時(shí)間：2022-02-09 13:59:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區(qū)勞動(dòng)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、基本情況
社區(qū)位于廣場(chǎng)東南側(cè)，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長(zhǎng)江路，社區(qū)總建筑面積約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動(dòng)力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家，素質(zhì)教育基地1所(營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校)，社區(qū)勞動(dòng)保障站自成立以來(lái)建立了勞動(dòng)保障管理制度、工作職責(zé)等各項(xiàng)制度并實(shí)現(xiàn)上墻，為社勞動(dòng)保障平臺(tái)工作搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺(tái)帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。為勞動(dòng)保障工作打好基礎(chǔ)，每月根據(jù)臺(tái)帳的變動(dòng)情況，及時(shí)上報(bào)社會(huì)保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等月報(bào)表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計(jì)7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計(jì)我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個(gè)數(shù)241個(gè)，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動(dòng)
1、4月15日，社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及各個(gè)宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會(huì)到國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
2010年雖然世界性的金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
1、2010年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的 1.48 %，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi)；其中有128人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)外的勞務(wù)輸出，比2010年增長(zhǎng)2.41%。
2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比2010年的223人增長(zhǎng)1.28%。
3、2010年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，2010年增長(zhǎng)到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對(duì)象動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺(tái)帳，實(shí)行一戶一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對(duì)他們的不同情況采取有針對(duì)性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識(shí)基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們?cè)?0月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動(dòng)
1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益”為目標(biāo)，在2010年2月份開展了“勞動(dòng)保障政策宣傳月”活動(dòng)。我們針對(duì)社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣傳活動(dòng)主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒?dòng)精心準(zhǔn)備了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國(guó)家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識(shí)問答》等若干法律法規(guī)。向前來(lái)咨詢的人員免費(fèi)發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對(duì)有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)提供就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備，我們還向他們推薦免費(fèi)培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、2010年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來(lái)咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭(zhēng)取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會(huì)到國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作
我們積極開展對(duì)“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作，建立了翔實(shí)的臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對(duì)他們的情況進(jìn)行了解。2010年認(rèn)定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無(wú)就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。2010年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會(huì)繼續(xù)加大對(duì)零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
根據(jù)2010年3月12日黑河市政府出臺(tái)的《黑河市政府出臺(tái)“兩創(chuàng)”工作補(bǔ)充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
《1》
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對(duì)轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款）主動(dòng)上門送政策，對(duì)符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動(dòng)
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。
一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動(dòng)報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對(duì)象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對(duì)象的基本情況建立臺(tái)帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
2010年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障情況年檢，對(duì)其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。
通過開展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對(duì)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會(huì)保障體系，增強(qiáng)社會(huì)保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。
一、把握基點(diǎn)。
這個(gè)基點(diǎn)，就是要抓好基礎(chǔ)工作。社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府
與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對(duì)政府的意見和建議，并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊(cè)發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說，檢驗(yàn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實(shí)到位，是否能夠高效率地完成。截止到6月20日，我們友三社區(qū)今年新增發(fā)放就業(yè)登記證53冊(cè)，新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 41 冊(cè)，新增辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 26 份，新增辦理失業(yè)金受理 39 人，新增辦理事業(yè)認(rèn)定 4 人，走訪各類下崗失業(yè)人員 700 多人次，并且每天都要接待各式各樣詢問社保政策的人。我們只有把社區(qū)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好，做細(xì)，做夯實(shí)，才能把社區(qū)的其他工作也做好，基礎(chǔ)工作是全部工作的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。
二、突出重點(diǎn)。
哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理，兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。社區(qū)勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，那只會(huì)事倍功半。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì)才能安定，社會(huì)安定了，國(guó)家才能安定，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧，民族的大覺醒，國(guó)家的大發(fā)展。
就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地，通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。截止到6月20日，我們友三社區(qū)采集到工作崗位 120 個(gè)，登記求職人員信息 81 人，實(shí)現(xiàn)免費(fèi)技能培訓(xùn) 29 人（其中社區(qū)辦理 11 人），實(shí)現(xiàn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 人（其中社區(qū)辦理 1 人），通知專場(chǎng)招聘 10 場(chǎng)。
三、突破難點(diǎn)。
難點(diǎn)，是指難點(diǎn)工作。無(wú)論從事什么工作，總有難易之分，分清了工作的難與易，才能更有針對(duì)性地布署、開展工作。在社區(qū)勞動(dòng)保障工作中，我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn)：用人單位報(bào)送書面材料定期審查（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)用工年檢）工作和社保擴(kuò)面工作。
勞動(dòng)用工年檢，關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問題。從某種意義上講，勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說勞動(dòng)用工年檢工作是社區(qū)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢？其主要原因在于我們社區(qū)的用人單位現(xiàn)狀，由滄浪區(qū)一級(jí)審批建立的有限公司少之又少，我們的審察重點(diǎn)只能放在個(gè)體工商戶上。而個(gè)體工商戶在這方面的意識(shí)顯然還很不到位，盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任，也申明了拒不配合的法律責(zé)任，但是很多個(gè)體工商戶還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合。而當(dāng)我們真正把不予配合的個(gè)體工商戶名單報(bào)到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)后，得到的結(jié)果往往是不了了之。這就在無(wú)形中給我們的工作增加了難度。我們協(xié)管員沒有執(zhí)法能力，又得不到法律的有力支持，這必然助長(zhǎng)那些不予配合的個(gè)體工商戶的氣焰，知道我們奈何不了他們。所以我在這里提一點(diǎn)建議，明年的勞動(dòng)用工年檢工作，街道相關(guān)部門是否可以在個(gè)體工商戶進(jìn)行工商年檢的時(shí)候在工商辦事點(diǎn)設(shè)立一個(gè)流動(dòng)攤，把相關(guān)材料收集到位，然后直接報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)予以審查。或者，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰，起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用。這樣，勢(shì)必會(huì)對(duì)勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用。盡管，我們經(jīng)過不懈的努力，還是順利地完成了27家用工單位年檢的任務(wù)，但是其中做了不少無(wú)用功。無(wú)用功做多了，肯定會(huì)影響社區(qū)勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候，很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦，而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽了讓人有些忍俊不禁，但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以，能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念，是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。截止到6月20日，我們友三社區(qū)新增完成社保擴(kuò)面11人。
以上是我們友三社區(qū)勞動(dòng)保障工作在這半年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應(yīng)該看到不足。與其他兄弟社區(qū)的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數(shù)情況下是用人單位或居民打電話來(lái)詢問的。另外，對(duì)我們社區(qū)的網(wǎng)站資源利用還顯不夠。這些都將是我下半年要努力改進(jìn)的地方。
我相信，只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長(zhǎng)處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，做好工作計(jì)劃，并從中吸引經(jīng)驗(yàn)，就一定能把友三社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
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一、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》為主線，以執(zhí)法重心下沉為目標(biāo)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理和創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式為手段，全面整合勞動(dòng)監(jiān)察力量，延伸勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化配置勞動(dòng)監(jiān)察資源，促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)保障服務(wù)效能，保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，建立與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察管理體系，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)反應(yīng)式監(jiān)察向主動(dòng)預(yù)防式監(jiān)察轉(zhuǎn)變，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，提高就業(yè)穩(wěn)定性。依托現(xiàn)有行政管理體系和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）為單位，設(shè)立若干網(wǎng)格，在每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置相應(yīng)的專兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、勞動(dòng)條件等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)，全面掌握網(wǎng)格內(nèi)各用人單位勞動(dòng)用工信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工分類監(jiān)管、動(dòng)態(tài)監(jiān)控，為勞動(dòng)者和用人單位依法及時(shí)維權(quán)提供服務(wù)，切實(shí)保障勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)*區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立*區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），組成人員如下：
