時間：2023-06-12 14:45:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全節能培訓，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
當前道路運輸企業的節能減排管理主要是以傳統報表統計、油耗定額考核、節能操作培訓等做法為主。由于傳統節能減排管理，不能對車輛技術狀態、駕駛員的操作狀態進行有效監控，因此節能管理、安全管理效果有限。通過對原有的GPS車輛監控系統進行技術改造，利用符合國家標準的帶行駛記錄的GPS車輛監控系統，除了有效地監控車輛行駛速度、運行線路外，還可有效地監控車輛的技術狀態、駕駛員操作狀態，是有效遏制重特大事故、實現道路運輸安全發展、節能減排的有效手段。
一、具體措施
（一）以信息技術為紐帶，強化領導，進一步完善節能減排管理體系。
集團公司成立了以董事長為組長的節能減排工作領導小組，負責全面領導、綜合協調各項節能減排工作。集團公司安全技術部負責對公司節能減排措施實施進行監控，信息部負責提供信息技術支持，其他各有關部門切實履行職責、密切協調配合，各基層運輸單位負責具體工作措施的落實，并有效執行各項制度和措施。集團公司通過開發機務管理系統，明確各職能部門、基層單位的節能減排的工作職責和工作流程，有效在解決了在節能減排工作職能不清楚、崗位設置不到位的問題，進一步理順了工作職能、調整了崗位設置和相關人員，做到了職能到位、人員到位，進一步完善了節能減排管理體系，確保了節能減排各項措施的有效落實。
（二）、推廣應用機務管理系統，不斷優化、完善節能減排各項工作流程和相關管理制度，強化節能減排基礎管理。
通過推廣應用營運車輛機務管理系統，將車輛的日常維護保養、燃油和輪胎消耗監測和統計、零配件更換等機務管理工作納入信息管理系統，不僅強化了機務管理手段，同時在此基礎上，優化工作流程并完善相配套的管理制度，為推進各項節能減排工作提供技術保障和制度保障。近年來，我集團公司制訂并實施了《營運車輛駕駛員燃油定額管理辦法》、《車輛維修保養和檢測管理制度》、《愛車例保管理制度》、《機械故障處理辦法》等車輛技術管理制度，有效地強化了車輛日常維護管理，確保車輛運行質量，節能減排的基礎管理得到有效加強。
（三）積極推廣應用信息技術，實施節能技術改造。
2011年，集團公司投入294.84萬元資金對GPS車輛監控系統進行技術改造，對不符合部標技術要求、功能上不具備行駛記錄儀功能、打印機功能、攝像頭拍照功能的1250臺GPS車機整體淘汰更換，安裝使用帶行駛記錄儀功能的新GPS車機。通過安裝使用新GPS車機，有力推進節能減排工作的開展。
1、 GPS和行駛記錄儀數據的提取、分析和匯總，對于及時發現車輛故障，保持車輛技術狀況良好起到了很大的作用。2011年9-12月，集團公司各單位根據GPS和行駛記錄儀數據共對營運車輛進行小修百余車次，并針對規律性的故障表現，進一步完善了車輛的運行檢驗、一級維護、二級維護等機務管理工作。由于及時發現及時修理，避免了更大機械故障的發生，降低了實際維修費用，間接減少了事故的發生。 2.、GPS和行車記錄儀均有超速、駕駛操作的統計，在系統運行的過程中，針對不同車型和運行線路狀況，結合客車廠家提供的經濟時速，制訂了車輛運行的速度上限，每月匯總、分析超速情況；針對行駛記錄儀反饋的每位駕駛員操作狀態，及時匯總分析，由安全技術部門通過技術培訓、心理輔導、獎優罰劣等多種方式，有針對性地糾正駕駛員的不良習慣，培養駕駛員節油意識，提高節油技能，截止2011年12月底，共舉辦駕駛員專題培訓和輔導班4期328人次，使節能減排工作得到了深入貫徹。
集團公司推行的GPS車輛監控系統技改項目通過了廣西壯族自治區交通運輸廳和財政廳評審、交通運輸部專家評審會評審、交通運輸部節能減排與應對氣候變化工作辦公室審核等程序，獲得了交通運輸節能減排專項資金的支持。
（四）推廣應用信息技術的基礎上，大力推行“綠色駕駛”培訓工程。
近年來，集團公司著重于駕駛員安全、節能降耗的系統管理，在積極推廣應用信息技術的基礎上，通過分析駕駛員操作狀態、車輛技術狀態等大量的原始數據，大力開展“綠色駕駛”培訓工作，通過大力開展駕駛技能培訓、節能操作培訓等一系列相關聯工作，努力探索出一種適合自己管理的節能方法，進一步強化了駕駛員“安全、節能、環保”駕駛理念，全集團公司樹立了23名節油標兵，以點帶面，為全面推廣節能減排管理夯實了良好的基礎。通過推行“綠色駕駛”培訓工程，2011年度公營客車的平均百公里油耗下降了3.52%，取得了良好的節油效果。
（五）、積極推廣應用節能減排新技術、新產品
2011年，集團公司在公營客車中推廣應用了美孚黑霸王1號5W-40全合成發動機油，該型號油是美孚公司高科技新產品，具有冷車啟動快，機油壓力上升快；動力強，爬坡有力；機油損耗低、節油等技術特點。通過推廣應用美孚黑霸王1號5W-40全合成發動機油，使發動機換油周期由3萬公里延長至10萬公里，不僅極大地提高車輛運營效率，同時對車輛提供更好的保護，降低運營成本，產生了一定的經濟效益。
二、效益評價
我集團公司通過以科技手段為支撐，大力開展道路運輸節能減排管理，抓住了“安全”和“節能”兩個影響道路運輸發展的重要環節，取得了明顯的經濟效益和社會效益。
為節省時間，提高效率，今天我們把安全生產、節能降耗和環境保護工作會議合在一起開。根據會議安排，下面，我講三個方面的問題：
一、關于安全生產方面
（一）20*年工作回顧
第一，強化責任落實，實現三項指標零增長。去年全市各級累計簽訂各類責任書20200余份，比上年增加50%，基本形成了“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責”的安全生產工作格局。全市共發生各類事故794起，同比下降0.5%；死亡103人，同比下降7.2%，占全年控制指標(124人)的83.1%，我市各類事故死亡人數占控制指標的比例為全紹興市最低；直接經濟損失239.5萬元，同比下降12.2%。其中工礦企業事故4起，同比少發生一起，死亡4人，同比少死一人，占全年控制指標(8人)的50%；道路交通事故766起，同比下降0.4%，死亡99人，同比下降6.6%，摘除了省道路交通重點縣市帽子；火災事故24起，無死亡，同比持平。連續第五年實現了事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標的“零增長”，經紹興市考核，我市被評為優秀等級。
第二，強化宣傳教育，提高全民安全意識。深入企業，向廠長、經理發送關注農民工安全的公開信，在*電視臺開辦安全生產宣傳專題，在《今日*》開設“安全在我心中”征文專欄，在全國安全生產月活動中，組織開展“五辦五送五推進”等活動。舉辦企業負責人、安全管理員培訓班19期，培訓1382人；舉辦特種作業培訓班22期，培訓1575人，辦理特種作業復審523人；完成全市再培訓8萬人的全員安全培訓任務，得到了省全員安全培訓檢查組的充分肯定。農民工安全培訓工作的成功做法，還得到了浙江省及紹興市分管領導的批示肯定。
第三，強化專項整治，著力消除安全隱患。組織開展隱患排查治理專項行動和危化品行業、黑點路段、道路交通、火災隱患暨“三合一”企業、人員密集場所、礦山、農機、旅游、建筑施工、特種設備等十大安全生產專項整治，共整改事故隱患3000余條。特別是在“破解難題、優化環境”活動中，安監、國土等相關部門與有關鄉（鎮）、街道重點開展加油站點、油漆市場、非法螢石礦等專項整治，消除了一批多年積累下來的安全隱患。公安、交通、消防等部門完成了省、紹興市掛牌督辦的8處道路交通事故黑點整治、1處重大火災隱患和我市掛牌的5家火災隱患單位的整改工作。
第四，強化基層基礎，嚴厲打擊安全生產違法行為。及時調整安全生產工作領導機構，完善鄉（鎮）、街道安監站工作職能，充實安全管理人員。舉辦鄉（鎮）、街道安全監管員取證培訓考試，全市已有54名鄉（鎮）、街道安全監管員取得安全生產監管執法證。重點開展重大事故隱患整改攻堅月、重大基礎設施隱患整改等幾項活動。去年市委、市政府主要領導及各位副市長多次帶領有關部門負責人對重點行業、重點領域、重點企業開展安全生產大檢查。全年組織全市性各類安全生產大檢查20余次，共出動檢查5863人次，查出大小各類隱患3932條，其中立即整改3895條，限期整改37條，下發整改指令書109份。同時，以安全生產基礎管理和礦山、危化品、煙花爆竹等高危行業的安全管理為重點，開展安全生產執法行動，全年共查處非事故類安全生產違法案件50起，對54名當事人作出了行政處罰。對發生的4起工礦企業事故，相關職能部門嚴格按照“四不放過”的原則，對當事人和相關責任人進行了嚴肅處理，事故結案率達到100%。
