時(shí)間：2023-06-18 10:46:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作問題研究，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
摘 要 企業(yè)的有序運(yùn)營以及管理都需要借助于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的輔助，統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)來說就如同企業(yè)的嗅覺感官，能夠?yàn)槠髽I(yè)的各項(xiàng)決策提供依據(jù)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的作用和影響，保證結(jié)論的真實(shí)有效性，提高統(tǒng)計(jì)信息的可信度。統(tǒng)計(jì)工作目前正處于發(fā)展階段，有許多的問題還需去面對(duì)和解決，我們應(yīng)該去正視這些問題，處理好這些問題，讓統(tǒng)計(jì)工作更加好的去完成，提高企業(yè)效益。
關(guān)鍵詞 企業(yè)統(tǒng)計(jì) 工作 意義 問題；
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)供水企業(yè)的基礎(chǔ)管理有著重要的作用，是保證整個(gè)企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵所在。然而在當(dāng)今形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作不可避免的存在一些問題，這成為供水企業(yè)亟待解決的重要課題。
一、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)供水企業(yè)運(yùn)行的重要性
（一）統(tǒng)計(jì)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
統(tǒng)計(jì)管理工作把提供有效信息作為目標(biāo)，涵蓋公司生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、消耗等綜合數(shù)據(jù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策分析和管理提供切實(shí)可靠的數(shù)字依據(jù)。
（二）統(tǒng)計(jì)工作在生產(chǎn)中的重要作用
組織均衡生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行控制，提高協(xié)調(diào)能力，這些都是增強(qiáng)企業(yè)活力的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高速、高效生產(chǎn)的目標(biāo)，就必須重視生產(chǎn)的連續(xù)性、均衡性、協(xié)調(diào)性、經(jīng)濟(jì)性和平衡性等控制問題，同時(shí)，也必須依靠及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、可靠地信息。依靠這些信息分析生產(chǎn)情況，研究生產(chǎn)條件、生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)時(shí)間三方面的綜合因素及動(dòng)態(tài)平衡，從而為企業(yè)提供進(jìn)行生產(chǎn)控制的有效依據(jù)和建議。
二、供水企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題及解決的方法
（一）存在的問題
就當(dāng)前的形勢(shì)，統(tǒng)計(jì)工作存在不少問題，甚至在一些方面還會(huì)存在一定的差距。例如，統(tǒng)計(jì)數(shù)字不準(zhǔn)確；統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和口徑不明確；基層單位報(bào)表不及時(shí)，影響匯總時(shí)間；統(tǒng)計(jì)分析研究工作的開展不平衡；具有份量的分析研究不多。具體來說，供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作主要存在以下問題：
1.統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。基層單位對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，大部分統(tǒng)計(jì)員經(jīng)常更新，流動(dòng)性大，容易導(dǎo)致新任統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑缺乏統(tǒng)一，進(jìn)而影響統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，嚴(yán)重影響報(bào)表質(zhì)量。
2.統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)不高。基層統(tǒng)計(jì)人員大部分是兼職，并不具備專業(yè)知識(shí)，只會(huì)搞數(shù)，但是不懂?dāng)?shù)，更不會(huì)用數(shù)，往往不能寫出較高水平的分析，因此，不可避免的會(huì)影響經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作和供水企業(yè)的正常運(yùn)營。
（二）解決方法
1.責(zé)任人制。在每個(gè)單位選出統(tǒng)計(jì)報(bào)表責(zé)任人，其負(fù)責(zé)本單位具體的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)，如日后出現(xiàn)遲報(bào)現(xiàn)象，便可與其取得聯(lián)系。此外，以文件形式將統(tǒng)計(jì)人員的崗位職責(zé)、報(bào)表要求、統(tǒng)計(jì)工作制度和指標(biāo)解釋下發(fā)到各個(gè)單位，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理和掌握，以利于在更換統(tǒng)計(jì)員后，迅速掌握統(tǒng)計(jì)口徑，保證上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2.重視培訓(xùn)。定期采取多種形式對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在規(guī)定時(shí)期內(nèi)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行輪訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。令統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)以及各類報(bào)表的編制技巧，了解新知識(shí)尤其是統(tǒng)計(jì)整理與統(tǒng)計(jì)分析技能、現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)調(diào)查及信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用，令他們?cè)诙當(dāng)?shù)字的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行研究分析，從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的新問題及新情況。此外，還要經(jīng)常組織統(tǒng)計(jì)人員召開統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，可以到同類或兄弟單位參觀學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理方法，取人之長，補(bǔ)己之短。
三、充分發(fā)揮供水企業(yè)統(tǒng)計(jì)職能作用的建議
（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育
統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德是從事統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)該履行的行為準(zhǔn)則，它關(guān)系到統(tǒng)計(jì)人員的思想狀況、凝聚力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)，關(guān)系到統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性以及統(tǒng)計(jì)事業(yè)的興衰。它主要包括三方面內(nèi)容：實(shí)事求是，這是統(tǒng)計(jì)工作的靈魂，也是真?zhèn)€統(tǒng)計(jì)工作職業(yè)道德的核心；服務(wù)社會(huì)，統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)于社會(huì)，如果不注意經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，就很容易造成信息壟斷，令統(tǒng)計(jì)失去原本意義；保守秘密，這是統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德的重要組成部分，也是每一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員必須遵守的重要一項(xiàng)。
（二）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析，提供科學(xué)決策依據(jù)
統(tǒng)計(jì)分析需要利用各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，開展深入調(diào)查研究，對(duì)供水企業(yè)全部或局部生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行分析，從而找出問題存在的原因，提出改進(jìn)措施，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。統(tǒng)計(jì)活動(dòng)是一個(gè)重要階段，是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能的重要途徑。所謂整體功能，是指信息、咨詢及監(jiān)督，其中每一項(xiàng)都不能離開統(tǒng)計(jì)分析。提供統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性和實(shí)用性，只有通過統(tǒng)計(jì)分析才會(huì)體現(xiàn)其價(jià)值。統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督的目的是為科學(xué)決策提供建議策略，揭示經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，要做到這些就必須對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行去偽存真、由表及里等綜合加工及分析研究。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息管理
信息對(duì)供水企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及生存發(fā)展有著非常重要的作用。統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)具體作用都是在統(tǒng)計(jì)信息的基礎(chǔ)上派生的，隨著現(xiàn)代信息經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)管理的各個(gè)層面，因此，健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息決策功能，令其盡快適應(yīng)供水企業(yè)自身的特點(diǎn)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)已發(fā)展成一門社會(huì)科學(xué)，并廣泛應(yīng)用于各領(lǐng)域。提供統(tǒng)計(jì)信息及咨詢服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的目的。供水企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的作用，把統(tǒng)計(jì)工作納入到各部門，更好的為企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)與發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì) 問題 對(duì)策 研究
一、前言
眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是為上層決策提供參考的重要依據(jù)。在大力發(fā)展“三農(nóng)”建設(shè)的新時(shí)期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作所擔(dān)負(fù)的責(zé)任更為突出，是確保全面建設(shè)小康社會(huì)及新農(nóng)村建設(shè)取得成功的必要條件。其數(shù)據(jù)收集全面與否、精確與否都直接影響到國家和地方政府決策與管理的科學(xué)性和有效性。然而大量事實(shí)證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)依然是政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中較為薄弱的一環(huán)，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。所以，在快速發(fā)展的今天，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作研究十分必要。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問題
（一）基層統(tǒng)計(jì)組織結(jié)構(gòu)不合理
基層統(tǒng)計(jì)組織結(jié)構(gòu)不合理主要表現(xiàn)在：一方面，受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，統(tǒng)計(jì)人員為“臨時(shí)工”的現(xiàn)象仍然存在，統(tǒng)計(jì)工作由兼職人員完成，嚴(yán)重影響到統(tǒng)計(jì)工作的開展。例如湖北省某市下屬的多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有設(shè)立統(tǒng)計(jì)站，上級(jí)有任務(wù)安排，就臨時(shí)抽調(diào)部分人員完成。這影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，也加重了這些工作人員的負(fù)擔(dān)。另一方面，專職人員配備缺乏。例如江蘇省某市共包括34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，共有統(tǒng)計(jì)人員34人，其中專職人員11個(gè)，占統(tǒng)計(jì)人員總數(shù)的32.3%，而兼職人員則高達(dá)67.7%。誠然，現(xiàn)實(shí)中存在著諸多困難，但是專職才是保障統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。
（二）信息化建設(shè)有待提高
信息時(shí)代的到來要求各行各業(yè)加快發(fā)展，利用信息技術(shù)完善自我。我國是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的大國，全國各鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距明顯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)也是如此。主要表現(xiàn)在：第一，基礎(chǔ)設(shè)施落后。目前統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)只限于國家、省、市、縣（區(qū)）四級(jí)，連接鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公尚處空白，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未進(jìn)行信息化建設(shè)，所以工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)接觸較少，統(tǒng)計(jì)工作的開展依然比較傳統(tǒng)。第二，統(tǒng)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)未一致。標(biāo)準(zhǔn)化是提高工作效率的前提，也是管理統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。由于所用軟件的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致工作人員無法進(jìn)行資料的共享、交叉利用。第三，數(shù)據(jù)處理手段落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)處理手段十分不科學(xué)，國家雖然近幾年為村村通網(wǎng)投資較大，但是基層人員大都年齡較大，對(duì)此不懂，計(jì)算機(jī)閑置，統(tǒng)計(jì)工作開展仍舊手動(dòng)，工作效率低下。
（三）法律建設(shè)滯后
十四中全會(huì)的勝利召開，強(qiáng)調(diào)要加速推進(jìn)依法治國。《統(tǒng)計(jì)法》在1983年就通過并實(shí)施，并在2009年修訂，但是仍然存在著一些不足。例如，就統(tǒng)計(jì)費(fèi)用的問題而言。《統(tǒng)計(jì)法》中雖提出要為統(tǒng)計(jì)工作提供保障，但是比較籠統(tǒng)，加之基層領(lǐng)導(dǎo)一般對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，統(tǒng)計(jì)所需費(fèi)用就根本無從談起。另外，《統(tǒng)計(jì)法》中要求“設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員”，這在一定程度上導(dǎo)致兼職統(tǒng)計(jì)人員過多。再比如《統(tǒng)計(jì)法》中未對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的具體范圍給予劃分，造成界限不明，工作量不清。
三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的建議
（一）完善組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)評(píng)估建設(shè)