組長(zhǎng)：*
副組長(zhǎng)：*
成員：*
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人勞局，龍選芝同志兼任辦公室主任，許傳勝任辦公室副主任，成員楊朝剛、胡勁松、樊煥佳。
四、實(shí)施內(nèi)容
（一）建立網(wǎng)格
根據(jù)《關(guān)于開展勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點(diǎn)意見》（人社部發(fā)〔2009〕4號(hào)）要求，將*區(qū)所轄區(qū)域設(shè)立一級(jí)網(wǎng)格，由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)總體負(fù)責(zé)管理。將9個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）設(shè)立為二級(jí)網(wǎng)格，成立9個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，與勞保所合署辦公，中隊(duì)長(zhǎng)由勞保所長(zhǎng)兼任。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）所轄村居（社區(qū)）用人單位的數(shù)量設(shè)立12個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，其中：黃土坡街道設(shè)立5個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，*大道以南，東至明湖路設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含康樂南路社區(qū)、花漁路社區(qū)、曹家灣社區(qū)、文化南路社區(qū)、二屯社區(qū)）；*大道以北，人民路以南，東至明湖路劃分為1個(gè)網(wǎng)格（含人民西路社區(qū)、建設(shè)路社區(qū)、向陽(yáng)北路社區(qū)）；*大道以北，人民路以南，東至雨田大廈，西至明湖路設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含人民中路社區(qū)、區(qū)府路社區(qū)、松坪北路社區(qū)）；*大道以北，人民路以南，西至雨田大廈，東至其林東路設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含土橋社區(qū)、其林社區(qū)、川心社區(qū)）；人民路以北設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含東風(fēng)東路社區(qū)、東風(fēng)西路社區(qū)、青年路社區(qū)、埡口社區(qū)、紅巖社區(qū)、雙壩村）。鳳凰街道設(shè)立2個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，*大道以南，涼都大道以北設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含松坪南路社區(qū)、廣場(chǎng)社區(qū)）；涼都大道以南設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含龍井社區(qū)、怡景社區(qū)、龍?jiān)飞鐓^(qū)、鳳苑社區(qū)、大營(yíng)社區(qū)、八一社區(qū)、明湖社區(qū)、雙龍村、石橋村）。荷城街道設(shè)立3個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，水鋼片區(qū)設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（七號(hào)點(diǎn)社區(qū)、楊柳社區(qū)、動(dòng)力社區(qū)、巴西社區(qū)、汽運(yùn)社區(qū)、燒結(jié)社區(qū)、五號(hào)點(diǎn)社區(qū)、筆架山社區(qū)、桃林社區(qū)、三塊田村）；*大道以北設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（官林社區(qū)、鐘環(huán)社區(qū)、菜園社區(qū)、茶葉林社區(qū)、花園社區(qū)、荷城社區(qū)、教場(chǎng)社區(qū)）；*大道以南設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（城南社區(qū)、馬鞍社區(qū)、杉樹林村）。老鷹山鎮(zhèn)設(shè)立2個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，以濫壩火車站為界，東面設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含石河村、觀礦居委會(huì)、觀音山村、白云石礦居委會(huì)、老鷹山居委會(huì)、仁活洞村）；西面設(shè)立為1個(gè)網(wǎng)格（含陸家壩村、石板河村、木橋村、中坡村、老礦居委會(huì)、金河居委會(huì)、小河居委會(huì)）。德塢街道、月照鄉(xiāng)、大灣鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、汪家寨鎮(zhèn)直接由二級(jí)網(wǎng)格監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)用人單位。每一級(jí)網(wǎng)格按實(shí)際管轄范圍建立網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)用工基本信息電子檔案，掌握用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付等方面的基本情況，并繪制一、二、三級(jí)網(wǎng)格劃分示意圖，在各村居（社區(qū)）或用工相對(duì)集中的地方懸掛勞動(dòng)監(jiān)察管理聯(lián)系牌，公示投訴熱線、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員的姓名及相關(guān)信息。
（二）建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)
在目前勞動(dòng)就業(yè)數(shù)據(jù)形成初始化的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有的勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)，安排各網(wǎng)格內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察兼職監(jiān)察員、監(jiān)察協(xié)管員對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位用工情況進(jìn)行信息采集，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
（三）落實(shí)人員
根據(jù)《關(guān)于開展勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點(diǎn)意見》（人社部發(fā)〔2009〕4號(hào)）要求，適當(dāng)增加一、二級(jí)網(wǎng)格工作人員，面向大中專畢業(yè)生考聘三級(jí)網(wǎng)格勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員（每個(gè)網(wǎng)格2名），逐一對(duì)網(wǎng)格管轄內(nèi)全部用人單位的基本信息進(jìn)行采集，建立用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)用工電子信息檔案，動(dòng)態(tài)記錄用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和減少用人單位的違法行為。
五、實(shí)施步驟
（一）設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格（2009年4月底前）
劃分和確定全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格并繪制一、二、三級(jí)網(wǎng)格劃分示意圖，向省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門上報(bào)網(wǎng)格劃分示意圖。
（二）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)（2009年7月底前）
成立鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，配置勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員，配齊村居（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，完成勞動(dòng)保障用工信息采集的培訓(xùn)工作。
（三）明確網(wǎng)格化管理工作職責(zé)（2009年9月底前）
在現(xiàn)有勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，按照劃分好的網(wǎng)格配置網(wǎng)格工作人員，明確全區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工作人員的監(jiān)管職責(zé)，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、落實(shí)到網(wǎng)格的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作新格局，并完成各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
（四）創(chuàng)建網(wǎng)格化信息數(shù)據(jù)庫(kù)（2009年11月底前）
在現(xiàn)有勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，由勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員深入到所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格，按用工信息采集標(biāo)準(zhǔn)，組織勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管人員對(duì)用人單位用工情況進(jìn)行采集，初步形成全區(qū)用人單位用工信息勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化數(shù)據(jù)庫(kù)，基本保證所轄區(qū)域內(nèi)用人單位用工情況底數(shù)清、信息全。
（五）全面總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)（2009年12月底前）
將我區(qū)試點(diǎn)兩網(wǎng)化建設(shè)取得的效果和經(jīng)驗(yàn)形成階段性總結(jié)上報(bào)。
六、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
建立健全網(wǎng)格化勞動(dòng)保障監(jiān)察管理是充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察力量，創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制的有效手段，是提升整個(gè)勞動(dòng)保障管理水平的重要途徑，各級(jí)各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程，加大工作力度，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好抓出成效。
（二）精心組織，措施到位
各級(jí)各部門要認(rèn)真分析當(dāng)?shù)赜萌藛挝粩?shù)量、分布狀況及特點(diǎn)，科學(xué)合理地進(jìn)行網(wǎng)格劃分；要明確協(xié)管員的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)；要?jiǎng)?chuàng)造條件，為網(wǎng)格化管理配備必要的工作設(shè)備；要加強(qiáng)考核，確保網(wǎng)格化管理任務(wù)到格、責(zé)任到人。
（三）創(chuàng)新思路，穩(wěn)步推進(jìn)
勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理試點(diǎn)工作，既要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，又要結(jié)合本地實(shí)際，講究實(shí)效，不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造性地開展工作。
一：基礎(chǔ)管理工作：
勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會(huì)化管理工作：
街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：
年度市政府以及人社局給街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自月日開始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)2091人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
五、其他方面的工作：
根據(jù)市以及天政字37號(hào)文件精神，今年上半年對(duì)街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字65號(hào)文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在月日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在月日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
關(guān)鍵詞：社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái) 建設(shè)水平
城市社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)是以社區(qū)為基礎(chǔ)為廣大社區(qū)居民提供勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的社會(huì)服務(wù)性機(jī)構(gòu)，這一機(jī)構(gòu)發(fā)揮著多方面的功能與作用，例如：為勞動(dòng)者提供求職信息咨詢、處理勞動(dòng)糾紛、企業(yè)離退休人員管理服務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等等。提高社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)是促進(jìn)民生建設(shè)的有效舉措，然而，從目前來(lái)看，由于受到資金經(jīng)費(fèi)以及機(jī)制人員配置等因素的限制，使得這一服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)仍然存在很多問題，影響了這一社會(huì)服務(wù)性機(jī)構(gòu)功能與作用的有效發(fā)揮，必須積極總結(jié)這些問題產(chǎn)生的原因，并探究對(duì)應(yīng)的解決策略。
1.社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)中的問題
1.1資金緊張，無(wú)力建設(shè)
各地社區(qū)資金緊張、資金無(wú)法有效運(yùn)轉(zhuǎn)等問題非常嚴(yán)重，缺少經(jīng)費(fèi)無(wú)法建立或無(wú)力操作服務(wù)平臺(tái)，無(wú)法健全服務(wù)平臺(tái)，無(wú)正規(guī)辦公場(chǎng)所、無(wú)專業(yè)人員提供服務(wù)、各項(xiàng)服務(wù)無(wú)法開展，各項(xiàng)勞動(dòng)保障服務(wù)形同虛設(shè)。
1.2平臺(tái)人員職權(quán)分配不當(dāng)
一些社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)中心的各項(xiàng)工作由社區(qū)主任全權(quán)負(fù)責(zé)，這種職權(quán)分配機(jī)制在一定范圍內(nèi)能夠提高工作效率，發(fā)揮作用，然而實(shí)際上仍未擺脫權(quán)事一體的弊端，而且平臺(tái)內(nèi)部機(jī)構(gòu)缺乏規(guī)范性，平臺(tái)建設(shè)模式也形形，內(nèi)部工作人員能力也有待提升。
1.3相關(guān)優(yōu)惠政策無(wú)法實(shí)施
由于經(jīng)費(fèi)的短缺、機(jī)制運(yùn)行不健全等弊端問題，特別是當(dāng)實(shí)施公共財(cái)政制度以來(lái)，一些原本由法律規(guī)定的勞動(dòng)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策卻無(wú)法有效實(shí)施、運(yùn)行，社區(qū)勞動(dòng)者依然無(wú)法享受到優(yōu)惠服務(wù)。
