形資產不夠尊重的傳統，加劇了這一惡性循環。其后果，是國內醫藥企業普遍覺得難以生存，但同時又覺得花錢研發專有產品是死路一條。這一惡性循環所損傷的行業之一是人工合成干擾素行業。由于干擾素價格的一再下調和二十幾家廠商間的惡性競爭，即使行業帶頭人深圳科興、三元基因等也倍感艱難。
在這種壓力下，許多國內企業將注意力瞄準了海外。但要到國外98％的廣闊市場遨游, 國內企業普遍缺乏的因素有三：一是和國外藥品監管機構（如美國FDA）打交道的經驗和能力，二是打入歐美市場的渠道，三是有國際競爭力的獨創產品。因為缺乏一和二，即使是充斥國內市場的仿制藥也無一進入美國市場。在仿制藥方面，獲得FDA批準雖然不難，但要真正掌握其中商機則需要好幾年的精心策劃和對美國專利法的深透了解, 絕大多數國內企業尚需要相當時間才能獲得這方面的經驗。另外，美國絕大部分仿制藥市場被十余家營銷巨頭所把持，而這些巨頭一般尋找能同時提供多種仿制藥的供應商, 這也給國內企業進入美國增加了難度。
在中國這個金鳥籠之外，許多公司削尖了腦袋想進來。諾華和阿斯利康不久前先后各宣布投資1億美元，在中國擴充研發力量，其他許多大型跨國公司，如羅氏、強生、葛蘭素史克、禮來等也紛紛增強其在中國的研發力量。
海外公司進中國最主要的原因之一是看中了高速增長的中國市場。據IMS Health 統計，中國西藥市場的增長速度，近三年來是世界平均速度（年均7％）的兩到四倍。今天僅為世界五十分之一的中國市場，2010年可能成為世界第五。國外公司進入中國市場，往往不是尋求“短平快”的回報，而是看到了中國市場長遠的戰略地位和光明前景。
海外公司進中國的另一常見的目的，是尋找廉價的生產能力或降低研發成本。用國內的廉價資源換國外的先進技術和市場，是中國企業與國外公司建立雙贏合作關系并走出國門的契機。
海外公司進中國，也常為尋找特殊的研發環境和政府支持。基因診療手段及干細胞的研發是一個好的例子。在美國，很大程度上因為布什政府的不支持態度，干細胞的研究障礙重重，而基因診療手段的研發則因為被公眾認為風險高加之成本極貴而徘徊不前, 所以一些該領域的美國公司自然把眼光轉向了有著政府大力支持，研究人員聰明勤奮而又“不昂貴” 的中國。
國內的企業想出去，國外的企業想進來，是中國藥業國際化，中國市場全球化導致的必然趨勢。在不久的將來, 我們會看到，所謂“國外”和“國內”之間的界限會越來越模糊，“出去”和“進來”在本質上并沒有什么區別，到那時, 中國藥業之圍城的困惑，也就自然而然的化解了。
2012年2月27日，在距離上次試水夭折8個月之后，天貓商城醫藥館重新上線。據本刊記者了解，新上線的醫藥館營業范圍較之前進一步擴大，從原有的保健品領域擴大至非處方藥，約2萬種藥品在平臺集中展示；入駐商家也較之前增加至10余家，深圳海王星辰大藥房、杭州九州醫藥公司等均已入駐。
去年6月底，天貓醫藥館（前身為淘寶商城醫藥館）曾經有過短暫的18天試水，但由于資質不全，被國家藥監局叫停，隨后陷入了長達8個月的“整改期”。
顯然，重新上線的天貓醫藥館仍在刻意回避尷尬的資質問題，因此它不涉及具體藥品買賣，用戶點擊后都會跳轉到相應的醫藥零售企業網站上進行交易，付款也不必經過淘寶和支付寶。為此，淘寶方面表示，天貓只是為具有互聯網交易資質的合作商家展示藥品信息和提供相關技術支持，在具體的交易環節并未介入。同時，天貓公關部負責人顏喬對天貓醫藥館的重新開張“不發表任何評論”。