第五，強化應急管理，完善應急防范機制。抓好重特大事故應急預案的落實，總體應急預案、重點應急預案、專項預案、部門預案、鄉（鎮、街道）預案等逐步建立完善。去年6月份，市安委會組織開展了液化石油天然氣泄露事故應急救援拉練，取得了預期效果。
盡管我市安全生產形勢總體是好的，但仍然十分嚴峻。道路交通方面，到3月25日為止，全市已發生道路交通事故202起，死亡23人。今年道路交通這一塊死亡人數考核指標比去年大幅度下降，去年控制指標為115人，實際死亡99人，今年要不突破94人，而且較大事故界定由去年的5?9人變為3?9人。工礦商貿企業方面，今年一季度，我市已發生工礦企業事故1起，死亡1人。一些中小企業主安全生產主體意識淡薄，安全投入不足。在消防安全方面，今年已發生火災事故3起。“三合一”、“多合一”建筑火災隱患較多，一些公共聚集場所缺乏消防安全設施，外來員工生活用火用電和出租房消防安全方面隱患也不少。
（二）2009年主要目標任務
今年紹興市下達我市的事故死亡人數控制指標為：各類事故死亡人數不突破103人，其中工礦企業事故死亡人數不突破7人（比去年減少1人），道路交通事故死亡人數不突破94人（比去年減少21人，去年實際死亡99人），火災事故死亡人數不突破1人，水上交通事故死亡人數不突破1人，億元國內生產總值事故死亡率不超過0.37，工礦商貿企業從業人員十萬人生產安全事故死亡率不大于3.06，道路交通萬車死亡率不突破9.3。
今年我市安全生產的目標是：確保事故起數、傷亡人數、直接經濟損失三項指標繼續實現“零增長”，力爭有所下降，確保不發生重特大事故，確保完成紹興市下達的各項安全生產指標。具體主要要做好三個方面工作：
第一，抓好基層基礎建設，提升安全生產保障水平。一是督促和引導企業特別是對高危行業加大安全生產投入，鼓勵企業進行安全設施技術改造，淘汰不安全的落后生產工藝和生產設備。把好行政審批源頭關，對未依法實施安全生產“三同時”的項目和企業，一律不予辦理安全生產許可手續，并依法實施行政處罰。對危化品、礦山等高危行業實施項目安全可行性論證、安全預評價、竣工驗收等制度。二是制訂相關政策措施，大力推進礦山、危化、機械等企業的安全管理標準化工作，擴大安全管理標準化實施面。三是完善市、鄉（鎮、街道）、村（社區）三級安全監管網絡和監管機制，加強鄉（鎮）、街道安全監管機構建設，配齊配強人員。四是抓好總體應急預案、重點應急預案、專項預案、鄉（鎮、街道）和部門預案等的完善與實踐檢驗，提高防御和處置應急突發事件的能力。
第二，抓好隱患排查治理，提升安全依法監管水平。一是強化責任落實，層層落實責任制。按照上級關于“隱患排查整治年”的工作部署和我市關于進一步開展全市安全生產隱患排查治理工作的通知要求，加強組織領導，通過層層分解，把安全生產責任落實到各基層單位和重點崗位。二是講究方法，具體做好“四個結合”：即堅持隱患排查治理與重點行業專項整治相結合。堅持與日常安全監管相結合，嚴格安全生產許可，加大打“三非”（非法建設、非法生產、非法經營）、反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）、治“三超”（生產企業超能力、超強度、超定員，運輸企業超載、超限、超負荷）的工作力度，對不認真開展隱患排查、不認真落實整改措施的單位，采取嚴格的行政措施；對嚴重威脅安全生產的，一律采取停產停業限期整改；對個別整改無望的，堅決采取關閉措施；對發生重特大事故的單位，嚴格按照“四不放過”的原則，依法追究法律責任。堅持與加強企業安全管理和技術進步相結合，強化安全標準化建設和現場管理，加大安全投入，推進安全技術改造。三是抓好建章立制，完善工作機制。完善市安委會成員單位聯絡員制度，加強部門之間的工作會商、情況通報和聯合執法。指導、幫助和督促企業完善安全生產規章制度、安全生產操作規程，認真落實安全生產隱患排查治理責任制和責任追究制。建立科學的考核體系，對考核優秀和良好的單位實行政策獎勵，對發生較大以上事故、考核不合格和突破責任書明確的責任目標的實行“一票否決”。
第三，抓好宣傳教育培訓，提升安全文化建設水平。一是加強安全主體培訓，突出抓好對農民工的安全教育培訓，鞏固和深化農民工安全培訓工作，促進安全培訓工作的經常化、制度化、規范化。二是在充分利用好新聞媒體、網絡、宣傳窗等現有宣傳資源的同時，探索建立依托學校、實行企業化運作的教育培訓模式。三是通過安全知識競賽、安全知識征文、送法五進（進單位、進企業、進社區、進農村、進學校）和“送教下鄉、零距離服務企業”等形式，認真開展生產安全、交通安全、消防安全等各類安全主題宣傳活動和全國安全生產月系列活動。四是積極倡導安全文化，教育和引導廣大職工牢固樹立“安全壓倒一切、安全重于一切、安全高于一切”的理念，把制度規范和行為養成有機結合起來，既敢抓善管、狠抓嚴管，又強調在規范中做到行為養成，推進企業安全文化建設的不斷提升。
二、關于節能降耗方面：
（一）20*年工作回顧
一是加強政策引導，推進全民節能。出臺了《關于加強節能降耗工作的實施意見》、《關于促進工業經濟又好又快發展的若干政策意見》、《*市“十一五”期間降耗減排實施計劃》、《切實做好20*年度降耗減排工作的通知》以及《*市節能降耗十佳企業評選辦法》等一系列政策文件，進一步強化了評價考核體系及節能管理。出臺了《*市節能降耗百日行動工作方案》，集中兩個月左右的時間，分政府部門、企業、社會三個層面，在全市開展以全民節能、企業節能、節能技術推廣、優化產業結構、機關和公共場所節能、節能宣傳以及節能降耗考核督查等七項行動為主要內容的“節能降耗百日行動”。經過大家的共同努力，去年全市萬元GDP能耗為0.56噸標準煤，同比下降4.19％，完成了紹興市對我市下達的下降4％的考核指標。
二是強化組織領導，落實工作責任。去年6月份，市政府成立了由24個部門單位組成的節能減排工作領導小組，召開節能降耗督查會和專題工作會議，與21個鄉（鎮）、街道及開發區和7家重點用能單位簽訂了節能降耗責任狀。出臺《*市節能降耗目標責任制考核辦法》，把節能降耗作為目標任務和責任，具體落實到各鄉（鎮）、街道和開發區，由市節能降耗領導小組辦公室負責牽頭督查。
三是采用節能技術，優化產業結構。一些先進成熟且節能效果比較明顯的節能技術、工藝和設備被積極推廣應用。如新投資2000萬元把2號抽凝機組改成背壓機組，預計投產后2號機組發電煤耗將從400多克降到200克左右；天樂集團通過變頻電機的應用，每月節電約3萬度。此外，抓好建筑節能、照明節能、交通運輸和農業機械等節能工作，大力發展電子信息、生物醫藥、新材料、先進裝備制造等產業，通過產業結構調整實現節能降耗。去年我市又有5家企業通過省清潔生產驗收，目前我市共有清潔生產企業11家。新光藥業通過省綠色企業驗收，我市綠色企業增加到2家。
20*年我市萬元GDP能耗僅為0.60噸標準煤，2006年我市萬元GDP能耗下降2.48％，20*年下降4.19％，由于我市原本產業結構偏輕、基數偏小，要在“十一五”期間完成單位GDP能耗下降20%、今后三年年均下降5％，任務非常重，壓力相當大。
（二）2009年主要目標任務
今年的節能降耗目標，要確保萬元GDP能耗降低4.2％以上，力爭5％。圍繞這個目標，下一步主要要做好五個方面的工作：
第一，進一步加大檢查考核力度。咬定目標，注重分析，落實責任，切實抓好節能降耗工作機構、隊伍和考核制度建設，把節能降耗工作納入到各相關單位的重要議事日程，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體負責。探索建立一套符合我市實際的考核考評體系，相關部門要加強日常檢查督促，分分企業、分行業、分區域，進一步加強對重點耗能單位的監督管理，督促建立能源管理機構和有效的激勵機制，落實能源統計和計量制度，全面實施清潔生產審核，設立能管員崗位。特別是督促年綜合能耗在1000噸標煤及以上的重點能耗企業，編制完善節能規劃和實施方案，落實責任。
第二，進一步促進產業結構優化升級。大力發展高效益、高附加值、低消耗、低污染的高新技術產業，加快運用信息技術和高新技術改造傳統產業。積極發展商貿、旅游、生產業和文化產業。嚴格限制高耗能產業發展，采取關、停、轉、節等措施，繼續推進“三高一低”企業專項整治。加大調控力度，嚴把土地、信貸兩個閘門，嚴格控制“三高一低”項目。對達不到用能標準和節能設計規范要求的投資項目，不予核準、備案。堅決淘汰落后生產能力、工藝和設備，對于不按期淘汰的企業，有關部門要依法責令其停產或予以關閉。