2.提高社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)水平的策略
2.1增強(qiáng)意識(shí)，重視加強(qiáng)地位建設(shè)
支持并促進(jìn)社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)與發(fā)展無(wú)論對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展還是人民生活水平提高都具有十分積極的作用和意義，是維護(hù)社會(huì)安定的重要舉措。我國(guó)的行政機(jī)構(gòu)要積極認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，明確基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的積極意義，將保障平臺(tái)建設(shè)工作納入民生工作范圍，采取有效措施來(lái)提高勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)水平。
第一，建章立制。創(chuàng)設(shè)科學(xué)的量化標(biāo)準(zhǔn)，制定嚴(yán)格的工作要求，將社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作納入行政機(jī)構(gòu)主要工作范圍，加大重視力度，提高工作水平。
第二，加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核，嚴(yán)格監(jiān)督政府工作。各個(gè)行政機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方面的工作效果、成績(jī)要形成一個(gè)定期檢查、考核的機(jī)制，并要使政府工作業(yè)績(jī)同評(píng)優(yōu)工作以及獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)等工作聯(lián)系起來(lái)，支持不同地方政府參照本地方實(shí)際情況來(lái)創(chuàng)造出一個(gè)具有先進(jìn)意義的基層勞動(dòng)保障平臺(tái)。
2.2建立健全機(jī)構(gòu)與機(jī)制
健全、完善的勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)與機(jī)制是實(shí)現(xiàn)其正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和條件。首先，以社區(qū)為單位，要確保創(chuàng)建全面且必要的勞動(dòng)服務(wù)部門，各部門內(nèi)部要配置具有專業(yè)技術(shù)水平的全日制工作人員，打造一支優(yōu)秀的勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍，為了充分保障社區(qū)勞動(dòng)者權(quán)利，可以招聘比較有威信的社區(qū)居民深入勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)內(nèi)部，擔(dān)當(dāng)重要職位，以便全面代表人民利益。其次，加強(qiáng)制度考核，獎(jiǎng)懲作用雙重發(fā)揮。科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度能夠調(diào)動(dòng)工作動(dòng)力，提高他們工作的積極性和熱情，公平的懲罰制度則能夠有效約束和監(jiān)督工作人員的工作，防止不作為或違背法律道德問題發(fā)生。
2.3開發(fā)潛能、豐富職能
要不斷豐富和健全社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的潛能與職能，確保其提供更多的服務(wù)項(xiàng)目，例如：集中勞動(dòng)者信息、提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)、提供勞動(dòng)者的崗前技能指導(dǎo)與培訓(xùn)、保障勞動(dòng)者享受保險(xiǎn)服務(wù)等等。在此基礎(chǔ)上還要拓展服務(wù)范圍，打造更多的業(yè)務(wù)服務(wù)。
2.4培養(yǎng)人才、提高服務(wù)質(zhì)量
社區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的提高依賴于內(nèi)部擁有一支強(qiáng)大、健全的人才隊(duì)伍。因此，必須加大勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員的培養(yǎng)力度，樹立他們的工作責(zé)任意識(shí)，提高他們的能力素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，確保為社區(qū)居民提供專業(yè)的勞動(dòng)保障服務(wù)。
第一，創(chuàng)建科學(xué)的人力資源去留體制，盡量培養(yǎng)具有愛崗敬業(yè)精神、樂于為勞動(dòng)保障服務(wù)工作貢獻(xiàn)畢生精力的人才，提高他們的待遇水平。
第二，積極培養(yǎng)人才，全面培訓(xùn)人才。要對(duì)機(jī)構(gòu)人才從制度政策、工作業(yè)務(wù)以及協(xié)調(diào)能力等方面加以培養(yǎng)和培訓(xùn)，使他們更加熟悉服務(wù)工作業(yè)務(wù)范圍，能夠準(zhǔn)確處理各種問題，確保他們的服務(wù)工作開展得更加專業(yè)，同時(shí)本著與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則，要不斷提升工作人員的工作能力，確保其不斷適應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展的需要，能夠時(shí)刻滿足社區(qū)居民的勞動(dòng)保障服務(wù)需要。
3.總結(jié)
社區(qū)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)是民生建設(shè)工作的重要組成部分，它的創(chuàng)建與運(yùn)行為勞動(dòng)者提供了有效的勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù)，保證了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，必須不斷提升社區(qū)基層勞動(dòng)保障服務(wù)水平，發(fā)揮其勞動(dòng)保障服務(wù)的重要作用，確保其有效功能與作用的積極發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)：
以《*縣教育局2009年職業(yè)教育和成人教育工作意見》為指導(dǎo)，圍繞服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一目標(biāo)，以項(xiàng)目培訓(xùn)為重點(diǎn)，主動(dòng)深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)，努力構(gòu)建社區(qū)教育有效模式，扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作，不斷滿足廣大群眾終身學(xué)習(xí)的需求。
二、工作要點(diǎn)
（一）以項(xiàng)目培訓(xùn)為重點(diǎn)進(jìn)一步拓展教育培訓(xùn)工作
1、繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。2009年，鎮(zhèn)成校要圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，依托職成教中心，在開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好五類項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
首先，做好初中畢業(yè)生后備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。根據(jù)縣教育局有關(guān)文件精神，總結(jié)2008年度后備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，及早準(zhǔn)備，規(guī)范操作，加強(qiáng)全鎮(zhèn)后備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的力度，著力提高學(xué)員的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)員的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力，為現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。本年度，計(jì)劃舉辦后備勞動(dòng)力培訓(xùn)班1個(gè)。其次，積極開展城鄉(xiāng)成年居民“雙證制”教育培訓(xùn)工作。要積極開展調(diào)研，確定“雙證制”教育培訓(xùn)的對(duì)象，完成“雙證制”教育培訓(xùn)的對(duì)象的任務(wù)，提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民文化水平和就業(yè)能力。再次，繼續(xù)做好務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)工作。圍繞企業(yè)需求，依托鎮(zhèn)工辦，加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，做好培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。本年度，計(jì)劃舉辦外來(lái)務(wù)工人員技能培訓(xùn)、職工崗位技能培訓(xùn)5期。四是繼續(xù)做好失地農(nóng)民培訓(xùn)工作。年初，做好調(diào)查摸底工作，分析方法和對(duì)策，加強(qiáng)聯(lián)系和宣傳，依托各行政村，組織開展失地農(nóng)民技能培訓(xùn)班。五是繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)技站、科協(xié)，抓好綠證(農(nóng)函大)培訓(xùn)工作。本年度，計(jì)劃舉辦綠證（農(nóng)函大）培訓(xùn)班2個(gè)。要依托農(nóng)業(yè)合作社開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)。同時(shí)，要加強(qiáng)研究和探索，推出有開創(chuàng)性的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度。在縣社區(qū)學(xué)院的統(tǒng)一部署下，全面推進(jìn)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作。要重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作：一要繼續(xù)開展“人文*”講壇進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織各社區(qū)舉辦健康知識(shí)、法制知識(shí)、科普知識(shí)等講座；二要培育社區(qū)教育工作先進(jìn)典型，使城北社區(qū)、百可社區(qū)、棗園社區(qū)、南門社區(qū)等成為我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)社區(qū)教育工作的典型。三要組織召開縣城社區(qū)教育工作座談會(huì)，表彰先進(jìn)集體，研討社區(qū)教育工作。四要配合做好各鎮(zhèn)成校與社區(qū)結(jié)對(duì)工作，完成協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。五要主動(dòng)與鎮(zhèn)域中小學(xué)聯(lián)系，探索青少年校外教育新途徑，組織開展校外教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。六要加強(qiáng)社區(qū)教育宣傳工作。通過網(wǎng)站、報(bào)紙、電視、廣播等媒體，積極宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)教育良好氛圍。
3、主動(dòng)配合各部門、條線的培訓(xùn)工作。按照社區(qū)教育創(chuàng)建工作的要求，構(gòu)建辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，集成人學(xué)校、黨校、人口學(xué)校、法制學(xué)校等于一體，積極聯(lián)系宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、工辦、農(nóng)技、計(jì)生、司法等部門，圍繞黨委、政府中心工作，對(duì)鎮(zhèn)村黨員、農(nóng)村從業(yè)人員開展各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。
4、不斷加強(qiáng)電大“一村一”學(xué)歷教育班的管理工作。一是做好“一村一”學(xué)歷教育招生工作。要加大宣傳力度，結(jié)合企業(yè)技能培訓(xùn)工作拓展學(xué)歷教育招生工作。二是規(guī)范“一村一”大專班教學(xué)管理工作。首先，要提高學(xué)員出勤率，班主任要加強(qiáng)聯(lián)系和督促工作。其次，班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的形成性考核工作，指導(dǎo)學(xué)員及時(shí)完成課程作業(yè)。第三，班主任要重視學(xué)員學(xué)籍管理、課程考試、畢業(yè)論文指導(dǎo)等工作。
5、加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)成校建設(shè)。一是要結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定成人學(xué)校建設(shè)總體規(guī)劃，加強(qiáng)與縣教育局的溝通，提出成人學(xué)校建設(shè)的思路。二是爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)的投入，不斷改善成人學(xué)校的辦學(xué)條件。三是通過開辦“一村一”大專班和舉辦政府補(bǔ)助的培訓(xùn)班，增加成人學(xué)校的收入。
6、加強(qiáng)村（社區(qū)）示范點(diǎn)和培訓(xùn)基地建設(shè)。一是繼續(xù)發(fā)揮示范性村成校作用。依托君原村、鹽北村、富亭村、紅益村等村級(jí)成校，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)、老年人教育等。二是做好社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)。依托城北社區(qū)、南門社區(qū)、文昌社區(qū)等，開展社區(qū)教育特色項(xiàng)目培訓(xùn)。三是注重企業(yè)示范點(diǎn)培育。加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)成效明顯的企業(yè)的培育，為晉龍標(biāo)準(zhǔn)件、海巖電子等企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步做好服務(wù)。
（二）以獨(dú)立建制為契機(jī)進(jìn)一步加強(qiáng)成人學(xué)校管理
1、進(jìn)一步加強(qiáng)成人學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。
（1）加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2009年，要著重加強(qiáng)對(duì)新教師在課題研究、項(xiàng)目培訓(xùn)、材料撰寫、學(xué)歷教育招生等工作的指導(dǎo)，加快新教師的成長(zhǎng)，使之成為學(xué)校發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
（2）加強(qiáng)對(duì)全體教師的教育。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，提升教師素質(zhì)；二要定期召開會(huì)議，商量推進(jìn)工作的措施和方法，總結(jié)各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)；三要根據(jù)教師工作分工安排,落實(shí)教師工作責(zé)任，完成分工任務(wù)；四要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，打造團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建和諧學(xué)校。
（3）完善兼職教師隊(duì)伍。在鎮(zhèn)“為農(nóng)服務(wù)講師團(tuán)”的基礎(chǔ)上，建立社區(qū)教育兼職教師網(wǎng)絡(luò)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社區(qū)教育新形勢(shì)。
2、進(jìn)一步健全成人學(xué)校管理制度。建立學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度、校務(wù)公開制度、培訓(xùn)工作制度、教學(xué)研究制度等，推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，著重加強(qiáng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
3、進(jìn)一步提升成人學(xué)校管理水平。成校校長(zhǎng)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己。要明確學(xué)校工作思路，學(xué)會(huì)管理、學(xué)會(huì)思考，提升學(xué)校管理水平。
（三）服從大局，明確職責(zé)，認(rèn)真做好相關(guān)工作
1、配合好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作。積極參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項(xiàng)工作，認(rèn)真及時(shí)地完成黨委政府交給的任務(wù)。