基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與工作人員是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭，是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。所在，完善組織結(jié)構(gòu)，建立工作人員考評(píng)制度是很要必要的。一方面，當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，工作人員一般都是先上崗后補(bǔ)證，無法滿足工作需要。因而要完善資格審查，尋求合適的人員，完善試用期規(guī)定，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)組織人員結(jié)構(gòu)。另一方面要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，需要一套工作考評(píng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真完成崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)整體工作水平的提升。對(duì)于工作勤奮、為統(tǒng)計(jì)事業(yè)奉獻(xiàn)的人員，應(yīng)予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門在缺編和干部交流時(shí)優(yōu)先考慮并向組織、人事部門積極推薦。對(duì)于、弄虛作假，屢次遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并造成一定損失和危害的統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)予以批評(píng)、處罰甚至追究法律責(zé)任。
（二）應(yīng)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)納入政府整體信息化建設(shè)中
信息化建設(shè)不僅包括硬件建設(shè)，更應(yīng)該涵蓋軟件、軟實(shí)力的提高。前文已述，我國的大型普查等應(yīng)該系統(tǒng)建設(shè)僅限于從國家至縣的四級(jí)統(tǒng)計(jì)信息主干網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)則無，從而造成政府統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的不協(xié)調(diào)。最重要的原因在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)未納入政府整體信息化建設(shè)之中。所以，在加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化硬件實(shí)施建設(shè)的同時(shí)，國家應(yīng)該明確出臺(tái)相關(guān)規(guī)定將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)納入進(jìn)來。在硬件實(shí)施到位的同時(shí)，軟件、軟實(shí)力的提高也是必須的。主要表現(xiàn)在，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，定期、不定期開展培訓(xùn)與交流，廣泛普及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，將國內(nèi)外先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)處理方式等作為研究與學(xué)習(xí)對(duì)象，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)與縣以上政府統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量。
（三）健全法制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督制度
法制建設(shè)是統(tǒng)計(jì)工作開展的根本依據(jù)，對(duì)于現(xiàn)行《統(tǒng)計(jì)法》中的不足相關(guān)部門應(yīng)該盡快完善與健全，從根本上消除“鉆空子”等現(xiàn)象。對(duì)于現(xiàn)行的相關(guān)法律及規(guī)章，我們要大力宣傳。通過宣傳，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及基層一線工作者認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，明確自身的法律責(zé)任與義務(wù)。要嚴(yán)厲打擊各類統(tǒng)計(jì)違法行為，對(duì)瞞報(bào)、遲報(bào)、有意露報(bào)等行為，絕不手軟;代填代報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。要執(zhí)行好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)狀況的監(jiān)督工作，開展統(tǒng)計(jì)分析和咨詢服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)，更要服務(wù)好廣大群眾;有計(jì)劃地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查，并配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門做好對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)單位的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查;要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督、審查和評(píng)估，強(qiáng)化基層單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和管理，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、結(jié)束語
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是決定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵，因而必須從意識(shí)上給予重視，要樹立質(zhì)量第一的觀念，切實(shí)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。誠然，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作還存在著諸多問題，無法從法律、制度、組織結(jié)構(gòu)，還是從環(huán)境、硬件、軟件上都需要盡快的加以提高與完善。統(tǒng)計(jì)工作任重而道遠(yuǎn)，分清形勢(shì)，堅(jiān)定信念，開拓進(jìn)取，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作一定會(huì)得到長足的進(jìn)步與發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：地質(zhì)考察；資源勘查；問題
引言
地質(zhì)勘查工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性、先行性工作。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，全國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)資源的剛性需求持續(xù)增加，如何快勘探、勘探好成為新時(shí)期地質(zhì)勘探部門面臨的一個(gè)重要戰(zhàn)略任務(wù)。
一、地質(zhì)資源勘查技術(shù)發(fā)展概況
地質(zhì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展并不是孤立的，其他基礎(chǔ)科學(xué)與技術(shù)發(fā)展對(duì)地質(zhì)科技的發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。航天遙感技術(shù)的影響已如上述，其他如同位素的測(cè)定可以得到巖石的年齡數(shù)值和生成時(shí)的環(huán)境以至成礦物質(zhì)來源的推論。電子顯微鏡和能譜測(cè)量的應(yīng)用，能更深入地了解巖石與礦物的成分與結(jié)構(gòu)。高溫高壓下的實(shí)驗(yàn)技術(shù)可以使我們模擬地球表層以下一定深度的物理?xiàng)l件，從而研究深部物態(tài)變化的規(guī)律。鑒定、化驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展可以使我們快速地取得大量的精確數(shù)據(jù)，而計(jì)算機(jī)的應(yīng)用又幫助我們能快速地處理和加工這些數(shù)據(jù)。地質(zhì)科學(xué)已逐步由定性走人定量，對(duì)規(guī)律性的認(rèn)識(shí)和掌握比以前更為準(zhǔn)確。科學(xué)的預(yù)見性也就更能與實(shí)際相符合。
隨著科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，高科技新興科學(xué)的重大突破，成為帶動(dòng)科技進(jìn)步的先驅(qū)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總趨勢(shì)。我國目前經(jīng)濟(jì)增長來自科技進(jìn)步因素的比例還很低，據(jù)世界銀行估計(jì)，在20世紀(jì)80年代約占30％左右，這與發(fā)達(dá)國家平均為50％、20世紀(jì)末達(dá)60％～80％的比例差距還很大，這就說明科學(xué)技術(shù)作用的發(fā)揮還有很大潛力。地質(zhì)工作的發(fā)展取決于國家的需要和社會(huì)的需求，直接與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系密切，同時(shí)服務(wù)于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，成為衡量一個(gè)國家科學(xué)技術(shù)水平的重要標(biāo)志之一。以礦產(chǎn)地質(zhì)為例，我國幅員廣闊，人口眾多，還是一個(gè)發(fā)展中國家。雖然地下礦產(chǎn)資源總量比較豐富，但人均占有資源量?jī)H為世界人均占有量的三分之一，與發(fā)達(dá)國家相比差距很大。地質(zhì)工作在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中仍占有重要地位，肩負(fù)著十分繁重而艱巨的任務(wù)，必須大力加強(qiáng)地質(zhì)工作才能適應(yīng)新形勢(shì)下高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。從國家對(duì)地質(zhì)工作當(dāng)前和長遠(yuǎn)的要求來看，除承擔(dān)國家計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)展必需的基礎(chǔ)地質(zhì)工作外，為發(fā)展能源和原材料工業(yè)提供所需的礦產(chǎn)資源仍是一項(xiàng)最基本的任務(wù)。眾所周知，現(xiàn)在地質(zhì)找礦難度增大，特別是尋找隱伏礦床和難以用肉眼辨認(rèn)的礦產(chǎn)，難度就更大。
二、地質(zhì)資源勘察工作的重要性
資源勘察對(duì)于國家的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，因?yàn)橘Y源是國家生存的根本，沒有資源國家就無法運(yùn)作，因此勘察資源是國家每時(shí)每刻都需要做的事情。例如石油，水，銅等資源。每樣都對(duì)國家的發(fā)展起到了重要的作用。
1、水資源的重要性
水是人們賴以牛存的基礎(chǔ)，人不能沒有水，人在不吃東西的情況下可以活一周到一個(gè)月，但是沒有水的話舌，就活不過3天。但是現(xiàn)在的水資源不斷的在減少，我們可以引用的淡水資源也在不斷的減少，這與我們?nèi)丝诘牟粩嘣黾雍退Y源的不斷浪費(fèi)有很大的關(guān)系。因此。國家開始倡導(dǎo)解決用水，更有的地方限制用水的數(shù)量或是時(shí)間。同時(shí)國家派遣大量的資質(zhì)專家，希望能夠找到更多的水源。
2、石油資源的重要性
石油的價(jià)值是十分貴重的，都說有了石油就可以與任何國家媲美，這一點(diǎn)都不錯(cuò)，石油是動(dòng)力的資源，像我們現(xiàn)在用的汽車，輪船，還有很多大型的機(jī)器都是利用石油來產(chǎn)牛動(dòng)力的。因此石油對(duì)于國家的正常運(yùn)作十分鶯要，如果沒有石油很多機(jī)械都得停止下來。因此石油的勘察也是十分重要的。很多國家為了石油的爭(zhēng)奪而產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，更為了石油的開采投入了大量的資金。
3、礦產(chǎn)資源的重要性
我國的分布、種類、儲(chǔ)量和產(chǎn)量的極不平衡以及礦產(chǎn)資源的不可再生性，資源總有一天會(huì)消耗殆盡的。因此不斷的找尋新的礦產(chǎn)資源是十分重要的事情。礦產(chǎn)資源能夠應(yīng)用于我國的各個(gè)方面。礦產(chǎn)資源的分類也很多，例如煤、銅、鐵等等。對(duì)于煤來說，冬天的供暖．電廠的發(fā)電。都離不開煤炭。就一個(gè)電廠來說每天都得卜萬噸的煤需要消耗，因此煤炭的耗用量真的很大，就算再多的煤都會(huì)有枯竭的一天。因此資源勘察就需要不斷的進(jìn)行，找尋更多的資源。
以上幾種資源只是資源中的一部分，其對(duì)于國家的發(fā)展都起到重要的作用，尤其是一些稀有資源，更是專家們迫切需要，價(jià)值很大的資源。因此國家投入重金發(fā)展資源勘察，目的就是更多的儲(chǔ)備資源，使我國成為資源大國，降低對(duì)國外礦產(chǎn)資源的依賴，使我國成為真正的強(qiáng)國。
三、地質(zhì)資源勘察工作工應(yīng)注意的問題
資源勘察過程中可能會(huì)遇到這樣那樣的問題，而這些問題可能會(huì)影響勘察的結(jié)果，更嚴(yán)重的可能會(huì)導(dǎo)致勘察人員的安全。為了能夠順利、安全的完成勘察上作，勘察人員必須事先做好工作，預(yù)先分析可能出現(xiàn)的狀況，時(shí)刻記住應(yīng)注意的問題，保證勘察的圓滿完成。
1、持有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和自我安全的保護(hù)意識(shí)
勘測(cè)人員在進(jìn)行勘察的過程中要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要不斷的分析資源的位置所在，因?yàn)榭辈靸x器只是能夠提供大體的位置，具體的資源所在還需要勘察人員利用豐富的經(jīng)驗(yàn)和表面的條件來自我判斷。閑此勘察人員必須謹(jǐn)慎的分析，盡可能的減少人力與財(cái)力的浪費(fèi)。同時(shí)勘察人員要注意自身的安全，因?yàn)榭辈斓牡攸c(diǎn)多為險(xiǎn)峻的地段，如果不能夠時(shí)刻小心的話，會(huì)造成嚴(yán)重的后果。閃此在選取勘察人員的時(shí)候，首先需要培養(yǎng)的就是他們的安全意識(shí)。
2、先進(jìn)的勘察技術(shù)與儀疊
勘察資源不是簡(jiǎn)單的任務(wù)。需要先進(jìn)的勘察技術(shù)的支撐。如果沒有先進(jìn)的技術(shù)。勘察人員連資源的大置都不知道在哪，這樣對(duì)于我國國土面積如此之大的國家來說，根本就足海底撈針。因此不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新勘察技術(shù)，研制勘測(cè)儀器足我國首要關(guān)注的問題。好的勘察儀器可以提供精確的資源所在，既節(jié)約了人力也節(jié)省了財(cái)力。
3、提高勘察人員的能力
再精密的儀器部是人制造出來的，因此儀器始終沒有人腦發(fā)達(dá)，人腦中的很多想法無法通過儀器表達(dá)出來．所以說在勘察過程中勘察人員的能力才是最為重要的，因此要加強(qiáng)對(duì)勘察人員能力的訓(xùn)練與培訓(xùn)，使其成為世界最好的勘察人員。
4、強(qiáng)化科學(xué)管理
發(fā)揚(yáng)大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，加強(qiáng)科學(xué)管理，提高勘探開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益；加強(qiáng)資金管理， 提高投資效益；實(shí)行資金切塊，強(qiáng)化項(xiàng)目管理；提高工程質(zhì)量，控制工程造價(jià)；加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理，提高企業(yè)素質(zhì)；開展群眾性增產(chǎn)節(jié)約運(yùn)動(dòng)，技術(shù)革新合理化建議活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感。
結(jié)語
由上可見，地質(zhì)工作的發(fā)展離不開地質(zhì)科學(xué)技術(shù)研究，地質(zhì)工作的水平和效率的高低決定于地質(zhì)科學(xué)技術(shù)的水平的高低。我們必需認(rèn)清地質(zhì)科學(xué)技術(shù)在地質(zhì)工作中的地位與作用，予以正確對(duì)待，使地質(zhì)工作為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更大作用。
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關(guān)鍵詞：動(dòng)物防疫；存在問題；對(duì)策研究
1 存在的問題
1.1 農(nóng)戶對(duì)動(dòng)物防疫的認(rèn)識(shí)不足
防疫過程只是針對(duì)特定傳染病而研制出的疫苗進(jìn)行免疫，這就造成部分養(yǎng)殖戶把由其他病毒引起的動(dòng)物死亡歸咎為防疫沒用，產(chǎn)生抵觸情緒；部分養(yǎng)殖戶的“重養(yǎng)輕防，輕防重治”的思想嚴(yán)重，沒有全局意識(shí)。群眾不了解檢疫工作的重要性。因此，其在對(duì)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品進(jìn)行選購時(shí)不會(huì)索取有效檢疫證明，這樣出了問題，也沒有相應(yīng)的有效證明挽回?fù)p失，使經(jīng)營檢疫不合格、逃避檢疫等違法行為得不到有效改善。
1.2 防疫員積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)
動(dòng)物防疫工作對(duì)人力、物力、財(cái)力有較高的要求，而有些基層獸醫(yī)站從事防疫工作的人員較少，有的財(cái)力不足，有的檢測(cè)治療手段落后，在動(dòng)物的防疫工作中存在防疫不到邊、不及時(shí)等現(xiàn)象。另外，有些防疫員的責(zé)任心不強(qiáng)，這也是影響動(dòng)物防疫工作的重要因素。在疫苗的保管過程中，有的防疫員將幾瓶疫苗放在挎包里，在20℃的氣溫里從早上轉(zhuǎn)到晚上，這樣保管的疫苗可能早已失效。同時(shí)，在注射疫苗時(shí)很難做到“一畜一針頭”，并且插針太淺，疫苗注在脂肪層的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，劑量不夠造成免疫失敗的現(xiàn)象也經(jīng)常發(fā)生。