有分析指出，國內最大的醫藥B2C天貓醫藥館的重新上路，對于本已動作頻繁的網上藥品零售業可能會釋放連鎖效應，但天貓醫藥館無疑不會偏安于為醫藥商做平臺展示，其今后的發展方向并不明朗。而醫藥館的梅開二度能否帶來整個醫藥行業電子商務的井噴，業界對此表現出高度關注。
一波三折
去年6月，淘寶商城推出“醫藥館”，展示非處方藥和保健品。當時，上海復美大藥房、北京金象大藥房、杭州九洲大藥房、江西開心人大藥房、云南白藥大藥房5家醫藥公司集體進駐。然而18天后，醫藥館因資質欠缺被注冊地浙江省食品藥品監管部門查處。國家藥監局表示，淘寶并未取得網上售藥資格。
據悉，通過互聯網銷售藥品，必須經過藥監部門審批，同時取得《互聯網藥品信息服務資格證》與《互聯網藥品交易服務資格證》兩個許可證，但淘寶商城在當時只取得了前者。此番重新開張，淘寶仍未將《互聯網藥品交易服務資格證》收入囊中，因而天貓醫藥館僅提供藥品信息展示，消費者看中需要的商品后需跳轉到相應醫藥商的官方網站上才能完成交易。同時，按照國家關于處方藥不允許網絡銷售的規定，天貓上展示的藥品信息全是非處方藥。
雖然如此，但天貓醫藥館行為是否屬于促成交易的做法受到業內關注。依照2004年頒布的《互聯網藥品信息服務管理辦法》，已經獲得《互聯網藥品信息服務資格證書》的網站，如果提供藥品信息并直接撮合藥品網上交易的，同樣會被視為違規。
基于以上原因，天貓醫藥館低調上線也就在情理之中。不過，杭州九州醫藥公司的總經理肖鳳祥并不認為在購買的過程中醫藥館有促成交易之嫌：“天貓醫藥館只是展示藥品信息，市民最終是否購買還是市民自己決定的。”
已經取得營業資質的開心人網上藥店，其董事總經理史文祿表示非常看好此番醫藥館的重開。他表示：“天貓醫藥館此番上線，不僅將讓醫藥B2C市場受到更多關注，也會讓其在資本市場上更具吸引力。”同樣值得欣喜的還有海王星辰連鎖藥店有限公司，其電子商務總經理鐘日華認為，借助天貓商城的規模優勢，將加快消費者對網上買藥的接受程度，從而促進醫藥B2C市場的爆發性增長。淘寶商城副總裁陳俊此前也曾表示，在天貓醫藥館試運行的三周內，在最初僅有5家藥房、7000個SKU（庫存量單位）的商品的情況下，三周內就已經有近50萬的用戶訪問。
陳俊說：“這是一個非常大的用戶訪問量，購買轉化率基本上達到7.3%，這也是非常高的轉化率，目前市場的平均轉化率水平在2%到3%，醫藥館已經實現了3倍左右的實際購買力。”
行業野心
天貓醫藥館低調重開的背后，讓人看到的是整個醫藥行業蠢蠢欲動的“觸電”。
隨著互聯網的普及和電子商務的迅猛發展，電子商務被認為是信息時代醫藥流通的未來之路。2010年，開心人網上藥店就已經悄然上線。而此次入駐天貓醫藥館的10余家藥店，也都有自己的網站。國內網上藥店規模近幾年也在逐步擴大，北京、上海、廣州、重慶等地多家連鎖藥店都獲得了開辦網上藥店的資格。北京時代千方大藥房、云南一心堂大藥房、江蘇泰州隆泰源、深圳萬澤大藥房等區域性連鎖企業，都或有意或正籌備進入電商領域。
綜合性電商平臺也在通過各種方式染指醫藥行業：2011年，京東商城宣布與國內最大民營醫藥電商門戶九州通合作，設立合資公司并由九州通控股，共同開展醫藥類B2C業務。隨后，騰訊拍拍上線醫藥產品。而當當網CEO李國慶也公開表示自己一直在和有賣藥資格的批發零售商有接觸，正在“積極申請相關資質”。卓越等網站也表現出對醫藥B2C領域的興趣。
醫藥行業在電子商務上的頻頻動作，與醫藥B2C廣闊的市場規模有著最直接的關系。