2、按時(shí)完成職成教科布置的各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好計(jì)劃總結(jié)、培訓(xùn)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作，做好臺(tái)帳整理、資料積累和收集工作。進(jìn)一步鞏固和提高青壯年非文盲率。
3、加強(qiáng)自考聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。積極拓展自考聯(lián)絡(luò)站功能，創(chuàng)造條件，挖掘自考生源，做好自考服務(wù)工作。
4、加強(qiáng)課題研究工作。一方面聘請(qǐng)專家指導(dǎo)課題研究工作；另一面開展課題研討活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和交流，提高教師參與課題研究的意識(shí)，提升課題研究的質(zhì)量。
5、加強(qiáng)成人學(xué)校后勤管理。要加強(qiáng)后勤工作的管理力度，逐步健全機(jī)制、落實(shí)專人、明確職責(zé)，做到勤儉節(jié)約。。
的位置，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的原則，在研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，優(yōu)先考慮就業(yè)總量的增加；在研究確定重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先考慮就業(yè)崗位的增加。采取切實(shí)有效措施，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，使我市就業(yè)再就業(yè)渡過了最困難的時(shí)期。
為了完善街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)作用，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。200年初，我市在總結(jié)推廣鐵西區(qū)興工九委社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出在全市范圍內(nèi)實(shí)施社區(qū)就業(yè)工程，開展社區(qū)就業(yè)工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。此項(xiàng)工作的開展得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示：鐵西區(qū)興工九委社區(qū)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，積極安排下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)本社區(qū)基本無(wú)下崗失業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)值得深入總結(jié)，廣泛宣傳推廣，以喚起全市各級(jí)黨政組織和社會(huì)各界的重視，把全市就業(yè)再就業(yè)工作推向一個(gè)新的階段。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示：興工九委是我市就業(yè)工作的典型，實(shí)踐證明，社區(qū)就業(yè)潛力大只要認(rèn)真推動(dòng)，必見成效。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，得到了全市各級(jí)黨委政府的積極響應(yīng)，極大推動(dòng)了全市社區(qū)就業(yè)工程和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的深入開展。
一、制定活動(dòng)方案，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任
為推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工程和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的開展，落實(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，制發(fā)了《沈陽(yáng)市社區(qū)就業(yè)工程實(shí)施方案》和《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)工作方案》，提出了明確的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。通過實(shí)施社區(qū)就業(yè)工程，力爭(zhēng)在三年內(nèi)使24萬(wàn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。其中：200年社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)為7萬(wàn)人，200年社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)為9萬(wàn)人，200年社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)為8萬(wàn)人。并在社區(qū)就業(yè)工作達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是，年度內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)98%以上；對(duì)有就業(yè)能力并有就業(yè)要求的下崗失業(yè)人員，只要不挑不揀3日內(nèi)安排就業(yè)上崗；零就業(yè)家庭成員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；100%開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變其擇業(yè)觀念。
為確保社區(qū)就業(yè)工程和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的有效實(shí)施，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將社區(qū)就業(yè)工程和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)作為全市就業(yè)再就業(yè)工作考核目標(biāo)的重要內(nèi)容之一，市政府主管領(lǐng)導(dǎo)與各區(qū)、縣（市）政府簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，市委也將其納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)"四三二一"干部考核體系。各區(qū)、縣（市）黨委政府也將社區(qū)就業(yè)工作納入重要議事日程，高度重視，落實(shí)責(zé)任，將社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到街道，落實(shí)到社區(qū)。市和區(qū)、縣（市）財(cái)政加大資金投入，在組織上、資金上，確保社區(qū)就業(yè)工程和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的順利開展。
二、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
建立完善的街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是健全公共就業(yè)服務(wù)制度，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工程和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的關(guān)鍵。過去，我市沒有街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作大都由街道民政部門代管，社區(qū)干部憑著對(duì)下崗失業(yè)人員的感情來(lái)做就業(yè)再就業(yè)工作的，機(jī)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作不完善，給社區(qū)就業(yè)工作帶來(lái)了極大困難。為了推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工作的開展，我市將解決街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)作為首要工作，加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。市政府常務(wù)會(huì)議決定，各區(qū)、縣（市）要建立街道社會(huì)保障和就業(yè)科，社區(qū)要建立社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)站。各級(jí)政府要按照國(guó)家的要求，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場(chǎng)地到位、制度到位、工作到位。全市121個(gè)街道都成立了社會(huì)保障和就業(yè)科，1033個(gè)社區(qū)全部建立了社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)站。為加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作市政府決定開發(fā)2000個(gè)就業(yè)服務(wù)人員公益性崗位，充實(shí)到社區(qū)，從事社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作。這樣，既解決了部分大齡就業(yè)困難群體就業(yè)問題，又為做好社區(qū)就業(yè)工作充實(shí)了力量。
在加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的同時(shí)，我市將完善街道社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)作為實(shí)施社區(qū)就業(yè)工程和開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重要前提。一是統(tǒng)一勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)了《社區(qū)就業(yè)工程考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》和《開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。二是統(tǒng)一建立基礎(chǔ)工作統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。市財(cái)政投入資金14余萬(wàn)元，印制下發(fā)了《沈陽(yáng)市下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳》、《沈陽(yáng)市下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳》、《發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證臺(tái)帳》、《大齡就業(yè)困難人員登記臺(tái)帳》、《新增勞動(dòng)力資源登記管理臺(tái)帳》、《領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員登記臺(tái)帳》六種基礎(chǔ)工作統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，規(guī)范全市就業(yè)再就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到了下崗失業(yè)情況清、就業(yè)狀況清、培訓(xùn)愿望清、工作責(zé)任清，對(duì)全市大齡就業(yè)困難人員實(shí)行包保責(zé)任制，做到動(dòng)態(tài)管理。三是統(tǒng)一就業(yè)服務(wù)工作流程。制定了街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、服務(wù)指南，編制了"一站式"就業(yè)服務(wù)工作流程，使街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。四是統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。我市112個(gè)街道和1033個(gè)社區(qū)有3000余名專門從事社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)的工作人員，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)是穩(wěn)定社會(huì)，做好勞動(dòng)保障工作的關(guān)鍵。兩年來(lái)，我市按照國(guó)家和省政府有關(guān)政策，積極開展街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗。去年，國(guó)家勞動(dòng)保障部將我市作為全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)鑒定的試點(diǎn)城市之一，我市按照國(guó)家有關(guān)培訓(xùn)教材，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)有關(guān)學(xué)者和專家擔(dān)任授課教師，采取集中和分散相結(jié)合的辦法，對(duì)全市1443名街道社區(qū)工作人員進(jìn)行了勞動(dòng)保障協(xié)理員的培訓(xùn)，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格統(tǒng)一考試和鑒定，我市有1241名街道社區(qū)工作人員獲得了國(guó)家職業(yè)資格證書，合格率達(dá)86%。
三、開發(fā)就業(yè)崗位，實(shí)施重點(diǎn)幫扶，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)
實(shí)施社區(qū)就業(yè)工程，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最重要的就是充分發(fā)揮街道社區(qū)基層組織作用，開發(fā)就業(yè)崗位，做好有針對(duì)性的重點(diǎn)幫扶和就業(yè)服務(wù)工作。
一是挖掘社區(qū)崗位資源。以社區(qū)家政服務(wù)組織為載體，開發(fā)便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，組織下崗失業(yè)人員開展托老、托幼、小飯桌、修理點(diǎn)、縫紉點(diǎn)等實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我市興工九委社區(qū)以社區(qū)主任"黃大媽"的尊稱注冊(cè)商標(biāo)，成為我市社區(qū)家政服務(wù)的品牌，建立了"黃大媽社區(qū)家政信息中心"，發(fā)展各類服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)90多個(gè)，累計(jì)使2991名下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
二是建立駐社區(qū)單位聯(lián)席會(huì)議制度。與駐社區(qū)企事業(yè)單位建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)駐社區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)誼，積極開發(fā)駐社區(qū)企事業(yè)單位后勤保障和后勤服務(wù)的就業(yè)崗位，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)。皇姑區(qū)長(zhǎng)江街道長(zhǎng)寧社區(qū)成立了一支有79人兼職信息員隊(duì)伍，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，與41家用人單位建立社區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，積極安排下崗失業(yè)人員和大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)。200年，全市社區(qū)累計(jì)收集各類用工信息2.32萬(wàn)條，安置"4050"大齡困難人員就業(yè)1.45萬(wàn)人。
三是建立再就業(yè)援助制度。再就業(yè)援助工作是街道社區(qū)就業(yè)工作和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重點(diǎn)。200年，在全市范圍內(nèi)普遍開展了一次下崗失業(yè)人員大調(diào)查，各街道社區(qū)都建立了下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，全面摸清和掌握了有就業(yè)要求的大齡就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員的就業(yè)和失業(yè)狀況，為有針對(duì)性地開展援助行動(dòng)和提供就業(yè)服務(wù)奠定了工作基礎(chǔ)。針對(duì)大齡就業(yè)困難人員的特點(diǎn)，街道社區(qū)普遍建立了大齡就業(yè)困難人員登記臺(tái)帳，采取黨員結(jié)對(duì)子和干部包到人的辦法，積極提供就業(yè)援助。鐵西區(qū)通過大調(diào)查掌握了全區(qū)共有1832名大齡就業(yè)困難人員，區(qū)委區(qū)政府采取措施，實(shí)施"1832"再就業(yè)援助工程，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)在全區(qū)讓有就業(yè)要求并有就業(yè)能力的大齡就業(yè)困難人員全部上崗就業(yè)，并向全區(qū)承諾：只要不挑不揀3日安排就業(yè)。同時(shí)，為扎實(shí)推進(jìn)再就業(yè)援助行動(dòng)，全市在200年國(guó)慶節(jié)前，組織各社區(qū)在本社區(qū)內(nèi)開展再就業(yè)政策宣傳暨招聘洽談大會(huì)，營(yíng)造氛圍，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