第三，進一步鼓勵企業科技和管理創新。鼓勵采用一些先進成熟的節能技術、工藝和設備，加快淘汰落后低效電動機、風機、水泵等耗能設備，積極開展印染行業凝結水回收利用、染缸保溫、鍋爐改造等節能共性技術攻關，推動以企業為主體、產學研相結合的節能降耗技術創新與成果轉化體系建設，加強電力需求管理，優化用電方式，提高終端用電效率。科學制訂交通運輸發展規劃，調整運力結構，發展公共交通與現代物流集約配送，降低運輸能耗。加快推行綠色照明工程，在城鄉路燈、賓館、商廈、辦公樓等公共設施和居民住宅中推廣應用高效節電照明新光源和裝置。
第四，進一步加大節能降耗執法監督力度。深入開展調查摸底，把高耗能企業及公共設施的用能情況、固定資產投資項目節能評估和審查情況、淘汰落后生產能力情況，以及產品能效標準和標識、建筑節能設計標準、行業設計規范執行等作為調查的重要內容，分析梳理，提出針對性措施。逐步建立健全完整、科學的能源利用統計制度，加強對重點用能行業和企業的能源利用狀況統計分析，搞全、搞準、搞及時統計數據，定期公布能耗指標完成情況。加大監督執法力度，加強節能管理隊伍建設，指導和幫助企業合理用能，督促企業合理配備能源計量器具，加強能源計量管理。
第五，進一步營造全社會節能氛圍。組織開展經常性的節能技術和工作交流，組織節能管理和技術人員培訓，提高合理用能的管理水平，促進管理節能。加強節能教育，組織學生開展各種節能實踐活動，開展節能降耗十佳企業、節能型機關、節能型家庭、節能型學校、節能型社區的評選活動。大力宣傳節能降耗相關法律法規、政策和節能降耗先進典型、成功經驗。通過設施設備改造，落實辦公、用車、采購等制度，大力推進機關的節能降耗工作。
三、關于環境保護方面
（一）20*年工作回顧
去年我市化學需氧量和二氧化硫排放量分別下降8.3％和13.6％。
一是以狠抓曹娥江流域水污染防治為重點，水環境保護明顯好轉。以嵊新污水處理廠建設為重點，堅持“控新”、“治舊”、“監管”、“調整”多管齊下，做好曹娥江流域*段水污染防治工作，曹娥江水質明顯好轉。編制完成*市飲用水水源環境保護規劃，落實保護措施，出臺南山水庫水源保護專項資金辦法。在國家統計局、浙江省城調隊對我市環境保護的公眾調查中，我市市民對飲用水保護工作普遍感到比較滿意。
二是狠抓重點區域整治，紹興市級重點監管區如期“摘帽”。建設新昌江*段17公里截污干管、38.3公里的污水收集管網、3座提升泵站，建成嵊新污水處理廠并投入試運行，處理排放達到規定標準，新昌江*段水質得到根本改善。開展各項污染整治專項行動，出動執法人員2300余人次，檢查企業1800多家次，處罰違法企業200余家。20*年11月份，通過了紹興市污染整治辦的驗收。
三是狠抓城鄉環境綜合整治，人居環境得到進一步改善。以“五整治一提高”為載體，全市20%的行政村開展了農村生活污水治理。我市被聯合國工發組織中國投資與技術促進處評為綠色產業先進示范區，創建成功全國環境優美鄉鎮1個，國家級綠色學校1所，省級生態鄉鎮2個。
四是狠抓重點環境問題整改化解，確保全市環境安全。建立重點環境問題責任化解制度，對境內環保問題進行了認真的摸排，梳理重點環保隱患，并依據重點流域、重點區域、重點行業、重點企業列出的重點環境問題，以副市級以上領導為責任領導、鄉鎮為責任單位，著力實施整改化解，確保了全市環境安全工作的扎實推進。
五是狠抓重點企業整治，減排任務超額完成。制定《*市“十一五”主要污染物排放量削減計劃》、《20*年*市主要污染物減排計劃》，配套出臺了《*市主要污染物減排工作應急預案》。通過限期治理、積極推廣中水回用、提高脫硫效率、加快嵊新污水處理廠投入試運行等手段，全市主要污染物削減任務超額完成。
六是狠抓環境監測監控能力建設，環保監管能力明顯提高。建成總投資110萬元的*市空氣質量自動監測站和投資80萬元的空氣質量自動監測站子站以及總投資約130萬元的浙江省地表水水質自動監測站*黃泥橋站，并已投入正常運行，實現了24小時的全市自動實時監測。建成省控新和嵊新污水處理廠的在線監控設施，并已與省和紹興市聯網。全市55家重點企業也實施了在線監測監控建設，市環保監控中心已建成投用。
（二）2009年主要任務
近年來，上級政府對環保工作提出了更高的要求，今年要深入開展“811”環境保護新三年行動，重點要抓好以下幾項工作：
1.切實落實減排措施。加大投入力度，加快紡織、印染、醫藥、造紙、化工等行業的技術改造步伐，出臺促進服務業和高新技術產業加快發展的政策措施。修改完善產業導向目錄，嚴格限制新上高污染項目。鼓勵企業采用清潔生產技術，堅決淘汰小印染、小化工、小造紙、小制革、小冶煉等落后生產能力，對存在嚴重違法排污行為并拒不改正的企業，對整改無望的高污染企業，對不按期淘汰國家和省明令淘汰的落后技術、裝備和產品的企業，依法責令其停產或予以關閉。
2.重點推進水污染和工業污染防治。開展曹娥江水域排污口整治，實施城市建成區范圍內污染企業關停或搬遷，解決嵊新污水處理廠達標排放和進管企業規范排污問題，深入開展熱電企業污染整治，加快污水處理設施建設和截污管網建設進度，完善城市污水收集管網建設。
3.深入開展城鎮環境綜合整治和農業農村環境污染防治。城鎮環境綜合整治方面：切實加強污水處理廠運行監管，提高城鎮生活垃圾無害化處理水平，構建較為完善的固體廢棄物處置體系，加強城市大氣和噪聲污染防治，特別是抓緊制定實施機動車尾氣污染防治規劃。農業農村環境污染防治方面：開展農業養殖污染整治，削減養殖污染排放量，加快截污納管建設，有效處理農村生活污水，按照“戶集、村收、鎮運、市處置”的要求，積極推進農村生活垃圾處理，積極推進河溝池塘污染整治，深入開展綠化示范村創建活動。
4.加大環境監管和環保執法力度。加大對環境違法行為的查處力度，重點打擊危害群眾健康和影響減排的環境違法行為。著力解決群眾最關心、最直接、最現實的環境問題，不斷完善環境隱患排查、化解和環境投訴調處機制。嚴格落實環境保護行政執法責任制，完善部門聯合執法和重點環保案件移送督辦制度，通過掛牌督辦、事后督察、責任追究等措施，加大環境執法監察力度。
1.1建立電力設備安裝中的安全機制
在電力得到廣泛運用的今天，電力安裝非常普遍，但是電力作為重要的能源本身具有很大的危險性，在社會中電力事故非常普遍，頻發的電力事故不僅會給電力企業造成巨大的損失，也會導致人們的生命財產受到威脅，因此如何確保用電安全越來越受到人們的關注。然而，對目前的電力事故進行分析，不難發現，大部分的電力事故與電力施工人員安全意識不高密切相關，所以，要想實現電力安全“零事故”就需要電力企業的監管部門對電力一線施工人員進行監管，及時著手建立電力設備安裝中的安全機制，使電力一線施工人員的安全有專門的監督部分和人員。
1.2對電力施工人員進行相關的安全教育
電力安全直接關系到電力施工人員的生命安全，因此，為了保證電力安全就需要對電力施工人員進行安全培訓。首先，電力企業要對電力施工人員進行安全培訓，使電力施工人員掌握最基本的電力安全知識。在進行完最基本的電力知識培訓后，電力企業還要對電力施工人員進行考核，對于考核不合格的工人不允許其上崗，并繼續對其進行培訓，直到合格為止。除此之外，還要對電力施工人員進行抽查，對于抽查不合格的電力施工人員，要繼續進行培訓。其次，對于將要進行電力安裝的工作，電力企業要對其中可能會引發安全事故的地方進行分析，提前告知電力施工人員。最后，對于電力安全規則執行比較好的電力施工人員要給予獎勵，對于操作不正確的電力施工人員要進行通報批評。總之，通過電力企業的一線施工人員進行培訓，從源頭上保障電力安裝過程中的電力安全。
1.3電力安裝過程中的注意事項
在電力安裝過程中，電力企業要防患于未然，對電力設備進行安全檢查，并定期對電力設備進行保養，避免由于電路老化而引起的電力安全故障。其次，電力企業還要根據當時的施工情況，選擇合適的線路和設備，并考慮到施工環境的具體情況，分析其中的安全隱患，并采取相關措施，防患于未然。除此之外，在線路鋪設的過程中，要嚴格遵守安裝的先后順序，不要為了省事而漏掉電力安裝過程中的某些環節，尤其是在安裝避雷針的時候，盡量按照安裝程序的要求，不要因為漏焊而影響避雷針的正常工作。除此之外，水的問題也是電力安裝過程中容易出現安全事故的環節，在電纜安裝過程中，一定要注意電纜內部是否干燥。最后，當電力設備安裝之后，還要對電力設備進行調試，確保電氣設備投入使用后不會發生安全事故。