1.3 產(chǎn)地檢疫和檢疫消毒工作問題較多
農(nóng)村地區(qū)由于屠宰量少，經(jīng)營分散，造成應(yīng)收取的檢疫費(fèi)少于支出的費(fèi)用，而使得這些地區(qū)的檢疫監(jiān)管工作難以很好地進(jìn)行。產(chǎn)地檢疫到位率低，檢疫質(zhì)量不高。少數(shù)檢疫員不到檢疫現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施臨欄檢疫，難以保障檢疫的質(zhì)量。在檢疫消毒工作中，有些地方不對(duì)毛、皮張、絨、羽等進(jìn)行任何處理及檢測(cè)，僅核對(duì)數(shù)量后就直接出具檢疫合格證明，未進(jìn)行運(yùn)輸工具的消毒就出具消毒證明，基本上不會(huì)對(duì)卸貨后的運(yùn)載工具開展消毒工作。
1.4 監(jiān)促檢工作相對(duì)滯后
目前，隨著逃避檢疫等違法行為的不斷被發(fā)現(xiàn)，在動(dòng)物檢疫中的監(jiān)督環(huán)節(jié)越來越得到人們的重視。但檢疫后的監(jiān)督工作相對(duì)滯后，運(yùn)輸前檢疫合格的動(dòng)物，經(jīng)長距離的調(diào)運(yùn)及多場(chǎng)所的中轉(zhuǎn)后其免疫力下降，進(jìn)而導(dǎo)致嚴(yán)重感病等情況。對(duì)于市場(chǎng)上檢疫違法案件，由于其違法隱蔽性、對(duì)人類危害的潛在性等因素，往往造成違法者不能得到應(yīng)有的法律制裁，助長了其違法的氣焰。
2 對(duì)策
2.1 加強(qiáng)動(dòng)物防疫工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，建立健全基礎(chǔ)設(shè)施
各級(jí)部門應(yīng)增強(qiáng)對(duì)動(dòng)物疫病的防控意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范操作規(guī)程，以提高動(dòng)物防疫的質(zhì)量，對(duì)動(dòng)物防疫工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)及構(gòu)建和諧社會(huì)的高度進(jìn)一步增強(qiáng)人們從事動(dòng)物防疫工作的責(zé)任感和緊迫感，以盡快適應(yīng)新形勢(shì)下的動(dòng)物防疫工作，疫苗的運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、使用等過程需低溫條件。因此，各級(jí)防疫機(jī)構(gòu)應(yīng)積極爭(zhēng)取政府的支持，加強(qiáng)對(duì)冷藏設(shè)施建設(shè)資金和技術(shù)上的投入，資金投入的預(yù)算經(jīng)費(fèi)主要有：冷鏈設(shè)備購置或更換的費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)及檢修方面的費(fèi)用、配套設(shè)施建設(shè)的費(fèi)用及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用等。各級(jí)防疫機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的冷鏈設(shè)備，并及時(shí)申報(bào)。在動(dòng)物防疫過程中應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān)、疫苗關(guān)、注射關(guān)、檔案關(guān)、督查關(guān)、監(jiān)測(cè)關(guān)、補(bǔ)免關(guān)等七關(guān)。結(jié)合實(shí)際，制定防疫操作規(guī)程及相應(yīng)的免疫程序，保證動(dòng)物防疫工作逐步實(shí)現(xiàn)程序化、制度化、規(guī)范化。加大宣傳力度，大力開展《動(dòng)物防疫法》宣傳，加大宣傳動(dòng)物防疫技術(shù)知識(shí)，促使廣大養(yǎng)殖戶正確認(rèn)識(shí)防疫工作，使其擺脫過去那種認(rèn)為只要防疫即能包百病的誤區(qū)，認(rèn)識(shí)到一種疫苗只能免疫一種疫病，進(jìn)而有效地避免了其對(duì)動(dòng)物防疫的依賴思想。同時(shí)，為了保證防疫工作的落實(shí)，應(yīng)層層簽訂責(zé)任狀，確保防疫工作的密度和質(zhì)量。
2.2 對(duì)動(dòng)物疫病進(jìn)行監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、診斷，做好疫情報(bào)告等技術(shù)工作
充分利用動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)作用，開展流行病學(xué)調(diào)查，為動(dòng)物防疫工作提供數(shù)據(jù)、信息等，以充分發(fā)揮其作為前沿陣地的作用。為此，進(jìn)一步完善縣級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)及制度的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)工作的職責(zé)進(jìn)行明確，只有配備技術(shù)精湛、工作責(zé)任心強(qiáng)的工作人員，才能真正地使國家的冷鏈體系建設(shè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時(shí)，為了搞好流行病學(xué)調(diào)查和疫情報(bào)告等工作，必須加強(qiáng)基層獸醫(yī)站建設(shè)，該站具體負(fù)責(zé)動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品檢疫、防疫、獸醫(yī)新技術(shù)的推廣，現(xiàn)在又承擔(dān)起了動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的下屬作用。動(dòng)物衛(wèi)生是動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的基層組織，政策性、法律性、涉及面廣、科學(xué)性強(qiáng)、工作難度大，且與千家萬戶的利益聯(lián)系緊密，其建設(shè)的好壞對(duì)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系及動(dòng)物檢疫直接產(chǎn)生影響。因此，搞好動(dòng)物衛(wèi)生工作非常關(guān)鍵，應(yīng)引起政府的高度重視；同時(shí)，搞好動(dòng)物衛(wèi)生工作還需要有關(guān)部門的大力支持、群眾的密切配合等。
2.3 建立健全村級(jí)防疫員工作體系
村級(jí)防疫員既是村里疫情動(dòng)物的報(bào)告員，又是村里的法律宣傳員、動(dòng)物疫病的治療員，因此做好動(dòng)物防疫工作，應(yīng)建立健全村級(jí)防疫員工作體系。為了加強(qiáng)村級(jí)防疫員隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)公開選聘具備一定專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作技能、工作責(zé)任心強(qiáng)、政治覺悟高等素質(zhì)的人員補(bǔ)充到防疫員的隊(duì)伍中，其工資待遇由縣財(cái)政承擔(dān)，由縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)管理，應(yīng)與之簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)業(yè)績(jī)考核制度，做到每半年考核1次，并將考核的結(jié)果作為其工資發(fā)放的依據(jù)。
2.4 實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)量化監(jiān)督的工作方式
動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合動(dòng)物防疫、動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)量化監(jiān)督的工作方式，該方式不僅使工作效率提高，而且還可以節(jié)省勞動(dòng)力，其工作方式為：首先將所管轄區(qū)域的被監(jiān)督的單位分為A、B、C 三級(jí)，A級(jí)主要有從事胚胎生產(chǎn)的單位、動(dòng)物醫(yī)院、獸用生物制品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、動(dòng)物定點(diǎn)屠宰加工企業(yè)、獸藥經(jīng)營與生產(chǎn)企業(yè)、大型動(dòng)物產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)營性冷庫、公路獸醫(yī)衛(wèi)生檢疫監(jiān)督站、無害化處理場(chǎng)所等。B級(jí)主要有規(guī)模小的養(yǎng)殖場(chǎng)、散養(yǎng)戶、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所。C級(jí)主要有賓館、餐廳、小型超市、會(huì)堂飯店等。應(yīng)按照各風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的管理對(duì)象實(shí)行縣、鎮(zhèn)兩級(jí)量化管理，一般A級(jí)場(chǎng)所由縣級(jí)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)督導(dǎo)（其同時(shí)還兼顧B、C級(jí)場(chǎng)所）；各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按照屬地管理原則，重點(diǎn)督導(dǎo)B、C級(jí)場(chǎng)所。A級(jí)場(chǎng)所的督導(dǎo)面為100%，B級(jí)場(chǎng)所督導(dǎo)面為10%，C級(jí)場(chǎng)所督導(dǎo)面為1%～2%。充分發(fā)揮包括檢疫員和防疫員在內(nèi)的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督地、動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的作用，實(shí)行被監(jiān)管單位的計(jì)劃片包干，并將責(zé)任詳細(xì)落實(shí)到人，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使其延伸到基層，保證動(dòng)物防疫監(jiān)督工作的全面落實(shí)。及時(shí)上報(bào)并嚴(yán)厲查處私自引種、逃避檢疫、生產(chǎn)銷售假劣獸藥、出售病死畜禽等違法行為，以實(shí)現(xiàn)保護(hù)人體健康、加快畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。健全動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的責(zé)任追溯體系，應(yīng)本著科學(xué)、實(shí)用、便捷、全面的原則，進(jìn)一步對(duì)養(yǎng)殖檔案及畜禽標(biāo)識(shí)、運(yùn)輸檢疫監(jiān)督、畜禽屠宰檢疫等加強(qiáng)管理。重點(diǎn)推廣動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全的追溯系統(tǒng)，其是動(dòng)物標(biāo)識(shí)及疫病可追溯體系建設(shè)的最終目標(biāo)，能準(zhǔn)確、快速地追溯到動(dòng)物產(chǎn)品的原產(chǎn)地、防檢疫等信息。在“防、監(jiān)、控”三位一體的動(dòng)物疫情防控的新模式下，動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)動(dòng)物防疫、飼養(yǎng)管理技術(shù)及飼料等方面的新知識(shí)、新技能，特別是要做到熟知各種如氯霉素、乙烯雌酚、硝基酚鈉安酮等違禁藥品，對(duì)在飼料中添加超量抗菌素及摻加霉變飼料的飼料廠家，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
3 結(jié)束語
總之，獸醫(yī)工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的工作，要做好這項(xiàng)工作，必須實(shí)施“防、監(jiān)、控”三位一體的新模式，同時(shí)各級(jí)政府及業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)組織宣傳車，不定時(shí)地下鄉(xiāng)，做好宣傳工作，以使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到動(dòng)物產(chǎn)品安全管理工作的重要性，提高全民意識(shí)，以形成領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾支持、新聞監(jiān)督的良好氛圍。
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1 旅游檔案工作存在的問題
1.1 缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃
從分布情況來看，當(dāng)前我國旅游檔案的管理部門的分布比較散亂，各個(gè)部門之間缺乏聯(lián)系和互動(dòng)，大都是各自為政，同時(shí)相關(guān)的檔案行政管理部門或者旅游行政管理部門本身的職權(quán)有限，無法統(tǒng)一規(guī)劃和安排各個(gè)地區(qū)的旅游檔案工作，使得相關(guān)部門無法全面、準(zhǔn)確地了解和掌握相關(guān)區(qū)域的旅游檔案規(guī)模等實(shí)際情況，以至于無法有效地開發(fā)和利用旅游檔案資源。比如，多樣性的旅游企業(yè)性質(zhì)或者多頭管理的旅游資源管理方式等使得旅游企業(yè)檔案工作無法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
1.2 信息化水平低
自進(jìn)入信息時(shí)代以來，信息技術(shù)在我國諸多行業(yè)引發(fā)了行業(yè)變革，且取得了相關(guān)業(yè)務(wù)的突破發(fā)展，但是當(dāng)前我國旅游檔案在信息化建設(shè)方面還存在一些問題，整體信息化水平偏低，具體主要表現(xiàn)在旅游檔案的電子數(shù)據(jù)庫不完善、電子旅游檔案資源的共享率偏低、電子旅游檔案的保存存在問題，尤其是安全防護(hù)不足是限制我國旅游檔案工作發(fā)展的重要因素。特別是伴隨著我國“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略的推行，加快實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+旅游檔案”的發(fā)展模式是推動(dòng)我國旅游檔案發(fā)展的重要手段。
1.3 隊(duì)伍素質(zhì)偏低
旅游檔案開發(fā)、利用等工作環(huán)節(jié)均對(duì)檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)具有較高的要求，除了要求他們具備旅游方面的專業(yè)知識(shí)之外，同樣需要具備較高的檔案管理方面的專業(yè)知識(shí)。然而，受制于沒有充分重視旅游檔案工作，使得當(dāng)前我國旅游檔案工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低，不僅表現(xiàn)在高素質(zhì)專業(yè)的復(fù)合型檔案工作人員數(shù)量不足，也表現(xiàn)在檔案工作人員缺乏服務(wù)意識(shí)，專業(yè)技能水平不足等，這極大地限制了我國旅游檔案工作的順利開展。
2 旅游檔案工作存在問題的解決對(duì)策
2.1 注重統(tǒng)籌整體發(fā)展
為了確保旅游檔案工作有序開展，必須要注重從整體上來進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)展，切實(shí)做好各方面的管理和指導(dǎo)工作，具體可以從如下幾個(gè)方面來著手努力：
（1）加快建立和完善旅游檔案相關(guān)規(guī)章制度。其一，針對(duì)政策法規(guī)而言，要督促旅游企業(yè)、旅游景區(qū)管理者等相關(guān)旅游部門以身作則，做好旅游檔案工作，同時(shí)要借助政策法規(guī)來協(xié)調(diào)各組織和單位就旅游檔案信息資源進(jìn)行相互交流，必要的時(shí)候需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際特色來制定一些適合本地旅游發(fā)展的政策發(fā)揮，確保旅游檔案收集、整理、保存以及應(yīng)用等環(huán)節(jié)中可以有法可依、有據(jù)可循。其二，要制定健全的管理制度，為旅游檔案管理工作開展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)，但是要注意結(jié)合旅游行業(yè)以及本地旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色，確保所制定旅游檔案管理制度具有實(shí)際操作性和指導(dǎo)價(jià)值。
（2）嚴(yán)格把控編研成果質(zhì)量。作為旅游檔案保護(hù)以及開發(fā)利用的高級(jí)形式，編研工作對(duì)弘揚(yáng)旅游檔案文化，促進(jìn)知識(shí)旅游和文化旅游方面具有重要的作用，所以要結(jié)合我國旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況來大力支持旅游檔案編研工作，在豐富編研成果內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格把控編研成果的質(zhì)量。
（3）拓寬融資渠道，加大資金投入力度。當(dāng)前我國旅游發(fā)展模式以政府主導(dǎo)為主，相應(yīng)的發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要依賴于我國政府財(cái)政部門的撥款，但是新時(shí)期旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使得政府部門的投資已經(jīng)無法滿足實(shí)際的資金需求，所以要拓寬融資渠道，增加資金投入。一方面，政府部門可以發(fā)揮社會(huì)公眾的力量，采用募捐的方式來獲取發(fā)展資金。另一方面，可以加強(qiáng)旅游檔案文化商品的建設(shè)力度，借助相關(guān)音像制品來宣傳我國優(yōu)秀文化的同時(shí)，帶來一定收入。
2.2 提升信息化的水平