來自中國醫藥商業協會和連鎖藥店分會的數據顯示，2011年整個醫藥零售市場約1800億元，網上規模大約4-5億元，占零售市場的0.2%左右。而在歐美發達國家，這一比例通常在20%以上，因此，分析人士認為，國內醫藥在電子商務領域還有很大的發展空間。中國網上藥店理事會的報告也佐證了這種發展態勢：2012年，中國醫藥B2C的市場規模將達到15億元，比2011年增長近4倍。
與醫藥電子商務廣闊的市場相左的是，本刊記者從國家藥監局官網查詢得知，截至今年2月27日，獲得藥監部門頒發藥品交易服務證的共有101家醫藥企業，其中可以向個人消費者提供藥品的只有59家。
一直以來，國家藥監局對于網上售藥的監管都異常嚴苛，不僅嚴把發證關，并對網上售藥的范圍有著具體的界定。也正是這樣的嚴管，讓天貓醫藥館以及眾多的醫藥零售商們在進軍電子商務領域不那么一帆風順。
困難重重
中國電子商務研究中心分析師莫岱青認為，淘寶售藥的模式將成為整個電商平臺涉足藥品交易的風向標，而各大醫藥零售商之所以對醫藥館如此捧場，無疑是看中了淘寶龐大的注冊用戶群。
健客大藥房CEO蘇展就表示其與天貓醫藥館合作是“借力打力”，借天貓4億多流量增加藥品銷售。鐘日華給出的數據則更加明了：如果藥房做獨立的B2C網站，100個瀏覽的人中有1個人買就很了不起了；但是天貓醫藥館的購買轉換率就很高，100個瀏覽的人當中，就有7-11個人是會做出實際購買行為。
盡管天貓醫藥館的卷土重來收獲了醫藥零售商的大力支持，但“為他人作嫁衣裳”的運作模式絕非淘寶方面的初衷。有分析人士指出，只有提供從藥品展示到藥品支付等藥品交易的全程服務，才能發揮淘寶的最大優勢，實現最大盈利。然而，根據《互聯網藥品交易服務審批暫行規定》，天貓醫藥館要拿到藥品交易服務證，其中一條硬性指標是要有線下連鎖實體藥店，醫藥館并不具備這樣的資質。在國家對藥品交易服務證上的審批與發放正日趨收緊的情況下，采取何種運營操作模式還需要淘寶與藥監部門深入溝通，這顯然非朝夕之功。
關鍵詞：藥品流通領域 問題 成本控制 方法 對策
一、藥品流通領域存在的問題
（一）藥品安全問題
藥品是一種特殊商品，有著特殊的功能與規律，其根本作用是治病救人。由于藥品的特殊性，其配送、儲存的要求各不相同，為了保證藥品的質量及其對患者疾病的治療效果，部分需要冷藏，部分穩定性要求較為嚴格，同時也不乏時間要求較為緊迫的藥品。這就要求在藥品的儲存、運輸過程中加強各個環節的質量控制，以保證藥品質量與治療效果，因此導致了藥品流通成本較高的現象。
（二）藥品流通價格問題
在我國，目前藥品的成本構成主要包括兩大部分，即生產成本與流通成本。而醫藥物流成本與藥品的商業成本共同構成了藥品的流通成本。藥品的物流相比于其他行業的物流成本相對更為復雜，究其原因，主要是隱性成本突出所致。近年來，隨著衛生部醫療改革方案的不斷深入，藥品毛利潤不斷降低，但其儲運成本卻并未隨之降低，使之較前有了更為明顯的增加，已達銷售額的40%甚至更高。因此，如何能夠降低流通過程中的成本，將對藥物成本的降低起到重要作用，同時也是我國醫藥行業亟待解決的問題之一。
（三）藥品庫存問題
藥品的倉庫存儲具有較強的周期性，根據藥品銷售的穩定性，可將藥品分為穩定性藥品，如治療高血壓、糖尿病、消化系統藥物等；該類藥品可由零售商或醫院根據需求量的大小進行訂貨；而用于各種急性疾病、流行性疾病治療的藥物因受疾病流行、發病等不穩定因素的影響，導致需求量浮動較大，常需零售商或醫院擁有一定儲備，以備不時之需。但目前我國的藥品流通多實行從“倉庫”到“倉庫”的物流模式，藥品從生產商倉庫發送至醫藥公司倉庫，再從醫藥公司倉庫發送至零售商或醫院的藥品倉庫。也就是說，從藥品生產源頭的制藥企業到藥品流通企業及零售商與醫院，各個流通環節都在投資建設自己的倉庫，各倉庫分別由各方管理，如此一來，便極大地提高了藥品流通過程的成本，同時也造成了效率低下的弊端。