2電力施工過程中的節能措施
2.1選擇節能的電氣設備
隨著科技的不斷進步，電力節能技術已經被廣泛地應用到了電器設備中。在電器設備的安裝中，施工人員要首先考慮選擇節能的設備。例如，在變壓器的選擇上，如果變壓器長時間使用，但是變壓器的設備的容量沒有得到有效的運用，那么就會造成不必要的電能浪費，因此，施工人員可以根據具體的需要，采用相適應的變壓器。同樣，對于電動機的選擇，也要具體情況具體分析，選擇節能幅度最好的設備。
2.2電力企業的施工人員應該對變電所進行合理定位
在電力施工過程中，對變電所位置的選擇也是有講究的，在一般情況下，變電所要盡可能選擇離負荷中心比較近的位置，電力企業施工人員要根據實際的需要提供適當數量的變電所，在正常情況下，變電所的供電半徑通常為小于500m[3]。除此之外，電力運輸路徑的長度也會造成電力的浪費。因此，在電力設備的安裝中，要盡可能地減少電力輸送的路徑。
2.3規范電源的安裝
對于電力安裝來說，如果電源沒有按照相關標準進行安裝，就可能導致三相負載不平衡的問題。如果中性點電位在一定程度上得到提高，就會致使中性線流量過于高的現象出現，在這種情況下，就會使中性線的損壞程度大大增加。電力企業的施工人員應該在電力安裝過程中依據負荷的性質對用電設備進行分配，實現三相負載平衡。
2.4做好電力節能安裝規劃
在對電力施工項目進行安裝之前，電力施工企業要對電力施工項目進行規劃。在電力企業對電力安裝路線進行規劃的時候，首先需要電力施工企業對電力施工現場進行考察，結合施工環境的現實需求，計算出最佳的輸送路徑，盡可能地在施工過程中做好節能措施。
3結束語
超導暖氣片是用超導液代替水，裝進暖氣片里，克服了傳統水暖傳熱速度慢、成本高、熱效率低、腐蝕嚴重、需經常維護、壽命短等諸多缺陷。而且投資少成本低，高中低檔適合大中小城市和鄉鎮農村。無論你用電、天然氣、煤氣和煤，都有極好的效果，而且非常節能；無論您在大中小城市或鄉鎮農村，都有做不完的生意，客戶越來越多，生意越做越大。優點如下：
1、節能省錢，投入少。可節省熱水90%，節能50%以上。
2、低溫熱源效果也好。40度以上熱水即可正常散熱，溫差極小。
3、不燃不爆，安全可靠。為生產廠家和用戶消除了不安全隱患。
4、升溫快，散熱快。幾秒鐘升溫，紅外線增強散熱，效果極好。
5、寧靜環保。真正的無噪音，夜晚靜悄悄。沒有放氣放水漏水等污染。
6、紅外線保健。遠紅外線具有顯著的醫療、保健、防寒作用。
7、重量更輕。暖氣片里無水，比輕型暖氣片還輕，更適合12層以上的高樓。
8、防凍防腐。零下50℃不結冰，沒有停燒結冰凍管銹管之憂。
9、終生不用維修。水暖系統跑、冒、滴、漏賠償的官司被徹底消除。
10、用途廣泛。燃氣燃煤、用電供暖，集中供暖，土暖氣等均可使用。
11、安裝更簡便。底進底出，安裝簡便。拿掉舊的，換上超導暖氣片即可。
12、使用壽命長。無腐蝕，無泄漏，壽命長若干倍。
為了更多的散熱器廠、暖氣片廠生產這一節能產品，現專業培訓廠長經理。
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關鍵詞：電力安裝；安全；節能；技術控制
中圖分類號：TM752 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2013）21-0092-02
1 電力安裝過程中的安全控制
在電力設備安裝過程中要結合安裝項目的具體情況分析各項安全因素，確保安裝過程的可能性、可行性、可用性并在具體施工中能夠體現出這些理念，為實現安全生產，規避安全隱患做出技術性方案。
1.1 加強電力設備安安裝過程中的全管理機制
因為電力設備的安裝工程在施工中具有一定危險性，長期以來，累計發生的事故在所有工程項目中比重較大。通過相關資料分析可以發現，一線作業人員都具備安裝的業務能力，施工人員缺乏安全意識是導致我國電力設備安裝工程事故的主要原因。因此，提高工程人員的安全意識是保障電力安裝過程安全的關鍵，其中，增加安全管理是強化施工人員安全意識的有效措施。施工方不應只把施工的重點放在成本與質量上，對施工現場的安全問題必須重視，減少例如斷電、停水等威脅從業人員人身安全和阻礙電力設備安裝工程發展的事故的發生。要實現安全生產，首先，工程項目的監管部門必須履行職責，對施工的業務人員的個人行為和操作流程實行實時監控，構建以人為本、完善、長效的制度，加大執法的力度，責任到人，提升電器工程施工安全系數和管理水平。
1.2 加強操作人員的安全宣傳、教育、培訓
對電力施工人員進行安全意識相關培訓，定時抽樣檢測已完成電力設備，對存在安全隱患和不合格工程及時處理，將安全隱患扼殺在搖籃里。對于未施工項目，可先分析其中存在的安全隱患和操作安全注意事項，從領導到一線操作工，由上至下得展開安全宣傳，營造一個安全第一的工作氛圍，并在后期電力安裝過程中進一步鞏固施工人員的安全意識，嚴格充分執行安全生產的各項規章、制度，確保電力安裝的施工安全，對于安裝過程中表現突出的操作工進行表彰，展開全面學習的活動，使電力安裝的安全意識深入人心，對于某些特定的安全事故進行逃生演習，使得由于電力安裝可能導致的損失降到最低。
1.3 電力安裝過程中注意事項
為了避免因為設備損壞，污垢等原因引起的防護功能削弱或散失，工程現場所有安全防護設備、器具都要進行定時定期的檢查與清理，使用完畢后應該存放在不會對設備造成影響的環境中，且使用設備時應該合理規范。電力設備在穿線施工中應該根據施工地實際情況，選擇大小合適的管道布置導線，避免因導線過密而導致的導管散熱不足，加速了導線絕緣層老化。在接線過程中應該時刻注意線路搭接工序的有序性，及時清理擦拭腐蝕劑，在避雷系統的安裝時注意不要漏焊，確保避雷系統能正常發揮作用。電力設備安裝過程中必須要注意防水，電纜內部必須保持干燥，避免因進水導致的電纜擊穿甚至爆炸等傷人事故。為了確保工程的質量安全和施工安全，在電力設備裝設前都必須認真仔細檢測、測試，對于不合格部分及時予以更換。對于用電裝置，應檢查其安全性、可靠性；對于各種電力設備、機械，應重點檢查其接地、絕緣部分，避免發生漏電；對于工程的電氣、電子產品，應重點測試其絕緣、接地部分的性能；在進行電力設備的維修前，應事先進行安全測試，以此保證維修操作的安全。電力設備安裝工程在對所有設備進行絕緣電阻、電流泄漏、耐電壓等測試后，應測試方與施工方應對其結果進行核實，嚴禁挪作他用。
2 電力的節能問題及措施
由于在我們國家“十一五”期間，國家的電力現狀也發生了翻天覆地的變化，同時我們國家的電力的裝備和一些電力的設施也明顯提高了，節能降耗和污染減排是一項全社會任務是構建和諧社會的重要因素。在發電量日益增加的情況下，還要做好資源節約，這要求我們必須優化電力能源的布局，當然在電力安裝的同時也得實現節能，大力清潔能源，保持好我們的生態環境的美化，更快更好的實現可持續發展道路。
2.1 電能損耗的原因及其概述
就目前我國用電的管理情況來看，管理具體操作時存在較大的漏洞。電力管理部門核算的用電量與用戶用電的電表顯示的用電之和有一定的出入，存在差異，甚至相差甚遠，這足可以說明有些用戶有偷電，漏電，還有超負荷用電的可能性，因為電力部門內部組成比較復雜，這個失誤造成的責任很難落實到人頭上，這樣也就造成了管理盲區。我們國家的輸電設備和輸電線路也存在著不同程度的老化，因為更換電路需要很多的費用，很多的地方，尤其是小山村，這些不容易被政府注意到的地方，依然還在使用著非常破舊的輸電系統，即使想去更換這些線路，由于客觀因素的影響，他們只能繼續用著老掉的線路，這些老化的設備和電線不但會損耗很大的一部分電能，還有可能影響電網的功率，以至于電能供應受限。
2.2 加強社會的節能用電意識
社會對電力資源節約意識有待提升，在公共場合普遍存在一些用電浪費現象。電力由于人為意識的原因造成的浪費現象屢見不鮮。提升社會的節電意識是當前節能的一項良好方法。例如，當光線較好時盡量不使用電燈；電水壺、電磁爐、浴霸等大功率設備在不使用時斷開電源，開展全民的節能宣傳活動，加大對節約用電的宣傳力度，使得人人參與，讓每一個公民都懂得節約能源的知識和意義，安裝一些定時關閉的電力設備，節約電力資源。節約用電宣傳應該通過多部門聯合展開，以微博、微信等新興宣傳媒介，及傳統的報紙，雜志等形式展開宣傳，將節約用電的理念灌輸到每一個社會成員當中。并在幼兒園，中學等地方開展，從娃娃抓起。努力在全社會形成一種人人節約用電的和諧氛圍。只有這樣才能節約電能，才能保障我國的電力事業持續，健康，快速的發展。