為了有效地整合、管理和使用旅游檔案信息資源，必須要順應(yīng)時(shí)展趨勢(shì)，加快搭接“互聯(lián)網(wǎng)+”這趟信息化高速列車，積極利用信息時(shí)代的先進(jìn)技術(shù)成果來發(fā)展旅游檔案，這實(shí)際也是踐行智慧旅游發(fā)展模式的重要途徑。其一，可以充分利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來采集和定位實(shí)體旅游檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)，這樣可以更好地進(jìn)行管理和使用，也有助于提高旅游檔案的利用率，增強(qiáng)其安全防護(hù)性能。其二，可以從分運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來提升旅游檔案利用效率。通過借助手機(jī)、平板電腦等移動(dòng)智能終端，可以便捷地篩選和收集旅游檔案資源，或者查閱和使用旅游檔案，同時(shí)也可以借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來增加旅游檔案工作的娛樂性，比如可以借助微信公眾號(hào)的建立來將那些具有娛樂性的旅游景區(qū)風(fēng)光照片或者微視頻等發(fā)送到微信公眾號(hào)，這樣有助于增強(qiáng)旅游檔案查詢服務(wù)對(duì)公眾的吸引力。其三，可以利用云計(jì)算技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)旅游檔案管理數(shù)據(jù)的有效整合、開發(fā)與利用，尤其是可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)旅游檔案的快速查詢，從而有助于顯著提升旅游檔案管理效率。
2.3 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
[關(guān)鍵詞] 煤礦；測(cè)量；問題；對(duì)策
【中圖分類號(hào)】 TD17【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A【文章編號(hào)】 1007-4244（2014）06-361-1
一、概述
煤礦測(cè)量工作是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的一項(xiàng)重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作，也是煤礦企業(yè)不可缺少的重要組成部分。工程測(cè)量以觀測(cè)、計(jì)算、繪圖為手段，其測(cè)量成果是進(jìn)行合理設(shè)計(jì)、安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，為礦山設(shè)計(jì)和施工提供依據(jù)，指導(dǎo)采礦生產(chǎn)中的各項(xiàng)工程正常進(jìn)行。因此，作為相關(guān)的煤礦測(cè)繪人員，必須高度重視煤礦生產(chǎn)建設(shè)過程中的測(cè)量工作，確保煤炭采掘與生產(chǎn)的安全。本文結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)煤礦測(cè)量技術(shù)工作中常見的問題進(jìn)行了闡述，并具有針對(duì)性地提出了提高煤礦測(cè)量工作質(zhì)量的方法和措施。
二、煤礦測(cè)量工作中常見的問題
煤礦測(cè)量工作是生產(chǎn)礦井一項(xiàng)重要而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎魏喂ぷ魃系牟粐?yán)不細(xì)都可能對(duì)煤礦生產(chǎn)造成嚴(yán)重后果。根據(jù)自己多年從事測(cè)量工作的了解，現(xiàn)選擇典型事例介紹如下：
（一）掛錯(cuò)導(dǎo)線點(diǎn)。在井下導(dǎo)線測(cè)量過程中，存有一架棚梁上放置了兩個(gè)測(cè)點(diǎn)，通常用“x”符號(hào)區(qū)別，如F1點(diǎn)需要變動(dòng)，為加以區(qū)分就改為xF1，或者兩個(gè)測(cè)點(diǎn)距離較近點(diǎn)號(hào)未記清。在導(dǎo)線延伸時(shí)，由于后視人員不細(xì)心就會(huì)掛錯(cuò)點(diǎn)。測(cè)點(diǎn)用錯(cuò)，如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，按設(shè)計(jì)方位標(biāo)定巷道中線發(fā)生錯(cuò)誤，嚴(yán)重者會(huì)造成貫通安全責(zé)任事故。
（二）遺漏工具。在井下開展測(cè)量工作的時(shí)候，有時(shí)因?yàn)榇中拇笠猓瑫?huì)將自己的測(cè)量工具忘在地面辦公場(chǎng)所，例如，可能會(huì)忘記垂球、記錄本、筆、工具袋等這些體積比較小方便隨手?jǐn)y帶的物件，到達(dá)井下工作點(diǎn)后，在沒有工具的情況下也不可能完成測(cè)量工作，造成工作效率降低；另外一種情況，再井下完成測(cè)量任務(wù)后，把棱鏡、三角架、工具忘記帶，落在工作地點(diǎn)或載人車上，造成測(cè)量工具的丟失。
（三）觀測(cè)者讀錯(cuò)數(shù)據(jù)、記錄員聽錯(cuò)數(shù)據(jù)。觀測(cè)人員是測(cè)量工作中的關(guān)鍵，一定要細(xì)心。對(duì)于不太常用的儀器，在使用時(shí)往往出現(xiàn)讀錯(cuò)數(shù)。如德國蔡司廠出的010B、020B儀器，水平度盤讀數(shù)框顯示上下絲必須重合相加得180°后才算是正確讀數(shù)，當(dāng)出現(xiàn)前視讀數(shù)為180°整時(shí)，此時(shí)度盤框上顯示179°和180°兩個(gè)數(shù)正好卡在游標(biāo)絲的兩端，儀器操作員錯(cuò)把180°讀成179°，造成方位差1°。記錄員與觀測(cè)員應(yīng)互相報(bào)數(shù)，因?yàn)榫颅h(huán)境噪聲大很容易因沒聽清造成記錄員記錄錯(cuò)誤，如：在噪聲影響下觀測(cè)員的讀數(shù)27°16′很可能被記錄員聽成21°16′，這就為測(cè)量方向的正確傳遞帶來隱患。
（四）復(fù)測(cè)不及時(shí)。測(cè)量工作應(yīng)步步有檢核，對(duì)測(cè)量成果要及時(shí)進(jìn)行復(fù)測(cè)，規(guī)程中規(guī)定300m必須進(jìn)行復(fù)測(cè)，而有時(shí)由于掉以輕心，復(fù)測(cè)距離可能更遠(yuǎn)。我縣一個(gè)礦區(qū)運(yùn)輸順槽復(fù)測(cè)導(dǎo)線400多米沒測(cè)，由于受動(dòng)壓影響，導(dǎo)線點(diǎn)下沉、產(chǎn)生位移，當(dāng)復(fù)測(cè)完導(dǎo)線至迎頭時(shí)，與初測(cè)導(dǎo)線相差10分，巷道中心線偏離原來中心線1.3米。該巷道要安裝皮帶運(yùn)輸煤炭，偏離太大，巷道不能安裝皮帶，給安全和生產(chǎn)帶來了極大困難，給測(cè)量工作帶來了很大被動(dòng)。
（五）記錄本的記錄不全。在井下測(cè)量作業(yè)時(shí)，遇到生產(chǎn)單位急需運(yùn)料或放炮要撤人時(shí)，測(cè)量人員為盡快完成測(cè)量任務(wù)，由于急躁、忙亂導(dǎo)致測(cè)量數(shù)據(jù)記錄不全。如：儀器高、前視高、點(diǎn)距兩幫數(shù)以及點(diǎn)前距等，特別是迎頭點(diǎn)高，由于急著標(biāo)定方位，往往記錄不全，就撤走了，升井后導(dǎo)致內(nèi)業(yè)計(jì)算無法推算點(diǎn)高。
（六）方位推算錯(cuò)誤。由于是在井下作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定，所以記錄員要在記錄的空隙進(jìn)行水平角、傾角的推算，還要推算出本站的方位角、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定角等。偶爾馬虎，推錯(cuò)了方位、標(biāo)定角，當(dāng)然在井下的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定肯定也錯(cuò)了。升井后，有時(shí)又不及時(shí)計(jì)算檢查，對(duì)井下工程造成的損害更加嚴(yán)重，有時(shí)甚至出現(xiàn)誤透老巷、瓦斯超限等重大事故。
三、針對(duì)測(cè)量出現(xiàn)的問題采取的措施
（一）下井前清點(diǎn)檢查工具。測(cè)量人員在下井前一定要清點(diǎn)所帶的工具，如：垂球、筆、記錄本、原始數(shù)據(jù)抄的全不全、手鋸條有沒有備用的、三腳架上面腳螺旋是否緊固等。同一個(gè)測(cè)量地點(diǎn)盡量使用同一個(gè)記錄本，這樣可保證能在上面找到原始數(shù)據(jù)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高測(cè)量水平。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)井下測(cè)量人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高。使他們盡量多練習(xí)，熟悉測(cè)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握所使用儀器的性能，對(duì)于在讀數(shù)中出現(xiàn)的各種問題，如整度的讀法，水平角在不規(guī)則情況下的推算等方面進(jìn)行強(qiáng)化。同時(shí)，在實(shí)際工作中，若發(fā)現(xiàn)方位角與設(shè)計(jì)巷道的實(shí)際方位出入在5分以上，而測(cè)點(diǎn)基本上都在巷道的同一個(gè)位置上；在直線巷道的延線中，水平角出入在10分以上。此時(shí)，應(yīng)對(duì)此水平角進(jìn)行復(fù)測(cè)檢查，若無誤方可繼續(xù)進(jìn)行測(cè)量。另外要保持測(cè)量數(shù)據(jù)的對(duì)算原則，增強(qiáng)數(shù)據(jù)互檢。
（三）準(zhǔn)確使用測(cè)量工具。在對(duì)井下巷道進(jìn)行測(cè)量時(shí)，很多測(cè)量人員由于不細(xì)心可能將南北方向弄反，為了避免這種錯(cuò)誤發(fā)生，工作人員在進(jìn)行測(cè)量以前，一定要保持認(rèn)真的態(tài)度，運(yùn)用手羅盤確定準(zhǔn)南北方向。此外，記錄人員記錄數(shù)據(jù)的同時(shí)，也要同時(shí)繪制測(cè)量草圖，這樣可以方便檢查方位測(cè)量結(jié)果，如果以后發(fā)現(xiàn)方向弄反，可以在原來的測(cè)量方位上加上180度，糾正誤差。測(cè)量坡度的時(shí)候，測(cè)量人員和記錄人員都要注意角度的正負(fù)值，一旦測(cè)量人員讀錯(cuò)數(shù)據(jù)，記錄人員要及時(shí)指出錯(cuò)誤。要正確使用手羅盤，這樣才能使測(cè)量結(jié)果不會(huì)出現(xiàn)較大的誤差，提高測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。
（四）定位好測(cè)量點(diǎn)。測(cè)量人員進(jìn)行井下測(cè)量時(shí)，在頂板上選擇導(dǎo)線點(diǎn)時(shí)，應(yīng)選擇頂板比較牢固地方，防止導(dǎo)線點(diǎn)脫落。此外，為了避免導(dǎo)線點(diǎn)因?yàn)檎饎?dòng)等原因出現(xiàn)移動(dòng)，最好將導(dǎo)線點(diǎn)固定在頂板巖石穩(wěn)定或者淋水少的頂板，這樣可以防止定點(diǎn)發(fā)生移動(dòng)而導(dǎo)致的測(cè)量誤差。
（五）嚴(yán)格遵守測(cè)量規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦測(cè)量規(guī)程》，及時(shí)復(fù)測(cè)井下各類導(dǎo)線。我們采用的方法是重疊式測(cè)量。即在本次測(cè)量中，要把上次的測(cè)量結(jié)果進(jìn)行復(fù)測(cè)。同理，下一次的測(cè)量要把本次的測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)測(cè)。若檢查角不附合規(guī)程要求，應(yīng)退回上一站進(jìn)行重測(cè)，直到檢查角符合規(guī)程為止。按規(guī)程要求，每100m測(cè)量左右測(cè)一次導(dǎo)線。這樣，即使出現(xiàn)錯(cuò)誤，也可及時(shí)把影響消除最小范圍內(nèi)。
參考文獻(xiàn):
【關(guān)鍵詞】研究生培養(yǎng) 課程設(shè)置 管理 創(chuàng)新
近年來,隨著我國研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大,研究生教育也進(jìn)入急速發(fā)展的階段。全面提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量是我國目前研究生教育的主要任務(wù),研究生的培養(yǎng)質(zhì)量既是一個(gè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)志,也是學(xué)校科學(xué)研究水平和創(chuàng)新能力的標(biāo)志。經(jīng)過2O多年的改革和發(fā)展,我國研究生教育基本建成了學(xué)科門類比較齊全、培養(yǎng)類型多樣的研究生教育體系。多數(shù)高校也制定一套比較完整的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)管理體系。但是一部分起步較晚的高校,在研究生培養(yǎng)工作中還存在著較大的差距。本文著重針對(duì)國內(nèi)部分研究生培養(yǎng)起步較晚的高校存在的一些問題進(jìn)行論述,并提出相應(yīng)解決方法和措施。
一、國內(nèi)部分高校在研究生培養(yǎng)中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面:
1、培養(yǎng)目標(biāo)模糊,教學(xué)計(jì)劃不完善
關(guān)于碩士研究生教育目標(biāo),《中華人民共和國學(xué)位條例》中就有一個(gè)明確表述,即:在本門學(xué)科上掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí);具有從事科學(xué)研究工作或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力。而目前部分學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)模糊,只重視學(xué)術(shù)理論知識(shí)講授,實(shí)務(wù)應(yīng)用課程設(shè)置較少。特別是在課程設(shè)置方面,缺乏邏輯性和層次性,課程容量小,內(nèi)容重復(fù)。教學(xué)計(jì)劃不完善,課程設(shè)置沒有前瞻性,課時(shí)安排不合理。研究生的課程設(shè)置和本科階段課程存在重復(fù)和脫節(jié)的現(xiàn)象。專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域的熱點(diǎn)、重點(diǎn)研究和發(fā)展都很少能及時(shí)地反映到研究生教育的課程內(nèi)容中,無法讓學(xué)生獲得本學(xué)科最新知識(shí)。
2、導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)缺乏關(guān)注,教學(xué)師資隊(duì)伍不健全
目前碩士生招生人數(shù)猛增.使師資供求矛盾日益突出,而且導(dǎo)師之間所帶學(xué)生比例懸殊,這均在一定程度上影響著導(dǎo)師對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng):比如有的導(dǎo)師同時(shí)帶上十幾個(gè)甚至二十幾個(gè)碩士生,加上本身教學(xué)科研工作量繁重,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)心有余而力不足;有些導(dǎo)師行政事務(wù)纏身,非業(yè)務(wù)活動(dòng)繁多,對(duì)學(xué)生無暇顧及,學(xué)生有問題時(shí)也不方便向其導(dǎo)師請(qǐng)教,或者是拖延解決問題的時(shí)間;有的導(dǎo)師年紀(jì)較大,學(xué)科前沿知識(shí)缺乏,指導(dǎo)學(xué)生也是勉強(qiáng)為之;而部分導(dǎo)師工作年限短,提拔快,缺乏對(duì)研究生的實(shí)際指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。綜上所述,導(dǎo)師對(duì)研究生的實(shí)際指導(dǎo)較少,研究生的科研能力,特別是創(chuàng)新能力,得不到應(yīng)有的培養(yǎng)和提高。
3、研究生論文質(zhì)量不高,創(chuàng)新點(diǎn)較少
選修課程、跨學(xué)科綜合課程、學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)討論性質(zhì)的課程設(shè)置不足,導(dǎo)致研究生思維狹隘,綜合素質(zhì)不高。而且在日常教學(xué)中也缺少對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)論文的實(shí)踐培養(yǎng),特別是在當(dāng)前的研究生專業(yè)課程考核中,多數(shù)還是采取筆試的方法,雖然某些課程采取筆試與小論文寫作相結(jié)合的考核方式,但在實(shí)施中仍存在很多問題。在撰寫課程小論文時(shí),由于一個(gè)教學(xué)班的人數(shù)比較多,學(xué)生在選題、查資料、資料分析、設(shè)計(jì)論證、歸納總結(jié)等過程中缺乏教師指導(dǎo),一般敷衍了事 ,缺乏創(chuàng)新。在學(xué)位論文寫作中,多數(shù)學(xué)生存在態(tài)度不端正問題,對(duì)學(xué)位論文寫作不重視,這就出現(xiàn)了“敷衍開題、將就過關(guān)、應(yīng)付答辯”的現(xiàn)狀。多數(shù)論文七拼八湊現(xiàn)象嚴(yán)重,創(chuàng)新點(diǎn)是微乎其微。
二、改進(jìn)現(xiàn)狀的幾點(diǎn)建議
1、明確培養(yǎng)目標(biāo),完善教學(xué)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)課程設(shè)置
在明確研究生培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,完善教學(xué)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)課程設(shè)置。課程設(shè)置是完成研究生培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),整合教學(xué)內(nèi)容,兼顧理論與實(shí)務(wù)知識(shí),建立一套科學(xué)合理的研究生課程體系顯得尤為重要。研究生課程內(nèi)容的選擇十分重要,既要反映當(dāng)前的創(chuàng)新成果,又要滿足研究生發(fā)展的需要,要根據(jù)研究生的特點(diǎn)合理選擇教材,精心選擇教學(xué)內(nèi)容,同時(shí),任課教師一定要把握本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài),及時(shí)不斷地將學(xué)科前沿的內(nèi)容和最新的技術(shù)、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)方法引入教學(xué)中,把學(xué)生引領(lǐng)到學(xué)科前沿。因此,要?jiǎng)?chuàng)造有利于研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神及能力培養(yǎng)和發(fā)展的良好環(huán)境;形成學(xué)術(shù)上自由討論,創(chuàng)新思想火花迸發(fā),優(yōu)秀創(chuàng)新人才脫穎而出的良好氛圍。