在全市各級(jí)黨委政府高度重視和親切關(guān)懷下，在各有關(guān)部門的大力支持下，在全市街道社區(qū)全體工作人員的共同努力下，我市全面完成了省市政府下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)工作目標(biāo)，全市實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)26.7萬(wàn)人，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象1.71萬(wàn)人，零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.42萬(wàn)人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1.2億元。兩年內(nèi)，通過實(shí)施社區(qū)就業(yè)工程和開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，有19.57萬(wàn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，完成三年社區(qū)就業(yè)工程總體目標(biāo)的81.54%；實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作達(dá)標(biāo)社區(qū)累計(jì)為679個(gè)，占全市社區(qū)總數(shù)的65.73%；充分就業(yè)社區(qū)107個(gè)，占達(dá)標(biāo)社區(qū)的15.76%。
一、“三個(gè)到位”打基礎(chǔ)，為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)提供扎實(shí)的硬件保證
一是建設(shè)資金到位。市委、市政府對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)從資金上予以保障。去年以來(lái)，我市先后拿出2850萬(wàn)元改造新建社區(qū)工作場(chǎng)地，專門撥付150萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市政府按每個(gè)服務(wù)所（站）每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按比例安排工作經(jīng)費(fèi)，并納入年度預(yù)算，市政府每年還拿出部分資金，視各街道社區(qū)平臺(tái)工作的實(shí)效給予獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
二是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到位。首先為5個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、15個(gè)社區(qū)配置了電腦、電視、觸摸屏等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，采用寬帶方式與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息在社區(qū)同步。經(jīng)過兩個(gè)月的運(yùn)行，在社區(qū)設(shè)立的勞動(dòng)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得到了群眾的熱烈歡迎。為此，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又出資100萬(wàn)元，為100家社區(qū)配置了電腦、彩電等信息設(shè)備，社區(qū)配備了信息查詢觸摸屏，使我市基本搭建起了社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)。
三是操作人員到位。我市面向全市下崗失業(yè)人員、退伍戰(zhàn)士、待分配大中專畢業(yè)生公開選拔社區(qū)專職勞動(dòng)保障工作人員，特別是將微機(jī)操作能力作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考察。全市1588人報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過業(yè)務(wù)筆試、微機(jī)操作考試，擇優(yōu)選拔錄用129人，其中大專以上文化程度占98，并全部熟悉微機(jī)應(yīng)用操作。工作人員上崗后，勞動(dòng)保障部門還專門組織了三期微機(jī)操作知識(shí)、社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)使用等內(nèi)容的培訓(xùn)班，對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
二、開發(fā)應(yīng)用軟件，為四級(jí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供技術(shù)支持
（一）形成四級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織體系。市勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)體系的組織形式分為四級(jí)，即以市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)為主，四城區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)為輔、182個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)所（站）為延伸，形成了覆蓋全市的勞動(dòng)保障城域網(wǎng)。
（二）通過城域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。由我市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)提供一臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和一臺(tái)VPN（虛擬專網(wǎng)）服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)作為全市的數(shù)據(jù)中心存儲(chǔ)全市的社區(qū)就業(yè)信息，VPN服務(wù)器通過光纖連接到互聯(lián)網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)通過ADSL寬帶或撥號(hào)上網(wǎng)的方式連接到互聯(lián)網(wǎng)，然后通過市中心的VPN服務(wù)器認(rèn)證后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)。
（三）開發(fā)社區(qū)信息平臺(tái)專用軟件。我市開發(fā)了社區(qū)平臺(tái)專用信息管理軟件。各級(jí)勞動(dòng)部門可以通過勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)入社區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)，查詢了解所屬社區(qū)每一個(gè)人的相關(guān)信息。各社區(qū)可通過市勞動(dòng)力市場(chǎng)的VPN服務(wù)器進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)，運(yùn)行軟件，將相關(guān)信息錄入存儲(chǔ)到市勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。同時(shí)可以從勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站下載最新的就業(yè)信息和政策法規(guī)，通過彩電或觸摸屏向社區(qū)居民公布，或者由社區(qū)信息員將勞動(dòng)保障信息送到居民家中，以實(shí)現(xiàn)全市信息的共享。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用整合了分散的信息資源，促進(jìn)了社區(qū)綜合管理信息平臺(tái)的加強(qiáng)。
三、“五項(xiàng)服務(wù)”進(jìn)社區(qū)，使信息網(wǎng)絡(luò)充分發(fā)揮勞動(dòng)保障功能
（一）建立下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)信息動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。從去年開始，我市對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)情況進(jìn)行了普查、登記。各社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站逐門逐戶將18.5萬(wàn)份調(diào)查表分送到轄區(qū)每戶居民手中，一戶一表一卡，對(duì)社區(qū)居民的就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及享受城市低保情況等進(jìn)行了登記，并建檔建卡，納入市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一儲(chǔ)存，全市共享。
（二）實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)。去年，我市將花園西路和青山湖兩個(gè)社區(qū)確定為失業(yè)人員社區(qū)管理服務(wù)試點(diǎn)，將失業(yè)人員的管理、享受失業(yè)保險(xiǎn)的按月審核、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)生服務(wù)等職能交給社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，經(jīng)過試點(diǎn)很受失業(yè)人員的歡迎。今年，利用社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將市直失業(yè)人員的管理服務(wù)開始全部移交到各社區(qū)，這樣做既方便了失業(yè)人員，又強(qiáng)化了社區(qū)的服務(wù)功能。
（三）及時(shí)傳送相關(guān)信息，促進(jìn)崗位信息與求職者實(shí)時(shí)對(duì)接。一是及時(shí)傳遞最新勞動(dòng)就業(yè)政策信息。今年以來(lái)，市網(wǎng)絡(luò)向社區(qū)居民勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)101個(gè)，每天滾動(dòng)播放10次，社區(qū)居民有5萬(wàn)人次收看了政策。二是充分發(fā)揮社區(qū)資源共享作用，及時(shí)提供市內(nèi)外就業(yè)信息。截止到10月底，全市社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站共開展各類“社區(qū)就業(yè)招聘會(huì)”活動(dòng)281次，3.3萬(wàn)人次參加，推薦安置下崗失業(yè)人員5786人，登記免費(fèi)培訓(xùn)2142人。各社區(qū)組織下崗失業(yè)人員集體參加今年9月28日全市勞務(wù)集市，就幫助2006余名下崗失業(yè)人員與用人單位簽訂了用工協(xié)議。三是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。今年以來(lái)，全市共開辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體112個(gè)，家政服務(wù)隊(duì)16個(gè)，治安聯(lián)防隊(duì)32個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生保健站12個(gè)，各社區(qū)還通過承包轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位保安、保潔、家庭護(hù)理、搬運(yùn)、裝修、清運(yùn)垃圾等服務(wù)性崗位，使5000多人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
社區(qū)矯正工作要以“三個(gè)代表”重要思想和依法治國(guó)方略為指導(dǎo)，促進(jìn)本鎮(zhèn)社會(huì)治安防控體系的發(fā)展和完善為根本，解放思想，改革創(chuàng)新，努力探索社區(qū)矯正工作模式，運(yùn)用社會(huì)力量，加大對(duì)緩刑、管制、剝奪政治權(quán)利、假釋及監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理和教育改造力度，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展提供穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出積極的貢獻(xiàn)。
工作原則：
1、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則
2、堅(jiān)持分工協(xié)作、形成合力的原則；
3、堅(jiān)持政治效果、法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一的原則；
4、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則；
5、堅(jiān)持改革創(chuàng)新原則；
6、堅(jiān)持社區(qū)矯正與獄內(nèi)矯治相結(jié)合原則。
二、社區(qū)矯正工作目的和意義
社區(qū)矯正工作的目的是通過社區(qū)組織進(jìn)行社會(huì)化教育，使罪犯適應(yīng)并順利回歸社會(huì)。增強(qiáng)公民的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，預(yù)防犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式，是根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，依據(jù)兩院兩部的規(guī)定，將判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)服刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促使其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。
三、社區(qū)矯正的適用范圍
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的規(guī)定，社區(qū)矯正的適用范圍主要包括下列5種罪犯：
1．被判處管制的。
2．被宣告緩刑的。
3．被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：（1）有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（3）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。
4．被裁定假釋的。
5．被剝奪政治權(quán)利，并在社會(huì)上服刑的。在符合上述條件的情況下，對(duì)于罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯，以及罪行較輕的初犯、過失犯等，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)對(duì)象，適用上述非監(jiān)禁措施，實(shí)施社區(qū)矯正。
四、社區(qū)矯正部門職能
1、鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)矯工作全面的指導(dǎo)。
2、綜治辦負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)社區(qū)矯正工作的政策和工作部署，履行社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)、考核等職能。
3、司法所具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正的日常管理工作，組織社會(huì)力量，會(huì)同公安機(jī)關(guān)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象組織開展學(xué)習(xí)教育、公益勞動(dòng)，思想?yún)R報(bào)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督考察等。
4、派出所履行法律賦予的職能，與司法所密切配合，做好矯正對(duì)象的監(jiān)督管理工作，依法處置違規(guī)、違法、違紀(jì)等情況的矯正對(duì)象。
5、結(jié)合本鄉(xiāng)共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)矯正對(duì)象積極向上，服從矯正，為矯正對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造條件、提供幫助。
五、工作步驟
（一）準(zhǔn)備階段（10月6日——10月20日）
1、成立機(jī)構(gòu)：（1）鄉(xiāng)建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記王翠青任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)分管綜治工作李玉明武裝部長(zhǎng)和派出所教導(dǎo)員為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)綜治辦、司法所、共青團(tuán)、婦聯(lián)、駐鄉(xiāng)民警等職能部門為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李玉明兼任辦公室主任。（2）各駐村指導(dǎo)員、村主職干部、村治、調(diào)主任為相應(yīng)的社區(qū)矯正工作的責(zé)任人。