2.3 可再生資源的利用
在我國，新能源與可再生能源是指除常規能源和大型水力發電之外的風能、太陽能、氫能、水能、地熱能、小水電和生物和物質上的能量等。可再生能源的開發利用是實現節能、降耗的重要手段。海洋是一個巨大的能源寶庫，潮汐能是一種不消耗燃料、沒有污染不受洪水或枯水影響，用之不竭的再生能源，在海洋各種能源中潮汐能的開發利用最為現實最為簡便。太陽能-熱能轉換利用技術和太陽能-電能轉換利用技術是常見的太陽能利用技術。其中太陽能-熱能轉換利用技術是太陽能利用技術中效率最高、技術最成熟、經濟效益最好的一種，主要包括太陽熱水器、太陽灶、太陽房、陽光溫室大棚等。太陽能-電能轉換利用技術主要是太陽能光伏發電技術。
2.4 樓和電站建筑節能
在我們現在住的大樓，工作的辦公樓等，需要用電量是相當大的，電網企業作為能源供給企業，應做出節能表率，樹立電力的良好形象，通過示范效應促進社會節能。通過安裝各種節能的技術、遮陽系統、生態綠化等來改善建筑物圍護結構的熱工性能，達到夏天的時候隔絕室外熱度進入室內，冬天的時候防止室內熱量泄出室外，使室內溫度盡最大的可能接近舒適溫度，以減少采暖、制冷設備的使用達到合理舒適室溫的負荷量，最終達到節能目的，還可以選用環保節能型設備，像變壓器，自然采光，變頻器的風機及空調設備溫濕度控制器等設備的安裝都可以節能。當然，建筑選址主要是根據當地的氣候、土質、水質、地形及周圍環境條件等因素的綜合狀況來確定。建筑設計中，既要使建筑在其整個生命周期中保持適宜的微氣候環境，為建筑節能創造條件，同時又要不破壞整體生態環境的平衡。因此，只能權衡各個因素之間的得失，找到一個平衡點，選擇出適合這一地區氣候環境的最佳朝向和較好朝向。
3 結 語
伴隨著電力施工規模的不斷擴大，加強安全管理，實行有效監督，在電力安裝過程中提高工作人員對安全意識和自我保護能力，規范操作，合理工序，并長期開展安全意識培訓和執行科學的電力安裝管理制度，才能保障電力安裝過程中的安全。在電力節能方面，重點在于降低線路損耗，提高電力使用效率，電網無功配置優化，提升終端用電率等方法對電力資源進行節約。只有以上兩個部分同時抓，才能使得我國電力事業可持續發展，確保各產業經濟持續增長。
參考文獻：
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1 加強后勤人員的職業道德建設
加強后勤職業道德建設是提升職業認識的需要。職業是社會分工的具體表現，是人們在社會生活中對社會所承擔的一定的職責和從事的專門業務。道德是在一定生產方式條件下，協調人際關系和維護一定階級利益的行為規范。職業道德是指從事一定職業的人們，在其特定的勞動或工作中形成的相對穩定的行為規范。行政后勤管理人員的職業道德是指在學校教育這一特定的環境中，以服務為職業手段，以促進教育事業發展為目的所形成的相對穩定的行為規范。加強后勤職業道德建設，是增強職業責任感的需要。行政后勤管理的職業分工較細，服務范圍較廣，如基建、房產、設備、水電、采暖、環衛、醫療、交通、綠化、商店、食堂等等，這就要求行政后勤的職業道德規范既要有行政后勤服務工作職業道德的總體內容，又要有行政后勤系統中不同專業部門職業道德的具體規定。只有這樣，才能使行政后勤管理系統不同部門人員的職業行為受到職業道德準則的約束。行政后勤管理不僅僅局限于學校內部，還要和兄弟單位及社會發生聯系，這就要求行政后勤管理人員講求職業道德和職業信譽，既對本單位負責，又對社會負責。
2 加強節約型后勤建設
對于學校中最重要的主體――學生，要加強節能宣傳工作。要加強節約能源資源的宣傳教育，開展形式多樣的節約能源資源活動，提高廣大青少年的能源資源意識和節約意識，努力使節約能源資源成為自覺行動。使廣大學生認識到全國能源緊張的嚴峻形勢，強化節能意識，糾正一些浪費能源的行為和習慣。在后勤職工中，采用多種形式，介紹安徽省以及我國的資源形勢，宣傳有關資源節約的方針政策、標準規范以及資源節約在經濟社會發展中的重要作用和戰略意義。在全后勤形成“節約光榮、浪費可恥”的良好氛圍，同時注重提高職工的職業道德和業務技能培訓水平。
成立學校節能領導小組，由校領導和有關部門負責人組成，建立和完善節能管理制度、節能工作的評估體系及有效的節能獎懲制度，并根據學校具體情況研究決定節能方案和規劃，組織和監督學校做好能源合理利用工作，同時建立健全的能源消費統計、能源利用狀況分析制度。對各二級單位實行“指標到戶、計量收費、節約留用、超用收費”的辦法。對職工生活用水用電實行一戶一表計量收費制。學生宿舍用水用電實行限額管理、超用收費制度。通過目標管理，可以將學校水、電由一個部門管理轉成服務者和被服務者齊抓共管，充分調動兩方的積極性，增強管理意識和節約意識。建立健全各項切實可行的節約規章，從制度上消除耗能盲區，并使之逐步完善化、規范化、制度化。建立能源管理責任層層分解，落實到單位和個人的全員責任管理機制，把節能納入各工作崗位職責和日常管理的考核之中。
3 培養日常安全管理意識
不管是學生還是員工，都要有安全意識，有了安全意識才會有安全的行為，有了安全行為才能有安全保證。所以，提高后勤員工（含物管員工）的安全意識是強化安全管理的重要內容。
3.1 領導以身作則，起到表率作用。提高自身的安全意識，帶動本部門去關注安全，嚴格執行安全制度，布置工作必須布置安全，檢查工作量必須檢查安全，自然而然的員工安全意識就會得到提高。
3.2 學習安全制度和安全技能，積累安全知識。后勤員工必須學習安全規程、參加各種形式的安全，形式可以采用“送出去、請進來”，還要了解掌握安全制度和操作規程，始終把安全工作放在首位。
3.3 開展安全活動，不斷強化安全意識。安全管理，要有安全活動來促進，定期開展，形成制度。使參加者的安全意識通過安全活動不斷得到鞏固和強化。通過應急消防演練、疏散逃生演練、安全知識競賽、警示教育等，讓安全意識和積極性能動性得以發揮。形成人人講安全、人人做安全、人人管安全的氛圍。
4 實踐節約型后勤建設
，男，漢族，年月出生，省市人，畢業于（畢業學校），（文化程度），（職稱），歷任（職務或工作經歷），現任市建工股股長；年被評為等光榮稱號。（自我簡介，突出特色）。自從擔任市建工股股長以來，同志堅持“安全第一、預防為主”方針，不斷加強安全文明生產管理，全面深入地開展建筑施工質量安全管理工作。通過多項措施并舉，創新質量安全監管，強化質量安全措施，真正讓各項工作職責有效落實，有效地杜絕重大質量安全事故的發生，大力推動建筑工程質量安全工作平穩發展。
一、立足本職工作、真抓實干，積極開展建筑設計節能管理工作
同志從分管建筑設計節能管理工作以來，認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》及建設部《民用建筑節能管理規定》等法律法規，在本部門加強了對建筑設計節能工作重要性的認識，為確保建筑設計節能工作取得實效，同志切實負責對建筑設計節能工作的領導，把建筑設計節能工作作為一項長期堅持的重要工作，全面建立建筑設計節能管理工作目標責任制；通過開展專業技術人員、審查人員、管理人員參加的節能標準培訓工作，提高人員素質和水平，促進建筑設計節能工作全面開展；認真遵守和嚴格執行建筑節能相關政策法規和技術標準，認真審查各建筑設計單位和施工圖，以保證節能設計效果和審查質量；建立健全監管機制，開展經常性的監督檢查活動，對設計文件是否符合建筑節能方針政策，技術措施是否真正達到節能技術標準情況進行認真審核；對建筑設計節能工作常抓不懈，務求抓出實效，確保節能設計標準得到全面落實。
二、關注民生，以人為本，全力解決工程質量投訴問題
同志十分重視市民的住房質量投訴工作，認真抓好工程質量投訴工作，設身處地為市民著想，切實解決民生問題。在提高住宅工程質量的同時，加大了對既有住宅工程質量問題投訴的處理力度。集中抓好矛盾排查調解和工作，最大限度地消除各種不安定因素。部署工作任務并親自接訪批次、接待上訪群眾近人次。把隱患較好地解決在屬地,多次聽取工作匯報，研究重要問題，暢通投訴渠道。實行受理、咨詢便民服務保障，為公休日的群眾增設“便民訴求信箱”，制作““咨詢服務直通車”（請結合實例補充）等民心工程舉措。同時推行電子信箱、網上、公開電話、公眾服務熱線的便民措施，深化拓寬受理服務渠道，提升接待人員熱忱服務親情服務氛圍，搭建平臺進一步暢通渠道。