2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施課程評(píng)價(jià)、保障培養(yǎng)質(zhì)量
研究生培養(yǎng)質(zhì)量的高低不僅取決于培養(yǎng)方案的制定,而且還直接與教師的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的高低相關(guān)。教師應(yīng)具有一定的知識(shí)結(jié)構(gòu),還應(yīng)有端正的教學(xué)態(tài)度和高度的責(zé)任心。一門課程應(yīng)有多名教師具備授課能力,授課教師梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,做到一專多能。還要做好授課教師的教學(xué)質(zhì)量把關(guān)工作與教學(xué)態(tài)度調(diào)查工作。實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)制度,在教學(xué)過程中研究生教學(xué)管理部門組織專家進(jìn)行聽課是很有必要的,有利于教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)時(shí)數(shù)的監(jiān)督,達(dá)到提高培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
3、加強(qiáng)研究生的論文評(píng)審和答辯的管理
學(xué)位論文的研究?jī)?nèi)容要新穎,專業(yè)性要強(qiáng)。開題是寫好論文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須加強(qiáng)論文開題的組織管理工作,選題時(shí)要組織專家小組對(duì)論文的可行性以及現(xiàn)實(shí)中的意義進(jìn)行充分論證。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)位論文的督查、評(píng)審工作,由研究生教育質(zhì)量督導(dǎo)組對(duì)課題研究情況進(jìn)行檢查和評(píng)審,對(duì)研究過程中出現(xiàn)的科研工作不扎實(shí)、科研方法不規(guī)范、弄虛作假的情況嚴(yán)肅處理,對(duì)中期考核不合格的要限期整改和完善,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成相應(yīng)任務(wù)的,應(yīng)推遲答辯,以此督促研究生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)。種種措施相結(jié)合促進(jìn)研究生在基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)研究上下功夫,以保證碩士研究生學(xué)位論文的質(zhì)量。
總之,研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高是關(guān)系到國計(jì)民生的一件大事,需要國家、社會(huì)、培養(yǎng)單位、研究生個(gè)人的共同努力才能完成。而提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及很多因素。相信經(jīng)過各界專家學(xué)者的努力,我國高校研究生教育將會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得更大的進(jìn)步,為我國科研和高新技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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關(guān)鍵詞：高校；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；問題；對(duì)策建議
1.引言
高校教育改革成為當(dāng)前我國教育事業(yè)發(fā)展的重要方面，甚至直接關(guān)系到整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為高校發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，對(duì)高校及教育事業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。因此，必須要全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，以有效促進(jìn)高校的發(fā)展。從現(xiàn)實(shí)情況來看，我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在很多的問題，比如對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把握不準(zhǔn)、缺乏多方面有效的監(jiān)督、與高校改革步伐及要求脫軌等，都在很大程度上限制了我國高校教育的改革及發(fā)展，因此必須要對(duì)其進(jìn)行有效的分析，并提出有效的對(duì)策建議，以全面完善目前我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.新時(shí)期我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的主要問題
2.1 對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把握不準(zhǔn)
我國高校一般成立時(shí)間較早，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大多數(shù)都是沿襲著傳統(tǒng)的模式，很少能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新。而隨著我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷實(shí)施，高校現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在很大程度上難以適應(yīng)高校發(fā)展的需求，其存在的首要問題就是對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把握程度不足。這不僅是由于我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作傳統(tǒng)的理念和模式造成的，在很大程度上由于一些高校管理者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的關(guān)注度不夠，沒有將其視為高校發(fā)展和教育改革的重要方面。
2.2 缺乏多方面有效的監(jiān)督
高校作為人才培養(yǎng)和孵化的重要基地，其各項(xiàng)工作都受到廣泛的關(guān)注，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作因具有較強(qiáng)的隱蔽性，導(dǎo)致各方對(duì)其監(jiān)督和管理不夠。一方面，缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督管理；在高校中，其他部門領(lǐng)導(dǎo)層很少會(huì)過問和監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的工作，而財(cái)務(wù)部門機(jī)構(gòu)龐大、人員較多，各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在執(zhí)行過程中難免有所疏漏。另一方面，缺乏嚴(yán)格的外部監(jiān)督管理；外界很難對(duì)高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，主要是因?yàn)槿狈Ρ匾谋O(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督辦法，政府部門的相關(guān)督導(dǎo)工作還存在漏洞，這也使得目前我國高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在一定程度的不足。
2.3 與高校改革步伐及要求脫軌
教育改革尤其是高等教育改革一直是目前我國教育事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)和核心，在這一背景下，我國高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并沒有與高校改革的步伐及要求完全接軌，其在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的過程中所采用的方式和方法還顯得過于陳舊，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度沒有及時(shí)跟進(jìn)，其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理效果和管理能力存在一定的漏洞。這使得很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作很難滿足高校發(fā)展的需要，因此會(huì)使得整個(gè)教育事業(yè)的改革和發(fā)展受到限制，這反過來又在很大程度上影響了我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展。
3.新時(shí)期完善我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的對(duì)策建議
3.1 強(qiáng)化對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的把握程度
新時(shí)期要想完善高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須要強(qiáng)化其對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的把握程度。首先，要嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求來全面強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，使其能夠從根本上改變傳統(tǒng)的模式和方法，以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提升其有效性。其次，要充分提升高校管理者尤其是財(cái)務(wù)部門管理者的重視度，在高校內(nèi)部營造出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的良好氛圍，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，使其能夠順應(yīng)各項(xiàng)工作的發(fā)展趨勢(shì)，充分完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
3.2 強(qiáng)化內(nèi)外兩方面的監(jiān)督管理
一方面，要通過在高校內(nèi)部組建專門部門的形式來強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，使其可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，避免出現(xiàn)過于流程化的問題，真正使得高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠適應(yīng)高校的發(fā)展需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問題，全面完善各項(xiàng)監(jiān)督管理工作。另一方面，要完善外部監(jiān)督管理制度，通過多種形式來增強(qiáng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的透明度，創(chuàng)新監(jiān)督管理渠道，完善各項(xiàng)監(jiān)督管理辦法和機(jī)制，使得外部監(jiān)督能夠順利有效實(shí)施。同時(shí)，要強(qiáng)化政府部門對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，充分發(fā)揮政府的行政職能。
3.3 加強(qiáng)與高校改革步伐及需求的接軌程度
高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作本質(zhì)上就是要促進(jìn)高校的健康長期發(fā)展，服務(wù)于整個(gè)教育事業(yè)的需求，因此必須要全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與高校改革步伐及需求的接軌程度。要時(shí)刻分析和研究我國高校發(fā)展存在的問題，并對(duì)整個(gè)教育事業(yè)的改革進(jìn)程和其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)要求進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法和模式，并對(duì)其進(jìn)行及時(shí)有效的轉(zhuǎn)變，通過對(duì)新方法、新制度、新理念、新人才等的綜合利用來全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)高校及教育事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。
總結(jié)
新時(shí)期，完善我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是促進(jìn)高校發(fā)展和教育事業(yè)改革的重要途徑之一。目前我國高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在諸多的問題，從本文的研究來看，應(yīng)該從強(qiáng)化對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的把握程度、強(qiáng)化內(nèi)外兩方面的監(jiān)督管理、加強(qiáng)與高校改革步伐及需求的接軌程度等方面出發(fā)，全面完善高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，使其能夠充分發(fā)揮對(duì)高校發(fā)展和教育事業(yè)改革的促進(jìn)作用。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞： 企業(yè)；財(cái)務(wù)審計(jì)；存在的問題； 改善策略
一、引 言
在當(dāng)今時(shí)代，世界經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也日新月異，企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模也正在不斷擴(kuò)大，與此同時(shí)，企業(yè)也面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要的決定性作用，只有做好企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，才能夠最大限度地提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠最大限度地提升企業(yè)的綜合管理水平。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)階段，我國企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍然存在著一些問題，這不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。接下來，本文將首先簡(jiǎn)要地概述企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題，然后，有針對(duì)性地提出企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題的改善策略。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題
（一）財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的綜合技能不夠高
首先，部分企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，多數(shù)僅僅重視財(cái)務(wù)與審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，卻不具備現(xiàn)代企業(yè)管理的相關(guān)專業(yè)技能，復(fù)合型的人才尤其缺乏，計(jì)算機(jī)審計(jì)技能比較薄弱，不能夠靈活地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)審計(jì)工作局面；其次，部分企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)不夠高，不能夠以認(rèn)真、客觀的工作態(tài)度來做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，經(jīng)常不能堅(jiān)持原則，沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性；最后，部分企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的安排存在著較大的隨意性，企業(yè)在安排錄用財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的過程中，并未真正的綜合衡量他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)和勝任能力，導(dǎo)致很難真正發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用。
（二）法規(guī)制度不健全
我國目前雖然已經(jīng)頒布了《審計(jì)法》、《財(cái)務(wù)審計(jì)工作的規(guī)定》等法律法規(guī)，然而，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作來說仍然不太健全，尤其是經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)和制度仍然有待完善，規(guī)范審計(jì)工作質(zhì)量和約束審計(jì)工作人員的職業(yè)道德和工作紀(jì)律的制度和法規(guī)仍然不夠系統(tǒng)。這種現(xiàn)狀導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員在檢查和評(píng)價(jià)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及處理違紀(jì)問題的過程中，不具備可靠的依據(jù)，很難秉公依法辦事。在財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員遇到具體問題的情況下，時(shí)常感到無章可循，甚至無所適從。