（四）藥品流通環節繁多
藥品的流通指的是從藥品生產出來之后，自生產廠家運送至患者手中的過程。當前我國的藥品流通渠道主要為三級批發，其通路較長、層次較多，整個流通過程呈金字塔形分布，導致效率低下、成本較高，且在此過程中的成本控制相對較難實現，到流通的終端環節，醫藥企業對于藥品成本的控制能力幾乎喪失。在各個流通環節中，由于成本較高，且各級批發商均需從中獲利，同時因順加作價藥品價格管理辦法的存在，導致藥品成本虛報、定價抬高等普遍存在。另外由于上述流通市場集中度較低的現象，導致了醫藥企業與零售商或醫療機構之間的直接接觸較少，從而強化了后者的壟斷地位，醫療機構擁有處方權，同時擁有藥品專賣權，加上醫患雙方醫療信息不對稱，患者喪失了對藥品的消費選擇權，如此一來，流通高成本與醫療機構的利益驅動便導致了藥品價格虛高的現象。
二、藥品流通領域成本控制的方法與策略
（一）加強流通過程中的成本控制
現階段我國社會醫療保險制度尚不完善，仍在較大程度上采取以藥養醫的高藥品價格機制，約有60%以上的藥物需通過醫療機構向患者銷售。流通過程中，目前多采取將采購、存儲、分裝、銷售、配送等各項活動分割獨立進行，且上述各項活動均具有各自的目標與計劃，可能存在沖突，從而增加內耗，抬高成本。因此，要降低藥品流通成本，實施過程管理勢在必行。在藥品流通過程中，實施配送，在上述活動中均由配送機構的專業人員根據實際情況嚴格按照標準操作規程（SOP）進行整合，實施一體化經營管理，以保證藥品安全有效的同時，降低成本，提高效率。
（二）充分利用網絡信息技術
傳統的醫藥企業對于醫藥零售商及醫療機構的需求信息了解相對較少，基本處于信息孤島，因此只能通過加大庫存量來滿足零售商及醫療機構的需求。從而造成流通資金周轉較慢，流通過程隱性成本增加。隨著近年來網絡信息技術的不斷發展，醫藥流通也應建立信息化管理系統，使藥品生產企業、批發商、零售商或醫療機構的信息實現網絡共享，從而提高庫存管理、采購、運輸、訂貨及配送的工作效率，減少各環節倉庫數量及藥品庫存量，從而減少因倉庫建造與管理以及藥品庫存維護保養等所需費用，從而降低流通成本[7]。同時實施標準化藥品編碼，采用無紙化藥品倉儲、配送、分揀、運輸，優化各環節的管理，提高管理水平與工作效率，減少中間環節，降低流通成本。
（三）采用JIT物流模式
JIT（準時生產方式）是伴隨著供應管理思想的產生而出現的，即在恰當的地點、恰當的時間提供恰當數量、質量的物品的一種物流模式。該模式體現在在現代醫藥的流通，即為將藥品流通鏈中將各個環節當成一個整體進行運行，建立一種面向市場的供應系統，以提高藥品分銷的效率，形成穩定的產銷網絡。從而可將各環節的藥品生產企業、藥品批發商、零售商或醫療機構等根據其自身特點與資源條件進行合理分工，在藥品種類、數量、供貨時間與方式等方面按照最終客戶即患者的需求進行多方面協作，整合信息資源交流，充分發揮各自優勢，形成一種新型藥品流通機制，在提高工作效率的同時減少中間環節因職能重復或沖突造成的資源浪費，從而降低成本[8]。該模式已在國外得到了廣泛應用，且已取得了良好效果。在美國，藥品供應商和醫院保持非常緊密的關系，并承擔著判別藥品需求和供應的職能。此種方式下，藥品供應鏈上各節點單位通過整合資源和信息交流，充分發揮各自優勢，從而實現藥品物流成本降低的目標。
三、結束語