對于市民反映的質量問題，采取多種方法，在盡可能短的時間內查清事實，解決問題并跟蹤回訪。同時，積極找出施工過程中的薄弱環節，用于指導在建的施工工程，加大對住宅工程質量通病防治力度，確保消除建筑施工質量安全隱患。年月，同志接到地群眾關于住房質量問題的電話（或信件）投訴，反映外墻開列滲水，同志立即實地考察了產生滲漏的存在質量問題的工程部位，找到施工單位，對照原有的設計圖紙進行比對，對施工質量不符合規范要求的問題，責令責任單位立即整改和賠償，同時要求投訴中心工作人員節日不休息，繼續跟蹤，發現動向及時上報，直至問題的徹底解決，確保住宅工程的使用功能，有效保證人民群眾的切身利益。
三、未雨綢繆、積極應對，努力消除建筑施工安全隱患
同志在工作中，積極落實建設行政主管部門的工程質量安全的監督主體責任，認真履行工程質量安全管理職責，堅持嚴格執法、公正執法、廉潔執法，盡職盡責，切實履行好監督管理職責；嚴格執行施工方案和施工技術規范要求，重點加強對有形建筑市場，特別是學校、醫院、住宅區、工業聚集區等人員密集場的施工活動的監管。年，某建筑施工單位在建筑施工過程中，違反基本建設程序從事工程建設活動，安全生產的投入和措施沒有落實到位，在責令整改之后也沒有采取補救的措施，同志找到施工單位企業負責人，動之以情，曉之以理，成功說服施工企業負責人加大投入購買設施，做好建筑施工安全工作。認真落實各建設責任主體的質量安全責任，消除了建筑施工的安全隱患
四、配合領導，抓好管理，保質保量完成部門工作
在分管建工管理工作方面，作為建設行政主管部門工作人員，＊＊＊認真配合上級領導的工作，積極貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《建筑工程質量管理條例》和《省建筑工程現場管理規定》等法律法規情況，不斷提高執法管理水平，主動搞好優質服務，服務好企業，加大監督檢查，加大安全隱患的排查，加強對各建設企業安全教育培訓的監督檢查，加強對本市轄區內建筑的工程質量和安全管理，敢抓敢管，不折不扣地履行質量安全法定職責，嚴肅查處違法、違規、違章、違紀等行為。堅持服務群眾，提高服務質量的原則，真正做到落實宗旨、服務第一，任勞任怨、勇于吃苦，按時、按質、按量完成了上級交給的各項工作和任務。
＊＊＊能夠做到堅持原則，認真負責，努力貫徹執行黨和國家的各項政策、法規，在工作作風方面做到講時間、講效率、遵紀守法，勤政廉潔，注意維護部門形象和個人形象，在人民群眾中樹立了良好的公仆形象。
按照黨的十七大精神把“建設資源節約型、環境友好型社會的要求落實到每個單位、每個家庭”的部署，根據區婦聯在全區開展“節能減排家庭社區行動”的要求，友誼街道特制定此方案。
一、 指導思想和原則
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動生態文明建設。通過廣泛的宣傳教育和豐富多彩的實踐活動，著力改變當前家庭生活中存在的與節能減排要求不相適應的觀念和行為方式，在廣大婦女和家庭中樹立節能減排的科學觀念，倡導文明健康、簡約環保的生活方式，弘揚節約光榮、浪費可恥的社會風尚。通過家庭影響社區，通過社區推動全社會節能減排活動的深入開展。提高家庭和社區節能減排意識，普及家庭和社區節能減排知識與技能、倡導家庭和社區節能減排文化。
二、組織領導
三、實施措施
實施節能減排是深入貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會的重大戰略舉措，是緩解能源約束、減輕環境壓力、保障經濟安全的得力之舉，是提高人民生活質量、造福子孫后代的必然要求。因此，認真做好節能減排工作，增強節約資源、保護環境、優化生活，勤儉生活的現代意識，是時代賦予我們的必然要求。分三個階段進行：
（一）制定方案（20__年3月），并下發各社區。
（二）大力宣傳（20__年4月—11月），定于4月份為節能減排宣傳月，大力宣傳節能減排知識，利用社區各類宣傳載體，張貼節能減排標語、口號、條幅，等形式宣傳節能減排的重要性，舉行“節能減排家庭社區行動”知識競賽、節能減排手工制作展示、實踐成果展覽、節能減排家庭社區公益宣傳等活動。
（三）評選典型社區、典型家庭（20__年12月），在社區內部評選節能減排典型家庭，在社區之間評選典型社區，宣傳其節約能源、勤儉生活的優良作風。通過對典型家庭先進事跡和典型社區先進經驗的大力宣傳，帶動更多的家庭和社區參與到活動中來。
四、工作措施
通過廣泛開展“綠色生活在我家”、“珍惜水資源保護水環境，爭創節水型家庭”等主題活動，在廣大家庭成員中大力倡導節能環保新理念，形成健康、文明、節約、環保的生活方式，并通過家庭影響社區，通過社區帶動全社會參與節能減排工作。主要活動包括：
（一）重塑家庭生活消費新模式。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節能家電、節水器具和高效照明產品，減少待機能耗，拒絕過度包裝，一水多用，紙張雙面使用，使用無磷洗衣粉等，充分發揮婦女在踐行節能環保消費行為過程中不可替代的重要作用。
（二）搭建節能減排社區平臺。利用社區、街道宣傳欄、黑板報等載體，張貼節能減排標語、口號、粘貼畫、條幅等。向社區居民發放宣傳資料、科普讀物，介紹和宣傳日常節能環保知識。在社區組織居民開展資源節約志愿活動，交流節能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。
（三）倡導“簡約生活”方式。深入社區、家庭，開展多種形式的宣傳咨詢活動，指導公眾建立健康文明、勤儉節約的生活方式。開展廣大家庭喜聞樂見、熱心參與的才藝比賽、知識問答、手工展示等活動，不斷加大宣傳力度。組織節能減排家庭社區知識大賽，動員廣大婦女和家庭成員參賽。
（四）加強教育培訓工作。充分發揮婦聯組織網絡優勢和各類培訓陣地作用，進一步整合社會資源，切實加強婦女和家庭節能環保知識培訓工作，特別要加強對婦女和家庭環保志愿者的培訓，幫助她們學習節能減排知識，掌握節能減排的技能和本領，并通過她們帶動更多的婦女和家庭成員提高對節能減排重要性和緊迫性的認識，提升素質，提高參與節能環保的能力。
一、深化制度建設，著力推進管理創新
以管理創新提高全局的運作執行力，進一步建立和完善現代管理體系。完善局內部考核、公車管理、接待制度、安全保衛、財務報銷、資產管理、衛生保潔、會議服務等規章制度，真正使各項工作有據可依、有章可循。把各科室職責與全年的目標任務結合起來，責任到人，動態管理，增強全體人員的責任心和執行力，保障機關運轉有序，管理順暢。嚴格實施新出臺的《龍泉市行政中心車輛進出和停放管理辦法》，確保行政中心車輛有序出入和停放；嚴格實施“來賓接待制度”、“贈送禮品審批表”等規章制度，控制接待范圍和標準，促使人、財、物之間的銜接科學合理，工作運行高效順暢。
二、積極爭先創優，提升重大接待水平
創新服務理念促進服務保障工作。重大接待工作努力踐行“耐心、用心、細心、貼心、舒心”的現代服務理念，積極修煉服務技能，不斷提升服務能力，以“五心服務”贏取專業口碑。實行“引進來，走出去”的方針，多學習、多總結，在“五個一”即一份接待手冊，一套風光席簽，一張考察地圖，一份宣傳畫冊，一路全程服務方面做得更到位，打造接待品牌。餐飲服務和住宿服務上，要在確保飲食安全、衛生、營養的基礎上，在口味、花色以及價值上要做足文章，特別是突出本地特色，嚴肅接待紀律，減少經費支出，提升接待水平，實現政府、酒店雙贏。
三、打造平安大院，安全保衛落實到位
運用現代管理制度和管理手段，繼續深入做好機關安全監督與管理，杜絕安全責任事故的發生。一是針對非正常性上訪事件，分析原因，制定措施，完善應急預案。完善外來訪客系統登記管理，完善大院治安監控、紅外線報警等安保系統，加強大院內的安全保衛工作。二是加強對安保人員的消防培訓和演練，重點演練防火、防盜、防爆、防破壞，提升保安隊伍的素質和戰斗力。完善安保人員考核制度，確保市行政中心的穩定有序。三是加強設施設備日常維修管理，定期對機關大院配電房、電梯、消防設備等重點部位展開檢查，進一步健全后勤服務保障安全體系，不斷完善后勤服務保障應急機制，防控結合，增加安全系數，努力構建平安和諧的機關大院。四是創新人防、技防有機結合的安全管理體制，該投入的投入，該改進的改進，加快安全管理的信息化、智能化建設。按照“寬嚴適當、安全祥和”的要求抓好大樓出入管理。
四、合理資源配置，大力推進節能減排