（三）財(cái)務(wù)審計(jì)工作方法有待改進(jìn)
在當(dāng)前形勢(shì)下，我國的許多大型企業(yè)集團(tuán)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化，然而，部分財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員仍然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方法，不能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行審計(jì)，不能夠熟練地掌握聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。與此同時(shí)，我國一些財(cái)務(wù)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)缺乏計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方面的支撐專家，仍然采用傳統(tǒng)的手工測(cè)試方法。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題的改善策略
（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的綜合技能
建立注冊(cè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作師資格考試制度，成立業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、政治素質(zhì)高財(cái)務(wù)審計(jì)工作隊(duì)伍的訓(xùn)練培養(yǎng)基地，著重提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作從業(yè)工作人員的素質(zhì)，為當(dāng)今企業(yè)管理發(fā)揮更大的作用。根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容的調(diào)整與拓展方向，逐步培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員相應(yīng)的企業(yè)管理、資產(chǎn)評(píng)估、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等能力，努力引進(jìn)計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等各個(gè)方面的專業(yè)資格人員，努力使財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)構(gòu)成合理。通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的職業(yè)道德意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的認(rèn)證資格考試和繼續(xù)教育培訓(xùn)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員良好的人際關(guān)系和交流技能，使他們能夠在人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等方面滿足企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)展的要求。
（二）合理設(shè)置財(cái)務(wù)審計(jì)工作結(jié)構(gòu)，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度
針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作結(jié)構(gòu)獨(dú)立性不強(qiáng)的現(xiàn)狀，應(yīng)該在最高決策和執(zhí)行機(jī)構(gòu)下直接設(shè)置財(cái)務(wù)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)，并且由其提名或任命具體負(fù)責(zé)人，以保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)良好的組織到位和絕對(duì)的權(quán)威性，使其能夠更有效的協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理層履行職責(zé)，并且保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的最大覆蓋率。同時(shí)，也應(yīng)該采取合理規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容、財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序等措施，結(jié)合強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理和資金管理等方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作和企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出建設(shè)性意見，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方法，提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平
在財(cái)務(wù)審計(jì)工作方法和手段上要全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，充分利用電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，重視風(fēng)險(xiǎn)分析，使有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加現(xiàn)代化。通過信息化全面化的分析，減少?zèng)Q策失誤，最大限度地降低企業(yè)的經(jīng)營投資決策風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營決策水平和經(jīng)濟(jì)效益。
（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性。要搞好企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，必須增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)審計(jì)工作意識(shí)。要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮的作用是非常巨大的，不能夠再把企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作認(rèn)為是一種束縛自己權(quán)力的包袱，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的一種限制。企業(yè)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)亟待加強(qiáng)，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的錯(cuò)誤觀念必須改變，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要自覺地建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)識(shí)到建立企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。
（五）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)要從事后審計(jì)向事前和事中審計(jì)轉(zhuǎn)變
通常情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作部門必須做好以下三個(gè)方面的的審計(jì)項(xiàng)目：經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、離任審計(jì)和發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后的經(jīng)濟(jì)問題審計(jì)。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和離任審計(jì)都屬于事后審計(jì)，所以，很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，一般都是在問題已經(jīng)非常嚴(yán)重的情況下審計(jì)部門才能夠介入，這就導(dǎo)致企業(yè)不能夠規(guī)避經(jīng)濟(jì)損失，這也就在一定程度上增加了企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營行為的風(fēng)險(xiǎn)，并未真正地發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的作用，因此，財(cái)務(wù)審計(jì)工作在許多企業(yè)中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，不能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的主要職能是查錯(cuò)防弊，具體來說，就是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目對(duì)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來采取事后審計(jì)，這種審計(jì)形式的主要缺點(diǎn)就是不能夠最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且很難科學(xué)合理地審計(jì)那些財(cái)務(wù)報(bào)表之外的事項(xiàng)，這也就在一定程度上擴(kuò)大了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作一定要對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行擴(kuò)展，保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作從事后審計(jì)向事前和事中審計(jì)轉(zhuǎn)變。
四、結(jié)束語
綜上所述，本文進(jìn)行了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題研究。在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和完善的新形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性日益突出。希望通過本文對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題的研究，能夠有利于增強(qiáng)我國企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助我國企業(yè)贏得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)：
隨著國家對(duì)科技發(fā)展的重視，加強(qiáng)高校科研建設(shè)，提升精細(xì)化管理水平勢(shì)在必行。科技統(tǒng)計(jì)工作作為精細(xì)化管理的一個(gè)重要方面，在高校管理中的作用愈加明顯。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是對(duì)高校各項(xiàng)工作發(fā)展指標(biāo)的量化反映，同時(shí)也是主管部門對(duì)高校進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的重要途徑，可以為高校領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行科學(xué)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
近年來，高校辦學(xué)理念逐漸轉(zhuǎn)變，許多高校購買了各類管理軟件，從科研人員的現(xiàn)狀、科研經(jīng)費(fèi)的使用、成果轉(zhuǎn)化情況、學(xué)術(shù)交流情況等方面有了更加確定的信息，各類科研管理也更加規(guī)范化。
二、高校科技統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀
全國普通高等學(xué)校科技統(tǒng)計(jì)，分為人文社會(huì)科學(xué)研究統(tǒng)計(jì)和理、工、農(nóng)、醫(yī)類科技統(tǒng)計(jì)，每年統(tǒng)計(jì)1次，12月份布置任務(wù)，次年3月份進(jìn)行匯總上報(bào)。調(diào)查的范圍是國家規(guī)定的全日制普通高等學(xué)校（包括大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置學(xué)院和高等專科學(xué)校）及其附屬醫(yī)院。
高等學(xué)校將人文社科統(tǒng)計(jì)分類為8個(gè)方面，分別對(duì)人文和社會(huì)科學(xué)的活動(dòng)人員情況、R&D人員情況、R&D經(jīng)費(fèi)情況、研究機(jī)構(gòu)情況、R&D課題情況、研究成果情況、研究成果獲獎(jiǎng)及專利情況、學(xué)術(shù)交流情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，也是對(duì)高等院校一年內(nèi)人文社科教學(xué)、研究與咨詢工作的全面統(tǒng)計(jì)。
高等學(xué)校理、工、農(nóng)、醫(yī)類統(tǒng)計(jì)分類為10個(gè)方面，分別對(duì)設(shè)有理、工、農(nóng)、醫(yī)教學(xué)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校及附屬醫(yī)院的教學(xué)與科研人員情況、研究與發(fā)展人員情況、研究與發(fā)展成果應(yīng)用、科技服務(wù)人員情況、科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)情況、科技活動(dòng)機(jī)構(gòu)情況、科技項(xiàng)目情況、科技交流情況、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況、科技成果情況、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，是對(duì)高等院校一年內(nèi)教學(xué)研究、成果應(yīng)用等工作的全面統(tǒng)計(jì)。
高校的科技統(tǒng)計(jì)是為全面系統(tǒng)了解高校科學(xué)研究的規(guī)模和布局，了解科研人員、組織、結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀以及各要素的構(gòu)成，它能夠準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)地掌握高校科學(xué)研究現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，為政府、學(xué)校制訂發(fā)展規(guī)劃和管理提供科學(xué)依據(jù)，為社會(huì)公眾提供信息服務(wù)。
高校的科技統(tǒng)計(jì)工作能夠較為客觀、真實(shí)地反映一所高校在一段時(shí)間內(nèi)的科技工作，也是衡量高校科研管理工作質(zhì)量及評(píng)定職稱、進(jìn)行科技獎(jiǎng)勵(lì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
三、高校科技統(tǒng)計(jì)中的問題
1.高校科技統(tǒng)計(jì)不受重視的情況比較普遍
高校科技統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門通力合作，積極配合，才能高質(zhì)量地完成統(tǒng)計(jì)工作。其一，統(tǒng)計(jì)工作在很大程度上受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科研水平認(rèn)識(shí)的制約，這就導(dǎo)致許多單位、部門領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠，思想上不積極，工作上不主動(dòng)，簽字審核時(shí)不認(rèn)真。其二，部分高校由于相關(guān)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)軟件不完善，難以應(yīng)對(duì)較大的數(shù)據(jù)量，能力明顯不足，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。
2.統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍缺乏專業(yè)性與穩(wěn)定性
首先，由于工作量和編制等各種問題，科技統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍缺乏專業(yè)性與穩(wěn)定性。高校的科技統(tǒng)計(jì)工作者多為兼職統(tǒng)計(jì)人員，這導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)者對(duì)待統(tǒng)計(jì)工作不?J真，不能專注地投入工作。其次，科技統(tǒng)計(jì)人員更換頻率高，流動(dòng)性大。某省每年高校科技統(tǒng)計(jì)開會(huì)時(shí)，有三分之一的人員第一次做統(tǒng)計(jì)工作，從事3年以上科技統(tǒng)計(jì)工作的人員寥寥無幾，甚至有的高校12月布表會(huì)時(shí)參加的人員與次年3月交表時(shí)參加的人員不同。再次，有些統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)不到位。在不少高校中，科技統(tǒng)計(jì)已然成為新進(jìn)人員的分內(nèi)事。新進(jìn)人員因剛參加工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不到位，對(duì)軟件不熟悉，導(dǎo)致其對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、表間數(shù)據(jù)銜接和表與表之間的邏輯關(guān)系理解不準(zhǔn)確，或存在邏輯關(guān)系紊亂的情況。
3.虛報(bào)、漏報(bào)造假現(xiàn)象存在