近年來藥品價格虛高現象已引起了廣大群眾及相關部門的廣泛重視，對于建立和諧社會產生了諸多不利影響，因此，整合醫藥流通環節，構建一體化現代藥品的物流體系，降低藥品流通成本成為如今藥品供應鏈發展的重點。在現有資源基礎上建立現代化的藥品物流體系，解決中間環節繁多、管理不善及順加價格等問題對于降低醫藥銷售價格具有重要意義。
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九大行業薪酬上漲顯著
薪酬高位，通常意義上，一指薪酬的絕對值高位，二指的是薪酬增長幅度高位。從薪酬絕對值高位的角度來看，
電信行業、手機行業、房地產開發行業、汽車制造業、保險行業、金融行業、石油電力等能源行業，均榮登2006 年高薪行業榜單。傳統的高薪行業如果沒有特別明顯的拐點或者不可抗因素的話，薪酬不會有明顯變化，都會處于高位。
薪酬增幅高位的行業主要有：潛力巨大的網絡游戲行業，薪資增幅平均達到15％，其間與網絡游戲業務相關的職業，比如網絡游戲的運營、開發、企業設計等崗位，薪酬增長速度加快，關鍵性崗位薪酬增幅甚至高達20％。
電子元器件制造行業中的ic、集成電路、芯片制造等領域，薪資增幅均達到11％。越來越多的ic 國際巨頭看好中國元器件制造領域的發展，一些從事研發、電路設計、生產工藝類的人才成為企業搶奪重點。
通訊設備制造業薪酬增幅迅速。隨著中國網絡建設步伐的加快，基礎設施、硬件設施的建設更要先行。當然，該行業也屬于傳統的高薪領域，增幅達到10％以上。
華東和華南地區的機械制造類行業，薪資較往年有明顯增加，維持在3％～ 4％的水平。2006 年的精密儀器類制造業、大型機械設備制造業，薪酬均有明顯提高，達到6％左右。
汽車配件制造行業增幅見漲，隨著國內汽車使用量的猛增，生產車燈、車龍骨等各類車載系統、改裝用品的汽車配件行業薪資速度很快，大概在6％～ 7％。
服務行業發展勢頭好，增長幅度大，但是整體基數低。酒店、商旅、物流、船務、海運領域，人才競爭激烈，再加上外資的入侵和競爭，薪酬增長速度較快。但是總的增長速度還是低于社會平均水平，比如，酒店行業，往年的增幅一般是3％～ 4％，今年可能達到6％。
公關行業是一個比較新興的行業，在中國只有近十年的發展歷史，由于業務的逐漸擴大，需要公共關系服務的企業甚至政府越來越多，公關行業的薪酬增幅今年達到8％～ 9％，稍高于社會平均水平。
網媒被劃入互聯網領域，從薪酬水平來看，網絡媒體比傳統媒體的薪酬總體水平高30％～ 40％，增長速度也高兩三個百分點。
此外，2006 年的環保行業、水務行業，在國家政策的扶持下，發展迅速，加上市場需求的增大，薪酬增幅顯著，達到8.5％～ 9％。
有色金屬行業薪酬呈黑馬態勢
今年薪酬呈“黑馬”態勢的行業，最典型的是原來不被關注的有色金屬行業，由于銅、鋁等冶煉原材料價格的上漲，薪酬增長呈黑馬態勢，由往年的1％～ 2％的薪資增幅，提高到2006 年的5％～ 6％；造紙業、紙品生產業，以前年增幅一般在3％～ 4％，2006 年薪酬增幅達到7％～ 8％。此外，醫藥流通領域、醫藥渠道開發或終端銷售、加盟連鎖領域的崗位薪酬漲幅可觀，未來發展前景巨大。隨著國家政策的落實，整個醫療體系將逐步推到全國各地，入村入鎮，國內各個醫藥公司，國外的醫藥流通企業，紛紛摩拳擦掌，蓄勢待發。
與去年持平的薪酬增幅不明顯的行業和職業，有軟件開發業、軟件系統集成業，大概在7％～ 8％，互聯網行業、無線增值運營業、無線服務提供業，前幾年發展非常迅猛，薪酬基數高但今年薪酬增幅趨緩；醫藥、醫療器械行業、平面媒體行業、廣告行業、金融行業、石油電力行業，基數均保持較高水平，但增幅不明顯。