公共機構節能工作是一項重點工作，要切實抓出成效。之前，我局公共機構節能工作主要在市行政大院內實行，對其他單位和鄉鎮街道的節能工作還停留在節能宣傳和能耗統計這個階段。下一步，我們將圍繞意識節能、管理節能、技術節能三條主線，完善制度、強化管理，推動公共機構低碳運行，使“低碳生活、綠色辦公”逐漸融入我市各級機關部門的日常事務中，促進節能工作再上新臺階。一是進一步建立健全工作體系。按照《公共機構節能條例》的要求，繼續落實好機構、編制、人員、經費，建立統一管理、分級負責、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體制。二是編制和實施《公共機構節能十二五規劃》。根據要求，在廣泛聽取意見基礎上，組織制定我市公共機構節能“十二五”規劃并實施。三是進一步加大監督考核力度。加強對市直各單位、各街道節能工作考評監督，落實目標責任。上半年，對全市公共機構節能工作進行一次全面考核。
五、強化保障措施，繼續抓好行車安全
進一步細化公務用車管理的各個環節，完善行政中心車輛管理辦法，突出安全管理，加強車輛變動信息化管理，完善車輛管理系統，做到車輛信息實時可現，使用情況實時可控，促進公務用車管理工作更加科學、運轉更加協調、服務更加規范、保障更加有力。結合我市行車實際，加強交通法律法規學習和行車安全意識，進一步提高駕駛員的安全意識和業務水平，在購車、維修、保險等領域全面實行政府采購、陽光操作。加大違章超速預防和整治力度，杜絕酒后駕車等現象發生，確保行車安全。積極借鑒其它地方政府公務用車改革經驗，創造條件探索公務用車改革的有效措施和辦法。
六、規范隊伍管理，加強后勤人才建設
2007年5月31日，美國總統布什提出了應對氣候變化的長期戰略，并在同年6月舉行的八國峰會上承諾通過生產清潔能源和減少碳排放量來應對氣候變化。這一承諾與德國、日本等國相比雖然較為寬泛，卻對本國綠色行業的發展起到了提振作用，此時美國境內的綠色行業從業者尚有較大缺口，具備諸如太陽能板安裝、風場電機維修等技能的從業者數量不能滿足行業需求，《綠色職業法案2007》（Green Jobs Act 2007 H.R.2847）的頒布也正是為應對這一問題而得以出臺，并隨即引發強烈的反響。這項法案不僅能夠提高綠色行業領域勞動者的從業技能，也能夠為無業失業人群和貧困人群提供轉業培訓和就業安置的機會。
Part1: 就業危機+能源危機+環保信號促成了綠色法案的出臺
雖然《綠色法案2007》是一部針對節約能源，規范從事環保的綠色職業的法律，但促成這部法案出臺的原因卻是多方面的。2007年6月25日，時任國會議員的希爾達·索利斯女士向聯邦眾議院教育與勞工委員會提交了《綠色法案2007》， 而讓這份法案得以頒布的原因正是當時美國迫切的就業情況。
《綠色法案》出臺最主要的引線是由于美國失業率大幅增長，增加就業機會、應對貧困問題成為了首先要解決的問題。美國經濟在克林頓總統的八年任期內出現了歷史性的大繁榮，美國國內失業人數也從1993年的894萬持續降至2000年的569.2萬。而自2001年美國經濟危機以來，美國的失業率再度攀升，歷年失業人數均高于700萬人。與此同時，美國統計局2008年的統計數據顯示，2007年美國處于貧困狀態的人口逾3800萬，占到了美國人口總量的13%，這一數字甚至高于2001年經濟大蕭條時期的貧困人口水平。而能源、醫療和生活必需品的價格飛漲更使美國居民生活雪上加霜，越來越多的美國民眾不得不依靠“食物券計劃”來維持生計。因此，美國迫切需要尋找有效的就業途徑，幫助國民擺脫失業和貧困。
其次是隨著能源危機的加劇，美國對能源的依賴性問題亟待解決，而綠色能源產業的優勢越發凸顯出來，它不僅能提高能源利用率，應對能源危機，而且可以通過可再生能源使用，實現能源獨立。美國的經濟發展很大程度上依賴于石油的消費，美國國內的石油產量在1970年就已達到峰值，其進口原油占到了當時總消費量的21%，這一數字到2007年增長到了59%。如果美國不采取措施降低對國外原油的依賴，那么到2030年其進口原油的比重會升至65%，并且會使美國在能源安全、金融穩定和貿易赤字等方面面臨諸多問題。因此，美國必須通過發展本國可再生能源來實現能源獨立、保證能源安全。
同時，綠色產業是被公認的環保產業，它的推廣可以有效應對氣候變化，減少溫室氣體排放。美國的工業、交通和電力部門可謂是溫室氣體排放的重災區。根據美國能源信息管理局（EIA）的統計數據，僅美國交通部門在2007年就消耗1790億加侖化石燃料，占到了全國總量的69%。與此同時，美國的電力供應主要依靠燃煤發電，這也就導致了美國雖然只有世界上5%的人口，但其二氧化碳排放量卻占到了世界的20%。因此，美國需要通過節能和研發清潔能源來有效減少溫室氣體排放。
解析：為什么《綠色職業法案2007》是一次里程碑？
“發展經濟還是保護環境”是美國國會數十年來老生常談卻又爭論不下的問題。而索利斯卻獨辟蹊徑，試圖帶領國會尋求一條“通過保護環境來發展經濟”的新路子，即通過新能源和節能環保領域的發展壯大為美國民眾提供更多的就業崗位，并且在滿足就業需求的同時實現能源和環境可持續發展的目的。就這樣，兼顧著解決就業和保護環境雙重使命的綠色法案應運而生，綠色職業的地位在這次法案中被寄予了厚望。
Part2:《綠色職業法案2007》五大看點
看點1：綠色法案到底法出何處，律在哪條？
答案：《綠色職業法案2007》根本目的在修正《勞動力投資案》，制定了綠色能源部分的職工培訓計劃。
《法案》在正文首段開宗明義地指出，其出臺的最根本目的是在修訂1998頒布的《勞動力投資法案》（簡稱WIA）的基礎上制訂“節能和可再生能源職工培訓計劃”。WIA是1998年由國會審議通過并由時任總統克林頓簽署頒布的，其任務是為美國民眾和企業提供高質量的信息和服務，滿足勞動者職業生涯規劃和企業用人需求。WIA不僅改革了已有的聯邦職業培訓計劃，也建立了一套嶄新而全面的勞動力投資體系。《綠色職業法案》承擔了為節能和可再生能源行業鑒別職業技能、開發培訓計劃以及培訓勞動者的任務，并致力于通過綠色就業路徑幫助民眾擺脫貧困。該法案也因此作為一個試點項目被整體補充到WIA第171節（e）部分。
看點2：綠色法案歸誰管？
答案：雖然存在能源部與勞工部的職責交叉，但是法案以規范綠色行業從業者為主要內容，所以《法案》由美國勞工部予以管理和執行，而培訓內容是能源部與勞工部共同制定。
該法案規定，在其頒布后六個月內，美國勞工部要與美國能源部就制訂“節能和可再生能源職工培訓計劃”的具體事宜進行磋商，并在此基礎上由勞工部部長主持完成兩項任務：一是針對節能、可再生能源行業部門，以及所涉及到的目標人群制訂并實施“節能和可再生能源職工培訓計劃”；二是在《法案》框架要求下，承擔用于收集和分析勞動力市場數據的國家科研項目，從而來跟蹤相關領域的勞動力發展趨勢。
看點3：綠色法案為誰服務？
按照《省全民科學素質工作領導小組關于印發〈“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”主題工作方案〉的通知》（省全科組辦函〔200〕5號）要求，結合我市當前大力開展的“創衛”活動，為做好全市的“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”主題活動，特制定本方案。
一、工作目標
推動各縣區和各部門將主題內容貫穿到所承擔的各項工作任務中，組織編寫節能、環保、安全、健康方面的科普宣講材料，出版科普小冊子、掛圖等。征集主題詞，廣而發之、廣而告之。廣泛開展面向公眾的科技教育、傳播與普及，使主題深入人心，使科普活動更加富有成效。
二、主要工作任務
（一）針對未成年人、農民、城鎮勞動人口、領導干部和公務員等四類重點人群的特點和需求開展各種形式的主題宣傳
1．開展“節水在我身邊——200年青少年科學調查體驗活動”，在“全國科普日”期間公布調查結果（市教育局、市文明辦、市廣電局、團市委、市科協等）。
2．組織科技專家（特別是離退休科技工作者）進學校開展“大手拉小手——青少年科技傳播行動”（市科協、市教育局等）。
3．開展安全知識宣傳和體驗活動（市教育局、團市委、市科協等）。
4．圍繞促進資源節約型、環境友好型社會建設，倡導綠色理念、建設綠色家園、培養綠色隊伍，動員更多的青少年和社會公眾普遍參與。（市農委、團市委等）。
5．開展未成年人心理健康知識宣傳和心理咨詢、心理指導等各種教育活動（市委宣傳部、市教育局、市廣電局、團市委、市科協等）。
6．開展青年文明號節約示范行動和青年節約示范崗創建活動，把節能降耗納入青年崗位能手、青年創新創效等活動的考核中（市教育局、市廣電局、團市委、市科協等）。
7．開展綠色家庭、“巾幗文明崗”等創建活動；在“雙合格”家庭教育宣傳、“知榮辱、樹新風、促和諧”等活動中，向廣大家長和未成年人宣傳節約能源資源、保護生態環境等知識；將節能作為評選“五好文明家庭”、“巾幗建功”標兵的條件（市婦聯等）。