[JP2]每年審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少高校存在虛報(bào)、漏報(bào)的造假現(xiàn)象。有的高校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)每年相同，重點(diǎn)體現(xiàn)在人員活動(dòng)情況表，其多年不更新，退休人員、新進(jìn)人員以及職稱、學(xué)歷與前一年統(tǒng)計(jì)相同，甚至有的高校將去年的數(shù)據(jù)原封不動(dòng)地拿來今年再用。因此，統(tǒng)計(jì)人員的規(guī)律意識(shí)、法律意識(shí)有待加強(qiáng)。[JP]
4.統(tǒng)計(jì)覆蓋率不高
從2013―2015年[JP+1]某省高校統(tǒng)計(jì)覆蓋率看，社科統(tǒng)計(jì)的覆蓋率為65.5%，遠(yuǎn)達(dá)不到教育部要求的覆蓋率。在辦學(xué)類型上主要集中在獨(dú)立學(xué)院和民辦職業(yè)院校，在學(xué)科上主要集中在工科院校，這些院校基本沒有科研工作。原因如下：一是雖有學(xué)校代碼，但不獨(dú)立運(yùn)作，而是依托所在高校；二是學(xué)校不再具有招生資格或者還未招生；三是存在院校合并的情況，學(xué)
校機(jī)構(gòu)代碼還在；四是有些工科院校只報(bào)了科技年報(bào)，不再報(bào)社科年報(bào)。
四、提升高校科技統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議
1.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是高校科研綜合實(shí)力的直接反映，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。只有加強(qiáng)重視，才能順利開展統(tǒng)計(jì)工作。一是指定固定統(tǒng)計(jì)人員，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；二是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，在規(guī)范統(tǒng)計(jì)方面給予幫助，在業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與指標(biāo)梳理等方面提供針對(duì)性指導(dǎo)，形成統(tǒng)計(jì)合力，為構(gòu)建較為完整的統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系打下基礎(chǔ)；三是統(tǒng)計(jì)工作需要始終堅(jiān)持正確的方向，服務(wù)于高校的發(fā)展，只有將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用并分析到位，統(tǒng)計(jì)工作才能發(fā)揮實(shí)效。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中存在的問題，需提出指導(dǎo)性意見，統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提高。
2.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系學(xué)習(xí)
面對(duì)紛繁復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，沒有統(tǒng)計(jì)知識(shí)和行業(yè)的基本知識(shí)，就無法做出正確的判斷，也發(fā)現(xiàn)不了數(shù)據(jù)變化規(guī)律。統(tǒng)計(jì)人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)是提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的內(nèi)在需要。統(tǒng)計(jì)工作者需要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的理解，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)、科研人員等要有充分的了解，這對(duì)規(guī)范操作、科學(xué)統(tǒng)計(jì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性和科學(xué)性有重要作用。
3.加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)管理軟件
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)長期工作，這需要統(tǒng)計(jì)人員在日常工作中隨時(shí)統(tǒng)計(jì)、隨時(shí)梳理；加強(qiáng)高校科研管理軟件的利用率，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性；在項(xiàng)目申報(bào)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)審、論文審核等方面，必須將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)錄入進(jìn)科研管理系統(tǒng)，并由二級(jí)科研管理單位的科研管理人員進(jìn)行審核。這不但能減輕高校科技統(tǒng)計(jì)工作人員的工作量，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性也提供了有力保障。
4.提升工作人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感
關(guān)鍵詞：企業(yè) 會(huì)計(jì) 內(nèi)部控制
會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化而產(chǎn)生的，并隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。規(guī)模的擴(kuò)大化、產(chǎn)業(yè)的多元化和產(chǎn)權(quán)的復(fù)雜化，決定了企業(yè)面臨的基本問題是如何適應(yīng)外部環(huán)境的變化來協(xié)調(diào)內(nèi)部資源的有效利用，而企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性是建立在內(nèi)部協(xié)調(diào)性的基礎(chǔ)上。作為企業(yè)中核心部分的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作亦應(yīng)該隨之進(jìn)行改革，應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)調(diào)整內(nèi)控管理方針，提高內(nèi)控監(jiān)管力度，因此，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，是企業(yè)最基礎(chǔ)性的工作。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的涵義及重要性
1.企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的涵義
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控是指企業(yè)為了落實(shí)經(jīng)營理念、實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)、確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、保障企業(yè)資產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)可以順利、高效地開展所實(shí)施的一系列自我約束、自我規(guī)劃、自我評(píng)價(jià)、自我控制以及自我調(diào)整的方法、程序以及措施的總稱。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮著關(guān)鍵作用，實(shí)施會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是新時(shí)代企業(yè)建立核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)營效率的必然要求。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的重要性
第一可以有效節(jié)約投資成本。生產(chǎn)效益的最大化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)，而降低企業(yè)生產(chǎn)成本是實(shí)現(xiàn)效益最大化的直接途徑，生產(chǎn)成本的控制就離不開企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制工作。通過對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行初期預(yù)測(cè)、中期控制、后期分析，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效管理，進(jìn)而降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。
第二順應(yīng)國家法制建設(shè)要求，有利于維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的舞弊現(xiàn)象，保證國家法律制度的落實(shí)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性。
作為企業(yè)法人要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)資金收益性和安全性做到心中有數(shù)，這就要求企業(yè)發(fā)展要了解整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況，而會(huì)計(jì)工作可以為企業(yè)提供準(zhǔn)確有力的財(cái)務(wù)情況報(bào)表，為了規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理，確保會(huì)計(jì)信息能如實(shí)、全面地反映企業(yè)的經(jīng)營管理情況，遵守國家法律制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制實(shí)屬必要。企業(yè)內(nèi)控工作可以減少企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中普遍存在的違規(guī)操作、無章可循、弄虛作假屢見不鮮等行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益提供了有力的保障。
第三有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給企業(yè)帶來巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也給企業(yè)帶來了潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制可以有效協(xié)調(diào)企業(yè)的所有者及經(jīng)營管理者之間的利益沖突，促使雙方達(dá)成共識(shí)，確保符合現(xiàn)代化要求的管理制度能順利、有效地貫徹落實(shí)。強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作，可以有效避免自檢的風(fēng)險(xiǎn)投入，企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、收益性等情況進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估，確保企業(yè)整體資產(chǎn)的完整性以及對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)可以起到有效的預(yù)防和抵御作用，使會(huì)計(jì)信息能如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)情況，增強(qiáng)經(jīng)營管理者的決策能力以及管理效率，以保持其核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控中存在的問題
1.企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控不夠重視，觀念落后
許多企業(yè)經(jīng)營管理者的思想停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無法將企業(yè)視為自主經(jīng)營、自負(fù)虧盈的法人，缺乏對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制重要性及必要性的理解。其一，我國企業(yè)，大多將內(nèi)部控制制度簡(jiǎn)單地理解為單位的內(nèi)部牽制制度，公司治理存在內(nèi)部組織間權(quán)限劃分不明確、企業(yè)制度起不到激勵(lì)約束作用、財(cái)務(wù)部門缺乏對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的有效制約等諸多問題。其二，我國企業(yè)在內(nèi)部控制中，往往重視對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的控制，對(duì)如何有效控制企業(yè)的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等期間費(fèi)用方面，則重視程度明顯不足。因此，對(duì)期間費(fèi)用的控制，或者說是對(duì)管理者權(quán)限的控制，成為我國企業(yè)內(nèi)部控制的又一個(gè)盲點(diǎn)所在。
2.企業(yè)內(nèi)控中缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施
從我國企業(yè)當(dāng)前內(nèi)控現(xiàn)狀來看，企業(yè)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資缺乏嚴(yán)格有效的投資決策審批機(jī)制。由于內(nèi)部投資決策及授權(quán)制度的缺陷以及公司治理結(jié)構(gòu)的不完善，企業(yè)的重大投資決策往往為少數(shù)人操控，而企業(yè)經(jīng)營決策者個(gè)人幾乎不用為企業(yè)“投資失誤”承擔(dān)任何成本，導(dǎo)致企業(yè)投資失控，風(fēng)險(xiǎn)加劇。會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理政策規(guī)定尚不明確，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作中對(duì)于企業(yè)的一些短期投資等問題沒有給予一個(gè)明確的規(guī)定，這容易使中小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理工作方面出現(xiàn)分工不清晰的現(xiàn)象，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)健發(fā)展。
3.會(huì)計(jì)內(nèi)控的環(huán)境紊亂，會(huì)計(jì)核算信息失真
企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、企業(yè)員工的道德觀以及董事會(huì)等組織結(jié)構(gòu)所共同組成的管理環(huán)境。從目前情況看，大多數(shù)企業(yè)沒有理解內(nèi)部環(huán)境各部分的內(nèi)容，導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部控制基礎(chǔ)薄弱，使企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)脫離企業(yè)的控制。有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人受利益驅(qū)動(dòng)，蓄意通過有關(guān)業(yè)務(wù)人員或會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息。更有甚者干脆編制多套虛假報(bào)表，用以滿足企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人的“贏虧需要”或“財(cái)務(wù)狀況需要”。
4.信息交流和溝通不順暢
會(huì)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)，各企業(yè)都在會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)方面投入了較大的物理和人力，并取得了一定的效果，但是同樣也暴漏了一些新的問題。信息溝通的程序較為復(fù)雜，使得信息不能夠及時(shí)有效的得以傳遞，導(dǎo)致溝通交流不暢，而且信息技術(shù)的相關(guān)部門和業(yè)務(wù)部門之間存在交流障礙；獲得信息的渠道有限、成本過高，并處理信息的方法相對(duì)簡(jiǎn)單，面對(duì)國外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，如果不能夠及時(shí)獲得對(duì)手的有效信息，將不能夠采取有效的、有針對(duì)性的措施應(yīng)對(duì)。
三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的對(duì)策
1.完善企業(yè)內(nèi)控的制度體系，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控意識(shí)
只有建立科學(xué)權(quán)威的內(nèi)控體系，內(nèi)控工作才能夠有章可循、有法可依，將工作執(zhí)行到底。通過完善內(nèi)控制度體系，將會(huì)計(jì)內(nèi)控工作職權(quán)進(jìn)行明晰，分清各工作崗位職能權(quán)責(zé)。成立制度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)會(huì)計(jì)人員的資格審查、任職考核等工作全面負(fù)責(zé)，從而真正落實(shí)“職權(quán)與責(zé)任對(duì)等”的管理要求。還要加強(qiáng)外部審計(jì)部門再稽核制度，逐步形成完善的會(huì)計(jì)內(nèi)控制度。完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度能有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全，維護(hù)企業(yè)投資者的合法權(quán)益。同時(shí)還能確保國家法律、政策的貫徹執(zhí)行，使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理流程規(guī)范化，企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中才能站穩(wěn)腳跟，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。因而，企業(yè)的經(jīng)營管理者必須清楚地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，在經(jīng)營管理的過程中要不斷積累對(duì)有關(guān)內(nèi)部控制知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)控意識(shí)。