2、落實(shí)人員、財(cái)物：鄉(xiāng)設(shè)立社區(qū)矯正辦公室和矯正宣告室、矯正談話室、矯正對(duì)象集體學(xué)習(xí)室、接待室和檔案室。按30：1的比例落實(shí)社區(qū)矯正專職工作人員，城北派出所確定一名聯(lián)絡(luò)員，各行政村設(shè)立矯正志愿者隊(duì)伍。完善辦公硬件和軟件（電腦、打印機(jī)、牌子、印章、檔案柜等各種辦公用品，制定完善各類職責(zé)制度流程，規(guī)范制度上墻）。
3、宣傳發(fā)動(dòng)：通過各種新聞媒體，采取多種渠道向本鎮(zhèn)廣大村民宣傳社區(qū)矯正工作，發(fā)動(dòng)和組織他們支持和參與矯正工作，并監(jiān)督矯正對(duì)象的行為和表現(xiàn)。
4、調(diào)查摸底：對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有矯正對(duì)象進(jìn)行排查摸底，掌握每個(gè)矯正對(duì)象的基本情況，做到村不漏戶，戶不漏人，并把摸底情況及時(shí)匯總市矯正辦。
（二）實(shí)施階段（10月21日——10月28日）
1、召開動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議；
2、做好矯正對(duì)象交接工作：綜治辦、司法所、派出所等部門召開聯(lián)席會(huì)議，核實(shí)矯正對(duì)象，協(xié)調(diào)交接事宜；由派出所負(fù)責(zé)做好矯正對(duì)象的一人一檔工作，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，完善資料，做到檔案齊全，內(nèi)容真實(shí)、完整，做好移交的準(zhǔn)備工作；雙方根據(jù)前期的準(zhǔn)備工作情況確定集中舉行矯正對(duì)象交接儀式。
3、針對(duì)犯罪類型、罪犯屬性、身體狀況、認(rèn)罪態(tài)度等不同情況，分別建檔立卡、制定個(gè)案。實(shí)行分類管理、區(qū)別教育，提高改造成效。
4、對(duì)每個(gè)矯正對(duì)象建立和實(shí)行“5+1”措施，成立監(jiān)管小組，由鎮(zhèn)矯正小組成員、轄區(qū)民警、駐村指導(dǎo)員、村治調(diào)員和矯正對(duì)象的近親屬組成的監(jiān)管小組。
5、開展矯正對(duì)象集中公益勞動(dòng)基地建設(shè)。
（三）規(guī)范運(yùn)作階段（10月29日——11月30日）
1、制定完善各類日常管理制度（矯正對(duì)象報(bào)到、宣告、匯報(bào)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、請(qǐng)銷假、會(huì)客、遷居、考核獎(jiǎng)懲等管理制度）
2、組織矯正工作人員（含社會(huì)志愿者）進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
3、解決走訪矯正對(duì)象過程中發(fā)現(xiàn)的就業(yè)、就學(xué)、生活、維權(quán)等
4、組織矯正對(duì)象日常報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、學(xué)習(xí)教育、心理矯正、公益勞動(dòng)和請(qǐng)銷假、會(huì)客、遷居等監(jiān)督（集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于1次，公益勞動(dòng)每月不少于2個(gè)工作日，日常報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、上門走訪一般一個(gè)月一次，每月開展一次考核評(píng)議。這些活動(dòng)可集中，也可以村為單位分片開展）。并把學(xué)習(xí)教育、勞動(dòng)的態(tài)度、表現(xiàn)記入矯正對(duì)象的檔案，作為矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲的總體評(píng)定內(nèi)容。
5、按照《浙江省社區(qū)矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲考核暫行辦法》，抓好獎(jiǎng)懲考核和通報(bào)。
（四）總結(jié)完善階段（12月1日——12月10日）
1、總結(jié)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)，分析存在的不足和問題，向上級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)匯報(bào)，完善社區(qū)矯正工作制度，建立長(zhǎng)效循環(huán)工作機(jī)制，鞏固提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
六、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展社區(qū)矯正，做好非禁監(jiān)刑罰的執(zhí)行工作，有利于家庭鄰里和睦、社會(huì)和諧和國(guó)家文明進(jìn)步，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有十分重要的意義，全鎮(zhèn)各村支部和社會(huì)團(tuán)體都要參加對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與、協(xié)調(diào)、配合做好社區(qū)矯正工作。
隨著改革開放三十年，__市及周邊城鎮(zhèn)和沿江上游城市的工、商業(yè)迅速發(fā)展，這與改革開放經(jīng)濟(jì)體制的改革密不可分。______社區(qū)毗鄰__商業(yè)中心____，其社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境在改革開放三十年來(lái)都發(fā)生了翻天覆地的變化，人們生活水平異。本課題小組重點(diǎn)對(duì)其“人口、就業(yè)與再就業(yè)”做大膽而又有價(jià)值的調(diào)查，旨在了解改革開放三十年老百姓實(shí)實(shí)在在的生活變化也其內(nèi)心對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的真實(shí)感受，同時(shí)也讓我們學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)體創(chuàng)新、自主獲取知識(shí)、實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐等開放式學(xué)習(xí)方法。本次時(shí)間調(diào)查研究活動(dòng)既能讓我們對(duì)該社區(qū)的現(xiàn)狀、前景提出一些好的建議和意見，以更好地促進(jìn)其社會(huì)、人文環(huán)境的發(fā)展，又能讓我們實(shí)踐義工志愿者服務(wù)社會(huì)的精神宗旨、樹立為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的人參理想和努力學(xué)習(xí)、獻(xiàn)身未來(lái)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
二、 研究方法：
實(shí)地調(diào)查法、問卷法、討論法
三、 研究過程：
研究過程分為三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段、實(shí)地調(diào)查階段和總結(jié)階段。
（一） 準(zhǔn)備階段；
主要工作：調(diào)研選題、確定課題可行性、撰寫開題策劃書、人員分組、與當(dāng)?shù)卣忧ⅰ⑽镔Y準(zhǔn)備。
（二） 實(shí)地調(diào)查階段：20__年7月12日~18日
12日，我調(diào)研小組到達(dá)__村與社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行啟動(dòng)與授牌儀式，之后由其領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大致了解了社區(qū)及周邊環(huán)境；
13日~14日，我們分組走訪，實(shí)地考察并作問卷調(diào)查；
15日，我們向居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)了解社區(qū)官方資料；
16日，我們幫助社區(qū)做保潔，實(shí)踐義工志愿者服務(wù)活動(dòng)；
17日，我們與當(dāng)?shù)夭松探粨Q角色，我們幫其賣菜，讓他們到我校參觀、了解大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的基本狀況，并與他們剛考上大學(xué)的子女進(jìn)行溝通，使其更早了解大學(xué)、作好大學(xué)計(jì)劃、明確大學(xué)目標(biāo)；
18日，在居委會(huì)舉行活動(dòng)結(jié)束儀式，組裝資料，帶回歸校。
（三） 總結(jié)階段；
主要任務(wù)：各小組根據(jù)自己收集的資料對(duì)個(gè)小組所分配小課題進(jìn)行結(jié)題并撰寫結(jié)題報(bào)告及論文。最后整個(gè)活動(dòng)小組一起制作本次課題檔，制作展板，展示課題。
四、 結(jié)論與建議：
通過政府了解與實(shí)地調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)：____*社區(qū)現(xiàn)住3000戶以上，居民近萬(wàn)人（含流動(dòng)人口），登記失業(yè)人員1100多人，人口較為密集，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，屬較貧困地區(qū)。因此，就業(yè)與再就業(yè)問題是當(dāng)?shù)匾恢攸c(diǎn)問題，為此，我們提出如下建議：
（一） 強(qiáng)化政府作用；
我們認(rèn)為從總體上來(lái)講應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)與再就業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)的政府管理體制，把就業(yè)與再就業(yè)問題納入宏觀調(diào)控政策和基本建設(shè)的各項(xiàng)管理體制中，具體來(lái)講：
1. 政府應(yīng)大力發(fā)展各種免費(fèi)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，疏通就業(yè)信息，溝通就業(yè)渠道；
2. 可考慮增加政府對(duì)失業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，建立各種行業(yè)、跨行業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)個(gè)指導(dǎo)中心，通過加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，改進(jìn)和提高勞動(dòng)者的只要技能，調(diào)整勞動(dòng)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)；
3. 多采取一些優(yōu)惠政策，大力發(fā)展“勞動(dòng)密集型”產(chǎn)業(yè)，特別是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
（二） 轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者就業(yè)與擇業(yè)觀念：
下崗工人大多希望由組織安排就業(yè)，表現(xiàn)處 對(duì)政府部門很強(qiáng)的依賴性。在擇業(yè)方向上，相當(dāng)部分人所持有的對(duì)就業(yè)期望值過高、不切實(shí)際希望得到舒適輕松、報(bào)酬優(yōu)厚、相對(duì)穩(wěn)定的工作思維定勢(shì)中解脫出來(lái)，增強(qiáng)就業(yè)、擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。因此，推薦：
⑴、 文化素質(zhì)偏低、年紀(jì)稍大、專業(yè)技術(shù)適用面窄的勞動(dòng)者向商業(yè)、服務(wù)行業(yè)發(fā)展；
⑵、 年紀(jì)輕的、有一定文化基礎(chǔ)的、專業(yè)技能的下崗工人從事非國(guó)有、私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工作。
五、 成果與體會(huì)：
社會(huì)實(shí)踐是一種實(shí)習(xí)活動(dòng)，在社會(huì)實(shí)踐中，能感悟生活工作，對(duì)自己的各方面都能有所提升，下面小編為大家收集整理了“2021大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)5篇”，歡迎閱讀與借鑒!
大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)1在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要組成部分，也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一種重要方式，因此對(duì)于我們?cè)谛４髮W(xué)生來(lái)說，能在寒假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，給了我們一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)，提高自我能力的重要的機(jī)會(huì)。作為專生本的我們，社會(huì)實(shí)踐也不能停留在大專時(shí)期的那種毫無(wú)目的的迷茫狀態(tài)，社會(huì)實(shí)踐應(yīng)結(jié)合我們實(shí)際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實(shí)踐而實(shí)踐，為了完成任務(wù)而實(shí)踐。
我覺得我們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)實(shí)踐之前應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo)，為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃。應(yīng)注重實(shí)踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高自己。因此，為了更好的了解社會(huì)，鍛煉自己，感受社會(huì)就業(yè)的現(xiàn)狀，體驗(yàn)一下工作，這學(xué)期的假期我根據(jù)時(shí)間及自己的實(shí)際情況在假期期間找了一份工作，雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但我覺得受益匪淺，基本上達(dá)到了自己的目的。
短短的工作讓我體會(huì)到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會(huì)的艱辛，同時(shí)讓我感到工作的無(wú)比快樂，一種在學(xué)校自由天地?zé)o法體會(huì)到的殘酷競(jìng)爭(zhēng)的愉悅。寒假一轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個(gè)多月里我體會(huì)到很多，感受也很深。通過這個(gè)寒假的社會(huì)實(shí)踐使我從內(nèi)心體會(huì)到勞動(dòng)的快樂和光榮。
實(shí)習(xí)簡(jiǎn)介
一、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位及本人實(shí)習(xí)具體崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)
實(shí)習(xí)時(shí)間：
實(shí)習(xí)單位：商丘市虞城縣家和超市
實(shí)習(xí)崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)：收貨部收貨員主要負(fù)責(zé)事物是接收供應(yīng)商貨物，收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔，執(zhí)行公司退貨或報(bào)損工作，保證周轉(zhuǎn)倉(cāng)內(nèi)商品碼放有序，通道順暢，重點(diǎn)商品管理盤點(diǎn)等等。
二、實(shí)習(xí)目的
為了了解和熟悉超市物流，倉(cāng)儲(chǔ)，營(yíng)銷以及管理等相關(guān)知識(shí)。使學(xué)到的計(jì)算機(jī)，營(yíng)銷渠道管理，數(shù)據(jù)庫(kù)，物流，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)管理等理論知識(shí)跟實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)中檢驗(yàn)，提高自己專業(yè)能力和技巧。
實(shí)習(xí)感悟
經(jīng)過寒假半個(gè)月的工作實(shí)踐，讓我感受到一些工作體會(huì)：
我的工作地點(diǎn)是在超市。這個(gè)超市在當(dāng)?shù)剡€是比較大的超市，經(jīng)營(yíng)范圍很廣，每天的人流量也比較多。我的工作是在超市的前臺(tái)工作，以前也沒有做過這樣的事情，所以還要接受了基本的培訓(xùn)。幾天后，對(duì)基本的工作已有所了解。但是通過幾天的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺。超市前臺(tái)是接觸顧客最多也是最麻煩的地方之一，要幫顧客解決一般的問題的同時(shí)還要賣一些東西，是需要人很細(xì)心的去做。我知道不管做什么要多做事，少說話!話雖簡(jiǎn)單，但真正做起來(lái)就不簡(jiǎn)單了。
首先，服務(wù)最關(guān)鍵。做為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤(rùn)就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。提高超市服務(wù)水平。超市服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度直接影響到顧客購(gòu)物心情。顧客是來(lái)買東西的，不能讓他買氣受，要做到微笑服務(wù)、賓至如歸。如果對(duì)顧客耐心、關(guān)心，能讓顧客倍感溫馨，下次顧客真的會(huì)再次光臨，這樣做能留得住客，而且顧客也會(huì)產(chǎn)生廣告效應(yīng)，為你們的服務(wù)宣傳，會(huì)有更多的人光臨。能獲得這種免費(fèi)的廣告，何樂而不為?