8．面向農村居民開展“珍惜資源、保護環境、建設社會主義新農村”宣傳教育活動和科技、文化、衛生“三下鄉”等活動（市委宣傳部、市教育局、市科技局、市農委、市廣電局、團市委、市婦聯、市科協等）。
9．在農民科學素質行動啟動一周年之際，舉辦“農產品安全”群眾性科普活動（市農委、市科協等）。
10．在“國家農村小康環保行動計劃”中實施“千鄉萬村環保科普行動”，結合我市創建國家衛生城契機，利用部分高校暑期大學生農村社會實踐活動的機會，動員號召大學生作為志愿者到我市各地農村開展環保科普活動。聯合環保部門開展農村環保科普活動，宣傳農村環保科普知識，編制系列環保科普宣傳品（市教育局、團市委、市環保局等）。
11．廣泛開展安全生產月活動，深入到企業、廠礦、社區、學校、農村中，向企業、職工、群眾、學生、農民宣傳安全法律法規和科普知識,普及安全生產知識（市勞動和社會保障局、市總工會、市科協等）。
12．在職業標準、職業培訓教材和職業技能鑒定內容中，強化安全生產規程與防護技術以及節約能源的內容（市勞動和社會保障局、市總工會等）。
13．在企業廣泛開展安全培訓、教育和宣傳。加強安全生產學科教育，倡導和推動職業教育院校和企業培訓中心建立以安全生產為主題的科學素質主題教室或主題角。開發和指定一批教材和宣傳冊。開展知識宣講、技能競賽、櫥窗陳列等活動。在各類培訓機構和生產現場的顯著位置，張貼有關安全生產的宣傳畫和重要規程（市勞動和社會保障局、市總工會等）。
14．開展以節能降耗為主題的青工技能月活動，舉辦青工職業技能大賽，推出和表彰一批技能精湛、節能成效顯著的青年職工典型（市勞動和社會保障局、市總工會、團市委等）。
15．面向社區居民開展節約能源、 環境保護、安全健康等知識普及宣傳活動。開展“科教進社區”和“科技促健康興社區行動”，通過“健康科普講堂”、“知名專家進社區談醫說病”、“健康知識書架”等形式普及健康知識。開展“節能環保和諧社區”和“安全健康和諧社區”活動（市委宣傳部、市科協等）。
16．在領導干部和公務員的培訓中，將建設節約型社會作為重要內容（市委組織部、市人事局等）。
（二）發揮大眾傳媒和各類科普設施等作用，面向公眾開展形式多樣、內容豐富的主題宣傳
17．在“科技活動周”和“全國科普日”活動期間，通過展覽、報告會、專家咨詢、科普活動等多種形式，宣傳“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”工作主題（市委宣傳部、市科技局、市科協等）。
18．在報紙、期刊、網絡等各類媒體上開展主題宣傳語和動漫作品的征集、評選和展示活動（市全民科學素質綱要領導小組各成員單位）。
19．指導督促全市主要新聞媒體和重點網站，圍繞主題辦好科技專題、專欄、專版和專門頻道；結合“科技周活動”“全國科普日”等重點活動和公眾關注的熱點話題，對主題和《全民科學素質行動計劃綱要》進行多方面的報道（市委宣傳部、市廣電局、市科協等）。
20．繼續組織“建設節約型社會”科普展覽，利用科普大篷車在9月集中開展“科普大篷車節能環保、安全健康”聯合宣傳行動（市委宣傳部、市發展改革委、市教育局、團市委、市婦聯、市科協等）。
（三）組織開展主題科普資源的開發、共享和服務
21．結合部門和行業特點，圍繞綱要工作主題開發圖書、掛圖、音像制品、展覽、科技館展品（含科普大篷車車載展品）、科普活動資源包等各類科普資源（市科協等）。
三、重點工作進度安排
為了使主題工作貫穿全年，擬在每季度確定幾項影響面大的重點工作，逐步把實施工作引向深入。
二季度：1．主題宣傳語、動漫作品的征集活動（5月）
2．科技周活動（5月）
3．“節水在我身邊——青少年科學調查體驗活動”（5-9月）
三季度：1．“農產品安全”群眾性科普活動（7月）
2．“全國科普日”活動（9月）
3．千鄉萬村環保科普行動
四季度：1．文化、科技、衛生“三下鄉”活動
2．“科教進社區”活動和“科技促健康興社區行動”。
3.科普之冬活動。
四、工作要求和保障條件
1．各成員單位要按照任務分工，將主題工作納入本部門的工作計劃，并結合實際將主題貫穿各項工作任務中，落實相應的工作經費。要動員本系統力量圍繞工作主題開展相關工作。
2．各成員單位要充分利用所屬媒體和大眾傳媒加強對主題工作的宣傳。
3.領導小組辦公室將對年度優秀重點主題活動和科普資源進行評選表彰。
4.請各成員單位、各縣區政府要根據各自實際情況，制定本地區、本部門工作方案，并將工作方案于200年7月20日前報送領導小組辦公室（設在市科學技術協會）。同時，及時將此項活動的開展情況及各階段總結報送領導小組辦公室。
聯系人：聯系電話：
公路運輸企業作為一個經濟實體，在經營過程中，造成車輛高能耗的因素很多，歸結起來，包括如下四方面：
（一）運輸企業經營結構、運作模式不夠合理。由于市場準入標準太低，運輸企業數量、素質參差不齊，造成公路運輸行業主體過多、規模小、運力資源浪費嚴重，絕大多數運輸企業經營模式單一簡單，在生產過程中，運輸組織調度不夠合理，車輛的實載率較低，造成能源利用效率的低下。
（二）企業內部車輛油耗管理辦法不夠完善。多數運輸企業在油耗管理方面存在弊端，如制定的油耗定額因缺乏合理性造成具體操作難以實施；又如有的運輸企業雖制訂了相應的油料考核辦法，但因在實施過程中未能按考核結果落實獎罰，造成油料考核管理效果不夠明顯，未能實現考核的最終目標——有效控制油耗。
（三）車輛技術等級、技術性能參差不齊。公路運輸企業中不同程度存在著重生產、輕維護的現象，在車輛節能減排技術上的研究、開發及駕駛操作技能、維護技能培訓上的投入少之又少。隨著運輸車輛使用年限的增長，車輛性能也在逐步發生變化，故障增多，車輛能耗也隨著增加，導致運輸成本的上升。
（四）企業員工節油意識不強。很多公路運輸企業由于缺少對員工的節能教育及駕駛技能培訓，導致企業員工節能意識較差，對車輛駕駛的節能技巧了解、掌握不夠，在駕駛過程中忽視了一些容易導致油耗升高的操作弊病，造成運輸中能源浪費，油耗指數提高。
二、運輸企業節約能耗的有效途徑
（一）優化經營結構和組織結構，促進運輸規模化和集約化。良好的企業管理經營模式是運輸企業發展的前提和保證，也是運輸企業做好節能管理的有效手段，運輸企業要想從宏觀上把握好企業發展的脈搏，在節能管理方面做出成績，需抓好以下三個環節：
1、優化組織結構。按照市場經濟的發展規律，整合傳統運輸企業，組建管理科學、運行規范、技術先進、實力雄厚、集貨物運輸和站場服務為一體的新型運輸企業集團，發揮資源的高效配置和集約利用。
2、優化經營結構。把車輛按照車型、車況和運力劃分為不同等級，按照承接任務的運輸距離和運輸線路選擇最適合、最節油、最安全的車輛承擔不同的運輸任務。加大運輸裝備的更新投入，積極發展節能環保的新型運力，配備技術先進、高效低耗運輸車輛，最大程度發揮能源利用效率。
3、優化運力結構。積極發展集裝箱運輸、甩掛運輸和汽車列車，通過改善運力結構提高企業的運營效率。在車輛的使用上，嚴格控制高耗油高污染機動車的使用，鼓勵發展使用低油耗、小排量的環保型汽車。建立健全節能減排制度，逐步建立實施包括車輛油耗指標在內的車輛退出機制，對達不到油耗限制的車輛不準進入運輸市場。
（二）實施車輛燃油統計考核，降低車輛燃油使用費用。運輸企業做好車輛燃油統計考核的關鍵在于確定合理的百公里油耗定額，制定油料考核獎懲辦法。在制定各種車輛的百公里耗油定額過程中，應結合每臺運輸車輛的車型、排量、使用年限、車況以及前期考核情況，測定所有車輛在同一駕駛員同一路況行駛時的實際耗油量和幾個駕駛員在同一車輛、同一路況條件下行駛的實際耗油量，在測試結果的基礎上，綜合各種因素，確定各臺車輛的百公里耗油定額。并根據車輛月行駛公里數和百公里耗油定額計算出每臺車輛當月的應耗油總量，再根據每輛車當月的實際耗油量核算出每臺車的節（超）油量及節超金額，將節超金額按適當比例獎(罰)駕駛員。
（三）重視對車輛的保養維護，保持車輛技術狀況良好。運輸車輛能否節油，除了與駕駛員駕駛習慣有關外，汽車本身技術狀況的好壞也是節油的關鍵。要使車輛在運輸生產中保持車況良好，關鍵要做好如下三方面工作。
1、做好車輛的日常養護，確保在最佳狀態下行駛。在車輛的使用過程中要經常對輪胎汽壓、底盤、發動機等關鍵部位進行檢查和調整，加注各種油液，盡量減輕車輛的無謂承載。
2、做好車輛的定期維護，保證車輛具備良好狀況。運輸企業要嚴格按規定對車輛進行二級維護作業，保證維護項目的完整和車輛維修的標準。