2006 年薪酬走勢趨緩的行業有：服裝制造行業、品牌電腦行業，漲幅大概在3％～ 4％，比往年有所下降；消費品行業，家電制造和營銷崗位，其增幅較以前略有下降，今年保持在5％左右。
職場薪酬回歸理性
相較于往年，2006 年的職場薪酬最大的特點是什么呢？北京外企太和企業管理顧問有限公司專家季征先生用兩個字來形容--理性。季征先生說，隨著中國經濟的高速發展，前幾年的增幅都非常迅速，2002 ～ 2003年的增幅是11％～ 12％，2004 ～ 2005 年薪資增長率是9％～ 10％，2005 ～ 2006 年的幅度是8.1％～ 8.5％，由此可以看出，尤其是今年的薪酬增長，增速明顯變慢，并且在一定的時期內逐漸回歸理性。薪酬雖然增幅降低，但是基數仍舊會逐漸增長。未來三年內，薪酬將持續回歸理性狀態。
中國醫藥企業在發展過程中如何避免被淘汰?如何與競爭對手保持共存共榮的關系?解決上述問題的關鍵是正確評價企業的競爭力，通過對企業競爭力的分析，找出企業競爭優勢，制定出企業整體發展戰略，以迎接市場所帶來的機遇與挑戰。
廣州醫藥企業的優勢與劣勢
“十一五”期間，廣東省提出要建設中醫藥強省，廣州市委市政府也把生物醫藥列為大力扶持發展的重點產業，醫藥企業是廣州市重點支持發展的主導產業。分析廣州市醫藥企業競爭力的特點，了解其優勢和劣勢，對尋求繼續提高其競爭力的對策具有重要意義。
目前，廣州醫藥企業的優勢與劣勢主要有：
――企業規模巨大。廣州醫藥企業在產品產量、產值、擁有的資產及產品市場占有率等指標上均處在全國前列，其中廣州醫藥集團有限公司是全國三大醫藥公司之一。廣藥集團經過10多年的改革發展，現已成為中西藥品及相關產品制造和銷售為主營，行業齊全，集工、商、貿和科研一體的高科技現代生產服務型醫藥大集團。2007年，廣藥集團成為全國500強企業和廣東省50強企業，為廣州市的醫藥經濟發展作出了應有的貢獻。旗下控股“廣州藥業”和“廣州白云山股份”兩個上市公司，還擁有一批全資和參股子公司。以中西成藥制造和銷售為主營，包括中西藥品、醫療器械、生物醫藥、保健食品和衛生材料與醫藥整體相關產品的研制開發和生產銷售。由此可見廣州醫藥企業在產業發展規模上具有一定優勢。
――技術裝備先進。廣州醫藥企業擁有按GMP要求進行技術改造的生產場地和先進制藥設備、生產線。擁有嚴格的生產、質量管理體系，整個生產過程完全符合國際認可的藥品生產質量管理規范，并有部分產品獲得歐美先進國家的FDA、TGA認證。
――產品種類豐富。產品遍及內地及港澳、東南亞、歐美等60多個國家和地區。其中廣州醫藥集團屬下企業生產的醫藥產品就有1000多種，包括45個國家中藥保護品種，20個國家中藥獨家生產品種，主要產品包括消渴丸、華佗再造丸、夏桑菊、蛇膽川貝枇杷止咳系列、脂肪乳等。多個產品榮獲國家和省市優質產品。
――利潤率較低。2008年利潤率低于全國平均水平。造成盈利能力低的主要原因在于企業間產品結構趨同，重復建設重復生產現象嚴重。同類產品省內競爭激烈，尤其在優勢產品中更為明顯。例如抗生素，廣藥旗下就有幾間企業有類似產品。
――研發能力不足。就目前來看，由于企業的自主研發能力較弱科技投入不足，技術改造乏力，導致企業技術開發和技術創新能力較低，新產品開發緩慢。新藥研制主要以仿制為主，幾乎沒有自己的專利產品，造成產品結構優化度低，高檔產品不足，低檔產品過剩，難以形成新的增長點和擴大發展空間。但亦有部分公司注重新產品的研制開發，建立省級工程技術研究開發中心和藥物非臨床安全性評價實驗室、漢方現代中藥研究開發中心、拜迪生物醫藥開發公司等科研機構。如在醫藥高新技術研究方面，掌握全國領先水平的控釋制劑、超臨界二氧化碳萃取、大孔樹脂吸附和實驗動物Beagle犬標準化飼養等技術。