其次，誠(chéng)信是根本。不論我們做人還是做事，誠(chéng)信是我們做人的根本，是我們成功的基本條件。所以說提高超市的誠(chéng)信度是很重要的。俗話說誠(chéng)招天下客，譽(yù)從信中來(lái)。經(jīng)商信為本，買賣禮在先。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能誕生優(yōu)質(zhì)的超市。經(jīng)濟(jì)效益固然是根本，但是社會(huì)效益也是超市發(fā)展的助推器。要兼收兩個(gè)效益，需要經(jīng)營(yíng)者與職工共同努力的。作為經(jīng)營(yíng)管理著要招具有較高素質(zhì)的職工，但招高學(xué)歷的還不太現(xiàn)實(shí)，但最起碼要有較好的職業(yè)操守。有了誠(chéng)信的員工，就會(huì)有誠(chéng)信的企業(yè)，生意也會(huì)越做越大。
再次，提高經(jīng)營(yíng)管理水平經(jīng)營(yíng)管理者是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)頭人，對(duì)企業(yè)起決定性作用。就像一個(gè)形象的比喻說的由一只獅子率領(lǐng)的綿羊部隊(duì)，能夠戰(zhàn)勝一只綿羊率領(lǐng)的獅子部隊(duì)，足見的重要角色。提高老板的素質(zhì)是提高他管理水平的重要途徑，而素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。只有領(lǐng)頭人素質(zhì)高，才能樹立起良好的信譽(yù)素質(zhì)和企業(yè)形象，有利于超市的生存發(fā)展。
總的來(lái)說，在超市里打工是絕對(duì)有收獲的。我進(jìn)入了社會(huì)，提前了解了社會(huì)，對(duì)這個(gè)社會(huì)提前有了認(rèn)識(shí)，我以后在社會(huì)上就能少走點(diǎn)彎路。和以往的實(shí)踐不一樣，這次的我真的看到了自己的不足和優(yōu)勢(shì)，當(dāng)我認(rèn)真工作起來(lái)就會(huì)很投入，但是當(dāng)我遇到挫折的時(shí)候我就會(huì)手足無(wú)措，畢竟還是學(xué)校里養(yǎng)著的學(xué)生，做起事情來(lái)一點(diǎn)也不老道。
社會(huì)實(shí)踐的作用就是讓我提前知道自己的缺點(diǎn)，讓我們?cè)谝淮我淮五憻捴袑W(xué)會(huì)客觀地看自己，不要把自己看得比天還要高，以免以后畢業(yè)了擇業(yè)眼高手低，到頭來(lái)一事無(wú)成。我想這一次的打工，會(huì)永遠(yuǎn)記在我的心里，畢竟那是我第一次感到：無(wú)論什么事都不能靠別人，只有靠自己!
但是這一切首先，是要擁有知識(shí)、能力還要有持之以恒的決心。沒有足夠的知識(shí)、能力是根本無(wú)法在社會(huì)上立足的。但是沒有執(zhí)行力，沒有勤奮的努力，更沒有成功的可能，有位名人說過，勤奮的人不一定成功，但成功的人一定勤奮過。作為現(xiàn)代大學(xué)的一名學(xué)者，我們應(yīng)有清晰的頭腦，客觀的目標(biāo)，勤奮的努力，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的人生目標(biāo)。
大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)2春陽(yáng)之下，盎然生機(jī)，年輕的莘莘學(xué)子吐露絢麗的青春年華。誰(shuí)說意氣風(fēng)發(fā)，我們年少輕狂，經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰(shuí)說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書?走出校園，踏上社會(huì)，我們定能為自己書寫一份滿意的答卷……
通過社會(huì)實(shí)踐的磨練，我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(zhǎng)，并有效的為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值。
這個(gè)假期我報(bào)名參加了學(xué)習(xí)安排的寒假帶薪頂崗實(shí)習(xí)，過得十分充實(shí)。在此次假期實(shí)習(xí)中，我以“善用知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)了自我”為宗旨，接觸了社會(huì)，了解了社會(huì)。以下是我此次實(shí)習(xí)中的些許心得體會(huì)。
一.在社會(huì)上要善于與別人溝通。這段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識(shí)了很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽娶耐心、虛心地接受。
二.在社會(huì)中要有自信。自信不是狂妄的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。你沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系，重要的是你的能力不比別人差。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的，有自信才能使你更有活力更有精神。
三.在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵，如某個(gè)名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”
四.工作中不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。
社會(huì)是一個(gè)很好的鍛煉基地，能將學(xué)校學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)實(shí)踐自我的途徑。親身實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍，增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題，分析問題，解決問題的能力。為我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)，步入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)!
大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)3未成年人是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育，直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福安康，關(guān)系到國(guó)家和民族的興衰，更關(guān)系到我們建設(shè)小康社會(huì)的偉大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)，不斷提高未成年人綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、社區(qū)、家庭的良性互動(dòng)，搭建未成年人的心靈溝通，道德培養(yǎng)，正面引導(dǎo)，增長(zhǎng)知識(shí)的平臺(tái)。我社區(qū)緊緊圍繞樹立社會(huì)主義榮辱觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，利用社區(qū)資源，采取多種形式開展豐富多彩的未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)，并做到了活動(dòng)貼近孩子，極大地調(diào)動(dòng)了孩子們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，收到了較好效果。
寒假來(lái)臨，寧安社區(qū)于__年1月20日在社區(qū)活動(dòng)室，精神文明專干何文君組織社區(qū)30余名中小學(xué)生，開展開心寒假活動(dòng)。
春節(jié)臨近寧安社區(qū)的慰問與寒假青少年實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不僅讓轄區(qū)的弱勢(shì)群體及留守外來(lái)民工感受到了政府的關(guān)懷，也讓未成年人了解了民俗，學(xué)會(huì)感恩，顯得頗有新意。__年1月27日上午，是學(xué)校放假社區(qū)開學(xué)的日子，也是社區(qū)“大手拉小手”志愿者活動(dòng)日，社區(qū)精神文明專干何文君組織五老人員帶著孩子們寫春聯(lián)福字，給需要幫助的人送去了新春的祝福。
__年1月28日早晨,有30多名小學(xué)學(xué)生來(lái)到寧安社區(qū)報(bào)名，在社區(qū)精神文明專干何文君邀請(qǐng)了剪紙藝術(shù)家，開展迎新年剪紙送祝福活動(dòng)。
__年1月29日早，在寧安社區(qū)活動(dòng)室，為轄區(qū)留守人員和留守孩子舉辦共度除夕春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。
__年1月21日——__年1月29日，為了豐富社區(qū)青少年寒假生活，解除留守兒童家長(zhǎng)的后顧之憂。自放寒假開始，寧安社區(qū)精神文明專干何文君，每天上午開展各類活動(dòng)之外還組織30余名家中留守兒童無(wú)人看管的孩子進(jìn)行寫作業(yè)并檢查簽字，在社區(qū)即開展形式多樣、豐富多彩，適應(yīng)學(xué)生特點(diǎn)的寒假活動(dòng)又完成了學(xué)校老師布置的作業(yè)。
現(xiàn)在的孩子從小享受著家長(zhǎng)無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧，往往容易養(yǎng)成“飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手”的壞習(xí)慣，為了鼓勵(lì)孩子在家養(yǎng)成良好習(xí)慣，消除依賴心理，使孩子在家自理、自強(qiáng)、自立。
在開心寒假即將結(jié)束時(shí)，旭東社區(qū)精神文明專干何文君于__年2月6日組織中小學(xué)生走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行社區(qū)角色體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)，讓他們懂得社會(huì)上各行各業(yè)勞動(dòng)者的辛苦。同學(xué)們來(lái)到了寧安社區(qū)居委打掃衛(wèi)生，義務(wù)為社區(qū)勞動(dòng)，幫助社區(qū)打掃職工食堂、樓道清理垃圾，美化環(huán)境，參加活動(dòng)的同學(xué)們都是干勁十足，不怕苦，不怕累，拿著抹布、水桶，有的擦窗戶、有的拖地、有的打掃食堂，將社區(qū)的活動(dòng)室打掃的干干凈，通過此次活動(dòng)，不僅凈化了社區(qū)環(huán)境，還為學(xué)生上了一堂精神文明的實(shí)踐課。通過親身勞動(dòng)實(shí)踐，這些平時(shí)在家都不干活的同學(xué)們都感到了勞動(dòng)的樂趣，他們表示像這樣的活動(dòng)以后會(huì)經(jīng)常參加。
我社區(qū)開展的各類活動(dòng)，極大地提高了孩子們的積極性，通過活動(dòng)不僅陶冶了孩子們的情操，而且也開闊了視野，從而提高了綜合能力。實(shí)踐再一次證明，社區(qū)在學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的未成年人教育中的重要作用，我社區(qū)正是以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，積極圍繞社區(qū)實(shí)際扎實(shí)有效地開展工作，真正把未成年人教育工作落到實(shí)處，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的努力。
大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)4假期漸行漸遠(yuǎn)，在經(jīng)歷了社會(huì)實(shí)踐的磨練，我變得更加成熟、更加自信。我認(rèn)為社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富，社會(huì)實(shí)踐是一種動(dòng)力，社會(huì)實(shí)踐是體味人生的“百味筒”，社會(huì)實(shí)踐是驗(yàn)證自己實(shí)力的“試金石”。