2.制定具體的內(nèi)控政策，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
建立真正意義上的公司法人治理結(jié)構(gòu)，使權(quán)力有所制衡。首先應(yīng)明確公司內(nèi)部股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)之間的責(zé)、權(quán)、利劃分，使三者之間的相互監(jiān)督真正落到實(shí)處，同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)獨(dú)立董事、董事會(huì)制度，加大股東對(duì)企業(yè)管理層的監(jiān)督力度。企業(yè)財(cái)務(wù)部門不僅僅應(yīng)滿足于日常的會(huì)計(jì)核算工作，更應(yīng)該充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，參與企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程管理，確保資金使用的安全性、效益性。應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)短期投資、銀行匯票、基本建設(shè)項(xiàng)目資金支出等問題的明確規(guī)定，使企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)計(jì)科目更加清晰的展現(xiàn)，使企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)賬目一目了然。
3.提高企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的執(zhí)行力度
從實(shí)踐的角度看，許多財(cái)務(wù)控制失效的案例及其連帶的法律責(zé)任，都可歸因于企業(yè)和機(jī)構(gòu)高層尤其是最高領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。他們往往置身于財(cái)務(wù)控制之外，沒有更有效的機(jī)制來約束其決策行為。企業(yè)只有貫徹落實(shí)科學(xué)的內(nèi)部控制制度，才能增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。考核制度應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部控制，一方面要將企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況納入到考核的范圍，在進(jìn)行考核的過程中，及時(shí)改進(jìn)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題。另一方面要對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行力強(qiáng)的個(gè)人或者部門給予表揚(yáng)，同時(shí)要懲罰執(zhí)行不力的個(gè)人或者部門，確保企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行到底。
4.推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化，加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和通用化
各個(gè)企業(yè)所使用的會(huì)計(jì)核算軟件應(yīng)該統(tǒng)一由相關(guān)主管部門管理，各地區(qū)財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門亦應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)各企業(yè)使用的會(huì)計(jì)核算軟件應(yīng)由有關(guān)主管部門統(tǒng)一管理。進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作的變革，使企業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，堅(jiān)決杜絕假賬，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，認(rèn)真履行現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，按照規(guī)范要求完善會(huì)計(jì)核算制度，準(zhǔn)確處理好企業(yè)營運(yùn)中的賬務(wù)，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠，并不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，從而進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的透明度和公認(rèn)度。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：消防產(chǎn)品；監(jiān)督管理；工作問題；對(duì)策研究
中圖分類號(hào)：F203 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-2064（2017）03-0192-01
近年來的不懈努力，我國的消防產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)從整體上得到了顯著性的提升，安全隱患問題數(shù)量逐漸減少，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。但在我國消防產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)展過程中，市場(chǎng)調(diào)控措施的不斷完善，也因?yàn)橄喇a(chǎn)品的科技含量較高，一般的使用用戶在消費(fèi)監(jiān)督上具有難度性，導(dǎo)致一些地區(qū)的消防產(chǎn)品市場(chǎng)魚龍混雜。部分生產(chǎn)制造商在生產(chǎn)過程中以假亂真、偷工減料，一些假冒偽劣現(xiàn)象嚴(yán)重。
1 消防產(chǎn)品的基本概念
消防產(chǎn)品即用于火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)防護(hù)、滅火救援、避難逃生等產(chǎn)品。其包括滅火設(shè)備、消防車輛、滅火藥劑、防火分隔材料、疏散逃生器等等。消防產(chǎn)品的質(zhì)量對(duì)于事故發(fā)生后是否能夠及時(shí)有效的抑制火災(zāi)、撲滅火災(zāi)，同時(shí)能否最大程度上的減低火災(zāi)帶來的損失具有重要意義。從我國進(jìn)入WTO組織后，消防產(chǎn)品的管理模式逐漸向科學(xué)化發(fā)展[1]。
2 目前我國消防產(chǎn)品監(jiān)督管理工作中存在的問題現(xiàn)狀
部分消防產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、安裝單位以及使用單位等人員對(duì)產(chǎn)品的安全質(zhì)量問題不夠重視，對(duì)假冒偽劣的消防產(chǎn)品辨別能力較弱。現(xiàn)階段，一些選購單位進(jìn)行消防產(chǎn)品的選購時(shí)將降低使用材料投資，減少建設(shè)項(xiàng)目工程的成本投資放在重要位置，忽視了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性；即便一些單位重視產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)工作，但由于其缺乏對(duì)引進(jìn)消防產(chǎn)品嚴(yán)格的機(jī)制體系，在購買人員選購消防產(chǎn)品時(shí)，只關(guān)注生產(chǎn)單位提供的合格證、相關(guān)的檢驗(yàn)報(bào)告等證明，忽略了對(duì)生產(chǎn)商的市場(chǎng)準(zhǔn)入證明等法定程序的審查，為假冒偽劣的消防產(chǎn)品提供了可乘之機(jī)[2]。
消費(fèi)者對(duì)消防產(chǎn)品的使用性能及操作順序不清楚。目前，市場(chǎng)中的消防產(chǎn)品種類較多，不同種類的消防產(chǎn)品的使用性能以及操作方式都均有所不同。例如：防火門分為A、B、C三個(gè)類別，A類即隔熱防火門，其隔熱性能、受損傷之后的完整性按照之間的長短分為五個(gè)不同的等級(jí)：A0.50、 A1.00、A1.50、A2.00、A3.00，前三個(gè)等級(jí)分別對(duì)應(yīng)甲、乙、丙三個(gè)不同等級(jí)，而B、C兩類不等同于防火規(guī)范中甲乙丙三個(gè)等級(jí)的防火門；不同級(jí)別的防火門的安裝場(chǎng)所也各有不同，甲級(jí)防火門通常都安裝在防火墻上，乙級(jí)防火門通常安裝在樓梯間或者隔墻上，丙級(jí)防火門通常安裝在管道或者檢修門處。
施工單位缺少相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，施工人員綜合素質(zhì)不高，在施工過程中偷工減料。現(xiàn)階段，在工程中部分消防產(chǎn)品出廠時(shí)屬于半成品，需要后期的加工作業(yè)才能夠達(dá)到使用要求。例如：鋼結(jié)構(gòu)的防火噴涂材料需要使用相符合的噴漆工藝才能夠?qū)Ψ阑鸶魺帷⒈Ｗo(hù)其余配件產(chǎn)生作用。但當(dāng)前的多數(shù)施工單位都沒有施工資質(zhì)，缺少相關(guān)施工人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在施工過程中減少工程使用成本、偷工減料，不按照設(shè)計(jì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，缺少相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)少噴、漏噴現(xiàn)象，直接對(duì)噴火涂料的實(shí)際使用造成嚴(yán)重影響。
3 消防監(jiān)督管理工作存在的原因
3.1 市場(chǎng)監(jiān)督管理不到位
我國當(dāng)前的消防產(chǎn)品市場(chǎng)快速發(fā)展，原本的規(guī)章管理?xiàng)l例已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前市場(chǎng)的變化需求，造成了許多方面的管理漏洞。市場(chǎng)準(zhǔn)入以及市場(chǎng)運(yùn)行管理機(jī)制不夠完善，缺少消防產(chǎn)品企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力度。因此造成企業(yè)制造假冒偽劣商品、售賣假冒偽劣商品的不良現(xiàn)象，使得消防產(chǎn)品市場(chǎng)魚龍混雜。除此之外，近年來一些大城市的工程建設(shè)施工數(shù)量不斷增多，在審計(jì)圖紙過程中，審計(jì)圖機(jī)構(gòu)未能切實(shí)落實(shí)審計(jì)工作，導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)與施工圖紙嚴(yán)重不符[3]。
3.2 缺少合理有效的檢查方式以及檢查設(shè)備
當(dāng)前階段的消防產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，根據(jù)相關(guān)的檢查判定規(guī)則中明確規(guī)定，檢查分為三類，即市場(chǎng)準(zhǔn)入檢查、產(chǎn)品一致性檢查以及消防產(chǎn)品性能等，若檢查不合格可以按照當(dāng)?shù)叵罈l例給予處罰，其余的產(chǎn)品一致性檢查、產(chǎn)品性能若不合格也只能要求相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整改、這樣使得消防產(chǎn)品的監(jiān)督執(zhí)法工作缺少的必要的嚴(yán)謹(jǐn)性。
3.3 消防產(chǎn)品的監(jiān)督管理工作專業(yè)性較強(qiáng)，對(duì)管理人員要求較高
消防產(chǎn)品的檢查工作需要專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員，要求技術(shù)人員掌握當(dāng)前消防產(chǎn)品的市場(chǎng)種類、各種消防產(chǎn)品的工作原理、消防產(chǎn)品制作的技術(shù)要點(diǎn)，因此，對(duì)于監(jiān)管人員而言具有較大難度。
3.4 相關(guān)于消防產(chǎn)品的法律規(guī)章條例還不夠健全
我國消防法σ恍倜拔繃擁南防產(chǎn)品生產(chǎn)商、經(jīng)銷商有明確的處罰規(guī)定。但執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中卻很難執(zhí)行，其根本原因在于執(zhí)法程序過于復(fù)雜，對(duì)消防產(chǎn)品的不合格認(rèn)定時(shí)間較長，且對(duì)檢查出不合格的消防產(chǎn)品無法合理進(jìn)行處理，消減了執(zhí)法部門的監(jiān)督管理工作職能[4]。
3.5 政府管理部門在進(jìn)行監(jiān)管工作時(shí)存在誤區(qū)
在實(shí)際的監(jiān)管工作中，消防管理部門的監(jiān)管效果未達(dá)到預(yù)期期望值。在產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品流通、產(chǎn)品使用的這三個(gè)環(huán)節(jié)中各自為政，在管理中容易出現(xiàn)漏洞，進(jìn)而阻礙消防產(chǎn)品市場(chǎng)的健康綠色發(fā)展。消防監(jiān)管部門要建立與其他相關(guān)政府部門之間的密切聯(lián)系，建立健全違法信息舉報(bào)制度以及聯(lián)動(dòng)制度，為整個(gè)消防產(chǎn)品市場(chǎng)的監(jiān)督管理提供必要的機(jī)制保障。
4 強(qiáng)化消防監(jiān)督管理工作的有效對(duì)策措施
4.1 加強(qiáng)對(duì)消防產(chǎn)品監(jiān)督管理工作的重視程度
消防產(chǎn)品的審核驗(yàn)收工作中，消防產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作是其重要工作內(nèi)容之一，且是一項(xiàng)長期且艱巨的任務(wù)。只有增強(qiáng)消防產(chǎn)品監(jiān)督管理人員的工作責(zé)任心以及安全意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理人員的自覺行為，才能促使我國的消防產(chǎn)品市場(chǎng)朝著合理有序方向邁進(jìn)。
4.2 開展監(jiān)督管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)工作
消防部門要對(duì)監(jiān)督管理人員定期開展消防產(chǎn)品培訓(xùn)工作，不斷汲取新的市場(chǎng)信息。其中，消防產(chǎn)品培訓(xùn)工作分三個(gè)階段展開，消防監(jiān)管人員培訓(xùn)、消防產(chǎn)品制造商、經(jīng)銷商培訓(xùn)、消費(fèi)者培訓(xùn)。針對(duì)消防監(jiān)管人員，要開展專項(xiàng)知識(shí)技能的培訓(xùn)工作，將防火崗位知識(shí)落到實(shí)處，跟隨市場(chǎng)變化與時(shí)俱進(jìn)，使消防人員的專業(yè)知識(shí)技術(shù)能力呈現(xiàn)階梯式增進(jìn)；針對(duì)消防產(chǎn)品的制造商、經(jīng)銷商要深入的貫徹落實(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及運(yùn)行規(guī)則，不斷擴(kuò)大宣傳力度，同時(shí)監(jiān)管部門要做好踐行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作；針對(duì)消防產(chǎn)品的消費(fèi)者，要積極的引導(dǎo)各企事業(yè)單位自覺抵制不合格的消防產(chǎn)品，在培訓(xùn)中增強(qiáng)培訓(xùn)人員的消防產(chǎn)品分辨能力。
4.3 規(guī)范消防產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫以及切實(shí)可行的操作措施
在進(jìn)行消防產(chǎn)品的監(jiān)督管理工作中，存在一些違法現(xiàn)象，這為執(zhí)法增加了難度，同時(shí)一些生產(chǎn)廠家不作為[5]。例如：在我國《消防泵》頒布實(shí)施之后，由于生產(chǎn)企業(yè)較多，且泵的檢測(cè)周期較長，為生產(chǎn)廠家整改預(yù)留出來的時(shí)間較短，部分生產(chǎn)廠家不配合相關(guān)的執(zhí)法部門規(guī)章制度，任意生產(chǎn)。因此，在編寫消防產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及檢測(cè)措施中要更加的人性化、科學(xué)化。
4.4 建立與政府機(jī)關(guān)的聯(lián)系性，協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作
根據(jù)我國的《消防法》以及《質(zhì)量法》中相關(guān)內(nèi)容規(guī)定，消防部門要對(duì)消防產(chǎn)品的準(zhǔn)入環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、買賣環(huán)節(jié)加大管理力度。質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的管理工作、工商負(fù)責(zé)制假造假行為以及欺詐行為，各個(gè)不同部門按照自己的職責(zé)范圍進(jìn)行管理工作。但在實(shí)際過程中，消防管理部門對(duì)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)領(lǐng)域監(jiān)管效果并不理想。因此各個(gè)監(jiān)管部門必須要制定聯(lián)動(dòng)機(jī)制，杜絕管理中存在的漏洞，在管理工作中相互配合，為我國的消防產(chǎn)品市場(chǎng)的有序化管理做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
5 結(jié)語
總的來講，消防產(chǎn)品的監(jiān)督管理是一項(xiàng)循序u進(jìn)且較為復(fù)雜的工作，需要相關(guān)的政府執(zhí)法監(jiān)督部門以及人們?nèi)罕姷姆e極配合，同時(shí)也需要消防產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商的積極配合，加強(qiáng)安全消防知識(shí)的宣傳力度，為我國營造一個(gè)具有安全性、穩(wěn)定性的和諧社會(huì)，保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
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