不斷技術創新提升競爭力
廣州醫藥企業具有生產規模大，資產實力強，產品種類豐富等優勢，從而帶動了綜合競爭力的提高。但另一方面也存在產品結構趨同，盈利水平低，研發能力不足等問題。為此，可考慮采取以下對策：
――堅持不斷地技術創新。創新是一個企業進步、生存與發展的靈魂。創新對于一個企業具有戰略意義。通過創新，可以使企業擁有強大的應變能力，始終保持企業產品的技術優勢和市場優勢，進而在市場競爭中立于不敗之地，同時使產品與服務占有更大的市場份額；通過創新，可以使企業的產品在激烈的市場競爭中永葆競爭活力。創新對一個企業而言，始終是企業發展、增強或保持競爭優勢不竭的動力源泉。企業技術創新可以通過多種途徑與方式來實現，也可以與先進的管理模式相結合來實施。所以，創新是我們永恒的主題。從政府層面上看，要建立有效的資源配置機制，利用市場需求引導企業自主創新，同時合理利用稅收、財政等一系列宏觀調控政策，推進企業的技術創新，加速成果轉換。從企業層面看，應切實加大對技術創新、產品創新的投入。
――通過外包戰略，提升競爭力。醫藥企業要獲得競爭優勢，途徑有許多。集中資源，在專業化分工的基礎上，專注于價值鏈的某個或多個環節，提高資源的集中利用度，形成企業內部的規模優勢應該是不錯的選擇。如果某項業務不是自己的核心業務，也不是企業所擅長的環節，那么可將該項業務外包給其他具有核心競爭優勢的專業公司，從而使企業能夠將更多的資源投入到核心業務，最終提高企業的競爭力。由于企業的各種價值活動具有獨立性，因此許多價值活動完全可獨立出來單獨存在。隨著價值鏈的不斷分解，市場上便出現了一些相對獨立的、具有一定比較優勢的增值環節。這些原本屬于某個價值鏈的環節一旦獨立出來，很可能適應其他相關產業，這就為醫藥企業尋求外包提供了有利的條件。不僅屬于價值鏈輔助活動的環節可以外包給專業公司，基本活動中的許多環節也可由獨立的、專注于此環節的專業公司來完成。比如，人員的招聘與培訓可交由專業的管理咨詢服務公司；新藥研發可外包給高校、研究所或研發公司來完成；財務、法律事務等可外包給會計事務所、法律事務所、管理咨詢公司。
――發展中藥現代化。長期以來我國中醫藥產業在資金、技術、人才、設備方面的不足以及創新理念、市場觀念、專利意識和危機感方面的落后，均成為我國中醫藥國際交流、推廣和發展的障礙。從全球中草藥貿易份額來講，我國每年中藥出口額僅占全球中草藥市場年貿易額的3％至5％，顯然與我國中醫藥發源地和中醫藥大國的地位不相符。發展我國中醫藥產業已到了刻不容緩、勢在必行的關鍵時刻，“中藥現代化研究與產業化開發項目”被列入國家“九五”重中之重和“十五”核心任務，科技部在《國家重點基礎研究發展規劃》中對“中醫藥現代化基礎理論研究”給以重點支持，以加強傳統中醫藥的繼承、創新和發展，推動中醫藥產業現代化、產業化、國際化，形成國民經濟新的增長點。中醫藥企業必須借鑒新技術的發展，按照世界衛生組織（WHO）對傳統醫藥“安全、有效、穩定、均一、可控、經濟”的要求，采用現代技術定性或定量化確保原料、半成品、成品的質量穩定、療效可靠和無毒副作用；中藥要走出國門，還要在“高效、速效、微量化、多途徑給藥、便于貯藏攜帶”上下功夫；力求實現中醫藥現代化、國際化、標準化、規范化、定量化、產業化；保護并開發擁有自主知識產權的新藥。