社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。一分付出，一分收獲。有付出就一定有收獲。在此次社會(huì)實(shí)踐中我學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識(shí)，比如：如何招待顧客，如何介紹自己的產(chǎn)品，如何回答并解決顧客所提的問題，等等。這使我更好的處理同學(xué)與室友之間的關(guān)系，不僅如此，這還讓我開闊了視野，了解了社會(huì)，深入了生活。其實(shí)社會(huì)實(shí)踐這一過程本身就是一筆財(cái)富。
社會(huì)實(shí)踐是一種動(dòng)力。今年，我在家鄉(xiāng)的一家電子廠作焊接工(錫焊)。一方面可能是焊接本身技術(shù)含量不高，另一方面是農(nóng)村勞動(dòng)力富余，導(dǎo)致價(jià)值尤其的低，一件只有__，有__根，要做__分鐘。在自己工作的過程中，自己親自體驗(yàn)的過程中，使我深沉的理解了父母為什么屢次叮囑我要好好學(xué)習(xí)，為什么每次看到父母他們都是那樣的憔悴、那樣的疲勞。這不僅不會(huì)讓我變得悲觀，反而只會(huì)讓我更加自信、更加努力的學(xué)習(xí)并要學(xué)好。
社會(huì)實(shí)踐是體味人生的“百味筒”。它我深刻體味了一下生活的酸甜苦咸。我再次應(yīng)聘上___，雖然通過了，但這次應(yīng)聘并不像第一次那樣的順利，而是在面臨諸次考驗(yàn)中才晉級(jí)“決賽”的。第一次我和幾位校友順利通過。是騾子是馬，溜溜就知道。在__前的周末就挑了幾個(gè)去實(shí)踐實(shí)踐。叫我去，我因有事沒去。結(jié)果這些導(dǎo)購(gòu)們不夠格，重新再來(lái)。我和__學(xué)院的一位同學(xué)處于待定人選，后來(lái)與新增的幾十號(hào)人為三個(gè)買場(chǎng)的七個(gè)名額競(jìng)爭(zhēng)。
當(dāng)時(shí)我很是害怕，準(zhǔn)備選擇退出競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)橄Ｍ烀＃覍?duì)自己說再堅(jiān)持一下，在結(jié)果沒出來(lái)之前決不能退縮。正如《亮劍》中所說的——狹路相逢勇者勝。最終以敢于表現(xiàn)且表現(xiàn)出色順利通過。應(yīng)聘路上的坎坎坷坷，為我以后步入社會(huì)將面臨的現(xiàn)實(shí)作好心理準(zhǔn)備，是自己到時(shí)候不再彷徨、不再迷茫的小案例。
社會(huì)實(shí)踐是驗(yàn)證實(shí)力的“試金石”，是走出校門融入社會(huì)的大舞臺(tái)。我才真正體驗(yàn)到自身知識(shí)的欠缺、能力的有限。任何理論知識(shí)只有與實(shí)踐密切結(jié)合，才能真正發(fā)揮它的價(jià)值。在社會(huì)實(shí)踐中，我清楚的看到我所需要學(xué)的東西還很多，我要虛心向前輩、同行請(qǐng)教，不斷的充實(shí)自己、壯大自己。
過去常聽人說剛出社會(huì)的大學(xué)生往往無(wú)法適應(yīng)社會(huì)的人際關(guān)系，導(dǎo)致生活和工作找不到自我的平衡點(diǎn)，錯(cuò)失不少成功機(jī)遇。經(jīng)過這幾次社會(huì)實(shí)踐，讓我深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的確沒錯(cuò)。每一次人際的交往事實(shí)上都是為我們自己積累人生閱歷，可以說沒有好的溝通能力，再好的才華也會(huì)被埋沒在沉寂的陰影下。對(duì)工作的熱情，對(duì)任務(wù)的投入態(tài)度都決定了我們?cè)谇拜呇壑斜恍湃蔚某潭取?/p>
總之，在這些社會(huì)實(shí)踐中我學(xué)會(huì)了很多東西，給予了很多啟發(fā)，但社會(huì)實(shí)踐也只是一個(gè)過程，真正的目的是要我們改變思想觀念，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這樣才能不斷進(jìn)步，不被社會(huì)淘汰，才能為建設(shè)祖國(guó)、奉獻(xiàn)社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)5一、實(shí)習(xí)目的及意義：通過社會(huì)訪談與觀察，了解城中村改造中的社會(huì)整合機(jī)制。從而在實(shí)習(xí)中鍛煉自身的社會(huì)實(shí)踐能力及團(tuán)隊(duì)配合能力，使書本知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)先后結(jié)合，從而促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高。
二、實(shí)習(xí)任務(wù)：
(一)走進(jìn)改造中的城中村，觀察城中村的相關(guān)社區(qū)元素、社會(huì)現(xiàn)象與社區(qū)居民行為方式及其變化情況等。
(二)訪談城中村居民與村務(wù)管理人員，了解居民對(duì)對(duì)社區(qū)變遷的個(gè)體認(rèn)同狀況，居民之間的關(guān)系改變狀況以及城中村整體治理狀況。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間：20__年_月
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：石家莊留村、趙村
五、實(shí)習(xí)課題概況：城市改造中社區(qū)整合機(jī)制研究——以石家莊市“三年大變樣”的城中村改造為例。以質(zhì)化研究為主，采取訪談法與觀察法兩種方法收集資料，進(jìn)而針對(duì)所收集的資料進(jìn)行文本分析。
六、實(shí)習(xí)內(nèi)容：結(jié)合城中村改造過程，分析原城中村社區(qū)改變狀況。進(jìn)而分析原城中村居民個(gè)體的社區(qū)認(rèn)同、居民之間的關(guān)系與社區(qū)事務(wù)整體治理等三個(gè)方面存在的問題。再探討城中村改造中認(rèn)同、關(guān)系與治理等三個(gè)方面的社區(qū)整合機(jī)制，最后分析社區(qū)整合機(jī)制的建構(gòu)，實(shí)現(xiàn)城中村改造過程中的社區(qū)整合。
(一)實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容：(1)城中村改造中原社區(qū)的改變狀況;(2)城中村居民對(duì)改造中社區(qū)認(rèn)同意識(shí)的變化;(3)城中村居民之間關(guān)系的變化;(4)城中村社區(qū)整體治理狀況的變化;(5)綜合上述研究，探討城中村改造中的社區(qū)整合機(jī)制。
(二)實(shí)習(xí)中資料的收集與總結(jié)：(另附)
第一階段：召開小組成員會(huì)議。首先小組成員選定王秀麗為小組組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)的成員及任務(wù)分配;然后通過交流與討論設(shè)置訪談問題，選定訪談地點(diǎn)，決定訪談具體時(shí)間安排。
第二階段：進(jìn)入石家莊留村進(jìn)行實(shí)地訪談。小組成員內(nèi)部經(jīng)討論，分成兩個(gè)小組分別進(jìn)行觀察與訪談。結(jié)果，經(jīng)觀察與實(shí)地與村民的訪談得知留村不屬于石家莊“三年大變樣”范圍之內(nèi)，所以此階段宣告失敗。
第三階段：再次召開小組內(nèi)部會(huì)議。經(jīng)過上網(wǎng)等方式，精心選定石家莊趙村為我組第二次訪談地點(diǎn)，并重新設(shè)置了訪談問題。
第四階段：進(jìn)入石家莊趙村進(jìn)行訪談：此次，吸取上次教訓(xùn)，在小組全部成員進(jìn)入訪談之前先由兩人提前進(jìn)行了一番了解。此階段，小組成員分工明確經(jīng)三次訪談，通過與村民、村委會(huì)工作人員的訪談，收集了大量事實(shí)可靠的訪談資料，實(shí)地訪談工作圓滿完成。
第五階段：訪談資料匯總。在收集到得資料基礎(chǔ)上，經(jīng)過組員的分工合作完成了資料的匯總，最后交到指導(dǎo)老師——張學(xué)東老師處。
第六階段：指導(dǎo)老師檢查工作階段。此階段老師檢查小組工作情況，小組成員隨老師到趙村進(jìn)行了回訪。
第七階段：工作總結(jié)評(píng)估階段。小組開會(huì)對(duì)此次實(shí)習(xí)訪談的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，最后撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
七、實(shí)習(xí)感想：
以下將從學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系等幾個(gè)方面的收獲來(lái)綜合總結(jié)我在此次暑期實(shí)習(xí)生活中的感受：
第一、學(xué)習(xí)方面：通過此次實(shí)習(xí)，深刻了解到城中村改造不僅僅是物理空間的改變，而且社會(huì)空間——社區(qū)也會(huì)發(fā)生改變。后者的良性改變依賴于社區(qū)整合機(jī)制，該機(jī)制從認(rèn)同、關(guān)系與治理等三個(gè)方面，促進(jìn)社區(qū)在整合，減少問題的發(fā)生。
社區(qū)整合是居民個(gè)體認(rèn)同的重構(gòu)：在原有社區(qū)認(rèn)同受到?jīng)_擊時(shí)，社區(qū)整合機(jī)制能夠有力地促進(jìn)社區(qū)居民個(gè)體認(rèn)同重構(gòu)，增強(qiáng)社區(qū)居民的社區(qū)歸屬感與社會(huì)凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)社區(qū)、社區(qū)居民整體地良性互動(dòng)與協(xié)調(diào)發(fā)展;社區(qū)整合機(jī)制有利于促進(jìn)社區(qū)居民關(guān)系的融洽：在城中村改造過程中，由于空間關(guān)系變革導(dǎo)致居民之間關(guān)系地變遷，同時(shí)又有新居住者遷入導(dǎo)致居民關(guān)系復(fù)雜化。
社區(qū)整合機(jī)制能夠有效調(diào)動(dòng)各方面積極因素為社區(qū)居民服務(wù)，減少居民之間的矛盾與沖突，增進(jìn)居民相互了解與相互融合，促進(jìn)社區(qū)居民之間關(guān)系融洽;社區(qū)整合還可以促進(jìn)社區(qū)事務(wù)整體治理更加有序：由于社區(qū)改造使原先由村委會(huì)單一管理模式向居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司三方治理模式轉(zhuǎn)變，社區(qū)整合機(jī)制能夠結(jié)合國(guó)家實(shí)施的城市社區(qū)服務(wù)與建設(shè)工作，從而有效地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)治理有序化、規(guī)范化、民主化。深入社區(qū)、深入群眾，才知道現(xiàn)實(shí)是那么的復(fù)雜，僅從書本知識(shí)是難以順利地走入社會(huì)的。
第二、生活方面：在此次短短的實(shí)習(xí)中，我深切體會(huì)到了“生活中處處皆學(xué)問”這句話。我們所走訪的城中村就近在我們學(xué)校周邊，以前只知道在街上漫無(wú)目的地轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，然而卻不知道自己作為一個(gè)社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生而多留一份心去觀察周圍的人與事。以后會(huì)以此次實(shí)習(xí)為教訓(xùn)處處去留心身邊的一切，從學(xué)習(xí)與生活上全面提高自己。切實(shí)地用心去聽聽身邊的聲音，去看看身邊發(fā)生的事情，做一個(gè)有心人。
第三、人際關(guān)系方面：因?yàn)槭菆F(tuán)體實(shí)習(xí)，就免不了與團(tuán)隊(duì)的配合與交流。“眾人拾柴火焰高”，在訪談中，要做好一次訪談僅憑一個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如，在一次訪談中，一個(gè)人詢問問題、一人記錄、一人錄音，完成的效率又高質(zhì)量又好。還有在問題的設(shè)置方面，因?yàn)橐L談的對(duì)象形形，一個(gè)人所設(shè)置的問題難免有遺漏，通過大家的討論那就基本天衣無(wú)縫了。
